
【第1篇】2025文明單位自查報(bào)告大全怎么寫5300字
引導(dǎo)語:文明單位代表的是高素質(zhì)的單位,下面小編為大家提供文明單位自查報(bào)告范文,歡迎大家閱讀參考。
文明單位自查報(bào)告
南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求,撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自~年1月設(shè)立以來,以馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施
自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。
我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),所黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)、局先進(jìn)黨組織,監(jiān)督所去年被評(píng)為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。
二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。
在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗
三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)娶敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,監(jiān)督、監(jiān)測(cè)覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)無償監(jiān)測(cè)抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績(jī),得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。
監(jiān)督所對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把~年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。
六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化
堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“qqq”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位,但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī),通過對(duì)一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。
文明單位自查報(bào)告范文二:
我局按照全市精神文明建設(shè)工作的安排部署,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展,切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育,提高干部職工綜合素質(zhì),突出四三大行動(dòng)工作重點(diǎn),強(qiáng)化整改措施,有力地推進(jìn)了我局的精神文明建設(shè)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況自查匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為精神文明建設(shè)提供有力的組織保障
我局精神文明建設(shè)工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針,始終把精神文明建設(shè)作為重要工作任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初召開專題會(huì)議,結(jié)合市文明委的年度工作任務(wù),對(duì)我局精神文明建設(shè)工作進(jìn)行安排部署,明確了重點(diǎn)任務(wù),落實(shí)了責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作力量,認(rèn)真落實(shí)組織、督促、檢查精神文明建設(shè)工作職責(zé),及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題,為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費(fèi)等保障。
二、加強(qiáng)思想道德教育,為精神文明建設(shè)筑牢思想基礎(chǔ)
我局把加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級(jí)文明單位成果的重點(diǎn),不斷提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
一是抓思想政治教育。我局以開展學(xué)習(xí)型黨委織建設(shè)為契機(jī),始終堅(jiān)持對(duì)干部職工的思想、紀(jì)律、作風(fēng)和道德教育不放松,在堅(jiān)持局黨委集中學(xué)習(xí)和干部職工集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過自學(xué)、討論、寫心得體會(huì),寫讀書筆記等形式,組織干部學(xué)政治理論,提高思想意識(shí),堅(jiān)定政治立場(chǎng),明確政治方向,樹立起全心全意為人民服務(wù)的理念;學(xué)業(yè)務(wù)提升業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力,為更好地適應(yīng)新時(shí)期糧食工作開展奠定基礎(chǔ);學(xué)政策提升自己,不斷實(shí)踐,為民服務(wù);學(xué)禮儀,使個(gè)人言行更趨文明,更貼進(jìn)群眾。由于我局不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo),使學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,有力地提升了干部職工的政治素質(zhì)、知識(shí)素養(yǎng)、能力水平和思想行為修養(yǎng),為精神文明建設(shè)筑牢了思想基礎(chǔ)。
二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,在調(diào)查研究、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、公務(wù)接待、公車管理等方面,嚴(yán)格按照要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行;按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,搞好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭在廉政建設(shè)上做好表率。堅(jiān)持民主集中制,在重大事項(xiàng)、人員安排和大額經(jīng)費(fèi)開支等方面,實(shí)行班子成員集體研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員無重大違紀(jì)、違法等行為發(fā)生。
三是抓行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。我局非常重視系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),著力提高服務(wù)工作水平,樹立文明單位良好形象,以創(chuàng)建人民群眾滿意機(jī)關(guān)和人民滿意公務(wù)員為目標(biāo),制定實(shí)施方案,付諸實(shí)施,加大對(duì)糧食收購(gòu)、銷售等市場(chǎng)的管理、監(jiān)督力度,規(guī)范糧油市場(chǎng)秩序,保護(hù)消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者的合法利益,有力地促進(jìn)了系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),全年無投訴。
四是抓道德教育。廣泛開展思想道德建設(shè),大力倡導(dǎo)誠(chéng)信守約的道德規(guī)范,機(jī)關(guān)和下屬企業(yè)都制定了職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并形成了以誠(chéng)信為榮、失信為恥的道德觀念,自覺遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)風(fēng)尚。把“一諾千金”作為機(jī)關(guān)和各企業(yè)的行為準(zhǔn)則,做到言必行、行必果,樹立誠(chéng)信部門形象,形成講誠(chéng)信、守信用的良好氛圍。
三、圍繞三項(xiàng)行動(dòng),著力提升機(jī)關(guān)干部文明素質(zhì)
1、開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀大宣傳行動(dòng)。積極弘揚(yáng)和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。圍繞“富強(qiáng)、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。二是廣泛普及文明禮儀知識(shí)。在干部職工中開展以公務(wù)禮儀為主的文明禮儀知識(shí)培訓(xùn),倡導(dǎo)文明服務(wù)、文明交往、文明乘車、文明游覽、文明就餐、文明上網(wǎng)等禮儀,推進(jìn)文明禮儀宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭。三是加大公益廣告宣傳。在辦公樓制作善行義舉四德榜和“講文明樹新風(fēng)”公益廣告牌,通過身邊人講身邊事,崇德向善,大力開展誠(chéng)信、敬老、奉獻(xiàn)等傳統(tǒng)美德教育。四是開展志愿服務(wù)活動(dòng)。建立青年志愿者隊(duì)伍,在今年5月份糧食科技宣傳周和 10月“世界糧食日”期間就“糧安工程”建設(shè)、糧食法律法規(guī)、愛糧節(jié)糧等內(nèi)容開展宣傳活動(dòng)。
2、開展不文明言行大曝光行動(dòng)。引導(dǎo)我局干部職工認(rèn)清各種陋習(xí)和不良行為的危害,更加自覺地增強(qiáng)公德意識(shí)、維護(hù)城市形象。教育干部職工自覺做到不亂扔亂倒,不亂穿馬路,不亂停亂放,不做損壞公物,爭(zhēng)做一名好市民的表率,使干部職工重視不文明行為、熱議不文明行為、敵視不文明行為。
3、開展責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境大整治行動(dòng)。根據(jù)創(chuàng)城分工,組織我局干部職工按時(shí)打掃包靠小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,逐級(jí)落實(shí)環(huán)境創(chuàng)建責(zé)任制,對(duì)科室內(nèi)部環(huán)境營(yíng)造提出明確要求,號(hào)召全體干部統(tǒng)一思想、立即行動(dòng)起來,共同創(chuàng)建優(yōu)美、亮麗、清潔的工作和生活環(huán)境,對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室及樓梯間、衛(wèi)生間進(jìn)行了全面清理。同時(shí)加大對(duì)辦公樓環(huán)境美化、衛(wèi)生狀況的檢查,檢查結(jié)果作為年終考核的獎(jiǎng)懲依據(jù)。
四、開展文明創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)精神文明建設(shè)全面發(fā)展
1、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升文明單位創(chuàng)建水平。一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部科室的管理,進(jìn)一步明確職責(zé),規(guī)范辦公秩序,明確完成工作任務(wù)的時(shí)限要求,建立嚴(yán)格的考勤制度,促進(jìn)工作效率提高;二是突出抓好服務(wù)質(zhì)量的提高,加大對(duì)行政執(zhí)法工作人員的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范糧食收購(gòu)許可證辦理行為,提高服務(wù)水平;提高對(duì)來訪人員接待態(tài)度,切實(shí)做到禮貌熱情,及時(shí)辦理。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)成本的管理。從完善制度入手,進(jìn)一步完善對(duì)車輛費(fèi)用、辦公費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用管理制度,做到增收節(jié)支,管理規(guī)范,制度落實(shí)。
