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中學(xué)教導(dǎo)主任師德師風自查報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-15 06:00:05 查看人數(shù):51

中學(xué)教導(dǎo)主任師德師風自查報告

【第1篇】中學(xué)教導(dǎo)主任師德師風自查報告怎么寫4250字

中學(xué)教導(dǎo)主任師德師風自查報告

為充分發(fā)揮學(xué)校后勤工作“服務(wù)育人”功能,促進學(xué)校后勤管理工作規(guī)范化建設(shè),更好地服務(wù)于教育教學(xué)和師生生活,學(xué)校后勤工作自查報告。根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展寄宿制中小學(xué)(幼兒園)后勤工作專項督導(dǎo)檢查的通知》(盈教發(fā)[____]20號)的精神,結(jié)合我校后勤管理工作實際,____年6月14日在校長帶領(lǐng)下組織學(xué)校班子成員對學(xué)校后勤工作進行了認真自查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

一、基本情況

芒章鄉(xiāng)小學(xué)現(xiàn)有8所小學(xué),其中完小5所,校點3所,寄宿制3所。在校學(xué)生1246人,其中住校生516人,在食堂就餐的學(xué)生496人。教職工71人,其中后勤工作人員4人。

二、學(xué)校后勤工作管理自查情況

㈠后勤人員配備和管理情況

1.學(xué)校工勤人員編制為4人,現(xiàn)有工勤人員4人,沒有按照中小學(xué)工勤人員編制標準給予落實。

2.因我鄉(xiāng)屬教職工缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)有工勤人員都在教學(xué)崗位教學(xué),不能按照職工崗位職責安排職工相應(yīng)的工作,對工勤人員存在管理使用不當。

3、學(xué)校后勤工作亟待解決的困難和問題是:滿足或配置學(xué)校工勤人員,為三所寄宿制學(xué)校建蓋學(xué)生餐廳。

㈡學(xué)校食堂、餐廳、學(xué)生宿舍建設(shè)和管理情況

我鄉(xiāng)雖然沒有按標準建蓋學(xué)生食堂,但各小學(xué)根據(jù)學(xué)校實際基本符合衛(wèi)生要求。

1、學(xué)校嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定標準管理食堂,加強對餐具消毒、食品保鮮、鍋爐、碗柜、餐具等設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理。

2、為了方便老師生活和管理,學(xué)校一直把學(xué)生食堂和教師食堂分開來辦,專門安排了1人后勤工作人員開辦教師食堂,由于學(xué)校教職工緊缺的原因,又把學(xué)生食堂的早點、菜的加工對外承包經(jīng)營。承包方與學(xué)校簽訂《承包協(xié)議書》,明確了安全責任,并按《承包協(xié)議書》的內(nèi)容進行經(jīng)營管理,承包方必須服從學(xué)校管理,接受學(xué)校對承包方的采購、衛(wèi)生、菜加工的數(shù)量、質(zhì)量及食品安全的監(jiān)督檢查。并把食堂每天的環(huán)境衛(wèi)生、食品采購、食品留樣檢查納入值周教師日常工作內(nèi)容。食堂加工場所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生能做到干凈整潔。

3.學(xué)生宿舍建設(shè)和管理:各寄宿制學(xué)校認真統(tǒng)計住校生基本信息、科學(xué)安排住宿。完善管理制度,加強管理做好每天學(xué)生晚睡統(tǒng)計,對未入住的學(xué)生進行登記,記錄好交給值日教師進行匯總;值日教師在對未入住學(xué)生去向進行逐一落實,確認一切正常后,值日教師才能夠休息。

㈢學(xué)生伙食標準和營養(yǎng)狀況

學(xué)生伙食標準和營養(yǎng)狀況:目前,我鄉(xiāng)學(xué)校學(xué)生伙食標準定為每餐兩菜一湯,每餐2.50元,每頓一葷兩菜,學(xué)校后勤工作自查報告。

4、寄宿生生活補助經(jīng)費管理使用情況

寄宿學(xué)生生活補助由義務(wù)教育階段寄宿學(xué)生貧困補助經(jīng)費構(gòu)成,每生每月75.00元,報賬員每月到教育局經(jīng)費資助中心領(lǐng)取,由中心學(xué)校辦公室人員到各校各班級及時足額發(fā)放到學(xué)生手中。

㈤山區(qū)寄宿小學(xué)學(xué)生營養(yǎng)工程

三所寄宿制學(xué)校建立學(xué)校營養(yǎng)工程實施方案,嚴格按照上級要求開展工作,中心學(xué)校加強對工程的.領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,對雞蛋的管理與食用情況都進行專項檢查,沒有發(fā)現(xiàn)雞蛋沖抵日常菜蔬現(xiàn)象。

㈥學(xué)校后勤管理和食品衛(wèi)生安全工作情況

1、學(xué)校加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責和具體分工,成立以校長為首的學(xué)校食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。要求學(xué)校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識,增強食堂衛(wèi)生常識,對食堂的管理工作做到制度化、規(guī)范化。從采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。

2、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗,食堂人員證照齊全、合法有效,穿戴整潔。工作人員每年都進行體格檢查、每年都進行衛(wèi)生培訓(xùn),并辦理健康證。平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。

3、健全衛(wèi)生、食品管理制度,做到責任到人,建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度,責任到人,搞好食品衛(wèi)生宣傳??茖W(xué)布置廚房內(nèi)部:一是蒸飯區(qū),二是蔬菜加工區(qū),三是打飯區(qū),各類設(shè)施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開關(guān)插座、庫房的安全狀況都比較好,管理比較規(guī)范到位,操作規(guī)程明確。

4、把好四個關(guān),杜絕食物中毒事故的發(fā)生。一是把好采購、加工關(guān)。采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作;二是把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。三是把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗。四是杜絕非工作人員進入廚房關(guān),預(yù)防投毒放毒現(xiàn)象發(fā)生。

㈦學(xué)校勤工儉學(xué)工作情況

1.學(xué)校勤工儉學(xué)基地面積多少?勤工儉學(xué)基地是怎樣管理的?

2.學(xué)校還有哪些勤工儉學(xué)形式?

3.年生均勤工儉學(xué)收入是多少?勤工儉學(xué)收入如何管理使用?(用于改善學(xué)生生活是多少元?用于改善教職工待遇是多少元?用于改善辦學(xué)條件是多少元?)三、后勤工作亟待解決的問題和困難

1、四所半寄宿制小學(xué)還沒有標準的食堂和餐廳,雖然都配備了冰柜,但是因經(jīng)費困難的問題還沒能力購置碗柜、餐具等設(shè)備。

2、由于后勤人員配備不足,有四所半寄小不得不外聘后勤工作人員,而外聘后勤人員的工資無著落。

3、希望上級部門多組織學(xué)校食堂工作人員進行營養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、建議衛(wèi)生執(zhí)法大隊、工商等部門經(jīng)常深入學(xué)校檢查指導(dǎo),特別是經(jīng)常深入邊遠的小學(xué)指導(dǎo),以進一步規(guī)范后勤管理工作。

四、今后的努力方向

我校將以此次學(xué)校后勤工作專項督導(dǎo)檢查為契機,總結(jié)經(jīng)驗,整改不足,嚴格按照考評標準,求真務(wù)實,真抓實干,為師生服務(wù),為教學(xué)服務(wù),努力把學(xué)校的后勤管理工作推向新的臺階。

