【第1篇】客戶經(jīng)理工作述職報告模板怎么寫1800字
____年,對于身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西,尤其是工作在客戶經(jīng)理崗位上的同志,感觸就更大了。年初的競聘上崗,用自我的話說“這是工作多年來,第一次這樣正式的走上講臺,來爭取一份工作”,而且,出乎預料差點落選。競爭讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時候起,我在心里和自我較上了勁,必須要勤奮努力,不辱使命,他是這樣想的,也是這樣做的。一年來,我在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神。
截至此刻,我完成新增存款任務2415萬元,完成計劃的241。5%,辦理承兌匯票貼現(xiàn)3筆,金額460萬元,完成中間業(yè)務收入1萬元,完成個人攬儲61萬元,同時也較好的完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作,完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線工作,協(xié)助分行完成電費實時代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣。
客戶在第一,存款是中心。
我在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當成自我的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。我在工作中能夠做一個有心人,他從某公司本資料權屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料財務人員一句不太起眼的話語當中捕捉到了信息,及時反饋并跟蹤,最終使近2700萬元資金年初到帳,實現(xiàn)了“開門紅”,為全行的增存工作打下了良好的基礎。
在服務客戶的過程中,我用心細致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念。當客戶在過生日時收到他送來的鮮花,必須會在驚喜中留下感動;如果客戶在煩惱時收到他發(fā)來的信息趣言,也必須會暫時把不快拋到腦后,而抱以一絲謝意;而當客戶不幸躺在病床,更會看到他忙前忙后,樓上樓下奔跑的身影……雖說事情都很平常、也很簡單,但向陳剛那樣細致的人卻不多。
“客戶的需求就是我的工作”
我在銀行從事信貸、存款工作十幾個春秋,具備了較全面的獨立工作潛力,隨著銀行改革的需要,我的工作潛力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進步。為了不辱使命,完成上級下達的各項工作任務,我作為分管多個重點客戶的客戶經(jīng)理,應對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面,在支行領導和部門同事的幫忙下,大膽開拓思想,樹立客戶第一的思想,征對不一樣客戶,采取不一樣的工作方式,努力為客戶帶給質(zhì)的金融服務,用他自我對工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”。
開拓思路,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。
隨著我國經(jīng)濟體制改革和金融體制的改革,客戶選取銀行的趨勢已經(jīng)構成,同業(yè)競爭日激烈,在業(yè)務開展上,我中有你,你中有我,在競爭中求生存,求發(fā)展,如何服務好重點客戶對我行的業(yè)務發(fā)展起著舉足輕重的作用。
我認為作為一個好的客戶經(jīng)理,時時刻刻地注重研究市場,注意市場動態(tài),研究市場就是分析營銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,透過對客戶的研究從而到達了解客戶資金運作規(guī)律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),鞏固我行資金實力。今年在他分管的某客戶中,資金流量較大,為使其資金做到體內(nèi)循環(huán),他從點滴做起,以優(yōu)質(zhì)的服務贏得該單位的任信任,逐步摸清該單位的下游單位,透過多次上門聯(lián)系,使得該單位下?lián)艿幕疃荚谖倚虚_立帳戶。另外今年七月份在市政府要求國庫集中收付預算單位賬戶和資金劃轉(zhuǎn)商業(yè)銀行狀況下,他用心的上門聯(lián)系,成功留住某客戶在我行的開戶。
又如以開展有益健康的健身活動為線索,與客戶開展乒乓球、羽毛球活動,既把與客戶的交往推向深入,又打破了傳統(tǒng)公關模式,在工作中收到了十分好的效果。今年9月份,在與一家房地產(chǎn)公司相關人員進行友好切磋球技的同時,獲悉客戶欲對其部分房產(chǎn)進行拍賣,他用心的工作,使其拍賣款500萬元,成功轉(zhuǎn)入我行。
我對待工作有強烈的事業(yè)心和職責感,任勞任怨、用心工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都能盡心盡力,按時保質(zhì)的完成。在日常工作中,他始終堅持對自我高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業(yè)余時光,放下雙休和假期,利用一切時光和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,我透過不懈的努力,在____年的工作中,為自我交了一份滿意的答卷。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
客戶經(jīng)理的工作述職報告該怎么寫?其實這類報告主要是向領導匯報這段時間的工作情況,包括做了什么、怎么做的,還有取得的成績和遇到的問題。寫的時候得注意一些細節(jié),不然可能會讓人覺得不夠?qū)I(yè)。
開頭怎么寫?
