2025年質監(jiān)局半年工作總結怎么寫（精選6篇）

2025年質監(jiān)局半年工作總結怎么寫 【篇1】2900字

xx____，xx質監(jiān)局以xx大精神為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，嚴格《xx市質監(jiān)系統(tǒng)各區(qū)（市）縣局、直屬單位xx____工作奮斗目標》（成質監(jiān)發(fā)xxxx9號《市委目督辦、市政府目督辦關于印發(fā)市委、市政府xx____為民辦實事“八項明生工程”分解實施方案的通知（成府目督發(fā)8號）以及各項專項目標任務的要求，對照目標任務逐項進行梳理和自查?，F將上半年目標完成情況報告如下：

目標1：開展“質量興區(qū)”活動，加大對產品的培育力度，力爭培育中國產品（國家免檢產品）1-2個，同時做好第xx屆四川省產品的組織、培育和爭創(chuàng)工作。

完成情況：一是深入開展了“質量興區(qū)”戰(zhàn)略。把源頭質量監(jiān)管、推進戰(zhàn)略、強化企業(yè)基礎工作相結合，建立和完善了11類重點產品生產企業(yè)的建檔工作。對中國，列入工業(yè)產品生產許可證和ccc認證目錄范圍內的產品生產企業(yè)，對區(qū)內各企業(yè)的質量情況進行監(jiān)管，促進企業(yè)產品質量水平進一步提升。上半年對全區(qū)18家重點企業(yè)進行了調查、登記和質量指標分析。對30余家工業(yè)產品生產許可證建立獲證信息數據庫。制定完成工作目標任務的50%。二是進一步加大對產品的培育力度。按照《xx區(qū)xx-____產品培育和發(fā)展規(guī)劃》，我們就戰(zhàn)略的目標、原則、企業(yè)應具備的條件以及具體的工作措施進行了詳細的部署，加快產品的幫扶力度。xx前鋒電子有限公司、xx地奧集團、xx硅寶科技有限公司、xx棒棒娃食品有限公司、xx互利達實業(yè)有限公司等成為首屆20家“xx市民最喜歡的xx造”產品，xx區(qū)企業(yè)占1/4。我局還積極跟蹤幫扶xx索貝數碼科技股份有限公司等22家申報了爭創(chuàng)四川省第xx屆產品。深入區(qū)內邁普通信、大唐線纜、硅寶科技等企業(yè)爭取省產品的申報，量化目標實際完成100%。三是認真做好質量狀況分析工作。年初下發(fā)了質量考核指標，制訂了考核計劃，以區(qū)內產品生產企業(yè)為樣本單位，按季度進行了統(tǒng)計考核。產品質量等級質量損失率控制在1%，質量狀況分析兩篇。四是啟動產品質量電子監(jiān)管工作。按照國家質檢總局《關于____產品質量電子監(jiān)管網推進工作部署的通知》要求，啟動了9類69種產品電子監(jiān)管入網工作，對區(qū)內28家首批入網企業(yè)開展了電子監(jiān)管網的培訓，明確相關企業(yè)賦碼方案和時間進度。

目標2：實施xx技術產業(yè)標準化戰(zhàn)略，大力推進采標工作,鼓勵企業(yè)采用國際標準和國外先進標準，全年新增采用國際標準和國外先進標準10-15個。

完成情況：把xx技術標準創(chuàng)新工作放在首位，爭創(chuàng)xx技術標準化示范區(qū)。示范區(qū)爭創(chuàng)工作得到了國標委的支持和肯定，完成了示范區(qū)實施方案和可行性論證。xx大唐線纜有限公司作為主要參加單位起草的國際電信聯盟標準itu-t l.79《用于微管氣吹安裝的光纖光纜及組件》成為全省首家起草制定國際標準的企業(yè)，服務和幫助企業(yè)制修訂產品標準42個，備案企業(yè)標準30個，采用國際標準16個。xx索貝、xx大唐、xx硅寶3家企業(yè)申報標準化行為試點。

目標3：明確食品監(jiān)管工作目標，加大對食品生產加工企業(yè)監(jiān)管力度，對食品生產加工企業(yè)監(jiān)督檢查、巡查達100%，組織實施食品質量監(jiān)督抽查2次，對不合格食品企業(yè)進行及時整治。

