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老干部局局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-10-01 06:00:03 查看人數(shù):77

老干部局局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報(bào)告

【第1篇】老干部局局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報(bào)告怎么寫2600字

縣委組織部:

根據(jù)縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《綦江縣第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》(綦學(xué)組辦〔____〕29號)和《關(guān)于開好____年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》(綦委組〔____〕65號)文件要求,我局于6月16日上午召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,現(xiàn)將會議有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、精心準(zhǔn)備,確保會議質(zhì)量

組織專題學(xué)習(xí)。按照綦委組〔____〕65號文件要求,組織學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告和xx屆三中全會精神,學(xué)習(xí)黨的xx大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的系列重要論述,學(xué)習(xí)xx同志在xx屆中央紀(jì)委第三次全會上的重要講話和全會工作報(bào)告,學(xué)習(xí)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的有關(guān)文件和中央、中紀(jì)委關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的規(guī)定和要求,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),提高節(jié)儉觀念和廉潔自律意識。

廣泛征求意見。一是召開老干部自管委員會成員及召集人座談會,征求他們對班子及成員的意見和對工作的建議;二是向老干部和各單位發(fā)放意見征求表,廣泛征求意見建議;三是通過設(shè)置意見箱、個別老干部(機(jī)關(guān)干部)訪談等方式征求意見,并將征求到的意見進(jìn)行疏理歸類,原汁原味地向班子成員反饋。

開展談心活動。由局主要領(lǐng)導(dǎo)同班子其他成員、改非領(lǐng)導(dǎo)逐個進(jìn)行交心談心,溝通思想,提出要求;班子成員之間談心交心,互相幫助,增進(jìn)了解;班子成員也結(jié)合實(shí)際,與機(jī)關(guān)干部開展交心談心,聽取他們的意見建議。

撰寫發(fā)言提綱。根據(jù)黨員、群眾所提意見,深入查找班子和自身存在的問題和不足,深刻剖析思想根源,本著對黨忠誠老實(shí)、有利于班子團(tuán)結(jié)、對他人負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,為開好民主生活會做好準(zhǔn)備。

二、民主生活會概況

縣委老干部局班子民主生活會于____年6月16日上午召開。我局兩名領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議,局機(jī)關(guān)退休干部2人、機(jī)關(guān)黨員代表1人、非黨代表1人、群眾代表(離退休老干部)2人共六人列席會議??h學(xué)習(xí)實(shí)踐活動指導(dǎo)組長羅玉喜參加了我局班子成員民主生活會。會議主要進(jìn)行如下8項(xiàng)議程:

(一)局長張?jiān)峦▓?bào)____年老干部部征集的意見的辦理情況。

____年老干部局在解放思想、擴(kuò)大開放活動中,共征集到群眾意見老干部工作認(rèn)識有待深化、部分企業(yè)離休干部待遇不公、部分單位老干部活動室建設(shè)滯后和單位走訪慰問老干部做得不夠好等意見4件,4件均基本辦理完畢。

(二)由黨支部書記、副局長陳景剛通報(bào)____年度民主生活會查找問題的整改落實(shí)情況和此次民主生活會前征集到的意見建議。

1、通報(bào)____年民主生活會查找問題整改情況。____年,老干部在解放思想大討論中剖析的問題主要有兩項(xiàng):一是領(lǐng)導(dǎo)和干部職工思想不夠解放;二是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。通過開展解放大思想大討論,這兩個問題已得到較好的整改,機(jī)關(guān)干部思想更加解放,務(wù)實(shí)作風(fēng)在全局得弘揚(yáng),老干工作水平得到明確提高。

2、通報(bào)民主生活會征集的建議意見。就通過發(fā)放意見征集表、召開各種座談會征集到的建議意見疏理后的30條建議意見在會上作了通報(bào)。

(三)由局長張?jiān)麓眍I(lǐng)導(dǎo)班子就貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況和對照檢查,通報(bào)在分析檢查中查找出的問題和不足。

一是深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四個方面的主要問題。1、學(xué)習(xí)不夠,班子綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;2、思想解放不夠,開拓創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步提升;3、工作務(wù)實(shí)不夠,工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;4、廉潔自律不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是深刻剖析了存在以上問題五個方面的原因。1、學(xué)習(xí)有所懈怠;2、思想束縛較多;3、工作要求不夠高;4、客觀上繁雜事務(wù)較多;5、正確“三觀”和宗旨意識不牢。

(四)班子成員開展自我批評

兩名班子成員分別就對照在領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展方面存在的主要問題,在思想觀念、能力素質(zhì)和黨風(fēng)黨紀(jì)和工作作風(fēng)和不符合科學(xué)發(fā)展觀要求方面的主要差距,深入剖析了個人存在的問題,分析存在這些問題的主要原因。

(五)班子成員之間開展相互批評。

在班子成員自我批評后,兩位局班子成員相互開展批評、提點(diǎn),向?qū)Ψ教岢鼋ㄗh意見

局長張?jiān)孪蚋本珠L陳景剛提出要加強(qiáng)對老干部政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、多接觸關(guān)心老干部、多與機(jī)關(guān)干部交心談心、樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取心和大膽地開展老干部工作五個方面的批評意見;

副局長陳景剛向局長張?jiān)绿岢鲆嘞蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、多與部門聯(lián)系、加強(qiáng)老干部局兩個中心建設(shè)、加強(qiáng)老干部服務(wù)體系建設(shè)和進(jìn)一步提升局機(jī)關(guān)干部政策水平和服務(wù)意識等四個工作建議、意見。

兩位領(lǐng)導(dǎo)班子成員所提批評意見心系全局、態(tài)度誠懇,對于互相間增進(jìn)感情、共同進(jìn)步,促進(jìn)全縣老干部工作具有積極作用。

(六)列席人員發(fā)言,就班子建設(shè)、班子成員和老干部工作等方面提出建議意見

六位列席人員分別就老干部工作和班子建設(shè)提出了較好的意見和建議。他們紛紛表示,班子在民主生活會,查找問題準(zhǔn)確全面誠懇,剖析問題原因深刻透徹。同時,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,班子團(tuán)結(jié)、廉政,轉(zhuǎn)變角色快,工作更加務(wù)實(shí),更加創(chuàng)新,老干部工作也有了新的起色。同時希望局領(lǐng)導(dǎo)班子要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),抓好老干部活動陣地建設(shè);抓好軟件建設(shè),提高老干部工作人員整體素質(zhì);特別關(guān)心離休干部,特別是高齡離休干部;加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)一步提高老干工作水平;加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的教育指正,改變干部工作作風(fēng)。列席人員未對班子集體及成員提出具體意見。

(七)縣指導(dǎo)檢查組組長羅玉喜講話

縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動檢查指導(dǎo)一組組長羅玉喜強(qiáng)調(diào),我局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會準(zhǔn)備充分,程序合法,符合民主生活會相關(guān)規(guī)定,同時達(dá)到了會議預(yù)期的效果。同時要求,一是要抓好會后有關(guān)材料整理上報(bào)工作;二是要做好第二階段后期組織群眾評議和形成分析報(bào)告等工作。

最后,局長張?jiān)聲h情況作簡要總結(jié),并對落實(shí)民主生活會精神提出了具體意見和要求。

三、會后將要做的工作

(一)召開專題會議,研究本次民主生活會征集意見的整改方案,明確整改時間和責(zé)任人,抓緊時間進(jìn)行整改。

(二)及時反饋群眾意見建議。召開由老干部代表(以自管委員會成員和各自管小組組長、副組長為主)的座談會,將民主生活會征集到的意見建議進(jìn)行反饋,并就如何整改落實(shí)通報(bào)初步方案。

(三)開展評議。在7月10日、20日的老干部學(xué)習(xí)會上,對老干部工作及局班子、班子成員開展民主評議,了解群眾對老干部工作的滿意度。

(四)在對查找出來的突出問題進(jìn)行分析檢查、深入分析產(chǎn)生問題的原因和理清科學(xué)發(fā)展思路的基礎(chǔ)之上,對照縣學(xué)組辦要求的“六項(xiàng)內(nèi)容”,認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用

關(guān)于老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的情況報(bào)告,寫的時候得好好琢磨。報(bào)告開頭最好把背景說清楚,比如開這次會的原因,是為了加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),還是為了提升工作效能。這部分內(nèi)容要簡潔明了,別啰嗦,直接點(diǎn)題就行。

