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2025年10月工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-29 22:40:04 查看人數(shù):53

2025年10月工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告

【第1篇】2025年10月工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫2850字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好!

20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官,20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職,在工作當(dāng)中,嚴(yán)于律己,踏實(shí)付出,做好本職,盡職盡責(zé),現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職

一、工作方面

20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,工會(huì)保障工作,“職工之家”建設(shè)工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé),對(duì)分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績(jī)。

1、平等協(xié)商,簽訂集體合同工作

在企業(yè)單位開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來(lái),可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,解除職工的后顧之憂,可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛,對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,建設(shè)和諧企業(yè)、和諧**具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作,本人對(duì)全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。xx年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達(dá)87%。xx年還對(duì)在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳,這項(xiàng)工作從xx年在全市企業(yè)單位推開(kāi),將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為**市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員,xx年參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解,后仲裁的原則,盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作,能調(diào)解的盡量調(diào)解,實(shí)在調(diào)解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規(guī),實(shí)事求是地對(duì)勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在xx年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己,從不接受爭(zhēng)議雙方贈(zèng)送的禮品,不接受宴請(qǐng),做到兩袖清風(fēng),心底坦蕩。

3、“職工之家”建設(shè)工作

**市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對(duì)工會(huì)的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對(duì)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的途徑,另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對(duì)創(chuàng)建工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性,作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),在xx年里,能夠帶領(lǐng)工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性,動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過(guò)不懈努力,**市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中:疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”,法院、博孜達(dá)克農(nóng)場(chǎng)、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過(guò)自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收,本人多次和工作人員一起到基層單位對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)共同努力,各單位申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。

4、文秘信息工作

由于本人從事過(guò)文秘信息工作,對(duì)這項(xiàng)工作比較熟悉,班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴(yán)格把關(guān),并提出修改意見(jiàn)。截止到xx年10月市總工會(huì)發(fā)文30份,編發(fā)工會(huì)信息16期,上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會(huì)工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用,被《**報(bào)》采用,被地市電視臺(tái)采用15條。

5、工會(huì)組建工作

按照《工會(huì)法》規(guī)定,凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位,都要建立基層工會(huì)。近幾年,**市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求,不斷發(fā)展壯大非公企業(yè),使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,職工數(shù)量也不斷增加,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。但是,在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),勞資矛盾也日益突出,職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù),時(shí)常受到侵害。因此,在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。xx年本人帶領(lǐng)工作人員,深入到非公企業(yè),和企業(yè)老板座談,宣傳組建工會(huì)組織的重要意義,提高他們的思想認(rèn)識(shí),使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意組建工會(huì)為止。xx年,先后在百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì),在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì),為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

二、在工作作風(fēng)方面

本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向主席匯報(bào),并虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),工作作風(fēng)民主。本人對(duì)工作中重大問(wèn)題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。

三、在廉潔自律方面

本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即:務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己,模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不接受基層工會(huì)宴請(qǐng),不辦違反原則的事情,不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔,本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己,做到了自重,自省,自警、自勵(lì),永葆一名共 產(chǎn) 黨員的本色。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:首先我要感謝大家在即將過(guò)去的一學(xué)年中對(duì)我的關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù),使我的各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展?;仡櫼荒陙?lái)的學(xué)校生活,我既感到欣慰又覺(jué)得慚愧。...

領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告怎么寫述職報(bào)告是干部向上級(jí)或群眾陳述自己履行職責(zé)情況的文字材料。它是上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)全面了解考察干部和群眾評(píng)議干部的主要依據(jù)。

我于xx年 月調(diào)入機(jī)電區(qū)任行政區(qū)長(zhǎng),任職兩年來(lái),在礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)班子成員的支持下,在全區(qū)員工的共同努力和幫助下,較好的完成了上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。

去年的這個(gè)時(shí)候,兒子參加校大隊(duì)委競(jìng)選并成功當(dāng)選。一年了,又到要競(jìng)選的時(shí)候,大隊(duì)部老師要求每位現(xiàn)任大隊(duì)委寫一份述職報(bào)告。這是兒子的第一份“述職報(bào)告”。本人xx年開(kāi)始擔(dān)任大隊(duì)委紀(jì)檢委員,認(rèn)真履行職責(zé),積極完成任務(wù)。

xx年在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在本局團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子和全局干職工的支持下,本人主要協(xié)助局長(zhǎng)分管城市規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、招商引資、爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)、行政審批、周田兩新工程、城建歷...

中學(xué)校黨委書記述職報(bào)告xx年,在市委、市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校黨委以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓...

xx年,在縣四大家的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,我和鄉(xiāng)黨委、政府班子成員一道,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群,腳踏實(shí)地,奮力苦干,協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和黨的建設(shè),取得了比較明顯的工作成績(jī),也圓滿地完成了組織上交給的各項(xiàng)任務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:xx初級(jí)中學(xué)有34個(gè)教學(xué)班,1800多名學(xué)生,教職工115名。今年七月,按照鎮(zhèn)黨委政府教育資源整合要求,原xx一中、xx二中整為xx初級(jí)中學(xué),就讀學(xué)生覆蓋全鎮(zhèn)45個(gè)行政村和四處駐地企業(yè)單位。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺(jué)得有用

各位同事:

今年的工作接近尾聲,作為工會(huì)主席,我得把這一年的工作情況匯報(bào)一下。這段時(shí)間里,我在工會(huì)工作上花了不少心思,也遇到了不少挑戰(zhàn)??偟膩?lái)說(shuō),這一年的成績(jī)還是不錯(cuò)的,但也有需要改進(jìn)的地方。

