2025黨建工作個(gè)人述職報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025黨建工作個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1900字

2025黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，下面我就一年來(lái)履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》，同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí)，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

二是強(qiáng)化思想教育，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持落實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)制度，采取多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的理論以及習(xí)___重要講話，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。組織班子成員講黨課16次，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)13次，督促黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬(wàn)字以上，>心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告各。

三是強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)>規(guī)章制度20項(xiàng)，使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，在重大事項(xiàng)決策方面，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)入黨積極分子德、能、勤、績(jī)考評(píng)。

四是豐富活動(dòng)載體，切實(shí)密切黨群關(guān)系。以黨的群眾路線活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合人社工作實(shí)際，積極組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，為聯(lián)扶村提供了價(jià)值3萬(wàn)元的化肥，落實(shí)秋季綠化樹(shù)苗5000株，協(xié)調(diào)捐贈(zèng)衣服400套，組織培訓(xùn)勞動(dòng)力218人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。積極開(kāi)展在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)，局機(jī)關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

一年來(lái)，雖然在黨建工作中取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識(shí)，致使對(duì)黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高?！叭龝?huì)一課”等制度落實(shí)不嚴(yán)格，精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊，活動(dòng)載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。

二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和實(shí)效性不強(qiáng)，黨建工作材料內(nèi)容空洞，流于形式，針對(duì)性不強(qiáng)，文字性材料累年不變。

三是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性不足，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)處理新情況，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實(shí)將就應(yīng)付，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

分析這些問(wèn)題的原因，主要有以下方面:一是思想認(rèn)識(shí)不到位，精神追求弱化。認(rèn)為人社部門主要職責(zé)是抓民生工作，對(duì)抓黨建促民生認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)，對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)有所淡化。重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對(duì)政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅(jiān)強(qiáng)的問(wèn)題。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，機(jī)制制度不夠完善。對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒(méi)有完全執(zhí)行到位。部分>規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢(shì)新要求，部分經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，存在執(zhí)行落實(shí)不到位。四是進(jìn)取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，導(dǎo)致對(duì)黨建工作的要求不夠高，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作質(zhì)量不高。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持每季度至少1次，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

二是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員干部開(kāi)展積極健康的思想交鋒。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)>規(guī)章制度，建立和完善聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績(jī)效考核應(yīng)用、工作效率評(píng)估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度，控制會(huì)議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

【第2篇】2025年黨紀(jì)村級(jí)黨支部書記黨建工作個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1850字

在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力抓班子、把方向，帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實(shí)，健機(jī)制、強(qiáng)保障，保持全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.抓班子，帶隊(duì)伍，落實(shí)黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹(shù)靶子。自到崗伊始，深入開(kāi)展民情連心走訪活動(dòng)，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng) “1236”發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級(jí)聯(lián)動(dòng)聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個(gè)村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1 名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員，實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與績(jī)效考評(píng)直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過(guò)專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹(shù)產(chǎn)業(yè)典型63名。

2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開(kāi)展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開(kāi)展黨組織評(píng)星晉級(jí)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個(gè)，黨員示范戶 145戶，結(jié)成黨群“1 5”幫扶對(duì)子125個(gè)。開(kāi)展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。緊盯頭等大事，摸清問(wèn)題癥結(jié)，分類梳理臺(tái)賬，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛 56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。落實(shí)幫扶資金115.21萬(wàn)元、物資283.5萬(wàn)元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。

3.抓制度，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績(jī)效考核等10項(xiàng)制度，健全關(guān)愛(ài)激勵(lì)幫扶機(jī)制，村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)增至5萬(wàn)元。整改落實(shí)持續(xù)化。深入推進(jìn)“7 4 10 3”專項(xiàng)整治和“保民生、促三農(nóng)”行動(dòng)，督促整改班子“四風(fēng)”問(wèn)題16條，班子成員問(wèn)題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開(kāi)大門評(píng)黨員，對(duì)作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅(jiān)持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對(duì)新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對(duì)矛盾能力弱。目前，尚有5個(gè)村民小組長(zhǎng)作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過(guò)猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。

2.黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對(duì)農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒(méi)有調(diào)動(dòng)起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);個(gè)別黨員自我要求低，有與民爭(zhēng)利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán)，常常依靠會(huì)議灌耳音，抓落實(shí)。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開(kāi)展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠(chéng)信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識(shí)上沒(méi)有實(shí)質(zhì)性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對(duì)村級(jí)黨建活動(dòng)缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運(yùn)用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺(tái)，只是發(fā)會(huì)議通知、天氣預(yù)報(bào)，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。

4.工作管理機(jī)制落實(shí)不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎(jiǎng)懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實(shí)際坐班只有4個(gè)村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。

認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的原因，主要有：一是思想上對(duì)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。由于我來(lái)廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對(duì)廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實(shí)工作中聽(tīng)黨員意見(jiàn)、群眾訴求還不夠。二是行動(dòng)上對(duì)基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上落實(shí)黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒(méi)有進(jìn)行分類指導(dǎo)，活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對(duì)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不強(qiáng)烈，沒(méi)有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實(shí)到位，對(duì)黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊(duì)伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時(shí)指正，存在“老好人”思想，改過(guò)機(jī)會(huì)給的多，問(wèn)責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。

【第3篇】個(gè)人黨建工作述職報(bào)告模板怎么寫2550字

按照書記述黨建工作要求，我就xx年自己履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一、黨建工作履職情況

(一)壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真踐行“三個(gè)親自”。

一是親自抓工作部署落實(shí)和問(wèn)責(zé)整改。在xx年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為自己的首要政治責(zé)任，強(qiáng)化“四種意識(shí)”，切實(shí)抓好工作部署，責(zé)任落實(shí)，問(wèn)責(zé)整改。

全年，共召開(kāi)黨建相關(guān)工作會(huì)議16次，專題會(huì)議4次，安排年度黨建工作計(jì)劃，落實(shí)上年的問(wèn)題整改，督促支部書記履行主體責(zé)任，指導(dǎo)“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)工作，實(shí)施黨建“精準(zhǔn)扶貧”，開(kāi)展黨員紀(jì)律作風(fēng)整頓以及嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，加強(qiáng)對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》《____廉潔自律準(zhǔn)則》《____紀(jì)律處分條例》《____巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題宣講12次，開(kāi)展面對(duì)面談心談話80余人次，推動(dòng)各類問(wèn)題整改33項(xiàng)。

二是親自督促支部的規(guī)范化建設(shè)和黨員作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)省級(jí)貧困村田灣村黨支部的建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化第一支部書記認(rèn)真履職和制度建設(shè)，使原支部班子在凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的情況下，實(shí)現(xiàn)了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用的提升。

經(jīng)過(guò)支部的帶，黨員的幫，完成了“精準(zhǔn)扶貧”重大項(xiàng)目建設(shè)15個(gè)，實(shí)現(xiàn)資金投入280余萬(wàn)元，一舉改變了田灣村基礎(chǔ)建設(shè)落后的狀況，實(shí)現(xiàn)了田灣村21戶貧困戶，57名貧困人口按時(shí)脫貧。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，全年審查案件3件3人，1人受到黨內(nèi)警告處分，2人受到批評(píng)教育處分。

三是親自抓支部建設(shè)和主題黨日活動(dòng)的開(kāi)展。投資2萬(wàn)余元完善了機(jī)關(guān)、學(xué)校、6個(gè)村支部共8個(gè)支部活動(dòng)陣地，全部制作了黨旗、誓詞、完善了相關(guān)制度，進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。督促每個(gè)支部設(shè)立了固定黨日時(shí)間，將支部活動(dòng)的經(jīng)常性開(kāi)展始終督促在路上，有效的促進(jìn)了今年的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作、換屆紀(jì)律工作、黨建脫貧等工作的開(kāi)展。