總之,我校將以此次學(xué)校后勤工作檢查考評為契機,總結(jié)成績,找出不足,力爭在今后的工作中,嚴格按照考評標準,結(jié)合本校實際,求真務(wù)實,真抓實干,努力抓好后勤管理工作,為師生服務(wù),為教學(xué)服務(wù),為使我校盡快實現(xiàn)“創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校,培育創(chuàng)新人才”的辦學(xué)目標,再造名牌學(xué)校形象提供良好的服務(wù)保障。

中學(xué)教導(dǎo)主任師德師風自查報告

我作為一名教師兼班主任,工作在這個優(yōu)秀的學(xué)校里,深感自己的責任重大。師德的好壞,不僅影響著學(xué)生,影響學(xué)校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設(shè)是一個關(guān)系到整個社會精神面貌的大問題。通過進一步的學(xué)習(xí),我對行風整頓活動有了更深入的認識。學(xué)習(xí)和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

一、存在的問題

1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質(zhì)還可以,考試、考核我都能應(yīng)付,逐漸放松了對專業(yè)的鉆研.在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了工作原地踏步。

2、開拓精神不強,教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。學(xué)習(xí)只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

3、記政治學(xué)習(xí)筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以滿學(xué)校要求的字數(shù)為原則,應(yīng)付差事。而不是從心底里去學(xué)習(xí)時事政治,關(guān)心國家大事。參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)也是人到心未到。

4、業(yè)務(wù)有待提高,本人多年從事小學(xué)語文教學(xué),教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進。

5、對學(xué)生嚴肅有余,親和不足。往往導(dǎo)致學(xué)生對我敬而遠之。

二、根源分析

一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關(guān),因此也就忽視了政治學(xué)習(xí),記筆記也就是為了完成任務(wù)。

二是缺乏積極進取精神??傁矚g看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應(yīng)教學(xué)要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,教學(xué)模式。至使教學(xué)方法老化,語言表達欠精煉.

三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、做的比較好的方面

1、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),無不批改作業(yè),對學(xué)生教育不用心的行為。

2、作為一名教師,我能發(fā)揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長索取或變相索取財物,硬性向?qū)W生推銷資料書籍,學(xué)習(xí)用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向?qū)W生亂收費,而是嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。

3、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系,爭取家長的支持;從不指責和訓(xùn)斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體、維護學(xué)校榮譽,優(yōu)化自己的工作環(huán)境。

4、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每個學(xué)生,對學(xué)生嚴格要求耐心教導(dǎo),保護學(xué)生的合法權(quán)益,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

5、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

四、今后還需在以下方面繼續(xù)努力:

1、加強學(xué)習(xí),不斷完善自我。

多年從事小學(xué)語文教學(xué),教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進,因此,今后我要時時處處加強學(xué)習(xí),吸收先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

2、尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。

以前,對學(xué)生嚴肅有余,親和不足,導(dǎo)致學(xué)生對我敬而遠之。

今后,在教育教學(xué)中對待學(xué)生一定用關(guān)懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育幫助學(xué)生,達到教育的目的。避免出現(xiàn)煩躁和說話粗魯?shù)膽B(tài)度,堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在學(xué)生面前樹立“嚴師慈母“的形象。

3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4、家校聯(lián)手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,充分發(fā)揮家校的紐帶作用。

通過自查,我將會在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務(wù)和職責,使自己成為學(xué)生,家長,社會滿意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。

寫報告經(jīng)驗98人覺得有用

做中學(xué)教導(dǎo)主任,寫師德師風自查報告,這事得好好琢磨。師德師風自查報告可不是隨便寫的,得有點專業(yè)勁兒,不然領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉,同事看了搖頭。

報告開頭,得先把背景交代一下,比如學(xué)校最近搞了什么活動,自己負責了哪些工作,這些都是鋪墊。比如說學(xué)校組織了師德培訓(xùn),你就得提到自己參加了沒有,學(xué)習(xí)了什么內(nèi)容。要是沒參加,那也得說清楚原因,是身體不舒服還是家里有事,總不能什么都不說吧。這一步要是省略了,可能會讓人覺得你態(tài)度有問題。

接著就是重點了,說自己在工作中表現(xiàn)如何。這里就別光說好聽的了,得實事求是。比如課堂管理這一塊,你可以寫自己如何維持紀律,遇到調(diào)皮學(xué)生怎么處理的。要是真有過失誤,比如曾經(jīng)批評學(xué)生過重,那也要提出來,說后來怎么改正的。這叫坦誠,領(lǐng)導(dǎo)喜歡這種態(tài)度。

跟同事相處這部分也很重要。報告里得提到自己是否團結(jié)同事,有沒有發(fā)生過矛盾。如果有矛盾,那就得說清楚是怎么解決的,是不是自己態(tài)度不好導(dǎo)致的,后來怎么調(diào)整心態(tài)的。這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個能反思的人。

再來說說教學(xué)方面的內(nèi)容。教學(xué)這塊得寫具體,比如備課情況,上課時候用了什么方法,學(xué)生反饋怎么樣。要是有學(xué)生反映課堂枯燥,那你得反思一下是不是自己的教學(xué)方式有問題,然后提出改進措施。不要只是一味地夸自己講得好,這樣反而顯得不真實。

小編友情提醒:

關(guān)于師德這部分,得寫得細致些。比如對待學(xué)生的態(tài)度,有沒有偏心,有沒有對學(xué)生不公平的地方。要是發(fā)現(xiàn)自己確實有過失,那得寫明是怎么認識錯誤的,以后打算怎么改進。這不僅是對自己的負責,也是對學(xué)生的負責。

寫報告的時候,格式也得講究。標題要醒目,內(nèi)容排版要整齊。不過有時候打字的時候,可能會漏掉一個標點符號,或者多寫了個空格,這種小地方自己檢查的時候得留神。要是格式亂七八糟的,領(lǐng)導(dǎo)看一眼心里就不舒服,這可不是小事。

【第2篇】中學(xué)教導(dǎo)副主任2025年述職述德述廉報告怎么寫2500字

寧xx,女,37歲,現(xiàn)任榮成市第二十一中學(xué)教導(dǎo)副主任。現(xiàn)將一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報如下:

____年的8月,我鼓足最大的勇氣,邁出了工作上重要的一步。受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托,我擔任初二年級教導(dǎo)副主任,擔任初二一班語文教學(xué)工作,并分管英語、地理和心理健康等學(xué)科教學(xué)工作。這是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我提供了一次鍛煉的機會,給我提供了一個進一步成長的平臺。我知道自己肩上的擔子重了,責任多了。以前,我只需要上好課,帶好一個班級即可,以后我不但要上好課,更要帶好的是一個年級,一個大團隊。責任和壓力讓我知道,從此以后,我由一個教齡18年的老教師又變回了新手,十多年來已經(jīng)固化的工作思想和工作模式必須改變,我的首要任務(wù)就是“學(xué)習(xí)”:向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,向書本學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)等多媒體借鑒,甚至是深入學(xué)生當中獲取能量。一年來,我學(xué)習(xí)著,不斷地實踐著,同時也收獲著……

履行崗位職責情況

一、 抓習(xí)慣、促學(xué)風、樹典型、揚正氣

第一,習(xí)慣決定孩子的一生。在學(xué)生管理方面,我首先從行為習(xí)慣抓起,把對學(xué)生的行為習(xí)慣的培養(yǎng)作為重要的教學(xué)常規(guī)來抓,我把“敬靜凈競”四個字作為年級的口號,板書在各班級黑板的醒目位置,時時警醒學(xué)生。學(xué)生在校的每一分鐘都是培養(yǎng)他們良好習(xí)慣的契機,每一節(jié)課,每一位老師,都是學(xué)生良好行為習(xí)慣的催化劑。通過強化規(guī)章制度的遵守力度,通過學(xué)科教學(xué)的滲透,通過各級學(xué)生會的監(jiān)督檢查,通過校班會的案例引領(lǐng),通過家長學(xué)校的培訓(xùn)與溝通,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣等不斷改觀。