2、認(rèn)真開展“講樹”活動(dòng)。按照要求,堅(jiān)持在機(jī)關(guān)干部職工中開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng),重點(diǎn)以反對(duì)奢侈浪費(fèi)為主,教育引導(dǎo)干部職工拒絕“餐桌上的浪費(fèi)”,開展“光盤行動(dòng)”宣傳,促進(jìn)生活作風(fēng)文明化。
3、實(shí)施關(guān)愛職工行動(dòng)。尊重和關(guān)心離退休干部,及時(shí)解決老干部反映的問題。關(guān)心體貼職工,對(duì)生病住院職工進(jìn)行慰問,在春節(jié)期間開展對(duì)職工家屬慰問。高度重視對(duì)青年職工、未成年人的思想道德教育,建立健全了行之有效的工作機(jī)制。
4、認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。我局將信訪維穩(wěn)工作納入黨委重要議事日程,強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)任務(wù),做到群眾來信、來訪事事有答復(fù),件件有落實(shí),保障了信訪維穩(wěn)工作有序、扎實(shí)、有效開展,全年無一例越級(jí)上訪,無不安全事故發(fā)生。
5、扎實(shí)細(xì)致做好送溫暖、扶貧救助等工作。為解決“第一書記”村村民吃水難問題,克服困難先期籌措資金2萬元幫助該村新建蓄水池一座;同時(shí)發(fā)揮單位優(yōu)勢(shì),幫助村民解決賣糧難,我們把村民生產(chǎn)的小米,納入“政府放心糧油工程”銷售網(wǎng)絡(luò),幫助銷售,解決村民賣米難問題,幫助村民增收。切實(shí)抓好“精準(zhǔn)扶貧”,糧食局黨員干部與“第一書記”村34戶貧困戶結(jié)對(duì)幫扶,幫助查找致貧原因,出謀劃策。為貧困戶送去米面、煤炭,確保溫暖過冬。每當(dāng)干部職工及其家人生老病死時(shí),都會(huì)及時(shí)組織探視慰問。
6、是重視職工法紀(jì)教育。積極加強(qiáng)防范,認(rèn)真抓好局機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作,同時(shí)切實(shí)發(fā)揮職能作用,突出重點(diǎn)抓好我市糧食行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育,督促干部職工認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策。多年來,局機(jī)關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故,局機(jī)關(guān)干部職工無人違法違紀(jì),無人參與“法輪功”等非法、邪教組織,無吸販毒人員,每年均被評(píng)為社會(huì)治安綜合治理達(dá)標(biāo)單位。機(jī)關(guān)職工計(jì)劃生育合格率達(dá)100%。
在今后工作中,我局將繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的工作思路,以更大的熱情、更強(qiáng)的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn),深入、扎實(shí)抓好精神文明建設(shè)工作,以此促進(jìn)全市糧食工作的快速健康發(fā)展,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用
撰寫一份合格的自查報(bào)告,關(guān)鍵在于條理清晰、重點(diǎn)突出,同時(shí)要符合單位實(shí)際情況。一開始得明確報(bào)告的目的,是要向上級(jí)展示工作成果,還是查找不足以便改進(jìn)。如果是前者,那就要著重列舉成績(jī),比如開展過哪些活動(dòng)、取得哪些成效;如果是后者,則應(yīng)圍繞存在的問題展開,比如管理上的漏洞、人員培訓(xùn)不到位等。
寫報(bào)告前最好能整理好相關(guān)資料,包括會(huì)議記錄、檢查表格、考核結(jié)果等。這樣既能保證內(nèi)容真實(shí)可靠,也能避免遺漏重要事項(xiàng)。例如,某次活動(dòng)的具體參與人數(shù)、經(jīng)費(fèi)支出明細(xì),還有活動(dòng)的效果評(píng)估,這些都是必要的數(shù)據(jù)支撐。如果涉及多個(gè)部門協(xié)作的情況,還需要協(xié)調(diào)各部門意見,確保信息一致。
正文部分可以根據(jù)不同的模塊來組織,比如基本情況介紹、主要工作措施、存在問題及原因分析等。每個(gè)模塊都要緊扣主題,不能跑題。比如在介紹基本情況時(shí),可以簡(jiǎn)述單位的歷史沿革、現(xiàn)有規(guī)模、人員構(gòu)成等情況,為后續(xù)內(nèi)容做鋪墊。而在描述工作措施時(shí),要具體到采取了哪些行動(dòng)、投入了多少資源、達(dá)到了什么效果。
需要注意的是,報(bào)告的語言要正式一些,避免口語化表達(dá)。但也不能太死板,適當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)語言能讓閱讀者更容易接受。比如,“通過努力,我們的服務(wù)質(zhì)量有了顯著提升”,就比“經(jīng)過不懈努力,服務(wù)質(zhì)量得到很大提高”顯得更有活力。另外,數(shù)字的運(yùn)用也很重要,比如提到某項(xiàng)指標(biāo)的增長(zhǎng)幅度時(shí),最好給出具體的百分比,而不是模糊地說“有很大進(jìn)步”。
在排版方面,建議將重點(diǎn)內(nèi)容用小標(biāo)題標(biāo)出,方便閱讀者快速抓住核心信息。不過這里有個(gè)小提醒,有時(shí)候格式調(diào)整不當(dāng),可能會(huì)導(dǎo)致頁(yè)面布局混亂,所以務(wù)必提前檢查一下打印預(yù)覽效果。還有,引用的數(shù)據(jù)和事實(shí)一定要核實(shí)準(zhǔn)確,否則會(huì)直接影響報(bào)告的可信度。
小編友情提醒:
完成初稿后別急著提交,最好找同事幫忙審閱一遍。他們可能會(huì)從另一個(gè)角度發(fā)現(xiàn)問題,比如某些表述是否過于晦澀、邏輯是否順暢等。當(dāng)然,這也可能帶來新的爭(zhēng)議點(diǎn),比如對(duì)某些措辭的理解分歧,這時(shí)候就需要權(quán)衡各方意見,做出最合適的修改。
【第2篇】?jī)?yōu)秀文明單位自查報(bào)告怎么寫2450字
一年來,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆xx全會(huì)精神,緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)了公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),積極推進(jìn)事業(yè)單位改革,圓滿完成招商引資任務(wù),各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。
今年,先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
我們按照省市有關(guān)通知精神,對(duì)單位____年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。
局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出:精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo),并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù),納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí),組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由局辦公室主任兼任,負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立,從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。
黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置,并傾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。
1.抓學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提*部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度,采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆xx全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策,強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí);認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民,求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、廉潔奉公,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀,使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為我局贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),在部門聯(lián)評(píng)中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2.抓規(guī)范管理,搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國(guó)家政策、法律、法規(guī)要求,結(jié)合iso9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),以“立足發(fā)展,人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理,人事編制工作高效能;滿足顧客,人誠(chéng)事公服務(wù)高質(zhì)量;與時(shí)俱進(jìn),人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針,按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別,制定出11套服務(wù)細(xì)則,包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等,匯編成《安丘市人事局工作手冊(cè)》,全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作,有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
三、工作,效益顯著。
我們堅(jiān)持依法行政,執(zhí)政為民,立足人事人才工作,在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績(jī)。
(一)人才資源開發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員15人,本科生80人,使我市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到74人,同比增長(zhǎng)20%;引進(jìn)的本科生達(dá)到240人,同比增長(zhǎng)33%。二是通過“周三人才市場(chǎng)集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場(chǎng)搭橋,幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大*合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束,26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》,結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇,為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
(二)人事管理工作:一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí),對(duì)干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》,將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門,人事部門重點(diǎn)抓好編制管理,從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化了手續(xù),提高了效率,增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)領(lǐng)域,注重了民營(yíng)企業(yè)科技人員的職稱評(píng)審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評(píng)審范圍;配合組織部門,在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選表彰活動(dòng)。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理,深化機(jī)構(gòu)改革。
