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業(yè)務員年終述職報告樣本怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-15 06:20:02 查看人數(shù):95

業(yè)務員年終述職報告樣本

【第1篇】業(yè)務員年終述職報告樣本怎么寫1500字

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿期望的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對來公司九個月的時間里所作的工作匯報如下:

一.完成了100p圓筒、100p彩虹、60p共91個集裝箱的出口到美國,14個托盤的100p彩虹出口到日本,10個托盤的60p和100彩虹到臺灣,及2400套圓筒和600套60p(replacement)到美國。

主要負責

1.簽訂合同后,催客戶開信用證,并與收到后審核,有問題并通知及時修改。

2.按制定的出貨計劃及相關要求與貨貸聯(lián)系租船訂艙。

3.與客戶確認相關得出貨資料后,整理單據,辦理木托熏蒸。并準備熏蒸證書。

4.協(xié)調好生產部門,按客戶不同的包裝要求,安排拖車發(fā)貨。

5.核算出相關的出口數(shù)據,制作單據,委托辦理出口報關。

6.根據信用證要求,制作并準備相應的出口單據,去銀行辦理交單議付,有時辦押匯。

7.登記相關的出口資料,并按客戶要求,每周帶給裝箱圖片、箱封號、船名航次等資料。

8.將資料整理歸檔,并隨時與銀行核對每筆貨款得到帳狀況。并將每月的出口資料帶給給財務。

此項工作繁瑣且重復率高(自七月份起,幾乎每周重復一次),占去了近80%的精力。期間因工作時間短,經驗不足,也犯過不少錯誤:

1.拖車訂晚了,害同事及工人加班裝集裝箱。

2.與車間及其他部門配合、協(xié)調不夠好。打件時纏繞膜的包裝方式出現(xiàn)錯誤,檢查工作沒做好。

3.車間加班不及時,常被叔叔點名。

透過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找期望。

二.與客戶進行日常的郵件聯(lián)系。

主要負責與韓國bestselection公司聯(lián)系關于此出口美國貨物的細節(jié)資料,一般透過郵件來回確認。包括三種貨物的包裝、結算、出貨期、產品質量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關產品的變動等等資料,其中大部分是協(xié)助王總來完成。

期間曾因業(yè)務經驗少有過失誤:在事情緊急、誤解了韓國意思的狀況下,與美國客戶直接聯(lián)系。結果給客戶造成誤解,給王總帶來麻煩。

透過這項工作,使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高,并學到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識。但離一個成功國際貿易業(yè)務員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

三.新產品的開發(fā),為客戶備樣。

將王總與客戶的談判結果(有時旁聽并記錄)及產品要求、變化等資料傳達給采購及生產部門,并負責監(jiān)督并隨時向領導匯報工作進度。按雙方協(xié)商及客戶要求,準備樣品并負責發(fā)到美國或韓國。按不同要求,為客戶帶給圖片、報價等,透過郵件反復確認。協(xié)助銷售為b.s.整理庫存樣品并報價;給b.s.準備從日本帶回的新樣品;給morris準備美國展會樣品并報價等。

透過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的產品有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,期望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更順手。

四.與韓國hankooksharp訂遙控鉛芯;催goodfela生產并盡快發(fā)貨;訂emicro的細太空,并與收到貨后,對于出現(xiàn)的質量問題進行郵件聯(lián)系。由于出口美國貨物的任務加重,之后都轉給小畢負責。

五.處理日常工作,服從公司領導安排。

聯(lián)系法蘭克福展位的裝修及邀請函的辦理;為領導辦理遷證準備資料;與車隊、熏蒸、貨貸、報關行、快遞等搞好關系并與之定期結算費用;服從領導日常安排的各項工作;協(xié)助行政部制定部門職責;聯(lián)系復印機維修,電腦維護等等日常工作。

總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。

展望鄰近的20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的訂單,完善進出口部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

寫報告經驗31人覺得有用

業(yè)務員年終述職報告樣本怎么寫

每年到了年底,業(yè)務員都會被要求提交一份述職報告。這份報告不僅是對自己一年工作的總結,也是向領導匯報工作成果的重要途徑。如何寫好這份報告?其實這里面有不少門道。

首先要明確一點,述職報告不是流水賬式的記錄。很多業(yè)務員可能會想當然地把全年的工作一件件羅列出來,但這樣往往顯得冗長又缺乏重點。建議大家在動筆前先梳理一下自己的工作脈絡,找出最重要的幾件事。比如,這一年里完成的最大單子是什么?有沒有遇到什么特別棘手的問題?這些問題又是如何解決的?把這些關鍵點拎出來,圍繞它們展開敘述,這樣能讓報告更有針對性。

