【第1篇】設(shè)備管理工作自查報(bào)告怎么寫3750字
設(shè)備管理工作自查報(bào)告
在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,我公司設(shè)備管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度,及時(shí)反饋各種信息,全心全意地為企業(yè)服務(wù),在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機(jī)械設(shè)備管理機(jī)制,細(xì)化全過程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
機(jī)械管理是項(xiàng)目生產(chǎn)管理中一項(xiàng)重要的工作。如何進(jìn)一步規(guī)范管理,提升效率,創(chuàng)造效益,就首先需要進(jìn)行管理思維的革新。結(jié)合'木桶理論'的三方面進(jìn)行分析:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大?。蛔詈笏€受桶底大小的制約。在__年的機(jī)械管理工作中,我們把這三點(diǎn)結(jié)合到工作實(shí)踐中,第一點(diǎn)就是讓我們重視各項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)性,各部門之間相對薄弱的部分,各工種之間相對弱的工種,各工種內(nèi)相對弱的個(gè)人。從而找出弱點(diǎn)所在加以強(qiáng)化,提高效率。另外還要重新認(rèn)識長板的新內(nèi)涵,長板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動(dòng)來帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的效能。第二點(diǎn)是讓我們加強(qiáng)各項(xiàng)目、各部門、各工種,各工種內(nèi)相對較弱的個(gè)人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結(jié)合起來,使他們變成一個(gè)統(tǒng)一的整體。一個(gè)漏水的桶是不能盛滿水的,不管它的板有多長。第三點(diǎn)提出了我們的范圍,各類機(jī)械所能進(jìn)行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值。想進(jìn)一步擴(kuò)大我們的底基,就要增加新的設(shè)備,更要堅(jiān)持以人為本,從根本上激發(fā)人的主觀能動(dòng)性。另外一方面就是在機(jī)械之外尋找新的利潤增長點(diǎn)。
我公司目前主要有兩個(gè)項(xiàng)目在施工,所用機(jī)械設(shè)備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、發(fā)電機(jī)、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運(yùn)輸車等。
戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。針對橋梁施工機(jī)械種類多、技術(shù)狀況復(fù)雜、管理難度大等特點(diǎn),在結(jié)合“木桶理論”完善管理思路的同時(shí),我公司設(shè)備管理人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過采取一系列管理措施提高機(jī)械設(shè)備管理水平。現(xiàn)就__年我公司機(jī)械管理工作進(jìn)行的具體情況總結(jié)如下:
一、合理組織,提高機(jī)械利用率
1、通過培訓(xùn)提高操作人員的技術(shù)水平。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和新技術(shù)、新材料、新工藝的廣泛應(yīng)用,工程機(jī)械的種類更加齊全,結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,對工程機(jī)械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得工程機(jī)械的結(jié)構(gòu)組成、原理、性能、掌握操作技巧,而且還要有工程機(jī)械的故障快速診斷和維修能力。公司各項(xiàng)目部均多次組織維修人員進(jìn)行學(xué)習(xí),對機(jī)駕人員進(jìn)行培訓(xùn),考核,并先后6次舉辦紅旗手標(biāo)兵競賽活動(dòng),以提高操作人員的技術(shù)水平及能力。操作人員良好的技術(shù)水平可以在很大程度上提高工程機(jī)械的利用率和完好率,避免因人為因素造成工程機(jī)械的損壞,縮短了工程機(jī)械的維修時(shí)間和維修周期,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
2、加強(qiáng)對操作人員的素質(zhì)教育。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責(zé)任感對工程機(jī)械的使用性能有很大的影響,一個(gè)合格的操作人員應(yīng)該具有高度的責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感,能夠擺正自己的位置,熱愛自己的本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和指派,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工程機(jī)械安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn),并出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。一年之中我公司對所屬各項(xiàng)目操作人員進(jìn)行了多達(dá)12次的專項(xiàng)素質(zhì)培訓(xùn),長達(dá)20多個(gè)課時(shí),提高了操作人員的工作積極性和責(zé)任感,對發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺點(diǎn)及時(shí)改正,有效的提高了操作人員的工作積極性和能動(dòng)性。
3、加強(qiáng)工程機(jī)械的維護(hù)和保養(yǎng)。工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量是工程機(jī)械使用的前提和基礎(chǔ),工程機(jī)械在長期的使用過程中,機(jī)械內(nèi)部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程機(jī)械應(yīng)有的靜平衡和動(dòng)平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機(jī)械的工作效率都顯著下降,甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯詡?。我公司建立了有效的管理機(jī)制,加強(qiáng)了對工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)工程機(jī)械近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程機(jī)械的年度維修計(jì)劃、季度維修計(jì)劃和當(dāng)月維修計(jì)劃,由專人負(fù)責(zé)和檢查,按時(shí)按級做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢測,并認(rèn)真做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)記錄。
4、加強(qiáng)后勤保障和材料供應(yīng)。由于我公司承建的橋梁施工項(xiàng)目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠(yuǎn),設(shè)備的材料供應(yīng)和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機(jī)械的使用,我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去,關(guān)心職工的生活,廣泛的進(jìn)行交流和溝通,鼓舞了廣大職工的士氣和干勁,提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機(jī)械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證,避免因?yàn)椴牧系馁|(zhì)量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設(shè)備的停機(jī)或者使設(shè)備工作異常、某些總成和零部件的損壞,產(chǎn)生更加嚴(yán)重的后果,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
5、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應(yīng)的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴(yán)寒、雨雪、風(fēng)力和海拔高度等因素都會對工程機(jī)械的正常使用造成很大的影響。工程機(jī)械在酷熱、嚴(yán)寒等條件下使用時(shí),都采取必要的措施,對工程機(jī)械進(jìn)行了保護(hù),并根據(jù)實(shí)際情況對設(shè)備的一些參數(shù)進(jìn)行了必要的調(diào)整。
二、定人定崗,減少機(jī)械故障率
公司的機(jī)械設(shè)備操作認(rèn)真遵守執(zhí)行了“定人、定機(jī)、定崗,人隨機(jī)走的三定原則”公司機(jī)械設(shè)備的操作手基本上都能按照要求,持有關(guān)部門頒發(fā)的操作證持證上崗,設(shè)備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴(yán)執(zhí)行,建立機(jī)械設(shè)備檔案,實(shí)行定人、定機(jī)、定崗和單機(jī)核算,設(shè)備的完好率達(dá)到95%以上,利用率達(dá)到60%以上,實(shí)行保養(yǎng)制度,并要按時(shí)、按級進(jìn)行保養(yǎng),一級保養(yǎng)200工作小時(shí),二級保養(yǎng)600工作小時(shí),三級保養(yǎng)1800工作小時(shí)。如鄂東項(xiàng)目,要求操作人員在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)的當(dāng)日六自問,即:機(jī)械設(shè)備啟動(dòng)前問自己是否對其進(jìn)行了檢查機(jī)械設(shè)備;在運(yùn)行中問自己是否對其進(jìn)行了巡回檢查;在工作中問自己是否嚴(yán)格執(zhí)行了操作規(guī)程;對機(jī)械設(shè)備發(fā)生的故障和查出的隱患問自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,是否使機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行;機(jī)械設(shè)備停運(yùn)后問自己是否對其進(jìn)行了全面檢查;當(dāng)日工作結(jié)束后問自己是否對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了“例保”和“十字作業(yè)”,是否真實(shí)填寫了運(yùn)轉(zhuǎn)記錄?,F(xiàn)在這“六自問”已經(jīng)在我公司得到推廣。提倡節(jié)能降耗,降低施工成本
