【第1篇】文化建設總結報告怎么寫2050字
塑造企業(yè)文化，促進企業(yè)發(fā)展
-------------歐威爾公司文化建設總結報告
東莞歐威爾工藝品有限公司自1996年在東莞常平設廠以來，一直重視企業(yè)文化建設，逐步塑造了“學習、創(chuàng)新、務實、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結合在一起，促進了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：
（一.）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務工者強流動性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
（二.）基礎文化、崗位技能的培訓，提高了員工的素質，促進了生產力的提高。
（三.）寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準；休息日員工在廠內有一個娛樂的場所，有組織的參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。
（四.）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認可，政府的表彰。
取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗：
（一.）在軟件方面，領導重視，組織機構健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔任總監(jiān)，對《春草綠》給予關心和指導；行政部經(jīng)理直接擔當大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責文康活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗。
（二.）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設施比較齊全。
歐威爾公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%，公司內建有以下文康設施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊；多功能室內文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設羽毛球場兩處、乒乓球場兩處；建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設備后，在晚間開放成為露天舞場；1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處；公司內設有醫(yī)務室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保?。还拘卵b修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。
公司內設有郵政代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。
到目前為止，公司在文康設施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入（除文康設施）50余元。
（三.）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。
開展的日常性文體活動有：文康中心全天開放，每星期放投影一次（3小時），開放自由舞會（3小時），圖書室全天開放，每天為員工放電視2小時；
每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會；每年舉辦一屆卡拉ok比賽；
倡導全民健身運動，提高員工身體素質，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運動會，今年11月將舉辦第七屆，項目設置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項目；每年生產淡季公司都至少組織一次外出旅游活動；
充分利用公司內部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報刊有版面、網(wǎng)站有頁面”。公司建有文化宣傳專欄，張貼《南方日報》、《東莞日報》、《深圳日報》、《廣東公安報》等報刊；各部門建有文化宣傳專欄（2平方）；公司有內部大型期刊《春草綠》（雙月刊），以“貼近歐威爾生活、傳達歐威爾信息、褒揚歐威爾先進、激發(fā)歐威爾干勁、關懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺，一些員工從歐威爾離職后還仍然關注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報》刊出；
目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學社、武術愛好者協(xié)會；武術愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。
鑒于公司員工整體文化素質參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質或崗位技能的培訓，在生產淡季每個月的培訓達三次，培訓的內容以實用性為原則，例如：英語、計算機、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
歐威爾公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平；在文藝節(jié)目（作品）方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用；繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。
沒有先進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
文化建設總結報告其實跟其他類型的總結報告一樣，都需要認真對待。開頭部分最好能簡要回顧一下這段時間的工作背景，讓大家對整個情況有個大致了解。比如可以提一下年初的時候定了哪些目標，當時面臨的挑戰(zhàn)有哪些，這樣能讓后面的內容更有針對性。
接著就可以詳細講講具體做了哪些工作了。這部分要盡量用事實說話，列出具體的項目或者活動名稱，最好還能附上一些數(shù)據(jù)支撐，像參與人數(shù)、覆蓋范圍之類的。如果有一些特別成功的案例，記得重點描述一下成果，比如達到了什么樣的效果，有沒有獲得什么表彰之類的。
在寫到遇到的問題時，不要只說問題本身，還要分析下產生這些問題的原因是什么，是資源不足還是方法不對？針對這些問題，團隊是怎么想辦法解決的，采取了哪些措施。這個環(huán)節(jié)很重要，它體現(xiàn)了工作的深度和專業(yè)性。
書寫注意事項：
文化建設肯定少不了各種形式的活動，像講座、展覽、文藝演出之類的。在寫這部分的時候，除了描述活動內容，還可以談談這些活動給參與者帶來了怎樣的體驗，有沒有達到預期的效果。要是有收集到反饋意見的話，也可以適當引用一下。
文化建設離不開團隊的努力，所以別忘了表揚一下團隊成員的表現(xiàn)，尤其是那些表現(xiàn)突出的個人或者小組。當然，表揚的同時也要提到大家團結協(xié)作的重要性，畢竟單打獨斗是不可能做好文化的。
最后這部分，可以展望一下未來的發(fā)展方向。比如說接下來會繼續(xù)深化哪些方面的建設，計劃推出什么新的項目，希望達成怎樣的長遠目標。這不僅能讓領導看到你的規(guī)劃能力，也能激勵大家朝著同一個方向努力。
寫報告的時候，有時候會因為趕時間或者粗心大意，把某些地方寫得不太清楚，這時候就需要反復檢查幾遍了。尤其是涉及到數(shù)字的地方，一定要核對準確，不然容易誤導別人。還有就是有些專業(yè)術語可能不太好理解，最好能簡單解釋一下，方便大家看明白。
【第2篇】關于法院文化建設調研報告怎么寫2200字