工會(huì)的工作涉及面廣,既要關(guān)注員工的生活福利,又要協(xié)調(diào)各種活動(dòng)。首先,關(guān)于員工福利這塊,我們組織了幾次慰問(wèn)活動(dòng),主要是針對(duì)困難職工和新入職員工。這期間,我發(fā)現(xiàn)有些部門的參與度不太高,可能是宣傳力度不夠,或者是活動(dòng)形式單一。以后得想辦法讓活動(dòng)更有吸引力,比如增加互動(dòng)環(huán)節(jié),或者設(shè)置一些小獎(jiǎng)品之類的。

另外,我們?cè)趩T工技能培訓(xùn)方面也做了不少努力。上半年舉辦了三期培訓(xùn)班,涵蓋安全生產(chǎn)、溝通技巧等方面。不過(guò)在實(shí)施過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有些課程的內(nèi)容設(shè)置有點(diǎn)偏理論化,跟實(shí)際工作結(jié)合得不夠緊密。下次再辦類似活動(dòng)的時(shí)候,得多聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn),把培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整得更實(shí)用一些。

至于廉潔自律方面,我一直堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。但有時(shí)候也會(huì)遇到一些特殊情況,比如有個(gè)別員工因?yàn)榧彝ピ蛳蛭姨岢鼋杩钫?qǐng)求,雖然金額不大,但我還是覺(jué)得這樣的事情處理起來(lái)比較棘手。畢竟工會(huì)的資金是集體財(cái)產(chǎn),不能隨便動(dòng)用。后來(lái)經(jīng)過(guò)慎重考慮,我還是建議他們通過(guò)正規(guī)渠道解決這個(gè)問(wèn)題。

除此之外,我還注意到一個(gè)現(xiàn)象,就是部分員工對(duì)工會(huì)工作的了解程度不高。我覺(jué)得這可能是因?yàn)槲覀兊男麄鞣绞教珎鹘y(tǒng)了,像海報(bào)、公告欄這些手段已經(jīng)跟不上現(xiàn)在年輕人的習(xí)慣。所以我想嘗試?yán)蒙缃幻襟w平臺(tái),建立一個(gè)專門的工會(huì)公眾號(hào),定期推送一些有趣又有用的信息。

最后要說(shuō)的是,雖然我盡力做好了本職工作,但難免會(huì)有不到位的地方。希望各位同事能夠給我提出寶貴意見(jiàn),大家一起把工會(huì)的工作做得更好。畢竟,大家的滿意才是衡量我們工作的最終標(biāo)準(zhǔn)。

好了,我就匯報(bào)到這里,謝謝大家!

[此處省略簽名]

【第2篇】洗煤廠工會(huì)主席2025年述職述廉報(bào)告怎么寫2150字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是洗煤廠現(xiàn)任工會(huì)主席××,XX年以來(lái),在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在洗煤廠班子其他成員的幫助下,我立足崗位,始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)公司黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求,嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,并結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng),按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn),積極發(fā)揮工會(huì)職能,以“雙維”工作為重點(diǎn),以為職工排憂解難為己任,按照公司年初職代會(huì)和洗煤廠二屆一次職代會(huì)的要求,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)這一中心,開(kāi)展各項(xiàng)工作,在完善自身建設(shè)、加強(qiáng)民主管理、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、搞好挖潛增效以及開(kāi)展文體活動(dòng)方面都取得了豐碩的成果?,F(xiàn)將XX年任職期間的工作情況述職如下:

一、以身作則、注重提高

今年以來(lái),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,特別是在開(kāi)展“講正氣樹(shù)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)和黨的xx大召開(kāi)期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)資料,不斷武裝自己的政治頭腦,用“xxxx”的重要思想指導(dǎo)自己的言行;在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí),將學(xué)到的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí),用于工作實(shí)踐中;虛心向班子其他成員學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。一年來(lái),我沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)完整的雙休日、節(jié)假日,每天都是早來(lái)晚走,從未因家務(wù)事而影響工作,為職工樹(shù)立了榜樣。工作中,我始終以洗煤廠的大局為重,出思路、想辦法。與此同時(shí),我團(tuán)結(jié)其他班子成員,在有效的工作范圍之內(nèi),協(xié)助搞好其他方面的工作,受到班子成員的一致好評(píng)。

二、不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能

今年年初,洗煤廠召開(kāi)了廠二屆一次職代會(huì),把職工關(guān)心的《責(zé)任制編制說(shuō)明》、《勞動(dòng)競(jìng)賽考核方案》等熱點(diǎn)問(wèn)題提交大會(huì)討論,讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政,最大限度的保證職工民主權(quán)利的實(shí)施。依法履行職責(zé),深入生產(chǎn)實(shí)際,密切聯(lián)系職工群眾,在職工中樹(shù)立了良好的形象,增加了組織的凝聚力和向心力,把傾聽(tīng)職工呼聲、反映職工要求、表達(dá)職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工合法權(quán)益為重要工作,堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業(yè),時(shí)刻把職工的疾苦放在心上,真正做到群眾利益無(wú)小事,提高了工會(huì)在職工心目中的地位,努力使工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