影響工程機(jī)械使用性能的因素很多,只有掌握了影響公路施工機(jī)械性能的各種因素,才能在實(shí)際施工過程中,根據(jù)影響設(shè)備使用性能的各種因素,做好更加充分的準(zhǔn)備工作,提高工程機(jī)械的利用率,降低生產(chǎn)成本,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。我公司運(yùn)用成本核算,對燃油、潤滑油和維修費(fèi)等執(zhí)行單機(jī)登記,隨時(shí)掌握設(shè)備完成單位產(chǎn)量、所需動(dòng)力、配件消耗等雜費(fèi)開支等情況。健全機(jī)械設(shè)備使用記錄,對運(yùn)轉(zhuǎn)臺班、臺時(shí)、完成產(chǎn)量、油料、配件消耗等作好基礎(chǔ)資料的收集,按月匯總和對使用效果進(jìn)行分析評價(jià),以便對機(jī)械使用技術(shù)指標(biāo)的比較和調(diào)整,從整體上降低施工成本。
三、采取激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工熱情
我公司在本年度開展了一系列的評選先進(jìn)機(jī)械設(shè)備管理員的活動(dòng),從機(jī)械設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、護(hù)理等多方面考察設(shè)備管理員,共評選出10個(gè)先進(jìn)員工,并對他們進(jìn)行了不同的獎(jiǎng)勵(lì),針對在機(jī)械的油料配件消耗方面做出節(jié)省資源的,給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì);對在機(jī)械的保養(yǎng)運(yùn)用方面熟練操作無失誤的給予優(yōu)秀稱號;對在機(jī)械的改裝、設(shè)計(jì)方面有重大突出貢獻(xiàn),公司向上級推薦參加局里先進(jìn)個(gè)人的評選,并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和光榮稱號等等,這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的空間,同事節(jié)約了成本。
四、機(jī)械設(shè)備的安全管理
1、公司依據(jù)“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建了安全管理體系,形成了完整的管理網(wǎng)絡(luò),縱到底,橫到邊,層層落實(shí),不留死角。在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中包括了第一責(zé)任人、主管負(fù)責(zé)人、日常安全業(yè)務(wù)管理責(zé)任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負(fù)其責(zé)。
2、培養(yǎng)操作人員的安全意識。制定了安全操作目標(biāo)責(zé)任書,提高操作人員的安全生產(chǎn)意識,使之自覺遵守安全條例和規(guī)定,切實(shí)做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機(jī)械設(shè)備安全正常地工作。
3、搞好機(jī)械自身安全。定期、不定期對機(jī)械進(jìn)行檢查審驗(yàn),發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。操作人員在操作機(jī)械過程中按要求嚴(yán)格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了機(jī)械各部件正常運(yùn)轉(zhuǎn);機(jī)械周圍設(shè)立醒目的安全標(biāo)識牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時(shí)如何采取緊急措施;根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,適時(shí)報(bào)廢使用周期終止的設(shè)備,不在使用淘汰及報(bào)廢設(shè)備。
4、做好機(jī)械防護(hù)。機(jī)械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應(yīng)機(jī)械運(yùn)動(dòng)所需的空間、周圍環(huán)境對機(jī)械運(yùn)動(dòng)不構(gòu)成危險(xiǎn);場地平坦、堅(jiān)實(shí),機(jī)械能進(jìn)能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機(jī)械出入口設(shè)立警示標(biāo)志;冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng);夏季做好設(shè)備防洪、防雷電;一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。
公路工程機(jī)械設(shè)備安全管理工作是機(jī)務(wù)管理工作中的重點(diǎn),是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益。
在過去的一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們在新的一年,再接再勵(lì),在設(shè)備管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的蒸蒸日上貢獻(xiàn)更大的力量。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用
設(shè)備管理自查報(bào)告該怎么弄?這事說起來不算復(fù)雜,但也不是三言兩語能說得清的。首先得搞清楚自查的目的,是為了檢查設(shè)備運(yùn)行情況,看看有沒有什么隱患,是不是符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。要是沒想明白這個(gè),后面的工作就容易跑偏。
寫報(bào)告前,得先把設(shè)備臺賬整理出來,這是基礎(chǔ)工作。臺賬里頭得包括設(shè)備名稱、型號、購買時(shí)間、使用部門什么的。要是臺賬不全,那后續(xù)工作就麻煩了,就像蓋房子沒打好地基一樣。不過臺賬,有的單位可能平時(shí)就不夠重視,這就導(dǎo)致查起來特別費(fèi)勁。有時(shí)候你會發(fā)現(xiàn)臺賬上的信息和實(shí)際情況差老遠(yuǎn)了,這種情況下就得重新核對一遍。
接著就是實(shí)地檢查設(shè)備了。檢查的時(shí)候不能光看表面,得深入到細(xì)節(jié)里去。比如,有些設(shè)備外表看起來沒什么問題,但內(nèi)部線路老化嚴(yán)重,這就埋下了安全隱患。檢查完后要把發(fā)現(xiàn)的問題記錄下來,最好能拍照留證,這樣以后整改的時(shí)候也有個(gè)依據(jù)。不過有時(shí)候忙起來,可能會忘記拍照片,這就是個(gè)小疏忽,下次得記住了。
然后就是分析問題的原因了。有些問題是由于操作不當(dāng)引起的,有些可能是設(shè)備本身存在設(shè)計(jì)缺陷。找到原因之后,就得制定相應(yīng)的整改措施。整改措施不能光停留在紙面上,得有人負(fù)責(zé)落實(shí),還得定期復(fù)查確保整改到位。要是整改措施沒人管,那就等于白寫了報(bào)告,等于沒做。
寫報(bào)告的時(shí)候,得注意格式。開頭要簡單介紹一下自查的背景,中間部分詳細(xì)列出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及原因,最后給出具體的整改建議。要是報(bào)告寫得亂七八糟,別人看了半天也搞不清楚重點(diǎn)在哪。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,思路會突然斷掉,寫出來的句子就顯得很突兀,這種時(shí)候就需要停下來理清一下思路再繼續(xù)。
報(bào)告寫好后,別急著交上去,得先自己過一遍。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,會不小心把單位名稱寫錯(cuò)了,或者數(shù)字抄漏了,這類小問題雖然不大,但會影響報(bào)告的整體質(zhì)量。還有些地方可能用詞不太恰當(dāng),比如把“性能良好”寫成了“表現(xiàn)優(yōu)異”,雖然意思差不多,但聽起來總覺得怪怪的。這些問題都需要仔細(xì)檢查才能發(fā)現(xiàn)。
最后就是提交報(bào)告了。提交之前最好跟相關(guān)部門溝通一下,看看他們對報(bào)告內(nèi)容有什么意見。有時(shí)候不同部門的理解會有偏差,提前溝通能讓大家達(dá)成一致意見,這樣報(bào)告的執(zhí)行效果也會更好。要是提交后再改來改去,就會浪費(fèi)不少時(shí)間,還可能影響工作效率。
【第2篇】機(jī)電設(shè)備管理部門述職報(bào)告怎么寫3950字
一、機(jī)電部長的職責(zé)
作為礦山企業(yè)的機(jī)電領(lǐng)導(dǎo),主要職責(zé)應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:
1. 在經(jīng)理和礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好全礦的機(jī)電設(shè)備的管理工作,積極配合生產(chǎn)部門搞好安全生產(chǎn),高效率服務(wù)生產(chǎn)。
2. 首先是抓好機(jī)電設(shè)備的使用管理工作。設(shè)備的管理工作主要是抓好我礦機(jī)電大系統(tǒng)的安全運(yùn)行工作:
(1) 高壓供電系統(tǒng)是我礦電力輸入主要功力,關(guān)系著我礦安全生產(chǎn)和礦井安全,起著重要的作用。
(2 )提升系統(tǒng),是我礦提升運(yùn)輸?shù)闹饕\(yùn)輸工具和安全出口,它的安全運(yùn)行,關(guān)系著我們的人身安全、物料安全、生產(chǎn)安全,加強(qiáng)提升系統(tǒng)的管理工作是其職責(zé)的一大重點(diǎn)。
(3 )井下排水系統(tǒng)的安全運(yùn)行,在我礦安全生產(chǎn)方面起著重要的作用,加強(qiáng)排水設(shè)備的管理,有著重大的意義,三大系統(tǒng)是機(jī)電管理的重中之重。 井下生產(chǎn)使用的電氣設(shè)備的管理工作與生產(chǎn)使用操作者
