【第1篇】獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告怎么寫(xiě)1300字
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告通常都是面對(duì)要跟上級(jí)的，那么獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告該怎么寫(xiě)才好呢？下面為大家搜集獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告范例，很希望能幫到你！
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告范例一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全，我處保安加強(qiáng)了廣場(chǎng)的安全管理力度，堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施，及時(shí)制止了施工現(xiàn)場(chǎng)偷盜行為，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失，對(duì)偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：
20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場(chǎng)四樓當(dāng)場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請(qǐng)示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì)所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì)所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年2月22日公司工程會(huì)議精神：'對(duì)于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。'
故管理處特提出申請(qǐng)：給予z廣場(chǎng)保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財(cái)物的安全！
申請(qǐng)部門(mén)：
申請(qǐng)日期：
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告范例二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)10101運(yùn)輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查。本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機(jī)電科、調(diào)度室、監(jiān)測(cè)科等單位參加外，還有各掘進(jìn)隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人。
檢查后，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊(duì)負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為掘五隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊(duì)組的前頭，在質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作上給其它隊(duì)組做出了榜樣。掘五隊(duì)在7月14日開(kāi)始著手質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作，全隊(duì)上下經(jīng)過(guò)4天的努力，使10101運(yùn)輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊(duì)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進(jìn)隊(duì)組要以掘五隊(duì)為榜樣，取長(zhǎng)補(bǔ)短，深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
由于掘五隊(duì)在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中取得了較好的成績(jī)，全隊(duì)上下都為本次活動(dòng)付出了努力，并給其它掘進(jìn)隊(duì)樹(shù)立了榜樣，掘五隊(duì)所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，給予掘五隊(duì)申請(qǐng)5000元質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金，以示鼓勵(lì)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)部門(mén)：
申請(qǐng)日期：
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告范例三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在XX年中，安技環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體建議如下： 獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來(lái)安技環(huán)?？频莫?jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā) 放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過(guò)此項(xiàng)措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請(qǐng)部門(mén)：
申請(qǐng)日期：
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告這種東西，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵看你有沒(méi)有把事情說(shuō)清楚。開(kāi)頭，得先把背景交待一下，比如為什么你要申請(qǐng)這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，這事有多重要。要是背景都不清楚，后面的理由就站不住腳了。