(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題:一年來,我們從密切黨群、干群關(guān)系,維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),不斷改進(jìn)措施,使社會(huì)敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年,配合人事制度改革,我們制定了“市場(chǎng)引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法,逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制,保障了畢業(yè)生限度就業(yè)。截至目前,我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人,已就業(yè)847人,就業(yè)率達(dá)93%,在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績(jī)?yōu)楹诵闹笜?biāo),做好公務(wù)員招錄工作;三是以個(gè)人志愿、特長(zhǎng)與單位需求相結(jié)合為原則,妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部,分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門,真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托,有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。
四、文體先進(jìn),風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育,通過各種方式,促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來,我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn),進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策,連年被評(píng)為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。
五、民主管理,遵紀(jì)守法。
建立并落實(shí)每月局辦公會(huì)制度,對(duì)重大事項(xiàng)依照政策,進(jìn)行民主協(xié)商,不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?;?,完善工作秩序,規(guī)范工作紀(jì)律,全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛(wèi)生管理制度,并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí),倡議局全體干部在自己的居住區(qū),自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生,積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者,取得了良好成效??傊?,我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中,從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作,得到了令人滿意的結(jié)果。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
關(guān)于優(yōu)秀文明單位自查報(bào)告怎么寫,這里有些經(jīng)驗(yàn)可以分享一下。這類報(bào)告通常得涵蓋單位的基本情況、開展文明創(chuàng)建工作的具體做法,還有取得的成績(jī)和存在的不足。開頭部分得把單位的全稱寫清楚,還有成立時(shí)間、主要職能之類的,這部分要是沒寫好,后面的內(nèi)容可能就顯得沒根。
在描述工作措施的時(shí)候,得結(jié)合實(shí)際情況,不能太籠統(tǒng)。比如,單位組織了什么活動(dòng),活動(dòng)的具體流程、參與人數(shù),還有活動(dòng)的效果如何,這些都是需要詳細(xì)說明的。如果只是一筆帶過,像是“開展了多項(xiàng)活動(dòng)”,這樣的話給人感覺很空洞,缺乏說服力。
成績(jī)部分就要實(shí)事求是地列出具體的成果,像是獲得了哪些榮譽(yù),得到了上級(jí)的認(rèn)可等等。不過有時(shí)候?yàn)榱送怀隽咙c(diǎn),可能會(huì)無意間夸大事實(shí),這樣其實(shí)不太好,畢竟真實(shí)的情況才是最有分量的。
不足之處也不能回避,但要說得客觀一些。比如,某些方面的建設(shè)還存在短板,具體表現(xiàn)在哪里,有沒有具體的例子來支撐這個(gè)觀點(diǎn),這些都是需要明確的。有時(shí)候因?yàn)閾?dān)心影響形象,可能會(huì)輕描淡寫一帶而過,這樣反而會(huì)讓報(bào)告顯得不夠真誠(chéng)。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告的格式也挺重要的。標(biāo)題、正文、落款這些基本要素都不能少,字體大小、行間距也要保持一致。要是格式亂七八糟,哪怕內(nèi)容再好,也會(huì)給人一種不專業(yè)的印象。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)忘記檢查格式,特別是最后檢查的時(shí)候容易忽略掉一些細(xì)節(jié)。
報(bào)告寫完后,最好能找同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫的東西,自己看不出來問題,別人一眼就能看出毛病。當(dāng)然,有時(shí)候礙于面子,可能不好意思請(qǐng)人幫忙,這樣就可能導(dǎo)致一些小問題一直遺留下來。
【第3篇】縣委統(tǒng)戰(zhàn)部創(chuàng)建縣級(jí)最佳文明單位自查報(bào)告怎么寫2950字
我部創(chuàng)建縣級(jí)“最佳文明單位”工作,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神和縣十三次黨代會(huì)、十三屆二次、三次全體會(huì)議精神為主線,以迎“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)為主題,創(chuàng)建縣級(jí)“最佳文明單位”為抓手,掀起部全民參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)新高潮,推動(dòng)本部精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階,不斷鞏固壯大愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線,為實(shí)現(xiàn)縣委縣政府確定的戰(zhàn)略目標(biāo)而激發(fā)創(chuàng)造活力,為全縣形成大團(tuán)結(jié)、大繁榮的良好局面而努力開展統(tǒng)戰(zhàn)工作,為建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣而提供廣泛的力量支持,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神,用中共十七大報(bào)告和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦
重點(diǎn)開展黨的基本理論、基本路線、基本納、基本經(jīng)驗(yàn)教育,加強(qiáng)思想政治工作,開展形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一是強(qiáng)化“四大建設(shè)”,爭(zhēng)做“五型”干部。統(tǒng)戰(zhàn)部以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)為切入點(diǎn),把“學(xué)習(xí)型、思考型、民主型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”干部標(biāo)準(zhǔn)作為全縣統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)。二是開展主題實(shí)踐,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。統(tǒng)戰(zhàn)部以開展“兩提高、兩滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要載體和抓手,使統(tǒng)戰(zhàn)工作努力為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供廣泛的力量支持,針對(duì)性地做好各類代表人士工作,完善了以承諾服務(wù)制度為主體的“五項(xiàng)服務(wù)制度”建設(shè)。三是加大文明創(chuàng)建,構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。統(tǒng)戰(zhàn)部以爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)最佳文明單位為契機(jī),以《統(tǒng)戰(zhàn)干部守則》從政治上、紀(jì)律上、工作上、生活上來規(guī)范行為。建立健全各項(xiàng)規(guī)章和制度,做到有章可循。積極開展黨支部活動(dòng),組織全體黨員參觀全縣重點(diǎn)水電工程、新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)、愛國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí),以加強(qiáng)思想道德建設(shè),不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)文明。
圍繞中心,服務(wù)大局,在為民解“八難”建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中服好務(wù)
在啟動(dòng)鄔陽鄉(xiāng)百鳥村整村推進(jìn)扶貧開發(fā)工作中,結(jié)合鄔陽百鳥、栗子兩村的實(shí)際,在全面建設(shè)的同時(shí),重點(diǎn)督辦災(zāi)后恢復(fù)重建,促進(jìn)農(nóng)民災(zāi)后減產(chǎn)不減收。一是科學(xué)完善規(guī)劃,繪制美好藍(lán)圖。重點(diǎn)堅(jiān)持“三優(yōu)先”和規(guī)劃科學(xué)、實(shí)用、實(shí)際、可操作性強(qiáng)的原則。二是堅(jiān)持靠前指揮協(xié)調(diào),強(qiáng)化指揮協(xié)調(diào)的針對(duì)性和及時(shí)性。堅(jiān)持調(diào)查研究在第一線,宣傳發(fā)動(dòng)在第一線,協(xié)調(diào)指揮在第一線,經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用在第一線”的“一線工作法”。三是堅(jiān)持突出重點(diǎn),確保實(shí)效。在整村推進(jìn)的規(guī)劃框架下,指導(dǎo)百鳥村以秋冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)為契機(jī),推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;圍繞改善生產(chǎn)、生活環(huán)境條件抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。很好融入“五幫五建”黨建工作機(jī)制,引導(dǎo)村民有序的開展村級(jí)換屆選舉工作,積極推進(jìn)“能人治村”和“雙帶”能人培育工程,建強(qiáng)了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
找準(zhǔn)位置,把握主題,以落實(shí)全國(guó)第20次統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議精神推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向前發(fā)展
以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)工作,在深入貫徹落實(shí)全國(guó)第20次統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議精神工作中,結(jié)合縣級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn),積極探索結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)。
