【第1篇】最新工商管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1500字
為了響應(yīng)學(xué)校動(dòng)員我們實(shí)習(xí)的號(hào)召，也為了使我們學(xué)生有機(jī)會(huì)將課堂理論教學(xué)與實(shí)際相聯(lián)系，更好地理解和掌握這些知識(shí)，并逐步培養(yǎng)我們的管理能力和素 養(yǎng)。根據(jù)管理學(xué)院的實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排，我和學(xué)院的幾位同學(xué)于____年的暑假期間一起到金蝶軟件(中國(guó))有限公司深圳總部進(jìn)行了為期21天的專業(yè)實(shí)習(xí)。在這 21天的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我得到了一次較為全面的、系統(tǒng)的鍛煉，也學(xué)到了許多書本上所學(xué)不到的知識(shí)和技能。
1.實(shí)習(xí)目的
實(shí)習(xí)是我們工商管理類專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分，并作為一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目列入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的。其目的在于通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得各專業(yè)的感 性知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大知識(shí)面;使得學(xué)生較為全面地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，學(xué)習(xí)企業(yè)成功的管理經(jīng)驗(yàn);培養(yǎng)學(xué)生將理論聯(lián)系實(shí)際，深入接觸工商管理實(shí)際工作， 運(yùn)用工商管理專業(yè)知識(shí)分析和解決現(xiàn)實(shí)中的工商管理問(wèn)題;加深對(duì)社會(huì)和工作的認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度，學(xué)習(xí)工作方法，鍛煉管理技能，為今后順利踏上工作崗位打下 基礎(chǔ);并且嘗試探討工商管理管理前沿問(wèn)題，初定畢業(yè)論文選題興趣。
2.實(shí)習(xí)單位基本情況
金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司是香港聯(lián)交所主板上市公司(股票代碼：0268)、中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商、亞太地 區(qū)企業(yè)管理軟件及中間件軟件龍頭企業(yè)、全球領(lǐng)先的在線管理及電子商務(wù)服務(wù)商。金蝶以引領(lǐng)管理模式進(jìn)步、推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展、幫助顧客成功為使命，為全球范圍 內(nèi)超過(guò)60萬(wàn)家企業(yè)和政府組織成功提供了管理咨詢和信息化服務(wù)。金蝶連續(xù)5年被idc評(píng)為中國(guó)中小企業(yè)erp市場(chǎng)占有率第一名、連續(xù)3年被《福布斯亞洲》 評(píng)為亞洲最佳中小企業(yè)、____年被gartner評(píng)為在全世界范圍內(nèi)有能力提供下一代soa服務(wù)的19家主要廠商之一、____年金蝶榮獲深圳質(zhì)量領(lǐng)域 最高榮譽(yù)深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。____年，ibm等入股金蝶國(guó)際，成為集團(tuán)戰(zhàn)略性股東，金蝶與ibm組成全球戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同在soa、市場(chǎng)銷售、咨詢與應(yīng)用 服務(wù)、saas多個(gè)方面進(jìn)行合作。
3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
實(shí)習(xí)期間，我和其他七位同學(xué)安排到公司的培訓(xùn)教育部工作。我們的工作的主要內(nèi)容在部門經(jīng)理助理的帶領(lǐng)下，策劃并舉行“金蝶首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽總 決賽”以及其他相關(guān)活動(dòng)以及會(huì)議。我們8個(gè)人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，共同負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目，根據(jù)公司的要求，我們盡職盡責(zé)不辭辛苦努力把各項(xiàng)工作做好。
實(shí)習(xí)的第一天，我們?cè)诹私饬诉@次大賽的一些主要事宜之下就共同起草了項(xiàng)目總的策劃書以及活動(dòng)的詳細(xì)分工。很早就確定了團(tuán)隊(duì)了每個(gè)人的工作以及權(quán) 責(zé)，我和人力資源管理的一位同學(xué)成了搭檔，專門負(fù)責(zé)這次大賽的物料準(zhǔn)備，會(huì)場(chǎng)布置以及宣傳事宜，包括聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)公司、物資供應(yīng)商，數(shù)據(jù)處理，向上級(jí)匯報(bào)工 作，跟蹤設(shè)計(jì)人員進(jìn)程等分工。在工作過(guò)程中，我不單要跟公司的各個(gè)部門打交道，而且還要以公司員工的身份對(duì)外聯(lián)系。在跟公司的不同部門接觸過(guò)程中，大體清 楚了不同部門不同的工作性質(zhì)和范疇，也學(xué)到了課堂之外的一些交流的知識(shí)和技能。在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中，更讓我領(lǐng)會(huì)到作為一個(gè)公司管理專業(yè)的實(shí)習(xí)生體會(huì)到工作 經(jīng)驗(yàn)的重要性和必要性，同時(shí)也使我初步掌握了談業(yè)務(wù)的一些基本技巧，豐富了我的專業(yè)知識(shí)。
在我們8個(gè)人的團(tuán)隊(duì)小組同心協(xié)力，互相幫助，并且在公司員工的指導(dǎo)下，我們很好的完成了大賽的前期的準(zhǔn)備工作。接下來(lái)真正考驗(yàn)我們的是為其三天 的大賽活動(dòng)，這三天的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是整個(gè)實(shí)習(xí)期間最為重要的，也是最能體現(xiàn)一個(gè)人的綜合素質(zhì)的所在。由于人手不足，我在確保原先的負(fù)責(zé)的工作上沒(méi)有差錯(cuò)順 利進(jìn)行的前提下，被安排了更多的臨時(shí)性的工作。包括大賽的飲用水的申請(qǐng)配送，大賽專用的交換機(jī)的租用，大賽紀(jì)念品的制作等等。盡管不容易，也很繁瑣，但是 我都不辭辛苦不怕累按要求很好的完成了任務(wù)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)25人覺得有用
寫好一份工商管理專業(yè)的實(shí)習(xí)報(bào)告，關(guān)鍵在于條理清晰，能充分展現(xiàn)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和收獲。一開始得明確報(bào)告的目的，是要匯報(bào)工作成果，還是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這會(huì)影響整份報(bào)告的方向。通常來(lái)說(shuō)，報(bào)告需要涵蓋幾個(gè)核心部分，首先是簡(jiǎn)要介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況，比如它的規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、文化氛圍之類的，這部分得真實(shí)客觀，不能夸大其詞。比如你實(shí)習(xí)的公司是一家大型連鎖超市，你就得說(shuō)清楚它是全國(guó)性的還是地方性的，主營(yíng)商品有哪些，員工總數(shù)有多少。