其次,要注意報告的語言表達。作為業(yè)務員,平時跟客戶打交道的時候可能習慣了直來直去,但在述職報告里,還是得稍微講究一些。比如,業(yè)績增長了多少個百分點,直接寫數(shù)字就好;但如果涉及具體的項目情況,最好能用簡潔明了的話概括清楚。還有就是,不要忘了適當加入一些專業(yè)術語,這會讓報告看起來更專業(yè)。不過,也不要堆砌太多術語,否則會讓人覺得晦澀難懂。

另外,關于數(shù)據的部分,一定要確保準確無誤。有時候因為疏忽,可能會報錯數(shù)據,這是很不應該的。畢竟,數(shù)據是最直觀的證明材料。如果實在記不清具體數(shù)字,可以提前翻閱相關資料核對一下。還有,對于那些對公司發(fā)展有重要意義的項目,記得詳細描述一下背景和成果。畢竟,領導最關心的就是這些能體現(xiàn)價值的地方。

在寫報告的過程中,也別忘了反思一下自己的不足之處。每個人都會有做得不到位的地方,坦誠地承認這一點,反而能展現(xiàn)出你的成熟態(tài)度。比如,這一年里有沒有因為溝通不暢而導致合作失敗的情況?如果有,當時是怎么處理的?以后又打算怎么改進?這樣的自我剖析不僅能給領導留下深刻印象,也能幫助自己在未來的工作中少走彎路。

當然,寫報告的時候也要注意排版格式。雖然這聽起來像是小事,但實際上細節(jié)決定成敗。字體大小、行間距這些都要統(tǒng)一,不然看起來亂七八糟的。還有就是,報告的開頭部分最好能簡明扼要地概述一下整體情況,讓讀者一目了然。要是上來就啰嗦一大堆沒必要的內容,很容易讓人失去耐心。

最后,別忘了檢查一遍報告。有時候匆匆忙忙寫完,可能會遺漏一些小錯誤。比如標點符號用錯了,或者句子不通順之類的。這些問題雖然看似不起眼,但會影響整體效果。所以,花幾分鐘時間仔細校對一下,確保萬無一失。這樣,當你把報告交給領導的時候,心里也會踏實不少。

【第2篇】電信業(yè)務員個人年終述職報告怎么寫1100字

電信業(yè)務員個人述職報告

我xxxx年1-8月在xx工作,8月8日市局決定調我到d業(yè)務局工作。工作崗位和工作性質有一些變化,但是,我認為無論哪個崗位,對一個干部的德、政、勤、績、廉的要求都是沒有變化的?,F(xiàn)將近一年來學習和工作情況簡要匯報如下:

一、在思想政治及業(yè)務學習情況

平時按市局統(tǒng)一安排布署,有計劃分階段認真學習了xx在中紀委七次會議上的講話、閱讀了黨的十七大報告及新黨章。堅持學習政治理論、業(yè)務知識、管理知識,并按要求寫出讀書筆記。今年以來,主管局長每周四組織我們學習政治理論文章、經濟管理知識、市場營銷理論、職業(yè)經理人培訓教程、人文歷史知識及綜合理論的學習。并指定和推薦我們閱讀了近四百篇關于企業(yè)管理、團隊建設、自身修養(yǎng)、市場營銷、公共關系等一系列學習文章和益智書籍。通過有組織的學習及自學,深感受益非淺,對日常工作及管理有很大幫助。同時政治理論水平、綜合業(yè)務水平及管理營銷能力得到了鍛煉,我感到,不間斷的學習對不斷提高自身修養(yǎng)及綜合素質大有脾益。

二、業(yè)務發(fā)展及工作情況

這里主要說一說代辦業(yè)務的業(yè)務發(fā)展。我到任后所做的工作主要熟悉工作及推進工作。主要是在前幾任領導工作基礎上再把代辦電信業(yè)務做好、做強,帶領全體職工共同努力,在注重業(yè)務全面健康發(fā)展的同時,完善服務,做好支撐,使業(yè)務發(fā)展更上一層樓。

平時工作中,注意發(fā)揮業(yè)務骨干和尖子的積極性,致力于打造一支勤奮、敬業(yè)、自信、向上、團結和富有朝氣的隊伍,注意帶著感情做工作。在工作中以身作則,既做好一個領頭人又做好一名團隊人。努力營造一種和諧融洽的氛圍,職工心態(tài)積極、樂觀、平和。隊伍整體素質健康向上。

在大家的共同努力下,代辦電信業(yè)務代放號業(yè)務的發(fā)展,今年以來一直在全省名列前茅,四大戰(zhàn)役中的儲匯短信完成業(yè)務量及業(yè)務收入計劃的比例在全省分別排在第二和第一的位置。

整體業(yè)務發(fā)展的方向和局面均按集團公司、省公司以及市局的總體謀劃、指導思想發(fā)展和前行。

三、自身的不足之處

受自身學識和見識的局限,對業(yè)務發(fā)展提出的一些建設性意見不能迅速促進業(yè)務的發(fā)展。在為成功找方法的時候,難免又以客觀困難為理由、給失敗找原因找借口。在業(yè)務發(fā)展上過于重視專業(yè)總體發(fā)展目標的完成,忽視對細節(jié)問題的關注,深感協(xié)調能力不強,導致局部發(fā)展不理想。

以上是我對前10個月思想和工作的簡要總結和回顧,工作的成績應感謝市局領導和職能科室和兄弟局的大力支持和幫助,得益于全職職工的共同努力,存在的問題和不足則需要在今后的工作中加以改進和克服。今后,我將在上級領導和同志們的幫助和支持下,認真學習政治理論和綜合知識,不斷提高自身素質,提升個人整體水平,為企業(yè)的明天做出不懈努力!

