【第1篇】2025年城管自查報告怎么寫1800字
城管執(zhí)法機關(guān)是政府的一個職能部門，但又不同于一般的行政機關(guān)；城管執(zhí)法人員是實行公務(wù)員管理制度，但又不同于一般的公務(wù)員。這就要求城管執(zhí)法工作應(yīng)當以黨的xx大重要思想作為指導(dǎo)，從城管執(zhí)法的性質(zhì)、特點出發(fā)加強城管執(zhí)法隊伍正規(guī)化建設(shè)。
通過對“深化責任督查行動加強行政執(zhí)行力建設(shè)工作”活動的學習、總結(jié)，深入查找和分析，和開展“六查六看”（查政務(wù)值守，看是否反應(yīng)靈敏；查制度落實，看是否遵守執(zhí)行；查作風建設(shè)，看是否服務(wù)態(tài)度端正；查工作任務(wù)，看是否保質(zhì)保量完成；查廉政建設(shè)，看是否吃拿卡要；查思想，看是否與黨組織保持一致）認為在以下四個方面做得不夠。
一是辦事效率和服務(wù)質(zhì)量方面做得不夠。在處理各類投訴舉報案件過程中，由于一些案件需要進入依法立案查處程序，存在個別案件辦結(jié)期限相對較長的現(xiàn)象和個別案件抓落實不到位的現(xiàn)象。
二是文明執(zhí)法方面做得不夠。主要是個別執(zhí)法隊員在執(zhí)法中不善于對違法違章者做耐心細致的教育和勸導(dǎo)工作，有時有粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象，在社會上產(chǎn)生了不良影響。
三是隊風隊紀建設(shè)和形象樹立方面做得不夠。雖然相繼制定了執(zhí)法人員行為規(guī)范等20多套規(guī)章制度，但由于監(jiān)督管理不到位，部分隊員違反隊風隊紀規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生，如上崗執(zhí)法管理中著裝儀容不整、語言舉止和行為不夠規(guī)范、離崗脫崗、在崗不管事、執(zhí)法過激或方法不當而引發(fā)矛盾等等，這些問題，嚴重影響了綜合行政執(zhí)法隊伍的形象。
四是由于我們大量的時間和工作重點在路面，在學習上我們組織的還不夠，隊員們對上級的精神還領(lǐng)會的不深。
針對以上三個方面存在的問題，制定如下整改措施：
（一）刻苦學習專業(yè)知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。在今后實際工作中，隊員要高標準、嚴要求，不僅要刻苦學習黨的理論，還要學習科學文化知識和業(yè)務(wù)知識，要掌握本職工作的知識和能力，做到干一行、愛一行、學一行、精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
（二）上墻公布和組織相關(guān)工作人員學習行政優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度，并設(shè)置黨員便民服務(wù)崗。實行“熱情接待、耐心解答、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快速辦理，讓來訪辦事者滿意而歸”的服務(wù)承諾。
（三）實行首問負責制度。接受咨詢或受理任何一項綜合行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的第一位工作人員為首問人，必須做好熱情接待和解答工作，對來訪者、來電者提出的問題，認真負責地進行答復(fù)，凡可辦理的事項必須及時辦理，暫時無法辦理的事項要說明情況，力求做到首問必答、首問必釋、首問必辦、首問必果。
（四）實行一次性告知制度。具體經(jīng)辦人接受咨詢或辦理業(yè)務(wù)時，對于涉及到業(yè)務(wù)的事項（涉及保密事項除外），必須當場一次性告知申請人所要辦理事項的依據(jù)、程序、時限和所需提供的全部材料，或不給予辦理的理由。對于涉及多部門業(yè)務(wù)或相關(guān)規(guī)定不明確等特殊情況，具體經(jīng)辦人應(yīng)幫助申請人進行咨詢了解或請示報告，并將結(jié)果及時告知申請人。對申請人辦理的事項，具體經(jīng)辦人應(yīng)當場審核相關(guān)材料，對能即時辦結(jié)的，必須即時辦結(jié)；對材料不齊或不符合法定程序的，應(yīng)一次性告知申請人；申請人按要求補齊材料后，應(yīng)按時給予辦理。
（五）實行違法違章案件限時辦結(jié)制度。對涉嫌違法違章行為進行立案查處后，要及時調(diào)查清楚，對于認定的違法違章行為要及時辦結(jié)完案；對于經(jīng)查證不屬實的，要按規(guī)定及時銷案。案件辦結(jié)時限是：違法建設(shè)案件自立案起60日內(nèi)結(jié)案；市容環(huán)境衛(wèi)生違法案件自立案起20日結(jié)案；非法營運案件自立案起90日內(nèi)結(jié)案；其他違法違章案件自立案起30日內(nèi)結(jié)案。
（六）開展作風紀律整頓。組織全體執(zhí)法隊員進行學習和作風整頓，嚴明工作紀律，改進服務(wù)態(tài)度，提高辦事質(zhì)量，完善整改監(jiān)督措施。杜絕吃拿卡要、以權(quán)謀私、故意刁難等現(xiàn)象
（七）制定文明執(zhí)法的行為規(guī)范，加強對執(zhí)法人員的教育和培訓工作，嚴格執(zhí)行文執(zhí)法的工作紀律；加強內(nèi)部督查，發(fā)揮社會群眾的監(jiān)督和投訴舉報作用，嚴格監(jiān)管執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，對不按程序執(zhí)法、執(zhí)法粗暴的行為進行嚴懲。
（八）對隊伍進行一次作風紀律整頓。組織全體隊員學習《執(zhí)法人員行為規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，進一步嚴明隊風隊紀；組織全體隊員進行自查自糾，制定個人整改措施；臺北街執(zhí)法中隊進行對照本隊的實際情況自查，有的放矢地整改。
（九）加強督查工作的力度，對違反隊風隊紀規(guī)定的人員進行嚴肅查處。臺北街執(zhí)法隊隊長每天上下班前到轄區(qū)路段進行檢查，嚴格糾正違反隊風隊紀行為，每月將情況在隊中進行通報。對違反隊風隊紀的人員按相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，決不手軟。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
城管部門每年都需要進行自查工作，這是一項常規(guī)任務(wù)，也是提升管理水平的重要手段。自查報告的核心在于反映實際情況，既要體現(xiàn)成績，也要直面問題。撰寫自查報告時，第一步是要明確目標，比如這次自查是為了檢查環(huán)境衛(wèi)生整治的效果，還是為了評估執(zhí)法行為是否規(guī)范。
在準備材料階段，需要收集相關(guān)數(shù)據(jù)和案例。例如，可以通過問卷調(diào)查了解市民對城市衛(wèi)生狀況的滿意度，也可以統(tǒng)計近期接到的投訴數(shù)量。如果數(shù)據(jù)來源單一，可能會影響報告的全面性。這里有一個需要注意的地方，有些同事可能會習慣性地只參考內(nèi)部資料，這樣可能導(dǎo)致信息不夠完整。因此，建議多渠道獲取信息，確保數(shù)據(jù)真實可靠。
接下來就是起草報告了。開頭部分通常會簡要介紹自查的目的和背景，這部分內(nèi)容不宜過長，兩三句話即可。正文部分則要圍繞幾個關(guān)鍵點展開，比如工作成效、存在的問題及改進措施。寫到成效時，可以用具體數(shù)字說話，比如今年共清理占道經(jīng)營攤點多少個，改善了多少條街道的衛(wèi)生環(huán)境。說到問題時，要實事求是，不要回避矛盾。例如，某些區(qū)域的垃圾清運效率仍然不高，導(dǎo)致居民反映強烈。針對這些問題，提出具體的解決辦法很重要，比如增加人手、優(yōu)化路線規(guī)劃等。
在描述改進措施時，可以結(jié)合實際案例。比如，去年某個街道因為管理不到位出現(xiàn)了嚴重的亂倒垃圾現(xiàn)象，后來通過設(shè)立監(jiān)督崗和加強巡邏，情況得到了明顯改善。這樣的例子能讓報告更有說服力。另外，還可以借鑒其他地區(qū)的成功經(jīng)驗，比如某市推行垃圾分類的做法值得我們學習。
小編友情提醒：
自查報告需要經(jīng)過反復(fù)修改和完善。有時候初稿寫完后，會發(fā)現(xiàn)一些表述不夠清晰的地方。比如有的地方用詞過于籠統(tǒng)，像“總體情況良好”這樣的表達就顯得模糊。這時就需要重新審視，用更精準的語言來替換。還有些時候，表格排版可能不太整齊，影響了閱讀體驗。這些問題看似小節(jié)，但細節(jié)決定成敗。
【第2篇】2025城管局園林綠化行業(yè)考核自查情況報告怎么寫6400字
狂年我區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建“森林浙江”、“森林”和“國家級生態(tài)區(qū)”目標，以“打造新城，提升老城”為工作中心，以“迎世博，創(chuàng)文明”和開展“城市管理服務(wù)年”活動為抓手，強力推進全區(qū)園林綠化建設(shè)的新高潮。據(jù)初步統(tǒng)計，截至11月份我區(qū)已新增綠地面積121。8公頃，完成綠化投資額21218萬元，城區(qū)綠地面積提高到2455公頃，綠化覆蓋面積提高到2580公頃，城區(qū)公園綠地面積達到193。89公頃，建成區(qū)面積按55。6k？o計算，綠地率、綠化覆蓋率和人均公園綠地達到44。16%、46。40%和12。94平方米。對照市園林綠化行業(yè)年度考評有關(guān)標準和要求，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、切實組織開展城市管理標準化試點和迎世博花境改造工作
1、做好城市管理標準化試點工作。為切實做好標準化試點合圍區(qū)域內(nèi)的園林綠化工作，我局根據(jù)《市城市管理標準(試行)》精神，結(jié)合自身實際，制定了《區(qū)城市管理標準化試點工作實施方案》和城市標準化管理區(qū)域設(shè)施維修方案，成立巡查小組，組織人員加強對試點合圍區(qū)域的巡查考核，對存在的問題快速落實責任單位，組織整改，區(qū)園林綠化養(yǎng)護中心也加強了合圍區(qū)域內(nèi)的日常養(yǎng)護管理工作，加強了破損設(shè)施的日常維修力度。區(qū)城管局和區(qū)園林綠化養(yǎng)護中心共投入160余萬元對文化廣場、沿江景觀帶內(nèi)的木廊、木橋和觀景臺、木座凳等進行了大修和油漆，維修鋪裝、汀步、木平臺3600余平方米，花壇、護欄150米，木座凳15張，補種草坪1000余平方米，灌木色塊6500余株，對1500余行道樹進行修剪，更換城河路、車站路、文化廣場等公園、道路的花箱70余只。完成銀行前綠地改造工程，改造綠化面積為700平方米，鋪裝約320平方米，新建花壇124米，色塊400平方米。