接著就該談?wù)勀阍趯?shí)習(xí)期間的具體職責(zé)了。這部分最好具體到細(xì)節(jié)，比如說(shuō)你在銷售部門負(fù)責(zé)的是庫(kù)存管理，還是客戶關(guān)系維護(hù)，又或者是數(shù)據(jù)分析。如果涉及到具體的項(xiàng)目，記得詳細(xì)描述一下參與的過(guò)程，包括你是如何制定計(jì)劃的，遇到了哪些困難，又是怎樣解決的。要是你做過(guò)一些特別有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，比如獨(dú)立策劃了一次促銷活動(dòng)，那就得重點(diǎn)寫寫這個(gè)過(guò)程，從前期準(zhǔn)備到執(zhí)行再到效果評(píng)估都要講清楚。
財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容也很重要，尤其是當(dāng)你接觸過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表之類的工作時(shí)。你需要學(xué)會(huì)分析數(shù)據(jù)，比如利潤(rùn)表里的各項(xiàng)指標(biāo)，成本構(gòu)成比例等，這些都是反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況的重要依據(jù)。當(dāng)然，不是所有人都會(huì)接觸到這么專業(yè)的部分，但如果有機(jī)會(huì)的話，一定要好好把握，因?yàn)檫@是提升專業(yè)能力的好機(jī)會(huì)。
溝通協(xié)調(diào)能力也是實(shí)習(xí)中的一大重點(diǎn)。實(shí)習(xí)期間肯定少不了跟同事、領(lǐng)導(dǎo)甚至客戶打交道，這期間的互動(dòng)方式、解決問(wèn)題的方法都值得記錄下來(lái)。比如有一次你發(fā)現(xiàn)采購(gòu)部門的數(shù)據(jù)錄入出了問(wèn)題，影響到了后續(xù)的發(fā)貨流程，你是怎么跟對(duì)方溝通并最終妥善處理這件事的，這樣的例子能很好地體現(xiàn)你的職場(chǎng)智慧。
書寫注意事項(xiàng)：
還要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的情況。在現(xiàn)代企業(yè)里，單打獨(dú)斗是行不通的，很多時(shí)候都需要大家齊心協(xié)力才能完成任務(wù)。你可以反思一下自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，是偏向于執(zhí)行者還是協(xié)調(diào)者？有沒(méi)有遇到過(guò)意見不合的時(shí)候，又是怎么化解矛盾的？這些都能反映出你的個(gè)人素質(zhì)。
小編友情提醒：
別忘了對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)，既要看到自己的進(jìn)步，也要指出存在的不足之處。比如通過(guò)這次實(shí)習(xí)，你覺得自己在哪方面的能力得到了顯著提高，同時(shí)意識(shí)到自身還存在哪些短板。這樣不僅能讓報(bào)告顯得更加全面，也能為未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃提供參考。
需要注意的是，在寫報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言表達(dá)要符合工商管理的專業(yè)背景，盡量多用行業(yè)內(nèi)常用的術(shù)語(yǔ)，這樣會(huì)讓報(bào)告看起來(lái)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔，可能會(huì)出現(xiàn)一些不太規(guī)范的地方，比如有些詞組搭配不當(dāng)，或者句子結(jié)構(gòu)稍微復(fù)雜了一點(diǎn)，但只要不影響理解就好。
【第2篇】實(shí)用的工商管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫2450字
為了真正做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，也為了能更詳細(xì)地了解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵，通過(guò)對(duì)企業(yè)實(shí)際的調(diào)查、研究，熟悉外貿(mào)實(shí)務(wù)的具體操作程序，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，初步培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力和分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。真正做到融會(huì)貫通，切實(shí)達(dá)到實(shí)習(xí)的目的。我在xx公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)期間，我的崗位是管理培訓(xùn)生。我了解到了這個(gè)崗位的職責(zé)，工作內(nèi)容，并參與策劃了公司的各項(xiàng)活動(dòng)，并提出了自己的想法。根據(jù)相關(guān)的各種貿(mào)易法律與慣例，結(jié)合實(shí)際情況，以貿(mào)易的基本過(guò)程為主線，針對(duì)貿(mào)易中業(yè)務(wù)函電的草擬、商品價(jià)格的核算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運(yùn)訂艙、報(bào)驗(yàn)、信用證的審核與修改以及貿(mào)易文件制作和審核等主要業(yè)務(wù)操作技能。
在此期間，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了公司管理、物流、營(yíng)銷等方面的知識(shí)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較好的評(píng)價(jià)?，F(xiàn)將主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：
一、公司概況
在通過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)單而嚴(yán)肅的面試后我來(lái)到了xx公司實(shí)習(xí)。xx公司規(guī)模并不大，但是個(gè)麻雀雖小，五臟俱全的公司。很早就聽別人說(shuō)，學(xué)會(huì)干服裝，做什么外貿(mào)都沒(méi)有問(wèn)題。服裝做起來(lái)真的非常復(fù)雜，需要涉及很多方面。所以，一旦我摸清了做服裝的外貿(mào)流程，那么將來(lái)做其他外貿(mào)都是駕輕就熟的。
二、實(shí)習(xí)過(guò)程
今天是實(shí)習(xí)的第一天，經(jīng)理帶著我參觀了整個(gè)公司，讓我對(duì)公司的整體情況有了初步的了解。畢竟沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。所以我一進(jìn)公司先被安排在辦公室，給公司打文件，制表格。確實(shí)有些枯燥無(wú)味。一周后才被管生產(chǎn)的副經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部，并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術(shù)部有6個(gè)人各負(fù)其責(zé)。生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機(jī)、包縫機(jī)。一個(gè)車間約有100人，全是年輕女工，操作比較簡(jiǎn)單，縫紉機(jī)前有一塑料管，加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設(shè)備放置非常整齊，生產(chǎn)有序，都實(shí)現(xiàn)定置管理，工作環(huán)境非常好，衛(wèi)生、整齊、明亮。工人都穿統(tǒng)一的工作服，帶工作帽。
在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天，每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間，剩余時(shí)間在辦公室里。我覺得工人的工作表面看挺輕松，其實(shí)是挺累的。坐在機(jī)器前，一坐就是半天，有時(shí)為了趕活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個(gè)小時(shí)。公司實(shí)行計(jì)件制，只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的。個(gè)別也有下崗職工，大都來(lái)自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，每月只掙八九百元。