一是鞏固“溫暖工程”成果,拓展統(tǒng)戰(zhàn)工作影響。去年四月,我縣參加了在北京舉行的“全國(guó)實(shí)施溫暖工程促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果展覽會(huì)”,我縣的參展成果得到了全國(guó)政協(xié)副主席張榕明、中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)樓志豪的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。推介到參展會(huì)上的有長(zhǎng)友公司、德繁木業(yè)、綠林翠峰等,企業(yè)的一系列農(nóng)產(chǎn)品、特色制品倍受親睞。二是真誠(chéng)服務(wù)“光彩事業(yè)”、“回歸工程”,擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)工作影響。統(tǒng)戰(zhàn)部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),切實(shí)關(guān)注民生,自去年6月底開始,分批送到武漢長(zhǎng)城醫(yī)院接受免費(fèi)治療。非公有制經(jīng)濟(jì)人士以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的契機(jī),廣泛開展捐資助學(xué)、扶貧幫困活為主題的“光彩事業(yè)”。通過筑巢引鳳,外出有識(shí)之士真誠(chéng)回報(bào)家鄉(xiāng),開展了以改變居住環(huán)境為依托的“回歸工程”。三是搭建服務(wù)監(jiān)督平臺(tái),為新的社會(huì)階層服務(wù)。充分發(fā)揮工商聯(lián)黨組核心作用和在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的橋梁和紐帶作用,開展了“兩新”經(jīng)濟(jì)黨建工作的專題調(diào)查,形成了專題調(diào)研報(bào)告,建立了新的社會(huì)階層人士臺(tái)賬。在積極創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的同時(shí),主動(dòng)深入到重點(diǎn)企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)中了解情況,與私營(yíng)業(yè)主納稅大戶、熱心非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士建立廣泛地朋友網(wǎng)絡(luò),搭建招商引資橋梁,維護(hù)他們的合法權(quán)益。組織動(dòng)員全縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士心系汶川大地震,踴躍捐款,爭(zhēng)獻(xiàn)愛心,全縣民營(yíng)企業(yè)、個(gè)人捐款695269元。四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)開展無黨派人士政治交接主題教育活動(dòng)。統(tǒng)戰(zhàn)部結(jié)合實(shí)際,及時(shí)開展無黨派代表的主題教育活動(dòng)??h直40名與鄉(xiāng)鎮(zhèn)參學(xué)對(duì)象共同參加主題教育活動(dòng)。主要采取集中組織輔導(dǎo)學(xué)習(xí),開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)行愛國(guó)國(guó)主義教育和傳統(tǒng)教育。通過無黨派人士政治交接主題教育活動(dòng) ,進(jìn)一步激發(fā)了無黨派代表人士的民族精神和愛國(guó)熱情,將激勵(lì)他們?yōu)榭h域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)加強(qiáng)黨外干部人才庫(kù)建設(shè),為政治交接黨外干部選拔工作提供依據(jù)。加強(qiáng)黨外干部(黨外知識(shí)分子)和后備干部隊(duì)伍人才庫(kù)的完善和充實(shí)工作,還加大黨外干部的推薦工作,提高黨外干部履職盡責(zé)的積極性。五是立足本職做好宣傳,深入開展統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研活動(dòng)。全年向各級(jí)新聞媒體報(bào)送調(diào)研文章、通訊信息3,其中省委統(tǒng)戰(zhàn)部門、新聞媒體刊載調(diào)研文章,向州委統(tǒng)戰(zhàn)部、新聞媒體推介調(diào)研文章、統(tǒng)戰(zhàn)信息。
高舉旗幟,謀劃全局,促進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線活動(dòng)廣泛開展
充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)和作用,積極穩(wěn)妥地開展對(duì)臺(tái)工作,多渠道地加強(qiáng)與臺(tái)胞的聯(lián)系,促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)、文化、民間的友好交流和往來。一是增強(qiáng)愛國(guó)主義觀念,聯(lián)絡(luò)民族感情,認(rèn)真做好對(duì)臺(tái)工作。進(jìn)一步加大涉臺(tái)宣傳教育力度,客觀公正地向臺(tái)灣地區(qū)介紹祖國(guó)的發(fā)展變化情況和黨對(duì)臺(tái)的基本態(tài)度、基本方針、基本政策。組織全縣統(tǒng)戰(zhàn)干部、學(xué)校教師共計(jì)1000人次參加《湖北省臺(tái)灣問題知識(shí)競(jìng)賽》活動(dòng),把爭(zhēng)取臺(tái)灣民心工作落到實(shí)處。認(rèn)真做好2起臺(tái)胞、臺(tái)屬的接待工作,介紹_____經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,組織他們參觀產(chǎn)業(yè)建設(shè)重點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn),他們感受到大陸社會(huì)主義制度的優(yōu)越,祖國(guó)的發(fā)展變化巨大,以此為契機(jī),還與司法部門開展臺(tái)商權(quán)益保障法規(guī)的競(jìng)賽活動(dòng),開辟招商引資渠道,以加大對(duì)臺(tái)交流交往力度。三是增強(qiáng)團(tuán)結(jié),維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)民族宗教關(guān)系和諧。努力落實(shí)和執(zhí)行民族宗教政策,關(guān)心和培養(yǎng)少數(shù)民族干部。正確引導(dǎo)信教群眾,完善民族宗教網(wǎng)絡(luò)管理體系。進(jìn)一步探索建立和完善統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭負(fù)責(zé)的民族宗教事務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制。組織統(tǒng)戰(zhàn)干部收看“西藏騷亂”新聞傳媒報(bào)道,組織討論,戮穿了達(dá)賴破壞奧運(yùn)會(huì)的本來面貌,他們?nèi)魏晤嵏沧鎳?guó)、危害民族利益的圖謀都不會(huì)得逞。三是夯實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ),建立健全保障體系。按照中央、省委要求,在繼續(xù)執(zhí)行縣級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)“四個(gè)任職”和“四個(gè)兼職”的同時(shí),在繼續(xù)鞏固完善黨委“四個(gè)帶頭”、“六個(gè)納入”的基礎(chǔ)上,按照黨總攬全局,協(xié)調(diào)各方和精干、統(tǒng)一、高效的原則,建立和落實(shí)了“四個(gè)統(tǒng)一”。大膽探索了黨委對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制,鞏固和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)的統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制,規(guī)范部務(wù)會(huì)議制度,使之成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的一大亮點(diǎn)和特色。
一年來的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,主要是以緊扣服務(wù)是統(tǒng)戰(zhàn)工作的主旨為主線,以服務(wù)提升統(tǒng)戰(zhàn)部門形象,以服務(wù)增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作聲譽(yù),以服務(wù)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線的自我發(fā)展。今年我部的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在全州綜合評(píng)比中,榮獲“經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位”、“統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研工作先進(jìn)單位”稱號(hào),是全州各縣(市)統(tǒng)戰(zhàn)部唯一獲得兩項(xiàng)殊榮的單位。機(jī)關(guān)黨支部被縣委縣直機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部創(chuàng)建縣級(jí)最佳文明單位自查報(bào)告怎么寫?這個(gè)問題其實(shí)不難回答。只要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就能寫出一份不錯(cuò)的自查報(bào)告。
一開始得搞清楚自查的重點(diǎn)是什么。這可不是隨便說說的事,要結(jié)合單位的具體情況來定。比如,看看平時(shí)的工作有沒有偏離軌道,那些規(guī)章制度是不是都落實(shí)到位了。還有,文明創(chuàng)建這事,不是嘴上說說就行,得看實(shí)際行動(dòng)。所以,檢查的時(shí)候要特別留意有沒有哪塊工作做得不到位,哪些地方可能被忽略了。
接下來就是整理材料了。這一步很重要,得把所有的相關(guān)資料都找出來,分類歸檔。要是資料太多,就容易搞混,這時(shí)候就得有耐心,慢慢來,別急躁。把重要的文件放一起,次要的放在另一處,這樣方便后面查看。不過有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些小細(xì)節(jié),這就需要多檢查幾遍。
然后就是寫報(bào)告了。報(bào)告的內(nèi)容要實(shí)事求是,不能夸大其詞。如果某項(xiàng)工作做得不錯(cuò),就如實(shí)寫出來,但也不能吹得太過了。這里有個(gè)小竅門,就是用具體的數(shù)據(jù)說話。比如,開展了多少次活動(dòng),參與人數(shù)是多少,取得了什么效果,把這些都列出來,會(huì)讓報(bào)告更有說服力。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告的語言要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜的大詞,覺得這樣顯得有學(xué)問,但其實(shí)太繞口反而不好理解。寫的時(shí)候盡量用平實(shí)的語言,把事情說清楚就行。不過有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“成果”寫成“成果”,雖然意思差不多,但還是要注意一下。
小編友情提醒:
自查報(bào)告還得有條理??梢园凑諘r(shí)間順序來寫,也可以按工作的類別來組織內(nèi)容。不管哪種方式,都要確保每一部分都有清晰的開頭和結(jié)尾。這樣不僅自己看著方便,別人審閱的時(shí)候也容易抓住重點(diǎn)。
【第4篇】經(jīng)濟(jì)委創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告怎么寫3050字
經(jīng)濟(jì)委創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告
