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教導(dǎo)主任教學(xué)的管理述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-26 10:10:04 查看人數(shù):72

教導(dǎo)主任教學(xué)的管理述職報(bào)告

【第1篇】教導(dǎo)主任教學(xué)的管理述職報(bào)告怎么寫(xiě)1700字

教導(dǎo)主任教學(xué)的管理述職報(bào)告

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的生命線,____春學(xué)期,中心小學(xué)教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng):加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規(guī)教學(xué)管理力度,整體教學(xué)工作有條不紊;通過(guò)豐富多彩的特色活動(dòng)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,幫助他們建立自信,搭建成長(zhǎng)的舞臺(tái)。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓好教師素質(zhì)提高。

1、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,深入學(xué)習(xí)課程改革教育叢書(shū),領(lǐng)悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)思想,本學(xué)期,教導(dǎo)處組織開(kāi)展“校本培訓(xùn)——理論學(xué)習(xí)”兩次,3月份進(jìn)行題為《構(gòu)建師生互動(dòng)的教學(xué)關(guān)系》理論學(xué)習(xí),4月份進(jìn)行題為《說(shuō)課,拓寬教學(xué)研究的新視野》的理論學(xué)習(xí)。

2、積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)教師走出去學(xué)習(xí)。一學(xué)期來(lái)共三次外派教師石海麗、磨海秀等10人外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。教師“取經(jīng)”回來(lái)后都要向領(lǐng)導(dǎo)、教師匯報(bào),以點(diǎn)帶面,共同進(jìn)步。

3、充分利用學(xué)校電化教師資源,把好的經(jīng)驗(yàn)“請(qǐng)”進(jìn)來(lái)。以學(xué)科教研組為單位,每月組織教師觀摩優(yōu)質(zhì)教學(xué)光碟一次,觀后并組織教師開(kāi)展研討,撰寫(xiě)教學(xué)隨感。

4、理論指導(dǎo)實(shí)踐,學(xué)校教導(dǎo)處對(duì)教研組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)理論學(xué)習(xí),集體備課次數(shù),教師的聽(tīng)課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定。實(shí)行年級(jí)學(xué)科組織互相聽(tīng)課交流制度,既檢驗(yàn)教師新理念的領(lǐng)悟程度,又推動(dòng)同伴互助互學(xué)。

5、本學(xué)期各學(xué)科組開(kāi)展的教研課,交流課,為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。教師們學(xué)有所得,行有所感。

二、加大常規(guī)管理力度,教學(xué)管理系統(tǒng)化。

1、本學(xué)期對(duì)教學(xué)常規(guī)管理進(jìn)行改革,改變以往的教學(xué)常規(guī)管理模式,即由以往的定期檢查改為隨機(jī)抽查,抽查的內(nèi)容有教師教學(xué)預(yù)案,教后反思學(xué)生作業(yè)等項(xiàng)目。

2、常規(guī)檢查小組成員由語(yǔ)數(shù)教師共6人合檢,并對(duì)所檢查的內(nèi)容進(jìn)行采分,然后取6人之平無(wú)分為授檢教師的常規(guī)分值。

3、每次檢查年及時(shí)向教師總結(jié),反饋以便及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案,提高教學(xué)質(zhì)量。

三、加強(qiáng)教研組管理,教研活動(dòng)經(jīng)?;?。

1、 本學(xué)期我校8位教研組長(zhǎng)切實(shí)起到專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的'帶頭作用。

2、語(yǔ)數(shù)教研組在磨海秀、廖冬梅兩位組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下活動(dòng)有深度,學(xué)期共開(kāi)展4次教研活動(dòng),其它教研組各開(kāi)展一次教研活動(dòng),各教研組開(kāi)展的教研活動(dòng)內(nèi)容有主題、時(shí)間有保證,他們?cè)谘芯恐杏蟹桨?,有過(guò)程、有總結(jié),研究過(guò)程塌實(shí),穩(wěn)進(jìn)。

3、 教師一人課交流課的開(kāi)展,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建舞臺(tái)。教師學(xué)有所得,行有所赴。

四、創(chuàng)設(shè)特色活動(dòng)氛圍,拓展學(xué)科進(jìn)步。

興趣是最好的老師。本學(xué)期第二課堂活動(dòng)項(xiàng)目多,效果較理想。

配合教學(xué)活動(dòng),教導(dǎo)處組織開(kāi)展形式多樣的特色活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展:開(kāi)展了“課前十分鐘”活動(dòng)?!熬C合興趣班”活動(dòng),感恩教育活動(dòng),社會(huì)實(shí)踐,慶“六一”聯(lián)歡等活動(dòng)。這些活動(dòng)既是日常教學(xué)的延伸,又是學(xué)生的自我管理,自我展示。學(xué)生參與積極性高、既鍛煉了能力,又促進(jìn)學(xué)習(xí)興趣的提高,使學(xué)生愛(ài)學(xué)習(xí),好學(xué)習(xí)、樂(lè)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)。同時(shí)增強(qiáng)了學(xué)生的刻苦求學(xué)精神和毅力的培養(yǎng),受到家長(zhǎng)與社會(huì)的好評(píng),展現(xiàn)了學(xué)校良好發(fā)展前景

五、教學(xué)成績(jī)

本學(xué)期各位教師努力工作,也取是了驕人的成績(jī):1、廖冬梅老師被評(píng)為來(lái)賓市教育科研先進(jìn)個(gè)人,盧艷嵐、王淑媛、樊慧艷老師的教學(xué)論文分別獲縣級(jí)“人和杯”二、三等獎(jiǎng)磨海秀、唐兆美、段秋云、莫紅梅、吳增群、楊再生等老師分別獲“人和杯”優(yōu)秀獎(jiǎng);韋仲和、唐兆美、王淑媛、李茂德、黃立新、磨海秀、羅益香等老師指導(dǎo)學(xué)生參加數(shù)學(xué)競(jìng)賽分別獲指導(dǎo)老師一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。莫鳳美、王泰蓮、盧艷嵐、石海麗、唐兆美等老師的案例分析獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。

2、組織學(xué)生參加來(lái)賓市數(shù)學(xué)競(jìng)賽有張弢等40位學(xué)生分別榮獲一、二等獎(jiǎng)。

3、期末老師上交教學(xué)論文30篇。

期末質(zhì)量檢測(cè),相鄰年級(jí)交叉監(jiān)考,全鎮(zhèn)統(tǒng)一評(píng)卷、我們語(yǔ)數(shù)成績(jī)名列前茅。

六、存在問(wèn)題及構(gòu)想。

教務(wù)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號(hào),它需要以扎實(shí)而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。因此在工作中,我們教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,教師撰寫(xiě)的教學(xué)反思的深度還不夠,問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作還需要加強(qiáng),等等,今后,我們只有把日常教學(xué)工作的開(kāi)燕尾服再扎實(shí)些,創(chuàng)造性更多些,創(chuàng)新求實(shí),才能提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用

教導(dǎo)主任的教學(xué)管理述職報(bào)告,說(shuō)白了就是把自己的工作情況梳理清楚,給上級(jí)一個(gè)交代。寫(xiě)的時(shí)候得把事情說(shuō)全了,不能漏掉重要的部分。比如,你這一年是怎么抓教學(xué)質(zhì)量的,有哪些具體措施,效果怎么樣,這些都是必須提到的。還有,學(xué)校里的教學(xué)活動(dòng)組織得怎么樣,有沒(méi)有什么創(chuàng)新的地方,這些也得說(shuō)清楚。

有時(shí)候,有些老師可能會(huì)覺(jué)得,述職報(bào)告就是走過(guò)場(chǎng),隨便寫(xiě)寫(xiě)就行。其實(shí)不是這樣的,這可是展示自己工作成果的好機(jī)會(huì)。要是你在這方面下點(diǎn)功夫,把你的成績(jī)和努力說(shuō)得明明白白,領(lǐng)導(dǎo)們看了心里也有數(shù)。比如,你開(kāi)展過(guò)什么教研活動(dòng),這些活動(dòng)對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量有什么幫助,把這些都寫(xiě)進(jìn)去,就顯得很專(zhuān)業(yè)。