我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)副經(jīng)理怎樣才能把一個(gè)企業(yè)管理好。他說(shuō)當(dāng)老板只要明白三條就行了，一條是老板要有市場(chǎng)，二是會(huì)核算成本，三是會(huì)用人。當(dāng)時(shí)我覺得他說(shuō)的太簡(jiǎn)單了，但現(xiàn)在體會(huì)一下，還是很有道理的?！皶?huì)用人”他的意思是會(huì)用他這樣的管生產(chǎn)的人，我覺得“會(huì)用人”還包括工人，如何關(guān)心他們，如何調(diào)動(dòng)他們的積極性，不能把工人都看成是經(jīng)濟(jì)人。
由于和公司進(jìn)出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好，我一邊觀察不明白就問(wèn)，很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程，業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高，一般都大學(xué)畢業(yè)，他們的工資比工人高，一般都在1500元以上，在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨，由于有些產(chǎn)品要出口，所以相當(dāng)麻煩，需報(bào)關(guān)，報(bào)檢，辦理出口手續(xù)。
三、實(shí)習(xí)心得
相信所有的實(shí)習(xí)生都和我一樣，在實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)候都會(huì)感嘆時(shí)間逝去得如此之快。兩個(gè)月的時(shí)間，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短。直到今天，第一步xx公司的記憶還是那么的清晰?；蛟S，短短兩個(gè)月的歷練，別人還無(wú)法從我身上感受到我的成長(zhǎng)，但是我自己深知自己得到了什么。和面試那天的侃侃而談相比，實(shí)習(xí)的第一天用“怯懦、膽小”來(lái)形容是再確切不過(guò)了。
記得剛進(jìn)xx公司的那天，因?yàn)槭切氯?，沒(méi)有什么事情能幫得上手，所以坐在座位上的我只好對(duì)著一本公司報(bào)表發(fā)呆。小心翼翼地向旁邊的同事詢問(wèn)有無(wú)事務(wù)可幫忙。看著大家忙得不亦樂(lè)乎，坐在辦公室最前面的我像一只可憐的刺猬似的縮著，希望有人來(lái)接近，但又害怕接近別人?？赡苓@正是大學(xué)生剛剛接觸社會(huì)，接觸工作時(shí)的狀況吧。不知道其他各位實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)生活是怎么開始的，我的實(shí)習(xí)生活就在這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)下拉開了序幕。剛進(jìn)公司，感受最深的一句話就是：事情辦不好，無(wú)外乎兩個(gè)原因，一個(gè)是能力不夠，一個(gè)是責(zé)任心不強(qiáng)。自己的思想，而是我在實(shí)習(xí)期間所見識(shí)到的各種各樣讓我受益良多的思想。
在實(shí)習(xí)期間，我參加了不少的會(huì)議。我以前曾經(jīng)覺得，這種小公司里面的會(huì)議，應(yīng)該都是比較沉悶的，老板一手遮天?？墒鞘聦?shí)卻完全相反。在我旁聽過(guò)的所有會(huì)議中，熱烈的討論比比皆是。例如就公司生產(chǎn)排程的問(wèn)題，幾乎每個(gè)人都會(huì)提出自己的意見，說(shuō)出自己的看法，集思廣益，敲定最后的計(jì)劃。相對(duì)這些大的方面，在平常的工作中許多新鮮的想法也讓我受益良多。例如請(qǐng)客戶就餐的問(wèn)題，在這之前，我自己能想到的問(wèn)題無(wú)非就是餐桌上菜式要多，菜式不能重復(fù)等問(wèn)題，而完全不能像前輩一樣考慮到某些地方的客戶有不同生活習(xí)慣的問(wèn)題。他們對(duì)自己的工作乃至生活態(tài)度都有自己的一套理念?？磥?lái)果然是“我思故我在”。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)
這次實(shí)習(xí)，對(duì)我而言，算是一次名副其實(shí)的“圓夢(mèng)行動(dòng)”。
首先，這次實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)的是我體會(huì)工作的愿望。在大學(xué)讀了這么多年的書，深知課本上的知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐的差距。作為我們學(xué)管理的學(xué)生，最需要的就是用身體力行去實(shí)踐，去培養(yǎng)能力。
第二，就是滿足了我充實(shí)自己的愿望。剛剛進(jìn)到公司的時(shí)候，聽到同事們把各個(gè)貿(mào)易流程說(shuō)得那樣簡(jiǎn)單，把和政府、客戶打交道說(shuō)得那樣輕松，我著實(shí)佩服了一把。老實(shí)說(shuō)，在實(shí)習(xí)之前，我老覺得政府官員高不可攀，客戶個(gè)個(gè)苛刻無(wú)情。這回好了，以后知道該怎么與他們交往。
第三，實(shí)習(xí)幫我實(shí)現(xiàn)的，就是朝著自主創(chuàng)業(yè)的道路邁進(jìn)了一步。我很希望能通過(guò)這次實(shí)習(xí)，鍛煉自己，讓自己有機(jī)會(huì)成為一名企業(yè)家。
這次實(shí)習(xí)，我感覺自己像海綿一樣汲取著接觸到的所有知識(shí)。每次開會(huì)，我都在一旁安靜地旁聽，這并不是浪費(fèi)時(shí)間，而是在成長(zhǎng)。如何發(fā)傳真，如何翻譯，如何籌備工作，如何分工，如何接機(jī)，如何送機(jī)，如何接待客戶，在公司接觸到的一切，都是我成長(zhǎng)的養(yǎng)料。
我非常慶幸自己能在這里結(jié)交到這么多寶貴的朋友。這些朋友不僅包括一起實(shí)習(xí)的同學(xué)們，還有同事，甚至還包括我們可愛的領(lǐng)導(dǎo)。是你們陪伴我度過(guò)了這兩個(gè)月寶貴的時(shí)光，你們是我實(shí)習(xí)中的收獲。
工商管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用
實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)于工商管理專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的文檔，它不僅是對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一種總結(jié)，也是展示個(gè)人能力和專業(yè)水平的機(jī)會(huì)。寫好一份實(shí)習(xí)報(bào)告，需要從多個(gè)角度入手，包括內(nèi)容組織、格式規(guī)范和細(xì)節(jié)處理等方面。
首先，明確報(bào)告的目的和受眾很重要。實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)該圍繞實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容展開，突出自己的收獲和成長(zhǎng)。如果目標(biāo)是向公司申請(qǐng)職位，那么報(bào)告的重點(diǎn)可以放在展示技能和解決問(wèn)題的能力上；如果是為學(xué)校提交，則需要側(cè)重于理論聯(lián)系實(shí)踐的部分。不過(guò)，有些同學(xué)可能會(huì)忽略這一點(diǎn)，把報(bào)告寫得過(guò)于泛泛而談，既沒(méi)有針對(duì)性也沒(méi)有深度，這樣就很難達(dá)到預(yù)期效果。
其次，報(bào)告的結(jié)構(gòu)要清晰合理。一般而言，開頭部分簡(jiǎn)要介紹實(shí)習(xí)背景和目的，中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容和具體任務(wù)，結(jié)尾處總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足之處即可。但在實(shí)際操作中，有些人會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)想法，導(dǎo)致段落劃分混亂，甚至同一段話里涵蓋太多無(wú)關(guān)的信息。比如，有人會(huì)在講完一個(gè)案例后突然插入一些與主題不相關(guān)的小故事，雖然這些故事可能有趣，但卻分散了讀者注意力，影響整體連貫性。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)據(jù)和事實(shí)的支持必不可少。無(wú)論是分析市場(chǎng)趨勢(shì)還是評(píng)估項(xiàng)目成果，都需要用到具體的數(shù)字來(lái)佐證觀點(diǎn)。然而，有些人在引用數(shù)據(jù)時(shí)會(huì)出現(xiàn)小問(wèn)題，比如單位標(biāo)注不清或是來(lái)源不明，這都會(huì)降低報(bào)告的可信度。還有些人喜歡用一些模糊的表述，像是“大概”、“可能”這樣的詞，雖然聽起來(lái)謙虛，但實(shí)際上會(huì)影響表達(dá)的精確性。
