【第1篇】辦公室副主任解放思想大討論個(gè)人自查報(bào)告怎么寫(xiě)2600字
辦公室副主任解放思想大討論個(gè)人自查報(bào)告
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)
自今年9月1日開(kāi)展“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)以來(lái),按照_____機(jī)關(guān)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案'的安排,通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會(huì)議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會(huì)議精神和縣委十一屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神等內(nèi)容,聆聽(tīng)了地區(qū)解放思想大討論宣講報(bào)告,積極參加了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)內(nèi)部的大討論,共寫(xiě)心得體會(huì),讀書(shū)筆記5000多字。通過(guò)學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識(shí)到這次開(kāi)展“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng),是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng),是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)'三個(gè)代表'重要思想,解決如何加快發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員,自身體會(huì)到最大的進(jìn)步就是克服了自我,解放了思想,更新了觀念,增加了發(fā)展的緊迫感和壓力,也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展,專心學(xué)習(xí)和工作,自覺(jué)把黨員先進(jìn)性教育成果變成自我實(shí)踐、自我提高、自我完善、增強(qiáng)能力的過(guò)程,為營(yíng)造開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。
二、通過(guò)解放思想大討論查找存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識(shí)方面
存在問(wèn)題主要表現(xiàn):一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書(shū),只是念一念,集中聽(tīng)一聽(tīng),方法簡(jiǎn)單,組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等,很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識(shí)的內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié),對(duì)當(dāng)前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢(shì),卻不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)。
工業(yè)化知識(shí)學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實(shí)際,缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性,主要是自己沒(méi)有真正樹(shù)立實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,更沒(méi)有用學(xué)習(xí)的知識(shí)去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí),使自己對(duì)工業(yè)化知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外,認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論,滿足于用文件理解文件,不求上進(jìn)。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)理論學(xué)習(xí)方面的負(fù)面影響,思想懶惰,學(xué)習(xí)理論的動(dòng)作也跟著遲鈍了。現(xiàn)在,認(rèn)識(shí)到自己對(duì)新型工業(yè)化知識(shí)的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解或指導(dǎo)實(shí)踐還相差甚遠(yuǎn),新型工業(yè)化知識(shí)是新時(shí)代發(fā)展的理論知識(shí),只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是運(yùn)用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題。
2、落實(shí)縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面
存在問(wèn)題主要表現(xiàn):一是對(duì)地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的方針政策、決策決定,在落實(shí)和貫徹和執(zhí)行中,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問(wèn)題,有時(shí)認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深刻、不全面。 二是對(duì)工業(yè)化特別是對(duì)我縣工業(yè)化理解還不自覺(jué)的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識(shí)中,對(duì)我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準(zhǔn)確,有理解太低(沒(méi)有工業(yè))和理解太高(無(wú)法實(shí)現(xiàn))的現(xiàn)象,存在著對(duì)新型工業(yè)化很搖遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)的模糊認(rèn)識(shí),沒(méi)有進(jìn)一步解放思想、更新觀念,樹(shù)立信心。
存在以上二種現(xiàn)象,是由于自身在學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有很好的聯(lián)系實(shí)際、用老思想走新路沒(méi)有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹(shù)立不牢固,缺乏對(duì)我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在_____機(jī)關(guān)工作的原因,思想不斷老化,思想認(rèn)識(shí)上老有一種在后方二線工作的思想,總認(rèn)為只要做好政策宣傳和教育工作就行了,所以在樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿,表現(xiàn)在實(shí)際工作崗位中就是創(chuàng)新、進(jìn)取精神淡化、思想沒(méi)有解放,觀念沒(méi)有更新。
3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面
存在問(wèn)題主要表現(xiàn):一是對(duì)待來(lái)訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí),沒(méi)有做到全心全意為人民服務(wù),沒(méi)有正真成為人民群眾的公仆。對(duì)待來(lái)訪群眾上,總覺(jué)得自己是一個(gè)_____機(jī)關(guān)的干部、既沒(méi)權(quán),也沒(méi)錢,也幫群眾解決不了什么問(wèn)題,沒(méi)有深刻理解'全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于沒(méi)有拿出百分之百的熱情對(duì)待來(lái)訪辦事群眾,二是在私下聊天里或人少的時(shí)候,偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營(yíng)造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營(yíng)造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷,這是對(duì)大發(fā)展、大招商的責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn),這也是忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導(dǎo),作為黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)關(guān)心黨的事業(yè),關(guān)心我縣的發(fā)展,應(yīng)該從小事做起,一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個(gè)方面去考慮,為推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程做好服務(wù),