接著就是關(guān)鍵部分,把會上大家提的意見都整理出來。記得分類歸納,哪些是思想認(rèn)識上的問題,哪些是工作作風(fēng)上的不足。這里頭可能有些意見比較尖銳,但既然提出來了,就得正視。寫的時候盡量客觀,不用帶太多個人情緒,這樣顯得專業(yè)一些。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心漏掉幾條重要建議,這就得反復(fù)核對材料,確保沒遺漏。

然后就是針對這些問題拿出具體的整改措施。這部分不能太籠統(tǒng),得具體到人、到事。比如,誰負(fù)責(zé)改進(jìn)哪方面的工作,什么時候完成,都要明確下來。寫的時候得留心,別把責(zé)任推來推去,該誰干的事就得是誰干,不然容易讓人覺得敷衍。

報(bào)告里最好能提到一些過往類似活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這能給接下來的工作提供參考。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會忘記引用過去的數(shù)據(jù),這就得翻翻之前的記錄,補(bǔ)上這一塊。

小編友情提醒:

報(bào)告里別忘了附上參會人員名單和他們的發(fā)言摘要。這部分雖然簡單,但很重要,能體現(xiàn)會議的參與度和真實(shí)性。當(dāng)然,有時候手忙腳亂的,可能會把名字寫錯,這就得仔細(xì)檢查一遍。

【第2篇】2025年供銷社老干部工作報(bào)告怎么寫2500字

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市老干局、市委農(nóng)辦的指導(dǎo)下,市供銷社高度重視老干部服務(wù)管理工作,認(rèn)真落實(shí)、工作突出。離退休黨支部多次被省、市委組織部、老干局和機(jī)關(guān)工委表彰為“先進(jìn)離退休黨支部”,市供銷社也曾多次獲得市委組織部、市老干局表彰的老干部工作先進(jìn)集體稱號。今年9月,市供銷社、離退休干部黨支部書記張學(xué)奎又分別被市委、市政府表彰為老干部工作先進(jìn)集體和“五好”離退休干部。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)制,全面落實(shí)老干部工作責(zé)任制

市社黨委始終堅(jiān)持離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分,是社會主義和諧社會建設(shè)的一個重要方面的觀念。把做好老干部工作作為義不容辭的政治責(zé)任和義務(wù),尊重、關(guān)心、照顧、關(guān)懷老干部。始終堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),聽取工作匯報(bào),研究解決工作中的問題。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任,經(jīng)常聽取意見和建議,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。工作機(jī)構(gòu)和兼職人員落實(shí),具體承擔(dān)服務(wù)管理工作,積極做好日常服務(wù)工作。始終堅(jiān)持把離退休干部工作與黨建等其他工作同安排、同部署,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,專人專項(xiàng)為離退休老干部服務(wù),做到責(zé)任明確、管理到位、制度落實(shí)。

二、堅(jiān)持制度,規(guī)范管理,全面落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”

為認(rèn)真做好老干部管理服務(wù)工作,近年來,市社黨委積極探索管理服務(wù)工作的內(nèi)在規(guī)律,將老干部工作做到正?;?、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)中央對老干部的一系列方針政策,結(jié)合單位的實(shí)際、老同志的實(shí)際,制定了一系列行之有效的制度,它對于貫徹落實(shí)好離退休干部的政治待遇和生活待遇起到了較好的保障和促進(jìn)作用。

一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)離退休干部閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會議和重大活動、向離退休干部通報(bào)情況等制度,為離退休干部黨支部訂閱了《黨建》、《黨的建設(shè)》、《黨員文摘》等刊物資料,作為理論學(xué)習(xí)和時事政治教材。還為離退休干部訂閱了《晚霞》雜志和《知識懷歷》之“健康長壽一手握”等資料,使老同志們老有所學(xué)、老有所思、情趣健康。機(jī)關(guān)離退休干部黨支部組織黨員參加市社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極開展以“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”為目標(biāo)的“五好”離退休黨支部創(chuàng)建活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,按照總體要求,結(jié)合支部實(shí)際,突出活動重點(diǎn),集中開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨性教育,召開專題組織生活會,堅(jiān)持“三會一課”制度,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,開展民主評議黨員,切實(shí)抓好黨員的日常教育管理。結(jié)合老同志特點(diǎn),支部切實(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育工作,做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排,主題突出,形式多樣。組織黨員收看了警示教育片,加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理,增強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍的活力,積極發(fā)揮黨支部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用。由于工作成效突出,市供銷社機(jī)關(guān)離退休干部黨支部于____年被省委組織部、省委老干局表彰為全省先進(jìn)離退休干部黨支部,是當(dāng)年全市市級部門的受表彰的先進(jìn)黨支部。

二是堅(jiān)持定期向離退休干部通報(bào)情況制度。近年來,市社黨委堅(jiān)持做到每年二次向全體離退休干部通報(bào)全市供銷社系統(tǒng)工作情況。市供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排通報(bào)會時間,準(zhǔn)備講話稿,并要求黨委成員盡量全部參加,以便使每位黨委成員都能聽到老同志對市社各項(xiàng)工作的意見建議。分管領(lǐng)導(dǎo)每年為離退休干部講一次黨課,分析國際國內(nèi)形式,分析供銷社發(fā)展前景,使離退休干部及時了解黨的方針政策以及供銷社系統(tǒng)和市社機(jī)關(guān)的重要情況,自覺與___保持一致。每年年終的通報(bào)會,我們都與“迎春茶話會”結(jié)合進(jìn)行,會后安排就餐,新老領(lǐng)導(dǎo)一邊餐飲、一邊交談,氣氛融洽,深受老同志的好評。

三是堅(jiān)持政策規(guī)定范圍內(nèi)的生活待遇保障落實(shí)。做到離退休費(fèi)按時足額發(fā)放,在醫(yī)療上享受相應(yīng)待遇。如離休干部健康療養(yǎng)費(fèi)、特需費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、生活補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)等及時發(fā)給。組織離退休干部健康體檢和重大節(jié)日、生病住院的慰問以及對老同志的逝世吊慰。按要求認(rèn)真做好離休、副廳級退休老同志的健康體檢工作和離退休干部第三步津補(bǔ)貼困難補(bǔ)助報(bào)批工作,使老同志的生活醫(yī)療待遇更好地得到保障。

四是堅(jiān)持定期、不定期走訪慰問。老同志從崗位上退下來,首先關(guān)心的就是身體狀況,市社黨委堅(jiān)持做到嚴(yán)寒高溫走訪、重大節(jié)日走訪、生病住院走訪、家庭有大事走訪。特別是對生病住院的,分管領(lǐng)導(dǎo)及退管辦工作人員必須要看望一次,并為他們解決住院期間護(hù)理費(fèi)的補(bǔ)助。平時,退管辦的工作同志利用工作聯(lián)系經(jīng)常與老同志聊聊,對住外地的同志,每隔一定時間,就電話詢問一次,讓老同志們始終感受到單位及黨組織的溫暖。

五是堅(jiān)持對“滿五滿十”的老同志進(jìn)行祝壽活動。老同志年齡滿五滿十,離退休黨支部每季度集中為他們開座談會,祝壽過生。市社黨委為老同志送上生日禮物或禮金,使黨內(nèi)黨外的老同志都非常感動,對行動不便的老干部,市社分管領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)退管辦的同志登門進(jìn)行慰問。

六是堅(jiān)持保障活動場所、活動經(jīng)費(fèi)落實(shí)。為使老干部老有所樂,健康長壽,市社組織老同志積極參加市委老干局、機(jī)關(guān)工委、市老齡辦及本系統(tǒng)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和文體活動。積極組織機(jī)關(guān)老同志就近參觀市政建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)以及本系統(tǒng)企業(yè)改革發(fā)展成就。老同志們堅(jiān)持每月搞一次活動,增進(jìn)了老同志間的交流,充實(shí)了老年生活。市社黨委每年撥給機(jī)關(guān)離退休干部活動經(jīng)費(fèi)今年由六千元漲到了一萬元,按規(guī)定返還給離退休黨支部黨費(fèi),為老同志們開展活動提供了充足的資金保障。

三、強(qiáng)化意識,盡職盡責(zé),全力為老干部服好務(wù)