最好簡明扼要地介紹自己的基本情況,比如擔任客戶經(jīng)理多久了,負責哪些區(qū)域或者業(yè)務類型。這部分不用太復雜,就是給讀者一個背景印象。比如,“我從2025年開始接手咱們公司華東地區(qū)的客戶管理工作,主要對接的是幾家大型企業(yè)客戶?!?/p>
接著就可以詳細描述具體的工作內(nèi)容了。這里可以分點羅列,每一點都要突出重點。比如,“一是積極跟進老客戶的維護工作,通過定期回訪了解他們的需求變化;二是主動開發(fā)新客戶,利用線上線下渠道搜集潛在客戶信息?!边@樣寫既清晰又有條理,能讓領導一眼看出你的工作方向。
成績部分也很重要,這能體現(xiàn)你的工作能力??梢杂脭?shù)據(jù)說話,比如“上半年累計完成銷售額同比增長了15%,其中新開發(fā)的三家客戶貢獻了近三成的業(yè)績?!辈贿^要注意,數(shù)據(jù)要真實可靠,不能夸大其詞。另外,除了數(shù)字,還可以提一些具體的案例,比如某個客戶因為你的服務滿意度大幅提升,這樣的例子更有說服力。
工作中難免會遇到困難。如果遇到問題了,也要坦誠地寫出來,但別光說問題,還要表明你是怎么解決的?!坝袀€客戶因為產(chǎn)品價格問題一直猶豫不定,后來我們調(diào)整了方案,提供了更靈活的合作方式,最終成功簽約。”這樣寫既體現(xiàn)了問題意識,也展示了解決問題的能力。
最后的部分可以稍微展望一下未來,提出一些改進措施或者計劃。“接下來我會繼續(xù)加強團隊協(xié)作,爭取在下半年實現(xiàn)更高的業(yè)績目標?!边@樣的話既顯得有規(guī)劃,又不會顯得空洞。
不過,有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會不小心忽略了一些小細節(jié),比如忘記核對某些數(shù)據(jù)的準確性,或者是措辭稍微有點模糊。這些問題雖然不大,但還是需要注意。寫完后最好多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯誤。
【第2篇】2025銀行客戶經(jīng)理工作計劃報告怎么寫1450字
(一)營銷管理制度:
1、日常管理:
①分組管理制度:工作中,將團隊分成3個小組,通過把人數(shù)落實到分組,由小組長進行管理,提高其團隊發(fā)展。并通過與小組長溝通,更深入的了解到團隊每個成員工作上、生活上的情況,工作上進行良性競爭。
②日常一對一管理:工作中,多與團隊成員溝通,了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問題,及時指導,給予他們鼓勵和支持。
③工作效率制度:工作中,要銷售人員,熟悉自己的崗位職責:
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務;
2、努力完成銷售中的各項要求;
3、負責嚴格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程;
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;
5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
建立團隊高效率的工作精神,團隊以每個月15日之前完成當月工作情況,通過高效率模式對新員工進行影響,便于后期團隊管理。
2、會議管理
團隊會議是團隊發(fā)展的重要環(huán)節(jié),會議是現(xiàn)代管理的一種重要手段,銷售人員對公司的指示精神理解不夠,銷售心態(tài)就不穩(wěn)定,就不會嚴格按照終端思路開拓客戶,工作效率就大大折扣。
①工作內(nèi)容:通過會議中回顧和總結昨天的工作,進行業(yè)績分析,認識到其不足,對其批評,共同交流,找到好的方法和途徑,解決市場遺留問題,恢復市場肌體,提高工作效率。(內(nèi)容:新增資產(chǎn),開戶數(shù),客戶疑問)
②會議精神:一天之際在于晨,周一是當周的關鍵日子,通過周一開會對上周工作不足進行批評指正,指正的方式?jīng)Q定了其主要意義,營銷主要的成功方法,無異于精神支持和鼓勵,使人有更高的上進心。周一對大家工作進行鼓勵,調(diào)動起積極性,致使工作順利完成。
③會議文化:會議中增加才藝展示,把個人優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,彰顯其自信和人格魅力,鼓舞其團隊士氣,增強其團隊向心力和凝聚力。
(二)人員招聘
銷售團隊組建,人員招聘是重要的部分,不斷地補充新力量,團隊才能更好的發(fā)展。招聘分一下三個方面:
①網(wǎng)站招聘:通過助理在智聯(lián)網(wǎng)招聘,招募優(yōu)秀成員。
②人才市場招聘:結合人才大市場,進行招聘。
③校企合作:這個是創(chuàng)新招聘的一中新方式,目前還沒有成功,通過與學校領導進行溝通,開辦期畢業(yè)生校企合作,在畢業(yè)生畢業(yè)前進行培訓,了解其優(yōu)秀成員,招募到公司(在與深圳職業(yè)技術學院進行中)
銀行客戶經(jīng)理工作計劃
(一)充分認識完成今年資產(chǎn)量的目標艱巨性。
