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第1篇 資產系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責
工作職責:
1. 負責對需求方進行調研、溝通、分析、整理,以及需求階段與需求方及用戶的確認工作;
2. 系統(tǒng)規(guī)劃,參與業(yè)務流程及界面原型設計工作;
3. 根據概要需求編寫需求規(guī)格說明書;
4. 與開發(fā)及測試人員進行溝通,協(xié)助其進行系統(tǒng)開發(fā)與測試工作;
5. 負責需求變更控制與管理,確保需求正確落實;
6. 需求實現及跟蹤,確保所有需求被完整貫徹。
任職要求:
1. 計算機技術及相關專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學歷;
2. 3年以上公募基金系統(tǒng)規(guī)劃工作經驗;
3. 熟悉需求調研方法,較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力;
4. 具有良好的溝通能力,能快速把握業(yè)務需求的核心要點,有較強歸納總結及文檔編寫能力;
5. 在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力,具備良好的學習能力,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
第2篇 服務規(guī)劃管理崗位職責
健康險-運營服務部-運營規(guī)劃管理 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司,泰康養(yǎng)老,泰康養(yǎng)老
崗位職責:
1) 組織編制運營體系整體規(guī)劃;
2) 編制項目落地運營資源配置的制度及規(guī)劃;
3) 協(xié)調人力資源部,編制人員考核管理辦法,制定考核指標,完成考評;
4) 協(xié)調集團及其他子公司的運營資源,解決項目實施中的問題;
5) 負責各分公司中標項目的進度追蹤;
6) 收集新聞和創(chuàng)新素材,開展宣傳工作。
任職資格:
1) 專業(yè):臨床或精算、法律、數學;
2) 工作年限:不限;
3) 工作經歷:不限。
第3篇 市場規(guī)劃管理崗位職責任職要求
市場規(guī)劃管理崗位職責
規(guī)劃經營部副經理(市場營銷管理) 中廣核高新核材集團 中廣核高新核材集團有限公司，中廣核 1.搭建集團公司銷售管理平臺，組織完善公司銷售管理制度及體系建設。
2.通過加強各子公司銷售協(xié)同，提升企業(yè)整體銷售能力和外部市場競爭力。
3.提升客戶服務水平，提高重點客戶訂單份額。
4.協(xié)同研發(fā)公司、子公司銷售部門對接，加速公司新品市場推廣。
5.多平臺、多渠道加強公司宣傳，提升品牌形象，增強公司產品競爭力。
6.月度子公司營業(yè)指標達成分析及對策。
7.加強應收款管理，提高應收款周轉天數。
8.異常逾期賬款預警及督促回收資金。
9.協(xié)同各子公司進行銷售經驗、培訓。
10.與核技術公司和中廣核集團進行業(yè)務對接，完成集團和核技術公司要求。
11.與相關部門密切協(xié)調配合，共同完成相關工作。
12.領導安排的其他工作。
年齡:30歲以上
學歷/專業(yè):本科及以上學歷。市場營銷、國際貿易、高分子材料、化工等。
經驗:5年以上工作經歷，其中本崗位或相關工作經驗3年。
技能:具備較強的市場營銷管理能力，較強的分析判斷、組織協(xié)調、溝通配合能力，較專業(yè)的行業(yè)洞察力，一定財務、法律能力，明晰的邏輯思維能力。
語言:普通話
第4篇 門店賣場布局規(guī)劃管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
職位描述：
1、負責所有既存店店鋪平面圖紙優(yōu)化設計及審核；
2、歸納并梳理設計要求，制定圖紙相關設計標準；
3、了解各業(yè)務部門的圖紙更新要求、根據實際情況將需求進行優(yōu)先級排序并有序推進工作開展。
任職資格:
任職要求：
1、正規(guī)大學本科以上學歷， 平面設計、室內設計相關專業(yè) ；
2、擅長快速了解業(yè)務并能夠及時響應 ；
3、熟練應用各種設計軟件，尤其是autocad，專業(yè)綜合能力較強；
4、工作積極主動，能承受工作壓力，有良好的團隊合精神，能夠按時、高質量地完成工作任務。
第5篇 信息規(guī)劃管理崗位職責
信息科技部-規(guī)劃管理中心-pmo管理崗 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦 職責描述:
1、負責項目管理體系建設,包括前期需求、立項、項目管理、后評價。
2、制定項目流程,并監(jiān)控流程落地情況,適時作調整并部門宣講,提高項目管理效率。
3、對項目進度進行監(jiān)控,發(fā)現存在的項目風險,督促落實項目問題的解決工作。
4、對項目質量進行監(jiān)督,統(tǒng)計項目質量問題作為項目后評價的指標。
5、對項目進行組合管理,并安排項目的優(yōu)先順序,定期匯總各項目的情況并匯報上級。
6、負責項目管理系統(tǒng)的優(yōu)化與運維工作。
第6篇 建設規(guī)劃管理崗位職責
工作單位:
五峰土家族自治縣公共就業(yè)和人才服務局
城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程管理、土木工程、工業(yè)與民用建筑