有著很大的聯(lián)系,設(shè)備在井下工作環(huán)境差,操作人員素質(zhì)不高,對設(shè)備的機(jī)構(gòu)、性能了解不足,違章操作、違章使用、瘋狂使用現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,主要是使用者責(zé)任意識不足,使用單位領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備的自我管理不到位、維護(hù)、保養(yǎng)不到位,造成我礦井下機(jī)電設(shè)備損壞,影響生產(chǎn)。操作者責(zé)任意識,安全意識不足,錯(cuò)誤操作,造成機(jī)電事故時(shí)有發(fā)生。所以為了加強(qiáng)機(jī)電人員的管理,是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的排查、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的監(jiān)管力度,從制度上,從管理方法上加以改進(jìn),加強(qiáng)落實(shí),專機(jī)定向,明確責(zé)任,是使用單位和維修保養(yǎng)相結(jié)合,統(tǒng)一管理。機(jī)電部結(jié)合各部室加強(qiáng)管理力度,定期檢查和隱患排查,加大使用單位對設(shè)備的責(zé)任意識,于維修費(fèi)用相連,按標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)質(zhì)量、求工時(shí),遵照管理制度,排除不必要的機(jī)電故障發(fā)生,確認(rèn)機(jī)電設(shè)備安全,正確運(yùn)行。
3.組織和規(guī)定礦井主要系統(tǒng)設(shè)備的大修和檢查計(jì)劃,規(guī)定制定機(jī)電設(shè)備的維修標(biāo)準(zhǔn),組織人員做好設(shè)備的備件計(jì)劃,設(shè)備安裝和修理計(jì)劃,結(jié)合相關(guān)部室,加強(qiáng)機(jī)電人員的技術(shù)培訓(xùn)。確保持證上崗,定位上崗,完善操作管理、使用管理、修理管理等相關(guān)制度和處罰條例。
4.做好機(jī)電技術(shù)管理工作,熟悉井上井下機(jī)電設(shè)備,尤其是我礦幾大系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)性能、參數(shù)、運(yùn)行規(guī)律。檢修質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn),以及運(yùn)行狀況。熟悉井上、井下機(jī)電設(shè)備的安全裝置、繼電保護(hù)等級設(shè)施狀況。積極推廣、應(yīng)用,供電、配電的新技術(shù),新的設(shè)備和新的工藝。組織解決生產(chǎn)中的疑難問題,提高繼電設(shè)備系統(tǒng)安全運(yùn)行系數(shù)和效率。
5.機(jī)電設(shè)備的安裝工作是機(jī)電工作的一項(xiàng)重要工作。標(biāo)準(zhǔn)化安裝,對安全運(yùn)行起著重要作用。作為機(jī)電負(fù)責(zé)人,必須對所有的機(jī)電設(shè)備安裝工作的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。確保機(jī)電安裝工作如期、保質(zhì)、保量的完成。并組織相關(guān)人員和科室進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,交付使用單位使用。
6.作為機(jī)電負(fù)責(zé)人,應(yīng)該做好機(jī)電人員的思想工作,了解員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況和技術(shù)水平。做好機(jī)電基礎(chǔ)工作管理。如:各種機(jī)電設(shè)備臺賬管理、 設(shè)備定向、定位責(zé)任管理;機(jī)電事故追查管理;設(shè)備現(xiàn)場管理;機(jī)電技術(shù)能力和資格方面的管理;機(jī)電設(shè)備材料和配件的使用消耗管理等。對機(jī)電組長和員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。機(jī)電檢查記錄的檢查和規(guī)范,組織機(jī)電人員做好機(jī)電方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表。建立健全機(jī)電設(shè)備臺賬。組織和協(xié)調(diào)部門或人員完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
二、 ____年工作匯報(bào):
____年機(jī)電部組織相關(guān)小組對我礦的基礎(chǔ)設(shè)備進(jìn)行了大、中、小修;完善了管理制度;建立了設(shè)備臺賬等工作匯報(bào)如下:
1、機(jī)電設(shè)備管理制度標(biāo)準(zhǔn)化方面:
我礦進(jìn)入 ____年以來,生產(chǎn)形勢喜人,企業(yè)廣大干部職工
生產(chǎn)熱情高漲。我礦的各項(xiàng)管理制度逐步完善,工作逐漸步入正軌。機(jī)電部門干部職工經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,廣泛聽取一線工人的意見,結(jié)合我礦實(shí)際情況,制定了(井下安全用電的基本規(guī)定及相關(guān)處罰條例)、(風(fēng)水管路相關(guān)規(guī)定及處罰條例)、(電機(jī)車相關(guān)規(guī)定)、(提升容器的導(dǎo)向槽與罐道之間間隙的規(guī)定)、(提升鋼絲繩的檢查相關(guān)規(guī)定)、(天倫檢查相關(guān)規(guī)定)、(絞車電控檢查相關(guān)規(guī)定)、(防墜落器使用和檢查的相關(guān)規(guī)定)、(提升機(jī)機(jī)械部分及制動(dòng)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定)、(空壓機(jī)管理相關(guān)規(guī)、(絞車工管理相關(guān)規(guī)定)(主井、充填井翻罐放礦裝箕斗的基本要求)(電機(jī)車使用相關(guān)規(guī)定)、(裝巖機(jī)使用的基本要求)(井下盲井絞車工的操作基本要求及相關(guān)的處罰條例)等。結(jié)合集團(tuán)出臺的安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度強(qiáng)化管理。使我礦各個(gè)機(jī)電崗位有章可循、都能夠嚴(yán)格有效的按照各項(xiàng)操作規(guī)程工作,有效的降低了設(shè)備故障率,主要設(shè)備的完好率和利用率均達(dá)到了95%以上。
2、設(shè)備檔案、臺賬方面:
我礦機(jī)電設(shè)備資料具體數(shù)量和設(shè)備的具體參數(shù),處于不清狀態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理的安排下,給機(jī)電部配備設(shè)備臺賬專職管理員。機(jī)電部又組織相關(guān)人員,從井上到井下各個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場,核實(shí)我礦機(jī)電設(shè)備的具體情況,摸清了我礦機(jī)電設(shè)備的具體數(shù)量、設(shè)備技術(shù)參數(shù)以及設(shè)備的具體分布情況。為礦領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)任務(wù)、制定機(jī)電設(shè)備的規(guī)章制度提供了第一手資料。同時(shí),也為我
礦今后機(jī)電設(shè)備的管理、維修、更換奠定了基礎(chǔ)。
3、機(jī)電設(shè)備大、中修方面
結(jié)合我礦實(shí)際,機(jī)電部門制定了我礦機(jī)電設(shè)備的大、中修計(jì)劃。其中包括年度停產(chǎn)檢修計(jì)劃表、年度設(shè)備大中修計(jì)劃等,并且針對不同的崗位制定了具體的設(shè)備定期檢修制度和設(shè)備點(diǎn)檢制度。在____年期間,組織機(jī)電車間、提升車間、泵房組、高壓配電組,主要對以下設(shè)備進(jìn)行了檢修與更換。
1)對副井提升罐道進(jìn)行了改造,有木質(zhì)罐道改為鋼性罐道,更換了兩條主提升鋼絲繩和提升罐籠。
2)對主井更換了提升箕斗,改造了井口罐道,有木質(zhì)改為鋼性罐道,對井底的托罐裝置進(jìn)行了大修。
4)對風(fēng)井絞車主軸瓦進(jìn)行了更換。
5)高壓配電方面,對我礦多處高壓配電線路進(jìn)行了改造。
(1) 礦配電室輸出線路10路(辦公樓前)
(2) 東變電站506進(jìn)線及東大井輸出線路500m
(3) 506外輸出線路(尾礦壩)
(5) 085、092進(jìn)線。
(6) 選廠506進(jìn)線及配電室的安裝。以及選廠四號礳的按裝和調(diào)試。
(7) 對我礦區(qū)內(nèi)閑置的高壓線路進(jìn)行了清理。
(8) 506路東外輸出線路(東帷幕注漿)
(9) 按裝和改造了舊沙槳泵站及新沙槳泵站高壓線路及變壓器的按裝。
(7)改造并安裝了選廠尾礦泵站、排尾管,對18m濃縮機(jī)進(jìn)行了改造。
(8)在經(jīng)理的正確指導(dǎo)下完成了我礦機(jī)修間的建立,提高了我礦的維修基礎(chǔ)和設(shè)備大、中修的效率。
采區(qū)的維修人員為完成____年的生產(chǎn)任務(wù)做了大量工作。調(diào)度車,盲井設(shè)備,巷道水泵的按裝和維護(hù)。電機(jī)車維修,供電線路的懸掛和延深,風(fēng)水管路的延深,15臺鏟車及各種大型設(shè)備的拆,裝,卸等工作。維護(hù)生產(chǎn),維修工作于生產(chǎn)使用者的操作水平,安全操作意識和正確使用有著很大的關(guān)系,使用單位對設(shè)備的責(zé)任意識、對維修人員的工作量和生產(chǎn)成本的減少有著很大的意義。
4、 職工培訓(xùn)方面
____年間,機(jī)電部門配合安全部制定培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí),結(jié)合我礦生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題, 對我礦 機(jī)電崗位工 進(jìn)行 了 安全技術(shù)培訓(xùn)。 配合集團(tuán)人力資源部, 根據(jù)我礦職工 的 現(xiàn)有水平,聯(lián)系我礦現(xiàn)有設(shè)備 的使用 狀況,參照規(guī)程要求, 進(jìn)行對機(jī)電人員的理論考核和實(shí)際操作考核, 使職工通過 考核與 培訓(xùn),逐漸提高 了 技術(shù)業(yè)務(wù)水平, 增強(qiáng)了 正規(guī)操作、規(guī)范作業(yè)的自覺性。 同時(shí),根據(jù)生產(chǎn)一線職工對新購設(shè)備的使用情況,積極與廠家聯(lián)系協(xié)調(diào),由廠家技術(shù)人員來礦對設(shè)備操作人員現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)備性能和構(gòu)造方面的講解在設(shè)備拆,裝的過程中更好的了解設(shè)備的性能和結(jié)構(gòu),提高了操作人員的業(yè)務(wù)水平。
三、明年的工作計(jì)劃:
1.管理制度方面:根據(jù)我礦實(shí)際情況,建立、健全施工措施制度,以及高壓電工作業(yè)制度,泵房維修工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度,規(guī)范高危作業(yè)和重要崗位的作業(yè)定向的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。確保安全可靠、保質(zhì)、保量。
