【第1篇】2025銀行新員工述職報告怎么寫1300字
20xx年，我在銀行的正確領導和同事們的幫助支持下，按照銀行的工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策，在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己今年的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、學習理論，提高政治思想覺悟
今年來我認真學習科學發(fā)展觀，學習銀行的規(guī)章制度與工作紀律，提高自己政治思想覺悟，在思想上與銀行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從上級領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學習文化，提高業(yè)務工作水平
我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習銀行金融方面的國家方針政策和業(yè)務工作知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好銀行工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、開拓創(chuàng)新，做好各項銀行工作
我上半年擔任大堂經理的職務，下半年因為身體原因擔任柜員工職務。我想，無論大堂經理還是柜員工工作，都是銀行的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動銀行整體工作又好又快發(fā)展。
(一)熱情主動，做好大堂經理工作
我上半年做大堂經理時意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新對大堂經理提出了更高的要求，因此，我認真學習，積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓，不斷提高自己業(yè)務水平和工作技能，注重綜合知識的積累，認真學習銀行業(yè)務操作流程、相關制度、企業(yè)財務知識、資本市場知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等。在與客戶的溝通中，我做到熱情主動，當客戶問起營銷產品和其他有關問題時，能夠快速、正確地答復客戶的提問，給客戶提供建議和處理方法，用自己的專業(yè)知識構架起與客戶溝通的橋梁，促進銀行業(yè)務的發(fā)展。
(二)以優(yōu)質服務做好柜員工工作
作為一名柜員工，關鍵是如何做好優(yōu)質文明服務。我一是擺正位置，認真做好服務工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實銀行的各項服務措施。二是努力提高業(yè)務技術和熟練程度，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質量。三是努力學習新業(yè)務知識，掌握做好工作必備的知識與技能，為銀行創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
20xx年，我認真努力工作，雖然取得了一定的成績，但是與銀行的要求和客戶的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，把各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為銀行事業(yè)的發(fā)展，做出我應有的貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家！
寫報告經驗144人覺得有用
2025銀行新員工述職報告怎么寫
