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第1篇 地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
第2篇 房地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1.從事過(guò)渠道、銷(xiāo)售等工作
2.大專(zhuān)學(xué)歷以上，能吃苦耐勞，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力
3.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力;
6.具有較強(qiáng)談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;
房地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位
第3篇 房地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
(全國(guó)商業(yè)地產(chǎn)/開(kāi)發(fā)商)行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司,杜肯索斯 職責(zé)描述:
1、重點(diǎn)大客戶(hù)的項(xiàng)目發(fā)展:在責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)主導(dǎo)公司要求的全國(guó)商業(yè)地產(chǎn)或開(kāi)發(fā)商的重點(diǎn)大客戶(hù)的項(xiàng)目突破與發(fā)展,形成這個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目的絕對(duì)壟斷競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。過(guò)程項(xiàng)目結(jié)構(gòu)合理,目標(biāo)項(xiàng)目成單率高,意向項(xiàng)目?jī)?chǔ)備充足。
2、行業(yè)開(kāi)發(fā)與突破:擅長(zhǎng)對(duì)全國(guó)商業(yè)地產(chǎn)或開(kāi)發(fā)商的研究、技改項(xiàng)目與中小項(xiàng)目的發(fā)掘、說(shuō)服、試用,運(yùn)用方案的制定、提煉、總結(jié);
3、核心基礎(chǔ)關(guān)系的發(fā)展:在責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)主導(dǎo)公司要求的全國(guó)商業(yè)地產(chǎn)或開(kāi)發(fā)商或領(lǐng)域的基礎(chǔ)關(guān)系的發(fā)展,形成這個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目上圖技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的絕對(duì)壟斷,形成主要設(shè)計(jì)師排他性的業(yè)務(wù)支持關(guān)系。
任職要求:
1、工科專(zhuān)業(yè)背景與思維,擅長(zhǎng)開(kāi)拓全新行業(yè)與領(lǐng)域,喜歡挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)從0到1的過(guò)程,極強(qiáng)的抗挫能力;
2、發(fā)掘、吸引和說(shuō)服大客戶(hù)的能力:對(duì)于新行業(yè)的大客戶(hù)的敏銳嗅覺(jué)、客戶(hù)導(dǎo)向思維方式,善于分析客戶(hù)的需求,邀約成功率高,能有效吸引并說(shuō)服客戶(hù);
3、有多種方式持續(xù)影響客戶(hù)的能力,有很好的客戶(hù)黏性,能與客戶(hù)深入互動(dòng);
4、市場(chǎng)和客戶(hù)分析判斷能力:能判斷尋找到目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng),找到目標(biāo)客戶(hù);對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程和發(fā)展能主動(dòng)預(yù)判,能清晰識(shí)別并找到項(xiàng)目關(guān)鍵人,能識(shí)別項(xiàng)目存在的主要問(wèn)題,善于總結(jié)、過(guò)程細(xì)節(jié)考慮充分;
5、善于了解客戶(hù)的應(yīng)用需求及與我司產(chǎn)品技術(shù)方案知識(shí),提煉客戶(hù)技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn),并能迅速轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,并通過(guò)不斷完善自己的技術(shù)方案來(lái)說(shuō)服并打動(dòng)客戶(hù);較有極強(qiáng)的煽動(dòng)性。
第5篇 地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1.從事過(guò)渠道、銷(xiāo)售等工作
2.大專(zhuān)學(xué)歷以上，能吃苦耐勞，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力
3.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力;
6.具有較強(qiáng)談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;
地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位
第6篇 商業(yè)地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商家的接待、咨詢(xún)工作，為商家提供專(zhuān)業(yè)的開(kāi)店選址咨詢(xún)服務(wù);2、陪同客戶(hù)商圈考察，促成商鋪招商業(yè)務(wù);任職資格:1、年齡在20周歲以上;2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;3、愿意挑戰(zhàn)高薪，會(huì)電腦基本操作技巧;
1、負(fù)責(zé)商家的接待、咨詢(xún)工作，為商家提供專(zhuān)業(yè)的開(kāi)店選址咨詢(xún)服務(wù);2、陪同客戶(hù)商圈考察，促成商鋪招商業(yè)務(wù);任職資格:1、年齡在20周歲以上;2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;3、愿意挑戰(zhàn)高薪，會(huì)電腦基本操作技巧;
商業(yè)地產(chǎn)客戶(hù)經(jīng)理崗位
