【第1篇】副科級干部2025年述職報告怎么寫1150字
按上級要求，現(xiàn)將自己一年來工作、生活等方面執(zhí)行廉政規(guī)定、踐行廉政承諾情況，向領導及同志們作一個簡要匯報。
一、加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，努力保持清正廉潔的干部形象。
做為一名副科級干部，雖然在領導職務系列中是最小的，職位卑微，權力有限，但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對每個黨員干部的基本要求，遵守黨紀國法是每個干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，一年來自己在局黨組的領導下，積極參加了上級統(tǒng)一安排的各項學習培訓和教育活動，自覺地接受了正反兩個方面的廉政教育，從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做了自己政治生活中的一項重要任務。通過學習“xxxx”重要思想，接受程維高、李真等反面典型案件的警示教育，深受啟迪。從而進一步增強了廉潔自律的意識，樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務意識和公仆意識。在處理個人工作和生活上，努力做到了自重、自盛自警、自勵，保持了一個黨員干部應有的素質和形象。
二、認真遵守廉政規(guī)定，自覺規(guī)范自身言行，努力踐行了廉政承諾。
年初按要求履行了廉政承諾，為了踐行這些承諾，一年來自己能夠認真遵守上級有關廉政的各項規(guī)定，自覺地以《領導干部廉潔自律的若干準則》規(guī)范自己的行為，較好地落實了各項承諾內容。
1、沒有利用職權干預和插手建設項目投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動。
2、沒有收受與自身行使職權有關的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的問題。
3、沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私的行為。
4、沒有到下屬單位報銷應由個人和親屬支付的各種票據(jù)的行為。
5、沒有購買、使用超標小汽車的問題。
6、沒有參與違反規(guī)定的娛樂休閑活動的問題。
7、沒有違反規(guī)定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
8、沒有在企業(yè)改制中搞暗箱操作的問題。
三、落實“一崗雙責”，抓好分管范圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象。
做為一名副職，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管科室全體工作人員的廉政教育和管理的職責。一年來，通過組織開展樹組工干部形象活動，開展為基層辦實事活動，有效地增強了全體工作人員的勤政廉政和服務意識，所屬工作人員都能夠嚴格遵守各項紀律、規(guī)定，工作中努力提高辦事效率，改善服務態(tài)度和服務質量，沒有出現(xiàn)違規(guī)、違紀現(xiàn)象，在干部職工和人民群眾中，較好地樹立了人事干部的良好形象。
四、存在的問題和今后的努力方向
一年來，自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力，但與黨和群眾的要求還有不少的差距，還存在一些不容忽視的問題：一是雖然沒有以權謀私的突出問題，但利用工作之便，說情辦事、吃人情飯等現(xiàn)象還依然存在。二是在隊伍管理上，重業(yè)務，輕教育、管理的問題還依然存在，對下屬工作人員使用的多，在政治上關心、幫助的少，管理不夠嚴格。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
述職報告這種東西，說難也難，說簡單也簡單。尤其對于副科級干部來說，這可是個展示自己的機會。既然是述職，那肯定得把這一年干了啥說清楚，還得讓人覺得靠譜。不過，很多人一提寫報告就頭大，其實只要掌握幾個要點，就能寫出個像樣的東西。
寫報告前，腦子里得有個大致框架。先想好自己負責的工作范圍，哪些事兒是重點，哪些事做得不錯，哪些地方還有改進的空間。把這些理順了，寫起來就順手多了。比如，我去年就分管了單位里的項目管理，那就得把每個項目的推進情況交代明白，完成得好不好，有沒有遇到什么困難，怎么解決的，都得說清楚。要是只寫表面成績，那肯定不行，領導一看就知道你在糊弄事兒。
寫的時候，語言要簡潔明了，別整那些花里胡哨的詞兒。比如說項目進展，就直接用數(shù)據(jù)說話，完成率是多少，跟計劃比是超了還是差了。要是涉及到具體措施，就得詳細點，不能含糊其辭。比如說優(yōu)化流程這事，就得寫清是從哪入手的，改了哪些環(huán)節(jié)，效果怎么樣。不然領導看了半天還是一頭霧水，那報告就白寫了。
當然，光寫工作成績也不行，得承認存在的問題。但這里頭要注意分寸，不能把自己說得一無是處。就說去年我們部門在協(xié)調資源上確實有點滯后，但這主要是因為外部條件限制，不是主觀上的懶散。要是直接把責任全攬過來，領導還以為你不專業(yè)呢。所以，承認問題是為了解決問題，而不是為了找借口。
另外，寫報告的時候，最好能結合一些行業(yè)術語。這樣顯得你懂行，也有助于突出工作的專業(yè)性。比如提到績效考核時，可以用到“量化指標”、“動態(tài)調整”之類的詞兒，領導一聽就覺得你在認真做事。不過這話也不能亂用，得看場合，要是用錯了地方，反而會讓人覺得你裝腔作勢。
有時候，寫報告也會遇到一些小麻煩。比如，有時候想表達的意思挺復雜，但一時半會兒又找不到合適的詞兒。這時候別急著瞎編，可以換個角度重新組織語言。比如說描述團隊協(xié)作，要是覺得“默契配合”這個詞用得不夠精準，就可以改成“協(xié)同作戰(zhàn)”，聽起來更有勁兒。不過，有時候難免會出現(xiàn)個別句子不通順的情況，這很正常，不用太糾結，關鍵是要保證整體通順就行。
最后，寫完報告后別急著交上去，最好多檢查幾遍。尤其是數(shù)字和人名之類的地方，一定要核對準確。要是寫錯了一個名字或者少了個零，那可就尷尬了。還有就是格式問題，雖然這不是最要緊的事兒，但也得注意一下，別讓領導覺得你連基本的規(guī)矩都不懂。
【第2篇】副科級干部轉正述職報告怎么寫4600字
副科級干部轉正述職報告篇一
自年月以來，我擔任副科級黨辦主任一職至今，主要負責黨務工作。在這一年多的時間里，我是心懷著對我們市衛(wèi)生監(jiān)督所的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持?，F(xiàn)在，我向各位領導和同事做轉正述職，請予以審議。
一、努力學習，全面提高自身素質
年進入市衛(wèi)生監(jiān)督所以來，自己有幸加入這個大家庭。就任黨辦主任后，通過在黨務工作上的摸索，自己對于黨辦主任的崗位職責產(chǎn)生了比較全面的認識，對于黨辦主任這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手、責任之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為監(jiān)督所分憂、下為所里黨員同志服務是不容辭的職責。市衛(wèi)生監(jiān)督所，是我人生遠航的一個重要港灣。作為一名資質尚淺的黨辦主任，一名基層管理者，自己意氣風發(fā)揚帆起航，新的形勢下，為了迎接挑戰(zhàn)，肩負重任，勝任工作，堅持刻苦學習政治業(yè)務知識，提高思想認識，干中學、學中干。珍惜局里和所里每一次的學習培訓機會，如，今年參加了局里舉辦的知識競賽。此外還，充分利用業(yè)余時間刻苦學習黨務管理知識，也學習和了解其他方面、其他領域的知識，既講究了學習方法，端正了學習態(tài)度，更注重了學習效果，既做到了向書本學，更向實踐學。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束