“隨風潛入夜，潤物細無聲”，法院文化如同無聲的細雨，對法院干警的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守、辦案質效和辦案能力等方面起著潛移默化的作用。對如何抓好法院文化建設，**法院堅持以人為本的理念，強化政治業(yè)務素質提升，突出文化建設的實用性，使法院干警在思想覺悟、文化素質、業(yè)務能力和執(zhí)法水平等方面取得質的突破。
奎十年來，**法院先后被授予“全國人民滿意法院”、“全國法院調研工作先進單位”、“省徑文明單位”、“省徑文明衛(wèi)生單位”等榮譽稱號，成績的取得離不開文化建設這一“助推器”。
該院文化建設的具體做法
一是充分發(fā)揮精神文化的凝聚功能，努力提升班子隊伍的綜合素質。著力構建頗具特色的思想政治文化、職業(yè)道德文化、廉潔勤政文化、團隊協(xié)作文化。通過多種形式增加法院干警的精神糧食，該院緊緊圍繞“人民法官為人民”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“黨的群眾路線教育實踐活動”等主題活動，舉辦“學習身邊典型，弘揚法治精神”的演講比賽，開展zd干警核心價值觀的教育活動，從思想上提升干警素質。開展書記員打字速錄競賽、裁判文書評比、庭審觀摩、聽評庭審等活動。在廉政文化建設方面，通過層層簽訂廉潔責任狀、發(fā)放廉政卡、觀看反腐__錄像片、參觀警示教育基地，加強干警正反兩方面的教育，以防患于未然。通過舉辦文藝晚會、籃球賽、拔河比賽等文娛活動，豐富了干警的文化生活，磨煉了干警的意志，增強了團隊協(xié)作意識。
二是充分發(fā)揮法院行為文化的引導功能，努力提高規(guī)范化執(zhí)法水平。將《法官職業(yè)道德基本準則》《法官行為規(guī)范》《人民法院文明用語規(guī)范》納入干警政治業(yè)務學習范圍，模范遵守司法禮儀，時刻規(guī)范自己的言行舉止。圍繞法院“人民性”不斷深化便民訴訟舉措，開展假日法庭、山野法庭、巡回辦案，為人民群眾提供訴訟方便，減少當事人的訴訟成本，緩解畏訴心理，真正做到法官是人民的法官。
三是充分發(fā)揮法院制度文化的約束功能，努力提高規(guī)范化管理水平。為規(guī)范權力運行，該院將諸多管理制度匯編成《法院管理規(guī)范匯編》，涵蓋綜合管理、審判管理、人事管理、廉政管理等法院管理的方方面面，每一項具體制度都細化到各個重點部位和具體環(huán)節(jié)，使干警時時可對照，處處有標桿。并且，狠抓制度落實，加強制度執(zhí)行的“平等化”和“效果化”，所有干警不論職務高低，在制度面前一律平等，政工、紀檢部門不定時地對工作紀律、廉政紀律的貫徹情況進行明察暗訪，努力提高制度的剛性力，增強干警的規(guī)則意識。
文化建設的瓶頸
文化建設存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)干警在思想上對文化建設不夠重視。認為搞文化建設只不過是走走形式，進而簡單地認為組織幾次書畫展、開展幾次文娛活動、或者投點資金改善一下硬件設施、懸掛幾幅文化匾牌或標語就是“文化建院”了;或者認為搞好這項工作是領導的事、是多數(shù)人的事，少一兩個無關大局。二是少數(shù)干警對推進文件建設態(tài)度消極。對開展的各項文化建設活動消極對待，能推就推，能省就省，應付了事，缺乏主觀能動性。三是文化活動載體有待進一步豐富。文化建設還停留在學習宣傳行政化、會議化和單一化狀態(tài)，不少庭室局隊的宣傳學習仍然停留在讀讀文件、開開例行會議等傳統(tǒng)的學習教育方面，很難充分調動廣大干警參與文化建設的熱情。四是文化建設的行政化現(xiàn)象嚴重。一些所謂學習教育活動，無視文化建設的規(guī)律，盲目下達文化建設的任務和指標，隨意規(guī)定文化建設的期限，結果非但沒有促使文化建設得到理性培育，反而使文化建設迷失了方向。
文化建設的對策
居強文化建設，要從實際出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，循序漸進。既要防止庸俗化，搞形式主義;又要避免抽象化，避免文化建設與工作實際相脫節(jié)。要找準切入點，堅持實用有效的原則，服務于法院工作大局。
一是要立足法院自身，同時大力爭取外部支持。首先，法院文化建設應當立足法院自身，做好法院力所能及的事情，完成法院文化建設初期的各項準備，營造法院內部的學習氛圍。其次，要積極優(yōu)化外部環(huán)境，進一步爭取黨委領導和人大支持，使黨委、政府進一步加強對法院基層建設工作的領導和支持。
二是要重視司法禮儀。司法禮儀是法院文化的外化、直觀和感覺形象，是法院文化的重要組成部分，良好的司法禮儀不僅樹立了法官及法院平等、公正的良好形象，同時也捍衛(wèi)了國家法律的神圣權威和尊嚴。它不僅作用于法官自身，而且對于社會公眾有著無以替代的感知、影響和接納作用。因此法官要充分認識到司法禮儀的重要性，在生活和工作中都要嚴格依照法院司法禮儀來要求自己。
三是要形式多樣、寓教于樂開展文化活動。通過開展豐富多樣的文化活動，使法院文化為廣大干警易于接受和樂于接受。首先是提煉法院精神，設立集中體現(xiàn)法院精神的院標，以激發(fā)群體成員的責任感、尊榮感，調動成員的積極性、創(chuàng)造性，增強群體的向心力、凝聚力;其次是打造平臺、優(yōu)化載體，豐富法院文化建設;辦好審判理論刊物，打造法院文化名片;辦好法官博客論壇，開辟法官理論交流陣地;辦好法院互聯(lián)網(wǎng)站，擦亮傳播司法文明窗口。
文化建設結語
法院文化建設是法院工作永恒的主題，文化建設理應與時俱進。在新的歷史時期，文化建設必須牢牢把握最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，以執(zhí)法辦案為立足點，以群眾工作為著力點，以自身管理為結合點，在遵循司法客觀規(guī)律的基礎上，最大限度地發(fā)揮司法能動作用，努力為當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展保駕護航。
法院文化建設調研報告范文
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
關于法院文化建設調研報告怎么寫
法院文化建設調研報告的撰寫需要結合實際情況，從多個角度入手，確保內容全面且具有參考價值。這類報告通常涉及文化活動開展情況、人員參與度以及文化建設成果等方面，因此在動筆前要明確目的，確定報告的核心內容。比如，可以通過觀察近期組織的文化活動，比如書法比賽、法律知識競賽等，看看這些活動是否達到預期效果。同時，也可以通過訪談法官、書記員，了解他們對文化建設的看法和建議。
在具體寫作過程中，開頭部分最好能簡明扼要地介紹背景，點明為何要進行這項調研。比如，隨著法治社會建設不斷推進，法院系統(tǒng)內部文化建設顯得尤為重要。接下來，就要詳細描述調研的具體方法，例如采取問卷調查、座談會等形式收集數(shù)據(jù)。這里需要注意的是，如果調研范圍較大，最好將數(shù)據(jù)來源標注清楚，這樣能讓讀者信服。不過有時候在列舉數(shù)據(jù)的時候，可能會因為疏忽遺漏一些關鍵細節(jié)，比如某次活動的實際參與人數(shù)沒有寫全，這可能會影響報告的完整性。
接著，可以從文化建設取得的成績著手展開論述。比如，通過一系列文化活動，增強了團隊凝聚力，提升了法官的職業(yè)榮譽感。當然，文化建設不可能一蹴而就，也存在一些問題，比如部分基層法院由于資源有限，難以舉辦大型文化活動。這種情況下，可以提出針對性的改進建議，比如爭取上級部門的支持，整合現(xiàn)有資源，合理規(guī)劃文化活動的時間和形式。
值得注意的是，報告中涉及的一些專業(yè)術語要準確無誤，比如“司法禮儀培訓”“廉政文化建設”等。這些術語不僅是對工作的概括，也是衡量文化建設成效的重要指標。另外，報告中的表述要盡量客觀公正，避免使用主觀色彩過濃的詞匯。但有時候為了突出某些亮點，可能會不經(jīng)意間夸大其詞，比如形容某項活動“極大地提高了整個系統(tǒng)的文化氛圍”，這樣的表述雖然積極向上，但可能會讓讀者覺得不夠嚴謹。
小編友情提醒：
報告的結尾部分可以提到未來的工作方向，比如加強跨部門協(xié)作，推動文化建設向更高層次發(fā)展。同時，也可以呼吁大家積極參與到文化建設中來，共同為打造一個充滿活力的法院文化環(huán)境貢獻力量。
【第3篇】民族風情特色文化建設調研報告怎么寫5350字
民族風情特色文化建設調研報告