像我以前寫(xiě)過(guò)一個(gè)關(guān)于項(xiàng)目?jī)?yōu)化的獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，當(dāng)時(shí)就先寫(xiě)了項(xiàng)目的基本情況，包括項(xiàng)目的規(guī)模、參與人數(shù)，還有項(xiàng)目完成之后帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，但又得讓人明白這是個(gè)挺厲害的事。記得當(dāng)時(shí)我寫(xiě)的時(shí)候，就想著領(lǐng)導(dǎo)看完了能知道這是個(gè)不得了的大事，而不是一堆亂七八糟的東西堆在一起。
接著就是重點(diǎn)了，得具體講講你做了什么貢獻(xiàn)。這里頭可不能含糊其辭，得有具體的例子和數(shù)據(jù)支撐。比如說(shuō)我在那個(gè)項(xiàng)目里，優(yōu)化了一套流程，提高了效率百分之二十。這可不是隨便說(shuō)說(shuō)，我得拿出數(shù)據(jù)來(lái)證明，不然人家憑什么給你獎(jiǎng)勵(lì)？我記得當(dāng)時(shí)還特意找了相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，把優(yōu)化前后的對(duì)比列出來(lái)，這樣一看就很直觀。
還有一個(gè)要注意的地方，就是獎(jiǎng)勵(lì)理由這部分。不能光說(shuō)自己干得好，還得結(jié)合公司的政策或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)。比如公司一直提倡創(chuàng)新精神，那你就得強(qiáng)調(diào)自己的創(chuàng)新點(diǎn)在哪里。我當(dāng)時(shí)就寫(xiě)了，這個(gè)優(yōu)化方案是在傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上創(chuàng)新出來(lái)的，既符合公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求，也有利于行業(yè)進(jìn)步。這部分寫(xiě)得時(shí)候得有點(diǎn)技巧，既要顯得謙虛，又不能太低調(diào)，不然人家還以為你不重視這次機(jī)會(huì)。
至于格式，雖然不是特別重要，但還是得注意一下。比如字體大小、段落間距什么的，別弄得亂七八糟的。我記得有一次寫(xiě)報(bào)告，因?yàn)槎温溟g距沒(méi)調(diào)整好，看起來(lái)特別擁擠，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。所以，細(xì)節(jié)也是很重要的。
還有，寫(xiě)完之后最好找個(gè)人幫你看看，尤其是那些對(duì)這個(gè)領(lǐng)域比較了解的人。有時(shí)候你自己覺(jué)得寫(xiě)得很完美，但別人一看可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。不過(guò)千萬(wàn)別找太多人看，不然意見(jiàn)雜七雜八的，反而會(huì)搞混。我記得那次我就找了兩個(gè)同事幫忙看看，他們提了點(diǎn)小建議，我改了一下就過(guò)關(guān)了。
【第2篇】公司獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告怎么寫(xiě)1200字
公司獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告
公司獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全，我處保安加強(qiáng)了廣場(chǎng)的安全管理力度，堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施，及時(shí)制止了施工現(xiàn)場(chǎng)偷盜行為，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失，對(duì)偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：
**年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場(chǎng)四樓當(dāng)場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的`男子，經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請(qǐng)示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì)所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì)所裝修施工單位的。
根據(jù)**年2月22日公司工程會(huì)議精神：'對(duì)于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。'
故管理處特提出申請(qǐng)：給予z廣場(chǎng)保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財(cái)物的安全！
公司獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在**年中，**公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體建議如下： 獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來(lái)安技環(huán)?？频莫?jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā) 放；機(jī)加維修人員按照機(jī)加車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過(guò)此項(xiàng)措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
公司獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)10101運(yùn)輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查。本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機(jī)電科、調(diào)度室、監(jiān)測(cè)科等單位參加外，還有各掘進(jìn)隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人。
檢查后，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊(duì)負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為掘五隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊(duì)組的前頭，在質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作上給其它隊(duì)組做出了榜樣。掘五隊(duì)在7月14日開(kāi)始著手質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作，全隊(duì)上下經(jīng)過(guò)4天的努力，使10101運(yùn)輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊(duì)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進(jìn)隊(duì)組要以掘五隊(duì)為榜樣，取長(zhǎng)補(bǔ)短，深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
