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第1篇 包裝檢驗員崗位職責任職要求
包裝檢驗員崗位職責
職責描述:
1.嚴格執(zhí)行公司的質量標準對進貨的包裝材料進行外觀及功能的檢驗并運用工作軟件進行真實記錄。對發(fā)生質量問題的包裝材料事件及時與相關部門進行溝通與反饋。
2.按照公司的質量認證程序和管理程序對包裝材料供應商進行審核。對常見的質量問題及時進行溝通監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行公司的標準測試程序對包裝材料進行功能性測試并運用工作軟件進行真實記錄。對測試過程出現的質量問題及時與相關部門進行溝通。
4.嚴格執(zhí)行公司的質量標準對特定的促銷品進行質量標準的制定。積極主動與相關部門達成一致并監(jiān)督供應商按照標準進行生產。
5.按照標準程序對包裝材料的標準簽樣進行審核，管理及歸檔。定期維護保養(yǎng)和校正實驗室儀器，以保證實驗室儀器保持良好工作狀態(tài)。
職位要求:
1.大?；蛞陨蠈W歷，材料/化學/化工/生化/食品工程/制藥專業(yè)。
2.具備材料、化學化工等相關專業(yè)知識;?？菩杈哂兄辽?年相關工作經驗，優(yōu)秀人才應屆生亦在考慮之列。
3.具有良好的溝通、協(xié)調能力，能熟練使用電腦。
4.良好的英語綜合能力(四級以上)。
第2篇 軟包裝設計師崗位職責任職要求
軟包裝設計師崗位職責
1、熟練運用各類平面設計軟件及制圖軟件:coreldraw、photoshop、illustrator等;
2、對平面與包裝的設計、制作、合拼有一定的行業(yè)基礎，熟悉各個軟件在印刷過程中的優(yōu)缺點;
3、了解塑料包裝設計、制作、印刷工藝;
4、有較好的眼光和審美能力，對色彩敏感，領悟性高，具有創(chuàng)造力、想象力;
5、既能獨立工作，又具備團隊精神，積極主動，溝通協(xié)作。
軟包裝設計師崗位
第3篇 包裝業(yè)務員崗位職責任職要求
包裝業(yè)務員崗位職責
職責描述:1.完成上級下達的銷售回款與工作目標。
2.按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表。
3.按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系。
4.收集市場動態(tài)與產品信息，及時上報上級領導。
5.進行市場調查，發(fā)現有市場潛力的地區(qū)和客戶。
6.按規(guī)定要求張貼公司推出的各種宣傳品。
7.完成上級領導交給的其他工作任務。
任職要求: 1、一年以上相關印刷業(yè)務經驗，對商業(yè)印刷工藝基本了解，
專科以上學歷，能力突出者可不限學歷;
2、有強烈的市場開拓能力，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作意識，有夢想并想挑戰(zhàn)自我，渴望追求高收入，有強烈的成功欲望;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，工作積極主動，具有親和力;
4、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、為人正派，待人有禮貌，有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、服從銷售主管的領導，完成主管給自已分配的任務指標，參與客戶的業(yè)務談判及成交 ;負責日常的客戶接待、拜訪及客戶關系維護工作 ，有效地處理客戶投訴。
第4篇 檢驗包裝崗位職責任職要求
檢驗包裝崗位職責
職責描述:
1.嚴格執(zhí)行公司的質量標準對進貨的包裝材料進行外觀及功能的檢驗并運用工作軟件進行真實記錄。對發(fā)生質量問題的包裝材料事件及時與相關部門進行溝通與反饋。
2.按照公司的質量認證程序和管理程序對包裝材料供應商進行審核。對常見的質量問題及時進行溝通監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行公司的標準測試程序對包裝材料進行功能性測試并運用工作軟件進行真實記錄。對測試過程出現的質量問題及時與相關部門進行溝通。
4.嚴格執(zhí)行公司的質量標準對特定的促銷品進行質量標準的制定。積極主動與相關部門達成一致并監(jiān)督供應商按照標準進行生產。
5.按照標準程序對包裝材料的標準簽樣進行審核，管理及歸檔。定期維護保養(yǎng)和校正實驗室儀器，以保證實驗室儀器保持良好工作狀態(tài)。
職位要求:
1.大專或以上學歷，材料/化學/化工/生化/食品工程/制藥專業(yè)。
2.具備材料、化學化工等相關專業(yè)知識;?？菩杈哂兄辽?年相關工作經驗，優(yōu)秀人才應屆生亦在考慮之列。
3.具有良好的溝通、協(xié)調能力，能熟練使用電腦。
4.良好的英語綜合能力(四級以上)。
第5篇 包裝制作總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.負責指導部門成員完成指定項目的后期制作。
2.能夠按照腳本,獨立完成專題片,宣傳片,廣告片等,剪輯流暢,節(jié)奏感明確。