剛入職銀行的時候，心里滿是期待和緊張，畢竟這是人生第一次正式工作。述職報告這事，聽老同事說很重要，但具體怎么弄，心里也沒底。一開始，我是照著網上的模板填的，后來發(fā)現(xiàn)這東西得結合自己的情況來寫，不然看起來就空洞無味。
寫述職報告前，最好先把這段時間的工作經歷梳理一遍，哪些事干得漂亮，哪些地方還有不足，都得心里有數(shù)。比如我剛進單位時，負責客戶資料整理，每天面對一堆文件，剛開始手忙腳亂，后來慢慢摸索出點門道，效率提高不少。這種成長的過程就值得提一下。
報告里頭，業(yè)績部分不能少，這是體現(xiàn)能力的關鍵。記得當時領導問過我完成任務的情況，我就把數(shù)字列出來，比如這個月接待了多少客戶，促成多少單，轉化率是多少之類的。這些具體的數(shù)據(jù)能讓人直觀感受到你的工作成果。
不過也有點問題，就是有時候寫報告時，會糾結要不要把失敗的經歷也寫進去。后來想通了，適當?shù)姆此寄茏寛蟾娓姓f服力。比如說有一次因為溝通不暢，導致客戶流失，事后吸取教訓，調整了服務方式，這種改進過程也是成長的一部分。
還有一點要注意，報告里的語言盡量正式一些，畢竟是在銀行這種嚴肅的地方工作。但也不能太死板，適當用點接地氣的話，顯得親切又真實。像我寫到跟客戶打交道時，就用了“拉近距離”這樣的詞，聽起來不那么僵硬。
最后，檢查的時候要仔細，特別是數(shù)字和時間這類關鍵信息，不能出錯。有一次我差點把月份搞混了，好在發(fā)現(xiàn)得早，不然鬧笑話了。還有就是格式，別看這小事，要是排版亂七八糟，給人的印象也會打折扣。
希望這些小建議對大家有用，畢竟述職報告不僅是對自己工作的總結，也是給領導留下好印象的機會。
【第2篇】2025年8月銀行新員工個人述職報告怎么寫600字
一、定職責
作為一名剛剛加入我行的一名新行員，我首先要做好自己的最本職工作，包括計劃統(tǒng)計、信貸和信貸檔案管理的崗位職責。
信貸統(tǒng)計計劃員，必須認真學習相關的業(yè)務知識，規(guī)范自己的業(yè)務技能：及時、準確的做好信貸資金需求預測，編制信貸計劃;合理調度資金頭寸，頭寸限額，控制在上級行下達的限額之內;正確編制資金、現(xiàn)金項目電報，并及時上報。
信貸檔案管理員，認真學習《中國農業(yè)發(fā)展銀行檔案管理制度辦法》，收集和整理信貸資料，按規(guī)定向上級綜合部門移交有關檔案。加強支行領導，建立信貸檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證信貸檔案內容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
信貸員，做好貸款手續(xù)合規(guī)合法、內容齊全、合同文本資料按規(guī)定保管;對分管企業(yè)的資料保全工作;倉單簽發(fā)規(guī)范，內容、簽章齊全;要求企業(yè)實行出庫報告制度;指導企業(yè)正確設置和使用“一基三?！睅?做好收購環(huán)節(jié)從貸款發(fā)放到糧食收購結束的全過程監(jiān)控;堅持定期查庫，填寫工作日志和查庫記錄;處理信貸業(yè)務需規(guī)范填制采集單并及時登記電腦臺帳;貸款到期前7天，需向企業(yè)簽發(fā)貸款到期摧收通知單，對調銷貸款，非保護價糧食貸款的發(fā)放要認真調查，合理確定貸款期限。
二、定措施
2025年是我國經濟快速發(fā)展的一年，黨的17大精神為我們樹立了明確的工作要求和
閱讀了以上《銀行新員工個人述職報告》本站編輯還為您推薦更多
寫報告經驗55人覺得有用
2025年8月銀行新員工個人述職報告怎么寫
剛入職銀行的時候，感覺一切都新鮮又陌生，尤其是寫述職報告這事，心里有點沒底。后來慢慢摸索，結合自己的工作經歷，總結了一些經驗。
剛開始寫報告的時候，得先把這段時間的工作梳理一遍。比如我負責客戶經理助理這個崗位，就得把協(xié)助處理的貸款申請、參與的市場調研活動都列出來。記得有一次整理資料，因為太著急，把幾個客戶的姓名搞混了，后來還是同事提醒才發(fā)現(xiàn)，這事兒讓我印象深刻。不過后來就注意了，每次寫報告前都會仔細核對數(shù)據(jù)。
