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新員工實習(xí)報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-16 11:00:02 查看人數(shù):83

新員工實習(xí)報告

【第1篇】新員工實習(xí)報告怎么寫950字

作為即將面臨工作的大三學(xué)生,在學(xué)校的時間已經(jīng)很少。為了更好的去面對即將到來的就業(yè)挑戰(zhàn),舍棄了和家人團(tuán)聚的時間。寒假在秋水電腦維修店進(jìn)行了為期一個月的社會實踐。感覺還蠻好的。雖然工資也不高,但其中獲得的東西卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我所預(yù)料。。

工作時間:____-1-20~____-2-25

工作地點:豐潭路南口蓮花街xx號秋水電腦店

開始來店里工作的時候,由于自己本身具備一定的維修技能,但大部分還是只是停留在理論階段,店里的實際操作讓我對一些技能理解的更加深入,對于主板檢測,電源檢測,硬盤檢測和屏蔽,引導(dǎo)區(qū)的重寫等等都有了一定的熟練和深入。如硬盤檢測,可以利用如mhdd,hdtune等軟件來進(jìn)行檢測和修復(fù)。引導(dǎo)區(qū)重寫可以用diskgen來實現(xiàn)等等。

技能有所提高的同時卻忽視了店里的某些規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓,但在學(xué)校呆久了的我卻沒太注意老板所說的規(guī)章制度。東西亂放,上網(wǎng)時間過長等等一系列的毛病開始暴露出來。我首先覺得無所謂,因為覺得沒生意就可以上網(wǎng),東西找得到就無所謂,后來才發(fā)現(xiàn)這些個壞習(xí)慣很可能成為致命的失敗點。東西亂放如如果螺絲或其他小金屬亂放若接觸主板很可能直接導(dǎo)致主板燒壞。這損失就大了。上網(wǎng)時間過長會導(dǎo)致頭腦混亂。這深有體會,長時間坐電腦旁后,維修的時候根本專注不下來檢測是哪里的問題。經(jīng)常性出現(xiàn)“大腦短路”。

在店里慢慢適應(yīng)后,如何跟客戶交流,如何和客戶協(xié)商好價格等等都是個不大不小的難題。在工作期間,由于工作失誤,燒壞了客戶的一塊硬盤,這下可慌了我。。。在同事的幫助下,和客戶經(jīng)過調(diào)商才最終解決這個事情。其實客戶人很好的,他也許并不在乎一塊硬盤的錢,他在乎的是你的態(tài)度,這一點受益匪淺。經(jīng)過此事后,后來又發(fā)生了類似的事情,我和那個客戶聊的蠻好的,客戶還給我燒面吃,這是我在工作期間最大的感動吧。不要和客戶頂撞。這點特別重要。一旦和客戶頂撞就預(yù)示著你們的這單生意破裂了,所以萬不得已千萬不要和客戶頂,除非確實是客戶無理取鬧。。。

另外一個收獲就是激發(fā)了自己創(chuàng)業(yè)的激情吧。其實以前也沒怎么想過創(chuàng)業(yè)的事情,總覺得創(chuàng)業(yè)與自己遙遙無期,畢竟在這邊沒人脈,沒資金。但在實踐期間,卻有了不一樣的感觸。如何管理好一個店,如何擴寬人脈。在與老板和同事的交流下,得出了以下幾點心得:

寫報告經(jīng)驗49人覺得有用

新員工實習(xí)報告怎么寫

寫實習(xí)報告這事,得先搞清楚為什么要寫。這是個總結(jié)的過程,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的機會。剛開始實習(xí)的時候,可能覺得每天忙忙碌碌的,沒什么好寫的,但其實只要留心觀察,就能找到不少東西。比如第一天入職,從進(jìn)門到熟悉環(huán)境,這中間有不少細(xì)節(jié)值得記錄。比如當(dāng)時hr介紹公司文化時,你是不是也認(rèn)真聽啦?那些看似簡單的流程,其實包含了公司的規(guī)矩。

寫報告的時候,內(nèi)容最好分幾塊兒,一塊兒寫工作內(nèi)容,一塊兒寫學(xué)到的東西,還有一塊兒寫遇到的問題。工作內(nèi)容這部分,別光說做了什么,還要加上為什么這么做。比如說做數(shù)據(jù)分析,不是單純地把數(shù)據(jù)擺出來,得講清楚這個數(shù)據(jù)背后的意義。要是能用圖表輔助說明就更好了,這樣看起來直觀,領(lǐng)導(dǎo)也容易理解。至于學(xué)到的東西,不只是技術(shù)上的,還有態(tài)度方面的,像團(tuán)隊合作,溝通技巧之類的。

不過有時候?qū)懼鴮懼蜁芷?,寫著寫著就忘了初衷。比如有人寫實?xí)報告的時候,重點全放在描述工作的瑣碎小事上了,結(jié)果整篇報告顯得特別散亂。還有,有些同事喜歡用特別復(fù)雜的大詞兒,想顯得自己很專業(yè),但其實這樣反而會讓人看不明白。所以,寫報告的時候得把握好分寸,既要表達(dá)清楚,又不能太啰嗦。

提到問題這塊兒,就更得謹(jǐn)慎點。別一上來就說一堆抱怨的話,這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不積極。最好是先提問題,然后再給出解決辦法。比如說工作中遇到軟件故障,別光說壞了,要說具體是怎么壞的,有沒有嘗試過什么方法修復(fù)。如果實在解決不了,也可以提建議,比如是否需要更換設(shè)備之類的。這樣既表現(xiàn)出你的責(zé)任心,也能給領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見。

書寫注意事項:

寫報告的時候要注意格式,雖然不用太拘泥于形式,但基本的排版還是要有的。標(biāo)題要醒目,段落之間要有空行,字體大小也要合適。要是能配上一些照片或者截圖就更好了,這樣能讓報告更有說服力。不過有時候打字的時候會手滑,比如把“截圖”打成“截圖”,這種情況偶爾發(fā)生,只要不影響理解就行。

寫完之后最好多檢查幾遍,因為有時候會有遺漏或者錯誤。比如數(shù)字寫錯了,或者時間記混了,這種小問題雖然不大,但會影響報告的整體效果。檢查的時候可以問問同事幫忙看看,畢竟旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小毛病。當(dāng)然,有時候也會因為趕時間,匆匆忙忙交上去,這種情況下就更容易出錯了。

【第2篇】書店新員工一月份的實習(xí)報告怎么寫2650字

書店新員工一月份的實習(xí)報告

作為一名新進(jìn)員工,我是第二個以外部門員工的身份到書店進(jìn)行實習(xí)的。這次實習(xí)為期一個月,每天實習(xí)時間為中午12點到下午5點,上午在圖書部作協(xié)輔助工作,下午5點至6點繼續(xù)完成當(dāng)天輔助任務(wù)并作當(dāng)天總結(jié)。在這一個月的時間里,我對書店的工作、流程有了一定的了解和認(rèn)識。

未去書店之前就對這份實習(xí)滿懷期待。之前去書店都是以顧客的身份,這次角色要作徹底地轉(zhuǎn)變。7月1日下午一點,我開始了在書店的實習(xí)。按照計劃,店長徐嚴(yán)軍老師將對我進(jìn)行20個工作日的培訓(xùn),在這20天里,每天都將有一個專門的培訓(xùn)內(nèi)容。徐老師向我簡單介紹了書店實習(xí)時的一些任務(wù),并著重強調(diào)了對圖書的記憶和相關(guān)賣點的掌握。望著那一排排、一架架的圖書,想著要一個個地去記憶還真的有些畏懼,不過在之后日子里的導(dǎo)購過程中,我才體會到了這樣要求的必要和深意。

作為大愚的窗口,書店直接面向著廣大的讀者人群,在書店的圖書展架中,新東方自己的圖書占了較大的比例,toefl,gre,ielts,gmat等專架上的圖書每天的需求都很大,新概念系列作為新東方學(xué)校一直以來基礎(chǔ)英語課程的教材,也是書店賣得最好的品種之一,這樣,對這些圖書的導(dǎo)購便是重中之重,在之后的學(xué)習(xí)的過程中,對這些系列的圖書的掌握也成為了我學(xué)習(xí)的重點。下面是店內(nèi)工作的大概流程與主要工作內(nèi)容:

1、圖書的接貨與入庫

據(jù)說,沒有經(jīng)歷過暑期班的(大愚)店員,不算真正的(大愚)店員。雖然受到奧運的影響,但是暑期班的學(xué)員仍然很多,而學(xué)校學(xué)員的到來伴隨而來的自然就是書店工作的繁忙期,而我的實習(xí)期也正在這段“繁忙期”內(nèi),這樣,我有機會親身體會書店工作的辛苦。店內(nèi)圖書在這期間內(nèi)每天的流量都很大,所以幾乎每天都會運來很多書,而書籍的接貨、入庫這一環(huán)節(jié)就成了最鍛煉人的環(huán)節(jié),勞動強度很大。圖書從需求到入庫的`一系列環(huán)節(jié)是這樣的:需求申請批準(zhǔn)作單報單接貨清點上架入庫。其中,我能接觸到并經(jīng)常參與的是“接貨清點上架入庫”。

首先,接貨就是將圖書由車上卸下,當(dāng)然僅僅是卸下還不夠,必須將同一種書擺好在一起,并且要大概記住什么書在什么位置,這樣才能更好地進(jìn)行下一步——清點。清點,也就是對單,逐一清點發(fā)來的貨是不是自己要的貨,有沒有少或多,版本價格是不是清單上要的,一般要求的是書號也要對才行,但因為經(jīng)常來的都是本版書,熟悉的貨,對得也快,書號也就不用那么仔細(xì)的看了。作為店員,對書店架上哪些圖書缺少了必須做到心中有數(shù),并且要及時地補架。所以,當(dāng)來貨清點完后要將書店書架需要的書找出,放在專門的拉車上,拉到3樓店內(nèi)補架,其它的書則要入庫了。書店的地庫在地下一層,空間不大,但是里面整齊地、分門別類地存放著各種圖書。這段時間除了書店店內(nèi)圖書的大流量外,外賣也加大了圖書的流量,所以書店又臨時申請了一個分庫。

2、 貼磁

從地庫拉到3樓店面的書在上架之前要進(jìn)行“貼磁”。所謂貼磁,就是將專門的磁條粘貼在圖書靠后頁碼部分的夾縫里,這也算上是一種安全措施,防止圖書被盜。如果圖書未經(jīng)消磁就要被帶出書店,門口的掃描儀會自動發(fā)出刺耳的“嘀嘀”聲提示。貼完磁條的圖書就可以補充到書架上了。

