【第1篇】初一班主任述職報告樣本怎么寫3850字
第一次踏上工作崗位，我就當上了班主任，朋友們原以為我會很忙碌，很辛苦，甚至因為不熟悉而一團糟，但事實證明，我的努力，不僅僅讓我應對自如，更使我的工作簡單愉快。下面是我一學期以來的工作總結：
一、學生狀況及班級布置
我擔任的是初一年（2）班的班主任，班上現(xiàn)有學生51人，男生30人，女生21人，本地學生和外地學生的比例基本持平。剛接手班級，就受命帶隊出去軍訓，為了能盡快地認識和熟悉學生，我隨身帶著學生花名冊，仔細觀察學生軍訓時的態(tài)度和表現(xiàn)，在他們休息時，走入他們中間，與大家聊天。就這樣，在回校正式上課一周后，我便將本班學生認識完全。而在第一周的班會上，為了進一步了解學生的性格、特長等各方面，我讓學生每人寫了一份自我介紹，資料包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址，家長姓名及聯(lián)系電話，這些信息，為我之后的因材鼓勵，家校聯(lián)系，帶給了很好的保障。
思考到初一年的學生充滿活力，對新的陌生的群眾和環(huán)境可能會不適應，于是，我在第一周就盡快地將班級布置起來，從班級禮貌公約，學習園地，宣傳欄到衛(wèi)生角，都是我用心構思和挑選的，采用文字和圖片相結合的形式，使學生不至于覺得光是文字太過枯燥，也使整個教室顯得個性有生氣，使學生慢慢喜歡上這個新的班群眾。而班訓，我定為“相親相愛一家人”，不管你在紀律、學習等方面表現(xiàn)如何，我們都要團結同學，像兄弟姐妹一樣相親相愛，營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂，及時地介紹我們的學校，讓學生盡快了解新校園的一些主要結構，比如升旗臺、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。
一個重新組合的群眾，首先要營造出良好的班風。于是，第一個月，我經(jīng)常是拿班級禮貌公約的資料來時刻提醒著學生們，幫忙大家盡快熟知班級的各項規(guī)定。尤其當學生違反紀律時，我會及時糾正，并讓其學習禮貌公約來自我反省，在反省中受教育，約束自己，養(yǎng)成良好的行為習慣。
二、注重干部隊伍的培養(yǎng)，實行班級管理民主化、細致化。
“火車跑得快，全靠頭來帶”，一群好的班干部，能夠以身示范，帶動和感召全班學生，使班風純正。因此，本期共推選了兩輪班干部，第一輪由我指定，管理一個月；之后的一個月，由學生共同民主選舉。我經(jīng)常教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。而我，則做他們的強大后盾。一學期下來，不少班委經(jīng)過鍛煉，組織和管理潛力有了顯著提高，班級的管理效果良好。班委會分工明確，團結友愛，每日的值日班委盡職盡責，及時向我匯報當天班級狀況，使我能夠及時地了解學生，了解班級，并及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班群眾利益，增加職責感和榮譽感。
有句話說：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘，預備鈴一響，學生就自覺地回到教室，準備上課所需的材料。
我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。透過分級管理，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。透過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養(yǎng)了學生組織管理潛力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。
三、與學生溝通、交流
我與學生交流的主要方式，一是透過課堂上的普遍教育，二是在個別問題的談話及處理中，三是透過周記。而個別談話和周記是我與學生進行情感交流的重要窗口，也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生十分喜歡周記這種方式。例如我在學生周記中的批語有：1、祝賀你，期中考試取得了優(yōu)異的成績。你的學習是不用老師操心的，但作為班干部，你的組織潛力和管理潛力還有待提高哦。大膽一點，多多鍛煉！2、你這兩周的紀律表現(xiàn)有明顯的進步，老師相信你，只要你堅持，提高自我控制潛力，會做得更好！3、你的學習不錯，但平常似乎比較沉默寡言，上課也很少看到你主動舉手發(fā)言，人要學會用心和勇敢，加油……學生在遇到失敗、受到挫折時，更期望有人去理解他，這時班主任若能及時地表示關切、理解，伸出熱情之手，力所能及地幫忙學生排憂解難，必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對班主任的感激，進而是尊敬，師生間的情感會更加貼近。
對于學生的教育，我以鼓勵為主。當學生犯錯誤時，我經(jīng)常會對自己說“人無完人，如果學生個個表現(xiàn)良好，那便不需要我這個老師了”。所以，我個性注意以同齡人的心態(tài)去尊重他們，理解他們，寬容他們。我們班實行的是“自首制”，學生犯了錯誤，要主動找老師，自己把事情的經(jīng)過講清楚，然后在老師的指導下，他認識到其中的錯誤，證明對此事的態(tài)度和將來的表現(xiàn)。我覺得教育的目的不在于批評，而在于讓學生從中受教育，自我反省和用心改正。而這一過程，又恰恰督促學生養(yǎng)成誠實的好習慣，一學期下來，效果明顯。
馬克·吐溫曾說“只憑一句贊美的話，我就能夠充實地活上兩個月”。所以，對于學生的進步，哪怕是一點點兒，我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。他們通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動，對班群眾正常的學習生活秩序有必須影響。在教育轉化這部分學生時，我從建立和培養(yǎng)感情入手，親近他、關心他、了解他，努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點，并及時地鼓勵和表揚他們，幫忙他們重拾自信心，對班級事務能用心地參予。我還注意發(fā)揮學生的特長，例如喜歡畫畫，擅長畫畫的，我便有意地讓他們多參予黑板報的工作；寫字工整的，多把一些文字的工作交代給他等等，透過特長的展示激發(fā)了他們的用心性和自信心，使其在其它方面也有了顯著的進步。
四、學習上的幫扶