2.設(shè)備臺賬管理:在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更加完善。為了便于排查,確定責(zé)任;便于設(shè)備管理。進(jìn)行統(tǒng)一分類、統(tǒng)一編號。明確使用單位相關(guān)責(zé)任,以及施工單位責(zé)任區(qū)內(nèi)所有設(shè)備的責(zé)任定位。
3.設(shè)備隱患的排查,落實(shí)工程隊(duì)使用設(shè)備的定向,和礦運(yùn)輸隊(duì)機(jī)電維修小組,電機(jī)車駕駛員包機(jī)制度的確定,持證上崗、定位上崗,更好的便于礦管理人員的排查和管理,使責(zé)任落實(shí)到人。
4.配合科室完成各項(xiàng)培訓(xùn),加強(qiáng)操作者的素質(zhì)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高操作水平,使其安全運(yùn)行。減少維修人員的工作量,降低生產(chǎn)成本。
5.系統(tǒng)改造:建議安裝井口與絞車房監(jiān)控系統(tǒng),使絞車工在車房內(nèi)能夠看到井口的各種動(dòng)態(tài)和實(shí)際情況
以上是我對明年工作的幾項(xiàng)計(jì)劃和建議。
四、 存在的問題和建議:
1、 使用單位不管維修,維修單位不管使用,責(zé)任不明確。建議,將使用單位的各種設(shè)備由使用單位管理。明確施工單位和礦運(yùn)輸單位、機(jī)電部門的責(zé)任區(qū)和設(shè)備定向。使其在責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備,責(zé)任定位和責(zé)任義務(wù)范圍。
2、 各單位配合不足。領(lǐng)導(dǎo)是協(xié)調(diào)生產(chǎn),安排生產(chǎn)。應(yīng)該有能力安排和協(xié)調(diào)各單位的配合,使其完成本職工作,積極相互配合。分,是責(zé)任的定位;合,是義務(wù)和品質(zhì)的體現(xiàn)。服從領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào);積極與兄弟單位的配合是各小組應(yīng)盡的義務(wù)和工作品質(zhì)。做到心中,上有領(lǐng)導(dǎo)遵重,下有員工不欺,中有同仁配合,。
3、 工資是穩(wěn)定隊(duì)務(wù),召留人才,提高工作效率的一項(xiàng)管理手段,它關(guān)系著員工思想情緒,工作熱情,對工作負(fù)責(zé)和積極奉獻(xiàn)的棈神。是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)務(wù),管理生產(chǎn),提高凝聚力的一種尊嚴(yán),所以在調(diào)整員工工資要慎重處理,辟免不必要的麻煩,給工作帶
來不便。一個(gè)隊(duì)務(wù)是一個(gè)整體,是一個(gè)企業(yè)四肢氣官。工資是員工的基本勞動(dòng)報(bào)酬。管理的獎(jiǎng)罰是管理者的另一種手段,它是處理問題,解決問題,激勵(lì)員工,教育員工,提高工作效率最終的目的。制度是衣?lián)?,認(rèn)真是品質(zhì),量,度是領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。認(rèn)合一種辦法都有它的量和度,掌握好分,寸才能起到良好的效果。
以上是我的一點(diǎn)對工作的認(rèn)識和感受對工作的一點(diǎn)看法和一年來主要工作的回報(bào)。如有不正確之處請領(lǐng)導(dǎo)指正,便于改正,在以后的工作中少反錯(cuò)誤。心在夢就在,天于地間品質(zhì)同在。用
一個(gè)健康的心態(tài),去做人一生最正常的事物。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用
機(jī)電設(shè)備管理部門述職報(bào)告怎么寫,我們都知道,這類報(bào)告不是隨隨便便就能寫出彩的,它需要結(jié)合實(shí)際情況,把工作內(nèi)容、成績、問題和改進(jìn)措施都交代清楚。
一開始,先得理清思路,把自己負(fù)責(zé)的工作范圍寫明白。比如,你管理的是機(jī)械設(shè)備維護(hù)這塊兒,那就得把設(shè)備的種類、數(shù)量、分布情況說清楚。這部分內(nèi)容很重要,因?yàn)樗呛竺娣治龉ぷ鞯幕A(chǔ)。要是這里寫得含糊不清,讀者就摸不著頭腦了。記得去年有個(gè)同事,他在寫這部分的時(shí)候,沒把設(shè)備的具體型號列出來,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問起來,他就支支吾吾答不上來,場面一度很尷尬。
接著就是講工作成果了。這一塊兒得用數(shù)據(jù)說話,不能光靠嘴說好。像我有個(gè)朋友,他每次寫報(bào)告都只寫“完成了某某任務(wù)”,可到底完成了多少,效果如何,一句也沒提。這樣寫的話,就算你再努力,別人也看不出你的成績在哪里。所以呀,得把具體的數(shù)據(jù)拿出來,比如設(shè)備完好率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),維修響應(yīng)時(shí)間縮短了多少分鐘之類的。
工作中難免會遇到問題。寫報(bào)告的時(shí)候,這些問題也不能藏著掖著。像今年上半年,我們部門就遇到了設(shè)備老化嚴(yán)重的情況,導(dǎo)致故障頻發(fā)。這里就得詳細(xì)描述下問題的表現(xiàn)、產(chǎn)生的原因以及對工作的影響。不過,光說問題也不行,還得提出解決辦法。比如,針對設(shè)備老化的問題,我們就采取了定期保養(yǎng)和更新關(guān)鍵部件的措施,效果還不錯(cuò)。
小編友情提醒:
關(guān)于報(bào)告的語言表達(dá),我覺得要注意點(diǎn)。有些人寫報(bào)告喜歡用一些復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語,生怕別人不知道他是干這行的。其實(shí),報(bào)告最好還是用通俗易懂的話來寫,畢竟大家看報(bào)告是為了了解情況,不是為了研究學(xué)術(shù)論文。另外,字跡也要工整,尤其是手寫稿,潦草的話很容易讓人誤會,甚至產(chǎn)生不必要的麻煩。
【第3篇】建筑工地設(shè)備管理人員述職報(bào)告怎么寫3950字
在局、公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人積極爭取業(yè)主和地方政府等各方面的支持,緊緊依靠廣大干部職工,以項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營為中心,保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤奮扎實(shí)地開展工作,取得了較為明顯的成果。現(xiàn)作如下報(bào)告,請予審議。
一、政治思想方面
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)----隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在工程建設(shè)管理第一線上,需要面對各種各樣的復(fù)雜問題,如果不很好地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不與時(shí)俱進(jìn),掌握一定的理論知識,就無法理解“三個(gè)代表”重要思想的精髓,無法符合科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,無法正確貫徹落實(shí)好工程建設(shè)管理工作。所以我堅(jiān)持用黨的理論武裝自己的頭腦,用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)具體實(shí)踐,不斷豐富自己的政治素養(yǎng)。一年來,自己能夠堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,不斷提高自己的政治素質(zhì)。立足我公司、廈漳跨海大橋項(xiàng)目的實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的17大報(bào)告,深刻領(lǐng)會了報(bào)告中關(guān)于中國特色社會主義的基本內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)代特征、歷史性貢獻(xiàn)、科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容、基本要求以及和諧社會的總要求的闡述,不斷用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。立足工程建設(shè)的本質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)體會了黨的xx屆xx全會有關(guān)精神,進(jìn)一步明確了自己的工作方向。
(二)恪守政治紀(jì)律、堅(jiān)持組織原則----一直以來,本人嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī),堅(jiān)決堅(jiān)決擁護(hù)局、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),不折不扣的擁護(hù)和執(zhí)行局、公司黨委的決議和行政決定。在政治思想上、具體行動(dòng)上與上級黨委保持高度一致性,恪守政治紀(jì)律、堅(jiān)持組織原則。
二、工作履行方面
(一)認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)公司一線施工建設(shè)。
作為公司總工程師,自己始終把實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),搶抓機(jī)遇,加大投入,穩(wěn)步推進(jìn)。特別是出任廈漳跨海大橋項(xiàng)目經(jīng)理以來,面臨施工條件復(fù)雜,包括地方關(guān)系的協(xié)調(diào)、地方干擾、地質(zhì)條件等諸多困難,為確保工程順利進(jìn)行,我積極主動(dòng)與業(yè)主、設(shè)計(jì)及監(jiān)理單位加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)溝通,隨時(shí)解決工作中遇到問題,做到哪里出現(xiàn)問題我的工作就開展到哪里,通過大量艱苦細(xì)致的工作,為工程項(xiàng)目的順利實(shí)施提供了有力保證。
(二)加強(qiáng)安全教育,堅(jiān)持以人為本
自各項(xiàng)目開展建設(shè)以來,就確定了“以人為本、安全施工”的工作方針,一是認(rèn)真組織管理人員、技術(shù)人員及各協(xié)作隊(duì)伍學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),貫徹和落實(shí)各項(xiàng)安全條例,切實(shí)抓好施工期間的安全工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,堅(jiān)持不定時(shí)帶隊(duì)開展安