4、解放思想、更新觀念方面
存在問(wèn)題表現(xiàn): 思想不夠解放,觀念陳舊,工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
由于在_____機(jī)關(guān)工作中沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn),思想老化,對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,對(duì)一些有關(guān)工業(yè)化方面的問(wèn)題不是那么了解,沒(méi)有主動(dòng)去與其他同志勾通,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑一點(diǎn)感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上有“偷懶”,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地用科學(xué)發(fā)展觀的正確研究處理,這是解放思想不夠,更新觀念不到位,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
四、初步整改決心
開(kāi)展以“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)意義重大,為營(yíng)造解放思想,加快發(fā)展的社會(huì)氛圍,把干部職工的干勁和熱情集中到推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程上來(lái),全面促進(jìn)各項(xiàng)工作,為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),是這次活動(dòng)的主要目的,對(duì)個(gè)人來(lái)講,也是一次用新思想新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會(huì),是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,增加榮譽(yù)感、自豪感,提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏因先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)照檢查不足,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己思想素質(zhì),為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺(jué)得有用
辦公室副主任在進(jìn)行解放思想大討論個(gè)人自查時(shí),需要認(rèn)真梳理自己的工作情況,確保內(nèi)容詳實(shí)、條理清晰。這類報(bào)告首先要明確自我定位,結(jié)合崗位職責(zé),從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面入手。在撰寫(xiě)過(guò)程中,可以先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如近期參與的重要活動(dòng)、工作中遇到的主要問(wèn)題及解決辦法,還有未來(lái)改進(jìn)的方向。
就思想認(rèn)識(shí)而言,要著重反映自身對(duì)于單位發(fā)展的理解深度,是否有跟上組織的步伐。這里建議多引用一些相關(guān)的政策文件精神,這樣既能體現(xiàn)對(duì)上級(jí)指示的學(xué)習(xí)成果,也能為后續(xù)分析提供理論支撐。比如某次會(huì)議提到的“創(chuàng)新意識(shí)不足”,就可以結(jié)合實(shí)際例子具體展開(kāi),說(shuō)明自己在這方面存在的不足,以及采取了哪些措施去改善。
談到工作作風(fēng)時(shí),務(wù)必實(shí)事求是,既不能夸大成績(jī),也不能回避缺點(diǎn)。例如,提到日常管理中的某些疏漏,可以直接陳述事實(shí),同時(shí)附上改進(jìn)后的成效對(duì)比。如果能通過(guò)數(shù)據(jù)說(shuō)話,效果會(huì)更好,像“去年項(xiàng)目完成率為85%,今年提高到了92%”。不過(guò),這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有時(shí)候?yàn)榱送怀鲞M(jìn)步,可能會(huì)無(wú)意間忽略了部分客觀因素的影響,這需要在敘述時(shí)有所平衡。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于解決問(wèn)題的部分,不僅要講明采用了什么方法,還應(yīng)重點(diǎn)描述實(shí)施后帶來(lái)的積極變化。這里可以適當(dāng)加入一些具體的案例,比如某次緊急任務(wù)中如何快速調(diào)整策略,最終保證了工作的順利推進(jìn)。當(dāng)然,如果中間有過(guò)反復(fù)或者波折,也可以坦誠(chéng)地說(shuō)出來(lái),但要強(qiáng)調(diào)從中吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
至于未來(lái)規(guī)劃,不必追求面面俱到,而是圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作提出切實(shí)可行的目標(biāo)。比如說(shuō)接下來(lái)一年內(nèi)打算加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí),或者優(yōu)化哪個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程。值得注意的是,在設(shè)定目標(biāo)時(shí),可能會(huì)因?yàn)榧庇谇蟪啥@得有些不切實(shí)際,這就要求我們?cè)谄鸩輹r(shí)多斟酌一下,確保目標(biāo)既有挑戰(zhàn)性又能夠?qū)崿F(xiàn)。
小編友情提醒:
檢查一遍全文,看看有沒(méi)有遺漏重要信息的地方。有時(shí)候?qū)懙么颐?,可能?huì)忽略掉某些關(guān)鍵環(huán)節(jié),尤其是那些看似不起眼但實(shí)際上影響很大的事項(xiàng)。此外,語(yǔ)言表達(dá)上也要注意,盡量避免過(guò)于口語(yǔ)化或者冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子,保持簡(jiǎn)潔明了就好。
【第2篇】辦公室副主任年度的述職報(bào)告怎么寫(xiě)1450字
辦公室副主任年度的述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家下午好!
在里,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下,擔(dān)任了公司總經(jīng)理辦公室副主任工作崗位。本年度以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作?,F(xiàn)具體總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容
在擔(dān)任總經(jīng)理辦公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在中的主要工作