在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,也要注意分寸。比如,你在工作中遇到的一些困難,適當(dāng)?shù)奶嵋幌率强梢缘?,但不能光抱怨。要是能順便提幾句你是怎么克服這些困難的,那就更好了。這會(huì)讓別人覺(jué)得你不僅會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還能想辦法解決問(wèn)題。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

報(bào)告里最好能有一些具體的數(shù)字來(lái)支撐你的說(shuō)法。比如,你組織了多少次培訓(xùn),有多少老師參與了,通過(guò)這些培訓(xùn),學(xué)生的成績(jī)提高了多少個(gè)百分點(diǎn)。這些具體的數(shù)字能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò),有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)不小心記錯(cuò)了某個(gè)數(shù)字,這就需要多檢查幾遍,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,還有一點(diǎn)需要注意,那就是語(yǔ)言要得體。既不能太隨意,也不能太過(guò)正式。你可以用一些比較平實(shí)的語(yǔ)言,把自己想表達(dá)的意思說(shuō)清楚。要是用了一些太過(guò)復(fù)雜的句子,反而會(huì)讓讀者看不明白。有時(shí)候,寫(xiě)作者可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,就匆匆忙忙地寫(xiě)完,結(jié)果有些地方寫(xiě)得不太通順,這就不太好。所以,寫(xiě)完之后最好能抽空再看看,把那些不通順的地方改一改。

小編友情提醒:

報(bào)告里最好能體現(xiàn)出你對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。比如,你覺(jué)得接下來(lái)的工作重點(diǎn)應(yīng)該放在哪里,有什么新的想法。這樣不僅能展現(xiàn)你的前瞻性思維,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你對(duì)工作的熱情和責(zé)任心。

【第2篇】第一學(xué)期教導(dǎo)主任工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)1750字

第一學(xué)期教導(dǎo)主任工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家好:

本學(xué)期的工作即將結(jié)束,回顧這學(xué)期的工作,教導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持和幫助下,教導(dǎo)處的各項(xiàng)工作已較圓滿(mǎn)的完成。教導(dǎo)處的各項(xiàng)工作成績(jī)的取得離不開(kāi)在座各位的支持,在此我僅代表教導(dǎo)處全體成員,對(duì)在座的各位表示衷心的感謝!

在過(guò)去的一學(xué)期里,教導(dǎo)處全體成員認(rèn)真工作,以身作則,較好的完成了各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步提高教導(dǎo)處的工作質(zhì)量,及時(shí)總結(jié)改進(jìn),現(xiàn)將本學(xué)期教導(dǎo)處的工作情況給各位做簡(jiǎn)單的匯報(bào):

一、合理分工、有序開(kāi)展各項(xiàng)工作

本學(xué)期教導(dǎo)處共有3人,開(kāi)學(xué)初根據(jù)3人的工作崗位進(jìn)行了具體分工,明確了每個(gè)人的`工作職責(zé)。

徐濤:教導(dǎo)主任 主管日常教務(wù)工作,教科研工作,分管教師考勤、教育培訓(xùn);教師績(jī)效考核;控輟保學(xué);學(xué)籍管理;貧困資助。

郭丹:教導(dǎo)干事 負(fù)責(zé)教師考勤、教育培訓(xùn),閱讀教學(xué),檔案資料收集整理,校本研修、其他臨時(shí)性工作。

張延勇:教導(dǎo)干事兼學(xué)校電教員 負(fù)責(zé)學(xué)籍管理、貧困資助、貧困資助系統(tǒng)維護(hù)、體質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)收集上報(bào)、信息化管理、其他臨時(shí)性工作。

二、規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)工作、建立健全各項(xiàng)管理制度

開(kāi)學(xué)初,根據(jù)學(xué)校本學(xué)期工作安排,教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校相關(guān)安排,制定了詳細(xì)的教學(xué)工作計(jì)劃,根據(jù)工作計(jì)劃,制定了課程表、作息時(shí)間表、完善并落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理工作。切實(shí)執(zhí)行常規(guī)教學(xué)月查制度,做到了每月有檢查、每月有總結(jié)、每月有反饋。

為確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處,深入教學(xué)第一線,了解教師的工作情況和學(xué)生的學(xué)情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)中的問(wèn)題,及時(shí)收集每位教師所提出的建議和意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方式,做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師溝通的橋梁。

三、深化教研教改、確保教研教改工作實(shí)效

開(kāi)學(xué)初,教導(dǎo)處組織各教研組制定了詳細(xì)的教研計(jì)劃,確定了合理有效的研修主題,并將教研活動(dòng)責(zé)任落實(shí)到人,確保了教研活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。

在平梁集團(tuán)成立后,在集團(tuán)理事會(huì)的安排下,為進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一集團(tuán)內(nèi)課程設(shè)置,實(shí)現(xiàn)教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源在集團(tuán)內(nèi)共享,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了課程統(tǒng)一設(shè)置,落實(shí)了集團(tuán)范圍內(nèi)的教師走教、集體備課和集體教研,初步實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源在集團(tuán)內(nèi)共享。通過(guò)一學(xué)期的實(shí)行,已初步取得了一定的成效。

四、實(shí)行績(jī)效考核、助推教學(xué)質(zhì)量的提升

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師工作積極性,提升平梁集團(tuán)整體教學(xué)質(zhì)量,全面實(shí)施目標(biāo)管理和績(jī)效管理,在教體局和集團(tuán)理事會(huì)的指導(dǎo)下,教導(dǎo)處制定了完善的績(jī)效考核辦法,對(duì)集團(tuán)內(nèi)全體成員進(jìn)行全面考核。

本學(xué)期12月底新課結(jié)束后,教導(dǎo)處組織了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的模擬考試,根據(jù)測(cè)試成績(jī)實(shí)行了集團(tuán)成立以來(lái)的第一次績(jī)效考核,共發(fā)放資金一萬(wàn)余元資金,充分體現(xiàn)了“多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”。通過(guò)本次績(jī)效考核充分調(diào)動(dòng)了教師的積極性,也讓各位教師結(jié)合本次考核結(jié)果查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法。在本學(xué)期的期末測(cè)試中,各年級(jí)各科成績(jī)都有很大程度的提升。根據(jù)本次期末測(cè)試成績(jī),學(xué)校將進(jìn)行第二次績(jī)效考核,教導(dǎo)處已初步核算出了各科成績(jī),在放假前,力爭(zhēng)將第二次績(jī)效考核落實(shí)到位。

五、規(guī)范學(xué)生管理、落實(shí)教育扶貧

本學(xué)期教導(dǎo)處進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生學(xué)籍管理、完善控輟保學(xué)相關(guān)制度,確保學(xué)生正常流動(dòng)資料齊備、手續(xù)完善。做到了學(xué)生流動(dòng)手續(xù)齊全,無(wú)學(xué)生輟學(xué)。由于本學(xué)期學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)范,本學(xué)期學(xué)生體質(zhì)檢測(cè)數(shù)據(jù)、營(yíng)養(yǎng)餐數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,學(xué)籍系統(tǒng)、營(yíng)養(yǎng)餐管理系統(tǒng)、體質(zhì)檢測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)都在上級(jí)部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成。