2、做好迎世博花境改造工作。根據(jù)市城管局、市園林局要求，為迎接(上海)世博會部分論壇活動在我市舉行，提升城市形象，營造良好氛圍，點靚城市景觀，展現(xiàn)濱海園林城區(qū)特色，年初以來，我區(qū)組織實施了城區(qū)花境景觀提升工程。為緊跟世博會活動進程，我局相關(guān)人員多次到沿線勘察、選點，鑒于花境改造點位多，且時間緊、任務(wù)重，為順利實現(xiàn)既定工作目標，委托市風景園林設(shè)計研究院、園林綠化養(yǎng)護中心實施花境方案設(shè)計和施工任務(wù)，設(shè)計方案進行幾次梳理和優(yōu)化，并向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報兩次。方案充分體現(xiàn)的歷史人文風格，運用現(xiàn)代手法和全新景觀設(shè)計理念，做到區(qū)位條件和區(qū)域現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)。合理運用植物素材，適當處理環(huán)境地形，并適地結(jié)合景觀樹種、小品、置石等，做到點、線、面相結(jié)合，色彩搭配協(xié)調(diào)，從全新的景觀綠化表現(xiàn)手法上充分體現(xiàn)整體感、立體感和層次感。一些開花、觀葉的新品種地被打破了麥冬、草坪一統(tǒng)天下的格局，使每處花境紅花盛開，綠葉襯托，到處呈現(xiàn)綠樹成蔭、花草芬芳，進一步推進生態(tài)環(huán)境面貌的可喜變化。尤其是建行門口“海寶”景點，更是得到了群眾的喜愛?；ň尘包c主要位于沿江路機非隔離帶、花園大酒店前、武寧廣場商業(yè)銀行前、靜德綠地、城河東路(榮盛花園前)等城區(qū)主要道路節(jié)點、交通口(島)、主要商業(yè)地段共計80余個，共計綠化面積余4200平方米。種植加拿列海棗、蘇鐵、茶梅球、櫻花、紅楓、金桂、重瓣茶花等品種50余株;種植紫鴨址草、金葉苔草、水果藍、地被石竹、金葉大花六道木、金邊胡禿子、地中海莢迷、佛甲草、花葉常春滕、棉毛水蘇、花葉鳶尾、大花萱草、紫露草等18個品種地被植物2余株;種植小花月季、金焰繡線菊、銀姬小臘、小丑火棘等7個品種色塊植物1余株;種植美女櫻、叢生福祿考、美人蕉、秋海棠、一串紅、矮千牛等各類草花10萬余株;擺放各類卵石、湖石15塊。下步，還將結(jié)合向辰園、西門公園改造以及城區(qū)供電排管建設(shè)，在年前組織實施完成。
二、園林綠化建設(shè)和改造
1、全面推進植物園建設(shè)和公園改造提升，實施公園建設(shè)與改造4個。植物園在去年經(jīng)書記巴音朝魯批示后，今年已進入實質(zhì)性進展階段，目前已通過規(guī)劃方案會審，下步進行擴初設(shè)計，預(yù)計下半年開工建設(shè)。今年結(jié)合區(qū)“城市管理服務(wù)年”工作，組織實施了向辰園、西門公園改造提升工程。為了使改造工程更加科學合理，滿足廣大人民群眾的需求，我局從使用者的角度出發(fā)，在通過網(wǎng)絡(luò)向廣大居民征求意見和建議的基礎(chǔ)上，又委托了市風景園林設(shè)計研究院、中國美術(shù)學院風景建筑設(shè)計研究院、杭州藍天園林設(shè)計院三家單位對兩個公園進行設(shè)計，從中選取一個最好的方案。經(jīng)過征求意見、方案篩選、深化設(shè)計、開開準備等前期工作，兩大工程已于11月1日開工，工程總投資約800萬元(其中西門公園500萬元、向辰園300萬元)，施工單位為區(qū)園林綠化工程公司，監(jiān)理單位為創(chuàng)安監(jiān)理公司。工程計劃于1月15日完工，完工后將極大改善公園容貌，給居民提供更加舒適的休閑環(huán)境。實施古海塘公園改造面積12。16公頃，投入資金約1500萬元;九龍湖大申亭公園面積3。0公頃，投入資金約900萬元。
2、實施道路綠化建設(shè)和改造4條。投入資金2300余萬元，完成了繞城高速隔離帶綠化面積3。5公頃，完成東外環(huán)、北外環(huán)莊市立交和鐘包立交綠化面積25。66公頃，完成汶駱路綠化改造5500平方米。
3、完成水體綠化3000m2。為改善城區(qū)內(nèi)河水質(zhì)，提升城區(qū)河道綠化的景觀和美化河道，繼續(xù)組織實施了城區(qū)內(nèi)河水體綠化，目前累計已經(jīng)完成林廟路東側(cè)水面綠化、倉河頭水面綠化、向辰園沿河苗圃路西側(cè)——金桂橋東側(cè)段水面綠化、苗圃路沿河水面綠化，種植水生植物有水蔥480叢，梭魚草____叢，聚草9120叢，水生美人蕉3180叢，睡蓮株。投入資金1000萬元，實施姚江東排南線河道兩側(cè)綠化，建設(shè)面積16萬平方米。
4、完成立體綠化5100平方米。為了改善城區(qū)內(nèi)各類綠地內(nèi)和道路周邊的公共設(shè)施環(huán)境，提升景觀，對城區(qū)內(nèi)的部分公共廁所、垃圾亭、泵站等進行垂直綠化植物的配置，主要完成地塊有鎮(zhèn)棉公園公廁、向辰園公廁、碧海藍天垃圾房、家世界旁垃圾房、香溢賓館北垃圾房、沿江路公廁、招寶山公廁等12個地方，種植藤本月季280株，油麻藤150株，爬山虎260株，凌霄80株，潔化、美化了垃圾房和公廁周邊環(huán)境。小駱花園、銀鳳曉月一期等新建小區(qū)也完成了河道、停車場、廊架等立體綠化共計800平方米。目前位于蛟川街道的華榮風景九園小區(qū)正在建設(shè)屋頂花園，面積4300平方米，費用200萬元，預(yù)計年底完工。
三、審核審批管理
1、今年，區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口在綠化審批中，嚴格按照綠化審批項目進行審批，無違規(guī)、越權(quán)審批行為，按審批程序受理，堅持公開、公正的原則，嚴格執(zhí)行中心制定的各項制度，依規(guī)定收費和使用費用;做到審批文書健全、符合規(guī)定。在中心窗口設(shè)立群眾監(jiān)督意見箱，接受社會監(jiān)督，并得到了群眾的好評。今年作為我區(qū)“城市管理服務(wù)年”，城管窗口積極采取各項舉措，盡量克服審批辦理業(yè)務(wù)量增長、人員配備不足的困難，努力做到服務(wù)不打折。在綠化方案審核和驗收時嚴格把關(guān)，使每個項目綠地率都在條例要求以上，并在審核、驗收時提出合理化意見和意見，努力提高綠化檔次。目前我區(qū)共辦理綠化占用、樹木移植36起，審核各類建設(shè)項目綠化方案30個，居住小區(qū)綜合驗收10個，收費28萬元。
2、做好批后管理，實行動態(tài)跟蹤，對于超范圍、超時間占用、破壞的，及時告知審批單位進行整改，對于拒不整改的則告知行政執(zhí)法。
3、做好大樹及地形地貌的保護工作。對于近年來老城區(qū)拆遷安置和公共設(shè)施建設(shè)較多，而且拆遷地塊內(nèi)大樹、老樹較多，為此我局在審批過程中要求建設(shè)單位做好大樹、老樹保護工作，并根據(jù)樹木現(xiàn)狀做好建設(shè)方案，對于能保留的樹木盡量保留。
四、古樹名木及后備資源管理
1、按照市局要求，我區(qū)對區(qū)域內(nèi)所有古樹名木和古樹后續(xù)資源建立古樹檔案，有管理制度和臺帳記錄。對古樹養(yǎng)護責任單位均重新簽訂了養(yǎng)護責任狀，明確了各自的職責和養(yǎng)護標準，并按要求進行養(yǎng)護管理。
2、區(qū)城管局、農(nóng)業(yè)局督促養(yǎng)護單位對古樹名木進行定期檢查，做好記錄，對區(qū)內(nèi)46株古樹名木和4株后續(xù)資源進行保護。
3、今年，結(jié)合園林植物病蟲害無公害防治的課題研究，實施對我區(qū)現(xiàn)有46株古樹名木進行一次全面防治和復(fù)壯檢查，采取日常巡視、細部觀察、查尋根源和明確責任四項措施，管理和養(yǎng)護到位，確保古樹及后續(xù)資源生長良好。
五、養(yǎng)護監(jiān)督管理
1、完成新一輪綠地養(yǎng)護和移交工作。新簽訂養(yǎng)護合同11個，面積75萬平方米，其中中官路和定海路等為新移交綠地，面積20萬平方米。8月份，對養(yǎng)護到期的寧鎮(zhèn)路兩側(cè)綠地、雄鎮(zhèn)路綠地和新移交的明海大道綠地在區(qū)采購辦公開招標，分別由市天然園林裝飾工程有限公司和新世紀生態(tài)建設(shè)有限公司中標。
2、綠化養(yǎng)護管理措施到位，監(jiān)管制度健全，效果顯著。隨著日常巡查、專項檢查制度的建立與健全，進一步強化了城市綠化監(jiān)督管理力度。不僅我局建立了考核巡查制度，養(yǎng)護單位也建立了日?？己搜膊橹贫龋瑓^(qū)園林養(yǎng)護中心還專門配備了考核車輛，提高了巡查考核效率。截止11月，我局共撰寫考核通報7期，通過考核通報，使養(yǎng)護單位認識到養(yǎng)護中存在的問題和不足。
3、積極開展節(jié)約型園林活動。一是在規(guī)劃設(shè)計中堅持節(jié)約型園林建設(shè)，從源頭上減少不節(jié)約的現(xiàn)象。多栽種喬灌木有利于提高土地利用率，提高生態(tài)效益，大規(guī)模減少管理成本。為此，我區(qū)在綠化方案報審時，嚴格把關(guān)，要求多用鄉(xiāng)土樹種和耐旱樹種，提高喬灌木和地被植物的比例，形成層次豐富的自然植物群落。二是發(fā)展立體綠化，建設(shè)節(jié)地型園林。今年我局又對城區(qū)內(nèi)公廁、垃圾房和沿街圍墻進行垂直綠化，種植一些爬藤植物和懸掛植物，增加綠量。目前位于蛟川街道的華榮風景九園小區(qū)正在建設(shè)屋頂花園，面積4300平方米，費用200萬元，預(yù)計年底完工。
4、開展園林植物主要病蟲害無公害防治課題研究工作。5月11日，區(qū)園林植物主要病蟲害無公害防治技術(shù)研究課題通過專家論證。該課題已在被區(qū)科技局立項，獲得了補助資金1萬元，今年又被市城管局立項。目前成立了由區(qū)城管局、城市職業(yè)技術(shù)學院、區(qū)園林綠化養(yǎng)中心三家單位相關(guān)人員組成的課題組，已開展專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)培訓，對我區(qū)園林植物病蟲害進行普查，針對不同的生境，選取了文化廣場、憩橋苗圃、化工區(qū)等10個點作為試驗區(qū)，開展對比試驗，采取物理防治、生物防治和化學防治相結(jié)合，改變施藥方式，減少環(huán)境污染。6月24日已對勝利路、車站路行道樹開展對比試驗，并施放800只龜紋螵蟲防治蚜蟲。8月份，使用性誘捕器防治斜蚊夜蛾，效果明顯。10月份，蟲情測報燈和殺蟲燈投入使用。結(jié)合課題研究，從7月份開始撰寫病蟲害防治簡報7期。