負責鄉(xiāng)集鎮(zhèn)及村莊規(guī)劃編制實施、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理執(zhí)法
第7篇 系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責系統(tǒng)規(guī)劃管理職責任職要求
系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責
工作職責:
1、it系統(tǒng)規(guī)劃:根據公司和系統(tǒng)的戰(zhàn)略，策劃it服務目標和服務內容，提出信息系統(tǒng)的構建、升遷、退役建議;站在“用戶服務系統(tǒng)”的高度梳理和優(yōu)化復雜業(yè)務數據、流程、接口;整合優(yōu)化配置現有用服it平臺資源;
2、it需求分析與管理:與業(yè)務部門有效溝通，洞察、獲取和分析it業(yè)務需求;能通過業(yè)務分析，將業(yè)務需求轉化成有效的it應用或相應的解決方案;
3、it運維支持:參與系統(tǒng)的設計和測試，以及各種協(xié)調工作，保障系統(tǒng)日常正常運維;
職位要求:
1、基礎要求:本科及以上學歷;信息管理或者計算機科學與技術等相關理工專業(yè)為佳;
2、工作技能:熟悉信息、信息系統(tǒng)和it技術知識，對erp、crm等軟件的了解和使用非常熟練，掌握系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、方案設計、系統(tǒng)實現的技術及方法，
3、工作經驗:工作5年以上，具有國家軟考“系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、信息系統(tǒng)項目管理師 或 系統(tǒng)分析師”資格的優(yōu)先考慮;
4、綜合素質:對it業(yè)務有敏銳的觀察力，認真負責，溝通能力強，具有團隊合作精神;
第8篇 規(guī)劃管理崗崗位職責
規(guī)劃管理崗 中移信息技術有限公司 中移信息技術有限公司,中國移動有限公司,中移 職責描述:
1、負責全網m域系統(tǒng)技術架構、應用架構、解決方案架構的制定;
2、負責全網m域系統(tǒng)相關規(guī)范標準的制定,跟蹤本領域全球范圍內的技術發(fā)展動態(tài),組織全網培訓工作,推動完成內部應用;
3、負責帶領團隊完善和提升在本領域的技術架構設計和實施能力;
4、負責全網m域投資預算審核評估工作。
任職要求:
教育:全日制大學本科及以上學歷,通信、計算機或信息技術等相關專業(yè)畢業(yè);
知識:具備信息管理、通信、計算機的相關專業(yè)知識;熟悉移動通信行業(yè)相關知識及政策法規(guī);熟悉信息化技術新動向與發(fā)展趨勢;
技能素質:具有一定的it系統(tǒng)規(guī)劃建設或項目管理經驗;具備良好的溝通、協(xié)調和團隊協(xié)作能力,能夠有效地組織推進跨團隊的合作項目;具有較強的學習能力,能夠獨立地分析與解決問題;具有強烈的團隊合作意識與工作責任心,能承受較強的工作壓力;
經驗:具有2年及以關上互聯(lián)網、軟件、信息技術等相關工作經驗。具有管理信息系統(tǒng)領域規(guī)劃與建設等相關工作經驗優(yōu)先。
第9篇 規(guī)劃管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、參與制定公司信息化規(guī)劃和重點項目的實施
2、參與整合推動業(yè)務發(fā)展、業(yè)務管理、財務管理、運營管理的科技支持，形成公司級或部門級重大項目，并報公司審批
3、參與公司核心業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)劃、頂層設計、流程規(guī)劃、創(chuàng)新管理和項目實施工作
4、定義引領行業(yè)新方案，結合行業(yè)發(fā)展前沿趨勢，制定公司創(chuàng)新解決方案驅動公司業(yè)務發(fā)展和轉型。
5、參與保監(jiān)會相應監(jiān)管需求解讀，并能夠提出相應系統(tǒng)解決方案
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷
2、專業(yè)：計算機、保險、財務、金融等相關專業(yè)，熟悉壽險業(yè)務
3、工作經驗：5年以上
4、年齡：25~35周歲，優(yōu)秀者可放寬
第10篇 系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責
倉儲物流管理高級專員(系統(tǒng)規(guī)劃) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構 崗位職責:
1,負責倉儲系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進、落地
2,負責倉儲系統(tǒng)重點項目工作推進,包括從需求確認到上線完成
3,負責倉儲日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗證,操作手冊更新發(fā)布
4,支持倉儲現場業(yè)務優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對應接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導和培訓,包括oms、lscm、flu_系統(tǒng)
