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第1篇 建筑公司資料員崗位職責任職要求
建筑公司資料員崗位職責
崗位職責:
1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;
2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理;
3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè);
2、從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經驗;
3、熟練使用cad、word、e_cel等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神，責任心強;
5、工作有條理，有較強協(xié)調能力。
第2篇 建筑公司副總崗位職責任職要求
建筑公司副總崗位職責
崗位職責:
協(xié)助分公司總經理進行分公司項目設計質量、圖紙審核、團隊建設等方面的管理工作。
一、團隊建設:
1、 協(xié)助制定團隊年度計劃，負責相關業(yè)務的協(xié)調，確?？冃繕说倪_成;
2、 在日常工作中提供專業(yè)指導，職業(yè)與技術經驗，落實人才梯隊培養(yǎng)工作;
二、技術管理:
1、 參與投標或其他項目的關鍵節(jié)點匯報會議及其他技術質量評審會;
2、 提供專業(yè)支持，督導技術質量管理工作，參與技術規(guī)范、質量流程的監(jiān)管與制定;
三、知識管理:進行項目沉淀和知識積累，定期進行項目和項目總結。
任職資格:
1、 建筑新老八?；?11、985等院校，建筑學及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 8年以上設計院工作經驗，擅長中后期技術管理和項目管理，有大院或重大項目實施經驗者優(yōu)先;
3、 中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優(yōu)先;
4、 具備良好的問題解決能力與項目管理能力，良好的溝通與表達能力，工作責任心強，具備較強的市場能力和客戶服務合作意識。
崗位職責:
協(xié)助分公司總經理進行分公司項目設計質量、圖紙審核、團隊建設等方面的管理工作。
一、團隊建設:
1、 協(xié)助制定團隊年度計劃，負責相關業(yè)務的協(xié)調，確保績效目標的達成;
2、 在日常工作中提供專業(yè)指導，職業(yè)與技術經驗，落實人才梯隊培養(yǎng)工作;
二、技術管理:
1、 參與投標或其他項目的關鍵節(jié)點匯報會議及其他技術質量評審會;
2、 提供專業(yè)支持，督導技術質量管理工作，參與技術規(guī)范、質量流程的監(jiān)管與制定;
三、知識管理:進行項目沉淀和知識積累，定期進行項目和項目總結。
任職資格:
1、 建筑新老八?；?11、985等院校，建筑學及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 8年以上設計院工作經驗，擅長中后期技術管理和項目管理，有大院或重大項目實施經驗者優(yōu)先;
3、 中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優(yōu)先;
4、 具備良好的問題解決能力與項目管理能力，良好的溝通與表達能力，工作責任心強，具備較強的市場能力和客戶服務合作意識。
建筑公司副總崗位
第3篇 建筑公司預算員崗位職責
職責描述:建筑公司成本預算員
任職要求:精通圖紙,熟悉預算
第4篇 建筑公司會計崗位職責任職要求
建筑公司會計崗位職責
崗位職責
1、負責建筑公司全盤賬務;
2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準備、分析、核對稅務相關問題;
6、審計合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財務、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證;
2、有財務會計工作經歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
第5篇 建筑公司總經理崗位職責任職要求
建筑公司總經理崗位職責
職責描述:1、認真貫徹執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標，制訂建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度完成的各項工作指標;
2、主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、安全工作負責;
3、組織、領導公司各職能部門職責編制，制訂建筑公司規(guī)章制度及企業(yè)各項管理規(guī)定;
4、根據(jù)建筑市場競爭法則，建立高效完善的組織管理體系;
5、弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺，引導員工樹立工程質量意識、安全意識、品牌意識;
6、對公司所有員工進行管理考核;
7、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立良好穩(wěn)定的合作關系;
8、組織制定企業(yè)標準化施工手冊及管理費用收費標準;
9、科學管理、民主決策、積極推進企業(yè)經營模式轉變;
10、集團領導交辦的其他工作。
任職要求:
相關工作經驗7年以上 做過建筑公司總經理職位5年以上 最建筑公司的業(yè)務流程清楚、了解職責描述:1、認真貫徹執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標，制訂建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度完成的各項工作指標;
2、主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、安全工作負責;
3、組織、領導公司各職能部門職責編制，制訂建筑公司規(guī)章制度及企業(yè)各項管理規(guī)定;
4、根據(jù)建筑市場競爭法則，建立高效完善的組織管理體系;
5、弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺，引導員工樹立工程質量意識、安全意識、品牌意識;
6、對公司所有員工進行管理考核;
7、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立良好穩(wěn)定的合作關系;
8、組織制定企業(yè)標準化施工手冊及管理費用收費標準;
9、科學管理、民主決策、積極推進企業(yè)經營模式轉變;
10、集團領導交辦的其他工作。
任職要求:
相關工作經驗7年以上
建筑公司總經理崗位
第6篇 建筑公司副總經理崗位職責任職要求
建筑公司副總經理崗位職責
建筑公司副總經理 湖北保和控股集團股份公司 湖北保和控股集團股份公司，保和 主要職責:
1、協(xié)助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;執(zhí)行公司董事長、總經理的決定。