六、群眾性綠化活動
1、積極組織開展群眾性義務(wù)植樹活動。3月11日，書記巴音朝魯?shù)仁形⑹腥舜?、市政府、市政協(xié)等市領(lǐng)導(dǎo)和駐鎮(zhèn)部隊官兵、區(qū)的機關(guān)干部、學生近500人，來到新城-----植物園參加義務(wù)植樹活動。在近兩個小時里，干部們栽植香樟、樂昌含笑、杜英、女貞、紅葉李、紅玉蘭，白玉蘭、茶花等苗木2600多棵，為植物園一期工程綠地面積4。86公頃年內(nèi)順利完工奠定了扎實的基礎(chǔ)。市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭履行植樹義務(wù)，為推進全民義務(wù)植樹順利開展做出表率。在植樹節(jié)前后，我區(qū)的義務(wù)植樹活動群眾參與熱情高，志愿報名參加各種植樹活動的現(xiàn)象增多，與此同時，駱駝、莊市街道以及其他各級各部門也通過完成義務(wù)植樹盡責方式，擴大適齡公民履行植樹義務(wù)的覆蓋面。3月4日，區(qū)婦聯(lián)組織了全區(qū)婦女代表500余名到后海塘義務(wù)植樹場地開展春季植樹活動。3月9日，還組織了100名城管義工義務(wù)植樹。目前，正積極利用秋季綠化的良好季節(jié)，組織開展小區(qū)居民參加垂直綠化垃圾房等活動。
2、繼續(xù)開展綠地認養(yǎng)認管活動。今年，我區(qū)與城市學院、工程學院經(jīng)濟與管理學院、區(qū)婦聯(lián)、公用事業(yè)管理處和城東社區(qū)四家單位簽訂了綠地認養(yǎng)責任書，共推出認養(yǎng)認管的綠地有幫文化公園、清水園、向辰園和沿江景觀帶等三個公園及城東社區(qū)居住綠地，綠地面積共30萬平方米。城東社區(qū)居民還發(fā)起了對居住綠地的認養(yǎng)認管活動，將綠地的認養(yǎng)認管與綠色型社區(qū)創(chuàng)建活動結(jié)合起來，綠色文明理念深入人心。
3、組織開展園林綠化知識普及活動。1月16日上午，由區(qū)綠化委員會、區(qū)教育局、區(qū)農(nóng)業(yè)局和團區(qū)委聯(lián)合組織的“應(yīng)對氣候變化——千校萬人同栽千萬棵樹”活動啟動儀式在蛟川書院舉行。龍賽中學高一學生300余人共同參與種植了女貞、廣玉蘭、紫薇等樹木300余株。本活動由省綠化委員會、省刻育廳、省林業(yè)廳、團省委等四部門共同倡議，是響應(yīng)哥本哈根世界氣候大會，旨在加快校園綠化、促進固碳減排、應(yīng)對全球氣候變化。以學校為載體，以學生為對象，廣泛組織全區(qū)學校和學生開展植樹造林活動，大力傳播生態(tài)文明，從小培養(yǎng)綠色理念，形成“植綠、愛綠、護綠、興綠”的熱潮。
3月6日，區(qū)城管局、綠化辦積極參加市局組織新一輪綠地認養(yǎng)認管活動，并采用綠化知識競賽方式對群眾進行現(xiàn)場園林法規(guī)等綠化宣傳。5月份，我局還在區(qū)大會堂廣場開展了節(jié)水節(jié)能、園林法規(guī)和綠化知識宣傳活動，活動形式豐富多彩，群眾踴躍參與，取得良好效果。3月26日，我局綜合管理科相關(guān)人員來到共建單位——藝術(shù)幼兒園，和幼兒園老師、學生一起開展“愛護花草樹木共建綠色校園”植樹共建活動，幫助幼兒從小卡立初步的愛綠護綠意識，認識樹木開花結(jié)果的自然規(guī)律，使之懂得植物與人類之間的密切關(guān)系，從而產(chǎn)生熱愛生命、熱愛大自然的社會情感。
七、統(tǒng)計臺帳管理
1、我區(qū)各級各部門領(lǐng)導(dǎo)綠化統(tǒng)計工作十分重視，區(qū)城管局、綠化辦共有4名專兼職統(tǒng)計人員，還明確了各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))綠化統(tǒng)計人員，統(tǒng)計工作實行標準化、數(shù)字化管理。統(tǒng)計臺帳齊全，有季度報表、半年度報表，嚴格執(zhí)行市、區(qū)綠化統(tǒng)計管理制度。為確保數(shù)據(jù)真實、準確，我區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采取逐級上報的做法，并由領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核。
2、建立數(shù)字化管理系統(tǒng)，成立數(shù)字城管中心，專門落實檔案管理員1名，使檔案管理更加全面、合理、規(guī)范。
八、居住區(qū)和單位綠化管理
1、新建10個居住區(qū)綠化和完成4個居住區(qū)升級改造。投入資金5050多萬元，完成銀鳳曉月一期、小駱花園、十七房一期新建小區(qū)、原五交化商住樓、保億風景九園、莊市金鵬花園小區(qū)、嘉盛銀座、合生國際城一期d區(qū)、九龍湖畔一期、興建花園一期綠地建設(shè)，面積為14萬平方米。完成了繁景小區(qū)、安居小區(qū)、中大新苑等4個老小區(qū)綠地改造，面積約為2。8萬平方米，投入資金約為45萬元。年前還將投入250萬元完成白龍、劉家弄、倉基弄、聰園等四個小區(qū)的綠化改造。
2、在單位、居住區(qū)綠化建設(shè)管理中，我區(qū)始終圍繞創(chuàng)建園林式單位和園林式居住區(qū)為目標，在嚴格加強對新建居住小區(qū)綠化審核驗收把關(guān)的同時，同時加快老城區(qū)居住小區(qū)綠化的改造力度，較大地提高了單位綠化上等級和居住綠化上星級的水平。結(jié)合園林式單位創(chuàng)建和復(fù)查工作，區(qū)綠化辦開展定期和不定期的對單位綠化進行檢查和指導(dǎo)。區(qū)城管局、屬地街道(鎮(zhèn))建立二級綠化管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善居住區(qū)綠地養(yǎng)護管理和考核標準，健全監(jiān)督考核機制，提高了居住綠化的養(yǎng)管水平。浙江浙能發(fā)電有限公司今年投入資金200萬元，改造綠地1平方米，并新建綠地15000平方米。
九、宣傳和培訓
1、積極開展綠化技術(shù)培訓和普及園林知識活動，今年綠化技術(shù)培訓不少于四次。今年3月6日，我區(qū)積極參加市局組織的在中山廣場舉行的綠地認養(yǎng)認管廣場活動，綠地認養(yǎng)面積共25萬平方米。在本次廣場活動中，我局工作人員還開展了綠化法規(guī)、科普知識有獎競猜等綠化宣傳，發(fā)放家庭養(yǎng)花等資料500余份。同時，我局分別于1月6日、4月13日、7月23日、11月8日組織召開了四次區(qū)市政公用設(shè)施養(yǎng)護通報會。參加會議的有綠化養(yǎng)護負責人及部分一線管理養(yǎng)護人員。會議通報了綠化養(yǎng)護中存在的一些問題，并對存在的問題直接用照片形式進行了曝光。
春夏季氣溫較高，是各種病蟲害高發(fā)季節(jié)。為切實做好我區(qū)病蟲害防治工作，5月11日，我局舉辦了區(qū)園林植物病蟲害培訓班，邀請城市職業(yè)技術(shù)學院景觀生態(tài)環(huán)境學院黨委書記王志龍副教授和城市職業(yè)技術(shù)學院何月秋博士前來授課。各鎮(zhèn)、街道負責綠化的業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、養(yǎng)護負責人、養(yǎng)護班組長約30余人參加了培訓班。培訓內(nèi)容為區(qū)園林植物病蟲害無公害防治技術(shù)開發(fā)和區(qū)園林植物病蟲害調(diào)查方法。王志龍副教授從園林植保新理念、當前的將要發(fā)生的病蟲害及防治方法以及目前禁用的農(nóng)藥和新的無公害農(nóng)藥等幾個方面對學員進行培訓，期間王志龍副教授還現(xiàn)場庫答了學員在實際生產(chǎn)實踐中遇到的熱點難點問題。許多學員紛紛表示，這種理論結(jié)合實際的培訓形式非常好，建議管理單位多多舉辦這種培訓班，對于他們一線的養(yǎng)護人員非常適用。
2、在市園林綠化網(wǎng)上發(fā)表信息30篇，風景園林雜志投稿。
區(qū)城市管理局
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
2025城管局園林綠化行業(yè)考核自查情況報告怎么寫
最近接到不少同事關(guān)于如何寫好考核自查報告的咨詢，說實話，這事看似簡單，但真要寫出份能拿得出手的，還真得下點功夫。記得去年我剛接手這份工作的時候，也是摸著石頭過河，走了不少彎路。
先說說準備工作吧。要寫好報告，前期的資料收集特別關(guān)鍵。比如，咱們需要把今年園林綠化的各項任務(wù)指標翻出來，對照看看哪些完成了，哪些沒完成。有些同事可能會覺得麻煩，直接在網(wǎng)上找模板套進去，這樣可不行。因為每個單位的情況不一樣，照搬照抄的話，很容易漏掉一些重要的細節(jié)。記得有一次，我就差點因為沒仔細核對數(shù)據(jù)，把一個超額完成的任務(wù)寫成未完成，后來被領(lǐng)導(dǎo)一眼就看出來了。
寫報告的時候，順序可以靈活調(diào)整。比如先從大的方面入手，把整個年度的工作做一個概述。這部分不用太復(fù)雜，主要是讓大家有個總體印象。然后可以具體到各個項目，尤其是那些有亮點的地方，一定要詳細描述。像我們單位去年搞的那個街邊綠化帶改造工程，效果特別好，不僅提升了環(huán)境質(zhì)量，還得到了市民的好評。這部分可以多花點筆墨，用上幾個專業(yè)術(shù)語，比如“生態(tài)效益顯著提升”、“城市形象進一步優(yōu)化”之類的。
還有就是要注意格式。報告的開頭最好有個簡短的前言，說明一下這次自查的目的和意義。中間部分分塊寫，每一塊都有個小標題，這樣看起來清晰明了。結(jié)尾的部分，可以總結(jié)一下存在的問題，比如資金投入不足、人員配備不夠之類的。不過這些問題提出來后，最好能給出相應(yīng)的解決辦法，這樣顯得更有誠意。
書寫注意事項：
寫報告的時候，千萬別忘了附上相關(guān)的圖片和數(shù)據(jù)圖表。這些直觀的東西比文字更有說服力。比如說綠化面積的增長情況，如果能用柱狀圖表示出來，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看明白。不過有時候手頭的材料有限，可能沒法做到這一點，這也是沒辦法的事。