無論是在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和監(jiān)督所的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；能夠注重加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立嚴肅的生活態(tài)度；時時處處注意自己的言行，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。在工作中，找準自己的位置，自覺地維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格管好人，帶好隊伍。尤其是在涉及資金時，無論大事小事，我都嚴格按程序向上級領導請示匯報，集體研究，做到公開、透明、廉潔、高效。
三、勤奮工作，回報領導和同志們的關愛
“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。
進入監(jiān)督所2年以來，監(jiān)督所為使我迅速成長，搭建了良好的平臺，從副主任科員到黨辦主任。如何才能更好服務于黨務工作、服務好黨員同志？是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，在黨務工作上我對內強抓內部管理，努力使所里的的黨員管理工作步入規(guī)范化、程序化的軌道。目前，通過所領導的指導與關心，市委組織部要求的黨組織和黨員基本信息建庫工作已經(jīng)完成。
通過工作積累，我深深體會到在黨務工作中要盡量以真誠、寬容、理解的態(tài)度處理好工作、生活中的點點滴滴，關心和幫助所里黨員職工在工作和生活中遇到的困難，融洽處理與他們的關系，增強團隊凝聚力，才能為監(jiān)督所的和諧發(fā)展保駕護航。
四、存在的不足及今后打算
回顧這一年來的工作，我感到十分充實，和所里的黨員干部同志不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高，取得了一定的成績，但也存在著理論基礎比較薄弱、工作經(jīng)驗尚欠火候、創(chuàng)新意識有待進一步增強、組織協(xié)調能力還有待于提高等不足。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
以上是自己工作一年來的基本情況小結，不妥之處，懇請大家批評指正，我將虛心接！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
副科級干部轉正述職報告篇二
按照組織的安排，我于六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養(yǎng)
一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、xx屆xx全會精神、油田公司四新形勢任務教育、十二五規(guī)劃等內容，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨建三聯(lián)工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。
二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己
從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。
三、踏實肯干，全方位做好各項工作
(一)在現(xiàn)場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環(huán)?；顒?，如：宣貫hse管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產(chǎn)經(jīng)營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環(huán)保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高hse現(xiàn)場管理水平。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與打非治違活動緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，能現(xiàn)場整改的立即整改，不能現(xiàn)場整改的明確負責人限期整改，夯實了現(xiàn)場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照四個能力建設要求定期組織人員對燃氣管網(wǎng)、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。第五，加強餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患，杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案》，積極開展消防安全活動，并做好消防安全三項備案制度暨網(wǎng)格化管理工作。
(二)在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動。在質量月活動中，緊密圍繞宣傳貫徹《質量發(fā)展綱要》推進建設質量強國活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動。同時，扎實推進qc小組活動，力爭取得良好的活動效果，使qc小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。
三、踐行黨風廉政建設，堅強自身修養(yǎng)提高
信奉廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記兩個務必，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。
副科級干部轉正述職報告篇三
我于20xx年月通過競爭上崗成為副科長，協(xié)助科長主持科內工作?，F(xiàn)考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。
一、政治理論和稅收業(yè)務學習情況。
政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并以之指導稅收實踐。稅收業(yè)務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。我積極學習小企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現(xiàn)代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。
二、一年來工作績效情況。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：
一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經(jīng)驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。
二是年內順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理、部門內勤等諸多工作，包括行業(yè)管理手冊編制，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估戶納稅人，評估戶數(shù)和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。