去年,我們團隊業(yè)績量做的離目標太遠,營銷計劃的實施中遇到不少的問題。團隊在營銷宣傳當中,無法拿到相應的禮品實物及模擬品,不能更好的做好宣傳計劃;銀行網(wǎng)點維護方面,因銀行業(yè)的競爭,對證券公司的客戶經(jīng)理,要求過高,對于信用及、基金及存款方面月度任務較重。導致我們的客戶經(jīng)理都在為維護好網(wǎng)點宣傳方面進度遲緩,雖然是團隊配合個人完善銀行網(wǎng)點維護,可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點開發(fā)我們處于劣勢,不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發(fā),營銷計劃的開展難度就增加了。
(二)充分認識推進優(yōu)化管理工作的重要性。
團隊管理進入了成長階段,一些深層次的問題可能還會凸顯出來,構建完善的團隊管理計劃尤為重要,綜合計劃改革今年進入實質(zhì)性實施階段,通過對于團隊成員間的凝聚力,向心力,執(zhí)行力及對工作的熱情等現(xiàn)狀存在的一些問題,作出新的優(yōu)化計劃,及時解決其問題,完善團隊管理。
(三)充分認識招聘成員的重要性。
新的成員是團隊的新鮮血液,是補充團隊發(fā)展的重要部分,沒有新成員的增加,大家庭的組成也是不可能的,公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案,以團隊招聘細化。一并實施,善營銷目標。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
寫一份好的銀行客戶經(jīng)理工作計劃報告,得先明確幾個關鍵點。比如,你得清楚自己的職責范圍,知道哪些業(yè)務是重點,還有就是對市場情況有個大概了解。報告里頭要包含一些具體的數(shù)據(jù),像去年的業(yè)績數(shù)據(jù),今年的目標值,這樣領導看了心里有譜。當然,目標不能太虛,得結合實際情況,不然看起來像是紙上談兵。
寫報告的時候,最好把工作分成幾個部分來寫,每個部分講清楚自己的思路。比如,開頭可以簡單介紹一下當前的市場環(huán)境,接著說說自己負責的業(yè)務板塊有哪些,然后詳細列出今年的工作目標和計劃,最后再說說需要的支持和資源。這中間有些細節(jié)要注意,像目標設定的時候,別光顧著拔高數(shù)字,得保證能落地執(zhí)行才行。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┞闊┦?,比如手頭資料太多,不知道怎么組織起來。這時候可以先把重要信息列個清單,再慢慢整理。另外,報告里的措辭也要講究,不能太隨便,但也不能太過正式讓人看不懂。比如,提到客戶的時候,用“優(yōu)質(zhì)客戶群體”比“高端客戶”聽起來更專業(yè)些。
還有一點需要注意,寫報告時最好多用圖表,特別是涉及到數(shù)據(jù)對比的部分。圖表能讓報告看起來更有說服力,也能節(jié)省不少文字描述的時間。不過制作圖表的時候要確保準確無誤,要是數(shù)據(jù)搞錯了,那整個報告的可信度就大打折扣了。
小編友情提醒:
報告寫完后最好找個同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟一個人寫東西難免會有疏漏,別人提出來的問題說不定就是關鍵點。而且多一個人過目,也能避免一些小問題被忽略掉。
【第3篇】客戶經(jīng)理年終工作報告怎么寫1350字
客戶經(jīng)理年終工作報告
一元復始,萬象更新。在這年末歲初的時候,我懷著十分愉悅的心情,認真地總結個人一年來的學習和工作,通過回顧,歸納為以下幾個方面,向組織和同志們作一匯報。
努力學習,如饑似渴鉆研業(yè)務知識
知識使人進步。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,要使自己能夠不斷適應復雜多變的銷售市場,就得不斷學習,經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來,我努力學習鄧小平理論和三個代表重要思想,學習黨的xx大報告、中央經(jīng)濟工作會議精神,學習省、市、縣的相關政策規(guī)定,并且認真地記寫學習筆記3000多字。力爭使自己能夠較多地了解掌握黨和政府的經(jīng)濟政策,了解煙草市場整體動態(tài)。其次是努力學習與經(jīng)營有關的業(yè)務知識,尤其是市場營銷方面的知識,如了解市場,掌握動態(tài),遵重客戶,熱情服務,現(xiàn)代物流模式等。
學習方法,一是從書本上學,讀原著,全面領會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務內(nèi)行學習,帶著工作中存在的問題向其他領導和同志們請教,通過探討、交流的方式,達到解決問題、提高業(yè)務知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習,認真學習,共同討論,探索真締。四是通過網(wǎng)絡系統(tǒng)學習,隨時掌握我們行業(yè)的各種信息。
遵守紀律,滿腔熱忱地干好本職工作
紀律是干好一切工作的保證。作為煙草公司的一名職工,深知遵守紀律的重要性,因此,我堅持每天準時上下班,盡管家里上有老下有小,又家居*城,距單位較遠,天天乘車,多有不便,遇上雨雪天氣和公路維修,必須提前出發(fā),才能保證按時到崗。家庭瑣事,盡量利用休息日安排妥當,非重大事項,絕不請假,一年來做到了出滿勤、干滿點。
工作中,團結同志,尊重領導,服從工作安排,聽從領導調(diào)配,不拈輕怕重,不挑揀攀比,干什么都是工作需要,干什么都盡自己的的能力干好。作為客戶經(jīng)理,我的主要工作就是天天下鄉(xiāng),送貨上門,晴天一身土,雨天兩腿泥,三伏熱汗流,三九冷嗖嗖,面對這些困難,我從未叫苦叫累,本著以工作為重的態(tài)度,滿腔熱忱地干好每一天。