寫報告時，業(yè)務術語少不了，但不能堆砌。像“信貸風險評估”“資產流動性管理”這些專業(yè)詞用得恰當就好。有時候想表達復雜的意思，就容易啰嗦，這時候得學會精煉語言。有一次寫業(yè)績總結，寫了半頁紙才講清楚一件事，后來改了幾遍才滿意。
報告里最好能體現(xiàn)一些個人見解。像我在做市場分析時，發(fā)現(xiàn)某個區(qū)域的小企業(yè)貸款需求量大，就建議調整信貸策略。雖然領導沒完全采納，但我覺得提出來是對的。還有一次，我在報告中提到優(yōu)化客戶回訪流程，結果被采納了，當時挺有成就感的。
另外，報告里的數(shù)字要準確。記得之前有同事因為報表里的數(shù)據(jù)偏差，被領導批評了。其實這種事情完全可以避免，只要平時養(yǎng)成認真核對的習慣就行。不過有時候忙起來，也會疏忽，比如去年寫年度總結時，就把某季度的數(shù)據(jù)寫錯了，好在同事幫忙發(fā)現(xiàn)了。
寫報告時，格式也很重要。像抬頭、落款、日期這些基本要素不能少。記得有一次寫的報告忘記寫日期了，領導看了后說不完整，后來我就特別注意這一點。還有字體大小、行距這些細節(jié)，也會影響閱讀體驗。
最后，寫完報告別急著提交，多檢查幾遍。有時候看似沒問題的報告，可能會有一些小瑕疵，比如標點符號錯用之類的。有一次我寫的報告里，“因此”寫成了“此因”，幸好自己發(fā)現(xiàn)及時改過來了。所以寫完后一定要耐心檢查，這樣才能保證報告的質量。
【第3篇】銀行新員工試用期滿個人述職報告怎么寫1050字
銀行新員工試用期滿個人述職報告
xxxx年的鐘聲即將敲響，回首xx年走過的路。有太多的得與失，悲與喜。xx年對我來說，是收獲的一年。xx年，我走出校門，踏入社會。來到 <興業(yè)銀行> 。
還記得剛來時的青澀，對一切都一無所知。我擔心自己是否可以勝任自己的崗位？我的同事會是什么樣的人？可是漸漸發(fā)現(xiàn)，我的顧慮都是多余的。很幸運，我分到了信貸中心，這里有和藹的領導，可親的同事。他們給予我無微不至的關心和耐心的幫助。一句關懷的話語，一個甜美的微笑，甚至在他們看來只是些微不足道的幫助，都給我莫大的鼓勵和感動。
三個月很快就過去了，在大家的幫助和指導下，我學到了很多在學校從未學到過的東西。
在 <興業(yè)銀行> 的第一個星期不知不覺就過去了，我還是什么都不懂，看著那些文件里從未見過的字眼，聽著大家對客戶的咨詢問題對答如流。我問自己：我什么時候才可以像他們那樣？我什么時候才可以勝任任意的崗位？看著同事們忙碌的身影，我很著急，我想幫助他們，但是我無能為力。如果一直這樣，我怎能實現(xiàn)自己的夢想？
最終鼓起勇氣，問大家我可以幫忙做些什么？
剛開始做的都是些很瑣碎的東西，復印東西，打印東西，雖然微不足道，但還是很開心，因為我可以幫大家做些力所能及的事情了。
隨著對業(yè)務不斷熟悉，我才漸漸知道，在銀行工作，每天面對的都是些簡單而又復雜的東西。簡單的工作，都要拿出百倍的認真。有時候一不小心就會犯一些很低級的錯誤，甚至還是些講解過無數(shù)次的問題?？衫蠋焸兛偸遣粎捚錈?，一遍遍的講解。安慰我，要慢慢來。在大家的共同努力下，我們提前完成了個貸文檔基本資料的登記情況。看著將近9000份檔案登記完畢，心里充滿了成就感，第一次，我嘗到了勞動的快樂。
三個月，就這樣過去了，在大家身上，我看到了對工作的熱情。在大家身上，我懂得了一個道理，永遠不會有人告訴你什么該做，什么不該做，也不會有人去提醒你，你現(xiàn)在該做什么。工作上，一切都要靠自己去發(fā)現(xiàn)，去尋找，去進步。
三個月，我認識到，在工作上，一定要認真，負責，要做就做。每天都要給自己目標，給自己定位。
三個月來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚認識到自身的不足。新的一年，給自己定下新的目標。