第二,抓住契機教育學(xué)生。我利用9、3大閱兵、國慶節(jié)、綜合實踐活動、學(xué)校科技藝術(shù)節(jié)、五四青年節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點,給學(xué)生灌輸愛國愛校愛家愛父母愛學(xué)習(xí)的思想,培養(yǎng)團隊精神、創(chuàng)新精神,樹立競爭意識、合作意識;

第三,教育管理學(xué)生要有良好的氛圍。于是,我們的年級學(xué)生會定時開、及時開、隨時開,目的就是樹立方方面面的典型,倡導(dǎo)正能量揚正氣,樹立優(yōu)良的教風學(xué)風。年級的信息臺,班級的黑板報,家校通平臺也是宣傳典型表揚優(yōu)秀的主陣地,一年來已經(jīng)有100多人次在年級信息臺上受到表揚,有40多人次受到級部榮譽獎勵;

第四,教育管理學(xué)生還要靠學(xué)生干部的引領(lǐng)。我深知榜樣的力量是無窮的。學(xué)生干部的能量在一定方面甚至?xí)嚼蠋?。于是,我在扶持原有學(xué)生干部的基礎(chǔ)上繼續(xù)挖掘和培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生,不斷充實學(xué)生干部隊伍。迄今,每個班級都有幾匹黑馬脫穎而出,成為班級和年級新的領(lǐng)頭羊,也給不少摩拳擦掌、躍躍欲試的學(xué)生樹立了極大的信心,良性的競爭整體拉高了整個年級積極上的氛圍。

二、重團結(jié)、做表率、勤學(xué)習(xí)、勇爭先

我深知一支團結(jié)有愛的、有向心力的、責任感強的、有擔當?shù)?、工作效率高的教師隊伍,必定是敢打仗、能打仗、打勝仗的隊伍。而作為隊長的我,更需要盡心盡力踐行著自己的那份職責。思想上我嚴格自律,克已奉公,勤奮務(wù)實;行動上我表里如一、甘作人梯、率先垂范,容人容言,能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關(guān)系;業(yè)務(wù)上我嚴肅謹慎,精益求精,備課、上課、批改、輔導(dǎo),每一環(huán)節(jié)都要求自己一絲不茍,每一次踏上講臺都要求自己盡力完美。因為,我們干的是一份良心活,“對得起每一位學(xué)生”是我一貫的工作準則。

時代在不斷發(fā)展進步,我們的教育理念、教育方法、知識儲備都需要與時俱進,不斷更新。雖然事務(wù)性工作多了、復(fù)雜了,但是我依然把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,各級各部門組織的業(yè)務(wù)講座、教研活動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)我都積極參加,并應(yīng)用到自己的工作中。同時,引領(lǐng)年級及自己分管學(xué)科的老師積極開展課堂改革,切實提高課堂效率,合理使用小組激勵機制,探究自主與合作學(xué)習(xí)的有效模式,定期組織年級組老師進行教學(xué)業(yè)務(wù)交流與探討,總結(jié)積累經(jīng)驗,不斷豐富知識體系,提高業(yè)務(wù)能力。

擔任我們年級教學(xué)工作的16名老師,年齡上橫跨老中青三代,部門跨越初二至初四及教導(dǎo)處5個部門,是一個大家庭。在這個大家庭中,分工明確,職責清晰,日常工作有條不紊。工作中我看到了每個成員都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,奮勇爭先,不甘人后。我感受到了每個成員都在工作中坦誠相待,精誠合作,心往一處想,勁往一處使。我也感染了每個成員對待工作的嚴謹、執(zhí)著、認真、拼搏。一年來,我們的歷次考試成績都在兄弟學(xué)校當中名列前茅。在本學(xué)期的優(yōu)課評選中,我們年級分獲2個威海市級優(yōu)課,5個榮成市級優(yōu)課。

年度目標完成情況

年級文化課考試成績歷次名列兄弟單位前茅。分管的地理學(xué)科在年終學(xué)科教研會上進行發(fā)言交流。年終督導(dǎo)評估分管的心理健康評估項目位次較之以前有進步。英語學(xué)科參加優(yōu)課評選的兩個課例分獲威海和榮成市級獎勵,地理、心理健康、班會參評課例均獲榮成市級獎勵。

師德師風情況

教師從事的職業(yè)是一個造福人類、奉獻人生的事業(yè)。在工作中我時時謹記這一信條。做到熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)生,自覺抵制拜金主義、享樂主義、利己已主義思想意識的進攻和侵蝕。努力做好自己的本職工作,正確定位,重視合作意識,突出服務(wù)意識。做到“上情下達,下情上曉”,做好“調(diào)和劑”和“潤滑劑”,顧全大局,融合群體,擇善而從,在管理中形成合力。廉潔自律,不參與奢侈浪費和過度消費的場合,自覺抵制不良習(xí)氣,無體罰和變相體罰,不參與有償家教等。

存在問題及改進措施

作為一名中層干部,我深知自己做得還很不夠,如對教學(xué)常規(guī)管理工作還有待進一步的加強、完善;對管理的認識與敬業(yè)精神有待進一步的提高;日常工作做得不細致,不到位,完成質(zhì)量不高;在指導(dǎo)教學(xué)方面作用力不夠;工作中有急躁情緒,缺乏創(chuàng)造性;對學(xué)生管理還不夠到位等等。

改進措施:

1、 不斷加強學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

2、 工作中發(fā)揮創(chuàng)新精神,開拓工作思路。

3、 加大校內(nèi)外教學(xué)研究的頻率和力度,提高指導(dǎo)教學(xué)的能力。

4、 在工作成效方面給自己確定較高的目標,激勵自己不斷努力前進。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我堅信,學(xué)習(xí)會讓我充滿能量,學(xué)習(xí)會讓我堅定步伐,面對新的挑戰(zhàn),我將 “且行且學(xué)習(xí)”! 我堅信只要選定了目標,找準了方向,只要我們抱成一團,聚成一體,朝著一個方向前進,我們一定會離目標越來越近,離我們心目中的“成功”越來越近。

寫報告經(jīng)驗76人覺得有用

述職述德述廉報告是學(xué)校管理工作中的一項重要任務(wù),尤其是對于中學(xué)教導(dǎo)副主任這樣的崗位,它不僅是對一年工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的展望。寫好這類報告需要結(jié)合個人的工作實踐、學(xué)校的實際情況以及教育政策的要求,下面我就從幾個關(guān)鍵點來談?wù)勅绾巫珜戇@樣一份報告。

首先,報告開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括任職時間、主要職責等。這部分內(nèi)容不宜過長,但必須清晰傳達出你是誰,做了什么。比如可以說:“自2025年初擔任教導(dǎo)副主任以來,我始終堅持以學(xué)生為中心,積極配合校長開展教學(xué)管理工作?!边@里需要注意的是,職務(wù)描述要準確無誤,避免出現(xiàn)模糊不清的說法。