是為賽什塘銅礦的擴(kuò)建和銅峪溝銅礦的開(kāi)發(fā)做好項(xiàng)目立項(xiàng)審批工作,經(jīng)過(guò)工作,賽什塘銅礦擴(kuò)建工程于2月各項(xiàng)行政審批手續(xù)結(jié)束,為10月的順利試生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。由于我公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行了變更,因此采礦證變更手續(xù)也相應(yīng)順延,于11月完成。4月開(kāi)始進(jìn)行銅峪溝銅礦項(xiàng)目立項(xiàng)審批工作,5月委托蘭州設(shè)計(jì)院完成了銅峪溝銅礦的開(kāi)發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報(bào)告,并報(bào)交至省各級(jí)項(xiàng)目審批職能部門,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的反復(fù)修改和申報(bào)工作,在7月通過(guò)了省安監(jiān)局的安全預(yù)評(píng)價(jià)評(píng)審并取得了批復(fù);在8月通過(guò)了省水土保持局的水土保持方案的評(píng)審取得了批復(fù);在9月取得了省國(guó)土資源廳對(duì)該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)范圍的批復(fù),于11月通過(guò)了開(kāi)發(fā)利用方案的評(píng)審并取得了批復(fù);9月通過(guò)了省環(huán)保局環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審,12月完成了地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估說(shuō)明書(shū)的備案工作,此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案。由于我銅峪溝銅礦地處三江源實(shí)驗(yàn)區(qū)范圍,根據(jù)政策,需進(jìn)行范圍調(diào)整后方可開(kāi)發(fā),我公司只能逐級(jí)上報(bào)申請(qǐng)調(diào)整范圍,因此影響了整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)程,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,銅峪溝銅礦已列入調(diào)整范圍之內(nèi),我相信銅峪溝銅礦的開(kāi)發(fā)不久將順利進(jìn)行。銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權(quán)的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證。
二、工作心得
總經(jīng)理辦公室的工作是一項(xiàng)細(xì)致而全面的工作,是一個(gè)公司的形象,其中包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào),起著承上啟下的重要作用,在主要的工作后有許多煩瑣重要的細(xì)節(jié)需要做好,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下于完成了公司各項(xiàng)對(duì)外工作,使得地方和企業(yè)在各個(gè)方面工作和諧融洽,我在一年的對(duì)外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉,
1、有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我對(duì)任何人要不卑不亢,這很深刻,在對(duì)外工作中真的非常需要這種姿態(tài),有了這樣的姿態(tài),人們才能理解我們是在為一個(gè)事業(yè)而工作著而不是為一己之利。
2、在工作中必須有信譽(yù),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)員工答應(yīng)的事情必須完成,不能做的不要輕易許諾,接受的事情不論多難必須完成。因?yàn)橄胍獎(jiǎng)e人成為你的朋友,你就要言而有信,而一個(gè)公司就象一個(gè)人在他的發(fā)展和不斷完善中需要很多很多的.朋友。
3、面對(duì)工作要學(xué)會(huì)忍耐,我曾對(duì)項(xiàng)目審批工作一無(wú)所知,曾經(jīng)一段時(shí)間內(nèi)我做這項(xiàng)工作基本上無(wú)從下手,面對(duì)陌生的工作,各個(gè)省級(jí)職能部門陌生的臉孔,我茫然一片,記得在搞擴(kuò)建工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作中,我在環(huán)保局的門口等通知,足足站了一個(gè)下午,我當(dāng)時(shí)非常郁悶,我覺(jué)得都不會(huì)有結(jié)果了,當(dāng)我準(zhǔn)備放棄的時(shí)候,工作人員出來(lái)接受了我們的申請(qǐng),可如果當(dāng)時(shí)我沒(méi)有等待,我們的的工作要推遲4個(gè)月才能完成。
4、人生應(yīng)該多途徑尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來(lái),曾經(jīng)因?yàn)轭櫦皠e人的眼光而畏手畏腳,曾經(jīng)因?yàn)檗k公室副主任的身份而放不下面子,曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ髂吧桓疫M(jìn)各部門辦公室。后來(lái)經(jīng)過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),我逐漸認(rèn)識(shí)到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生應(yīng)該是不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的過(guò)程。我們年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承擔(dān)責(zé)任和工作帶來(lái)的壓力,才能在不同的崗位上建功立業(yè),才能無(wú)愧于自已的青春,無(wú)愧于偉大的時(shí)代。
最后我希望在新的一年中能與公司全體員工一起在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下再次奮斗輝煌,謝謝大家!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺(jué)得有用
辦公室副主任的年度述職報(bào)告,寫(xiě)起來(lái)確實(shí)是個(gè)技術(shù)活。既不能太敷衍,也不能太過(guò)冗長(zhǎng),得讓人看得進(jìn)去,還得能抓住重點(diǎn)。我這些年也寫(xiě)了不少述職報(bào)告,這里就結(jié)合自己的體會(huì),給大家講講怎么寫(xiě)。
開(kāi)頭這部分得開(kāi)門見(jiàn)山,直接點(diǎn)明述職對(duì)象是誰(shuí),述職的時(shí)間范圍是什么。比如,“各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,今天我想向大家匯報(bào)一下我在過(guò)去一年里的工作情況?!苯酉聛?lái)就是具體的工作內(nèi)容了,這部分得按業(yè)務(wù)板塊來(lái)分,比如行政管理、協(xié)調(diào)配合、服務(wù)保障之類。每個(gè)板塊先說(shuō)說(shuō)做了什么,再聊聊成效如何。比如在行政管理這塊,可以提到優(yōu)化了辦公流程,提高了工作效率,這都是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)。要是能附帶一些具體的數(shù)字,那就更好了,像“減少了20%的審批時(shí)間”之類的。
協(xié)調(diào)配合這部分也很重要,主要是說(shuō)跟其他部門是怎么合作的。要是有參與過(guò)重大項(xiàng)目或者活動(dòng),別忘了提一提?!叭ツ旯灸陼?huì)籌備期間,我們部門主動(dòng)對(duì)接各部門需求,確保了活動(dòng)順利進(jìn)行?!边@樣的表述就能體現(xiàn)你的工作態(tài)度和能力。
服務(wù)保障這一塊,就得談?wù)勅粘9ぷ髦袨橥绿峁┝四男┍憷椭С帧!斑@一年里,我們?cè)鲈O(shè)了幾個(gè)休息區(qū),改善了員工的工作環(huán)境。”當(dāng)然,也可以順便提一下遇到的困難,不過(guò)得帶上解決的辦法。比如“剛開(kāi)始的時(shí)候,有些設(shè)備更新遇到了資金問(wèn)題,后來(lái)通過(guò)多方協(xié)調(diào),最終解決了?!?/p>
寫(xiě)到這里,差不多就該進(jìn)入結(jié)尾部分了。這里可以稍微展望一下未來(lái),表明自己下一年的努力方向?!靶碌囊荒昀?,我希望能在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上有更多突破,進(jìn)一步提升部門的整體效能?!弊詈螅瑒e忘了表達(dá)感謝之情,“感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持,希望今后能繼續(xù)攜手共進(jìn)?!?/p>
寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),有幾個(gè)地方得特別注意。首先是用詞要恰當(dāng),別隨便用大詞兒裝腔作勢(shì),這樣反而顯得不真誠(chéng)。其次是條理要清晰,不能東一句西一句,讓人摸不著頭腦。還有,數(shù)字和事實(shí)最好都能核實(shí)清楚,千萬(wàn)別憑空捏造,一旦被發(fā)現(xiàn),那可就尷尬了。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“改善”寫(xiě)成了“改進(jìn)”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人注意到。另外,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也得留神,要是逗號(hào)少了,句子就會(huì)顯得不通順。還有,行文過(guò)程中,偶爾會(huì)出現(xiàn)一句話說(shuō)得不太完整的情況,比如“加強(qiáng)溝通交流,促進(jìn)協(xié)作精神”,后面沒(méi)接著說(shuō)具體怎么做,這就有點(diǎn)虎頭蛇尾的感覺(jué)。
