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第1篇 安全生產責任制：煤礦企業(yè)安全副總經理（安監(jiān)局長）
煤礦企業(yè)安全副總經理(安監(jiān)局長)安全生產責任制
企業(yè)安全副總經理(安監(jiān)局長)履行企業(yè)安全生產監(jiān)督管理職責。安全生產職責如下:
一、組織或參與制定安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案
1.組織制定分管部門負責人安全生產責任制,明確分管部門各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準;參與審定企業(yè)安全生產責任制和規(guī)章制度。
2.督促所屬煤礦(涉煤子、分公司)編制安全生產責任制、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。
二、組織或參與安全生產教育與培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況
3.組織制定企業(yè)安全培訓計劃,監(jiān)督檢查安全培訓、考核工作情況。
4.參與企業(yè)安全文化建設、安全生產宣傳教育工作,宣傳貫徹黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)定。
三、督促落實企業(yè)重大危險源的安全管理措施
5.負責制定安全生產大檢查、安全質量標準化檢查和隱患排查治理制度,并組織實施。
6.負責礦山救護隊的機構設置、人員配備、救護裝備和設施、質量標準化建設等工作。
7.參與制定企業(yè)安全生產規(guī)劃。
8.參與制定瓦斯、水害、火災、粉塵、頂板、機電運輸等重大災害預防措施和治理方案。
四、組織或參與應急救援演練
9.監(jiān)督檢查所屬煤礦(涉煤子、分公司)應急救援演練工作開展情況;參與指揮“一通三防”、透水等事故應急救援演練。
五、檢查安全生產狀況、排查事故隱患
10.監(jiān)督檢查所屬煤礦(涉煤子、分公司)事故隱患排查治理情況。每季度至少參加1次防突專項檢查;每年至少組織1次安全培訓專項檢查。
11.監(jiān)督檢查所屬煤礦(涉煤子、分公司)落實安全生產責任制及貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)定等。
12.總結分析生產安全事故原因,吸取事故教訓,制定防范措施,并監(jiān)督落實。
13.監(jiān)督檢查領導干部帶班下井等安全生產責任制落實情況。
六、履行職責,制止違章
14.負責每季度向安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大隱患排查治理情況。
15.負責制定企業(yè)年度安全生產工作決定、年度安全質量標準化建設評比考核辦法等;組織企業(yè)安全生產目標、安全生產責任落實情況的監(jiān)督考核;負責向董事會、總經理辦公會議提出加強安全生產工作的建議。
16.督促所屬煤礦(涉煤子、分公司)依法辦理采礦許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照;監(jiān)督檢查所屬煤礦(涉煤子、分公司)安全生產管理人員參加安全生產知識和管理能力考核并取得合格證。
17.制止無證或證照過期組織生產建設行為(制止無果的應及時報告相關部門和董事會);查處超能力、超強度、超定員生產行為;查處和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程行為;查處單班下井人數超過規(guī)定和井下作業(yè)人員超時作業(yè)行為。
18.查處瓦斯、水、火等災害治理措施不到位組織生產行為;查處生產系統不符合規(guī)定組織生產行為。
19.負責職業(yè)病危害防治工作,查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產行為。
20.監(jiān)督檢查安全費用提取和使用情況。
21.組織瓦斯?jié)舛瘸拊?%及以上隱患(事故)責任追查;監(jiān)督瓦斯?jié)舛瘸拊?%以下隱患(事故)責任追查。
七、落實事故隱患整改措施