由于掘五隊(duì)在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中取得了較好的成績(jī)，全隊(duì)上下都為本次活動(dòng)付出了努力，并給其它掘進(jìn)隊(duì)樹(shù)立了榜樣，掘五隊(duì)所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，給予掘五隊(duì)申請(qǐng)5000元質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金，以示鼓勵(lì)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)179人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)公司獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告時(shí)，得先搞清楚自己的目的，這很重要。報(bào)告的核心在于清晰表達(dá)你的貢獻(xiàn)和價(jià)值，讓上級(jí)明白為什么該給你獎(jiǎng)勵(lì)。比如，如果你最近完成了一項(xiàng)重要項(xiàng)目，就該把項(xiàng)目的背景、進(jìn)展、成果講清楚。這里有個(gè)小竅門(mén)，就是別光說(shuō)做了什么，還要強(qiáng)調(diào)你是怎么做的，用了哪些方法，這些方法有什么特別之處。
寫(xiě)報(bào)告時(shí)，數(shù)據(jù)和事實(shí)是最有力的支持材料。舉個(gè)例子，如果某個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升，不妨列出具體的數(shù)字變化，比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比，新客戶增加了多少。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)遇到一些情況，比如數(shù)據(jù)不太完整，這時(shí)可以嘗試用描述性語(yǔ)言補(bǔ)充，但要注意措辭得當(dāng)，別顯得含糊不清。記得要把關(guān)鍵點(diǎn)放在顯眼位置，這樣閱讀者能一眼看到重點(diǎn)。
另外，報(bào)告的語(yǔ)言要正式但不生硬。你可以試著融入一點(diǎn)個(gè)人特色，讓報(bào)告看起來(lái)不那么死板。比如，可以稍微帶點(diǎn)情緒，表達(dá)一下自己對(duì)工作的熱情，這會(huì)讓報(bào)告更有感染力。當(dāng)然，這并不意味著可以隨意發(fā)揮，還是要圍繞主題展開(kāi)，別跑題。有時(shí)候，為了突出某個(gè)亮點(diǎn)，可能需要多花些筆墨，但別忘了保持整體平衡，不然會(huì)顯得頭重腳輕。
格式也很關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹背景，接著詳細(xì)闡述具體工作內(nèi)容和成果，最后提出獎(jiǎng)勵(lì)請(qǐng)求。但有時(shí)也會(huì)碰到特殊情況，比如時(shí)間緊迫，那就得靈活調(diào)整結(jié)構(gòu)了。例如，可以直接從核心內(nèi)容入手，先把最想傳達(dá)的信息呈現(xiàn)出來(lái)，然后再慢慢鋪墊背景。這種情況下，要注意前后的邏輯連貫，否則容易讓人摸不著頭腦。
還有個(gè)需要注意的地方，就是報(bào)告里的措辭。有些詞雖然常見(jiàn)，但用錯(cuò)了地方就會(huì)顯得不專業(yè)。比如，“努力”這個(gè)詞很好理解，但如果換成更具體的描述，比如“細(xì)致分析客戶需求”，效果會(huì)更好。不過(guò)偶爾也會(huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“收益”寫(xiě)成“利益”，這類(lèi)小問(wèn)題雖然不影響大方向，但還是盡量避免的好。
【第3篇】?jī)?yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)資金的申請(qǐng)報(bào)告怎么寫(xiě)550字
開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)：
這些年來(lái)，在開(kāi)發(fā)區(qū)主管部門(mén)的關(guān)心下，全體教師愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。開(kāi)發(fā)區(qū)的教育事業(yè)突飛猛進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。區(qū)內(nèi)馬崗實(shí)驗(yàn)小學(xué)更成為遠(yuǎn)近聞名的品牌小學(xué)，先后獲得“全國(guó)讀書(shū)育人特色學(xué)?！薄鞍不帐〖医堂！?、“合肥市文明單位”、“合肥市平安校園”等等，為開(kāi)發(fā)區(qū)的招商引資作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在教師節(jié)來(lái)臨之際，省市教育部門(mén)下發(fā)文件決定對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰，評(píng)選出安徽省優(yōu)秀教師500名，市級(jí)優(yōu)秀教師5000名，縣級(jí)優(yōu)秀教師50000 名，要求各地區(qū)也要評(píng)選出本地區(qū)的優(yōu)秀教師。根據(jù)這一文件精神，同時(shí)也為深化教學(xué)改革，建立與完善龍崗開(kāi)發(fā)區(qū)的教學(xué)工作評(píng)價(jià)體制，進(jìn)一步激發(fā)開(kāi)發(fā)區(qū)廣大教師鉆研業(yè)務(wù)的`積極性，帶動(dòng)教風(fēng)與校風(fēng)的良性發(fā)展。鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的投入，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。