(二)抓住重點(diǎn)，全力建好“三類組織”。

一是及時(shí)選舉搭建了機(jī)關(guān)支部、“兩新”支部班子，新組建了“兩新”人才支部，配齊配強(qiáng)了支部成員。

二是鞏固壯大了“產(chǎn)業(yè)化”黨組織。按照枇杷、黃果柑、黃草、花椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，及時(shí)按網(wǎng)格化黨建進(jìn)行調(diào)整，實(shí)行雙重管理，黨員可以產(chǎn)業(yè)為載體開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，年青人才可通過(guò)本支部或“兩新”“青年人才”支部申請(qǐng)入黨，打通了產(chǎn)業(yè)黨建和入黨通道。

三是建好村級(jí)自治組織。通過(guò)開(kāi)展黨建促法治建設(shè)，各村因村施策開(kāi)展《村規(guī)民約》建設(shè)，積極實(shí)施平安鄉(xiāng)村、依法治村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。建立專合組織3個(gè)，協(xié)會(huì)1個(gè)，志愿者隊(duì)伍3支，有效推動(dòng)了村民“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”的積極性和主動(dòng)性。

(三)牢記宗旨，筑牢為民務(wù)實(shí)清廉“三個(gè)基礎(chǔ)”。

一是扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，筑牢聯(lián)系群眾基礎(chǔ)。按照“重點(diǎn)在學(xué)、關(guān)鍵在做”要求，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作和解決群眾具體生產(chǎn)生活困難、“精準(zhǔn)扶貧”、“走基層”、大接訪等工作有效銜接，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)全市第20名、全縣第8名的好成績(jī)。

二是抓好帶頭人選培，筑牢人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。將1名退伍軍人發(fā)展成為入黨分子，5名年青人才留在了本鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，涉及種植、養(yǎng)殖、加工，1人還對(duì)電商營(yíng)銷進(jìn)行了大膽探索，涉足互聯(lián)網(wǎng) 新領(lǐng)域。

三是厚植為民務(wù)實(shí)清廉形象，筑牢黨群互信基礎(chǔ)。落實(shí)支委成員述廉述責(zé)、“三重一大”決策紀(jì)檢委員列席會(huì)議、黨務(wù)公開(kāi)和民主決策公開(kāi)等機(jī)制，有效提升了黨員群眾的理解信任，群眾的滿意度有了較大的提升，和黨組織的關(guān)系更融洽。

(四)帶出活力，管好“三支隊(duì)伍”。

一是帶好干部隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)《公務(wù)員法》、《機(jī)關(guān)干部管理制度》、《目標(biāo)考核》等法律法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)考核，增強(qiáng)年青人對(duì)紀(jì)律的敬畏和遵循意識(shí)。

二是管好黨員隊(duì)伍。深入開(kāi)展理想信念教育、道德情操教育等活動(dòng)，全年組織開(kāi)展黨員培訓(xùn)7次，完成黨員遠(yuǎn)程教育1000余學(xué)時(shí)，開(kāi)展黨員志愿服務(wù)8次，民主生活會(huì)16場(chǎng)次。新發(fā)展黨員2名。全年組織開(kāi)展入黨積極分子培訓(xùn)2次、預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)會(huì)議4人次。

三是培養(yǎng)好后備干部隊(duì)伍。建立村后備干部制度，儲(chǔ)備后備干部5名。堅(jiān)持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”培養(yǎng)方向，積極開(kāi)展村后備干部培訓(xùn)，組織專業(yè)技能和黨建工作培訓(xùn)講座16次，積極開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)，全年組織團(tuán)活動(dòng)3次。

(五)將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，實(shí)施好“三項(xiàng)建設(shè)”。

一是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我始終把正人先正己作為自己的為官之本，堅(jiān)持嚴(yán)以律己。嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)不直接分管”規(guī)定，堅(jiān)決支持鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件，xx年，共工作提醒談話2人。查辦案件3件，處理責(zé)任黨員3人。積極落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持抓早抓小，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律的前面，避免了一犯錯(cuò)誤就是階下囚問(wèn)題的發(fā)生。

二是切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。梳理廢、改、立制度清單，廢止1項(xiàng)，修訂制度12項(xiàng)，新建制度3項(xiàng)。帶頭并督促班子成員落實(shí)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部《民情日記制度》、《雙向選擇聯(lián)系村制度》、《矛盾糾紛排查和三三制調(diào)解制度》等，xx年到村組、企業(yè)、社會(huì)組織察訪民情200余次;電話接訪32次，對(duì)土地確權(quán)、精準(zhǔn)扶貧等工作過(guò)程中暴露出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了處理。建立干部聯(lián)系村、黨員聯(lián)系戶制度，聯(lián)系困難群眾88戶281人，聯(lián)系困難黨員10人。

三是切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子決策書記末位表態(tài)制度，班子民主生活會(huì)制度，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)強(qiáng)化集體研究，建立了“督查管理”機(jī)制，努力推動(dòng)政府職能實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。開(kāi)展隨機(jī)督查11次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題8條，現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求4條，工作提醒談話2人;做好了換屆工作交心談心活動(dòng)，分別談話30余人。

二、存在的主要問(wèn)題

回顧一年來(lái)，在黨建工作中做了一些努力，取得了一定的成績(jī)，但離組織的要求和群眾的期盼還有一定的差距，主要包括以下幾個(gè)方面：

一是抓組織建設(shè)不平衡，各支部互比，水平參差不齊，效果好壞有別。二是抓基礎(chǔ)保障還有差距，軟硬件建設(shè)都還需要持續(xù)強(qiáng)化。三是抓黨建體系建設(shè)仍有漏洞，一定程度還存在腸梗阻現(xiàn)象。四是抓隊(duì)伍建設(shè)有短板，后備人才培養(yǎng)離工作需要差距還大。

三、下一步工作思路和打算

xx年，我將以抓好此次會(huì)議精神落實(shí)為契機(jī)，繼續(xù)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，從小處著眼，從微觀入手，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。

一是繼續(xù)完善黨建責(zé)任制，督促黨委委員、各支部書記及委員落實(shí)好責(zé)任清單，認(rèn)真履行好自身職責(zé)。二是繼續(xù)強(qiáng)化組織建設(shè)，使新組建的黨支部、社會(huì)服務(wù)性組織完善制度，規(guī)范動(dòng)作，履行好職責(zé)。三是加強(qiáng)干部培養(yǎng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是繼續(xù)加強(qiáng)黨員培養(yǎng)教育管理，補(bǔ)齊黨員隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的短板。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，在物資保障上下功夫，立足小投入，爭(zhēng)取大產(chǎn)出。