全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)治理,把警示標(biāo)志設(shè)置、施工道口、施工車輛、施工現(xiàn)場安全管理作為安全工作的重點(diǎn),常抓不懈。三是組織人員利用各種宣傳載體,采用張貼、懸掛安全標(biāo)語、掛圖,發(fā)放宣傳資料,播放安全教育片、安全事故警示片等形式,大力進(jìn)行安全生產(chǎn)知識宣傳,增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識。通過這些工作的開展,增強(qiáng)工人“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念,實(shí)現(xiàn)了重大安全生產(chǎn)事故為零的目標(biāo)。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
作為項(xiàng)目管理的第一責(zé)任人,自己勇挑重?fù)?dān),全面承擔(dān)起項(xiàng)目管理職責(zé),從人員、設(shè)備、資金上全力保證項(xiàng)目的需要,抓住材料控制、人員資質(zhì)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、配合比設(shè)計(jì)、重點(diǎn)部位的施工工藝等關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松,把全部精力投入到工程協(xié)調(diào)、督促、檢查、落實(shí)上。在施工中,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保證措施,嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)管理職責(zé)和程序,形成一套完整的管理體系;嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序,認(rèn)真做好分項(xiàng)工程的招投標(biāo)工作,對所有協(xié)作隊(duì)伍實(shí)行合同制;加強(qiáng)質(zhì)量管理,對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題決不姑息遷就;加大監(jiān)督檢查力度,通過召開工地會、質(zhì)量現(xiàn)場會、巡回檢查等形式,促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。通過嚴(yán)格管理,工程建設(shè)均達(dá)到了相關(guān)質(zhì)量要求。
三、存在的問題
(一)有輕政治理論學(xué)習(xí)的傾向,政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。
(二)在具體的工作中,對干部、職工布置和要求得多,關(guān)心、檢查、督促較少,對工作結(jié)果不滿意,往往批評較多,個(gè)別時(shí)候存在急躁的現(xiàn)象。在個(gè)別問題的處理上原則性太強(qiáng),有時(shí)顯得死板,不夠靈活。
(三)分管工作內(nèi)容繁雜、耗時(shí),再加上擔(dān)任廈漳跨海大橋項(xiàng)目經(jīng)理,存在未合理安排時(shí)間,對職工關(guān)心指導(dǎo)不夠的現(xiàn)象。
四、改進(jìn)措施
一直以來,盡管勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),一心一意想把工作搞得更好一些,但由于自己的精力有限,距局、公司黨委的要求還存在較大的差距。在今后的工作中,我將始終把學(xué)習(xí)放在首位,加強(qiáng)政治理論知識和法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己政治理論水平、政治素養(yǎng);二是在具體工作中,多抽時(shí)間調(diào)查研究,幫助解決工作中的具體困難,使工作有較好的成果。三是合理安排時(shí)間,耐心聽取廣大干部職工的意見和建議,以人為本,人性化管理,關(guān)心職工的生活和工作,經(jīng)常開展交心談心,幫助解決生活、工作中的具體困難,使他們以飽滿的熱情投入到工作中去,愉快工作,愉快生活。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
建筑工地設(shè)備管理人員述職報(bào)告怎么寫
建筑工地設(shè)備管理這份工作,說起來容易做起來難。既要懂設(shè)備,又要懂現(xiàn)場,還得會跟人打交道。述職報(bào)告要是寫得不好,領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒譜,同事看了也不服氣。所以今天就來聊聊,到底怎么才能寫出一份合格的述職報(bào)告。
先說報(bào)告的重點(diǎn),設(shè)備管理無非就是設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)維修和安全管理這三塊。每個(gè)月設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況得清清楚楚,哪些設(shè)備多長時(shí)間沒用了,哪些設(shè)備一直在超負(fù)荷工作,都要有個(gè)記錄。如果設(shè)備停機(jī)時(shí)間長了,就得想想是不是閑置浪費(fèi)了資源。還有那些經(jīng)常出故障的設(shè)備,也要好好查查原因,到底是設(shè)備本身的問題,還是操作不當(dāng)導(dǎo)致的。
保養(yǎng)維修這塊,每個(gè)季度的保養(yǎng)計(jì)劃都得落實(shí)到位。有些設(shè)備可能看起來還能用,但內(nèi)部零件已經(jīng)磨損嚴(yán)重了。這時(shí)候就要大膽提建議,該換零件就得換,不能因?yàn)槭″X就湊合著用。另外,維修人員的技術(shù)水平也很關(guān)鍵,要是維修不到位,設(shè)備出了問題反反復(fù)復(fù)修不好,那麻煩就大了。所以平時(shí)得加強(qiáng)培訓(xùn),讓他們掌握最新的維修技術(shù)。
再說安全管理,這是最不能忽視的一環(huán)。施工現(xiàn)場設(shè)備那么多,安全隱患也多。設(shè)備管理人員得時(shí)刻盯著,看看有沒有違規(guī)操作的情況。比如有的工人為了趕進(jìn)度,私自改裝設(shè)備,這可是大忌。一旦出了事故,追悔莫及。還有就是設(shè)備停放的位置,是不是符合安全規(guī)定,周圍有沒有易燃物,這些都是需要檢查的。
寫述職報(bào)告的時(shí)候,也不能光說成績,問題也要實(shí)事求是地反映出來。比如上個(gè)月某個(gè)設(shè)備突然壞了,影響了施工進(jìn)度,這就是一個(gè)教訓(xùn)。當(dāng)時(shí)是怎么處理的,后來有沒有制定防范措施,這些都得寫清楚。要是問題一直存在沒解決,也得坦白說出來,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為你隱瞞實(shí)情呢。
不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告也會遇到一些小麻煩,比如數(shù)字記不清了,或者某件事的具體時(shí)間搞混了。這種時(shí)候別急著亂編,實(shí)在想不起來就去翻之前的記錄,實(shí)在找不到就大致估計(jì)一下,但一定要注明是估算值。還有就是,報(bào)告里的措辭要謹(jǐn)慎,別一不小心得罪人。比如說某個(gè)同事操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,不能直說是他故意的,可以說是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足或者疏忽大意。
【第4篇】廣電新中心頻道支持科設(shè)備管理分析報(bào)告怎么寫1800字
廣電新中心頻道支持科設(shè)備管理分析報(bào)告
1設(shè)備的檢修及利用
隨著新中心建設(shè)的完成,相對于老臺其擴(kuò)容后的巨大面積使我們擁有較多的獨(dú)立設(shè)備庫房,而老臺的相關(guān)設(shè)備也被搬遷至新中心,為了讓原有設(shè)備發(fā)揮余熱避免設(shè)備浪費(fèi),我們將新老設(shè)備分別獨(dú)立放置于不同的庫房中,并對庫房編號加以修改,統(tǒng)一注冊管理進(jìn)出庫鑰匙。通過對老臺設(shè)備進(jìn)行登記造冊,在記錄資產(chǎn)號和設(shè)備的具體型號時(shí),根據(jù)老設(shè)備的不同工作狀態(tài)將其區(qū)別放置,其中,設(shè)備年限較短、狀態(tài)較好、能夠隨時(shí)使用的統(tǒng)一放置于一處并加以標(biāo)識,并將相關(guān)設(shè)備所需配件放置于附近以便隨時(shí)調(diào)取,例如,在老臺才使用兩年的sony2000切換臺,其狀態(tài)非常完好,因此,我們將其切換臺的核心周邊,如面板、主機(jī)、控制單元、電源線等均放置于切換面板周邊,一目了然,方便隨時(shí)使用。而對于年限較久狀態(tài)較差但仍能使用的設(shè)備單獨(dú)歸于庫房別處,例如,老臺使用的湯姆遜攝像機(jī)已使用接近十年,雖能正常工作但狀態(tài)已不能滿足需求,因此,我們將其作為新錄制類演播廳攝像機(jī)的備份使用,其周邊ccu及其線纜均配套放置。在老臺設(shè)備的管理歸納中,我們發(fā)現(xiàn)老臺的有些設(shè)備雖然已經(jīng)陳舊不堪,但有些核心設(shè)備的完好程度還是超出預(yù)期,如切換臺周邊、調(diào)音臺周邊、同步系統(tǒng)、通話系統(tǒng)、機(jī)箱板卡等,因此,在老庫房整理歸納時(shí),我們將相關(guān)老設(shè)備的保存管理工作當(dāng)作搭建一個(gè)全新的系統(tǒng)來進(jìn)行配置,也就是說這些庫存的老設(shè)備及周邊在必要時(shí)能夠隨時(shí)調(diào)用,集成出一個(gè)由老設(shè)備構(gòu)成的全新的視、音頻系統(tǒng)。而我們在整體歸納相關(guān)設(shè)備的同時(shí),也根據(jù)相關(guān)合同規(guī)定要求設(shè)備廠方對設(shè)備進(jìn)行應(yīng)有的保養(yǎng),如筆者所在電視臺(以下簡稱“我臺”)經(jīng)濟(jì)中心以前使用的池上399攝像機(jī)使用年限較短,為保障其完好狀態(tài),我們要求廠房對其定期對其機(jī)身進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)工作,而工作狀態(tài)較為良好的sony錄像機(jī)則在正常保養(yǎng)后進(jìn)入全新的演播廳作為錄機(jī)使用繼續(xù)發(fā)揮余熱,我們工作人員則使用皮鼓等工具對各類攝像機(jī)鏡頭進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。老臺系統(tǒng)在拆除工作中剩余了大量線纜,因此,我們將接口完好的各類視、音頻線纜歸納于一處,方便隨時(shí)使用,其中,視頻線和音頻線分別整理成束單獨(dú)放置,而相關(guān)的控制線束和電源線則與對應(yīng)的相關(guān)設(shè)備放置于一起或周邊。在完成老庫房的設(shè)備清點(diǎn)管理工作后,我們單獨(dú)造冊將設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并規(guī)定任何人使用老庫房的相關(guān)設(shè)備必須登記申請,并且記錄相關(guān)明細(xì)以隨時(shí)更替,做到設(shè)備出入庫隨時(shí)查詢實(shí)時(shí)調(diào)取,其具體工作細(xì)致劃分到每一根造冊的線纜。