3、 圖書的上架與擺放

圖書上架擺放也有一定的講究,有的圖書要特別推薦,這時會單獨為其專架陳列、封面向外,或在醒目的位置運用貼海報、擺書花、大量堆放等方法吸引顧客的注意。而一些顧客注定要來尋購的圖書,如toefl系列等,則一般采用書脊向外的方式擺放。有時候一些擺放方法會綜合運用在一起,以達(dá)到更好的實際效果。

有時候,拉上來的補架圖書數(shù)量多一些,扎一看書架上真的沒有地方擺了,但是經(jīng)過合理的組合、技巧的安排,突然會發(fā)現(xiàn)有很大的空間。往往看到“老”店員做到這點的時候會覺得很神奇。

4、 導(dǎo)購

導(dǎo)購是店員工作中很重要的一部分。之前對圖書品種等的學(xué)習(xí)效果如何都在導(dǎo)購的過程中集中體現(xiàn)了出來。同時,在這個過程中,店員將直接面對顧客,店員的一言一行都將代表大愚書店,所以我也學(xué)到了怎樣以店員的形象面對顧客。在導(dǎo)購的過程中,有些顧客會有很多問題,他們希望能從店員這里了解到對于他們(或他們的子女)來說,選擇什么樣的圖書更好、更適合等等。剛開始導(dǎo)購的時候我很不自信,顧客的期待越大,責(zé)任越大,感到的壓力也越大。

隨著導(dǎo)購次數(shù)的增多,以及對圖書產(chǎn)品等的進(jìn)一步了解,漸漸的自然起來,并投入了進(jìn)去,而且學(xué)會了從顧客的角度出發(fā),簡單地舉兩個導(dǎo)購過程中的例子:一位老者想為其現(xiàn)讀初二,計劃于高三考托福的孫子買關(guān)于托福的書,想聽下我的建議,我建議他首先孩子要打好詞匯的基礎(chǔ)關(guān)(我分別介紹了新東方的5種詞匯書,并建議應(yīng)該從基礎(chǔ)的詞匯記起,并推薦了2本書:10000 紅寶),另外還要對托??荚嚨念}型等有個整體的把握了解(我介紹了基礎(chǔ)班的“特訓(xùn)”系列及官方指南與備考策略),最后我還向其推薦了“gre紅寶”及其輔助的“17天搞定gre詞匯”,因為孩子將來要在美國讀大學(xué),必須掌握相當(dāng)可觀的詞匯量才能在課堂上以及平時的生活中完全沒有障礙。

另一件事情是,顧客想為孩子買新概念2的教材,我在向其推薦輔助資料“全新全繹 小題大做”時,仔細(xì)為其分析了孩子的實際情況,其孩子開學(xué)讀初三,課業(yè)比較多,時間不是很充足,所以配上“全新全繹”可以幫助減少整理課堂學(xué)習(xí)筆記等的時間,而“小題大做”沒有時間就不必買了。當(dāng)然,不是每次導(dǎo)購都能成功,很多時候面對顧客的問題無從回答,還要去尋求“老人”們的幫助。

5、 其他店內(nèi)工作

隨著暑假班的開學(xué),書店展開了外賣活動,外賣很辛苦,8月27日的外賣應(yīng)該是最辛苦的了,整個書店忙碌了一天并且又是一晚……第二天又是接著開始,我周一過來的時候看到郵箱里市場部同事做的flash,感覺自己當(dāng)時應(yīng)該在場的……幫不上大忙,但是可以去分擔(dān)。與此同時,書店也有些新的店員的加入,我也開始更多地去分擔(dān)一些其他的工作。

書友會會員登記。大愚書店的會員可以享受8、8折的優(yōu)惠(國外原版圖書除外),并且可以積分,在全國的大愚書店可以通用。成為會員的方式有:3元工本、購物滿50元、學(xué)員免費、員工免費等。人多的時候可以先登記下卡號,然后簡單輸入甄別信息,盡快登記下一位,之后空閑時再進(jìn)行信息補充。3元工本費辦卡要貼小票底根,滿50的要出示小票,學(xué)員要登記學(xué)號。

開具發(fā)票。因為要改換機打發(fā)票,對一些遠(yuǎn)處顧客進(jìn)行詳細(xì)的登記,以便之后開發(fā)票后郵寄給顧客。

輔助收銀。收銀處超過3人時主動協(xié)助收銀員,做一些輔助工作,提前提醒顧客出示聽課證或會員卡,消磁,打包,裝袋,禮品(新東方圖書滿99元 1元送原價3、5元筆記本;新東方圖書滿199元 1元送原價19元大愚文化衫)……

寫報告經(jīng)驗96人覺得有用

書店新員工一月份的實習(xí)報告怎么寫

實習(xí)報告是總結(jié)工作成果、反思問題和提出建議的重要方式。對于剛?cè)肼毜臅晷聠T工來說,一月份的實習(xí)報告尤其關(guān)鍵。這段時間的工作內(nèi)容可能比較瑣碎,比如整理書架、接待顧客、錄入庫存信息等。這類工作的重點在于細(xì)節(jié)和耐心,因此報告需要體現(xiàn)出對工作的細(xì)致觀察。

開頭部分可以簡述自己負(fù)責(zé)的主要任務(wù),比如我主要負(fù)責(zé)的是圖書分類和銷售記錄的核對。這一塊工作看似簡單,但其實挺費腦筋的。有時候遇到一些冷門書籍,查找分類就變得很麻煩。記得有一次,一本關(guān)于植物學(xué)的小眾書,翻遍了所有目錄也沒找到合適的分類,最后還是請教了老員工才解決。這件事讓我明白,平時得多積累經(jīng)驗,多向同事學(xué)習(xí)。

接著可以談?wù)勛约旱捏w會,這部分得結(jié)合具體事例。比如在接待顧客時,我發(fā)現(xiàn)很多人對書籍的選擇很迷茫,尤其是學(xué)生群體。他們常常不知道該選哪類書籍,這時候就需要我們主動詢問他們的需求。有一次,一位高中生想買一本適合備考的英語書,但他不確定具體科目,我就根據(jù)他的年級和興趣推薦了幾本。結(jié)果他特別滿意,還記下了我的聯(lián)系方式,說以后有問題還會來找我。這讓我意識到,做服務(wù)工作不僅要專業(yè),還要用心。

報告中還可以提到工作中遇到的問題,比如庫存管理方面。書店的庫存系統(tǒng)更新速度較慢,經(jīng)常會出現(xiàn)錄入不及時的情況。有一次,我發(fā)現(xiàn)一本暢銷書的實際庫存比系統(tǒng)顯示的少了五本,當(dāng)時還以為是自己弄錯了,后來反復(fù)核對才發(fā)現(xiàn)確實是系統(tǒng)的問題。這件事提醒我,工作中遇到異常情況一定要冷靜處理,不能盲目相信系統(tǒng),要多核實幾次。

書寫注意事項:

報告中也可以適當(dāng)加入對未來工作的展望。比如我覺得可以嘗試優(yōu)化一下顧客咨詢的流程,制作一份常見問題解答手冊,這樣既能提高效率,也能減輕工作壓力。還有就是希望公司能定期組織培訓(xùn),讓我們學(xué)習(xí)更多關(guān)于書籍的專業(yè)知識,畢竟只有自己了解透徹了,才能更好地服務(wù)顧客。

報告的語言要符合書店行業(yè)的特點,避免太過正式化。比如可以多用一些輕松的表達(dá),像“每天的工作就像拼拼圖,雖然小塊很多,但拼起來還挺有意思的”。不過有時候?qū)懙臅r候也會有點混亂,比如把“顧客”寫成“顧主”,雖然都是指人,但總覺得不太對勁。不過寫多了也就習(xí)慣了,慢慢就會改過來。

【第3篇】新員工的實習(xí)報告怎么寫2000字

一個員工的實習(xí)報告

作為即將面臨工作的大三學(xué)生,在學(xué)校的時間已經(jīng)很少。為了更好的去面對即將到來的就業(yè)挑戰(zhàn),舍棄了和家人團(tuán)聚的時間。寒假在秋水電腦維修店進(jìn)行了為期一個月的社會實踐。感覺還蠻好的。雖然工資也不高,但其中獲得的東西卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我所預(yù)料。。

工作時間:____-1-20~____-2-25

工作地點:豐潭路南口蓮花街xx號秋水電腦店

開始來店里工作的時候,由于自己本身具備一定的維修技能,但大部分還是只是停留在理論階段,店里的實際操作讓我對一些技能理解的更加深入,對于主板檢測,電源檢測,硬盤檢測和屏蔽,引導(dǎo)區(qū)的重寫等等都有了一定的熟練和深入。如硬盤檢測,可以利用如mhdd,hdtune等軟件來進(jìn)行檢測和修復(fù)。引導(dǎo)區(qū)重寫可以用diskgen來實現(xiàn)等等。

技能有所提高的同時卻忽視了店里的某些規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓,但在學(xué)校呆久了的我卻沒太注意老板所說的規(guī)章制度。東西亂放,上網(wǎng)時間過長等等一系列的毛病開始暴露出來。我首先覺得無所謂,因為覺得沒生意就可以上網(wǎng),東西找得到就無所謂,后來才發(fā)現(xiàn)這些個壞習(xí)慣很可能成為致命的失敗點。東西亂放如如果螺絲或其他小金屬亂放若接觸主板很可能直接導(dǎo)致主板燒壞。這損失就大了。上網(wǎng)時間過長會導(dǎo)致頭腦混亂。這深有體會,長時間坐電腦旁后,維修的時候根本專注不下來檢測是哪里的問題。經(jīng)常性出現(xiàn)“大腦短路”。

在店里慢慢適應(yīng)后,如何跟客戶交流,如何和客戶協(xié)商好價格等等都是個不大不小的難題。在工作期間,由于工作失誤,燒壞了客戶的一塊硬盤,這下可慌了我。。。在同事的幫助下,和客戶經(jīng)過調(diào)商才最終解決這個事情。其實客戶人很好的,他也許并不在乎一塊硬盤的錢,他在乎的是你的態(tài)度,這一點受益匪淺。經(jīng)過此事后,后來又發(fā)生了類似的事情,我和那個客戶聊的蠻好的,客戶還給我燒面吃,這是我在工作期間最大的感動吧。不要和客戶頂撞。這點特別重要。一旦和客戶頂撞就預(yù)示著你們的這單生意破裂了,所以萬不得已千萬不要和客戶頂,除非確實是客戶無理取鬧。。。