積極主動,熱情周到地為客戶服務
客戶是上帝,是我們的衣食父母??蛻艚?jīng)理,每天面對的就是管片里的客戶。我清楚地認識到,當客戶經(jīng)理,并不是去領導他們,而是要積極主動,為客戶提供熱情周到地服務。在很多行外人看來,煙草實行專賣,做的是生意,煙有車拉,送到一下,輕輕松松,無憂無慮。其實并非如此,在一個管片內(nèi),有數(shù)百客戶,人上百口,形形色色,有說煙送少了,有說煙送晚了,有說外地煙賣不動,有說本地煙都給了熟人。每見一個客戶,我們都必須給他們做耐心細致地解說,宣傳政策,說明情況,上至國家方針,下至行業(yè)動態(tài),遠至煙草生產(chǎn)規(guī)劃,近至幾個月內(nèi)的供貨情況。通過融情入理地宣傳動員,讓客戶了解行情,掌握大勢,理解我們,搞好銷售。
為了進一步加強合作,密切聯(lián)系,互相信任,成為朋友,我經(jīng)常主動與客戶拉家常,噓寒問暖,幫助他們整理貨架,抹洗煙柜,象家人一樣待他們,拉近我們與客戶之間的距離,變購銷關系為朋友關系,共同想方設法加大銷售,完成任務。
經(jīng)過回顧總結,深知自己在一年來的工作中還存在一些不足,一是學無止境,自己的知識還非常淺薄,還要繼續(xù)努力,堅持學習,提高自己;二是工作苦累時,偶爾也發(fā)一兩句牢騷,磨煉不夠。在新的一年里,自己要下決心克服缺點,努力工作,爭取更大的成績。
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
客戶經(jīng)理年終工作報告怎么寫
做報告這事,大家都不陌生。特別是到了年底,客戶經(jīng)理的工作總結更是必不可少。這可不是簡單的流水賬,得把一年的成果、問題、經(jīng)驗都梳理清楚,還得能讓領導一眼看明白。
先說個重點,寫報告前得明確目的。你是想?yún)R報成績,還是分析問題,或者是兩者兼顧?如果成績多,那得突出亮點,比如成功案例、銷售額增長點;要是問題多,就得把癥結找出來,別光抱怨,最好還能給出解決方案。
寫報告的時候,別急著一上來就洋洋灑灑寫一堆,建議先列個提綱。比如分成幾個部分,客戶開發(fā)情況、業(yè)績完成情況、存在的不足、改進措施之類。每個部分都要有數(shù)據(jù)支撐,數(shù)字最能服人。當然了,數(shù)字不是越多越好,挑關鍵的寫就行。像今年比去年銷售額漲了多少百分比,新客戶增加了多少家,這些都是硬指標。
有個小細節(jié)需要注意,有些客戶經(jīng)理喜歡把客戶的名單羅列一大串,恨不得全寫進去。其實沒必要,挑幾個代表性的客戶就夠了,重點講講他們是怎么促成合作的,這樣更有說服力。
寫業(yè)績的時候,別光說完成了多少任務,還要講講背后的努力。比如為了拿下某個大客戶,團隊付出了哪些努力,遇到什么困難又是怎么克服的。這種故事性的東西能讓報告生動不少。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑粢恍┲匾h(huán)節(jié),比如某個關鍵會議的具體時間沒記清,這就有點遺憾了。
關于不足之處,這點千萬不能回避。要是避重就輕,領導一看就知道你在敷衍。但也不能太過悲觀,把問題說得太嚴重,這會讓領導對你失去信心。最好是實事求是地分析原因,比如市場環(huán)境變化導致某些項目推進緩慢,而不是一味指責同事或者外部因素。
改進措施這部分也很關鍵,不能只是泛泛而談,說什么加強培訓、提高效率之類的空話。得具體到點子上,比如針對某項業(yè)務流程不順暢的問題,提出具體的優(yōu)化方案,甚至可以附上流程圖,這樣更直觀。
【第4篇】證券公司客戶經(jīng)理工作計劃報告怎么寫800字
一.為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業(yè)務,比較穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有1個好的銷售人員。沒錯,先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們現(xiàn)在的1個重點。在工作中建立1個和諧,具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有較強的責任心,提高銷售人員的主人公意識。
3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到1個成熟業(yè)務員的檔次。
4)市場分析。
也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況,對我們公司產(chǎn)品的賣點,消費體,銷量等進行適當?shù)亩ㄎ弧?/p>
5)銷售方式。
就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。
6)銷售目標
根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。如出現(xiàn)未完成時應及時找出原因并改正!
7)客戶管理。
就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。
總結:根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費.我希望領導能多注意這方面的工作!
之前我從未從事過這方面的工作.不知這分計劃可否有用.還望領導給予指導!我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就!