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員，爭取在更短的時間里勝任自己的崗位。
新的一年，向自己的目標努力。
寫報告經驗81人覺得有用
銀行新員工試用期滿個人述職報告怎么寫
最近剛轉正的小王讓我?guī)兔纯此氖雎殘蟾?，我翻了翻發(fā)現(xiàn)了不少問題。他這報告寫得有點亂，雖然把工作經歷都寫進去了，但沒條理，看了半天才明白意思。我覺得這報告要想寫好，得先把思路理清楚。
報告開頭最好簡單介紹下自己的基本情況，比如入職時間、崗位職責之類。接著可以詳細說說試用期間的主要工作內容，記得要把具體的工作成果列出來。比如說我在某項目里負責什么，最后取得了什么樣的成績，這個很重要。還有啊，不能光寫做了啥，還要說說遇到的問題和解決辦法，這樣顯得真實。
數(shù)據(jù)這部分也很關鍵。像我之前做的那個客戶分析報告，就附上了詳細的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。不過小王的報告里就沒這些，只寫了大概情況，感覺說服力不夠。要是能加上一些具體的數(shù)字，比如存款增長了多少百分比，貸款回收率提高了多少之類的，效果會更好。
另外，我覺得態(tài)度這部分也不能忽略。雖說工作業(yè)績重要，但態(tài)度同樣關鍵。可以寫寫自己對工作的認識，還有未來的目標。比如說我對銀行業(yè)務有了哪些新的理解，以后打算如何提升自己。這樣不僅能展示你的進取心，也能給領導留下好印象。
有個地方我覺得小王寫得不太對勁，他說自己參與了某次培訓后“感覺整個人煥然一新”，這句話有點太夸張了。雖然表達積極向上的態(tài)度沒錯，但用詞還是得謹慎點。像這種描述，建議改成更樸實的語言，比如“通過這次培訓學到了不少實用的知識”。
報告最后別忘了檢查一下格式。有些地方標點符號用得不對，比如有的地方逗號少了，有的又多了。還有些句子結構有點松散，讀起來不通暢。像“由于業(yè)務繁忙所以沒有及時回復客戶的郵件”，這種句子就顯得啰嗦，可以直接說“業(yè)務繁忙導致未能及時回復客戶郵件”。
【第4篇】銀行新員工個人述職報告怎么寫1150字
一、定職責
作為一名剛剛加入我行的一名新行員，我首先要做好自己的最本職工作，包括計劃統(tǒng)計、信貸和信貸檔案管理的崗位職責。
信貸統(tǒng)計計劃員，必須認真學習相關的業(yè)務知識，規(guī)范自己的業(yè)務技能：及時、準確的做好信貸資金需求預測，編制信貸計劃；合理調度資金頭寸，頭寸限額，控制在上級行下達的限額之內；正確編制資金、現(xiàn)金項目電報，并及時上報。
信貸檔案管理員，認真學習《中國農業(yè)發(fā)展銀行檔案管理制度辦法》，收集和整理信貸資料，按規(guī)定向上級綜合部門移交有關檔案。加強支行領導，建立信貸檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證信貸檔案內容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
信貸員，做好貸款手續(xù)合規(guī)合法、內容齊全、合同文本資料按規(guī)定保管；對分管企業(yè)的資料保全工作；倉單簽發(fā)規(guī)范，內容、簽章齊全；要求企業(yè)實行出庫報告制度；指導企業(yè)正確設置和使用“一基三?！睅?；做好收購環(huán)節(jié)從貸款發(fā)放到糧食收購結束的全過程監(jiān)控；堅持定期查庫，填寫工作日志和查庫記錄；處理信貸業(yè)務需規(guī)范填制采集單并及時登記電腦臺帳；貸款到期前7天，需向企業(yè)簽發(fā)貸款到期摧收通知單，對調銷貸款，非保護價糧食貸款的發(fā)放要認真調查，合理確定貸款期限。
二、定措施
2025年是我國經濟快速發(fā)展的一年，黨的17大精神為我們樹立了明確的工作要求和
指導方向。在此基礎上，我行制定了針對決策制定、各項工作、業(yè)務操作、風險控制、資源配置、客戶維護、組織管理和同事交往的“八零”標準。每名員工務必認真學習，貫徹落實指導精神，奮發(fā)進取，為支持社會主義新農村建設，嚴格要求自己，從小事、從自己的本職工作和從一