我用心地與各學科的教師聯(lián)系，及時了解學生的學習狀況，并對個別偏科的學生，請科任老師個性指點。而課下，我也會單獨為個別學習比較薄弱的學生補補課。但由于學生基礎差，底子薄，有時用了的耐心，十分的愛心，投入超多的休息時間和精力，效果卻并不明顯。而大多數(shù)學生，對于不懂的知識，并不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組，提出組內(nèi)互幫互助，組間學習競賽，對于每一科每一次的考試，都以整組的平均分來作比較，實行獎罰制。這一實行，不少組內(nèi)學習好的同學，為了取得整體的勝利，主動去幫忙學習差的同學，而學習比較不自覺的同學，為了不拖累本組平均分，也較之以前學習來得用心，全班的整體學習氣氛調(diào)動起來了。
五、家校聯(lián)系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。我高度重視，幫忙家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調(diào)動家長的用心性，配合學校教育好孩子。例如：有學生早上上學經(jīng)常性地遲到，問其原因，學生說總是自己聽鬧鐘起床，但學生畢竟還小，有時不能自制，于是我請家長辛苦一點，早上幫著叫醒孩子，督促孩子準時出門上學，在家長的幫忙下，該生遲到現(xiàn)象明顯改善了。因為初中沒有晚自習，所以家庭作業(yè)也是老師所頭痛的一個方面，在開家長會時，我便明確地提出，請家長晚上多抽出點時間，檢查孩子的作業(yè)，而我們班的學生，每個人都有備一本記事本，專門用來記錄當天所布置的作業(yè)，家長可根據(jù)這個來檢查孩子作業(yè)的完成狀況。而每次與家長聯(lián)系，我都會客觀地評價學生，做到憂喜參半，并重點評價學生的優(yōu)點和進步，請家長跟老師一齊鼓勵學生，幫忙學生樹立自信，更加用心地表現(xiàn)。
在這一學期里，我跟每個家長都透過電話，且更多的時候，是家長們主動來電詢問孩子在校的紀律、學習等各方面表現(xiàn)狀況。有時孩子在家表現(xiàn)不好了，家長也會來電與我商量，期望透過雙主努力，一塊教育好孩子。而我們班家長會的到位率到達96%，而未到位的兩位家長，因為出差，來電請假，并在回來后主動與我取得聯(lián)系。在家校聯(lián)系這一塊，由于家長們的配合，我們共同到達了對孩子教育的良好效果。
六、班級獲獎狀況
本學期，我班共獲得流動紅旗15次；在校運動會中，獲得初中部的“道德風尚獎”；在“一·二九”歌詠比賽中，獲得初中部“三等獎”；另外，本班學生用心參予省、市、校各種比賽，取得了可喜的成績。如蔡杭溪同學一人獲得省市電子制作比賽的五項大獎；宋海霞同學獲得晉江市政治小論文比賽的三等獎，等等。
七、心得體會
生活好像萬花筒，班主任的生活則像一個五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作能從中體驗到做教師的快樂。的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著、幫忙著，互相鼓舞著、照顧著，一齊長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會?！痹谂c學生相處的這半年里，我在各方面都取得了進步，潛力得到了加強。而與此同時，我很慶幸我所在的年段，有著一批優(yōu)秀的班主任，她們耐心地教我，為我樹立了許多榜樣，使我能站在更高的起點來努力，在她們的影響和幫忙下，使我不斷地成長。但由于我的經(jīng)驗不足，有些工作還沒有做到位，還做得不夠，還存在一些問題有待解決。今后，我將再接再勵，總結經(jīng)驗教訓，不斷充實自己，一如既往地用“愛”溝通，用“心”教育，把全部的愛傾注在學生身上，我深信只有真誠地愛人，才能執(zhí)著地被愛！只有愛的教育，才能真正使學生與自身的生命得以升華！
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
初一班主任述職報告樣本怎么寫
當老師多年，每年到了年終述職的時候，總覺得頭緒太多，不知道從哪里下手。不過這些年下來，也摸索出一些門道，希望能幫到正在苦惱的同行們。先說個重點，述職報告可不是單純羅列成績，而是要把自己的工作思路、方法和成果展示出來，讓領導和同事都能明白你是怎么做的，為什么這么做。
一開始得把基本情況交代清楚，比如班級規(guī)模、學生特點、班風建設情況等等。這部分不用太復雜，簡明扼要就行。記得去年我寫的時候，就簡單提到班級里男生多女生少，調(diào)皮搗蛋的特別多，當時真覺得頭疼。不過后來慢慢調(diào)整策略，發(fā)現(xiàn)還是得因材施教。這里有個小提醒，別光顧著寫問題，還要體現(xiàn)解決問題的決心，不然顯得消極被動。
接著就是重點工作了。教學管理這塊，我覺得最要緊的是抓課堂紀律和作業(yè)完成情況。這學期我采取了個辦法，每天固定時間檢查作業(yè)，完不成的單獨談話，效果還不錯。不過也有點小瑕疵，有時候忙起來就忘了記錄個別學生的進步情況，下次得改進。另外，家校溝通也很重要，定期開家長會，跟家長保持聯(lián)系，能及時了解孩子在家的表現(xiàn)。
當然，除了這些常規(guī)工作，還得關注學生的心理健康?，F(xiàn)在的孩子壓力大，特別是剛升入初中的學生，適應新環(huán)境不容易。我班上有幾個同學因為成績下滑情緒低落，我就找他們談心，鼓勵他們找到適合自己的學習方法。這個過程中我發(fā)現(xiàn)，耐心很重要，有時候說得再多不如一句真誠的話管用。
最后，關于個人成長這部分也不能落下。作為班主任，總得不斷學習新東西，提高自己的專業(yè)能力。今年我參加了幾次培訓，學了些新的教育理念，回來后試著應用到日常管理中，確實有收獲。不過也有點小遺憾，有些新方法剛開始試的時候效果一般，后來才發(fā)現(xiàn)是執(zhí)行力度不夠。
【第2篇】初一英語班主任述職報告怎么寫1850字
時光荏苒，歲月如梭，匆匆一年呼嘯而過，轉眼間我已經(jīng)與身邊的學生朝夕相處了將近一年時間了。時光的腳步是那樣的飛快，誰也無法阻擋，但幸運的是，這一年我們并沒有白過，而是在分分秒秒的努力中，收獲了點點滴滴的成功?；仡欉@個學期，感覺自己已然成熟了許多。因此，為今后更好的工作，為與其他富有教學經(jīng)驗且充滿創(chuàng)新精神的教室朋友們共同進步，我現(xiàn)將上學期的工作述職如下，敬請各位領導及同事提供寶貴意見。
在這學期的教學工作中，我自始至終以認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。我積極響應學校的各項號召，積極參加政治學習，認真領會學習內(nèi)容，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，嚴格要求自己。思想積極向上，要求進步。