離退休干部工作,說到底,一是按照上級的政策精神抓好各項(xiàng)待遇的落實(shí);二是為他們提供熱情周到的服務(wù)。市社黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊老敬賢,親自做工作、當(dāng)表率,為老同志辦實(shí)事、辦難事。退管辦的同志在日常的服務(wù)工作中,盡心盡職,勤勤懇懇,在服務(wù)上堅(jiān)持做到誠心、耐心、細(xì)心。誠心:就是誠心誠意,不搞虛假;耐心,就是耐住性子,不急不躁;細(xì)心:就是細(xì)心觀察,小事當(dāng)大事辦。平時,經(jīng)常深入到老同志家中,與老同志促膝談心,做好思想工作,注意隨時掌握老同志的需求,并及時跟蹤服務(wù)。每月的老干部活動,都由退管辦工作人員負(fù)責(zé)逐個電話通知,負(fù)責(zé)聯(lián)系活動場地、離休干部接送車輛。老同志召開會議時,辦公室、政工科等密切配合,調(diào)度車輛、布置會場、倒水倒茶。在市社已形成了一種尊老愛老,為老同志服務(wù)的良好氛圍。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用

2025年供銷社老干部工作報(bào)告怎么寫

寫報(bào)告這事,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵在于你得先把材料備好,該收集的資料一點(diǎn)都不能少。老干部的工作報(bào)告,得體現(xiàn)這些年工作的成績,還有未來的一些打算。這中間,要把事情說得清清楚楚,不能含含糊糊。

開頭這部分,得有點(diǎn)概括性的介紹。比如,咱們這一年多來,工作是怎么開展的,都取得了哪些成果。這個部分要注意,不能太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。要是前面說得太細(xì),后面就沒什么新東西好說了。有些人在寫的時候,可能就會在這里犯點(diǎn)小錯,想著多寫點(diǎn)沒壞處,結(jié)果反而顯得頭重腳輕。

接著就是講具體的工作情況了。供銷社的老干部工作,涉及面廣,方方面面都要考慮到。像組織活動,關(guān)心生活,這些都得寫進(jìn)去。不過這里有個地方需要注意,就是不能光寫做了什么,還得說說成效怎么樣。不然的話,看起來就像是流水賬一樣,沒什么說服力。有些同志在寫這部分的時候,可能會忘記這一點(diǎn),只顧著羅列一堆事,卻忽略了結(jié)果。

接下來就是談問題了。沒有哪個工作是十全十美的,肯定會有這樣那樣的問題。寫報(bào)告的時候,這個問題不能回避,得實(shí)事求是地提出來。問題是提出來了,下一步怎么辦,也得有明確的說法。有些人可能會在這塊處理得不太好,要么問題提得太籠統(tǒng),要么解決方案空洞無物,給人的感覺就是敷衍了事。

最后就是對未來工作的規(guī)劃了。這一部分很重要,因?yàn)樗P(guān)系到接下來的工作方向。要結(jié)合實(shí)際情況,提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。不要光喊口號,得有具體的步驟。比如,要增加多少活動,改善哪些服務(wù)之類的。要是寫得不實(shí)在,聽上去像是在打馬虎眼,那這份報(bào)告就失去了意義。

寫報(bào)告的時候,還有一個細(xì)節(jié)需要注意,那就是語言要簡潔明了。別整那些花里胡哨的詞,讓人看了半天還不知道你想表達(dá)什么。有些人在寫的時候,可能會無意間用了些不太恰當(dāng)?shù)脑~匯,這就需要自己多檢查幾遍。另外,數(shù)字要用準(zhǔn)了,千萬別搞錯,不然一查對不上,那可就麻煩了。

【第3篇】2025年城區(qū)委老干部局述職述廉報(bào)告怎么寫6950字

一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和全局干部職工一道,圓滿完成各項(xiàng)工作,現(xiàn)就一年來,學(xué)習(xí)、工作、生活情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力

一是加強(qiáng)以xx大會以及xx大會精神為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)。黨的xx大會以及xx大會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的兩個十分重要的大會,是全黨、全國人民政治生活中的一件大事,在工作之余我始終堅(jiān)持利用業(yè)余時間通過各種途徑學(xué)習(xí)黨的xx大會和xx大會精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自身政治理論水平,堅(jiān)定全心全意服務(wù)老干部的執(zhí)政理念,為做好新形勢下的老干部工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為更好適應(yīng)老干部工作的新形勢和新要求,我結(jié)合工作需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握老干部工作相關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級文件精神,不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,通過不斷的學(xué)習(xí),提高自己為老干部服務(wù)的能力,在為老干部服務(wù)過程中摸索科學(xué)的方法,鍛煉自己處理相關(guān)政務(wù)的本領(lǐng)。

三是抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)貫徹xx大會和xx大會精神作為我局當(dāng)前的重要工作之一,充分利用局務(wù)會、支部會、等活動平臺,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式,迅速掀起學(xué)習(xí)xx大會和xx大會精神高潮。在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)xx大會精神旗幟意識,把xx大會和xx大會的重大現(xiàn)實(shí)意義、深遠(yuǎn)歷史意義入腦入心,增強(qiáng)理想信念的理論功底,促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內(nèi)涵、新要求。

二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新,較好的完成各項(xiàng)工作

1.兩個待遇落實(shí)不折不扣。在老干部待遇上,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照相關(guān)文件政策落實(shí)到位。重大節(jié)日堅(jiān)持慰問老干部,重大事項(xiàng)、重要會議堅(jiān)持邀請老干部參與,每年堅(jiān)持為老干部訂閱報(bào)刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實(shí)的基礎(chǔ)上,今年起較之往年有了新提高,讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。同時,對特殊困難老干部的救助已經(jīng)形成了機(jī)制,今年全年共發(fā)放了特殊困難救助費(fèi)4.8萬元。

2.五老四教工作常態(tài)化深入推進(jìn)。長辦發(fā)〔20xx〕32號文件印發(fā)以來,我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴(yán)格按照文件精神落實(shí)鞏固,深入推進(jìn)。根據(jù)文件精神,區(qū)老干局綜合科內(nèi)增設(shè)老干教育科,及時召開聯(lián)席會議,落實(shí)了主題活動的人員和經(jīng)費(fèi)問題。經(jīng)過一年不懈努力,今年宣講人數(shù)達(dá)480人,宣講1257場,聽眾人數(shù)達(dá)9.7萬人;金牌講師團(tuán)望城分團(tuán)隊(duì)伍不斷壯大,為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎(chǔ);經(jīng)過市主題辦驗(yàn)收,新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、茶亭鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個示范陣地,有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一格五員四化”以及“一村(社區(qū))一品”工程,積極探索主題活動創(chuàng)新社會管理的抓手作用。

3.涉老組織作用充分發(fā)揮。為促進(jìn)老年教育工作向基層延伸,一方面繼續(xù)對區(qū)老干部大學(xué)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))老年學(xué)校的支持和投入,一方面繼續(xù)在有條件的村(社區(qū))一級成立老年學(xué)校,為老年人就近學(xué)習(xí)創(chuàng)作條件;組織老干部書畫協(xié)會開展各類活動,一年來,共舉辦書畫展2期,參加書畫活動的老干部達(dá)370余人次,先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協(xié)會,組織開展保健知識講座,發(fā)放各類老年保健宣傳資料,提升老同志養(yǎng)生水平。

4.“四就近”工作逐步鋪開。積極整合社區(qū)資源開展離退休干部“四就近”工作,將“四就近”工作納入社會綜合治理考核內(nèi)容。結(jié)合我區(qū)實(shí)際和新形勢下老干部特點(diǎn),創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供“四就近”工作網(wǎng)格,用“網(wǎng)格化”的管理服務(wù)模式,切實(shí)將“四就近”工作落到實(shí)處。使老干部在家門口就有地點(diǎn)活動,有資源共享,有平臺發(fā)揮作用,凸顯了老干部進(jìn)社區(qū),入“網(wǎng)格”的積極作用。

5.上級交辦工作圓滿完成。區(qū)委“兩會”期間,根據(jù)上級要求,按時通知并接送老干部參加會議;每年組織老干部聽取形勢報(bào)告會;按市老齡委的要求,圓滿完成“全市敬老文明號”的創(chuàng)建工作;認(rèn)真完成好部里交辦各項(xiàng)任務(wù);積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)政策決定,完成其他交辦任務(wù)。