【第3篇】辦公室副主任年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1300字
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!下面就一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。作為一名辦公室的副職,接觸的日常事務(wù)雜,突發(fā)事件多,主要工作都是圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、圍著同事轉(zhuǎn)、圍著大局轉(zhuǎn),很少有可以自由支配的時(shí)間。我深知要做好本職工作,不能講條件必須講奉獻(xiàn),不能意氣用事必須團(tuán)結(jié)共事。今年以來(lái),我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個(gè)大家庭,全身心投入到繁忙的工作,處處用心,時(shí)時(shí)細(xì)心,遇事熱心,做事盡心,全力以赴讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事順心,堅(jiān)持做好了以下幾個(gè)方面:
一是一絲不茍穿針引線,全力推動(dòng)宣傳部的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我主要負(fù)責(zé)公文收發(fā)、來(lái)電處理、車輛調(diào)度、綜合材料的起草等日常事務(wù)以及協(xié)助主任承辦各類會(huì)議和活動(dòng)、做好來(lái)客接待等服務(wù)工作,很多都是上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、瑣碎細(xì)微的小事,但是稍有疏忽就可能會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和機(jī)關(guān)的效能提升,絕不能消極應(yīng)付、敷衍了事,必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里,我一直提醒自己要高度負(fù)責(zé),始終要求自己在工作中做到細(xì)心、細(xì)致、細(xì)膩,竭盡全力推動(dòng)宣傳部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。今年共處理來(lái)電**個(gè),處理來(lái)文**個(gè),發(fā)文**個(gè),起草各類綜合材料**個(gè),協(xié)助主任組織大小會(huì)議和活動(dòng)近**次,慶幸的是在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持下,沒(méi)有出現(xiàn)大的失誤,各項(xiàng)工作基本上都能在第一時(shí)間妥善地處理好。
二是時(shí)時(shí)刻刻以誠(chéng)待人,全力維護(hù)宣傳部的團(tuán)結(jié)和諧。辦公室大部分是做人的工作,有時(shí)候一言一行都會(huì)影響整個(gè)部機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往的過(guò)程中,我堅(jiān)持做到以寬對(duì)人,以誠(chéng)待人,以情感人,與人為善,言行一致,表里如一。在受到委屈和誤會(huì)時(shí),總是告戒自己要以和為貴,寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化,影響團(tuán)結(jié);在別人之間發(fā)生矛盾時(shí),也總是盡力從中調(diào)解,千方百計(jì)維護(hù)部機(jī)關(guān)的和諧。
三是堅(jiān)持不懈嚴(yán)于律己,全力展示宣傳部的良好形象。辦公室是一個(gè)窗口科室,對(duì)內(nèi)要貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策,在一定程度上代表了部領(lǐng)導(dǎo);對(duì)外要上下左右協(xié)調(diào)溝通,可以說(shuō)也代表了宣傳部。在工作中,我始終牢記自己的使命,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力為領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部爭(zhēng)光。一方面要求自己打得了硬仗,堅(jiān)持向報(bào)刊書(shū)籍學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力使自己來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。今年臨時(shí)接到的任務(wù),比如起草班子述職報(bào)告、執(zhí)筆撰寫(xiě)“十百千億”工程評(píng)論員文章、起草**部長(zhǎng)來(lái)*視察解說(shuō)詞等重要工作都圓滿完成了。另一方面要求自己經(jīng)得起考驗(yàn)。面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)形形色色的誘惑,一直保持著淡泊的心態(tài),嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,遠(yuǎn)離不良習(xí)慣,生活樸素、作風(fēng)正派,做一個(gè)清清白白的人。
當(dāng)然,我還有很多不足的地方,與領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求還有不少差距,比如學(xué)習(xí)滿足于實(shí)用,忽視了理論上深層次的修養(yǎng);工作滿足于做好本職,忽視了思路上的改革創(chuàng)新。又比如有時(shí)顧慮太多,不敢放開(kāi)手腳做事;有時(shí)事務(wù)太忙,不能心平氣和地處理問(wèn)題。新的一年,我將想辦法努力克服以上不足,爭(zhēng)取做得更好。此外,×月份我開(kāi)始接觸干部工作,這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,也是對(duì)我全新的考驗(yàn),我將盡快熟悉業(yè)務(wù),盡快掌握方法,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、規(guī)范地管理干部,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
辦公室副主任年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
年終述職報(bào)告,每年都要交一次,要是沒(méi)個(gè)頭緒,真讓人頭疼。去年我剛接手這份工作的時(shí)候,也是摸著石頭過(guò)河。一開(kāi)始想著把全年的工作都羅列出來(lái),結(jié)果寫(xiě)得又長(zhǎng)又亂,領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉頭。后來(lái)慢慢琢磨出點(diǎn)門道,今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么寫(xiě)好這個(gè)報(bào)告。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
別一上來(lái)就喊口號(hào),什么“在過(guò)去的一年里,我始終以高度的責(zé)任感和使命感開(kāi)展工作”,這樣的句子聽(tīng)著就假。不如直接講清楚自己的主要職責(zé)是什么,比如“作為辦公室副主任,我的主要任務(wù)是協(xié)助主任做好日常事務(wù)管理,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通”。這樣寫(xiě)既簡(jiǎn)潔又明確,還能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看到重點(diǎn)。
正文怎么寫(xiě)?
我覺(jué)得最好按照時(shí)間順序來(lái)寫(xiě),從年初開(kāi)始說(shuō)起。比如,“年初時(shí),我們部門接到一項(xiàng)重要任務(wù),需要在三個(gè)月內(nèi)完成一個(gè)大型項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備”。然后具體描述你是怎么組織團(tuán)隊(duì)的,遇到了哪些困難,又是如何解決的。記得要把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)寫(xiě)清楚,比如“經(jīng)過(guò)多次討論,我們最終確定了三個(gè)備選方案,并于x月x日提交給領(lǐng)導(dǎo)審批”。
數(shù)據(jù)這部分千萬(wàn)不能省略。光靠嘴上說(shuō)“成績(jī)顯著”是沒(méi)有說(shuō)服力的。比如,“通過(guò)優(yōu)化流程,我們部門今年的文件處理效率提高了30%,平均每個(gè)文件從接收至歸檔的時(shí)間縮短了兩天”。這樣用數(shù)字說(shuō)話,比空洞的夸獎(jiǎng)更有分量。
結(jié)尾怎么寫(xiě)?