三、推行民主管理,加大監(jiān)督力度

在日常的工作中,我要求做好“廠務(wù)公開(kāi),民主監(jiān)督”工作,在堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確地公開(kāi)洗煤生產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項(xiàng)地同時(shí),還按照公司工會(huì)的要求按時(shí)完成“廠務(wù)公開(kāi),民主監(jiān)督”日?qǐng)?bào)表的填寫和上報(bào)工作,不斷完善廠務(wù)公開(kāi)制度,始終堅(jiān)持黨政共同負(fù)責(zé),行政具體實(shí)施、工會(huì)職工代表監(jiān)督的方式運(yùn)行。在日常的民主管理工作中,充分發(fā)揮民主,無(wú)論是重大決策、改革事項(xiàng),還是扶貧濟(jì)困等內(nèi)容都通過(guò)民主生活會(huì),工會(huì)小組會(huì)議等形式征求職工意見(jiàn),以職工“滿意不滿意,放心不放心,擁護(hù)不擁護(hù)”作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩,切實(shí)把民主管理工作滲透到工作的方方面面。

四、率先垂范、述廉政形象

在工會(huì)主席的崗位上,我就深深的感到黨風(fēng)廉政的重要性。一邊是領(lǐng)導(dǎo)的信任,一邊是職工群眾的支持,同時(shí)自己有是一名受黨培養(yǎng)多年的基層干部,只有不斷加強(qiáng)自身的廉政素質(zhì),才能無(wú)悔于組織,無(wú)悔于職工。所以,在日常工作中,我不斷學(xué)習(xí)廉政文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行《焦化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》,按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn),逐條對(duì)照,完善自己,始終積極參加有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神,了解黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì),在黨支部組織召開(kāi)的黨風(fēng)廉政會(huì)議上,能主動(dòng)接受班子成員的監(jiān)督。幾年來(lái),由于自己嚴(yán)格自律,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),在黨風(fēng)廉政方面,從沒(méi)有出現(xiàn)任何有餑于黨紀(jì)黨規(guī)的事,做到了兩袖清風(fēng)、勤政為民。

五、抓好“群監(jiān)”和“協(xié)管”工作,進(jìn)一步完善規(guī)章制度。

安全工作是關(guān)系職工切身利益的一件大事,今年以來(lái),公司安全形勢(shì)異常嚴(yán)峻,洗煤廠又具有人員多、戰(zhàn)線長(zhǎng)、崗位分散的特點(diǎn),安全工作更是細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán),因此,在工會(huì)主抓的安全線中,我努力抓住“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”這一安全主線不放松,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂了詳細(xì)的《洗煤廠安全群監(jiān)工作制度》并嚴(yán)格執(zhí)行,為洗煤廠“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”工作進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)群防群治的工作思路,真正體現(xiàn)出“生命之上,安全為天”的工作理念。同時(shí)利用多種形式,不斷加強(qiáng)安全教育、嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度,要求全廠職工不僅要把安全當(dāng)成“第一任務(wù)”、更要形成工作中“第一思維”。在多次的“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”會(huì)議上,我將他們的工作任務(wù)明確到崗、責(zé)任到人,加強(qiáng)群監(jiān)培訓(xùn)工作,發(fā)揮監(jiān)督作用。每月按規(guī)定,召開(kāi)群監(jiān)員和女工協(xié)管小組安全例會(huì),總結(jié)匯報(bào)安全隱患和反三違的情況。強(qiáng)化事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)和崗位危險(xiǎn)源點(diǎn)建檔跟蹤監(jiān)督。認(rèn)真組織職工圍繞安全生產(chǎn)等內(nèi)容,開(kāi)展合理化建議活動(dòng),1—10月份收到各類安全合理化建議500余份,都逐一進(jìn)行了梳理和匯總。從而大大提高了全廠職工的安全意識(shí),強(qiáng)化了職工的安全理念。

回顧XX年的工作,我雖然取得了一些成績(jī),但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與有關(guān)部門和全體職工的支持、關(guān)心、愛(ài)護(hù)是分不開(kāi)的。同時(shí),在我的工作中也存在有不足之處,今后,我會(huì)不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

以上述職,請(qǐng)批評(píng)、指正!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)146人覺(jué)得有用

各位同事:

最近接到不少關(guān)于如何寫好述職述廉報(bào)告的問(wèn)題,作為洗煤廠的工會(huì)主席,我愿意分享一些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和想法,希望能給大家?guī)?lái)幫助。

述職述廉報(bào)告,說(shuō)白了就是對(duì)自己這一年工作的總結(jié),既要講清楚做了什么,也要講明白為什么這么做。開(kāi)頭部分,得先把背景交代清楚,比如廠里的工作重點(diǎn)是什么,工會(huì)的主要職責(zé)有哪些。這部分不必太復(fù)雜,但一定要讓人知道你是在什么樣的情況下開(kāi)展工作的。比如,“年初的時(shí)候,廠里提出要提升職工滿意度,這對(duì)我們工會(huì)來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。”

說(shuō)到具體工作,要盡量用事實(shí)說(shuō)話,別光喊口號(hào)。比如,“今年組織了五次技能培訓(xùn),覆蓋全廠八成以上的職工?!边@樣既具體又直觀。不過(guò)有時(shí)候,數(shù)字用多了也會(huì)顯得枯燥,所以不妨穿插一些小故事,比如某個(gè)職工通過(guò)培訓(xùn)后技能提高的故事,這能讓報(bào)告更有溫度。當(dāng)然,這里有個(gè)小提醒,千萬(wàn)別把事情說(shuō)得太完美,畢竟誰(shuí)都有疏漏的時(shí)候,如實(shí)反映問(wèn)題反而能體現(xiàn)你的坦誠(chéng)。