接著,進入正題——工作情況的闡述。這部分是報告的核心,應(yīng)該圍繞教學(xué)管理、德育工作、廉潔自律等方面展開。在教學(xué)管理方面,可以列舉一些具體的舉措,如加強教師隊伍建設(shè)、優(yōu)化課程設(shè)置等。例如,“今年我們組織了多次教研活動,邀請專家進行講座,有效提升了教師的專業(yè)水平?!倍诘掠ぷ魃?,則應(yīng)突出特色亮點,比如開展形式多樣的校園文化活動,增強學(xué)生的集體榮譽感和社會責任感。

書寫注意事項:

關(guān)于廉潔自律這部分內(nèi)容也不能忽視。作為教導(dǎo)副主任,必須保持清正廉潔的形象,因此要在報告中表明自己的態(tài)度和做法?!拔乙恢眻猿衷瓌t,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,確保每一筆經(jīng)費都用在刀刃上?!蓖瑫r,也可以分享一些具體的做法,比如定期參加廉政教育學(xué)習(xí),提高自身的道德修養(yǎng)。

在撰寫過程中,難免會遇到一些小問題。比如,有時候為了湊足字數(shù),可能會無意間重復(fù)某些內(nèi)容;又或者是在表達某個觀點時,措辭不夠嚴謹,導(dǎo)致前后矛盾。這些都是需要注意的地方。比如我在寫這部分的時候,可能因為一時疏忽,把“加強教師隊伍建設(shè)”寫成了“強化師資力量培養(yǎng)”,雖然大意沒變,但仔細推敲后還是覺得原來的表述更加貼切。

除了上述幾點外,還有一點特別重要,那就是要注意報告的整體結(jié)構(gòu)和邏輯性。每個段落之間要有一定的聯(lián)系,不能各自為政。比如,在談完教學(xué)管理之后,可以直接過渡到德育工作,通過舉例說明兩者之間的相互促進作用?!巴ㄟ^有效的教學(xué)管理,不僅提高了教學(xué)質(zhì)量,也為德育工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。”

小編友情提醒:

別忘了檢查一下報告的語言是否通順流暢。有時候,由于時間緊迫,可能會忽略這一點。比如我剛才提到的那個例子,如果沒仔細校對,就很容易漏掉多余的字或標點符號,從而影響閱讀體驗。所以,在提交報告前,一定要花點時間認真審閱一遍,確保沒有明顯的錯誤。

【第3篇】中學(xué)教導(dǎo)主任的述職報告怎么寫2000字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導(dǎo)主任,應(yīng)做到甘于奉獻,勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實,團結(jié)協(xié)作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo):

一、身正為范,積極做好上級布置的各項工作

俗話說:在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

1、重視合作意識。作為一名中層干部,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長室的指導(dǎo)下,制訂好高中教導(dǎo)處的工作計劃,并組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,及時召開各種會議,使高中教育教學(xué)工作運作正常。

2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學(xué)習(xí),不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態(tài)度要謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,注重團結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、求真務(wù)實,努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長和學(xué)生發(fā)展”這個中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教導(dǎo)處工作;按照教學(xué)計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學(xué)工作任務(wù),制定教學(xué)工作計劃,主持教導(dǎo)處人員會議和高中教職工會議,指導(dǎo)開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學(xué)全過程,做到檢查務(wù)實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業(yè)班的教育教學(xué)工作,確保教學(xué)任務(wù)的全面落實和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

三、團結(jié)協(xié)作,服務(wù)教學(xué)

教導(dǎo)處的主要職責是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導(dǎo)下,每學(xué)期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學(xué)工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導(dǎo),教學(xué)有效果。

做到學(xué)期有工作計劃、有總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學(xué)期開學(xué)前,與教導(dǎo)處負責教研的同志積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓(xùn)和新課改示范課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

教學(xué)是一項需要愛心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學(xué)上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學(xué)基本功的訓(xùn)練,每學(xué)期帶頭上公開課,認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié),認真批改學(xué)生的作業(yè),做好作業(yè)批改記錄。

1、課堂教學(xué)方面。我主動開設(shè)校內(nèi)公開課和課改示范課,爭取大家的評議。

2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。盡管教導(dǎo)處工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松。

然而,自身教育教學(xué)水平和指導(dǎo)水平仍然不能適應(yīng)時代,面對現(xiàn)實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生,與學(xué)生要象朋友一樣,時時刻刻關(guān)心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學(xué)生有“師生心橋”作為聯(lián)系的紐帶。

四、認真反思,努力改進

回顧一年的工作,我感覺教導(dǎo)處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗不足。隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度還很不夠。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得過多,對教學(xué)過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

一年的教務(wù)工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學(xué)習(xí),努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進行到底。

寫報告經(jīng)驗24人覺得有用

中學(xué)教導(dǎo)主任的述職報告怎么寫

述職報告這事挺重要的,尤其是教導(dǎo)主任這樣的崗位,得把一學(xué)期或一年的工作交代清楚。報告開頭先說說自己負責的主要工作,比如教學(xué)管理、學(xué)生德育什么的,把這些基本情況先擺出來。當然,不能光說干了什么,還得把背景講明白,為什么要做這些事,當時的情況是怎樣的。

接著就該說具體做了哪些事了。比如說開展教研活動,這可是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。組織老師聽課評課,定期搞一些培訓(xùn)講座,這些都是常規(guī)動作。不過有時候會遇到點小麻煩,比如有的老師覺得參加活動浪費時間,這時候就得耐心溝通,講講活動的意義。還有就是制定教學(xué)計劃,這可不是隨便寫寫就行的,得結(jié)合學(xué)校實際情況,考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和老師的教學(xué)能力。

然后就是看效果如何了??梢酝ㄟ^考試成績、學(xué)生反饋等方式來評估工作的成效。成績提高了當然是好事,但也不能光看分數(shù),學(xué)生的思想品德進步也是重要指標。要是發(fā)現(xiàn)某項工作沒達到預(yù)期,那就要反思一下,是不是方法出了問題,還是其他因素影響了結(jié)果。

另外還有一點很重要,就是跟同事的關(guān)系處理。教導(dǎo)主任平時要跟很多老師打交道,有時候難免會有分歧。遇到這種情況,別急著爭辯,先聽聽對方的意見,再慢慢解釋自己的想法。畢竟大家目標是一致的,都是為了學(xué)生好。

最后這部分,可以談?wù)剬ξ磥砉ぷ鞯脑O(shè)想。比如打算引入新的教學(xué)理念,或者加強家校合作之類的。不過這些建議得結(jié)合現(xiàn)實情況,不能太脫離實際。有時候想得太理想化,反而會讓執(zhí)行起來困難重重。

寫報告的時候,要注意語言簡潔明了,別用那些花哨的詞兒。要是寫得太復(fù)雜,別人看了反而摸不著頭腦。而且數(shù)字和事實最好準確無誤,不然給人的印象就不夠?qū)I(yè)了。不過有時候也會有點小疏忽,比如把數(shù)字寫錯了,或者是時間記混了,這種小問題還是盡量避免的好。

【第4篇】最新中學(xué)教導(dǎo)主任述職報告怎么寫3500字

最新中學(xué)教導(dǎo)主任述職報告

20xx學(xué)年第一學(xué)期教導(dǎo)處工作已順利完成,并在執(zhí)行過程中,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時調(diào)整策略、及時解決問題?,F(xiàn)對工作進行具體總結(jié)。

總結(jié)如下:

一、課程建設(shè)。

首先我們按照市、區(qū)課程建設(shè)要求,規(guī)范開足課程,又以適切、特色為原則,開發(fā)學(xué)校的校本課程和特色活動。所制定的學(xué)校課程計劃與實施情況完全吻合,接受了區(qū)的教育局的評估審核,迎接了市導(dǎo)檢查。