不用太復(fù)雜??梢院?jiǎn)單總結(jié)一下自己的工作成果,比如說(shuō)“總體來(lái)看,過(guò)去一年我在本職崗位上盡職盡責(zé),取得了一定的成績(jī)”。最后還可以提一句對(duì)未來(lái)的展望,像是“希望明年能夠進(jìn)一步提升工作效率,為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量”。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也得注意格式。字體大小要統(tǒng)一,行距不要太密,段落之間留點(diǎn)空隙。如果能配上幾張圖表就更好了,比如進(jìn)度表、對(duì)比圖之類的,能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到你的工作成果。
其實(shí)寫(xiě)報(bào)告最重要的是真實(shí)。有些同事為了顯得自己很厲害,喜歡夸大其詞,結(jié)果反而適得其反。領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子,一眼就能看出水分有多少。所以平時(shí)工作中要多積累素材,遇到事情及時(shí)記錄下來(lái),到時(shí)候?qū)憟?bào)告就有東西可寫(xiě)了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)完之后最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,可能覺(jué)得挺好的,但別人一看就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了。比如“我們部門今年共舉辦了xx次培訓(xùn)活動(dòng)”,這里“共”字用得有點(diǎn)多余,刪掉會(huì)更順暢?!邦I(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作,親自部署安排”,這句話讀起來(lái)有點(diǎn)拗口,改成“領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自進(jìn)行部署安排”就好多了。
【第4篇】公司辦公室副主任2025年述職報(bào)告怎么寫(xiě)1650字
公司辦公室副主任____年述職報(bào)告
考評(píng)組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年3月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書(shū)一科、督查科,側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個(gè)多月來(lái),在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。找范文
下面,將我任職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要述職,請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級(jí)政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。
3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高秘書(shū)的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開(kāi)展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織秘書(shū)班子完成了大量的寫(xiě)作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)報(bào)告”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)材料”、“全國(guó)煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公匯報(bào)材料”等等。
二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署,開(kāi)展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,通過(guò)《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。
三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書(shū)處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過(guò)《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過(guò)相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來(lái),《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō),不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒(méi)有吃拿卡要的行為,沒(méi)有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),沒(méi)有參與過(guò)任何形式的賭博活動(dòng)。
四、自我評(píng)價(jià)
1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn):
(1)愛(ài)學(xué)習(xí),肯鉆研;
(2)能吃苦,能奉獻(xiàn);
(3)責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不足:
(1)管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足;
(2)用辯證法分析思考問(wèn)題的能力還不強(qiáng);
(3)政策理論水平需要進(jìn)一步提高。
2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點(diǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹(shù)立良好的形象,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用
述職報(bào)告是每個(gè)職場(chǎng)人每年都要面對(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù),尤其是像辦公室副主任這樣的職務(wù),述職報(bào)告更是體現(xiàn)個(gè)人能力和工作成效的重要途徑。要想寫(xiě)出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告,首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容應(yīng)該涵蓋哪些方面,這樣能保證報(bào)告不跑題,也不遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。
寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),第一步是梳理過(guò)去一年的工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容要盡可能詳實(shí),比如日常事務(wù)管理、部門協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的具體成果。例如,在日常事務(wù)管理上,辦公室副主任需要處理各類文件流轉(zhuǎn),確保上傳下達(dá)的信息暢通無(wú)阻。如果某次緊急會(huì)議的籌備能在短時(shí)間內(nèi)高效完成,這是值得重點(diǎn)提及的亮點(diǎn)。這里需要注意的是,描述具體事件時(shí),最好用數(shù)字或數(shù)據(jù)支撐,比如“全年共組織了xx場(chǎng)會(huì)議,平均每次參與人數(shù)為xx人”,這會(huì)讓陳述更加客觀可信。
接著,要談一談工作中遇到的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。在任何崗位上,都不會(huì)一帆風(fēng)順,辦公室副主任也不例外。去年我們部門可能遇到了預(yù)算緊張的問(wèn)題,當(dāng)時(shí)通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部流程,減少了不必要的開(kāi)支,最終實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。當(dāng)然,這個(gè)過(guò)程中也會(huì)有一些遺憾,比如由于時(shí)間緊迫,某些環(huán)節(jié)的執(zhí)行力度稍顯不足,導(dǎo)致效果未能達(dá)到理想狀態(tài)。但重要的是,要表明自己從中吸取了教訓(xùn),并對(duì)未來(lái)工作提出了改進(jìn)措施。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的部分也不能忽視。作為辦公室副主任,不僅要在業(yè)務(wù)上有所建樹(shù),還應(yīng)注重自身能力的提升。比如參加了一些專業(yè)培訓(xùn)課程,掌握了新的辦公軟件技能,這對(duì)于提高工作效率大有裨益。同時(shí),也可以分享一些跨部門合作的經(jīng)驗(yàn),畢竟良好的溝通技巧和協(xié)作精神是做好本職工作的基礎(chǔ)。
小編友情提醒:
展望未來(lái)也是述職報(bào)告不可或缺的一部分??梢越Y(jié)合當(dāng)前公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出自己下一年的工作計(jì)劃。比如加強(qiáng)檔案管理系統(tǒng)的建設(shè),進(jìn)一步提升文檔歸檔的規(guī)范化水平?;蛘哚槍?duì)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)存在的短板,制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案,促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的整體提升。
寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。還有就是格式問(wèn)題,報(bào)告開(kāi)頭要有簡(jiǎn)短的自我介紹,結(jié)尾則可以表示對(duì)未來(lái)工作的期待。另外,報(bào)告中涉及到的數(shù)據(jù)和事實(shí)必須真實(shí)可靠,以免引起不必要的誤會(huì)。如果報(bào)告篇幅較長(zhǎng),建議分段落呈現(xiàn),方便閱讀者快速抓住重點(diǎn)。
總體來(lái)說(shuō),述職報(bào)告既是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。只要用心準(zhǔn)備,條理清晰地展現(xiàn)自己的成績(jī)和努力,就一定能交出一份令人滿意的答卷。