另外一個收獲就是激發(fā)了自己創(chuàng)業(yè)的激情吧。其實以前也沒怎么想過創(chuàng)業(yè)的事情,總覺得創(chuàng)業(yè)與自己遙遙無期,畢竟在這邊沒人脈,沒資金。但在實踐期間,卻有了不一樣的感觸。如何管理好一個店,如何擴寬人脈。在與老板和同事的交流下,得出了以下幾點心得:

一:資金問題:要應(yīng)付房租,水電,物管,廣告,員工工資,生活費等一系列的費用支出,所以第一要有一定的資本。

二:人脈問題:要開店就一定要有人脈,沒人脈你店的位置再好,你的技術(shù)再好一切都白搭。如何擴寬人脈,那就只能依靠個人的魅力了。一個人的魅力會展現(xiàn)在很多方面,如果你剛好有一點深得合作伙伴或者客戶的喜歡,那事情就好辦很多了。所以不斷提高自己的魅力值,這也是重點。

三:員工管理:這就是個難題了。對于員工的管理,我一直是覺得要懂得如何利用他們的積極性了。說到這我就不由得想到了那個朝三暮四的寓言,其實如果我們?nèi)绻麚Q一種方式,其實也能達(dá)到對員工的這種效果,我的成本還是這么多,可是員工的積極性卻提高了很多,這個其實如果多跟員工接觸下,獲得的會很多。

規(guī)矩,對于員工管理一定要有規(guī)矩。不然員工一片懶散,何談效率。所以做老板一定要有老板的威嚴(yán),可接觸員工,但不能讓員工把你當(dāng)兄弟。。。一旦把你當(dāng)兄弟,就完蛋。因為他會平等的來對待你,兄弟間會忽視很多規(guī)矩,這樣你的管理就會出問題。。。

四:效率和技術(shù):對于以后要從事的軟件行業(yè),可能這個顯得更為突出,一個軟件設(shè)計的好壞,完成的速度,軟件的安全性等等如果要提高知名度,這些也是重點中的重點吧。

和同事相處的這段時間,感覺還是蠻不錯的,認(rèn)識這么多的計算機愛好者,以后聊天的話題又多了一些。以后的技術(shù)難題也可以和人一起討論下了。

總的來說,在這里打工是絕對有收獲的。我提前進(jìn)入了社會,提前了解了社會,對這個社會提前有了認(rèn)識,我以后在社會上就能少走點彎路。這段時期的社會實踐,雖然是我的第一次社會實踐,但我認(rèn)為是一次成功的,有用的,受益非淺的社會實踐,這將會對我的以后學(xué)習(xí)起很大的幫助的。要記?。翰灰г惯@個社會是如何如何的黑暗,哪里哪里的人是不對的。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的。只有自己去適應(yīng)這個社會才行!一個人在他的學(xué)生時代最重要的是學(xué)習(xí)書本,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時候,選用暑期時間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,作為學(xué)生,能賺多少錢,等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會。這將近兩個月的實習(xí),是我人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走向工作崗位也有著很大的幫助。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到,做事首先要學(xué)會做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。我只有實踐,才能使自己更加成熟、更加適應(yīng)這個社會!

寫報告經(jīng)驗98人覺得有用

新員工的實習(xí)報告怎么寫

剛?cè)肼毜男⊥踝罱χ鴮憣嵙?xí)報告,這可是個不小的挑戰(zhàn)。他翻看了公司的幾份老員工寫的報告,發(fā)現(xiàn)格式還挺復(fù)雜,既得匯報工作情況,還得總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),還要展望未來計劃。一開始小王有點懵,不知道從哪里下手。

寫實習(xí)報告首先要搞清楚報告的目的,是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解這段時間的工作成果,還是為了自我反思一下不足之處。小王覺得自己的工作主要是協(xié)助部門同事處理一些日常事務(wù),比如整理文件、統(tǒng)計數(shù)據(jù)之類的。他在報告里就簡單寫了下每天的主要任務(wù),比如某天上午幫張姐核對了客戶名單,下午又去會議室準(zhǔn)備會議資料。這部分內(nèi)容最好具體一點,要是能附上幾個例子就更好了,這樣顯得更有說服力。

接下來就是總結(jié)部分,小王覺得自己這段寫得有點啰嗦。他先是說自己學(xué)到了不少東西,比如學(xué)會了使用新的辦公軟件,后來又提到團(tuán)隊合作的重要性。其實這里可以直接點明學(xué)到的關(guān)鍵技能,比如掌握了一套高效的數(shù)據(jù)分析方法,或者熟悉了公司內(nèi)部的審批流程。另外,還可以談?wù)動龅降膯栴},比如剛開始對某些業(yè)務(wù)不太熟悉,后來通過請教同事才逐漸理清思路。這部分內(nèi)容可以稍微帶點個人感受,但別太夸張,不然顯得不真實。

最后是未來規(guī)劃,小王覺得自己這部分寫得還行。他提到希望能在接下來的工作中進(jìn)一步提升專業(yè)能力,爭取早日獨當(dāng)一面。他還特意強調(diào)了一下會繼續(xù)保持積極的態(tài)度,主動承擔(dān)更多責(zé)任。不過小王覺得這部分還可以再細(xì)化些,比如具體想?yún)⒓幽男┡嘤?xùn)項目,或者打算向哪位前輩學(xué)習(xí)。

寫報告的時候要注意語氣謙遜,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,得表現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。小王在初稿里用了一些比較隨意的表達(dá),后來改了好幾次才滿意。他提醒自己以后寫報告時,盡量少用口語化詞匯,多用書面語。還有就是數(shù)字和日期一定要核實清楚,上次他不小心把2025年寫成了2025年,好在同事幫忙指出了。

【第4篇】新員工公司實習(xí)報告怎么寫1800字

即將畢業(yè)了,感覺真的是有一點不舍,這一離去就是一輩子也回不到校園了,我心中的遺憾也是所有即將畢業(yè)的學(xué)子的心聲。不過在遺憾中我還是有一點期待的,期待我的新環(huán)境,期待我在人生路上的第一次工作。

工作已經(jīng)找好了,我的學(xué)習(xí)成績好不錯,加上口才和個人形象,在第一次面試的時候,公司就錄用了我,這多少令我感到有寫意外,畢竟錄用我的公司是一家很不錯的公司,我對這個工作本來不抱很大的期望的。我已經(jīng)準(zhǔn)備好工作了。

告別朝夕相處四年的大學(xué)校園,步入社會的第一站就還算順利,能來公司多虧了多位好友的幫忙,也是自己努力爭取的結(jié)果。對于概述,我是心存感激,同時也感到如履薄冰。剛下火車便到公司報道,對人力資源部的工作效率也頗為感嘆,雖然有些地方的安排不如人意,但基本上還能接受。初來乍到之時,對一切都是那么陌生,也充滿好奇和新鮮感。對于天氣有點不習(xí)慣,沒想到人生當(dāng)中的第一次桑拿就這樣度過。對于食堂的伙食,只能用湊合來評價了,隨著對情況的逐漸熟悉,漸漸明白了飯菜其實還是有講究的。關(guān)于住宿條件,一個小房間,空空如也,有些無奈,但畢竟有我容身之所。

路漫漫而修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。踏上了營銷之路,這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程,失敗和成功時有發(fā)生。能否充滿智慧而堅實地走下去,將是極大的考驗。古人云,工欲善其事,必先利其器?,F(xiàn)在的生產(chǎn)實習(xí)和點滴的積累,就是為了今后能有大作為奠定基礎(chǔ)。假如金字塔的塔底不牢,總有一天會坍塌的。我現(xiàn)在逐漸理解公司對應(yīng)屆畢業(yè)生的良苦用心了,也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài),盡快完成從一個學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習(xí),會從每一天的實習(xí)中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣,期待暴風(fēng)雨來得更猛烈些。

在實習(xí)期間,也參加了市場部的幾次會議,讓我對公司的市場運作有淺顯的認(rèn)識。從各區(qū)域優(yōu)秀的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的身上,我看到一種別樣的風(fēng)格和氣質(zhì),那就是狼性。在這樣的團(tuán)隊中工作,我深感榮幸。不過對營銷的認(rèn)識還很粗淺,一切都是剛剛開始。公司要花三年時間培養(yǎng)一個合格的業(yè)務(wù)員,其實是有一定道理的。而年輕的騷動和不安分的心,使我有時候表現(xiàn)得太冒進(jìn)、急躁,偶爾也會犯些小錯誤,還好能養(yǎng)成一個比較好的工作習(xí)慣,每天都會有工作日志和自省錄。古人云,一日三省。對于每天感受到的點滴,我都總結(jié)成經(jīng)驗和教訓(xùn),時常溫習(xí)體會,讓自己心靈不斷凈化和完善。

一個人的職業(yè)生涯大多會經(jīng)歷四個階段:蜜月期、沮喪期、調(diào)整期和適應(yīng)期。到目前為止,我還處于蜜月期吧。我希望我能夠跳過沮喪期,縮短調(diào)整期,盡快步入適應(yīng)期。這需要盡快融入公司文化,腳踏實地,扎實基礎(chǔ),從一點一滴做起。入職之后,經(jīng)過簡單培訓(xùn)就開始了車間實習(xí)。當(dāng)時的感覺就是太快了,我才剛下火車呢,還沒怎么休息就得上戰(zhàn)場了啊。這叫人在江湖,身不由己。實習(xí)時,一切都很陌生,人員、環(huán)境、嘈雜的擠出車間。慶幸的是,我是個學(xué)習(xí)力和適應(yīng)力較強的人,在車間學(xué)習(xí)到以前從沒接觸過的知識,感受車間的辛苦,磨練毅力和耐力。實習(xí)一個月以來,一切都不再那么陌生了,很快融入了金發(fā)文化。對生產(chǎn)流程和擠出混料工藝有較清晰的了解,對改性塑料有比較深厚的感情。印象最深刻的就是每次斷條時,擠出員工相互配合,共同努力,總能順利地解決問題;而我只能處理比較簡單的斷條,手被燙了幾次之后便不敢再弄了,到現(xiàn)在還心有余悸。在基層實習(xí),我感受到一線員工不怕苦的精神、堅強的毅力和團(tuán)隊配合的精神,也感到生活的艱辛。每每去上班,我總是多幫他們干點活,聽取他們的工作心得,從他們那里我也學(xué)習(xí)到不少東西。

人生的每一次擦肩而過都是前世幾百年的修行。彼此能相識、相知、相聚是難得的緣分,能加盟公司是我人生旅途中的一次機緣。來公司前后已經(jīng)一個多月了,時間雖短,但感觸頗深,感慨頗多。

現(xiàn)在國家正處在十幾年中經(jīng)濟發(fā)展的最緩慢時刻,這主要是受全球金融危機的影響,我國很多民營企業(yè)和制造企業(yè)倒閉了好多,導(dǎo)致很多人失業(yè),這是當(dāng)前我們國家面臨的重要的需要解決的問題。我在新的公司雖然暫時沒有失業(yè)的風(fēng)險,可是保不齊公司的一個項目投資失敗,就有可能面臨倒閉,所以我就要對公司更加的負(fù)責(zé)了,把公司當(dāng)做我的家,這才是最重要的。

以后的歲月中,我想我還是會在公司中度過,我現(xiàn)在剛在公司中站穩(wěn)腳跟,我需要一段時間的努力才能夠?qū)⑽业墓ぷ髯龊?。不過我相信在公司中我會混出來的,我相信我的天空會晴天的,我會更好的!