作為一名英語教師，在教學上，我貫徹'以學生為主體，以教師為指導'的教學原則，不斷更新教育教學觀念，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高。英語是一門多元化的學科，這就要求英語教師需要具備各方面的基本素質(zhì)。在這學期的教學工作中，我不斷反思自我。除了教學工作之外，同時我還加強自己的業(yè)務學習，通過學習來提升自己。時常聽經(jīng)驗豐富的教師授課，取其精華，付之實踐;積極參加學校組織的各種教學活動，取別人之長，補自己之短。我深刻體會到，要想成為一名優(yōu)秀的人民教師光憑激情是遠遠不夠的，我要時刻反思自我，常思常新，不斷加強業(yè)務學習，勤學勤問，不斷更新、探索教育教學方法，讓自己在學習中不斷提高教學水平和思想覺悟。
上課內(nèi)容豐富、現(xiàn)實。教態(tài)自然、講課生動，難易適中照顧全部就自然能夠吸引住學生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學生感到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍。回看自己的授課，我感到有點愧疚。因為有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心自學，違反紀律時，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學中，讓原本正常的講課受到?jīng)_擊，發(fā)揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有力方法解決當中困難。在教學模式和方法上，我努力做到教學設計貼近生活，教學內(nèi)容能引起學生的興趣，例如電影、歌曲、游戲等;教學的語言材料要真實、實用。讓學生在課上通過用中學、學中用，反復實踐，學用結合。功能、結構、話題、任務做到有機結合;以話題為核心，以功能和結構為主線，盡量做到以任務型活動為目標安排各單元或各課的教學;通過視、聽、說、讀、寫、譯等活動，讓學生接觸足夠量的語言材料，保證輸入量，'習得'與'學得'結合，使學生逐步培養(yǎng)語感。教學方法要多樣，且生動，激發(fā)學生的學習興趣。充分利用教材中的課文創(chuàng)設栩栩如生的情景，為學生提供使用英語進行交流的機會。
英語是語言。因此除了課堂效果之外，還需要讓學生多讀多講，多練，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)作業(yè)問題也及時解決，及時講清楚，讓學生及時消化。經(jīng)過一個學期的努力，無論成績高低，都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。但我明白這并不是最重要的，重要的是本學期后如何自我提高，如何提高學生的英語水平。因此，無論怎樣辛苦，我會繼續(xù)努力，多問，多想，多學習，爭取進步。
我堅信，要想全面提高學生英語方面的能力。光靠教師自己是不能成功的。學生自身的刻苦學習，不懈努力，以及家長的全面配合，都至關重要。因此，我本著，多交流，多溝通的教學準則，積極與學生家長保持聯(lián)絡，告知學生在校的表現(xiàn)情況，和英語方面近期出現(xiàn)的弱點與困難，鼓勵他們與學生一起面對，帶領學生不斷進步。
在平日里與學生家長之間的關系中，我能做到主動關心學生，做學生的朋友，真心為學生解決實際困難。平時注意與家長聯(lián)系，共同協(xié)商幫助孩子解決實際問題這最基本的兩點。使家長能夠充分信任我，達到孩子在學校，家長就放心了的程度回顧一學期來的工作，我雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一是在新課標的實施上，由于還處于摸索階段，自己缺少獨立思考的精神。
二是自己學習還不夠，創(chuàng)新能力比較弱，還不能站在很高的角度指導教育教學工作。
基于這兩個問題，我初步做出了一些應對計劃，并且迫切希望能夠得到其他教室朋友們的幫助與珍貴的建議。
回顧一學期來的工作，有成績也有遺憾。在教學開展過程中，即出現(xiàn)了令人驕傲的教學成果，也出現(xiàn)了一些不近人意的地方：1、政治、業(yè)務學習還有待加強，教學管理水平還有待進一步提高。2.還需多方面、多渠道學習、總結經(jīng)驗，尤其對新教材的把握還需提高，對教材的處理藝術還需錘煉。
寫報告經(jīng)驗4人覺得有用
初一英語班主任述職報告怎么寫
做班主任這份工作不容易，尤其帶初一的學生，他們剛從小學升上來，很多習慣還沒定型。這學期我負責的是初一的英語教學，同時也兼任班主任。述職報告這種東西，不是單純把事情羅列出來就行，得有自己的思路，還得讓領導看到你的努力和成績。
一開始接到任務的時候，我心里也沒底。畢竟每個班的情況都不一樣，學生基礎也參差不齊。我先是從課堂紀律抓起，每天早上都提前到教室，看看孩子們有沒有遲到早退的情況。有時候看到幾個學生總是踩點進教室，我就過去跟他們聊兩句，問問是不是路上堵車了之類的。后來發(fā)現(xiàn)有幾個孩子是因為家里作業(yè)多，起晚了，我就建議家長調(diào)整作息時間，別讓孩子熬夜趕作業(yè)。
備課這塊兒我花了不少心思。每次上課前都會認真準備教案，把重點難點都標注清楚。有時候晚上睡不著，就爬起來查資料，看有沒有更好的教學方法。比如講到動詞時態(tài)這部分，我發(fā)現(xiàn)單純靠書本上的例句太枯燥，就從網(wǎng)上找了一些短視頻，讓學生跟著視頻一起練習。效果還不錯，學生們對語法的興趣明顯提高了。
除了課堂上的事，課外活動也很重要。這學期我們組織了一次英語角活動，邀請外教來給學生們做互動交流。當時準備的時候有點倉促，場地布置得不太理想，音響設備也有點問題。但學生們參與的熱情很高，外教也很耐心地解答大家的問題。事后我反思了一下，下次再搞類似活動的話，一定要提前做好充分準備，比如檢查設備是否正常運作，場地布置也要更細致些。
批改作業(yè)也是個大工程。每天都有厚厚的一摞作業(yè)等著我去批改，有時候忙起來連喝水的時間都沒有。但我堅持做到當天的作業(yè)當天批完，這樣既能及時發(fā)現(xiàn)問題，也能給學生一個明確的方向。不過有時候也會遇到一些棘手的情況，比如有的學生作業(yè)總是潦草敷衍，我就找機會單獨談話，跟他們聊聊學習的重要性。雖然效果不一定立竿見影，但至少讓他們意識到態(tài)度問題需要改正。
當然，作為班主任，跟家長溝通也是必不可少的工作。這學期有幾個學生的成績波動比較大，我就主動聯(lián)系家長，了解孩子的家庭情況。有一次跟一位家長通電話，因為時間比較晚了，語氣可能稍微急了些，結果對方有些不高興。事后我反思了一下，覺得自己當時確實沒控制好情緒，下次再跟家長溝通時一定要注意方式方法。
【第3篇】初一年級班主任述職報告格式怎么寫1550字