馬崗實(shí)驗(yàn)小學(xué)認(rèn)真組織了龍崗開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)，全體教職工在公正、公平、民主的基礎(chǔ)上評(píng)選出龍崗開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師25名。學(xué)校決定在教師節(jié)前夕對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，因此特向龍崗開(kāi)發(fā)區(qū)申請(qǐng)，懇請(qǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)資金，以此來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，激勵(lì)全體教師更加敬業(yè)崇教，為開(kāi)發(fā)區(qū)的教育事業(yè)奮力拼搏。
敬請(qǐng)批復(fù)
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用
關(guān)于如何撰寫(xiě)一份優(yōu)秀的教師獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)報(bào)告，我覺(jué)得有些細(xì)節(jié)需要注意。這類(lèi)報(bào)告通常需要包含基本情況、教學(xué)成果以及未來(lái)的規(guī)劃幾個(gè)部分。在寫(xiě)基本情況的時(shí)候，要特別注意把個(gè)人信息填寫(xiě)完整，比如教齡、所帶班級(jí)情況、教授科目等等。這部分內(nèi)容雖然看起來(lái)簡(jiǎn)單，但要是漏掉了關(guān)鍵信息，可能會(huì)給審核帶來(lái)麻煩。
接著就是講教學(xué)成果的部分了。這里可以列舉一些具體的例子，像是學(xué)生在競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的情況，或者是課堂上的創(chuàng)新做法。記得要用數(shù)據(jù)說(shuō)話，比如說(shuō)有多少學(xué)生參與了某個(gè)項(xiàng)目，取得了怎樣的成績(jī)。不過(guò)有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎缘氖?，這些成果背后的故事也很重要。如果能稍微描述一下取得這些成績(jī)的過(guò)程，會(huì)讓整個(gè)報(bào)告顯得更加生動(dòng)。
至于未來(lái)的規(guī)劃，這個(gè)部分得結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)談?？梢哉?wù)劷酉聛?lái)的教學(xué)目標(biāo)，比如想提升哪方面的技能，或者是希望帶領(lǐng)學(xué)生們完成什么樣的課題研究。在這個(gè)環(huán)節(jié)，最好能體現(xiàn)出個(gè)人特色，這樣能讓評(píng)審老師眼前一亮。
另外還有些小技巧需要注意。比如語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免啰嗦。有時(shí)候我們寫(xiě)東西容易跑題，寫(xiě)著寫(xiě)著就偏離主題了。還有就是格式問(wèn)題，不同的單位可能有不同的要求，提前了解清楚很重要。要是格式不符合規(guī)定，即便內(nèi)容再好也可能被退回修改。
最后提醒一下，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候一定要認(rèn)真檢查幾遍。有時(shí)候一個(gè)小疏忽就會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題，比如數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)了，或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用得不對(duì)。這些問(wèn)題雖然不大，但會(huì)影響整體印象。所以花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)核對(duì)一遍是很必要的。
【第4篇】申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告怎么寫(xiě)1000字
申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告范文模板
申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告范文模板1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2月28日由安監(jiān)科牽頭，魏礦長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)10101運(yùn)輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查。本次檢查，除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機(jī)電科、調(diào)度室、監(jiān)測(cè)科等單位參加外，還有各掘進(jìn)隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人。
檢查后，礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊(duì)負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為掘五隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好，走在了孫義礦其它隊(duì)組的前頭，在質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作上給其它隊(duì)組做出了榜樣。掘五隊(duì)在7月14日開(kāi)始著手質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作，全隊(duì)上下經(jīng)過(guò)4天的努力，使10101運(yùn)輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，雖然還有些不足之處，但在總體效果上看還是好的，是值得肯定的。希望掘五隊(duì)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，要保持住前一階段取得的工作成果，并把本次檢查出的不足之處加以整改，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進(jìn)隊(duì)組要以掘五隊(duì)為榜樣，取長(zhǎng)補(bǔ)短，深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
由于掘五隊(duì)在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中取得了較好的成績(jī)，全隊(duì)上下都為本次活動(dòng)付出了努力，并給其它掘進(jìn)隊(duì)樹(shù)立了榜樣，掘五隊(duì)所起到的帶頭作用意義重大，為全礦下一步開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，給予掘五隊(duì)申請(qǐng)5000元質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金，以示鼓勵(lì)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)部門(mén)：