寫報告經(jīng)驗33人覺得有用

新員工公司實習(xí)報告怎么寫

做一份好的實習(xí)報告很重要,特別是對于剛?cè)肼毜男聠T工來說。這不僅是對自己這段時間工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)展示工作成果的機會。寫好這份報告,得從幾個方面入手。

一開始,要把基本信息寫清楚。比如自己的姓名、職位、部門、實習(xí)時間之類的。這部分不用太復(fù)雜,簡明扼要就行。接著就是正文部分了。這里需要詳細(xì)記錄這段時間的工作內(nèi)容,包括參與過的項目、完成的任務(wù),還有遇到的問題。要是能列出具體的事例就更好了,這樣顯得真實可信。比如有一次我負(fù)責(zé)協(xié)助同事處理客戶反饋的問題,當(dāng)時情況挺復(fù)雜的,但最后還是順利解決了。這樣的描述能讓報告更有說服力。

除了工作內(nèi)容,還得談?wù)勛约旱氖斋@??梢允菍W(xué)到的新技能,也可以是提升的能力。比如說通過這次實習(xí),我學(xué)會了如何更高效地整理文檔,還提高了溝通協(xié)調(diào)能力。這部分其實挺關(guān)鍵的,因為領(lǐng)導(dǎo)會想知道你能給團(tuán)隊帶來什么價值。要是能結(jié)合公司文化談一談自己的感悟就更棒了。每個公司都有自己的行事風(fēng)格,適應(yīng)這個環(huán)境也是成長的一部分。

書寫注意事項:

寫報告的時候要注意格式。雖然不用太死板,但基本的條理還是要有的。比如可以用編號或者小標(biāo)題把不同的部分分開,這樣看起來會清爽一些。字體大小也得適中,別太大也不要太小。要是覺得手寫麻煩的話,直接用電腦打出來就行,記得檢查一下有沒有錯別字什么的。要是能找同事幫忙看看就更好了,畢竟旁觀者清嘛。

不過有時候?qū)憟蟾鏁龅叫┬栴}。比如有時候會忘記記錄某些細(xì)節(jié),或者在描述事情時表達(dá)得不夠清晰。這就需要平時養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,隨時把重要的事記下來。還有,千萬別偷懶,該填的數(shù)據(jù)一定要填完整。不然到時候領(lǐng)導(dǎo)問起來,自己都答不上來多尷尬。

寫報告的時候還可以適當(dāng)加入一些圖表什么的。比如如果做過數(shù)據(jù)分析,可以把結(jié)果做成表格或者柱狀圖之類的,直觀又專業(yè)。不過這也得看具體情況,不是所有情況都適合放這些東西。要是實在不確定要不要加,可以問問帶你的導(dǎo)師或者同事。

最后一點,記得保持積極的態(tài)度。即使工作中遇到過困難,也要試著從中找到正面的東西。畢竟成長總是伴隨著挑戰(zhàn)的,把這段經(jīng)歷當(dāng)成一次寶貴的學(xué)習(xí)機會就好。希望以上的建議能幫到大家,寫出來的報告既專業(yè)又有誠意。

【第5篇】質(zhì)量部新員工實習(xí)報告怎么寫13000字

質(zhì)量部新員工實習(xí)報告

質(zhì)量部新員工實習(xí)報告1

其實,整個暑假,我在找工作的旅途當(dāng)中遇到了前所未有的挑戰(zhàn)與挫折。記得當(dāng)時我和幾個同學(xué)來到一個陌生的城市,我的工作主要是做qc,就是產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗與控制,在廠里我看到了生產(chǎn)品的主要全部控制產(chǎn)品的方法與手段,其實做很多事情都是需要把各種方法綜合在一起才能把事情做的更好更精,就比如當(dāng)時我在檢驗時候就是總不能把產(chǎn)品檢驗的很好,老是存在漏洞,檢驗的數(shù)量與質(zhì)量總是不能齊頭并進(jìn)。就在這時我的領(lǐng)班走了過來告訴我說,做檢驗的除了要全身心的投入以外還需足夠的耐心,足夠的細(xì)心,和掌握好的技術(shù)方法與手段,這樣才能把事情做的更好!其實在當(dāng)中我也被批評過就是因為自己做的不好,再加上工作又很累,我有幾次都不想干了,但最終外還是堅持下來了,認(rèn)認(rèn)真真做事。原來堅持下去,生活可以變得更實,相信一定可以為即將步入社會做好足夠的準(zhǔn)備。

實踐感想與體會:在我的打工生活中,我也明白了許多責(zé)備也要用適當(dāng)?shù)姆绞阶屛颐靼椎絼e人批評你或是你聽取他人的意見時,一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會從那里跌倒就從哪里爬起來,這才是我所應(yīng)該做的。

我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的,可是如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學(xué)會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺,但總的來說,這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步,是值得回憶的。

現(xiàn)在想來,暑假的打工生活,我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會的,這也算是我的一份財富吧?,F(xiàn)今,在人才市場上大學(xué)生已不是什么“搶手貨”,而在每個用人單位的招聘條件中,幾乎都要求有工作經(jīng)驗。所以,大學(xué)生不僅僅要有理論知識,工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單,同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作,公司當(dāng)然更看重個人的相關(guān)工作經(jīng)驗。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競爭形式的日趨激烈,面對憂慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了暑期打工。暑期雖然只有短短的2個月,但是在這段時間里,我們卻可以體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時刻,它們的作用就會顯現(xiàn)出來大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識,還需要參加社會實踐。因為很多的大學(xué)生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學(xué)生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學(xué)的理論,增長一些書本上學(xué)不到的知識和技能。因為知識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會,我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段,更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。

現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應(yīng)該把握所有的機會,正確衡量自己,充分發(fā)揮所長,以便進(jìn)入社會后可以盡快走上軌道。在這次暑期的工作中,我懂得了理論與實踐相結(jié)合的重要性,獲益良多,這對我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個開始,也是一個起點,我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。

質(zhì)量部新員工實習(xí)報告2

轉(zhuǎn)眼間我來xx項目部實習(xí)快半年了,在項目部領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)和幫助下,我順利地完成了各項工作。從對試驗的一無所知,到可以獨立的完成各項試驗方面的工作。在這期間,少不了主任和同事的教導(dǎo)和幫助,下面我從三個方面作實習(xí)總結(jié)。

一、工作

在工作中熱愛本職工作,能遵守項目部的各項管理制度,服從領(lǐng)導(dǎo)在工作中的安排,能夠積極的學(xué)習(xí)試驗的相關(guān)規(guī)程、規(guī)范。在不懂得地方,不怕麻煩向主任、同事學(xué)習(xí)請教。自己摸索實踐在很短的時間內(nèi)熟悉試驗的工作,熟練掌握各種試驗的方法和步驟。了解了材料的各項技術(shù),如:水泥試驗、鋼筋試驗、砂石骨料試驗、混凝土試驗等,深入施工現(xiàn)場取樣。認(rèn)真填寫各種試驗的有關(guān)資料,收集、整理各項試驗原始資料,分層建立資料檔案。熟練掌握各種儀器設(shè)備的操作規(guī)程及儀器維修保養(yǎng)。

我在學(xué)校學(xué)的是水電廠機電設(shè)備運行,來到xx項目部沒有與我學(xué)的專業(yè)對口的工種,項目經(jīng)理只好把我放在質(zhì)檢科做試驗員,剛開始對試驗一竅不通,通過看各種試驗規(guī)程、規(guī)范,知道了許多有關(guān)試驗的相關(guān)資料。比如說,做水泥試驗時,要知道水泥的膠砂強度、安定性和凝結(jié)時間,還有就是水泥取樣,水泥取樣分為袋裝水泥取樣和散裝水泥取樣。再者就是砂子的試驗,砂子的試驗有篩分析、含泥量、泥塊含量。砂子的取樣是每一驗收一批取樣一組,按人工四分法縮分試樣,將每組樣品至于平板上,在潮濕狀態(tài)下拌和均勻,分成互相垂直的兩條直線,取其對角的兩份重新拌勻。重復(fù)上述過程,直至試驗所需量止。第三就是碎石及卵石的試驗,碎石和卵石的試驗:篩分析,含泥量,泥塊含量,針、片狀顆粒的總含量,壓碎指標(biāo)值。第四就是鋼筋的拉伸試驗和取樣,每一鋼筋的原材取樣長度為50公分,每三根為一組。學(xué)習(xí)試驗有很多的技巧,能從工作中收獲快樂。要做好一份工作,我以為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會拿了去完成它,并完成好。愛上你的工作,項目常宣導(dǎo)大家都要做到:認(rèn)真做好自己的本職工作,這就是一種無形的責(zé)任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進(jìn),不斷提升。

二、生活

來到項目后,項目上的人對我很好、并沒有說是我一個新來的這不會那不會,反而很照顧我,問我有什么困難就找他們,我也很快的融入在了這個大家庭中。生活其實很簡單,只要我們每天過的快樂、充實。讓心情放松、有什么困難對自己說:我可以、我能行,我能做。

三、思想

從新做好本職工作,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起并持之以恒,>在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦的做出成績。我要不段的提高自己崗位的本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。積極的向前輩和師傅學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法。