3.熟練掌握視聽語言,根據創(chuàng)意腳本或文案進行二次創(chuàng)作和編排,傳達宣傳訴求。
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.具有良好的畫面視覺審美:配色、動態(tài)、元素等,對作品的主題創(chuàng)意、標版設計、動畫、質感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握
3.能夠熟練使用剪輯包裝等相關軟件
4.有強烈的主動性,責任心和團隊精神
5.熟練使用praec4dps及相關插件
6.面試時請攜帶簡歷、個人作品。
7.管理崗,有一定團隊協(xié)調能力。
第6篇 包裝主任崗位職責
包裝技術主任 名碩電腦(蘇州)有限公司 名碩電腦(蘇州)有限公司,名碩電腦,名碩 職責描述:
1.包裝設計開發(fā);
2.料件制造及組裝問題分析及改善;
3.產品測試驗證問題分析;
4. 樣品發(fā)行. 零件承認;
5.與客戶溝通包裝提案。
任職要求:
1.本科/碩士,包裝工程, 工業(yè)設計專業(yè)畢業(yè);
2.英文聽說讀寫流利;
3.十年以上網通/消費電子產品包裝設計經驗;
4.具英文溝通能力,直接對應國外客戶經驗者佳。
第7篇 后期制作包裝崗位職責
后期制作/包裝 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 職責描述:
1.負責課程視頻的錄制指引、剪輯以及改造、及運用合適的方式做課程呈現;
2.負責公司e-learning平臺的管理工作;
3.負責公司錄播室管理與使用;
4.微課設計及錄制;
5.負責對大區(qū)培訓管理員的工作對接及工作培訓輔導工作;
6.協(xié)助上級制定培訓課程體系,及教學內容設計。
任職要求:
1.本科以上學歷,1-3年經驗,設計類相關專業(yè);
2.熟悉動畫設計和制作mg動畫;熟悉e-learning平臺的管理;懂得基本的視頻后期處理及包裝;
3.具有良好的組織協(xié)調能力,熟悉線上學習氛圍的建立;
4.責任心強,認真、細致,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
5.熟練使用辦公軟件,精通ppt。
公司福利:
1. 上班時間:5天制,7.5小時工作制。
2. 法定假期:按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日。
3. 帶薪年假:員工可享受最高15天的帶薪年假。
4. 五險一金:為員工提供社會保險及公積金福利。
5. 幸?；?為員工提供低息借款,解決購房、購車、結婚等大額支出困難。
6. 心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關。
7. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品。
8. 年度體檢:為員工提供年度免費體檢。
9. 定期團建:燒烤、唱k、聚餐等,增強團隊凝聚力。
10. 員工旅游:一年/次,走遍國內外(如英國、泰國、日本、海南、云南、西藏等)。
11. 輕松氛圍:全天候無限量零食及自磨咖啡供應;每周水果下午茶;每月不同主題生日趴。
12. 工作環(huán)境:交通便捷,辦公環(huán)境怡人。
13. 課程優(yōu)惠:員工子女報讀課程可享受一定優(yōu)惠(低至5折)。
14. 完善的晉升機制,多通道全方位發(fā)展。
15. 提供行業(yè)內有競爭力的薪酬水平。
第8篇 包裝特效師崗位職責
特效包裝師 崗位職責:
1、可獨立完成電視欄目的版式設計、片頭片尾等的包裝;
2、對創(chuàng)作和鏡頭有獨立的思考和感覺,能夠完成畫面創(chuàng)作;
3、能夠獨立完成創(chuàng)意分鏡頭腳本;
4、創(chuàng)意制作的作品在主題創(chuàng)意、板式設計、動畫造型、質感、色彩等方面有較好的效果。
任職要求:
1、三年以上相關工作經驗;
2、有過戶外真人秀的特效包裝經驗;
3、能吃苦耐勞,具有良好職業(yè)素質,能適應高節(jié)奏的工作壓力;
4、有較為完整的影視制作; 崗位職責:
1、可獨立完成電視欄目的版式設計、片頭片尾等的包裝;
2、對創(chuàng)作和鏡頭有獨立的思考和感覺,能夠完成畫面創(chuàng)作;
3、能夠獨立完成創(chuàng)意分鏡頭腳本;
4、創(chuàng)意制作的作品在主題創(chuàng)意、板式設計、動畫造型、質感、色彩等方面有較好的效果。
任職要求:
1、三年以上相關工作經驗;
2、有過戶外真人秀的特效包裝經驗;
3、能吃苦耐勞,具有良好職業(yè)素質,能適應高節(jié)奏的工作壓力;
4、有較為完整的影視制作;
第9篇 包裝平面工程師崗位職責
崗位職責:
1、根據客戶或內部產品需求,進行整燈產品的包裝設計及渲染設計及燈頭移印等;
2、整理與包裝移印相關的工藝sop文件;
3、創(chuàng)建erp系統(tǒng)品名品號,相關的文件圖紙及時上傳至oa系統(tǒng);
4、公司宣傳頁和產品手冊制作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,包裝設計相關專業(yè);
2、熟練應用機械設計相關軟件如ai,cad等其他制圖軟件;
3、熟悉包裝材質(吸塑彩盒等)及工藝。