本學(xué)期教育扶貧工作量大,數(shù)據(jù)多,在教導(dǎo)處全體成員的努力下經(jīng)過(guò)反復(fù)核實(shí),本學(xué)區(qū)適齡兒童、建檔立卡學(xué)生數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確無(wú)誤,檔案完整,確保我校本學(xué)期教育扶貧工作順利完成。本學(xué)期共核查學(xué)區(qū)內(nèi)適齡人口1503人,經(jīng)過(guò)細(xì)致的工作,確保每位每位適齡學(xué)生就讀情況準(zhǔn)確無(wú)誤,高質(zhì)量的完成了學(xué)區(qū)內(nèi)適齡人口的核查工作。本學(xué)期我校學(xué)區(qū)共有建檔立卡學(xué)生381人,經(jīng)過(guò)反復(fù)核實(shí)我校符合資助條件的建檔立卡學(xué)生共有251人(其中本縣戶(hù)籍249人,外縣戶(hù)籍2人),我校已按上級(jí)要求將資助資金按時(shí)發(fā)放到位,確保貧困資助工作順利完成。

本學(xué)期工作已基本結(jié)束,在本學(xué)期的工作中,還存在管理不夠規(guī)范、工作效率不高、制度落實(shí)不到位等很多問(wèn)題,在本學(xué)期工作結(jié)束后,我和教導(dǎo)處全體成員將會(huì)及時(shí)總結(jié),及時(shí)反思,進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,力爭(zhēng)在以后的工作中取得更多的成績(jī)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用

一學(xué)期的教學(xué)管理工作結(jié)束了,作為教導(dǎo)主任,得好好整理一下自己的工作情況。這事說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜的,既要回顧過(guò)去,又要展望未來(lái),還得把事情說(shuō)得清清楚楚。一開(kāi)始的時(shí)候,我先把學(xué)校里各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)梳理了一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方還有改進(jìn)空間。

比如說(shuō)課程安排這塊兒,本學(xué)期我們嘗試了新的排課模式,目的是讓每個(gè)學(xué)科都能得到足夠的重視。不過(guò)在執(zhí)行過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有個(gè)小問(wèn)題,就是有些老師的課時(shí)安排得不太合理,有的老師連續(xù)幾天都有課,體力上有點(diǎn)吃不消。當(dāng)時(shí)沒(méi)太在意,覺(jué)得可能只是個(gè)別的現(xiàn)象,后來(lái)才意識(shí)到這是個(gè)比較普遍的問(wèn)題。于是趕緊調(diào)整了一下,把課時(shí)分散開(kāi)來(lái),這樣既保證了教學(xué)質(zhì)量,也讓老師們的工作強(qiáng)度降下來(lái)了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,我也做了不少調(diào)研。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別訪談,了解到學(xué)生們對(duì)某些課程的興趣比較高,但也有一些課程他們反映難度太大,聽(tīng)不懂。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我覺(jué)得有必要加強(qiáng)師資培訓(xùn),特別是對(duì)于那些新開(kāi)設(shè)的課程,應(yīng)該多組織一些專(zhuān)題講座或者研討班,幫助教師們提升教學(xué)水平。當(dāng)然,這也需要一定的資金支持,所以接下來(lái)得跟校領(lǐng)導(dǎo)商量一下預(yù)算的事情。

除了日常的教學(xué)管理,我還特別關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。這個(gè)學(xué)期我們舉辦了不少活動(dòng),比如讀書(shū)分享會(huì)、科技創(chuàng)新比賽之類(lèi)的,目的是拓寬學(xué)生的視野。效果還不錯(cuò),好多學(xué)生都積極參與,還拿了不少獎(jiǎng)項(xiàng)回來(lái)。不過(guò)也有個(gè)小插曲,就是在組織活動(dòng)的時(shí)候,有時(shí)候溝通上出了點(diǎn)小狀況,導(dǎo)致部分準(zhǔn)備工作沒(méi)做好。好在大家齊心協(xié)力,及時(shí)補(bǔ)救了,活動(dòng)還是順利開(kāi)展了。

小編友情提醒:

我想說(shuō)的是,作為一名教導(dǎo)主任,我覺(jué)得最重要的是用心去做事。無(wú)論是課程安排還是活動(dòng)策劃,都需要提前規(guī)劃好,不能臨時(shí)抱佛腳。當(dāng)然,工作中難免會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn),關(guān)鍵是要保持耐心,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。希望下一學(xué)期能做得更好!

【第3篇】教導(dǎo)主任的工作報(bào)告怎么寫(xiě)1900字

1975年開(kāi)學(xué)不久的一個(gè)傍晚,校長(zhǎng)到合并后的大公社教育站開(kāi)會(huì)回來(lái)正式通知我,說(shuō)大公社教育站研究決定,讓我擔(dān)任教導(dǎo)主任,與校長(zhǎng)、總務(wù)主任三人組成新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。那對(duì)一年前受打壓沒(méi)當(dāng)上以為非我莫屬的初中民辦教師而憋屈的我來(lái)說(shuō),是一個(gè)非常意外的驚喜。那一年多的憋屈也就九霄云外、煙消云散了!

于是便躊躇滿(mǎn)志地開(kāi)始了我的教導(dǎo)主任工作。

第一項(xiàng)工作是排課。那時(shí)可沒(méi)什么電腦,只得用個(gè)小黑板,上橫從左往右排各班級(jí),左豎從上到下排課時(shí),再將寫(xiě)有課程名稱(chēng)并教師姓名的指頭寬窄的小紙牌對(duì)號(hào),就明確了哪個(gè)班級(jí)哪個(gè)課時(shí)哪個(gè)老師上什么課。

那也不是一件容易的事。得根據(jù)各位老師的專(zhuān)長(zhǎng)、水平和時(shí)間并勞逸結(jié)合,還要考慮學(xué)生不同課程的交叉搭配,還要將課堂教學(xué)與開(kāi)門(mén)辦學(xué)交叉搭配。弄得不好就“沖堂”,如同一老師同一課時(shí)給安排兩個(gè)班級(jí),或同時(shí)太多班安排體育課,場(chǎng)地器材不夠,或同時(shí)太多班安排幾何課,圓規(guī)等教學(xué)用具不夠,等等。“空堂”,即沒(méi)老師給上課,也是問(wèn)題。當(dāng)時(shí)我們那客坊中小學(xué),總共500多學(xué)生,小學(xué)五個(gè)年級(jí)十幾個(gè)班,戴帽初中兩個(gè)年級(jí)四個(gè)班,總共十六個(gè)班,公民辦教師總共30來(lái)個(gè),光排得不“沖堂”、不“空堂”,都頗費(fèi)思量。

不過(guò),“新官”上任,那都不在話下。在大約十平米的寢室里,擺著小黑板,拿著小紙牌,在十六個(gè)班級(jí)每周每天各課時(shí)之間調(diào)來(lái)調(diào)去擺放,想到那課表一當(dāng)定下來(lái)就是指令,仿佛手握令牌,有一種排兵布陣、指揮一支隊(duì)伍的感覺(jué)。

第一次好不容易排好了課,晚上教師辦公會(huì)征求老師們意見(jiàn),就有個(gè)剛從地區(qū)師范畢業(yè)的年輕女教師,可能內(nèi)心不認(rèn)可那么年輕的民辦教師擔(dān)任教導(dǎo)主任,似乎是故意要難堪我一下。原來(lái)我給她排了個(gè)初一班級(jí)的物理課,她站起來(lái)大聲說(shuō):“什么屋里外頭,我可上不了!”