對三類課程開設(shè)以及實施我們努力使內(nèi)涵規(guī)范、豐富。且在處理三者之間的關(guān)系時注重聯(lián)系、融合與發(fā)展。我們通過“指令”下達,“項目”落實,檢查監(jiān)督,反饋糾正等措施,落實“基礎(chǔ)課”的有效教學(xué)。通過作業(yè)布置、檢查、落實雙基。通過磨課研討,優(yōu)化教學(xué)五環(huán)節(jié)。通過專題式、課題式研討模式,把基礎(chǔ)課與拓展課、探究課融合、整合。使之思維訓(xùn)練到位,能力提高,建構(gòu)創(chuàng)智課堂。

本學(xué)期在拓展課上,我們結(jié)合教研組專題與課題內(nèi)容,開展公開課。如語文組重點專題在閱讀。而在閱讀中各年級的專題又不一樣,在拓展課展示中,又分內(nèi)容拓展;知識點拓展,且注重思維訓(xùn)練,視野開闊,能力提高,這對構(gòu)建創(chuàng)智課堂作了進一步實踐研究。當然在實施過程中還需進一步完善,尤其在評價上還需配套,如英語組專題式——作文訓(xùn)練,在綠色指標考查時,作文分數(shù)得分率較高,高于區(qū)平均分,但在平時區(qū)質(zhì)量抽查中卻處于中等或中下水平。這些都是值得思考的問題。

對于探究課,本學(xué)期我們以課題探究的形式開展微探究,各備課組的任課教師根據(jù)學(xué)科特點確立自己探究課題,并進行問題設(shè)計,且時間貫穿一個學(xué)期。目的是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)學(xué)生對問題思考的連續(xù)性以及合作、動手、實踐等各方面的能力。

本學(xué)期我們還不斷完善了,機器人、頭腦om、葫蘆絲、古箏、人文歷史、人文地理、裝飾畫、布藝畫、民族文化、現(xiàn)代文賞析等校本拓展課講義電子稿,其中機器人、葫蘆絲已逐步成為較成熟的校本課程,且在區(qū)域范圍內(nèi)具有一定的影響力。

二、初三工作

初三教學(xué)目標任務(wù)明確,實施反饋到位。

(1)開學(xué)前一周我們以備課組為單位對各科暑期作業(yè)完成情況進行了統(tǒng)一檢測。對各班的`學(xué)困生進行思想溝通和教育,與家長、任課教師一起共同制定了學(xué)習(xí)計劃、分層輔導(dǎo)和針對性學(xué)習(xí)方案。

(2)我們做好了各階段學(xué)生、家長、教師層面的思想統(tǒng)一工作。第一周我們召開了初三學(xué)生大會、教師會、家長會,制定了有效的學(xué)習(xí)計劃,目的是抓住學(xué)生剛進初三時的興奮狀態(tài),使之激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情持久、耐長;通過召開家長會、學(xué)生大會、年級大會以及班會在期中考前,為使學(xué)生能能更有效地迎考復(fù)習(xí),我們用專業(yè)指導(dǎo)為原則,請高級教師、教研組長對學(xué)生進行方法、學(xué)法輔導(dǎo),也請專職心理教師進行心理輔導(dǎo),為緊張的學(xué)子加油。臨近期末考試,我們更是加強對學(xué)困生的監(jiān)管和教學(xué)指導(dǎo),一幫一落實到位,每天建檔反饋學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)、作業(yè)情況、訂正、默寫、公式、定理……方面完成的情況。利用“校訊通”與學(xué)生、家長進行溝通、聯(lián)系反復(fù)、耐心教導(dǎo),使其方法到位,學(xué)法掌握,成績穩(wěn)步提高。

2、教學(xué)檢測、反饋、分析、總結(jié)及時到位

(1)本學(xué)期如期組織進行了兩次月考、一次期中考和期末考試。我們充分利用區(qū)考試質(zhì)量分析平臺,根據(jù)數(shù)據(jù)對各科成績進行縱橫詳盡分析。各備課組在分析時找準自己的問題,對各問題又做深刻分析,各學(xué)科各班主任建立學(xué)生跟蹤檔案,對學(xué)生每次考試成績用曲線圖進行分析呈現(xiàn),及時關(guān)注學(xué)生的思想和成績波動情況。每次考試對試卷的小分進行了分析。教導(dǎo)處又及時指導(dǎo)幫助老師發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的差異,及時幫助老師分析、發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識環(huán)節(jié)的掌握與缺陷程度,使教與學(xué)更具有針對性。 (3)借外力及時調(diào)整教學(xué)策略,強化學(xué)科基礎(chǔ)知識的落實。組織借助教研一體化的優(yōu)勢,三校聯(lián)盟研討、交流之機和分享資源的條件,通過對各階段的聽課學(xué)習(xí)、題型研討、經(jīng)驗介紹,整體推進師資水平。對薄弱學(xué)科語文、物理加強了關(guān)注。

3、因材施教,落實分層教學(xué)、分層輔導(dǎo)和分層作業(yè)的計劃。三(5)三(6)班是學(xué)校的特長生班,我們始終在教學(xué)和教育方面努力做好優(yōu)秀率鞏固和突破,加強其班優(yōu)秀學(xué)習(xí)習(xí)慣的培植,期中考試平均分有所提高,但特別冒尖生還不盡人意,班中還有學(xué)困生的現(xiàn)狀,將在下學(xué)期進行對策實施。對三(2)、三(3)、三(4)班及時鞏固了及格率,并逐漸在消除好、中、差三段學(xué)生間的差異,對期中考試時不及格者我們加強了教育與管理,并與家長密切溝通和聯(lián)系,每天落實老師檢查項目,早晨7:20查作業(yè),中午查訂正,下午查上課效率,及時做到人人關(guān)心,時時關(guān)注、面批面改,增強信心強化提高。逐步使不及格范圍縮小, 期末考試及格率提高了一倍。對三(1)班,我們做好隨遷子女報考中職校的宣傳落實工作。

4、細致做好畢業(yè)班的招生工作。

按照招辦布置的任務(wù)和工作進度安排,本學(xué)期我們對本屆學(xué)生招生政策進行了宣傳和解讀,尤其是非戶籍學(xué)生政策。10月對初三學(xué)生進行了信息普查,核對戶籍,登記好學(xué)生的各種信息。12月有組織學(xué)生進行拍報名照和招生報名核對工作。對隨遷子女招生進行政策宣傳,有效組織學(xué)生進行自主招生報名工作。

三、教研組建設(shè)

1、以課題研究為抓手,并貫穿了整個教研活動。首先教導(dǎo)處確立了研究范圍——“建創(chuàng)智課堂,提學(xué)生能力”。各教研皆組根據(jù)自己學(xué)科特點,確立了子課題。

2、課題研究模式化。各子課題確立后,各教研組、備課組的活動、公開課、評課以及專題學(xué)習(xí)和研討活動皆圍繞此課題展開,把提高學(xué)生思維、能力放在核心位子上。學(xué)期結(jié)束后,各教研組、備課組以及每個人,皆對自己在此研究范圍內(nèi)參加教研活動的過程、體驗和自己完成的任務(wù)和收獲進行總結(jié),教導(dǎo)處再根據(jù)各層面要求進行評優(yōu)表彰,并通過論壇進行交流匯報。