6.老干局隊(duì)伍建設(shè)有條不紊。局班子成員經(jīng)常通氣商量,大事講原則,小事講風(fēng)格,相互不拆臺,堅(jiān)持重大問題發(fā)揚(yáng)問題發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,集體研究決定。工作中注意處處以身作則,為干部職工樹立榜樣;堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)和工作例會,寫心得體會、讀書筆記,通過不斷學(xué)習(xí)提高剛不隊(duì)伍素質(zhì)。

三、清廉自守,拒腐防變,認(rèn)真履行一崗雙責(zé)

1.以身作則,率先垂范,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)反腐__法規(guī)制度。把學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省九項(xiàng)禁令以及區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的事實(shí)意見》同貫徹落實(shí)黨的xx大會精神相結(jié)合;根據(jù)工作實(shí)際和形勢任務(wù),進(jìn)一步修訂完善調(diào)查研究、會議、接待工作等制度,做到有章可循,按規(guī)矩辦事;以黨的“xx大會”精神為引領(lǐng),結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng),提高工作效率,認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作創(chuàng)新,提高工作效率,進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心,振奮精神,掀起熱潮,以高昂的干勁努力不斷開創(chuàng)老干工作新局面。

2.健全制度,貫徹落實(shí),堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”制度。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手“三個不直接分管制度”,不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,并以此為及其,進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事等13項(xiàng)制度。我局在“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行工作上,始終堅(jiān)持民主集中制原則,努力做到會前有調(diào)研論證,會中有充分討論,會后有執(zhí)行監(jiān)督,各項(xiàng)重大決策均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,避免了由于個人主觀因素而導(dǎo)致的決策失誤。班子成員之間經(jīng)常交心通氣,充分發(fā)揚(yáng)民主,做到大事小事都商量。

3.強(qiáng)化監(jiān)督,陽光行政,切實(shí)做好“公開”文章。由過去側(cè)重于事務(wù)公開,向政務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等多方位公開延伸;由過去公開辦事結(jié)果,向公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果全過程延伸;由過去公開一般性問題,向公開群眾最關(guān)心的實(shí)際問題、復(fù)雜問題延伸。努力做到該公開的全部公開,凡是公開的都真實(shí)準(zhǔn)確。明確要求,局內(nèi)重大決策,要充分發(fā)揚(yáng)民主,邀請老干部建言獻(xiàn)策,給老干部盡量多的說話機(jī)會和表達(dá)意見的權(quán)利。讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,請老干部參與決策監(jiān)督。

4.廉潔自律,防微杜漸,強(qiáng)化自身廉政意識。工作中,我時刻警醒,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律。按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己,全年沒有出差超標(biāo)乘坐交通工具和住宿現(xiàn)象,沒有收受任何單位,個人提供的獎勵和贊助,無公車私用現(xiàn)象,無請客送禮行為,無大吃大喝及高級消費(fèi)行為,無用公款招待私人來客現(xiàn)象,無賭博、酗酒等不良嗜好,年內(nèi)無出國(境)和操辦生日等等事宜,能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。在財(cái)政審批工作和其他公務(wù)活動中堅(jiān)持按原則辦事,嚴(yán)格要求自己,無任何違規(guī)違法行為。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20**年 ,我局領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照省、市、區(qū)工作要求,以“讓組織放心、讓老干部滿意”為目標(biāo),圍繞中心、服務(wù)大局,始終堅(jiān)持建班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展的工作理念,帶領(lǐng)全局干部職工全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度、凝聚力和感召力進(jìn)一步提升,區(qū)關(guān)工委榮獲湖南省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號,白箬鋪鎮(zhèn)光明村關(guān)工委榮獲全國五好基層關(guān)工委先進(jìn)集體,局榮獲“全省老干部宣傳工作先進(jìn)集體”、 “全市敬老文明號先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號?,F(xiàn)將班子整體工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下:

一、圍繞中心,突出重點(diǎn),____年老干部工作取得新成績

(一)團(tuán)結(jié)協(xié)作,班子自身建設(shè)有新加強(qiáng)

____年,局班子成員堅(jiān)持著眼大局,始終以“讓區(qū)委放心、讓老干部滿意”為目標(biāo),積極主動扎實(shí)穩(wěn)妥做好老干部工作。

一是抓班子。班子成員經(jīng)常通氣商量,大事講原則,小事講風(fēng)格,相互補(bǔ)臺不拆臺,堅(jiān)持重大問題發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,集體研究決定,工作處處以身作則,率先垂范為干部職工樹立榜樣。

二是抓作風(fēng)。按照區(qū)委、政府作風(fēng)建設(shè)的要求,在班子成員和干部職工中推行“無功就是過、平庸就是錯、有為才有位、無為就讓位”的口號,全局人員把責(zé)任變動力,把職責(zé)變壓力,激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情,自覺為老干部當(dāng)好“服務(wù)員”,得到了老干部的一致好評。

三是抓隊(duì)伍。干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低,決定了事業(yè)成效,我們從抓學(xué)習(xí)著手,提高干部隊(duì)伍素質(zhì),堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)和工作例會,每月要寫心得體會文章,全年讀書筆記不得少于3萬字,通過抓學(xué)習(xí),干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了明顯提升。

(二)堅(jiān)持制度,老干部思想政治建設(shè)有新增強(qiáng)

班子成員始終堅(jiān)持從政治上關(guān)心、思想上重視、行為上尊重老干部,從維護(hù)改革發(fā)展大局出發(fā),結(jié)合離退休干部的思想實(shí)際,不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。

一是重視離退休干部黨支部建設(shè)。全區(qū)各級黨組織始終把離退休干部黨支部建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)的整體規(guī)劃,建好支部班子,創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式。目前全區(qū)已建立離退休干部黨支部48個,各支部學(xué)習(xí)和活動每月不少于1次,按要求組織部分離退休干部黨支部書記參加市培訓(xùn)。

二是認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。局始終堅(jiān)持組織老干部形勢報(bào)告會,堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問老干部,重大事項(xiàng)先征求老干部意見,重要會議請老干部參加等制度。全年共舉行情況通報(bào)會1次,組織參加市形勢報(bào)告會2次。堅(jiān)持春節(jié)、端午、中秋、老人節(jié)走訪慰問老干部。為老干部訂閱報(bào)刊雜志已形成慣例。

三是積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。組織老干部參加“五老四教”、老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳、書畫協(xié)會、保健協(xié)會,大力宣傳老干部中的正面典型事跡,充分發(fā)揮老干部在關(guān)心下一代、捐資助學(xué)、著書立說、講學(xué)授業(yè)、促進(jìn)幸福望城建設(shè)等方面的積極作用。馮正其、黃杰夫、周宏敬被評為全市“四好”離退休干部黨員。

(三)確保重點(diǎn),老干部生活待遇有新提高

我們始終堅(jiān)持把落實(shí)老干部生活待遇作為老干部工作的重點(diǎn),在全面落實(shí)老干部各項(xiàng)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步提高老干部共享改革發(fā)展成果水平。一是老干部各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)得到充分保障。在離休費(fèi)按時足額發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷的基礎(chǔ)上,努力做好財(cái)政支持保障工作,特別是從今年起提高了離休干部護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),提高了逝世離休干部一次性撫恤金,確保了老干部的各項(xiàng)政策性生活待遇全面落實(shí)到位,____年,離退休干部的收入較上年度又有新的提高。二是老干部特殊困難救助形成制度。加大了對離退休干部及遺屬的困難補(bǔ)助力度,進(jìn)一步建立健全了困難幫扶救助機(jī)制,對生活困難和醫(yī)藥費(fèi)自付部分較多的離退休干部實(shí)行補(bǔ)助,全年共發(fā)放特殊困難救助費(fèi)4.8萬元。

(四)創(chuàng)新載體,老干部活動彰顯新亮點(diǎn)