眾所周知，中華文明源遠流長、博大精深，對世界文明的發(fā)展作出過巨大貢獻。中國是世界上最早的人類文明及農耕文明發(fā)祥地之一。中國古代科技曾經(jīng)長期領先于世界，還曾創(chuàng)造出高度發(fā)達的商品經(jīng)濟和城市文明，創(chuàng)造出世界上獨具特色的文學藝術、哲學、史學、教育等精神文明成果。中華文明是世界上延續(xù)時間最長、影響最大、生命力最強、曾經(jīng)最發(fā)達的文明，在整個世界文明史上占有特殊的地位。
_____縣是_____西北部邊境_____縣，草原文化古跡大縣，也是_____等游牧民族生息繁衍之地，歷史悠久。這里地形地貌復雜，擁有獨具特色的自然景觀如草原神石城、木斯島冰川、紅山湖、雅丹地貌神秘大峽谷等，旅游資源極為豐富。_____*位于_____地區(qū)_____縣境內，距_____縣城18公里，_____的柏油路與著名景區(qū)喀納斯湖相通，西聯(lián)哈國齋?？h，交通十分便利，這里的_____民族在長期的生產生活過程中形成了獨特的風俗習慣和風土人情，他們的民族餐飲、服飾、民族歌舞、婚娶節(jié)慶文化等獨具特色，具有濃厚的民族豐韻和文化參考價值，這里有較多的文化古跡，開發(fā)文化旅游潛力巨大，這些種種的資源和_____文化古跡就形成了獨具_____特色的_____文化。近年來，_____縣委、政府加大對人文文化和文化古跡的開發(fā)力度，做強本縣的非物質文化遺產保護工程，把_____縣的文化建設當成一項重要的工程來抓，取得了矚目可喜的成績。目前，在縣域經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下，我縣的文化建設，我認為應該主要側重于五個方面：突出一個重點；建設兩個基地；打造三個品牌；堅持以人為本；開發(fā)文化旅游景點。
一、突出一個重點。
重點就是我縣非物質文化遺產保護工作。越是民族的東西，越是世界的東西。____年10月通過的《保護非物質文化遺產國際公約》指出，非物質文化遺產應涵蓋五個方面的項目：〈1〉口頭傳說和表述，包括作為非物質文化遺產媒介的語言；〈2〉表演藝術；〈3〉社會風俗、禮儀、節(jié)慶；〈4〉有關自然界和宇宙的知識和實踐；〈5〉傳統(tǒng)的手工藝技能。并指出非物質文化遺產概念中的非物質性涵義，是與滿足人們物質生活基本需求的物質生產相對而言的，是指以滿足人們的精神需求為目的的精神生產這層涵義上的非物質性。
所謂非物質性，并不是與物質絕緣，而是指其偏重于以非物質心態(tài)存在的精神領域的創(chuàng)造活動及其結晶。它的方針：保護為主，搶救第一，合理利用，傳承發(fā)展。工作原則：政府主導，社會參與，明確職責，形成合力；長遠規(guī)劃，分步實施，點面結合，講求實效。____年5月24日，在成都召開的非物質文化遺產國際論壇上，數(shù)10位國內外專家發(fā)表世界上首個國際性非物質文化遺產保護宣言——《成都宣言》，以喚起全世界對非物質文化遺產的關注，保護和促進世界文化的多樣性。37位專家共同表示，非物質文化遺產正面臨著現(xiàn)代文明沖擊和被世人遺忘的嚴峻形勢。宣言強調，非物質文化遺產是每個民族古老的生命記憶和活態(tài)基因，是確定文化特性，激發(fā)人類創(chuàng)造力的重要因素。雖然，我國的非物質文化起步晚，但動作大，影響大，投資力度大。我縣也不例外，在縣委、縣政府的重視下，全縣非物質文化遺產保護工作力度較大。
____年5月20日，國務院公布的首批國家級非物質文化遺產名錄中：伊犁_____自治州的“_____族阿依特斯”被錄入。我縣在現(xiàn)有自治區(qū)級非物質文化遺產名錄有：“_____族動物模擬舞阿尤畢”。為此，我們不能停留在取得的成績上而應更加加倍努力，積極工作。根據(jù)《國務院關于加強文化遺產保護通知》(國發(fā)[20xx]42號)、《國務院辦公廳關于加強我國非物質文化遺產保護工作的意見》(____年4月26日)和《關于加強我國世界文化遺產保護管理工作的意見》(國辦發(fā)[20xx]18號)的文件精神，提高認識，明確指導思想；強化責任，加強領導；加大力度，全面管理。政府要把非物質文化遺產保護工作列入重要的議事日程，納入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，納入文化旅游發(fā)展計劃，充分發(fā)揮政府的主導作用，廣泛吸納社會各方面力量共同開展保護工作；要加大保護工作的經(jīng)費投入，人才培養(yǎng)，切實認識文化遺產保護工作的重要性和緊迫性；認識指導思想、基本方針和總體目標，解決突出問題。在保護的基礎上，正確利用和開發(fā)，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益，推動我縣各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、建立兩個基地。
(一)以五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)為中心建立_____族民俗風情文化基地。
_____縣的五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)有_____族獨有的民俗活動。41個行政村都有各自不同的習俗、禮儀、節(jié)慶、節(jié)令并且正在形成與現(xiàn)代文明相融合的內容豐富、形式多樣的地域文化。除已經(jīng)由自治區(qū)級批準公布的非物質文化遺產名錄外，還有許許多多民族民間文化和非物質文化遺存。如歷經(jīng)九代、傳承千年的_____族民間舞蹈“哈熊舞”，“黑走馬”等，這些民間民俗活動至今仍留存于鄉(xiāng)村，并代代傳承。此外，包括民間的一些傳統(tǒng)民俗文化遺產應有盡有，在外人看來，_____族人民天天跳舞，月月過節(jié)，年年喜慶，一波接一波。而內涵豐富的民俗文化已經(jīng)逐漸引起全國文人墨客的重視和參與。所以，搶救、挖掘、整理、保護、傳承和開發(fā)民間民俗文化是我們工作的當務之急。從以上內容來看，這里基本上形成了一個民俗活動基地，有著建立_____*族民俗風情文化基地足夠成熟的條件，我們要抓住機遇，千萬不能錯失良機。
(二)以_____為中心建立旅游休閑度假文化基地。
_____*地處中國_____縣與_____斯坦國交界處，距_____縣城18公里，號稱“_____西北對哈第一大門”。_____的柏油路與著名景區(qū)喀納斯湖相通，西聯(lián)哈國齋?？h，交通十分便利。國門景區(qū)地勢平坦，草木茂盛，界河兩岸生長著茂密的白楊、絮柳等，景色宜人，國門構成_____景區(qū)獨有的風景。游人來到此處觀光，可清新感受到異國風光；通過_____還可以清楚的看到鄰近哈國齋?？h風景，齋?？h境內風光旖旎，旅游資源豐富，擁有美麗的齋桑湖，湖邊沙灘與有名的庫爾勒“黃金海岸”相比毫不遜色。游客既能欣賞誘人心醉的異國風光，又能領略哈國獨特的亞歐交融自然生態(tài)和民俗風情。_____在秦漢時，呼揭、匈奴相繼駐牧于此。魏晉南北朝時為柔然、突厥薛延陀部等民族駐牧。隋唐之際，為西突厥葛邏祿牧地。唐王朝先后設大漠、陰山、金山都護府管轄其地。五代宋、遼時期，克烈、乃蠻等部在此游牧。西遼曾在此設西部招討司。公元1204年，蒙古鐵木真征服乃蠻，乃蠻西遷，斡亦刺惕部崛起，本地為窩闊臺封地，設尚書省、行省，公元1762年，清設“總統(tǒng)伊犁等處將軍”，統(tǒng)轄天山南北路，本地屬將軍治下塔爾巴哈臺參贊大臣管理，1912年中華民國成立_____縣佐，1930年，_____縣佐升格為縣，屬阿山道管轄，1954年_____隸屬_____地區(qū)。無論是歷史文化、商業(yè)文化、古道文化，還是大眾教育文化以及以文學和傳統(tǒng)書畫藝術為主體的高雅文化，各種形態(tài)的民間文化，已形成多元文化基因和恒久的生命力，當屬文化之鄉(xiāng)的行列?？傊?，這里的交通、飲食、通訊等等已具備建立文化基地的條件。
三、打造三個文化品牌。
(一)打造“_____歷史古跡”文化品牌。