22.參加事故搶險救援,配合協助生產安全事故調查;組織對較大涉險事故調查;監(jiān)督檢查非人身事故調查;督促事故責任人和事故責任單位處理和防范措施落實。
23.組織落實安全生產監(jiān)管監(jiān)察指令,督促相關部門及時反饋落實情況。
八、其他
24.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。
第2篇 安全生產責任制：煤礦企業(yè)總經理
煤礦企業(yè)總經理安全生產責任制
企業(yè)總經理是企業(yè)安全生產主要負責人,是企業(yè)安全生產委員會副主任,與企業(yè)董事長、黨委書記共同承擔安全生產領導責任,全面負責企業(yè)安全生產工作。安全生產職責如下:
一、建立、健全安全生產責任制
1.組織制定企業(yè)安全生產責任制,明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。
二、組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,審批安全生產規(guī)劃和年度計劃
2.組織制定企業(yè)安全生產目標管理、安全會議、安全技術管理、隱患排查治理、事故調查處理、職業(yè)危害防治等相關安全生產規(guī)章制度。
3.組織制定企業(yè)安全生產規(guī)劃、年度災害預防和處理計劃。組織審定瓦斯治理、水害防治等中長期規(guī)劃。
4.負責審定瓦斯、水、火、粉塵等重大災害防治計劃和重大事故隱患治理計劃,并監(jiān)督落實;按規(guī)定組織審批重大安全技術措施。
三、組織制定并實施安全生產培訓計劃
5.參與審定安全生產培訓計劃,并督促相關部門落實。
四、保證安全生產投入的有效實施
6.落實企業(yè)年度安全費用提取和使用計劃,保證安全生產投入的有效實施;督促所屬煤礦(涉煤子、分公司)落實年度安全費用提取和使用計劃,監(jiān)督檢查提取和使用情況。
五、督促、檢查安全生產工作,及時消除事故隱患
7.每月至少召開1次總經理安全生產辦公會議;每季度組織召開1次“一通三防”專題會議和防治水專題會議;每季度至少檢查1次煤與瓦斯突出礦井防突措施落實情況。
8.組織落實企業(yè)職業(yè)病危害防治工作,督促為從業(yè)人員依法辦理工傷保險。
六、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案
9.組織制定并實施企業(yè)生產安全事故應急救援預案。
10.每年至少參加1次煤礦應急救援演練。
七、及時、如實報告生產安全事故
11.按規(guī)定及時、如實報告生產安全事故。
12.負責指揮或參與事故搶險救援。
八、報告安全生產情況
13.負責向職工代表大會或工會會員代表大會報告安全生產情況,負責向董事會、業(yè)績考核部門匯報安全生產情況,并向社會公示。
14.負責每年向安徽煤礦安全監(jiān)察局報告1次瓦斯治理、水害防治和安全生產工作情況;督促相關部門每季度至少向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告1次重大隱患排查治理情況。
九、組織保障
15.組織制定企業(yè)安全生產管理機構設置方案;審查所屬煤礦(涉煤子、分公司)安全生產管理機構設置及人員配備方案。
16.落實企業(yè)董事會(黨委)安全生產管理機構設置及人員配備決定。
十、依法辦企,依法管企
17.貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)定。
18.依法對所屬煤礦(涉煤子、分公司)下達生產計劃,并監(jiān)督落實。
19.督促所屬煤礦(涉煤子、分公司)依法生產和建設。
20.督促所屬煤礦(涉煤子、分公司)依法辦理采礦許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照;督促所屬煤礦(涉煤子、分公司)主要負責人參加安全生產知識和管理能力考核并取得合格證。
十一、安全生產職責落實與考核
21.督促安全生產管理人員依法履行安全生產職責,參與企業(yè)安全生產目標、安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核。
22.落實對事故責任人及事故單位的處理意見;督促落實事故防范措施。
23.督促落實安全生產監(jiān)管監(jiān)察指令。
十二、其他