【第5篇】×局辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)4400字
一、深化學(xué)習(xí),提高理論水平。按照*局干部理論學(xué)習(xí)制度要求,我能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神,積極參加中心組、*局的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育和讀書(shū)活動(dòng),聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,努力營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。在*局的統(tǒng)籌安排下,能堅(jiān)持認(rèn)真讀書(shū)看報(bào),博覽群書(shū),做好學(xué)習(xí)筆記和培訓(xùn)記錄,認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)理論文章、心得體會(huì)以及業(yè)務(wù)工作論文。通過(guò)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為*局的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)科室,還直接接觸干部職工。為此,我堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn),牢固樹(shù)立創(chuàng)新觀念,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。
一是抓調(diào)研,提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù),我堅(jiān)持不定期深入基層或通過(guò)電話辦法,積極主動(dòng)地把調(diào)查研究工作做在前面,切實(shí)掌握涉及單位發(fā)展的問(wèn)題及制約**事業(yè)發(fā)展的因素,與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”,增強(qiáng)參政議政的針對(duì)性和實(shí)效性,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。____年以來(lái),先后參加了兩次5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),4次安全生產(chǎn)季度考核檢查,到掛鉤的**縣局調(diào)研8次以上,并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況,分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文,提出了包括網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)制度在內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)管制度方案30多條,切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。____年撰寫(xiě)的《中餐與西餐——中式**的遐想》,被國(guó)家局網(wǎng)站推薦評(píng)為行業(yè)外的全國(guó)優(yōu)秀管理論文一等獎(jiǎng)。____年,共起草各類信息37期,簡(jiǎn)報(bào)10期,協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)12期,上報(bào)區(qū)局工作小結(jié)9期,全年在各類報(bào)刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等2,領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)等材料40多件,全年開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)12場(chǎng),培訓(xùn)教育20次,外出考察學(xué)習(xí)1次,參加各類基層調(diào)研活動(dòng)10余次,干部職工參加會(huì)議和活動(dòng)的出勤率明顯提高。按照分工,我認(rèn)真要求各網(wǎng)點(diǎn)加強(qiáng)信息建設(shè),緊緊抓住*局的工作熱點(diǎn),拓寬信息覆蓋面,掌握行業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)*局有指導(dǎo)意義的典型,及時(shí)編發(fā)信息進(jìn)行反饋。
二是抓督查,推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗(yàn)*局各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際,拓寬領(lǐng)域,突出重點(diǎn),采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法,對(duì)*局下達(dá)的文件、會(huì)議決定、*局的重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)進(jìn)行有效的督查,保證政令暢通。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求,通過(guò)詢問(wèn)、調(diào)研、打電話、開(kāi)部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)等形式,提高了督查質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回音。
三是抓服務(wù),樹(shù)立工作新形象。我堅(jiān)持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。第一,圍繞中心,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí),全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當(dāng)好參謀和助手。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個(gè)課題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作,我深入各網(wǎng)點(diǎn),通過(guò)座談、走訪等辦法,開(kāi)展了專題調(diào)研,經(jīng)過(guò)對(duì)企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)真分析,在11月2日中心組學(xué)習(xí)座談會(huì)上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報(bào)交流制度”等10條合理化建議,和**電視臺(tái)一起策劃、撰稿、制作了“至誠(chéng)至信,追求更好,服務(wù)他人,快樂(lè)自己”專題片1部,為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。第二,搞好配合,為科室服務(wù)突出主動(dòng)性。對(duì)各科室進(jìn)行有效服務(wù),變部門行為為*局整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待員工、外來(lái)人員和零售戶來(lái)電來(lái)訪,對(duì)員工、外來(lái)人員詢問(wèn)事項(xiàng)以及零售戶反映的問(wèn)題及時(shí)辦理,或者交相關(guān)部門和人員歸口處理,使每次反映的問(wèn)題都能得到圓滿答復(fù)。如:車庫(kù)小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問(wèn)題,零售戶反映的電話號(hào)碼更換問(wèn)題等都及時(shí)予以解決。
三、求真務(wù)實(shí),開(kāi)創(chuàng)工作局面。工作中,我注重把握根本,堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵,推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。
一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,屬于分管范圍的我都親自審查,從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)等“五關(guān)”入手,避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴(yán)肅性,提高了公文質(zhì)量。
二是嚴(yán)格辦會(huì)。今年,先后籌備組織了*局全體會(huì)議、局務(wù)辦公會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、教育培訓(xùn)會(huì)議,工會(huì)、協(xié)會(huì)工作會(huì)議等大中型會(huì)議26次。辦會(huì)工作充分發(fā)揮了帶頭作用,注意調(diào)動(dòng)各方面的力量,有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了各項(xiàng)會(huì)議的順利進(jìn)行。
三是細(xì)心接待。凡是上級(jí)前來(lái)檢查,按照分工認(rèn)真準(zhǔn)備接待,擬定接待計(jì)劃,注意接待細(xì)節(jié)。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設(shè)情況檢查、安全重點(diǎn)工作檢查、助民增收工作驗(yàn)收等大型檢查等20多次,未出現(xiàn)任何紕漏。
四是強(qiáng)化管理。無(wú)論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作,都抓好抓細(xì),教育辦公室工作人員樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
四、加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成工作合力。辦公室是*局機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體,是服務(wù)機(jī)關(guān)的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”,既要上情下達(dá),又要下情上呈。因此,我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。
一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù),則由大家共同完成。如:每次*局召開(kāi)全體會(huì)議、旅游或聯(lián)歡活動(dòng),我積極帶領(lǐng)辦公室全員,大家有分有合開(kāi)展工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),圓滿的完成了各項(xiàng)籌備工作,保證了活動(dòng)的順
