【第1篇】暑期實習(xí)報告：行政助理怎么寫1250字
社會實踐，剛聽說這個詞時很是苦惱，這是什么東東？ok，后來我弄明白了，就是自己找個兼職體驗一下社會。如果和自己的專業(yè)相關(guān)當(dāng)然最好，如果不是也沒有什么問題啦。
那我會選擇怎樣的時間地點呢？
我一開始就在想啊，要找一個又能玩又可以賺錢的工作，但是貌似現(xiàn)在的工作招暑期工的都少，何況我這種懶到要死的宅女妄想只干幾天的說……
看來我想自力更生，又想滿足心理需求的想法是不太可能的了，所以就只好在家靠父母出門靠朋友的來到一家“自家人”的公司，開始了我為期僅僅只有今天的第一次大學(xué)暑期社會實踐。(真的是社會實踐呢，都沒有工資的說……)
這個“自己人”的公司叫做“河北正廣利投資咨詢有限責(zé)任公司”?？疵志兔靼桌?，跟銀子打交道的嘛，還得是多多的銀子才好，“掙”廣利……
那我的職稱呢，就叫做行政助理。
xx年8月15日早8點，我掙扎著睜開死沉的眼皮，開始了我朝九晚五的第一天工作。
說是公司，其實就是高高的西子樓里寬敞明亮的一間大房子，而我的工作呢，就是要把各類公文登記好，都是白花花的銀子入賬的明細(xì)啊……然后貼好標(biāo)簽放按順序放入文件夾，以便日后大家直接閱讀方便。
然后，還要做好公章的管理工作，公章的使用要做好詳細(xì)的登記。其實我也理解為什么要做這些我看來微不足道多此一舉的事情啦，畢竟這是涉及到金錢的事情，不是十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑捳f不定真的要弄到對簿公堂的地步呢。(所以說張經(jīng)理您老還真信任我啊……)當(dāng)然啦，最后我的實踐活動登記表上蓋的章也要登記在這里啦~~這可是我在這個公司存在過的最不可磨滅的證明呢，哇咔咔。
再然后，最麻煩的來了，當(dāng)然也是真正充斥我一天的工作。
那就是，勤雜事宜。
如果負(fù)責(zé)經(jīng)理或者辦公人員紙啊筆啊的沒有了，找的是我;
如果有文件需要復(fù)印的，找的是我;
如果有客人來了，端茶送水的，是我;
去銀行取比較小額的他們根本不屑一顧的每月利息的，是我是我還是我。
這些，也就算了，可是為什么經(jīng)理每天必喝的兩瓶營養(yǎng)快線也要我去買呢？！
照理來說，公司中午是不管飯的，但是介于我們是“自己人”，那午飯就在寫字樓地下的步行街解決了，(*^__^*) 嘻嘻……因為我們的地理位置比較理想，所以吃飯也是選擇多多啦~(*^__^*) 嘻嘻……
下午5點，下班之后，公司同事(其實都是我的上司啦)就會有組織有紀(jì)律的“帶”我們?nèi)ジ浇膋tv什么的放松放松。我這可真是還沒正式工作呢先把正式工作的惡習(xí)先體驗了……
其實這還要歸功我那親愛的老媽，我們所有人的上司，張總董事長是我那親愛的mom的鐵桿fans，而且就喜歡聽她彪高音，我每次跟他們?nèi)サ哪莻€痛苦啊！
當(dāng)然，我在社會實踐中的收獲也還是不小的，我知道了投資理財?shù)姆绞接泻芏?，錢不是只能放在銀行的，是可以再賺錢的。最經(jīng)典的話就是“你不理財，才不理你”真的是這樣呢。
而且這幾天的工作和學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我條例辦事的習(xí)慣，再小的細(xì)節(jié)都很重要，做事不能糊里糊涂敷衍了事，要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊妹恳粋€環(huán)節(jié)。還有就是不能嫌麻煩，新人就是要多磨練，不要以為那是吃虧，最后會發(fā)現(xiàn)其實自己收獲了很多。
那這些就是我的社會暑期實踐啦~~很開心很滿足~~
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
暑期實習(xí)報告：行政助理怎么寫
寫實習(xí)報告這事，說起來簡單，做起來還是得花點心思的。尤其是行政助理這種崗位，平時接觸的事兒多，涉及面廣，整理起來容易亂套。我剛實習(xí)的時候，就有點懵，不知道從哪里下手，后來慢慢摸索，才找到一點門道。
先說說標(biāo)題，這得跟你的工作內(nèi)容掛鉤。比如我是行政助理，那標(biāo)題就該寫成《暑期實習(xí)報告：行政助理工作實錄》之類的。要是你干的是財務(wù)，那標(biāo)題就得改改，改成《暑期實習(xí)報告：財務(wù)助理工作記錄》。標(biāo)題不能太隨意，得讓看的人一眼就明白你是做什么工作的。
正文開頭這部分很重要，得先把背景交代清楚。比如說你在哪個公司實習(xí)，具體負(fù)責(zé)什么工作。這部分不用太啰嗦，幾句就行。記得把時間也寫上，這樣顯得正式。比如“2025年7月到9月期間，我在xx公司擔(dān)任行政助理，主要負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、會議安排以及員工考勤統(tǒng)計等工作。”
接下來就是重點了，要把你的工作內(nèi)容一條條列出來。像我，每天都要統(tǒng)計員工的打卡情況，月底還得匯總成表格交給主管。這事兒看起來簡單，其實挺費腦子的，因為人數(shù)一多，很容易漏掉幾個。有一次我就搞錯了，結(jié)果被主管批評了一頓，當(dāng)時特別尷尬。
除了日常工作，有時候還會有一些臨時任務(wù)。比如有次領(lǐng)導(dǎo)突然讓我?guī)兔?zhǔn)備一個緊急會議，得提前聯(lián)系場地、安排茶水，還得確認(rèn)參會人員名單。那天忙得腳不沾地，但總算按時完成了任務(wù)。這種經(jīng)歷挺鍛煉人的，以后遇到類似的情況就不會手忙腳亂了。
還有就是溝通這塊，作為行政助理，少不了跟各部門打交道。有時候采購辦公用品，需要跟供應(yīng)商對接，這就得注意禮貌用語，態(tài)度要好。有一次我跟供應(yīng)商談價格，話說得太直白，對方不太高興，后來我專門查了下商務(wù)禮儀，才知道說話也有技巧。
書寫注意事項：
文件管理也是重要的一環(huán)。每次收到新的文件，都要分類存檔，不然找起來會很麻煩。有一次我因為疏忽，把一份重要的合同放錯了地方，差點耽誤了事情。后來吸取教訓(xùn)，養(yǎng)成了隨時檢查的好習(xí)慣。
最后再說說心得體會吧。我覺得做行政助理這份工作，最重要的是細(xì)心和耐心。很多看似不起眼的小事，其實都挺考驗人的。而且工作中難免會遇到各種突發(fā)狀況，關(guān)鍵是要冷靜處理，別慌。當(dāng)然，也不能光靠自己瞎琢磨，多向老同事請教也是個不錯的辦法。
【第2篇】2025最新年行政助理實習(xí)報告怎么寫900字
加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。
兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。