申請(qǐng)日期：
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
xx年7月19日，xxxx、xxx、xx、xxx、xxx開(kāi)始進(jìn)行xxxx預(yù)埋鐵(共40件)的焊接任務(wù)。公司原計(jì)劃定于9天時(shí)間完成任務(wù)，而實(shí)際只用了7.5天。能提前1.5天完成工作任務(wù)，是全組上下共同努力的結(jié)果。在此，特申請(qǐng)給與xxxx等5人獎(jiǎng)勵(lì)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx
xxxx年xx月xxxx日
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全，我處保安加強(qiáng)了廣場(chǎng)的安全管理力度，堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的'措施，及時(shí)制止了施工現(xiàn)場(chǎng)偷盜行為，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失，對(duì)偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：
xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場(chǎng)四樓當(dāng)場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請(qǐng)示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì)所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì)所裝修施工單位的。
根據(jù)xx年2月22日公司工程會(huì)議精神：'對(duì)于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。'
故管理處特提出申請(qǐng)：給予z廣場(chǎng)保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財(cái)物的安全！
申請(qǐng)部門(mén)：
申請(qǐng)日期：
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)171人覺(jué)得有用
申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告該怎么寫(xiě)？這事說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜的，得把事情原委交代清楚，還得讓人覺(jué)得你的貢獻(xiàn)確實(shí)值得獎(jiǎng)勵(lì)。開(kāi)頭這部分，別一上來(lái)就直奔主題，得先把背景鋪墊一下，比如說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目是從什么時(shí)候開(kāi)始的，當(dāng)時(shí)面臨什么樣的情況，這些問(wèn)題又是怎么一步步解決的。
寫(xiě)的時(shí)候要注意，要突出重點(diǎn)，但又不能太啰嗦。比如說(shuō)到具體成果的時(shí)候，數(shù)字最好用具體值，而不是模糊概念。像是“提高了百分之三十的效率”，這種表述就很直觀，要是寫(xiě)成“效率提高了不少”，就顯得含糊不清了。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心寫(xiě)成“效率提高了三倍多”，這就有點(diǎn)夸張了，不太準(zhǔn)確，但一般不會(huì)太影響理解。
接著就是講個(gè)人貢獻(xiàn)的部分，這部分特別重要。如果只是籠統(tǒng)地說(shuō)自己做了很多工作，那說(shuō)服力肯定不夠。最好是能細(xì)化到具體的事情上去，比如參與了哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出了什么創(chuàng)新點(diǎn)子，或者是解決了什么棘手的問(wèn)題。這里有個(gè)小技巧，就是把事情分條列出來(lái)，這樣看起來(lái)會(huì)更有條理。當(dāng)然啦，有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能就會(huì)搞混順序，比如把后面的事情提前寫(xiě)了，這其實(shí)沒(méi)什么大不了的，只要不影響整體表達(dá)就行。
還有，涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)的時(shí)候，一定要確保自己明白什么意思，不然寫(xiě)出來(lái)容易鬧笑話。比如某項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，明明是“吞吐量”，卻錯(cuò)寫(xiě)成“吞吐能力”，雖然聽(tīng)起來(lái)差不多，但意思就不一樣了。所以寫(xiě)的時(shí)候要特別留心這類(lèi)細(xì)節(jié)，要是發(fā)現(xiàn)寫(xiě)錯(cuò)了，回頭改過(guò)來(lái)就行了。
另外，報(bào)告里最好能附上一些相關(guān)的數(shù)據(jù)或者圖片什么的，這能讓內(nèi)容更生動(dòng)具體。但也不要太貪心，太多反而會(huì)分散注意力。記得控制好篇幅，既要全面又要簡(jiǎn)練，別搞得跟流水賬似的。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)忘記前面提到過(guò)的內(nèi)容，結(jié)果后面又重復(fù)說(shuō)了，這種地方自己校對(duì)的時(shí)候要留意下。
最后，寫(xiě)完之后一定要仔細(xì)檢查一遍，看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者語(yǔ)法問(wèn)題。有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)放錯(cuò)位置，就會(huì)影響整個(gè)句子的意思。比如把“因?yàn)椤睂?xiě)成“因此”，雖然意思相近，但語(yǔ)氣就變了。所以檢查的時(shí)候要特別注意這些小地方，雖然不是特別嚴(yán)重，但能避免還是盡量避免吧。
【第5篇】公司采購(gòu)部員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告怎么寫(xiě)800字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性，更深的挖掘員工的潛力，讓全員“參政議政”，為公司的健康持續(xù)發(fā)展出謀劃策，特為以下員工給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工有動(dòng)力為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