,縣經(jīng)濟(jì)委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神以及中央、省、州、縣一系列重要會(huì)議及文件精神,以開展社會(huì)主義榮辱觀教育、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高機(jī)關(guān)效能為切入點(diǎn),以培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的隊(duì)伍,建設(shè)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、文明的機(jī)關(guān),全面提升縣經(jīng)濟(jì)委文明程度為目標(biāo),圍繞縣委、縣政府中心工作,全員發(fā)動(dòng),全力以赴,積極創(chuàng)建文明單位,取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),為創(chuàng)建提供組織保證。經(jīng)濟(jì)委十分重視創(chuàng)建文明單位活動(dòng),多次召開全委職工大會(huì),全面部署創(chuàng)建文明單位工作,廣泛發(fā)動(dòng),號(hào)召全體干部職工積極參與到創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中來,營(yíng)造人人參與創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的良好氛圍。為加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立了經(jīng)濟(jì)委精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由主任、黨委書記任正、副組長(zhǎng),下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)日常工作。
二、精心組織,豐富內(nèi)容,確保創(chuàng)建工作落實(shí)到位。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,以科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)開展每星期五學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織干部職工學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)活動(dòng),在機(jī)關(guān)內(nèi)部塑造健康向上的文化氛圍,形成一種自我學(xué)習(xí)、自我教育、互相幫助、共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高了干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。二是大力實(shí)施綜合素質(zhì)教育。在全體干部職工中形成了“一個(gè)觀念、兩個(gè)意識(shí)、三種精神”教育,即:一個(gè)觀念就是突出項(xiàng)目開發(fā)、突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的觀念,開放思想、開拓思路,謀求更大發(fā)展;兩個(gè)意識(shí)就是“服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)”;三種精神就是“團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神、敢為人先的精神”。三是開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)。組織黨員、干部、職工深入學(xué)習(xí)“社會(huì)主義榮辱觀”理論,樹立愛祖國(guó)愛人民的理念,做______的合格公民。四是積極開展干部、職工教育培訓(xùn)工作。組織了4位科級(jí)干部用四期到縣委黨校進(jìn)行培訓(xùn),組織了2位公務(wù)員參加公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn),努力提高經(jīng)濟(jì)委隊(duì)伍的整體素質(zhì)。五是加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。采取集中檢查與平時(shí)抽查相結(jié)合的方式,對(duì)辦公室內(nèi)外環(huán)境、衛(wèi)生和文明用語等方面情況進(jìn)行檢查,保持和維護(hù)了舒適衛(wèi)生、干凈整齊的辦公環(huán)境。六是規(guī)范工作程序。強(qiáng)調(diào)文明待人、規(guī)范辦事、熱情服務(wù),增強(qiáng)辦公透明化,提高工作效能,做到公開透明、依法辦事,加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)。七是繼續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)及機(jī)關(guān)效能建設(shè)。干部、職工提高了工作效率,提高了工作質(zhì)量,密切了黨群、干群關(guān)系。八是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《____內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《____紀(jì)律處分條例》、《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準(zhǔn)則》等一系列規(guī)定,提高黨員干部拒腐防變能力,自覺抵制不良思想的侵蝕,加大管理力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,從源頭上加以預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象,打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。九是組織開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)。按照“和諧、為民、發(fā)展”的要求,組織開展“下企業(yè)聽意見,辦實(shí)事解難題,當(dāng)先鋒促發(fā)展”、“幫扶解困,為民辦事”、“愛崗敬業(yè),服務(wù)為民”、“一個(gè)黨員,一面旗幟”、“學(xué)習(xí)身邊人,辦好群眾事”、“學(xué)趕先進(jìn),創(chuàng)建平安”、“牢記黨的宗旨,構(gòu)建和諧社會(huì)”等創(chuàng)建活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部、職工的積極性和主動(dòng)性,樹立文明形象。
三、認(rèn)真搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。經(jīng)濟(jì)委始終把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),提高班子的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置。一是講政治,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè),做到政令暢通,對(duì)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的決議、決定、指示堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行;二是講學(xué)習(xí),搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的論理學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ),提高理論水平;三是講正氣,要求領(lǐng)導(dǎo)班子要清政廉潔,做到清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事;四是講紀(jì)律,要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則;五是講團(tuán)結(jié),要求領(lǐng)導(dǎo)班子要做到思想統(tǒng)一,大事講原則,小事講風(fēng)格;六是講工作,要求領(lǐng)導(dǎo)班子要謀大事,干實(shí)事;七是講作風(fēng),要求領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層,深入企業(yè)了解實(shí)情,協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。
四、加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育,努力培養(yǎng)“四有”經(jīng)委隊(duì)伍。培養(yǎng)和造就一支“有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律”的經(jīng)委隊(duì)伍,使廣大干部、職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在實(shí)際工作中能愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),努力拼搏,這是搞好干部、職工思想教育的總體要求和最終目的。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的歷史條件下,環(huán)境變了,條件變了,干部、職工教育如何開展?思想政治工作如何開展?如何采取新舉措、掌握新情況、解決新問題?如何以正確的思想武裝人,以積極的輿論引導(dǎo)人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,以高尚的情操塑造人等等。我們結(jié)合單位的實(shí)際情況,做了以下幾方面的工作:一是利用會(huì)議、周五學(xué)習(xí)日等形式向干部、職工宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng);二是開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育,大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,引導(dǎo)干部、職工樹立正確的世界 觀、人生觀和價(jià)值觀;三是結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的契機(jī),對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育;四是結(jié)合經(jīng)濟(jì)委的工作職能和特點(diǎn),對(duì)干部、職工進(jìn)行樹立遠(yuǎn)大理想、遵守職業(yè)道德、加強(qiáng)工作責(zé)任心和干好本職工作的教育;五是對(duì)干部、職工進(jìn)行普法教育,要求職工要知法、懂法、守法,自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度;六是具體問題具體分析,以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作,現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高,遵紀(jì)守法意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)、愛崗敬業(yè)意識(shí)都比較強(qiáng),都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
五、切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作。經(jīng)濟(jì)委認(rèn)真建立、完善、落實(shí)各種規(guī)章制度,加大人力、物力、財(cái)力投入,加強(qiáng)綜治、平安建設(shè)工作,注重抓了“四個(gè)結(jié)合”的教育,即把搞好社會(huì)治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育,取得了比較好的效果。