【第4篇】履行黨建工作職責(zé)個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1750字

履行黨建工作職責(zé)個(gè)人述職報(bào)告

我主要負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、合同鑒證、“三創(chuàng)一辦”城區(qū)臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動(dòng)黨支部建設(shè)等工作。一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，被市委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)將一年來(lái)的工作及廉潔自律情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況一年來(lái)，我始終以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持每天一小時(shí)計(jì)劃，黨務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)以流動(dòng)黨員管理為主。通過(guò)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和政治思想素質(zhì)得到了提高。工作中，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持每天早到一點(diǎn)，晚走一點(diǎn)，切實(shí)做到嚴(yán)于律己，寬以待人。同時(shí)，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)及同事們的大力支持和配合，使自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，并取得了一定成效。一是流動(dòng)黨支部工作取得新成效。完善了流動(dòng)黨總支活動(dòng)陣地，積極組織流動(dòng)黨員開(kāi)展活動(dòng)。在七一慶?；顒?dòng)中，流動(dòng)黨員李鵬演講獲三等獎(jiǎng)，流動(dòng)支部文藝演出獲一等獎(jiǎng);開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，向流動(dòng)支部黨員寄了一封慰問(wèn)信，一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料，一本黨章，進(jìn)行了一次電話聯(lián)系;到云巖、南明流動(dòng)黨支部進(jìn)行走訪，給每個(gè)支部送去了500元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織兩支部完成了換屆選舉。二是干部人事檔案達(dá)中組部目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。于2月份起組織開(kāi)展干部人事檔案審核整理工作，完成退休檔案，學(xué)生檔案的清理工作，完成3000余卷在職檔案的審核工作，組織收集3萬(wàn)余份檔案材料入檔。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作取得了新成效。健全了網(wǎng)上求職登記平臺(tái)。完善了高校畢業(yè)生各類臺(tái)賬。經(jīng)常同就業(yè)局聯(lián)系，加強(qiáng)了針對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次，推薦成功62人。為市統(tǒng)計(jì)局，交通局，供銷社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。四是順利完成臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)集中整治宣傳報(bào)道工作。共撰寫簡(jiǎn)報(bào)30余篇，反映整治工作開(kāi)展情況，倡導(dǎo)全體市民從自己做起，重視整治，參與整治，取得了良好效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。五是引導(dǎo)辦、合同鑒證等各項(xiàng)工作順得推進(jìn)。加強(qiáng)了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑒證5000余份，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的500%。提供檔案服務(wù)3000余人次等等。六是目前承諾辦理實(shí)事已全部完成，已經(jīng)為流動(dòng)黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料，為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經(jīng)費(fèi)。

二、廉潔自律情況(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。一是積極主動(dòng)學(xué)習(xí)了馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，提高了黨性修養(yǎng)。二是通過(guò)六諾雙評(píng)和創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，進(jìn)一步接受了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。同時(shí)，通過(guò)觀看教育影片等，使自己思想素質(zhì)得到了高。

(二)從自己做起，把廉潔自律落到了實(shí)處。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常生活中嚴(yán)格要求自己和家人，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。從來(lái)沒(méi)有取過(guò)不義之財(cái)，行過(guò)不義之事，侵犯國(guó)家、集體和個(gè)人利益；沒(méi)有收受過(guò)任何有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮品、有價(jià)證券和安排的高消費(fèi)活動(dòng)；沒(méi)有用公款大吃大喝；沒(méi)有利用職務(wù)便利占用公物或進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)；沒(méi)有違法買賣土地及參與投資入股煤礦等行為。遠(yuǎn)離黃、賭、毒及，，，組織。實(shí)事求是地講，本人在廉潔自律方面的覺(jué)悟還是高的，自我認(rèn)為能夠按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定辦事，做一個(gè)一身正氣的人。

一年來(lái)，我雖然在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中取得了很大的進(jìn)步，但仍存在很大差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是業(yè)務(wù)不熟，對(duì)各項(xiàng)工作的安排沒(méi)有做好統(tǒng)籌兼顧，部分工作是被動(dòng)接受，抓住一項(xiàng)，丟掉一項(xiàng)，沒(méi)有做好用十個(gè)手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由于工作時(shí)間緊，與同志交心談心的時(shí)間相對(duì)很少，對(duì)同志的了解不夠，關(guān)心不夠。每天只知道安排做工作，卻連他們住什么地方，生活怎樣，有什么困難和煩惱都不知道。三是管理上有時(shí)失之于寬，失之于軟，放不下面子，不忍心批評(píng)同志。四是工作上亮點(diǎn)不多，創(chuàng)新不足。在新的一年里，我將更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，恪盡職守，團(tuán)結(jié)同志，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做得更好、更實(shí)。

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【第5篇】2025關(guān)于縣黨建工作個(gè)人述職報(bào)告怎么寫12250字

水利局黨委高度重視黨組織建設(shè)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以完善黨建工作機(jī)制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全面加強(qiáng)水利系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，有力推進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進(jìn)了水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將黨建工作情況述職如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作新格局

水利局黨委下設(shè)11個(gè)支部，共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作作為水利工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，真抓實(shí)干。

一是認(rèn)真落實(shí)三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。從加強(qiáng)分工管理、“一崗雙責(zé)”入手，成立基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)的“三包”責(zé)任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責(zé)任，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級(jí)同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。

二是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭(zhēng)當(dāng)“五好干部”等活動(dòng)，積極加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時(shí)了解考察出來(lái)的黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較強(qiáng)組織能力、工作業(yè)績(jī)突出的黨員干部作為后備干部?jī)?chǔ)備力量，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)水利建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三是積極抓好黨務(wù)干部的配備。通過(guò)民主測(cè)評(píng)、支部推薦、局黨委審批，配足配強(qiáng)黨務(wù)干部，為局機(jī)關(guān)及局直各黨支部分別配備1-2名黨務(wù)干部。同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等教育活動(dòng)，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制，明確黨務(wù)干部工作職責(zé)，積極開(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)保障基層黨務(wù)工作有人抓、有人干、干得好。

四是著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著重從水利業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。一年來(lái)，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正新黨員8名。

五是切實(shí)加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，積極落實(shí)黨費(fèi)收繳日制度，嚴(yán)格按規(guī)定比例及時(shí)足額收繳黨費(fèi)，規(guī)定每月10日為黨員個(gè)人集中繳納“黨費(fèi)日”，每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費(fèi)時(shí)間，局黨委每半年上交組織部一次黨費(fèi)，上半年收繳黨費(fèi)5216.5元。收繳的黨費(fèi)及時(shí)在黨務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)，并實(shí)行專人負(fù)責(zé)，專帳管理，定期收繳，促進(jìn)了黨費(fèi)收繳管理的規(guī)范化。

六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐，先后投入資金50余萬(wàn)元，組織水利人才參與各類教育培訓(xùn);組織老干部進(jìn)行紅色教育、半年工作總結(jié)通報(bào)座談等活動(dòng);組織黨員開(kāi)展七·一入黨宣誓活動(dòng);組織退伍軍人開(kāi)展慶八·一座談活動(dòng);開(kāi)展“雙爭(zhēng)”等一系列評(píng)選表彰活動(dòng);制作更新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)61期，印發(fā)“雙學(xué)雙提”簡(jiǎn)報(bào)36期。

二、規(guī)范制度建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力

從水利工作實(shí)際出發(fā)，立足基層，不斷加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。一是健全黨建工作機(jī)制。修訂和完善《“三會(huì)和一課”制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等各項(xiàng)制度，對(duì)水利系統(tǒng)的工作目標(biāo)、基層黨組織的工作程序、陣地建設(shè)、文書檔案管理、工作機(jī)制、班子建設(shè)、會(huì)議制度、黨員管理、黨費(fèi)收繳等方面進(jìn)行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動(dòng)，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標(biāo)扎實(shí)開(kāi)展工作，推動(dòng)黨建工作深入開(kāi)展。二是全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。就各支部工作機(jī)制、制度執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)研信息、廉政建設(shè)、社會(huì)形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績(jī)等8個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化、量化考評(píng)，上墻公示接受監(jiān)督，做到責(zé)任制、考評(píng)制、獎(jiǎng)懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個(gè)黨員分別簽訂責(zé)任書，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，責(zé)任連帶。三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。按照黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，對(duì)局直各單位黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，及時(shí)考評(píng)，及時(shí)公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。制度措施的制定和落實(shí)，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任感，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，著力提升水利人才隊(duì)伍素質(zhì)