關(guān)于廉潔方面,這是述職述廉報(bào)告的重點(diǎn)之一。不僅要寫清自己遵守了哪些規(guī)章制度,還應(yīng)該提到一些具體的防范措施。像是“在物資采購(gòu)過(guò)程中,堅(jiān)持集體討論,確保透明公開(kāi)。”這樣既表明了自己的態(tài)度,也展示了實(shí)際做法。

至于語(yǔ)言風(fēng)格,可以根據(jù)自己的性格調(diào)整。如果是比較嚴(yán)肅的人,可以多用正式一點(diǎn)的措辭;如果性格開(kāi)朗些,也可以適當(dāng)加入輕松的表達(dá)。但不管怎樣,都要保持專業(yè)性,避免隨意化。比如,“面對(duì)困難,我們迎難而上,沒(méi)讓問(wèn)題拖到明天?!边@種表述就有點(diǎn)口語(yǔ)化,但總體還是可以接受的。

最后,寫完之后別急著提交,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,可能忽略了某些細(xì)節(jié),旁觀者清嘛。而且,多聽(tīng)取意見(jiàn)也能讓自己對(duì)報(bào)告更有信心。

希望以上這些分享能對(duì)大家有所幫助,祝大家都能寫出一份滿意的述職述廉報(bào)告!

——某洗煤廠工會(huì)主席

【第3篇】街道工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫1650字

【學(xué)校工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告】

一年來(lái),我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”的重要思想,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會(huì)XX年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,一年來(lái),主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

一、抓自身組織建設(shè),促工會(huì)職能的有效發(fā)揮

1、健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)制度。

我校共有會(huì)員33人,以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組,民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng),工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會(huì)組織自行在先。

為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力,定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開(kāi)一次委員會(huì),就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開(kāi),促民主管理的推進(jìn)

1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時(shí)出榜公布,增強(qiáng)了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購(gòu)物,實(shí)行公開(kāi)招標(biāo),工會(huì)積極參與,有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律,增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會(huì),廣泛收集教師提案,聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開(kāi)制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問(wèn)題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開(kāi),讓老師們了解工作的全過(guò)程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全,切實(shí)保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。

三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

一年來(lái),工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí),且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。

四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,促教工人心的凝聚

工會(huì)在教職工中開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng),與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。一年來(lái)開(kāi)展了如下活動(dòng):

1、配合教導(dǎo)處開(kāi)展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng),協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開(kāi)展博愛(ài)捐款活動(dòng),共捐款1000多元。

3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開(kāi)展了讓愛(ài)流淌活動(dòng),全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

4、組織教師開(kāi)展健身活動(dòng),提高教師身體素質(zhì),有計(jì)劃地開(kāi)展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。

5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力,讓教師樂(lè)業(yè)愛(ài)家,工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實(shí)事。(1)配合行政辦實(shí)事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);(2)定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì),走訪慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。全年共用去慰問(wèn)金4000余元。(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開(kāi)展“三八”節(jié)慶?;顒?dòng),為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營(yíng)好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

一年來(lái),工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過(guò)程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績(jī),但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信,我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來(lái)建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)164人覺(jué)得有用

作為街道工會(huì)主席,寫述職述廉報(bào)告是個(gè)常規(guī)工作。這類報(bào)告既要體現(xiàn)工作的具體成效,又要展示個(gè)人廉潔自律的態(tài)度。在撰寫過(guò)程中,得把實(shí)際成績(jī)講清楚,還要讓上級(jí)看到你的態(tài)度。

報(bào)告開(kāi)頭部分得把一年來(lái)的主要工作情況交代一下。比如,組織了多少次職工活動(dòng),為職工解決了哪些實(shí)際困難,還有參與社區(qū)共建的具體事項(xiàng)。這部分要多用數(shù)據(jù)說(shuō)話,像開(kāi)展過(guò)幾次大型活動(dòng)、投入了多少資金,這樣的量化指標(biāo)能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記提到一些細(xì)節(jié),像是某個(gè)具體項(xiàng)目的金額沒(méi)寫全,這就容易讓人覺(jué)得不夠細(xì)致。

接下來(lái)談廉政建設(shè)的部分,這可是關(guān)鍵。得說(shuō)自己在日常工作中如何堅(jiān)持原則,不搞特殊化。比如,逢年過(guò)節(jié)有沒(méi)有接受過(guò)不當(dāng)饋贈(zèng),處理群眾訴求時(shí)是否公正無(wú)私。這里要注意的是,描述自己的行為準(zhǔn)則時(shí),語(yǔ)氣要堅(jiān)定,但別太生硬,顯得有點(diǎn)像是在表決心。有時(shí)寫到這個(gè)部分,可能會(huì)不小心遺漏一些重要的事例,結(jié)果就顯得說(shuō)服力不足。

除了匯報(bào)成績(jī)和表態(tài)廉潔,還應(yīng)該反思存在的問(wèn)題??梢韵胂牍ぷ髦杏袥](méi)有做得不到位的地方,比如溝通協(xié)調(diào)上是不是還有改進(jìn)的空間,或者對(duì)某些政策的理解有沒(méi)有偏差。不過(guò)有時(shí)候在寫這些問(wèn)題的時(shí)候,可能會(huì)措辭稍微模糊一點(diǎn),給人感覺(jué)不太深刻,這可能是寫作時(shí)疏忽了。