說(shuō)實(shí)話,是我錯(cuò)在先:沒(méi)事先問(wèn)問(wèn)她所學(xué)專(zhuān)業(yè)是什么,就憑自己想象,正規(guī)師范生,一定文理科都行,就給她排了物理課。但她當(dāng)時(shí)在公開(kāi)場(chǎng)合那樣頂撞我,也激怒了我,我當(dāng)場(chǎng)就“啪”地一下,把排好的課表掀翻在地,大聲說(shuō):“你既然屋里外頭都不行,就不給你排課了!”那似乎很出乎她意料,讓她當(dāng)場(chǎng)不知所措,會(huì)后給我作了解釋?zhuān)医o她改排了語(yǔ)文課,都讓了步,妥協(xié)了。不過(guò)后來(lái)那老師不知是有意還是無(wú)意讓我閱讀了她就那事寫(xiě)的記恨我的日記,很讓我傷心。

那畢竟是我擔(dān)任教導(dǎo)主任工作的一次受挫,而且是走馬上任第一次就受挫,非??坦倾懶?。盡管后來(lái)那老師很支持配合我工作,但不知為什么,總還耿耿于懷,沒(méi)有歸零。所以,我到北京工作后,她長(zhǎng)大了的孩子要考碩士研究生,請(qǐng)我給介紹個(gè)導(dǎo)師,我?guī)土怂?,后?lái)又請(qǐng)我?guī)驼夜ぷ?,我就婉拒了?/p>

更繁心的事還在后面。我們學(xué)校離縣城20多華里,不算遠(yuǎn),于是便有幾住縣城的國(guó)家公辦教師在我們學(xué)校工作,那時(shí)周末就周日一天休息,他們每到周末都要提前一天請(qǐng)假回縣城與家人聚會(huì),有時(shí)還推遲一天回學(xué)校。那樣,周六周一有些班級(jí)就沒(méi)老師上課,就“空堂”,“空堂”的學(xué)生自己被耽誤不說(shuō),還會(huì)跑出來(lái)影響別的班級(jí)的教學(xué)秩序。

我是一個(gè)責(zé)任心很強(qiáng)的教導(dǎo)主任,對(duì)“空堂”和教學(xué)秩序紊亂現(xiàn)象很難容忍,有時(shí)就讓別的老師臨時(shí)去頂替,有時(shí)就我自己去頂替,就很累很勞心。加之當(dāng)時(shí)自己沒(méi)成家,不理解那些老師為什么每周都要回縣城與家人聚會(huì),一味認(rèn)為他們責(zé)任心欠缺,所以在批假方面很不爽快,扣得很?chē)?yán),應(yīng)該說(shuō)扣得過(guò)嚴(yán)了。

多年后,自己成家了,才體會(huì)到那幾老師周末回縣城與家人聚會(huì)的迫切心情。反思那段教導(dǎo)主任工作,覺(jué)得對(duì)那幾老師周末請(qǐng)假回縣城與家人團(tuán)聚扣得太嚴(yán)了,不夠人性化。設(shè)若現(xiàn)在的我,或許就會(huì)以輪休的方式,并調(diào)整課程表,在確保不“空堂”或盡量少“空堂”的前提下,讓那幾老師輪享天倫之樂(lè)。那時(shí)真沒(méi)這種人性化管理的意識(shí)。

總結(jié)自己那段教導(dǎo)主任的工作,兢兢業(yè)業(yè)敬業(yè)并以身作則認(rèn)真做好教學(xué)工作不用說(shuō),最值得自夸的業(yè)績(jī)是:在那個(gè)年代,在適當(dāng)組織開(kāi)門(mén)辦學(xué)的同時(shí),始終不放松課堂課本文化課教學(xué)。

就是開(kāi)門(mén)辦學(xué),也要求盡可能結(jié)合課堂書(shū)本文化課教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐中學(xué)文化知識(shí)。那方面的故事很多,詳見(jiàn)筆者寫(xiě)的《開(kāi)門(mén)辦學(xué)故事多》。按當(dāng)時(shí)說(shuō)法,那就叫按“新型農(nóng)民”標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)學(xué)生。也正因?yàn)槟菢?,我們?cè)谌h幾百所學(xué)校中被樹(shù)為典型,我們本人被當(dāng)時(shí)的縣文教科安排參與4人演講團(tuán),到全縣24個(gè)公社巡回演講。

還正因?yàn)槟菢樱髞?lái)恢復(fù)正規(guī)考試后,據(jù)說(shuō)我們客坊中小的學(xué)生一段時(shí)間中考高考,文化課尤其是語(yǔ)文寫(xiě)作相對(duì)都考得比較好。剛恢復(fù)正規(guī)考試,不少語(yǔ)文考題都與魯迅作品相關(guān),我們客坊中小學(xué)的學(xué)生在我當(dāng)教導(dǎo)主任時(shí)讀了不少魯迅作品,當(dāng)然就大占便宜。

總之,在客坊中小學(xué)擔(dān)任教導(dǎo)主任期間,興奮過(guò),自豪過(guò),挫折過(guò),煩惱過(guò),失誤過(guò),成功過(guò),閃亮過(guò)……。那一切,都值得回味,值得總結(jié),所以不妨寫(xiě)個(gè)工作報(bào)告,請(qǐng)博友們閱悉。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用

教導(dǎo)主任的工作報(bào)告該怎么寫(xiě),這個(gè)問(wèn)題其實(shí)挺復(fù)雜的,因?yàn)槊總€(gè)學(xué)校的實(shí)際情況都不一樣。不過(guò),寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí),得把學(xué)校里的教學(xué)情況、學(xué)生管理、還有老師們的配合程度都交代清楚。比如,教學(xué)情況這部分,就得把這學(xué)期或者這學(xué)年里教學(xué)任務(wù)完成得怎么樣寫(xiě)出來(lái),要是能具體點(diǎn)就更好了,像某門(mén)課的教學(xué)進(jìn)度有沒(méi)有提前完成,或者是遇到了什么困難之類(lèi)的。

在寫(xiě)學(xué)生管理這部分的時(shí)候,就得多留意一下學(xué)生們的表現(xiàn)了。如果有些學(xué)生的行為習(xí)慣特別好,就可以提一提他們的優(yōu)秀表現(xiàn),這樣能讓其他同學(xué)也有個(gè)榜樣看。當(dāng)然,要是有學(xué)生違反紀(jì)律了,也不能光批評(píng),得說(shuō)說(shuō)是怎么處理的,是批評(píng)教育為主還是其他方式。這個(gè)部分寫(xiě)的時(shí)候要稍微注意下措辭,別讓學(xué)生家長(zhǎng)看了覺(jué)得態(tài)度太強(qiáng)硬,畢竟家校合作很重要。

至于老師們的配合情況,這個(gè)就不太好說(shuō)了。有的老師可能對(duì)工作很負(fù)責(zé),愿意多付出一點(diǎn),這樣的情況就得表?yè)P(yáng)一下。如果發(fā)現(xiàn)有些老師工作上有點(diǎn)懈怠,那也要委婉地提出來(lái),不能直接點(diǎn)名道姓地說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)不好。報(bào)告里最好能給出一些具體的例子,比如某個(gè)老師為了提升教學(xué)質(zhì)量做了哪些努力,這樣聽(tīng)起來(lái)會(huì)更有說(shuō)服力些。

還有就是,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,得把報(bào)告分成幾個(gè)部分,每一部分都要有個(gè)小標(biāo)題什么的,這樣看起來(lái)?xiàng)l理會(huì)清晰很多。不過(guò),千萬(wàn)別把標(biāo)題寫(xiě)得太花哨,就簡(jiǎn)單明了的那種就好。另外,報(bào)告里用到的一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)也得注意,別用錯(cuò)了,不然給人感覺(jué)像是外行寫(xiě)的。比如,“學(xué)風(fēng)建設(shè)”就不能寫(xiě)成“校風(fēng)建設(shè)”,雖然差不了多少字,但意思就不一樣了。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,時(shí)間安排也很關(guān)鍵。要是報(bào)告寫(xiě)得太晚了,等到領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)里面的數(shù)據(jù)不對(duì)勁,那就麻煩了。所以呀,平時(shí)就要多留意學(xué)校里的各種情況,該記錄的都記下來(lái),到時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候就有東西可寫(xiě)了。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到忘記記錄的情況,這時(shí)候只能靠回憶了,但回憶起來(lái)的東西不一定準(zhǔn)確,這就需要多跟同事交流一下,看看他們有沒(méi)有注意到別的細(xì)節(jié)。

小編友情提醒:

報(bào)告寫(xiě)完之后,自己得先看看,看看有沒(méi)有漏掉什么重要的事情沒(méi)寫(xiě)進(jìn)去。要是覺(jué)得自己寫(xiě)得不太滿(mǎn)意,也可以找別的同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。不過(guò),有時(shí)候找人幫忙看報(bào)告的時(shí)候,也得小心點(diǎn),別讓別人看出你對(duì)報(bào)告內(nèi)容拿不準(zhǔn)主意,不然人家可能會(huì)覺(jué)得你工作態(tài)度有問(wèn)題。

【第4篇】小學(xué)教導(dǎo)主任個(gè)人的述職報(bào)告怎么寫(xiě)1900字

小學(xué)教導(dǎo)主任個(gè)人的述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

忙碌而充實(shí)的一學(xué)年轉(zhuǎn)眼成為回憶,認(rèn)真篩選后,留下的皆是幸福和感動(dòng)。在教育示范縣復(fù)評(píng)的迎檢準(zhǔn)備中,領(lǐng)導(dǎo)和教師齊心協(xié)力、不分彼此、早出晚歸、犧牲假日,咬一口面包,塞一根咸菜,手里的筆依舊在“唰唰”飛舞著,老師們不上廁所不挪地方。他們的工作熱情深深地感動(dòng)著我,那時(shí)我想,我要為這些可敬的老師做好服務(wù)。凡是我能做到的,我絕不麻煩老師們。因此,在一學(xué)年的時(shí)間里,我快樂(lè)地做著每一件事,并因此而感到幸福。

一、以身示范,做師生表率

學(xué)生是我們的工作核心。學(xué)生是否能得以健康成長(zhǎng),學(xué)校教育是不可缺少的條件之一。我除了認(rèn)真?zhèn)魇谡n本知識(shí)外,對(duì)學(xué)生的日常行為習(xí)慣也不放松。我密切關(guān)注學(xué)生們?cè)谡n間的言行,發(fā)現(xiàn)一絲安全隱患就及時(shí)消除。像學(xué)生沒(méi)有規(guī)則地追跑、時(shí)常出入冬青地、在教室中蕩悠悠等等,我發(fā)現(xiàn)一例糾正一例。尤其是徐校長(zhǎng)請(qǐng)假期間,我頓時(shí)感覺(jué)肩上的擔(dān)子重了許多。每天我第一個(gè)到校,在校園中來(lái)回巡視,為低年級(jí)學(xué)生糾正掃地姿勢(shì),教他們按一定的順序打掃衛(wèi)生,護(hù)送學(xué)生外出倒垃圾,引導(dǎo)學(xué)生按正確的`交通規(guī)則走路,教育學(xué)生在班級(jí)中吟誦詩(shī)文,直到班主任或任課教師到場(chǎng)才撤離。我的行為感染了教師,他們也力爭(zhēng)早到校,早進(jìn)班,對(duì)學(xué)生悉心觀察,諄諄教導(dǎo),將安全隱患扼殺在萌芽之中。在校長(zhǎng)請(qǐng)假期間,我校未出現(xiàn)一例意外事故。徐校長(zhǎng)做學(xué)期總結(jié)時(shí),也高興地說(shuō),以往每個(gè)學(xué)期剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候都要出點(diǎn)事,本學(xué)期卻一件未發(fā)生,真不錯(cuò)。安全保障了,學(xué)校的各種工作也開(kāi)展得很順利:運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練有條不紊,學(xué)生的各種特長(zhǎng)也得以很好地發(fā)展。運(yùn)動(dòng)會(huì)成績(jī)我校首次取得街道第三的好成績(jī),學(xué)生在xx市中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上也獲得理想的名次。在“熱愛(ài)祖國(guó)、唱響和諧”的征文比賽、講故事比賽中,我校獲街道一等獎(jiǎng)。

二、身體力行,當(dāng)學(xué)校主人

我在朱旺小學(xué)工作14年了,跟隨了4任校長(zhǎng),不管是誰(shuí),我都把朱旺小學(xué)看成是自己的家?,F(xiàn)在,我作為學(xué)校的教導(dǎo)主任,更是把自己看做學(xué)校的主人。每學(xué)期的課程表安排最費(fèi)腦子,為了不影響開(kāi)學(xué)后的正常教學(xué),我都是在家中利用晚間的清凈完成這項(xiàng)任務(wù)。每次安排,我都是既考慮到教師,又考慮到學(xué)生。既考慮到每位教師每天的工作量要?jiǎng)蚝?,又考慮到學(xué)生每天的學(xué)習(xí)和娛樂(lè)協(xié)調(diào)些。除此之外,新生入學(xué)統(tǒng)計(jì)、新生入學(xué)第一課、新生建學(xué)籍照相和錄入數(shù)據(jù)等等,我都親自參與。因?yàn)槲倚5囊荒昙?jí)班主任任課多,很辛苦,我多干點(diǎn),她就輕快一點(diǎn)。我校共有10位教師,除了校長(zhǎng),我的任課節(jié)數(shù)最少,校長(zhǎng)的事比較雜亂,我應(yīng)該多為老師分擔(dān)點(diǎn)兒。市里組織教研活動(dòng),不管是哪個(gè)班級(jí)缺教師,我都會(huì)自覺(jué)頂班,按照課程表,根據(jù)學(xué)科進(jìn)度,我與學(xué)生一同學(xué)習(xí)。除了體育課,我不會(huì)按部就班外,其余的課程我都能講個(gè)一二三來(lái)。只要我空閑,我絕不麻煩其他老師。通過(guò)看班,我對(duì)各班的學(xué)生情況了如指掌。校長(zhǎng)有時(shí)向我了解各班的情況,我會(huì)對(duì)答如流,從不同的方面匯報(bào)情況。校長(zhǎng)親自入班查看,基本沒(méi)有出入。

三、直言不諱,對(duì)教師負(fù)責(zé)

本學(xué)年,我校教師取得一次xx市優(yōu)質(zhì)課,七次xx市優(yōu)質(zhì)課,一個(gè)綜合實(shí)踐活動(dòng)獲山東省一等獎(jiǎng),一人取得安全工作先進(jìn)個(gè)人,一人取得信息宣傳先進(jìn)個(gè)人,一人取得優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員和教育科研先進(jìn)個(gè)人,文章收編入在小教會(huì)材料中,小課題申報(bào)有了嶄新的突破。這些成績(jī)的取得源于教師的努力,教師的努力就是來(lái)自我的直言不諱和出言不遜。在我承擔(dān)學(xué)校工會(huì)小組長(zhǎng)和計(jì)生工作時(shí),高職低聘的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目中有這兩點(diǎn),我校的萬(wàn)老師和楊老師歲數(shù)大,學(xué)歷低,擔(dān)心自己在競(jìng)聘中不占優(yōu)勢(shì),和我商量轉(zhuǎn)讓工作,當(dāng)時(shí),我就毫不客氣地說(shuō),轉(zhuǎn)讓行,干得不好可不行,得拿出實(shí)際行動(dòng)來(lái)看看。事實(shí)證明,這兩位老教師真的干得很好。萬(wàn)老師的各種信息發(fā)表了許多,楊老師微機(jī)方面有點(diǎn)欠缺,她能邊問(wèn)邊學(xué),將材料整理得規(guī)規(guī)矩矩。周旭麗老師初來(lái)我校,有些事情不太好逞強(qiáng),我就直言不諱地對(duì)她講:“你來(lái)支教是為了什么,就一點(diǎn)私心沒(méi)有?該表現(xiàn)的就要表現(xiàn),你不表現(xiàn),誰(shuí)知道你的能力?”在我的游說(shuō)下,她漸漸地放開(kāi)了手腳,這一放不要緊,綜合實(shí)踐、教科研先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀輔導(dǎo)員各種獎(jiǎng)項(xiàng)攬入囊中,僅市級(jí)優(yōu)質(zhì)課就獲得了四個(gè)證書(shū)。我意味深長(zhǎng)地說(shuō):“小周,你在朱旺小學(xué)支教這一年,把前面十幾年想取得的榮譽(yù)都取得了,你得感謝咱街道的支教政策?!蔽疫€開(kāi)玩笑說(shuō):“朱旺是風(fēng)水寶地,別回去了。”看似玩笑,實(shí)則我校有廣闊的發(fā)展空間,只要是有志之士,在我校總會(huì)收獲喜悅。