三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。
三、認真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。
在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執(zhí)行稅務人員廉潔自律的各項要求。
四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。
一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺。
二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。
寫報告經(jīng)驗130人覺得有用
副科級干部轉正述職報告怎么寫
在寫這種報告的時候，得把工作情況和成績說清楚，但也不能太啰嗦，關鍵是要突出重點。比如，要把自己的主要職責交代明白，再講講這段時間做了哪些事情，取得什么成效。如果能用具體數(shù)字來說明就更好了，像是完成的任務數(shù)量、項目進度之類的，這樣顯得更有說服力。
寫的時候，得注意語氣不能太隨便，畢竟這是正式文件。開頭可以簡單介紹一下自己，然后進入正題，把工作內容分成幾個部分來說。比如說分管的工作有哪些，每一項工作的進展如何，遇到過什么困難，最后是怎么解決的。這部分一定要實事求是，不能夸大其詞，不然容易引起不必要的誤會。
另外，除了匯報成績，還得提一下工作中存在的不足。這并不是認錯，而是為了以后改進。不過這里得掌握好分寸，不能說自己一無是處，不然領導可能會覺得你沒能力?？梢哉f一些比較小的問題，像是溝通協(xié)調還有待加強，或者對某些政策的理解還不夠深入之類的。
報告里最好能帶上點個人的想法和建議?？梢哉務剬窈蠊ぷ鞯恼雇?，或者是對單位發(fā)展的看法。這能讓領導看到你的用心，也能展示你的思考深度。不過提建議的時候要注意方式方法，別讓人覺得你在挑毛病。
有時候寫報告會遇到時間緊的情況，這時候就得合理分配精力。先把重要的事情寫好，再慢慢補充細節(jié)。要是實在想不起來某件事的具體情況，不妨翻翻之前的筆記，或者問問同事，千萬別憑空編造，這樣很容易露餡。
寫完之后，最好能找人幫忙看看。不一定非要找專業(yè)的人士，找個熟悉業(yè)務的同事就行。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如表述不清的地方，或者邏輯不通的部分。當然，也不要完全依賴別人，最終還是要自己拿主意。
其實寫這類報告沒什么特別的技巧，就是多積累經(jīng)驗。剛開始可能寫得不太好，慢慢就會找到感覺了。重要的是保持真誠的態(tài)度，把自己真實的工作狀態(tài)呈現(xiàn)出來。
【第3篇】副科級干部述職述廉報告怎么寫5850字
導語干部要對任何工作做到認真細致、精益求精！以下是整理的副科級干部述職述廉報告，歡迎閱讀！更多相關文章請關注報告頻道！
副科級干部述職述廉報告篇一
各位領導、同志：
20xx年，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞局“xx”工作目標任務，努力提高自身修養(yǎng)和綜合素質，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項紀律制度，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、提高修養(yǎng)、樹立良好形象。
本人始終踐行社會主義核心價值觀，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀作為工作、學習和生活的準則，樹立陽光心態(tài)，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。牢固樹立正確的世界觀、人生觀，淡泊名利，積極進取，始終保持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流的工作熱情，扎實、勤懇、專心工作，努力樹立審計良好形象。
二、加強學習，提升綜合素質。
本人在工作中高度重視學習，堅持邊工作邊學習，將政治理論學習與業(yè)務學習相結合、集中學習和自主學習相結合，不斷提高自身政治素質和業(yè)務能力。20xx年，本人認真學習了黨的xx屆三中、xx全會精神，參加了市委黨校第十六期科級干部培訓班，認真參與“五新大調研”活動，積極撰寫心得體會，進一步增強了政治意識、大局意識和廉潔自律意識。在業(yè)務學習上，堅持缺什么學什么，并做到學用結合。20xx年，本人系統(tǒng)學習了財政理論、金融理論、審計理論及社會主義市場經(jīng)濟理論等業(yè)務知識，認真學習領會了《國務院關于加強審計工作的意見》，學習并嚴格執(zhí)行《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》，參加了審計署理論研究培訓班，取得了較好的學習效果，工作能力也得到了有效的提升。
三、勤勉盡責，做好各項工作。
(一)客觀公正，圓滿完成各項審計任務。
1.實施經(jīng)濟責任審計項目4個。按照計劃的工作進度，完成了科技局原局長羅揚、市司法局原局長王業(yè)珍、市機關事業(yè)管理局原局長蔣復洋等3名同志的經(jīng)濟責任審計，對政管辦原主任孫登懷同志的經(jīng)濟責任審計正在實施。
2.開展績效審計項目1個。5月中旬至8月中旬，對科技創(chuàng)新券實施情況進行了專項審計調查。調查中，在摸清科技創(chuàng)新券發(fā)放、兌現(xiàn)情況的基礎上，對沭陽縣、泗陽縣、宿豫區(qū)、宿城區(qū)等9個縣(區(qū))的財政局和3個縣的科技局進行了延伸審計了，另外還抽查了36家企業(yè)，發(fā)放了100多份問卷調查。審計調查在發(fā)現(xiàn)問題的同時，對問題產(chǎn)生的原因進行了深入的分析，并提出了有針對性的審計建議，審計報告得到了市主要領導的批示。
3.完成對會計核算中心的聯(lián)網(wǎng)審計。對財政局會計核算中心開展了聯(lián)網(wǎng)審計，對我市公務用車支出控制有待進一步加強的情況予以反映，并分析了其中的原因，提出了有針對性的審計建議，審計結果得到了市主要領導的批示。
4.完成全國土地出讓收支及耕地保護情況審計。8月中旬至11月中旬，本人參加了全國土地出讓收支及耕地保護情況審計，并擔任無錫市錫山區(qū)審計小組的主審。面臨著全新的審計領域、繁重的審計任務和龐大的審計組，本人堅持邊學習邊審計，科學配置審計力量，統(tǒng)籌做好審計工作的組織、協(xié)調，并自始至終參與一線審計工作及最終的結果匯總和資料交接，嚴格按照時間節(jié)點保質保量地完成了審計任務，取得了較好的效果。
(二)及時總結，大力推動審計成果轉化。今年，共撰寫并被市主要領導批示直報信息，其中：召開相關部門會辦會3次。撰寫并被市級以上媒體采用宣傳類信息1。同時，撰寫審計理論文章，其中，在xx省審計學會關于第xx屆理事(會員)論壇論文評選中獲三等獎。
(三)統(tǒng)籌兼顧，做好經(jīng)濟責任審計組織協(xié)調工作。年初，積極主動與組織、紀檢部門對接，做好經(jīng)濟責任審計組織協(xié)調工作，并對修改公開問責評議辦法和環(huán)保責任審計提出了審計部門的建議。在經(jīng)濟審計項目實施過程中，組織相關處室開展審計實施方案討論，年中對經(jīng)濟責任審計結果情況進行了分析匯報，分析報告得到市主要領導的批示。同時，及時高質量地完成了省審計廳統(tǒng)一布置的經(jīng)濟責任審計統(tǒng)計等各項工作。
(四)樹立大局，積極完成各項臨時任務。一是對臺商子女學校財務收支情況進行了審計;二是聯(lián)合教育、財政部門完成了對縣(區(qū))教育督導檢查;三是對泗陽縣李口鎮(zhèn)財政收入情況進行了審計;四是宿遷電大等五所職業(yè)教育學校資產(chǎn)使用效益情況進行審計。