24.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。
第3篇 安全生產責任制：煤礦企業(yè)總工程師
煤礦企業(yè)總工程師安全生產責任制
企業(yè)總工程師全面負責技術管理工作,是企業(yè)安全生產技術管理第一責任人,負責企業(yè)“一通三防”、水害防治等工作。安全生產職責如下:
1.組織建立企業(yè)安全生產技術管理體系。
2.組織制定企業(yè)副總工程師、分管部門負責人安全生產責任制,明確分管部門各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準;參與審定企業(yè)安全生產責任制和規(guī)章制度。
3.組織編制企業(yè)安全生產規(guī)劃、年度生產建設計劃、年度災害預防和處理計劃;負責審批企業(yè)瓦斯治理、水害防治等中長期規(guī)劃。
4.組織制定企業(yè)“一通三防”、水害防治人員培訓計劃,督促檢查培訓和考核情況。組織制定企業(yè)“一通三防”、水害事故等應急救援預案。
5.組織制定企業(yè)“一通三防”、地測防治水安全質量標準化考核標準并組織實施;組織監(jiān)督檢查火工品管理工作。
6.組織審查所屬煤礦(涉煤子、分公司)瓦斯等級鑒定報告;檢查指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)開展煤層突出危險性鑒定、煤層瓦斯參數測定、煤層自燃傾向性鑒定和煤塵爆炸性鑒定工作。
7.審批突出煤層突出區(qū)域劃分、瓦斯綜合治理“一礦一策、一面一策”、煤與瓦斯突出礦井井巷揭煤防突專項設計、區(qū)域綜合防突措施、保護層開采計劃和被保護層開采設計、煤與瓦斯突出礦井新水平和新采區(qū)防突設計等;審批區(qū)域瓦斯治理措施、保護層開采設計、區(qū)域瓦斯抽采達標評判、區(qū)域防突措施效果檢驗、保護層開采效果考察報告等。
8.審批所屬煤礦(涉煤子、分公司)地質報告、建井地質報告、地質或水文地質補勘報告、礦井水文地質類型劃分報告、礦井閉坑報告、隱蔽致災因素普查報告和“三下開采”試采總結報告等;審批礦井防水煤(巖)柱留設、地質或水文地質補勘設計和防治水“一礦一策、一面一策”措施等。
9.審批所屬煤礦(涉煤子、分公司)重大隱患治理方案,并督促落實。負責審批法律法規(guī)規(guī)定的其它安全技術措施。
10.組織審批新技術、新材料、新裝備、新工藝入井試驗的安全技術措施并負責實施。
11.每季度至少組織召開1次“一通三防”和水害防治專題會議,每季度至少組織1次對煤與瓦斯突出礦井防突措施落實情況檢查。
12.檢查指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)編制生產接替計劃,合理安排生產布局,實現開拓煤量、準備煤量、回采煤量和安全煤量的平衡。
13.檢查指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)編制采掘工作面水文地質情況分析報告、各類防治水工程效果驗證報告和地面防治水工程設計、礦井防水煤(巖)柱設計、采掘工作面探放水設計等。
14.監(jiān)督檢查安全生產技術管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等制定和執(zhí)行情況。
15.督促企業(yè)副總工程師及分管部門負責人履行安全生產職責。
16.督促檢查所屬煤礦(涉煤子、分公司)瓦斯管理預警分析處置工作的落實情況。
17.參與瓦斯?jié)舛瘸拊?%及以上隱患(事故)責任追查工作;指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)瓦斯?jié)舛瘸拊?%以下隱患(事故)責任追查工作。
18.制止采場布置、采掘接替等不符合規(guī)定組織生產行為。
19.制止和查處超通風能力生產、瓦斯超限作業(yè)、不執(zhí)行防突措施或措施執(zhí)行不到位、瓦斯抽采不達標、安全監(jiān)控系統不完善組織生產等行為。
20.制止防排水系統不符合規(guī)定、受水害威脅的采掘工作面未采取防治水措施或執(zhí)行不到位組織生產行為。
21.制止職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產行為。