一個學期很快結束了，在領導和各位老師的關心和幫忙下，順利走過了一學期。此刻就把一學期的工作狀況總結一下。
一、做好學生的思想工作，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)
對初一新生，務必先規(guī)范學生的行為，提高學生素質(zhì)，與其他班主任一樣，經(jīng)常性地加強對學生的集會，晨讀、課間操，衛(wèi)生清潔持續(xù)工作等督促檢查，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習，生活和活動中及時了解，關心、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成。
我當班主任力爭做到兩點：
一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服固執(zhí)己見，偏激的思維方式，尊重學生個性發(fā)展，為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間；
二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生，不掩飾他們的缺點，用心引導他們揚長改過，努力使其到達卓越。我班的周琦同學各方面表現(xiàn)相當不錯，是一個品學兼優(yōu)的學生，但就是缺乏膽量，上課時很少用心發(fā)言。針對這一點，我找她談心，幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時，有意找她回答問題，并適當給以鼓勵，鍛煉她的膽量。透過這樣的鍛煉取得了必須效。
二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風與班風，鼓勵學生參與各項活動。
班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話，就會力不從心，這時候就要發(fā)動班干部的作用，讓學生做學習的主人，班級管理的主體，培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的潛力，值日班干部每一天輪流等級考勤，維持紀律等，并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動。
在另一方面，我自己也以身作則，努力做做事的榜樣，勤跟班，使班風正，學風濃。
鼓勵學生參與各項活動：如用心參與學校組織各項活動，用心報名參加校運會，拔河比賽取得了第二名；20乘50接力第三名；廣播操比賽第四名；語文課本劇表演三等獎，等等。這些群眾活動都要學生齊心協(xié)力，一齊來完成。
三，建立良好的和諧的師生關系，在愛心中與學生一道成長
老輩教育家夏丐尊先生說過：“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育?！彼云綍r我注意與學生交朋友，談心，在學習上給予關心與愛護，在精神上給予鼓勵與支持，使學生感到老師的溫暖，從而“親其師，信其道?！迸c此同時，我還注意培養(yǎng)他們同學的友愛之情，營造融洽和諧的人際關系，使同學們之間親如手足。
1、教育學生努力學習，完成學習任務
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。
2、關心學生身心健康，促進學生全面發(fā)展
要對學生全面負責，不僅僅要關心學生的課業(yè)學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養(yǎng)成良好習慣，增加社會知識，掌握必須的生產(chǎn)知識和技能，增長實際才干。
四、重視與家長的聯(lián)系，雙向管好學生。
學生與進步，群眾的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好的全面了解學生狀況，我透過多種形式與家長建立密切聯(lián)系，進行友好交往。贏得了家長的信任，鼓勵和支持。同時對家長提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境，為孩子做好榜樣。
五、用心主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，發(fā)揮如紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，在這方面，我平時注意道多教育學生，要有禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
六、存在的不足，需要改善的地方
1．期末復習階段后進生狀態(tài)很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。
2．學生盡管上課看起來似乎很認真，但是聽課效率仍然不高。
在今后的班主任工作中，要更注重學生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
初一年級班主任述職報告格式怎么寫
班主任的工作看似瑣碎，卻需要極強的責任心和耐心，尤其是在初一這樣一個學生從稚嫩到逐漸成熟的過渡階段。述職報告是對自己工作的梳理和反思，也是向領導匯報工作成果的重要途徑。如何寫出一份高質(zhì)量的述職報告？這里結合一些經(jīng)驗和技巧，談談我的看法。
初一的班主任工作繁雜，涉及到學生的思想教育、行為管理、學風建設等多個方面。述職報告首先要做到內(nèi)容全面，不能只盯著某一方面。比如，有些老師在寫報告時會著重強調(diào)班級成績，但忽略了學生日常行為習慣的養(yǎng)成。這種偏頗會讓報告顯得單薄，缺乏說服力。我建議，除了關注學業(yè)成績，還應把重點放在學生思想品德的培養(yǎng)上，畢竟這是教育的根本。當然，這并不是說要忽略成績，而是要平衡好兩者的關系。有時候，我在寫報告的時候，會因為過于注重某件事而漏掉其他重要環(huán)節(jié)，這就導致內(nèi)容顯得不夠完整。因此，在動筆前，最好列出一個提綱，把想表達的內(nèi)容系統(tǒng)化。
寫報告時，語言要簡潔明了，避免冗長啰嗦。有些同事喜歡用大段的形容詞去修飾自己的工作成果，結果反而讓人抓不住重點。比如，我在寫報告時曾經(jīng)這樣描述：“通過不懈努力，我班的紀律狀況得到了極大的改善?！边@樣的表述雖然看起來很有氣勢，但實際上并沒有具體體現(xiàn)哪些措施起到了作用，也沒有給出實際的數(shù)據(jù)支撐。后來我意識到，報告里的每一句話都應該能為整體服務，那些華而不實的修飾詞只會拖累文章的質(zhì)量。所以，寫報告時要多用事實說話，少些空洞的溢美之詞。
