【第1篇】2025小學(xué)校長個人述職報告范例怎么寫2650字
2025小學(xué)校長個人述職報告范例
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
幾年以來，在上級主管部門的關(guān)懷支持下，我校始終堅持以德育為核心，以教學(xué)為中心，努力提高教學(xué)質(zhì)量，推進素質(zhì)教育。學(xué)校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗，潛心教研，學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，奮發(fā)進取，校園書聲瑯瑯，和諧綠色的嶄新局面?，F(xiàn)將這xx屆來的工作述職匯報如下：
一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)
學(xué)習(xí)是永恒的主題和終身的任務(wù)，是行動的先導(dǎo)。我認為校長只有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)才能更好的做好工作。
1、堅持每天收看電視新聞、報紙等把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來，擺正自己的位置，對上級負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)，對教師負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平和校長的業(yè)務(wù)能力。校長在學(xué)校管理中處于主導(dǎo)地位，因此我積極參與新的教育教學(xué)改革，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。不斷更新自己的知識觀念，努力使自己的教育教學(xué)理念走在前列，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。
3、堅持法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，依法治校。自己首先帶頭學(xué)法、遵法、懂法、守法，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強法律意識，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。
二、求真務(wù)實，扎實認真地搞好學(xué)校各項工作
我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，作為學(xué)校的辦學(xué)宗旨。逐步建立健全與完善了學(xué)校的各項規(guī)章制度，通過制度力求做到“各就各位、各盡其責(zé)”。
1、創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校，依法治校。學(xué)校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、民族精神，堅持“學(xué)校無小事，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，以各類活動為契機，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中。
2、加強法制教育，重視安全工作，創(chuàng)建平安校園。為了使法制教育取得實效，我校聘請鎮(zhèn)派出所副所長擔(dān)任法制副校長，定期作法制專題報告，提高了學(xué)生辨別是非的能力，鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。安全工作“責(zé)任重于泰山，落實至關(guān)重要”，學(xué)校成立了組織機構(gòu)，制訂了應(yīng)急預(yù)案，加強了制度建設(shè)，每學(xué)期與班主任簽訂安全目標責(zé)任書，制定安全工作制度和值班管理制度。通過活動對學(xué)生進行安全教育，并組織全校學(xué)生，分年級分班輪流觀看遠程安全專題片，了解回避、應(yīng)對各種危險的常識，對學(xué)生們真正起到了安全警示。安裝監(jiān)控攝像頭，設(shè)置交通警示標志，為確保校園安全，創(chuàng)建平安校園打下了硬件基礎(chǔ)。
3、運用科學(xué)理念，鍛造教師隊伍。幾年來年，我校堅持每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，狠抓師德教育，開展師德師紀大整頓。全校教師無違紀和違反“教師行為十不準”規(guī)定的現(xiàn)象，全面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
4、以教學(xué)為中心，堅持科研興校，質(zhì)量強校。
(1)認真落實兩個常規(guī)，加強教學(xué)管理。在常規(guī)教學(xué)管理中，建立了各種常規(guī)管理制度，完善常規(guī)管理辦法。教師采取模塊備課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時督查指導(dǎo)，每學(xué)期進行常規(guī)教學(xué)檢查不少于四次，并及時總結(jié)反饋。在課堂教學(xué)常規(guī)管理上，建立監(jiān)督機制，嚴格上課規(guī)范，向40分鐘要質(zhì)量、要效益。
(2)抓校本教研，提高教師業(yè)務(wù)能力。我校從學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的高度，認識校本教研工作，并把它作為興校的主要策略，明確提出向教研要質(zhì)量，靠教研上臺階，走教研促教、教研興校之路。深入推進課程改革，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓勵、支持和組織教師參與教育教研，以學(xué)生主動參與為主線，樹立了嶄新的課堂教學(xué)評價標準。教師逐步把激情帶進課堂，把激勵帶進課堂，把趣味帶進課堂，把現(xiàn)代技術(shù)帶進課堂。通過教研組活動和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把我校的課堂教學(xué)改革不斷引向深入。實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新，自我超越，盡快提高教學(xué)質(zhì)量。
5、雙管齊下，抓好校園建設(shè)。
(1)開源節(jié)流，做好硬件建設(shè)。上任后為美化校園親自帶領(lǐng)全校教職工硬化校園、挖水井、修建花園草坪。在任幾年，全力解決學(xué)校面臨的棘手問題，給學(xué)校建成了鍋爐房解決了學(xué)生中午沒有開水何的困局，建成了儲藏室使學(xué)校的資源有了專門的存放空間，訂購活動多媒體展示臺一臺，使每個教室用多媒體上課成為可能，為提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了條件，自籌資金征地3。8畝擴大校園面積，為建設(shè)教學(xué)樓打下了基礎(chǔ)，緩解教師宿舍的緊張成為可能。