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寫報告經驗120人覺得有用

今年的工作結束了,回顧這一年,作為電信業(yè)務員,我感覺自己經歷了不少事。一開始接這個工作的時候,說實話,心里挺沒底的,畢竟對這個行業(yè)了解不多。但慢慢干下來,才發(fā)現(xiàn)這里面學問不小。

我們這行,客戶的需求千差萬別,有時候一個方案得改好幾遍才能通過。記得有一次有個大客戶,他們的需求特別復雜,光是初步方案就討論了三四次。當時壓力很大,生怕搞不定,結果最后還是靠團隊一起努力完成了任務。這件事讓我明白,做業(yè)務不是一個人的事,得學會跟同事合作才行。

寫述職報告的時候,我覺得最重要的是把工作中的成績說清楚。比如今年我負責的那個項目,從最初的市場調研到后來的方案制定,再到最終實施,每個環(huán)節(jié)都得交代明白。不過這里有個小問題,有時候會因為趕時間,寫的東西有點太簡略了,這樣不好,應該把過程寫詳細些,讓領導能看明白你的思路。

另外,業(yè)績數(shù)據也不能少。像我今年完成的銷售額是多少,比去年增長了多少,這些都要列出來。不過我發(fā)現(xiàn)一個問題,有些同事在寫這部分時,可能會忘記注明數(shù)據來源,這樣會讓報告顯得不夠嚴謹。所以大家在寫報告前最好先把相關資料整理好。

除了業(yè)績,我覺得還應該提一下工作中遇到的問題。比如說某段時間客戶投訴比較多,是怎么解決的。當然,寫這些問題的時候,重點還是要放在解決方案上,而不是一味抱怨困難。不過有時候寫到這兒,我發(fā)現(xiàn)自己會不小心漏掉一些關鍵步驟,這就導致讀者可能不太理解事情的全貌。以后得注意把每個環(huán)節(jié)都說透徹。

還有就是對未來工作的展望了。我覺得不能光談目標,還得結合實際情況提出具體措施。比如針對目前市場競爭激烈的情況,可以考慮加強培訓,提高自身能力。不過有時候我會在這部分寫得太籠統(tǒng),像“加強管理”這種話就顯得空洞,以后得具體化,比如“通過定期組織培訓提升團隊的專業(yè)水平”。

【第3篇】業(yè)務員年終的述職報告實例怎么寫950字

15年已經過去,在一年里,有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時候,房地產市場還沒有完全復蘇,那時的壓力其實挺大的??蛻粲兄刂仡檻],媒體有各種不利宣傳,我卻堅信青島地產的穩(wěn)定性和升值潛力,在稍后的幾個月里,房市回升,我和同事們抓緊時機,到達了公司指標,創(chuàng)造了不錯了業(yè)績。

在實踐工作中,我又對銷售有了新的體驗,在此我總結幾點與大家分享:

(一)不做作,以誠相待,客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之,你所說的一切,都將起到反效果。

(二)了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費時間。

(三)推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,但對于明顯硬傷,則不要強詞奪理,任何東西沒有完美的,要使客戶了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。

(四)持續(xù)客戶關系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們會將喜愛傳遞,資源無窮無盡。

(五)確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫忙客戶。多與客戶講講專業(yè)知識,中立的評價其它樓盤,都能夠增加客戶的信任度。

(六)團結、協(xié)作,好的團隊所必需的。

自己也還存在一些需要改善之處:

一、有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。

二、對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。所以,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡,時時關切,透過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但能夠掌握先機,操控全局,而且還能夠增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

現(xiàn)今我已來工作半年多了,在上半年的工作中,本人的銷售套數(shù)為69套,總銷額為6千萬。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解,不但要做好這個項目,更要跟著公司一齊轉戰(zhàn)南北,開拓新的戰(zhàn)場。

在此,我十分感謝領導給我的這次鍛煉機會,我也會更加努力的去工作,去學習,交出自己滿意的成績單。

寫報告經驗104人覺得有用

業(yè)務員年終的述職報告實例怎么寫

做述職報告這事兒,其實挺講究的。先得想清楚自己的工作情況,特別是這一年干了啥,成績如何,問題在哪。如果是個業(yè)務員,那得把業(yè)務完成的情況說清楚,比如銷售額,目標達成率,還有客戶開發(fā)情況。這些都是基本的東西,但寫的時候不能光列數(shù)字,得有點分析,為啥能完成,為啥沒完成,這樣才顯得專業(yè)。

