【第1篇】財務(wù)人員工作述職報告模板怎么寫1000字
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好
做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,是我踏入財務(wù)行列以來所致力追求的目標。二十年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同行們的幫助下,我從一個財務(wù)行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務(wù)事務(wù)的能手。本人在多年的財務(wù)實際工作中不斷地努力學習,刻苦鉆研,時時刻刻堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,曾先后被評為“區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“區(qū)師德標兵”。____年度,我較出色地完成了上級和學校交給的各項工作任務(wù),并得到了學校領(lǐng)導和同事們的一致好評。下面就將這一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、思想進步
雖已年近五十,但我能以積極的態(tài)度,參加財政局、教育局、會計局、學校組織的各種政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,以一個會計人員的職責約束自已,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺。通過各種學習、培訓,自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。
二、工作敬業(yè)
勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),是財會人員必需具備的基本條件。一年來,我在工作中能夠積極主動,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責做好本質(zhì)工作。有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務(wù)的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按章按律辦事。
三、業(yè)務(wù)上進
新的形勢對財會人員業(yè)務(wù)能力要求越來越高,業(yè)務(wù)知識的學習、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項業(yè)務(wù)培訓外,還不斷地自學各種會計專業(yè)知識、計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識。本學年我校開通了與財政局收付中心、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接,財務(wù)室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,并加入了財政局教科文科的工作群等。學校帳務(wù)使用專業(yè)財務(wù)軟件,會計檔案整理規(guī)范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。
四、問題與方向
回顧一年來的工作,雖說取得了一些的成績,但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,接受新事物較慢。三是有時辦事有急躁情緒,致使欲速而不達。針對以上問題,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì),努力提高工作質(zhì)量和效率,做一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
財務(wù)人員的工作述職報告該怎么寫,這個問題困擾過不少朋友。既然是述職報告,那肯定得圍繞自己的工作展開,把自己的成績、問題和想法都說清楚。先說說開頭部分,得有個引子,可以簡要介紹一下自己的崗位職責,順便提一下這段時間的主要工作背景,比如說這段時間公司面臨的一些新情況。
接著就該談具體的工作了。這部分得有點條理,比如可以按照不同的業(yè)務(wù)模塊來寫,像資金管理這塊,可以寫寫自己是如何優(yōu)化流程的,有沒有什么創(chuàng)新的地方。還有成本核算這一塊兒,可以聊聊有沒有發(fā)現(xiàn)一些以前沒注意到的問題,是怎么解決的。記得要把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)放進去,這樣顯得有說服力。當然,要是有什么特別亮眼的成績,比如節(jié)省了多少成本之類的,就更應(yīng)該詳細說說,這可是亮點。
接下來就是講存在的問題了。這里不能避重就輕,得實事求是地指出工作中遇到的實際困難,像是有些制度執(zhí)行起來難度大不大,有沒有覺得某些報表分析起來費勁。這些問題提出來不是為了推卸責任,而是為了后續(xù)改進做鋪墊。要是能結(jié)合實際給出一些建議就更好了,比如能不能通過調(diào)整流程或者引入新的工具來改善現(xiàn)狀。
最后這部分,得談?wù)剛€人的成長和對未來的展望。可以回顧一下這段時間的學習經(jīng)歷,比如參加了哪些培訓或者自學了哪些技能,這些都對自己處理工作有幫助。至于未來,不妨想想下一步的目標,比如希望在專業(yè)能力上有怎樣的提升,或者是想在團隊協(xié)作方面做得更好。
不過,寫報告的時候容易忽略一些細節(jié)。比如說有時候會忘記標注日期,或者是在描述數(shù)字的時候沒有單位,這些都是需要注意的地方。另外,報告里的語氣要得體,既不能太謙虛也不能太驕傲,得拿捏好分寸。還有就是字體格式這些問題,雖然是小事,但也很重要,畢竟整潔的排版能給人留下好印象。
寫報告的時候,有的同事可能會覺得寫得太簡單怕別人看不懂,寫得太復雜又怕自己表達不清。其實找到平衡點很重要,既要能讓領(lǐng)導明白你的工作成果,也要展示出你的專業(yè)水準。所以多看看同行是怎么寫的,從中借鑒一些好的做法也是不錯的辦法。
【第2篇】財務(wù)人員月度工作報告怎么寫2400字
財務(wù)人員月度工作報告