說到寫報告，其實還有一個容易忽略的地方，就是語言表達要得體。既然是自查報告，態(tài)度一定要誠懇，不能夸大其詞。但也不能太過謙虛，把自己干得好的事情一筆帶過。就像寫個人簡歷一樣，既要實事求是，又得突出重點。有一次我寫報告的時候，為了顯得低調(diào)一點，把一項重點工作說得輕描淡寫，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)反而沒注意到，后來才想起來補救。
【第3篇】城管大隊行政執(zhí)法自查自糾報告怎么寫2900字
城管大隊行政執(zhí)法自查自糾報告
____年以來，我隊的行政執(zhí)法工作在上級部門的指導(dǎo)下，以“依法行政，依法管理”的工作宗旨為出發(fā)點，扎實推進行政執(zhí)法“三規(guī)范”工作，始終把學法、用法、執(zhí)法作為我隊中心工作來抓，認真開展法制宣傳教育，端正執(zhí)法人員的指導(dǎo)思想，落實行政執(zhí)法目標責任，努力提高行政執(zhí)法效率，積極開展城管行政執(zhí)法管理工作。現(xiàn)我們根據(jù)縣政府辦下發(fā)的《縣人民政府辦公室關(guān)于開展行政執(zhí)法工作監(jiān)督檢查的通知》文件內(nèi)容及要求進行了對照自查自糾工作?，F(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
一、主要做法
（一）加強管理，強化行政執(zhí)法人員隊伍建設(shè)
我隊高度重視依法行政工作，把依法行政、依法管理工作、貫徹落實行政執(zhí)法責任制情況納入部門目標管理，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，著力提高執(zhí)法人員的依法行政能力，規(guī)范執(zhí)法隊伍依法行政行為。
一是抓學習。堅持“周五學習日”制度，學____政策和____系列講話精神，學專業(yè)知識。同時，針對單位職責多、人員整體素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)生的實際，加強對執(zhí)法人員進行了以《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等國家法律、法規(guī)和城管相關(guān)法律法規(guī)知識為主的學習培訓，通過學習使全體人員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。二是抓廉政。把廉政建設(shè)工作作為隊伍的靈魂，把廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法工作作為隊伍的生命線，納入日常工作，制定出臺了《縣城管大隊年度目標管理督查考核方案》、《執(zhí)法監(jiān)察隊員隊容風紀規(guī)定》、《城管監(jiān)察大隊十個嚴禁》等規(guī)章制度，班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，積極帶領(lǐng)全體執(zhí)法人員進行認真學習，貫徹落實好有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，切實把廉政建設(shè)工作落到實處，筑牢了反腐__的思想道德防線，使全體隊員樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
（二）完善制度機制，規(guī)范執(zhí)法行為
一是健全內(nèi)部管理制度。為保證日常行政工作的正常運行，修改完善了《城管大隊工作制度》、《城市管理工作方案》、《行政執(zhí)法責任制》、《重大行政處罰報備制度》、《行政執(zhí)法檢查登記制度》和督查考核辦法等各種管理制度，以制度約束人，以制度規(guī)范人。并對著裝、儀容、稱呼和舉止、風紀行為、違反規(guī)定的處罰都做出了明確規(guī)定，要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，必須佩戴統(tǒng)一制發(fā)的標志及行政執(zhí)法證，做到持證上崗，著裝整齊，切實達到儀容端正、風紀嚴謹、統(tǒng)一化、規(guī)范化。同時將內(nèi)部管理制度形成文件，逐個下發(fā)各中隊（室），并強化隊員學習和提高執(zhí)法質(zhì)量。二是強化大隊執(zhí)法督察室職能，對城管執(zhí)法人員履行職責、行使職權(quán)、遵守紀律、文明執(zhí)法及儀表、著裝、舉止等情況進行監(jiān)督監(jiān)察，從而為樹立和保持城管行政執(zhí)法隊伍的良好形象，為促進依法行政提供保障。
（三）堅持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法程序
我隊在執(zhí)法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法行政、依法辦事。在處理違法、違章案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即執(zhí)法隊員通過出示證明自己身份的證件，使當事人了解身份；告知當事人所享有的權(quán)利，被處罰的事實、理由和依據(jù)；充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進行詳細的質(zhì)問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。二是程序合法原則，在處理案卷的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行，特別是一般程序，即立案、調(diào)查取證、告知、決定、送達、執(zhí)行，并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。三是執(zhí)法人員合法原則，只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派2名以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。五是加強案件遵守時效性原則，合理適用法律。為了維護良好的市容市貌，在執(zhí)法活動中，從未出現(xiàn)越權(quán)行政，沒有吃、拿、卡、要或處罰時開大小票行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法。六是重證據(jù)適用法律準確的原則。
（四）執(zhí)法主體合法，規(guī)范案卷管理
我隊受縣城管局委托行使城市管理方面相關(guān)職權(quán)，并在法定職權(quán)內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法。嚴格執(zhí)行罰繳分離制度，規(guī)范使用罰沒票據(jù)，健全了強制措施財物管理制度，防止了不正之風，減少了行政處罰的失誤。占道收費項目嚴格按照贛價費字（94）10號文件執(zhí)行。各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作，制作規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。
（五）認真履行行政審批監(jiān)管職責，優(yōu)化城市環(huán)境。
1、取締馬路市場、整治游商小販。采取錯時管理的辦法，適時調(diào)整并延長工作時間，實行機動集中整治機制，先后清理了彭逕、中學、堅強等多處馬路市場水果、小商品、早點和夜市攤點。對彭逕市場、紅旗大道堅強超市段、縣委縣政府駐地等節(jié)點路段實行定點定員管理，落實整治責任。同時，增加機動執(zhí)法管理的常態(tài)化巡邏頻次，及時制止游動商販、臨時攤點、摩托車輛等隨意亂停亂放，亂擺亂占。
2、整治店外店占道經(jīng)營。執(zhí)法人員采取集中治理與日常管理相結(jié)合的辦法，進行嚴管重罰，僅10月份整治取締店外店占道經(jīng)營600多處。同時，進一步加大了占道堆放建筑材料、占道施工的管控力度，規(guī)范施工場地管理工作。
3、進一步加強摩托車輛停放的管理。集中時間和精力，加大城區(qū)車輛亂停亂放和機動車違章占道停放的查處力度，通過現(xiàn)場查糾勸導(dǎo)、整治處罰相結(jié)合的管理方式，有效制止了車輛占道亂停亂放現(xiàn)象。同時，設(shè)置了溫馨提示牌，逐步引導(dǎo)規(guī)范沿街摩托車輛亂停亂放問題。上半年共查糾規(guī)勸摩托車輛亂停放2500余輛次，處罰209輛次。
4、整治城區(qū)戶外廣告。組織開展集中城區(qū)戶外廣告、店招（牌匾）、條幅噴繪的整治，對沿街主干道有礙市容市貌的違章廣告牌（匾）、亂搭亂建等依法進行查處、拆除。半年來共沒收落地燈箱廣告牌187個，強行拆除共260塊，清割條幅廣告1500余條，清理墻體噴繪120余幅約2000平方米，使城區(qū)的戶外廣告管理工作逐步走向規(guī)范化。
5、加強對夜市攤點規(guī)范管理。針對入夏以來瓜果上市和夜市地攤逐步增多的特點，我隊堅持每晚6：00--9：00安排執(zhí)法人員上班值守，管控和維護夜間市容秩序。分別對堅強周邊、廣場等地段不規(guī)范的夜市攤點進行了疏導(dǎo)、取締和規(guī)范，對湘江大道夜宵攤進行規(guī)范管理，確保城區(qū)夜間的市容環(huán)境保障任務(wù)，樹立了城區(qū)整潔有序的良好形象。
二、執(zhí)法工作存在的問題和困難
1、因城管執(zhí)法的對象有一部分為弱式群體，涉及一些人的切身利益，故城管執(zhí)法時頗受非議，不被理解，時常遭遇暴力抗法和取證困難等問題。同時，有很多時候因執(zhí)法取證視聽器材等裝備缺乏使得取證難、證據(jù)不足而讓違法違章者逃脫處罰。
2、城管執(zhí)法的范圍廣而雜，有很多政府明令禁止的，但卻沒有有效的法律法規(guī)依據(jù)，不能對違章者進行有效的處罰。
3、城管執(zhí)法人員綜合素質(zhì)還有待于進一步提高。執(zhí)法程序和執(zhí)法檔案還有必要進一步規(guī)范。
4、城管執(zhí)法管理力量不足。隨縣城管理區(qū)域框架迅速擴大，城管執(zhí)法人員少與管理工作任務(wù)多、職能職責擴大的矛盾等問題十分突出。
三、行政執(zhí)法下步工作