1。生產(chǎn)部準(zhǔn)備車(chē)間何紹忠為公司技術(shù)部提出合理化建議，為了罐體外形更加美觀，產(chǎn)品設(shè)計(jì)更加符合客戶要求，親自到外廠學(xué)習(xí)卷筒技術(shù)，并為技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖紙，使公司產(chǎn)品得到不斷的完善，工作效益不斷提高，其管理的班組成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，工作認(rèn)真仔細(xì)，服從指揮。經(jīng)過(guò)慎重考慮，特向公司提出獎(jiǎng)勵(lì)其200元的請(qǐng)求，以資鼓勵(lì)何紹忠在今后的工作中能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
2。生產(chǎn)部裝配車(chē)間魏滿意班組積極配合公司生產(chǎn)，虛心學(xué)習(xí)新的工作技能，敢于挑戰(zhàn)困難，在制罐車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)繁重，其班組成員又不會(huì)做罐的情況下主動(dòng)請(qǐng)纓幫忙制罐，緩解制罐車(chē)間生產(chǎn)壓力，他們是公司的新成員，不但工作肯吃苦、任勞任怨，而且最值得我們學(xué)習(xí)的是有大局意識(shí)、憂患意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，生產(chǎn)部為鼓舞其班組的士氣和發(fā)揚(yáng)這種迎難而上的團(tuán)隊(duì)精神，特向公司申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)其班組現(xiàn)金300元予以肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)號(hào)召全公司員工學(xué)習(xí)這種“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬，只要公司有需要，讓我到哪里我就去哪里”樂(lè)觀積極的工作態(tài)度。
3。生產(chǎn)部準(zhǔn)備車(chē)間高益文班組在車(chē)間主任盧全明的帶領(lǐng)下，迅速響應(yīng)公司節(jié)能降耗的號(hào)召，積極配合生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理整改，把公司長(zhǎng)時(shí)間積壓的邊料全部做成半成品附件，生產(chǎn)部為鼓勵(lì)其班組員工快速高效的工作態(tài)度，特申請(qǐng)公司給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)其班組持之以恒，更合理高效的利用邊料，提高鋼材原材料的利用率。
生產(chǎn)部把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介，從而發(fā)掘員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，達(dá)到人盡其用的目的，通過(guò)此項(xiàng)措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出，激發(fā)一批優(yōu)秀的基層員工，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xxxx年x月xx日
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)143人覺(jué)得有用
關(guān)于公司采購(gòu)部員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告的寫(xiě)法，這事說(shuō)起來(lái)也不是特別復(fù)雜，但要是想寫(xiě)得好一點(diǎn)，還是得花點(diǎn)心思。
采購(gòu)部的工作其實(shí)挺重要的，畢竟?fàn)可娴焦镜某杀究刂?，還有供應(yīng)商管理這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以，如果部門(mén)里的某個(gè)同事表現(xiàn)特別突出，比如連續(xù)幾個(gè)月超額完成任務(wù)，或者在跟供應(yīng)商談判時(shí)幫公司省了不少錢(qián)，那確實(shí)值得表彰一下。寫(xiě)這種申請(qǐng)報(bào)告的時(shí)候，開(kāi)頭部分得先把事情交代清楚，把這位同事的貢獻(xiàn)寫(xiě)明白。比如說(shuō)某某同事在某次采購(gòu)任務(wù)中，通過(guò)優(yōu)化流程，不僅縮短了供貨周期，還降低了成本，這就算是個(gè)亮點(diǎn)。不過(guò)這里頭有個(gè)小地方需要注意，有些人在寫(xiě)貢獻(xiàn)時(shí)可能會(huì)忘記具體的數(shù)據(jù)支撐，光靠大而化之的說(shuō)法，這就有點(diǎn)欠妥了。像“大幅降低”這樣的描述雖然聽(tīng)著挺好聽(tīng)，但最好能附帶一些具體的數(shù)字，這樣更有說(shuō)服力。
接著就是講講這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的意義了?？梢詮?qiáng)調(diào)一下這種獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的影響，比如激勵(lì)員工的積極性，形成良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍之類(lèi)的。不過(guò)這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)用一些比較寬泛的概念，像是“提高整體競(jìng)爭(zhēng)力”，雖然沒(méi)錯(cuò)，但顯得有點(diǎn)空洞。如果能結(jié)合實(shí)際案例，比如這次獎(jiǎng)勵(lì)后員工士氣提升導(dǎo)致工作效率提高的具體例子，那就更好了。
至于獎(jiǎng)勵(lì)的形式，通常無(wú)非就是獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)這類(lèi)的。寫(xiě)這部分時(shí)可以稍微詳細(xì)點(diǎn)，比如建議給予多少金額的獎(jiǎng)金，或者是授予什么稱號(hào)，還可以提到以后類(lèi)似的情況也可以參照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不過(guò)這里可能會(huì)有一個(gè)小疏漏，有些人可能會(huì)忽略掉后續(xù)影響的描述，比如這筆獎(jiǎng)金是否會(huì)影響其他部門(mén)的預(yù)算分配之類(lèi)的問(wèn)題，這其實(shí)是需要提前考慮的。