語(yǔ)言風(fēng)格方面，要注意專業(yè)術(shù)語(yǔ)的恰當(dāng)運(yùn)用。工商管理涉及面廣，不同領(lǐng)域有不同的專業(yè)詞匯，使用得當(dāng)能體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。但也有部分同學(xué)容易陷入誤區(qū)，要么堆砌過(guò)多專業(yè)術(shù)語(yǔ)顯得晦澀難懂，要么完全不用術(shù)語(yǔ)顯得不夠正式。例如，有的人在討論營(yíng)銷策略時(shí)，只會(huì)反復(fù)提到“推廣”、“品牌”這樣的常見詞，缺乏深度剖析，而另一些人則會(huì)頻繁使用一些高深莫測(cè)的概念，讓人摸不著頭腦。
小編友情提醒：
檢查修改環(huán)節(jié)不可忽視。完成初稿后，務(wù)必多次審閱，確保無(wú)遺漏錯(cuò)誤。這里需要注意的是，有些拼寫錯(cuò)誤或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)膯?wèn)題，往往是在匆忙趕工時(shí)才會(huì)出現(xiàn)。比如，有人會(huì)忘記檢查括號(hào)是否配對(duì)完整，或者是在長(zhǎng)句中隨意斷開逗號(hào)，這些問(wèn)題雖然看似微不足道，卻會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。此外，還要特別留意段落間的過(guò)渡是否順暢，有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔，可能會(huì)省略掉必要的連接詞，結(jié)果造成前后內(nèi)容脫節(jié)。
【第3篇】工商管理專業(yè)在校生在造紙廠的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫900字
工商管理專業(yè)在校生在造紙廠的實(shí)習(xí)報(bào)告范文
我是一名工商管理專業(yè)的在校生，為了積累更多的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)更好的領(lǐng)悟?qū)I(yè)知識(shí)，在學(xué)校的安排下，我到xx造紙廠進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。短短的實(shí)習(xí)時(shí)間一下就過(guò)去了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益非淺。以下是這段時(shí)間的實(shí)習(xí)報(bào)告。
實(shí)習(xí)開始我就分配到公司的供銷部門，而具體工作主要分兩個(gè)階段。第一階段該廠領(lǐng)導(dǎo)安排我在廠的.供應(yīng)室工作，主要是組織收購(gòu)原材料。通過(guò)對(duì)這一階段的工作使我知道了一般造紙的原理。造紙生產(chǎn)分為紙漿和造紙兩個(gè)基本過(guò)程。制漿就是用機(jī)械的方法、化學(xué)的方法或者兩者相結(jié)合的方法把植物纖維原料離解變成本色紙漿或漂白紙漿。我負(fù)責(zé)收購(gòu)的原材料是紙皮。把從附近城鄉(xiāng)收購(gòu)到的紙皮再經(jīng)過(guò)車間用機(jī)械打碎成漿，高溫蒸煮等加工程序后制成衛(wèi)生紙。這里就要把自己在學(xué)校學(xué)到的諸如商品學(xué)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)等知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)用在里面。雖然在供銷室實(shí)習(xí)只有兩周但相信這對(duì)我今后工作尤其在供銷方面有了一個(gè)很好的開始！
接下來(lái)的第二階段我被安排到銷售室工作。為該廠聯(lián)系銷售業(yè)務(wù)，推銷該廠的主要產(chǎn)品。雖然我學(xué)的專業(yè)更適合推銷，但實(shí)際上這并不是件好差事。對(duì)于我這個(gè)毫沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)又沒(méi)有業(yè)務(wù)聯(lián)系初出茅廬的人來(lái)說(shuō)推銷一種商品確實(shí)很難的。所以剛開始那兩天真的無(wú)從下手，只能跟著單位的同事跑那些有業(yè)務(wù)聯(lián)系的老顧客去學(xué)學(xué)看看。通過(guò)一個(gè)星期的學(xué)習(xí)觀察和老同事的分析我總結(jié)了一下，背熟資料，市場(chǎng)調(diào)查，打聽該店實(shí)際情況，總結(jié)前幾次失敗原因等等，“皇天不負(fù)有心人”，通過(guò)這兩個(gè)星期的推銷實(shí)習(xí)使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事，根本不是讀書時(shí)想象的那樣簡(jiǎn)單。同樣也使我深刻體會(huì)到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識(shí)固然很重要，但更重要的是把學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)踐中去。
實(shí)習(xí)過(guò)程中遵守該廠的各項(xiàng)制度，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)使我懂得了很多以前不知道的東西，對(duì)造紙工藝有了比較深刻的了解?？偟膩?lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)使我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開了視野，長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用
這次實(shí)習(xí)是在一家造紙廠進(jìn)行的，作為一名工商管理專業(yè)的學(xué)生，我的主要任務(wù)是協(xié)助部門處理日常事務(wù)，同時(shí)觀察企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作。剛到公司的時(shí)候，我被分配到了生產(chǎn)部，跟著一位老員工熟悉流程。一開始覺得這工作挺簡(jiǎn)單，就是記個(gè)賬、接個(gè)電話什么的，但后來(lái)才發(fā)現(xiàn)事情遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜。
在整理資料的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有些表格填寫得不太規(guī)范，有的地方甚至漏填了重要信息。有一次，我在核對(duì)庫(kù)存的時(shí)候，就因?yàn)橐粋€(gè)數(shù)字沒(méi)看清楚，差點(diǎn)導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)都錯(cuò)了。當(dāng)時(shí)心里特別緊張，生怕被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，還好同事及時(shí)幫我發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題。這件事讓我意識(shí)到，細(xì)節(jié)真的很重要，哪怕是一個(gè)小小的疏忽，也可能帶來(lái)大麻煩。
每天早上八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)打卡，然后開始一天的工作。上午一般是開會(huì)，討論當(dāng)天的工作重點(diǎn)，下午則是具體執(zhí)行。記得有一次，我們接到一筆緊急訂單，需要趕工完成。整個(gè)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)，每個(gè)人都在自己的崗位上忙碌著。雖然很累，但看到成品順利出廠，那種成就感還是挺讓人滿足的。
在實(shí)習(xí)期間，我還參與了一些市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。主要是通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解消費(fèi)者對(duì)我們產(chǎn)品的看法。剛開始設(shè)計(jì)問(wèn)卷的時(shí)候，我總覺得問(wèn)題越詳細(xì)越好，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這樣反而會(huì)讓受訪者感到厭煩。后來(lái)經(jīng)過(guò)調(diào)整，把一些無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題刪掉，只保留核心內(nèi)容，效果就好多了。這也讓我明白，做事情不能一味追求面面俱到，要學(xué)會(huì)取舍。