3、根據(jù)“校際教研聯(lián)合體”的教研模式,我校與三門中學(xué)、育鷹學(xué)校三所學(xué)校以參加區(qū)《創(chuàng)智課堂建設(shè)》子項目研究為契機,共同確立以“‘綠色指標’課堂評價”為主要研究內(nèi)容的教科研聯(lián)合體。我校負責領(lǐng)銜高年級數(shù)學(xué)和化學(xué)兩門學(xué)科的研究與實踐。目前化學(xué)研究已步入正軌,通過對化學(xué)實驗的創(chuàng)新設(shè)計、激趣等方法,促進課堂教學(xué)生動有效,提高學(xué)生思維能力。

4、整合資源,開拓科技創(chuàng)新新空間。以課程為載體,學(xué)校利用第二課堂和拓展課的資源,構(gòu)建校本科技課程,豐富學(xué)校的課程體系。我校創(chuàng)造條件,增加有助于學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的課程。如視頻制作、多媒體制作、建模、環(huán)保作品制作、超輕粘土、麥稈畫、易拉罐制作、開心植物園等課程。同時適當減少學(xué)生參與度低,不感興趣的課程。對于機器人、防震減災(zāi)和民防教育,我校專職教師在每個學(xué)期整理出適合學(xué)生的教材和教案,逐步形成校本課程。

5、公開課研討活動實踐創(chuàng)智課堂

(1)三校聯(lián)盟圍繞課題研究交流展示課。本學(xué)期初三化學(xué)袁錦、初二數(shù)學(xué)組吳小寶,進行“三校聯(lián)合研究”公開教學(xué)。

(2)周五青年教師研討課。其中語文趙可紅,數(shù)學(xué)何娜,外語張蕾,科學(xué)芮紅,體育李斌。語文黃林林,數(shù)學(xué)莎茜茜,外語袁蘊哲,地理徐奕驊,體育俞蓓蕾。皆圍繞本組課題進行說課、磨課、上課的公開教學(xué)活動。

(3)面上教師展示課,初一、初三任課教師,按計劃如期完成圍繞自己參與的子課題進行的教學(xué)公開設(shè)計和教學(xué)。

(4)區(qū)教研員在本學(xué)期來我校進行集體調(diào)研,各教師充分準備,對教材進行深入理解,對學(xué)生進行深入分析,精心設(shè)計教學(xué),接受了專家調(diào)研。

(5)青年教師組團接受帶教,數(shù)學(xué)組、語文組,并定期進行小公開,大家在帶教教師的指導(dǎo)下,有效教學(xué),互補共同進步。

四、常規(guī)要求

1、每個教師本學(xué)期完成了8節(jié)以上公開課的聽課任務(wù),學(xué)校聽課小組進行隨堂聽課,聽完課后進行了教案檢查,教研組長也進行了兩次以上的教案抽查。有效督促教師自覺進行教學(xué)設(shè)計。

2、教導(dǎo)處對各備課組作業(yè)格式進行統(tǒng)一布置,并規(guī)范作業(yè)要求,在一定程度上強化了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,且教導(dǎo)處隨同教研組長全覆蓋檢查了4次作業(yè)。對初三困難生進行全科檢查,有效促使學(xué)生規(guī)范認真完成作業(yè),有效反饋作業(yè),糾正補差。

3、期中、期末考試以及各類摸底考、月考(初二、初三)等需按要求進行小分輸入和細致的質(zhì)量分析。本學(xué)期期中考試由本年級組和備課組進行命題和質(zhì)量分析。

4、備課組長、教研組長每學(xué)期根據(jù)學(xué)校以及教學(xué)要求寫好計劃、小結(jié)以及交流活動。

5、繼續(xù)加強對專用教室的管理、檢查和考核工作。加強對專用教室的管理,加強檢查驗收管理條例和計劃。按時定人檢查專用教師管理教室的使用記錄。繼續(xù)采用定人管理,定人負責檢查與反饋辦法,以及過程管理的考核和總結(jié)。平安文明檢查贏得好評。

8、加強了體育衛(wèi)生的管理工作。確保“三課兩操”的落實,有效落實保證我校大課間活動的開展。做好初三體鍛訓(xùn)練,有效提高初三學(xué)生體育畢業(yè)成績。

9、繼續(xù)抓好疾病防治、衛(wèi)生防疫工作,對醫(yī)生進校園工作進行了有效溝通。確保了師生用餐衛(wèi)生的安全。

10、加強隨班就讀的教學(xué)、作業(yè)分層輔導(dǎo)和心理輔導(dǎo)以及專用手冊的填寫工作指導(dǎo)。

寫報告經(jīng)驗31人覺得有用

在撰寫中學(xué)教導(dǎo)主任述職報告的時候,得先把情況摸清楚,不能上來就寫。報告的核心是把一年的工作交代明白,尤其是教學(xué)管理這塊兒,不能含糊。像我剛接手這份工作的時候,就發(fā)現(xiàn)有些老師反映課程安排不太合理,我就跟教務(wù)組商量調(diào)整,把一些熱門課程的時間重新排了一下,結(jié)果反響不錯。不過這個調(diào)整也不是一蹴而就的,中間也遇到不少問題,比如說有的科目課時沖突了,就得反復(fù)協(xié)調(diào)。

報告里頭還要提到一些具體的數(shù)據(jù),這能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到成效。比如去年我們學(xué)校組織了三次大型教研活動,參與教師超過一百人次,這說明老師們參與的積極性挺高的。當然,這些數(shù)字不能亂編,得有據(jù)可查。要是數(shù)字太模糊,比如說“很多次活動”,這會讓報告顯得很沒說服力。

書寫注意事項:

報告里最好能帶點細節(jié),這樣看起來更真實。我記得有一次檢查備課情況,發(fā)現(xiàn)有個新來的老師教案準備得很細致,里面甚至包括課堂提問環(huán)節(jié)的設(shè)計。我覺得這樣的例子就可以放進去,既表揚了個人,也能給大家做個榜樣。不過有時候?qū)懼鴮懼蜁恍⌒陌选皞湔n情況”寫成“授課情況”,雖然意思差別不大,但仔細看還是能發(fā)現(xiàn)不對勁。

關(guān)于成績部分,不能光說大道理,得結(jié)合實際情況。比如我們的高考成績提升了幾個百分點,這背后是全體師生共同努力的結(jié)果。但這里需要注意的是,成績提升的原因不能只歸結(jié)于某一方面,像是單純靠學(xué)生努力,或者說是某個政策的作用,得綜合分析。有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心把“綜合分析”寫成“綜合考量”,雖然意思差不多,但用詞還是有點偏差。

在寫不足之處的時候,態(tài)度要誠懇。比如我覺得自己在處理突發(fā)事件的時候經(jīng)驗不足,有時候事情來了手忙腳亂的。這不是推卸責任,而是實事求是。還有一次,因為溝通不暢,導(dǎo)致兩個部門的工作出現(xiàn)了交叉,后來花了好幾天才理順。這類事情不能藏著掖著,得主動說出來,不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不坦誠。

小編友情提醒:

報告結(jié)尾的時候可以提一下未來的打算。比如接下來要重點抓教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,特別是對年輕老師的指導(dǎo)工作。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心把“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控”寫成“質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)控”,雖然不影響理解,但還是要注意一下措辭。