六、努力構(gòu)建和諧。為進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力,努力營(yíng)造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境,經(jīng)濟(jì)委黨委堅(jiān)持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事,做好排憂解難工作。一是做好老干部工作。經(jīng)濟(jì)委黨委和下屬各黨支部本著對(duì)老干部“政治上關(guān)心,生活待遇上從優(yōu)”的原則,積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的動(dòng)態(tài)檔案,及時(shí)了解,把握本系統(tǒng)困難黨員情況,深入做好幫扶工作?!按汗?jié)”前后,慰問了2位困難黨員,8位困難職工,送去慰問金16000元。三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調(diào)研3次,為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動(dòng)捐款2050無,困難學(xué)生捐款2150元,解決兩委班子辦公經(jīng)費(fèi)元,并部分衣物,努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事,已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)2萬元,水泥10噸,已投入使用。四是適時(shí)看望慰問生病、住院干部職工群眾,及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷,使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟(jì)委在創(chuàng)建文明單位的工作中,做了大量有效的工作,但離上級(jí)的要求還有很大的差距。新的一年,經(jīng)濟(jì)委要適應(yīng)新形勢(shì),研究新情況,解決新問題,在學(xué)習(xí)中借鑒,在總結(jié)中提高,在實(shí)踐中升華,在服務(wù)大局中前進(jìn),對(duì)經(jīng)委工作和隊(duì)伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進(jìn)行深入研究,對(duì)創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面改進(jìn)創(chuàng)新,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入發(fā)展。
縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)
二o一o年月日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
經(jīng)濟(jì)委創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告怎么寫,這事挺關(guān)鍵。一開始得搞清楚什么叫自查報(bào)告,就是自己檢查自己的工作情況,看看有沒有達(dá)到目標(biāo)。開頭這部分最好簡(jiǎn)明扼要,說清背景,比如為什么要自查,上級(jí)部門有什么要求之類的。
接著就該說具體的工作情況了。這部分得用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,顯得靠譜。比如,咱們單位在精神文明建設(shè)這塊下了不少功夫,組織了不少活動(dòng),像什么讀書會(huì),志愿服務(wù),這些都是為了提高員工的思想素質(zhì)。記得要把這些活動(dòng)的效果也寫進(jìn)去,用數(shù)據(jù)說話效果更好,像參與人數(shù)有多少,滿意度調(diào)查結(jié)果如何之類的。
中間這部分還可以聊聊遇到的問題。比如,在開展活動(dòng)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)部分員工的積極性不太高,這個(gè)就得分析原因了。可能是宣傳不到位,也可能是一些細(xì)節(jié)沒做好。這里就別太追求完美了,承認(rèn)問題是改進(jìn)的第一步。
到了后半部分,就得說說整改措施了。針對(duì)前面提到的問題,咱們得拿出具體的方案。比如,可以通過加強(qiáng)宣傳力度,定期舉辦培訓(xùn),提升大家的認(rèn)識(shí)。還有就是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。這部分一定要有操作性,不能光喊口號(hào)。
最后這部分,可以談?wù)勏乱徊降拇蛩?。比如,?jì)劃繼續(xù)深化精神文明建設(shè),爭(zhēng)取在下個(gè)階段取得更好的成績(jī)。記得把這份報(bào)告寫得實(shí)在點(diǎn),別太虛,不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不滿意。
寫報(bào)告的時(shí)候,要注意語言風(fēng)格,要是給上級(jí)看的,得正式一點(diǎn),多用書面語;要是內(nèi)部使用的,就可以稍微輕松些,帶點(diǎn)口語化的東西。另外,別忘了檢查一下格式,標(biāo)題、正文、落款這些都得整整齊齊的。還有就是,報(bào)告里涉及到的數(shù)據(jù)和事實(shí)得真實(shí)可靠,不然一旦被發(fā)現(xiàn)造假,后果很嚴(yán)重。
寫報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩,比如字?jǐn)?shù)控制不好,寫多了怕領(lǐng)導(dǎo)嫌啰嗦,寫少了又怕交代不清。這時(shí)候就得好好琢磨琢磨,哪些該刪,哪些該留。還有,有時(shí)候?qū)懙揭话胪蝗幌氩黄鹉硞€(gè)詞該怎么寫了,就隨便找個(gè)類似的湊合著用,結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn)用錯(cuò)了地方。這種時(shí)候就只能改了唄,別想著能蒙混過關(guān)。
【第5篇】學(xué)校文明單位自查報(bào)告怎么寫3200字
我校始建于xxxx年,占地70畝,教學(xué)樓兩幢,辦公樓1幢,現(xiàn)有17個(gè)教學(xué)班,學(xué)校西鄰岐山,南臨涑河,依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,三區(qū)分離,布局合理。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,設(shè)備先進(jìn),擁有兩口多媒體教室、兩口微機(jī)教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)操場(chǎng)、餐廳、理化生實(shí)驗(yàn)室、語音室、舞蹈室,教學(xué)手段基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據(jù)上級(jí)的通知精神,我校對(duì)文明單位創(chuàng)建情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
1、健全機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明創(chuàng)建工作,成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),以校委會(huì)成員和班主任為成員的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組,把精神文明建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計(jì)劃和支部目標(biāo)治理的重要內(nèi)容,組長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文明創(chuàng)建的全面工作,定期召開專題會(huì)議,討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計(jì)劃,及相關(guān)制度,解決有關(guān)創(chuàng)建的實(shí)際問題,在學(xué)校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。
2、加強(qiáng)民主治理,堅(jiān)持依法治校。
學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針和教育法規(guī),保證上級(jí)的決定在學(xué)校的實(shí)施,加強(qiáng)民主治理,促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅(jiān)持“以人為本”的思想,建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度,積極推行校務(wù)公開,成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,確立了校務(wù)公開的內(nèi)容、方式和要求,增強(qiáng)學(xué)校治理工作的透明度,鼓勵(lì)教職工積極參與學(xué)校治理,切實(shí)維護(hù)師生員工的合法權(quán)益,在評(píng)優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費(fèi)支出等重大問題上,堅(jiān)持集體討論研究,充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重職工意見,做到公開、公平、公正,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了教師的民主意識(shí)、參與意識(shí)。學(xué)校對(duì)教職工提出的問題和要求,積極地向上級(jí)有關(guān)部門反映,對(duì)上級(jí)有關(guān)精神、政策也及時(shí)地向教職工傳達(dá)和宣傳,起到了上傳下達(dá)的作用,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、加強(qiáng)支部建設(shè),以人為本和諧發(fā)展。
我校切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè),認(rèn)真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育,堅(jiān)持“三會(huì)一課”,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn),搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),形成合力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則,不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對(duì)于需要在班子中討論的問題,堅(jiān)持個(gè)別醞釀,會(huì)議集體研究決定的原則;堅(jiān)持黨務(wù)工作、干部選拔任用,努力做到公開、公平、公正;對(duì)于關(guān)系到教職工切身利益的問題,始終堅(jiān)持公開透明的原則,及時(shí)向教職工公開,廣泛征求意見;努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧,奮發(fā)向上的工作氛圍,不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開展。
4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè),努力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
我校長(zhǎng)期堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,每周都組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx大精神,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢(shì),把樹立社會(huì)主義榮辱觀作為重要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,正確處理個(gè)人利益、集體利益、國(guó)家利益的關(guān)系,增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念,樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高政治思想覺悟,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,努力搞好本職工作,為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作,在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開展普法宣傳教育,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)教師的民主意識(shí)和法制意識(shí),堅(jiān)持依法治校和依法執(zhí)教,杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。
5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