2設(shè)備的分類存儲
廣電新中心4個(gè)260m2新聞?lì)愌莶d在系統(tǒng)集成完成時(shí)其核心設(shè)備均按正常數(shù)量配置并未留有冗余,而在系統(tǒng)集成中留下了大量的線纜套材和相關(guān)視音頻接頭,散落于系統(tǒng)集成現(xiàn)場各處,我們在整體過程發(fā)現(xiàn)了整盒的視頻接口和金手指,以及線纜標(biāo)號等,由于數(shù)量眾多,單獨(dú)設(shè)置一庫房專門用于放置新演播廳建設(shè)中多余的設(shè)備及線纜套材,并將該庫房劃分為兩大區(qū)域,一區(qū)域?qū)iT放置視頻周邊,另一區(qū)域?qū)iT放置音頻周邊。我們首先將數(shù)量眾多未開封的線纜套材根據(jù)視音頻加以區(qū)分放置,并向制作中心專門申請了一定數(shù)量的儲物柜用于放置較為貴重的全新未使用的套材,如提詞器周邊的紅外接收設(shè)備、攝像機(jī)的伺服、多余的.技術(shù)監(jiān)督器、各類全新的視頻處理板卡,等等,將每一個(gè)儲物柜進(jìn)行詳細(xì)標(biāo)號,并針對每一個(gè)柜子所儲存的設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記造冊,這樣一來,可以根據(jù)記錄名冊很快查找到器材所在的儲物柜從而方便拿取。而新中心的四個(gè)演播廳系統(tǒng)在使用過一段時(shí)間后,出現(xiàn)了部分設(shè)備的損耗需要廠家進(jìn)行更換修理,損耗的設(shè)備被放置于該庫房,當(dāng)補(bǔ)充的新設(shè)備到達(dá)時(shí)進(jìn)行出入庫登記,確保庫房出入存儲明細(xì)的穩(wěn)定,與此同時(shí),我們收納了大量的工具用于日后做線,以便應(yīng)對各類新設(shè)備的接入。由于在老臺配置了大量的攝像機(jī)輕型三腳架和氣壓式重型三腳架,而此次新演播廳建設(shè)中配置的提詞器設(shè)備由于過重導(dǎo)致演播廳的新三腳架無法支撐,使腳架在升高過程中無法鎖定具體位置,導(dǎo)致節(jié)目錄制不能順利進(jìn)行,而原有老臺的氣壓式重型三腳架能夠支撐住添加了提示器的額外重量,保障了節(jié)目的進(jìn)行。
3結(jié)語
綜上所述,新中心演播廳庫房管理的工作建立在熟知系統(tǒng)設(shè)備的情況下順利進(jìn)行,針對新老臺不同的設(shè)備狀況加以區(qū)分對待,在充分發(fā)揮新設(shè)備效用的同時(shí)積極發(fā)揮老設(shè)備的殘余價(jià)值,做到在最極限情況下演播廳的系統(tǒng)應(yīng)急使用,保障各類節(jié)目順利進(jìn)行。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用
在撰寫廣電新中心頻道支持科設(shè)備管理分析報(bào)告的時(shí)候,首先要明確這份報(bào)告的核心目標(biāo),即通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)和分析,向管理層呈現(xiàn)當(dāng)前設(shè)備管理存在的問題及改進(jìn)建議。這一步特別重要,因?yàn)槿绻繕?biāo)模糊,后續(xù)工作可能就會跑偏,甚至到最后得出的結(jié)論也可能毫無意義。
設(shè)備管理涉及多個(gè)環(huán)節(jié),包括采購、維護(hù)、更新以及報(bào)廢處理等。每個(gè)環(huán)節(jié)都需要細(xì)致記錄,比如采購時(shí)的預(yù)算執(zhí)行情況,設(shè)備到貨后的驗(yàn)收報(bào)告,還有定期維護(hù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。這些信息不僅幫助掌握設(shè)備的生命周期,還能為未來的規(guī)劃提供依據(jù)。例如,有些老舊型號的設(shè)備長期未更新,已經(jīng)嚴(yán)重影響節(jié)目制作質(zhì)量,這種情況就需要在報(bào)告中突出說明。
寫這類報(bào)告時(shí),數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性至關(guān)重要。如果數(shù)據(jù)有偏差,那么整個(gè)分析就失去了可信度。不過,有時(shí)由于某些部門配合度不高,導(dǎo)致收集到的信息并不完整。這時(shí),報(bào)告作者需要主動(dòng)溝通,爭取更多支持,必要時(shí)還可以參考?xì)v史數(shù)據(jù)進(jìn)行估算。當(dāng)然,這種估算必須合理,不能憑空捏造數(shù)字,否則會讓領(lǐng)導(dǎo)對報(bào)告產(chǎn)生懷疑。
在描述具體問題時(shí),可以結(jié)合實(shí)際案例來增強(qiáng)說服力。比如某個(gè)演播室因設(shè)備老化頻繁出現(xiàn)故障,影響了多檔節(jié)目的錄制進(jìn)度。這樣的例子能夠直觀地展現(xiàn)問題的嚴(yán)重性,也讓管理層更容易理解并重視起來。同時(shí),也要避免一味地列舉問題而沒有解決方案。報(bào)告的價(jià)值在于提出切實(shí)可行的辦法,比如針對設(shè)備老化問題,可以建議增加年度預(yù)算用于設(shè)備升級換代。
此外,報(bào)告的語言風(fēng)格也很關(guān)鍵。如果是面向技術(shù)部門的內(nèi)部報(bào)告,可以多使用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更加權(quán)威。但如果是給高層管理人員看的,則應(yīng)該盡量用通俗易懂的語言,突出重點(diǎn),避免冗長復(fù)雜的敘述。畢竟高層人員時(shí)間寶貴,他們更關(guān)注結(jié)果而不是細(xì)節(jié)。
值得注意的是,在整理材料的過程中,難免會遇到一些遺漏的地方。有時(shí)候是因?yàn)橘Y料來源有限,有時(shí)候則是自己一時(shí)疏忽。對于這些問題,可以在報(bào)告中適當(dāng)標(biāo)注,表明這是基于現(xiàn)有條件下的最佳分析。這樣做既體現(xiàn)了報(bào)告的真實(shí)性和透明度,也能為自己留出一定的回旋余地。
小編友情提醒:
完成初稿后最好找同事幫忙審閱一遍。一方面,他們可能會指出一些被忽略的關(guān)鍵點(diǎn);另一方面,也能檢查是否存在明顯的邏輯漏洞或表述不清之處。當(dāng)然,這個(gè)環(huán)節(jié)也并非絕對必要,但如果時(shí)間和資源允許的話,還是值得花點(diǎn)功夫去做一做的。
【第5篇】設(shè)備管理崗位競聘報(bào)告怎么寫1200字
設(shè)備管理崗位競聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我叫書蟲,____年大學(xué)畢業(yè),同年9月份進(jìn)入xx公司工作。首先非常感謝公司給我們提供這個(gè)公平競爭的舞臺,讓我們大家在一起互相學(xué)習(xí),互相交流。
今天我競聘的工作崗位是設(shè)備管理員一職。
從xx年進(jìn)入公司后,我先后在xx工作過。工作近兩年來我一向勤勤懇懇,對待工作滿腔熱情,做到干一行,愛一行,努力把工作做到最好。
我之所以要競聘設(shè)備管理員這個(gè)崗位,是因?yàn)槲掖_信我完全有能力勝任這項(xiàng)工作。
首先,我有飽滿的工作熱情。我認(rèn)為對于每一項(xiàng)工作,工作熱情是第一位的,只有飽滿的工作熱情才能全身心的投入到工作中去,才能干好工作。
其次,大學(xué)四年機(jī)械專業(yè)的學(xué)習(xí)使我積累了豐富的專業(yè)知識。我認(rèn)為一名合格的設(shè)備管理員必須具有豐富的機(jī)械、設(shè)備專業(yè)知識,這樣才能在工作中游刃有余。
再次,近兩年圍繞技術(shù)裝備開展的工作,使所學(xué)知識與實(shí)踐得到了有機(jī)結(jié)合。通過近兩年的工作,特別是在xx近一年的設(shè)備管理員工作,使我對公司的設(shè)備有了一個(gè)較為全面的了解,同時(shí)學(xué)到了許多有效的設(shè)備管理方法。
如果本次競聘能夠得到領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可,有幸成為設(shè)備管理員,我將從以下幾方面開展工作:
1、深入了解,積極創(chuàng)新。
剛來公司實(shí)習(xí)的那段日子我至今難忘,在與生產(chǎn)一線的同事共同工作的過程中,我充分的感受到了一線生產(chǎn)工人的艱辛,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境差;在我今后的工作中要深入到車間的每一個(gè)角落、每一道工序去了解、調(diào)查,積極開展技術(shù)、裝備創(chuàng)新,減輕一線職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,改善工作環(huán)境。
2、充分發(fā)揮各級管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé),實(shí)現(xiàn)設(shè)備全員管理:
一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。對于設(shè)備的管理,要充分發(fā)揮車間內(nèi)班長、車間主任的設(shè)備管理職責(zé),營造設(shè)備管理全民參與的氛圍,提高設(shè)備總體管理水平。
3、嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備大中修管理制度,提高設(shè)備大中修質(zhì)量。
設(shè)備大中修在設(shè)備一生管理過程中占有舉足輕重的作用,加強(qiáng)對大中修計(jì)劃及大中修質(zhì)量的控制,切實(shí)做好設(shè)備大中修管理,延長設(shè)備使用壽命,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
4、加強(qiáng)巡視力度,做好預(yù)防管理。
在工作過程中,要切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備日常巡視力度,做好設(shè)備的預(yù)防管理,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,變事后維修為事前維修,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
近兩年的工作經(jīng)驗(yàn),我深刻意識到要想跟上公司技術(shù)裝備快速更新的步伐,就要提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)新的知識,掌握先進(jìn)的設(shè)備管理方法與理念。因此,在今后的實(shí)際工作中要加強(qiáng)自身鍛煉,不斷反思,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),將設(shè)備管理工作做的更好。
通過以上工作,我有信心并且有能力將設(shè)備管理員一職做好,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會。
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。我的競聘演講完畢,謝謝!