最后,得談?wù)勎磥?lái)的工作打算??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出下階段的重點(diǎn)任務(wù),比如進(jìn)一步提升職工福利水平,加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)之類的。這部分要避免空泛的承諾,最好能列出幾個(gè)具體的措施,這樣顯得務(wù)實(shí)。有時(shí)候在寫這部分時(shí),可能會(huì)忘記把措施細(xì)化,導(dǎo)致看起來(lái)有些籠統(tǒng)。

整個(gè)報(bào)告要保持簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)啰嗦。行文時(shí)注意語(yǔ)氣誠(chéng)懇,既不夸張也不低調(diào)。如果時(shí)間允許的話,不妨多檢查幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或語(yǔ)句不通順的情況。畢竟,一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度本身就是一種責(zé)任的體現(xiàn)。

【第4篇】2025年5月工會(huì)主席述職述廉報(bào)告怎么寫2300字

酷貓寫作精心整理了“2025年5月工會(huì)主席述職述廉報(bào)告范文”,望給大家?guī)?lái)幫助!更多述職報(bào)告,述職報(bào)告范文,個(gè)人述職報(bào)告,述職報(bào)告怎么寫,述職述廉報(bào)告,請(qǐng)關(guān)注述職報(bào)告欄目!

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求,現(xiàn)將本人xxx年度主要工作情況報(bào)告如下:

一、主要工作完成情況:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神,始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會(huì)組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報(bào)告會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)。積極組織全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育活動(dòng)和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動(dòng)。在抗擊非典的斗爭(zhēng)中,積極配合政府部門做好工會(huì)系統(tǒng)防非抗非工作。

2、圍繞中心,積極組織開(kāi)展工會(huì)工作。今年以來(lái),除了按照上級(jí)工會(huì)要求,較好地完成了基層工會(huì)組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程,以及爭(zhēng)創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外,著力在最大限度地吸納全區(qū)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主及其員工加入工會(huì)組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會(huì)制度工作上有所創(chuàng)新,受到了市總工會(huì)和省總工會(huì)的重視和肯定,并在省、市工會(huì)系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

3、自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批,經(jīng)審會(huì)主任實(shí)施監(jiān)督的三方機(jī)制,增強(qiáng)管理工作的透明度,主動(dòng)接受各方監(jiān)督,較好地保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺(jué)遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,全年順利通過(guò)了市總經(jīng)審會(huì)、區(qū)總經(jīng)審會(huì)和政府審計(jì)檢查。全年實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取增長(zhǎng)突破50%。

4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項(xiàng)都能做到廣泛征求意見(jiàn),在主席辦公會(huì)或黨組會(huì)議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會(huì)兩名干部由副部長(zhǎng)調(diào)整為部長(zhǎng)、一名干部任命為主席助理,都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會(huì)議通報(bào),依靠集體的力量來(lái)共同理財(cái),努力完成好工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺(jué)按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求,從自我做起,努力履行“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”,盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會(huì)無(wú)關(guān),但我們都能做到引以為戒,嚴(yán)以律己,自覺(jué)遵守。今年以來(lái)較好地控制了全會(huì)招待費(fèi)用的支出,特別是制止用公款支付高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)方面有了明顯效果。

6、堅(jiān)持扶貧幫困送溫暖,幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作,并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬(wàn)余元,確保送溫暖工程落到實(shí)處。此外,積極采取多種形式,對(duì)下崗失業(yè)職工開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn),幫助其重返工作崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會(huì)工作今年又有新的發(fā)展,入會(huì)會(huì)員面有所擴(kuò)展,互濟(jì)會(huì)基金有所增加,凈支出較去年增加2000余元,職工受益面有所擴(kuò)大。

二、存在的主要問(wèn)題:

1、個(gè)人學(xué)習(xí)上要求不夠高,內(nèi)容不夠廣泛,程度不夠深入,只滿足于計(jì)劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級(jí)要求的內(nèi)容、工作需要的方面等,有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn),沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)的行動(dòng)和自身的需要來(lái)對(duì)待。

2、工作作風(fēng)上有得過(guò)且過(guò)的想法,在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實(shí)的精神不夠細(xì)致深入,滿足于工作布置,過(guò)于信賴別人的自覺(jué)性。對(duì)一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁,如今年招商引資任務(wù)就沒(méi)有能夠完成等。

3、對(duì)待同志和基層工會(huì)及其工作人員缺少關(guān)心,不善于做好思想工作,對(duì)其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解,因而關(guān)心就更少,不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

范文二:

一年來(lái),在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣工作大局,以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),扎實(shí)開(kāi)展職工維權(quán)幫扶活動(dòng),著力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)維權(quán)幫扶實(shí)效、推動(dòng)“兩個(gè)普遍”建設(shè)、提高工會(huì)工作科學(xué)化水平,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“陜西十強(qiáng)縣”、“西部百?gòu)?qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗??h總工會(huì)連續(xù)兩年被縣考核為優(yōu)秀,連續(xù)五年被市總考核為優(yōu)秀,多項(xiàng)工作受到省、市總表彰,縣總工會(huì)被評(píng)為陜西省互助保障工作模xx縣級(jí)工會(huì)。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),思想政治覺(jué)悟和政策理論水平不斷提高

一年來(lái),深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中會(huì)精神、以及中、省、市工代會(huì)精神,對(duì)新形勢(shì)下堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路有較為深刻的認(rèn)識(shí),并能在實(shí)際工作中得以應(yīng)用,寫心得體會(huì),記筆記2萬(wàn)字,政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定,政策理論水平不斷提高,工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真全面履行崗位職責(zé),工會(huì)工作再創(chuàng)新局面