22.檢查指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)編制生產安全事故應急救援預案。
23.每年至少分別參與指揮1次瓦斯爆炸、火災、煤與瓦斯突出和突水事故等應急救援演練。
24.督促落實職責范圍內的生產安全事故防范措施。
25.督促落實職責范圍內的安全生產監(jiān)管監(jiān)察指令。
26.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。
第4篇 安全生產責任制：煤礦企業(yè)生產副總經理
煤礦企業(yè)生產副總經理安全生產責任制
企業(yè)生產副總經理按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“一崗雙責”的原則,履行安全生產管理職責。安全生產職責如下:
1.組織制定分管部門負責人安全生產責任制;參與審定企業(yè)安全生產責任制和規(guī)章制度。
2.負責依法依規(guī)組織生產,杜絕所屬煤礦(涉煤子、分公司)超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產行為。
3.杜絕所屬煤礦(涉煤子、分公司)生產系統不符合規(guī)定組織生產行為和防治瓦斯、水、火等災害治理措施不到位組織生產行為。
4.指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)合理生產布局;組織開展礦壓治理和頂板管理工作。
5.負責確定開采方法、采掘工藝和支護方式,淘汰落后生產工藝和設備。
6.督促相關部門建立健全隱患排查治理臺賬和大型設備檢查維修臺賬。
7.監(jiān)督所屬煤礦(涉煤子、分公司)開展生產系統隱患排查治理工作。
8.組織所屬煤礦(涉煤子、分公司)開展采掘專業(yè)、機電運輸安全檢查和安全質量標準化檢查工作。
9.指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)落實機電運輸等重大隱患治理方案和措施。
10.監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產調度工作,督促調度室建立完善各類調度臺帳,記錄干部下井、帶班信息;保證生產調度系統通訊暢通。
11.組織所屬煤礦(涉煤子、分公司)開展冬季和雨季“三防”工作。
12.負責落實分管范圍內的職業(yè)病危害防治措施。
13.參與制定企業(yè)年度安全生產計劃;參與審查企業(yè)安全生產、瓦斯治理、水害防治等中長期規(guī)劃。
14.參與制定分管范圍內安全生產管理人員培訓計劃。
15.參與審查生產安全事故應急救援預案。
16.每年至少參與指揮1次礦井瓦斯爆炸、火災、煤與瓦斯突出、突水等事故應急救援演練。
17.參與生產安全事故或較大涉險事故搶險救援。
18.配合事故調查,按職責權限落實防范措施。
19.按職責權限落實安全生產監(jiān)管監(jiān)察指令。
20.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。
第5篇 安全生產責任制：煤礦企業(yè)負責人
1、 __煤礦企業(yè)負責人是煤礦安全生產責任主體的第一責任人,必須遵章守法、交納稅費,執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程、制度,保證煤礦安全生產。
2、 企業(yè)負責人要樹立“以認為本、規(guī)范辦礦”的理念,構建和諧礦區(qū),使礦區(qū)安定、穩(wěn)定。
3、 企業(yè)負責人要審批煤礦重大技術方案,審批回采三角煤、殘留煤柱的安全措施。
4、 煤礦發(fā)生重傷以上事故后,企業(yè)負責人要立即親自趕到現場,親自指揮,組織施救,并按規(guī)定及時上報。
5、 企業(yè)負責人每月要參加1-2次下井帶班,組織安全生產,隱患自檢自查,對排查出來的隱患要“三定”處理,每三個月要親自簽字向縣有關單位報告重大隱患排查整改情況。
6、 企業(yè)負責人要組織安排年度、月份采掘計劃,每月要召開一次職工大會。傳達上級會議精神,學習有關文件,組織制定煤礦采用新技術的措施和規(guī)章制度。
7、 企業(yè)負責人要安排管理人員下井帶班,每月深入井下,不少于3-4次,要經常檢查各項措施執(zhí)行情況。