另外，報告里還可以適當加入一些細節(jié)，讓內(nèi)容更加生動。比如，可以提到某個學生的轉變故事，或者是一次成功的主題班會活動。這些細節(jié)不僅能增強報告的真實感，還能讓領導感受到你的用心。不過需要注意的是，引用學生的名字時要謹慎，避免泄露個人隱私。有一次我寫報告時就差點寫出了某個學生的全名，幸好后來及時修改了，不然可能會引起不必要的麻煩。
還有很重要的一點，就是要注意報告的時間節(jié)點。述職報告通常是在學期結束時提交，這時候要確保報告里的數(shù)據(jù)都是最新的。如果用了過時的信息，不僅會影響報告的可信度，還可能給領導留下不負責的印象。記得去年有個同事提交報告時，里面提到的學生成績還是上個學期的，結果被領導指出后不得不重新修改。為了避免這種情況，平時就要養(yǎng)成記錄的習慣，把重要的工作進展都記下來，方便到時候整理。
最后，報告的格式也很關鍵。一般來說，標題要醒目，正文部分要分段清楚，段落之間要有邏輯聯(lián)系。字體大小、行間距這些細節(jié)也不能忽視，它們直接影響到閱讀體驗。我曾經(jīng)因為沒有調(diào)整好行距，導致整份報告看起來密密麻麻的，給人的感覺很不專業(yè)。所以，在提交前一定要仔細檢查一遍，確保格式整齊美觀。
【第4篇】初一年級班主任的述職報告范例怎么寫2650字
擔任八所中學初一年級（6）班的班主任一年了，在與孩子們接觸打交道的這一年中，有苦有淚，有歡笑也有悲痛，更有些許成功也有些許遺憾！
現(xiàn)我對這一年的班主任工作作出如下總結：
一．班風管理
俗話說：一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點。我是一個比較“苛刻”的人，對人對事都極度的講究“完美”。在管理班級的時候，我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生，如果能夠約束自己，并能夠服從管理、聽從指揮，我想，這個學生就到達了自我的升華。
1.學生的品德
一個班級的優(yōu)秀與否，表此刻每位學生品德的優(yōu)劣上面。我們班一共有87個人，男生59個，女生28個，其中少數(shù)民族生共有6人，從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生占了本班人數(shù)的78。無論是從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生還是在市內(nèi)的學生，幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在著個體的差異性。
概括來講，從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生普遍會在心理及思想上認為自己是從農(nóng)村來的，無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子，難免會產(chǎn)生自卑的心理；城市的孩子則會認為自己比從農(nóng)村上來的孩子優(yōu)秀很多，甚至有瞧不起人的這種不良心態(tài)；還有這兩類孩子之間會進行物質(zhì)上的攀比。這些品德思想上的認識多多少少都影響了一個班級的凝聚力，也影響了個人的品德素養(yǎng)！
應對這些問題，我主要采用“鼓勵＋限制”的方法。鼓勵具有自卑心理的學生向精神方面看齊；鼓勵具有攀比之心的學生也向精神方面看齊！同時限制家庭條件好的同學要個性注意學校的規(guī)章制度，不能帶手機、帶mp3和mp4進入教室的，堅決不能讓他們帶入！
當然，在學生們交往接觸的過程中，難免也會發(fā)生矛盾，主要體此刻吵架和打架這兩大方面上。對于如何避免這些沖突，我堅持的原則是――寬以待人。如果學生之間發(fā)生沖突了，我會找他們了解狀況，無論是誰對是誰錯，都要讓他們站在對方的角度去進行思考：換成是我，我能不能這樣做？讓他們學會寬以待人，避免下次再發(fā)生矛盾沖突。
2.學生的考勤
教師魏書生說過一句話：學生能做的事學生自己做！學生的考勤狀況，我是這么進行管理的：各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤；紀律委員負責對每個組長的紀律考勤；副班長監(jiān)督紀律委員的紀律考勤；正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身為普通身份的學生，還是身處“要職”的班干部，如果出現(xiàn)亂子，我都會找該負責人進行對話，及時地進行處理。且在適宜的時間，比如說每周周一的班會課上進行點名批評，當然對于做得比較好的學生，也會進行點名表揚。
3.學生的習慣
一個人的長期行為會演變成習慣，習慣有良好與不好的學習習慣、生活習慣等。在那里我主要來談一下學生的日常行為習慣。
在擔任這個班的班主任的頭些天里，學生們的言語以及他們的衛(wèi)生習慣是令我比較頭痛的。且不說他們的話有多么的不雅，單是一句頗帶*穢語的口頭禪就有令人作嘔之感；也不說他們的一個隨意動作令人感到震驚，單是一個空瓶子就有令人感到甚恐！
大多數(shù)學生沒有注意到這些不良習慣對他們個人形象的影響。為了改變他們這些根深蒂固的壞習慣，在教育他們講究衛(wèi)生的時候，我適當采取了一些懲罰措施。比如：先分田到戶管好自己的“三分地”，也就是自己負責自己區(qū)域的衛(wèi)生，不允許自己隨手亂丟垃圾，也不允許別人往自己的領地丟垃圾！凡是被我發(fā)現(xiàn)地上有紙屑的，我會讓他們撿起來，之后讓他們在下午帶水桶過來沖洗地板！雖說比較嚴厲，但#from本文來自高考資源網(wǎng)gkstk.end#是個人覺得，為了養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不下重拳治理是難以成效的。此刻，我們班的地板能夠說是最干凈的！這只是冰山一角，要想培養(yǎng)學生良好的習慣，我還得需要做超多的工作，但我樂此不疲！相關專題：班主任工作總結中學班主任工作總結中學初一班主任工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
二．學風塑造
我們班在初一年級當中屬于c類班，也就是普通班！但我在第二學期開學之時向?qū)W生們證明了我的目標――把我們班打造成為普通班中的尖子班。為了實現(xiàn)這個目標，我覺得除了抓緊班風建設以外，還得從學風上著手！
我們班在上個學期的四次考試當中，沒有一個人總分超過600分，但是在這個學期當中，每次考試都有學生超過600分，甚至在第二次月考當中一下子冒出了3個學生總分超過600分。這是什么原因呢？我分析如下：
第一，有紀律做保障，學生們有了安全感。紀律與學習之間的關系是相輔相成的！綜觀學習比較優(yōu)秀的學生，他們的自我約束潛力是相當強的，由于班風的逐漸好轉，班里的學習環(huán)境得到進一步的凈化，因而他們學得更放心、安心！