2、協(xié)助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3、協(xié)助董事長、總經理拓展公司業(yè)務、經營管理的各種規(guī)定、制度，內部機構的設置。
4、按時向董事長、總經理匯報公司日常運作:每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
5、負責協(xié)調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。
崗位要求:
1、本科以上學歷，有總包單位的管理經驗，熟悉資質管理、企業(yè)管理
2、中級工程師職稱，有一級建造師者優(yōu)先考慮;
建筑公司副總經理崗位
第7篇 建筑公司資料員崗位職責
資料員(金科建筑公司) 金科地產 金科地產集團股份有限公司,金科地產,金科股份,金科 職責描述:
1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、借閱;
2、及時收集整理工程技術和驗收資料,施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要資料;
3、負責收文與發(fā)文工作,建立收發(fā)文臺賬;
4、負責工程合同及其他合同的收集和歸檔,建立合同臺賬;
5、負責項目考勤、后勤以及日常行政工作;
6、負責對施工部位、產值完成情況匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表;
7、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;
8、在規(guī)定的時限內,負責竣工資料的整理、移交及歸檔工作;
9、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上建筑企業(yè)資料員經驗,整理過2個以上完整土建(安裝)資料;
2、大專及以上學歷;
3、熟悉施工規(guī)范、安全規(guī)范、標準圖集、資料編制規(guī)范,執(zhí)行建筑法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;
4、持資料員證,持建造師或工程師證書優(yōu)先;
5、年齡:24-40歲;
6、面試通過可選擇年前到崗也可以年后到崗。
第8篇 建筑公司預算員崗位職責任職要求
建筑公司預算員崗位職責
1.努力提高業(yè)務水平，參加工程投標工作，提高編制工程預算的質量，取費應注意合法、有理、有據(jù)，能經得起審價、審計的考驗。
2. 熟悉施工圖紙，配合有關人員編制施工形象進度計劃，按生產進度計劃做好每個生產階段的施工預算，及時開出施工任務單和耗料計劃單，并以此指導項目生產，確保施工定額制度的順利進行。
3. 配合項目領導搞好單位工程成本核算，定期做好用料、工費的分析，發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補措施。
4.及時收集設計變更、現(xiàn)場簽證單和有關定額及價格信息的變化，及時編制好項目的竣工決算，協(xié)助項目領導及有關職能人員做好應收款的催收，如實向領導反映經濟信息，當好領導參謀。
5. 完成項目經理交辦的其他工作。
建筑公司預算員崗位
第9篇 建筑公司總經理崗位職責
建筑公司總經理 安徽瑞沅置地集團有限公司 安徽瑞沅置地集團有限公司,瑞沅
任職要求:
1、工民建、建筑學相關專業(yè)畢業(yè),具有注冊建造師資格證書優(yōu)先;
2、從事建筑企業(yè)經營管理及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型項目施工管理的成功案例;
3、熟悉現(xiàn)場施工管理與合同管理,能全面控制項目施工過程,有豐富的建筑施工管理經驗,熟悉各個技術環(huán)節(jié),熟悉掌握建筑項目的整體運作流程,熟悉國家建筑法規(guī);
4、熟悉工程管理、招標投標、成本控制、工程造價等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、富于創(chuàng)造能力和良好團隊精神,具備良好的組織領導才能與人際關系能力;
6、善于溝通,具有較強公關能力、與相關政府和行業(yè)單位的關系建立和維護能力;7、為人穩(wěn)重、誠信、善于溝通,能承受較強的工作壓力。
第10篇 建筑公司崗位職責任職要求
建筑公司崗位職責
職責描述:
1、組織公司的財務、成本、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;
2、建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃;分月、季、年編制財務報告和會計報表等;
5、負責制定公司財務流程及內控點審核;
6、負責公司財務團隊建設、培訓、綜合素質及團隊工作效率的提升;
7、協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務籌劃，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務、審計等部門的關系。
任職要求:
1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè);
2、28歲-40歲之間，具備五年以上經驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、具有極強的工作執(zhí)行力，注重工作時效性，有很好團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
6、誠信敬業(yè)，品行端正，原則性強，嚴謹踏實，有較強責任心和溝通能力。
建筑公司崗位
第11篇 建筑公司財務會計崗位職責
建筑公司財務會計崗位職責1
以下就是建筑公司財務會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
(1) 認真貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)及公司制度.完成所負責項目及勞務公司的日常會計核算工作，確保各項業(yè)務及時、準確入賬。
(2) 審核勞資部編制的《任務單結算表》、《工資支付表》、《質保金核退表》。
(3) 審核材料部編制的《材料收發(fā)存月報表》，每月8號前與材料部對賬，核實發(fā)生數(shù)及余額不一致原因，及時更改或提出調賬申請。
(4)審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。
(5) 參與項目經濟活動分析，提出加強成本控制的意見和建議。
(6) 審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規(guī)定及時正確編制所負責項目及勞務公司對內、對外財務月報、季報、半年報、年報。
(7) 熟悉國家新的“營改增”稅務政策，按時完成納稅申報、開具稅務發(fā)票、聯(lián)絡總包或業(yè)主方并辦理收款手續(xù)。
(8) 定期完成與總包或業(yè)主往來對賬。
(9) 編制所負責項目成本核算報表、編制成本效益分析報告。
建筑公司財務會計崗位職責2
1、負責職工工資發(fā)放，稅費代繳：制作工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金;根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實發(fā)工資額。