局堅(jiān)持以活動中心為依托,重視加強(qiáng)老干部活動和學(xué)習(xí)陣地建設(shè),采取靈活多樣的形式,積極開展適合老干部特點(diǎn)、健康向上的文體活動。一是3月為紀(jì)念***同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞50周年,組織了書畫大賽,收集書畫作品300余件,按照小學(xué)、中學(xué)、成年三個組別,分書法和繪畫進(jìn)行評獎,獲獎作品經(jīng)裝裱后在區(qū)群眾文化體育中心展出10天,受到社會各界的廣泛好評。二是5月23日,舉行區(qū)直機(jī)關(guān)單位老干部釣魚比賽活動,46名老干部參賽,比賽結(jié)束后,局對獲得前三名的優(yōu)秀選手進(jìn)行了表彰和獎勵。三是8月組織望城參賽隊(duì)伍參加市第一屆老干部運(yùn)動會,參與廣場舞、門球、乒乓球、象棋四個項(xiàng)目的比賽,共獲得團(tuán)體二等獎1個,團(tuán)體三等獎2個,個人第4名的好成績。四是10月11日,老人節(jié)前夕組織離休干部、區(qū)處級退休干部參觀望城高星物流園、龍湖體育公園、新康戲鄉(xiāng)等重點(diǎn)工程。在區(qū)委、政府的示范帶動下,各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直機(jī)關(guān)單位也組織離退休干部參加座談會,開展釣魚等相應(yīng)的活動。參觀重點(diǎn)工程已成為全區(qū)老干部工作的一個亮點(diǎn)。

(五)積極引導(dǎo),老干部發(fā)揮作用有了新平臺

為充分發(fā)揮老干部在長沙“六個走在前列”大競賽中的積極作用,老干部局積極搭建平臺,為老干部老有所為創(chuàng)造條件。

一是區(qū)關(guān)工委圍繞中心,緊扣時代脈搏,注重打基礎(chǔ)、練內(nèi)功,扎實(shí)推進(jìn)關(guān)工委網(wǎng)絡(luò)建設(shè),按照“五好關(guān)工委”要求,將關(guān)工委組織不斷向基層拓展;為動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化,開展了青少年“我的夢”征文比賽;啟動第二屆“關(guān)愛明天、普法先行”青少年宣傳教育活動;第19次組織愛心助學(xué),爭取助學(xué)資金23萬,向153名考上重本、二本、困難在校大、中、小學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,升華了關(guān)愛主題。

二是區(qū)老干部大學(xué)鞏固“全省示范性老年學(xué)?!眲?chuàng)建成果,堅(jiān)持政治建校、平安建校。3月28日邀請區(qū)委黨校講師作黨的xx大會精神輔導(dǎo)報(bào)告,組織學(xué)員捐資支持貧困學(xué)生,舉辦卡拉ok賽,提升校園文化。學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,____年共開設(shè)37個班,學(xué)員規(guī)模達(dá)1288人次,為望城老年教育工作作出了新的貢獻(xiàn)。

三是區(qū)“五老四教”主題活動扎實(shí)推進(jìn)。長辦發(fā)〔20xx〕32號文件印發(fā)以來,我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴(yán)格按照文件精神落實(shí)鞏固,深入推進(jìn)。根據(jù)文件精神,區(qū)老干局綜合科內(nèi)增設(shè)老干教育科,及時召開聯(lián)席會議,落實(shí)了主題活動的人員和經(jīng)費(fèi)問題。經(jīng)過一年不懈努力,今年宣講人數(shù)達(dá)480人,宣講1257場,聽眾人數(shù)達(dá)9.7萬人;金牌講師團(tuán)望城分團(tuán)隊(duì)伍不斷壯大,為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎(chǔ);經(jīng)過市主題辦驗(yàn)收,新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、烏山鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個示范陣地,有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一格五員四化”以及“一村(社區(qū))一品”工程,積極探索主題活動創(chuàng)新社會管理的抓手作用。

四是區(qū)老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員充分發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢,利用網(wǎng)站、博客、微信、、qq交流群等網(wǎng)絡(luò)平臺,1000余名老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員通過撰寫博文、發(fā)帖跟帖、交流等多種形式,大力宣傳黨的xx大會精神和黨的方針政策,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),謳歌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就,關(guān)注民生,鞭撻社會陋習(xí),促進(jìn)了老干部作用的發(fā)揮和晚年生活品質(zhì)的提升,周建瓊、譚荒芳、劉新明三位老同志被評為“全市優(yōu)秀老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員”,為推進(jìn)和諧社會建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

五是區(qū)老干部書畫協(xié)會全力做好協(xié)會會員發(fā)展工作,經(jīng)常性組織會員開展寫詩、作畫和書法創(chuàng)作活動。春節(jié)前,協(xié)會和民間有聲望的“五老”還自發(fā)地組織送春聯(lián)下鄉(xiāng)活動,為村民送上祝福,送上希望。一年來,老干部書畫協(xié)會共舉辦書畫展2期,參加書畫活動的老干部達(dá)370余人次,先后選送42幅作品到省、市參賽,充分展示了我區(qū)老干部的書畫藝術(shù)水準(zhǔn)。

六是區(qū)老干部釣魚協(xié)會積極發(fā)揮作用,組織會員開展釣魚活動,促進(jìn)了老干部的健康長壽。七是積極促進(jìn)老年教育工作向基層延伸,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有條件的村、社區(qū)成立老年學(xué)校組織,供老年人學(xué)習(xí)、開展活動。八是積極籌建老年保健協(xié)會,組織開展老年保健知識講座,發(fā)放保健知識宣傳資料,提升了老同志養(yǎng)身文化水平。

(六)創(chuàng)新理念,老干部服務(wù)工作形成新特色

針對離退休干部整體進(jìn)入“雙高”期、區(qū)管退休干部逐年增加的狀況,我們始終堅(jiān)持以務(wù)實(shí)創(chuàng)新為著力點(diǎn),全面做好離退休干部工作。一是積極開展?fàn)巹?chuàng)全市“敬老文明號”單位活動。局把管理服務(wù)融入創(chuàng)建活動的各個方面,各個環(huán)節(jié),經(jīng)過不斷探索和實(shí)踐,創(chuàng)建活動取得明顯成效,市老齡委在聽取匯報(bào)、查閱檔案資料、實(shí)地察看設(shè)施建設(shè)后,對我局創(chuàng)建工作非常滿意。8月被授予“全市敬老文明號”單位,為創(chuàng)建活動持續(xù)開展起到了示范帶頭作用。二是認(rèn)真做好日常服務(wù)工作。全年集中為老干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)230人次,審批金額134萬元,看望住院老干部26人次,為13名老干部進(jìn)行了祝壽,為4名老干部組織追悼會,協(xié)助辦理喪事,做好善后工作,幫助解決有關(guān)問題。三是積極開展離退休干部“網(wǎng)格化”管理,把離退休干部社區(qū)“四就近”工作落到實(shí)處。今年以來,我局在利用社區(qū)資源為老干部提供“四就近”服務(wù)中,進(jìn)一步結(jié)合社區(qū)實(shí)際和老干部特點(diǎn),創(chuàng)新開展“網(wǎng)格化”管理服務(wù)模式,形成了以社區(qū)為網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中定人、人負(fù)其責(zé)的良好局面,切實(shí)把“四就近”工作落到實(shí)處。使老干部在家門口就有地點(diǎn)活動,有資源共享,有平臺發(fā)揮作用,突顯了老干部進(jìn)社區(qū)、入“網(wǎng)格”的積極作用。

二、加強(qiáng)自身建設(shè),打造勤廉務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程,作為“一把手”工程認(rèn)真抓緊抓好,對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了責(zé)任分解,領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”,明確黨支部書記、局長為第一責(zé)任人,分管副職為直接責(zé)任人,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程,落實(shí)到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),積極打造務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè),我局嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手“三個不直接分管制度”,不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,并以此為契機(jī),進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事等13項(xiàng)制度,班子成員之間經(jīng)常交心通氣,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),既有分工,又能密切協(xié)作,充分發(fā)揚(yáng)民主,做到大事小事都商量。年初專門制定了公務(wù)員績效考核工作方案,設(shè)崗定責(zé),既對所有干部嚴(yán)格要求,在工作上壓擔(dān)子,教方法,又給他們充分的空間發(fā)揮自己的能力,幫助干部在工作中不斷成長、成熟。班子成員和全體干部都能做到胸懷坦蕩,為人正直,工作中兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格要求,任勞任怨;生活中相互關(guān)心,彼此體諒,戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。

(三)加強(qiáng)廉潔自律,模范執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。集體決策方面,堅(jiān)持重要事項(xiàng)由辦公會議集體研究決定,不搞一言堂。資金安排方面,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,一般性的支出由分管副職嚴(yán)格把關(guān),500元以上的資金使用由局長審核,5000元以上的支出由局長辦公會集體審核;認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定,公務(wù)接待、會議費(fèi)、車輛運(yùn)行、機(jī)關(guān)水電等指標(biāo)從嚴(yán)從緊控制;在津補(bǔ)貼和獎金發(fā)放、政府采購等方面,均嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,真正做到行為規(guī)范、程序合法、手續(xù)健全。個人事項(xiàng)方面,所有班子成員均能嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度,如實(shí)匯報(bào)個人、配偶及子女住房、從業(yè)情況,從未發(fā)生過違規(guī)收受禮金,違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),違規(guī)插手工程建設(shè)、資產(chǎn)處置等經(jīng)濟(jì)活動。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用