設(shè)備管理崗位競聘報(bào)告,盡在。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
在撰寫設(shè)備管理崗位競聘報(bào)告時(shí),首先要明確這份報(bào)告的核心目標(biāo),就是展示個(gè)人能力與崗位匹配度。既然是競聘報(bào)告,那就要突出自己的優(yōu)勢,比如對設(shè)備管理的理解深度、過往的工作成果等。開頭部分可以簡單介紹自身背景,比如從事設(shè)備管理工作多少年,參與過哪些重要項(xiàng)目。這部分不必太啰嗦,點(diǎn)到為止就好。
接著就可以圍繞設(shè)備管理的具體工作展開描述了。比如說設(shè)備日常維護(hù)這一塊,可以提到建立了一套怎樣的巡檢制度,這套制度是如何提高設(shè)備運(yùn)行效率的。還有故障處理方面,可以舉幾個(gè)例子,說明自己在緊急情況下如何快速定位問題并解決。當(dāng)然,這里要注意結(jié)合具體數(shù)據(jù),像減少了多少故障率之類的,這樣更有說服力。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一點(diǎn)也很關(guān)鍵。設(shè)備管理不是一個(gè)人的事,需要和其他部門配合??梢栽趫?bào)告里寫明自己如何協(xié)調(diào)資源,確保整個(gè)生產(chǎn)流程順暢進(jìn)行。如果有機(jī)會的話,還可以分享一下自己在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的想法,比如通過定期培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
至于報(bào)告的語言風(fēng)格,得看公司文化。有些企業(yè)比較注重正式嚴(yán)謹(jǐn),那報(bào)告就得寫得規(guī)規(guī)矩矩的;要是企業(yè)氛圍相對輕松活潑,那報(bào)告里適當(dāng)加入一些幽默元素也未嘗不可。不過有一點(diǎn)很重要,那就是態(tài)度必須真誠,不能夸大其詞。畢竟這是競聘報(bào)告,不是講故事。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如格式要統(tǒng)一,字體大小、行間距什么的都得保持一致。還有就是檢查一遍有沒有錯(cuò)別字,這個(gè)真的挺重要的,畢竟一個(gè)小小的拼寫錯(cuò)誤可能就會給人留下不專業(yè)的印象。其實(shí)寫報(bào)告的過程也是自我審視的過程,能幫我們理清思路,看看自己到底適合不適合這個(gè)崗位。
寫報(bào)告的時(shí)候難免會遇到卡殼的情況。有時(shí)候絞盡腦汁想出來的句子總覺得不太對勁,但又找不出具體哪里有問題。這種情況建議先放一放,過段時(shí)間再回來看,說不定就有靈感了。還有一種情況是覺得某個(gè)觀點(diǎn)說得不夠全面,這時(shí)候不妨多參考一下相關(guān)資料,看看別人是怎么表達(dá)的。
【第6篇】設(shè)備管理人員述職報(bào)告怎么寫5250字
設(shè)備管理人員述職報(bào)告
設(shè)備管理人員述職報(bào)告一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
____年,本人在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)部門同事,努力提高自身素質(zhì),深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,以確保完成公司質(zhì)量、安全、環(huán)保目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。通過一年來的努力,公司設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好,管理水平逐步提升,公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)也已全面完成。 下面,我就一年來的工作述職如下:
一、學(xué)習(xí)方面:不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升個(gè)人素養(yǎng) ____年我首先從業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)入手,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了有關(guān)設(shè)備管理的國家法律法規(guī)、行業(yè)相關(guān)規(guī)定和公司設(shè)備管理辦法,解決了業(yè)務(wù)能力不精等問題。其次,根據(jù)自身實(shí)際情況制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),努力提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
二、工作方面
____年,公司設(shè)備管理工作緊密圍繞**公司設(shè)備管理工作會議精神,并結(jié)合____年公司設(shè)備管理工作安排,以貫徹落實(shí)**公司設(shè)備管理工作安排和部署為重點(diǎn),強(qiáng)化基礎(chǔ)資料,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,完善**公司設(shè)備管理系統(tǒng)信息庫,不斷提高設(shè)備利用率,促進(jìn)公司設(shè)備管理水平踏上新臺階。
(一)____年設(shè)備管理工作開展情況
進(jìn)入____年以來,為了保證設(shè)備安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行,在管理上我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
1、明確職責(zé),轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)。依照公司生產(chǎn)運(yùn)作結(jié)構(gòu)的調(diào)整情況,及時(shí)調(diào)整了公司設(shè)備管理委員會和各單位設(shè)備管理小組成員,并制定了相關(guān)職責(zé),保證了設(shè)備管理“專管成線,群管成網(wǎng)”。二是完善設(shè)備管理制度和標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化基礎(chǔ)資料管理。根據(jù)**公司和**事業(yè)部相關(guān)管理辦法,編制下發(fā)了公司《設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步規(guī)范了公司的設(shè)備管理。三是持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理,打造**設(shè)備管理特色模式。按照**公司統(tǒng)一要求,對公司設(shè)備臺帳、設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄等技術(shù)資料進(jìn)行了更新和完善。
2、持之以恒抓設(shè)備的現(xiàn)場管理,促進(jìn)設(shè)備現(xiàn)場管理工作上水平。一是加強(qiáng)月度考核與現(xiàn)場指導(dǎo),不斷提升基層管理水平。二是加大設(shè)備現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理,嚴(yán)格落實(shí)“三定”制度、“十字”作業(yè)規(guī)定,做好設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)定期。三是嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場巡回檢查制度,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。四是嚴(yán)格落實(shí)定期檢查制度。根據(jù)公司設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則規(guī)定,公司每季度定期組織開展一次設(shè)備管理專項(xiàng)檢查活動(dòng),以檢查促整改,不斷促進(jìn)公司設(shè)備管理水平踏上新臺階。五是根據(jù)**公司《關(guān)于印發(fā)******公司設(shè)備基礎(chǔ)管理實(shí)施方案的通知》相關(guān)要求,開展了對設(shè)備管理現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化宣貫學(xué)習(xí)及推進(jìn)工作,重點(diǎn)對設(shè)備、管線、設(shè)備管理牌的顏色及規(guī)格進(jìn)行了規(guī)范整頓,為形成**特色管理模式,有效提升公司管理水平和企業(yè)形象打下基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)特種設(shè)備檢驗(yàn)與監(jiān)測裝置的校驗(yàn)工作,保證設(shè)備的 安全穩(wěn)定運(yùn)行。根據(jù)年初工作安排和年度檢定計(jì)劃,組織對公司管轄范圍內(nèi)所有的安全閥、壓力表、報(bào)警器、電壓表、電流表等829只(塊)監(jiān)視和測量裝置進(jìn)行了校驗(yàn),并組織對4臺蒸汽鍋爐和2臺熱水鍋爐進(jìn)行年度檢驗(yàn),有效保證了公司設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
4、加強(qiáng)設(shè)備動(dòng)靜態(tài)管理,做好新舊設(shè)備管理信息系統(tǒng)對接工作。根據(jù)**公司《關(guān)于加強(qiáng)設(shè)備信息管理工作的通知》要求,為推進(jìn)**服務(wù)事業(yè)部與**公司設(shè)備管理信息系統(tǒng)的整合,我公司先后組織18人分別參加了**公司和我公司組織的培訓(xùn)班,有力保證了我公司設(shè)備管理系統(tǒng)推進(jìn)工作。目前,公司設(shè)備數(shù)據(jù)庫基本信息錄入已到收尾階段。
5、認(rèn)真組織開展設(shè)備管理先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的評選工作,不斷提升設(shè)備管理工作人員積極性和主動(dòng)性。____年,公司共評選出了“設(shè)備管理先進(jìn)集體”2個(gè),“設(shè)備管理先進(jìn)個(gè)人”10人,“設(shè)備操作能手”16人。設(shè)備管理工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評選,有效提升了公司及各單位設(shè)備管理人員及操作人員工作積極性,為公司今后設(shè)備管理工作順利開展和進(jìn)步打下良好的群眾基礎(chǔ)。
(二)____年公司設(shè)備管理重點(diǎn)工作安排
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)的作用。公司將根據(jù)《設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定和公司生產(chǎn)實(shí)際,建立和完善隊(duì)站級設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò),明確網(wǎng)絡(luò)內(nèi)每一位成員的職責(zé)和管理范圍,要充分發(fā)揮設(shè)備管理小組的作用,特別是班組長的作用,管充分利用好班組所管理的設(shè)備,分班組制定設(shè)備管理目標(biāo),確保設(shè)備管理各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,逐步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。一是進(jìn)一步完善并嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。____年公司將從設(shè)備管理的實(shí)際需要出發(fā),進(jìn)一步完善并嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備潤滑管理制度、設(shè)備操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程等相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備管理有章可循、有據(jù)可依。二是繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)公司設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、油水管理制度、巡回檢查制度、交接班制度、“三定制度”、“五級檢查制度”、現(xiàn)場“十字”作業(yè)要求等各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
3、狠抓現(xiàn)場管理,加大監(jiān)督檢查力度。設(shè)備現(xiàn)場管理的好壞直接影響設(shè)備的使用壽命。設(shè)備現(xiàn)場管理堅(jiān)持“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的管理模式,設(shè)備出現(xiàn)故障落實(shí)到人頭,設(shè)備交接銜接到人頭。采取專項(xiàng)檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式督查現(xiàn)場管理。公司每季度將組織一次設(shè)備專項(xiàng)檢查,設(shè)備管理崗位人員每月至少一次到各中心檢查指導(dǎo)工作。要求各中心每周至少開展一次設(shè)備檢查,班組每天對管理范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查,設(shè)備操作人員每兩小時(shí)巡回檢查一次。
4、推廣應(yīng)用**公司設(shè)備系統(tǒng),促進(jìn)設(shè)備管理的信息化和科學(xué)化建設(shè)。一是根據(jù)____年**公司及**服務(wù)事業(yè)部統(tǒng)一安排,繼續(xù)對公司設(shè)備管理信息系統(tǒng)所有設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行完善,并對基層單位管理人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),切實(shí)提高基層單位種設(shè)備管理管理水平。二是進(jìn)一步推廣設(shè)備管理系統(tǒng)在基層單位的應(yīng)用,不斷提升公司設(shè)備管理信息化水平。
5、繼續(xù)推廣應(yīng)用“三新”技術(shù),提高物業(yè)設(shè)備創(chuàng)效能力。____年公司將繼續(xù)加大新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用,不斷提升物業(yè)設(shè)備創(chuàng)效核心能力。鼓勵(lì)各單位結(jié)合工作實(shí)際,本著確實(shí)提高物業(yè)服務(wù)水平、提升公司核心競爭力的原則,廣泛進(jìn)行技術(shù)交流和技術(shù)引進(jìn),大膽推廣應(yīng)用“三新”技術(shù)。