這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：
(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;
(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;
(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下：
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;
(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;
(3)加強(qiáng)文字功底;
(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。
2、工作態(tài)度。
認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
實習(xí)報告是行政助理工作中一項重要的任務(wù)，它能幫助你更好地梳理工作流程，總結(jié)實踐經(jīng)驗。一份好的實習(xí)報告應(yīng)該包含關(guān)鍵的信息和數(shù)據(jù)，同時要反映出你的專業(yè)態(tài)度。
在動筆前，先明確報告的主題和目的。例如，你是想展示某項工作的完成情況，還是想分析某個項目的執(zhí)行效果？如果是前者，你需要詳細(xì)列出任務(wù)清單和具體成果；如果是后者，則需要深入探討項目中的難點和解決辦法。記得將報告分為幾個部分，這樣便于閱讀和理解。比如，可以先寫一個簡短的背景介紹，接著是具體的實施步驟，最后附上一些圖表或數(shù)據(jù)作為補(bǔ)充說明。
寫報告的時候，最好多用一些專業(yè)術(shù)語，這會讓你顯得更加專業(yè)。比如，“在會議籌備階段，我們采用了‘平行推進(jìn)’的方式，確保各項準(zhǔn)備工作同步進(jìn)行?！边@樣的表達(dá)既清晰又顯得有條理。不過有時候，為了強(qiáng)調(diào)某些重點，也可以適當(dāng)使用一些比喻。比如，“面對突如其來的緊急任務(wù)，我們的團(tuán)隊就像一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，每一個齒輪都緊密配合?！?/p>
書寫注意事項：
報告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤。如果涉及到金額或者時間，務(wù)必反復(fù)核對，以免出現(xiàn)偏差。當(dāng)然，偶爾也會遇到一些特殊情況，比如某個數(shù)字一時難以確定，這時可以暫時用“約”字代替，比如“預(yù)計總支出約為xx萬元”。但千萬不能隨意編造數(shù)據(jù)，否則一旦被發(fā)現(xiàn)，后果可能很嚴(yán)重。
除了數(shù)據(jù)，報告中的文字也要注意邏輯性。有時候，為了節(jié)省空間，可以將多個信息點合并在一起。例如，“整理檔案時，我們不僅對文件進(jìn)行了分類歸檔，還對過期資料進(jìn)行了清理銷毀?！边@樣的表述簡潔明了，能夠讓讀者快速抓住重點。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍報告的整體格式。字體大小是否合適？行距是否舒適？頁邊距有沒有留夠？這些問題看似細(xì)枝末節(jié)，但卻直接影響到報告的整體觀感。如果你的時間充裕，不妨請同事幫忙審閱一下，他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略的小問題。
【第3篇】行政助理實習(xí)報告小結(jié)怎么寫1750字
行政助理實習(xí)報告小結(jié)
說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。從進(jìn)入公司伊始，就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習(xí)新的問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來xx實習(xí)已經(jīng)五個月了，短暫的實習(xí)生活，除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。
(一)項目工作總結(jié)
一路走來，從開始的懵懵懂懂，到逐漸理出思路，目標(biāo)逐步明朗。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運(yùn)作基本流程，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。
初始接觸的是某移動傳媒公司的項目。該項目主要分為兩部分，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力資源管理制度及體系，包括薪酬制度方案 ，績效管理手冊。
在制作績效管理手冊中績效考評指標(biāo)一部分時，前期準(zhǔn)備需要做到以下三點：
1 對媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細(xì)深入的調(diào)查
2熟練掌握績效管理制度及績效考核指標(biāo)體系的方法-論
3 熟悉公司的基本工作流程及組織結(jié)構(gòu)
在制作績效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題：
1 制定部門kpi時，部門負(fù)責(zé)人的對抗，基于此我們與其上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。
2 由于對工作流程不熟悉，影響kpi推導(dǎo)過程的準(zhǔn)確把握。對此我通過各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性，所以學(xué)習(xí)起來難度相對小些，對于業(yè)務(wù)部門有其獨特性，則需要認(rèn)真分析總結(jié)。
3 由于媒介工作的特殊屬性，使得對節(jié)目制作編播人員的考核成為難點。對此我們將節(jié)目編播制作人員的績效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo)，定性指標(biāo)另行訂立獎懲辦法進(jìn)行考核，這樣就避免了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小，體現(xiàn)不出激勵作用。
(二)培訓(xùn)課件制作