(五)毫無保留，做好新進人員傳幫帶。20xx年，針對處室人員審計經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，本人始終將提高人員素質和工作勝任能力擺在重要位置，并始終貫穿于審計工作過程中。一是強力推動學習，打好基礎。通過要求新進人員搜集法律法規(guī)、整理檔案、了解相關行業(yè)財務制度等方法，促使他們向書本學、向同事學、向檔案學、向被審計單位學;二是提高審計規(guī)范化水平，推進基礎工作強行入軌。為所有審計項目的所有環(huán)節(jié)都確立嚴格的標準和規(guī)范，將新進人員的基礎工作強行入軌;三是總結交流，共同提高。在每一個審計項目結束后，都對做法、不足及時進行總結，并把經(jīng)驗教訓帶到下一個項目中，做到開展一個項目，提高一次能力。
四、學法用法，依法審計
認真落實“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的審計工作方針，把依法審計作為提高審計質量和水平的首要任務。一方面，堅持學法。認真學習《審計法》、《國家審計準則》、《黨政主要領導干部和國企領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》、《xx省審計條例》、《xx省黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等審計法律法規(guī)以及涉及審計項目的其他行業(yè)法律法規(guī)，用法律武裝頭腦、用法律規(guī)范行為。另一方面，公正執(zhí)法。以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)為準繩，堅持公正執(zhí)法、嚴明執(zhí)法、文明執(zhí)法。對審計查出的問題，既堅持原則，又結合地方實際情況，具體問題具體分析，認真聽取被審計單位及有關人員的意見，確保審計結果客觀、公正、準確，保證審計監(jiān)督職能更好履行，審計建設性作用得到更好發(fā)揮。
五、嚴以律己，廉潔奉公。
嚴格落實“八項規(guī)定”，反對“四風”。自覺參加局里組織的廉政專題教育和警示教育活動，時刻繃緊廉政建設的弦，認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設。在審計進點前，嚴格上好審前“一堂課”，并在審計組中明確專職廉政監(jiān)督員，打好廉政“預防針”;進點后，嚴格遵守審計“八不準”的各項規(guī)定，堅持做好一線審計人員公示和一線審計執(zhí)紀情況反饋，自覺接受被審計單位的監(jiān)督;審計結束后，及時向局紀檢組報告廉政紀律執(zhí)行情況，并配合做好執(zhí)紀情況回訪。
述職人：xxx
20xx年x月x日
副科級干部述職述廉報告篇二
各位領導、同志：
近年來，在政府辦領導和同事的關心支持下，圍繞年初制定的工作計劃，認真履行職責，較好地完成了工作任務，順利晉升為副科級干部，現(xiàn)將有關工作情況述職如下：
一、加強學習、提高素質。
認真踐行“三個代表”重要思想，從思想上、作風上加強自身建設。注重鉆研學習理論知識，切實通過學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。深入領會xx大精神，潛心研讀黨的方針政策，積極參加先進性教育活動，牢固樹立正確的理想信念，切實增強政治敏銳性、鑒別力和駕馭工作的能力。強化宗旨觀念、群眾觀念和實事求是的工作作風，深入基層、深入群眾、深入鄉(xiāng)村，搞好調查研究，切實做到謀發(fā)展、辦實事、求實效。
二、立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)。
作為一名黨員干部，必須始終堅持一項原則，做事必須“高”字當頭，干就干好，對待工作必須精益求精、勇爭一流，做到高境界、高標準、高效率、高效益。在信息科、綜合室工作期間，編發(fā)簡報172期、政務信息195期，撰寫信息稿件1，被省市政府采用7，在全市各縣區(qū)每月信息考核評比中，我縣始終名列前茅。同時，注重在學中干、干中學，切實增強組織協(xié)調、判斷分析和駕馭工作的能力。
三、廉潔奉公、清白從政。
在工作中，始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，始終把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。把主要精力集中在抓業(yè)務、促發(fā)展、為民謀福祉上，正確對待權利、金錢、職務升遷，把好為人、處事、為官的“總開關”，向古今耐得住清貧的典范學習，確立人格，自樹形象，恥取不義之財，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤懇懇做事，清清貧貧為官。模范遵守《準則》和中央、省、市、縣委關于廉潔自律的有關規(guī)定，事事以身作則，自覺做到自重、自醒、自警、自勵。
四、圍繞中心、勇爭一流。
作為一名剛步入副科級崗位的黨員干部，在下步工作中，我將倍加努力，踏實工作，不斷在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
(一)轉變角色、當好參謀。
盡快完成從普通工作人員到黨政領導干部角色的轉變，擺正位置，當好配角，全力支持配合黨委政府工作，當好參謀和助手，帶頭加強班子團結，帶頭維護黨委政府形象，帶頭落實黨委政府決策。力促全鎮(zhèn)上下風正、氣順、人和，切實形成集中精力謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)的濃厚氛圍。
(二)埋頭苦干、勇于擔當。
深入一線調查研究，真抓實干，落實“一線工作法”。按照黨委政府決策，既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，對黨委政府決策，身先士卒、不折不扣地落實;對黨委政府安排的工作，雷厲風行、一絲不茍、保質保量地圓滿完成;對本職工作堅決做到高境界、高標準、高效率、高效益。特別是對涉及招商引資、城鎮(zhèn)建設、征地拆遷、社會穩(wěn)定等重點工作，要沖鋒在前，勇于擔當，始終把干一流、爭一流、創(chuàng)一流作為工作的主線。
(三)開拓創(chuàng)新、不斷突破。
緊緊圍繞三化互動共同發(fā)展，結合辦事處工作實際，針對跨越發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象，加強社會管理和創(chuàng)新，積極探尋解決的新思路、新舉措、新機制，不斷推動各項工作上臺階上水平。
(四)謙虛謹慎、當好學生。
始終牢記為人民服務的宗旨，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念。謙虛謹慎、戒驕戒躁，低調做人、高調做事，撲下身子、甘當學生，向領導學、向群眾學，學中干、干中學，不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷完善自我，做家鄉(xiāng)父老的貼心人，做人民的好公仆，做黨的好干部。
述職人：xxx
20xx年x月x日
副科級干部述職述廉報告篇三
各位領導、同志：
今年以來，我在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，帶領政法條線全體同志緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展轉型升級和更高水平小康社會建設工作，積極履行公安機關打擊犯罪、維護穩(wěn)定的職能，為各項公安保衛(wèi)任務的圓滿完成做出了應有的貢獻，為如城經(jīng)濟社會的持續(xù)騰飛創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、注重學習，順應時代發(fā)展。