完成情況：食品安全是關系千家萬戶、國計民生的大事，我局對此項工作一直高度重視。一是召開全區(qū)食品生產加工企業(yè)質量安全工作會議及食品安全法培訓班.1月15日和4月24日我局開展食品生產企業(yè)安全監(jiān)管工作暨食品安全法宣貫會議，區(qū)內相關街道辦食品安全負責人，食品生產加工企業(yè)負責人40余人參加會議。邀請四川省質監(jiān)局法規(guī)處處長王德陽作了專題講座輔導。二是加強對全區(qū)食品生產加工企業(yè)的監(jiān)督檢查。今年組織了二個抽查小組，分別和市質檢院一道對xx西區(qū)、南區(qū)、臨江村進行了全面抽查，共抽查了29個批次產品，品種有糖果、飲料、糕點、調味品等，抽查合格率為95%以上，抽查覆蓋面為100%，存在的問題集中在個別菌類總數超標，標識不規(guī)范等，對監(jiān)督抽查中存在的問題采取責令整改，復查驗收。 三是開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作。從____12月10日-____4月10日開展了為期4個月的專項整治行動，分三個階段進行。一是對區(qū)內31家食品生產加工企業(yè)質量主管及負責人進行了培訓，與34家企業(yè)法人簽定了食品添加劑使用安全書。二是企業(yè)進行自查自糾，進一步完善食品添加劑使用備案制度。區(qū)內34家企業(yè)食品添加劑統(tǒng)一重新進行備案，專項整治工作，共出動車輛54臺次，人員89人次，上報工作動態(tài)。四是切實加強日常巡查和監(jiān)管工作.在對食品加工企業(yè)例行巡查，按照國家質檢總局“食品標識管理規(guī)定”，對旺旺食品有限公司、棒棒娃實業(yè)有限公司、互利達有限公司等十余家舊版標識進行更新。

目標4：開展特種設備隱患排查工治理工作，建立健全特種設備監(jiān)察網絡，鍋爐、電梯、壓力容器等特種設備定檢率98%以上，特種設備操作人員持證上崗率100%以上，事故處理率100%，確保重點場所特種設備的安全運行。

完成情況：一是落實特種設備安全監(jiān)察工作責任。年初召集區(qū)內各重點特種設備使用單位，召開了xx區(qū)特種設備隱患排查治理工作會，布置了特種設備隱患排查治理工作，向特種設備使用單位下發(fā)《xxxx區(qū)特種設備隱患排查治理實施方案》，與區(qū)內企業(yè)簽訂了特種設備安全書，將特種設備安全生產落實到具體責任人。二是堅持巡查制度，完善監(jiān)管網絡。年初制定的轄區(qū)鍋爐壓力容器巡查計劃，對全區(qū)壓力管道和電梯的使用單位進行普查登記，建立和完善了特種設備管理數據庫，從而對區(qū)內特種設備使用單位的情況做到了心中有數。同時對特種設備安全責任重大的單位進行了重點監(jiān)察，對重大危險源神仙樹凍庫等單位進行了專項整治，幫助企業(yè)解決了設備運行中存在的實際問題。截止5月31日，共檢驗鍋爐43臺次，檢驗率達98%；檢驗壓力容器21臺，檢驗率達98%；檢驗電梯345臺，檢驗率達98.4%；幫助企業(yè)培訓特種設備操作人員25人次，特種設備持證上崗率達100%。三是開展特種設備安全專項檢查。“6.5”公交車燃燒事故發(fā)生后，我局立即啟動了特種設備安全監(jiān)察應急預案, 對我區(qū)特種設備安全監(jiān)察進行了全面的安排部署，共檢查12家特種設備使用單位，檢查鍋爐2臺，壓力容器21臺，電梯145臺，對存在安全隱患發(fā)出特種設備監(jiān)察指令書7份。

目標5：開展農貿、建材、食品等10類重點工業(yè)產品專項整治，建立企業(yè)質量檔案，實施重點產品監(jiān)督抽查，組織開展專項執(zhí)法檢查7次，對違法案件辦結率達100%。

完成情況：行政執(zhí)法過程中堅持執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化、制度化。建立健全過錯追究內部監(jiān)督制約機制，規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕不作為、亂作為的現象。上半年對食品、農貿、建材為重點的專項執(zhí)法檢查7次，加大對無證生產，使用非食用原料，濫施添加劑，摻雜使假加工食品行為的打擊力度，違法行為進行查處，查處生產違法企業(yè)3家，端掉1家無證生產企業(yè)，違法案件辦結率達100%。

目標6：組織機構代碼證辦結率100%，準確率100%，年檢率58%。

完成情況：加大窗口服務力度，開展 “微笑服務、貼心服務”活動，優(yōu)化服務事項流程，縮短了辦理時限，做好組織機構代碼管理工作，保證了企事業(yè)單位及團體能按期年檢、及時換證。隨著經濟又好又快的發(fā)展，代碼數據的準確率也隨之有更高的要求，我局克服人員少，任務重的實際問題，通過人員培訓，設備更新，使組織機構代碼工作有了明顯的提高，上半年新辦、變更、換證3319家，年審8482家，數據準確率100%。

目標7：黨組班子思想政治作風建設加強，推行《廉政日志》活動，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達90%，服務回訪達率60%；政風行風建設得到深化.