述職述廉報(bào)告是反映工作成效和個人廉潔情況的重要文件,尤其對于城區(qū)委老干部局這樣的部門來說,其內(nèi)容既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧實(shí)際情況。在撰寫這類報(bào)告時,需要注意幾個關(guān)鍵點(diǎn)。

首先,報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)圍繞核心任務(wù)展開。城區(qū)委老干部局的工作涉及政策落實(shí)、服務(wù)保障等多個方面,因此在撰寫時要結(jié)合具體的工作內(nèi)容,比如組織老干部參加各類活動的情況、開展思想政治工作的成效等。這部分內(nèi)容最好能用數(shù)據(jù)說話,比如參與活動的老干部人數(shù)、舉辦活動的次數(shù)等,這樣可以讓報(bào)告顯得更加真實(shí)可信。當(dāng)然,這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,就是有些數(shù)字可能不太好統(tǒng)計(jì),這時可以適當(dāng)模糊處理,比如用“多次”“眾多”這樣的詞來代替具體的數(shù)量。

其次,關(guān)于廉潔方面的內(nèi)容,這是述職述廉報(bào)告的重點(diǎn)之一??梢哉?wù)勅绾渭訌?qiáng)內(nèi)部管理,確保各項(xiàng)工作公平公正地進(jìn)行。例如,是否建立了完善的財(cái)務(wù)審批制度,是否有定期的廉政教育活動等。這部分內(nèi)容不必過于詳細(xì),但要突出重點(diǎn),表明態(tài)度。這里有一個容易忽略的地方,就是有些人可能會覺得只要提到廉潔就足夠了,但實(shí)際上,具體的做法和措施同樣重要,如果只是泛泛而談,可能會讓人感覺誠意不足。

接著,報(bào)告的語言風(fēng)格應(yīng)該符合老干部局的定位。作為服務(wù)于老干部的單位,報(bào)告的語言應(yīng)當(dāng)親切而不失莊重。可以多用一些溫暖人心的話語,比如“關(guān)心每一位老同志的生活狀況”“努力為老干部創(chuàng)造更好的生活環(huán)境”。不過,在表達(dá)感情的同時也要注意措辭得當(dāng),避免過于口語化或者情緒化,保持一定的專業(yè)水準(zhǔn)。

小編友情提醒:

報(bào)告的格式也很重要。通常情況下,報(bào)告開頭會簡要介紹基本情況,中間部分詳細(xì)闡述工作成果和廉潔情況,結(jié)尾則可以展望未來的工作方向。需要注意的是,每個部分的長度要均衡,不宜過長或過短。如果某個部分特別復(fù)雜,可以通過分條列舉的方式呈現(xiàn),這樣既方便閱讀,也能讓內(nèi)容更加清晰明了。

【第4篇】司法局老干部科述職報(bào)告怎么寫1850字

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,大家好!

現(xiàn)在我就____年度老干工作做述職報(bào)告。老干部是我們黨和國家的寶貴財(cái)富,他們是全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量,同時也是社會主義革命和建設(shè)事業(yè)的實(shí)踐者和見證者。做好老干工作使他們有個幸福,安寧,健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。為此,老干科____年度在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,注重從以下方面落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求,并開展老干工作:

一、 建全和完善老干工作組織機(jī)構(gòu)和管理制度,為老干工作規(guī)范管理提供保障

我局現(xiàn)有離退休老29人,他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命的南下干部,也有建國后法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,既有從其他部門調(diào)入的同志,也有從部隊(duì)回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序,工作開展有章可循,____年度老干科對原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí),健全和完善?,F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度,其內(nèi)容包括:《老干部工作管理制度》,《老干部工作管理責(zé)任制》,《老干活動室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》,及時反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時處理解決老干們反映的實(shí)際問題和困難,以保障老干正當(dāng)利益維護(hù)和諧社會發(fā)展的構(gòu)建。

二、____年局老干科工作重點(diǎn)做到:讓老干同志們老有所知,老有所學(xué),老有所為,老有所樂。

1、老有所知.一是知上情:學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況,了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情:知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情:了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。

2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神,參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”,“社會主義法制理念”和“黨的十七大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中,老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí),表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

3、老有所為。司法局領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用,在局里工作重大決策和安排方面,均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議,廣大老干以他們對司法行政事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用,

4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧,愉快,幸福的晚年生活,老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活:一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動,如釣魚,打牌,旅游,使老干晚年生活活躍豐富。

三、關(guān)心老干生活,落實(shí)老干政治和經(jīng)濟(jì)待遇

局老干部支部現(xiàn)有黨員26人,為保證老干黨員組織活動正常,支部有計(jì)劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動,使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事,了解局里各項(xiàng)工作的開展情況。同時,老干科廣泛征求老干的意見和建議,并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議,根據(jù)上級相關(guān)文件精神,積極落實(shí)老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。

連年重陽節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察學(xué)習(xí)旅游。在老干用車方面給予適當(dāng)?shù)恼疹?,以保障老干看病就醫(yī),參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便。司法局按上級機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀,為每位老干訂閱了《益壽文摘報(bào)》,《當(dāng)代老年》等雜志報(bào)刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。

我局老干在離退休后的生活中,多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年,他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動,并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志,自退休后積極參加了市老年合唱團(tuán)活動和老年藝術(shù)類學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團(tuán)參加重大節(jié)日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中,她參加表演的節(jié)目獲得了金獎。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活,做出了榜樣。

在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中,老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。____年度的老干工作所取得的成績是前任負(fù)責(zé)人和同志們辛勤努力的結(jié)果。在新的一年里我作為老干科新任負(fù)責(zé)人,將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步完善規(guī)范我局老干管理工作,讓老干部們都有一個健康,安寧,幸福的晚年生活。

最后,我代表局所有離退休老干部,對一年來關(guān)心支持老干工作的各位領(lǐng)導(dǎo),各科室同志和廣大干部表示感謝!在新的一年里希望大家一如既往繼續(xù)關(guān)心和支持老干工作。我們一起努力讓老干們擁有一個安寧,愉快,幸福的晚年生活!謝謝大家!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用

述職報(bào)告在司法系統(tǒng)里屬于常規(guī)工作的一部分,老干部科的述職報(bào)告尤其需要體現(xiàn)專業(yè)性和針對性。這類報(bào)告不僅要概述一年的工作情況,還得突出老干部管理工作的特點(diǎn)和成效。

老干部科的工作核心在于服務(wù)和管理,述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)圍繞這兩個方面展開。比如,可以詳細(xì)描述如何組織老干部的學(xué)習(xí)活動,包括學(xué)習(xí)的形式、參與人數(shù)、取得的效果等。這部分內(nèi)容最好結(jié)合具體案例,這樣能讓報(bào)告顯得生動。例如,“上半年我們組織了兩次集中學(xué)習(xí),其中一次是邀請退休法官分享審判經(jīng)驗(yàn),效果很好,很多老同志反映受益匪淺?!?/p>

在管理方面,報(bào)告應(yīng)該提到制度建設(shè)的情況。比如,是否完善了老干部的健康檔案管理,有沒有定期開展體檢,以及如何跟進(jìn)他們的醫(yī)療需求。這里可以加入一些細(xì)節(jié),比如某次體檢后,科室是如何協(xié)助老干部解決醫(yī)療難題的?!叭ツ甑?,一位老干部因身體原因需要住院治療,我們積極協(xié)調(diào)醫(yī)院,幫助他解決了床位緊張的問題?!边@樣的例子能增加報(bào)告的真實(shí)感。

至于報(bào)告的格式,開頭部分可以簡要介紹基本情況,接著分別闡述學(xué)習(xí)和管理兩大塊工作內(nèi)容。需要注意的是,報(bào)告的語言要正式但不僵化,可以適當(dāng)融入一些人性化表達(dá)。例如,“我們的老干部們多年來為司法事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn),如今他們退居二線,我們理應(yīng)盡全力照顧好他們的生活和精神需求?!?/p>