(2)科學(xué)設(shè)計，整體規(guī)劃，抓好軟件建設(shè)。通過建設(shè)學(xué)校的硬件塑造校園整體形象的同時我們充分利用紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳欄、報欄、校報等宣傳陣地，大力宣傳先進文化;另外，我們還開設(shè)文學(xué)、藝術(shù)、手工等方面的課程，開展文明班級、文明學(xué)生的創(chuàng)建活動，營造良好的文化氛圍，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。
圍繞提高學(xué)生思想道德和科學(xué)文化水平這個中心，以優(yōu)化育人環(huán)境為基礎(chǔ)，以校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，以全面提高學(xué)生素質(zhì)為目的，努力建設(shè)豐富多彩、生動活潑、健康向上的具有我校特色的校園文化。開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動，促進學(xué)校精神文明建設(shè)。多年來，我們加強了學(xué)生各項活動的開展，舉辦了文藝匯演、演講比賽、體育競賽、百科知識競賽、作文競賽等，讓學(xué)生的情操得到了熏陶，為他們形成積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎(chǔ)。在校園顯性文化方面，我們努力建設(shè)標志文化、園地文化、樓層文化、墻壁文化、道路文化、教室文化、辦公室文化讓校園的每一面墻會說話，把豐富的古詩辭句、富有指導(dǎo)性的文明用語布滿學(xué)校的各個角落。構(gòu)建熱情奔放、蓬勃向上的操場文化，讓校園內(nèi)每一處空間都發(fā)揮的育人效應(yīng)，給全校師生以強大震撼。學(xué)校將校園的綠化和文化建設(shè)相結(jié)合，引進了品質(zhì)優(yōu)良的花草苗木，并托物寓教，使“一草一木都含情，一山一石能說話”，在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生，樹立高尚的人生觀、價值觀，使學(xué)生在濃厚的文化氣息中熱愛生命、確立志向、學(xué)會生活。
三、今后的工作思路和奮斗目標
1、抓好學(xué)校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。學(xué)校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。
2、學(xué)校全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開。嚴格財務(wù)紀律遵守收費標準，收費公示。
3、本人堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。我一直堅持提前到校，堅持參與學(xué)校的的各項活動。
4、堅持深入教學(xué)第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導(dǎo)教學(xué)工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責(zé)任重于泰山，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。
總之，任職以來，我力求恪盡職守，努力工作，但與要求相比還存在一定差距，在工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足，工作中可能有疏漏。在今后的工作中我將一如既往，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把_小學(xué)辦成人民滿意的學(xué)校而不懈努力。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗179人覺得有用
2025小學(xué)校長個人述職報告范例怎么寫
做個小學(xué)校長不容易，尤其是到了年底，述職報告這一關(guān)得好好準備。述職報告說白了就是把一年的工作成績匯報一下，既要讓人聽得進去，又要顯得自己干得不錯。開頭這部分很重要，得把背景交代清楚，比如這一年學(xué)校面臨什么情況，有什么新任務(wù)，不能上來就講工作成果。
我一般會先從學(xué)校的總體發(fā)展說起，比如說教學(xué)質(zhì)量提升了多少個百分點，學(xué)生們的綜合素質(zhì)提高了哪些方面。這地方容易寫得有點空洞，得結(jié)合具體例子，不然聽著像是在吹牛。比如說某個班級的成績進步特別明顯，背后有哪些措施，這些都可以詳細說說。要是沒想好怎么寫這部分，就多看看別的學(xué)校的材料，找找靈感。
接著就是具體的管理舉措，這個部分得有點干貨。像是教學(xué)改革的具體做法，安全管理的改進點，還有家校溝通的新方式。這部分最容易出問題的地方在于寫得太籠統(tǒng)，比如只說加強了安全管理，但沒說具體做了啥。像我們學(xué)校，去年增加了監(jiān)控設(shè)備，還定期搞安全演練，這些都是能體現(xiàn)成績的實際行動。
然后就是反思和計劃，這也是一個重點。不能光說成績，得提提存在的問題，比如師資力量是不是夠用，硬件設(shè)施有沒有短板。這些問題提出來后，得給出解決辦法，不能只是擺在那里。有時候?qū)懙竭@里會有點卡殼，不知道該怎么表達，這時候可以想想自己平時跟老師們的交流，聽聽他們的意見。
最后這部分就是對未來的展望，可以稍微帶點理想主義色彩。比如希望教學(xué)質(zhì)量再上臺階，校園文化更豐富之類的。不過別說得太虛，得有落地的可能性。比如說計劃明年引進幾個優(yōu)秀教師，或者組織一次大型的文化活動，這樣的目標比較實在。
寫述職報告的時候，語言要正式一點，但也不能太死板。適當(dāng)加點生動的例子會讓聽的人更容易接受。另外，數(shù)字最好能具體點，比如提高了多少比例，增加了多少投入，這樣更有說服力。要是寫的時候覺得思路亂，不妨先列個提綱，把想說的話都記下來，然后再慢慢整理成文。
【第2篇】2025年小學(xué)校長個人述職述廉報告怎么寫2400字
這是我到xx的第五次述職了，應(yīng)該說，四年半來，我已經(jīng)深深地喜歡上了這所學(xué)校，盡心盡力地為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調(diào)動全體教師的積極性，學(xué)校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下，請各位老師予以評議。