本人長期在基層一線單位工作，雖然取得了一些成績，總結了一些經(jīng)驗，但隨著社會的發(fā)展，固有的思維模式和老的工作方法，已漸漸不適應現(xiàn)代信息社會、法制社會的需要?，F(xiàn)代社會對執(zhí)法的要求、規(guī)范越來越高，程序越來越規(guī)范，稍有懈怠就要落伍。因此，我自己在實踐中注重學習，力求做到思維、知識、思想的與時俱進。
二、積極履職，主動服務發(fā)展。
公安機關的職責就是，預防、打擊違法犯罪，保護人民群眾的合法利益。我始終把“轄區(qū)治安狀況是否穩(wěn)定、群眾是否滿意”作為衡量工作的標尺，并圍繞這一目標開展業(yè)務工作。全年緊扣上級公安機關工作要求開展了各項專項治理活動，始終保持對各類違法犯罪的打擊態(tài)勢，立足派出所的實際，不斷強化措施，本著對人民群眾負責任的態(tài)度，針對群眾反映強烈違法犯罪現(xiàn)象，認真排查轄區(qū)內的案件，凡是收集到的線索決不放過逐一查證，凡是案件的需要，都能用全所的人力財產(chǎn)優(yōu)先保障。4月份根據(jù)民警梳理的線索成功偵破王航等尋釁滋事案件，抓獲犯罪成員11人，5月份抓獲劉波為首的吸毒、販毒犯罪團伙一個，抓獲涉毒人員8人。全年刑事拘留35人，抓獲涉毒21人，勞動教養(yǎng)6人。較好地完成了各項工作任務，在市局十一個月綜合考核中七次被評為紅旗單位，被南通市局記集體三等功一次，七一期間我所黨支部被省公安廳表彰為江蘇省公安機關'先進基層黨組織'，在今年的“大走訪”開門評警活動中被我局確定為公安部督查單位，得到公安部領導認可。
三、高效執(zhí)法，營造良好發(fā)展環(huán)境。
如城鎮(zhèn)是全市經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，我始終把維護城區(qū)的治安穩(wěn)定和服務政府中心工作立為首要工作任務。并切實采取有效的工作措施來確保較為出色的完成這項任務。
第一，強化服務為先的理念。公安機關服務經(jīng)濟建設應該是全方位的，體現(xiàn)在每個民警的具體執(zhí)法行為中，為培養(yǎng)民警服務中心服務大局的意識，我堅持從每一起接處警抓起，教育民警確立“人人都是投資環(huán)境，事事關系經(jīng)濟建設”的服務理念，規(guī)定凡涉及到轄區(qū)機關、企(事)業(yè)秩序及政府項目服務方面的警情，值班所領導必須到場處置，重要警情主要領導必須到場。確保此類警情能得到及時妥善的處置，全力打造的治安環(huán)境。
第二，牢牢把握大局，積極保駕護航。如城是全市政治、經(jīng)濟文化中心，特殊的地緣、政治因素決定了在城區(qū)維穩(wěn)無小事，事事都敏感的現(xiàn)實狀況。為妥善處理經(jīng)濟發(fā)展過程中引發(fā)的各類社會矛盾，維護好主城區(qū)的治安穩(wěn)定。我積極配合黨委政府和相關職能部門做好預防和化解工作，同時，對己經(jīng)發(fā)生的群體性堵門、堵路、堵車等事件，堅持“三不準”的原則，迅速組織警力，依法果斷地予以處置，努力為經(jīng)濟發(fā)展清礙引航，今年以來成功處置了如皋六建開發(fā)區(qū)集中居住地項目部分工人封堵福壽路事件，高明鎮(zhèn)育賢花苑部分江西籍工人非法*等群體性事件56起。圓滿完成49次全市及如城重大活動的安全保衛(wèi)工作，派駐市政府民警配合接訪、導訪近400起，政府行政中心大樓未發(fā)生一起治安刑事案件，全面保障了市政府工作秩序的安全穩(wěn)定，沒有發(fā)生影響政治穩(wěn)定的重大事件。圍繞黨委政府中心工作，加強信訪矛盾糾紛的排查、調解化解工作，全年赴寧、進京上訪量比去年分別下降20%、36%。
第三，發(fā)揮牽頭作用，全力服務中心工作。如城鎮(zhèn)是全市經(jīng)濟發(fā)展的最前沿陣地，我始終堅持經(jīng)濟發(fā)展到哪里，公安工作就延伸到哪里的方針，始終把服務經(jīng)濟建設作為工作的主線。我?guī)ьI如城各派出所能緊緊圍繞政府的中心工作，遇有矛盾不回避、不推卸，主動參與，幫助政府出謀劃策，努力為項目落戶營造良好的治安環(huán)境。對轄區(qū)各種不安定因素可能引發(fā)的涉企類群體性事件，保證以最快速度落實處置措施，限度地維護企業(yè)的正常秩序、保護財產(chǎn)安全。今年以來本人牽頭組織各所的各所力量，成功處理了萬頃良田、月星家具、東郡麗水等重點項目推進過程中引發(fā)群體性的事件，依法妥善查處違法犯罪行為，有效推進了項目的實施。今年以來共出動警力800多人次參與中心工作，及時化解矛盾，保證了工作的順利開展。
一年來，我所負責的如城各派出所盡管取得一些成績或進步，但自我衡量對照，無論是城區(qū)各派出所工作，還是我本人的能力、水平，都還有不少“軟肋”，諸如信息化建設再上新臺階、執(zhí)法工作的再完善、社會管理創(chuàng)新再出新招法，我本人和少數(shù)民警的的素質的提升、思維的開拓創(chuàng)新等都有待于今后努力加以應對和解決。我有信心在黨委的統(tǒng)一領導下，不斷取得進步。
述職人：xxx
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
副科級干部述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告這種東西，其實挺講究的，得把事情交代清楚，還得讓人信服。開頭這部分很重要，要先把自己的職務、任職時間說一下，這叫基本情況介紹吧。比如，“本人自2018年起擔任某某單位副科級干部”，這樣人家知道你是誰，干了多久。
接著就得說工作情況了。這部分，得具體點，別光說大道理，要把具體的項目、任務列出來。比如，負責了某個項目的推進，這個項目最后達到了什么效果，數(shù)字啥的最好能帶上，像“項目預算節(jié)省了大概15%，效率提升了30%”。不過有時候可能會有點疏漏，比如把“預算節(jié)省”寫成“預算節(jié)約”，雖然意思差不多，但仔細看還是有點不太對勁。
然后就是廉政的部分，這是關鍵。得說自己平時是怎么管住自己的手和嘴的，比如有沒有接受過不該收的東西，或者有沒有亂說話。這部分要是能舉個例子就更好了，比如，“有一次供應商送了點禮品，我當場拒絕了，還提醒他們遵守相關規(guī)定”。這里可能會有個小問題，就是有時候人會記不清具體細節(jié)，像是日期啥的，但大致方向是對的。
還有，寫的時候要注意用詞得體，別太隨便，也別太官方化。比如，要說“積極配合上級檢查”，而不是“積極迎接上級檢查”，后者聽起來有點像拍馬屁的意思。當然，也不是說絕對不行，只是稍微注意一下就好。
另外，報告里最好能體現(xiàn)點個人感悟，不是那種空洞的套話，而是結合自身經(jīng)歷談點想法。比如，“通過這次工作的實踐，我認識到團隊合作的重要性”，這樣的表達就比較實在。不過有時候可能會忘記補充具體案例，導致顯得有點空泛。
最后，別忘了檢查一遍，看看有沒有錯別字，格式是不是整齊。有些人可能會忽略標點符號的問題，像逗號少打一個，句號多打一個啥的，這都是需要注意的小地方。
【第4篇】鎮(zhèn)副科級干部述職報告怎么寫2000字
，女，漢族，出生于1970年11月，中共黨員，大專文化程度?，F(xiàn)任鎮(zhèn)副科級干部，協(xié)助副鎮(zhèn)長分管農(nóng)業(yè)和社會事務口工作。
一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以貫徹落實黨的十八的精神和十八屆四中全會精神為指導，加強學習，提高素質，認真履行本職工作，積極支持分管領導工作，建言獻策，團結同志，學他人之長，補自己不足，較好地完成了上級交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、工作情況
