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醫(yī)院辦公室主任年終述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-10 22:40:02 查看人數(shù):42

醫(yī)院辦公室主任年終述職報告

【第1篇】醫(yī)院辦公室主任年終述職報告怎么寫1250字

在過去的一年里我學(xué)習(xí)了很多,思考了很多,收獲了很多。在總結(jié)____年工作之前先談?wù)勎覍k公室工作的三點(diǎn)感受。其一,辦公室工作有如“一根針,千條線”,繁瑣而忙亂,幾乎每天都需面對著各種錯綜復(fù)雜的事務(wù)。其二,辦公室工作無小事,大到輔助決策,小到接聽電話,一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平,代表著院(中心)的形象。其三,辦公室的工作核心是服務(wù),服務(wù)就必須注重細(xì)節(jié)。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關(guān)系,做到周密細(xì)致。有了以上的感受,同時也意識到自身工作的不足。所以在此由衷的感謝各領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關(guān)心、理解和支持。

現(xiàn)就工作情況匯報如下:

一、____年工作回顧

(一)明確職責(zé),合力做好辦公室工作。

____年我院(中心)定為的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,而辦公室一直以來是各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn),特殊的地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”。為此,我們根據(jù)每個人的特點(diǎn)和專長,從建立和完善各項工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強(qiáng)化職責(zé)和責(zé)任,基本上做到事事有人管,人人有專責(zé),辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

(二)著眼全局,努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為。

搞好服務(wù),是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話,通知好每一個會議,寫好每一份材料,落實好每一個批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有回音、件件有落實,不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。

(三) 真抓實干,全力完成各項任務(wù)。

____年辦公室協(xié)助院(中心)領(lǐng)導(dǎo)組織開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“文明單位創(chuàng)建”、“基層黨組織建設(shè)”、“反腐廉政基地建設(shè)建設(shè)”、“優(yōu)爭先優(yōu)”、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”、“基礎(chǔ)地理信息平臺驗收”、“績效考核”九項主題活動,撰寫文字材料7,開具財務(wù)票據(jù)204張,計生、綜治維穩(wěn)等工作完成到位,管理的住建局網(wǎng)站運(yùn)轉(zhuǎn)有序,在平時接待中,做好細(xì)致準(zhǔn)備,周到服務(wù),做好各個部(隊)室的協(xié)調(diào)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和各部室的幫手。

二、____年的工作思考

(一)當(dāng)好貼心人

一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。為院(中心)領(lǐng)導(dǎo)班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點(diǎn)。

二是服務(wù)各隊(部)室。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”,抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛(wèi)生保潔等各項后勤保障工作。

(二)當(dāng)好有心人

辦公室事務(wù)多且雜,如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn),迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實”,精心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事,為領(lǐng)導(dǎo)和各部(隊)室提供良好周到的服務(wù)。

(三)當(dāng)好責(zé)任人

牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,增強(qiáng)抓落實的責(zé)任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序,形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。通過辦公室的居中協(xié)調(diào),保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實到位,推動全院(中心)各項工作有效實施。

醫(yī)院辦公室主任年終述職報告

寫報告經(jīng)驗12人覺得有用

醫(yī)院辦公室主任年終述職報告該怎么寫?得好好準(zhǔn)備。寫報告的時候,得先把這一年的工作情況梳理清楚,哪些事情干得不錯,哪些地方還有不足,心里得有個底。

先說說日常工作,辦公室工作雜事多,平時接待來訪人員、安排會議、處理文件什么的都得顧到。比如說今年接待了幾次上級部門的檢查,當(dāng)時為了確保不出差錯,提前做了不少準(zhǔn)備,從資料整理到會議室布置,每個環(huán)節(jié)都盯緊了。結(jié)果檢查組對我們的工作還算滿意,還表揚(yáng)了幾句,這就算是個亮點(diǎn)。當(dāng)然,也不是沒有問題,有時候因為臨時任務(wù)太多,有些日常事務(wù)難免顧不上,像文件歸檔就沒做到特別及時,這個得反思一下。