進入x月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將x月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:
1、關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓工作的情況。
在公司行政領(lǐng)導的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計管理水平。
2、關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復計算較多,多算天數(shù)等,通過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,博得了供應(yīng)商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。
3、往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,大量的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準繩,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。
4、現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。
5、目前存在問題及下階段的工作安排。
a、目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護個人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導重視此項工作。
b、下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:
(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關(guān)報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關(guān)報銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導的簽字認可,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時會計應(yīng)及時登記倉庫當天發(fā)生的'各類材料的手工明細賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:
a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導批準,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導同意簽字確認后,會計才可入賬處理。
b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
財務(wù)人員寫月度工作報告的時候,得知道跟平時記賬不一樣,不是流水賬就行。開頭,得先把工作范圍交代一下,比如這個月負責了哪些項目,涉及多少資金流,這些都是必要的。接著,就該說具體做了什么,比如說審核了多少張發(fā)票,處理了多少筆付款申請,還有那些需要特別留意的地方。
像月初的預算編制這部分,就得寫清楚預算執(zhí)行情況怎么樣,要是超支了,最好能分析下原因,是市場波動影響還是內(nèi)部管理出了問題。還有月末的結(jié)算工作也不能漏掉,尤其是應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,得確保每一筆都核對無誤。如果發(fā)現(xiàn)有異常,比如某筆款項遲遲沒到賬,就得詳細記錄下來,寫清楚是什么情況導致的。
至于成本控制這塊,可以提提這個月的成本有沒有超標,超標的話是怎么應(yīng)對的。比如說通過優(yōu)化供應(yīng)商選擇,降低了采購成本之類的。另外,稅務(wù)方面的內(nèi)容也不能少,得寫明這個月有沒有按時申報納稅,有沒有遇到什么新政策需要調(diào)整的。
報告里頭少不了數(shù)據(jù)分析這一塊??梢杂脠D表的形式展示一下收入支出的趨勢,這樣領(lǐng)導看起來會比較直觀。不過有時候數(shù)據(jù)太多太雜,容易搞混,這時候就得自己多檢查幾遍,別把數(shù)字寫錯了位置。
還有就是,有些細節(jié)部分可能不太好把握,像那種臨時增加的任務(wù),得記得補充進去,不然領(lǐng)導還以為你沒完成呢。像我有一次寫報告,就把一個緊急任務(wù)給忘了,后來被領(lǐng)導提醒才補上的。這種事情一兩次還行,多了就顯得不太專業(yè)了。
小編友情提醒:
報告寫完后最好能自己先看一遍,看看有沒有遺漏或者表述不清的地方。要是時間允許的話,還可以找同事幫忙看看,畢竟旁觀者清嘛。不過有時候?qū)憟蟾鎸懙锰度?,自己反而不容易發(fā)現(xiàn)問題,所以得留點距離感才行。
【第3篇】財務(wù)人員晉升工作述職報告怎么寫4950字
1.財務(wù)人員晉升工作述職報告
進入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”當作致力追求的目標。____年,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準,嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自我堅實的一步。下頭就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面情景匯報如下:
一、思想上進取上進。
能夠以進取的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓,并不斷總結(jié)自我思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次,經(jīng)過廣播。電視。報紙。書刊認真學習領(lǐng)會當前國家政策及經(jīng)濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。