“工欲善其事，必先利其器” 培訓(xùn)課程就是培訓(xùn)師手中的利器，因此培訓(xùn)課程的設(shè)計成為整個培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在培訓(xùn)課件制作過程中，我逐步總結(jié)出其基本流程。
1 前期準(zhǔn)備
在制作課件前首先要調(diào)研客戶需求，即要弄清楚學(xué)員是誰;他們需要什么;希望通過此次培訓(xùn)達(dá)到什么樣的目的;解決什么問題等，弄清這些問題才能做到有的放失。
了解以上信息后就需要確定培訓(xùn)的主題。
2 設(shè)計具體內(nèi)容
首先搭建課程框架，然后填充內(nèi)容，最后對課程潤色，最后形成標(biāo)準(zhǔn)化課程。
3 注意事項
前期準(zhǔn)備工作中要盡量使自己關(guān)于某方面的知識完善，形成邏輯嚴(yán)密的系統(tǒng);課件制作中的案例要豐富，多增加互動游戲，使課程不枯燥，生動有趣，生活中很多例子都可以成為素材，例如三鹿可以成為危機(jī)公關(guān)很好的案例;注意整個ppt的格式統(tǒng)一和標(biāo)題美化。如客戶開發(fā)換成客戶開發(fā)的七大武器更加奪人眼球。
(三)關(guān)于工作方法的問題
在公司實習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外，我還掌握了幾點工作的方法，以此來提高工作質(zhì)量和增加工作效率。
如聯(lián)想三問(why what how)，即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的'目的，了解的越詳細(xì)，工作實施起來才會更加到位和順利。 明白了為什么之后在做一個詳盡規(guī)劃，最后才去實施。這樣就可以避免很很多無效勞動和重復(fù)工作。
二八原則：80%的產(chǎn)出來自20%最至關(guān)重要的行動，所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作計劃 ，哪些工作是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，先做什么后做什么，合理安排時間。
會議的基本程序：open(開場白) clarify(澄清觀點) develop(展開討論) facilitate(推動達(dá)成一致) close(總結(jié))
要勇于承擔(dān)工作任務(wù)，不懂得地方盡快學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷的遇到新問題去面對和解決，才會迅速成長。
還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位，比如如何與上級匯報工作和溝通等，在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，力求做到更好。
盡管在幾個月的實習(xí)中我收獲了很多，但是還是非常不成熟，需要繼續(xù)在今后的工作中慢慢磨練。由于選擇了跨專業(yè)的方向，所以還要補(bǔ)充大量的專業(yè)知識，除了人力資源的3p核心要拓實基礎(chǔ)外，由于人力資源管理是管理學(xué)的分支，所以管理學(xué)的知識不得不學(xué)，還要注意管理思維的培養(yǎng);其次由于人力資源管理作為一門以 “人”和“群體”為對象的學(xué)科，那么研究人和群體心理行為的組織行為學(xué)心理學(xué)也要學(xué)好;對于組織的其他功能如市場營銷生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計流程功能等都要深入了解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”，才能做到目標(biāo)明確。
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
行政助理實習(xí)報告小結(jié)怎么寫
行政助理的工作看似簡單，實則需要不少技巧。很多人寫實習(xí)報告的時候容易陷入流水賬式的記錄，這樣不僅顯得枯燥，還可能遺漏關(guān)鍵點。我剛實習(xí)那會兒，也是照著模板填空，后來慢慢摸索才找到門道。
寫實習(xí)報告的時候，先得明確幾個核心部分。首先是基本情況，包括實習(xí)時間、地點、部門之類的信息。這部分內(nèi)容不必太復(fù)雜，簡明扼要就好。比如我實習(xí)的地方是一家貿(mào)易公司，具體負(fù)責(zé)的是人事部的日常事務(wù)，這就夠了。
接著就是工作內(nèi)容了。這部分特別重要，得詳細(xì)描述你在實習(xí)期間做了哪些事情。比如每天處理員工考勤表，幫忙整理檔案資料，參與招聘流程的初步篩選等。這些事情看似瑣碎，但都很有意義。記得當(dāng)時有一次幫忙準(zhǔn)備面試材料，把簡歷打印出來后才發(fā)現(xiàn)漏掉了幾個關(guān)鍵信息，只好重新核對一遍，這個經(jīng)歷讓我印象深刻。
還有就是收獲部分。這是體現(xiàn)你個人成長的地方，可以寫學(xué)到的新技能，比如學(xué)會了如何高效管理文件夾，或者掌握了新的辦公軟件操作方法。當(dāng)然也可以談?wù)勡泴嵙ι系奶嵘?，比如溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作意識等。我在實習(xí)期間最大的收獲是明白了細(xì)節(jié)的重要性，一個小小的疏忽可能會影響整個項目的進(jìn)展。
書寫注意事項：
實習(xí)報告里最好能結(jié)合一些實際案例來說明問題。比如說某次協(xié)助組織會議的經(jīng)歷，從前期準(zhǔn)備到后期跟進(jìn)，每個環(huán)節(jié)都要清晰地表達(dá)出來。如果能附帶一些照片或者圖表就更好了，這樣能讓報告更有說服力。
最后就是建議部分?？梢愿鶕?jù)自己的觀察提出一些建議，比如對公司內(nèi)部流程優(yōu)化的想法，或者是對自身職業(yè)規(guī)劃的思考。我當(dāng)時就建議公司在招聘環(huán)節(jié)增加線上測試環(huán)節(jié)，這樣可以更全面地評估候選人。
需要注意的是，寫報告的時候不要一味追求完美，有時候適當(dāng)暴露一些小問題反而能讓內(nèi)容更真實。就像我那次在整理客戶名單時，因為表格格式不對導(dǎo)致數(shù)據(jù)混亂，后來花了很長時間才調(diào)整好。雖然這件事有點尷尬，但確實讓我意識到規(guī)范化操作的重要性。
【第4篇】行政助理實習(xí)報告3000字怎么寫2650字
我的實習(xí)經(jīng)歷分為兩部分。前半期從事行政助理工作，后半期從事審計助理工作。
