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第1篇 大同城市經理崗位職責
億滋城市經理,大同 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 崗位職責:
1. 對區(qū)域經銷商的初級目標和店內執(zhí)行kpi負責
建立億滋模式的經銷商管理機制:生意計劃和回顧,kpi管理,(正確門店及完美門店),系統(tǒng)操作,現金訂單管理,商貿費用管理以及庫存管理。
在日常工作基礎上,與區(qū)域經銷商共同制定經銷商生意計劃,確保雙方可持續(xù)利潤的增長。
對分銷設置清晰的業(yè)務目標并雙方明確執(zhí)行計劃。
組織并主導區(qū)域經銷商總經理和經銷商運作經理的月度生意回顧,回顧每月的目標達成情況以及不同渠道的生意機會點。
2. 與區(qū)域經銷商緊密合作確保其計分卡kpi的達成
與經銷商運作經理合作建立強大的區(qū)域經銷商功能團隊,包括銷售,財務,客服,物流,系統(tǒng)和人力資源。
在億滋計分卡機制的基礎上,定期組織并主導經銷商能力評估。
制定詳細的行動計劃以提升經銷商的能力(銷售運營的實施)。
輔導經銷商運作經理以億滋模式管理經銷商銷售團隊。
3. 通過執(zhí)行區(qū)域經銷商運營手冊提高其運營能力
對經銷商銷售團隊提供輔導和培訓以確保其高質高效地理解并執(zhí)行經銷商運營手冊。
根據計分卡定期評估區(qū)域經銷商的能力并為其度身定制發(fā)展計劃。
對經銷商銷售團隊和各組織進行能力建設以及知識的傳輸(dms/sif系統(tǒng)操作,sop實施,店內執(zhí)行,線規(guī)劃,財務知識,hr知識等)。
4. 與優(yōu)質零售商維持良好的客情以促進銷售目標的達成
在詳細的數據分析如pos數據,庫存數據的基礎上,組織與重點門店的生意回顧。
與內部團隊協調解決日常運營問題,并為客戶提供最佳服務。
根據相關的標準指引,如新品列進,促銷計劃,陳列等,與獨立門店進行某些店內活動談判。
帶領銷售團隊履行重點客戶團隊簽訂的合同條款。
5. 傳授門店執(zhí)行的課程
培訓并輔導億滋銷售團隊確保高標準高質量的店內執(zhí)行。
定期拜訪門店檢查執(zhí)行質量。
6. 有效的內部溝通
與區(qū)域商貿、重點客戶團隊以及經銷商銷售團隊保持良好的溝通確保正確理解公司的政策和執(zhí)行標準。
收集市場信息并及時反饋相關部門。
崗位要求:
1. 6~8年以上快速消費品行業(yè)工作經驗,5年以上快速消費品行業(yè)工作經驗。
?2. 3年及以上團隊管理和經銷商管理經驗
?3. 有ka和傳統(tǒng)渠道管理經驗
?4. 良好的溝通技巧和敏捷的人
?5. 熟練使用辦公軟件(word,e_cel,ppt)
第2篇 區(qū)域經理與城市經理崗位職責
對傳統(tǒng)渠道流通渠道熟悉、促銷執(zhí)行、分銷商管理、團隊銷量達成、網店開發(fā)、拜訪路線規(guī)劃。市場形象建立,各項費用投放執(zhí)行,產品陳列簽訂、核實。城市經理工資3500區(qū)域經理工資5000
第3篇 贛州城市經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.對所轄分公司日常銷售管理工作的管理權。
2.對所轄分公司人力、物力調配有管理及建議權。
3.對所轄分公司銷售人員日常工作的考核權。
崗位要求：
1.依據公司目標，制定并完成分公司銷售目標；管理分公司日常銷售相關工作，合理調配人力、物力等資源。
2.負責協助分公司人員與公司其他部門溝通；負責處理需領導協助解決的重大問題。
3.負責分公司內培訓工作的開展；負責分公司銷售人員的工作指導和考核工作。
4.負責分公司渠道商的管理及考核。
5.完善分公司內工作計劃的量化、跟蹤、落實、總結和反饋機制，改進管理方式，促進溝通和協作，提升整體工作效率。
6.服從總部及上級安排其他事務性工作。
第4篇 泰安城市經理崗位職責
泰安城市經理 山東一品堂實業(yè)有限公司 山東一品堂實業(yè)有限公司,一品堂 主要做利樂產品/熟悉餐飲渠道客戶,餐飲渠道經營方式。
城市經理對所轄市場部進行管理,保證省級公司政策、制度、策略得到落實,承擔管轄區(qū)域的市場責任與業(yè)績責任。
1、根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經理,經公司批準后實施。負責對新市場的開拓,招商工作。
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責對所轄區(qū)域內經銷商和終端網點的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
5、負責按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。
6、對本作業(yè)區(qū)已經造成的影響負責。
7、對區(qū)域的營銷費用負責。
8、根據市場情況,有權向公司提出業(yè)務主管的招聘申請,經公司同意后,與大區(qū)經理一起負責業(yè)務主管的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據對業(yè)務主管日常表現的了解對業(yè)務主管的使用向公司提出合理化建議。
9、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、5年以上快消行業(yè)工作經驗,溝通協調能力強
2、有強烈的營銷意識,有客戶資源
第5篇 城市工程副總經理崗位職責任職要求
城市工程副總經理崗位職責
崗位職責:
崗位職責:
(1)負責協調設計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協調施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設招標，牽頭編制招標計劃，制定相應的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度;
(3)負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度，組織質量檢查，確保項目的工期和質量;
(4)負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團的工程相關業(yè)務工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負責工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協調配合工程結算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
任職要求:
(1)工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
(2)10年以上工作經驗， 其中5年以上中型以上房地產開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經驗。
(3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經驗，豐富的施工管理經驗。
(4)對房地產工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
(5)有較強的溝通、協調能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應變能力;
待遇范圍(請選擇以下的范圍):
50000-70000+崗位職責:
崗位職責:
(1)負責協調設計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協調施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設招標，牽頭編制招標計劃，制定相應的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度;
(3)負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度，組織質量檢查，確保項目的工期和質量;
(4)負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團的工程相關業(yè)務工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負責工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協調配合工程結算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
任職要求:
(1)工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
(2)10年以上工作經驗， 其中5年以上中型以上房地產開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經驗。
(3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經驗，豐富的施工管理經驗。
(4)對房地產工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
(5)有較強的溝通、協調能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應變能力;
待遇范圍(請選擇以下的范圍):
50000-70000+
第6篇 城市零售經理崗位職責
城市零售經理 銳力健身 上海銳力健身裝備有限公司,銳力體育,銳力健身,銳力 崗位職責:
1、根據公司下達的年度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報公司經理批準后實施。
2、負責對新市場的開拓,招商工作及渠道的開發(fā)。
3、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。
4、定期收集整理各類報表,按時回復相關部門(零售、產品、物流、財務、人力等)。
5、負責對所轄區(qū)域內終端網點及經銷合作商的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、打假、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
6、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,廣告宣傳,并提出合理化建議供公司領導決策。
7、負責區(qū)域市場的日常管理工作及與分公司的溝通銜接。
8、完成由上級交辦的其它工作事宜。
任職資格:
1、年齡25歲~40歲,性別不限;
2、大專以上學歷,
3、三年以上品牌服飾行業(yè)管理經驗;
4、善于溝通,有較強的責任感和一定的抗壓能力;
5、富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識;
第7篇 城市發(fā)展項目經理崗位職責
融資租賃項目經理(城市發(fā)展事業(yè)部) 國控融資租賃 國藥控股(中國)融資租賃有限公司分支機構 職責描述:
1.通過對政府類平臺客戶的有效拜訪以及各種合作渠道的拓展,積極開拓市場,建立與維持高水平的客戶滿意度;