最后，別忘了加上單位領(lǐng)導(dǎo)的名字和職位，這表明報(bào)告是有權(quán)威性的。當(dāng)然啦，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，字跡工整、格式正確也是很重要的，不然看起來(lái)就很隨意，影響整個(gè)報(bào)告的效果。
【第6篇】申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的請(qǐng)示報(bào)告怎么寫(xiě)1050字
申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的請(qǐng)示報(bào)告
申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的請(qǐng)示報(bào)告一：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在xx年中，安技環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體建議如下： 獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來(lái)安技環(huán)?？频莫?jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā) 放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過(guò)此項(xiàng)措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請(qǐng)部門(mén)：
申請(qǐng)日期：
申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的`請(qǐng)示報(bào)告二：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全，我處保安加強(qiáng)了廣場(chǎng)的安全管理力度，堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施，及時(shí)制止了施工現(xiàn)場(chǎng)偷盜行為，避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失，對(duì)偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：
20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場(chǎng)四樓當(dāng)場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員，經(jīng)請(qǐng)示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì)所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì)所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年2月22日公司工程會(huì)議精神：'對(duì)于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。'
故管理處特提出申請(qǐng)：給予z廣場(chǎng)保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé)，更好地保證公司財(cái)物的安全！
申請(qǐng)部門(mén)：
申請(qǐng)日期：
申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的請(qǐng)示報(bào)告三：
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。
在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：***
20** 年** 月** 日
精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺(jué)得有用
申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的請(qǐng)示報(bào)告怎么寫(xiě)？這類(lèi)文件在不少單位里都得用到，特別是在完成重要任務(wù)或者取得顯著成績(jī)之后，向上級(jí)提交這份材料是少不了的環(huán)節(jié)。寫(xiě)這種報(bào)告的時(shí)候，開(kāi)頭得先把背景情況說(shuō)清楚，比如這次任務(wù)是怎么分配下來(lái)的，咱們單位承擔(dān)了哪些部分，最終又取得了怎樣的成果。這部分內(nèi)容要是說(shuō)得含糊不清，就可能影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事情的整體把握。
接著就是詳細(xì)描述具體的貢獻(xiàn)和成效了。這里需要注意的是，數(shù)字和事實(shí)是最有力的支持材料。比如，你們團(tuán)隊(duì)超額完成了多少指標(biāo)，為公司節(jié)省了多少成本，或者是創(chuàng)造了多大的經(jīng)濟(jì)效益。這些具體的數(shù)據(jù)能讓上級(jí)看到你們的努力程度和工作價(jià)值。不過(guò)有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎约?xì)節(jié)，像某些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上的突破如果沒(méi)有重點(diǎn)提及，可能會(huì)被忽視。比如某個(gè)技術(shù)難題是如何攻克的，這背后肯定有不少故事，要是能稍微展開(kāi)講講，會(huì)更有說(shuō)服力。
再往下就是提出獎(jiǎng)勵(lì)請(qǐng)求的部分了。這一步很關(guān)鍵，但也不能太直接，不然顯得急功近利?？梢韵群?jiǎn)要回顧一下整個(gè)過(guò)程，然后表明希望得到認(rèn)可的態(tài)度，至于具體的獎(jiǎng)勵(lì)形式，比如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)之類(lèi)的，可以在后面補(bǔ)充說(shuō)明。這里有個(gè)小提醒，如果只顧著強(qiáng)調(diào)自己的付出而忽略了對(duì)集體合作精神的體現(xiàn)，可能會(huì)給人留下不好的印象。畢竟單打獨(dú)斗雖然厲害，但團(tuán)隊(duì)的力量才是最強(qiáng)大的。
最后這部分就是一些禮貌性的結(jié)束語(yǔ)了，表達(dá)對(duì)上級(jí)支持和指導(dǎo)的感謝，同時(shí)也可以順便提一下未來(lái)的工作計(jì)劃，這樣能讓上級(jí)覺(jué)得你們不僅著眼于過(guò)去的成績(jī)，還對(duì)未來(lái)充滿期待。當(dāng)然啦，寫(xiě)完之后最好找同事幫忙看看，有時(shí)候自己看不出來(lái)的問(wèn)題別人一眼就能發(fā)現(xiàn)，這也是一個(gè)比較實(shí)用的小技巧。