剛開始的兩個星期，我并沒有接到什么很具體的工作，就是經(jīng)理有任務(wù)的時候，讓我到網(wǎng)上搜索些資料，簡單整理總結(jié)。期間還參與了人力資源部門的職位說明書的撰寫工作以及公司網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作。具體收獲如下:
對公司有了基本的了解。公司主要業(yè)務(wù)是進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)，另一部分主要從事中介服務(wù)，如:正則會計，正則造價等。
熟悉了工作的氛圍。這使我將來就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，增強(qiáng)了我的適應(yīng)能力。
網(wǎng)上快速查閱資料的能力。查閱資料的過程雖然很枯燥，但是在整理資料的過程中，自己對房地產(chǎn)這個行業(yè)已經(jīng)有了初步的了解。尤其對四川各市宗地價格有了概念，同時也了解到了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。
參與職位說明書的撰寫。由于剛剛學(xué)過人力資源管理這門課，所以積極性很高，在討論中，對每個崗位的性質(zhì)、任務(wù)等有了更深刻的了解，也發(fā)現(xiàn)了自己缺乏經(jīng)驗，一些事情考慮不夠周全。這次的經(jīng)歷使我有機(jī)會把書本上的知識與實際工作相結(jié)合，對崗位說明書的重要性有了更深刻的了解，也使自己懂得今后如何學(xué)習(xí)書本知識，同時更加有意識培養(yǎng)自己的實際操作能力。
參與了部分網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)工作。利用自己在photoshop方面的專長順利完成了人力資源經(jīng)理布置得任務(wù)?！?xx年xx月至xx月，我來到xxx進(jìn)行為期三個月的實習(xí)實踐，相對原來的兼職生涯而言，這對我來說算是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了與以往完全不同的生活。
每一天都要在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時上下班，工作期間也要認(rèn)真準(zhǔn)時的完成分配給自己的每一個任務(wù)，做任何事情都要有板有眼，絕對不能敷衍了事，特別像我進(jìn)行的工作與公路工程施工有關(guān)系，更是不能出現(xiàn)一丁點的紕漏，要不然產(chǎn)生的嚴(yán)重后果絕對不可能是一句簡單的對不起或是一紙簡潔的道歉書能夠解決的。
從學(xué)校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變。舉個最簡單的角色轉(zhuǎn)換例子，學(xué)校的老師，變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo);身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事，而且為人處世之道也與在學(xué)校時全然不同。
在這個略顯突兀的轉(zhuǎn)變中，我們也許會感到彷徨、迷茫、甚至是無奈，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境，更甚者有的同學(xué)不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進(jìn)入不了工作狀態(tài)，因而導(dǎo)致了同事間的不滿和猜疑，也許就是因為有了這些原因，我們變得看不慣企業(yè)之間的殘酷競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語，也在很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，所以分配到的活計也是無關(guān)緊要的，自己的提議或工作也不會得到老板的肯定。然而真正做不出業(yè)績的時候，又會承受來自個方的壓力，而且還很容易受到老板和同事的嘲諷，這樣一來，更容易讓未經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的我們喪失自信心。每當(dāng)這個時候，就很懷念在學(xué)校的時光，每日也只是很輕松的上上課，同學(xué)間互相聊聊天，那種感覺，確實很愜意，可是人總得長大，所以不論社會再怎樣殘酷，我們也得咬緊牙關(guān)去適應(yīng)它，而且常言道：生活總是美好的?；蛟S換個角度，我們就會發(fā)現(xiàn)，工作，其實也是一種享受。
不過說句實話，在大學(xué)三年里，我們學(xué)到的不是更多的知識，而是學(xué)會了一種叫做自學(xué)能力的技能。參加工作后我發(fā)現(xiàn)，其實課本上所學(xué)到的理論知識用途很小，甚至根本就用不上，就算是身為一名英語系的學(xué)生，我也還是發(fā)現(xiàn)有的科目似乎用途不大，就只能當(dāng)作是增長一些課外知識而沒有太多的實用性。
在此次實習(xí)實踐中，我的主職務(wù)應(yīng)該算是行政助理，總之就是拼命服從指揮就對了，不過在服從命令的同時，也增加了大量英語詞匯的學(xué)習(xí)，特別是像公路建設(shè)這樣很專業(yè)的名詞，平時在課堂里是學(xué)不到的，因為它們專業(yè)的讓外行人沒法看懂，我甚至懷疑過就算是來個英語專業(yè)考試等級很高的人，也不一定能夠把它翻譯出來，因此對于之后完成的翻譯文件，還是有些小小的自豪感。
除了翻譯作為主專業(yè)參與實習(xí)外，其次接觸最多的就是電腦，在面對電腦的時候，我的身份就轉(zhuǎn)化為文案了，因為我不僅要處理文件，也要參與修訂，所以文案工作也不能小覷，只是所學(xué)的計算機(jī)專業(yè)知識在這個工作崗位上似乎也沒能很好的發(fā)揮它的作用，不知該說是可惜呢，還是沒用對地方？
當(dāng)然，我的實習(xí)部門既然分在了出版處，復(fù)印文件自然也是必不可少的。復(fù)印機(jī)在生活中可以說是常見又常用，也可以說常見但不常用，可是大多數(shù)人都只片面的知道它很大，別的功能可能就不夠了解了。其實除了復(fù)印外，它的功能也是挺多的，而且操作也并不似我們想象的那么復(fù)雜，相反的，還能在裝訂文件時節(jié)省大量的人力，可以說是一個不錯的輔助工具，我也因為實習(xí)關(guān)系又學(xué)會了這項新技能而感到高興。