總結(jié)自己的試驗工作,盡管自己有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著很多的不足,個別工作做的還不夠完善,我會更加的努力,不斷提高自己的試驗技術(shù)水平,這有待于今后的工作中加以改進(jìn)與提高。更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,積極的為項目部付出更多的貢獻(xiàn)。

質(zhì)量部新員工實習(xí)報告3

步入鎮(zhèn)達(dá),感到一種大氣,非凡的氣勢。大堂中央‘誠信,卓越,合群’六個大字充分闡釋了企業(yè)的核心文化。統(tǒng)一著裝,佩戴員工證件,正式,規(guī)范。‘優(yōu)秀企業(yè)單位,榮譽企業(yè),一塊塊牌匾,使得企業(yè)更具王者風(fēng)范。

我所在的部門是qc部,即quality control,質(zhì)量控制。在經(jīng)歷的安排,引導(dǎo)下來到qa部培訓(xùn)(鎮(zhèn)達(dá)所有后勤qc剛進(jìn)公司,都必須在qa部培訓(xùn),一份份受控文件,一疊疊資料都需要我去學(xué)習(xí),了解本部門的工作流程與具體工作內(nèi)容。對英文水平也要一定的要求,畢竟是產(chǎn)品出口企業(yè),與外國的業(yè)務(wù)往來密切。

培訓(xùn)時,產(chǎn)品成品的一系列測試,拉力、濕度、高溫、運輸、跌落、尖點、利邊、燃燒等測試,聞所未聞,這一切對于從來沒有接觸過類似工作的我來說,感到無比新鮮,熱血澎湃。同時也感到質(zhì)量安全工作的.復(fù)雜,專業(yè),規(guī)范的重要性。因為產(chǎn)品多數(shù)是出口的關(guān)系,必須經(jīng)過無數(shù)次測試,檢查,再次感受到企業(yè)卓越的一面。

作為新人的我,勤奮好學(xué),做多,學(xué)多也是必須的,在導(dǎo)師培姐與眾位熱心同時的指導(dǎo)下,熟悉該部門所有的測試以及多種儀器的使用。每天都在有趣,嚴(yán)格的學(xué)習(xí)與測試中度過,倍感充實。

學(xué)有所成,公司工作調(diào)動需要,部門做出人員調(diào)動,我也從qa轉(zhuǎn)移到iqc部門,

一度深入理解qc工作的流程。iqc---- incoming quality control。iqc(進(jìn)料品控)

是qc的一個部分,它是負(fù)責(zé)對進(jìn)料品質(zhì)的檢測控制,其主要流程如下:對進(jìn)料做抽樣檢測(一般為1%),由檢驗小組(主動、被動、測試、連接器、pcb、rohs)對抽樣產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,若有承認(rèn)書且有rohs標(biāo)志,檢測無異常后即結(jié)束了;如發(fā)現(xiàn)有問題,則需召開rmb會議,具體操作為iqc將不合格品交采購(確認(rèn)物料是否急需)、pmc、r&d/生技(確認(rèn)物料是否能用)、qa、pd分別確認(rèn)后再由oa最高主管做最后確認(rèn):1、ok,則由iqc重檢后即可;2、ng,則要求廠商或特采或退貨。

來料檢測,公司產(chǎn)品來料質(zhì)量檢查的第一關(guān)卡,顧名思義,責(zé)任重大。開始對高級電子無聊的抽樣檢查學(xué)習(xí)。外觀,尺寸,功能,微量元素的檢驗。并了解各大供應(yīng)商的單位名稱。對產(chǎn)品進(jìn)行樣板抽查,送到番禺公司檢驗八大元素是否超標(biāo),跟進(jìn)物料質(zhì)量安全追溯報告,絕不允許不合格物料發(fā)放到工廠生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生,追求高效率的工作。深刻體會到企業(yè)要做強做大,質(zhì)量安全為基本要素。在忙碌與充實中進(jìn)取著。

繼續(xù)接受新知識的培訓(xùn)。

fqc(成品品控)仍然是qc的一個部分,主要是對smt產(chǎn)線(共有17條生產(chǎn)線)產(chǎn)品品質(zhì)的控制。iqc檢驗無異常品在smt線上進(jìn)行表面粘著:將pcb板放入錫膏爐刷錫后進(jìn)入高速機打上一些小零件(幾臺高速機分別打不同的小零件),隨后pcb板被送入泛用機打上些大零件(如ic、bga),之后進(jìn)入回焊爐,最后由目視去區(qū)人員對其進(jìn)行目視后送至fqc由其相關(guān)人員再做抽樣檢測,ok則可送去成待出貨區(qū)(若需dip則過錫爐再送),若ng,則由qe、ie對其問題進(jìn)行分析后再次重復(fù)上述過程。

oqc(出貨品質(zhì)控制)是qc的最後一站,這個禮拜主要了解了ipoc的流程:稽核工作(包括烤箱、前加工、插件料的稽核)

這個星期總體來說學(xué)到的知識挺多,主管對我的完成情況也比較滿意。

質(zhì)量部新員工實習(xí)報告4

我xx年在深圳索菱股份有限公司電子一部,檢驗員職位實習(xí) 。我們公司于1991年開始籌備,1997年注冊并成功掛牌,xx年10月進(jìn)行股份制改革,正式成立深圳市實業(yè)股份有限公司,至今已發(fā)展成一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新電子信息技術(shù)企業(yè),主營汽車影音導(dǎo)航系統(tǒng)、智能信息系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)、安全檢測系統(tǒng)、智能軌跡倒車系統(tǒng)等產(chǎn)品,提供移動車載信息服務(wù)平臺,譽屬國家高新技術(shù)企業(yè)。公司旗下?lián)碛小八魅R特”、“dhd”、“soling”、“妙士酷”四大自主研發(fā)品牌,產(chǎn)品覆蓋全國二十多個省市,遠(yuǎn)銷歐美以及東南亞等三十多個國家和地區(qū)。

公司總占地面積5萬多平方米,旗下?lián)碛形褰?、模具、注塑、噴油絲英揚聲器及汽車音響等多家工廠,成為深圳乃至珠三角地區(qū)最具規(guī)模和實力的汽車影音系統(tǒng)生產(chǎn)基地之一,成功為一汽馬自達(dá)、比亞迪、一汽吉林、吉利汽車、廣汽長豐、華晨汽車、東風(fēng)汽車、江淮汽車等廠家提供專業(yè)配套服務(wù)。

這是我第正式與社會接軌踏上工作崗位,雖然以前從來沒有做過暑假工,但是我不怕,我相信自己一定能做得很好。實習(xí)開始了,一切與以往完全不一樣的生活.每天在規(guī)定的時間上下班,有時趕貨還要加班.上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我的肩上開始扛著重大責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出的代價!

“天下英雄皆我輩,一山更比一山高” 從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo) 的肯定。做不出成績 時,會有來自各方面的壓力,領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。幾個月的實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,學(xué)問.

而現(xiàn),短短的實習(xí)期已經(jīng)結(jié)束,靜下心來回想這次實習(xí)真是感受頗深。我們知道實習(xí)是大學(xué)教育中一個極為重要的實踐性環(huán)節(jié),通過實習(xí),可以使我們在實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的一些實際工作,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高我們的實際動手能力,為將來我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基矗通過這段時間的學(xué)習(xí),從無知到認(rèn)知,到深入了解,漸漸地我喜歡上這個專業(yè),讓我深刻的體會 到學(xué)習(xí)的過程是最美的,在整個實習(xí)過程中,我每天都有很多的新的體會 ,新的想法。

回顧我的實習(xí)生活,感觸是很深的,收獲也是豐碩的。這次得實習(xí),主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫。由qc檢驗合格,然后包裝完成,最后由我檢驗合格方可入庫,說到這里,我在這里簡述一下:包裝是成品完工前的最后一道工序,也是一個產(chǎn)品比較重要的組成部分。包裝工序包含了產(chǎn)品的簡單組裝、包皮、包絨布、五金件的裝配、包裝物的制作、對產(chǎn)品的前道工序的品檢、產(chǎn)品的包裝。質(zhì)量是品質(zhì)的保證。因此,我們工廠對質(zhì)量也有嚴(yán)格的把關(guān)。一般一道包裝的流水線上都有二到三個品檢人員進(jìn)行嚴(yán)格的產(chǎn)品檢驗,從產(chǎn)品的去塵、五金和玻璃制品的質(zhì)檢到最后的裝箱,每個細(xì)節(jié)都會有工人嚴(yán)格的操作標(biāo)準(zhǔn)。對于一些外銷客戶來說,對于產(chǎn)品都會比較挑剔,但工廠都會滿足這些的要求。這也就是為什么我們工廠的產(chǎn)品會有質(zhì)量的保障,在產(chǎn)品上很少出現(xiàn)質(zhì)量紕的原因。而同樣是國內(nèi)訂單的話,往往會有一些刁蠻的客戶,在產(chǎn)品沒有品質(zhì)問題的時候卻還要挑一些邪瑕疵”。對于這些問題,我覺得除了要和客戶解釋清有些是因為木質(zhì)品本身的問題之外,還要讓他們了解我們工廠對于質(zhì)量方面的控制要求是達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平的,很多質(zhì)量問題的產(chǎn)生很可能實在運輸過程中的碰撞和野蠻運輸。當(dāng)然,為了避免在運輸途中的損壞,在采用一般的安全包裝下,除了用一些常規(guī)包裝物(紙盒、紙箱、禮盒、海綿、保力龍、珍珠棉、拷貝紙、氣泡袋、膠帶等)外,還可以在紙箱六個面用保力龍板保護(hù)。而我做為最后一位檢驗員,首先必須要了解這一流程,才能真正確保質(zhì)量保證。

通過這次的實習(xí),我由第一天的拘謹(jǐn),對什么事情都充滿著好奇,轉(zhuǎn)而逐漸適應(yīng)了這樣的生活,做事情按部就班,循序漸進(jìn)。這次的實習(xí),讓我懂得了許多,知道了許多,大學(xué)文憑其實只是一塊敲門磚。進(jìn)入工作單位后,大家都是從頭開始,凡事都要自己去摸索,沒有人會手把手教你。所以,我們有必要培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,必須努力提高自身的綜合素質(zhì),適應(yīng)時代的需要。雖說大學(xué)文憑只是一塊敲門磚,但是個人的綜合素質(zhì)卻仍是你就業(yè)時的重要籌碼。首先是學(xué)習(xí)成績 ,用人單位認(rèn)為成績的好壞從一定程度上說明了你學(xué)習(xí)能力的強弱,所以,學(xué)習(xí)成績是他們非??粗氐囊稽c。因此,我們首先要學(xué)好自己的專業(yè)知識。其次,他們看重的就是我們的社會實踐能力。這一點就要看我們平時的實際動手及操作能力。