二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),進取主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情進取,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自我在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。
隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)本事要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。進取參加各項業(yè)務(wù)培訓,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務(wù)知識,認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導、部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理供給真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。
做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。
1、用心
在目前的形式下,對于會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習,使自我在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。
2、創(chuàng)新
對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自我的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。
3、負責
加強個人職責心培養(yǎng),認真履行好自我的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的職責心把自我的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),進取主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責感完成各項工作任務(wù)。
四、存在的問題和今后的努力方向
回顧一年來的工作,雖說取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的提高。
2.財務(wù)人員晉升工作述職報告
我是xxxx有限公司的主管會計xxx,非常感謝您在百忙之中閱讀我的述職報告。
首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時也向一直以來關(guān)心、支持和幫助我的主管領(lǐng)導道一聲真誠的感謝:感謝您在工作和生活上對我的無私關(guān)愛?,F(xiàn)在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小結(jié)和回顧,并向在座的各位領(lǐng)導進行具體的陳述和匯報,請予以評議:
我是在____年經(jīng)招聘進入集團的,并受集團委派到xxxx有限公司擔任任會計員一職。____年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會計至今。
回顧既緊張而又充實的五年受聘期,我深深感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的五年。五年來,我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗的學生,到逐步擔任公司主管會計崗位的重要職責,伴隨著集團實力的不斷發(fā)展壯大,自身能力也實現(xiàn)了真正的鍛煉和提高。五年的履職生涯是緊張和忙碌的,但更是快樂和充實的!五年來,我逐漸明白了:作為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)人員,必須具備良好的政治素質(zhì)、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)、具備系統(tǒng)的文化知識和高超的業(yè)務(wù)能力。
一、具備良好的政治素質(zhì)
今年是____成立xx周年,____走過的xx年偉大歷程使我倍受鼓舞!而我作為一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在我還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都努力與黨保持一致,并積極參加黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己。以一個會計人員的職責約束自已,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺。在實際財務(wù)工作中認真貫徹黨和國家路線方針政策,并運用科學理論指導自己的實際工作,努力做好公司的財務(wù)工作。
二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)
財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我熱愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關(guān)系,不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我努力做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都努力與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不做不利于團結(jié)的事,不說不利于團結(jié)的話,盡職盡責履行好自己的工作職責。
三、具備系統(tǒng)的文化知識和過硬的業(yè)務(wù)能力