在撰寫過程中,可能會遇到一些小麻煩。比如,有時數(shù)字統(tǒng)計(jì)不夠精確,這就需要提前做好準(zhǔn)備,確保數(shù)據(jù)來源可靠。另外,報(bào)告中涉及到的政策文件名稱最好完整列出,避免簡稱引發(fā)歧義。如果報(bào)告中有引用上級指示精神的部分,記得標(biāo)明出處,這不僅體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)性,也能增強(qiáng)說服力。

寫報(bào)告的時候,時間安排也很重要。如果趕在截止日期前匆匆完成,可能會遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。建議提前規(guī)劃好每個部分的時間分配,確保有足夠的時間反復(fù)檢查和修改。當(dāng)然,有時候因?yàn)楣ぷ鞣泵?,可能顧不上?xì)致打磨每一句話,但至少要做到條理清晰,避免出現(xiàn)明顯的邏輯混亂。

【第5篇】市委老干部局關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的自查報(bào)告怎么寫2600字

市委督查室:

根據(jù)市委督查室《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)回頭看專項(xiàng)督查的通知》要求,從4月4日開始至4月14日,我局對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、對照要求,進(jìn)一步剖析干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

去年以來,我局對照中央、省、宜昌市和我市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列文件會議要求,通過上門走訪老干部和召開老干部代表座談會征求意見,召開局長辦公會分析、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員民主生活會排查等形式,深刻剖析了我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,并采取切實(shí)措施進(jìn)行了整改落實(shí)。今年,按照市委五屆四次全會暨全市三級干部會提出的要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面還存在的問題進(jìn)行了進(jìn)一步查擺。通過分析、梳理和歸類,認(rèn)為在以下方面還不同程度地存在不足:

(一)學(xué)風(fēng)還不濃。把學(xué)習(xí)放在首位停留在口頭上,找客觀,不愿學(xué)、不想學(xué)。同時還缺乏一個行之有效的學(xué)習(xí)考核評價機(jī)制。

(二)工作還不細(xì)。一定程度上存在著重形式輕內(nèi)容,重過程輕結(jié)果、重開會發(fā)文輕抓落實(shí)的情況。深入基層聯(lián)系不夠,習(xí)慣于關(guān)門辦公、閉門造車,工作標(biāo)準(zhǔn)還不高,只求過得去,不求過得硬。

(三)聯(lián)系群眾還不夠。群眾觀念還不強(qiáng),與群眾還不能做到心連心,與老干部缺少共同語言,重下基層的數(shù)量和頻率,輕為民、為老干部辦事的質(zhì)量和實(shí)效,服務(wù)方式單一,手段缺乏。

(四)執(zhí)行制度還不嚴(yán)。還存在不注重生活小節(jié)、講條件比待遇等問題。

二、著力整改,進(jìn)一步建立完善干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

作風(fēng)是一個人在思想上、政治上、工作上和生活中的態(tài)度和行為,在抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面,我們從解決干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)問題、責(zé)任心問題、工作方式方法問題為切入點(diǎn),以思想作風(fēng)建設(shè)帶動工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),針對存在的問題,著力進(jìn)行整改。

(一)著力學(xué)理論,在改造主觀世界上下功夫。組織干部隊(duì)伍認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典論著、黨的路線方針政策,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神和______的一系列重要講話精神,有效啟發(fā)干部隊(duì)伍以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加自覺的行動、更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法,推動學(xué)習(xí)向深度和廣度發(fā)展,積極打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。

(二)著力聽意見,繼續(xù)查擺作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。自知者明,自勝者強(qiáng),堅(jiān)持用好批評與自我批評的武器,敢于揭短亮丑,敢于剖析自我,引導(dǎo)干部隊(duì)伍進(jìn)一步從嚴(yán)剖析、從嚴(yán)查找缺點(diǎn),克服不足,深刻反思。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),組織黨員干部緊緊圍繞老干部和基層群眾的所思所想所盼,深入基層了解情況,到服務(wù)對象中征求意見,著力求真、求實(shí)、求深,在持續(xù)不斷查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中推動工作。

(三)著力改問題,切實(shí)防止避實(shí)就虛。對于查擺出來的各類問題,堅(jiān)持做到立即整改,需要一定時限整改到位的,列出時間表,明確任務(wù)進(jìn)度,責(zé)任到班子成員。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓整改落實(shí),敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),不回避矛盾,不推卸責(zé)任,不當(dāng)旁觀者。對干部隊(duì)伍中存在的問題,每個人都結(jié)合思想工作實(shí)際,認(rèn)真制訂了整改措施,切實(shí)防止避實(shí)就虛,努力解決好制約老干部工作發(fā)展的根本問題,為老干部提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

(四)著力建機(jī)制,構(gòu)建干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。堅(jiān)持和完善民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則;堅(jiān)持和完善民主生活會制度,按規(guī)定及時召開民主生活會,通過批評與自我批評增強(qiáng)黨性,促進(jìn)團(tuán)結(jié),以此促進(jìn)黨內(nèi)生活嚴(yán)格規(guī)范,促進(jìn)在黨性原則基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)更高水平、更高層次的團(tuán)結(jié);完善作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行中央出臺的八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、宜昌市委二十四條意見和和市委七條意見、八條規(guī)定,完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)及二級單位三公經(jīng)費(fèi)的管理。按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核評價辦法,強(qiáng)化對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化制度剛性,防止流于形式。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用,督促班子成員始終堅(jiān)持帶頭改進(jìn)調(diào)查研究、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。

三、常抓不懈,作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效

經(jīng)過一年多以來狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),有力促進(jìn)了我局干部隊(duì)伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。

(一)班子集體的活力進(jìn)一步顯現(xiàn)。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,通過抓作風(fēng)建設(shè),班子集體堅(jiān)持做到大事講原則、小事講風(fēng)格,勤溝通、多理解、講規(guī)范、工作到位不越位,心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做,同心同德,形成合力。班子成員帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,不空談、不浮躁,有效治理了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),為黨員干部作出了表率,推動了工作的創(chuàng)新發(fā)展。

(二)干部隊(duì)伍的精神面貌得到了大改觀。通過抓作風(fēng)建設(shè),干部隊(duì)伍的精神面貌得到了大改觀,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法,自覺深入到老干部家中、到聯(lián)系村群眾家中。到基層、到社區(qū)調(diào)查了解情況,聽取意見、改進(jìn)作風(fēng)。對待工作任務(wù)堅(jiān)持以一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作作風(fēng)、一流的工作成效為標(biāo)準(zhǔn),每名黨員干部都有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作標(biāo)準(zhǔn),一種不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志。正因?yàn)橛羞@種精神面貌,在老干部工作任務(wù)和市交給的中心工作任務(wù)都十分繁重的情況下,我局圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并在____年度效能考核中被市評定為一類單位。

(三)老干部的滿意度不斷提高。干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)是我們的工作能否得到廣大老干部的認(rèn)可。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中,我們組織全體黨員干部經(jīng)常深入到廣大老干部家中征求意見,了解老干部生活中的實(shí)際困難,并力所能及幫助妥善解決。對老干部符合政策的合理訴求,及時采取措施加于解決;對不符合政策和一時難以解決的問題,采取耐心細(xì)致的思想解釋工作,與老干部達(dá)成共識。由于我們堅(jiān)持做到了與老干部勤溝通,心連心,老干部的滿意度不斷提高。

下一步,我們將按照市委書記許志華同志在全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上的講話所提出的新要求,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想教育,強(qiáng)化監(jiān)督管理;進(jìn)一步嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,強(qiáng)化工作責(zé)任;進(jìn)一步樹立良好的工作習(xí)慣,改進(jìn)工作方式、方法;進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,形成工作合力;進(jìn)一步動真碰硬、抓準(zhǔn)血脈、找準(zhǔn)病灶,促進(jìn)黨員干部干干凈凈做事,肯干事、能干事、干成事,推動老干部工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用

市委老干部局關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的自查報(bào)告該怎么寫?這個問題困擾了不少人。其實(shí),寫這類報(bào)告關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際情況,既要實(shí)事求是,又要突出重點(diǎn)。

開頭怎么寫?