寫報告經(jīng)驗67人覺得有用
寫一份證券公司客戶經(jīng)理的工作計劃報告,得從自己的職責出發(fā),把日常工作梳理清楚??蛻艚?jīng)理這個角色,既要負責客戶的開發(fā),還要維護好老客戶的關系,說白了就是既要拉新又要守舊。每天一睜眼就得琢磨今天怎么跟客戶聯(lián)系,這聯(lián)系不是隨便打個電話就行,得有個計劃,不然客戶會覺得你沒誠意。
我一般會先把客戶分成幾類,一類是剛開戶的,這類客戶需要特別關注,得讓他們盡快熟悉業(yè)務流程,這需要定期跟進,比如發(fā)些行業(yè)動態(tài)給他們看,讓他們覺得你是專業(yè)的。還有一類是長期合作的老客戶,這些人手里的資金量大,得定期邀請他們參加一些投資講座什么的,讓他們感受到公司的重視。不過有時候忙起來就容易忘記分類這事,結果發(fā)現(xiàn)客戶反饋不太好,這就有點被動了。
寫報告的時候,還得把近期市場情況寫進去。比如最近股市波動大不大,有沒有什么政策影響,這些都得提前了解。要是市場不好,客戶經(jīng)理就得調(diào)整策略,可能得多花時間給客戶做心理建設,畢竟行情差的時候,客戶最怕虧錢。要是行情好,那就可以多推薦一些高收益產(chǎn)品,但也不能太激進,得根據(jù)客戶的風險承受能力來定。
書寫注意事項:
報告里頭還可以寫寫自己的培訓計劃??蛻艚?jīng)理這個行業(yè)變化快,新技術、新政策層出不窮,自己不學點新東西就容易掉隊。我建議每個月抽出兩天時間去參加線上線下的培訓,聽聽專家講講最新的投資理念,這樣在跟客戶交流的時候才能更有底氣。
小編友情提醒:
報告里最好能寫明下個月的工作目標。比如說爭取開發(fā)五個新客戶,提高現(xiàn)有客戶的資產(chǎn)配置比例之類的。目標別設得太虛,得具體一點,這樣才能知道自己是不是在進步。當然,有時候?qū)懼鴮懼屯藢懩繕诉@回事,結果月底一看什么都沒完成,這就尷尬了。
【第5篇】銀行客戶經(jīng)理新年工作計劃報告怎么寫3000字
我xx年調(diào)入農(nóng)業(yè)銀行工作,現(xiàn)任農(nóng)業(yè)銀行客戶經(jīng)理。從事基層客戶經(jīng)理工作6年來,嚴于律己,愛崗敬業(yè),不斷進取,取得了良好的成績,得到客戶的認可,受到領導和同事們的好評。截止____年底,累計完成貸款合同金額xxx萬元,累計發(fā)放貸款xxx萬元,已完成并回收的貸款xxx萬元,無一筆出現(xiàn)不良。對農(nóng)業(yè)銀行客戶經(jīng)理這個神圣職業(yè)的無比熱愛和滿腔熱血,抒寫著自己無悔的人生!現(xiàn)將個人幾年來的工作業(yè)績及下步工作打算匯報如下:
一、強化理論學習,提升自身綜合素質(zhì)
一年來,我堅持做到按照黨和國家的金融方針、政策和有關規(guī)章制度的要求,不斷規(guī)范經(jīng)營行為;認真學習和貫徹上級文件精神,在管理中求生存,在競爭中求發(fā)展。同時,為不斷提高自身的理論水平和管理水平,制定了詳細的學習計劃,堅持學習金融理論和農(nóng)村信用社改革的有關政策、文件,使理論水平、領導能力明顯提高。做到了知識更新、業(yè)務更新,做到了學有所用,正確應用科學發(fā)展觀知道業(yè)務工作開展。一是積極進取,把出色地完成本職工作作為檢驗自己思想作風的具體要求,把工作成果的好與差作為檢驗自己對理論理解和認知程度的標準;二是努力提高業(yè)務水平和操作能力。我不斷的總結經(jīng)驗,并積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容。在20xx-____年之間從xx萬存款增加到xxx多萬元,其中還有各項考核如中間業(yè)務、信用卡、保險、不良貸款催收等,都超額完成在各項考核,在全行的業(yè)績排名名列前茅,我連續(xù)xx年當選優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
二、堅持求實創(chuàng)新,做好各項業(yè)務工作
在日常的工作中,我能從自身工作實際出發(fā),以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識,投入到工作當中去;以優(yōu)質(zhì)的服務,面對客戶;以努力的工作來匯報領導對我的信任。堅持科學的態(tài)度和腳踏實地的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。
1、建立客戶檔案信息。我經(jīng)常深入了解自己負責的鎮(zhèn)海煉化公司的客戶,掌握客戶第一手資料,搜集、整理客戶信息,建立和維護完整的客戶檔案信息。例如:有一次客戶在交流中,我了解到鎮(zhèn)海煉化公司將對員工進行集資的信息后,我及時介入,通過對外公關、對內(nèi)協(xié)調(diào)、克服種種困難,終于在xx年x月份,成功發(fā)放個人貸款xxx余萬元。
2、建立重點企業(yè)和個人信用服務體系。我經(jīng)常與企業(yè)重點客戶人員保持良好的個人關系。例如在xx年年底,我一次與xx公司某領導的閑談中了解到企業(yè)資金有點緊張,正在想通過向發(fā)電公司延遲付購電費的方式來緩解資金困難,我了解到這個信息后,他一邊向上級行了解銀行是否還有票據(jù)發(fā)放規(guī)模,一邊動員企業(yè)領導可使用他支行票據(jù)來解決資金困難,通過自己不懈努力,為支行增加了xx億元的票據(jù)業(yè)務。
3、做好存款營銷工作。在行長室和市場部的帶領下,配合網(wǎng)點主任把存貸業(yè)務及中間業(yè)務做好,在營業(yè)活動中,我把服務基層、服務客戶放在首位,與網(wǎng)點、客戶交流處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解。我們客戶部與機關保障部門相比,多了經(jīng)營的職能,與營業(yè)網(wǎng)點相比,多了管理的職能,既要管理、又要經(jīng)營,上對上級支行所有的業(yè)務部門,下對所有網(wǎng)點,外對重點客戶,我們的任務是相當繁重的、責任也是相當大的??蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎,在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,面向城鎮(zhèn)尋找開戶單位,可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。現(xiàn)在取得如下的工作業(yè)績:國際業(yè)務方面,去年結算量為5000多萬美元,處于支行地位;貸款存量xx億元,其中包括短期xx億元,住房和中長期xx億元,現(xiàn)有的管戶數(shù)xxx多戶,當前貸款存量還是管戶數(shù)都是全市第一名。