各教研組每學(xué)期都要求制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周至少開展一次教研活動(dòng),組織學(xué)習(xí)教育法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育的觀念和方法,把握新課程標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)策略,提高教學(xué)水平,倡導(dǎo)在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作,同時(shí)大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師的政治素質(zhì)和學(xué)歷、教學(xué)、科研水平。建立健全教師隊(duì)伍管理體系。做好“內(nèi)育”文章,支持教師參加各種形式的在職學(xué)習(xí),組織教師開展教學(xué)研究、教學(xué)改革以及教學(xué)比賽等活動(dòng),聘請(qǐng)專家、教授來校講學(xué),定期對(duì)教師的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。實(shí)施“引智”工程,吸納人才,使學(xué)校形成了一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍?,F(xiàn)有教職工92人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,其中本科學(xué)歷78人。有省級(jí)優(yōu)秀教師2人,市級(jí)優(yōu)秀教師5人,縣級(jí)優(yōu)秀教師45人;市級(jí)教學(xué)能手5人,縣級(jí)教學(xué)能手16人,有32人獲得市級(jí)教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng),80多人次獲得縣級(jí)教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng);市級(jí)講課比賽8人獲獎(jiǎng),縣級(jí)講課比賽46人獲獎(jiǎng);發(fā)表國(guó)家級(jí)論文,省級(jí)論文,市級(jí)論文1。
6、加強(qiáng)“兩個(gè)文明”建設(shè),培育良好的育人環(huán)境。
我校在師生中大力弘揚(yáng)時(shí)代精神,深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),廣泛開展“xxxx”宣傳活動(dòng),要求每個(gè)學(xué)生都會(huì)背“xxxx”內(nèi)容,都會(huì)說出《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》,大力宣揚(yáng)愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的社會(huì)道德規(guī)范,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、教書育人、以身作則,努力培育“四有”教師隊(duì)伍。加強(qiáng)中學(xué)生行為規(guī)范的培養(yǎng),堅(jiān)持升旗制度,充分發(fā)揮黑板報(bào)、閱報(bào)欄、光榮榜等宣傳主陣地的作用,宣傳德育知識(shí);利用德育室,發(fā)揮學(xué)習(xí)育人的作用,科學(xué)設(shè)計(jì)教育內(nèi)容,圖文并茂,靈活多樣,既有反面警示,又有正面教育;利用主題班會(huì)等方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育、集體主義教育和道德規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序的良好品質(zhì)和助人為樂的高尚情操,因地制宜,整體規(guī)劃,注重自然環(huán)境與人文環(huán)境的一體,“有形文化”和“無形文化”的統(tǒng)一,形成以“名言激勵(lì),才華展示”為主的樓道文化、以“德育滲透,規(guī)范警示”為主的長(zhǎng)廊文化、以“盡情揮灑個(gè)性,打造智慧校園”為主的教室文化、以“師表育人,警師德行”為主的辦公室文化等,讓全體師生的物質(zhì)文化、精神文化得到潛移默化的提升和熏陶,使學(xué)生前進(jìn)有目標(biāo),學(xué)習(xí)有榜樣,做人講道德,行為有規(guī)范。開展了文明班級(jí)、三好學(xué)生的評(píng)選表彰。組織師生向貧困地區(qū)捐款、捐物,大力提倡好人好事、互幫互助。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)師生進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境、講究清潔衛(wèi)生的教育,培育學(xué)生的環(huán)保意識(shí),經(jīng)常組織教干教師、黨員搞好學(xué)校的綠化和清潔衛(wèi)生,確保校園環(huán)境整潔、美麗。
7、加強(qiáng)思想政治工作,營(yíng)造穩(wěn)定的工作環(huán)境。
一個(gè)思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、積極向上、拼搏創(chuàng)新的教師隊(duì)伍是搞好各項(xiàng)工作的根本保證。我校把教師隊(duì)伍的穩(wěn)定作為重要的工作內(nèi)容,我校切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,認(rèn)真宣傳黨和國(guó)家的改革政策和形勢(shì),教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作,顧全大局,保持穩(wěn)定,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入教師中,了解職工的思想動(dòng)態(tài)和困難,學(xué)校每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)和全校教師普遍談心一次,平時(shí)又多交流,堅(jiān)持做到四必訪一關(guān)心,即:困難職工必訪、有病職工必訪、離退休職工必訪、有紅白喜事的職工必訪、關(guān)心教師的衣食住行。
8、堅(jiān)持育人方向,穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,遵循“以人為本、追求卓越”的教育理念,堅(jiān)持以推進(jìn)教育創(chuàng)新,提高教育質(zhì)量和管理水平為指導(dǎo)思想;以推進(jìn)課程改革,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn); 以培養(yǎng)學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習(xí)能力,實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為主線;以改革課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念、方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、方式為抓手,堅(jiān)持“面向全體學(xué)生,從最后一名學(xué)生抓起,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展”的教學(xué)理念,嚴(yán)抓管理,銳意進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)滿意,家長(zhǎng)放心,學(xué)生成才”的辦學(xué)宗旨,實(shí)現(xiàn)了均衡發(fā)展,整體推進(jìn)的格局。先后獲得“市級(jí)規(guī)范化學(xué)?!?、“市級(jí)校園文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“市級(jí)教學(xué)示范學(xué)?!薄ⅰ笆屑?jí)教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)?!薄ⅰ笆屑?jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級(jí)師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“市級(jí)依法治校先進(jìn)單位”、“學(xué)校管理工作先進(jìn)單位”等幾十個(gè)市縣級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
我校在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然取得了一些成績(jī),但離上級(jí)要求還相差很遠(yuǎn),我們決心以這次復(fù)查為契機(jī),進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用
學(xué)校文明單位自查報(bào)告的撰寫需要結(jié)合實(shí)際情況,確保內(nèi)容真實(shí)可靠。這類報(bào)告通常包括基本情況介紹,這是很重要的一步,因?yàn)橐屔霞?jí)部門了解學(xué)校的整體風(fēng)貌。在這一部分,可以簡(jiǎn)要描述學(xué)校的地理位置、規(guī)模、歷史沿革以及近年來取得的主要成績(jī)。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同事可能會(huì)忘記提及學(xué)校的一些重要榮譽(yù),這可能會(huì)影響報(bào)告的全面性。
接下來是重點(diǎn)部分——自查情況。這部分應(yīng)該圍繞創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)展開,詳細(xì)列舉各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。例如,校園文化建設(shè)方面,可以提到定期舉辦的文化活動(dòng),如讀書節(jié)、藝術(shù)展覽等。這里有一個(gè)小提醒,就是要注意數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,如果數(shù)據(jù)模糊不清,可能會(huì)影響到報(bào)告的說服力。另外,在描述過程中,有些句子可能會(huì)顯得冗長(zhǎng),比如“通過一系列卓有成效的努力,使得校園環(huán)境得到了極大的改善”,這樣的表達(dá)雖然不算錯(cuò)誤,但稍顯啰嗦,建議改為“經(jīng)過努力,校園環(huán)境顯著提升”。
再往后就是存在的問題與改進(jìn)措施了。這個(gè)環(huán)節(jié)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯臃从沉藢W(xué)校管理層的反思能力和解決問題的決心。在陳述問題時(shí),應(yīng)當(dāng)客觀公正,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。比如,對(duì)于學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育中存在的不足,可以具體指出某些班級(jí)在日常管理中還存在松散現(xiàn)象,并提出針對(duì)性的改進(jìn)方案,如加強(qiáng)班主任培訓(xùn),完善考核機(jī)制等。有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,有些人可能會(huì)草率地列出一些措施,缺乏深入分析,這樣就容易流于形式。
小編友情提醒:
別忘了附上相關(guān)證明材料。這些材料不僅是對(duì)報(bào)告內(nèi)容的支持,也是檢驗(yàn)工作成效的重要依據(jù)。收集材料時(shí),要注意完整性,確保每項(xiàng)活動(dòng)都有相應(yīng)的圖片、文字記錄等佐證。當(dāng)然,這也容易導(dǎo)致另一個(gè)問題,即材料堆積過多,反而分散了注意力,所以要學(xué)會(huì)篩選,突出重點(diǎn)。
【第6篇】聯(lián)通公司文明單位自查報(bào)告怎么寫2200字
一直來,聯(lián)通分公司全體員工以“踐行使命、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、致力和諧”的理念,全心全意為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精心鑄造聯(lián)通服務(wù)品牌工程。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺接受社會(huì)監(jiān)督,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范服務(wù)、自覺保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,為此我們制定了諸多切實(shí)可行的措施。
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、長(zhǎng)抓不懈