得開門見山點(diǎn)明主題,簡要介紹背景情況。比如說可以這樣寫:“為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求,進(jìn)一步推動干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),我局近期組織開展了專項(xiàng)自查工作。”這樣的開頭既簡潔又明確了任務(wù)背景。

接下來就是主體部分了,這部分需要分條縷析地列出具體的工作措施和成效。比如可以從以下幾個方面著手:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng);二是完善規(guī)章制度,強(qiáng)化紀(jì)律約束;三是開展警示教育,增強(qiáng)廉潔意識。每一條都要具體描述采取了哪些做法,取得了什么樣的效果,最好能用一些數(shù)據(jù)來支撐,比如“通過集中學(xué)習(xí),黨員干部的政治覺悟普遍提高了xx個百分點(diǎn)”。

結(jié)尾怎么寫?

就簡單提一下存在的不足和下一步打算就行??梢詫懗蛇@樣:“盡管取得了一些成績,但我們也清醒認(rèn)識到工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),比如個別同志對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識還不夠深刻。下一步,我們將繼續(xù)加大整改力度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。”

需要注意的是,寫報(bào)告的時候要多用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有說服力。比如提到“作風(fēng)建設(shè)”,就可以換種說法,“強(qiáng)化黨性修養(yǎng)”;提到“檢查落實(shí)”,可以說成“督導(dǎo)考核”。另外,寫報(bào)告時也要注意語言風(fēng)格,不能太隨意,但也不能太過死板,要拿捏好分寸。

還有個細(xì)節(jié)別忘了,報(bào)告里的數(shù)字和時間一定要準(zhǔn)確無誤,這關(guān)系到整個報(bào)告的可信度。比如寫到某項(xiàng)活動持續(xù)了多久,或者是某個項(xiàng)目投入了多少資金,這些都得核實(shí)清楚。要是搞錯了,被上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),那面子上就不好看了。

再補(bǔ)充一點(diǎn),寫報(bào)告的時候有時候會因?yàn)橼s時間,句子寫得比較急促,結(jié)果就出現(xiàn)了些不太通順的地方。比如把“為了提高工作效率”寫成“提高工作效率為了”,雖然意思沒變,但看著總覺得怪怪的。這種時候最好能抽空回過頭來仔細(xì)檢查一遍,把這些問題修正過來。

【第6篇】2025年老干部工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫2400字

(一)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。

按照中央和省市委統(tǒng)一部署,通過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報(bào)告會、座談會和送學(xué)上門等形式,利用我市老干部剪報(bào)、板報(bào)、宣講、演唱等特長,大力宣傳黨的xx精神,進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治工作,引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面理解黨的xx大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署,切實(shí)把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到xx屆xx全會精神上來。

進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇,健全向老干部通報(bào)情況、組織老干部參觀考察等制度,讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。結(jié)合老同志實(shí)際,開展豐富多彩的文化活動,激發(fā)老同志對黨的深厚感情,展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌??偨Y(jié)近幾年來在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法,按照要求,進(jìn)一步提高離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”水平。

(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

立足自身的實(shí)際,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,進(jìn)一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu),在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu),在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu),在參加學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu),使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動,總結(jié)開展?fàn)渴只顒拥慕?jīng)驗(yàn)和做法,進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對方式,拓展活動載體,健全長效機(jī)制。

按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動推進(jìn)會要求,總結(jié)開展?fàn)渴只顒右詠淼慕?jīng)驗(yàn)和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官,使?fàn)渴只顒映B(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型,大力宣傳和弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡,在全社會營造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍,使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣,創(chuàng)有目標(biāo),爭有動力。

(三)堅(jiān)持落實(shí)好離休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手冊》的實(shí)施力度。把實(shí)施好《督查手冊》,落實(shí)好各項(xiàng)政策規(guī)定作為今年工作的重點(diǎn),加強(qiáng)對離休干部“三個機(jī)制”運(yùn)行情況的督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題。加大工作力度,狠抓督查落實(shí)。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施,更好地讓離休干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實(shí)際,切實(shí)重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作,進(jìn)一步研究改進(jìn)落實(shí)離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法,為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實(shí)際情況,針對他們的親情服務(wù)需求,積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑,努力為離休干部提供個性化、親情化服務(wù),構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機(jī)制,進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,強(qiáng)化幫扶措施,擴(kuò)大幫扶覆蓋面,盡努力解決他們的實(shí)際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作,努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中,確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會精神,繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度,提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平,切實(shí)發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動、輻射作用。堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,積極探索有效的工作方法和模式,把服務(wù)離退休干部與加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來,既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務(wù),又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用,實(shí)現(xiàn)互利雙贏,推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。

認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大力培植亮點(diǎn),全力普及推開,力爭再在2-3個社區(qū)組織實(shí)施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)工作力量,積極實(shí)踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點(diǎn)先行、分級管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)對退休干部服務(wù)管理工作的研究,提出新思路、新對策,不斷完善工作機(jī)制,改進(jìn)服務(wù)管理辦法,創(chuàng)新服務(wù)舉措,使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

(五)繼續(xù)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè),進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學(xué)新建工作,作為為民辦實(shí)事工程,我們將以此為契機(jī),把市老干部活動中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實(shí)事抓緊抓好,建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平,進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)成效。

以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手,本著與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng),與老干部學(xué)習(xí)活動需求相適應(yīng)的原則,積極爭取黨委政府重視和財(cái)政支持,合理規(guī)劃,科學(xué)布局,健絡(luò)。從老同志的特點(diǎn)出發(fā),創(chuàng)新活動載體,改進(jìn)活動方式,豐富活動內(nèi)容,提升我市老干部橋牌、門球等特色項(xiàng)目的水平,不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則,進(jìn)一步改進(jìn)老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法,提高辦學(xué)水平,不斷增強(qiáng)老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè),努力提高老干部工作科學(xué)化水平。

進(jìn)一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站,進(jìn)一步做好網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)工作,積極培訓(xùn)鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員,努力提高信息工作水平,發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設(shè)維護(hù)工作。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛,宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負(fù)的歷史使命,在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。

圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍的要求,堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率,以深入開展“學(xué)先進(jìn)、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍思想、能力和作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)老干部工作者向先進(jìn)典型看齊,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用

關(guān)于2025年老干部工作計(jì)劃報(bào)告的撰寫,這里有一些需要注意的地方。這類報(bào)告通常需要涵蓋年度工作的總體目標(biāo)、具體措施以及預(yù)期效果,但格式上不必拘泥于固定模式,可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

首先,開頭部分應(yīng)該簡明扼要地概述當(dāng)前的工作背景,比如提到老干部群體面臨的挑戰(zhàn),或者是政策層面的新要求。這部分內(nèi)容最好結(jié)合實(shí)際案例展開,這樣能增加說服力。例如,“隨著老齡化社會的到來,如何更好地服務(wù)老干部已成為一項(xiàng)重要任務(wù)?!?/p>

接著,在描述具體措施時,應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié),確保每項(xiàng)措施都有明確的操作步驟和責(zé)任人。比如,提到開展健康講座活動時,可以詳細(xì)說明講座的主題、時間安排,還有負(fù)責(zé)組織的具體部門和個人。同時,為了體現(xiàn)工作的全面性,還可以提及一些創(chuàng)新性的嘗試,如利用互聯(lián)網(wǎng)平臺加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系溝通。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于預(yù)期效果的預(yù)測也很關(guān)鍵。這不僅關(guān)系到后續(xù)工作的評估標(biāo)準(zhǔn),也是向上級匯報(bào)的重要依據(jù)。在這一部分,建議結(jié)合歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,這樣更有助于展示工作成果。當(dāng)然,這里也要注意實(shí)事求是,不能盲目夸大成效。

值得注意的是,報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤,因?yàn)檫@直接影響到整個報(bào)告的可信度。如果數(shù)據(jù)來源較多,最好提前做好整理工作,避免遺漏或混淆。此外,在撰寫過程中,適當(dāng)引用上級文件精神或相關(guān)政策規(guī)定,能夠增強(qiáng)報(bào)告的權(quán)威性。

小編友情提醒:

報(bào)告完成后,不妨找同事幫忙審閱一遍。有時候自己寫的東西可能存在疏漏之處,旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些被忽略的問題。不過,這種審閱最好是在私下進(jìn)行,以免影響報(bào)告的正式提交流程。

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    撰寫一份高質(zhì)量的2025年閱讀情況調(diào)查報(bào)告,需要結(jié)合實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。這類報(bào)告通常用于了解特定群體的閱讀習(xí)慣,為后續(xù)的閱讀推廣活動提供依據(jù)。撰寫時,可 ...[更多]

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