一、精心規(guī)劃，繪制學(xué)校發(fā)展藍圖。
今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中，首先要感謝xx完小老師們的支持與理解，他們從xx完小到鎮(zhèn)小工作，工作量加大，收入反而下降。但是他們顧全大局，幫助一起做家長的思想工作，從而使xx完小能平穩(wěn)地撤并到鎮(zhèn)小，其間沒有發(fā)生一起家長投訴或上訪事件。
xx完小撤并后，我們xx鎮(zhèn)成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮(zhèn)街。如何發(fā)揮這一優(yōu)勢，讓全鎮(zhèn)小學(xué)教育有一個新的飛躍，這是我今年重點思考的問題。為此，我積極和鎮(zhèn)政府協(xié)商，提出了學(xué)校今后五年的辦學(xué)目標：今后五年，我們xx鎮(zhèn)中心小學(xué)要以和諧校園為基礎(chǔ)，以師資培養(yǎng)為抓手，以規(guī)范教學(xué)為前提，以設(shè)施提升為保證，以環(huán)境教育為特色，逐步向小班教學(xué)、精細管理、特色辦校的目標邁進，使xx鎮(zhèn)小成為一所具有示范性和影響力的農(nóng)村中心小學(xué)。這個目標為今后幾年學(xué)校的發(fā)展制訂了藍圖，指明了今后的發(fā)展方向。今年，學(xué)校為每位教師配備了辦公用電腦，提高了辦公效率，為這一目標的實施邁出堅實的一步。
作為教育總支負責(zé)人，我也能主動謀劃全鎮(zhèn)的教育工作，特別是幼兒教育的布局，向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設(shè)已列入教體局2025年的基建項目。
二、以身作則，努力創(chuàng)建和諧校園。
首先是加強班子間的團結(jié)合作。我想主要做到了三點，一是坦誠，我對我們班子的成員都能坦誠相見，我要求我們班子成員開會討論時，盡量找學(xué)校存在的不足，有問題，有想法，隨時可以提出來，只要是對的，我虛心聽取，就是說錯了，我也不會計較。所以我們平時學(xué)校內(nèi)部的班子會，大家都能對事不對人，暢所欲言。二是信任，對于班子成員分管的工作，我會提一些意見和建議，但極少去干涉他們的工作，所以學(xué)校班子的工作效率都很高。特別是今年下半年，一位副校長和一位中層相繼調(diào)離，一位中層請產(chǎn)假，我又多了一份總支的工作，在人手緊，工作重的情況下，我們?nèi)w班子成員各盡其能，各司其職，又互相合作，互相支持，使學(xué)校工作平穩(wěn)有序地開展。在此我要對我們班子的全體成員說一聲感謝。三是律己，要求老師做到的，我努力做到，自覺遵守勞動紀律，極少遲到，傍晚一般都在五點以后回家，因為這個時候?qū)W校的接送車基本上都接送完學(xué)生了。上半年擔(dān)任四年級的數(shù)學(xué)教學(xué)，下半年學(xué)?？紤]到教師比較寬裕，沒有安排我上主要學(xué)科，但二年級一位老師請產(chǎn)假時，我主動承擔(dān)起數(shù)學(xué)教學(xué)的任務(wù)。
我的愛好比較廣泛，但都是一些正當(dāng)?shù)幕顒?，如打球、書法、器樂、寫作等，從來沒有在校內(nèi)打牌或其他不健康的娛樂。一年來，學(xué)校內(nèi)風(fēng)正氣清，教師的核心價值觀得到了加強，全體教師靜心教書，潛心育人，學(xué)校被評為家長滿意學(xué)校和師德群體創(chuàng)優(yōu)先進。一年來，沒有發(fā)生一起家長投訴老師或者老師投訴學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事件。在此，我也對我們?nèi)＝處煴硎局孕牡母兄x！
三、靜心思索，提升學(xué)校文化品位。
一是校園環(huán)境建設(shè)方面，今年主要修建了校前廣場，建設(shè)了“開心農(nóng)場”和“快樂牧場”，使學(xué)校校園布局更加合理，更加有內(nèi)涵。
二是確定了“校園十景”，命名了“綠之韻律”、“桃李芬芳”、“茂林修竹”等十處景點，提升了校園環(huán)境品位。
三是提煉出學(xué)校的辦學(xué)理念和三風(fēng)口號，將“傳先賢精神，播綠色文化”定為學(xué)校的辦學(xué)理念，這個理念既結(jié)合學(xué)校環(huán)境教育特色，又有xx的地域特點。同時提出了將“和而不同”、“鍥而不舍”、“學(xué)而不厭”作為學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，并進行了解讀。
一年來，我們學(xué)校的校園文化更具自己的特色，不隨大流，不落俗套，提升了學(xué)校校園文化的品位。
四、重視質(zhì)量，基本消除薄弱學(xué)科。
今年年初讓我最高興的事，就是通過我們?nèi)w教師幾年的共同努力，我們終于摘掉了薄弱學(xué)校的帽子。雖然起先叫薄弱學(xué)校，后來又改叫共同體，讓錢清鎮(zhèn)小幫扶我們，實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初，教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優(yōu)秀鎮(zhèn)街比還是有差距，但是至少我們在進步，在提高。一年來，我們對學(xué)科教學(xué)以考核為引導(dǎo)、以教研為指導(dǎo)、以課堂為陣地，以質(zhì)量為核心，基本上消滅了合格率在90%以下的學(xué)科。
同時樹立全面質(zhì)量觀，重視音體美勞等教學(xué)，培育學(xué)校新的增長點，提升學(xué)校整體競爭力。短式網(wǎng)球成為學(xué)校新的特色，在市、省比賽中獲得優(yōu)異成績。新組建了校器樂隊，首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎?？h田徑運動會連續(xù)兩年進前八。美術(shù)作品獲市二等獎。這些成績的取得，提升了學(xué)校的知名度。
五、廉潔自律，努力提高自身修養(yǎng)。
作為主管學(xué)校財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我主要做到以下幾個方面：
一是積極做好學(xué)校一年的財務(wù)預(yù)算工作。在編制預(yù)算時，我廣泛聽取班子成員的意見建議，合理安排經(jīng)費，讓學(xué)校有限的經(jīng)費盡可能發(fā)揮最大的作用。二是嚴格按預(yù)算執(zhí)行，學(xué)校里大額資金的支出，大宗商品的添置嚴格按教體局規(guī)定的程度執(zhí)行，審批在先。三是自己一般不參與物品的購置，各類發(fā)票嚴格三簽制度，嚴格按財經(jīng)紀律辦事。四是做好校務(wù)公開制度，增強學(xué)校工作的透明度。
對于金錢，我始終相信：“君子愛財，取之有道”。該我得到的錢，我心安理得拿;可拿可不拿的，盡量不拿;不該我拿的錢，堅決不貪。不貪一分錢，這是我?guī)啄陙韺ψ约褐鞴茇攧?wù)工作的一個信條。其實也無柰，譬如油費，雖然很多時候是為學(xué)校工作在開車，但是既然不符合報銷的規(guī)定，我堅決不報。四年多來，我基本上沒報過車旅費。不是不想報，而是明知是造假的事，我不想做。