_____縣是_____文化的發(fā)源地之一，名勝古跡、歷史文化眾多。最具代表性的當屬森塔斯石人像以及托海闊拉斯巖畫，具有很高的科研價值，在歷史的長河中，_____族人民及其先民們在草原上創(chuàng)造了燦爛的牧業(yè)文明，他們留在巖石上的巖畫，留在荒蔓草地上的遺址及遺物記載了人類的繁衍，敘述著他們的歷經(jīng)滄桑，不斷戰(zhàn)勝自然、創(chuàng)造古代文明的過程。已發(fā)現(xiàn)的巖畫可分為敲鑿、磨刻、彩繪數(shù)種，其中敲鑿畫最多，盛行于青銅及鐵器時代。_____喀爾交牧場的克孜爾庫拉地方的巖畫面積較大。巖畫處于懸崖陡壁之上，采用陰刻手法，題材廣泛，刻有黃羊、狐貍、大頭羊、駱駝、馬、牛、犬、射弓箭的人物等。是人類生殖、狩獵、勞動、征戰(zhàn)、娛樂及其他各種活動的真實紀錄。加克別依特古墓：位于_____縣城南部，距托普鐵熱克鄉(xiāng)12千米，地處拉斯特河灘，是古墓遺址，周圍樹木成蔭，夏季風景秀麗。占地面積24平方米，高3.5米，用鐵皮做成半球型墓頂，有月牙標志。加克，清官吏，死于1914年。此墓當年6月開始興建，10月竣工，十年動亂中被破壞，現(xiàn)僅存遺址。經(jīng)恩斯汗別依特古墓：位于托斯特鄉(xiāng)政府東南9千米的一山谷內，地勢平坦，四周有圍墻，形如氈房（蒙古包），經(jīng)恩斯汗是清末地方官吏，艾林郡王之父，王公銜，1910年去世。經(jīng)恩斯汗墓建于1913年，12柱土塊結構，內葬經(jīng)恩斯汗公爵和其長女帕孜依。1969年秋，在_____縣拉斯特（什汗塔勒）挖掘渠道時發(fā)現(xiàn)文物，據(jù)初步考證，屬1883左右蒙古親王（_____稱“薩爾王”）的墳墓中的殉葬品，共22件。1986年，地區(qū)檔案處拿走了一部分文物。據(jù)推測，這些由黃泥、酥油拌和，通過模范刻制出來的模塊，主要內容是佛像、經(jīng)幢、錢幣等類物品。因為蒙古族信奉藏傳佛教或喇嘛教，這些物品可能是有祭祀意義的殉葬品。這些文化遺產和歷史遺物真正打造出了“_____歷史古跡”在_____的文化品牌。確認歷史遺留古跡，打造“_____歷史古跡”文化品牌，不但對豐富我縣的文化內涵有積極作用，而且對全世界展示邊境游牧民族文化有積極意義；不但對推動全縣旅游業(yè)的發(fā)展有積極作用，而且對推動我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展具有現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
(二)打造“_____族動物模擬舞阿尤畢”文化品牌。
“_____族動物模擬舞阿尤畢”是自治區(qū)級非物質文化遺產項目。阿尤畢是_____族獨有的民俗活動，其中的儺文化現(xiàn)象引起多方的關注。他們用舞蹈來表達思想，抒發(fā)感情，具有濃郁的草原民族生活特點，其中有模擬動物動態(tài)特征和生活習性的舞蹈（又稱似獸舞蹈），比如熊舞（阿尤畢）刻畫著狗熊的動態(tài)，黑走馬（卡拉角勒哈）表現(xiàn)草原上駿馬的矯健，還有天鵝舞、山羊舞、鷹舞等。這都是能歌善舞的_____人結合牧區(qū)生活和勞動生產創(chuàng)造的舞蹈?！鞍⒂犬叀碑斈陮嶋H上就是_____在托依（聚會）時“逗樂子”的一個活動。為了制造喜慶的氛圍，人們模仿熊的步態(tài)、捕食、睡覺等動作而創(chuàng)造了這種舞蹈，因為表演者特殊的化妝和詼諧的的動作贏得了大家的喜愛。作為一種民間舞蹈，“阿尤畢”的奇特之處在于它是模仿動物的舞蹈，尤其是模仿哈熊。追溯_____傳統(tǒng)，狩獵曾是一項重要的任務。_____獵人過去常年游走在哈熊等獵物出沒的地方，經(jīng)常觀察熊的各種習性特征，積累了豐富的狩獵經(jīng)驗。為了歡慶捕獵的勝利，獵手們模仿著熊的各種動作，把狩獵的情景編成了“阿尤畢”（即哈熊舞），一代一代地傳了下來?！鞍⒂犬叀痹谛蝿菀?guī)模上既有延續(xù)性，又有群眾參與的廣泛性。表演有一定的節(jié)奏和順序，參與群眾十分虔誠和踴躍，與鄉(xiāng)村文化、生活時序緊密結合，有明顯的動物模仿功能。內容豐富多彩，極富民族地方特色，其藝術內涵、音樂、表情、頌詞、服飾、禮儀等特色鮮明。即表現(xiàn)了_____族的文化個性，又體現(xiàn)了多元文化共生共榮，相互影響、交融的民族和諧現(xiàn)象。通過打造“_____族動物模擬舞阿尤畢”品牌，可以帶動當?shù)孛耖g傳統(tǒng)舞蹈，_____族飲食，民居等文化和其它非物質文化遺產的保護工作，也可以推動_____族阿依特斯文化的開發(fā)和建設。
(三)打造“自然風光度假旅游”文化品牌。
_____地形地貌復雜，擁有獨具特色的自然景觀如烏拉斯特河谷避暑療養(yǎng)度假村、草原神石城、木斯島冰川、紅山湖、雅丹地貌神秘大峽谷等；這些自然景點可以作為象征_____縣旅游文化的形象品牌，由縣委、政府擴大_____草原休閑度假、旅游觀光的影響力、宣傳力和透明度，在現(xiàn)有的初級規(guī)模的基礎上再次提升，與周圍的文化景區(qū)、文化中心點、農家園(樂)等有機的結合起來，上下連動，共同開發(fā)，點面結合，齊抓共管，真正打造出自治區(qū)較有影響的而且輻射面較廣的“自然風光度假旅游”文化品牌。
四、堅持以人為本。
堅持社會主義的科學發(fā)展觀，建設文明和諧富裕的新_____，必須堅持以人為本。人的因素是干好工作的第一要素，沒有強有力的文化旅游干部隊伍那就是竹籠子里打水——一場空，根本上還是解決不了問題的。目前，我縣文化旅游隊伍人員現(xiàn)狀的分析也是非常重要的。文化隊伍年齡過大，專業(yè)人員缺乏，現(xiàn)有工作人員對現(xiàn)代化信息知識了解度欠缺，而且專業(yè)水平不高，文字功底較底，社會實踐經(jīng)驗不足，加上業(yè)務經(jīng)費少，辦公條件較差，沒有室內活動場所、參觀展廳等主觀因素和客觀因素的制約，使文化工作遇到很多棘手的難于開展工作的局面和問題，建議縣委、縣政府認真研究和考慮此問題。改變調入不能調出、有編制不能進、長期有病不能退的現(xiàn)象，加大文化體制改革力度，真正把會管理、懂專業(yè)、善思考、有魄力的適用在合適的崗位上。說實話，我們的文化隊伍也處于瀕危狀態(tài)，工作分工，任務明確，但不能按期完成。所以，我們干好工作就必須堅持以人為本的原則，該增的增，該減的減，該上的上，該下的下，向年輕化、專業(yè)化、知識化轉變，轉變用人理念。
五、開發(fā)旅游景點。
隨著我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟建設，旅游業(yè)以不斷增長的勢頭迅速發(fā)展。我國旅游業(yè)自1986年正式納入國民經(jīng)濟計劃，已20多年；1998年12月國家已將旅游業(yè)列為經(jīng)濟發(fā)展的龍頭或支柱產業(yè)予以優(yōu)先發(fā)展。旅游景點(區(qū))作為旅游吸引物，是游客外出旅游的主要動機所在。旅游景點(區(qū))所依托資源的價值大小、景點接待服務質量的高低等，直接影響著游客外出旅游過程中的整體感受。旅游景點有自然保護區(qū)、風景名勝資源、文物、森林園區(qū)。觀光旅游、度假旅游、生態(tài)旅游是旅游資源開發(fā)的三大領域。我縣可以開發(fā)的而且條件較成熟的旅游景點有_____族民俗風情（熊舞阿尤畢）、邊境自然景區(qū)、歷史文化古跡、邊陲國門觀光、_____*跨國旅游等。根據(jù)以上景點，我縣以建設五個_____為主線，可以做大做強文化旅游文章，要總體設計，盡快規(guī)劃全縣旅游線路。線路就是產品。
總之，文化旅游業(yè)是全社會的事業(yè)，不是單靠旅游部門來實現(xiàn)來解決的問題，所以，要統(tǒng)籌安排，共同協(xié)作，齊抓共管是最關鍵的環(huán)節(jié)。
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
進行一次關于民族風情特色文化建設的調研，是了解當?shù)匚幕Y源、推動文化發(fā)展的關鍵步驟。這類報告需要結合實際情況，既要有宏觀視角，又得有具體細節(jié)，確保內容真實可靠。
一開始，得明確調研的目的和范圍。這一步很重要，但有些人可能直接跳過這一環(huán)節(jié)，導致后續(xù)工作缺乏方向感。確定好調研的主題后，就要著手準備相關的資料收集工作了。可以通過實地走訪、查閱文獻等方式獲取第一手資料，這是構建報告的基礎。在這個過程中，可能會遇到一些困難，例如某些地區(qū)的信息相對匱乏，這時候就需要多渠道搜集信息，甚至可以請教當?shù)氐膶＜覍W者，他們往往能提供獨特的見解。
接著就是整理資料的部分。這一步看似簡單，實則需要細致入微的態(tài)度。要把收集到的各種數(shù)據(jù)分類歸納，比如將有關建筑風格的信息歸為一類，有關民俗活動的歸為另一類。如果資料太多，很容易遺漏重要信息，因此建議制定一個詳細的計劃表，按照類別逐步推進。整理的時候，還應該注意保持材料的真實性，避免主觀臆斷影響最終結果。