點一滴做起，以達到從量變到質變的飛躍。
三、定計劃
工作計劃上，努力工作，提高自己的業(yè)務技能。盡職盡責、尊規(guī)守紀，尊重領導、團結同志。
學習計劃上，認真學習相關的金融業(yè)務知識和專業(yè)技能，，潛心鉆研、夯實基礎，開拓思路，明確發(fā)展方向和道路，實事求是，不斷提高自己的素質、意識和道德品行。不斷吸收最新的知識，接受最新業(yè)務，防范和控制風險，堅持可持續(xù)發(fā)展，做終身學習型行員，伴隨終身職業(yè)生涯。
發(fā)展方向上，明確自己的人生發(fā)展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的統(tǒng)一，珍惜來之不易的工作機會，在黨委的領導下，塌實努力的工作。
四、總結
通過認真學習分行組織召開的業(yè)務崗位設置“三定一總結”階段動員會和行行長左志
同志的重要講話及指示和《中國農業(yè)發(fā)展銀行北京市分行業(yè)務崗位設置管理實施方案（試行）》的通知，激動振奮之余，深思自己的工作和發(fā)展方向。今后務必做好自己的本職工作，努力學習業(yè)務知識和技能，明確自己的工作目標和人生發(fā)展方向，以高標準、嚴要求，作合格的中國農業(yè)發(fā)展銀行行員
寫報告經驗192人覺得有用
銀行新員工個人述職報告怎么寫
剛進銀行那會兒，說實話心里頭也沒底，想著得趕緊把事情摸清楚，好給領導有個交代。述職報告這種東西，說起來簡單，但真動起筆來還是有不少門道的。我總結了下，這報告得從幾個方面下手。
先說基本情況吧，這部分得把自己的崗位職責寫明白，別含糊其辭。比如說你在柜臺工作，就寫清楚負責哪些業(yè)務，每天處理多少筆交易，服務了多少客戶之類的。不過這里頭容易出點小差錯，有些新人可能會把自己干過的活兒一股腦兒堆上去，這樣反而顯得雜亂無章。我覺得不如挑重點，把最核心的工作內容拎出來就好，像是每月平均接待客戶的數(shù)量，或者是辦理業(yè)務的成功率啥的。
接著就是成績部分了，這可是重頭戲。業(yè)績嘛，當然是越大越好，但要是吹得太離譜，反而容易露餡。比如你說某個月銷售額翻了幾倍，但沒個具體數(shù)字支撐，這說服力就差了。我記得有個同事，他在匯報的時候就只寫了“超額完成任務”，可到底超額了多少，沒個說法，這就有點空洞了。所以，最好能用數(shù)據(jù)說話，像“比上月增長XX%，較年初提升XX%”這樣的表達，既直觀又有說服力。
再來說說問題這一塊兒，這可不是找借口的地方，而是真正暴露短板的機會。新員工可能會覺得不太好意思提缺點，但其實領導都懂，關鍵是要表現(xiàn)出改進的決心。像我剛開始做報表的時候老是出錯，后來總結了一下，發(fā)現(xiàn)主要是因為對系統(tǒng)操作不太熟悉，于是就多花時間去研究，慢慢就好了。寫的時候，就把這些問題講清楚，然后附上自己采取的措施，這樣才顯得靠譜。
最后還得談談未來規(guī)劃，這是體現(xiàn)個人野心的部分。不過，這野心也得控制好分寸，別一上來就說“我要成為部門經理”，這話聽著就有點飄。我建議可以從短期目標開始寫起，比如說接下來半年內要掌握哪些新技能，或者爭取在某個項目里表現(xiàn)突出之類的。這樣的目標比較具體，也能讓領導看到你的上進心。
當然，報告寫完后千萬別忘了檢查一遍，尤其是那些數(shù)字，得確保萬無一失。有時候一個小數(shù)點錯了，可能就會鬧笑話。還有啊，格式也得整整齊齊的，字體大小啥的都要統(tǒng)一，不然給人的印象就不夠專業(yè)。
【第5篇】2025年12月銀行新員工述職報告2怎么寫1400字
各位領導、各位代表：
大家好！
2025年已經過去，在過去的一年中，在市分行領導的教導下，在省分行渠道管理部、科技發(fā)展部的指導下，在我們經理的帶領下，我恪盡職守，忠實的履行了自己的崗位職責，為我行各項業(yè)務的發(fā)展貢獻了一份應盡的力量。2025年是我人生旅程中最重要的一年，在過去的一年中，在各位領導、同事們的指導、幫助下，我收獲了許多，在此我向大家表示最真誠的感謝?，F(xiàn)在，我向大會作2025年度述職報告，請各位領導、各位代表審議。