再看看具體的成績單,今年組織了不少培訓(xùn)活動,提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力,還優(yōu)化了后勤管理流程,減少了浪費(fèi)現(xiàn)象。這些成績是大家共同努力的結(jié)果,作為辦公室主任,我得感謝團(tuán)隊的支持。不過也有遺憾的地方,比如年初擬定的一些計劃沒完全落實到位,原因是當(dāng)時對實際情況評估得不夠全面,導(dǎo)致后續(xù)推進(jìn)有點(diǎn)困難。這事提醒我以后做規(guī)劃時得多聽聽基層的意見,畢竟他們最了解一線的情況。

書寫注意事項:

關(guān)于溝通協(xié)調(diào)這塊兒,我覺得很重要。醫(yī)院內(nèi)部各部門之間需要緊密配合,才能保證整體運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。去年有一次科室間的協(xié)作出了點(diǎn)小問題,原因主要是信息傳遞不到位,后來我專門開了個協(xié)調(diào)會,讓大家明確各自職責(zé),問題很快就解決了。這件事讓我意識到,當(dāng)主任不能光盯著自己的工作,還得關(guān)注全局,不然容易出紕漏。

至于未來的工作方向,我覺得還是要加強(qiáng)信息化建設(shè),現(xiàn)在科技發(fā)展這么快,辦公自動化能提高效率。不過目前醫(yī)院在這方面投入還不足,設(shè)備更新也比較慢,這個問題得想辦法解決。還有就是加強(qiáng)員工培訓(xùn),尤其是年輕一代,他們接受新事物快,要是能把他們的潛力發(fā)揮出來,對醫(yī)院發(fā)展會有很大幫助。

小編友情提醒:

寫報告的時候別忘了帶上個人感受。畢竟這份報告不僅是匯報工作,也是展示自己的機(jī)會。寫的時候可以結(jié)合實際案例,這樣更有說服力。但要注意措辭,既不能太謙虛,也不能太自夸,得拿捏好分寸。要是覺得語言表達(dá)不夠生動,可以找同事幫忙看看,多聽取意見總是好的。

【第2篇】醫(yī)院辦公室主任述職報告怎么寫1750字

醫(yī)院辦公室主任述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

我擔(dān)任_____醫(yī)院行政辦公室主任已經(jīng)有一年多的時間了,在這一年來的工作中,我在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各兄弟科室的支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作情況進(jìn)行如下匯報,請予評議:

一、思想政治立場堅定。

我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,作風(fēng)扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平

我積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,運(yùn)用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn),對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、科室建設(shè)與發(fā)展

____年,我科室做為_____醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。

2、完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

3、做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。

4、在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

5、與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。

6、充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá),下情上報工作,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

四、專業(yè)技術(shù)能力與水平

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。

五、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作投入。

我認(rèn)真遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,廉潔自律,加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,對職工實行人性化管理,經(jīng)常與科室成員交換意見,認(rèn)真聽取對工作的建議和意見,不斷改進(jìn)自身工作??剖页蓡T關(guān)系融洽,相互配合,支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

七、存在的不足和問題:

一、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

二、工作方法簡單,對科室人員生活關(guān)心不夠。

三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。

八、任職后的目標(biāo)和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:

一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。

三是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,保障一線工作順利進(jìn)行。

四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。

寫報告經(jīng)驗59人覺得有用

醫(yī)院辦公室主任述職報告該怎么寫?這事說起來不復(fù)雜,但也挺講究方法。既然是述職,就得先把工作捋清楚,哪些事干了,哪些事沒干,心里得有個譜。比如平時醫(yī)院里的文件流轉(zhuǎn),從收件到發(fā)件,是不是都按規(guī)矩走?要是哪天發(fā)現(xiàn)文件積壓,那肯定得反思一下流程是不是出了問題。

接著就是細(xì)節(jié)部分,比如會議記錄。開會的時候,是不是每個議題都記全了?還有參會人員的意見有沒有如實反映?有時候因為忙,可能就會漏掉點(diǎn)東西,這就不太好。還有些時候,寫材料的時候,可能會忘記檢查格式,導(dǎo)致排版亂七八糟。其實,這類小問題只要多留心就能避免。

再說到協(xié)調(diào)工作,醫(yī)院各部門之間難免會有摩擦,這時候作為辦公室主任,就得當(dāng)個潤滑劑。比如說科室之間的溝通出了岔子,是不是得主動去調(diào)解?要是處理不當(dāng),就可能影響整個醫(yī)院的工作效率。所以,遇到這種情況,一定要冷靜下來,別急著下結(jié)論,先了解清楚情況再說。