完成資料整理后，就可以開始撰寫報告正文了。這里需要注意的是，報告的語言應當客觀公正，盡量用事實說話。同時，為了增強說服力，可以適當引用權威機構發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)或者專家的觀點。不過，在引用時一定要標明出處，否則會顯得不夠嚴謹。另外，報告中最好能配以圖片或圖表，這樣可以讓讀者更直觀地理解內容。
除了正文之外，報告的格式也得符合標準。一般來說，報告開頭應包含標題、作者姓名及日期，中間部分是主體內容，最后則是附錄部分，包括參考文獻清單等。如果時間允許的話，最好能讓同事幫忙校對一遍，因為一個人檢查難免會有疏漏之處。
在整個撰寫過程中，難免會碰到各種意想不到的問題。比如，某個數(shù)據(jù)來源突然中斷了，或者某個關鍵人物聯(lián)系不上了。遇到這種情況，不要慌張，試著從其他途徑尋找替代方案。畢竟，調研報告并不是一蹴而就的事情，它需要耐心和毅力才能順利完成。
【第4篇】關于市公共文化服務體系建設情況的調查報告怎么寫4000字
主任、各位副主任、各位委員：
為推動文化陣地、文化人才等工程實施，促進文化發(fā)展繁榮，根據(jù)市人大常委會年度工作安排，我們在常委會分管副主任帶領下，于8月中下旬就我市公共文化服務體系建設情況進行了專題調研。調研中，我們聽取了附海鎮(zhèn)、匡堰鎮(zhèn)和崇壽鎮(zhèn)的工作匯報，召開了由市文廣局、財政局、人事局、文化商務區(qū)指揮部等市級部門和部分街道分管負責人、基層綜合文化站負責人、部分文化企事業(yè)單位負責人參加的座談會，實地察看了部分鎮(zhèn)的綜合文化站和村落文化宮建設情況?，F(xiàn)將調查情況報告如下：
一、基本估價
近年來，市委、市政府高度重視公共文化服務體系建設，積極實施文化陣地工程、文化精品工程、文化保護工程、文化產業(yè)工程、文化研究工程、文化人才工程、文化傳播工程，加大投入力度，創(chuàng)新體制機制，取得了較為顯著的成效。一是全市文化設施漸趨完善。市體育館工程基本完工，陳之佛藝術館竣工開放，文化商務區(qū)文化公建群項目順利推進。公共文化設施規(guī)模全省領先，綜合文化站、村落文化宮、社區(qū)文化活動中心實現(xiàn)全覆蓋，20個鎮(zhèn)(街道)綜合文化站創(chuàng)建特級站11個、一級站7個、二級站2個，建立農家書屋297個、文化明珠企業(yè)104家、基層文化宣傳閱覽點500多個，設立圖書流通站70個。二是文化產品供給不斷豐富。實現(xiàn)每一行政村(社區(qū))每年2場戲劇或文藝演出、每月1場電影的目標，每年組織高水準文藝演出50場次以上，推出“三北講壇”等具有地方特色的文化活動品牌，各類文化論壇、文化節(jié)慶活動的名片效應逐漸積累，全國文化信息資源共享工程的信息資源延伸到468個基層服務點。三是文化政策機制不斷完善。制定出臺了推動文化大發(fā)展大繁榮的若干政策，形成“1 9”的政策體系，支撐公共文化服務體系建設。文化發(fā)展專項資金納入市財政預算并實行專款專用，xx年起市財政每年安排3000萬元文化發(fā)展資金用于“七大工程”建設，各鎮(zhèn)、街道均有相應的配套政策保障和資金投入。四是文化人才隊伍不斷壯大。明確要求鎮(zhèn)、街道綜合文化站按人口規(guī)模配備專職文化干部，組織和管理各項文化活動的開展，免費培訓農村文化業(yè)務骨干。目前，全市有各類文體隊伍1292支，總人數(shù)超過3萬人。
我市公共文化服務體系在硬件設施建設、文化服務方面取得了一定的成績，但與全市經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾日益增長的文化需求相比，還存在著較大的差距。主要表現(xiàn)在：
(一)公共文化服務體系制度還不夠健全。盡管市委、市政府出臺了推進文化發(fā)展繁榮的“1 9”政策體系，對公共文化服務體系進行建設和管理，但還沒有形成系統(tǒng)化、長效化的財政投入機制、運行保障機制、人員培訓機制和服務管理制度，在一定程度上制約了公共文化服務體系作用的發(fā)揮和進一步發(fā)展。特別是在鎮(zhèn)級層面，調研中普遍反映公共文化服務體系建設取決于領導的主觀意愿，領導重視的就搞得好、干勁足、活動豐富、群眾歡迎，反之就搞得差。這些現(xiàn)象反映在設施建設、人員配備、活動開展、經(jīng)費投入等多方面。
(二)公共文化服務體系資金保障和效用發(fā)揮的力度還不夠強?？偟膩碇v，這幾年市政府在公共文化基礎設施建設上投入非常大，一批場館陸續(xù)建成或開工建設，并且從xx年起每年都安排了3000萬元的文化發(fā)展資金。但回過頭來，整體力度還不夠強，首先，按《市委、市政府關于改革創(chuàng)新推進文化發(fā)展繁榮的決定》要求，每年的文化發(fā)展資金并沒有按不低于經(jīng)常性財政支出的增長幅度予以增加。其次，預算安排的3000萬元資金每年都有大量結余，也就是說錢花不出去，資金的效用沒有充分發(fā)揮。再次，部分鎮(zhèn)、街道安排的文化活動經(jīng)費不足，且沒有制定資金配套政策和具體操作規(guī)程，配套力度不夠。另外，調研中我們也了解到，這幾年市圖書館的購書經(jīng)費一直維持在100萬元，但因書價上漲等因素，實際購書量在減少;每年預算安排的惠民演出經(jīng)費總額實際上在下降;市文化館向社會免費開放后，相應費用上升，但財政沒有增加補助，影響服務能力等。
(三)公共文化人才隊伍建設仍有待加強。一是部分鎮(zhèn)、街道并沒有按照《關于進一步加強鎮(zhèn)(街道)綜合文化站建設的實施意見》(慈政辦發(fā)〔xx〕157號)要求，配齊綜合文化站工作人員。二是在編的綜合文化站干部兼職過多，全市真正專職從事綜合文化站工作的僅有14人，其中橫河鎮(zhèn)3名、龍山鎮(zhèn)和觀海衛(wèi)鎮(zhèn)各2名，其余17個鎮(zhèn)、街道專職干部僅有7人，實際從事文化管理、文化服務工作的人員和精力有限。三是按照《關于進一步加強宣傳文化隊伍建設的實施辦法》(慈黨辦〔xx〕64號)規(guī)定，龍山鎮(zhèn)、觀海衛(wèi)鎮(zhèn)和周巷鎮(zhèn)要各配備1名文化執(zhí)法干部，但實際并未到位。四是基層文藝創(chuàng)作、展演、管理、培訓等方面的專業(yè)人才缺乏，文藝專業(yè)人才和文化活動帶頭人不多，影響和制約了群眾文化活動的深入開展。
(四)基層文化陣地作用沒有得到充分發(fā)揮。我市公共文化服務體系重建設、輕服務的現(xiàn)象還比較突出，對發(fā)揮文化陣地作用還不夠重視。一是部分鎮(zhèn)級綜合文化站建成后，實際開放率低，除廣場外，其他設施如圖書室、練功房，因圖書量少、設施不全、缺乏活動組織者或經(jīng)費等原因，少有群眾使用。二是全市村落文化宮、社區(qū)文化活動中心雖然已基本實現(xiàn)全覆蓋，但部分村落文化宮、社區(qū)文化活動中心作為村、社區(qū)綜合服務站使用等情形較多，存在“建而不用、挪作他用” 的現(xiàn)象。三是大型設施的利用率低。市體育場建成以來舉辦活動數(shù)量少，近年來設施日漸陳舊，需要維修的經(jīng)費無法落實，功能發(fā)揮得不夠好。由于經(jīng)濟效益等原因，市人民大會堂長期租給夜總會使用，影響惠民演出和群眾文化活動開展，群眾對此時有反映。
二、意見建議
為進一步加快構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系，提升文化大市建設水平，滿足群眾文化生活需求，調查組提出如下意見和建議。
(一)完善公共文化服務體系運行機制。要對我市近年來公共文化服務體系建設做深入細致的研究和分析，總結經(jīng)驗，通過制度加以固定。一要探索完善公共文化服務體系財政投入機制、運行保障機制、人員培訓機制和服務管理制度，使公共文化服務體系建設盡快走向規(guī)范化、制度化軌道。二要研究制定一套切合實際、具有可操作性的綜合文化站、村落文化宮、社區(qū)文化活動中心等公共文化設施的日常管理使用制度，確保群眾文化活動的有序開展。三要建立健全公共文化服務體系建設的考核評價機制，重點對硬件設施的運行和活動經(jīng)費的保障、專兼職人員配備、服務功能發(fā)揮及活動開展情況進行考核。