一、加強學習，注重政治素質和工作能力的提高
在過去的一年中，作為我行入黨積極分子，我始終堅持認真學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等。通過**系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。
在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作。不斷探索，精益求精，使自己更加勝任本職工作。
二、恪盡職守，在經理的帶領指揮下，認真做好我行渠道與科技的相關工作
(一)加強網點及辦公場所建設，進一步提升**銀行良好的社會形象
2025年**分行共取得省分行網點及辦公場所改造項目11處，其中網點改造項目9處，辦公改造項目2處。截止目前已完成網點改造5處，分別為***支行、***支行、***支行、***支行、***支行。***支行改造正在進行，***支行改造處于招投標階段，黃山區(qū)支行營業(yè)部、黃山區(qū)支行營業(yè)部因郵政尚未讓出場地，將于2025年上半年開始改造。兩處辦公場所改造為市分行營業(yè)部和黃山區(qū)支行辦公樓改造，***辦公樓改造已完成，市分行營業(yè)部改造將于1月底結束。
09年度還對***支行營業(yè)部、***支行營業(yè)部進行了部分改造，同時統(tǒng)一更換了全市一類網點門招，目前已更新8處，另外6處將同網點改造工程一并進行。寬敞明亮的營業(yè)廳，嶄新醒目的門招，規(guī)劃有致的布局，提升了網點綜合服務水平，為業(yè)務發(fā)展奠定了堅實的基礎。
(二)加強自助設備投放力度，提高自助服務水平
截至12月底，全市銀行共有atm機9臺，均為在行式運作。銀行另有4臺atm已安裝待啟用，3臺待安裝;全市暫無自助銀行，年底即將有部分存取款一體機、atm到貨，用于全市自助銀行建設。
2025年，全市自助設備運行情況良好，基本達到省行考核要求。
(三)以“金雁獎”評選為契機，大力推進營銷體系建設
根據(jù)《省分行客戶經理管理暫行辦法》的相關要求，積極推進客戶經理隊伍建設。截至12月底，全市共有客戶經理41人，其中理財客戶經理3人，信貸客戶經理31人，公司客戶經理7人。根據(jù)《安徽省2025-2025年度金雁獎營銷評選活動方案》的相關要求，我部門積極上報全市優(yōu)秀客戶經理3名，其中***信貸客戶經理***被評選為安徽省優(yōu)秀客戶經理。
(四)高度重視95580電話銀行的宣傳推廣工作，加強服務質量管理，提高綜合服務水平
截至12月底，全市共發(fā)展電話柜臺注冊客戶6493戶。本年共接受一類網點客戶投訴15筆，其中13筆來自95580系統(tǒng)，1筆電話投訴，1筆客戶上門投訴，均按時處理完畢，客戶滿意度較好。
組織各類規(guī)范化服務培訓4次，累計培訓667人次，網點營業(yè)人員參培率166.8%。評選上報省分行服務網點一處，服務明星一人。同時，制作下發(fā)了臺席卡、客戶意見簿、柜員胸牌、自助服務標識、電話銀行宣傳桌牌、各類規(guī)范化服務資料為我市規(guī)范化服務的進一步發(fā)展提供了堅實的基礎。
三季度初，將***網點業(yè)務印章及時發(fā)放到各網點并順利啟用。同時，將網點原有舊業(yè)務印章收回，并聯(lián)合市分行相關部室進行印章銷毀工作，確保了印章更換工作的圓滿完成。
寫報告經驗6人覺得有用
2025年12月銀行新員工述職報告2怎么寫
今年剛入職銀行的小王最近正為述職報告發(fā)愁。他覺得自己工作滿一年了，雖然日常任務都完成得不錯，但總覺得述職報告不好下筆。領導說述職報告得反映工作成果和不足，可他不知道怎么把這兩塊內容寫得有說服力。