還有就是對外聯(lián)絡(luò)這塊兒,跟上級部門或者兄弟單位打交道,該匯報的事得及時匯報,該協(xié)調(diào)的事也得積極協(xié)調(diào)。有時候因為疏忽,可能會錯過一些重要信息,這樣就容易被動。所以平時得多留意相關(guān)動態(tài),別等到事情鬧大了才反應(yīng)過來。

書寫注意事項:

辦公室日常管理也不能忽視。辦公用品采購是不是合理?設(shè)備維護(hù)是不是到位?這些問題看似不起眼,但積少成多也會出大事。比如打印機(jī)老是出故障,耽誤了不少工作進(jìn)度,這就是管理不到位的表現(xiàn)。

最后一點(diǎn),也是很重要的一點(diǎn),就是個人能力的提升。隨著醫(yī)療行業(yè)的變化,辦公室工作的要求也在提高,不能總是沿用老一套。所以得不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,這樣才能更好地適應(yīng)崗位需求。

【第3篇】2025年醫(yī)院辦公室主任述職報告怎么寫2100字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,本人時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé),較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù),并進(jìn)一步完善了辦公室自身建設(shè),同時自己在此崗位上也得到進(jìn)一步提高?,F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,請各位同仁評議

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名中共黨員,本人在思想上始終與___保持高度一致,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會報告,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí),注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),堅定對黨的信念,用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,深刻思考撰寫黨性分析報告,作為醫(yī)院先進(jìn)性教育活動辦公室副主任,積極履行自己的職責(zé),配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。

俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負(fù)責(zé)辦公室工作以后, 新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《***思想概論》、《行政管理》、 《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),開闊了視野,拓寬了思路,進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來,代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,榮獲團(tuán)體三等獎。撰寫論文,已發(fā)表。

二、求真務(wù)實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預(yù)測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,更高昂的工作激情,在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念,以積極、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是,在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進(jìn)性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認(rèn)可。

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(二)、規(guī)范工作程序,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。由于辦公室其余三位同志都是新進(jìn)人員,對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,要履行好辦公室服務(wù)職能,必須依靠良好的工作機(jī)制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用,兩年來我們注重工作機(jī)制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé),對辦公室工作進(jìn)行了明細(xì)分工,并制訂了各崗位的工作職責(zé),建立了既有明確分工,又有密切協(xié)作的工作機(jī)制,并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí),在工作實踐中加強(qiáng)考核,從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,但能夠持續(xù)高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量,又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。

三、樹立人文化辦公形象,打造良好團(tuán)隊精神

加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能,創(chuàng)新工作機(jī)制,最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上,抓了三個方面工作:一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團(tuán)結(jié)。辦公室4個人,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負(fù)其責(zé),如何用其所長,發(fā)揮個人和整體作用,是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù),我們牢固樹立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作,以大局為重。通過談心方式不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),形成了合力,戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達(dá)能力。文字綜合水平的高低,直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點(diǎn)。因此,在空余時間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍,通過多學(xué)、多看、多思考、多積累,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教,摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進(jìn)行傳幫帶,小至如何接聽電話、請示報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關(guān)形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認(rèn)為,只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學(xué)習(xí),倡導(dǎo)鉆研。辦公室人員注重學(xué)習(xí),通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本,向網(wǎng)絡(luò)學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),保證了辦公室工作有序的進(jìn)行。

1 ,盡在。

寫報告經(jīng)驗29人覺得有用

2025年醫(yī)院辦公室主任述職報告怎么寫

這一年作為醫(yī)院辦公室主任,感覺時間過得飛快。說實話,剛接手這份工作的時候,心里真是沒底,畢竟這可不是個簡單活兒。醫(yī)院辦公室是個樞紐部門,大事小事都得管,既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),又要協(xié)調(diào)科室,還要處理各種文件。剛開始那陣子,我總覺得自己像是個跑腿的,東奔西跑忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。

一開始,我就意識到寫述職報告不是一件輕松的事。報告得把自己一年的工作交代清楚,既要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,也要讓同事認(rèn)可。我覺得最重要的是要把工作干好,這樣寫起來才不會太費(fèi)勁。我經(jīng)常提醒自己,別光顧著埋頭干活,還得時不時停下來想一想,哪些事做得好,哪些地方還能改進(jìn)。