2025年上半年質監(jiān)局綜合治理工作總結怎么寫【篇2】 2050字

一、領導重視健全機制

確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。

根據實際，我們建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，積極開展創(chuàng)建綜合治理合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到各科室所，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。

二、宣傳教育強化培訓

確保隊伍素質全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《質量法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、等與質量技術監(jiān)督安全工作相關的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。

為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化檢驗設備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期組織檢驗設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大干部職工綜合素質的培訓和考核，把提高干部職工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。3月4日，我們請來消防隊的教官進行了現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓，使干部職工熟練掌握了消防設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的干部職工隊伍，為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責任防患未然

確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創(chuàng)造平安吉首”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經常指導督促各科室所做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。

并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強局院內家屬住戶的巡查工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室所人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、文件資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮(zhèn)定方可消局中之危，“以“積極預防、及時發(fā)現、快速反應、確?；謴汀睘樵瓌t，我們制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年3月、4月我們分別組織對四個所進行了系統(tǒng)抓罪犯應急演練工作，提高了防范應急處理能力，促進綜合治理工作的規(guī)范化、制度化。我們組織學習了《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。

全面落實各科室所和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保局院內的消防設施隨時保持完好狀態(tài)，預防和減少火災事故的發(fā)生。去年底組織全體干部職工進行消防器材使用、火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。

為確保綜合治理安全。我們還通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了我局今年的綜合治理安全，我們進行了專項整治活動，將“創(chuàng)建平安吉首安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。

質監(jiān)局2025上半年依法行政工作總結怎么寫【篇3】 2950字

____年上半年，_____市質量技術監(jiān)督局依法行政工作，在市政府法制辦的具體指導下，以國務院《全面推進依法行政實施綱要》頒布五周年宣傳活動為契機，嚴格按照《_____市人民政府關于進一步推進依法行政工作的意見》和市政府法制辦《_____市____年度政府法制工作要點》，以落實行政執(zhí)法責任制為重點，以開展企業(yè)服務年、素質提升年活動為載體，切實加大依法行政工作力度，努力建設法治誠信服務型質監(jiān)部門，取得了一定的成績。先后被市政府及有關部門評為：____年度依法行政目標管理先進單位，政府法制信息和宣傳工作先進單位、“公積金”杯法律知識競賽優(yōu)秀組織獎。

一、依法行政工作

（一）領導班子高度重視，將依法行政作為質監(jiān)工作的生命線

市局領導班子高度重視依法行政工作，堅持把推進依法行政作為質監(jiān)事業(yè)的立足之本，切實提高對依法行政工作重要性和緊迫性的認識。將依法行政列入重要議事日程，精心組織，積極實施，安排工作時首先明確依法行政任務，檢查工作時必然過問依法行政情況，指導工作時要提出依法行政要求，真正把依法行政溶入到質監(jiān)系統(tǒng)各項業(yè)務工作之中。市局黨組堅持和完善中心組學習制度，將依法行政作為領導班子的必修課貫穿始終，較好地發(fā)揮了領導班子的領向導航作用。

（二）實行目標責任制，建立推進依法行政工作的長效機制

按照市政府同我局簽定的____年度依法行政責任目標，以及____年度政府法制工作要點，結合質監(jiān)部門實際，制定下發(fā)了我局系統(tǒng)____年度依法行政責任目標及考核辦法，將依法行政工作納入全局總體責任目標進行考核管理，半年初評，年終總評，做到了有布置、有檢查、有落實、有獎懲，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，初步形成了推進部門依法行政工作的長效機制。

（三）認真推行行政執(zhí)法責任制，提高部門依法行政工作水平

1、建立健全各項規(guī)章制度，確保推行行政執(zhí)法責任制工作順利進行。建立健全了《行政處罰自由裁量權適用規(guī)則》、《行政處罰首查先行整改制度》、《執(zhí)法責任制評議考核辦法》、《進一步規(guī)范行政行為提高依法行政水平的意見》、《公務員學法用法工作意見》等規(guī)章制度，有力保證了部門依法行政工作的順利開展。在執(zhí)法實踐中，認真落實行政處罰自由裁量階次制度和首查先行整改制度，將合法行政與合理行政有機地結合起來，最大限度地保證行政行為的公平公正、合法合理。推行說理式執(zhí)法文書，行政執(zhí)法文書盡可能地打印制作，特別是在行政處罰告知書和決定書中，將當事人違反的法律法規(guī)條款，予以全文引用，不僅保證了當事人的知情權，而且宣傳了質監(jiān)法律法規(guī)，使執(zhí)法與普法有機融合，達到了在執(zhí)法中普法和在普法中執(zhí)法的良好效果，減少了執(zhí)法阻力，受到了行政相對人的普遍歡迎。落實重大行政處罰決定備案制度，自覺接受政府法制部門的監(jiān)督，對在備案工作中存在的問題，及時采取措施予以糾正。加強執(zhí)法人員和執(zhí)法證件的管理，加強培訓，嚴格考試考核，自覺做到持證上崗、亮證執(zhí)法，不存在無執(zhí)法證件的人員上崗執(zhí)法的情況。