設(shè)備管理人員述職報(bào)告二
回首xx,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,讓我學(xué)到了很多,也感成長了很多,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,自己有必要對自己在這一年中的所做、所學(xué)、所得做一下總結(jié),同時(shí)也在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正,為明年的工作做好準(zhǔn)備。 以下是我的總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、首先對我在這一年中的工作情況進(jìn)行匯報(bào),
1、 自xx年4月2日入公司,一直從事機(jī)修工作,作為機(jī)修工的我嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作,為確保車間按時(shí)開車生產(chǎn),我們克服重重困難按時(shí)完成。
2、 5月份我接受領(lǐng)導(dǎo)安排,調(diào)至設(shè)備科培訓(xùn)員這一崗位,主抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作 。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達(dá)到技能比武的效果,在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,大大提高了比武的難度,是每個(gè)人都得到了鍛煉,其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎(jiǎng)19人,1人不及格。 3、8月份我正式分配監(jiān)管了動(dòng)力車間的設(shè)備及__和保溫監(jiān)督工作,初次接受設(shè)備管理工作的我深感壓力的巨大,我深知設(shè)備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和管理水平,而自我工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識是不足,這讓我無時(shí)無刻的不在提醒自己要努力學(xué)習(xí),讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)來充實(shí)自己,朝自己的發(fā)展方向而努力。
每天對車間的重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行巡查,通過巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,將設(shè)備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài),防止事故的進(jìn)一步擴(kuò)大,以免公司造成不必要的損失。 俗話說“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”不能忽略任何細(xì)小的設(shè)備問題,仔細(xì)查明問題原因所在,進(jìn)行徹底的根除,以便減少車間的設(shè)備隱患問題。
二、工程量方面
1、工程質(zhì)量的好壞,直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項(xiàng)工程的關(guān)健部分。在收到車間申請后,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點(diǎn),對施工上所存在的異議之處及時(shí)詢問車間,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采用口頭形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停頓整改及考核。例一:在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底,立即要求其進(jìn)行返工,否則就按規(guī)定進(jìn)行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險(xiǎn)源等事宜也要通知施工隊(duì),在整個(gè)工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)督質(zhì)量工作。
2、工程量的測量及核算11月份審計(jì)部對我們的檢查,從中使我學(xué)到了很多東西,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗(yàn)收的全過程。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要,只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。
3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的__、保溫、彩鋼等工程量進(jìn)行了統(tǒng)一測量,在11月27日至12月21日,用近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi) 完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、__14張、共累計(jì)測量約997項(xiàng)工程量。并通過了審計(jì)部、企管部的檢查。
二、 在收獲的同時(shí)也存在著許多的不足,xx年已結(jié)束,在這里我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)改進(jìn)。
1、工作經(jīng)驗(yàn)少,工作進(jìn)展吃力: 要想干好設(shè)備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn),當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí),自己應(yīng)該有一個(gè)好的辦法來解決問題,而不是一頭霧水。
2、 遇事不能沉著應(yīng)對,思考問題不是太全面,業(yè)務(wù)認(rèn)識欠缺不能應(yīng)對工作需求:對設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)知識的困乏,就不能有效及時(shí)地做出判斷,更不要說提高工作效率。我還需要去努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足。
3、 工作進(jìn)展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新: 在處理日常的工作中經(jīng)常因?yàn)樽约旱氖韬觯粘闪斯ぷ鞯谋粍?dòng)。工作方法及思路上依舊頒布舊搬,較多的沿用他人的工作思路,思想轉(zhuǎn)變太慢,缺乏自我創(chuàng)新性。
4、我們在工作過程中不斷總結(jié),總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)好的工作方法,向有經(jīng)驗(yàn)的施工技術(shù)人員請教,不斷完善著我的驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn),增加我對__的認(rèn)識和專業(yè)水平的提高,隨著工程進(jìn)度的進(jìn)行,我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學(xué),好多實(shí)際問題還沒有解決好遇到問題不可怕,可怕的是不知道如何去解決它。
5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高,處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足,將理論知識和現(xiàn)場實(shí)際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足,進(jìn)行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6、工程量的核算,自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次錯(cuò)誤,一次是沒有交原件,一次是單價(jià)寫錯(cuò)了,還有一次是掉了個(gè)括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計(jì)算不夠認(rèn)真,仔細(xì)。
7、學(xué)藝不精,我學(xué)習(xí)過auto cad、caxa、ug、photoshop等一些列輔助設(shè)計(jì)軟件,但是現(xiàn)在只能說是會用,但是還是達(dá)不到精通。學(xué)習(xí)能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時(shí)間。 三、在總結(jié)xx年成績和不足時(shí),也為自己在xx的設(shè)備管理定下目標(biāo)及措施, 1、強(qiáng)化設(shè)備日常檢查
1.1、日常巡查:每天對所管理車間的主要設(shè)備進(jìn)行巡查,檢查設(shè)備是否正常,并做好每日巡查記錄;
1.2、日常維護(hù)保養(yǎng):監(jiān)督車間操作工、機(jī)修工每日對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,并做好相應(yīng)的考核。
2、協(xié)助車間做好xx年大型技改檢修工作:根據(jù) xx各車間年度檢修計(jì)劃,做好監(jiān)督工作,確保車間按時(shí)進(jìn)行檢修,避免出現(xiàn)因檢修不及時(shí)而影響生產(chǎn)。
3、加強(qiáng)對各施工隊(duì)的管理對工程實(shí)施“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的措施和效果 監(jiān)理的工作質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)控制和合同管理、臺賬管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容,須著重說明在這幾項(xiàng)工作中如何進(jìn)行有效控制,采取何種措施和技術(shù)方案,取得什么樣成績,要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。
(1)質(zhì)量控制
方面:要體現(xiàn)督促承包單位建立和完善自身質(zhì)量體系,重權(quán)預(yù)控、自檢、試驗(yàn)檢查和旁站等情況,建立質(zhì)量責(zé)任制,規(guī)定質(zhì)量控制的工作職責(zé)、工作流程、方法和措施,以及控制標(biāo)準(zhǔn) 。
(2)進(jìn)度控制方面:如何依據(jù)合同和車間要求,加強(qiáng)并細(xì)化進(jìn)度計(jì)劃中監(jiān)督管理,重視施工進(jìn)度的記錄、信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析預(yù)測和報(bào)告工作,從而達(dá)到工作監(jiān)督控制工作成效等情況。(3)建立好各種施工臺帳,嚴(yán)格按程序進(jìn)行測量及驗(yàn)收。
4.工程量核算錯(cuò)誤是自己粗心大意了,在以后的工程量核算中,一定要認(rèn)真核對數(shù)字,多次進(jìn)行核算,確保計(jì)算無錯(cuò)誤。
5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和提高。
6、遇事勤思考,加強(qiáng)自我修煉,勤想多做,杜絕亂發(fā)言。
7、古人云:“今日復(fù)今日,今日何其少!今日又不為,此事何時(shí)了!人生百年幾今日,
今日不為真可惜!若言姑待明朝至,明朝又有明朝事”。工作要真正要做到日清。不要拿沒時(shí)間當(dāng)借口。就像魯迅先生說的“時(shí)間就象海綿里的水一樣,只要你愿意擠,總還是有的?!?面對公司蒸蒸日上的高速發(fā)展,我親身體驗(yàn)著公司的壯大及管理體系的日益成熟,對于設(shè)備管理這項(xiàng)工作,我有信心、有責(zé)任把工作做的更好。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在自己的工作崗位上做的更好。為公司順利生產(chǎn)做好堅(jiān)實(shí)后盾,為完成xx年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)做出自己的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用
設(shè)備管理人員述職報(bào)告怎么寫
設(shè)備管理這活兒,說起來復(fù)雜也簡單。要想寫出一份像樣的述職報(bào)告,得從幾個(gè)方面下手。頭一件,得把這一年干了什么交代清楚。比如設(shè)備維護(hù)這塊,你是怎么保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,有沒有遇到過什么難題,又是怎么解決的。這個(gè)部分不能含糊,要具體到某臺設(shè)備出了什么毛病,用了什么方法修好的。
接著說說設(shè)備更新這一塊。要是這一年添置了不少新設(shè)備,得講講為什么要買這些設(shè)備,它們給生產(chǎn)帶來了什么變化。還有就是培訓(xùn)的事,設(shè)備操作員是不是都掌握了新設(shè)備的使用方法。這部分最好能附上一些數(shù)據(jù),像故障率降低了多少之類的,這樣更有說服力。
再來說說成本控制。設(shè)備管理不光是修機(jī)器,還得算經(jīng)濟(jì)賬。這一年花了多少錢在維修保養(yǎng)上,跟往年比是多了還是少了,原因是什么。如果節(jié)省了一筆開支,得說清是怎么做到的。比如通過優(yōu)化流程減少了耗材浪費(fèi),或者是改進(jìn)了巡檢制度。
書寫注意事項(xiàng):
安全管理也是重要的一環(huán)。設(shè)備管理不是只盯著機(jī)器轉(zhuǎn)就行,還得確保操作人員的安全。這一年有沒有發(fā)生安全事故,原因是什么,今后打算怎么預(yù)防。這部分寫的時(shí)候得有點(diǎn)條理,不能東一句西一句的。
最后別忘了寫點(diǎn)個(gè)人感受。比如說這一年學(xué)到了什么,對以后的工作有什么啟發(fā)。這可不是套話,而是真真切切的感受。要是能結(jié)合自己的經(jīng)歷,把話說得實(shí)在一點(diǎn),會更有分量。
不過,寫報(bào)告的時(shí)候有時(shí)候會因?yàn)橼s時(shí)間把事情寫得太過簡略。比如提到某個(gè)項(xiàng)目,就簡單說“順利完成”,但沒提具體的成果。這樣的情況得避免,不然聽上去就像應(yīng)付差事。還有就是有時(shí)候?yàn)榱孙@得工作量大,把一些小事也往里塞,反而顯得重點(diǎn)不突出。
寫報(bào)告的時(shí)候還要注意語言的準(zhǔn)確性。像“大概”“可能”這類詞用得太多,會讓讀者覺得不靠譜。但也不能太絕對化,像“百分之百”這種詞用多了也會讓人懷疑真實(shí)性。所以得把握好分寸,既要表達(dá)清楚,又不能讓人覺得夸張。