寫報告經(jīng)驗175人覺得有用
2025年小學(xué)校長個人述職述廉報告怎么寫
做述職報告這種事，不是說隨便寫寫就行。我見過不少校長寫述職報告，有的把工作羅列得像流水賬，有的又太過花哨，反而讓人摸不清重點。這東西得好好琢磨才行。
先說內(nèi)容吧，述職報告最重要的就是實事求是。比如去年咱們學(xué)校搞了幾個活動，那得具體說說效果咋樣，不能光喊口號。記得去年組織的那個親子讀書會，本來想提升家庭閱讀氛圍，結(jié)果反饋說家長參與度不高，這就得反思一下，是不是宣傳不到位還是形式不對勁。還有去年教學(xué)成績提升了幾個百分點，這當(dāng)然值得夸一夸，但也要提提背后的努力，是老師加班輔導(dǎo)還是調(diào)整了課程安排？
說到廉政，這是個大事兒。學(xué)校經(jīng)費這塊，該花的錢得花，不該花的堅決不能亂花。記得有一次買辦公用品，采購單子上多報了幾件東西，雖然金額不大，但還是給叫停了。這不是小事，關(guān)系到學(xué)校的風(fēng)氣。還有接待客人這事，以前可能偶爾會超標準，現(xiàn)在都嚴格按照規(guī)定辦，既不失禮節(jié)又能控制成本。
不過，有時候?qū)憟蟾嬉矔龅叫┬÷闊?。比如寫到某項工作成效時，有時會把數(shù)據(jù)弄混。去年學(xué)校擴建操場，原本預(yù)算三十萬，結(jié)果后來增加了一些設(shè)施，花了三十五萬。要是沒仔細核對的話，寫報告時就容易寫成四十萬，這就有點尷尬了。
報告格式上也得講究。開頭部分簡單介紹下基本情況，接著分塊講工作進展，中間穿插一些實例和數(shù)據(jù)支撐，最后談點不足和改進方向。別老想著用華麗辭藻堆砌，太復(fù)雜反而讓人看不懂。像我之前看過一份報告，整段話里夾雜好多專業(yè)術(shù)語，連我都看暈了。
另外，報告里提到的問題不能藏著掖著。像食堂管理這塊，前陣子接到投訴說飯菜質(zhì)量下降，這就得正視問題，拿出解決方案。不能因為怕丟面子就裝作啥事沒有，畢竟教職工和學(xué)生家長的眼睛都是雪亮的。
最后提醒一下，寫報告的時候，最好能結(jié)合實際情況，不要照搬別人的模板。每個學(xué)校的情況都不一樣，照葫蘆畫瓢只會顯得生硬。比如咱們學(xué)校留守兒童較多，這在其他地方可能不是重點，但在我們這兒就得特別關(guān)注。
【第3篇】小學(xué)校長個人述職報告示例怎么寫1400字
20xx年的幸福腳步，滿懷期望地來到了我們每個人的身邊，我們即將開啟嶄新的育人旅程，我們即將迎來全新的教育挑戰(zhàn)?；仡櫛緦W(xué)期的工作，直到班級元旦慶祝會的那一天，從岱岳區(qū)新城實驗小學(xué)學(xué)習(xí)歸來，便投入到撰寫市兼職教研員工作總結(jié)的任務(wù)中，本學(xué)期的個人博客中忙得不可開交不亦樂乎。當(dāng)看著班里的學(xué)生一次次地邀請我去參加慶祝聯(lián)歡時，我無奈同時愧疚，一個多么幸福且值得慶祝的日子，只因為工作忙而疏遠了親愛的孩子們。
本學(xué)期工作簡要總結(jié)如下：
一、政治學(xué)習(xí)
作為一名教師黨員，不斷加強自身政治學(xué)習(xí)，始終以飽滿用心的姿態(tài)投入到全區(qū)“兩提高兩滿意”政治研修學(xué)習(xí)中，個性是“岱下先鋒”爭創(chuàng)活動，本人用心參加，認真撰寫活動計劃與心得，以期在活動中提升自身政治修養(yǎng)，做教師身邊的典型，充分發(fā)揮黨員教師的示范帶動作用。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
本學(xué)期結(jié)合本職工作，不斷強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的資料和質(zhì)量，于2025年10月參加了泰安市攜手助學(xué)創(chuàng)新教師培訓(xùn)，創(chuàng)新管理的思想深入人心；2025年10月參加了泰安市兼職教研員培訓(xùn)大會，兼職教研員實施開展工作的水平亦大有提升；2025年12月先后參加了x鎮(zhèn)教育指導(dǎo)中心組織的夏張鎮(zhèn)小學(xué)參觀，建設(shè)本校規(guī)范化管理檔案有了質(zhì)的收獲，同期參加了全區(qū)在岱岳區(qū)新城實驗小學(xué)舉辦的語文研討會，為實施新課堂落實大語文觀帶給了思想保證。再加之學(xué)期初的《第56號教室的奇跡》教師讀書專長工程，本學(xué)期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)涵豐富效果深入扎實。
三、課堂教學(xué)
1、本人用心參加校園組織的課堂教學(xué)藝術(shù)研討活動，精心上好了一節(jié)研討比武課，《“心正筆正”的柳公權(quán)》贏得了好評；同時認真撰寫評課講稿，按時上交至教科室留存，保證課堂教學(xué)藝術(shù)研討的順利開展而付出自身的努力。除此之外，本人承擔(dān)了全鎮(zhèn)語文教學(xué)公開課一節(jié)，所執(zhí)教的《海上日出》取得了良好的研討觀摩效果，為全鎮(zhèn)語文課堂教學(xué)質(zhì)量的提升做了微薄貢獻。
2、本學(xué)期是我校教師參加創(chuàng)新課評選的繁忙時期，本人能夠組織并帶領(lǐng)校園骨干教師，用心幫忙講課教師做好聽評課指導(dǎo)，設(shè)計出課堂教學(xué)的創(chuàng)新點，幫忙不少教師磨課研課，使他們獲得了市區(qū)級獎勵的好成績。
總而言之，本學(xué)期課堂教學(xué)上得比較扎實務(wù)實，貼合課堂教學(xué)的基本規(guī)律。個性是能夠堅持記教學(xué)反思，已經(jīng)構(gòu)成自身課堂教學(xué)的一個側(cè)面，今后將繼續(xù)堅持。
四、本職工作
自身處于校園業(yè)務(wù)校長的主角，本學(xué)期創(chuàng)造性地開展了以下幾項品牌活動：
1、創(chuàng)新校園校本培訓(xùn)的機制方式，采取“請進來，走出去”的措施，本學(xué)期組織興趣小組輔導(dǎo)教師參觀了萊蕪師范附屬小學(xué)的綜合實踐課程，邀請新泰向陽實驗小學(xué)的曹晶老師來校做閱讀教學(xué)匯報及課堂展示，校本培訓(xùn)活動贏得了教師的關(guān)注與支持。
2、結(jié)合建立“泰安市教學(xué)示范校”，本人創(chuàng)新地做了超多迎檢工作，僅僅制作校園教學(xué)管理與師生素質(zhì)發(fā)展的視頻相冊dvd就到達四套，宣傳櫥窗與展板到達四塊，分別有“教師成長、學(xué)生發(fā)展、詩意校園、素質(zhì)活動”四個主題。功夫不負有心人，2025年1月，我校被泰安市教育局授予“教學(xué)標準化校園”。