除了日常工作，我還抽空向其他部門的同事請(qǐng)教了一些關(guān)于成本控制的知識(shí)。他們告訴我，要想降低生產(chǎn)成本，首先要從原材料入手，選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商。另外，還要定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，防止因故障停工造成的損失。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)都非常寶貴，也為以后的學(xué)習(xí)提供了新的方向。
【第4篇】工商管理專業(yè)應(yīng)屆生實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫5600字
由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)民營(yíng)企業(yè)性質(zhì)的工商管理工作了解不多，認(rèn)識(shí)不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限。
“三人行，必有我?guī)煛保髽I(yè)中的每一位和同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。為此，我積極向身邊的、同事和前輩們請(qǐng)教，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)，努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容，熟悉工作流程。
這次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際的差距：剛踏上社會(huì)的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢(shì)，因?yàn)槲移綍r(shí)學(xué)的知識(shí)終于可以派上用場(chǎng)了。但后來(lái)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我看的只是基本理論學(xué)，尚未具有發(fā)展?jié)摿?，沒(méi)有容入企業(yè)。這次到企業(yè)實(shí)習(xí)最有體會(huì)的是人力資源其職業(yè)道德的基本要求以及對(duì)我的影響。
一、實(shí)習(xí)要求
一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工，敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心：認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無(wú)巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精：時(shí)時(shí)、事事尋求合理化，精通人力資源業(yè)務(wù)，知人善任，用人有方，追求人與事結(jié)合的點(diǎn)。四要有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識(shí)。五要樹立誠(chéng)信觀念。誠(chéng)信乃做人做事之本。
由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作，人力資源主任這個(gè)職位是對(duì)個(gè)人品性要求很高的一個(gè)職位，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源員工具備以下方面的素質(zhì)：
（1）具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。相對(duì)來(lái)說(shuō)，只有公正才可以做到無(wú)私，才能夠客觀地對(duì)人力進(jìn)行評(píng)估、確定，在選拔、推薦、使用人才時(shí)堅(jiān)持“唯才是用”的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源構(gòu)造過(guò)程和開展自己的工作中，承受來(lái)自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來(lái)堅(jiān)持公正、忠信的原則。
（2）具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。一方面可充分利用各種社科學(xué)知識(shí)或方法。另一方面，一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)有住與提高對(duì)各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系，為建造單位或組織所需的人力資源庫(kù)營(yíng)造條件。
（3）具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。這些知識(shí)和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力職位分析和績(jī)效考核管理能力；薪酬與福利管理能力；人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力；人事制度管理能力。當(dāng)然，作為人力資源經(jīng)理還具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力（以及對(duì)人力資源管理工作的興趣或愛好）等其它素質(zhì)能力。
我國(guó)工商管理資源非常豐富，這是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的寶貴財(cái)富，但是我國(guó)的人力資源管理狀況，尤其是企業(yè)的人力資源管理與西方發(fā)達(dá)國(guó)家還存在著較大的差距。如何改善人力資源管理，充分發(fā)揮人力資源的使用效益，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展，已成為每一個(gè)企業(yè)所面臨的重要課題。
因此我在xx公司學(xué)到的不僅僅是職業(yè)技能，更可貴的是學(xué)到如何先去做個(gè)正直、無(wú)私、博學(xué)的人。也為我今后的學(xué)習(xí)指明了方向。
二、實(shí)習(xí)建議
（1）在激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)如果沒(méi)有創(chuàng)新，就很難發(fā)展，即使生存也會(huì)面臨危機(jī)在管理上也是如此，企業(yè)通過(guò)不斷地自我否定、自我超越，不斷楊棄來(lái)提高管理水平，提高人力資源的利用效率。
（2）首先我們企業(yè)應(yīng)該要樹立人力資源管理的觀念，將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。
（3）人力資源管理要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤，建立多種形式的系統(tǒng)化的激勵(lì)機(jī)制，重視精神激勵(lì)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
寫實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候，得先把實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容梳理清楚。比如我剛畢業(yè)那會(huì)兒去一家企業(yè)實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)的是市場(chǎng)調(diào)研，當(dāng)時(shí)每天都要跑好幾個(gè)地方收集資料，還要整理數(shù)據(jù)。這一步很重要，要是沒(méi)弄明白自己到底干了什么，后面就別提寫了。
寫的時(shí)候，最好能具體到每個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)。像我在做市場(chǎng)調(diào)研時(shí)，有一次去商場(chǎng)觀察顧客購(gòu)買行為，就得把觀察的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象都寫出來(lái)。還有就是，別忘了把遇到的問(wèn)題也記錄下來(lái)。我當(dāng)時(shí)碰到過(guò)一個(gè)問(wèn)題，就是有些顧客不愿意配合調(diào)查，后來(lái)我改用問(wèn)卷形式才解決了這個(gè)問(wèn)題。