身為教導(dǎo)主任,看著學(xué)校的教師、學(xué)生開(kāi)心工作和學(xué)習(xí),我感覺(jué)很幸福。但與各位主任相比,我的缺陷還很多。三年了,未見(jiàn)個(gè)人的成績(jī),倍感壓力巨大。今后,我要積極努力,爭(zhēng)取向各位同仁看齊。謝謝!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用

做為一個(gè)小學(xué)教導(dǎo)主任,寫(xiě)述職報(bào)告這事其實(shí)挺重要的。每年到了這個(gè)時(shí)候,就得好好準(zhǔn)備,把自己這一年的工作情況梳理一下,讓大家知道你是怎么干的。一開(kāi)始得想清楚,到底哪些事做了,哪些事沒(méi)做,哪些事做得好,哪些事還有提升空間。比如教務(wù)管理這塊兒,你得提到日常教學(xué)檢查,教研活動(dòng)開(kāi)展情況,還有學(xué)生學(xué)籍管理的情況。別忘了把一些具體數(shù)字帶上,比如組織了多少次教研活動(dòng),有多少老師參與了。

說(shuō)到教研活動(dòng),這可是個(gè)大頭。得說(shuō)清楚活動(dòng)的主題是什么,目標(biāo)是什么,效果怎么樣。要是有些活動(dòng)特別成功,比如說(shuō)搞了個(gè)創(chuàng)新教學(xué)法的交流會(huì),就得多花點(diǎn)筆墨描述下成果,最好能提幾個(gè)例子,讓大家明白你的工作是有成效的。當(dāng)然,也不能光說(shuō)好的,還得提點(diǎn)不足之處,比如有的活動(dòng)參與人數(shù)不多,原因可能就是宣傳不到位,這個(gè)要反思一下。

再說(shuō)說(shuō)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),這是家長(zhǎng)和社會(huì)最關(guān)心的。你得分析下考試成績(jī)的整體情況,是進(jìn)步了還是退步了,然后講講采取了什么措施。如果成績(jī)有所提高,那得感謝老師們的努力,也得表?yè)P(yáng)那些表現(xiàn)突出的學(xué)生。要是成績(jī)下滑了,就得想想是不是教學(xué)方法出了問(wèn)題,或者有沒(méi)有其他外部因素影響,比如家庭環(huán)境之類(lèi)的。不過(guò),光分析問(wèn)題是不夠的,還得提出改進(jìn)的辦法,這樣才顯得你不是在推卸責(zé)任。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

學(xué)校里的紀(jì)律管理和安全工作也是重點(diǎn)。這一塊兒要強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)的重要性,比如有沒(méi)有制定和完善相關(guān)的規(guī)章制度,執(zhí)行情況怎么樣。要是發(fā)現(xiàn)有安全隱患,就得趕緊整改,確保師生的安全。還有,對(duì)突發(fā)事件的處理也要提到,比如遇到學(xué)生打架斗毆之類(lèi)的,你是怎么應(yīng)對(duì)的,結(jié)果如何,這些都得交代清楚。

小編友情提醒:

關(guān)于自己的工作態(tài)度,得表現(xiàn)出積極主動(dòng)的態(tài)度。說(shuō)自己平時(shí)多留意教學(xué)動(dòng)態(tài),多和老師們溝通交流,還經(jīng)常去聽(tīng)公開(kāi)課,了解最新的教學(xué)理念。雖然有時(shí)候事情多得忙不過(guò)來(lái),但還是會(huì)盡量抽時(shí)間去解決問(wèn)題。當(dāng)然,也不能說(shuō)自己完美無(wú)缺,畢竟人無(wú)完人,工作中難免會(huì)有疏漏的地方。比如有一次開(kāi)教研會(huì)的時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間安排得不太合理,導(dǎo)致部分老師沒(méi)能參加,這個(gè)事后得吸取教訓(xùn),以后改進(jìn)。

【第5篇】教導(dǎo)副主任述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)2450字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

歲月如梭,時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)間,又一年的教學(xué)工作接近尾聲?;仡欉@一年的工作,我感慨頗多。去年的這個(gè)時(shí)候,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持下,我有幸擔(dān)任了教務(wù)處副主任一職,主要工作是協(xié)助教務(wù)主任做好學(xué)校的各項(xiàng)教務(wù)工作。除此之外,這一年中,我還擔(dān)任著班主任工作及語(yǔ)文教學(xué)工作、語(yǔ)文教研組組長(zhǎng),協(xié)助負(fù)責(zé)二年級(jí)的教學(xué)工作及一中學(xué)區(qū)名班主任工作室工作。一年來(lái)我常慮學(xué)校發(fā)展,憂思學(xué)生管理。應(yīng)對(duì)身上擔(dān)任的諸多工作,我負(fù)重而行,??钟惺П娡?,焦慮中的我常常是勞心憂思、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如臨深淵,如履薄冰。一路摸爬滾打、跌跌撞撞走來(lái),不說(shuō)成長(zhǎng),的確已讓我感慨不已?,F(xiàn)將自己這一年來(lái)的思想狀況、工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師作以匯報(bào),敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

踏踏實(shí)實(shí)工作、實(shí)實(shí)在在做人,是我一貫堅(jiān)持的做人做事的原則。但社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步。僅憑主觀上的一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任此刻的工作的。這一年來(lái),本著“以人為本、服務(wù)師生”的教育管理理念,我不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí),用許許多多優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡來(lái)激勵(lì)自己,感染自己。業(yè)余不斷學(xué)習(xí)管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí),充實(shí)自己、提升思想。同時(shí)用心撰寫(xiě)教育教學(xué)心得體會(huì),反思自己工作,為自己的成長(zhǎng)增加營(yíng)養(yǎng)。

二、強(qiáng)化敬業(yè)精神,提升管理潛力

作為教務(wù)處副主任,也作為一個(gè)剛走向管理崗位的新人,無(wú)論是業(yè)務(wù)理論水平還是管理經(jīng)驗(yàn)都存在不足,因此我十分注重向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)請(qǐng)教,向書(shū)本學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,因校制宜,換位思考,揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持和幫忙下,進(jìn)一步強(qiáng)化了我的敬業(yè)精神,更增強(qiáng)了“教書(shū)肓人、管理育人、服務(wù)育人”的職責(zé)意識(shí),透過(guò)這一年的學(xué)習(xí),我的組織協(xié)調(diào)潛力、人際溝通潛力,工作中事物的處理潛力,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的潛力都得到了進(jìn)一步的拓展和提升。

三、加強(qiáng)課改實(shí)踐,推進(jìn)道德課堂建設(shè)

新課程改革對(duì)學(xué)校及教師提出了更高的要求。學(xué)校要發(fā)展,要生存,務(wù)必要有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。努力提高教師的課堂教學(xué)水平就成為推動(dòng)學(xué)校教育發(fā)展的大事、要事,這就要求有更多的教師參與到教育、教學(xué)、教研等活動(dòng)中來(lái)。為推進(jìn)道德課堂建設(shè),結(jié)合學(xué)校三六教學(xué)模式,在校長(zhǎng)及教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下組織全校教師用心學(xué)習(xí)課改精神并在課堂教學(xué)中用心踐行。教研活動(dòng)理論實(shí)踐相結(jié)合,教師不但學(xué)習(xí)課改精神,而且教研組內(nèi)用心觀課、議課。各組教師爭(zhēng)上公開(kāi)課、展示課,青年教師及時(shí)上好匯報(bào)課,全校教師用心議課、評(píng)課,呈現(xiàn)出互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的新局面。為提升教學(xué)水平,推進(jìn)道德課堂建設(shè),分階段選拔各教研組優(yōu)秀教師在全體教工會(huì)上展示交流課程綱要、作業(yè)建設(shè)成果等。為適應(yīng)鄭州市教學(xué)改革需要,結(jié)合本校具體實(shí)際,分教研組分層次組織全校教師用心討論、制定出貼合我校實(shí)際狀況的道德課堂標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)學(xué)校教學(xué)大發(fā)展。