2、負責公司帳務處理，參與財務決算，編制會計報表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性;填制明細帳、總賬;
3、負責公司會計核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財務制度執(zhí)行;
4、保管財務票據(jù)，管理會計檔案;
5、檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作;
6、完成財務部主管交辦其它各項工作。
建筑公司財務會計崗位職責3
崗位職責：
1. 對財務部整體工作成果負責，負責全盤賬務;
2. 負責月度及年度結賬和編制各類財務報表;
3. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
4. 制定公司相關財務管理制度、內部控制制度建設，執(zhí)行公司經營方針、政策、監(jiān)督檢查各項財務制度落實情況。
任職要求：
1、 會計、財經相關專業(yè)大專及以上學歷，3年以上財務管理工作經驗，具備中級會計師資格以上或高新企業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮;
2、 熟練電腦操作，精通辦公軟件和財務軟件;
3、 有高度的責任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級安排。
建筑公司財務會計崗位職責4
1.負責日常會計處理、賬務核算，負責賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對。
2.負責公司貨品的進銷存盤點和報表分析，準確及時地登記、更新、歸納和整理數(shù)據(jù);
3.負責銷售賬務核算，財務報表的制作，負責結算員工工資和業(yè)務員提成;
4.協(xié)調處理辦公室日常工作;
5.負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6.負責與往來公司的帳務結算與統(tǒng)計;
7.定期做好資產財產清查和核對工作，做到賬實相符。
第12篇 建筑公司崗位職責
深化設計師 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 崗位職責:
1.根據(jù)業(yè)主的設計意向進行圖紙深化設計,并出具詳盡的深化施工圖;
2.負責對項目進展進行跟蹤和監(jiān)督;
3.參與設計項目的后期施工管理。
任職要求:
1.室內設計本科及以上學歷,熟練應用相關工作軟件(cad/3dma_/ppt);
2.三年以上商業(yè)空間設計的相關工作經驗,熟悉室內裝飾工程結構、施工工藝及應用材質;
3.有較強的理解設計意圖,溝通良好;
4.能看懂英文圖紙。
第13篇 建筑公司安全員崗位職責任職要求
建筑公司安全員崗位職責
安全員(建筑公司) 成都英祥房地產開發(fā)有限公司 成都英祥房地產開發(fā)有限公司，英祥 負責項目上安全管理，安全資料，安全教育，技術交底。
崗位要求:
持安全員c證，能獨立的開展安全工作，安全員崗位工作經驗2年以上。能吃苦耐勞，責任心強。
第14篇 建筑公司總工程師崗位職責
建筑公司總工程師 崗位職責:
1. 在總經理的領導下,全面負責工程技術管理;
2. 主持編制公司內部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書;
3. 審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經批準后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進科技進步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用;
6. 負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業(yè)務指導;
8. 負責完成總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求,能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強的協(xié)調能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(如pc吊裝、鋁模、bim技術等)有深入研究。
崗位職責:
1. 在總經理的領導下,全面負責工程技術管理;
2. 主持編制公司內部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書;
3. 審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經批準后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進科技進步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用;
6. 負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業(yè)務指導;
8. 負責完成總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求,能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強的協(xié)調能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(如pc吊裝、鋁模、bim技術等)有深入研究。
第15篇 建筑公司總工程師崗位職責任職要求
建筑公司總工程師崗位職責
建筑公司總工程師 四川恒邦雙林置業(yè)有限公司 四川恒邦雙林置業(yè)有限公司，恒邦 1、統(tǒng)籌項目的開發(fā)進度，指導項目進行有序開發(fā)。
2、對項目工程的質量、進度、成本、技術進行全面監(jiān)控。
3、負責施工規(guī)范、標準的建立與管理;組織圖紙會審，審核設計變更、重大技術問題的審查處理。
4、組織、指導、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術問題。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè);35— 45歲;中級以上職稱，一級建造師。
2、8年以上房地產工作經驗，3年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經驗。熟悉項目施工、施工運作全流程及關鍵技術、安全、質量并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。
3、獨立負責過2個以上中大型土建建設項目的工程管理，具有出色的工程設計管理、工程技術把關、工程現(xiàn)場管理能力。
4、設計方案的選汰、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預防與解決、成本費用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。
5、具備較強的協(xié)調溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術問題，具備豐富的現(xiàn)場施工經驗和有很高的宏觀把握能力。
上班地點:樂山項目
建筑公司總工程師崗位