1、農(nóng)業(yè)工作：一是加強黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策宣傳，認真做好各種惠農(nóng)資金分配匯總工作，確保了各項補貼資金及時足額到戶，做好農(nóng)資打假以及涉農(nóng)項目質量安全排查工作，使農(nóng)民真正得到實惠。二是做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理技術宣傳服務以及農(nóng)田水利基礎建設工作，提高抵御自然災害能力，全鎮(zhèn)糧食產(chǎn)量實現(xiàn)“十一”連增，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。三是做好土地流轉政策宣傳工作，土地向種植大戶集中流轉的趨勢凸顯，今年新增流轉面積4500畝，累計超過1萬畝，前后五福、小官莊等土地資源優(yōu)勢得到發(fā)揮，農(nóng)業(yè)種植結構明顯改善，特色種植面積突破2000畝，其中晚秋黃梨600畝，中藥材200畝，樹莓120畝，清香核桃100畝，彩色小麥500余畝，花卉苗木面積500畝，設施農(nóng)業(yè)面積100畝，火龍果基地已初步建成，明年進入掛果期。四、完善農(nóng)田林網(wǎng)建設，年內新植楊樹9000棵，新增花卉苗木面積130余畝，果樹120畝。五是積極培育支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。重點圍繞花木、林果、蔬菜、中藥材、畜牧養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，強化壯大農(nóng)民合作社，發(fā)揮合作社的示范帶動作用，傾力打造特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，全年新增農(nóng)業(yè)合作社8家。六是做好畜禽防疫工作，防疫密度達到98%以上，不定期抽查飼料添加劑使用情況，確保我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康發(fā)展。七是認真落實減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督五項制度，做到農(nóng)民負擔監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，開展涉農(nóng)收費專項治理活動，確保本轄區(qū)內無加重農(nóng)民負擔案件發(fā)生。八是做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和材料上報等日常性工作。
2、文化工作：一是積極開展社會文化活動，一年來先后組織和協(xié)調開展了春節(jié)民俗文藝匯演、慶“七一”書法大賽、盤鼓爭霸賽、“慶國慶.我心中的”演講大賽、廣場舞文藝大賽等活動，這些文藝活動的開展，既凝聚了人心，展現(xiàn)了新形勢下農(nóng)民美好的精神風貌，又匯聚起全鎮(zhèn)上下構建和諧社會的文化正能量。二是規(guī)范村級文化陣地建設，指導各村合理使用農(nóng)村文化建設專項資金，因地制宜開展文化活動。三是做好上級配發(fā)文體設備的建設和使用，及時補充農(nóng)家書屋，完善借閱登記檔案。四做好民間文藝人才挖掘發(fā)現(xiàn)工作，推薦參加各類大賽。
3、食品安全工作:做好食品安全宣傳教育工作，舉辦3起培訓班，發(fā)放食品安全讀物1200份，提高居民食品安全意識，增強消費者自我保護能力；定期進行食品安全排查，聯(lián)合工商，衛(wèi)檢、派出所等執(zhí)法單位對轄區(qū)內食品經(jīng)營戶、加工作坊進行檢查，對檢查出的問題責令限期整改；開展各種專項整治活動，8月14日饅頭事件以后，組織全鎮(zhèn)進行食品安全隱患排查活動，對6家學校幼兒園，35家養(yǎng)殖場、10家夜市燒烤攤點、45家食品流通商戶進行排查，督查相關人員辦理衛(wèi)生健康許可證，規(guī)范食品經(jīng)營戶建立進貨臺賬，加強農(nóng)家宴管理工作，防止集體性食品安全事件發(fā)生。
4、圍繞鎮(zhèn)黨委中心，做好包村工作。按照鎮(zhèn)黨委安排，分包后五福村。作為人口大村，班子成員年齡結構偏大，6月份原村委主任在多次做工作情況下辭職不干，積極物色培養(yǎng)年輕干部，大膽使用，第8屆村委換屆時，嚴格按照程序，提前介入，因勢利導，充分發(fā)動，順利選舉產(chǎn)生了新的村委主任和成員，為班子注入了新的活力。平時注意和班子成員交心，及時了解思想，提高工作積極性。社會撫養(yǎng)費征收、南水北調基金、環(huán)境綜合治理、富士康招工等各項臨時性中心工作均帶頭完成。關注所包村信訪穩(wěn)定工作，能夠定期排查不穩(wěn)定因素，采取積極措施，多方面做工作，將矛盾化解在基層，保持了社會大局穩(wěn)定。
二、存在的問題和不足
存在問題：一是工作方式、方法，協(xié)調能力有待進一步提高。二是工作中思路不夠廣，信息不夠靈，開拓創(chuàng)新意識不夠強。三是理論水平和綜合素質有待于進一步提高，四是工作中存有畏難情緒。在以后的工作和學習中一是繼續(xù)加強理論學習，在吃透政策上下功夫，二是轉變作風，充分調查研究，了解民情民意，工作方法有新思路，三是思想觀念上有新突破，樹立爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
三、下一步工作計劃
農(nóng)業(yè)：1.積極聯(lián)系上級涉農(nóng)部門，爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治二期，千億斤項目，解決8個村耕地灌溉問題。2.整合晚秋黃梨、樹莓、火龍果等資源優(yōu)勢，積極培育示范家庭農(nóng)場，發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。3.加大農(nóng)業(yè)技術推廣及宣傳力度，梳理排查各類涉農(nóng)技術人才，開展多渠道農(nóng)業(yè)培訓，推動土地流轉、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。4.規(guī)范引導各類合作社健全運營機制，爭取各類獎補資金。
文化：1.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費監(jiān)管。確保?？顚Ｓ?，強化對村級文化建設的考核。2.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設，爭取建成集圖書閱讀、文化信息資源共享、宣傳教育、文藝演出、科技推廣、體育健身的綜合性文化站。3.培養(yǎng)一支業(yè)務強、素質高的農(nóng)村文化隊伍。
寫報告經(jīng)驗204人覺得有用
鎮(zhèn)副科級干部述職報告怎么寫
寫述職報告這種事，說難也不算太難，但要是想寫得讓人滿意，那也得花點心思。比如開頭部分，得把基本情況交代清楚，姓名職務啥的，這都是規(guī)矩。接著就該談工作成績了，這里頭要注意，不能光顧著吹自己干了多少活，還得提提團隊的作用，畢竟一個人再能干，也離不開大家伙兒的支持。
說到成績，數(shù)字是個好東西，有具體數(shù)據(jù)支撐的話，可信度立馬就高了不少。比如，今年咱們村的經(jīng)濟收入比去年增長了多少百分比，村里修了幾條路，建了多少個文化廣場之類的。不過，寫成績的時候也要注意分寸，別老是說自己多厲害，適當夸夸同事也是挺好的，這樣顯得你大氣。
至于存在的問題，這可是個繞不開的話題。有些干部一說到問題就避重就輕，這就不太好。問題得實實在在地擺出來，不能藏著掖著。比如，工作中有沒有遇到資金不足的情況，或者某些項目推進速度慢了些。這些問題找出來之后，就得想想辦法解決，不然光說不管用。
還有，對于未來的工作打算，也不能馬虎。不能光喊口號，得有具體的措施。像是下一步打算加強哪方面的培訓，如何提升工作效率之類的。不過有時候計劃趕不上變化，這也正常，關鍵是要保持靈活性，隨時調整策略。
寫報告的時候，語言要平實一些，別整那些花里胡哨的詞兒。畢竟這是工作匯報，不是文學創(chuàng)作。但話說回來，有時候為了表達效果，適當?shù)男揎椷€是必要的。比如，“成效顯著”這樣的詞，聽起來就比“做得還不錯”更有說服力。