第二，學生的模仿潛力很強。在一個好的學習環(huán)境下面，有學學習佼佼者的出現(xiàn)，無疑是一件值得高興的事！我一般這么要求學生，學習好的同學帶動學習不大好的同學，開導基礎較差的學生不要心灰意冷，讓學得好的同學去幫忙他。并且借鑒魏書生老師的做法，讓他們設定追趕的目標，一步一步來，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力求每次都有進步！因此，每個學生都有自己的榜樣，都以自己的榜樣進行模仿“行動”，自然，進步是屬于他們的。
第三，個別談話。對于學習比較差的學生，我會單獨找他們進行談話，盡量能挽救一個算一個，不去給他們戴高帽子，也不給他們設定過高的學習要求，只要他們本本分分的坐在自己的位置上不影響別人的學習就行，坐著無聊能夠看自己感興趣的書，當然，一些沒有思想、沒有品位的書不允許他們帶到課堂上面看。
第四，自我做起，以身作則，親身垂范。有一句話在教育界里這么說：老師做不到的，別妄想你要求學生做到。我覺得這句話講的很有道理。學生不學習，不會學習，怎樣辦？我想，我們作為老師的，學會如何學習了嗎？懂得培養(yǎng)自己的學習興趣了嗎？我依照我個人的經(jīng)驗感受：每個人不是沒有學習興趣，不是不會學習，而是自己的坐定功底沒有練到家！
我要求自己每一天早晨務必5點50分起床，6點30分到校。6點30分至7點20分這一段時間在辦公室里，或者批改作業(yè)作文，或者讀書做題。這樣做不是為了個人的“面子工程”，而是想讓學生能夠從我的身上體會到學習是需要定力需要辛勤付出的一項苦活！
學海無涯，一個班的學風塑造是一項艱巨的任務，我愿意在漫漫的教學實踐中上下求索！
三．不足與改善
班主任工作是一項考驗人意志的“造人工程”，在這個工程的進展中，我難免會犯錯誤，一是經(jīng)驗的缺乏；二是自我期望值過高；三是急于求成心理的影響。
經(jīng)驗的不足，能夠透過細微的觀察、綜合的分析、高度的總結慢慢積累；對于管理，應以平常心去進行，切不可期望過高，更不可急于求成。我覺得多進行自我反省、自我教育是使自己更快成長、成熟起來的做法。我也懇請有經(jīng)驗的班主任、教師給予我更富有建設性的推薦！
以上就是我對這一年班主任工作的自我總結，不足之處懇請大家指出，謝謝！
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
初一年級班主任的述職報告范例怎么寫
做班主任這工作，說起來簡單，但真正干起來卻不容易。記得剛接手這個班的時候，心里真沒底。班里學生的基礎參差不齊，有的孩子學習習慣特別差，上課不是說話就是走神。當時我就想，得先從紀律抓起，不然啥都別談。
剛開始制定班規(guī)的時候，我總覺得自己的想法挺周全的，結果實施幾天后發(fā)現(xiàn)很多地方根本行不通。比如規(guī)定中午必須安靜休息，可總有幾個調(diào)皮鬼趁我不注意偷偷溜出去玩。后來我調(diào)整策略，改成表揚遵守紀律的學生，效果反而好得多?？磥碛袝r候光靠硬性規(guī)定不一定管用，得順著學生的心理來。
為了提高大家的學習積極性，我還搞了個積分獎勵制度。每次考試進步明顯的同學都能得到積分，積攢到一定程度可以換一些小獎品。起初我覺得這是個妙招，但后來發(fā)現(xiàn)有個問題——有些學生只盯著積分，反而忽略了學習本身的意義。這讓我意識到，激勵機制雖然重要，但也不能一味追求表面成績。
跟家長溝通也是件大事。剛開始我總是擔心家長會對我有意見，所以每次聯(lián)系都很小心翼翼。有一次開家長會，有個家長當眾提出質(zhì)疑，我當時有點緊張，聲音都抖了。不過后來想想，與其遮遮掩掩，不如坦誠面對，這樣反倒贏得了不少家長的信任?，F(xiàn)在再遇到類似情況，我反而能從容應對了。
班里的活動也得安排得當。運動會的時候，我本打算讓體育委員全權負責，可他臨時有事請假，結果搞得一團糟。從那以后，我明白了一個道理：關鍵時候不能完全依賴某個人，得提前做好預案。于是后來組織活動時，我會多找?guī)讉€幫手，確保萬無一失。
說實話，做班主任這么多年，學到的東西太多了。有時候覺得自己像個雜家，既要懂心理學，又要懂管理學，還得會點教育學。但不管怎么說，看到學生們一天天進步，看著他們逐漸養(yǎng)成良好的習慣，這種成就感是別的工作沒法比的。當然，我也知道自己還有很多不足之處，比如有時候太急躁，處理問題的方式還不夠靈活。不過沒關系，只要用心去做，慢慢摸索，總會越做越好。
【第5篇】初一班主任述職報告范例怎么寫1700字
x月7日接任初一（6）的班主任，我反思了這一個月班主任工作，我到底做了什么讓學生在這么短的時間內(nèi)能夠改變紀律、學習等各方面有好轉呢？我制定多項的工作，在必須程度上有了改善，看到這樣的成績，我既高興，又擔憂，高興的是紀律有了較大的轉變，憂的學習成績、紀律是否能持續(xù)下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，這個月我擔任了初二（6）班的班主任工作。下面是我這個月班主任的幾點做法：
一、培養(yǎng)和選拔班干部。
要有一個良好的班群眾，務必有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。這個月我調(diào)整了班干部的人選，我有意識地透過開展各科活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關心群眾，團結同學，作風正派，有必須組織潛力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作，給予他們班干部的權力，又要根據(jù)實際對他們加強指導。個性是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經(jīng)常佩戴?；?、穿校服等，學習成績優(yōu)秀，團結同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，最后提高了學生干部的工作潛力，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己，逐漸構成具有本班特色的優(yōu)良班風。
二、在群眾中教育學生學好功課，加強思想教育。