一是繼續(xù)抓好學習、宣傳和培訓工作。充分利用各種載體宣傳城市管理的法律、法規(guī)，讓群眾理解城管執(zhí)法，參與城市管理。加強城管隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，增強行政執(zhí)法責任機制。
二是進一步規(guī)范執(zhí)法程序，創(chuàng)新執(zhí)法手段，嚴格按照行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范的要求，把好每一道執(zhí)法程序關(guān)，進一步嚴格依法行政，做好城管執(zhí)法工作。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
城管大隊開展行政執(zhí)法自查自糾工作，這是確保執(zhí)法行為合法合規(guī)的重要環(huán)節(jié)。這類報告的撰寫需要結(jié)合實際情況，既要反映問題，又要提出改進措施。報告開頭應(yīng)當明確背景，比如近期上級部門有相關(guān)通知，要求各執(zhí)法單位進行自查自糾，這樣能讓讀者明白為何要寫這份報告。
報告主體部分可以從幾個方面展開。第一，概述自查工作的具體安排，包括時間、參與人員、檢查范圍等。這里需要注意的是，檢查范圍一定要明確，不能含糊其辭，比如說是“全面檢查”，但沒有具體到哪些領(lǐng)域或事項，這樣會讓報告顯得空洞。第二，列出自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。這些問題可以按照類別分類，例如執(zhí)法程序上的問題、文書制作不規(guī)范等。在描述這些問題時，盡量做到客觀公正，避免情緒化表達，但也不要過于簡略，最好能給出具體的例子，以便后續(xù)整改有據(jù)可依。
接著，報告應(yīng)該重點討論整改措施。對于每個發(fā)現(xiàn)的問題，都應(yīng)有針對性的解決辦法。比如針對執(zhí)法程序存在的漏洞，可以細化流程圖，確保每位執(zhí)法人員都能清晰了解操作步驟；如果文書制作存在瑕疵，則需重新培訓相關(guān)人員，強調(diào)格式的重要性。同時，還應(yīng)建立長效機制，防止類似問題再次發(fā)生。這里有個小細節(jié)需要注意，有些單位可能覺得只要臨時整改一下就好，實際上這樣的做法往往治標不治本，長遠來看反而會增加管理成本。
小編友情提醒：
報告可以提到下一步的工作方向。這一步驟很重要，它體現(xiàn)了單位對未來工作的規(guī)劃和決心。可以提及如何加強內(nèi)部監(jiān)督機制，比如定期組織抽查，或者引入外部審計機構(gòu)進行評估，以此增強透明度和公信力。當然，在撰寫這部分內(nèi)容時，語言不宜過于絕對化，比如說“徹底杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象”，這種說法聽起來雖然積極，但實際上很難實現(xiàn)，容易給人不切實際的感覺。
【第4篇】城管局黨風廉政建設(shè)2025下半年工作自查報告怎么寫2750字
在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)城管局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真貫徹落實黨的xx大精神，以鄧小平理念、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照xx屆中央紀委二次全會、xx屆省紀委二次全會、市紀委xx屆二次全會、區(qū)紀委xx屆三次全會的安排部署，以貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施細則和市、區(qū)關(guān)于“抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務(wù)”專項工作精神為重點，深入開展黨風建設(shè)工作，較好地完成了半年工作任務(wù)?，F(xiàn)將完成情況報告如下：
一、切實維護黨的政治紀律
區(qū)城管局始終把維護政治紀律作為一項重要政治任務(wù)來抓。引導(dǎo)廣大黨員干部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，做到任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，同___保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。進一步明確和重申政治紀律要求。切實增強黨員干部政治紀律意識，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止、確保中央政令暢通。
二、推進機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)
為扎實推進我局廉政風險防范管理工作，成立廉政防范領(lǐng)導(dǎo)小組，建立組織機構(gòu)，開展宣傳動員，制定了《xx區(qū)城市管理局關(guān)于深化廉政風險防范管理工作實施方案》，把開展廉政風險防范管理工作作為一項重大政治任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安排專員抓好落實，確保區(qū)城管局廉政風險防范管理工作順利推進。
通過對全體干部職工開展自查，突出涉及人、財、物管理和具有行政許可、執(zhí)法及關(guān)系人民群眾切身利益的重點領(lǐng)域、重點崗位，認真查找在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制方面可能導(dǎo)致各類不連接行為發(fā)生的廉政風險點，包括思想道德風險、制度機制風險、業(yè)務(wù)操作風險等。其中，區(qū)城管局重點崗位的兩位負責人：王遠，市政、環(huán)衛(wèi)公用事業(yè)管理科科長，崗位職責系市政、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);祝鵬，城市管理科工作人員，崗位職責系門頭廣告審批。在開展廉政風險防范管理工作前期，兩人對自身工作崗位風險點的梳理上，認真、嚴謹，建立正確科學認識，積極配合開展此項工作。
三、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制
緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)紀委全會精神的要求，針對局機關(guān)各室業(yè)務(wù)目標特點分解目標任務(wù)，落實責任。局黨委高度重視黨風廉政建設(shè)工作，年初對黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)進行責任分解，調(diào)整黨風廉政建設(shè)目標責任制，將黨風廉政建設(shè)任務(wù)納入目標管理，逐級延伸分解細化到科室、干部。形成科室負責人為第一責任人，科室成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任體系。堅持半年一次對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況開展檢查，對科室長和科室人員廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究制，對不履行或不認真履行黨風廉政建設(shè)責任制的科室和黨員進行責任追究，強化各科室黨員干部抓黨風廉政建設(shè)的責任意識，促進各項工作的貫徹落實。
四、認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
堅持加強教育，嚴格要求，強化監(jiān)督，不斷規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。一是兩節(jié)前夕重申廉潔自律規(guī)定，組織學習《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等文件，要求局機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不準收受禮金和有價證券，禁止“跑官要官”等行為;二是由局黨委書記、紀委書記分別與班子成員和各科室負責人打廉政招呼。要求全體黨員干部要做好“五個表率”，即做好政治堅定的表率、勤政為民的表率、開拓創(chuàng)新的表率、團結(jié)協(xié)作的表率和廉潔從政的表率;三是突出“五個方面”的重點，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，嚴格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益;四是繼續(xù)抓好公務(wù)用車專項治理工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求，建立健全長效機制，確保實現(xiàn)費用下降、總量減少、管理規(guī)范的目標。五是繼續(xù)嚴格執(zhí)行“小金庫”長效管理機制、規(guī)范公務(wù)津貼補貼和領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后從為業(yè)行為等工作。
五、提高黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化水平
區(qū)城管局調(diào)整了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨務(wù)公開監(jiān)督小組，由王鷹同志任組長，成員由孫寒晴、周向東、鄧大智、丁祖勇、黃建華、徐路同志組成，并就黨務(wù)公開工作召開了工作推進會。結(jié)合城管工作實際，科學把握黨務(wù)公開的內(nèi)容，增強黨務(wù)公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束監(jiān)督相結(jié)合，實事求是，注重實效，以黨員、群眾滿意為標準。堅持科學規(guī)范、突出重點的原則。依據(jù)黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)實施公開，突出對《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》十項監(jiān)督制度落實情況的公開，突出黨內(nèi)外反映的熱點問題，面向基層，面向群眾，不回避矛盾和問題，不避重就輕，不避實就虛，科學規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序。堅持積極穩(wěn)妥、適當公開的原則。積極探索黨務(wù)公開的新途徑，著重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，做到有序推進，不斷加強制度建設(shè)，確保黨務(wù)公開工作在實踐中不斷鞏固提高。