【第5篇】中學(xué)教導(dǎo)主任xxxx年度述職報告怎么寫1250字

一轉(zhuǎn)眼在xx初中工作已經(jīng)近三年時間。在過去的這些日子,我自己能在學(xué)校教學(xué)管理和學(xué)生教育、教學(xué)方面不斷成長、進步,自己所承擔的工作能夠順利的得以開展,并富有成效,完全得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、得益于學(xué)校其他處室的支持與幫助,得益于學(xué)校全體同仁、尤其是班主任老師的鼎力支持與合作??偨Y(jié)過去一學(xué)年的工作,感觸最深的是投入教育工作中的那份真誠,以及因此獲得的快樂。為總結(jié)過去,更好的開創(chuàng)未來的工作新局面,現(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下:

一、做好常規(guī)工作 對學(xué)生負責

1、加強日常管理 創(chuàng)設(shè)寧靜的學(xué)習(xí)環(huán)境

每天的早自習(xí)是學(xué)習(xí)的黃金時間,因此我要求教師在頭一天晚上布置好早自習(xí)內(nèi)容,第二天早晨深入班級,和學(xué)生一起充分地利用好這段時間。這是我對老師們提出的第一個要求;除此之外上好課,向40分鐘要效率是課堂教學(xué)永遠的目標;上好間操,讓每位學(xué)生擁有健康的身體是我的追求;護送好學(xué)生放學(xué),確保學(xué)生安全是學(xué)校一切工作的保障。因此此我對以上幾項日常管理工作常抓不懈,并身體力行!

2、協(xié)助學(xué)校搞好大型活動 創(chuàng)設(shè)有意義的成長環(huán)境

新學(xué)期,為了鼓舞學(xué)生在各方面有一個良好的開端,學(xué)校召開了開學(xué)典禮暨學(xué)生表彰會,作為教導(dǎo)主任的我負責主持會議,落實好各項準備工作;為了和家長形成教育合力,我們成功的召開了家長會,召開家長會期間進行了布置、檢查和做各種輔助性工作;為了激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,主持召開了期中考試總結(jié)表彰大會。會后學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲,在家長中也有很好的反響。

二、做實教學(xué)研究工作 對教師負責

1、在集體備課中為教師營造學(xué)習(xí)和研究的氛圍

一直以來,我校進行集體備課活動,在活動過程中,我努力為每位教師搭建展示的平臺,提供錘煉的機會,努力營造一個積極的研究氛圍。樹立有實力、有水平、有熱情的教師的威信,有豐富經(jīng)驗的教師充分發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,形成了一個力爭上游,團結(jié)協(xié)作的集體。

2、在平時課上落實新理念,幫助教師提高教學(xué)效率

如果把集體備課比做“法國大餐”,那么平時課就是“家常便飯”,決定營養(yǎng)如何的還是家常飯。因此我更重視平時課的督促和指導(dǎo),上學(xué)期進行了兩輪的隨機聽課。在聽課中發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。根據(jù)實際情況,制定了相應(yīng)的聽評課要求。

3、指導(dǎo)、督促教師在教學(xué)反思的書寫中提煉

每位教師在學(xué)習(xí)和實踐中都有所思,不論成功與失敗,記下來都是收獲。首先我作了如何寫教學(xué)反思的講座,并和老師們一道研究我們教學(xué)中的寫作題材,在檢查教師的教學(xué)反思時我認真批閱,并號召老師們互相欣賞、互相提出寶貴建議。老師們在欣賞別人的作品時,都暗自努力,寫出的教學(xué)反思如一朵朵課改之花竟相開放。

三、做到熱心服務(wù) 對自己負責

在教學(xué)上有什么要求和問題時,我會盡我所能地去做,如果我解決不了問題,我可以上網(wǎng)查找;我滿足不了的要求,我負責和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。這樣做,我并不是偉大,不是為了別人,更不是為了教育事業(yè),而是為了我自己?,F(xiàn)在自認為我做的很少,大家為我做了很多。值得慶幸的是我們以后要共同走過的路還很長,以后我計劃做到以下幾點:

寫報告經(jīng)驗41人覺得有用

中學(xué)教導(dǎo)主任xxxx年度述職報告怎么寫

這一份述職報告說起來也是個技術(shù)活兒,得把這一年的工作好好梳理一遍,既要讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績,又不能顯得太自夸,還得讓人覺得你是真心實意地在干工作。開頭,得先把基本情況交代一下,比如你負責的教學(xué)管理工作有哪些,這學(xué)期搞了哪些重點活動,比如教學(xué)評估、師資培訓(xùn)之類的。

說到教學(xué)評估,我印象特別深的是那次全市統(tǒng)考后的分析會,當時我們學(xué)校的成績不太理想,我就召集教研組長開了個小會,讓大家找找原因。有的老師說學(xué)生基礎(chǔ)差,有的說方法不對,后來大家集思廣益,想出了不少辦法。像那個語文組的老李,就提出給每個班增加一節(jié)閱讀課,結(jié)果還真有點效果,期末考試的時候,平均分提高了五分。

師資培訓(xùn)這塊也挺關(guān)鍵的,今年我們學(xué)校新招了不少年輕教師,他們雖然理論知識不錯,但實際教學(xué)經(jīng)驗不足。所以我組織了幾場校內(nèi)交流會,讓老教師給他們傳授經(jīng)驗。我記得有個剛畢業(yè)的小王,剛開始上課總是緊張,后來經(jīng)過幾次磨課,慢慢找到了感覺,現(xiàn)在都能獨當一面了。我覺得這樣的做法值得推廣,畢竟教學(xué)質(zhì)量提高了,學(xué)生受益才是根本。

除了這些具體的工作,還有一些日常管理上的事情也不能忽略。比如說學(xué)生的紀律問題,這學(xué)期我發(fā)現(xiàn)高一年級有幾個班的課堂紀律不太好,我就跟班主任商量,制定了新的管理辦法。還有一點就是家校溝通,有些家長對學(xué)校的教育方式不太理解,我們就通過家長會的形式進行交流,效果還不錯。

這一年我還參與了一些大型活動的策劃,像藝術(shù)節(jié)和運動會之類的。特別是藝術(shù)節(jié)那回,我們搞了個師生同臺演出,反響特別好。不過在準備過程中也遇到些小麻煩,比如音響設(shè)備臨時出現(xiàn)問題,好在后勤部門反應(yīng)及時,很快就解決了。

【第6篇】中學(xué)教導(dǎo)副主任述職報告怎么寫2400字

中學(xué)教導(dǎo)副主任述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好,我叫xxx,任為西街小學(xué)副主任,首先要感謝中心校領(lǐng)導(dǎo)給了我們中層干部發(fā)言,交流工作的機會。讓我有機會來反思自己的工作,激發(fā)今后工作的動力。按照崗位分工負責在這一學(xué)年里,我主要負責了以下幾項工作:三

(3)班的班主任及數(shù)學(xué)老師、學(xué)校德育工作、少先隊工作、多元化評價、檔案的收集與整理、節(jié)日主題活動、校園文化設(shè)計與修定、報紙的征訂及發(fā)放工作、學(xué)生學(xué)籍的管理與錄入工作、文字材料的錄入與上報、教育信息的錄入與上報等,工作內(nèi)容雖然繁多,但我依然是很有條理的完成了學(xué)校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),進一步完善了信息系自身建設(shè),同時自己在此崗位上也得到進一步提高?,F(xiàn)就本人一年來的工作情況述職如下,請各位同仁評議。