在寫報告之前,我習(xí)慣先把全年的工作梳理一遍。比如去年我們辦公室組織了多少次培訓(xùn),接待了幾位上級領(lǐng)導(dǎo),處理了多少份公文。這些數(shù)字很重要,能直觀地反映工作量。當(dāng)然,光有數(shù)字還不行,還得說說具體做了什么。像那次突發(fā)公共衛(wèi)生事件,我們緊急調(diào)配人員,確保信息上傳下達(dá)及時準(zhǔn)確,這個過程就得詳細(xì)描述一下。

記得有一次寫報告時,我把“會議紀(jì)要”寫成了“會議記錄”。當(dāng)時也沒注意到,后來同事提醒了才知道。不過還好這事沒鬧大,只是一個小差錯罷了。現(xiàn)在想想,寫報告的時候確實得格外小心,一個字錯了可能就會讓人誤解。

還有一次,我負(fù)責(zé)起草一份年度工作總結(jié),因為時間緊,草稿出來后沒仔細(xì)校對就直接提交了。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)審閱時發(fā)現(xiàn)好幾個錯別字,雖然問題不大,但總覺得挺尷尬的。從那以后,我每次寫完都會多看幾遍,盡量避免類似情況發(fā)生。

除了日常事務(wù),我覺得作為辦公室主任,還得注重團(tuán)隊建設(shè)。去年我們組織了一次團(tuán)建活動,效果不錯,大家的關(guān)系更融洽了。這種活動看似無關(guān)緊要,實際上對提升工作效率很有幫助。在報告里,我也提到了這一點(diǎn),強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。

報告里也不能忘了提些創(chuàng)新舉措。比如我們引入了新的辦公軟件,提高了工作效率;還建立了電子檔案系統(tǒng),方便資料查詢。這些都是亮點(diǎn),得好好展示出來。

【第4篇】醫(yī)院辦公室主任述職報告-述職報告怎么寫2150字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

====年=月份,我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,通過競聘上崗,被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來,在辦公室主任這個崗位上,我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強(qiáng)烈使命感,又深知能力有限,怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,但在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,本人時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé),較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù),并進(jìn)一步完善了辦公室自身建設(shè),同時自己在此崗位上也得到進(jìn)一步提高?,F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,請各位同仁評議:

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名中共黨員,本人在思想上始終與___保持高度一致,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會報告,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí),注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),堅定對黨的信念,用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,深刻思考撰寫黨性分析報告,作為醫(yī)院先進(jìn)性教育活動辦公室副主任,積極履行自己的職責(zé),配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。

俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負(fù)責(zé)辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《***思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),開闊了視野,拓寬了思路,進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來,代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,榮獲團(tuán)體三等獎。撰寫論文=篇,已發(fā)表=篇。

二、求真務(wù)實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預(yù)測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,更高昂的工作激情,在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的.基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念,以積極、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是====年,在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進(jìn)性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認(rèn)可。

(一)、履行工作職責(zé),深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用,特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作,兩年來,我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有===多個,完成各類工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等==余篇,較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會,兩年協(xié)助完成**大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進(jìn)性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議==余次。關(guān)于辦事,認(rèn)真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,對上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達(dá)到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度,經(jīng)過幾個月的認(rèn)真細(xì)致工作,結(jié)合我院實際情況,對原有工作人員職責(zé)和工作制度進(jìn)行了增補(bǔ)和修訂,現(xiàn)初稿已打印完畢,待院辦公會通過后正式成冊印刷。====年,我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,減少手工登記的程序,便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成====年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。

(二)、規(guī)范工作程序,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。由于辦公室其余三位同志都是新進(jìn)人員,對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,要履行好辦公室服務(wù)職能,必須依靠良好的工作機(jī)制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用,兩年來我們注重工作機(jī)制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé),對辦公室工作進(jìn)行了明細(xì)分工,并制訂了各崗位的工作職責(zé),建立了既有明確分工,又有密切協(xié)作的工作機(jī)制,并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí),在工作實踐中加強(qiáng)考核,從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,但能夠持續(xù)高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工

寫報告經(jīng)驗38人覺得有用

醫(yī)院辦公室主任的述職報告其實也是工作匯報的一種形式,主要就是向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己這段時間的工作成果和不足之處。我以前剛接手這份工作的時候,總是擔(dān)心自己的表達(dá)會不會太啰嗦,后來慢慢摸索出一些門道。寫報告時,最重要的是要實事求是,把自己做過的事情都列出來,不要藏著掖著。