作為學生，學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此，在班主任工作中，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級，學生對學習用心性不高，上課時間經(jīng)常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象，極少數(shù)學生竟然與教師唱對臺戲，引起課堂的騷動，嚴重影響正常的上課，因此，我有針對性的找出這些學生，對他們進行嚴厲批評，告誡他們要學會尊重別人，做到認真聽課，做好課堂紀律，我利用課余時間，我用心地和各科任教師互相交換學生的學習狀況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學生的要求，調(diào)整學生的作業(yè)負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發(fā)展。
另外，要從學生的實際出發(fā)，透過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中，班會課及思想品德課是的德育方式。我們明白人是生活在社會中的人，人與人之間就會有必須的情感，在日常生活中，就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
三、做好后進生的轉化工作。
在我初二（6）班，后進生在班中為數(shù)較多，能量也大，影響壞。因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外用心輔導、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境，也有利于班群眾的建設。
在實際工作中，還有許多做法值得我支探討和總結。
四、適當?shù)纳埔鈶土P。
036班作為學校的一個普通班級，我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”，當然采取什么樣的懲罰方式，卻也需要花費一些心思，大的方面不能違背教育原則，小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰，我的懲罰措施是：一、書面檢討，做深刻反??；二、罰為班里做件好事；三、期末學習成績提高。明白內(nèi)情的同學明白老師在實施懲罰，不知內(nèi)情的同學則以為這些同學在為班里做好事，一則這些同學的自尊得到了限度的保護，二則在班里樹立了正氣，無形之中學生的自我約束力加強，提高了班級凝聚力。
五、關心他們的生活、學習
初二（6）班的學生，大部分都是內(nèi)宿生，因此，我利用課余時間與他們交談了解他們學習、生活等狀況，經(jīng)常到宿舍看看他們的紀律、衛(wèi)生狀況，這樣，改善班主任與學生關系，使之更加融洽、和諧。
總之，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法，緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階，取得豐碩的成果。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
初一班主任述職報告范例怎么寫
做班主任這工作挺不容易，尤其是一年級剛入學的小孩子，什么都得從頭教起。我?guī)У倪@個班，去年剛升上來的時候，紀律特別亂，孩子們坐不住，課堂上經(jīng)常亂跑亂叫，作業(yè)也是丟三落四。我開始以為自己沒經(jīng)驗，后來慢慢摸索，才發(fā)現(xiàn)問題出在溝通方式上。
一開始我覺得只要把規(guī)矩定好就行，比如上課不準講話，下課不準打鬧之類的，結果孩子們反而更反感。后來我試著多跟他們聊天，了解他們的家庭情況，才知道有些孩子是因為父母忙，沒人管，所以特別調(diào)皮。知道了這些后，我就調(diào)整了管理策略，每天抽出十分鐘時間跟孩子們單獨談話，發(fā)現(xiàn)效果不錯。
寫述職報告的時候，我覺得重點應該放在實際工作中遇到的問題和解決辦法上。不過有時候?qū)懙锰搅耍杏X像是在背誦一樣，沒有真實感。比如有一次寫到“通過家訪了解到部分學生存在不良習慣”，這句話就有點太書面化了，換成“我去家里看了幾個孩子，發(fā)現(xiàn)他們確實有亂丟東西的習慣”會更生動些。
還有就是數(shù)據(jù)這塊，別光說成績提高了多少百分點，可以具體一點。比如可以寫某個學生原來數(shù)學只能考六十多分，經(jīng)過輔導現(xiàn)在能穩(wěn)定在八十分以上，這樣的例子更有說服力。但有時候?qū)懚嗔思毠?jié)又顯得啰嗦，比如提到某個活動的時候，如果只說“組織了一次班級活動”，就不如說“組織了一次秋游活動，孩子們玩得很開心”。
另外，報告里的表揚也不能太夸張。有些老師喜歡用一些形容詞，像“表現(xiàn)優(yōu)異”、“進步顯著”之類的，其實換個簡單的說法，比如“這次考試有幾個同學進步了”就夠了。不然聽著像在自吹自擂，反而讓人不信服。
報告里最好能帶上自己的反思，畢竟誰都不是完人。比如說“雖然做了不少努力，但還是有不足之處”，這句其實挺好，但要是寫成“盡管付出了很多心血，依然存在某些遺憾”就顯得有點啰嗦了。還有“今后還要繼續(xù)改進”這種話，意思是對的，但寫出來總覺得少了點新意。
說實話，述職報告不是寫給領導看的，主要是為了自己總結經(jīng)驗教訓。有時候?qū)懼鴮懼推x主題了，比如本來想講教學成果，結果跑到班級管理上去，這就不合適了。不過偶爾跑題也沒關系，畢竟人不是機器，偶爾走個神很正常。
寫報告的時候，語言要樸實一點，別堆砌太多專業(yè)術語。比如“構建和諧的師生關系”這種說法就有點空洞，改成“跟學生相處得融洽些”會更好理解。當然，太口語化也不行，得把握個度，不然顯得太隨意了。
最后提醒一下，寫報告的時候千萬別忘記附上一些具體的案例，這樣更有說服力。像“通過個別教育，某學生的行為有了明顯改善”，這就比單純說“加強了對學生的思想教育”要具體得多。
【第6篇】初一班主任述職報告怎么寫1900字
剛接初一三班時，我就曾問過我的學生我們班共有多少人，學生的往往忘記了我這個班主任，我就說，別忘記加上我，我也是我們班級的一分子。這樣自然就拉近了和學生的情感距離！
在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生，深深貫徹著王校長的理念“無條件的每一個學生”從各方面我對學生都一視同仁，從來不在學生面前表現(xiàn)出偏愛哪個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹，會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵，從來不集中到幾個學生，而是任何學生只要有了好的表現(xiàn)，我就表揚鼓勵。
我們班級堅持以“公開、公正、公平”的 原則管理班級的同時，讓每個孩子在寬松的育人環(huán)境中發(fā)展個性。