(一)圍繞重心,服務(wù)大局,引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。全縣有305個(gè)工會(huì)組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。二是開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)。在縣委廣場(chǎng)舉行“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”活動(dòng)啟動(dòng)儀式,號(hào)召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復(fù)興做貢獻(xiàn)。三是下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展慶“五一”、“十一”、“慶雙節(jié)”職工文體活動(dòng)的通知》,對(duì)活動(dòng)提出了明確要求,并成立了指導(dǎo)組,對(duì)各級(jí)工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和評(píng)比。四是深入推進(jìn) “三找三看”活動(dòng)。下發(fā)了實(shí)施方案,與教體等部門聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽,掀起了全民健身運(yùn)動(dòng)熱潮??h總工會(huì)支部與團(tuán)縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會(huì)自編自演的小品《夢(mèng)想》在縣委機(jī)關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會(huì)中獲獎(jiǎng)。

(二)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍” 建設(shè)。今年新建工會(huì)組織65個(gè),發(fā)展會(huì)員830人。首次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會(huì),至目前,已建成基層工會(huì)507個(gè),涵蓋795個(gè)單位。其中,獨(dú)立基層工會(huì)403個(gè),聯(lián)合基層工會(huì)104個(gè),鎮(zhèn)總工會(huì)(工會(huì))13個(gè),系統(tǒng)工聯(lián)會(huì)19個(gè),會(huì)員達(dá)21248人。小三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)已形成。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)5人覺(jué)得有用

2025年5月工會(huì)主席述職述廉報(bào)告怎么寫

作為工會(huì)主席,寫好一份述職述廉報(bào)告并不容易,這需要結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。首先得明確這份報(bào)告的目的,就是向組織匯報(bào)工作情況,接受監(jiān)督,展示個(gè)人廉潔自律的表現(xiàn)。在準(zhǔn)備過(guò)程中,既要實(shí)事求是地反映工作成果,也要客觀分析存在的不足。

撰寫報(bào)告時(shí),內(nèi)容應(yīng)涵蓋多個(gè)方面,比如過(guò)去一年工會(huì)開(kāi)展的主要活動(dòng),取得的成績(jī),還有遇到的問(wèn)題。對(duì)于成績(jī)部分,可以列舉一些具體的數(shù)據(jù),像組織了多少次職工培訓(xùn),舉辦了哪些文體活動(dòng),參與人數(shù)有多少等。至于問(wèn)題部分,則需坦誠(chéng)指出,比如在職工福利改善方面還存在哪些短板,有哪些地方未能完全滿足職工需求。

在述廉部分,重點(diǎn)在于展現(xiàn)個(gè)人廉潔從政的態(tài)度和行為??梢蕴岬狡綍r(shí)如何加強(qiáng)自我約束,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)待金錢和權(quán)力的態(tài)度如何。同時(shí)也可以分享一些具體的實(shí)踐案例,比如說(shuō)拒絕了某些不當(dāng)利益誘惑的經(jīng)歷,這樣更有說(shuō)服力。

需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要得體,既不能太過(guò)謙虛,也不能顯得自大。用詞要恰當(dāng),盡量選用正式場(chǎng)合常用的表達(dá)方式。另外,報(bào)告的結(jié)構(gòu)不宜太復(fù)雜,分幾個(gè)大的板塊就好,每個(gè)板塊的內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立又相互聯(lián)系。

有時(shí)候,寫報(bào)告會(huì)遇到一些困難,比如有些細(xì)節(jié)難以回憶清楚,這就需要提前做好準(zhǔn)備,翻閱相關(guān)的工作記錄。如果實(shí)在記不清,可以咨詢同事或者查閱單位檔案。不過(guò)偶爾也會(huì)有筆誤的情況發(fā)生,比如把某個(gè)數(shù)字寫錯(cuò),這種小問(wèn)題在審稿時(shí)要注意修正。

報(bào)告完成后,最好找?guī)孜皇煜で闆r的同事幫忙審閱一下,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的問(wèn)題,比如某些表述可能不夠清晰,或者某些內(nèi)容遺漏了重要信息。通過(guò)這樣的反饋,可以讓報(bào)告更加完善。

【第5篇】2025年街道工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫1650字

一年來(lái),我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”的重要思想,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會(huì)2025年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,一年來(lái),主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

一、抓自身組織建設(shè),促工會(huì)職能的有效發(fā)揮

1、健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)制度。

我校共有會(huì)員33人,以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組,民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng),工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理,工會(huì)組織自行在先。

為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力,定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開(kāi)一次委員會(huì),就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開(kāi),促民主管理的推進(jìn)

1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時(shí)出榜公布,增強(qiáng)了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購(gòu)物,實(shí)行公開(kāi)招標(biāo),工會(huì)積極參與,有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律,增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會(huì),廣泛收集教師提案,聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開(kāi)制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問(wèn)題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開(kāi),讓老師們了解工作的全過(guò)程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全,切實(shí)保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。

三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

一年來(lái),工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí),且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。

四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,促教工人心的凝聚

工會(huì)在教職工中開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng),與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。一年來(lái)開(kāi)展了如下活動(dòng):

1、配合教導(dǎo)處開(kāi)展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng),協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開(kāi)展博愛(ài)捐款活動(dòng),共捐款1000多元。

3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開(kāi)展了讓愛(ài)流淌活動(dòng),全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