3、興趣小組建設(shè)在校園呂校長的指導(dǎo)與決策下，創(chuàng)造性地成立了“民樂隊”，在全體班子成員的努力輔導(dǎo)下，在退休教師王發(fā)明老師的正確指導(dǎo)下，目前民樂隊小組已經(jīng)初步彰顯效果，我們期盼2025年的全區(qū)教學(xué)視導(dǎo)工作能夠取得理想的成績。另外其余的毛筆書法、剪紙、火柴棒拼圖等在全鎮(zhèn)興趣小組驗收中，取得了較好的效果。
在總結(jié)中反思，在反思中提升，應(yīng)對新的學(xué)期，應(yīng)對新的一年，我將繼續(xù)創(chuàng)新工作，求真務(wù)實，為校園早日成為市區(qū)品牌校園而奉獻自身的才干。
寫報告經(jīng)驗45人覺得有用
小學(xué)校長個人述職報告示例怎么寫
作為一位小學(xué)校長，每年的述職報告都是一項重要任務(wù)。這不僅是對自己一年工作的梳理，也是向全體教職工和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的機會。寫好這樣的報告需要綜合運用專業(yè)知識和實際經(jīng)驗。
在開始動筆前，先明確幾個要點。報告內(nèi)容要涵蓋學(xué)校管理、教學(xué)改革、校園文化建設(shè)等方面。記得把重點放在具體的措施和成效上，而不僅僅是籠統(tǒng)的描述。比如提到教學(xué)改革時，可以具體說一下實施了哪些新課程，取得了怎樣的成績。還有，別忘了提一提學(xué)校在硬件設(shè)施上的改善情況，比如操場翻新啦，教室添置多媒體設(shè)備之類的。
報告的開頭部分，不妨簡要回顧過去一年的整體工作思路。這部分語言要簡潔明了，用幾句話概括就行。比如說：“在過去的一年里，我校堅持以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，不斷優(yōu)化管理模式?！边@里就省略了那些過于復(fù)雜的套話。
接著，進入正文部分。這里可以按照不同的工作領(lǐng)域展開敘述。比如先講教學(xué)方面的進展，可以提到教師培訓(xùn)活動的開展，以及學(xué)生競賽獲獎的情況。然后再說說學(xué)校管理方面的改進，像是加強了考勤制度，提高了工作效率之類的內(nèi)容。校園文化方面，可以著重介紹一些特色活動，比如讀書節(jié)、藝術(shù)展等等。這些內(nèi)容都要盡量具體化，最好能配上相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐。
在寫到具體項目的時候，有時候會遇到表述模糊的問題。例如，我在寫某個活動的效果時，可能一時想不起確切的參與人數(shù)，就隨便寫了“不少師生參與”。這種地方就需要事后核實清楚，確保數(shù)據(jù)準確無誤。另外，寫報告時可能會因為趕時間，有些地方的句子結(jié)構(gòu)不太合理，像是“雖然我們做了很多努力，但還是存在一些不足之處”，這里的轉(zhuǎn)折詞用得有點生硬，以后要注意調(diào)整。
最后，關(guān)于結(jié)尾部分，可以簡短地展望未來的工作方向。比如說：“展望新的一年，我們將繼續(xù)深化教育改革，努力提升辦學(xué)水平?！边@樣既表達了對未來的信心，又顯得比較務(wù)實。
寫述職報告的過程中，最重要的是保持真實和客觀。不要夸大成績，也不要回避存在的問題。只有實事求是地反映實際情況，才能真正起到總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的目的。
【第4篇】xxxx年上半年中心小學(xué)校長個人述職報告怎么寫2550字
在分析總結(jié)中反思 在梳理整合中提升
伏案回眸，反思重返xx中心小學(xué)任校長崗位不到一年的工作，在分析總結(jié)中尋找不足，在梳理整合中尋求發(fā)展，這是一種理性思考，也是一種自我提升，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點、同仁幫助的好機會，所以每次面對代表們進行述職一點也不敢怠慢。下面根據(jù)大會要求，結(jié)合學(xué)校工作報告分以下幾方面匯報自己所做的工作。
感 悟 篇
“撥云見日”，這是自xx年8月走上校長崗位至今對工作體會的詮釋。
剛上任時，走進校園，走訪教師，一陣陣地感到茫然：幾個小學(xué)、幼兒園重建、擴建、改建工程步伐的緩慢而使陳舊的、暫寄租（借）用的校舍遲遲得不到改造；正在流失的中青年骨干教師和優(yōu)質(zhì)生源，不利師生生活的校舍及周邊環(huán)境，不利于激發(fā)教師激情的職稱評聘制度、獎勵性績效工資分配制度、教師流動機制……曾經(jīng)幾度飛出“金鳳凰”的校園難以再留住“金鳳凰”，更不用說去招引“金鳳凰”……
轄區(qū)內(nèi)不同區(qū)域校（園）的地理位置、校舍環(huán)境、辦學(xué)條件的差異以及各種激勵機制的不健全是制約學(xué)校發(fā)展的“瓶頸”。只有解決這一系列問題，相關(guān)問題才能通過群策群力得到迎刃而解。
如今，上級部門的高度關(guān)注，全體師生、家長、社會的急切呼吁，幾代人的夢想定格在轄區(qū)內(nèi)的后所小學(xué)、潯北分校、蒲坂小學(xué)、中心幼兒園、城東幼兒園、城關(guān)幼兒園等幾所校舍重建、改建、擴建工程上。所以，作為校長，還有分管的行政及相關(guān)負責(zé)人肩上都感到一種沉甸甸的責(zé)任，責(zé)無旁貸地加快建設(shè)步伐。今天，乘著德化教育大力推進“四個年”活動的東風(fēng)，我們把幾經(jīng)研究討論的“獎勵性績效工資分配指導(dǎo)意見”、“教師流動機制”以及“《管理章程》補充、修改意見”等提交到教代會上來討論通過實施，盼望借此再度煥發(fā)潯小教育的激情。
學(xué) 習(xí) 篇
老馬領(lǐng)我識途，就能少走彎路。自從擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)以來虛心向同行請教，不管是教育界的資深校長，還是嶄露頭角的年輕校長，都尋找資料研究學(xué)習(xí)他們的治理藝術(shù)。積極參加網(wǎng)上的學(xué)校管理、教育教學(xué)的交流活動。優(yōu)秀的教育雜志更是工作之余的“套餐”，并且結(jié)合工作實際，隨時寫下自己的所思所想，在實踐中摸索，在摸索中思考，在思考中改進，在改進中提升，使自己在工作中少走彎路。
治 理 篇
在工作中信仰三條原則：依法治?！訌娭卫砬笠?guī)范；以情理校——容人之短，用人之長，待人有情，助人成功；以特立?！S富學(xué)校的特色項目，以特色求創(chuàng)新求發(fā)展。
一、制度引領(lǐng)重提升，注重內(nèi)涵促發(fā)展
行政例會采取“工作部署、分享互動、提醒關(guān)注”三步曲，班子逐步形成講合作、講奉獻、講正氣的氛圍。
各校（園）實施周執(zhí)行校（園）長制度、輪值組長日反饋制度，帶動廣大教師全員參與學(xué)校管理。各校（園）認真執(zhí)行校（園）每周工作計劃及管理人員周工作日志制度，具體項目由具體責(zé)任人進行策劃、組織、實施、檢查、反饋，促進各校（園）民主科學(xué)管理扎實高效。
研究制定《教師流動機制》、《獎勵性績效工資分配指導(dǎo)意見》，并修定《管理章程》中有關(guān)“中級職務(wù)聘任量化標準”“獎教獎學(xué)方案”部分條款，針對實際強化內(nèi)部治理，以使學(xué)校的辦學(xué)目標內(nèi)化為每位教師的自身教育追求。