質(zhì)量部新員工實習(xí)報告5

離校實習(xí)一年已經(jīng)結(jié)束了,回顧這一年,我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學(xué)生逐步的融入社會,在激烈的社會競爭中,磨礪自己,提升自己。下面,我將實習(xí)報告總結(jié)如下:

我實習(xí)的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質(zhì)檢。通過一個月的試用期,自己很快掌握公司產(chǎn)品各系列香腸的生產(chǎn)工藝流程以及容易出現(xiàn)問題的各項細(xì)節(jié),得以轉(zhuǎn)正。但由于是在一個私營小企業(yè),存在種種弊端,整個質(zhì)檢部就幾個人,質(zhì)檢,品控,化驗均由一人負(fù)責(zé),調(diào)休困難,兩班倒,工作時間很長。廠里員工的素質(zhì)很差,許多操作規(guī)范都不合要求。生產(chǎn)設(shè)備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節(jié)的人際關(guān)系,使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因,在三個月后,自己也遞交了辭職報告,帶出另一名質(zhì)檢員接替工作后離職。

質(zhì)檢工作是自己所學(xué)專業(yè),很對口,但是整個河南,乃至全國的食品企業(yè)的工資待遇和工作時間都很不好,加上進(jìn)廠消息閉塞,自己感覺不太適應(yīng),還是選擇出來跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社會。因此,打算離廠后跑業(yè)務(wù),不再進(jìn)廠。

第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調(diào)料業(yè)務(wù)。從沒有工作經(jīng)驗隨車跟老業(yè)務(wù)員學(xué),到自己跑,一步一步持續(xù)了幾個月。真的相信跑業(yè)務(wù)最鍛煉人。春節(jié)前,公司開展各種促銷活動,銷路還可以,春節(jié)后,由于金融危機,客戶都存貨較多,生意不景氣。從做渠道,到流通,到終端,不停與各種各樣的客戶打交道,使自己在口頭表達(dá),與人溝通,社交禮儀等方面都得到了提高,當(dāng)然也是非常辛苦的。雖然做業(yè)務(wù)的人很多,但是剛踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具,很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低,讓業(yè)務(wù)員連吃住都顧不住,只把剛畢業(yè)的學(xué)生作為廉價勞動力和宣傳工具。應(yīng)屆畢業(yè)生頻繁換工作,不穩(wěn)定,與這些垃圾公司有很大關(guān)系。

通過實習(xí),使自己看清了許多社會現(xiàn)象,看問題分析問題更加全面更加透徹。醫(yī)療,薪資,就業(yè),學(xué)校,等等,有好有壞,都讓自己深思冥想。有許多現(xiàn)象都是繁雜荒亂的,根本不像學(xué)生時代想象的美好單純,因此,我們都要多留個心眼。這一年,被騙過,被盜過,成功過,失敗過,可謂風(fēng)風(fēng)雨雨。酸甜苦辣,只為一點,使自己更加成熟。

以上是我的實習(xí)工作總結(jié)。我們不可以改變環(huán)境,但可以改變我們自己,來適應(yīng)環(huán)境。相信和自己一樣,剛畢業(yè)在不停迷茫,失落而又辛苦奮斗的同學(xué)們,都能夠找到自己的路,取得成功。

質(zhì)量部新員工實習(xí)報告6

一、檢驗實習(xí)

1、工作前的培訓(xùn)

上班的前兩天是培訓(xùn),講一些安全方面的問題,培訓(xùn)完后便就正式的步入實際的生產(chǎn)工作中。

培訓(xùn)的第一天講了公司的組成,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系(注①),組織構(gòu)架,企業(yè)文化等,說本公司很講求環(huán)境保護(hù)和循環(huán)利用,并在節(jié)約成本與減少浪費上也做的很到位。聽到這里時我感覺這家日本企業(yè)還算是個正規(guī)有責(zé)任的企業(yè)(最起碼聽起來是這個樣,事實是在后來的工作中,他們在自己所宣稱的節(jié)約成本、減少浪費及公司內(nèi)部環(huán)境的治理這些方面上都還算是做的不錯的)。 [注①:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系即領(lǐng)導(dǎo)的識別,除了胸卡外還可以通過看帽子來識別,帽子的側(cè)面都有橫杠(即紅色的線條),一杠(一條紅色線條),兩杠(兩條紅色線條),三杠,一粗杠(一粗紅色線條)。分別帶表達(dá)級別就是:班長,系長,科長,部長。帶灰黑色帽子的是經(jīng)理,一般經(jīng)理都為日本人]

培訓(xùn)的第二天講了安全的問題,這是老生常談的問題。主管安全的工作人員講到了一個三不傷害原則:不傷人,不傷己,也不被人傷害。 由這三點作為我們工作中的安全原則,并講述了一些常見安全問題及發(fā)現(xiàn)問題后處置流程,在這我列出一些做為參考:

(1)夾具刀具不可靠導(dǎo)致物體飛出;

(2)防護(hù)裝置不許任意拆卸;

(3)精神不集中易出安全問題;

(4)電器電線發(fā)現(xiàn)問題立即上報,有維修人員維修,不得私自處理等。

當(dāng)天下午講完了這些,我們就分發(fā)了帽子,工作服等勞保用品,然后由各個部門的主管來把我們帶到工作崗位上,接下來就該是正式的上崗實習(xí)工作了。

2、工作內(nèi)容

我被分配到的是質(zhì)量檢驗部門,叫質(zhì)檢一科。

質(zhì)檢分為巡檢和全檢兩種。

全檢:與巡檢不同它是光對工件的外觀進(jìn)行檢驗在尺寸的檢測上沒有巡檢那么多,具體的工作內(nèi)容就是根據(jù)產(chǎn)品的檢驗要領(lǐng)書和現(xiàn)場操作經(jīng)驗對工件的外觀做出合格與不合格的判斷,合格的進(jìn)入下一道序,不合格的予以報廢或返修。在檢驗過程的同時對機械加工所產(chǎn)生的毛刺、切削瘤用銼刀進(jìn)行搓摩,使其不那么拉手為宜。

巡檢:是指對機床加工出來的工件每隔一段時間檢測一次,一般是兩小時檢驗一次。但是也有例外,例如對于出問題剛修過的機床所加工出來的工件,便就是一小時一檢了,就這樣頻繁的檢測,直至到達(dá)一個合理的誤差值后再歸入正常的兩小時一測。檢查的內(nèi)容有外觀和尺寸兩方面。外觀上:表面質(zhì)量,缸孔,密封槽,防塵槽 尺寸上:缸孔尺寸,裝配空平行度,加緊曹量塊檢驗,螺紋孔塞規(guī)檢驗等。

不能是全檢還是巡檢,每天下班之前都要開出廢品票,廢品票是用來說明當(dāng)天所檢驗出來工件的報廢數(shù)量以及報廢原因,票面上有許多問題選項可供選擇,所以對于填寫人員來說也是一種方便,提高了效率。

以上是工作內(nèi)容的整體概述,下面說一些自己的實習(xí)經(jīng)歷及體會。

3、實習(xí)內(nèi)容、經(jīng)歷

培訓(xùn)結(jié)束的當(dāng)天下午我們就由各部門主管帶領(lǐng)到崗,熟悉了一下工作環(huán)境,次日就正式上崗工作。正式上崗的第一天我被分配到全檢,因為是新手的原因所以要先看他人怎樣工作,通過觀察對自己未來所做工作的具體內(nèi)容有個了解。不一會因工作需要我便又被調(diào)到了質(zhì)檢的另一處,去給機床加工出的一種雙缸鉗體的密封槽挑毛刺,別的鉗體都沒有這中情況,而唯獨這個型號的產(chǎn)品有,后來通過觀察,我個人認(rèn)為是因為這款型號鉗體密封槽的寬度比較窄,所以就比較容易留下鐵屑,還有就是和車刀的鋒利程度也有一定關(guān)系(汽車剎車系統(tǒng)中,剎車鉗體的密封槽其實就相當(dāng)于一個內(nèi)孔槽,因為這個雙缸鉗體本身缸孔直徑就小,再加上密封槽的寬度也相對于其他型號的窄一些,所以在車槽過后鐵屑容易滯留于密封槽內(nèi),不像其他型號缸體的密封槽即使有鐵屑留于密封槽內(nèi)通過高壓槍可輕易吹出,而這款雙缸的就不那么容易吹出。)我所要做的就是要不斷的去把那密封槽中的毛刺用我們自制的小鐵鉤給鉤出來。一做就是半天的時間過去了。后來又讓我去做支架的驗具使用,因為那條支架生產(chǎn)線的機床剛剛修過,所以就要一小時上一次驗具,人手不夠,而且這個我剛好也能做所以我就又被臨時叫去做支架的上驗具工作,那邊挑毛刺的工作就先由別人代勞了。

支架的驗具檢測(屬于巡檢)我所做的那道序是簡單的,量具是專用的,操作者只要按要求把相應(yīng)的螺絲與裝配孔鏈接起來就行。如果通過驗具鏈接不上的就視為產(chǎn)品不合格,要么作廢要么返修。標(biāo)準(zhǔn)是死的,但檢驗方法是活的,或者說可以有些變通,實際的檢驗中會根據(jù)經(jīng)驗在非核心問題上適當(dāng)放低標(biāo)準(zhǔn),這樣既不影響產(chǎn)品質(zhì)量又不會造成過多的產(chǎn)品報廢。不過這一切都建立在檢驗者的經(jīng)驗和對產(chǎn)品性能的把握上,經(jīng)驗越多、對產(chǎn)品用途性能了解的越深刻便能檢查的越嫻熟、越高效。說到這些我不得不感到,那就是對員工專業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)練與培養(yǎng)能給企業(yè)和個人帶來益處,使得企業(yè)效率和個人知識水平都能有所提高與增長。

接下來便是一邊挑毛刺一邊上驗具,即驗具(一小時一測的工序)上完后緊接著去挑毛刺,就這樣干了有一個星期左右便開始正式接觸全檢,全檢,上面已經(jīng)介紹過它的工作內(nèi)容,即對工件的外觀進(jìn)行檢查并對毛刺飛邊進(jìn)行修磨處理。