需要注意的是，報告里的數(shù)據(jù)一定要準確，千萬別弄錯了。有一次我看到一份報告里寫著某項工程投資金額少了個零，這可就鬧笑話了。還有就是時間點，什么什么時候開始的，什么時候結束的，這些都得搞清楚，不然很容易出錯。
最后提醒一下，寫報告的時候，最好能結合實際情況，多舉些例子。這樣不僅能增強說服力，還能讓讀者覺得報告真實可信。要是整篇報告都是空洞的大道理，那估計沒人愛看。
【第5篇】2025年上半年副科級干部述職述廉報告怎么寫1500字
在工作中，始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，始終把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。下面是酷貓寫作整理的關于2025年副科級干部述職述廉報告范文，閱讀！
近年來，在政府辦領導和同事的關心支持下，圍繞年初制定的工作計劃，認真履行職責，較好地完成了工作任務，順利晉升為副科級干部，現(xiàn)將有關工作情況述職如下：
一、加強學習、提高素質。
認真踐行“三個代表”重要思想，從思想上、作風上加強自身建設。注重鉆研學習理論知識，切實通過學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。深入領會十七大精神，潛心研讀黨的方針政策，積極參加先進性教育活動，牢固樹立正確的理想信念，切實增強政治敏銳性、鑒別力和駕馭工作的能力。強化宗旨觀念、群眾觀念和實事求是的工作作風，深入基層、深入群眾、深入鄉(xiāng)村，搞好調查研究，切實做到謀發(fā)展、辦實事、求實效。
二、立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)。
作為一名黨員干部，必須始終堅持一項原則，做事必須“高”字當頭，干就干好，對待工作必須精益求精、勇爭一流，做到高境界、高標準、高效率、高效益。在信息科、綜合室工作期間，編發(fā)簡報172期、政務信息195期，撰寫信息稿件1，被省市政府采用7，在全市各縣區(qū)每月信息考核評比中，我縣始終名列前茅。同時，注重在學中干、干中學，切實增強組織協(xié)調、判斷分析和駕馭工作的能力。
三、廉潔奉公、清白從政。
在工作中，始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，始終把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。把主要精力集中在抓業(yè)務、促發(fā)展、為民謀福祉上，正確對待權利、金錢、職務升遷，把好為人、處事、為官的“總開關”，向古今耐得住清貧的典范學習，確立人格，自樹形象，恥取不義之財，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤懇懇做事，清清貧貧為官。模范遵守《準則》和中央、省、市、縣委關于廉潔自律的有關規(guī)定，事事以身作則，自覺做到自重、自醒、自警、自勵。
四、圍繞中心、勇爭一流。
作為一名剛步入副科級崗位的黨員干部，在下步工作中，我將倍加努力，踏實工作，不斷在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
(一)轉變角色、當好參謀。
盡快完成從普通工作人員到黨政領導干部角色的轉變，擺正位置，當好配角，全力支持配合黨委政府工作，當好參謀和助手，帶頭加強班子團結，帶頭維護黨委政府形象，帶頭落實黨委政府決策。力促全鎮(zhèn)上下風正、氣順、人和，切實形成集中精力謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)的濃厚氛圍。
(二)埋頭苦干、勇于擔當。
深入一線調查研究，真抓實干，落實“一線工作法”。按照黨委政府決策，既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，對黨委政府決策，身先士卒、不折不扣地落實;對黨委政府安排的工作，雷厲風行、一絲不茍、保質保量地圓滿完成;對本職工作堅決做到高境界、高標準、高效率、高效益。特別是對涉及招商引資、城鎮(zhèn)建設、征地拆遷、社會穩(wěn)定等重點工作，要沖鋒在前，勇于擔當，始終把干一流、爭一流、創(chuàng)一流作為工作的主線。
(三)開拓創(chuàng)新、不斷突破。
緊緊圍繞三化互動共同發(fā)展，結合辦事處工作實際，針對跨越發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象，加強社會管理和創(chuàng)新，積極探尋解決的新思路、新舉措、新機制，不斷推動各項工作上臺階上水平。
(四)謙虛謹慎、當好學生。
始終牢記為人民服務的宗旨，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念。謙虛謹慎、戒驕戒躁，低調做人、高調做事，撲下身子、甘當學生，向領導學、向群眾學，學中干、干中學，不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷完善自我，做家鄉(xiāng)父老的貼心人，做人民的好公仆，做黨的好干部。
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
述職述廉報告是一種比較正式的文檔，通常用于向上級匯報工作情況和個人廉潔自律的表現(xiàn)。對于副科級干部來說，這類報告不僅要體現(xiàn)個人的工作成績，還要反映自身的品德修養(yǎng)。那么，這樣的報告應該怎么寫？
首先得把基本情況交代清楚，包括任職時間、擔任職務、主要負責的工作范圍等。這部分內容雖然簡單，但必須準確無誤。比如寫到任職時間時，要注意日期格式統(tǒng)一，別把年份寫成阿拉伯數(shù)字又突然改成漢字數(shù)字，這種小地方容易讓人疑惑。還有就是描述工作職責時，用詞要恰當，不能太籠統(tǒng)，像是“參與了單位的多項事務管理”，這話說得含糊不清，應該具體一點，比如說“協(xié)助領導完成了XX項目的推進工作”。
接著是重點部分——工作實績。這部分要結合具體的項目或者任務展開敘述。每個項目都應該列出取得的成績，同時也要提到遇到的問題以及解決辦法。這里有個需要注意的地方，有些人在寫成績的時候喜歡夸大其詞，說成“創(chuàng)造了歷史性的突破”，這種說法雖然聽起來很振奮人心，但實際上并不合適，還是實事求是比較好。另外，在列舉問題時，最好能給出相應的解決方案，這樣顯得更有說服力。
再說到廉潔自律這一塊兒，這是副科級干部述職述廉報告中的關鍵點之一。這部分需要如實反映自己的思想道德狀況，包括遵守法律法規(guī)的情況，執(zhí)行廉政紀律的表現(xiàn)等等。寫的時候可以適當引用一些規(guī)章制度，增強可信度。不過這里有個小細節(jié)，有的人可能會忘記標明出處，如果引用的是某個文件的規(guī)定，最好注明一下文件名稱和編號，以免引起不必要的誤會。
除了上述幾個方面，還有一點也很重要，那就是態(tài)度問題。無論是在陳述成績還是反思不足時，都要保持積極向上的態(tài)度。即使工作中存在問題，也應該以解決問題為目標，而不是一味地推卸責任。比如在提到某個項目失敗的原因時，可以說是因為團隊協(xié)作還不夠默契，而非直接指責某位同事能力不足，這樣不僅能夠展現(xiàn)個人胸懷，也能促進團隊和諧。
最后，關于報告的形式，建議多用表格或者圖表來輔助說明。比如用柱狀圖展示某項工作的完成進度，或者用餅圖呈現(xiàn)部門內部的資金分配比例，這樣能讓閱讀者一目了然。當然，制作這些圖表時要確保數(shù)據(jù)真實可靠，切勿弄虛作假。
【第6篇】副科級干部任職大會講話-述職報告怎么寫2100字
會議上的講話
同志們：