比如,每個月的文件歸檔工作量挺大的,我就得把每月整理了多少份文件、歸檔了多少盒都寫清楚。還有日常會議的記錄,每次開完會后我都認(rèn)真記下會議要點(diǎn),包括參會人員發(fā)言的主要內(nèi)容。如果覺得某些細(xì)節(jié)可能不重要,也別急著省略,因為以后說不定就用得著了。

光寫這些還不夠,還得說說自己遇到的問題。像是有一次,由于溝通不到位,導(dǎo)致幾個部門之間的協(xié)調(diào)出了點(diǎn)小麻煩。當(dāng)時沒及時處理好,結(jié)果后面費(fèi)了不少勁才解決。這類事情寫進(jìn)去,既能反映真實情況,也能讓大家看到我的反思。

至于報告的格式,我覺得不用太死板。標(biāo)題可以簡單明了,正文部分分段就好,沒必要非得像模板一樣。字體大小、行距什么的保持一致就行,別一會兒大一會兒小。不過有時候?qū)懚嗔耍赡軙洐z查一遍,這就容易出現(xiàn)一些小問題,比如標(biāo)點(diǎn)符號用錯之類的情況。

書寫注意事項:

數(shù)字一定要核實準(zhǔn)確,這很重要。比如年度預(yù)算執(zhí)行情況,這個數(shù)據(jù)要是錯了,那整個報告的可信度就打折扣了。我以前也有過一次差點(diǎn)鬧笑話的經(jīng)歷,當(dāng)時統(tǒng)計人數(shù)時多算了一個,幸好被同事發(fā)現(xiàn)了。

【第5篇】醫(yī)院辦公室主任計劃報告怎么寫1150字

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)校總體工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以“和諧、務(wù)實、高效”為目標(biāo),樹立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,努力提高素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益的開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)品牌做出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

出色完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。

三、工作重點(diǎn)

1、兩個確保:

確保____年市級示范中學(xué)驗收一次性通過;

確保年度目標(biāo)管理督導(dǎo)評估獲得優(yōu)勝。

2、三個到位:

學(xué)??记谥贫嚷鋵嵉轿?

績效工資獎勵部分分配制度落實到位;

普九消債減赤到位。

3、四個加強(qiáng):

加強(qiáng)制度建設(shè),完善學(xué)校的各項規(guī)章制度;

加強(qiáng)檔案室的管理,做好資料的搜集與整理工作;

加強(qiáng)會務(wù)管理,做好會議的前期準(zhǔn)備工作;

加強(qiáng)宣傳工作,多向外界宣傳學(xué)校,擴(kuò)大學(xué)校的影響力。

四、具體措施

1、加強(qiáng)辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)

爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。做好辦公室與黨支部、各處室、教研組、工會、團(tuán)委等各部門的協(xié)調(diào),不貪功、不諉過、不拆臺、不越位,顧大局、識大體。牢固樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識。

根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會議、重要工作、重大活動,認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料,在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

2、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,做好如下常規(guī)工作:

①及時收發(fā)書面和縣教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

②及時向縣教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。

③及時出好會議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

④做好行政會、教職工大會和其它重要會議的籌備工作、記錄工作。

⑤管理好學(xué)校印章,實事求是地開具各類證明、介紹,慎重使用學(xué)校印章。

⑥做好各種迎檢和接待工作。

⑦安排好節(jié)、假日的辦公室值班工作。

⑧做好教職工的年度考核、職稱評聘工作。

⑨做好校長安排的臨時指令性工作。

3、繼續(xù)做好人事工作

學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、工資變動、職稱評聘、年度考核和骨干教師培訓(xùn)等工作,這些工作政策性強(qiáng),牽涉面廣,科目煩瑣,直接關(guān)系教職工的切身利益,樣樣都很重要,一點(diǎn)也不能馬虎,我們必須學(xué)好政策,熟悉業(yè)務(wù),一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事,辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作,為教師職評服好務(wù)。

繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié)、評選先進(jìn)等組織工作。

4、繼續(xù)做好宣傳工作

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)文化標(biāo)語、條幅、櫥窗等板塊的宣傳,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件,力爭每月有新聞稿見諸縣級以上報道。