當(dāng)今社會，是個信息爆炸的時代，知識更新的太快，光靠原有的一點知識肯定是行不通的，我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)積累，遇到不懂的地方自己先想方設(shè)法解決，實在解決不了就得像會的人虛心請教，只有跟得上時代進(jìn)步的人，才不會被社會所淘汰。
步入社會之后，除了工作，最重要的一點就是為人處世，這意味著將與更多形形色色的人打交道。然而職場的險惡，同事間的是非，不親身感受，還真是不知道，原來它是那么的讓人不寒而栗。我想身處這樣的環(huán)境中，我只能謹(jǐn)言慎行，少說話，多做事。希望這么做多少可以讓我遠(yuǎn)離一些不必要的爭端和矛盾。
但是由于職場間存在著利益關(guān)系且又工作繁忙，因此在大部分的時間里同事不可能像同學(xué)一樣對你噓寒問暖，然而冷漠的同事再怎樣也比不上笑里藏刀卻暗地里潑自己冷水，勾心斗角不擇手段的同事恐怖。這樣的人總是讓我們防不勝防，他們早已習(xí)慣了踩著別人的肩膀不斷地往上爬，而這樣黑暗的一面對于剛走出校門的我們無疑是適應(yīng)不了的，可是俗話說的好，環(huán)境造就人。所以我們無法改變這樣的現(xiàn)狀，唯一可以做的，就只有堅持自己的原則去努力適應(yīng)，盡管在心底總覺得它并不適合自己，或許口是心非，也是在這樣殘酷競爭下必須，也必然存在的條件趨勢，清高又驕傲的我們，同樣是不能免俗的。
三個月的實習(xí)期，一晃眼就過去了，最深刻的體會就是現(xiàn)實跟書本的巨大差異，一件簡單的看似事情，真正做起來，需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們，幾乎都視書本上的內(nèi)容為真理，很多東西都未曾付諸實踐過，只有真正去做這件事情的時候，才會親身體驗到實際的難度有多大，也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這次實習(xí)，也使我從另一個視角開闊了視野，增長了見識，同時也在實踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗，為不久之后正式步入社會的自己，做好一個萬全的充足準(zhǔn)備。
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
行政助理實習(xí)報告3000字怎么寫
行政助理的實習(xí)報告，說起來還真是個挺麻煩的事兒。實習(xí)報告，得先把實習(xí)的過程和結(jié)果交代清楚，這算是最基本的規(guī)矩。要是沒搞明白這個，那報告就寫偏了。不過有些人在寫的時候，總覺得這報告得特別正式，結(jié)果寫得跟論文似的，反而不好看。
一開始，得把實習(xí)的時間地點都寫出來，這就像給報告定個范圍，不然別人不知道你在說什么。像是“時間是從2025年3月到5月，地點是一家叫xx的公司?！边@么一說，讀者心里就有數(shù)了。不過這里有個小問題，有些人會忘記寫具體日期，這就有點像忘了關(guān)門就出門一樣，不太妥當(dāng)。
接下來就是描述實習(xí)的具體內(nèi)容了。這部分，不能光寫做了什么，還得把為什么做、怎么做都說清楚。比如，某天接到領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，需要整理一份員工檔案，就得把怎么分類、怎么核對都寫進(jìn)去。有些人在這部分就會漏掉一些細(xì)節(jié)，比如只寫了“整理檔案”，卻沒有提到用了什么方法，這樣讀者就不知道你是怎么做到的。
報告里的數(shù)據(jù)也很重要，尤其是涉及工作量的地方。像“一共整理了120份文件，其中有30份需要修改。”這樣的表述就很清晰。不過，有的人喜歡用大段的文字去描述數(shù)據(jù)，結(jié)果看起來很亂，不如直接列個表格，既直觀又省事。當(dāng)然，表格也不是隨便畫的，得標(biāo)注好每一項的內(nèi)容，不然就成了擺設(shè)。
還有一點需要注意的是，實習(xí)報告里不能少了個人的體會。這可不是說寫些空話套話，而是要結(jié)合自己的經(jīng)歷去談。比如，通過這次實習(xí)學(xué)會了什么新技能，或者發(fā)現(xiàn)了工作中的一些問題。不過有些人會把這部分寫得太主觀，像是“我覺得這個公司特別好”，這樣就顯得不夠?qū)I(yè)。
報告的格式也不能忽視。開頭要有標(biāo)題，中間分段寫，結(jié)尾要有署名。有些人可能會忽略署名這事，覺得反正大家都認(rèn)識，不用寫。其實這是不對的，署名就像是蓋章，表明這份報告是你寫的。還有，字體大小、行間距這些小地方也得注意，不然看著不舒服。
小編友情提醒：
報告最好能附上一些相關(guān)的附件。像是實習(xí)期間的照片、簽到表之類的，這些東西能讓報告更有說服力。不過有些人會把附件弄得亂七八糟，沒有編號也沒有說明，這就不太好。附件應(yīng)該按照順序排列，每個都要注明是什么內(nèi)容，方便查閱。
【第5篇】行政助理實習(xí)報告格式怎么寫2650字
行政助理實習(xí)報告范文格式
我的實習(xí)經(jīng)歷分為兩部分.前半期從事行政助理工作，后半期從事審計助理工作.
剛開始的兩個星期，我并沒有接到什么很具體的工作，就是經(jīng)理有任務(wù)的時候，讓我到網(wǎng)上搜索些資料，簡單整理總結(jié).期間還參與了人力資源部門的職位說明書的撰寫工作以及公司網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作.具體收獲如下:
對公司有了基本的了解.公司主要業(yè)務(wù)是進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)，另一部分主要從事中介服務(wù)，如:正則會計，正則造價等.
熟悉了工作的氛圍.這使我將來就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，增強(qiáng)了我的適應(yīng)能力.
網(wǎng)上快速查閱資料的能力.查閱資料的過程雖然很枯燥，但是在整理資料的過程中，自己對房地產(chǎn)這個行業(yè)已經(jīng)有了初步的了解.尤其對四川各市宗地價格有了概念，同時也了解到了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀.
參與職位說明書的撰寫.由于剛剛學(xué)過人力資源管理這門課，所以積極性很高，在討論中，對每個崗位的性質(zhì)、任務(wù)等有了更深刻的了解，也發(fā)現(xiàn)了自己缺乏經(jīng)驗，一些事情考慮不夠周全.這次的經(jīng)歷使我有機(jī)會把書本上的知識與實際工作相結(jié)合，對崗位說明書的重要性有了更深刻的了解，也使自己懂得今后如何學(xué)習(xí)書本知識，同時更加有意識培養(yǎng)自己的實際操作能力.