近年來,通信企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,內(nèi)部改革不斷深化,給職工職業(yè)道德建設(shè)帶來了一定的難度。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深入調(diào)查研究,達(dá)成共識(shí),認(rèn)真轉(zhuǎn)變思想觀念,在企業(yè)改革發(fā)展的大環(huán)境中,職工職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的效益和生死存亡,必須加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),才能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我公司將遵守職業(yè)道德、抓好服務(wù)工作作為績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo);編發(fā)《聯(lián)通員工手冊(cè)》,規(guī)范員工行為;結(jié)合職工職業(yè)道德建設(shè),開展“為用戶服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為窗口服務(wù)、為基層服務(wù)”活動(dòng)。將服務(wù)工作作為“一把手”工程來抓。分管經(jīng)理隨同服務(wù)質(zhì)量督查人員深入一線,走訪客戶,督導(dǎo)工作,有效促進(jìn)了服務(wù)管理工作,為服務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為加強(qiáng)管理,分公司從基礎(chǔ)抓起,健全考核體系先后下發(fā)了《服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于電話、寬帶客戶障礙及時(shí)修手冊(cè)》、《營(yíng)業(yè)員考評(píng)量化考核辦法》、《入戶服務(wù)人員監(jiān)督檢查辦法》、《山東聯(lián)通首問負(fù)責(zé)工作制度》等服務(wù)管理制度,使服務(wù)工作做到有章可循,有規(guī)可依。
二、 全程服務(wù)、首問負(fù)責(zé),實(shí)施服務(wù)“全局一盤棋”的全
程全員服務(wù)體系。
(1)抓服務(wù)源頭:從營(yíng)業(yè)受理上,大力實(shí)施文明窗口服務(wù),嚴(yán)格推行“規(guī)范化服務(wù)”,嚴(yán)守服務(wù)承諾和文明服務(wù)公約。對(duì)營(yíng)業(yè)受理的裝、移、修以及客戶投訴、咨詢由營(yíng)業(yè)窗口負(fù)責(zé)服務(wù)到底。在服務(wù)源頭上讓客戶找到真正上帝的感覺,為客戶提供一流的服務(wù)。
(2)抓入戶服務(wù):嚴(yán)格推行入戶規(guī)范化服務(wù),入戶工作人員必須嚴(yán)格做到“一證、一卡、一函、三帶、一捎“和預(yù)約服務(wù)制,為入戶員工印制了服務(wù)名片,方便了客戶與服務(wù)人員直接聯(lián)系,提高了服務(wù)效率和水平。
(3)抓服務(wù)支撐:對(duì)于涉及到服務(wù)的訴求進(jìn)行全程支撐,要求運(yùn)維部門牢固存樹立“運(yùn)維就是經(jīng)營(yíng),運(yùn)維就是服務(wù)“的服務(wù)大局觀念,為客戶提供強(qiáng)有力的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐,為前臺(tái)提供積極主動(dòng)的后勤保障和管理支撐。
(4)抓行管服務(wù):堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員直接參與和處理客戶投訴受理制度。開通了服務(wù)監(jiān)督電話,每天分管領(lǐng)導(dǎo)通過辦公網(wǎng)和97系統(tǒng)對(duì)服務(wù)工單進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)督和提醒,杜絕超時(shí)服務(wù)現(xiàn)象的發(fā)生。
(5)抓全員服務(wù):全員實(shí)行“首問責(zé)任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實(shí),服務(wù)督查人員利用員工不熟的號(hào)碼進(jìn)行模擬客戶投訴,對(duì)員工進(jìn)行暗查暗訪并錄音,對(duì)于客戶投訴推諉扯皮者嚴(yán)肅處理,使全體員工繃緊服務(wù)弦。
(6)抓線路服務(wù):我公司一直把線路整治作為提高服務(wù)質(zhì)量,降低客戶投訴的重要環(huán)節(jié)來抓。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭,行管人員參加,將“親情農(nóng)家”與線路整治結(jié)合起來,業(yè)務(wù)營(yíng)銷與整治并舉,走街串巷,進(jìn)行線路整治和走訪客戶活動(dòng),全力根治線路雜亂、搭掛、交越、老化等現(xiàn)狀,使全縣百門障礙歷時(shí)大幅下降,有效地降低了客戶的投訴率。
(7)抓便民服務(wù):我公司一直堅(jiān)持“用戶至上、用心服務(wù)”的理念,努力使各種服務(wù)貼近民眾。并于開通了“114招領(lǐng)”業(yè)務(wù),受到了社會(huì)好評(píng)。
(8)建立社會(huì)監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督檢查相結(jié)合、專職與兼職檢查相結(jié)合、不定期暗訪與周期性檢查相結(jié)合的服務(wù)監(jiān)督機(jī)制。通過報(bào)紙和網(wǎng)站向社會(huì)公布服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾,設(shè)立服務(wù)監(jiān)察室,開通10010免費(fèi)投訴熱線和業(yè)務(wù)受理熱線,調(diào)整補(bǔ)充社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)能,形成內(nèi)外監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),將通信服務(wù)質(zhì)量置于全社會(huì)的監(jiān)督之下。進(jìn)一步落實(shí)承諾服務(wù)制度,實(shí)行有諾必踐,違諾必究,優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)得到了用戶的肯定。三、強(qiáng)化素質(zhì)、重塑形象
為規(guī)范服務(wù)人員行為、提高人員素質(zhì),公司經(jīng)常組織入戶和窗口服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)人員的規(guī)范化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
四、 合法經(jīng)營(yíng) 公平競(jìng)爭(zhēng)
我公司在經(jīng)營(yíng)中嚴(yán)格執(zhí)行資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不亂漲價(jià)、亂收費(fèi)、
亂降價(jià),實(shí)行全月交費(fèi)制,確保通信網(wǎng)間互聯(lián)互通,積極配合通信行業(yè)主管部門的調(diào)查或檢查工作,實(shí)行責(zé)任追究制度,通過大會(huì)嚴(yán)肅傳達(dá)互連互通規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行信息產(chǎn)業(yè)部頒布的《通信建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理暫行規(guī)定》。
五、誠(chéng)信治企,維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益
誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)的立足之本、興盛之道,對(duì)于服務(wù)性行業(yè)來說更是如此。為此,聯(lián)通公司全體員工始終堅(jiān)持信譽(yù)第一,誠(chéng)信服務(wù)、守法經(jīng)營(yíng)。在誠(chéng)信服務(wù)上堅(jiān)持公開原則,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。明碼標(biāo)價(jià),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)資費(fèi)政策。為使廣大客戶能夠明明白白消費(fèi),在全市各所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,張貼通信資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使廣大客戶對(duì)各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)的資費(fèi)情況一目了然。嚴(yán)格計(jì)費(fèi)管理,保證計(jì)費(fèi)的準(zhǔn)確性。
六、 注重溝通,敢于承責(zé)
“不要怕投訴,要正確看待投訴,敢于承擔(dān)責(zé)任,要把客
戶投訴看成好事,變壓力為動(dòng)力”通過客戶投訴可以發(fā)現(xiàn)服務(wù)工作中自已認(rèn)識(shí)不到的缺陷,從而改進(jìn)服務(wù),更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 營(yíng)造文明氛圍
在搞好公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),重視本單位的環(huán)境建設(shè),堅(jiān)持開展美化、凈化工作,使單位內(nèi)外整潔,各營(yíng)業(yè)廳等服務(wù)環(huán)境優(yōu)美舒適,家屬區(qū)調(diào)動(dòng)住戶的積極性,搞好家屬區(qū)的美化和綠化,在社會(huì)上樹立了良好的企業(yè)形象。
今后,聯(lián)通公司將一如既往地嚴(yán)格按照上級(jí)部門的各項(xiàng)文件指示精神,不斷的加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的學(xué)習(xí),使我們企業(yè)的整體形象和員工的精神面貌再上一個(gè)新臺(tái)階。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
撰寫一份合格的聯(lián)通公司文明單位自查報(bào)告,需要從實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合公司的具體工作和目標(biāo)展開。這類報(bào)告通常用來展示公司在精神文明建設(shè)方面的成果,同時(shí)也為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。在寫作時(shí),要確保內(nèi)容真實(shí)可靠,語言表達(dá)清晰準(zhǔn)確。
首先,報(bào)告開頭部分應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地介紹公司背景及自查的目的。例如,“聯(lián)通公司自成立以來,始終致力于提升服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)?!边@部分內(nèi)容不宜過長(zhǎng),重點(diǎn)在于表明態(tài)度和目的。需要注意的是,這里提到的企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)是相輔相成的,不能顧此失彼。在描述過程中,如果能結(jié)合一些具體的實(shí)例,會(huì)讓報(bào)告更有說服力。
接下來,進(jìn)入正題,詳細(xì)敘述公司在文明單位創(chuàng)建過程中采取的各項(xiàng)措施。這部分內(nèi)容可以圍繞幾個(gè)方面展開,如組織建設(shè)、員工培訓(xùn)、活動(dòng)開展等。比如,“今年上半年,我們成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會(huì)議討論創(chuàng)建工作進(jìn)展?!边@里提到的領(lǐng)導(dǎo)小組是一個(gè)關(guān)鍵角色,它負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作。同時(shí),也要強(qiáng)調(diào)員工培訓(xùn)的重要性,“通過多次專題講座,提高了全體員工對(duì)文明單位創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)水平?!边@樣的描述能夠體現(xiàn)公司對(duì)于人才培養(yǎng)的重視。
此外,還應(yīng)該關(guān)注活動(dòng)的多樣性與參與度?!肮鞠群笈e辦了讀書分享會(huì)、志愿服務(wù)等多項(xiàng)活動(dòng),得到了廣大職工積極響應(yīng)。”通過舉辦這些活動(dòng),不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,也營(yíng)造了良好的工作氛圍。當(dāng)然,在敘述過程中,最好能具體提及某些成功的案例,這樣能讓報(bào)告顯得更加生動(dòng)具體。
在闡述成績(jī)的同時(shí),也不能忽視存在的不足之處?!氨M管我們?cè)谖幕ㄔO(shè)上取得了一定成效,但仍存在個(gè)別部門執(zhí)行力不足的問題?!泵鎸?duì)這些問題,公司已經(jīng)制定了相應(yīng)的整改措施,并明確了責(zé)任人和完成時(shí)限。這一部分體現(xiàn)了實(shí)事求是的態(tài)度,有助于增強(qiáng)報(bào)告的真實(shí)感。
小編友情提醒:
關(guān)于格式方面,報(bào)告應(yīng)當(dāng)保持整潔美觀,字體大小適中,段落分明。另外,為了便于閱讀,建議適當(dāng)運(yùn)用圖表或數(shù)據(jù)來輔助說明情況。例如,“去年全年投訴率同比下降了xx%,這充分證明了我們的努力方向是正確的。”


