以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙學(xué)雙提”活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)“五好”干部為目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的水利隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，營(yíng)造了爭(zhēng)當(dāng)水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。結(jié)合水利工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)周二、周五集中學(xué)習(xí)制，嚴(yán)格實(shí)行簽到制、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)制、學(xué)習(xí)考核制、教育培訓(xùn)資金專項(xiàng)投入制等制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，嚴(yán)格要求每人認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，精心撰寫學(xué)習(xí)心得，建立健全教育培訓(xùn)資金專項(xiàng)投入機(jī)制，并將學(xué)習(xí)情況納入年度評(píng)先評(píng)優(yōu)，切實(shí)保障學(xué)習(xí)提高。

二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)、組織活動(dòng)等方式，不斷加強(qiáng)干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后舉辦水利建設(shè)情況大調(diào)研、“抓學(xué)習(xí)提水平、爭(zhēng)先進(jìn)促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，對(duì)水利人才隊(duì)伍進(jìn)行教育提高，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”意識(shí)，全面提升水利人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三是實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)取得中級(jí)水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎(jiǎng)勵(lì)5000元，對(duì)取得高級(jí)水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎(jiǎng)勵(lì)10000元，對(duì)上報(bào)國(guó)家、省、市、縣被采用的文秘信息每條分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、300元、100元、50元，對(duì)單項(xiàng)工作獲省、市、縣先進(jìn)的單位和個(gè)人分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、500、300元，通過(guò)各種獎(jiǎng)勵(lì)政策的實(shí)施，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)的干勁。一年來(lái)，共有16名符合條件的專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，多項(xiàng)水利工作獲得上級(jí)好評(píng)。

四是加大教育投入。先后投入資金20余萬(wàn)元，先后組織各類水利人才49人次參與上級(jí)水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織水利專業(yè)技術(shù)人才10余名參與全國(guó)建造師資格教育培訓(xùn)考試，組織全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員20余名進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識(shí)業(yè)務(wù)考試培訓(xùn)2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡(jiǎn)報(bào)56期。強(qiáng)大的教育投入為學(xué)習(xí)教育提供了強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇立潮頭，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的信心。

四、豐富活動(dòng)載體，深入開(kāi)展黨建系列活動(dòng)

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強(qiáng)活力，營(yíng)造氛圍，聚集民心，樹(shù)立形象。

一是開(kāi)展“雙爭(zhēng)活動(dòng)”。以關(guān)心每一個(gè)水利人，關(guān)愛(ài)每一個(gè)水利家庭為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工，爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭”活動(dòng)，深入調(diào)查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內(nèi)容詳實(shí)的職工家庭檔案，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難，積極爭(zhēng)創(chuàng)文明先進(jìn)。

二是開(kāi)展“五一”勞動(dòng)模范青年崗位能手評(píng)選表彰活動(dòng)。注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學(xué)有榜樣、趕有方向、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，積極宣傳廣動(dòng)員，民主推選保先進(jìn)，注重實(shí)效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動(dòng)模范、青年崗位能手等先進(jìn)典型，在全局營(yíng)造了比學(xué)趕超，見(jiàn)賢思齊的良好氛圍。

三是開(kāi)展幫扶利民服務(wù)活動(dòng)。開(kāi)展慈善一日捐等愛(ài)心捐款活動(dòng)，捐助愛(ài)心捐款近1萬(wàn)元;開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問(wèn)30余名離退休職工，結(jié)對(duì)幫扶貧困黨員10余名;結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織水利專業(yè)技術(shù)人員36人次，開(kāi)展水利技術(shù)志愿下基層服務(wù)活動(dòng)，幫助水利服務(wù)對(duì)象解決勝古跡水利技術(shù)難題38個(gè);由局長(zhǎng)親自帶隊(duì)開(kāi)展一系列的“體察民情解民憂”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，問(wèn)民情，解民憂，幫助困難職工解決實(shí)際困難41個(gè);開(kāi)展學(xué)雷鋒義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，拉近了干部職工關(guān)系。

四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。開(kāi)展黨員知識(shí)競(jìng)賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動(dòng)、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當(dāng)先鋒，愛(ài)崗敬業(yè)作表率的熱情。

五是開(kāi)展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞?名干部下村任支部書記，切實(shí)加強(qiáng)駐村建設(shè)。加大水利項(xiàng)目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場(chǎng)黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭(zhēng)取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項(xiàng)目資金近200萬(wàn)元，為駐村工作提供了強(qiáng)有力的水利支撐。

六是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。以打造良好的“專業(yè)形象、服務(wù)形象、團(tuán)結(jié)形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標(biāo)，以加強(qiáng)水利建設(shè)資金、水費(fèi)征收管理、工程招標(biāo)等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點(diǎn)，從抓反腐__宣傳教育入手，堅(jiān)持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期開(kāi)展水利系統(tǒng)財(cái)務(wù)狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識(shí)，著力營(yíng)造規(guī)范高效、風(fēng)清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提升水利部門形象。

七是開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作。按照固定公開(kāi)、定期公開(kāi)的要求，認(rèn)真收集并及時(shí)公開(kāi)有關(guān)人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項(xiàng)，切實(shí)增強(qiáng)水利工作透明度，確保干部群眾知情權(quán)，強(qiáng)力打造透明開(kāi)放的水利部門形象。

五、突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展分類定級(jí)工作

按照“五好”基層黨組織的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計(jì)劃、有組織、分步驟的扎實(shí)開(kāi)展分類定級(jí)工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是深入調(diào)查抓摸底。對(duì)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)入深入調(diào)查研摸底，重點(diǎn)調(diào)查組織設(shè)置是否合理、人員是否安排到位、活動(dòng)機(jī)制是否健全、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，找準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)問(wèn)題和重點(diǎn)。二是嚴(yán)格評(píng)選抓定級(jí)。根據(jù)分類定級(jí)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照支部自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、局黨委研究評(píng)定的程序，對(duì)局直11個(gè)黨支部的基層組織建設(shè)進(jìn)行分類定級(jí)，經(jīng)認(rèn)真評(píng)定，除鐵佛寺水庫(kù)管理所黨支部評(píng)為“較好”外，其余10個(gè)黨支部均評(píng)為“好”。三是明確責(zé)任抓提升。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，及時(shí)組織召開(kāi)基層黨組織建設(shè)專題研討會(huì)，表彰鼓勵(lì)先進(jìn)單位，總結(jié)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)評(píng)為“較好”的鐵佛寺水庫(kù)管理所黨支部提出整改意見(jiàn)，明確整改目標(biāo)，限定整改時(shí)限，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、黨支部書記為第一責(zé)任人。通過(guò)抓整改落實(shí)，進(jìn)一步提升了各基層黨組織建設(shè)工作水平，有力推進(jìn)了水利改革發(fā)展。

六、圍繞工作中心，扎實(shí)推進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展

堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各支部的不同特點(diǎn)，分類指導(dǎo)，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展各具特色的黨建活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實(shí)事、惠民生、促和諧”公開(kāi)承諾活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展“規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽(yáng)光服務(wù)”等六項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“黨建工作創(chuàng)五好，水利建設(shè)創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究，興辦惠民實(shí)事，幫助解決具體問(wèn)題，積極爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”。