2.負責租賃業(yè)務市場拓展與營銷,實施租賃業(yè)務各項工作,包括同客戶接觸談判,客戶需求分析,對客戶進行調查和評估工作,融資租賃項目的設計和實施等,完成各項業(yè)績指標;
3.負責發(fā)展、維護和協調各種業(yè)務合作關系,確保項目的積極拓展和業(yè)務運行;
4.負責真實、有效的完成項目盡職調查并撰寫盡調報告;
5、了解、收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài),隨時掌握市場狀況;
6、完成領導交代的其他相關工作。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,金融、經濟等專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上金融行業(yè)市場銷售、投資等方向工作經驗;或有兩年以上融資租賃行業(yè)經驗,有一定客戶資源優(yōu)先;
3.具備一定融資租賃相關的理論和實踐知識;熟悉行業(yè)特點,掌握行業(yè)客戶經營特點、運作流程者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力,談判技巧,廣泛的社交能力和解決問題和協調能力;能承受較大工作壓力,能適應經溝通常出差的工作要求;
5、良好的職業(yè)道德素質、正直誠信。
第8篇 城市經理營業(yè)部經理崗位職責
營業(yè)部經理/城市經理 中外資、城商行、私人或零售理財人員,信托、證券、基金、vc或pe營銷工作經驗。
銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤資源,可做分總。
中外資銀行、信托、證券、基金、pe營銷工作經驗、大三方;5年以上團隊管理經驗 地點江浙滬,全國一二線城市均可以看,只要有優(yōu)秀的人選,待遇均可以談 中外資、城商行、私人或零售理財人員,信托、證券、基金、vc或pe營銷工作經驗。
銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤資源,可做分總。
中外資銀行、信托、證券、基金、pe營銷工作經驗、大三方;5年以上團隊管理經驗
第9篇 城市項目經理崗位職責任職要求
城市項目經理崗位職責
崗位職責:
1、按照公司項目管理規(guī)范，負責對項目立項、規(guī)劃、調研、設計、編碼、測試、部署實施、驗收的進行全程管理;
2、負責項目組成員的績效考核及項目團隊的建設;
3、負責對項目的進度、質量、成本、風險、資源、內外溝通等進行管理和控制，使項目達到公司和客戶的要求;
4、能夠靈活的處理項目中對客戶的關系，協助商務做好客戶關系管理;
5、對軟件項目過程中產生的與項目管理相關的文檔有良好的書寫能力;
6、能夠參與售前工作，負責項目各類文檔的撰寫。
任職要求:
1、計算機或相關專業(yè)，3年以上項目及團隊管理經驗;
2、具有良好的項目規(guī)劃、需求控制、進度控制、風險管理能力，良好的方案文檔撰寫能力，能夠承擔項目的需求分析、規(guī)劃、設計工作;
3、熟練掌握j2ee體系和spring、struts2、ibatis等流行開源框架或熟悉數據庫或數倉;
4、具有良好的語言表達能力和人際溝通技巧，具有比較強的人際敏感性;
5、有良好的政府項目實施經驗，對政府項目有比較成熟的管理思路;
6、具備良好的分析和解決問題的能力、團隊合作能力，并善于在壓力之下有效的工作;
7、具備良好的工作積極性、責任心;
8、有it項目管理專業(yè)培訓經歷、信息系統(tǒng)項目管理師或pmp資格證書者優(yōu)先。
城市項目經理崗位
第10篇 信貸城市經理崗位職責
信貸主管/城市經理 主要職責
1.招聘職能 2.管理職能 3.市場開拓職能
崗位要求
1、年齡超過35歲不考慮
2、必須大專以上學歷
3、有過3年以上信貸相關經驗
4、有過銀行信用卡中心經驗
5、有業(yè)務開拓能力
6、銀行白領貸,信用卡中心的人選優(yōu)先 信貸主管多個需求, 寧波、上海、蘇州、南京、合肥,都可以,
城市經理川南1人(含宜賓、瀘州、自貢),川北1人(達州、南充、綿陽)。新增機構,可從成都、重慶看人,人選愿意外派均可,蘇州的信貸主管與城市經理最緊急
主要職責
1.招聘職能 2.管理職能 3.市場開拓職能
崗位要求
1、年齡超過35歲不考慮
2、必須大專以上學歷
3、有過3年以上信貸相關經驗
4、有過銀行信用卡中心經驗
5、有業(yè)務開拓能力
6、銀行白領貸,信用卡中心的人選優(yōu)先
第11篇 廈門城市經理崗位職責任職要求
廈門城市經理崗位職責
職責描述:
1、根據公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，針對所在城市的特點，制訂市場開發(fā)及團隊銷售策略;
2、負責當地銷售團隊的招聘、選拔、培養(yǎng)及管理;
3、針對不同的高端客戶平臺，開展各類客戶活動，開發(fā)高端客戶;
4、負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進，負責對銀行、券商、三方等營銷渠道的開發(fā)與維護;
5、宣揚公司經營理念，協助團隊成員業(yè)務促成，定期開展業(yè)務培訓，提升員工文化認同感及專業(yè)水平;
6、負責營銷支持數據分析等工作。
任職要求:
1、金融類相關專業(yè)本科及以上學歷，具備基金從業(yè)資格證書;
2、5年以上金融機構個人理財產品的銷售工作經驗，2年以上以上銷售團隊管理經驗;
3、熟悉信托、資管、私募等產品操作流程，有上述產品的銷售與管理經驗;
4.、在行業(yè)內有豐富的服務高凈值客戶經驗，深刻理解客戶理財需求，擁有廣泛的人際關系網絡和高凈值客戶人脈資源;