六、強化信訪舉報工作，暢通民意渠道
圍繞暢通信訪舉報渠道、提高信訪工作透明度、全面履行信訪職責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察信訪舉報職能作用。建立了橫向到邊、縱向到底的信訪網(wǎng)絡(luò)，以局機關(guān)和系統(tǒng)三家黨總支為單位，成立了由三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組長的信訪工作小組，向社會公布受理信訪舉報投訴電話，對受理的信訪舉報及時調(diào)查處理，確保信訪舉報“事事有著落，件件有結(jié)果”。以xx區(qū)“12319”公共服務(wù)指揮中心為平臺，努力把通過信訪才能被動式發(fā)現(xiàn)問題的工作模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^主動巡查發(fā)現(xiàn)問題及時處理的工作模式，區(qū)城管局____年上半年接到省、市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)提案27件，已全部按時辦結(jié);網(wǎng)絡(luò)輿情40件，已辦結(jié)37件;各類信訪件134件，已辦結(jié)132件，總回復(fù)率達到97%，有效地降低了信訪數(shù)量，提高了信訪工作效能，形成上下聯(lián)通的信訪工作機制。
七、下半年工作打算
上半年我局的黨風廉政建設(shè)工作在局黨委的高度重視下取得了一定的成績。但也還存在一些不足，如黨風廉政建設(shè)工作的思路、機制還有待進一步創(chuàng)新等問題。在下半年的工作中我們將繼續(xù)抓好以下工作：
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。采取有力措施進一步加大局機關(guān)科室對黨風廉政建設(shè)責任制工作目標的管理力度，切實增強黨員干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的意識。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，著力抓好工作任務(wù)的分解、督促和落實。
2、認真貫徹落實《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，加快懲防體系的建設(shè)。結(jié)合懲防體系的建設(shè)，在加強思想教育、推進制度建設(shè)、強化監(jiān)督檢查上下功夫，堅持不懈抓好黨風廉政教育，為制度建設(shè)和監(jiān)督工作夯實思想基礎(chǔ);把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，用制度建設(shè)的成果促進和加強教育、監(jiān)督工作;通過實施監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞，增強黨風廉政教育和制度建設(shè)的針對性、實效性，積極構(gòu)建具有局機關(guān)特色的預(yù)防機制，扎實推進各項工作的落實。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
城管局黨風廉政建設(shè)2025下半年工作自查報告怎么寫
最近單位要求寫一份關(guān)于黨風廉政建設(shè)的自查報告，這事讓我有點撓頭。說實話，以前也沒太在意過這類報告該怎么寫，總覺得就是抄抄寫寫的事。不過這次不一樣，領(lǐng)導(dǎo)特別強調(diào)了要認真對待，說是要上報上級部門的。
開頭怎么寫？
得先把背景交代清楚。比如，咱們單位從年初開始就一直在抓黨風廉政這塊的工作，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開會研究部署。然后可以提一下具體的措施，像開展廉政教育、簽訂責任書之類的事情。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，主要是讓看報告的人知道你們做了哪些事。
接下來就是重點部分了，得說自己都干了些什么。這部分內(nèi)容要具體，不能含糊其辭。比如，咱們組織了多少次廉政教育活動，參加人員有多少，活動的效果怎么樣。還有就是，有沒有進行過內(nèi)部檢查，查出了什么問題，是怎么整改的。這些都需要詳細寫出來，不然顯得不實在。
再來說說成績，這個不能忽略。雖然成績不是最重要的，但也不能完全沒有?？梢詫憣懲ㄟ^大家的努力，單位風氣有所改善，比如員工之間的關(guān)系變得更融洽了，工作效率提高了之類的。當然，這些都要有依據(jù)，不能瞎編。
最后就是結(jié)尾了，這部分不用太長。可以簡單總結(jié)一下，說一下今后的工作打算，比如繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，進一步完善相關(guān)制度等等。這里要注意，不要說得太籠統(tǒng)，最好能提到具體的措施。
寫報告的時候，記得要用專業(yè)的術(shù)語，這樣顯得正式。比如提到廉政教育，可以說“強化黨員干部廉潔自律意識”，聽起來就比較正規(guī)。還有，數(shù)字一定要準確，不能隨便亂填。要是數(shù)字錯了，被上級發(fā)現(xiàn)可不是小事。
書寫注意事項：
寫報告的時候，別光顧著往好的方面寫，也要適當反映一些存在的問題。不過這些問題不能太嚴重，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會不高興?？梢詫懶┬栴}，比如個別員工對廉政規(guī)定了解不夠深入，或者在執(zhí)行過程中存在一些小偏差。然后再說說怎么解決的，這樣顯得實事求是。
寫報告的時候，有時候會遇到措辭不當?shù)那闆r。比如本來想表達“高度重視”，結(jié)果一不小心寫成了“高度重視”，雖然意思差不多，但看起來就有點別扭。還有，有時候句子結(jié)構(gòu)不太合理，比如“為了提高工作效率，加強了管理力度”，這句話聽起來有點啰嗦，可以改成“為提高效率，加大管理力度”。不過這些都是小問題，只要不影響整體表達就沒關(guān)系。
【第5篇】城管紀律作風整頓自查報告怎么寫2150字
城管紀律作風整頓自查報告（一）
通過傳達上級指示精神和百日作風紀律教育整頓動員會，使我對此次 百日作風紀律教育整頓活動有了深刻的理解，同時也深刻意識到這次作風 紀律教育整頓是非常及時的，是對全體城管隊員的警示，自己要從思想高 度重視，做到令行禁止，政令暢通，依法行政，認真履行職責，樹立全心 全意為人民服務(wù)的意識。
一、 樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，執(zhí)法為民，親民愛民
城管的權(quán)力是人民賦予的，因此服務(wù)是城管的本質(zhì)，形象是生命，規(guī) 范是基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。重點要解決貪污腐敗，索賄受賄，失職瀆職，違 法亂紀，玩忽職守，侵吞罰款，謀取私利，與涉黑團伙同流合污，知法犯 法，吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有規(guī)不循，政令不暢，不遵守紀律， 制度不落實，執(zhí)法不規(guī)范，不文明，不作為和亂作為的問題。要帶著對人 民群眾深厚的感情執(zhí)法，堅決維護城管的形象，杜絕損害群眾利益的現(xiàn)象。
二、實事求是，認真查擺問題
在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，中隊認真按照實事求是的原則，查擺問題、剖 析原因、分析危害、查找根源，并制定了有針對性的整改措施。整頓自查 情況專題匯報會，認真開展了自我剖析，落實隊伍應(yīng)重點解決的問題。
三、 積極改進工作作風，加強學習提高素質(zhì)
作為一名城管人，要積極改進工作作風，要牢記宗旨，樹立高度的責 任心事業(yè)心，勤懇扎實，愛崗敬業(yè)的作風，加強組織紀律性，拋棄特權(quán)思 想，增強法律意識。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識， 自覺學法知識、刻苦鉆研執(zhí)法技巧，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己 執(zhí)法能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到 問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活 運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一 個新的水平。
四、加強黨性建設(shè)，提高拒腐能力
作為一名黨員要有大局意識、責任意識、憂患意識，在強化為民服務(wù)意識 上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流， 做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到城 管事業(yè)中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想 上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的能力。堂堂正正做 人，時刻牢記入黨誓言，嚴格要求自己，以自己的實際行動抵制各種不正 之風和腐敗行為，真正做到廉潔執(zhí)法。
通過百日作風紀律教育整頓學習，思想認識有了進一步提高，我將在今后 的實際工作，用自己的工作實績來為城市管理貢獻一份力量。
城管紀律作風整頓自查報告（二）
近日，我市城管局開展城管紀律作風整頓活動及召開相關(guān)會議，按上級工作討論會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，以組織加強城管隊伍建設(shè)，結(jié)合城管參與管理，樹立城管良好的社會形象為目標，經(jīng)大會及一段時間學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好隊員，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：