在寫述職報告前，小王覺得得梳理一下自己的工作內容。他負責的是信貸審核，平時主要是檢查貸款申請材料的完整性和真實性。他記得上半年有次審核時，因為客戶提供的收入證明格式不對，差點出了差錯。還好同事及時提醒，他趕緊聯(lián)系客戶補交了正確的證明，這才沒影響放款進度。
小王打算從幾個關鍵項目入手寫述職報告。比如去年底參與的那個大型企業(yè)貸款項目，他詳細記錄了整個審批流程，包括如何協(xié)調各部門、怎樣把控風險點。他還特別提到那次跟風控部門的溝通，當時因為理解偏差差點延誤了審批時間，后來通過反復核對資料才順利解決。
關于工作不足的地方，小王覺得還是業(yè)務熟練度有待提高。有時候遇到一些復雜案例，他總感覺把握不準，需要花更多時間去請教前輩。他計劃接下來多參加培訓，爭取盡快提升專業(yè)水平。
至于報告結構，小王覺得開頭得簡單介紹下崗位職責，中間重點講項目經歷和業(yè)績，最后可以談談個人成長和未來規(guī)劃。不過他擔心這樣寫會不會太套路化，畢竟大家都這么寫的話，會不會顯得雷同？
他想參考下其他同事的報告，看看人家是怎么寫的。他注意到有的同事喜歡用數(shù)字說話，像“全年累計審核貸款金額達5000萬元，未發(fā)生一筆逾期”之類的，這確實能讓報告更有說服力。但小王又覺得，如果自己也照搬這種寫法，會不會顯得刻意模仿？
另外，小王還聽說述職報告最好能體現(xiàn)個人特色。他覺得自己性格比較細心，工作中這點還挺重要的。比如有一次審查客戶的財務報表，他發(fā)現(xiàn)表格里的一個小數(shù)點位置錯了，要是忽略掉的話，可能就會導致評估結果偏差。他打算把這些細節(jié)寫進報告里，希望能給領導留下深刻印象。
不過他也有些糾結，不知道該不該把工作中的小失誤寫進去。畢竟誰都不想暴露自己的缺點，可如果不提的話，又怕顯得不夠坦誠。他想起上次開會時領導說過，述職報告就是要真實反映情況，不能一味報喜不報憂。
小王覺得寫述職報告這事挺考驗人的，既要展現(xiàn)成績，又要暴露問題，還要讓領導看到自己的成長潛力。他希望這次能寫出一份既專業(yè)又真實的報告，給自己這一年的工作交個滿意的答卷。
【第6篇】銀行新員工轉正述職報告怎么寫1100字
時光荏苒，轉眼間，我已經進入xx銀行六個月了。從盛夏到寒冬，在這短短半年的時間里，我學到了很多，下面將我一年的學習情況匯報如下：
入職的第一課從入職培訓開始。盡管入職培訓的時間安排相當緊湊，但是入職培訓對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓，我了解到了xx銀行的企業(yè)文化，學習了銀行個金、公司、國結的基本知識，培養(yǎng)了團隊意識，認識到了溝通交流的重要性。入職培訓讓我受益匪淺。
經過短暫的入職培訓，我在xx支行開始學習柜面業(yè)務。剛剛開始上柜操作時，我總感覺手忙腳亂，對于客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的幫助和指導下，我虛心地學習請教，認真地做筆記，很快我學會了存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項柜面基本業(yè)務。
與此同時，我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復，但實則需要柜員細心、耐心、有責任心：細心地處理每一筆業(yè)務，耐心地服務每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客戶負責。
銀行業(yè)歸根結底屬于服務性行業(yè)，而對于銀行來說，各個網點則是為客戶服務的第一窗口，其服務質量的好壞對銀行的發(fā)展有著至關重要的作用。
因此，做好“文優(yōu)”工作就顯得格外重要。在工作中，我時刻將“文優(yōu)”的重要性放在心上，微笑待人，禮貌用語，想客戶之所想，憂客戶之所憂，以客戶為中心，力爭做到讓客戶高興而來，滿意而歸。