5、具備較強的管理能力、金融專業(yè)能力，有較高的協調能力與執(zhí)行力;
6、品行端正、堅持不懈、責任感強、言出必行，富有團隊合作精神，抗壓能力強;
7、銀行、信托、財富管理公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。
廈門城市經理崗位
第12篇 杭州城市經理崗位職責
浙江杭州-城市經理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 1、年齡32歲以下,大專以上學歷;
2、有調味品、糧油等快消行業(yè)銷售管理工作經驗5年以上;
3、具備較強的經銷商開拓、管控能力及團隊管理能力;
4、熟悉杭州地區(qū)bc渠道,有一定的客情。
第13篇 理財公司城市經理崗位職責
工作職責:
1、根據總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據當地特色,制定并執(zhí)行當地市場中期、長期開發(fā)策略;
2、依據分公司總體發(fā)展需要,組建并訓練團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標;
3、根據公司總體的業(yè)績目標,負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體目標;
4、傳承公司文化,并依據分公司特點,制定有效地當地分公司管理制度,以確保管理的規(guī)范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力。
任職要求:
1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上銀行/證券、大型三方財富公司等金融行業(yè)從業(yè)經驗,4年以上營銷管理經驗,有一定當地客戶/人脈資源;
3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;
6、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;
7、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力;
8.身體健康,五官端正,有良好的道德品質和職業(yè)操守;
9.銀行業(yè)私人銀行及零售分管負責人優(yōu)先。
第14篇 蒙牛城市經理崗位職責
1.在rbu經理領導下工作,負責銷售任務的達成;
2.協同經銷商團隊達成銷售目標;
3.指導經銷商團隊實施鋪市、生動化陳列計劃及促銷計劃;
4.指導區(qū)域內經銷商落實市場執(zhí)行、物流配送資源配置標準;
5.按照總部對接部門制定的rtm模式,協助rbu經理開發(fā)經銷商、配送商;匯總上報區(qū)域內經銷商增減、變更信息;
6.帶領經銷商團隊執(zhí)行重點客戶部已賣進的計劃(包括新品上市、促銷活動等),向重點客戶部反饋實施效果;
7.根據全國特通客戶計劃及上級部署,協助開發(fā)區(qū)域內特通客戶;
8.協同經銷商團隊收集/反饋市場信息;
9.協助rbu經理開展區(qū)域內的產品質量管理;
10.匯總并上報銷售費用使用情況及經銷商費用等相關票據。
第15篇 雅安城市經理崗位職責
職務描述:
1、負責服務所轄市場的經銷商和門店管理;
2、負責年度銷售計劃的制定執(zhí)行和月度銷量分解并達成;
3、負責監(jiān)控并有效使用銷售費用;管理ka及當地門店的鋪貨、陳列推行、市場推廣;
4、負責收集整理本市場的競品信息;
5、完成上級安排的其他工作任務
任職要求:
1、熱愛挑戰(zhàn),對植物基營養(yǎng)品充滿信心;
2、市場營銷相關專業(yè),了解營銷相關知識,并掌握一定營銷技巧;
3、對快消行業(yè)銷售工作有興趣;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、邏輯性及學習能力強,良好的語言表達及溝通能力;
5、具有強烈的進取心,能吃苦耐勞,樂觀豁達,富有開拓精神及團隊合作精神。
第16篇 南京城市經理崗位職責
城市總經理(南京) 工作職責
1、負責整個城市公司日常運營工作的開展;
2、負責城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;
3、負責城市公司項目整體運作、項目管理及對內對外的組織協調,對項目的質量、進度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負責;
4、負責組織參與項目的各類招投標工作、階段性驗收及相關的竣工驗收工作,負責積極主動地調動下屬的工作積極性并領導好整個城市公司完成總公司制定的各類目標。
5、負責城市公司文化建設、團隊管理工作;
任職資格
1、大學本科或以上學歷,主修房地產相關專業(yè);
2、具有8年以上房地產開發(fā)工作經驗,成功主持開發(fā)2個以上15萬平米房地產住宅項目; 工作職責
1、負責整個城市公司日常運營工作的開展;
2、負責城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;
3、負責城市公司項目整體運作、項目管理及對內對外的組織協調,對項目的質量、進度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負責;
4、負責組織參與項目的各類招投標工作、階段性驗收及相關的竣工驗收工作,負責積極主動地調動下屬的工作積極性并領導好整個城市公司完成總公司制定的各類目標。
5、負責城市公司文化建設、團隊管理工作;
任職資格
1、大學本科或以上學歷,主修房地產相關專業(yè);
2、具有8年以上房地產開發(fā)工作經驗,成功主持開發(fā)2個以上15萬平米房地產住宅項目;