利進(jìn)行。
二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的`基礎(chǔ)上,通過(guò)向上級(jí)多匯報(bào),多請(qǐng)示,到基層多跑、多看、多調(diào)查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。
三是加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)。在開(kāi)展重要工作中,我經(jīng)常與中層負(fù)責(zé)人互通情況,以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí),步調(diào)一致,共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。如:在今年會(huì)員到****廠參觀訪問(wèn)和旅游活動(dòng)中籌備工作中,在主管領(lǐng)導(dǎo)的部署下,我積極參與并協(xié)調(diào)*局各分會(huì)進(jìn)行安排,協(xié)調(diào)了人員、車輛,保證了工作的順利進(jìn)行。
五、強(qiáng)化建設(shè),樹(shù)立一流形象。要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,要帶好隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹(shù)正氣、不擺架子、以誠(chéng)待人,用人格力量帶隊(duì)伍,樹(shù)一流形象。
一是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上,發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開(kāi)展工作,遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),積極維護(hù)集體意志和決策,在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。
二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是健全制度抓效率?!皼](méi)有規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求*局辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)工作規(guī)則、接待辦法、信息報(bào)送以及安全管理制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度等,從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。今年以來(lái),先后組織各有關(guān)人員修訂出臺(tái)了48項(xiàng)網(wǎng)建工作制度和42項(xiàng)協(xié)會(huì)工作制度,并匯編成冊(cè)下發(fā)執(zhí)行。
四是自覺(jué)遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真開(kāi)展警示教育,抓好后勤保障和管理,落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
六 、存在主要問(wèn)題。____年的工作雖然取得了一定成績(jī),但也存在一些不足,主要是:
(一) 從工作方面來(lái)講主要存在以下問(wèn)題:一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實(shí),員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和大局意識(shí)還有所欠缺,增強(qiáng)全體職工的組織紀(jì)律性,樹(shù)立了良好的團(tuán)隊(duì)形象是明年開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。二是精神文明建設(shè)工作由于創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的時(shí)間差原因,自治區(qū)級(jí)文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實(shí)。三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制的落實(shí)情況的監(jiān)督不夠,在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標(biāo)任務(wù)以后,扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進(jìn)一步研究。五是基層網(wǎng)點(diǎn)新員工安全培訓(xùn)工作不扎實(shí)。
(二) 從個(gè)人方面來(lái)講主要存在以下問(wèn)題:一是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓得不緊,政治理論水平不高,尤其對(duì)新時(shí)期行業(yè)工作理論和指導(dǎo)方針的鉆研還不夠,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。二是個(gè)人文字綜合能力提高不快,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。三是在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度,服務(wù)質(zhì)量不夠高,機(jī)關(guān)辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。四是在機(jī)關(guān)呆久了,思想上有時(shí)出現(xiàn)松懈情緒。
七、下一步的努力方向。
(一)提高五種能力:一是提高熟悉的業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。不僅要熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè),而且還要掌握各項(xiàng)工作的規(guī)律和組織程序,能組織和督促部屬完成各項(xiàng)保障任務(wù)。二是提高協(xié)調(diào)控制能力。辦公室必須調(diào)整和處理好人與事、內(nèi)與外的關(guān)系,運(yùn)用科學(xué)的手段建立起良好的運(yùn)行機(jī)制,通過(guò)明確管理責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。三是提高謹(jǐn)慎決斷能力,能夠謹(jǐn)慎獨(dú)立地做出分析和決定,創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)保障工作。四是提高人際交往能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。特別是在爭(zhēng)取地方政府和各職能部門支持的過(guò)程中,辦公室更要具有較強(qiáng)的人際交往關(guān)系,與地方有關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)建立良好的感情基礎(chǔ)和信任關(guān)系,為行業(yè)發(fā)展謀利。五是提高勤儉持家的能力,在“勤”字上下功夫,在“儉”字上做文章,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算管理制度。
(二)堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工,打造具有**行業(yè)特色的企業(yè)文化。圍繞提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)控制能力,開(kāi)展較為系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作;注重企業(yè)環(huán)境文化建設(shè),形成整齊劃一的外部形象;注重制度建設(shè),形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制;注重執(zhí)行文化建設(shè),形成一個(gè)具有堅(jiān)強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊(duì)。
(三)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),提高理性思維的能力,進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動(dòng),力爭(zhēng)____年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位目標(biāo)。
(四)安全工作必須常抓不懈。要繼續(xù)做好安全責(zé)任書(shū)的層層簽訂工作,把安全責(zé)任層層分解細(xì)化落實(shí)到每個(gè)人,進(jìn)一步完善安全工作目標(biāo)責(zé)任百分制考核辦法,形成有效的約束機(jī)制。
在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。在明年的工作中,辦公室要堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),我個(gè)人要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工,圍繞提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)控制能力,注重執(zhí)行文化建設(shè),使*局形成一個(gè)具有堅(jiān)強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊(duì)
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺(jué)得有用
述職報(bào)告,說(shuō)到底就是把自己這段時(shí)間的工作情況匯報(bào)一下,讓領(lǐng)導(dǎo)心里有個(gè)底。既然是匯報(bào)工作,那肯定得把干了什么、怎么干的、效果怎么樣交代清楚。開(kāi)頭這部分,可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的崗位職責(zé),這樣能讓聽(tīng)的人知道你是干什么的。