有時候業(yè)務員會遇到一些特殊情況,比如某個大客戶突然取消訂單,這種事也得寫進去。不過,寫的時候別光抱怨,得說說自己是怎么應對的,有沒有吸取教訓。就像去年我負責的那個項目,本來很有希望拿下,結果因為對方資金鏈出了問題黃了,當時心里挺憋屈的,后來想想也是種成長,至少知道以后接單前得多查查客戶的背景。

述職報告里頭,還有一點很重要,就是對自己工作的評價。業(yè)務員,不能太謙虛也不能太吹牛,實事求是就好。比如說自己今年業(yè)績不錯,那得具體點,比如新開發(fā)了多少個客戶,比去年增長了多少百分比之類的。要是業(yè)績不太好,也得有個合理的解釋,比如市場環(huán)境不好,競爭太激烈啥的。當然,最好還能提提改進措施,像是加強培訓,多參加行業(yè)展會之類的想法。

寫述職報告的時候,語言得正式點,但又不能太死板。像我們做業(yè)務的,平時說話都比較隨意,述職報告要是寫得太官方,反而顯得不真誠。所以,用詞上得拿捏好分寸。比如說“銷售額提升了百分之二十”,就比“本年度銷售業(yè)績顯著提高”要好。畢竟述職報告不是寫論文,太學術化反而讓人看著累。

另外,報告里最好帶點圖表啥的,直觀點。像銷售數(shù)據這類東西,直接用表格展示出來,領導一眼就能看明白。不過這也得分公司吧,有些地方可能覺得圖表太多反而是畫蛇添足。所以還得根據公司的文化來定,要是公司習慣簡潔明了的風格,那圖表就少放點,要是喜歡詳細點的,那就可以多用點。

述職報告寫完之后,自己最好先看看,檢查一下有沒有錯別字,語句通不通順。有時候忙起來,寫報告的時候難免會漏掉些細節(jié),比如日期寫錯了,或者數(shù)字對不上。這種小問題雖然不大,但要是被領導發(fā)現(xiàn)了,多少會影響印象。還有就是語氣得把握好,既不能太驕傲,也不能太消極,要給人一種積極向上的感覺。

最后提醒一下,述職報告不是給自己寫的,主要是給領導看的。所以得站在領導的角度去想,哪些信息是他關心的,哪些是可以省略的。有時候業(yè)務員覺得自己很努力,做了很多事,但在領導眼里未必重要。所以得學會抓重點,把最能體現(xiàn)自己價值的地方突出出來。

【第4篇】業(yè)務員工作年終述職報告怎么寫5100字

1.業(yè)務員工作年終述職報告

各位領導、同事們:

下午好!

____年對我來說具有特別的意義,因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就__年的工作情況述職如下:

1、以踏實的工作態(tài)度,適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,以及規(guī)劃協(xié)調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,經常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

2、盡心盡責,做好本職工作。

____年已經快結束了,回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

在跟單的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。

在工作過程中,特別是項目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

自己的專業(yè)面狹窄,對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏,認識不夠,特別是車輛的保養(yǎng)與維護,限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

我會明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我的____年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,____年取得更好的成績,全面提高自己。

進公司已經兩個月了,通過培訓和自我學習了產品知識,通過對各種渠道的拓展,也有自己的一些總結。通過觀察和了解,體會了公司的企業(yè)文化,公司的優(yōu)勢,以及還需要努力的地方,兩個月來自我有了提升,但同時也知道還有很多的不足。力爭在將來的工作中,發(fā)揮自己的長處,彌補自我的短處?,F(xiàn)就此向各位領導,同仁匯報自己的工作及想法。

以前做了三年多的保健食品銷售,但主要是會銷產品及保健營養(yǎng)品,很少接觸過名貴中藥材提取物,兩個月來的學習,才對石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋參有了一些了解,從原材料,石斛種植技術以及生產加工技術來講,我們公司都有一定的優(yōu)勢,種植技術,生產加工技術都已成熟,產品品質高,功效好,無毒負作用,有消費者健康潛在需求,但通過對大量實地各種渠道的拓展,了解到目前我們公司產品的知名度,美譽度還有待提高,從長遠來打算,把產品做長久,公司做長久,只有把產品品牌化,通過各種方式提高產品的知名度,培養(yǎng)消費人群,灌輸“藥食同源”,養(yǎng)生保健的重要性,消費者才會更容易接受公司的產品,企業(yè)才會有更大的發(fā)展。所有以后的工作中,會致力于公司產品的宣傳,在符合節(jié)約成本的情況下,可適量做一些宣傳活動,比如高檔小區(qū)宣傳等。