接下來(lái)就是分析部分了。要把收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，看看有什么趨勢(shì)或者規(guī)律。比如，我發(fā)現(xiàn)某個(gè)年齡段的消費(fèi)者更傾向于購(gòu)買某種產(chǎn)品，就可以結(jié)合這個(gè)現(xiàn)象做一些深入探討。這部分可以多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得比較正式。不過(guò)有時(shí)候術(shù)語(yǔ)用多了，反而會(huì)讓讀者覺得晦澀難懂，這就需要掌握個(gè)度。
書寫注意事項(xiàng)：
寫報(bào)告的時(shí)候，時(shí)間線要理順。比如我是從三月份開始實(shí)習(xí)的，那么就要從三月說(shuō)起，逐步推進(jìn)到六月結(jié)束。但有時(shí)候因?yàn)槭虑樘?，可能就?huì)搞混順序，比如把五月份的事情提前到四月寫，這就有點(diǎn)亂了。
報(bào)告里還應(yīng)該包含一些圖表，尤其是涉及到數(shù)據(jù)分析的部分。記得有一次我畫了一個(gè)柱狀圖，直觀地展示了不同時(shí)間段銷售額的變化情況，老板看了直夸好。當(dāng)然，畫圖的時(shí)候要注意格式，要是格式不對(duì)，可能會(huì)影響整體效果。
最后一點(diǎn)，寫完之后一定要檢查一遍。有一次我把“同比增長(zhǎng)率”打成了“環(huán)比增長(zhǎng)率”，幸虧同事幫忙發(fā)現(xiàn)了。還有一次檢查的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有個(gè)段落的開頭少了幾個(gè)字，結(jié)果意思完全變了。所以檢查的時(shí)候要特別仔細(xì)，不然容易出問(wèn)題。
【第5篇】工商管理專業(yè)暑期實(shí)習(xí)報(bào)告欣賞怎么寫2000字
工商管理專業(yè)暑期實(shí)習(xí)報(bào)告例文欣賞
一：實(shí)習(xí)目的
經(jīng)過(guò)大學(xué)四年關(guān)于工商管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的基本理論知識(shí)，并逐步形成了在平常生活中有意識(shí)的應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決平時(shí)所碰到的生活問(wèn)題。對(duì)專業(yè)知識(shí)的全面了解，使得我意識(shí)到工商管理專業(yè)的特點(diǎn)，優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)。
也全面的了解到在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，以各企業(yè)要獲得良好的發(fā)展所要具備的基本素質(zhì)。不過(guò)這所有一切的感觸和認(rèn)識(shí)，都僅僅停留在理論認(rèn)識(shí)的表面上，如果要從實(shí)際生活中探尋真理，把握規(guī)律，就不可避免的要從實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn)，掌握一些基于理論又高于理論的實(shí)踐應(yīng)用，使自己的知識(shí)更上一層樓。
所以今年的三月一日開始，我就開始了在閩侯縣曉峰工藝品廠的'實(shí)習(xí)經(jīng)歷?；仡檶?shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。
二：實(shí)習(xí)相關(guān)
曉峰工藝品廠地處福建閩侯縣，在實(shí)習(xí)期間，我采用了看、問(wèn)、做等方式。分別在生產(chǎn)一線，公司人事部，財(cái)務(wù)部，市場(chǎng)部，以及經(jīng)理辦公室進(jìn)行過(guò)短暫的近一個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)。
三：實(shí)習(xí)經(jīng)歷
1：背景
我所實(shí)習(xí)的閩侯縣曉峰工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠，主要生產(chǎn)仿真類工藝品、裝飾品、工藝禮品、樹脂類工藝品等小商品。產(chǎn)品選料精良，造型新穎獨(dú)特，形象華美玲瓏剔透，頗有特色，具有較高的欣賞價(jià)值。由于地處沿海。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品。
這家外向型獨(dú)資民營(yíng)企業(yè)，創(chuàng)建于1998年，總廠占地面積2800平方米，建筑面積1800多平方米，擁有資產(chǎn)300萬(wàn)元，年生產(chǎn)能力500萬(wàn)元，年創(chuàng)匯60余萬(wàn)美元，創(chuàng)稅20余萬(wàn)元人民幣，全廠擁有職工130余人，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%。曉峰工藝品廠下設(shè)兩個(gè)分廠，多家代理商遍布全國(guó)各地。
曉峰工藝品廠雖然是一家小型的工廠。但工廠充分利用地方資源優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)有的技術(shù)實(shí)力，在短短的7年多時(shí)間里，相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列，尤其是樹脂裝飾品的研制成功，博得了專家和廣大同仁的一致好評(píng)，倍受世人青睞，其逼真性、耐久性、環(huán)境適應(yīng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)際上同類產(chǎn)品，
仿真裝飾品是我廠多年來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目，其生產(chǎn)規(guī)模和市場(chǎng)占有率高于同行業(yè)平均水平，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、東南亞等幾十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，且形勢(shì)喜人。市場(chǎng)前景大好。
曉峰工藝品廠自創(chuàng)建之日起，就本著“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”的原則和“以人為本”的管理策略，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標(biāo)尺，靠高超的專業(yè)技術(shù)，過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，連續(xù)多年被市授予“先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)”、“重合同守信譽(yù)企業(yè)”。xx年獲得“iso9001：xx質(zhì)量體系證書”。
為繼續(xù)宏揚(yáng)民族文化，振興民族經(jīng)濟(jì)，滿足世界人民創(chuàng)造美好生活環(huán)境的良好愿望，曉峰人將矢志不渝，繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度，贏得消費(fèi)者信賴和廣闊美好的市場(chǎng)前景。
2：實(shí)習(xí)過(guò)程
曉峰工藝品廠雖然只是一個(gè)小企業(yè)，但是“麻雀雖小，五官俱全?！币粋€(gè)公司所應(yīng)該具備的部門都有，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售，所以生產(chǎn)部門和市場(chǎng)部相對(duì)其他部門來(lái)說(shuō)還是比較龐大些。我實(shí)習(xí)的第一站就在生產(chǎn)部門。
根據(jù)我在企業(yè)中實(shí)習(xí)期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所知道，所感覺到的。企業(yè)的核心價(jià)值觀是負(fù)責(zé)，總結(jié)起來(lái)說(shuō)就是：對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。這個(gè)負(fù)責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)工廠的正常運(yùn)行的保證。
其中辦公室的人員還有對(duì)工作環(huán)境負(fù)責(zé)，生產(chǎn)線和工人的這種管理制度，這讓我想起了管理學(xué)上的6s。這種方法在海爾的管理原則上也明確提出。雖然管理者可能不知道6s到底是什么，也不知道國(guó)際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的管理方法。也可能在本企業(yè)運(yùn)用這種方法也有不完善的地方。