(二)加大公共文化服務體系建設的資金保障力度。一要針對市財政每年文化發(fā)展資金有積余而鎮(zhèn)級文化資金安排不足，影響基層文化活動開展和設施運行的現(xiàn)狀，加強市鎮(zhèn)兩級資金的聯(lián)動，擴大市文化發(fā)展資金獎勵補助的覆蓋范圍，充分發(fā)揮政策資金的導向作用。二要針對調研中普遍反映的獎勵補助資金兌現(xiàn)手續(xù)繁雜、速度慢的情況，市級相關職能部門要引起重視，盡量簡化手續(xù)、加快兌現(xiàn)速度。三要重點加大對公共文化活動開展、設施管理和運行經(jīng)費的投入，進一步明確鎮(zhèn)級文化投入機制并加大投入力度，市級政策補助的方向要逐步調整到直接補助公共文化活動開展上，將綜合文化站、村落文化宮、社區(qū)文化活動中心和農家書屋的管理、維護、運行經(jīng)費等納入市鎮(zhèn)兩級文化發(fā)展專項資金。對調研中反映的圖書館購書經(jīng)費不足、惠民演出經(jīng)費下降、市文化館免費開放后相應設施運行費用上升等問題，建議市政府和相關部門能夠予以重視和解決。四要在增加財政資金投入的同時，出臺優(yōu)惠政策，引入民間資金參與公共文化服務體系建設，通過政府購買、企業(yè)服務、廣大群眾享受的方式，解決公共文化服務產品相對不足的問題。
(三)加強基層文化隊伍建設。加強公共文化人才隊伍建設是保證公共文化服務體系建立、發(fā)展和運營的關鍵。一要嚴格落實相關政策規(guī)定，按照人口規(guī)模和文化建設實際需要配齊綜合文化站專職管理人員，逐步解決綜合文化站人員兼職過多、業(yè)務不精等問題。對基層反映的社會文化人才申報職稱時，有關部門辦理不及時的問題，要引起注意。二要優(yōu)化文化人才政策，在引進高層次緊缺人才的同時，更要注意招錄適合基層實際需求的文化人才，吸引具有相應專業(yè)或經(jīng)歷的人才投身基層公共文化事業(yè)。三要通過培訓，提高基層公共文化從業(yè)人員的業(yè)務素質，造就一批基層文化骨干，培養(yǎng)一批文化活動熱心人，做到每個村、社區(qū)都能有文化活動骨干和文化活動組織者。另外，對調研中了解到的龍山鎮(zhèn)、觀海衛(wèi)鎮(zhèn)和周巷鎮(zhèn)尚未按要求配備文化執(zhí)法干部的問題，建議盡快落實。
(四)充分發(fā)揮文化陣地作用。目前，我市公共文化服務體系基礎設施建設已經(jīng)作了安排。今后，工作重心要轉移到豐富文化內容、提升文化服務、加強文化管理上來，把公共文化服務體系內容和服務管理納入重要的議事日程要管好、用好現(xiàn)有公共文化設施，對公共文化服務場所利用率不高或挪作他用的問題，市、鎮(zhèn)兩級政府要高度重視，采取積極有效措施加以解決，特別是綜合文化站、村落文化宮、社區(qū)文化活動中心的陣地作用要發(fā)揮好。對市體育場、人民大會堂等大型文化設施運營問題，建議作些研究。文化商務區(qū)中幾個大型文化設施建設的功能配置中，要借鑒市體育場運營的經(jīng)驗教訓，注意結合市民性、日常性功能配置，如書店、影視廳等。同時，針對調研中了解到的街道一級無規(guī)劃權限、文化場所難以落實的情況，在城區(qū)文化設施布局上要更加注意xx區(qū)文化點的保留，做到統(tǒng)盤謀劃、多點布置，不要建了大的拆了小的，避免出現(xiàn)文化設施規(guī)模變大但布點不增加的現(xiàn)象。關于目前我市圖書館已呈現(xiàn)滿負荷的問題，要研究單獨建立少兒圖書館的問題。小區(qū)建設中，配套社區(qū)用房往往是最差的，影響功能發(fā)揮，建議在小區(qū)建設方案會審時有鎮(zhèn)、街道有關同志參加。要探索以文化信息資源共享工程為平臺，以總分館形式建設市、鎮(zhèn)兩級圖書館共享機制，互通借閱網(wǎng)絡，提高圖書的利用率。市文化館、鎮(zhèn)級綜合文化站要堅持免費對外開放，提升自身服務能力，大力開展各項文化活動，擴大群眾參與。要針對不同人群的文化消費需求，有針對性提供公共文化服務產品，最大限度地滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。要根據(jù)社會發(fā)展實際，適當增加老年人文化活動場所。
以上報告，供常委會會議審議時參考。
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
關于市公共文化服務體系建設情況的調查報告怎么寫
最近參與了本地公共文化服務體系建設的調研工作，感覺報告確實得好好琢磨。一開始接到任務時，心里直打鼓，怕寫不好。后來慢慢摸索出點門道，今天就和大家分享一下心得。
首先，材料收集很關鍵。得把相關的政策文件都找出來，尤其是上級部門下發(fā)的通知，還有本地出臺的條例，都要仔細研讀。這些是基礎，就像蓋房子打地基一樣重要。記得有一次，我只顧著看別的地方的經(jīng)驗介紹，差點忘了檢查本地的實際執(zhí)行情況，結果被領導點名批評了。所以，不能光顧著抄別人的東西，得結合實際情況才行。
接著就是數(shù)據(jù)整理。這個環(huán)節(jié)比較枯燥，但又必不可少。比如圖書館的借閱人數(shù)、文化活動的參與人次，還有資金投入的具體數(shù)額，這些都是硬指標。記得有一次，我在統(tǒng)計數(shù)字的時候，把去年的數(shù)據(jù)寫成了前年的，雖然差不了多少，但還是被發(fā)現(xiàn)了。后來吸取教訓，每次核對數(shù)據(jù)都特別小心。
至于分析部分，不能光擺數(shù)據(jù)，還得結合背景講道理。比如，為什么某項活動參與率不高？是不是宣傳不到位？還是場地設置不合理？這些問題都需要深入探討。記得有一次，我寫了一大堆數(shù)據(jù)，卻沒有分析原因，結果領導說太表面化了。從那以后，我就學乖了，每組數(shù)據(jù)后面都加上自己的見解。
報告里的建議也很重要。不能只是空談，得有具體的措施。比如增加流動圖書館的頻次，或者舉辦更多針對老年人的文化活動。記得有一次，我提出的建議全是大而化之的話，比如“加強文化建設”，領導看了直搖頭。后來我改成了具體的方案，比如“每月開展一次社區(qū)文化講座”，這才得到了認可。
小編友情提醒：
寫完初稿后最好多看看。記得有一次，我寫完就直接交了，結果發(fā)現(xiàn)好幾處標點符號用錯了，還有一句話前后矛盾。當時真是懊惱，下次一定要養(yǎng)成多檢查的習慣。另外，報告的格式也得注意，標題字號要統(tǒng)一，段落間距要合適，不然看起來亂糟糟的。
【第5篇】某區(qū)文化人才隊伍建設調研報告怎么寫2700字
提供調研報告，為您提供幫助！
居強文化建設是樹立產落實科學發(fā)展觀，全面建設小康社會和構建和諧社會的重要內容。近年來，在區(qū)委和區(qū)政府的高度重視下，我區(qū)文化建設呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。文化事業(yè)、文化產業(yè)的發(fā)展繁榮需要一支規(guī)模宏大，結構合理、素質優(yōu)良的文化隊伍作保障。根據(jù)文件要求，現(xiàn)就我區(qū)文化人才隊伍建設情況匯報如下：
一、文化隊伍建設現(xiàn)狀
1、原文化局機關現(xiàn)有人員4人，其中：局長1人，副局長2人，退養(yǎng)1人，沒有辦事工作人員。
2、區(qū)文化館現(xiàn)有9人，在區(qū)文化館工作的有7人，基層文化站工作的有2人。
3、區(qū)文化市場稽查隊定編5人，在區(qū)文化局、文化館調劑解決人員，沒有專職稽查人員。
4、文物管理所未定編，人員在文化館內部調劑，沒有專職人員。
5、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）街道文化干部8人（其中竟成3人、新楓街道1人，魚山1人，麗陽1人，荷塘2人，西郊街道沒有專職干部）。
6、全區(qū)共建有1個信息資源共享工程支中心，6個基層服務點，按達標要求，區(qū)支中心需配備3個管理員，基層服務點需配2個管理員，目前人員空缺。
專業(yè)文化工作人員總數(shù)偏少，且人員老化嚴重，尤以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站最為突出，全區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中絕大多數(shù)是上世紀八十年代左右進入文化單位的，總體年齡偏大，其中50歲以上就5人，36—49歲7人，35歲以下5人，其次學歷也相對偏低，現(xiàn)有17名工作人員中無一人是文化專業(yè)學校畢業(yè)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部還存在在編不在崗或在崗不專職等現(xiàn)象。