參與了部分網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)工作.利用自己在photoshop方面的專長順利完成了人力資源經(jīng)理布置得任務(wù).…… xx年9月至11月，我來到xxx進(jìn)行為期三個月的實習(xí)實踐，相對原來的兼職生涯而言，這對我來說算是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了與以往完全不同的生活。
每一天都要在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時上下班，工作期間也要認(rèn)真準(zhǔn)時的完成分配給自己的每一個任務(wù)，做任何事情都要有板有眼，絕對不能敷衍了事，特別像我進(jìn)行的工作與公路工程施工有關(guān)系，更是不能出現(xiàn)一丁點的紕漏，要不然產(chǎn)生的嚴(yán)重后果絕對不可能是一句簡單的對不起或是一紙簡潔的道歉書能夠解決的。
從學(xué)校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變。舉個最簡單的角色轉(zhuǎn)換例子，學(xué)校的老師，變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo)；身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事，而且為人處世之道也與在學(xué)校時全然不同。
在這個略顯突兀的轉(zhuǎn)變中，我們也許會感到彷徨、迷茫、甚至是無奈，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境，更甚者有的同學(xué)不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進(jìn)入不了工作狀態(tài)，因而導(dǎo)致了同事間的不滿和猜疑，也許就是因為有了這些原因，我們變得看不慣企業(yè)之間的殘酷競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語，也在很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，所以分配到的活計也是無關(guān)緊要的，自己的提議或工作也不會得到老板的肯定。然而真正做不出業(yè)績的時候，又會承受來自個方的壓力，而且還很容易受到老板和同事的嘲諷，這樣一來，更容易讓未經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的我們喪失自信心。每當(dāng)這個時候，就很懷念在學(xué)校的時光，每日也只是很輕松的上上課，同學(xué)間互相聊聊天，那種感覺，確實很愜意，可是人總得長大，所以不論社會再怎樣殘酷，我們也得咬緊牙關(guān)去適應(yīng)它，而且常言道：生活總是美好的?；蛟S換個角度，我們就會發(fā)現(xiàn)，工作，其實也是一種享受。
不過說句實話，在大學(xué)三年里，我們學(xué)到的不是更多的知識，而是學(xué)會了一種叫做自學(xué)能力的技能。參加工作后我發(fā)現(xiàn)，其實課本上所學(xué)到的理論知識用途很小，甚至根本就用不上，就算是身為一名英語系的學(xué)生，我也還是發(fā)現(xiàn)有的科目似乎用途不大，就只能當(dāng)作是增長一些課外知識而沒有太多的實用性。
在此次實習(xí)實踐中，我的主職務(wù)應(yīng)該算是行政助理，總之就是拼命服從指揮就對了，不過在服從命令的同時，也增加了大量英語詞匯的學(xué)習(xí)，特別是像公路建設(shè)這樣很專業(yè)的名詞，平時在課堂里是學(xué)不到的，因為它們專業(yè)的讓外行人沒法看懂，我甚至懷疑過就算是來個英語專業(yè)考試等級很高的人，也不一定能夠把它翻譯出來，因此對于之后完成的翻譯文件，還是有些小小的自豪感。
除了翻譯作為主專業(yè)參與實習(xí)外，其次接觸最多的就是電腦，在面對電腦的時候，我的身份就轉(zhuǎn)化為文案了，因為我不僅要處理文件，也要參與修訂，所以文案工作也不能小覷，只是所學(xué)的計算機(jī)專業(yè)知識在這個工作崗位上似乎也沒能很好的發(fā)揮它的作用，不知該說是可惜呢，還是沒用對地方？
當(dāng)然，我的實習(xí)部門既然分在了出版處，復(fù)印文件自然也是必不可少的。復(fù)印機(jī)在生活中可以說是常見又常用，也可以說常見但不常用，可是大多數(shù)人都只片面的知道它很大，別的功能可能就不夠了解了。其實除了復(fù)印外，它的功能也是挺多的，而且操作也并不似我們想象的那么復(fù)雜，相反的，還能在裝訂文件時節(jié)省大量的人力，可以說是一個不錯的輔助工具，我也因為實習(xí)關(guān)系又學(xué)會了這項新技能而感到高興。
當(dāng)今社會，是個信息爆炸的時代，知識更新的太快，光靠原有的一點知識肯定是行不通的，我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)積累，遇到不懂的地方自己先想方設(shè)法解決，實在解決不了就得像會的人虛心請教，只有跟得上時代進(jìn)步的人，才不會被社會所淘汰。
步入社會之后，除了工作，最重要的一點就是為人處世，這意味著將與更多形形色色的人打交道。然而職場的險惡，同事間的是非，不親身感受，還真是不知道，原來它是那么的讓人不寒而栗。我想身處這樣的環(huán)境中，我只能謹(jǐn)言慎行，少說話，多做事。希望這么做多少可以讓我遠(yuǎn)離一些不必要的爭端和矛盾。
但是由于職場間存在著利益關(guān)系且又工作繁忙，因此在大部分的時間里同事不可能像同學(xué)一樣對你噓寒問暖，然而冷漠的同事再怎樣也比不上笑里藏刀卻暗地里潑自己冷水，勾心斗角不擇手段的同事恐怖。這樣的人總是讓我們防不勝防，他們早已習(xí)慣了踩著別人的肩膀不斷地往上爬，而這樣黑暗的一面對于剛走出校門的我們無疑是適應(yīng)不了的，可是俗話說的好，環(huán)境造就人。所以我們無法改變這樣的現(xiàn)狀，可以做的，就只有堅持自己的原則去努力適應(yīng)，盡管在心底總覺得它并不適合自己，或許口是心非，也是在這樣殘酷競爭下必須，也必然存在的條件趨勢，清高又驕傲的我們，同樣是不能免俗的。