財務(wù)工作是一項專業(yè)性較強的工作。我從19xx年至20xx在xx職業(yè)中專學習會計電算化專業(yè),____年至____年考入xx經(jīng)濟管理干部學院會計電算化專業(yè),并于____年至____年利用業(yè)余時間在xx大學會計專業(yè)進行函授學習。在工作期間,我積極參加財政局、地稅局、國稅局、審計局以及公司組織的各種政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。通過十年來不斷的學習和鍛煉,我在財務(wù)會計管理方面逐步掌握了較豐富的知識。這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,不僅提高了我在財務(wù)工作管理中的水平同時,也提高了個人的綜合素質(zhì)。
自從____年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會計以后,我充分運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,努力改進公司財務(wù)管理:
1、建立健全公司財務(wù)制度。我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),做到不因個人原因耽誤報送時間。
3、按時將財務(wù)狀況匯報于公司。每個月我都會將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為經(jīng)理當好參謀和助手作用。
4、認真負責,積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。加強和稽查人員的.配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,努力使公司的利益得到保護。
以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)人員必須具備的素質(zhì),也正是我時刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質(zhì)!
回顧自己這五年多來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,自身能力和素質(zhì)也得到了鍛煉和提高,也取得了一定的業(yè)績;但我認為,與公司的要求以及同事們的能力相比,我還存在著一定的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高!我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想!
最后我在這里鄭重宣誓:為聯(lián)盛服務(wù),無怨無悔!
特此述職,如有不當之處,請領(lǐng)導批評指正。
3.財務(wù)人員晉升工作述職報告
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我從____年8月25日入職至今,先后在公司康師傅項目漯河辦和王老吉項目南海辦從事出納工作?;仡欉@一年多的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作當中。為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:
第一階段(____年8月-____年1月)
在漯河辦,我的工作崗位是駐外出納。主要負責簽訂運輸合同,臺賬錄入、及時準確登記現(xiàn)金賬、統(tǒng)計貨站回單、及時與工廠對賬,做好運費結(jié)算、與總部各部門人員的對接??此坪唵蔚暮炗喓贤_賬錄入→與工廠對接→現(xiàn)金賬錄入→與總部各部門對接,但是一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在辦事處主管和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,特別是在錄臺賬過程中,對excel專業(yè)知識有了更進一步的學習。
第二階段(____年2月-現(xiàn)在)
____年2月,我被調(diào)往王老吉項目南海辦擔任出納。在南海辦主要從事以下四個方面的工作:
(1)對接專員:準確配合王老吉運輸專員下達的各項運輸指令、及時準確反饋異常信息;
(2)客服專員:下單后及時預約客戶、發(fā)貨后司機在途跟蹤、對到站后卸貨、破損賠付等異常情況的處理、及時收集客戶需求,并向客服負責人提出改進意見;
(3)財務(wù)結(jié)算專員:對王老吉各種統(tǒng)計報表的錄入、及時催收回單、運費結(jié)算;
(4)其他工作事項:公司臺賬、現(xiàn)金賬及時準確錄入、公司運輸合同、文件整理歸檔、日常報銷等。因王老吉項目是公司新業(yè)務(wù),各種統(tǒng)計報表繁多,其操作規(guī)定也更注重細節(jié),不能出半點差錯,我本著“態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”的原則,投入足夠的耐心和細心,認真研究王老吉合同規(guī)定的各項操作細節(jié),每次在做跟蹤表和運費表時我都按照要點逐一檢查,確保無誤后再報送。
運輸專員下達運輸指令后,及時核對信息,并與其核對,確保信息的準確;出現(xiàn)配貨、放空、非承運商原因滯留貨物,及時填制配貨申請表、放空表、非承運商原因表,第一時間反饋給運輸專員;下單后及時預約客戶,把客戶各項要求反饋給調(diào)車調(diào)度,以便調(diào)到適合客戶要求的車型;貨物發(fā)出后對司機一路監(jiān)控,確保路途上一切情況都在我的控制下;到站后,客戶不給卸貨,及時跟客戶溝通,如不行,找王老吉運輸專員和當?shù)剞k事處負責人協(xié)調(diào)。若出現(xiàn)破損,及時協(xié)調(diào)司機現(xiàn)場賠付,并做好破損貨物的后續(xù)處理工作,防止司機私自帶走貨物;分時間段催收回單,保證每月20號之前收齊上月全部回單;及時對賬,辦理運費結(jié)算中的各項事宜;每天及時準確錄入現(xiàn)金帳、臺賬。