市區(qū)兩級公安機關科級領導干部競爭上崗和調整交流工作，經(jīng)過動員部署、民主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究等五個步驟，到今天已經(jīng)基本結束。市局組織的這次副科級領導干部競爭上崗、調整交流工作，自始至終體現(xiàn)了公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，達到了“優(yōu)中選優(yōu)，強中選強”的目的和要求。我們××*分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。首先，讓我們以熱烈的掌聲，向這些同志表示熱烈的祝賀！
市局黨委在研究干部定崗意見時，提出了“五項原則”：一是體現(xiàn)“工作第一”的原則，二是適當考慮任職年齡和工作經(jīng)歷的原則，三是實行交流的原則，四是派出所長年輕化（45歲以上不在安排派出所長職位）的原則，五是適當考慮個人實際情況和需求的原則。從市局為我局配備的中層班子成員情況看，總體素質是高的，文化、年齡結構是合理的，是符合分局公安工作和隊伍建設實際和需要的。這充分體現(xiàn)了市局黨委對××*公安工作的高度重視，原創(chuàng)：http://www.xinfanwen.com體現(xiàn)了對××*分局各級班子和整個隊伍的關心和厚愛。這次正副科級干部選拔工作，不僅客觀公正地選拔了優(yōu)秀干部，而且更重要的是樹立了正確的用人導向，初步形成了良好的風氣，各級班子和廣大民警的面貌煥然一新，為全面做好各項公安保衛(wèi)工作提供了有力的組織保證。需要指出的是，在整個干部選拔調整期間，重大活動比較多，幾項大的警衛(wèi)、保衛(wèi)活動一項接一項，大家都非常辛苦。在這一特殊時期，各級班子、各級干部，尤其是那些所在機構將被整合、職務面臨調整或者達到了最高任職年齡的同志，表現(xiàn)出了非常高的政治覺悟和大局觀念，當個人利益和集體利益、局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，他們堅決地選擇了后者。他們以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，以“在崗一分鐘，負責60秒”的敬業(yè)精神，以扎實有效的工作，保持了隊伍穩(wěn)定，確保了工作未出現(xiàn)滑坡，圓滿完成了各項重大保衛(wèi)任務，用實際行動經(jīng)受住了組織的考驗。他們的精神和行動，值得我們全局上下認真學習。在此，我代表分局黨委向在特殊時期為分局做出重要貢獻的這些中層干部和同志們表示衷心的感謝！
實踐充分證明，我們××××分局有一支素質高、作風硬、善打硬仗、勇于奉獻、具有堅強戰(zhàn)斗力的'好班子、好隊伍。在座的各位都是分局的中堅力量和骨干，是各單位的領頭雁，單位風氣正不正、工作好不好、隊伍好不好，關鍵在大家。希望大家盡快熟悉情況，進入角色，牢記重托，不辱使命，團結帶領民警凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作邁上新臺階，取得新進步，開創(chuàng)新局面，不辜負市局黨委和分局黨委的信任和重托，不辜負廣大民警的殷切期望。當前，正處在公安工作的大變革時期，也是對大家的重大現(xiàn)實考驗，如何盡快適應新崗位，開創(chuàng)新局面，是擺在大家面前的重大課題和挑戰(zhàn)，也是非常艱巨而光榮的任務。下面，我代表分局黨委從“正、干、廉、學”四個方面，提點希望和要求，與大家共勉。
第一，要正。所謂正，就是倡樹正氣。講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。一個人必須樹立正氣，必須有正義感。樹正氣，是干好工作的前提，風正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力？談什么干工作、爭一流？樹立正氣，就是要求我們全面貫徹落實___同志提出的“八個堅持、八個反對”和胡錦濤___提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀。講正氣，就個人而言，就是公正無私、知榮明辱、光明磊落；就班子而言，就是團結一心、心無旁騖、謀事干事。來××××工作的這段時間，我最重視、也最擔心的就是風氣問題。從前段了解的情況看，盡管我局公安隊伍總體上是好的，但一些歪風邪氣確確實實不同程度地存在，如：請客送禮、搞小圈子；對黨委部署的工作不重視、不落實，敷衍了事、被動應付；不琢磨事、只琢磨人，背后搞小動作等等。能不能扶正祛邪，倡樹正氣，直接體現(xiàn)了一個領導干部的素質和能力。如何倡樹正氣？我認為主要有三條：
一是自身要正。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，“己不正，焉能正人”？這都是古人留下的警世名言。作為一名領導干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質和作風，這也是做人的根本。要一身正氣，有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派，處事公正，寬容大度，珍視團結，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質，說到做到，言行一致，不出爾反爾，不說做相悖。處事公正就是凡事出以公心，以德服人，一碗水端平。寬容大度就是要注重團結，容人容事，不搞一言堂，不搞小團體。俗話說，“宰相肚里能撐船”，“退一步海闊天空”，說的就是一個人的心胸問題，遇到矛盾時，要多換位思考，多為他人著想，要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念，樹立“支持別人就是支持自己”的思想，為人寬厚，以誠待人。團結問題是個大問題，是一個干部素質、能力、水平的綜合反映。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團結出人才、出干部。團結搞不好，對自己、對他人、對工作、對大局都是百害而無一利；鬧不團結是素質低下的表現(xiàn)，是沒有資格當領導的。我在黨委會上多次強調：“團結至關重要，在這個問題上分局黨委不揉半點沙子，誰搞小圈子，就堅決清除
寫報告經(jīng)驗193人覺得有用
述職報告是一種向領導匯報工作情況的重要形式，對于副科級干部來說尤其重要。這類報告既要展現(xiàn)個人的工作成績，也要體現(xiàn)對工作的深刻理解和規(guī)劃。好的述職報告應該條理清晰，重點突出，能讓上級了解你的工作成果和未來計劃。
寫述職報告前，首先要明確目標，知道自己想通過這份報告?zhèn)鬟_什么信息。比如，你可以先列出過去一年的主要工作項目，把它們分類整理，這樣有助于構建報告的整體框架。記得在寫的時候，要把每個項目的具體成效寫清楚，最好能用數(shù)字說話，這樣更有說服力。比如，“在某項工作中，我們提高了百分之二十的效率”，這比單純的描述工作內容更有沖擊力。
接著，要注意語言表達的問題。有時候，我們可能會因為急于表達想法而忽略了語言的準確性。比如，在描述某個項目時，可能寫成“這個項目得到了很好的開展”，但其實這里“很好的開展”顯得模糊不清，不如改成“這個項目順利推進，并取得了顯著成果”。雖然只是簡單的調整，卻能讓讀者更容易理解你的意思。
另外，報告中提到的問題部分也很關鍵。在講到工作中遇到的困難時，不僅要如實反映實際情況，還要提出解決辦法。比如，如果某個項目進展緩慢，不要只說遇到了什么難題，而是要詳細說明采取了哪些措施來改善現(xiàn)狀。這樣不僅能表現(xiàn)出你的責任心，也能給領導留下積極解決問題的印象。
還有一點需要注意的是，述職報告不僅僅是列清單那么簡單。它需要結合自身崗位職責，深入分析工作的內在邏輯。例如，在某項業(yè)務管理上，除了講清楚做了哪些事之外，還要談談從中獲得了哪些經(jīng)驗和教訓，這對今后的工作會有很大幫助。
最后，完成初稿后別急著提交，最好能找同事或者朋友幫忙看看。有時候自己寫的東西可能存在盲點，別人的意見往往能幫你發(fā)現(xiàn)一些未曾注意到的問題。當然，接受建議時也要有自己的判斷，畢竟最終的報告還是得由自己負責。。