針對所轄校（園）點多、面廣，開展常規(guī)工作大檢閱活動，每一季度的第一個月為自查階段，后兩個月為檢閱階段，推廣彰顯各校（園）工作亮點和教師典型并進行激勵。于xx年1月首次開展優(yōu)秀“值日教師”、“保衛(wèi)干部”、“優(yōu)秀門衛(wèi)”評選表彰活動，共31名老師受到表彰；首次開展 “優(yōu)秀博文”評選活動，使教育博客成為教師專業(yè)成長的平臺；春節(jié)期間表彰慰問了一批常規(guī)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的老師，激勵全體老師積極參與學(xué)校管理，全身心投入教育教學(xué)工作。
二、教育科研結(jié)碩果，專業(yè)成長強素質(zhì)
學(xué)校在已經(jīng)形成的“發(fā)展式”課堂模式的基礎(chǔ)上，再次深入研究，進行“高效課堂、自主探究、精品作業(yè)”教學(xué)模式研究。學(xué)校承擔(dān)的市級重點課題《關(guān)于創(chuàng)新校本教研制度的實踐與研究》榮獲泉州市教育科研“xx”期間優(yōu)秀教育科研成果獎暨泉州市教育基金會科研成果獎一等獎以來，xx年10月31日縣小學(xué)語文精品課巡回教學(xué)活動、11月15日縣小學(xué)藝術(shù)精品課巡回教學(xué)活動分別走進我校； 12月19日城區(qū)小學(xué)語文“高效課堂”教學(xué)研討會在我校召開；xx年1月2日特邀特級教師——德化實驗小學(xué)顏遐遺書記作《提升教師專業(yè)素養(yǎng)》專題講座；3月27日，“泉州市音樂學(xué)科教學(xué)研究基地”課堂教學(xué)展示活動在我校召開；5月下旬，我校將承辦省級教學(xué)研討會，屆時將邀請何捷、林莘等知名專家上課。這些都為教師們的學(xué)習(xí)、研究和發(fā)展，構(gòu)建“自主探究，展示自我”的高效課堂提供了很好的平臺。
我忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的敬業(yè)和奉獻精神，有強烈的進取意識。xx年剛畢業(yè)第一年就教高中，并且協(xié)助高三體育高考。在這年的教學(xué)工作中，我謙虛好學(xué)，嚴謹細致，注重學(xué)習(xí)高中體育新課標教學(xué)的方法和手段，并參與體育高考項目的研究。
20xx年轉(zhuǎn)眼過去了，回顧這一年來的工作，有成績也有不足，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)在即將結(jié)束的這一學(xué)年里，我始終本著以幼兒為主體，牢記自己是一個黨員教師，始終堅持黨的教育方針，面向全體幼兒，教書育人，為人師表，工作責(zé)任心...
201x年，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的 微笑服務(wù)，感動服務(wù)為主題的服務(wù)宗旨，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實，半年內(nèi)各項工作指標基本達到了目標要...
在這個平均年齡不超過28歲的大家庭里，我排行老大，經(jīng)歷了從郵電到電信企業(yè)機制的轉(zhuǎn)變，從原來的話務(wù)員、測量員、營業(yè)員到后來的180業(yè)務(wù)受理，直到現(xiàn)在的10000號業(yè)務(wù)處理，我親身感受到用戶至上，用心服務(wù)的服務(wù)理念，并一直用自已的實際...
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責(zé)，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。作為黨建工作第一責(zé)任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，...
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼xx年已揮手向我們告別。一年來，在教體局、中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校比較圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了令人滿意的成績。
審判監(jiān)督是人民法院依法對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯誤進行再次審理的程序，是一種特殊的程序;其實質(zhì)是對已經(jīng)發(fā)生法律效力但有錯誤的裁判再次進行審理，以期糾正原有錯誤的一種救濟制度;它以已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定...
寫報告經(jīng)驗196人覺得有用
上半年中心小學(xué)校長個人述職報告怎么寫
上半年中心小學(xué)校長個人述職報告該怎么弄？這個事情其實挺復(fù)雜的，畢竟報告這種東西，既要表達清楚自己的工作情況，又得讓上級領(lǐng)導(dǎo)看得明白。作為校長，你得先把自己的工作捋順了，哪些事情干得好，哪些事情還有欠缺，這都是需要想明白的。
比如，你這半年里組織了多少次教研活動？是不是每個老師都參加了？要是有的老師沒參加，那是什么原因造成的？這些問題都要在報告里說清楚。還有就是學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量怎么樣？考試成績有沒有提升？如果成績沒提上去，是不是教學(xué)方法出了問題？這些問題都需要認真分析一下。
在寫報告的時候，得把重點放在工作成果上，但也不能只說好話。比如你搞了個新項目，雖然初衷很好，但如果執(zhí)行過程中出現(xiàn)了問題，也得承認。不過這里有個小地方需要注意，有時候人們會忘記交代具體細節(jié)，像是那個新項目到底出了什么問題，只是籠統(tǒng)地說效果不佳，這就不太好了。因為這樣一來，別人可能不清楚到底哪里出了差錯，也就沒法給出有效的建議。
另外，關(guān)于學(xué)生的管理，你也得提到。學(xué)生的行為習(xí)慣培養(yǎng)得如何？有沒有出現(xiàn)大的紀律問題？如果有，是怎么處理的？這些都是報告里應(yīng)該包含的內(nèi)容。當(dāng)然，這里有個小疏漏，有時候?qū)憟蟾娴娜藭雎缘粢恍┘毠?jié)，比如具體的處理措施，只是一帶而過，這就顯得不夠全面了。
還有財務(wù)方面的事情也要交待清楚。學(xué)校的經(jīng)費使用是否合理？有沒有浪費現(xiàn)象？這些都需要仔細檢查一遍。如果你發(fā)現(xiàn)有不合理的地方，就要及時調(diào)整，不能拖著不管。不然的話，等到審計的時候發(fā)現(xiàn)問題就麻煩了。