“勤能補拙”,平時工作中我不斷總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,結(jié)合實際工作情況,先后制定各種流程模板:《王老吉業(yè)務(wù)操作流程》、《南海辦出納工作流程》、《王老吉跟蹤表自檢13條》、《王老吉司機送貨須知》、《王老吉預約、回訪注意事項》、《王老吉現(xiàn)場調(diào)度反饋表》,這樣使王老吉業(yè)務(wù)從接單預約,到現(xiàn)場操作,再到司機送貨,最后到報表的報送,都有一整套流程的保證。在辦事處主管的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,并取得了良好的效果,也為辦事處各項工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在公司工作一年多時間里,特別是從事王老吉項目,我取得了很大進步,學到了很多知識,也積累了一些工作經(jīng)驗,尤其是基層出納和營運服務(wù)質(zhì)量的工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,但也存在不足之處??偨Y(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(1)調(diào)整好心態(tài),擺正位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),找到工作中關(guān)鍵點,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
(2)注重細節(jié),面對簡單的事,多問自己還有沒有改進的余地,精益求精,把簡單的事做到極致。
(3)堅持原則落實制度,認真仔細管賬,才能履行好出納職責。
(4)樹立服務(wù)意識,多從自身找原因,為客戶和客戶的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
對于這次晉升的崗位我有以下幾點淺顯的認識:
(1)協(xié)助辦事處主管明確公司的戰(zhàn)略及各項制度的落實;
(2)協(xié)助辦事處主管提高貨物營運過程中的服務(wù);
(3)協(xié)助辦事處主管控制營運成本;
(4)協(xié)助辦事處主管控制營業(yè)費用;
(5)協(xié)助辦事處主管管理辦事處內(nèi)部事物。
寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
財務(wù)人員在準備晉升工作述職報告時,需要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗和專業(yè)能力來梳理內(nèi)容。這類報告主要展示個人在過去一段時間內(nèi)的工作成果及未來規(guī)劃,所以開頭部分應(yīng)當簡明扼要地介紹自己的基本信息,包括職位、任職時間以及主要負責的業(yè)務(wù)范圍。這部分內(nèi)容要真實反映實際情況,如果有些細節(jié)記得不太清楚,可以翻閱之前的記錄進行核對,確保信息無誤。
接下來就是闡述具體的工作業(yè)績了。這里應(yīng)該詳細列出完成的各項任務(wù),尤其是那些對公司發(fā)展有重要影響的項目。比如,去年參與的一項成本控制計劃,通過優(yōu)化流程降低了百分之十的成本支出。又或者是主導實施了一套新的財務(wù)管理系統(tǒng),提高了工作效率。對于每個項目的描述,不僅要講清楚做了什么,還要說明是如何做的,用了哪些方法,取得了怎樣的效果。這樣能夠讓上級領(lǐng)導看到你的專業(yè)能力和執(zhí)行力度。
在匯報成績的同時也不能忽略存在的不足之處。畢竟沒有人能保證每件事都做得完美無缺。可以坦誠地提及一些遇到的困難或者未達到預期目標的地方,并且提出改進措施。例如,由于時間緊迫,某次預算編制未能充分考慮到某些突發(fā)因素,導致后續(xù)調(diào)整較多。針對這種情況,今后會提前預留更多的時間用于分析和預測,減少類似問題的發(fā)生。
除了業(yè)績和問題之外,還應(yīng)該對未來的工作做一個展望。這不僅包括短期的目標,比如下個季度希望進一步完善內(nèi)部審計機制,也涵蓋長期的職業(yè)發(fā)展方向,比如希望能夠在財務(wù)管理領(lǐng)域獲得更高的專業(yè)認證。設(shè)定目標時要切合實際,既不能太保守也不能好高騖遠,這樣才能體現(xiàn)出你的進取心和責任感。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍報告的整體格式是否整潔規(guī)范。字體大小、行間距、頁邊距等都要符合公司規(guī)定的標準。另外,注意措辭要得體,避免使用過于口語化的表達。有時候,一個小小的疏忽就可能給人留下不專業(yè)的印象。比如,將“應(yīng)收賬款”寫成了“應(yīng)收款”,雖然意思差不多,但還是會讓細心的人察覺到差異。因此,在提交前最好多讀幾遍,確保沒有明顯的錯誤。
【第4篇】保險公司財務(wù)人員工作總結(jié)報告怎么寫2250字
____年財務(wù)部在中支公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,在中支各部門、各基層公司緊密配合下,以“誠信天下,穩(wěn)健一生,追求卓越”為指導思想,一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,細化各項管理,做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用, 堅持科學發(fā)展觀,進一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標,為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應(yīng)有的貢獻.
回顧13年的財務(wù)工作,在日常基礎(chǔ)工作外,主要有以下幾個方面:
(一)認真做好____年會計決算
根據(jù)分公司會計核算日程安排,我部全體人員按照分公司要求,加班加點、同心協(xié)力,對于日程安排中所列各項工作,提前收集數(shù)據(jù)資料,做好相關(guān)準備,并認真核對各項數(shù)據(jù),按時向分公司及時報送各項數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計報表。并根據(jù)總公司要求及分公司的統(tǒng)一部署進行數(shù)據(jù)質(zhì)量準確性的核實,對會計科目所屬明細進行了逐項認真核對,根據(jù)實際情況配合分公司進行了賬務(wù)調(diào)整,以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰準確。