一、身正為范,擔當重任

承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我在擔任教學(xué)任務(wù)的同時,承擔一些學(xué)校的行政事務(wù),走上管理崗位。工作中堅持服從大局,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,主動配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展,學(xué)校管理的法制化,規(guī)范化,科學(xué)化的進程不斷加快,學(xué)校事務(wù)也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務(wù),搞好校務(wù)工作。本著上對領(lǐng)導(dǎo)負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學(xué)工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。作為教務(wù)副主任,我首先要求自己做到正確定位,明確職責,定好方位,密切配合學(xué)校開展學(xué)校工作,并適時提出合理化建議。其次,以強烈的事業(yè)心和責任心狠抓業(yè)務(wù)工作,立足本職,謙虛謹慎,依靠教師們保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。再者,從大局出發(fā),堅持原則,出以關(guān)心,調(diào)配各科任教師,配合校長建立正常有序的教學(xué)秩序。牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。

2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、踏實做事,盡職盡責,努力工作

1、日常教務(wù)工作

我盡其所能做好學(xué)校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,有方案,有內(nèi)容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領(lǐng)會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作,創(chuàng)造條件完成。從教14年,先后擔任過數(shù)學(xué)教師、音樂教師、班主任、數(shù)學(xué)教研組長、教導(dǎo)副主任等職務(wù)。從參加工作以來我始終遵紀守法,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟和教育教學(xué)水平;由于工作扎實,表現(xiàn)良好,被縣委縣政府表彰為骨干教師,20xx年被評為市骨干教師,我校的校園文化建設(shè)多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,我校在“教育質(zhì)量評估”、“師德師風”評選中,在該檢查組中獲得第2名的成績,這一切的成績是與我的辛勤努力分不開的。

2、個人教學(xué)工作

作為一名負責任的教師,我切實抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下,雖然有校務(wù)工作耽誤時間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。同時,積極參與學(xué)校的各項教學(xué)活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。積極推進《小學(xué)數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)的實驗與研究》課題推廣,通過一段時間的實驗,感到收效比較明顯,教學(xué)成績有了一定的提高。

3、班級管理工作

在班級管理方面我做了以下幾項工作。①制定班規(guī),選配班干部,盡量做到搭配合理,結(jié)構(gòu)科學(xué),便于工作起來順心,順手。②制定班務(wù)計劃與方案,強化學(xué)生的責任感。③座談學(xué)生,摸清學(xué)情和教情每天早晨提前到教室轉(zhuǎn)一圈,查看學(xué)生學(xué)習(xí)情況及衛(wèi)生情況。④格外重視藝體工作,促進學(xué)生全面發(fā)展。⑤重視體育教學(xué)。

三、不足與反思

1、缺乏創(chuàng)新意識,在很多事情的處理上缺乏開拓精神。

2、關(guān)心教師的生活和學(xué)習(xí)等方面還不夠具體細致

3、由于事務(wù)繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,尤其是抓業(yè)務(wù)這一塊,與老師們打交道比較多,有時可能難以控制情緒,態(tài)度欠妥,請領(lǐng)導(dǎo)與老師們諒解。

4、學(xué)習(xí)不夠,水平有待提高

四、今后努力方向

雖然在這期間我取得了一些成績,但這些都已成為了過去,我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。以后將往以下方面改進自己:

1、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,進一步全面提高自身素質(zhì)能力。同時帶動提高本校教師的教學(xué)水平。

2、積極參與課題研究,提高論文的數(shù)量和質(zhì)量,提高獲獎率和發(fā)表率。

3、積極認真地組織開展家訪工作,努力找到轉(zhuǎn)化后進生的方法。

4、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)和教學(xué)手段,提高自己的電教水平。同時組織本校教師有計劃的學(xué)習(xí)電腦基礎(chǔ)知識,做到本校教師人人都能熟練的運用電教媒體輔助教學(xué)。

當中層干部難,其中的酸甜苦辣只有經(jīng)歷過的人才能體味到。為了工作,有時風里雨里來回在家和學(xué)校間,但再苦再累我們也能堅持,因為我們的工作責任重大。在此希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我們。

回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,這主要與張校長、陶校長的支持和幫助分不開,與各個中層領(lǐng)導(dǎo)、教研組長對我工作的配合分不開;與全體教師的團結(jié)協(xié)作分不開?!爸蛔愣鴬^進,行不止塑品德”,本人將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。最后,再次感謝中心校領(lǐng)導(dǎo)對我們中層干部工作的信任和支持,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持。以此為起點,我將努力工作,及時查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,提高思想認識,提高業(yè)務(wù)能力。以更加務(wù)實的工作作風做好各項工作。

謝謝!

述職人:xxx

____年xx月xx日

中學(xué)教導(dǎo)副主任述職報告

寫報告經(jīng)驗15人覺得有用

作為中學(xué)教導(dǎo)副主任,述職報告的撰寫需要結(jié)合自身工作實際情況,既要展現(xiàn)成績,也要明確不足。報告內(nèi)容應(yīng)該涵蓋教學(xué)管理、教師培養(yǎng)、學(xué)生發(fā)展等方面的工作進展,同時還要突出個人職責履行情況。在具體寫作時,可以先梳理一年來的重點工作,比如組織了幾次大型考試,參與了多少次教研活動,又開展了哪些特色課程。

在描述成績時,要注意用數(shù)據(jù)說話。比如,本年度學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評估中,高三畢業(yè)班的平均分提升了多少分,一本上線率提高了幾個百分點。這些具體的數(shù)字能讓報告更有說服力。當然,除了成績,也不能回避存在的問題。比如部分學(xué)科的教學(xué)進度安排不合理,導(dǎo)致后期復(fù)習(xí)時間緊張,這就需要提出改進措施,比如優(yōu)化課程表設(shè)計,合理分配各科課時。

在談到個人履職情況時,可以重點提及主持的幾個項目,如建立了一套新的學(xué)情分析系統(tǒng),這套系統(tǒng)的應(yīng)用顯著提高了教學(xué)針對性。還有就是推動實施了青年教師成長計劃,通過定期開展教學(xué)研討,幫助新入職教師快速適應(yīng)崗位需求。這些都是值得驕傲的成績,也是未來工作的基礎(chǔ)。

不過在敘述過程中,難免會出現(xiàn)一些表達上的小瑕疵。例如有時為了追求簡潔,可能會省略掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),這樣就可能導(dǎo)致讀者難以完全理解整個過程。還有就是措辭上偶爾會顯得有些模糊,比如提到“通過努力,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了較大提高”,這樣的表述雖然沒錯,但缺乏具體實例支撐,容易給人空洞的感覺。

對于未來規(guī)劃,可以圍繞提升教學(xué)質(zhì)量、加強師資隊伍建設(shè)這兩個核心目標展開。一方面繼續(xù)深化校本教研,鼓勵老師們積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流;另一方面也要關(guān)注學(xué)生個性化發(fā)展,探索更多元化的評價方式。畢竟教育工作不是一蹴而就的事情,需要長期堅持和不斷調(diào)整策略。

總體而言,述職報告應(yīng)當真實反映過去一年的工作狀態(tài),既不能夸大其詞,也不能刻意低調(diào)。只有實事求是地記錄下點滴進步,才能為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

中學(xué)教導(dǎo)主任師德師風自查報告怎么寫(精選6篇)

做中學(xué)教導(dǎo)主任,寫師德師風自查報告,這事得好好琢磨。師德師風自查報告可不是隨便寫的,得有點專業(yè)勁兒,不然領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉,同事看了搖頭。報告開頭,得先把背景交代一下,比如學(xué)校最近搞了什么活動,自己負責了哪些工作,這些都是鋪墊。比如說學(xué)校組織了師德培訓(xùn),你就得提到自己參加了沒有,
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