但是可以確定的是，管理者正在運(yùn)用這種方法管理自己的員工，這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)很好的保證，尤其相對(duì)于工藝品來(lái)說(shuō)，也是客戶滿意的保證。6s管理源于日本的5s管理。5s即整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一種基本管理技術(shù)。中國(guó)企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要，增加了第六個(gè)s——安全。為了應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的要求在不斷提高。
整理(seiri)：及時(shí)將無(wú)用的物品清除現(xiàn)場(chǎng)。
整頓(seition)：將有用的物品分類定置擺放。
清掃(seiso)：自覺地把生產(chǎn)、工作的責(zé)任區(qū)域、設(shè)備等清掃干凈。
清潔(seiketsu)：認(rèn)真維護(hù)生產(chǎn)、工作現(xiàn)場(chǎng)，確保清潔生產(chǎn)。
素養(yǎng)(shitsuke)：養(yǎng)成自我管理、自我控制的習(xí)慣。
安全(safety)：貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在生產(chǎn)、工作中，必須確保自身、設(shè)備、設(shè)施安全，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密。
四：實(shí)習(xí)心得體會(huì)
對(duì)即將畢業(yè)的我們來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)是每一個(gè)畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，鞏固知識(shí)。
實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)，既開闊了視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)，運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來(lái)了解會(huì)計(jì)的工作流程和工作內(nèi)容，加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，將理論聯(lián)系于實(shí)踐，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備。
工商管理專業(yè)暑期實(shí)習(xí)報(bào)告例文欣賞
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺得有用
工商管理專業(yè)暑期實(shí)習(xí)報(bào)告欣賞怎么寫
剛結(jié)束暑期實(shí)習(xí)，就想著把自己的經(jīng)歷整理出來(lái)，畢竟這是一次寶貴的經(jīng)歷，寫個(gè)報(bào)告既能回顧一下，也能給后來(lái)的同學(xué)參考。寫實(shí)習(xí)報(bào)告這事，我覺得關(guān)鍵是要真實(shí)，把自己看到的、學(xué)到的都寫下來(lái)，當(dāng)然，寫的時(shí)候也要有點(diǎn)技巧。
一開始得把實(shí)習(xí)的時(shí)間地點(diǎn)什么的交代清楚，比如我是在某公司市場(chǎng)部實(shí)習(xí)，時(shí)間是從六月中旬到八月底。這部分不用太復(fù)雜，就是讓讀者明白你是在哪里干了什么。然后就得說(shuō)說(shuō)自己具體做了哪些工作，別怕啰嗦，把事情一件件列出來(lái)，這樣顯得實(shí)在。我印象最深的就是參加了一次新產(chǎn)品推廣會(huì)，當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)的是資料準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)布置，這事兒我寫的時(shí)候特意多寫了兩句，因?yàn)槲矣X得這能體現(xiàn)我的態(tài)度。
接著就要談?wù)勛约旱母惺芰耍@點(diǎn)很重要。實(shí)習(xí)不是走過(guò)場(chǎng)，肯定會(huì)有收獲。我發(fā)現(xiàn)自己在跟客戶溝通的時(shí)候還有點(diǎn)緊張，這個(gè)情況得提一提，不然顯得太完美主義了。另外，我覺得團(tuán)隊(duì)合作特別重要，我們部門里的同事都很熱心，遇到不懂的問(wèn)題都能得到及時(shí)的幫助，這一點(diǎn)讓我感觸很深。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)覺得壓力大，特別是面對(duì)一些緊急任務(wù)的時(shí)候，但咬咬牙也就過(guò)去了。
還有就是要注意報(bào)告的格式，雖然不是論文那么正式，但也得有個(gè)樣子。開頭簡(jiǎn)單介紹下背景，中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容和體會(huì)，最后可以展望一下未來(lái)。不過(guò)寫的時(shí)候得靈活點(diǎn)，別把格式看得太死板。我第一次寫的時(shí)候差點(diǎn)忘了檢查格式，結(jié)果交上去后發(fā)現(xiàn)有些地方排版不太整齊，下次就得注意了。
寫報(bào)告的時(shí)候，盡量用自己的話來(lái)說(shuō)，這樣更有誠(chéng)意。要是老是套用別人的表達(dá)方式，就會(huì)顯得很空洞。比如我在寫到團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)，沒(méi)直接說(shuō)“團(tuán)隊(duì)合作很重要”，而是講了具體的例子，比如某個(gè)同事幫我解決了技術(shù)難題之類的，這樣讀起來(lái)會(huì)更有說(shuō)服力。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題，有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，比如本來(lái)想寫個(gè)人感悟，結(jié)果突然跳到別的事情上了，回頭還得重新整理一遍。
數(shù)據(jù)方面也得核實(shí)好，特別是涉及到具體數(shù)字的地方。像我在報(bào)告里提到過(guò)我們部門上半年完成的任務(wù)量，這個(gè)數(shù)據(jù)得確保準(zhǔn)確，不然會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的可信度。有一次我就差點(diǎn)把兩個(gè)部門的數(shù)據(jù)搞混了，好在后來(lái)發(fā)現(xiàn)及時(shí)改了過(guò)來(lái)。還有就是引用別人的觀點(diǎn)時(shí)，最好注明出處，這樣顯得嚴(yán)謹(jǐn)些。不過(guò)有時(shí)候引用多了，反而會(huì)讓文章顯得不夠簡(jiǎn)潔，這就得權(quán)衡一下。
小編友情提醒：
寫完之后別急著提交，多讀幾遍找找問(wèn)題。有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都會(huì)影響整體效果。我有一次寫完報(bào)告才發(fā)現(xiàn)有個(gè)地方漏了個(gè)逗號(hào)，雖然不影響理解，但總覺得不夠完美。所以檢查這一步絕對(duì)不能省略，尤其是對(duì)那些細(xì)節(jié)敏感的人來(lái)說(shuō)，一點(diǎn)小疏忽都可能被挑出來(lái)。
【第6篇】工商管理專業(yè)學(xué)生家私公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1500字
工商管理專業(yè)學(xué)生家私公司實(shí)習(xí)報(bào)告
資料分析：木家具廠是第二廠，設(shè)有生產(chǎn)廠長(zhǎng)，廠長(zhǎng)助理，下分三個(gè)車間主管分別為校具車間主管，木門車間主管，油漆車間主管，質(zhì)檢員和三位統(tǒng)計(jì)人員及其他人員。在各主管下分組，有封邊組，打孔組等等。工廠采用質(zhì)量管理的方法。并從事外貿(mào)。該分廠主要的固定資產(chǎn)是各種生產(chǎn)機(jī)器及廠房。原材料的用量極大在產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成產(chǎn)成品的速度快，設(shè)獨(dú)立的原材料帳簿。采用流動(dòng)生產(chǎn)機(jī)制。因此密切相聯(lián)系的組在同一車間，生產(chǎn)有序有效的進(jìn)行。獨(dú)立的產(chǎn)成品存放地。有利于財(cái)務(wù)的管理和會(huì)計(jì)人員的清點(diǎn)。浙江以民營(yíng)企業(yè)為主，整個(gè)中國(guó)以勞動(dòng)力密集型為主。該廠是兩者的典型。技術(shù)含量較低。建立初期對(duì)于資金的需求較大，主要用于購(gòu)置機(jī)器等固定資產(chǎn)。折舊費(fèi)用大，年限長(zhǎng)。