二、加強文化隊伍建設的前提
1、思路創(chuàng)新。加強文化隊伍建設，必須實行思路創(chuàng)新，首先是要轉變重文化設施投入，輕文化隊伍建設的投入；其次是要轉變重文化人才的使用，輕文化人才培養(yǎng)的思路，要全方位的提高文化專業(yè)人才隊伍的建設的問題。
2、體制創(chuàng)新。文化體制改革勢在必行，情況復雜，任務艱巨，必須作為一個系統(tǒng)工程來抓。要實行體制創(chuàng)新，就要堅決改變一切束縛文化隊伍建設的做法，要堅決革除一切影響文化隊伍建設的體制弊端。
3、用人創(chuàng)新。加強文化隊伍建設，關鍵是用人創(chuàng)新。首先是改革用人制度，要打破條條框框，排輩論資，文化專職人員要采用聘任制競爭上崗，擇優(yōu)任用，優(yōu)勝劣汰。要不拘一格地跨地域跨系統(tǒng)跨資歷地提拔任用有用之才。要不拘一格地聘用確有特長的民間藝術人才。用好的機制激活人才，用好待遇吸引人才，要鼓勵專家學者及高校畢業(yè)生到農村從事文化工作，要建立健全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村文化骨干人員的人才數(shù)據(jù)庫，從而形成人盡其才、才盡其用、用當其時和人才輩出的新局面。
三、加強文化隊伍建設的對策
文化專業(yè)隊伍擔負著文化建設的組織、管理和指導，是文化建設的主力軍。文化專業(yè)隊伍健全與否和功能發(fā)揮好壞，直接關系到文化事業(yè)的繁榮發(fā)展和新農村文化建設。為此，加強文化專業(yè)隊伍建設，首先要實行人員數(shù)量保障。對區(qū)文化館、區(qū)圖書館及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員編制都應有相應的規(guī)定，配備一定人員，確保專業(yè)文化工作人員到位到崗。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站應根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每萬人左右人口數(shù)配備1名專職文化干部的要求，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作人員力量到位。其次要實行人員質量保障。一個好的文化館長就能搞好一個區(qū)的文化活動，一個好的文化站長就能搞好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化活動，一個好的業(yè)務干部就能帶出一支有特色文藝隊伍。因此，一定要確保專業(yè)人員的質量。
一要確保專業(yè)文化人才隊伍門類全，學歷高、專業(yè)齊、職稱有、素質好，使進入文化專業(yè)隊伍的人員都能獨立的高標準的從事業(yè)務工作。
二要加強現(xiàn)有文化專業(yè)隊伍培訓學習，要實施人才培養(yǎng)工程，把人才培養(yǎng)納入一個系統(tǒng)工程進行有目標的培養(yǎng)，要通過公共財政支撐設立若干個人才培養(yǎng)專項資金，確保人才培養(yǎng)工程得以實施。
三要尊重藝術人才成長的自身規(guī)律，對每一類藝術人才針對其特殊性因勢利導地進行培養(yǎng)造就。
四要加強農村基層文化隊伍建設，重在充實和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員的事業(yè)編制，提高從業(yè)人員的業(yè)務素質和管理能力，將有志于熱愛農村文化事業(yè)，懂專業(yè)，有點子的青年人充實進我們的文化隊伍中來。
五要在文化隊伍的建設中，要積極推進體制改革，主要是用人制度、分配方式的改革，打破“鐵飯碗”，實行聘任制，變身份管理為崗位管理，打破按職稱分配的變相平均主義，讓能夠干、喜歡干文化工作人有舞臺、有機會施展才華，并且有一定的穩(wěn)定收入，使那些不能干、不愿干文化工作人及早離崗退位。
六要加強文化隊伍的專業(yè)業(yè)務培訓工作，盡快提升他們的業(yè)務技能和管理能力。文化館要充分發(fā)揮自身職能，加大對文化站工作人員的輔導和培訓工作。同時需盡快培養(yǎng)一批農村文化骨干隊伍，建立隊伍的長效機制，使農村文化的發(fā)展形成規(guī)模持續(xù)發(fā)展。
七要穩(wěn)定隊伍，留住人才。農村基層文化隊伍的人才流失十分嚴重，主要是由于兩方面原因所造成，其一是從事農村文化的工作者沒有得到相應的工資報酬和生活待遇；其二是真正專業(yè)人才得不到專用。這主要是地方領導對農村文化發(fā)展的認識偏差而形成對文化隊伍建設忽視的結果。
總之，在建設社會主義新農村時期，大力發(fā)展農村文化事業(yè)，加強農村基層文化隊伍建設是我們農村文化發(fā)展的當務之急。只要我們充分
認識到建設新農村，實現(xiàn)“鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標，文化在其中起著關鍵而重要的作用，我相信地方政府會對基層文化隊伍的建設和發(fā)展給予必要的投入，使農村文化隊伍逐步穩(wěn)定進而壯大，開拓農村文化發(fā)展的新局面。為農村社會的穩(wěn)定、和諧發(fā)展奠定一個牢固的基礎。
四、加強文化隊伍建設的其它方法
1、依靠行家里手。加強文化管理隊伍建設，必須依靠文化專業(yè)骨干力量，促進文化管理的專業(yè)化。文化隊伍的組織建立、活動開展、素質好壞、持久長效，是文化隊伍有沒有生命活力的具體體現(xiàn)。文化專業(yè)骨干是文化隊伍的核心和精華，能帶動影響業(yè)余隊伍的發(fā)展。所以，我們抓文化管理隊伍建設，首先要將文化專業(yè)人員實行掛村蹲點，管好一個村抓好一個點，從而向面上推廣。其次是依靠業(yè)務行家力量。文化內容包羅萬象，涵蓋文化各項業(yè)務，不同文化隊伍從事不同文化內容項目，行家里手管理得心應手。因此，要充分發(fā)揮業(yè)余隊伍中的業(yè)務骨干的作業(yè)，從而不斷加強文化管理的規(guī)范化。再次是要努力造就一批懂經(jīng)營善管理的文化經(jīng)紀人，從而促進文化產業(yè)管理的科學化。
2、依靠社會各界。首先是依靠文化熱心人。文化事業(yè)是一項社會公益事業(yè)，文化活動的廣泛開展需要全社會人們的積極參與，開展文化工作也需要社會文化熱心人的大力支持。其次是依靠老同志要充分發(fā)揮離退休的老干部、老黨員、老教師、老工人以及農村的老同志參與文化事業(yè)特別基層文化俱樂部的管理。這些老同志有些長期從事領導工作，在當?shù)叵碛休^高的威望，工作有經(jīng)驗，遇事敢負責，做事有號召力。因此，我們要依靠老干部、老黨員、老教師、老工人組織模范作用，充分發(fā)揮他們的才智，促進文化管理的正?；?。
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
某區(qū)文化人才隊伍建設調研報告怎么寫
最近我們單位接到了一項任務，就是針對某區(qū)的文化人才隊伍建設做一個調研報告。說實話，剛開始接到這個任務的時候，心里還真有點發(fā)怵。畢竟這類事情不像寫普通的工作總結，既要講清楚現(xiàn)狀，還要分析問題，最后還得提出建議。這中間每個環(huán)節(jié)都得下功夫，不然寫出來的東西要么空洞無物，要么就顯得特別表面化。
一開始著手準備的時候，我翻看了不少類似的報告，發(fā)現(xiàn)它們大多條理清晰，數(shù)據(jù)翔實。不過我發(fā)現(xiàn)一個問題，有些報告雖然看起來很專業(yè)，但讀起來總覺得少了點什么。后來我才明白，可能是因為缺少了一些接地氣的部分，比如一些具體的事例或者細節(jié)描述。于是我就想著，是不是可以在報告里加入一些本地文化活動的案例，這樣既能讓報告更有說服力，也能讓讀者覺得更親切。
做調研的時候，我去了好幾個地方，跟當?shù)氐奈乃嚬ぷ髡吡牧撕芏唷Ｋ麄儺斨杏械氖琴Y深的畫家，有的是年輕的編劇，還有的是社區(qū)里的舞蹈老師。從他們的講述中，我了解到很多平時不容易注意到的情況。比如，有些地方雖然有很好的藝術氛圍，但因為缺乏資金支持，很多有潛力的年輕人只能靠兼職維持生活，無法全身心投入創(chuàng)作。另外，還有一些基層文化機構，雖然硬件設施不錯，但活動組織方面卻存在短板，常常是搞了一次活動之后就不了了之。