通過(guò)一系列主題鮮明的黨建活動(dòng)，為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，全面推進(jìn)了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實(shí)完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道，獲省市多項(xiàng)榮譽(yù);項(xiàng)目爭(zhēng)取工作捷報(bào)頻傳，20xx年26座水庫(kù)除險(xiǎn)加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點(diǎn)水利工程項(xiàng)目相繼成功獲批，爭(zhēng)取投資近8000萬(wàn)元;小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)計(jì)劃獲得省批復(fù)，有望近期獲批;

項(xiàng)目建設(shè)成果豐碩，趙沖等7座水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程完成總工程量的98%，豐集、雙椿鋪兩鎮(zhèn)16600萬(wàn)人的農(nóng)村飲水安全問(wèn)題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項(xiàng)目商城肥鯢自然保護(hù)區(qū)建設(shè)扎實(shí)實(shí)施，山洪災(zāi)害防治縣級(jí)非工程措施建設(shè)、抗旱物資采購(gòu)工程等項(xiàng)目建設(shè)全面完成，水土保持工程被水利部評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進(jìn)單位，我縣被確定為全省唯一的全國(guó)70個(gè)坡改梯工程試點(diǎn)縣之一;水產(chǎn)開(kāi)發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點(diǎn)縣;防汛抗旱工作扎實(shí)推進(jìn)，水利普查順利進(jìn)入掃尾，全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)等多項(xiàng)工作跨入全縣先進(jìn)行列。

總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風(fēng)在實(shí)干中得到檢驗(yàn)，素質(zhì)在實(shí)干中得到錘煉，思想在實(shí)干中得到提升，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍進(jìn)一步形成，水利建設(shè)事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。

【縣黨建工作述職報(bào)告二】

商城縣教育系統(tǒng)有37個(gè)黨支部(總支)，其中，局黨委直屬2個(gè)總支，16個(gè)支部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)19個(gè)中心校支部;全縣教育系統(tǒng)有黨員2756人。黨的xx大以來(lái)，商城教育黨的建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和雙學(xué)雙提活動(dòng)，針對(duì)商城教育存在著的黨的建設(shè)不力、干部和高層次人才青黃不接等問(wèn)題，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，一手抓武裝頭腦、轉(zhuǎn)變思想觀念，一手抓制度規(guī)范、建設(shè)基層民主，以堅(jiān)定不移、堅(jiān)韌不拔、堅(jiān)持不懈的精神，提煉形成了民主、公開(kāi)、服務(wù)、凝聚的核心理念，構(gòu)建了以全面貫徹校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、發(fā)揮黨組織政治核心作用為主題，以高興、放心和凝聚力建設(shè)為載體，以堅(jiān)持黨管干部、堅(jiān)持黨組織參與學(xué)校重大事項(xiàng)決策、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)民主管理為三個(gè)堅(jiān)持的工作格局?；鶎狱h組織圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的能力明顯提高，推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用明顯增強(qiáng)。

商城教育黨的建設(shè)就是把中央關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的精神和上級(jí)黨委的要求扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣落實(shí)到位，積極回應(yīng)能不能始終帶領(lǐng)師生員工走在教育改革發(fā)展的前列、能不能始終保持同師生員工的血肉聯(lián)系、能不能始終成為商城教育改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心這個(gè)最根本考驗(yàn)的實(shí)踐歷程。

一、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和雙學(xué)雙提活動(dòng)為載體，發(fā)展黨內(nèi)民主、夯實(shí)組織基礎(chǔ)、增強(qiáng)組織功能，把基層組織建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

黨的xx大提出了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)，這是保持黨的先進(jìn)性、保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要舉措。要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，把用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐作為首要任務(wù)，把干部黨員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為重要任務(wù)，把理想信念教育作為重中之重，把踐行以提高質(zhì)量____教育發(fā)展觀作為基本內(nèi)容，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，帶動(dòng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。

一是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。把學(xué)習(xí)作為履職的第一需要、作為一種生活習(xí)慣和精神追求，學(xué)以明志，牢牢把握正確的政治方向;學(xué)以立德，不斷提高思想道德修養(yǎng)，確保大道不偏離、小節(jié)不喪失;學(xué)以廣才，帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí);學(xué)以增智，做新知識(shí)的接受者和傳播者，借鑒別人的觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)、做法，點(diǎn)燃自己思維的火花。緊緊抓住學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)反思等基本環(huán)節(jié)，不斷提高學(xué)習(xí)能力，自覺(jué)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，做真學(xué)真懂真信真用的表率，把理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

二是用好經(jīng)常性學(xué)習(xí)載體。以中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，認(rèn)真組織好黨員經(jīng)常性教育和教職工學(xué)習(xí)，把握好中心組、黨員和教職工學(xué)習(xí)三者的關(guān)系，做到黨內(nèi)與黨外、領(lǐng)導(dǎo)與教工學(xué)習(xí)相結(jié)合，使之有機(jī)聯(lián)系、互相促進(jìn)，不斷擴(kuò)大黨在基層單位的影響力，擴(kuò)大黨員在教職工中的影響力。

三是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的路線方針政策、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等為基本內(nèi)容，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀;以國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為基本內(nèi)容，加強(qiáng)教育思想和教育理論的教育，樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀;以師德師能建設(shè)和健康心理教育為基本內(nèi)容，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感、使命感。聯(lián)系教育改革發(fā)展的豐富實(shí)踐，不斷提高貫徹黨的教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

四是改進(jìn)教育培訓(xùn)。這是增強(qiáng)干部素質(zhì)和能力的重要途徑。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。堅(jiān)持以用為本、以需求為導(dǎo)向，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，突出理論武裝和黨性教育、突出領(lǐng)導(dǎo)教育科學(xué)發(fā)展和實(shí)施素質(zhì)教育、促進(jìn)和諧校園建設(shè)的知識(shí)與能力培訓(xùn);加強(qiáng)對(duì)學(xué)校正職的培訓(xùn)力度，特別加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書記的培訓(xùn);拓寬培訓(xùn)渠道、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，更多運(yùn)用主題研討、案例教學(xué)等方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性。積極營(yíng)造努力學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

五是堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐。以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把學(xué)習(xí)理論同研究解答師生員工思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決師生員工最直接最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題、本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題、黨的建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不斷深化對(duì)中小學(xué)黨的建設(shè)規(guī)律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的辦學(xué)規(guī)律、中小學(xué)教育發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，以有效的學(xué)習(xí)提升黨組織的創(chuàng)新能力、增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力。

二、精心設(shè)計(jì)載體，做到創(chuàng)新到位

積極創(chuàng)新黨建工作載體，著力推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先發(fā)展。

一是廣泛開(kāi)展共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)。通過(guò)一名黨員一面旗幟，黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員帶頭精通業(yè)務(wù)、黨員帶頭創(chuàng)新教法、黨員帶頭攻破難關(guān)，激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)新活力。

二是深入開(kāi)展亮承諾、踐承諾活動(dòng)。把崗位職責(zé)作為重要內(nèi)容，把群眾和學(xué)生的意愿作為承諾的重要依據(jù)，深入開(kāi)展進(jìn)學(xué)校訪談、進(jìn)學(xué)校訪談、進(jìn)家庭訪談、走進(jìn)學(xué)生心靈的四進(jìn)四訪活動(dòng)。