辦公室:位于生產(chǎn)車間附件。主要的管理人員都在此辦公。有生產(chǎn)廠長(zhǎng)，廠長(zhǎng)助理，三位車間主管，質(zhì)檢員和統(tǒng)計(jì)人員等其他工作人員。該廠采用輪流管理的體制，設(shè)有木家具廠管理人員休息表，以七日為一個(gè)輪回，但每天都必須有一位質(zhì)檢人員和三位統(tǒng)計(jì)人員。在辦公室的醒目處設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃表，以促進(jìn)生產(chǎn)的順利進(jìn)行和實(shí)時(shí)管理的有效進(jìn)行。另設(shè)公共資料如家私廠文件，外貿(mào)制作圖紙，校具制作圖紙，生產(chǎn)計(jì)劃單等資料一應(yīng)俱全，分門別類的安放在柜中。
環(huán)境：該公司多年來(lái)主要從事外貿(mào)，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開辟轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。工業(yè)園區(qū)有便捷的'交通，勞動(dòng)力豐富，市場(chǎng)隨著城市化水平的提高居民對(duì)于家私用品需求上升。該企業(yè)有較全的制度環(huán)境如辦公室的設(shè)置等等。精神文化環(huán)境欠缺僅僅體現(xiàn)在標(biāo)語(yǔ)上如“全員參于推動(dòng)5s管理整理，整頓，清掃，清潔，修養(yǎng)” “消除安全隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)，為家庭幸福，責(zé)任重于泰山”“打造一流的品質(zhì)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境是我們共同的責(zé)任”等標(biāo)語(yǔ)及為四川抗震的宣傳。但是這些顯然不夠。企業(yè)文化不只是這些。企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)的內(nèi)部文化的核心，是企業(yè)的靈魂。
崗位與專業(yè)的關(guān)系：由于專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的有限。封邊組與專業(yè)的關(guān)系并不十分的密切，但是親身的體驗(yàn)了福特的偉大，正是他才有流動(dòng)生產(chǎn)鏈，大大的提高了生產(chǎn)效率。一有空余時(shí)間便去參觀工廠和訪問(wèn)廠長(zhǎng)相關(guān)問(wèn)題。更深入的了解中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的梗概。
中期體驗(yàn)過(guò)程：我在家具廠公共工作了十天。每天早晨七點(diǎn)到十一點(diǎn)下午一點(diǎn)到五點(diǎn)。八小時(shí)工作制度。每天三十元，有晚班，晚班共計(jì)每天四十元。前十天是按件制，后按時(shí)制。七點(diǎn)到廠，也有人遲到，這在中國(guó)大多數(shù)企業(yè)是被認(rèn)為是正常。到廠后要去統(tǒng)計(jì)人員處報(bào)道，結(jié)算時(shí)并去統(tǒng)計(jì)人員那領(lǐng)取相應(yīng)的工資。工人之間話語(yǔ)并不多，外來(lái)務(wù)工人員較多，由于是用機(jī)器加工制作，因此速度要迅速，每天都很累。
后期心得體會(huì)：中國(guó)的較多的民營(yíng)企業(yè)還是勞動(dòng)密集型的企業(yè)，對(duì)于勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題有所幫助。但是對(duì)于中國(guó)長(zhǎng)久的經(jīng)濟(jì)前景來(lái)說(shuō)需要轉(zhuǎn)型。企業(yè)職工的生產(chǎn)環(huán)境問(wèn)題需要企業(yè)主的更大的關(guān)心。我個(gè)人認(rèn)為企業(yè)不是僅僅只是為經(jīng)濟(jì)上的意義。企業(yè)更要為社會(huì)福利著想。企業(yè)是在對(duì)社會(huì)資源的分配中的重要角色。以完成人們的對(duì)各種物品的需求。不能滿足社會(huì)需要的企業(yè)終將淘汰。其職責(zé)是對(duì)資源的合理利用。對(duì)資源不能以其最大的價(jià)值的利用是企業(yè)應(yīng)該努力避免。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。它可以賦予企業(yè)以生命。企業(yè)才會(huì)有活力與生機(jī)。才不是只是一臺(tái)機(jī)器。才是職員的家。否則一切都是空談。企業(yè)主不能將企業(yè)看成是自己的“私人財(cái)務(wù)”要告訴職員企業(yè)的一切與他們緊密相關(guān)。這次職業(yè)體驗(yàn)對(duì)于專業(yè)的學(xué)習(xí)有更明確的了解。在工作中明白了更多的專業(yè)知識(shí)和非專業(yè)知識(shí)。唯一的缺罕是不能從事與專業(yè)相對(duì)的工作。深深的體會(huì)專業(yè)知識(shí)。但是我通過(guò)這次體驗(yàn)學(xué)會(huì)了很多知識(shí)。是將來(lái)的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
工商管理專業(yè)學(xué)生家私公司實(shí)習(xí)報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用
工商管理專業(yè)的學(xué)生去家私公司實(shí)習(xí)，寫實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候需要把事情交代清楚。報(bào)告開頭得說(shuō)說(shuō)自己實(shí)習(xí)的背景，為什么要去這家家私公司實(shí)習(xí)，是學(xué)校安排的還是自己主動(dòng)申請(qǐng)的，這很重要。接著要說(shuō)一下實(shí)習(xí)期間主要負(fù)責(zé)什么工作，比如參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶溝通或者倉(cāng)庫(kù)管理之類的，要具體到自己的職責(zé)范圍。
寫報(bào)告的時(shí)候，要把每天的工作都記下來(lái)，像流水賬一樣記錄自己的活動(dòng)。比如說(shuō)某天參加了產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，看到設(shè)計(jì)師如何展示新品，又或者去跟客戶談合作，了解他們的需求。這些細(xì)節(jié)能體現(xiàn)你在實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么。要是有參加過(guò)一些會(huì)議，最好把會(huì)議的主題、討論的重點(diǎn)、達(dá)成的結(jié)果都寫出來(lái)，這樣顯得內(nèi)容充實(shí)。
寫報(bào)告的時(shí)候別忘了帶上數(shù)據(jù)，像銷售數(shù)據(jù)，市場(chǎng)反饋，這些都是很有力的證明材料。如果能結(jié)合自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)分析就更好了。比如，學(xué)校學(xué)過(guò)的營(yíng)銷策略在這次實(shí)習(xí)中用了沒(méi)，效果咋樣，可以詳細(xì)描述一下。
書寫注意事項(xiàng)：
要是實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題，要寫清楚當(dāng)時(shí)的情況，自己是怎么解決的，或者有沒(méi)有向別人請(qǐng)教，最后結(jié)果怎么樣。這個(gè)部分很重要，能展現(xiàn)你的解決問(wèn)題的能力。還有，如果有提出什么建議或者改進(jìn)措施，也得寫進(jìn)去，這是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是給公司提供建議的一種方式。
寫報(bào)告的時(shí)候要注意格式，一般標(biāo)題得醒目，正文要條理清晰，段落之間要有過(guò)渡。不過(guò)有時(shí)候可能因?yàn)闀r(shí)間緊張，寫報(bào)告的時(shí)候會(huì)漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，這都是正常的，不用太擔(dān)心。報(bào)告寫完后，最好找導(dǎo)師或者同事看看，聽聽他們的意見，然后再修改完善。
實(shí)習(xí)報(bào)告除了記錄事實(shí)，還得有點(diǎn)個(gè)人的感受，像覺得自己哪些地方進(jìn)步了，哪些地方還需要加強(qiáng)。不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能會(huì)忽略這一點(diǎn)，覺得只要把事情寫清楚就夠了，其實(shí)加入一點(diǎn)主觀感受會(huì)讓報(bào)告更有溫度。