跑了很多渠道,醫(yī)院,商超,養(yǎng)生會所,禮品公司,藥店等,在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展,很少涉及醫(yī)院,養(yǎng)生會所,禮品公司等渠道。將近一個半月的拓展,開闊了眼界,了解了更多的保健食品銷售渠道,接觸了一些公司的老總,拓展了知識面,但同時也意識到由于公司產品價格比一般保健食品高,很少有廣告,知名度還不足,所以目前在一些渠道很難有發(fā)展,比如藥店渠道,大多藥店的保健食品價格偏低,有廣告支持,在沒有支持的情況下,產品在藥店很難產生銷售,所以暫時不考慮再拓展藥店。因為大多醫(yī)院只能開處方藥,有政策制度上的限制,所以醫(yī)院方面,目前也很難有突破。養(yǎng)生會所的消費者夠買力高,適合公司產品的銷售,拜訪了很多養(yǎng)生會所,目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作,后期會繼續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣,中高低端禮品都有市場,需求面廣,合作方式靈活,所以也適合公司產品的銷售拓展,以后會把重點放在這一塊,工作方向將會由全面拓展,變?yōu)橹攸c拓展。結合公司產品的特性,多跑一些適合公司產品的渠道,爭取在這些方面有突破,“少走彎路”。

一直認為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要,進公司以來,早上上班很安靜,大家都在做自己的事情,沒有聊天,沒有閑玩,同事們都很實干,容易相處,氣氛很融合,但同時也感覺管理層與員工溝通太少,希望獲得更多的溝通與批評,以利于工作和自我缺點的改正。

因為之前從事了三年保健食品會議營銷,也在德維康生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經理,所在公司十分注重培訓,自己也十分注重學習,所以有一定保健食品銷售方面的積累。在德維康上班半年沒有遲到,早退,礦工過,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,注意同事之間的關系,不議論 公司及同事的是非,維護公司的形象,特別是遵守公司財務上的制度,不貪一分不屬于自己的東西。所關注的是自己能力上的提高,有合適的平臺發(fā)揮自己的長處,但同時自己也有很多不足:

1.認為自己專業(yè)知識還不完善和精熟,所以以后會更多的看一些關于天麻,石斛的書籍。

2.營銷和管理方面上的知識還遠遠不夠,所以后期會加強這方面的學習。

3.提高自身業(yè)務水平,熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

培養(yǎng)經??偨Y的習慣,每天總結,沒周總結,每月總結,發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過改進方法提高工作效率及效績,提高談判技能,管理能力,專業(yè)知識,執(zhí)行力等等,總之在以后會致力于學習,總結,改進。

1.因為目前去拜訪客戶還沒有完善的產品資料,不利于工作的開展,所以建議及時做出簡單,一目了然的產品資料。

2.各部門的溝通,領導層與員工的溝通更多一些,這樣才能更多的了解公司,規(guī)劃,以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。

應聘的是片區(qū)銷售經理一職,接下來的工作中:

1.會努力于自身素質的提高,專業(yè)知識的完善,營銷類管理類知識的學習等等,有了熟悉的專業(yè)知識,才能說服客服,學習更多的營銷管理類知識,才能更詳細的了解企業(yè)的運作,企業(yè)的目標,效績管理,社會責任,首要職能等等,同時積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

2.大量的有針對的實地產品銷售拓展,暫時放棄一些可行性不大的渠道比如藥店,重點拓展可行的渠道比如禮品公司,采用行之可效的方法,提高銷售。

3.提高工作執(zhí)行力,貫徹執(zhí)行上級安排的工作,注重實干

4.建立數(shù)據庫營銷,獲得更多的優(yōu)質客戶資源,注重產品售前,售中,售后的服務,提高服務質量。

5.更深入的了解公司的企業(yè)文化,團結協(xié)作,提高工作效率和效績,創(chuàng)建優(yōu)秀的區(qū)域銷售團隊。

6.更深入的了解產品的市場情況,只有掌握了更為確切及時的信息,才會把握市場,提高銷售。

2.業(yè)務員工作年終述職報告

尊敬的領導:

您好!

又到年終歲尾,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又跨過了一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝給我這個成長的平臺,令我在中不斷的,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,同事們的鼎力協(xié)助,使我在工作中更加的得心應手,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。同時也將這一年的工作向大家做以述職。

一、嚴于律已,團結同志;以身作則,任勞任怨

在工作中嚴格要求自己,響應公司各項號召,積極參加公司的各項活動??朔N種困難,不計個人得失,加班加點學習業(yè)務知識,在短時間內完成了多起案件的接案、立案、查勘、跟蹤、醫(yī)療審核等多個工作程序,贏得了客戶的好評,較好的完成了領導交給的任務。

二、樹立中心形象,維護公司及客戶利益

在工作中發(fā)現(xiàn),多家醫(yī)院存在收費不合理現(xiàn)象,導致公司和客戶損失。在掌握足夠證據情況下,多次到問題醫(yī)院據理力爭,為客戶挽回了損失,也避免了我公司的損失,在客戶及醫(yī)院面前均樹立了人保理賠的良好形象。