4、積極開展貸款營銷。為適應新時期農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要,解決農(nóng)民貸款難、促進農(nóng)民增加收入、改進農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營,我根據(jù)省分行深入開展“支農(nóng)惠民行動計劃“的工作要求,積極推廣農(nóng)戶小額信用貸款,宣傳農(nóng)業(yè)銀行的惠農(nóng)政策、服務。本著“惠農(nóng)富民、支農(nóng)富社、誠實守信、區(qū)別對待、快捷高效、方便農(nóng)戶、信用戶優(yōu)先“的原則,創(chuàng)新工作思路、增強營銷理念,大力推廣“扶持青年創(chuàng)業(yè)工程“、“信用建設工程“等。為保證支農(nóng)惠民工作的順利開展,我經(jīng)常走入到農(nóng)戶中了解農(nóng)戶的需求和想法,還與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干部一起參與現(xiàn)場評定信用戶、現(xiàn)場發(fā)放貸款,公開信貸操作流程,增強群眾對“惠農(nóng)卡“的了解和信任,保證了農(nóng)行的“惠農(nóng)卡“順利開展。____年,我累放各項貸款xx億元,有效地促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結構調(diào)整和中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
三、切實嚴于律己,樹立自身良好形象
在金融行業(yè)從事客戶經(jīng)理崗位,接觸的都是各行各業(yè)的成功人士,難免遇到形形色色的經(jīng)濟誘惑。面對這些,我都巧妙地化解開來,潔身自好,保持了一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理的本色,樹立了行業(yè)典范。通過專業(yè)誠信的優(yōu)質(zhì)服務,越來越多的個人客戶使自己的資產(chǎn)得到了更合理的配置,達到更有效的增值保值。許多客戶曾經(jīng)多次表示送給我禮品或現(xiàn)金以表達感激之情,有的甚至直接把禮品或購物卡送到了我手里。面對這種情況,我沒有直接回絕客戶的好意,但我與客戶另外單獨約了見面時間,將禮品不露聲色地,原封不動地歸還給客戶,然后耐心地向客戶解釋了我行的政策制度,并對客戶對自己的贊賞表示衷心的感謝。經(jīng)過我妥善的處理,這些客戶不但都主動收回了自己的禮品,而且對我比以前更加信任,更加尊敬了。這些小小的“插曲“沒有影響到我與客戶之間的感情,反而使我與客戶的關系更加和諧了。許多客戶都會真誠地說,我是他們可信賴的人!
四、下步工作思路
客戶經(jīng)理是對外服務的窗口,是支行對外的形象。個人素質(zhì)的高低直接就反映我行的服務水平,我清楚自身還有很多不足,比如遇到困難容易產(chǎn)生急躁情緒,綜合協(xié)調(diào)能力有待提高,工作經(jīng)驗有待豐富,工作系統(tǒng)性不夠強等等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導。
1、強化團隊意識,樹立集體觀念。團隊精神是一個集體凝聚力、戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn)。任何一件事情的完成都需要集體智慧的結合,擁有一支強有力的團隊,就沒有克服不了的艱難險阻。一只筷子是非常容易被折斷的,但十只筷子就很難被折斷,畢竟一個人的力量是有限的。所以,作為一名客戶經(jīng)理一定要團結一心,以百倍的努力,高昂的激情,積極投身農(nóng)行改革發(fā)展中去,重塑農(nóng)行員工隊伍的嶄新形象,打造一流的員工隊伍。
2、努力精益求精,全面服務客戶。一位學者說:真正的優(yōu)質(zhì)服務是發(fā)自內(nèi)心的自覺行為,而不是對規(guī)章條例的機械遵循。為此,我們要進一步提高服務質(zhì)量,爭創(chuàng)服務品牌,用優(yōu)質(zhì)服務吸引廣大客戶,有效提高了顧客滿意度。
3、加大營銷力度,做好貸款工作。
五、
1、在維護好老客戶的同時,要挖掘新資源,如黃金客戶鎮(zhèn)海煉化公司、海達公司、檢安公司等在貸款方面找到新的突破口。做好新鵬公司,發(fā)展國際業(yè)務、中間業(yè)務、全額保證金的押匯業(yè)務,以提高存款業(yè)務。
2、加強臨俞工業(yè)園區(qū)企業(yè)的營銷力度。借助今年信貸資金較緊的情況,更大程度上利用好信貸資源。經(jīng)常到園區(qū)走訪,獲取信息,及時了解企業(yè)的需求,進行全方面的服務,做到雙贏互利。
3、克服年輕氣燥,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創(chuàng)造出更大的輝煌。
以上是幾年來個人的工作業(yè)績和下一步的工作打算,不當之處,請領導批評指正!
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
銀行客戶經(jīng)理的新年工作計劃報告,說起來也是個挺重要的事情。畢竟這不僅是對自己過去工作的回顧,更是對未來一年工作的規(guī)劃。寫這種報告的時候,得先把目標定清楚,不然就容易跑偏。
開頭怎么寫?