三個月的實習(xí)期，一晃眼就過去了，最深刻的體會就是現(xiàn)實跟書本的巨大差異，一件簡單的看似事情，真正做起來，需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們，幾乎都視書本上的內(nèi)容為真理，很多東西都未曾付諸實踐過，只有真正去做這件事情的時候，才會親身體驗到實際的難度有多大，也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這次實習(xí)，也使我從另一個視角開闊了視野，增長了見識，同時也在實踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗，為不久之后正式步入社會的自己，做好一個萬全的充足準(zhǔn)備。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
行政助理實習(xí)報告格式怎么寫
行政助理的工作內(nèi)容復(fù)雜多樣，實習(xí)報告的格式也需要結(jié)合實際情況靈活調(diào)整。開頭部分一般得先把實習(xí)的時間地點寫清楚，比如說是某年某月到某年某月，在某個公司擔(dān)任行政助理。這一步很重要，能給讀者一個直觀的時間線和背景印象。
正文部分就要開始具體描述工作內(nèi)容了。比如說處理日常文件，整理檔案，接待來訪人員等等。這部分要詳細(xì)一點，最好能舉一些例子。像有一次接待重要客戶，從準(zhǔn)備資料到安排會議室，再到引導(dǎo)客戶參觀公司，每一個環(huán)節(jié)都要說清楚。這樣不僅顯得工作細(xì)致，還能突出自己的能力。
報告里的表格也很關(guān)鍵，特別是那些統(tǒng)計表和流程圖。表格一定要清晰明了，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。要是表格設(shè)計得亂七八糟，數(shù)字還錯了，那這份報告就白寫了。還有就是圖表的配色，盡量選簡潔大方的顏色搭配，別弄得花里胡哨的。
接下來談?wù)劀贤▍f(xié)調(diào)這塊。作為行政助理，少不了跟各部門打交道。寫報告的時候，要把如何有效溝通寫進(jìn)去。比如遇到緊急情況，需要快速聯(lián)系多個部門，這時候就得冷靜下來，理清思路，先找誰后找誰都要有個計劃。如果過程中出現(xiàn)問題，也要及時調(diào)整策略。
書寫注意事項：
時間管理也是不可忽視的一部分。實習(xí)期間可能會同時接到好幾個任務(wù)，這時候就得學(xué)會合理分配時間?？梢粤袀€清單，把任務(wù)按輕重緩急排序，優(yōu)先完成重要的事情。記得隨時記錄進(jìn)度，這樣既能保證按時完成任務(wù)，也能為報告積累素材。
結(jié)尾部分可以稍微提一下自己的收獲和感悟。畢竟實習(xí)是為了提升自己，所以得好好總結(jié)一下學(xué)到的東西。不過這里要注意，不要說得太夸張，實事求是就好。比如通過這次實習(xí)，明白了團(tuán)隊合作的重要性，學(xué)會了如何高效處理瑣碎事務(wù)之類的。
【第6篇】行政助理實習(xí)報告的怎么寫2800字
我是8月3日到公司報到，開始實習(xí)生活的，給我安排的實習(xí)職位是行政部人事文員。
首先我先介紹一下工作的環(huán)境。行政部和各部門的辦公室在公司三樓，除了行政、采購和財務(wù)是在小辦公室外，其他部門都安排在大辦公室。公司的行政部就像個管家，事務(wù)比較雜，不僅管員工的入職招聘、工薪社保、安全事務(wù)、衣食住行，也管廠房維護(hù)等。我們行政部辦公室的里有：主管，廠房維護(hù)的師傅，安全主任，一個整天神龍見首不見尾的it，還有就是兩位文員，劉婉紅和白旭陽。我們一個部門有三個文員，一是在前臺李嬋珺，主要接待來賓、做員工考勤和錄入入職檔案及做廠牌；二是劉婉紅，主要負(fù)責(zé)招聘、辦理員工入職及上班手續(xù)，還負(fù)責(zé)發(fā)放工衣工鞋、各部門所需文具等；三是白旭陽，主要負(fù)責(zé)清算員工工資和社保，以及各部所需用品的申請。根據(jù)這三者的職位不同，對人員的學(xué)歷和能力要求也不同。前臺的工作基本上要求比較低，而計算工資是屬于要求相對較高，并不是所有人都會算，有工作經(jīng)驗的。一開始是由負(fù)責(zé)招聘的阿紅帶我，帶了兩天之后，她因為請了半個月假走了，她的工作由我接手，負(fù)責(zé)算工資的小白姐就成了帶我的師傅。
我每天的主要工作內(nèi)容。因為招聘工作和辦理離職手續(xù)都是在下午，所以上午得把一些鎖事給做好了。下午一點半上班，進(jìn)公司時到門口保安室拿到當(dāng)天的報紙。報紙有兩份，清遠(yuǎn)日報，清遠(yuǎn)日報放房董辦公室，放接待室，把新報紙換上，舊報紙放倉庫。然后開始準(zhǔn)備招聘工作。兩點半，打電話給保安室，看看有沒有要面試和辦理入職離職手續(xù)的人，讓保安放進(jìn)來。然后到樓梯口等他們，防止他們不知道地方到處亂跑。讓所有來辦手續(xù)的人進(jìn)培訓(xùn)室，然后分不同情況辦理。
1。面試。來面試的人員先看其身份證，確定是已成年的人方可進(jìn)行下一步面試工作。合格的話，讓面試人員填入職檔案，填完收齊。當(dāng)這些工作都完成后，根據(jù)需求，通知需要招人的部門文員及經(jīng)理過來面試。面試完后，將公司的相關(guān)規(guī)定及福利等告知面試者，解答面試者的疑問。如果面試合格，則通知他們?nèi)ンw檢，第二天下午兩點半到公司門口等。同時讓其攜帶身份證復(fù)印件兩份和四張照片。如果面試不合格，則婉言拒絕，讓其離開。
2。入職。來辦理入職手續(xù)的都是前一天來過面試且合格的人員。首先查看他們的體檢報告，如果體檢合格，則將他們的體檢報告、身份證復(fù)印件、照片及相關(guān)證書復(fù)印件收上來，訂在一起拿去前臺辦廠牌。體檢不合格者，公司不予錄案放一起。讓他們大概看一個小時，然后發(fā)一份培訓(xùn)試題，讓其做完了上交，不合格者不予錄用。當(dāng)所有的都做好了之后，去前臺領(lǐng)廠牌和id卡，然后給廠牌上蓋行政部的章。員工一律只發(fā)廠牌不發(fā)id卡，于第二天來上班的時候再發(fā)放。這樣可以知道哪些人是沒有來報到的，而且也減小了卡損失的幾率。進(jìn)來做職員的可以把id卡發(fā)放。這些工作都做好以后，跟他們講明情況：公司可以安排住宿，但每月扣房租55元，水電等宿舍人平攤。他們都了解后，給需要住宿的人員安排宿舍。一二樓是男性普工宿舍，三樓是主管及工程師宿舍，四樓是經(jīng)理宿舍，五樓是女性普工宿舍，六樓是女職員（經(jīng)理、主管和文員）的宿舍。安排好宿舍后，開一張入住申請單，讓員工帶給宿舍樓下保安，以便領(lǐng)取宿舍鑰匙。這些都做完后，通知他們第二天早上7：50廠門口等，同時通知他們帶100元工衣工鞋的押金，過了試用期退回。當(dāng)然，如果沒過試用期就想辭職的，把衣服鞋子還回來，把收據(jù)帶來就可以退錢。這樣，入職手續(xù)算是辦完了。