整理資料的時候，我遇到一個挺麻煩的事情。本來想把所有的采訪記錄都放進報告里，但后來覺得這樣會顯得冗長，而且重點也不突出。所以最后決定挑幾個典型的例子來寫，其他的就作為附件放在后面。這樣做還有一個好處，那就是可以讓報告看起來更加緊湊，讀者也能更快抓住核心內容。
寫報告的過程中，我還發(fā)現(xiàn)一個問題，就是有些數(shù)據(jù)雖然準確，但如果只是單純地羅列出來，效果并不好。于是我試著用圖表的形式來展示，比如畫個柱狀圖或者餅狀圖之類的。這樣一來，不僅讓數(shù)據(jù)變得直觀易懂，也讓整個報告顯得更有層次感。
至于報告的結構，我覺得可以分成幾個部分。首先是背景介紹，簡單介紹一下這次調研的目的和意義。接著是現(xiàn)狀分析，這部分要詳細描述當前文化人才隊伍建設的情況，包括人員構成、工作環(huán)境等方面。然后是問題剖析，這里就要深入挖掘存在的問題，比如人才流失率高不高、培訓機制是否完善之類。最后是對策建議，這一塊兒是要結合前面的分析，提出具體的改進措施。
寫報告的時候也要注意語言的表達方式。如果全是官方術語的話，可能會讓人覺得枯燥乏味。所以適當?shù)募尤胍恍┥鷦拥睦踊蛘哂哪脑捳Z，會讓報告顯得更有活力。不過話說回來，也不能太過隨意，畢竟這是正式文件，還是要保持一定的嚴肅性。
書寫注意事項：
還有一個小插曲。有一次我正在寫報告的時候，突然接到領導電話，說上級部門希望能在本周五之前看到初稿。當時我心里一驚，心想時間這么緊，肯定得加快進度才行。于是我就趕緊把之前的草稿拿出來重新梳理了一遍，又補充了一些新的內容，總算按時交了上去?，F(xiàn)在想想，當時真是有點慌亂，差點忘了檢查格式。
【第6篇】農村文化建設活動總結報告怎么寫1350字
農村文化建設活動總結報告
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市文廣局的關心指導下，xxxx鎮(zhèn)文化站緊緊圍繞黨委中心工作，以服務基層，豐富廣大人民群眾的業(yè)余文化生活為目標，自加壓力，扎實工作，現(xiàn)將一年以來的工作匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質，認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的方針政策，以科學發(fā)展觀來指導自身的工作。積極參加江蘇省文化廳舉辦的全省文化站長理論知識培訓班和常州市武進區(qū)文廣局基層文化干部業(yè)務知識培訓班，不斷充實業(yè)務知識，更好地投入到文化工作中去，服務廣大人民群眾。同時，認真參加先進性教育活動及xx大報告，通過學習，改造了思想，清除了雜念，增強了全心全意為人民服務的信念。
二、認真履職、努力開展各項工作，緊緊圍繞黨委政府提出的“把文化體育事業(yè)發(fā)展納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃”的工作思路，努力開展各項工作。
（一）、加強陣地建設，文化陣地是文化工作的載體，沒有文化陣地，就難以開展文化活動，在維新村的大力支持下，完成了近3000平方米的鎮(zhèn)文體中心，包括活動室集圖書室、棋牌室、乒乓室、健身房于一體，豐富了百姓的文化生活，在維新村、黃橋村、慶豐村、泥涇村的大力支持下，完成了四個村的農家書屋創(chuàng)建達標工作，每個農家書屋都有1500冊以上的圖書，有專人負責，全天候對外開放，滿足了廣大村民及外來務工人員閱讀的需求。
（二）、組織各項活動，推動群眾文化活動的開展：
1、表演活動：正月初九玉皇閣廟會，龍獅表演；全民健身周啟動儀式龍獅表演和健身體育表演；組織小分隊到村開展健身文體進農家宣傳表演活動；老年人才藝展示活動；中學生才藝展示活動。
2、電影放映，在政府廣場、維新、泥涇、黃橋、新湖、新闖等地共放映15場次。
3、文學寫作，雙鳳中學的三塔風鈴文學社的同學們通過辛勤耕耘，在今年教育局舉辦的“我閱讀，我成長”征文中大獲豐收，獲一等獎2名，二等獎8名
（三）、積極參加市局群眾文藝匯演，編排了舞獅、滾燈、絲竹、獨唱等五個節(jié)目參加市群眾文藝匯演。舞獅獲優(yōu)秀創(chuàng)作獎、優(yōu)秀表演獎、滾燈和趙志華的獨唱“父親”獲表演獎
（四）、著力打造龍獅文化品牌。
1、以訓練表演為抓手，提升龍獅隊的表演檔次，龍獅隊參加了城廂、沙溪、陸渡經(jīng)貿洽談會、雪龍?zhí)栐L太、沙家浜旅游節(jié)等重大活動的龍獅表演，滾燈隊參加了第xx屆全國體育會閉幕式的表演。
2、精益求精提升龍獅制作水平，民間藝人精心制作的龍燈、獅子等傳統(tǒng)民間工藝品參加了上海市民間工藝品博覽會。龍燈獲大會組委會銅獎，獅子獲大會組委會優(yōu)秀獎，江蘇省第xx屆運動會閉幕式上海安縣表演的群龍鬧海所用的龍燈道具都是我鎮(zhèn)民間藝人制作的。
3、協(xié)助市文化館開展“情系百姓、文化進村”演出活動，做到早宣傳、早準備，使小分隊在黃橋、維新、鳳中、新闖四個村的演出非常成功
4、加強管理，凈化文化市場，一方面發(fā)揮義務監(jiān)督員的作用，一方面會同派出所、工商所、城管中隊等部門不定期對鎮(zhèn)轄范圍內的網(wǎng)吧、游戲機房等娛樂場所進行定期檢查。
5、服務中心發(fā)揮宣傳職能，今年以來，編寫黑板報40期，畫廊15期，印制橫幅300多條，會標60余條。
6、非物質文化遺產的普查。我鎮(zhèn)龍獅、滾燈、民歌、麻雀蛋等已列入普查范圍，滾燈已申報省級非物質文化遺產，其他各項正在編寫材料準備申報。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
農村文化建設活動總結報告怎么寫
最近參與了一次農村文化建設活動，整理材料的時候就琢磨著怎么寫好這份總結報告。寫得好能給領導留下好印象，也能為后續(xù)工作提供參考。
開頭部分得先把活動的基本情況說清楚，時間地點什么的都得交代明白。比如說這次活動是在某月某日到某月某日開展的，地點就在某某村的文化廣場，參與人員包括村民、村干部和幾個文化志愿者。記得要把活動的主題也寫進去，比如說是弘揚傳統(tǒng)文化、提升村民文化素養(yǎng)之類的。
接下來就是重點了，要詳細描述活動的具體內容。像我們這次搞了個文化展覽，展出了一些本地特色的民俗工藝品，還有書法作品展。還組織了一場文藝演出，村民們表演了舞蹈、唱歌，特別受歡迎的是那個由小學生帶來的快板節(jié)目。另外還搞了場講座，邀請了當?shù)匾晃焕辖處熤v授傳統(tǒng)禮儀知識，反響也不錯。
要說效果，我覺得有幾個方面值得提一下。首先是村民們的參與熱情很高，尤其是年輕人，他們覺得這樣的活動很有意義。其次是文化氛圍明顯提升了，不少村民開始主動了解本地的歷史文化。還有就是通過這次活動，加強了村民之間的交流互動，鄰里關系更加和諧了。
不過在寫這部分的時候要注意，不能光說好話，得客觀一些。比如說活動場地雖然布置得不錯，但音響設備有點老化，聲音效果不太好。還有些環(huán)節(jié)安排得不太合理，比如文藝演出的時間有點長，后面觀眾就開始坐不住了。
財務方面的內容也不能漏掉，得把資金使用情況寫清楚。這次活動總共花了多少錢，都是怎么花的，最好列出一個明細表。像是場地租賃費、物資采購費、宣傳費用等等，都要寫明具體金額。要是有贊助單位的話，也要感謝一下，畢竟人家提供了支持。
最后這部分就是建議了，可以根據(jù)活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。比如可以增加更多互動性強的環(huán)節(jié)，讓村民真正參與到活動中來。還可以多邀請一些專業(yè)人士來做指導，提高活動的專業(yè)水平。另外，以后可以考慮擴大活動規(guī)模，吸引更多的外部資源參與進來。
寫報告的時候還得注意格式，標題要醒目，字體大小要合適。正文部分行距也要留夠，別擠在一起看著費勁。段落之間空一行，這樣看起來清爽不少。還有就是檢查的時候得仔細點，別出現(xiàn)明顯的錯別字或者標點符號亂用的情況。要是有條件的話，最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
寫完之后別急著提交，給自己留點時間冷靜一下再看一遍。有時候寫著寫著思路會有點亂，回頭再看就能發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。如果實在沒把握的話，也可以參考下以前類似的報告，看看人家是怎么寫的，但千萬別照搬照抄。