三是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和雙學(xué)雙提活動(dòng)，積極發(fā)展黨員。組織開(kāi)展以把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干教師，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建為主要內(nèi)容的雙學(xué)雙提活動(dòng)。將15名骨干教師培養(yǎng)入黨，把25名黨員培養(yǎng)成省市學(xué)科帶頭人和骨干教師。

四是組織開(kāi)展了 “五個(gè)一”活動(dòng)，即每周一次政治理論學(xué)習(xí)、每月一次黨支部中心組學(xué)習(xí)、黨員干部每月撰寫心得體會(huì)、每月檢查一次學(xué)習(xí)筆記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每半年撰寫調(diào)研報(bào)告。通過(guò)組織集中培訓(xùn)、舉辦專題講座、開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流等形式，把上級(jí)要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，各基層黨組織集中培訓(xùn)120多次，邀請(qǐng)專家授課12次，廣大黨員撰寫心得體會(huì)3000多篇，撰寫黨性分析材料800多篇，開(kāi)展討論交流64次。

五是組織黨員到延安等紅色基地接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，唱紅歌，深入開(kāi)展了要求入黨為什么、入黨以后做什么、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)什么大討論。六是開(kāi)展干部下基層、校長(zhǎng)入課堂、黨員教師進(jìn)家庭活動(dòng)。局機(jī)關(guān)各包校干部每月到所包學(xué)校調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不少于3次，做好六查;各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學(xué)一線聽(tīng)課，每周聽(tīng)課不少于3節(jié)，在聽(tīng)課過(guò)程中做到六看;廣大教師特別是黨員教師、班主任，利用課余時(shí)間、雙休日、寒暑假對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行家訪，做到六談。

三、明確重點(diǎn)任務(wù)，抓住中心不動(dòng)搖。

怎樣的教育，才能讓人民滿意？首先是教育質(zhì)量，群眾子女都能得到盡可能的最好地發(fā)展;其次是教育形象，教育展示在群眾面前的群體面貌和服務(wù)水平。全縣各級(jí)教育干部能緊緊圍繞教育質(zhì)量和教育形象來(lái)分析現(xiàn)狀，查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)集體存在的整體差距，又善于發(fā)現(xiàn)自身不足問(wèn)題。

對(duì)于局機(jī)關(guān)支部，重點(diǎn)看服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，接待來(lái)訪辦事人是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象，深入基層工作是服務(wù)指導(dǎo)，還是輕下結(jié)論，是高高在上還是共謀發(fā)展;協(xié)作意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否能夠與其他科室進(jìn)行協(xié)作，共同完成中心工作，是主動(dòng)承擔(dān)更多任務(wù)要求，還是相互推諉、互相指責(zé)，形不成聯(lián)動(dòng)合力;效率意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在常規(guī)工作應(yīng)付辦、臨時(shí)工作推著辦、有利益工作搶著干、無(wú)利益工作不去干、今天工作明天干的現(xiàn)象，是否出現(xiàn)工作推進(jìn)無(wú)計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)無(wú)進(jìn)度、行動(dòng)干事慢半拍等問(wèn)題。對(duì)于基層黨組織，重點(diǎn)看發(fā)展意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，學(xué)校發(fā)展目標(biāo)定位在哪里，特色品牌謀劃在何處，有沒(méi)有發(fā)展推進(jìn)的思路步驟，有沒(méi)有力爭(zhēng)解決問(wèn)題的機(jī)制對(duì)策;

大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，配合落實(shí)局中心工作的力度強(qiáng)不強(qiáng)，上級(jí)交辦的任務(wù)貫徹力度夠不夠;進(jìn)取意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿，還是力爭(zhēng)一流、不斷進(jìn)取，是畏縮不前、志得意滿，還是勇于謀事、勤于干事。對(duì)于黨員個(gè)人，重點(diǎn)看責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在散漫拖沓、敷衍塞責(zé)的行為，面對(duì)問(wèn)題，是勇于承擔(dān)，還是閃躲騰挪，推卸了事;面對(duì)成績(jī)，是孤芳自賞，還是謙卑和遜;實(shí)干意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)待事業(yè)是說(shuō)了也不干，還是付出了也不說(shuō)，是沉入一線率先搶干，還是憑空指揮作風(fēng)虛浮;廉潔意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在以教謀私、放任自流、權(quán)大于責(zé)的失當(dāng)行為，是否能做好群眾表率、維護(hù)好廉潔從教形象?？偠灾磺胁焕糜诠ぷ魍七M(jìn)的機(jī)制體制、常規(guī)做法得以查找、打破;一切不利用于事業(yè)提升的落后意識(shí)、思想觀念得以革新、轉(zhuǎn)變;一切不利用于跨越發(fā)展的精神狀態(tài)、行為習(xí)慣得以查擺、扭轉(zhuǎn)。

四、以黨建為抓手，五措并舉扎實(shí)做好校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)

一是完善校長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)交流機(jī)制。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的方式，分層次組織教育干部、中小學(xué)校長(zhǎng)參加各級(jí)各類培訓(xùn)。20xx年與華東師大聯(lián)合舉辦中小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班。20xx年4月組織全縣50名中小學(xué)校長(zhǎng)赴“江蘇省十大全國(guó)課改典型名?！边M(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)考察。20xx年7月分期分批組織校長(zhǎng)到北京師范大學(xué)參加全國(guó)中小學(xué)學(xué)校特色建設(shè)研討會(huì)暨校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班。

二是定期舉辦校長(zhǎng)論壇活動(dòng)。20xx年12月，以“學(xué)校管理年”活動(dòng)為主題，啟動(dòng)全縣中小學(xué)校長(zhǎng)論壇活動(dòng)，截至目前，已舉辦4次論壇交流活動(dòng)，40余名校長(zhǎng)作演講發(fā)言，收到7交流論文，編輯成《中小學(xué)校長(zhǎng)論壇》一書。

三是大力推行校長(zhǎng)公開(kāi)選拔制度。制定《商城縣中小學(xué)校公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施方案》，面向全縣教職員工公開(kāi)選拔縣四小校長(zhǎng)，縣高中2名中層干部。創(chuàng)設(shè)了公開(kāi)透明、科學(xué)合理、平等競(jìng)爭(zhēng)的人才激勵(lì)機(jī)制。

四是全面加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持校長(zhǎng)工作年度考核，以德為先的原則，把校長(zhǎng)作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提活動(dòng)緊密結(jié)合，作為加強(qiáng)黨建工作的重要議題。

五是積極開(kāi)展優(yōu)秀校長(zhǎng)、杰出校長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)。

20xx年全縣評(píng)選表彰了40名優(yōu)秀校長(zhǎng)。20xx年，在評(píng)選優(yōu)秀校長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展評(píng)選商城縣首屆杰出校長(zhǎng)活動(dòng)。創(chuàng)建名校長(zhǎng)工作室，注重把名校長(zhǎng)的教育思想和工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化到教育教學(xué)前沿即教研組直至課堂。通過(guò)評(píng)選，推出一批熱愛(ài)教育事業(yè)，遵循教育規(guī)律，有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神的校長(zhǎng)，在全縣校長(zhǎng)隊(duì)伍中掀起人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)趕超先進(jìn)的良好工作局面。

通過(guò)五項(xiàng)舉措，強(qiáng)化了校長(zhǎng)六種意識(shí)，實(shí)現(xiàn)六個(gè)爭(zhēng)當(dāng)：強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)虛心好學(xué)的教育人;強(qiáng)化質(zhì)量為本的意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)精湛的教育人;強(qiáng)化高度負(fù)責(zé)的意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)充滿大愛(ài)的教育人;強(qiáng)化潛心鉆研的意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)富有智慧的教育人;強(qiáng)化安全為主的意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)恪盡職守的教育人;強(qiáng)化跨越發(fā)展的意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的教育人。打造了一支寄幸福于追求、建業(yè)績(jī)于崗位、謀發(fā)展于創(chuàng)新，全新的職業(yè)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型校長(zhǎng)隊(duì)伍。