要做好柜面工作，各項技能必須達標。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能都需要練習。在網點同事的幫助下，在綜管部的訓練指導下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，柜面辦理業(yè)務的效率也隨之提高了。技能水平的高低完全取決于練習的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)苦練技能，力爭不斷提高。
在銀行工作在風險，因此，認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴格按照“雙十禁”的要求進行工作。無論是業(yè)務的辦理過程，還是圖章、憑證使用保管，都嚴格按照要就執(zhí)行。長此以往，我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風，盡可能的將工作中的風險降低。
營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷，我學習了相關的基礎知識，樹立了相應的理財意識。但是，在柜面的營銷過程中，我的營銷能力還欠佳。因此，我的營銷水平還需不斷向老員工學習請教，在實踐中不斷磨練。
半年的工作經驗讓我學到了很多新的知識，同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。
在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態(tài)，用心做事，立足崗位，廉潔奉公，真誠服務，真心奉獻，以追求卓越的精神，力爭與xx銀行共同成長，共發(fā)展。
寫報告經驗133人覺得有用
剛進銀行的時候，說實話，感覺這工作挺簡單的，就是收錢放錢，后來才發(fā)現(xiàn)事情遠比想象復雜得多。轉正述職報告這種東西，說實在的，很多人覺得就是走個形式，但其實它挺重要的。寫得好不好，可能會影響你的印象分。今天就聊聊怎么寫好這份報告。
先說內容吧，得把入職以來的工作情況好好梳理一下。比如我負責的業(yè)務板塊，每個月的任務完成情況，還有遇到的問題。這些問題怎么解決的，解決了之后有沒有什么新的啟發(fā)，都得寫清楚。像我剛入職的時候，有一次客戶投訴，當時心里特別緊張，后來跟同事請教了下，才知道原來溝通方式不對。后來調整了一下，情況就好多了。這些細節(jié)很重要，能體現(xiàn)你的成長經歷。
還有就是業(yè)績方面的內容，這個不能回避。畢竟領導看報告的時候，最關心的就是業(yè)績。不過業(yè)績不是吹出來的，得有具體的數(shù)據(jù)支撐。比如，我負責的某項業(yè)務，上半年完成了多少指標，下半年又超額完成了多少。如果能和去年同期做個對比，那就更好了。但這里有個小問題，有時候數(shù)據(jù)可能會有點偏差，不過只要大致差不多就行，不用太糾結。
另外，關于工作中的創(chuàng)新點，也別忘了提一提。雖然我沒有太多驚天動地的創(chuàng)意，但工作中確實有些小改進。像我們柜臺那邊，以前客戶填單子經常出錯，后來我發(fā)現(xiàn)是因為單子設計不太合理，于是建議重新調整了一下格式。結果發(fā)現(xiàn)效果不錯，客戶填單速度提高了不少。這種小事看似不起眼，但領導會看重你有沒有用心。
當然，寫報告的時候，語氣得誠懇一點。不能給人感覺像是在炫耀，也不能太謙虛。比如說到自己的不足之處，可以稍微帶一下，但別花太多篇幅。我覺得適度表達自我提升的愿望就可以了。像我寫的時候就寫了這么一句：“希望未來能在風險管理方面多學些知識?！边@樣既顯得謙遜，又不會顯得太刻意。
最后提醒一下，寫完報告后最好找個時間仔細檢查一遍。有時候忙起來，就會忽略一些小問題。比如我之前寫報告的時候，不小心把“貸款利率”寫成了“貸款利息”，雖然意思差不多，但還是被同事發(fā)現(xiàn)了。這種事情雖小，但影響不好。所以檢查的時候，字詞用法、標點符號之類的都要注意下。