別直接就寫工作目標,得稍微鋪墊一下。比如,可以聊聊去年的整體情況,尤其是那些做得不錯的項目,給領導一個好印象。不過這里有個小細節(jié)要注意,有時候人們會忘記具體的數(shù)據(jù),只記得大概的情況,這就可能讓描述顯得不夠具體了。比如可以說“去年我們團隊的業(yè)績增長了大約三成”,但要是能具體到“增長了32%”,那肯定更好。
接著就是重點了,把今年的工作目標列出來。目標得明確,不能太籠統(tǒng)。像“提高客戶滿意度”這樣的說法雖然沒錯,但不夠具體,不如改成“將vip客戶的投訴率降低到1%以下”。不過有時候,人們在寫目標的時候,可能會不小心用錯了單位,比如把“萬元”寫成“千元”,這樣就容易誤導讀者了。
中間這部分可以寫具體的措施,也就是怎么實現(xiàn)這些目標。比如為了提升客戶滿意度,可以加強培訓,提高員工的服務水平。這里有個需要注意的地方,有些人在寫措施的時候,可能會忽略實際操作的可行性。比如,提出“每天拜訪五位新客戶”,這個目標聽起來不錯,但如果人手不足,那就很難落實了。
報告里最好能提到一些創(chuàng)新的想法。比如可以嘗試利用社交媒體平臺,跟年輕客戶建立更緊密的聯(lián)系。不過有時候,人們在寫這部分的時候,可能會因為思路跳躍太快,導致前后邏輯不太順暢。比如,突然從社交媒體跳到傳統(tǒng)營銷方式,中間缺少過渡,就會讓人覺得突兀。
小編友情提醒:
別忘了加上一些對未來的展望。可以簡單談談如果這些措施都實施得好,會對團隊帶來什么樣的變化。當然,寫這部分的時候,有時候人們會過度樂觀,把預期的效果說得太完美,這樣反而會讓人覺得不夠真實。
【第6篇】客戶經(jīng)理工作述職報告怎么寫2300字
一、敬業(yè)愛崗,視單位為我家自從xx年被招入煙草公司至今已過了三年多的時光,作為一名瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工,我深深明白愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易,我對煙草公司招收我是懷著一份深深感激之情的,也許正是這樣,才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山,對于從事煙草公司客戶經(jīng)理一職來說,我以前所學知識和工作經(jīng)驗完全無用武之地,以前的財務工作是對著表格來做。此刻要應對的是一個個活生生的人,這就要求我重新做起,從頭再來。我想盡一切辦法,利用業(yè)余時光向一些老同志請教,但是由于這項工作在我縣起步較晚,也算是一種新生事物,實在是沒有太多現(xiàn)成的經(jīng)驗可學,一切幾乎全得自我摸索,包括怎樣搞好同客戶的關系,怎樣培育新的卷煙品牌,怎樣調(diào)劑卷煙品種來滿足不一樣的消費地域和群體等等??傊?,學這學那只有一個目的,那就是盡快掌握新的工作要領,滿足新的工作要求,使之成為我新的人生起點。在抓緊一切時光學習業(yè)務知識,充實頭腦,提高工作技能的同時,我更注重與所里的同事們之間持續(xù)一種親密的兄弟關系,作為一個基層單位,一個所就是一個家,所里的同事就是自我的弟兄,而一個人的成績也不僅僅是靠一個人就能取得的,每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán),哪一
個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好,所以與同事們之間的團結協(xié)作也是很重要的,不管是稽查員、送貨員還是司機師傅,都與我的所謂成績密不可分,而我作為群眾的一員,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,對此我有切身體會,而單位要想有好的效益,又與每個員工的一點一滴的積累不無關系,所以我在單位就像在自我家里一樣,就像為家里人做事一樣,認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關系十分融洽,為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關系。
二、加強溝通,維護客戶利益
作為煙草公司的客戶經(jīng)理,同我每一天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了,沒有他們的支持,我所做的一切全是無用功,透過兩年多的磨合,我同他們之間建立了牢不可破的親情關系。因此我務必把他們的利益放在第一位,設身處地為他們的利益著想,這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶,把我們作為商品的第一供應商,自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊,更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時,無形中也為公司創(chuàng)造了效益,在客戶能獲得利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端,為公司的可持續(xù)發(fā)展帶給了充足的網(wǎng)絡保障。