4、組織教師開(kāi)展健身活動(dòng),提高教師身體素質(zhì),有計(jì)劃地開(kāi)展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。

5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力,讓教師樂(lè)業(yè)愛(ài)家,工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實(shí)事。(1)配合行政辦實(shí)事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);(2)定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì),走訪慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。全年共用去慰問(wèn)金4000余元。(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開(kāi)展“三八”節(jié)慶?;顒?dòng),為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營(yíng)好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

一年來(lái),工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過(guò)程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績(jī),但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信,我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來(lái)建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺(jué)得有用

2025年街道工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫

身為一名街道工會(huì)主席,述職述廉報(bào)告不僅是對(duì)過(guò)去工作的梳理,更是對(duì)未來(lái)工作的指引。寫好這份報(bào)告需要從多個(gè)角度入手,既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性,也要展現(xiàn)個(gè)人的廉潔形象。首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容,大致包括工作回顧、成績(jī)展示、問(wèn)題反思以及改進(jìn)措施四個(gè)方面。當(dāng)然,這些內(nèi)容不能生搬硬套,得結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整。

工作回顧部分要全面細(xì)致,不能只講大方向。比如提到組織活動(dòng)時(shí),不僅要概述活動(dòng)的主題和規(guī)模,還應(yīng)具體到參與人數(shù)、活動(dòng)效果等方面。有時(shí)候?qū)懙郊?xì)節(jié)處會(huì)不自覺(jué)地多用形容詞,這沒(méi)問(wèn)題,但要注意適度。像“圓滿成功”這種表述雖然常見(jiàn),但如果能換成“得到了大家的一致認(rèn)可”,會(huì)顯得更有說(shuō)服力。另外,如果提到某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,不妨補(bǔ)充一下背后的努力,像是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的具體表現(xiàn)或者克服了哪些困難。

在成績(jī)展示這一塊,可以引用一些數(shù)據(jù)來(lái)支撐。比如說(shuō)去年咱們街道職工參與培訓(xùn)的比例達(dá)到了百分之八十,這個(gè)數(shù)字就比單純的“大幅提高”更有分量。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有些時(shí)候?yàn)榱送怀龀晒赡軙?huì)不小心夸大事實(shí),這就得把握好尺度了。畢竟實(shí)事求是才是根本原則。

問(wèn)題反思這部分很重要,不能回避矛盾。比如在開(kāi)展文體活動(dòng)中,可能有部分職工反映場(chǎng)地安排不太合理。這時(shí)候不能只說(shuō)“正在努力改善”,而應(yīng)該具體說(shuō)明采取了哪些措施,比如調(diào)整時(shí)間、增加設(shè)施等。同時(shí),也可以談?wù)勛陨泶嬖诘牟蛔阒?,比如溝通方式還有待改進(jìn),這樣顯得更加坦誠(chéng)。

至于改進(jìn)措施,則是要針對(duì)前面提到的問(wèn)題提出解決方案。比如說(shuō)針對(duì)場(chǎng)地問(wèn)題,可以建議建立定期反饋機(jī)制,收集職工意見(jiàn)后再做規(guī)劃。同時(shí),也要考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,比如培養(yǎng)更多志愿者參與到活動(dòng)中來(lái),減輕工作人員壓力。不過(guò)有時(shí)候提建議的時(shí)候容易陷入空泛,比如老是說(shuō)要加強(qiáng)管理,卻沒(méi)有具體的執(zhí)行方案,這點(diǎn)需要特別留意。

廉潔自律部分則要強(qiáng)調(diào)自身的道德操守,比如堅(jiān)持原則、公平公正對(duì)待每一位同事。寫這部分時(shí),可以用一些實(shí)例來(lái)證明自己的立場(chǎng)。例如,面對(duì)某次評(píng)優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)決按照既定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選,不摻雜個(gè)人感情。當(dāng)然,這里可能會(huì)出現(xiàn)一些措辭上的小偏差,比如把“嚴(yán)格按照規(guī)定”寫成“嚴(yán)格依照規(guī)定”,雖然意思差不多,但還是得注意。

最后,報(bào)告的整體風(fēng)格要符合工會(huì)工作的特點(diǎn),語(yǔ)言要樸實(shí)接地氣。可以適當(dāng)加入一些口語(yǔ)化的表達(dá),增強(qiáng)親和力。比如在談到職工福利時(shí),可以說(shuō)“讓大家感受到家的溫暖”,而不是單純堆砌專業(yè)術(shù)語(yǔ)。當(dāng)然,寫報(bào)告時(shí)難免會(huì)有疏漏,比如忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者偶爾遺漏關(guān)鍵信息,這些都是正?,F(xiàn)象,只要用心修改就好。

【第6篇】2025年工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫2150字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官,20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職,在工作當(dāng)中,嚴(yán)于律己,踏實(shí)付出,做好本職,盡職盡責(zé),現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職如下:

一、工作方面

20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,工會(huì)保障工作,“職工之家”建設(shè)工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé),對(duì)分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績(jī)。

1、平等協(xié)商,簽訂集體合同工作

在企業(yè)單位開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來(lái),可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,解除職工的后顧之憂,可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛,對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,建設(shè)和諧企業(yè)、和諧**具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作,本人對(duì)全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。2025年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達(dá)87%。2025年還對(duì)在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳,這項(xiàng)工作從2025年在全市企業(yè)單位推開(kāi),將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為**市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員,2025年參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解,后仲裁的原則,盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作,能調(diào)解的盡量調(diào)解,實(shí)在調(diào)解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規(guī),實(shí)事求是地對(duì)勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在2025年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己,從不接受爭(zhēng)議雙方贈(zèng)送的禮品,不接受宴請(qǐng),做到兩袖清風(fēng),心底坦蕩。