1、強化了進取意識
大力發(fā)揚奮斗有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自已飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責， 兢兢業(yè)業(yè)， 踏踏實實地做好每一項工作。要強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)為自已的義不容辭的責任，牢記黨的宗旨，把人民的利益放在首位，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，將老百姓的夸獎當成自己工作上的積極進取的永恒動力，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。
2、認識到自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論學習，全面提高理論素養(yǎng)的必要性，能切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。認真學習城市管理條例，在不斷的學習實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。努力在生活中學習一些法律知識，應(yīng)用于工作中，再不耽誤工作的前提下，積極主動幫助人民解決生活中大小問題。
3、做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己
切實把良好作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面，時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，切實履行工作職責，不能將情緒帶動到工作當中，要以最佳的狀態(tài)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進的精神對待每一項工作，善于在工作中開拓進取，求實創(chuàng)新。
4、強化了紀律與組織觀念
在此次會議上，上級領(lǐng)導(dǎo)提及一些執(zhí)法人員法律意識淡薄，紀律觀念不強，綜合素質(zhì)參差不齊，響應(yīng)大會之要求，各級城管執(zhí)法部門必定能深刻吸取教訓，舉一反三，我個人認為可以從自身出發(fā)，這樣可防止和杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，同時也完善了各項紀律和規(guī)章制度建設(shè)，堵塞執(zhí)法程序漏洞，并加強對執(zhí)法過程的督察檢查和案卷評查，會提高案件辦理質(zhì)量。
雖然參加工作的時間不長，加上基層工作的復(fù)雜性，工作強度大，工作時間長，而且在對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正，再加上“立黨為公，執(zhí)法為民”的思 想觀念還不強，但是總的來說，我在工作方面有積極的，主動的，樂觀的心態(tài)，相信以上這些都會克服，所以我要以這次作風紀律整頓活動的機遇，嚴格按照市局、大隊的相關(guān)要求與指示，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念上、工作作風上、紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，做一名合格的城管執(zhí)法工作者。
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
城管紀律作風整頓自查報告怎么寫
開展紀律作風整頓自查工作，對于提升隊伍形象和效能至關(guān)重要。作為一名從事這項工作的人員，我覺得最重要的是清楚自己的職責所在，明白為什么要進行自查，這樣才能有的放矢。在這個過程中，我們既要正視問題，也要找到解決問題的辦法。
第一步是明確目標。這一步很關(guān)鍵，因為只有知道自己要查什么，才能有針對性地收集材料。比如，我們要看看是否存在違反紀律的情況，有沒有工作作風松散的現(xiàn)象。這些問題可能比較隱蔽，不容易一眼看出來，所以需要深入到日常工作中去觀察、去體會。如果只是浮于表面，就很難發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。
接著就是準備材料了。這一步很繁瑣，但必不可少。我們需要將平時的工作記錄整理好，包括會議紀要、任務(wù)分配情況、檢查記錄等。這些資料就像是一塊塊拼圖，最終會拼湊出一幅完整的畫面。不過有時候，資料太多反而讓人無從下手，這就需要我們學會篩選，挑出那些真正有用的信息。
然后就要開始分析了。分析的時候不能只看表面現(xiàn)象，得透過現(xiàn)象看本質(zhì)。比如，某個隊員經(jīng)常遲到，這背后可能有多種原因，也許是家庭出了問題，也許是個人生活態(tài)度有問題。如果我們只是簡單地批評一頓，而不去深入了解原因，那就治標不治本。當然，在這個環(huán)節(jié)中，也可能會遇到一些棘手的問題，比如有些事情涉及隱私，不好開口詢問，這就需要講究方式方法，不能操之過急。
接下來就是制定改進措施了。有了前面的分析作為基礎(chǔ)，這時候就能有針對性地提出解決方案。比如針對紀律松弛的問題，可以加強考勤管理，設(shè)立獎懲制度；針對業(yè)務(wù)能力不足的問題，則可以通過培訓提高大家的專業(yè)水平。不過需要注意的是，措施不能太籠統(tǒng)，必須具體可行，這樣才能確保落實到位。
小編友情提醒：
別忘了及時總結(jié)反饋。每次整改之后，都要回顧一下效果如何，看看是否達到了預(yù)期的目標。如果沒有達到，就要繼續(xù)調(diào)整策略。在這個過程中，可能會出現(xiàn)一些意想不到的情況，比如新的矛盾產(chǎn)生，這個時候就需要靈活應(yīng)對，不能死守原來的計劃不動搖。
整個自查的過程其實是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的循環(huán)。它考驗的不僅是我們的責任心，還有我們的耐心和智慧。有時候，由于時間緊迫，可能會忽略掉一些細節(jié)，這就要求我們在后續(xù)的工作中繼續(xù)保持警惕，不能掉以輕心。另外，溝通也很重要，無論是內(nèi)部成員之間的交流，還是與外界的互動，都需要保持順暢，這樣才能形成合力，共同推動工作向前發(fā)展。
【第6篇】城管雙隨機一公開自查報告怎么寫3200字
城管雙隨機一公開自查報告第：
我市城管執(zhí)法局全面貫徹落實國務(wù)院和省、市推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的部署和要求，制定“雙隨機、一公開”抽查機制，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實解決當前一些領(lǐng)域存在的執(zhí)法任性、執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等問題。
對照行政權(quán)力清單，制定“雙隨機、一公開”抽查機制。全市在各執(zhí)法領(lǐng)域推廣建立隨機抽取企業(yè)、隨機選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機、一公開”抽查機制，在安定、隴西開展“雙隨機一公開”試點工作;全市各級各部門嚴格對照行政權(quán)力清單，對法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的檢查事項，建立隨機抽查事項清單，法律法規(guī)規(guī)章沒有規(guī)定的，一律不得擅自開展檢查，將法律法規(guī)規(guī)章修訂情況和工作實際進行動態(tài)調(diào)整，并及時向社會公布。各部門通過機選或搖號等方式，從隨機抽查市場主體名錄庫中隨機抽取檢查企業(yè)，從執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機選派執(zhí)法檢查人員。對法律法規(guī)規(guī)章沒有規(guī)定的抽查事項，各部門一律不得擅自開展檢查，有效杜絕了執(zhí)法前打招呼、拉關(guān)系、人情執(zhí)法等不良現(xiàn)象。
嚴格行政執(zhí)法資格，建立執(zhí)法檢查人員查詢系統(tǒng)。全面落實行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格制度，嚴格行政執(zhí)法人員資格審核，從源頭上杜絕了執(zhí)法資格考試不及格人員和臨時工開展執(zhí)法現(xiàn)象。全省第四輪持證執(zhí)法換證工作以來，全市共審查確認行政執(zhí)法主體資格637個，通過執(zhí)法資格考試的持證人員9748人，持證率為95.8%，全市行政執(zhí)法人員信息全部錄入甘肅省行政執(zhí)法人員證件查詢系統(tǒng)，保證隨機抽查執(zhí)法人員的公平公正，執(zhí)法檢查人員名單由行政機關(guān)在甘肅省行政執(zhí)法人員證件查詢系統(tǒng)中隨機抽取。
健全行政執(zhí)法責任制，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。全市各執(zhí)法部門把建立健全行政執(zhí)法責任制作為依法行政的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，層層簽訂行政執(zhí)法責任書，做到職責明確，權(quán)責清晰，有法必依，有錯必究。認真貫徹落實《甘肅省行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，裁量范圍、種類、幅度、執(zhí)法流程全公開。建立并落實“條塊結(jié)合”的案卷評查制度，制定了《定西市人民政府法制辦公室關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》全面部署了全市案卷評查工作，市直各執(zhí)法部門牽頭對縣區(qū)執(zhí)法部門系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法案卷進行自查后，市法制辦將組織人員進行全市行政執(zhí)法案卷專題監(jiān)督檢查。加大行政執(zhí)法檢查力度，每年確定四部重點法律對其實施情況進行全面檢查，并向市人大專題報告。嚴格落實罰繳分離和收支兩條線制度。積極拓寬監(jiān)督渠道，加強對政府職能部門、行政執(zhí)法單位履職情況的監(jiān)督，聘請以人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體為主的行政執(zhí)法社會監(jiān)督員參與行政執(zhí)法檢查全過程，實現(xiàn)科學監(jiān)管、“陽光監(jiān)管”。