8、 企業(yè)負責人要用激勵機制和經濟杠桿管理煤礦,在安全生產中要鼓勵、獎勵創(chuàng)新作出貢獻的有功人員,對違章肇事造成事故和損失的人要懲罰。
9、 企業(yè)負責人對煤礦重大隱患處理,要親自安排、檢查、落實,作到對安全生產不造成威脅。
10、 企業(yè)負責人要完成上級布置的各項任務,按時參加有關會議,完成上級要求的報表資料,準確反映匯報存在的問題和措施。
第6篇 安全生產責任制：煤礦企業(yè)經營副總經理
企業(yè)經營副總經理按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“ 一崗雙責”的原則,履行企業(yè)運營安全管理職責。安全生產職責如下:
1.組織制定分管部門負責人安全生產責任制;參與審定企業(yè)安全生產責任制 和規(guī)章制度。
2.負責編制企業(yè)年度安全費用提取計劃,并監(jiān)督落實。
3.負責落實瓦斯治理、水害防治等專項資金。
4.監(jiān)督檢查安全設施、安全裝備等安全工程資金使用情況。
5.參與制定企業(yè)年度安全生產計劃;參與審查企業(yè)瓦斯治理、防治水等中長 期規(guī)劃。
6.參與制定企業(yè)安全教育培訓計劃,并落實安全教育培訓資金。
7.參與制定企業(yè)重大隱患的排查治理方案。
8.參與事故搶險救援,配合事故調查,負責向事故調查組提供安全生產責任人 年薪信息,協助事故調查組查清事故經濟損失;落實搶險救援資金。
9.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。
第7篇 煤礦企業(yè)經營副總經理安全生產責任制
企業(yè)經營副總經理按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“ 一崗雙責”的原則，履行企業(yè)運營安全管理職責。安全生產職責如下：
1.組織制定分管部門負責人安全生產責任制；參與審定企業(yè)安全生產責任制 和規(guī)章制度。
2.負責編制企業(yè)年度安全費用提取計劃，并監(jiān)督落實。
3.負責落實瓦斯治理、水害防治等專項資金。
4.監(jiān)督檢查安全設施、安全裝備等安全工程資金使用情況。
5.參與制定企業(yè)年度安全生產計劃；參與審查企業(yè)瓦斯治理、防治水等中長 期規(guī)劃。
6.參與制定企業(yè)安全教育培訓計劃，并落實安全教育培訓資金。
7.參與制定企業(yè)重大隱患的排查治理方案。
8.參與事故搶險救援，配合事故調查,負責向事故調查組提供安全生產責任人 年薪信息，協助事故調查組查清事故經濟損失；落實搶險救援資金。
9.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。
第8篇 煤礦企業(yè)負責人安全生產責任制
1、 __煤礦企業(yè)負責人是煤礦安全生產責任主體的第一責任人，必須遵章守法、交納稅費，執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程、制度，保證煤礦安全生產。
2、 企業(yè)負責人要樹立“以認為本、規(guī)范辦礦”的理念，構建和諧礦區(qū)，使礦區(qū)安定、穩(wěn)定。
3、 企業(yè)負責人要審批煤礦重大技術方案，審批回采三角煤、殘留煤柱的安全措施。
4、 煤礦發(fā)生重傷以上事故后，企業(yè)負責人要立即親自趕到現場，親自指揮，組織施救，并按規(guī)定及時上報。
5、 企業(yè)負責人每月要參加1-2次下井帶班，組織安全生產，隱患自檢自查，對排查出來的隱患要“三定”處理，每三個月要親自簽字向縣有關單位報告重大隱患排查整改情況。
6、 企業(yè)負責人要組織安排年度、月份采掘計劃，每月要召開一次職工大會。傳達上級會議精神，學習有關文件，組織制定煤礦采用新技術的措施和規(guī)章制度。
7、 企業(yè)負責人要安排管理人員下井帶班，每月深入井下，不少于3-4次，要經常檢查各項措施執(zhí)行情況。
8、 企業(yè)負責人要用激勵機制和經濟杠桿管理煤礦，在安全生產中要鼓勵、獎勵創(chuàng)新作出貢獻的有功人員，對違章肇事造成事故和損失的人要懲罰。
9、 企業(yè)負責人對煤礦重大隱患處理，要親自安排、檢查、落實，作到對安全生產不造成威脅。
10、 企業(yè)負責人要完成上級布置的各項任務，按時參加有關會議，完成上級要求的報表資料，準確反映匯報存在的問題和措施。