疏松的土質(zhì)能使植物更加茁壯的成長，寬松的環(huán)境能使心靈更健康的發(fā)展。創(chuàng)設寬松的育人環(huán)境，以尊重學生為基礎，不以任何借口對學生施暴，特別強調(diào)師生人格平等，引導作為學習主體的學生，去積極主動、活潑的學習，反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展，便是我從事班主任工作的基本原則。
眾所周知，人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發(fā)展，又需要人們具有與之相適應的個性。現(xiàn)代社會的發(fā)展，科技的發(fā)展異常迅猛，競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現(xiàn)代社會，有現(xiàn)代化意識的健康個性，是決定在二十一世紀我們中華民族的活力，前途和希望的關鍵。所以我非常重視我班級學生的個性培養(yǎng)！
所謂健康的個性，從心理學的觀點來看，就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性；在思維方式和實際工作中具有獨創(chuàng)性；在困難、挫折面前具有戰(zhàn)勝困難、勇往直前的堅韌。
另外我很重視他們的養(yǎng)成教育，我校要培養(yǎng)孩子的22個終身受益的好品質(zhì)好習慣，我們每天堅持宣讀其中一條做人或?qū)W習的好習慣，堅持從潛移默化中規(guī)范孩子的行為，完善他們的人格，培養(yǎng)出能夠終身學習的方法，獨立思考的能力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀學子們！
所以我希望我們班級的每一位學生都通過值周班長的角色中得到充分的鍛煉，每一個人都有領導風范，這樣自然樹立起每一個人的主人翁意識！
我們初一三班到今天，并不能稱為是高外最好的班級，但也是讓各位老師滿意的班級，這期間注入了我們多少老師的心血，在這里我代表初一三班全體同學向所有任課教師深深的鞠一躬以表謝意！尤其是數(shù)語外教師對孩子的悉心培養(yǎng)和對班主任工作的配合！
同樣我也直面我們班級管理現(xiàn)在存在問題。
1.雖然我們經(jīng)過努力，取得了一些成績，但是仍然存在一些影響我們的學生順利成才的人為因素。這主要是來自社會、學生、家長等方面的負面影響。
比如：有人在背后對我們班的學生說“某某老師不會帶班”；“某某老師講課講不明白”，等等，這對于不能明辨是非的
3、14歲的學生來說，簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課，不按時完成該老師布置的作業(yè)。我們都知道“尊其師則信其道，信其道則成其才”的道理。所以，我就在家長會上對家長提出了要求，希望我們的家長聽到孩子的這些表述后，不要隨聲附和，而應及時作出恰當?shù)挠欣诤⒆訉W習乃至有利于孩子身心健康發(fā)展的指導，要求家長切莫聽之任之，我說，如果那樣，你的孩子將毀于誤導之上。
所以，我也曾經(jīng)跟家長說：“希望我們的家長當好孩子的引路人為孩子掌好心靈之舵。在班主任和家長之間，孩子還是信任家長的！為了你的孩子的前途，我希望家長不要當著孩子說任何一個老師的壞話，不要拆任何一個老師的臺。要配合班主任老師的工作，起碼不要拆臺。如果你對老師有意見或看法，是出于善意，可以找老師當面談，我覺得這是最好的辦法。” 同樣我也邀請了心理專家孫盈老師和家長共同分析了孩子初中的心理，引導家長正確認識孩子的逆反和青春期所引發(fā)的各種現(xiàn)象， 學會耐心、細心的傾聽孩子所說所想，并及時和我溝通能夠真正的做好心靈的傾聽者和引領者！
自從家長會后更多家長知道如何做好孩子的心靈之舵，能夠真正的做好孩子的傾聽者和引領者，直面孩子現(xiàn)存的現(xiàn)象，大多數(shù)都做到了全力配合好學校工作！
2. 落實情況不夠，沒有充分利用學生會成員配合值周班長工作！培養(yǎng)值周班長的時間有限！
首先要培養(yǎng)好學生會成員，讓他們意識到“一屋不掃，何以掃天下?！庇谐浞值闹魅宋桃庾R和合作能力，監(jiān)督和配合好值周班長工作，并及時向全班反饋、反思！其次做好培訓值周班長的工作，讓值周班長從一周的班長中得到鍛煉的同時，能力得到有效的提升！最后我深刻意識到我需要抓落實，抓反饋！
3．學生的精力不能都投入學習中，太過于關注于其他方面！這在于老師和家長的正確引導！應該多與家長共筑溝通橋梁，盡量避免5 2=0的個別狀態(tài)持續(xù)發(fā)展！
4．問題學生存在：希望除了班主任、心理老師和各科任老師的幫助外，更多的調(diào)動學生的積極性，讓他們從學生那里得到一些他鼓勵，得到一些幫助，得到一些肯定！
寫報告經(jīng)驗111人覺得有用
初一班主任述職報告怎么寫
作為一位初一的班主任，述職報告這東西說起來不算陌生。畢竟每個學期結束前，都要給學校交一份，這是份量挺重的活兒。寫的時候得把這一年的班級管理情況好好梳理一遍，既要讓領導看到成績，也要適當提到存在的問題，這樣顯得真實。不過說實話，剛開始接觸這項工作的時候，我也有點摸不著頭腦，后來慢慢摸索出了一些門道。
比如開頭部分，最好先簡單介紹一下基本情況，像班級人數(shù)啦，學生的構成情況啦，這些都是背景信息。記得有一次寫的時候，我把學生人數(shù)寫錯了，多寫了一個，還好后來發(fā)現(xiàn)及時改過來了。這部分內(nèi)容雖然簡單，但也不能馬虎，因為這關系到后面工作的描述是否準確。
接著就是重點了，要把這一年的工作重點講清楚。比如開展的主題班會活動，組織的各類比賽，還有對學生思想教育的具體措施。記得去年搞了個“爭做文明小使者”的主題活動，效果還不錯。當時為了準備這個活動，我和幾個班干部一起商量了好幾天，最后設計了一套詳細的方案?，F(xiàn)在想想，當時確實花了不少心思。
當然，工作中難免會遇到一些突發(fā)狀況。像去年有個學生突然生病請假，家長又聯(lián)系不上，這事兒讓我有點著急。好在最后順利解決了，那位同學也很快恢復健康回到課堂。這類事情雖然不算大事，但在報告里提一下，能體現(xiàn)班主任的責任心。
說到責任心，我覺得這也是述職報告里很重要的一點。不能光講成績，還要適當反思一下自己的不足之處。比如，有時候跟個別調(diào)皮的學生溝通不到位，導致他們屢教不改。這些問題都需要在報告里坦誠地提出來，這樣才能讓領導看到你的真誠態(tài)度。
另外，數(shù)據(jù)也是個好東西。像每次考試的平均分啦，優(yōu)秀率啦，這些都可以用具體數(shù)字來支撐你的工作成果。記得去年期末考試，我們班的成績比前年進步了五個名次呢。這個成績一出來，我自己都挺開心的，也證明了我們的努力沒有白費。
最后，別忘了加上一點對未來的展望?？梢哉務勏聦W期打算采取哪些新的措施，比如加強家校聯(lián)系啦，改進班級管理模式啦之類的。這不僅能讓領導看到你的規(guī)劃能力，也能激勵自己繼續(xù)努力。