3、“職工之家”建設(shè)工作

**市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對(duì)工會(huì)的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對(duì)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的途徑,另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對(duì)創(chuàng)建工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性,作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),在2025年里,能夠帶領(lǐng)工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性,動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過(guò)不懈努力,**市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中:疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”,法院、博孜達(dá)克農(nóng)場(chǎng)、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過(guò)自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收,本人多次和工作人員一起到基層單位對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)共同努力,各單位申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。

4、文秘信息工作

由于本人從事過(guò)文秘信息工作,對(duì)這項(xiàng)工作比較熟悉,班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴(yán)格把關(guān),并提出修改意見(jiàn)。截止到2025年10月市總工會(huì)發(fā)文30份,編發(fā)工會(huì)信息16期,上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會(huì)工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用,被《**報(bào)》采用,被地市電視臺(tái)采用15條。

5、工會(huì)組建工作

按照《工會(huì)法》規(guī)定,凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位,都要建立基層工會(huì)。近幾年,**市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求,不斷發(fā)展壯大非公企業(yè),使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,職工數(shù)量也不斷增加,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。但是,在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),勞資矛盾也日益突出,職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù),時(shí)常受到侵害。因此,在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。2025年本人帶領(lǐng)工作人員,深入到非公企業(yè),和企業(yè)老板座談,宣傳組建工會(huì)組織的重要意義,提高他們的思想認(rèn)識(shí),使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意組建工會(huì)為止。2025年,先后在百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì),在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì),為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

二、在工作作風(fēng)方面

本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向主席匯報(bào),并虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),工作作風(fēng)民主。本人對(duì)工作中重大問(wèn)題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。

三、在廉潔自律方面

本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即:務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己,模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不接受基層工會(huì)宴請(qǐng),不辦違反原則的事情,不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔,本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己,做到了自重,自省,自警、自勵(lì),永葆一名共 產(chǎn) 黨員的本色。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)211人覺(jué)得有用

2025年工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫

工會(huì)主席述職述廉報(bào)告這種東西,大家應(yīng)該都清楚,主要就是把自己這一年的工作情況匯報(bào)一下,包括自己做了哪些事情,有哪些成績(jī),還存在什么不足,這都是必須交代清楚的。我之前寫過(guò)幾次,感覺(jué)這里面學(xué)問(wèn)還挺多,尤其是要把工作業(yè)績(jī)說(shuō)清楚,又不能顯得太吹噓。

比如,關(guān)于工會(huì)組織建設(shè)這部分,得把這一年里新建了多少基層工會(huì)小組、發(fā)展了多少會(huì)員都說(shuō)出來(lái),數(shù)字最好能具體點(diǎn),這樣看起來(lái)有說(shuō)服力。但也不能光堆砌數(shù)字,還得講講這些工作的意義在哪里,比如新成立的工會(huì)小組是怎么幫助職工解決困難的,這一點(diǎn)很重要。

還有財(cái)務(wù)這一塊兒,這是廉政方面特別需要關(guān)注的地方。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況一定要清清楚楚,每一筆錢花在哪里都要列明。不過(guò)有時(shí)候記賬的時(shí)候可能會(huì)有些小疏忽,比如某個(gè)月份的報(bào)銷單據(jù)忘記粘貼完整了,這其實(shí)沒(méi)什么大不了的,只要下次注意就好。畢竟人非圣賢嘛,偶爾出點(diǎn)小差錯(cuò)很正常。

在寫個(gè)人廉潔自律這部分的時(shí)候,態(tài)度一定要誠(chéng)懇。要說(shuō)自己平時(shí)是怎么約束自己的行為的,比如開(kāi)會(huì)的時(shí)候從不接受任何形式的禮品禮金,日常生活中也盡量保持低調(diào)。不過(guò)有時(shí)候話說(shuō)多了反而會(huì)顯得假,所以這里的關(guān)鍵是要真誠(chéng),該舉的例子就舉,不該夸大其詞的千萬(wàn)別亂吹。

另外,我覺(jué)得對(duì)于一些特殊事件的處理也要提到。像去年有個(gè)職工因?yàn)榧彝プ児市那椴缓?,我們工?huì)及時(shí)介入,給他提供了心理輔導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)援助。這種事情雖然不算大事,但能體現(xiàn)工會(huì)對(duì)職工的關(guān)心和支持,寫進(jìn)去會(huì)讓報(bào)告更有溫度。

最后別忘了檢查一下全文有沒(méi)有遺漏的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼桶涯硞€(gè)重要事項(xiàng)給忽略了,比如安全生產(chǎn)方面的活動(dòng)參與情況,或者是職工福利發(fā)放的具體流程。這類細(xì)節(jié)看似不起眼,實(shí)際上關(guān)系到整個(gè)報(bào)告的完整性。要是覺(jué)得時(shí)間緊張,可以找個(gè)同事幫忙看看,說(shuō)不定還能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題呢。

2025年10月工會(huì)主席個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫(精選6篇)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官,20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職,在工作當(dāng)中,嚴(yán)于律己,踏實(shí)付出,做好本職,盡職盡責(zé),現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職一、工作方面20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,工會(huì)保障工作,“職工之家”建設(shè)工作,文秘工作,
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