(二)做好各項稅金的申報工作
按照分公司的統(tǒng)一部署,我部門在收到分公司下發(fā)的納稅申報表后,進行核對,并按支公司進行分配,按月按時按點對我司營業(yè)稅、城建稅、教育費附加、價格調(diào)節(jié)基金、印花稅、個人所得稅進行申報。同時,做好免稅險種的協(xié)調(diào)溝通工作,及國稅季度零申報等工作。同時,今年還向稅務(wù)部門申報繳納了我司殘疾人保證金及工會經(jīng)費。
(三)做好各項自查工作
根據(jù)分公司所下的通知,對____年內(nèi)的財務(wù)數(shù)據(jù)真實性、公司內(nèi)控做了自查工作并上報自查及整改結(jié)果,配合分公司財務(wù)做了會計達標自查工作。按月核對保戶質(zhì)押貸款的還款及續(xù)貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。
(四)做好財務(wù)集中管理工作。
根據(jù)總、分公司集中管理的要求,我司按照分公司要求,所有退保、給付、理賠等付款業(yè)務(wù)都實現(xiàn)了總公司集中支付,費用類支付工行、農(nóng)行、建行、農(nóng)信社、郵政儲蓄銀行等均實現(xiàn)了分公司集中支付。收款業(yè)務(wù)中新保業(yè)務(wù)中98.63%的業(yè)務(wù)實現(xiàn)了總公司集中代扣,續(xù)期業(yè)務(wù)中92.76%的業(yè)務(wù)實現(xiàn)了總公司集中代扣。我部門根據(jù)集中收付過程中出現(xiàn)的各類問題進行了積極的協(xié)調(diào)處理。
(五)做好銀行賬戶及資金管理。
根據(jù)省公司“財務(wù)實行收支兩條線,保費全額上劃,賠款、費用集中支付”的原則,明年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,收入戶在今年已實施了總公司集中中管理,保障了收入戶資金全額、及時的上劃;根據(jù)集中管理的要求,我司四級機構(gòu)不設(shè)置銀行賬戶,所有費用和給付、賠款等支付業(yè)務(wù)將由分公司統(tǒng)一進行集中支付。
根據(jù)集中管理的需要,為減少資金的風險,我部門出納員會督促、監(jiān)督各支公司將收取的現(xiàn)金保費每日及時解送銀行,保證總公司每天都能將資金集中到總公司收入戶。行政出納也會通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤,對于滯留在銀行賬戶的資金,及時通過網(wǎng)上銀行管理,從而為企業(yè)帶來更大的效益。
(六)做好費用管控和預算管理。
為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益,必須加強對各項費用成本的管控,對于中支的各類費用協(xié)同同行政人事部一起建立日常費用明細表,以加強對今后各項費用支出的管控。分公司對各中支實行費用預算撥付制度,即先由各中支公司預算自己的保費規(guī)模,然后根據(jù)保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預算表”,分公司以此表為依據(jù),按月對各三四級機構(gòu)進行費用的撥付,對于超出預算的部分分公司堅決不予撥付;根據(jù)省公司這樣的嚴控,對于三四級機構(gòu)的管控我們將嚴格按照分公司的要求,加強費用管控,即加強對四級機構(gòu)固定費用外的開支情況進行嚴管,對于每筆開支要求向中支公司說明情況,列明用途,中支公司將根據(jù)實際情況核準此筆費用的開支,予以支付費用,已達到壓縮不必要的費用開支的目的。____年,我們采用重點科目按科目管控的辦法,對招待費、車輛費用、電話費、辦公用品、電子耗材按照分公司要求進行管控,在這樣的嚴格控制下,我司今年上述費用都有了大幅度的節(jié)約。20xx,我部門將對所有科目進行單個科目管控、按進度使用。對于超進度的費用一律不予報銷。
(七)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
做好對各類臺帳的登記匯總工作,月初,做好向外部機構(gòu)及上級機構(gòu)的報表申報工作,月末及時的提供各項費用類指標,及時反映出業(yè)務(wù)部門及險種的經(jīng)營效益情況和費用支出情況,同時根據(jù)分公司的培訓內(nèi)容,盡量多列舉各類指標數(shù)據(jù)情況,方便領(lǐng)導全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標情況進行相應(yīng)的政策調(diào)整,為公公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持。
(八)做好檔案管理工作
根據(jù)分公司要求,我司要對所有財務(wù)憑證中支保管5年后上交分公司保管,我們在保管期間,做好檔案的分類、整理、工作,同時做好檔案的防火安全工作。
(九)增強服務(wù)意識,作好各項服務(wù)工作。
我部門要求財務(wù)部所有人員根據(jù)公司要求,為客戶做好個性化服務(wù)工作;對于基層公司人員,更要盡心協(xié)助,對于部門間的協(xié)同工作,積極提供配合,做好服務(wù)工作,使各項工作順利開展。
____年工作打算:
由于公司在____年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展很重要的一年,接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多,出臺的新的政策也比較多,處于快速變化時期,因此加強對各種方針政策的學習亟待加強,并根據(jù)公司出臺的政策,適時地調(diào)整各項財務(wù)管理工作,而且由于財務(wù)集中管理的逐步實行,財務(wù)工作的各項工作流程都需要做好相應(yīng)的調(diào)整,以保障日常財務(wù)工作的順利運行.____年,我們會加強財務(wù)管理,加大費用管控力度,提高后援服務(wù)質(zhì)量??傊?,我們在今后財務(wù)工作中,要進一步加強學習和培訓,快速適應(yīng)新的制度、流程的規(guī)定,嚴格執(zhí)行分公司制定的各項制度和決策,為公司效益的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻.