5,積極完成上級領導交付的其他工作任務
任職要求:
1,本科以上學歷(專業(yè)突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上物流行業(yè)或相關it企業(yè)工作經驗,熟悉倉儲運作流程
3,3年以上wms/lscm/oms項目實施經歷,領導或參與3個以上大中型wms/lscm/oms項目并成功實施者優(yōu)先 4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
第11篇 戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1. 作為智庫，承擔公司核心業(yè)務和新型行業(yè)分析與研究工作，撰寫不同領域行業(yè)研究動態(tài)報告、競品分析及專項研究；
2. 對新能源、物聯(lián)網等相關行業(yè)進行專項研究和調查，挖掘新興市場商業(yè)機會，并對公司發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式發(fā)展提供策略建議與決策支持;
3. 通過深入的研究，持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息，為研發(fā)、產品、市場等部門提供數據支撐，并承擔部分業(yè)務合作對接和戰(zhàn)略規(guī)劃落地支持工作；
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，2-4年市場分析、行業(yè)研究工作經驗；有新能源行業(yè)戰(zhàn)略研究及行業(yè)分析經驗，或知名咨詢公司戰(zhàn)略咨詢工作經驗；
2. 對數據敏感，具備優(yōu)異的數據分析、處理能力，能夠敏銳地發(fā)現業(yè)務和行業(yè)規(guī)律并分析解決問題；
3. 對能源行業(yè)有深入的思考和見解，了解其發(fā)展現狀和方向，具有戰(zhàn)略研究落地能力；
4. 具備很強的學習能力，能夠在較短時間內快速掌握新知識，對已知領域有獨到見地、并能夠在工作中應用過往項目經驗；
5. 出色的人際交往和溝通能力，能很好地承擔多線并進的工作，自驅力強，好奇心強，抗壓性強；
6. 流利的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀行業(yè)相關的英文資料，并與國外行業(yè)專家對接溝通.
第12篇 工程規(guī)劃管理崗位職責
崗位職責:
1.負責區(qū)域農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2.負責制定農業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定農業(yè)運營模式;
3.負責農業(yè)用地(含配套用房)的規(guī)劃設計工作;負責開展規(guī)劃協(xié)調相關工作;
4.負責進行農業(yè)、土地相關行業(yè)數據信息的搜集、整理與分析;引進國內外農業(yè)產業(yè)發(fā)展理念或經營模式;
5.負責進行內外部環(huán)境分析,跟蹤產業(yè)政策和重點企業(yè),不定期形成研究報告;研究國家、省、市農業(yè)相關政策,負責爭取政策和資金支持及相關農業(yè)優(yōu)惠政策;
6.協(xié)助進行專項工作、重點事項的分析匯報材料的撰寫;
7.完成領導安排的其它工作事宜。
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷,農業(yè)、土地資源管理等相關專業(yè);
2.具有農業(yè)行業(yè)3年以上從業(yè)背景或相關產業(yè)規(guī)劃工作;
3.參加過高標準基本農田建設、城鄉(xiāng)建設用地、土地開發(fā)、土地復墾等相關項目優(yōu)先考慮;
4.熟悉土地規(guī)劃、生態(tài)建設、土地變更調查等項目運作模式;
5.完成領導安排的其它工作事宜。
第13篇 戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗位職責
資產管理戰(zhàn)略規(guī)劃vp 北京中駿房地產開發(fā)有限公司 北京中駿房地產開發(fā)有限公司,中駿 職責描述(accountabilities)
1、負責研究國內外金融政策,協(xié)助集團做宏觀經濟研究,并制定集團發(fā)展策略。
2、負責集團資產管理業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產品規(guī)劃和經營目標并組織實施。
3、負責集團資產管理業(yè)務的團隊組建和品牌建設。
4、負責資產管理業(yè)務對國內外投資的管理,特別是新經濟、信息技術、生物產業(yè)的投資管理。
任職資格(jobqualification)
1、金融相關專業(yè),國內外大學碩士研究生及以上學歷,優(yōu)秀的中英文溝通能力。
2、期貨、證券、銀行、信托、保險、產業(yè)鏈等相關行業(yè)10年以上從業(yè)經驗。
3、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、預測決策能力。
4、優(yōu)秀的報告撰寫能力。
第14篇 產品規(guī)劃管理崗位職責