三、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。尋求創(chuàng)新,促進工作

1、經過市場調查,結合家政及各家醫(yī)院的特點,提出護理費實行統(tǒng)一價格,既節(jié)省了理賠手續(xù),又降低了此項費用的賠付。

2、涉及人傷(?。┌讣鞒?、非車險特別告知單證、人傷案件跟蹤表、醫(yī)療審核表等單證。使人傷案件集中立案,集中醫(yī)療審核,簡化了理賠程序,也大大降低了賠付。

四、提升深化服務,服務于客戶、服務于承保公司

1、將理賠工作前置,在交警隊調解前為客戶把關。

2、針對不同險種,配合支公司處理人傷賠償糾紛,不僅降低了賠付,同時為支公司穩(wěn)定、爭取了客戶,得到了各支公司的好評。

五、保持成績,找出不足,加倍努力,更上一層樓

1、我們業(yè)務小組工作剛剛起步,各方面經驗還很不足,需要大家共同學習,加倍努力。同時因工作中涉及多個險種,需要多個部門的支持與配合,今后要加強各方面的協(xié)調工作。

2、隨著新險種的開展,還有許多新問題,在加強業(yè)務學習的同時,也需要橫向聯(lián)系,向其他公司學習先進經驗。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的`工作成績。

3.業(yè)務員工作年終述職報告

來新單位報到轉眼就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產品;公司為我們提供的平臺很大,產品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。

人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領導和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領導和同事無私的傳授他們的經驗給我,他們成功和失敗的經驗是我的老師,通過學習他們的經驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!

公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會根據你的實際能力安排適合你的工作。剛剛進公司的前幾天,領導和同事帶我一起去拜訪客戶,經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。

每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產品,了解公司業(yè)務情況。幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務,自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

(1)養(yǎng)成學習的習慣;

銷售人員銷售的第一產品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

(2)具有責任感;

不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

(3)善于總結與自我總結;

工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強。現(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

寫報告經驗22人覺得有用

業(yè)務員工作年終述職報告怎么寫

年底到了,每個業(yè)務員都得寫述職報告。這可不是隨便寫寫就行的,得好好準備才行。述職報告要能反映這一年的工作情況,包括業(yè)績完成情況、客戶開發(fā)情況還有市場分析。寫的時候得把數(shù)字說清楚,比如銷售額增加了多少,新客戶增加了幾個,不然領導看了不明白。

記得要先列出全年目標,看看自己完成得怎么樣。比如年初定的目標是銷售增長百分之二十,結果完成了百分之二十五,這個就挺好的。接著要把主要的項目列出來,每個項目做了什么,有什么成果。比如說跟某大客戶合作了,簽下了百萬訂單,這事兒就得提一提。

寫報告的時候,要注意用詞得當。像“效果顯著”這種詞就可以用,但別老用,不然顯得假。有些地方可以稍微詳細點,像某個項目的具體流程,怎么談成的,中間遇到什么困難,最后怎么解決的。要是有數(shù)據支撐就更好了,比如某產品的市場占有率從百分之十提高到百分之十五。

不過有時候也會遇到一些小問題。比如說有的業(yè)務員喜歡把話說得太滿,結果業(yè)績沒達到預期,這就不太好。還有就是描述事情的時候順序亂了,比如先說結果再說過程,這樣容易讓人摸不著頭腦。另外,報告里最好別光說成績,適當提下不足之處,比如客戶維護方面還有提升空間之類的。

寫報告的時候還可以加上一些自己的想法,比如對未來的規(guī)劃??梢韵胂朊髂暝趺蠢^續(xù)開拓市場,或者怎么提升服務質量。要是有參加過培訓或者學習新的營銷技巧,也可以寫進去,這會讓領導覺得你一直在進步。

【第5篇】銷售業(yè)務員年終述職報告怎么寫1450字

銷售業(yè)務員年終述職報告

自從轉到銷售部至今已經一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進行。

截止__年12月31日,__年部門完成銷售額為__萬元,超額完成公司制定的部門銷售任務;回款金額為__萬元,回款率為__%。

雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在于集團總部結款不及時。__年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題?,F(xiàn)將銷售工作的內容和感受總結如下:

1、銷售報表的匯總:

其中包括產品的銷售登記,產品銷售排名情況;清理業(yè)務理手上的借物及還貨情況。

2、協(xié)助大區(qū)經理的銷售工作:

①將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經理,并輔助他們抓住定單;

②經常同業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高;

③合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務經理并督促合同的完成;

3、公司上門業(yè)務的處理,對產品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通;

4、與集團總部清理往年應付款情況,由于往年帳目不是我經手的,加上有些單據遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;

5、對每一款新產品進行推廣,與各經銷商進行密切聯(lián)系,并根據地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析;

6、在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,__年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;

(二)努力協(xié)助業(yè)務經理的銷售工作,從產品的價格,數(shù)量,質量以及自身的服務態(tài)度方面,細心的與客戶溝通;

(三)銷售報表的精確度,仔細審核;

(四)借物還貨的及時處理;

(五)客戶關系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。

(六)努力做好每一件事情,堅持再堅持!