寫報告經(jīng)驗96人覺得有用

醫(yī)院辦公室主任計劃報告怎么寫

醫(yī)院辦公室主任的工作涉及方方面面,寫一份計劃報告并不簡單。做這份工作,既要熟悉醫(yī)院的規(guī)章制度,又要清楚各個部門的運(yùn)行情況。如果計劃報告寫得不好,不僅影響工作效率,還可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不專業(yè)的印象。所以,寫好計劃報告很重要。

寫計劃報告的時候,首先要明確目標(biāo)。比如這個月的重點(diǎn)任務(wù)是什么,是要提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,還是要優(yōu)化醫(yī)院管理流程。目標(biāo)定下來后,就可以圍繞目標(biāo)展開具體的工作安排了。比如,要是想提升服務(wù)質(zhì)量,就要考慮如何加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn),怎么改進(jìn)服務(wù)態(tài)度這些問題。不過目標(biāo)不能太籠糊,最好能具體到數(shù)字,這樣方便后續(xù)檢查完成情況。

接著就是把各項任務(wù)分配到具體的部門和個人。每個部門都有自己的職責(zé)范圍,哪些事情該由哪個部門負(fù)責(zé)得清清楚楚。比如說護(hù)理部負(fù)責(zé)病房管理,后勤部負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)。把任務(wù)分配下去后,還要定期檢查進(jìn)度,看看有沒有遇到什么困難,需要哪些幫助。如果發(fā)現(xiàn)問題,要及時調(diào)整方案,確保任務(wù)順利完成。

寫報告時也要注意格式。開頭要簡明扼要地介紹背景和目的,中間部分詳細(xì)列出計劃內(nèi)容,結(jié)尾則可以展望一下未來的發(fā)展方向。格式整齊了,閱讀起來會更加順暢。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會把一些無關(guān)緊要的事情也寫進(jìn)去,這就顯得冗余了。寫的時候要時刻提醒自己,只寫跟目標(biāo)相關(guān)的內(nèi)容。

書寫注意事項:

報告里少不了數(shù)據(jù)支持。數(shù)據(jù)能讓報告更有說服力。比如,去年的患者滿意度是多少,今年的目標(biāo)又提高了多少個百分點(diǎn)。有了這些具體的數(shù)據(jù),領(lǐng)導(dǎo)就能直觀地看到工作的成效。不過有時候,數(shù)據(jù)找起來可能比較麻煩,需要花時間去統(tǒng)計整理,這就考驗?zāi)托牧恕?/p>

小編友情提醒:

寫完報告后別急著提交,最好先自己檢查一遍。檢查時要特別留意有沒有錯別字,句子是否通順。有時候忙起來,一個小小的疏忽就可能導(dǎo)致大問題。檢查完之后,還可以請同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟多一個人看,就能多發(fā)現(xiàn)一些問題。

【第6篇】醫(yī)院辦公室主任工作報告怎么寫1850字

一年來,在市衛(wèi)生局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院班子帶領(lǐng)全院干部職工,廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動為契機(jī),緊緊圍繞與衛(wèi)生局簽訂的工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作,團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,奮力拼搏,1-11月份業(yè)務(wù)總收入1761萬元,比去年同期增長67.9%,全年總收入預(yù)計突破xx萬元,較好的完成了全年工作任務(wù)。主要工作現(xiàn)匯報如下:

一、項目建設(shè)有序有效快速推進(jìn)