五、認(rèn)真選樹(shù)典型，樹(shù)立榜樣示范標(biāo)桿

在工作中，為解決好各級(jí)黨組織和黨員及廣大教職工學(xué)有榜樣，趕有標(biāo)桿、追有目標(biāo)的問(wèn)題，在各級(jí)黨組織和黨員中大力培樹(shù)先進(jìn)典型。共樹(shù)立了8個(gè)市級(jí)先進(jìn)基層黨組織，12名市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2名市級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2名全市黨員之星，各校還樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人50余人。20xx年評(píng)選7名商城縣首屆名師和10名師德標(biāo)兵。舉辦20場(chǎng)師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)。開(kāi)展“教育崛起，教師為基”師德主題系列教育活動(dòng)，編著商城縣教育名師、師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡《校園·風(fēng)卷紅旗如畫》學(xué)習(xí)讀本。在培樹(shù)先進(jìn)典型的同時(shí)，還充分利用教育信息網(wǎng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)等進(jìn)行大張旗鼓的宣傳劉旸等同志的先進(jìn)事跡，營(yíng)造了人人學(xué)先進(jìn)、人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人做先進(jìn)的濃厚氛圍。20xx年教師節(jié)期間，評(píng)選表彰了首屆杰出校長(zhǎng)、十佳班主任、十佳課改能手，充分挖掘教師中關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利、自守自律的先進(jìn)事跡，積極弘揚(yáng)學(xué)高為師、身正為范、師愛(ài)為魂的精神，讓一線工作的教工得到關(guān)愛(ài)，讓勤奮工作的教工得到肯定，讓無(wú)私奉獻(xiàn)的教工得到尊重，讓建功立業(yè)的教工得到彰揚(yáng)。

六、措施到位，黨建工作成效顯著

1、抓活動(dòng)載體，素質(zhì)教育深入開(kāi)展。以德育教育為要領(lǐng)，以養(yǎng)成教育為抓手，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為主線，深入開(kāi)展素質(zhì)教育，重點(diǎn)解決中小學(xué)生的法制觀念、安全意識(shí)和留守學(xué)生的心理健康等問(wèn)題。下發(fā)《商城縣中小學(xué)德育教育考評(píng)方案(試行)》，制定《商城縣中小學(xué)德育工作評(píng)估細(xì)則》，要求各學(xué)校增設(shè)德育課程，評(píng)估了38所初中的德育工作，推進(jìn)學(xué)校德育教育制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

加大中小學(xué)校體育藝術(shù)課程開(kāi)設(shè)和課堂教學(xué)質(zhì)量的督促、檢查、通報(bào)力度，確保中小學(xué)校開(kāi)齊上好體育藝術(shù)課。組織開(kāi)展以“慶祝建黨90周年”為主題的第xx屆青少年愛(ài)國(guó)主義讀書活動(dòng)，舉行學(xué)生讀書征文評(píng)選、演講比賽。成功舉辦以“唱響校園，放飛理想”為主題的首屆中小學(xué)生合唱節(jié)，有13支中小學(xué)生合唱隊(duì)參加決賽，推薦縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)合唱隊(duì)參加信陽(yáng)市第一屆中小學(xué)合唱節(jié)，其合唱的歌曲《放飛少年》獲市二等獎(jiǎng)。舉辦了以“成長(zhǎng)在陽(yáng)光下”為主題的首屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)，得到社會(huì)的普遍贊譽(yù)。深入開(kāi)展學(xué)雷鋒、踐行動(dòng)、講文明、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)。成立《青年導(dǎo)報(bào)·成長(zhǎng)周刊》學(xué)生記者站，舉行“唱團(tuán)歌、舉團(tuán)旗、帶團(tuán)徽”合唱比賽，舉辦“六一”書畫展、文藝匯演，以豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，展示了我縣中小學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

2、“學(xué)校管理年”活動(dòng)取得實(shí)效，辦學(xué)水平整體提高。實(shí)施十項(xiàng)重點(diǎn)工程，辦好十件實(shí)事。成功開(kāi)展“學(xué)校管理年”活動(dòng)，打造新型學(xué)校。強(qiáng)化教育督導(dǎo)，規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)校園管理，制定衛(wèi)生學(xué)校和文明學(xué)校創(chuàng)建計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展綠色校園、衛(wèi)生校園、平安校園、書香校園、文明校園創(chuàng)建活動(dòng)。全縣5所高中保持了省市級(jí)示范高中榮譽(yù)稱號(hào)，有83所學(xué)校被命名為信陽(yáng)市首批平安校園，有5所學(xué)校通過(guò)省市級(jí)衛(wèi)生學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收，有20所學(xué)校被命名為全縣校園管理示范學(xué)校，有50所學(xué)校被評(píng)為全縣中小學(xué)管理先進(jìn)單位。還評(píng)選了一批“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育應(yīng)用示范校”，推薦表彰了一批市、縣文明學(xué)校，全縣中小學(xué)校管理水平明顯提高。

3、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著，辦學(xué)條件明顯改善。以實(shí)施校舍安全工程建設(shè)為依托，以完善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，以裝備中小學(xué)圖書、實(shí)驗(yàn)儀器、體育器材為補(bǔ)充，全面啟動(dòng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步改善中小學(xué)辦學(xué)條件。爭(zhēng)取中小學(xué)校舍安全工程項(xiàng)目資金2576.27萬(wàn)元，改造項(xiàng)目學(xué)校87所，維修加固和新建校舍3萬(wàn)余平方米;爭(zhēng)取海外捐資、社會(huì)投資、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村支持資金2025余萬(wàn)元，新建一批教學(xué)用房，添置一批教學(xué)設(shè)施;裝備了包括高中、初中和中心小學(xué)在內(nèi)的72所學(xué)校圖書。硬化、綠化、美化校園，全縣校園環(huán)境大為改觀，校容校貌煥然一新，受到領(lǐng)導(dǎo)、師生、學(xué)生家長(zhǎng)以及社會(huì)各界的一致好評(píng)。

4、教育惠民政策全部落實(shí)。經(jīng)過(guò)積極爭(zhēng)取，有效化解了“普九”欠債3783.5萬(wàn)元和農(nóng)村初中后勤服務(wù)社會(huì)化債務(wù)859萬(wàn)元，解決了長(zhǎng)期以來(lái)困擾學(xué)校發(fā)展的難題，為學(xué)校創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。配合財(cái)政等部門下?lián)芰x務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)5861.2萬(wàn)元，落實(shí)免費(fèi)教科書資金1608.8萬(wàn)元，兌現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資1560萬(wàn)元和特崗教師醫(yī)療保險(xiǎn)22.68萬(wàn)元。落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生補(bǔ)助資金、職業(yè)高中學(xué)生國(guó)家資助資金、中央專項(xiàng)彩票公益金教育助學(xué)項(xiàng)目資金700余萬(wàn)元，開(kāi)展“光彩助學(xué)”、“金秋助學(xué)”“圓夢(mèng)大學(xué)”等系列活動(dòng)，資助8000余名各類在校學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