工作先從最簡單的一個型號的產(chǎn)品入手,是一中支架,全檢內(nèi)容包括塞規(guī)檢測,目視,驗具。上來的第一步是把支架放入驗具,驗具用以檢驗盤槽的寬度(上不去驗具的視為不合格);第二步塞規(guī)驗具,塞規(guī)以螺紋孔為基準(zhǔn),塞規(guī)下不去的為不合格,實際生產(chǎn)中下去四分之三都可過(即放這個產(chǎn)品過去進(jìn)入下一道工序);然后就是搓毛刺;看銷孔壁是否薄(薄到小于2mm為不合格,當(dāng)時的標(biāo)準(zhǔn))。這一系列的步驟走完后便算是檢完了一個工件。這樣的檢驗一天要檢800個,不包括加班。并記錄于檢驗表格上。

剛開始檢的有些慢,慢慢的熟練了就快了。一理通,百里融。一個型號的支架會驗了之后做起其他型號的也就會快多了,工作也將越做越熟。

二、心得體會

實習(xí)工作讓我學(xué)會許多,并懂得一定道理,雖然這個工作是枯燥的,但是在工作中我還是體會到了責(zé)任心,態(tài)度等比較抽象的詞語。除了遵守一定的標(biāo)準(zhǔn)之外還要有一定的變通等。有關(guān)于說什么是好工作,我認(rèn)為在工作過程中你時常感到快樂的工作,總能讓你感到快樂與激情的工作就是好工作(或者說你發(fā)自內(nèi)心的喜歡做一件事,而那件事剛好是一種工作,能做這樣的工作是幸福的)。

在與人交往上也是,要堅守自己的道德,也要學(xué)會一定的變通。即使看不慣某些事,如果自己無法改變,那么堅持自我也是一種品德。

質(zhì)量部新員工實習(xí)報告7

長春市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局雙陽分局稽查分局是政府管理全縣質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量、認(rèn)證認(rèn)可、代碼、食品、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能的工作部門。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是主管質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能的政府直屬機構(gòu),對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實行垂直管理!工作就是負(fù)責(zé)對全國企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督抽查,包括進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗!

在工作期間,主要是對部門抽樣調(diào)查的物品樣本進(jìn)行檢測和評估,最后統(tǒng)計、清算等等。工作量適中,但工作很有意義。我們面臨最大的困難是對企業(yè)的生產(chǎn)工藝、流程不熟悉,不能拿到后續(xù)計算所需的正確數(shù)據(jù)。很多企業(yè)要填寫詳表,涉及100多項內(nèi)容,還不包括對一些數(shù)據(jù)的計算。每天千篇一律的輔導(dǎo),煩瑣的詢問我們并不覺得辛苦,讓我們畏難的卻是一些企業(yè)的不合作,有一些甚至拒絕填寫。在普查的后期,**指導(dǎo)員親自與這些廠家的負(fù)責(zé)人員交涉,督促他們填表。往往一個上午下來只能跑一兩家單位。這種現(xiàn)狀并沒有讓我們退縮,反而讓我們決定趁機給企業(yè)上一堂生動的環(huán)保課程。在工作期間有以下體會:

第一,要有堅持不懈的精神

作為在校生,我們不管到哪家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境,時間短的要幾天,時間長的要幾周,或更長的時間,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便會產(chǎn)生離開的念頭,在這個時候我們一定要堅持,不能輕易放棄。

第二,要勤勞,任勞任怨

我們到公司去實習(xí),由于我們不是正式職員,所以公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時,我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有這樣。

第三,要虛心學(xué)習(xí),不恥下問

在工作過程中,我們肯定會碰到很多的問題,有很多是我們所不懂的,不懂的東西我們就要虛心向同事請教,當(dāng)別人教我們知識的時候,我們也應(yīng)該虛心地接受。同時,我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候,工作中第做錯了不要緊,重要的是知錯能改。

實習(xí)期間,我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué). 謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo),對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領(lǐng)導(dǎo),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則:要么不做,要做就要做最好。

總體來說,我還從中學(xué)到了很多課本上所沒有提及的知識,還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變,以前我總想找一份適合自己愛好,并且專業(yè)對口的工作。可現(xiàn)在我們都知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學(xué)會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長??偟膩碚f,作為一個快要畢業(yè)的大學(xué)生,無論是在今后的工作或是生活中,實習(xí)都將成為我人生中一筆重要的資本。

質(zhì)量部新員工實習(xí)報告8

一個月過去了,逐漸從一學(xué)生向社會人轉(zhuǎn)變。完全熟悉高級電子產(chǎn)品的來料檢驗,工作進(jìn)度準(zhǔn)確而效率,并且能獨當(dāng)一面,時刻協(xié)助同時,完成工作任務(wù)備受贊賞。

工作表現(xiàn)優(yōu)秀,部門加強對我的培養(yǎng),學(xué)習(xí)尤其,塑料,色粉等物料檢測的專業(yè)知識,并著手全面協(xié)助部門同事的工作。一瞬間,在同事的眼里成為全能人才,頓時感到責(zé)任與壓力的重大。

接觸經(jīng)營部正好是月初,要進(jìn)行盤點,原材料采購。原材料采購計劃主要是根據(jù)本月訂單和產(chǎn)品庫存及原材料庫存計算得來的,這里就用到了新模品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表理的相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)每個產(chǎn)品的單耗計算出本月訂單所需要的原材料。這已經(jīng)形成了固定的形式,也有固定的原材料采購計劃表,只要倉庫和生產(chǎn)部把原材料庫存盤點表和產(chǎn)品庫存盤點表上交,然后將數(shù)據(jù)輸入采購計劃表對應(yīng)表格就會自動生成采購計劃。

采購原材料的數(shù)量不能太多,否則會積壓大量庫存,占用公司大量的流動資金,直接影響公司的周轉(zhuǎn)效率,同時也會占用倉庫空間,加重倉庫管理人員的負(fù)擔(dān)。如果庫存太少,則客戶追加訂單不能及時供應(yīng)。所以,合理的庫存能很好的體現(xiàn)一個公司的營運效率。面對這個問題,課長要求對09年各月月末庫存占用資金進(jìn)行統(tǒng)計,用以分析此后每月的最佳庫存。

由于本公司使用的原材料材質(zhì)規(guī)格多種多樣,所以原材料供應(yīng)商也各有不同,下訂單之前要先電話聯(lián)絡(luò)確認(rèn)供應(yīng)商是否有庫存以保證按時送貨。即使這樣也會遇到一些問題,比如有些不常用的原材料訂購數(shù)量會相對較少,而常用的原材料該供應(yīng)商又不能提供,導(dǎo)致供應(yīng)商因訂單太少而不愿送貨,影響生產(chǎn)部的正常生產(chǎn)及公司的按時出貨。這些問題都會直接影響到公司的信譽。所以經(jīng)營部必須處理好一切采購過程中可能遇到的不確定性因素,保證原材料的及時供應(yīng)。

關(guān)于社內(nèi)原材料的種類,規(guī)格及要求,在營業(yè)部和生產(chǎn)部已經(jīng)形成了基本的認(rèn)識,由于種類比較多,所以了解的也不夠透徹,希望在以后的工作中能作進(jìn)一步的了解。人無完人,金無足赤,忙中出錯的時候還是會有的,頂著壓力,強忍著辛苦,把工作完成,效果褒貶不一,才發(fā)覺,在長輩面前,無論你把事情做得如何有效率,多么完美,總會有不一樣的聲音,造成無形的障礙,干擾自己的心情。披著所謂大學(xué)生的外衣,眾人虎視眈眈,不允許你出錯,重重壓力,讓人無法喘氣。多問,多做事,少說廢話,是我做事一貫的風(fēng)格,忽略閑言亂語,盡量完成自己的工作,不迷失自我,老師朋友家人鼓勵我堅持,在繁雜的社會中逐漸成長。適者生存,很久不變的道理,大公司,小部門也能體現(xiàn)的淋漓盡致。

只有堅持學(xué)習(xí)新的知識,才會使自己更加提高,而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習(xí)也為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)機會,讓我從傳統(tǒng)的被動授學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W(xué);從死記硬背的模式中脫離出來,轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學(xué)習(xí),增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學(xué)的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認(rèn)為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學(xué)習(xí)的基本規(guī)律。 其次,在本次實習(xí)的幾個月里,我深深體會到團(tuán)隊合作的重要性。記得那時我在鎮(zhèn)達(dá)已獨立上崗二個星期了,已不像第一次那樣緊張了。那一天香港來貨特別多,忙得不知所措,收貨組把貨清點完畢之后,直接放在香港存貨倉,亂成一團(tuán),當(dāng)我一次次核對清單的時候,發(fā)覺真的少了一箱貨,經(jīng)過多次詢問,才知道是收貨組把貨發(fā)到通用倉那邊了,組長立刻電話緊追貨倉調(diào)貨回來,組員也幫忙對香港貨物的抽驗,才得以我抽驗貨物工作的順利完成,當(dāng)時我真好感激部門里的每位同事,我認(rèn)識到團(tuán)隊合作真的是很重要。

所有前輩,同事都是良師,專業(yè)知識是益友,每天保持充沛的精力去工作。如饑似渴地學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,感受社會生活的艱辛與現(xiàn)實。學(xué)校生活過于安逸,那是的我就像是溫室里的花朵,安于現(xiàn)狀,經(jīng)受不了風(fēng)吹雨打,害怕被人拒絕,好高騖遠(yuǎn),喜歡幻想,逃避現(xiàn)實。

短短幾個月的實習(xí)工作生活,讓我深深地感受到人情冷暖,嬉皮笑臉,人心難測,唯利是圖這些殘酷而真實的社會生活,從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?。學(xué)會多方面思考,靈活處事,面對同事的惡意擠兌,言語攻擊,并沒有直面還擊,選擇欣然接受與合理化解,感嘆世態(tài)炎涼。

讀書時期,眾長輩多番教導(dǎo),讀死書不如學(xué)做人。雖然學(xué)習(xí)成績不優(yōu)越,但也起碼懂得寬容,禮貌待人,完善人格,感恩所有教育我成長的朋友長輩們。