3。上班。第二天早上吃完早餐去上班，在廠門口把id卡發(fā)給他們，讓他們打卡進(jìn)去，算是正式上班了。同樣讓他們進(jìn)培訓(xùn)室先等候，一個個來。我把鞋柜分配好，鑰匙交給他們，發(fā)工衣工鞋。小白姐收取押金，開好收據(jù)。收據(jù)一式三份，自己留一份，給員工一份，把另外一份和錢給溫助理。都辦好后，通知其部門文員來領(lǐng)去車間工作。至此，招聘入職的工作算是基本完成。
4。離職。辦理離職手續(xù)時，先從離職文件夾中找出此人的離職申請單，確認(rèn)一下溫助理（董事長助理，也是行政部經(jīng)理）有沒有簽字。若未簽字，先讓溫助簽字批準(zhǔn)才能辦理。然后找到離職清單，收工衣工鞋及鞋柜鑰匙，廠牌及磁卡等該收回的物品，收銀行卡復(fù)印件，讓其填寫工資代領(lǐng)委托書，都寫好后，訂一起，讓其找部門主管及物控部主管在離職清單上簽字，再帶回來。
招聘及入職手續(xù)是在周一至周五辦理，周末不招聘。周六上午八點到十點統(tǒng)一換工衣工鞋。更換工衣工鞋也得看情況，不是所有破損的衣服和鞋子都可以無條件地?fù)Q，如未過試用期者不給換。這也是為了讓員工們多愛惜工衣衣工鞋，減少浪費。此外，在周六，將一周以來入職的員工檔案都拿出來，將已自離的人員檔案挑出，其余的給溫助簽字。還得說明一點，主管級以上的人員檔案得交由溫助保管。
這就是我主要負(fù)責(zé)的工作了，平時也會有點瑣碎的事情需要做，有空時還會去幫助其他比較忙的部門工作，在此不一一陳述。下面談一點心得體會。
在企業(yè)做事，一要有本事，二要會做人。不會做事，上司交代的工作做得不能令人滿意，很難得到上司的贊賞，同樣，同事也不會服你。如有位同事做事雖很勤懇，但是效率不高，經(jīng)常拖沓。因此久了同事們也會有些不太滿意她的工作，影響自己的工作進(jìn)度。二是要會做人，該謙讓的時候謙讓，該拿出魄力的時候也不能含糊。對人當(dāng)然不能整天兇巴巴的，好像全世界都欠了你一樣。在那里實習(xí)半個多月以來，我觀察到有同事就是這樣，似乎做這樣的工作多了，有點厭煩，整天對人都不笑的，也沒什么禮貌。當(dāng)然，在同事中的口碑和印象就不好了。不過也不能對什么人，什么事都笑瞇瞇的，都那么的溫婉有禮。像我一實習(xí)生，剛來對任何人都和和氣氣的。有一主管，比我早兩天進(jìn)來，三天兩頭要這要那，頤指氣使，本不屬我們管的也來找我。還有些老員工來換工衣工鞋，就欺負(fù)我一新來的實習(xí)生。還好有小白姐姐在，他們不會太過分。
后來一同事跟我說，做行政這方面的工作，不能老是那么客氣，得拿出點魄力，不然別人不聽你的，管不住他們。于是我虛心受教，也感覺到有時候你對人客氣，別人未必會領(lǐng)情，會把你的客氣當(dāng)成理所當(dāng)然，得寸進(jìn)尺。實習(xí)期間有這么件事：有兩同事相處不洽，經(jīng)理讓我把挑事那文員調(diào)到別的宿舍。我查看了住宿匯總表后，給她安排了一間宿舍，通知她搬過去。晚上吃飯時她跟我說能不能換一間，那間宿舍東西太多，都放滿了。我想了想，答應(yīng)給她再看看。后來給她安排了一間只有三個人住的宿舍，下鋪還有空位。我想這回應(yīng)該沒什么問題了。誰知晚上小白姐姐說那女生莫名其妙地把東西都搬到她們宿舍，說她要在那住上鋪。她是事先把五樓的宿舍都看了一遍，最后才挑的這間。我覺得我已經(jīng)做到我的了，她也不能太過分，要是每個人都這么挑法，我還用干活了？本來就該是給她安排那間就搬，都給她換一次了，這回還是直接就搬到別的宿舍，也不事先通知我一聲。我想，我雖然是個實習(xí)生，但是做人不要太過分了，沒點禮貌的。想好之后我給她去了個電話，她自覺理虧無言以對，最終服從安排搬去指定的宿舍。這事算是告一段落。
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
行政助理實習(xí)報告的怎么寫
行政助理的工作性質(zhì)決定了實習(xí)報告需要涵蓋的內(nèi)容比較雜，既要體現(xiàn)工作細(xì)節(jié)，又要反映個人成長。一開始接到任務(wù)的時候，我其實有點懵，因為不知道從哪里下手。后來慢慢摸索，才發(fā)現(xiàn)其實報告的重點在于真實記錄自己的經(jīng)歷，而不是一味追求完美。 先說說標(biāo)題，報告的標(biāo)題得明確，最好能體現(xiàn)出主要內(nèi)容，比如《某公司行政助理實習(xí)總結(jié)》。標(biāo)題不用太復(fù)雜，簡明扼要是關(guān)鍵。接著就是開頭部分，簡單介紹一下實習(xí)的時間、地點、單位名稱就行，這部分內(nèi)容不用太花哨，直奔主題就好。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑粢恍┗拘畔?，?dǎo)致讀者看不明白具體背景，這就不太好。
正文部分我覺得應(yīng)該分成幾個板塊。第一個板塊可以寫實習(xí)期間的主要工作內(nèi)容，比如文件歸檔、會議安排、接待來訪人員之類的事情。這部分記得帶上具體的例子，這樣顯得更實在。比如說有一次接待客戶，我提前準(zhǔn)備了會議室，還打印好了資料，整個流程下來還挺順利的。第二個板塊可以寫自己學(xué)到的東西，尤其是那些書本上學(xué)不到的經(jīng)驗。比如如何協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，或者怎樣快速熟悉公司的規(guī)章制度。當(dāng)然，有時候?qū)懽髡呖赡軙浱峒澳承┲匾募寄芴嵘c，這可能是疏忽造成的。
書寫注意事項：
報告里還可以加入一些對工作的反思。比如你覺得哪些地方做得還不夠好，以后應(yīng)該怎么改進(jìn)。比如我在處理緊急文件時，有時候會因為時間緊張而忽略了一些細(xì)節(jié)，后來發(fā)現(xiàn)這樣做其實會影響工作效率。還有就是要注意語言表達(dá)的問題，有些時候?qū)懽髡呖赡軙迷~不當(dāng)，比如把“協(xié)調(diào)”寫成“和諧”，雖然意思差別不大，但還是會讓讀者覺得不太專業(yè)。
最后別忘了附上一些數(shù)據(jù)或者圖表，比如每個月的工作量統(tǒng)計，或者某項任務(wù)完成的情況。這些直觀的數(shù)據(jù)能讓報告更有說服力。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙洐z查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，導(dǎo)致報告里出現(xiàn)一些小問題，這點需要注意。