至于師生之間的關(guān)系，這也是個關(guān)鍵點。你作為校長，得確保老師和學(xué)生之間的溝通順暢。如果發(fā)現(xiàn)有矛盾，就得想辦法化解。有時候，可能是因為某位老師的教學(xué)方式讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒，這時候就需要跟老師溝通，看看能不能改進一下教學(xué)方法。
最后一點，就是關(guān)于校園安全的問題。學(xué)校的安全措施做得怎么樣？有沒有定期進行安全演練？萬一發(fā)生意外事故，學(xué)校的應(yīng)急預(yù)案是否到位？這些都是報告里必須提到的內(nèi)容。要是有什么隱患沒有及時排除，那就得趕緊解決，不能心存僥幸。
【第5篇】xxxx年10月中小學(xué)校長個人述職報告怎么寫750字
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁
大家好。首先感謝大家對我的關(guān)心厚愛。下面匯報一年來我的工作、學(xué)習(xí)情況。
一、不斷學(xué)習(xí)提升自我。
1.通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺不斷充電。
通過中小學(xué)校長網(wǎng)上培訓(xùn)平臺，聆聽專家們的教誨，進行自我剖析反省，對教師這一職業(yè)有了進一步的認識，也更加明確了自己作為副校長的責(zé)任；接受名家名師輔導(dǎo)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，對“有效教學(xué)研究”有了更為深刻的認識，為今后開展有效課題研究打下了理論基礎(chǔ)；透過名師成長歷程，聆聽專家精彩報告，更新了教育教學(xué)觀念，提升了自己的教育科研能力。
2.攜手“曙光社團”成員共同提高。
8月31日下午，對沐小來說是一個特別的日子，在教研室沙主任主持下，學(xué)校召開了組建“曙光社”教師專業(yè)成長團隊動員大會。“打造一批在市內(nèi)外有一定影響的教師群體，為教師專業(yè)成長和學(xué)校發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)?！钡霓k社宗旨讓老師們?nèi)呵榧^。有了這個平臺也就有了的學(xué)習(xí)機會。老師們“人人參與，個個亮相”、單雙周交替進行語文數(shù)學(xué)研討活動，英語學(xué)科穿插進行、沙主任的示范課、老中青教師的“同課異構(gòu)”、專家的精彩點評、老師們的深度剖析和反思詮釋了新的課堂教學(xué)觀，點燃了教師專業(yè)化成長的熱情，加快了教師專業(yè)化成長的步伐。
3.借助專家名師引領(lǐng)更新理念。
劉海姜同志暑假到我校任職，半年的相處，讓我領(lǐng)略到劉校學(xué)校管理的風(fēng)采。他將蘇南掛職鍛煉的所學(xué)與自我調(diào)研的所思進行融合，在張沐小學(xué)這片熱土上進行試驗。這成為我更新學(xué)校管理理念的源泉。11月份，“周國欣名師工作室”送教活動在我校舉行。這是我校教師一次近距離親近名師學(xué)習(xí)名師的良機。學(xué)校精心策劃活動圓滿成功。今后我將繼續(xù)秉承沐小人的實干精神，在劉校創(chuàng)新的學(xué)校管理理念引領(lǐng)下，和大家一起為進一步促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展做深入研究。
二、踏實工作充實自我。
寫報告經(jīng)驗191人覺得有用
xxxx年10月中小學(xué)校長個人述職報告怎么寫
作為校長，寫好述職報告可不是件輕松的事。既得把工作情況交代清楚，還得讓上級領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績。開頭這部分很重要，得先把基本情況說一下，比如學(xué)校的規(guī)模、學(xué)生人數(shù)、教職工構(gòu)成之類的。接著就是工作回顧，這一步要是沒條理就麻煩了。比如說教學(xué)管理這一塊，就得提到具體措施，像課程設(shè)置啦、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控啦，這些都要點到。
說到教學(xué)質(zhì)量，這里面有不少門道。平時開展的教學(xué)活動要能體現(xiàn)出來，比如組織公開課、教研活動之類的。還有教師培訓(xùn)這塊也不能落下，要讓上級知道你們是怎么提升師資水平的。不過有時候會遇到這樣的情況，有些老師參加培訓(xùn)的積極性不高，這就需要想辦法調(diào)動他們的積極性，比如設(shè)立獎勵機制啥的。
安全管理也是重中之重。學(xué)校里的安全問題牽涉到方方面面，從校舍維護到食品安全，再到學(xué)生的心理健康，每個環(huán)節(jié)都不能掉鏈子。如果出了問題，后果不堪設(shè)想。所以在這方面得下大功夫，定期檢查安全隱患，及時整改，確保不出差錯。
當(dāng)然，除了上述幾個方面，還有一些細節(jié)需要注意。比如家校溝通，這事兒做不好會影響學(xué)校的聲譽。要多跟家長交流，聽取他們的意見和建議，這樣才能更好地改進工作。有時候可能會覺得溝通起來挺費勁的，但這是必須堅持下去的。
最后就是總結(jié)部分了，雖然不是單獨的一節(jié)，但也得簡明扼要地把前面的內(nèi)容梳理一下。既要講成績，也要提不足，這樣顯得真實。不過有時候可能會漏掉一些關(guān)鍵點，這就需要反復(fù)檢查，確保萬無一失。
【第6篇】小學(xué)校長個人述職報告怎么寫1850字
100天的孩子，一歲的娃。
自2025年9月18日，我被任命兼任xx堡小學(xué)校長，至今2025-1-10，呵呵100多天了。自知在一天天壯大起來，同時也帶給了xx一天天的新氣象！
中學(xué)校長盯住成績，中心學(xué)校校長看重穩(wěn)定，我從中學(xué)校長到中心學(xué)校校長一路走來算是“八年抗戰(zhàn)”了，成績頗豐；這100多天的小學(xué)校長卻是動了一番心思，為在天命之年有此機會，我必須去努力，做得我的“精準教育源計劃”！
小結(jié)之前，看看我的時序歷程——
這一學(xué)期，我在xx的時間實在的說，沒有半年，出去學(xué)習(xí)，討小學(xué)管理教改的飯，我好用心的去補給自己。沒敢說年紀問題，因為我想盡力去做一名好校長。終于，工作有了頭緒，有了條理；做事有了思想，更是不負了認真二字。因為教師隊伍的專業(yè)化成長幾乎沒有進程，所以我直接點燃了“思想上引領(lǐng)（洗腦），制度上管理（治典）”的校長之火。
一、洗腦：做學(xué)習(xí)的教師，提升自己。 學(xué)習(xí)，使我們明理，使我們萌生出創(chuàng)新的靈感。時序中的（1）（2）（3）（4）就是我的思想滲透做法。以我的說教去感染我的干部隊伍，引領(lǐng)我的教師團隊學(xué)生，讓他們不得不去了解“精準教育源計劃”，并能夠發(fā)自內(nèi)心地去理解，真心去體會，快樂的閱讀將來屬于這所學(xué)校的精準教育。呵呵，到了時序（8）我的干部教師就在自我學(xué)習(xí)的過程中，不知不覺地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。我的洗腦，算的成功！