社會永遠(yuǎn)不缺乏一些道貌岸然的人,作為社會人要學(xué)會辨識是非好壞,賢良奸忠,這些自我感覺還有待學(xué)習(xí)。作為底層員工的我,或許會比上級元老們看得清,接觸得 多,深刻感觸到企業(yè)要強大,有威望,還是要注重人才的培養(yǎng),適當(dāng)招納有素質(zhì),好品德的人員,取其精華,去其糟粕。

每天重復(fù)的工作,壓力沉重,多次思考工資與工作量是否成正比,也曾與朋友們?yōu)榇藛栴}爭論不休,逐漸明白在處于無提成,非業(yè)績的企業(yè)里是無稽之談。明白到有些事情無論多么努力與進(jìn)取,也不能達(dá)到人們理想中期望的。由此對工作與未來產(chǎn)生了極大的懷疑,算計著此番決定的機會成本,考慮著邊際效益。關(guān)系到個人價值取向,從新擬定職業(yè)規(guī)劃,行業(yè)選擇,為自己定位。

畢業(yè)生人生閱歷淺薄,工作經(jīng)驗不足,是不爭的事實,有的是一顆熾熱上進(jìn)好學(xué)的心,時刻提醒自己切忌眼高手低,避免高不成低不就。

工作中更加清楚的認(rèn)識了自己,揚長避短,為未來的生活努力奮斗著。

寫報告經(jīng)驗72人覺得有用

寫實習(xí)報告的時候,得先把基本的東西搞清楚。質(zhì)量部的實習(xí)報告,肯定是要圍繞著實習(xí)期間的工作內(nèi)容來展開的。一開始,得說說自己實習(xí)的背景,為什么會去質(zhì)量部實習(xí),這就像開頭話一樣,能讓讀者知道你的出發(fā)點。接著就該提到具體的實習(xí)內(nèi)容了,比如跟著師傅學(xué)到了哪些技能,參與了哪些項目。這部分最好能具體一些,別光說個大概,比如說是參與了某個產(chǎn)品的質(zhì)量檢測流程,具體檢測的是什么指標(biāo),用了哪些設(shè)備。

在寫這些內(nèi)容的時候,得注意語言要專業(yè),畢竟是在質(zhì)量部嘛。比如說提到某個檢測儀器的時候,得說清它的型號、主要功能,還有它在檢測過程中起到的作用。要是能附帶上一些數(shù)據(jù)就更好了,像檢測合格率是多少,不合格的地方在哪里,這樣更有說服力。不過,有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會忽略掉一些細(xì)節(jié),比如把某個重要參數(shù)寫錯了,這其實挺影響效果的。

接下來就是寫自己的收獲了。實習(xí)報告里頭,這部分很重要,得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你確實學(xué)到了東西??梢詫憣懲ㄟ^這次實習(xí),自己對質(zhì)量管理有了哪些新的理解,特別是在團(tuán)隊協(xié)作方面有沒有提升。當(dāng)然,寫這些的時候也得實事求是,不能吹得太過了。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橄氡憩F(xiàn)得好一點,就把一些不太相關(guān)的事情也扯進(jìn)來,這就有點畫蛇添足的意思了。

還有一點要注意,寫報告的時候,語言表達(dá)要清晰,不能含糊其辭。有時候一個小小的疏忽,比如把時間寫錯了,或者是把部門名稱拼錯了,都會讓人覺得不夠認(rèn)真。而且呀,寫報告的時候,最好能結(jié)合一些實際案例,這樣不僅能讓報告更生動,也能更好地展示自己的能力。要是只是一味地羅列事實,沒有結(jié)合實例的話,就顯得太干巴巴了。

小編友情提醒:

寫完報告之后,記得仔細(xì)檢查一遍,看看有沒有漏掉重要的信息,或者是不是有明顯的錯誤。有時候?qū)懽髡呖赡芤驗橼s時間,就匆匆忙忙地交上去,結(jié)果里面有一些不該有的錯誤,這就會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。所以,不管多忙,檢查這一步是少不了的。

【第6篇】信用社新員工實習(xí)報告怎么寫1150字

轉(zhuǎn)眼間在信用社上班已經(jīng)有好幾個月的時間了,幾個月的時候一晃就過去了,但這幾個月我所經(jīng)歷的,所學(xué)到的到,我想我一輩子也不會忘記,每天對我來說既是忙碌的一天更是充實得一天,既是辛苦的一天,可是這辛苦中卻不知道藏了多少快樂!

還清楚的記得第一天來到咱們東區(qū)信用社,當(dāng)時心里非常緊張,但的是期待,害怕自己做不好會挨罵,但是心里面也很想把該學(xué)的盡快學(xué)好,從而能夠盡快投入到工作崗位當(dāng)中,為大家分擔(dān)一點。我很慶幸,我們的會計王姐給我找了一位很負(fù)責(zé)任的師傅—柳洋姐,第一天師傅給予我充分的信任,讓我上柜慢慢辦理業(yè)務(wù),我有什么不會的,師傅手把手的教我,即使教了很多遍之后我忘了,師傅還是耐心的一遍一遍的教,直到我徹底的記?。晃肄k錯業(yè)務(wù)了,師傅也沒有怪罪我,而是一邊安慰我,一邊及時地幫我更正錯誤!正因為有這樣的好師傅,我學(xué)的特別快,沒過多久我就差不多學(xué)會了儲蓄基本業(yè)務(wù)的`辦理。

緊接著就是省聯(lián)社組織的新入職員工培訓(xùn),一個月的時間里,學(xué)到了很多東西,包括信用社的發(fā)展史,信用社核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),信貸,銀行卡業(yè)務(wù),銀行安全風(fēng)險防范,還有八天的上機練習(xí),禮儀,心理等等;同時也結(jié)交了一些新朋友,新同事,我們一起度過了這難忘的三十三天。

回來之后就到元旦了,大家早早下班聚餐,然后唱歌,每個人都很開心,不僅僅是因為收到了很多紅包,更是因為大家能夠聚在一起,一起分享完成任務(wù)的喜悅,這一年總算沒有白忙活!我作為一個新人第一次參見聚餐,有些拘束,最讓我感動的是我們嚴(yán)主任帶著我把我介紹給大家一個一個認(rèn)識,一圈下來我雖然沒有完全記住大家的名字,但也慢慢融入了這個大家庭,漸漸的放開了,心里同時也在暗暗下決心,遇到這樣的主任我跟定了,一定要好好工作回報主任對我的期望!

雖然只有幾個月,但我已經(jīng)深深愛上了我工作的地方—信用社,首先有幾位好領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)我們?nèi)止ぷ?,然后有一位好師傅時刻指導(dǎo)我的工作,最后我們有一個團(tuán)結(jié)活躍的營業(yè)室,有一群樂于助人,活潑可愛同事,在這里就算再累你也會感到很快樂,王姐是我們公認(rèn)的美女,強哥的年齡如今對我來說仍然是個謎,不管怎樣我始終相信強哥永遠(yuǎn)活在十七歲;蓓姐永遠(yuǎn)能給我?guī)須g笑,是我們永遠(yuǎn)的開心果;哪里有疑問,鑫哥保證第一時間出現(xiàn)在那里幫我們解決問題;柳洋姐和玲玲姐是我們的重點保護(hù)對象;凱哥最擅長冷幽默,總是讓我們陣陣發(fā)抖,還有工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的月姐以及我們的新郎官趙哥!每當(dāng)想起我們一起共事的時光,就連心里也笑開了花!總之,我很愛這份工作,很愛這個地方,很愛這里的人,在今后的時光里,我將更愛這份工作,更愛這個地方,更愛這里的人!

寫報告經(jīng)驗65人覺得有用

在寫信用社新員工實習(xí)報告的時候,得明白這可不是隨便寫寫就行的事。開頭部分,得先把實習(xí)的基本情況交代清楚,像是實習(xí)單位,部門位置什么的,這些都得寫明,不然別人看了會一頭霧水。像我的一次經(jīng)歷,當(dāng)時進(jìn)的是某信用社的信貸部,那地方不大不小,業(yè)務(wù)還挺全乎。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分最重要的是要真實反映自己的工作狀態(tài)。比如,我剛進(jìn)去的時候,就被安排做一些基礎(chǔ)性的工作,像整理檔案什么的,聽起來簡單,可里面門道不少。檔案分類,編號,這些都是學(xué)問,稍不留神就會搞混。有一次我就差點把客戶的貸款資料跟存款資料弄反了,還好同事及時發(fā)現(xiàn),要不然后果不堪設(shè)想。

還有就是遇到的問題和解決辦法。實習(xí)期間難免會碰到一些棘手的事兒,像客戶咨詢的時候,有些問題是書本上學(xué)不到的,只能靠平時積累的經(jīng)驗去應(yīng)對。記得有個客戶問了個挺復(fù)雜的問題,我當(dāng)時沒答上來,后來專門請教了老員工,才知道該怎么處理。這種事多了去了,每次都能學(xué)到點新東西。

數(shù)據(jù)這塊兒也得重視起來。信用社的工作離不開數(shù)據(jù),無論是貸款金額還是存款利率,都得精準(zhǔn)無誤。我在實習(xí)的時候就特別留意這些數(shù)字,因為它們關(guān)系到客戶的利益,馬虎不得。有一次核對數(shù)據(jù)時發(fā)現(xiàn)一個賬目上的小差錯,趕緊找相關(guān)人員核實,最終確認(rèn)是系統(tǒng)出了問題,這才松了一口氣。

除了工作內(nèi)容,還得寫寫自己的感受和收獲。實習(xí)不僅僅是完成任務(wù),更重要的是提升自己。我覺得最大的收獲就是明白了團(tuán)隊合作的重要性,一個人的力量畢竟有限,大家齊心協(xié)力才能把事情做好。

小編友情提醒:

寫報告的時候要注意格式,雖然不是說非要多正式,但基本的條理還是要有的。標(biāo)題什么的最好醒目一點,這樣看起來清爽。不過有時候格式上的小細(xì)節(jié)可能會被忽略,比如字體大小不一致之類的,但這并不影響整體效果,只要內(nèi)容夠扎實就行。

新員工實習(xí)報告怎么寫(精選6篇)

新員工實習(xí)報告怎么寫?寫實習(xí)報告這事,得先搞清楚為什么要寫。這是個總結(jié)的過程,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的機會。剛開始實習(xí)的時候,可能覺得每天忙忙碌碌的,沒什么好寫的,但其實只要留心觀察,就能找到不少東西。比如第一天入職,從進(jìn)門到熟悉環(huán)境,這中間有不少細(xì)節(jié)值得記錄。比如當(dāng)時hr介紹公
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