1、**年元月,投資1800萬元放療中心投入使用。

2、**年11月,建筑面積1.5萬平方米三棟家庭式小高層病房樓主體完工外墻粉刷完畢。

3、黎陽(5000平方米)長風(fēng)(xx平方米)兩社區(qū)擴(kuò)建改造項目進(jìn)入招標(biāo)階段。

4、醫(yī)院11層綜合病房樓建筑面積10800平方米平面圖設(shè)計即將完成。

5、地下車庫進(jìn)入設(shè)計階段。

6、棚戶區(qū)醫(yī)院項目正在接洽中。

二、腫瘤??平ㄔO(shè)發(fā)展迅速效益明顯

1、新院經(jīng)濟(jì)收入大幅增加。

4-6月收入是1-3月收入的1.8倍。三季度收入與新院前半年總收入幾近持平。新院收入大幅增加。

2、腫瘤??萍夹g(shù)人員結(jié)構(gòu)合理。

腫瘤內(nèi)科、外科、化療師、放療師、物理師等技術(shù)人員日趨合理,后續(xù)人才正在籌備培訓(xùn)進(jìn)修。

3、腫瘤??圃O(shè)備技術(shù)逐漸齊備完善。

添置了直線加速器的配套設(shè)備,購入數(shù)字遙控x射線診斷機(jī)(數(shù)字胃腸機(jī)),還使介入手術(shù)得以正常開展。添置了四維彩超和心電工作站,提高了功能檢查的準(zhǔn)確率。針對腫瘤??频奶攸c(diǎn),檢驗科新增加了一系列腫瘤標(biāo)志物的檢驗項目,為腫瘤的診斷和治療效果的判斷提供了有效依據(jù)。

4、加強(qiáng)與省腫瘤醫(yī)院的合作。

從6月6日起,河南省腫瘤醫(yī)院專家每周日全天在我院坐診、查房、手術(shù),不僅方便了患者,也給我院臨床醫(yī)生提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。

5、加大市場開發(fā)力度。

首先建立內(nèi)部激勵機(jī)制,調(diào)動全院職工工作積極性。其次建立市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò),拜訪無腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農(nóng)村的部分鄉(xiāng)醫(yī),并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料。及時回訪患者或有業(yè)務(wù)往來的醫(yī)務(wù)人員。

三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作效益顯著

1、黎陽、長風(fēng)兩社區(qū)中心設(shè)有健康教育宣教室,配備有電腦、投影儀、數(shù)碼相機(jī)等健康教育設(shè)施,今年開展了入戶建檔、免費(fèi)給老年人體檢工作,在轄區(qū)舉辦了20余場健康知識講座,贏得了轄區(qū)居民的稱贊,取得了良好的社會效益,鞏固了現(xiàn)有醫(yī)療市場并培育了醫(yī)療新市場。

社區(qū)中心工作情況:

老年體檢建檔人數(shù)轄區(qū)戶數(shù)疫苗注射傳染病管理

長風(fēng)384391991317522978次263

黎陽1629400101259012391次80

2、基本藥物制度實施工作。

3月份-10月份共銷售基本藥物29556.15元,社區(qū)居民得到了實惠,受到了社區(qū)居民的好評。

3、社會影響增加。省衛(wèi)生廳劉學(xué)周廳長、秦省副廳長、市長丁魏、李軍副市長以及省內(nèi)其他地市領(lǐng)導(dǎo)和專家到黎陽社區(qū)中心參觀指導(dǎo)工作。全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會在黎陽社區(qū)中心召開。極大地提高了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。

4、經(jīng)濟(jì)效益大幅提高。由于黎陽社區(qū)中心良好的社會影響,淇濱分院8月單月收入84.33萬元創(chuàng)歷史新高,前三季度收入552萬元,超額完成全年分院任務(wù)600萬元已成定局。社區(qū)中心的建設(shè)為醫(yī)院的整體發(fā)展提供了新的巨大的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和增長平臺。

四、科學(xué)的分院目標(biāo)管理推動了醫(yī)院整體快速發(fā)展

1、今年初,醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)與腫瘤分院、淇濱分院、新院三個分院分別簽訂了,內(nèi)容主要包括衛(wèi)生局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)和各分院具體工作,分解成八項20條100分的詳細(xì)工作目標(biāo)責(zé)任書。

2、醫(yī)院專門成立由三個分院抽人組成的考核組,每季度考核一次,班子會、中層會及時公布點(diǎn)評。好的發(fā)揚(yáng),不足的批評,限期整改。

3、本院內(nèi)部考核不走過場。首先是考核內(nèi)容逐漸細(xì)化;其次根據(jù)每月工作,考核指令性工作目標(biāo)不斷調(diào)整;考核到工作不足,不能等下季度、下月,要馬上整改。

4、考核結(jié)果與各分院責(zé)任人獎金掛鉤,年底現(xiàn)金兌現(xiàn)。

5、各分院加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄(僅二、三季度)

行政會議管理及業(yè)務(wù)講座情況公布(次)

