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第1篇 內部控制咨詢高級顧問崗位職責要求
職位描述：
1. 對客戶所在行業(yè)進行行業(yè)背景調查和分析，包括行業(yè)發(fā)展分析、行業(yè)經營模式分析、行業(yè)競爭狀況分析、行業(yè)風險狀況分析、標桿企業(yè)狀況分析；
2. 對客戶的業(yè)務模式、財務數(shù)據(jù)進行了解、信息搜集和分析；
3. 對客戶的現(xiàn)有管理理流程進行梳理分析；
4. 對客戶的實際內部控制狀況進行評價；
5. 小組討論并在項目經理指導下完成對客戶內部控制理提升建議的編寫；
6. 根據(jù)客戶實際情況對內部控制的落地編制相關的文件，并獨立與客戶進行溝通，確認以保證建議的落實；
7. 完成項目經理布置的其他工作。
崗位要求：
1. 2-5年注冊會計師事務所審計經歷；
2. 有較強的主動學習能力、溝通交流能力和文字表達能力；
3. 有較強的團隊合作能力、邏輯思考和分析能力；
4. 有極強的適應能力、抗壓能力、責任和敬業(yè)精神。
5. 通過cia或cpa考試者及參與過ipo審計業(yè)務者優(yōu)先。
第2篇 內部控制審計崗位職責任職要求
內部控制審計崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)年度內部控制審計計劃和審計清單，編制內部控制審計方案，依審計程序及權責組織、開展內部控制審計工作。
2、負責定期對“經營合規(guī)性、內部控制有效性、風險管理有效性、會計記錄和財務報告準確性和可靠性、各崗位人員履職情況、公司資產價值保護情況”執(zhí)行審計。
3、推動和監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)問題的改進落實，與改進責任人積極配合，確保審計發(fā)現(xiàn)涉及的相關問題得到及時有效的改進。
4、定期出具內部控制審計報告，并協(xié)助總辦發(fā)布后續(xù)整改報告，供管理層決策
任職要求:
1、本科及以上，5年以上風險防控相關工作經歷或3年以上大型企業(yè)內部控制、流程管理、內部審計、風險管理的工作經驗，能獨立執(zhí)行內部控制審計。
2、具有四大會計師事務所相關審計、或擁有cics、cia、cpa或同等水平資格證書優(yōu)先。
3、原則性強，工作細致、有責任心;踏實誠信，具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，敢于負責，能承受較大的工作壓力
內部控制審計崗位
第3篇 內部控制經理崗位職責內部控制經理職責任職要求
內部控制經理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)年度內部控制審計計劃和審計清單，編制內部控制審計方案，依審計程序及權責組織、開展內部控制審計工作。
2、負責定期對“經營合規(guī)性、內部控制有效性、風險管理有效性、會計記錄和財務報告準確性和可靠性、各崗位人員履職情況、公司資產價值保護情況”執(zhí)行審計。
3、推動和監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)問題的改進落實，與改進責任人積極配合，確保審計發(fā)現(xiàn)涉及的相關問題得到及時有效的改進。
4、定期出具內部控制審計報告，并協(xié)助總辦發(fā)布后續(xù)整改報告，供管理層決策
任職要求:
1、本科及以上，5年以上風險防控相關工作經歷或3年以上大型企業(yè)內部控制、流程管理、內部審計、風險管理的工作經驗，能獨立執(zhí)行內部控制審計。
2、具有四大會計師事務所相關審計、或擁有cics、cia、cpa或同等水平資格證書優(yōu)先。
3、原則性強，工作細致、有責任心;踏實誠信，具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，敢于負責，能承受較大的工作壓力