2、落實規(guī)范性文件法制審核向上級部門備案工作制度，確保部門制定的規(guī)范性文件的合法性和適當性。此項工作已形成制度，辦公室文秘工作人員負責把關和識別規(guī)范性文件，法制工作部門負責法制審核和向上級部門備案，確保審核率100％，備案率100％。上半年我局無制發(fā)規(guī)范性文件。 （四）行政復議工作開展情況

認真貫徹《行政復議法》和《行政復議法實施條例》，在日常工作和檢查案卷過程中，要求各基層單位暢通行政復議渠道，在辦公場所醒目位置公布上級質監(jiān)部門以及同級政府行政復議受理電話。凡作出可能影響公民、法人和其他組織權益的具體行政行為時，必須書面告知當事人依法提起行政復議和訴訟的救濟途徑及期限，切實維護行政相對人的合法權益。上半年我局無發(fā)生行政復議、訴訟案件，也無受理行政復議案件。

二、企業(yè)服務年活動開展情況

市質監(jiān)局立足部門職能，實施“八項服務工程”，扎實開展企業(yè)服務年活動。

一是提高質量管理水平，實施名牌服務工程。圍繞市政府確定的30戶重點企業(yè)，組織開展“質量專家企業(yè)行”活動，通過開展質量管理和質量體系認證、名牌和優(yōu)質產品申報、質量狀況分析等方面的培訓和咨詢，幫助企業(yè)了解和掌握全面質量管理和質量體系及其認證管理等方法，提高企業(yè)質量管理水平。指導各縣（市）區(qū)廣泛深入開展質量興縣（市）、區(qū)活動，對符合國家產業(yè)政策、發(fā)展前景好、吸納就業(yè)多、具有一定規(guī)模的企業(yè)幫助開展“質量興企”活動；培育20家重點企業(yè)創(chuàng)省優(yōu)質產品，爭取新創(chuàng)省級以上名牌產品4個，省優(yōu)質產品5個。

二是發(fā)揮標準基礎作用，實施標準服務工程。引導企業(yè)積極開展“雙采”工作，幫助3家企業(yè)采用國際標準和國外先進標準，完成2項國家標準制修訂和標準化科研項目；幫助1家企業(yè)開展創(chuàng)建標準化良好行為活動并通過確認；幫助家服務性企業(yè)創(chuàng)建省級服務標準化試點示范單位；實施農業(yè)標準化富民工程，對農業(yè)標準化龍頭企業(yè)及有關農戶進行培訓，引導其建立健全標準體系，實施生產全過程標準化管理。

三是狠抓食品安全監(jiān)管，實施“放心”服務工程。認真組織開展食品安全大檢查，全力抓好“四查、四建、四落實”，即查生產企業(yè)，督促建立全過程質量安全管理制度，落實企業(yè)主體責任；查重點產品，建立風險預警和快速反應機制，落實風險防范措施；查重點行業(yè)和地區(qū)，建立重點區(qū)域治理整頓機制，推動地方政府落實領導責任；查自身監(jiān)管工作，建立協(xié)調有序、分工負責的工作機制，落實相應的監(jiān)管責任。此外，繼續(xù)抓好食品添加劑專項整治工作，嚴格落實食品安全監(jiān)管責任，幫助50家中小企業(yè)辦理食品生產許可證。

四是注重特種設備安全監(jiān)管，實施“安心”服務工程。采取多種形式抓好新《特種設備安全監(jiān)察條例》等相關法律法規(guī)的宣貫、咨詢和執(zhí)行；組織開展農村剩余勞動力特種設備操作免費培訓服務，促進農民工就業(yè)；繼續(xù)開展鍋爐起重機械、壓力管道等特種設備的專項整治，排查隱患，有效防止和減少事故發(fā)生；加強安全監(jiān)察基礎工作，不斷推進特種設備安全責任體系、動態(tài)監(jiān)管體系、應急反應體系和安全評價體系建設，確保重點監(jiān)控設備注冊、檢驗、人員持證“三率”達到100％，力爭所有在用設備“三率”達到95％以上。