最后,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下:

(一)倉庫的庫存量不夠。

雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關。

(二)采購回貨不及時。

回貨時間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴重)

(三)質檢與采購對供應商退貨的處理。

很多不合格的產品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。

(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。

有許多已經回款的業(yè)務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

(五)各部門之間不協(xié)調。

為了自己的工作方便,往往不會太關心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

(六)發(fā)貨及派車問題。

(七)新產品開發(fā)速度太慢。

總之,今年我將更加努力做好自己份內的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,__都會洋溢著幸福的笑容!

寫報告經驗121人覺得有用

銷售業(yè)務員年終述職報告該怎么寫?這事兒得好好琢磨下。一年到頭,做了不少事,業(yè)績也有了變化,總得把情況說清楚。開頭嘛,先交代背景,比如這一年公司定了啥目標,市場環(huán)境怎么樣,這都是鋪墊。

接下來就該說自己的工作了。比如負責哪個區(qū)域,帶了多少人,主要做了哪些事情。別忘了提提銷量目標,實際完成多少,比去年增減了多少百分比。要是有特別亮眼的成績,比如拿下大客戶啦,開拓新渠道啦,都得提一嘴。不過,這里有個小細節(jié)需要注意,有些話可能說得太滿,反而顯得不實在。比如說“全年超額完成任務”,這話聽著挺厲害,但要是后面沒具體數(shù)字支撐,聽的人心里會打鼓。

說到數(shù)字,千萬別光靠記憶,最好翻翻臺賬,核對一下。數(shù)據準了,底氣才足。還有啊,除了銷量,還得關注回款情況。如果回款率不高,那再高的銷量也沒太大意義。這部分內容寫的時候,最好能結合圖表,這樣直觀,領導看了也容易信服。

當然,成績說了,問題也不能躲著。這一年肯定也有遇到過的困難,像競爭對手壓價啦,客戶流失啦,這些都要提出來。不過重點不是抱怨,而是說怎么解決的。比如調整策略,加強培訓之類的。寫這部分的時候,要注意語氣,別讓人覺得是在找借口??梢栽囍梅e極的表達方式,比如“通過這次挑戰(zhàn),我們團隊積累了寶貴的經驗”。

最后就是對未來的規(guī)劃了??梢愿鶕衲甑那闆r,提出明年的工作方向。比如加大線上推廣力度,優(yōu)化客戶服務體系之類的。這里建議多寫些具體的措施,而不是泛泛而談。比如提到線上推廣,可以說具體打算投入多少資源,預計達到什么效果。

整個報告寫完后,記得檢查一下。有時候寫得急了,會出現(xiàn)一些小毛病。比如漏掉某個重要的數(shù)據,或者句子不通順。這些問題雖然不大,但會影響整體效果。檢查的時候,不妨換個角度看,或者讓同事幫忙看看,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。

【第6篇】業(yè)務員年終述職報告怎么寫1500字

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了20xx年,滿懷熱情的迎來了充滿期望的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對來公司九個月的時間里所作的工作匯報如下:

一、完成了100p圓筒、100p彩虹、60p共91個集裝箱的出口到美國,14個托盤的100p彩虹出口到日本,10個托盤的60p和100彩虹到臺灣,及2400套圓筒和600套60p(replacement)到美國。

主要負責

1、簽訂合同后,催客戶開信用證,并與收到后審核,有問題并通知及時修改。

2、按制定的出貨計劃及相關要求與貨貸聯(lián)系租船訂艙。

3、與客戶確認相關得出貨資料后,整理單據,辦理木托熏蒸。并準備熏蒸證書。

4、協(xié)調好生產部門,按客戶不同的包裝要求,安排拖車發(fā)貨。

5、核算出相關的出口數(shù)據,制作單據,委托辦理出口報關。

6、根據信用證要求,制作并準備相應的出口單據,去銀行辦理交單議付,有時辦押匯。

7、登記相關的出口資料,并按客戶要求,每周帶給裝箱圖片、箱封號、船名航次等資料。

8、將資料整理歸檔,并隨時與銀行核對每筆貨款得到帳狀況。并將每月的出口資料帶給給財務。

此項工作繁瑣且重復率高(自七月份起,幾乎每周重復一次),占去了近80%的精力。

期間因工作時間短,經驗不足,也犯過不少錯誤:

1、拖車訂晚了,害同事及工人加班裝集裝箱。

2、與車間及其他部門配合、協(xié)調不夠好。打件時纏繞膜的包裝方式出現(xiàn)錯誤,檢查工作沒做好。

3、車間加班不及時,常被叔叔點名。

透過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找期望。

二、與客戶進行日常的郵件聯(lián)系。

主要負責與韓國bestselection公司聯(lián)系關于此出口美國貨物的細節(jié)資料,一般透過郵件來回確認。包括三種貨物的包裝、結算、出貨期、產品質量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關產品的變動等等資料,其中大部分是協(xié)助王總來完成。