比如,作為×局辦公室副主任,主要負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、文件起草和會(huì)議組織之類的事。這部分不用太復(fù)雜,幾句話就行,主要是讓大家明白你的角色定位。接下來(lái)就該說(shuō)具體工作了,這一步特別重要,得條理清晰地列出每一項(xiàng)任務(wù)。像我前陣子參與了幾次大型活動(dòng)策劃,從前期籌備到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,每個(gè)環(huán)節(jié)都得講清楚。還有就是文件管理工作,這可是個(gè)細(xì)活兒,既要確保上傳下達(dá)暢通無(wú)阻,還得保證各類材料歸檔有序。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,難免會(huì)出現(xiàn)一些疏漏,像偶爾忘記給某些部門發(fā)通知之類的。
除了日常工作,還應(yīng)該提到一些亮點(diǎn)工作。比如我們最近搞了個(gè)數(shù)字化辦公系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目,這事挺關(guān)鍵的,不僅提高了工作效率,還節(jié)省了不少成本。在這個(gè)過(guò)程中,我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源,跟技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通需求,最后順利完成了上線。當(dāng)然,這項(xiàng)工作也不是我一個(gè)人能搞定的,離不開(kāi)同事們的配合和支持,這點(diǎn)得提一提。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題吧。任何工作都不可能十全十美,像我在處理突發(fā)事件的時(shí)候,有時(shí)反應(yīng)速度不夠快,導(dǎo)致事情拖得有點(diǎn)久。另外,由于平時(shí)忙于各種事務(wù)性工作,理論學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)少了點(diǎn),這對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)確實(shí)有一定影響。不過(guò)這些問(wèn)題我已經(jīng)意識(shí)到,正在想辦法改進(jìn)。
小編友情提醒:
就是對(duì)未來(lái)工作的打算了。我覺(jué)得還是要加強(qiáng)自身能力提升,多參加培訓(xùn),開(kāi)闊眼界。另外,對(duì)于現(xiàn)有的工作流程,也要定期進(jìn)行梳理優(yōu)化,看看有沒(méi)有可以改進(jìn)的地方。畢竟辦公室工作瑣碎繁雜,只有不斷調(diào)整才能適應(yīng)新的形勢(shì)需求。
【第6篇】國(guó)稅局辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1500字
一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高o一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《中國(guó)稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報(bào)刊雜志外,我還經(jīng)常自費(fèi)購(gòu)買一些工作需要的參考書(shū)。如去年省局在我們這里召開(kāi)精神文明研討會(huì)時(shí),為了高質(zhì)量地完成會(huì)議材料,我自費(fèi)到書(shū)店買了一百多元錢的書(shū)。通過(guò)博采眾長(zhǎng),我撰寫(xiě)的會(huì)議材料得到與會(huì)專家學(xué)者的一致好評(píng)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來(lái),我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得,市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。
二、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)基層對(duì)同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對(duì)社會(huì)對(duì)外界,做到坦蕩處事,自重自愛(ài)。一句話,努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不.張狂,對(duì)外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛(ài)
我從基層調(diào)入市局工作以來(lái),市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛(ài)。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。我珍惜這份來(lái)之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境, 同時(shí),也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。一年來(lái),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無(wú)聞地努力完成。多少個(gè)節(jié)假日,多少個(gè)不眠夜,我都是在拼命工作中度過(guò)的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì),全年撰寫(xiě)各類文字材料近***篇計(jì)**余萬(wàn)字,平均每天近****字,地市級(jí)以上各類媒體采用**篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時(shí),那種成就感,那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達(dá)的。古人說(shuō):四十而不惑。年近四十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.
四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角
作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,a做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。一年來(lái),辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說(shuō)總體上是稱職的。
總而言之,總結(jié)一年來(lái)的工作,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過(guò),我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用
作為一名國(guó)稅局辦公室副主任,寫(xiě)好述職報(bào)告不僅關(guān)乎個(gè)人工作成果的展現(xiàn),也直接影響到團(tuán)隊(duì)協(xié)作與單位整體形象。述職報(bào)告不同于普通工作總結(jié),它需要結(jié)合崗位職責(zé)、工作目標(biāo)完成情況以及未來(lái)規(guī)劃,用具體事例支撐自己的觀點(diǎn)。
述職報(bào)告的開(kāi)頭部分得開(kāi)門見(jiàn)山,簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況和主要工作內(nèi)容。比如可以直接點(diǎn)出擔(dān)任職務(wù)后參與了哪些重點(diǎn)項(xiàng)目,承擔(dān)了什么重要任務(wù)。這里需要注意的是,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候最好能結(jié)合實(shí)際情況,避免過(guò)于籠統(tǒng)。像“負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)”這樣的表述就顯得有些空泛,不如具體提到某次組織大型會(huì)議或是協(xié)調(diào)跨部門合作的實(shí)際經(jīng)歷來(lái)得實(shí)在。
接著就是詳細(xì)闡述工作成效。這部分應(yīng)該圍繞幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開(kāi),首先是業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成情況,包括稅收征管數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性提升了多少百分比,服務(wù)窗口滿意度調(diào)查結(jié)果如何等。其次是管理方面的改進(jìn)措施,例如優(yōu)化內(nèi)部流程后工作效率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),或者是通過(guò)引入新的辦公軟件節(jié)省了多少時(shí)間成本。當(dāng)然,這些都是假設(shè)性的例子,實(shí)際撰寫(xiě)時(shí)需要根據(jù)自身工作中的真實(shí)數(shù)據(jù)來(lái)填充。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題及解決辦法也要有所提及。比如,在處理某項(xiàng)緊急任務(wù)時(shí)遇到了資源不足的情況,后來(lái)是怎么協(xié)調(diào)各方力量克服困難的。這樣不僅能體現(xiàn)個(gè)人能力,也能反映出面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)變能力。不過(guò)這里有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在描述問(wèn)題時(shí)可能會(huì)不自覺(jué)地帶上情緒化語(yǔ)言,比如“當(dāng)時(shí)真是焦頭爛額”,雖然這可能是真實(shí)的感受,但從專業(yè)角度看,還是建議用更加客觀冷靜的方式來(lái)表達(dá)。
小編友情提醒:
關(guān)于未來(lái)展望這部分,可以結(jié)合當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和個(gè)人崗位特點(diǎn)提出一些創(chuàng)新思路。比如說(shuō)針對(duì)即將到來(lái)的新政策,計(jì)劃采取怎樣的應(yīng)對(duì)策略;或者是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化某項(xiàng)工作的可能性。不過(guò),在提出設(shè)想的同時(shí),也要確保這些想法具有可行性,不能脫離實(shí)際天馬行空。
需要注意的是,寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明快,避免冗長(zhǎng)啰嗦。有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),可能會(huì)無(wú)意間忽略了一些必要的背景信息,這就要求我們?cè)诔醺逋瓿珊蠖鄼z查幾遍,看看是否有遺漏或者表述不清的地方。如果條件允許的話,還可以請(qǐng)同事幫忙審閱一下,他們可能會(huì)從另一個(gè)角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。