五是促進企業(yè)科學發(fā)展，實施節(jié)能減排服務工程。深入全市50家重點耗能企業(yè)廣泛開展能源計量器具普查，指導企業(yè)加強能源計量管理、完善計量檢測體系，幫助企業(yè)建立能源計量檔案，解決計量技術難題，幫助企業(yè)制定節(jié)能措施，提高節(jié)能水平。 七是切實減輕企業(yè)負擔，實施“減負”服務工程。實行“三降”、“四免”，切實減輕企業(yè)負擔。“三降”即：代碼證在原收費標準的基礎上下降20％；計量器具檢定費在原收費標準基礎上平均降低20％；省級生產許可證在原收費標準基礎上降低20％?！八拿狻奔矗簢衅髽I(yè)改制需變更的各種證件免費；新辦企業(yè)首次送檢產品免費；為下崗職工、返鄉(xiāng)農民工開辦的企業(yè)和困難企業(yè)提供質量管理培訓、技術咨詢、技術服務、標準查詢免費。

八是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，實施“優(yōu)化”服務工程。對企業(yè)存在的以下幾種情況，一般不予行政處罰，實行以教育、幫助和督促整改為主的原則：首次發(fā)生違法行為，沒有造成嚴重后果的企業(yè)；新辦企業(yè)一年內發(fā)生的一般質量問題；下崗職工開辦的企業(yè)，出現一般質量問題的；重點幫扶企業(yè)發(fā)生的一般質量問題，以及偶爾出現的非重大質量問題；生產銷售不合格產品，屬標識標注等次要技術指標不合格且已采取措施糾正的。

xx年上半年質監(jiān)局工作總結怎么寫【篇4】 4300字

____上半年，臨泉縣質量技術監(jiān)督局在縣委、政府和市局的正確領導下，按照省、市局提出的“發(fā)展為上，服務為先，執(zhí)法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發(fā)展觀為中心，以效能建設為抓手，認真做好質監(jiān)工作，在全體干部職工的共同努力下，較好地完成各項工作?，F就上半年工作總結如下：

一、認真開展效能建設活動，推進隊伍建設

為進一步轉變工作作風，規(guī)范行政行為，增強服務意識，提高質監(jiān)工作水平，按照省局《關于開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《____機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關于轉發(fā)〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關于加強行政效能建設的意見〉的通知》的文件精神，我局黨組召開動員大會、迅速擬定了實施方案，認真組織學習動員，積極、扎實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構。成立了質監(jiān)局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發(fā)揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據上級效能建設實施方案，我們結合單位實際和工作任務，按照總體要求，結合黨風廉政建設工作和文明創(chuàng)建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，并提出了要求?；顒又?，我們明確了監(jiān)督措施，設立了征求意見箱和監(jiān)督電話，下發(fā)了150份質監(jiān)工作人員履職活動跟蹤監(jiān)督卡，目前回收79份。三是狠抓了學習，首先我們認真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《臨泉縣質監(jiān)局____機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結合。四是制訂了效能建設七項制度，并嚴格執(zhí)行。五是繼續(xù)實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續(xù)實行績效考核辦法，將目標任務、綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察、車輛管理、黨風廉政建設、文明創(chuàng)建等各項目標任務分解到各單位。采取定量與定性相結合的辦法每月進行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環(huán)境建設、查業(yè)務能力、查工作作風等“四查”活動，并將自查出來的問題形成專題報告，報送市局。目前，我局結合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。

通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規(guī)定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制。職工隊伍的綜合素質和業(yè)務水平有了進一步提高，領導干部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協(xié)調各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規(guī)范，活動開展以來，我局共辦理行政案件102起，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務過程中無任何違規(guī)違紀行為。

二、狠抓專項整治活動，確保兩個安全

一是開展食品加工企業(yè)調查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以臨政辦秘[xx]19號文件下發(fā)了《關于印發(fā)臨泉縣食品生產加工業(yè)整頓工作方案的通知》，我局也成立了相應的領導小組，保證整治活動的組織領導。對91家食品生產企業(yè)全面登記造冊，并輸入電子監(jiān)管檔案。二是開展面粉加工業(yè)專項整治活動。對74家面粉生產加工企業(yè)建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業(yè)數量、證照情況、衛(wèi)生狀況、生產條件和產品質量。其中各種手續(xù)齊全的有29家，加工兌換點5家。抽取樣品43組，合格36組。對于手續(xù)齊全的29家企業(yè)，我們給予大力扶持和幫助，對有衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照，但不屬于生產許可證管理的5家企業(yè)，我們加大監(jiān)管力度和巡查頻次，以確保質量安全；對于無衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照的37家企業(yè)加大整治力度，建議工商部門按照相關法律法規(guī)進行查封。并和有關部門配合查封面粉生產加工企業(yè)31家，6家企業(yè)自行停止生產；三是開展桶裝飲用水專項整治。檢查飲用水生產加工企業(yè)9 家，其中已取得食品生產許可證的4 家，已經受理正在審查的2家，正在申請辦證的2家，對1家無證企業(yè)責令停止生產銷售，限期取證，抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區(qū)內食品生產企業(yè)的巡查力度，建立落實以“三員四定、三進四圖、兩書一報告”為主要內容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制，進一步推進食品質量安全的分類監(jiān)管，按照產品質量安全風險大小、技術含量高低、生產條件和質量保證能力水平的高低、檢驗監(jiān)管的難易程度等情況，實施分類監(jiān)管。50家食品生產企業(yè)承諾書公示上墻。此外，我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項整治，銷毀變質食品6箱。五是開展特種設備安全監(jiān)察專項整治活動，上半年開展“春節(jié)”、“五一黃金周”、“安全生產月”安全專項整治活動三次，深化了氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設備數據庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業(yè)、重大事故隱患的監(jiān)管力度，推動特種設備安全執(zhí)法聯運機制的建立。半年共檢查特種設備使用單位67家，檢驗鍋爐22臺，電梯3臺，氣瓶560只，辦理特種設備案件21起，下達整改通知書50份，隱患整改率達95%。