5、高考成績(jī)?cè)賱?chuàng)新輝煌，再次位居全市第一。全縣普通類高考考生6867人，本科進(jìn)線4645人。本科以上進(jìn)線率為67.64%。普通類高考本科進(jìn)線率、萬(wàn)人均本科進(jìn)線人數(shù)、應(yīng)屆生本科進(jìn)線率均位居全市第一。體育藝術(shù)類考試進(jìn)本科線273人，本科進(jìn)線總?cè)藬?shù)達(dá)4918人。20xx年商城高考呈現(xiàn)四大特點(diǎn)。

一是本科進(jìn)線人數(shù)多，全縣高考實(shí)現(xiàn)大面積豐收;

二是考生綜合素質(zhì)高，全縣有4名考生分?jǐn)?shù)達(dá)到清華大學(xué)和北京大學(xué)在我省的錄取計(jì)劃內(nèi)分?jǐn)?shù)，參加空軍招飛的考生，有5人過(guò)一本線。

三是應(yīng)屆生成績(jī)好。全縣參考應(yīng)屆生5470人，進(jìn)本科線3377人，本科進(jìn)線率61.73%，位于全市第一，全縣文理科第一名均為應(yīng)屆生。

四是各高中貢獻(xiàn)大，高中教育均衡發(fā)展優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)。其中縣高中發(fā)揮省級(jí)高中模范帶頭作用，普通類參考考生2995人，進(jìn)本科線2560人，占全縣本科進(jìn)線人數(shù)的55.11%。上石橋高中普通類參考考生1350人，進(jìn)本科線1026人，連續(xù)第十二年位居全市農(nóng)村高中第一。市級(jí)示范性高中觀廟高中本科進(jìn)線人數(shù)超過(guò)600人、首屆勵(lì)志班參考考生39人，本一進(jìn)線35人，重點(diǎn)進(jìn)線率達(dá)90%，達(dá)權(quán)店高中本科進(jìn)線人數(shù)超過(guò)200人、豐集高中本科進(jìn)線人數(shù)超過(guò)100人。

成績(jī)令人振奮，輝煌來(lái)之不易，全縣高中教育的健康發(fā)展，高考成績(jī)的持續(xù)輝煌，為教育爭(zhēng)了光，為全縣人民辦了實(shí)實(shí)在在好事。

黨建工作的扎實(shí)開(kāi)展，黨員干部服務(wù)意識(shí)明顯提升，廣大黨員干部思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，帶頭奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識(shí)得到明顯增強(qiáng);組織建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，各基層黨支部成為深入推進(jìn)全縣教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和骨干力量，為商城教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證;黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，打造了一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、依法執(zhí)教愛(ài)崗敬業(yè)的黨員教師隊(duì)伍;機(jī)關(guān)作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)明顯轉(zhuǎn)變，通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校紀(jì)律整頓和作風(fēng)建設(shè)，促使廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)水平再次升級(jí)，促進(jìn)了黨員干部思想境界和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力的提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)，系統(tǒng)行風(fēng)良性轉(zhuǎn)變;切實(shí)解決了一批影響和制約教育和學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

但我局黨建工作與縣委的要求仍有較大差距，還存在不少問(wèn)題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化。對(duì)教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思路還不夠清晰;師資結(jié)構(gòu)和質(zhì)量還需進(jìn)一步優(yōu)化;行風(fēng)建設(shè)還不容放松等。這些問(wèn)題有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)和完善。

百舸爭(zhēng)流，破浪者領(lǐng)航;千帆競(jìng)發(fā)，奮勇者當(dāng)先。百年教育、商城品牌。商城教育“十三五規(guī)劃”的任務(wù)繁重，商城教育人的責(zé)任重大。商城教育的干部和共產(chǎn)黨員決心在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)十萬(wàn)師生員工，以敢為改革先、無(wú)功便是過(guò)的豪邁氣概，勇于擔(dān)當(dāng)、克難奮進(jìn)，不斷提高商城教育黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以一流黨建保證一流教育，以“十三五規(guī)劃”的良好起步和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的優(yōu)異成績(jī)，迎接黨的xx大！以務(wù)實(shí)有效、不辱使命的艱苦奮斗，鑄就商城教育“十三五規(guī)劃”新輝煌！

【第6篇】2025年黨建工作個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1500字

一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在系統(tǒng)各單位的大力支持下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，切合實(shí)際貫徹好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全面完成我局各項(xiàng)工作目標(biāo)提供了思想動(dòng)力和政治保障，現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況述職如下。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把黨建工作做為自身“第一要?jiǎng)?wù)”

作為黨建工作的第一責(zé)任人，我堅(jiān)持以“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，強(qiáng)化政治建設(shè)，扎實(shí)抓好以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作。三是堅(jiān)持發(fā)揮好局屬各支部的作用。充分發(fā)揮各支部基層戰(zhàn)斗堡壘的作用。

二、履職盡責(zé)，切實(shí)推進(jìn)黨建工作開(kāi)展

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)成員，定期聽(tīng)取匯報(bào)，進(jìn)行檢查，做到年初有計(jì)劃、有布置，半年有檢查、有監(jiān)督，年終有總結(jié)，有考核。二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)各一次。所有股室干部結(jié)合路線教育活動(dòng)，深入基層就自身涉及業(yè)務(wù)范圍撰寫調(diào)研報(bào)告。廣泛邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、人民群眾積極征詢意見(jiàn)，梳理出15條意見(jiàn)，邊學(xué)邊改，并結(jié)合我局實(shí)際，制定整改方案。在整改中建立整改臺(tái)帳，實(shí)施銷號(hào)管理，切實(shí)有效的落實(shí)整改任務(wù)。

三是建立志愿服務(wù)隊(duì)伍，出動(dòng)200余人次開(kāi)展弘揚(yáng)雷鋒精神志愿服務(wù)活動(dòng)；四是扎實(shí)開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，注重在職黨員“走”基層、進(jìn)社區(qū)、接地氣，做好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作；強(qiáng)化與共建單位、共建社區(qū)的聯(lián)系對(duì)接，開(kāi)展送政策、送信息、送物資等活動(dòng)。五是積極開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)，推進(jìn)精神文明單位創(chuàng)建工作。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力，著力提升黨建工作管理水平，打造服務(wù)型人社隊(duì)伍。

三、廉潔自律，構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)防線

加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)中央提出的“八項(xiàng)規(guī)定”、省委、市委及縣委提出的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，勇于正視缺點(diǎn)和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問(wèn)題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風(fēng)的精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。一是開(kāi)展專題廉政教育活動(dòng)。在樓道、辦公電腦里設(shè)置廉政風(fēng)險(xiǎn)警示語(yǔ)，形成了濃厚的廉政文化氛圍。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)作出具體部署。層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。三是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。通過(guò)會(huì)議推動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、檢查促動(dòng)，將重點(diǎn)審批事項(xiàng)重新進(jìn)行梳理，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)的堅(jiān)固防線。

四、存在的問(wèn)題及今后努力方向

回顧自己一年來(lái)的工作，取得了一些成績(jī)，但個(gè)別方面做得還不到位，離黨對(duì)我們的期望還有一定距離。一是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)得還不深入、不系統(tǒng)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待加強(qiáng)；二是各支部活動(dòng)不夠經(jīng)?；?；三是政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠，特別是活動(dòng)形式比較單調(diào)；四是黨總支成員與黨員之間以及黨員與黨員之間的思想交流不夠深入。上述問(wèn)題，我將認(rèn)真對(duì)待并加以解決，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，力爭(zhēng)把工作做的更好。

今后，我將在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，抓好人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以改進(jìn)自己以及機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為人社工作的進(jìn)一步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。