城管雙隨機一公開自查報告第：
5月3日，國家認監(jiān)委對認證機構(gòu)的監(jiān)督檢查正式啟動“雙隨機一公開”模式，今后我國對認證機構(gòu)及其認證結(jié)果將隨機抽查并向社會公布結(jié)果。這是為落實國務(wù)院關(guān)于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管要求而推出的認證市場準入及監(jiān)管制度改革的又一項舉措。
據(jù)介紹，基于目前國內(nèi)認證市場上開展管理體系認證的機構(gòu)數(shù)量多、發(fā)證數(shù)量大，而且近年來新增認證機構(gòu)主體增長較快，一些機構(gòu)的認證活動不符合要求、認證規(guī)范性和有效性不高等現(xiàn)象時有發(fā)生，此次抽查重點選取質(zhì)量管理體系和能源管理體系認證活動，按照問題導(dǎo)向和分類監(jiān)管的原則，采取“隨機確定抽查對象、隨機選派執(zhí)法抽查人員，向社會公開抽查結(jié)果”的方式，從148家質(zhì)量管理體系認證機構(gòu)和51家能源管理體系認證機構(gòu)所頒布的35萬余張有效認證證書中，分異常認證機構(gòu)、新批準認證機構(gòu)、未獲國家認可的認證機構(gòu)和一般認證機構(gòu)4類，按照不同抽查比例通過隨機抽取1000張質(zhì)量管理體系認證證書和100張能源管理體系認證證書確定抽查對象。對異常認證機構(gòu)、新批準認證機構(gòu)等適當加大抽查比例，實施重點抽查。對抽中的認證結(jié)果，將按認證結(jié)果涉及的獲證組織所在地域，將檢查任務(wù)分配給各省級地方認證監(jiān)管部門，由地方認證監(jiān)管部門隨機選派執(zhí)法檢查人員開展檢查，查處違規(guī)行為。
此次抽查結(jié)果預(yù)計將于今年10月底前向社會公布。對抽查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重問題的機構(gòu)將列入重點監(jiān)管，對違法違規(guī)機構(gòu)將依法進行查處。
據(jù)了解，今后國家認監(jiān)委將按照國務(wù)院和質(zhì)檢總局的部署要求，進一步深化認證市場準入及監(jiān)管制度改革，對國內(nèi)檢驗檢測認證市場全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，確保認證監(jiān)管執(zhí)法活動的公開、公平、公正和科學高效，
目前，國家認監(jiān)委共批準認證機構(gòu)242家、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定31768家，累計頒發(fā)有效認證證書151.4萬份，出具檢驗檢測報告3.3億份，證書數(shù)量居世界第一。其中，我國頒發(fā)的質(zhì)量管理體系認證證書35.1萬張，占全球發(fā)證總量的1/3。
國務(wù)院：全面推開“雙隨機一公開”監(jiān)管方式
國務(wù)院總理___5月11日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，部署促進消費品工業(yè)增品種提品質(zhì)創(chuàng)品牌，更好滿足群眾消費升級需求;決定進一步精簡投資項目報建審批，以改革營造更加便利的投資環(huán)境;通過《長江三角洲城市群發(fā)展規(guī)劃》，培育更高水平的經(jīng)濟增長極。
會議認為，消費是最終需求。促進消費品工業(yè)升級，發(fā)揮消費對經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵作用，是推進結(jié)構(gòu)性改革尤其是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、擴大內(nèi)需的重要舉措。各級政府要著力完善政策，充分發(fā)揮市場機制作用，圍繞消費者多樣化需求，推動消費品工業(yè)增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。一是完善市場準入，取消不必要的審批及目錄和不合理收費，嚴格安全、環(huán)保、能耗等條件，支持企業(yè)在創(chuàng)意設(shè)計、提高科技含量和性能等方面下大功夫，促進大眾消費品創(chuàng)新和有效供給。二是培育和弘揚精益求精的工匠精神，引導(dǎo)企業(yè)樹立質(zhì)量為先、信譽至上的經(jīng)營理念，立足大眾消費品生產(chǎn)推進“品質(zhì)革命”，推動“中國制造”加快走向“精品制造”，贏得大市場。三是營造公平競爭營商環(huán)境，推進國內(nèi)消費品與國際標準對標，引導(dǎo)企業(yè)加強從原料采購到生產(chǎn)銷售的全流程質(zhì)量管理，推行產(chǎn)品認證和第三方質(zhì)量檢驗檢測，嚴格實施缺陷產(chǎn)品召回制度。推動中華老字號傳承升級，支持企業(yè)培育新品牌。四是強化監(jiān)管，全面推開“雙隨機一公開”監(jiān)管方式，建立企業(yè)黑名單、懲罰性巨額賠償?shù)戎贫?，完善知識產(chǎn)權(quán)保護措施，嚴打假冒偽劣，防止劣幣驅(qū)逐良幣。以質(zhì)量持續(xù)提升，不斷增強大眾對國產(chǎn)消費品的品質(zhì)信任度和品牌認可度。
會議指出，持續(xù)推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，進一步簡化投資項目報建審批，有利于降低制度性交易成本，激發(fā)社會投資活力。會議決定，將投資項目開工前的報建審批事項由65項減至42項，其中規(guī)劃許可、市政設(shè)施建設(shè)等24項審批整合為8項，并保留涉及環(huán)保等方面的法定審批事項。對保留的審批事項，各地要全部納入政務(wù)服務(wù)大廳或在線平臺，簡化流程、縮短時限，便利企業(yè)辦事
質(zhì)檢總局召開“雙隨機、一公開”工作推進會 加快政府職能轉(zhuǎn)變 確保質(zhì)檢改革成效
7月20日，質(zhì)檢總局召開“雙隨機、一公開”工作推進會，貫徹落實國務(wù)院最新部署要求，研究推進總局“雙隨機、一公開”工作。質(zhì)檢總局副局長、黨組副書記梅克保出席會議并講話。他要求，再接再厲，扎實推進，把總局“雙隨機、一公開”工作抓緊抓好，加快政府職能轉(zhuǎn)變，確保質(zhì)檢改革成效。
梅克保指出，“雙隨機、一公開”是推進政府監(jiān)管體制機制改革、加強事中事后監(jiān)管的一項重要舉措，國務(wù)院對此高度重視，去年以來多次作出部署?？偩职凑諊鴦?wù)院部署要求，認真開展雙隨機抽查試點工作，完成了5個首批試點項目，總局隨機抽查工作實施辦法正在起草中。但與國務(wù)院要求和兄弟單位相比，還存在較大差距。下一步，全系統(tǒng)各單位要切實增強責任感和緊迫感，抓緊建立“一單、兩庫、一細則”，實行“一公開”，不斷提高“放、管、服”工作水平。
梅克保要求，推行“雙隨機、一公開”工作，涉及面廣、任務(wù)艱巨、時間緊迫，各單位要深化認識，高度重視;明確任務(wù)，落實責任;協(xié)調(diào)配合，形成合力;狠抓落實，確保成效，推進“雙隨機、一公開”工作有序開展、穩(wěn)步實施，力求將國務(wù)院的工作部署和要求落到實處。
會上，法規(guī)司介紹了總局近期“雙隨機、一公開”工作進展情況。認監(jiān)委、標準委，總局各有關(guān)司局分別介紹了前期推進“雙隨機、一公開”工作的有關(guān)情況。
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
寫一份城管雙隨機一公開自查報告，這事說起來還挺重要的。既然是自查，就得把情況摸清楚，不然人家檢查的時候發(fā)現(xiàn)漏洞，那可不是鬧著玩的。
先得把基本情況寫好，像是單位名稱、時間范圍，還有這次檢查的主要目的什么的。這里頭要注意的是，要把檢查的目的交代明白，別含糊其辭。比如，這次檢查是為了看看有沒有落實“雙隨機一公開”的政策，重點就是看有沒有按照規(guī)定來執(zhí)行。這部分的內(nèi)容最好能結(jié)合實際工作情況來說，別光是一些空洞的話。
接著就該說具體的工作情況了。這部分要詳細一些，最好能列出具體的措施。比如，你們是怎么進行隨機抽查的，抽查了多少次，涉及哪些領(lǐng)域。還有，公開的信息是不是及時更新，有沒有通過官方網(wǎng)站或者其他渠道向公眾展示。這些都要具體到數(shù)字，這樣才顯得真實可信。要是中間有什么特殊情況，也得提一下，比如因為某種原因某次檢查沒完成，那就得說明原因，不能一筆帶過。
接下來就說說存在的問題吧。其實每個單位或多或少都會存在問題，關(guān)鍵是要實事求是地反映出來。這些問題可能是流程上的疏漏，也可能是人員配置上的不足。寫的時候別怕暴露問題，重要的是后面怎么解決。比如，如果發(fā)現(xiàn)有些信息公開得不夠及時，就要分析原因，是因為技術(shù)上的問題還是管理上的問題。
解決問題的辦法也是很重要的一部分。針對前面提到的問題，得拿出切實可行的改進措施。比如加強培訓，提高工作人員的責任意識；優(yōu)化工作流程，確保各個環(huán)節(jié)都能順暢運行。這些措施不能太籠統(tǒng)，最好能細化到具體的步驟，這樣才能起到效果。
小編友情提醒：
自查報告還得有個態(tài)度。這個態(tài)度就是承認問題，積極改正。不要覺得發(fā)現(xiàn)問題就低人一等，反而是發(fā)現(xiàn)問題后能及時整改才是負責任的表現(xiàn)。寫這部分的時候語氣要誠懇，表現(xiàn)出愿意接受監(jiān)督的態(tài)度。
整個報告寫完之后，記得仔細檢查一遍。有時候會不小心寫錯字，或者句子不通順，這都是可能發(fā)生的。比如把“檢查記錄”寫成“檢查錄記”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。還有，標點符號也不能馬虎，該用逗號的地方別用了頓號。這些都是需要注意的小細節(jié)。