由于措施得力、扎實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產先進單位，局長劉恩芳連續(xù)第二年被評為市安全生產先進個人。

三、以源頭監(jiān)管為重心，強化行政執(zhí)法工作

一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監(jiān)察責任制納入到源頭監(jiān)管責任制之中，將四者有機結合起來，做到責任區(qū)劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監(jiān)管責任區(qū)，成立了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、打假工作領導小組，實行分片包干負責的原則，倡導對一對一的監(jiān)管模式。制定了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法打假實施方案和工作程序，對全縣143家企業(yè)的電子監(jiān)管檔案和紙質檔案進行完善和清理，規(guī)定了定期

巡查，監(jiān)督檢查、抽查制度，對不具備生產能力的7家生產企業(yè)責令停產整頓。監(jiān)督抽查樣品80組，完成率達100 %，合格76組，不合格4組，抽查不合格后處理到位1起。

二是強化打假治劣工作。上半年，先后開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農資專項打假活動和建材專項整治活動、３c認證產品專項檢查、節(jié)日期間食品專項檢查、計量專項檢查共11次。共出動執(zhí)法人員6500余人（次），檢查生產企業(yè)214家（次），檢查倉儲、倉庫48個。查封非“b”瓶和捆扎啤酒7萬瓶，搗毀制假窩點6個。共辦理行政執(zhí)法案件212起，其中現場案件42起，立案170起，結案131起。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經濟秩序做出了積極貢獻。

四、強化服務意識，做好基礎性工作

一是繼續(xù)推進以質取勝戰(zhàn)略。上半年，我局繼續(xù)以質量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發(fā)揮質量聯席會議的作用，第二輪“質量興縣”工作正在準備中，召開質量聯席會議一次。通過把源頭質量監(jiān)管、推進名牌戰(zhàn)略、強化企業(yè)基礎工作等有機地結合起來，以促進我縣產品質量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽臨泉山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業(yè)有限公司進行名牌培育，對4 家小型企業(yè)實行對口幫扶，切實幫助這類企業(yè)解決質量難題，不斷提高其產品質量水平，增強其產品市場競爭力。幫助2家面粉生產企業(yè)、3家飲用水生產企業(yè)獲得食品生產許可證，幫助5家企業(yè)換發(fā)食品生產許可證。定期監(jiān)督抽查80組。

二是抓好標準、計量等基礎工作。上半年幫助企業(yè)新訂標準1項，農業(yè)地方標準2個，辦理代碼187份，條碼3個。共抽查定量包裝23組，合格16組，不合格7組，立案7起。12家企業(yè)建立計量體系確認，抽查計量器具2組，查處計量違法案件8起。集貿市場在用計量器具強檢24臺次，強檢率100%，強檢合格率達100％，公平秤設置及受檢率達100%，檢定加油機156臺次，強檢率100%，合格率100%。大中型企業(yè)在用計量器具強檢率100%，合格率100%。查專業(yè)集貿市場4個，批發(fā)門點16家，生產廠家6家。

三是認真做好《備忘錄》各項工作。制定《穿心蓮種植技術規(guī)范》、《黑甘薯種植技術規(guī)范》兩項地方農業(yè)標準。國家級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區(qū)項目進展有序。

四是法制建設工作得到加強。上半年我局出臺完善了《行政執(zhí)法工作職責制度18項》，有效地對執(zhí)行人員及行政行為進行了規(guī)范。上半年，加大了法律法規(guī)的宣傳力度，在各級媒體上刊登報道共1。圍繞“3.15”、效能建設、送法下鄉(xiāng)安全月等開展宣傳活動7次，突出宣傳質量技術監(jiān)督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創(chuàng)造一個良好的法制輿論環(huán)境。