班子會職能會中層會業(yè)務(wù)講座

淇濱62714

新院10777

腫瘤5778

五、創(chuàng)新思路招商引資成效顯著

1、產(chǎn)權(quán)式病房樓引資2500萬元,建成三棟1.5萬平方米小高層產(chǎn)權(quán)式家庭式病房樓。

2、設(shè)備回租引資900萬元,建成腫瘤放療中心。

3、其他方式引資200萬元,購置數(shù)字胃腸機(jī)、四維彩超監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備儀器。

回顧過去,成績已成歷史,醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展還存在很多不足和缺陷。醫(yī)院整合一體,還需要一個過程;社區(qū)工作需要各方面協(xié)調(diào);資金缺口,需要在招商引資和醫(yī)院發(fā)展中解決;人才建設(shè)是一個永無止境的工作,需常抓不懈等等亟待解決的問題。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。展望未來,我們滿懷信心,眾志成城,決心在新的一年里用新的更大的成績向社會、各級領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院交上一份滿意的答卷。

寫報告經(jīng)驗34人覺得有用

醫(yī)院辦公室主任的工作報告需要體現(xiàn)專業(yè)性和實用性,既要反映工作成果,也要提出改進(jìn)計劃。這類報告通常會涉及醫(yī)療管理、行政事務(wù)、后勤保障等方面,因此在寫作時要注重條理性。開頭部分應(yīng)該簡要概述本年度的主要工作情況,比如參與了哪些重要會議、落實了哪些政策文件、組織了哪些培訓(xùn)活動等。這部分內(nèi)容不宜過于冗長,點(diǎn)到為止即可。

接著,可以詳細(xì)描述一些具體的項目進(jìn)展。例如,在某次突發(fā)事件中,辦公室如何協(xié)調(diào)各部門快速響應(yīng),確?;颊叩玫郊皶r救治。這里可以列舉幾個關(guān)鍵的數(shù)據(jù),如處理了多少個緊急病例、調(diào)配了多少名醫(yī)護(hù)人員等,這樣能讓讀者直觀感受到工作的成效。同時,也可以提及在此過程中遇到的一些挑戰(zhàn),比如資源緊張或者溝通不暢等問題,并簡要說明是如何克服的。

對于下一年度的工作規(guī)劃,建議從幾個方面入手。首先是加強(qiáng)內(nèi)部管理,包括優(yōu)化流程、提高工作效率等方面。其次是提升服務(wù)質(zhì)量,可以通過定期開展?jié)M意度調(diào)查,收集患者及家屬的意見反饋,從而不斷改進(jìn)服務(wù)細(xì)節(jié)。另外,還可以考慮引入新的技術(shù)和設(shè)備,比如電子病歷系統(tǒng)或者遠(yuǎn)程診療平臺,以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的需求。

在撰寫過程中,要注意保持語言簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語。畢竟這份報告不僅僅面向?qū)I(yè)人士,還可能涉及到上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同事。如果使用過多晦澀難懂的詞匯,可能會降低閱讀體驗,影響信息傳遞的效果。此外,適當(dāng)?shù)呐e例說明也是很有必要的,它可以將抽象的概念具體化,幫助讀者更好地理解報告內(nèi)容。

有時候,在描述某個事件的時候,可能會因為時間久遠(yuǎn)而記不太清具體的數(shù)字,這時可以用大概的范圍來代替精確值。比如,“大約有上百名員工參加了這次培訓(xùn)”而不是非要確定具體人數(shù)是多少。這樣做既不失準(zhǔn)確性,又不會因為遺漏小細(xì)節(jié)而顯得不嚴(yán)謹(jǐn)。

書寫注意事項:

為了增強(qiáng)報告的真實感,可以在文中穿插一些個人感受或者團(tuán)隊合作的小故事。比如提到一次成功的聯(lián)合行動時,可以順便提一下當(dāng)時大家齊心協(xié)力解決問題的情景,這樣不僅能增加文章的生動性,也能體現(xiàn)出團(tuán)隊精神的重要性。當(dāng)然,這樣的敘述應(yīng)當(dāng)適度,以免喧賓奪主,偏離了報告的主題。

小編友情提醒:

檢查一遍全文是否存在明顯的拼寫錯誤或語法問題。雖然偶爾出現(xiàn)一兩個小瑕疵無傷大雅,但如果錯誤太多就會影響整體質(zhì)量。最好能找同事幫忙審閱一下,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒有注意到的問題。畢竟人非圣賢,孰能無過嘛。

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