二、亮相：做校園的指引，影響師生。指引，就必須得到集體的響應(yīng)。時序中的（5）我把學(xué)生中的正能量提高了好幾個分貝，那是xx的精神之會。全體教育干部亮相，都在做自己職責(zé)的事情，政務(wù)、教務(wù)、總務(wù)、少先隊、幼兒園動起來了，少年先鋒崗亮相了！呵呵，新校長來了，校園火起來了！時序（6）做個講師，我也行！時序（7）重新調(diào)配師資，做得校園內(nèi)最合理！
三、開會：實實在在開到大黑天。微機室拾掇出來了，微機室里開各室管理會；倉庫變教科研室了 ，教科研室里開教研會；“勤奮”墻下，批評全體教師；值班室里，教師全員勞動；一年級班級文化好，開會學(xué)習(xí)到天黑；班子工作指導(dǎo)，出“別說老了，眼前的事，就是成長的機會，不說為難，必須抓住”的勁；教師加班，有“團結(jié)緊張嚴肅活潑”的時代感；
四、良好習(xí)慣，學(xué)精準。 不是天才，沒有天賦，通過自身的努力，一旦擁有了良好的習(xí)慣，它就是飛上天空的翅膀。干部會工作了，積極性比我還好；教研組、辦公室老大姐代管了，干凈還火騰；各室提出了基礎(chǔ)教學(xué)性使用情況、亮點特色性使用情況、提高創(chuàng)新性使用情況、就是精準高了！時序（14）（15）就是良好習(xí)慣作為下的結(jié)晶！
五、治典：制度是變革的重器。我在引導(dǎo)我的干部隊伍，我在給他們工作的考量。時序（9）聽得匯報，開批評之聲；時序（11）給出任務(wù)，出支持之力；時序（10）我先完成任務(wù)，都得做好作業(yè)！時序（12）中心學(xué)校來幫忙，找個救火隊，干部不迷茫！
六、走班去，出手當(dāng)行家。復(fù)習(xí)是個教學(xué)突破口，制定《xx堡小學(xué)期末復(fù)習(xí)工作計劃》 一、以《精準教育源工作計劃》為指導(dǎo)，結(jié)合我校實際情況，制定復(fù)習(xí)計劃，實施復(fù)習(xí)教學(xué)工作，力求通過高效課堂推進教學(xué)改革，實施素質(zhì)教育，使學(xué)生的學(xué)習(xí)水平得到鞏固和提高。二、總體要求：1、要求各學(xué)科教師對自己所任教的學(xué)科做一次全面盤點、檢查，找出薄弱環(huán)節(jié)，查缺補漏，制定出符合學(xué)科、學(xué)生實際的復(fù)習(xí)計劃。2、教務(wù)處推出一場復(fù)習(xí)研討會;兩類課(1)復(fù)習(xí)課(2)講評課3、班主任結(jié)合任課教師制定出學(xué)優(yōu)生提尖目標、學(xué)困生消鈍辦法、中游生爭先輔導(dǎo)要求。每科的教學(xué)目標，把復(fù)習(xí)內(nèi)容安排細化到每一節(jié)課，計算好期末考試前共有多少天，多少節(jié)課，要落實每一節(jié)課的具體教學(xué)內(nèi)容。4、各科考試數(shù)量要求至少3次小考，1次模擬考試。教師要講究復(fù)習(xí)方法，探索優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)手段，避免重復(fù)繁瑣的抄寫，避免以做題代替復(fù)習(xí)，大搞題海戰(zhàn)術(shù)，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。5、教師要進一步鉆研《課程標準》，確立總的教學(xué)目標，各科每人出一份壓題卷?？梢圆殚喭暝搶W(xué)科的考卷，探究考查形式、考查知識點、面等。6、錯題本的應(yīng)用。7、包班領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)習(xí)責(zé)任8、校長聽課，看歷次考試成績、和優(yōu)秀生座談9、給家長的復(fù)習(xí)建議書
七、帶來的，都是我想留給xx的。1、精準教育源計劃；2、兩精兩亮目標變化；3、功能室三級管理；4、30臺教科研電腦；5、現(xiàn)場會和校長論壇；6、《精準教育制度匯編》7、滄州市標準化學(xué)校；8、我；
管理是一種積淀，無論多艱難，都要堅持，我和xx一起健康成長！將精準教育記在心中；將精準教育實施開來，2025的開頭是個好春。學(xué)習(xí)沒有盡頭，課改之路沒有盡頭，堅持走下去，驀然回首，你一定就會發(fā)現(xiàn)，我的這份堅毅不但發(fā)展了xx，而且也成就了你。
寫報告經(jīng)驗211人覺得有用
小學(xué)校長個人述職報告怎么寫
作為一位小學(xué)校長，述職報告不僅是對過去工作的總結(jié)，更是對未來規(guī)劃的重要展示。這種報告需要結(jié)合實際情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合學(xué)校的管理需求。要想寫出高質(zhì)量的述職報告，有幾個關(guān)鍵點需要注意。
首先，明確報告的核心內(nèi)容。校長的述職報告應(yīng)該圍繞學(xué)校的發(fā)展目標展開，比如教學(xué)質(zhì)量提升、校園文化建設(shè)等方面。在寫這部分內(nèi)容時，要確保用詞準確，比如“教學(xué)成績穩(wěn)步提高”“德育活動豐富多彩”。當(dāng)然，有時候在描述過程中可能會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤?，例如“?jīng)過一年的努力，我們的教育成果得到了顯著的改善”，這里的“改善”可能用得稍顯籠統(tǒng)，但整體意思還是能傳遞清楚的。
其次，要注重數(shù)據(jù)的支持。無論是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績還是教師的培訓(xùn)情況，都應(yīng)通過具體的數(shù)據(jù)來證明成效。比如，“去年期末考試，全校學(xué)生的平均分數(shù)提高了8分”，這樣的數(shù)字會讓報告更有說服力。不過，有時候在表達上可能會有些小問題，像“我們學(xué)校的學(xué)生參與課外活動的比例達到了百分之百”，這個說法雖然積極，但顯然不可能完全實現(xiàn)，這可能是撰稿人一時疏忽導(dǎo)致的。
另外，報告中還需要體現(xiàn)個人的工作態(tài)度和貢獻。作為校長，不僅要關(guān)注宏觀層面，還要關(guān)心細節(jié)。比如提到某次家長會上的發(fā)言效果如何，或者某個突發(fā)事件中的應(yīng)對措施，這些都是展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力的機會。當(dāng)然，在敘述過程中，也可能會有一些不太通順的地方，例如“這次會議不僅加強了家校聯(lián)系，而且促進了師生之間的溝通交流”，這里“而且”用得有些多余，但整體邏輯還是清晰的。
最后，報告的結(jié)尾部分可以展望未來。提出下一年的工作計劃和改進方向，比如“我們將進一步優(yōu)化課程設(shè)置，探索更多適合學(xué)生的教學(xué)方法”。這部分內(nèi)容不宜太長，重點在于方向性和可行性。