五、存在問題

一是效能建設活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業(yè)進村串戶進行檢驗檢測，在機關辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所松懈，不能坐下來系統(tǒng)地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關的法律法規(guī)、政策和業(yè)務知識的學習還不夠；三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內規(guī)章制度工作，存在早退和脫崗現象。

二、干部職工服務意識和水平有待進一步提高。由于受人員素質限制，對企業(yè)的技術指導不夠，服務質量有待提高，服務意識有待進一步加強。

三、在源頭監(jiān)管中，對小作坊企業(yè)的監(jiān)管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯；執(zhí)法隊伍“三員”建設待加強；由于人員力量經費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經費不足，無法開展大范圍的產品監(jiān)督檢驗，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證后監(jiān)管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。

四、在行政執(zhí)法中，部分執(zhí)法人員辦案水平不高現象，執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。

六、下半年工作打算：

下半年我局工作將繼續(xù)以效能建設活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保兩大安全為目標，以源頭監(jiān)管為核心，做好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)做好食品安全監(jiān)管和特種設備安全安全監(jiān)察工作；近期著重抓好夏季食品、飲料專項整治工作和特種設備定期檢驗工作。

2、從源頭抓企業(yè)質量的提高，完善源頭監(jiān)管機制。提高在計量、標準、質量、認證認可、市場準入方面的監(jiān)管力度。

3、繼續(xù)加強隊伍建設，提高人員素質；進一步完善源頭監(jiān)管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。

4、加快發(fā)展技術機構，一要繼續(xù)改革管理方式，激發(fā)內部活力。二要繼續(xù)拓展合作空間，加快項目發(fā)展。三要繼續(xù)提升檢測質量，開辟檢驗市場。

質監(jiān)局上半年綜合治理工作總結怎么寫【篇5】 2350字

確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。根據實際，我們建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，積極開展創(chuàng)建綜合治理合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到各科室所，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了***%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。

二、宣傳教育 強化培訓

確保隊伍素質全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《質量法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、等與質量技術監(jiān)督安全工作相關的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化檢驗設備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期組織檢驗設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大干部職工綜合素質的培訓和考核，把提高干部職工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。*月*日，我們請來消防隊的教官進行了現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓，使干部職工熟練掌握了消防設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的干部職工隊伍，為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責任 防患未然

確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創(chuàng)造平安吉首”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經常指導督促各科室所做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強局院內家屬住戶的巡查工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室所人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、文件資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上?！盁o事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮(zhèn)定方可消局中之危，“以“積極預防、及時發(fā)現、快速反應、確?；謴汀睘樵瓌t，我們制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年*月、*月我們分別組織對四個所進行了系統(tǒng)抓罪犯應急演練工作，提高了防范應急處理能力，促進綜合治理工作的規(guī)范化、制度化。我們組織學習了《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。全面落實各科室所和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保局院內的消防設施隨時保持完好狀態(tài)，預防和減少火災事故的發(fā)生。去年底組織全體干部職工進行消防器材使用、火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的.方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。為確保綜合治理安全。我們還通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了我局今年的綜合治理安全，我們進行了專項整治活動，將“創(chuàng)建平安吉首安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。

四、與時俱進 開拓創(chuàng)新

確保綜合治理工作躍上新臺階，我們的社會治安綜合治理工作，在鎮(zhèn)溪辦事處關心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。下半年我們將繼續(xù)堅持質量安全第一原則，突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和監(jiān)督服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我們單位的綜合治理工作躍上一個新臺階，為平安吉首的健康發(fā)展、穩(wěn)定，做出新的更大的貢獻。

州質量技術監(jiān)督局

市質監(jiān)局2025年上半年工作總結怎么寫【篇6】 1800字

xx上半年，市質監(jiān)系統(tǒng)認真落實省局部署，全力助推地方發(fā)展，各項工作取得新進展。主要體現在

一是履職能力獲得新推進。加強項目建設，新批籌國家質檢中心項目1個，省電梯及零部件質檢中心通過驗收，申報各級公共服務平臺項目9個，其中2個被省商務廳批準立項。開展“產學檢研”合作，*質檢系統(tǒng)與蘇州科技學院探索全面合作模式，蘇州計量所設立蘇州大學研究生工作站，常熟質檢所成為江蘇大學研究生實踐基地，省模具質檢中心設立*大學研究生工作站。推進干部隊伍建設，12名同志通過競爭性選拔走上科級領導崗位。加強廉政建設，出臺《改進工作作風、密切聯系群眾的18項規(guī)定》和《預防職務犯罪風險防控暫行辦法》，開展廉政建設標準化試點，組織“蘇州質監(jiān)人核心價值觀”大討論和道德講堂。