四、明確職責(zé),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

作為教務(wù)處副主任,我全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照區(qū)教體局及校長(zhǎng)室的精神,給自己正確定位,既要努力做好教務(wù)主任的助手,又要做好老師們的“后勤”保障,還要當(dāng)好學(xué)生們的良師益友。工作中,我努力將各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,兼顧而行。在教務(wù)處工作人員和同事們的支持幫忙下,一年來(lái),不斷強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),大局意識(shí),合作意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和推薦,在堅(jiān)持做好教務(wù)管理工作的同時(shí),注意創(chuàng)造性地開(kāi)展工作.在工作中我始終以公正的心態(tài)和工作原則去安排工作、解決問(wèn)題。凡事以學(xué)校大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。擺正心態(tài),端正思想。明確職責(zé),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),本學(xué)年所做工作主要體此刻以下方面:

教學(xué)常規(guī)方面:

1、在校長(zhǎng)室及教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合教務(wù)處工作成員,及時(shí)制定好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

2、協(xié)助教務(wù)主任制定教學(xué)、教研等相關(guān)策略及檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)常規(guī)工作。

3、協(xié)助教務(wù)處工作人員做好教學(xué)常規(guī)檢查

4、協(xié)助教務(wù)主任做好學(xué)期末的教務(wù)處的工作總結(jié),提升教務(wù)處工作職能。

5、組織安排學(xué)校月考及中考、末考的相關(guān)考務(wù)工作并對(duì)二年級(jí)的各次考試進(jìn)行質(zhì)量分析。

道德課堂建設(shè)方面:

1、按時(shí)完成學(xué)校“三六”課堂教學(xué)模式的提煉與總結(jié)。

2、組織各組推進(jìn)的優(yōu)秀教師用心進(jìn)行課程綱要、作業(yè)建設(shè)等成果的展示、交流

3、結(jié)合教研組教師的談?wù)摻Y(jié)果,制定出貼合我校實(shí)際狀況的道德課堂標(biāo)準(zhǔn)

4、用心學(xué)習(xí),及時(shí)參加增殖性評(píng)價(jià)會(huì)議并到鄭州47中做增殖性評(píng)價(jià)匯報(bào)。

教科研方面

1、組織教師用心申報(bào)省、市、區(qū)組織的教科研活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)教科研信息,收取并報(bào)送教科研相關(guān)資料。

2、促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展,協(xié)助任課老師組織好學(xué)生的各種競(jìng)賽、文娛活動(dòng)等。

3、用心關(guān)注教科研動(dòng)向,及時(shí)組織相關(guān)老師進(jìn)行教科研論文及科技創(chuàng)新成果的撰寫(xiě)及申報(bào)工作。

公開(kāi)課、匯報(bào)課方面

1、組織各教研組用心推薦優(yōu)秀教師按時(shí)上好優(yōu)質(zhì)課、觀摩課等,并及時(shí)進(jìn)行說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng)。

2、安排青年教師的匯報(bào)課,。

其他方面

1、協(xié)助教務(wù)主任,用心迎接上級(jí)的各項(xiàng)教育教學(xué)檢查

2、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的招生工作

3、協(xié)助教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校教師職稱(chēng)晉級(jí)的各項(xiàng)報(bào)送工作。

4、協(xié)助一中學(xué)區(qū)名班主任室工作,用心發(fā)展新成員,及時(shí)撰寫(xiě)教育案例,促進(jìn)學(xué)校年輕班主任的成長(zhǎng)。

五、反思自我,憤然而前行

反思自我,還有很多不足之處。做為一名中層領(lǐng)導(dǎo),管理潛力、協(xié)調(diào)潛力還存在很大的不足。在管理方面,依靠性比較強(qiáng),處理問(wèn)題不夠機(jī)敏靈活,對(duì)問(wèn)題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),缺乏與領(lǐng)導(dǎo)、教師之間的溝通交流。課改理念不夠充實(shí),對(duì)課改精神理解的不夠透徹。雖然一向關(guān)注教科研動(dòng)態(tài),但在教科研方面一向未能找到突破口等。應(yīng)對(duì)以上不足,今后將繼續(xù)學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高管理水平,加強(qiáng)教學(xué)研究,努力將工作做實(shí)做好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,以上是我一年來(lái)的工作匯報(bào)?;厥走@一年,忙碌、充實(shí),但我深知,自己的成長(zhǎng)離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)心、支持,在此我衷心地向各位道一聲:謝謝。功過(guò)是非自由眾人評(píng),期盼各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁能真誠(chéng)的指出我的不足,促我進(jìn)步!謝謝!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺(jué)得有用

教導(dǎo)副主任的述職報(bào)告,主要就是把自己的工作情況、成績(jī)和問(wèn)題說(shuō)清楚,好讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作狀態(tài)。述職報(bào)告不是簡(jiǎn)單的流水賬,得有點(diǎn)深度,能體現(xiàn)你的思路和規(guī)劃。

做這份報(bào)告前,先想想這一年里都干了什么,最好能具體到一些事例。比如開(kāi)展過(guò)什么活動(dòng),組織過(guò)哪些培訓(xùn),效果如何。記得帶上數(shù)據(jù),像參與人數(shù)、改進(jìn)比例之類(lèi)的,這樣顯得有說(shuō)服力。還有就是遇到的問(wèn)題,別藏著掖著,如實(shí)反映出來(lái)。如果只報(bào)喜不報(bào)憂,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不坦誠(chéng)。

寫(xiě)的時(shí)候,開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹下自己的崗位職責(zé),讓大家知道你是干什么的。然后分點(diǎn)陳述工作成果,條理清晰點(diǎn)。像我以前寫(xiě)過(guò)一次,就寫(xiě)了教學(xué)檢查、學(xué)生管理這兩塊的工作,還提到一些具體的措施,比如每周開(kāi)一次班主任會(huì),每月搞一次教學(xué)觀摩。至于問(wèn)題,我就說(shuō)了學(xué)生紀(jì)律管理上存在漏洞,分析了原因,還提出了改進(jìn)方向。

說(shuō)到改進(jìn)方向,這很重要。不能光說(shuō)問(wèn)題,還得有解決辦法。比如說(shuō)針對(duì)紀(jì)律問(wèn)題,我當(dāng)時(shí)建議加強(qiáng)班干部培訓(xùn),提高他們的管理能力。另外,我覺(jué)得可以多搞些師生互動(dòng)活動(dòng),增進(jìn)感情,減少矛盾。當(dāng)然,這些想法不一定全對(duì),但至少得有自己的思考。

寫(xiě)報(bào)告時(shí),語(yǔ)言要正式一點(diǎn),但也不要太死板。有時(shí)候適當(dāng)用點(diǎn)教育行業(yè)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),能顯得你很懂行。不過(guò)要注意,術(shù)語(yǔ)不能濫用,不然可能讓人覺(jué)得你在賣(mài)弄學(xué)問(wèn)。比如講到教學(xué)改革時(shí),我用了“分層教學(xué)”這個(gè)詞,既貼合實(shí)際又能讓別人明白我的意思。

還有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意,就是格式。報(bào)告要看起來(lái)整潔美觀,段落分明。字體大小、行間距這些都要統(tǒng)一。我有一次寫(xiě)完后才發(fā)現(xiàn)行距太小,看著不舒服,后來(lái)重新調(diào)整了一下,才滿(mǎn)意。

報(bào)告寫(xiě)完后,最好自己多讀幾遍。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,會(huì)出現(xiàn)一些不太通順的地方。比如我有一次寫(xiě)到“通過(guò)這次整改,學(xué)生的行為習(xí)慣有了顯著改善,尤其是那些經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生,他們表現(xiàn)得更加自覺(jué)。”這句話讀起來(lái)就有點(diǎn)拗口。后來(lái)改成了“經(jīng)過(guò)整改,學(xué)生行為習(xí)慣大有改觀,特別是過(guò)去經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生,變得更加自覺(jué)?!?/p>

【第6篇】教導(dǎo)主任個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)2200字

教導(dǎo)主任個(gè)人述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師

你們好!

轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束,一年來(lái),我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

總結(jié)這一學(xué)年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么。有了這些追問(wèn),使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導(dǎo)主任工作的兩年來(lái)我感到非常有意義,因?yàn)槲铱梢杂梦业闹R(shí)、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對(duì)未來(lái)有用的東西,可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)我是懷著對(duì)教育的夢(mèng)想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂(lè),因?yàn)槲覉?jiān)信一切的回報(bào)都是和投入成正比的,我愿意用的真誠(chéng),對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)一份職責(zé)。

一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

從執(zhí)教的第一日起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴?,一言一行都影響著一批人即我所教育?duì)象的未來(lái),我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,只要是我的學(xué)生,無(wú)論成績(jī)好壞,我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信,走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺(jué)是相互的,教師的真誠(chéng)學(xué)生是能感受到的。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處,鼓勵(lì)他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。

我堅(jiān)信:只要當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人,才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書(shū)育人的職責(zé),光有愛(ài)心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律,正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。

科學(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面,因?yàn)閷W(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后,他的發(fā)散思維得到了開(kāi)發(fā),提的問(wèn)題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書(shū),以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想,教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好他,十分不易。但我相信,只要樂(lè)崗敬業(yè),定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無(wú)法比擬的歡愉。

二、為教師的發(fā)展作想,對(duì)教師負(fù)責(zé)

新課程對(duì)教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,同樣末來(lái)的教師要生存要發(fā)展必須具有過(guò)硬的本領(lǐng),在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,精心制定了以人為本的校本教研計(jì)劃,匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學(xué)研究活動(dòng),通過(guò)集體備課-上課-聽(tīng)課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來(lái),增強(qiáng)了教研活動(dòng)的實(shí)效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。

教育科研水平越來(lái)越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動(dòng)廣大教師撰寫(xiě)論文,讓教師有一個(gè)練兵的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),積累資料(material)的機(jī)會(huì)。貫徹上級(jí)的有關(guān)教師培訓(xùn)精神,能認(rèn)真布置,及時(shí)宣傳,使廣大教師能及時(shí)領(lǐng)會(huì),并能通過(guò)校培、自培、應(yīng)用達(dá)到熟練掌握運(yùn)用于教學(xué),服務(wù)教學(xué),讓教學(xué)受益,學(xué)生受益。

三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:

1、在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處其他成員研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃、師培計(jì)劃、青年教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。

2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的學(xué)月常規(guī)檢查,期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作,為學(xué)??荚u(píng)教師提供依據(jù)。

3、組織、指導(dǎo)、審查各年級(jí)教育活動(dòng)計(jì)劃,各教研組教學(xué)教研計(jì)劃,組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流,組織檢測(cè),審批試題及質(zhì)量分析,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。

4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動(dòng),組織好學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng)。

5、組織好備課、聽(tīng)課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教學(xué)計(jì)劃,組織好教研活動(dòng)。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難。具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。

6、組織人員完成“普九”資料(material)的搜集、整理、自查工作,順利通過(guò)綿陽(yáng)市的復(fù)查驗(yàn)收。

7、協(xié)助遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目的安裝,調(diào)試和接收人員的培訓(xùn),強(qiáng)化教師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。

四、反思存在不足,對(duì)工作負(fù)責(zé)

任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過(guò)程中不斷的發(fā)展完善的。教導(dǎo)處工作好還存在有許多需改進(jìn)的地方:

1、集體教研活動(dòng)開(kāi)展有力,但個(gè)人深入到班指導(dǎo)聽(tīng)課的力度不夠。

2、師資培訓(xùn)方面:培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢(shì)下教師觀、學(xué)生觀等),業(yè)務(wù)(教學(xué)基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用,科學(xué)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)、遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用等)。

3、青年教師的培養(yǎng),應(yīng)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和條件,走出學(xué)校,成為學(xué)校教學(xué)骨干,成為名教師。

4、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大,及時(shí)搜集教育信息傳達(dá)給教師,教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫(xiě)復(fù)習(xí)、檢測(cè)資料(material),提供給教師,形成良好的教育導(dǎo)向。

作為教導(dǎo)主任,在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任,感到有一定的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用

教導(dǎo)主任的工作涉及學(xué)校管理、教學(xué)監(jiān)督和師生溝通等多個(gè)方面,因此述職報(bào)告需要全面反映個(gè)人職責(zé)履行情況。這類(lèi)報(bào)告既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要兼顧實(shí)際工作成果,不能只是泛泛而談。

在撰寫(xiě)報(bào)告前,先梳理自己的工作重點(diǎn)。比如日常教學(xué)檢查、教師培訓(xùn)組織、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)監(jiān)控等都是關(guān)鍵點(diǎn)。每個(gè)部分都要結(jié)合具體事例,這樣更有說(shuō)服力。記得把一些數(shù)據(jù)也寫(xiě)進(jìn)去,像聽(tīng)課次數(shù)、組織活動(dòng)場(chǎng)次之類(lèi),數(shù)字能直觀展示工作量。

在描述成績(jī)時(shí),可以適當(dāng)突出創(chuàng)新之處。比如說(shuō)去年嘗試了新的教學(xué)評(píng)估方式,效果還不錯(cuò)。這部分不需要長(zhǎng)篇大論,點(diǎn)到為止即可。另外,對(duì)于存在的問(wèn)題也要坦誠(chéng)面對(duì),但別說(shuō)得太重,畢竟述職報(bào)告主要還是講成績(jī)的。

行文過(guò)程中,注意語(yǔ)言要符合教育行業(yè)的特點(diǎn)。多用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“學(xué)情分析”“課堂巡視”之類(lèi)的詞,顯得比較正式。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)順暢,可能會(huì)稍微模糊一下概念,這沒(méi)關(guān)系,只要不影響理解就行。

關(guān)于格式,標(biāo)題要醒目,正文分段清晰。每段開(kāi)頭最好能概括一下內(nèi)容主旨,這樣讀者容易抓住重點(diǎn)。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懙眉绷?,段落之間可能會(huì)顯得有些跳躍,但這不是什么大事,只要整篇文章讀起來(lái)不突兀就好。

時(shí)間安排也很重要。報(bào)告最好提前幾天完成初稿,然后反復(fù)修改。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)思路更清晰了,或者突然想到遺漏的重要事項(xiàng),這時(shí)候及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)去。如果臨近截止日期才匆忙動(dòng)筆,難免會(huì)因?yàn)橼s工而出錯(cuò)。

教導(dǎo)主任教學(xué)的管理述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

教導(dǎo)主任的教學(xué)管理述職報(bào)告,說(shuō)白了就是把自己的工作情況梳理清楚,給上級(jí)一個(gè)交代。寫(xiě)的時(shí)候得把事情說(shuō)全了,不能漏掉重要的部分。比如,你這一年是怎么抓教學(xué)質(zhì)量的,有哪些具體措施,效果怎么樣,這些都是必須提到的。還有,學(xué)校里的教學(xué)活動(dòng)組織得怎么樣,有沒(méi)有什么創(chuàng)新的地方,這些也得說(shuō)
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