資深產品規(guī)劃師(預算管理) 崗位職責:
1、負責集團預算管理業(yè)務領域產品規(guī)劃,搜集預算管理產品相關市場熱點,開展原型客戶調研、競爭分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產品規(guī)劃方向及產品戰(zhàn)略規(guī)劃報告提供建議;
2、挖掘用戶需求,結合用戶體驗,推動產品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
3、基于產品目標,規(guī)劃設計產品,制作高保真產品原型,指導和參與產品需求分析及全產品配套文檔;
4、負責研究業(yè)界同類競爭產品及其動態(tài),確保產品對企業(yè)價值的提升。
任職資格:
1、5年以上財務相關經驗,從事過咨詢、實施、服務等工作、有cma證書者優(yōu)先;
2、熟悉集團企業(yè)預算管理組織流程與管理工作;
3、對產品規(guī)劃、產品運營具有濃厚的興趣,且為個人未來職業(yè)規(guī)劃方向,對用戶體驗有良好的感知;追求極致,擁有創(chuàng)新思維和快速的學習能力;
4、具有會計或財務管理從業(yè)經歷者優(yōu)先、參與過相關信息項目實施者優(yōu)先; 崗位職責:
1、負責集團預算管理業(yè)務領域產品規(guī)劃,搜集預算管理產品相關市場熱點,開展原型客戶調研、競爭分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產品規(guī)劃方向及產品戰(zhàn)略規(guī)劃報告提供建議;
2、挖掘用戶需求,結合用戶體驗,推動產品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
3、基于產品目標,規(guī)劃設計產品,制作高保真產品原型,指導和參與產品需求分析及全產品配套文檔;
4、負責研究業(yè)界同類競爭產品及其動態(tài),確保產品對企業(yè)價值的提升。
任職資格:
1、5年以上財務相關經驗,從事過咨詢、實施、服務等工作、有cma證書者優(yōu)先;
2、熟悉集團企業(yè)預算管理組織流程與管理工作;
3、對產品規(guī)劃、產品運營具有濃厚的興趣,且為個人未來職業(yè)規(guī)劃方向,對用戶體驗有良好的感知;追求極致,擁有創(chuàng)新思維和快速的學習能力;
4、具有會計或財務管理從業(yè)經歷者優(yōu)先、參與過相關信息項目實施者優(yōu)先;
第15篇 規(guī)劃管理崗位職責
管理規(guī)劃 崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與部門規(guī)劃,負責慢病管理相關項目及客戶服務的方案設計及規(guī)劃。負責慢病管理項目日常運營管理工作;
2、協(xié)助領導制定項目中期實施方案和年度工作計劃、經批準后負責組織實施;制定并不斷完善業(yè)務流程,促進項目有序高效運營;
3、協(xié)助開展慢病管理,做階段性總結匯報,持續(xù)提升客戶滿意度,推動慢病管理產品達到既定經營目標;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)背景優(yōu)先,有臨床醫(yī)學、藥學、醫(yī)療保險等專業(yè)知識;
2、熟悉糖尿病、高血壓、心腦血管等常見慢性疾病知識;
3、2年以上慢病管理經驗;
4、具有創(chuàng)新性思維,對客戶運營有獨到的思考和視角;
5、高度責任心,較強的組織理解能力,溝通能力、規(guī)劃創(chuàng)新能力;
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與部門規(guī)劃,負責慢病管理相關項目及客戶服務的方案設計及規(guī)劃。負責慢病管理項目日常運營管理工作;
2、協(xié)助領導制定項目中期實施方案和年度工作計劃、經批準后負責組織實施;制定并不斷完善業(yè)務流程,促進項目有序高效運營;
3、協(xié)助開展慢病管理,做階段性總結匯報,持續(xù)提升客戶滿意度,推動慢病管理產品達到既定經營目標;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)背景優(yōu)先,有臨床醫(yī)學、藥學、醫(yī)療保險等專業(yè)知識;
2、熟悉糖尿病、高血壓、心腦血管等常見慢性疾病知識;
3、2年以上慢病管理經驗;
4、具有創(chuàng)新性思維,對客戶運營有獨到的思考和視角;
5、高度責任心,較強的組織理解能力,溝通能力、規(guī)劃創(chuàng)新能力;
第16篇 市場規(guī)劃管理崗位職責
產品管理師(市場研究、產品規(guī)劃、產品策劃) 奇瑞商用車(安徽)有限公司 奇瑞商用車(安徽)有限公司,奇瑞商 職責描述:
1、負責組織市場研究、市場痛點分析、客戶需求分析;
2、負責競品分析,負責產品力研究,借鑒熱銷競品開發(fā)管理思路,提升公司產品生命力、競爭力;
3、負責公司產品規(guī)劃制定、落實;
4、負責立項產品全生命周期管理。
任職要求:
學歷要求:本科3年;
工作方向:汽車市場研究、產品規(guī)劃、競品分析、市場調研、產品策劃;
工作經驗:五年及以上車企工作經驗,其中市場 研究、產品規(guī)劃2年以上經驗;
專業(yè)知識:熟悉汽車市場,熟悉產品開發(fā)流程;熟悉項目管理知識;
其他:
1.熱愛汽車行業(yè),敏銳的市場洞察力;
2.較強的溝通、組織協(xié)調能力;
3.文案能力強。