第10篇 包裝車間主任崗位職責任職要求
包裝車間主任崗位職責
職責描述:
制度管理:
制定并不斷優(yōu)化包裝車間各項規(guī)章制度和操作流程，監(jiān)督執(zhí)行，確保制度制定合理，生產工作有序開展。
日常生產管理:
1、負責依據生產計劃，合理安排生產任務，組織安排人員生產，并對生產任務的完成情況進行跟蹤，適時調整，確保生產任務保質保量、及時完成。
2、負責組織人員完成各項任務，并根據需求的變化做相應的計劃和任務調整，確保全年工作有計劃有目標的有序運行。
3、負責監(jiān)督檢查內外包設施設備、作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生、溫濕度，并落實相關責任人，確保生產現場達到生產工藝要求，保證產品質量滿足客戶需求，提升客戶滿意度。
4、負責配合質控部進行質量問題分析，提出質量問題解決方案及整改計劃，落實并跟蹤，確保在規(guī)定的時間內保質保量完成相關整改，通過質控部驗收。
5、負責監(jiān)督檢查設備的日常保養(yǎng)工作，包括現場點檢等，確保保養(yǎng)及時，數據真實準確，設備正常運行。
安全、6s管理:負責車間人員安全及6s意識的培養(yǎng)，不定期對員工的安全行為及生產現場進行檢查，確保每位員工按照安全操作規(guī)程安全作業(yè)，確保生產符合6s標準，做到生產無事故。
人才培養(yǎng):負責根據人才儲備計劃，對包裝車間人員進行業(yè)務技能和專業(yè)知識培訓，建立部門關鍵崗位a/b角，確保人員崗位的勝任，為業(yè)務發(fā)展提供人才保障。
任職要求:
1、大專學歷，生產管理、設備管理、質量管理;
2、8年以上工作經驗，3年以上管理工作經驗;
3、對生產運營、質量管控、成本管理有較為豐富的實踐經驗，熟悉生產相關流程
4、溝通能力，組織協(xié)調能力
第11篇 包裝設計師崗位職責
包裝設計師 晨光文具 上海晨光文具股份有限公司，晨光文具，晨光文具崗位職責:
1、對標國內外競品，了解市場流行趨勢;
2、負責公司全年新品開發(fā)包裝設計及推廣宣傳物料設計，并根據品牌調性進行相關美術設計;
3、獨立承接和把控單個項目設計、完稿和后期制作的執(zhí)行跟進;
4、根據上級的安排制定設計進度計劃，并按時按質完成;
5、與法務部、工藝技術部、采購部等相關部門進行稿件的溝通和協(xié)作;
6、協(xié)助相關部門，進行圖片處理、海報制作等相關需求。
任職要求:
1、美術類相關設計專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上從事平面包裝設計的工作經驗;
3、熟練使用平面設計軟件，如ps、ai等，手繪能力強者更佳;
4、熟練掌握各類包裝印刷工藝及包裝材料特性;
5、有優(yōu)秀的創(chuàng)意和設計表現能力，善于溝通表達，通過多種視覺設計展現創(chuàng)意概念;
第12篇 產品包裝設計專員崗位職責
產品包裝設計專員 蘇州師友教育科技有限公司 蘇州師友教育科技有限公司,師友 職責描述:
1、根據產品性質和包裝需求,獨立完成外觀包裝設計方案。
2、對包裝材料進行切割、試樣以及確認設計的可行性。
3、對現行使用的包裝及供應商材料提出改進方案,上報并執(zhí)行。
4、制作并實行包裝效果圖(示意操作方式及包裝效果)。
5、負責解決其他包裝方面的問題,包括降低成本,熟悉操作,和其他生產實務。
6、熟練應用設計軟件。
任職要求:
1、本科及以上,設計相關專業(yè),1-3年同行業(yè)經驗
2、有責任心,上進心,企圖心
3、熟悉辦公軟件及設計軟件,具有較高的工作效率
4、敢于挑戰(zhàn)自我,有一定的抗壓能力
第13篇 產品包裝專員崗位職責
產品包裝設計專員 蘇州師友教育科技有限公司 蘇州師友教育科技有限公司,師友 職責描述:
1、根據產品性質和包裝需求,獨立完成外觀包裝設計方案。
2、對包裝材料進行切割、試樣以及確認設計的可行性。
3、對現行使用的包裝及供應商材料提出改進方案,上報并執(zhí)行。
4、制作并實行包裝效果圖(示意操作方式及包裝效果)。
5、負責解決其他包裝方面的問題,包括降低成本,熟悉操作,和其他生產實務。
6、熟練應用設計軟件。
任職要求:
1、本科及以上,設計相關專業(yè),1-3年同行業(yè)經驗
2、有責任心,上進心,企圖心
3、熟悉辦公軟件及設計軟件,具有較高的工作效率
4、敢于挑戰(zhàn)自我,有一定的抗壓能力
第14篇 產品包裝設計主管崗位職責
產品包裝設計主管 廣州諾米品牌管理有限公司 廣州諾米品牌管理有限公司,nome,諾米 職責描述:
主要負責產品包裝設計和產品包裝的三維建模;
設計包裝產品方案符合工藝,材料及成本要求,確保設計方案落地;
具備較強的溝通能力,能夠與第三方公司與相關部門對接并建立良好的溝通協(xié)作以及及時性;
任職要求:
大專以上學歷,包裝設計相關專業(yè);
3年以上產品包裝設計相關工作經驗(家具或產品包裝設計行業(yè))
具備良好的設計理念和扎實的美術功底,能夠獨立完成設計.
熟練運用photoshop, illustrator, 3dma_, coreldraw,等繪圖軟件;;
良好的領導力與團隊協(xié)作,及時解決問題能力.