期間曾因業(yè)務經驗少有過失誤:在事情緊急、誤解了韓國意思的狀況下,與美國客戶直接聯(lián)系。結果給客戶造成誤解,給王總帶來麻煩。

透過這項工作,使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高,并學到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識。但離一個成功國際貿易業(yè)務員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

三、新產品的開發(fā),為客戶備樣。

將王總與客戶的談判結果(有時旁聽并記錄)及產品要求、變化等資料傳達給采購及生產部門,并負責監(jiān)督并隨時向領導匯報工作進度。按雙方協(xié)商及客戶要求,準備樣品并負責發(fā)到美國或韓國。按不同要求,為客戶帶給圖片、報價等,透過郵件反復確認。協(xié)助銷售為b。s。整理庫存樣品并報價;給b。s。準備從日本帶回的新樣品;給morris準備美國展會樣品并報價等。

透過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的產品有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,期望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更順手。

四、與韓國hankooksharp訂遙控鉛芯;催goodfela生產并盡快發(fā)貨;訂emicro的細太空,并與收到貨后,對于出現(xiàn)的質量問題進行郵件聯(lián)系。由于出口美國貨物的任務加重,之后都轉給小畢負責。

五、處理日常工作,服從公司領導安排。

聯(lián)系法蘭克福展位的裝修及邀請函的辦理;為領導辦理遷證準備資料;與車隊、熏蒸、貨貸、報關行、快遞等搞好關系并與之定期結算費用;服從領導日常安排的各項工作;協(xié)助行政部制定部門職責;聯(lián)系復印機維修,電腦維護等等日常工作。

總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。

展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的訂單,完善進出口部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

寫報告經驗139人覺得有用

業(yè)務員年終述職報告怎么寫

年終述職報告對業(yè)務員來說很重要,它不僅反映過去一年的工作情況,也是向上級匯報業(yè)績、表達個人想法的重要機會。寫好這類報告需要結合實際情況,用專業(yè)術語和具體數(shù)據支撐,但也不能太死板,得讓領導看到你的態(tài)度和能力。

先說格式吧,開頭要簡單介紹自己的基本情況,比如負責的區(qū)域、主要職責之類的。接著把全年的工作分成幾個部分寫清楚,比如市場開拓、銷售目標完成情況、團隊管理等等。這部分要注重條理性,可以按季度或者按項目來梳理,這樣顯得思路清晰。不過有時候為了省事,可能會直接羅列數(shù)字,比如銷售額增加了多少,客戶數(shù)量增長了多少,但這樣就顯得比較單調了。最好能結合一些具體的案例,比如某個大客戶是如何談下來的,用了什么策略,這樣更有說服力。

當然,光有成績還不夠,還得反思不足之處。有些業(yè)務員可能不太愿意提失敗的事,覺得這會影響自己的形象,但實際上領導更關心的是你從失敗中學到了什么。比如,某次競標失利后,是不是調整了后續(xù)的報價策略,或者是改進了服務流程。如果只報喜不報憂,反而會讓領導覺得你不成熟。

還有就是未來的計劃,這部分也很關鍵。不能只是空喊口號,比如明年爭取做到行業(yè)第一,而是要細化到具體的措施。比如針對某些潛力客戶制定針對性方案,加強培訓提升團隊戰(zhàn)斗力之類。但有時候寫計劃的時候容易陷入理想化的誤區(qū),比如認為只要努力就能達到目標,卻忽略了資源限制或者市場競爭等因素。

另外,語言表達也很重要。業(yè)務員平時跟客戶打交道多,說話直來直去沒問題,但在述職報告里還是要注意措辭。不要用太多行業(yè)黑話,否則領導可能看不懂。不過有時候為了顯得專業(yè),可能會故意堆砌一些術語,結果反而弄巧成拙。比如“精準營銷”這個詞用得太多了,聽多了就覺得敷衍。所以還是要根據聽眾的身份調整語言風格,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又不能太晦澀。

最后,檢查報告的時候別忘了核對數(shù)據。業(yè)務員手里有各種表格,很容易因為疏忽寫錯數(shù)字。有時候明明記得很清楚,但一寫下來就張冠李戴。這種小問題雖然不大,但會給領導留下不認真的印象。而且有時候因為趕時間,可能會忽略格式上的細節(jié),比如字體大小、段落縮進之類的,這也需要注意。 。

業(yè)務員年終述職報告樣本怎么寫(精選6篇)

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿期望的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對來公司九個月的時間里所作的工作匯報如下:一.完成了100圓筒、100彩虹、60共91個集裝箱的出口到美國,14個托盤的100彩虹出口到日本,10個托盤的60和100彩虹到臺灣,及2400套圓筒和600套
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