二是利企惠民推出新舉措。開展計量惠民活動，啟動**年市政府實施項目——健康計量惠民工程，xx上半年為居民免費檢校血壓計9445臺，修理水銀式血壓計4700多臺。開展農貿市場計量器具“四統(tǒng)一”專項檢查，參與姑蘇區(qū)農貿市場標準化建設。開展執(zhí)法打假行動，辦好12365熱線，受理舉報434起、申訴62起，立案**起，案審180件。開展“雙掛鉤”活動，全市質監(jiān)系統(tǒng)40名領導干部共掛鉤鎮(zhèn)*個、企業(yè)125家，通過走訪，主動了解社情民意，為企業(yè)排憂解難。開展規(guī)范涉企收費檢查，對系統(tǒng)內所有財務獨立核算單位進行了收費行為專項檢查，對發(fā)現的問題督促整改到位。

三是保障安全加大新力度。在食品監(jiān)管領域，制定我市《食品生產許可審查工作考核管理辦法》和《食品生產企業(yè)監(jiān)管信息“紅黑榜”管理辦法》，向社會公布“紅黑榜”企業(yè)各10家。對食品生產企業(yè)質量管理人員免費開展食品安全知識培訓、考核，已有254家企業(yè)、490人參加。針對11類食品重點領域開展了專項整治。在特種設備監(jiān)管領域，開展電梯96333應急救援平臺建設可行性研究，組織開展起重機、氣瓶專項整治。開展為期1個月的“涉氨企業(yè)”特種設備安全檢查和為期3個月的特種設備安全檢查，已檢查企業(yè)123家，出動檢查人員1972人次，發(fā)現特種設備隱患1094個并督促整改。在重點工業(yè)產品質量監(jiān)管領域，繼續(xù)推進質量信用誠信體系建設，編制《**年**市產品質量分析報告》，針對重點產品認真開展質量監(jiān)督抽查，xx上半年全市未發(fā)生重大質量安全事故。

四是助推轉型取得新進展。開展爭創(chuàng)全國質量強市示范城市工作，市政府成立爭創(chuàng)工作領導小組，____以來2次聽取質量工作匯報，并召開全市動員會議，表彰了3家第二屆蘇州市市長質量獎獲獎企業(yè)。1家企業(yè)獲首屆**省質量獎，2家企業(yè)獲**省質量管理優(yōu)秀獎，數量居全省第一。加強品牌建設，完成*年度各級名牌產品評定工作，評出452個**名牌、205個*名牌、10個省重點名牌、1個省區(qū)域名牌。啟動**年*和*名牌產品組織申報工作。推進標準化戰(zhàn)略，完成《企業(yè)聯盟標準管理通則》省級地方標準，6項聯盟標準化試點列入省級試點項目，9個項目列入省級新興產業(yè)技術標準專項，3個項目列入省級循環(huán)經濟標準化試點項目。完成采標162項，新增2家標準化技術機構。完成國家級城市綜合服務標準化試點調研報告和標準體系框架設計，申報20項省級服務業(yè)地方標準、11項省級服務標準化試點。開展節(jié)能減排工作，組織鍋爐能效測試98臺、鍋爐水處理檢驗991臺，開展節(jié)能培訓考核600人次，新增環(huán)境管理體系認證證書51張和2家循環(huán)經濟節(jié)能減排標準化試點企業(yè)。

五是創(chuàng)先爭優(yōu)明確新目標。在順利完成“一學二爭三滿意”活動基礎上，啟動“三提升三創(chuàng)建三滿意”工程，提出未來3年蘇州質監(jiān)工作總體目標，即提升創(chuàng)新服務能力，創(chuàng)建全國一流質量強市，努力做到政府滿意;提升行政監(jiān)管能力，創(chuàng)建全國一流監(jiān)管體系，努力做到社會滿意;提升技術保障能力，創(chuàng)建全國一流檢驗檢測體系，努力做到企業(yè)滿意。結合實際，細化85項具體目標、任務，并建立考核體系。

xx下半年，我市質監(jiān)系統(tǒng)的總體工作思路是：認真貫徹落實黨的十八大精神和省局工作部署要求，圍繞推動地方經濟轉型發(fā)展，以質量強市為龍頭，全面實施“三三三”工程，進一步推進質監(jiān)隊伍建設，為蘇州率先基本實現現代化作出新貢獻。

實施“三三三”工程，在推進質監(jiān)事業(yè)全面持續(xù)發(fā)展上追求更大作為?！叭惫こ痰膶嵤?，是市質監(jiān)系統(tǒng)在新形勢下推動能力提升、強化內涵發(fā)展的重要舉措。自____至____的3年時間內，分年度加以推進。xx下半年要進一步細化目標、任務，加強督查與考核，著重抓好年初確定的10項重點、5項亮點和5項創(chuàng)新工作，市局每月聽取工作進度匯報。通過“三三三”工程的實施，激發(fā)全體干部職工的工作熱情，進一步營造謀事、干事、成事的濃厚氛圍。