第15篇 包裝銷售總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)/總經理銷售助理(凹印軟包裝) 1、制訂銷售策略:根據公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標,結合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施,管理并指導銷售代表,完成銷售、回款與市場目標;
2、銷售體系管理:根據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長;
3、銷售業(yè)務管理:根據客戶需求與公司營運流程,接收并管理客戶訂單,跟蹤生產、計劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況,完成銷售服務;
4、客戶關系管理:通過客戶拜訪、客戶培訓和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務活動提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺,逐漸滲透終端客戶,掌握最終消費群體;
5、市場信息分析:通過一線銷售代表收集市場信息,如:客戶、產品、競爭對手等,并進行統(tǒng)計與分析,及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋,推動快速響應;
6、費用管理:根據公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協(xié)調、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產出比;
7、部門內部管理:根據公司經營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職要求:
1、教育背景: 營銷等相關專業(yè)本科或以上學歷。
2、工作經驗: 五年以上銷售相關工作經驗,其中至少三年銷售管理經驗。
3、知識/技能: 精通公司產品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力,具備基本的英語讀、寫、聽、說能力,熟練使用office等辦公軟件。
4、素質要求:
1)影響力:能夠巧妙地采用多種方式影響他人;
2)成就導向:在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策,為了使公司獲得較大利益,甘愿承擔風險;
3)領導能力:工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。 1、制訂銷售策略:根據公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標,結合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施,管理并指導銷售代表,完成銷售、回款與市場目標;
2、銷售體系管理:根據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長;
3、銷售業(yè)務管理:根據客戶需求與公司營運流程,接收并管理客戶訂單,跟蹤生產、計劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況,完成銷售服務;
4、客戶關系管理:通過客戶拜訪、客戶培訓和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務活動提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺,逐漸滲透終端客戶,掌握最終消費群體;
5、市場信息分析:通過一線銷售代表收集市場信息,如:客戶、產品、競爭對手等,并進行統(tǒng)計與分析,及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋,推動快速響應;
6、費用管理:根據公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協(xié)調、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產出比;
7、部門內部管理:根據公司經營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職要求:
1、教育背景: 營銷等相關專業(yè)本科或以上學歷。
2、工作經驗: 五年以上銷售相關工作經驗,其中至少三年銷售管理經驗。
3、知識/技能: 精通公司產品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力,具備基本的英語讀、寫、聽、說能力,熟練使用office等辦公軟件。
4、素質要求:
1)影響力:能夠巧妙地采用多種方式影響他人;
2)成就導向:在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策,為了使公司獲得較大利益,甘愿承擔風險;
3)領導能力:工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。