進入xx年,我同卷煙經(jīng)營戶的關系也進入一個新階段,我對他們可說是已經(jīng)十分熟悉了,誰最愛賣什么樣的卷煙,誰最愛老品牌,誰最愛新品牌,誰幾天該補一次貨等,我都了如指掌,對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并帶給幫忙。對于個性化服務,我更是駕輕就熟,運用自如,我把自我的手機號給每個經(jīng)銷戶都留了一份,他們誰有問題能夠隨時同我聯(lián)系,對于該補倉而未補的狀況,我也會打電話過去或親自登門去提醒一下,他們對此都十分感謝,把我當成知心人,有什么事全對我說,而我在卷煙品牌的調(diào)劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有,斷檔卷煙必須會告知他們一個合理的理由。此刻廣大農(nóng)民的收入還較有限,消費水平也較城市低很多,加上外出務工人員較多,所以五類卷煙在農(nóng)村這塊市場的消費需求比較大,而由于煙廠在生產(chǎn)方面也在提檔增效,因此,五類卷煙的生產(chǎn)量極小,根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中,就有很多經(jīng)銷戶、普通消費者問到這個問題,問為什么沒有五類卷煙,我對他們提出的問題一一答復,不論時光再晚都會解釋清楚每個問題,真到他們滿意為止,這些東西看來是微不足道的小事,實際上并不盡然,雖然多費些口舌,但對于他們來說卻是一種信息的傳達,使他們增加了對我、對煙草公司的信任度,不解釋清
楚的話,他會認為是煙草公司故意不給他煙,斷他的財路,他就會轉(zhuǎn)而向別的地方尋求貨源,對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。
由于我與經(jīng)銷戶的溝通,他們都十分理解和支持我的工作,這種融洽的關系也使我受益匪淺,他們向我反饋了很多有價值的需求信息,更有經(jīng)銷戶直接拒絕那些來路不明的私煙,認為透過我給他訂的卷煙才貨真價實。
三、樂觀自信,養(yǎng)成良好的心態(tài)
自信是使看似不可為的事情取得成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而樂觀卻是一種對于工作的態(tài)度,視工作為快樂、享受,必然會得到工作給你帶來的回報。
自從進入煙草公司以來,我對于領導及單位交給的各項任務都持自信和樂觀的心態(tài):別人能完成的我也能完成,他們能做好的我也同樣做得出色,我并不比他們差。對于每月的任務指標,由于我對于經(jīng)銷戶的真情實感及他們的大力支持,我完全有把握很好地完成,事實也果真如此,這樣的工作業(yè)績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂,我的快樂正是來自于低起點的目標定位,這樣的定位使我很快便實現(xiàn)了一個個的目標,而正是一個個目標實現(xiàn)的積累收到了意想不到的結果,也使我從中得到更大的樂趣,使我懂得在工作中必須要有自我實現(xiàn)工作任務的標準,哪怕它與實際目標有必須差距,那也沒什么,先把它實現(xiàn)了,然后再做其他的,這樣就是在享受工作了,而不會感到它帶給你的壓力,你就會更加熱愛自我的工作,也會干出更多的成績。因此持續(xù)良好的心態(tài)以及樂觀自信的工作態(tài)度也是我取得成績的保證。
態(tài)度決定一切,只要你努力了,你終究會得到回報,成績只代表過去,這點成績的取得有我的辛勤和汗水,更離不開同志們的協(xié)助以及經(jīng)銷戶的大力配合,這是大家共同努力的結果。盡管有了成績,但是和先進同志相比還是有很大差距,還有努力的余地。因此,我會在新的一年里以此為新的起點,去開拓更燦爛輝煌的局面。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
客戶經(jīng)理工作述職報告怎么寫
在撰寫客戶經(jīng)理的工作述職報告時,確實需要一些技巧和注意事項。這類報告通常用來總結過去一段時間內(nèi)的工作情況,同時展示自己的業(yè)績和未來規(guī)劃。首先得明確的是,報告的內(nèi)容應該圍繞公司的核心業(yè)務展開,結合自身的崗位職責,確保每一個部分都有針對性。
開頭部分可以直接切入正題,概述這段時間內(nèi)工作的主要內(nèi)容。例如,“這段時間主要負責跟進重點客戶,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目順利推進?!边@樣既簡潔又清晰地表明了工作方向。接著可以詳細描述具體的操作流程,比如如何制定銷售策略、怎樣維護長期合作關系等。這部分需要加入一些專業(yè)術語,像是“客戶生命周期管理”、“銷售漏斗分析”之類的,能夠讓讀者感受到你的專業(yè)水平。
業(yè)績數(shù)據(jù)是必不可少的。無論是銷售額的增長幅度,還是新客戶的開發(fā)數(shù)量,都應該用具體數(shù)字來體現(xiàn)成果。這里有個小細節(jié)需要注意,如果涉及到百分比增長,最好標明基準值是多少,這樣能讓數(shù)據(jù)更有說服力。比如,“今年上半年銷售額較去年同比增長了25%,其中新客戶的貢獻占到了60%。”
除了業(yè)績展示,還需要反思工作中存在的問題。這里可以談一下遇到過的挑戰(zhàn),比如說市場競爭激烈導致部分客戶流失,或者團隊協(xié)作過程中出現(xiàn)的一些摩擦。但要注意的是,描述問題時不能太過消極,而是要著重強調(diào)采取了哪些措施去應對這些問題。比如,“面對市場變化帶來的沖擊,我們及時調(diào)整了營銷方案,通過增加線上推廣力度,成功挽回了一部分流失客戶?!?/p>
至于未來計劃,這部分可以稍微展望一下,提出一些具體的改進措施。比如,“接下來將進一步優(yōu)化客戶服務流程,引入crm系統(tǒng),提高工作效率?!辈贿^在寫這部分的時候,切忌泛泛而談,要有實際可行的目標,比如“預計在第三季度末實現(xiàn)客戶滿意度評分提升至90%以上”。
還有一個容易忽略的地方就是語言表達的問題。有時候為了追求正式感,可能會寫出一些不太通順的句子。比如,“盡管面臨諸多困難,但我們依然堅持不懈地努力著。”這句話本身沒什么大問題,但如果能改成“即便面臨重重困難,我們也始終全力以赴地投入工作”,會顯得更加自然流暢一些。
小編友情提醒:
別忘了檢查一下格式是否符合公司要求。一般來說,報告應該保持頁面整潔,字體大小適中,段落分明。如果有必要的話,還可以附上相關的圖表或附件,幫助領導更好地理解報告內(nèi)容。