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
在保險公司做財務(wù)工作,總結(jié)這一年的成果確實是個技術(shù)活兒。開頭部分得先把背景說清楚,比如說這一年公司面臨哪些挑戰(zhàn),比如市場競爭加劇,監(jiān)管政策變化,這些都得提一下,不然后面的工作總結(jié)顯得沒根基。然后就可以談?wù)勛约旱闹饕ぷ髁?,記得要把具體負責的事情羅列出來,像資金管理這塊兒,具體做了哪些優(yōu)化措施,效果怎么樣,數(shù)字最好能帶上,像是成本降低了百分之多少,賬目清晰率提高了多少個百分點之類的。
接下來這部分可以聊聊遇到的問題,這很重要。比如說在處理某項業(yè)務(wù)的時候,發(fā)現(xiàn)流程有些冗長,導致效率不高,當時是怎么調(diào)整的,采取了什么辦法,結(jié)果又如何,這些都是需要詳細描述的。還有就是團隊協(xié)作方面的事,如果有跨部門合作的案例,也得提一提,畢竟財務(wù)工作不是孤立的,和其他部門的關(guān)系緊密著呢。
說到團隊協(xié)作,就不得不提到溝通的重要性。在日常工作中,跟各部門的對接肯定少不了,有時候難免會出現(xiàn)一些小摩擦,比如說對方提供的數(shù)據(jù)不夠準確,這就得及時反饋,然后雙方一起想辦法解決。這里頭有個小細節(jié)要注意,有時候為了趕進度,可能會忽略核對數(shù)據(jù)的準確性,這其實是個小隱患,但一般人都不會太在意。
關(guān)于數(shù)據(jù)這塊兒,必須得強調(diào)下它的嚴肅性。在保險公司,每一筆賬目都關(guān)乎公司的運營安全,所以平時處理數(shù)據(jù)的時候,一定要仔細再仔細。不過有時候因為時間緊,可能就會出現(xiàn)一些小疏忽,比如說把某個數(shù)字多寫了一個零,這種事雖然不至于造成大問題,但還是得小心為妙。當然,這也提醒我們平時要做好數(shù)據(jù)備份,萬一出了差錯,也好有東西可查。
書寫注意事項:
培訓也是個不可忽視的部分。作為財務(wù)人員,得不斷學習新的會計準則和行業(yè)動態(tài),這樣才能保證自己的專業(yè)能力始終在線。有時候參加完培訓回來,會覺得自己對某些概念的理解更深了,于是會在匯報里著重提及這一點,這不僅能讓領(lǐng)導看到你的成長,也能體現(xiàn)你對公司發(fā)展的重視程度。
小編友情提醒:
別忘了對未來的展望??梢院唵握勔幌孪乱荒甑墓ぷ饔媱?,比如說希望在成本控制上有新的突破,或者是想加強與其他部門的合作力度,這些都是很實在的目標。當然,目標不能定得太空泛,得結(jié)合實際情況來,這樣才有實現(xiàn)的可能性。
寫總結(jié)的時候,語言盡量樸實點,別堆砌太多華麗的辭藻。畢竟這是個工作總結(jié),重點是要把事情說清楚,讓別人知道你這一年干了什么,干得好不好,而不是單純地展示文采。
【第5篇】公安機關(guān)財務(wù)人員工作總結(jié)報告怎么寫1000字
____年以來,在***(單位)的領(lǐng)導下,我嚴格遵守財務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定,堅持“保障一線、保障基層、服務(wù)領(lǐng)導和民警”的宗旨,認真做好了財務(wù)保障各方面的工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)報告如下:
一、強化自身學習,提高業(yè)務(wù)能力財務(wù)工作是一項紀律性很強的工作,也是保障公安機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的先決條件之一。我知道,作為財務(wù)工作者,不但要管好帳,更重要的是如何理好財,如何使每一分錢都能充分的發(fā)揮應(yīng)有的作用。一年來,我在認真學習政治理論知識和財經(jīng)業(yè)務(wù)知識的同時,還注重對自己財務(wù)管理水平方面知識的學習和技能的鍛煉,不斷的充實自己。首先保證自己首先能夠嚴格的遵守財務(wù)紀律,同時,不斷提高自財務(wù)管理的基本技能,積極為領(lǐng)導決策提供財務(wù)方面的信息,使自己做到了做帳有規(guī)、管財有方、理財有路。
二、嚴格財經(jīng)紀律,全力保障公安機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。財經(jīng)紀律是一根高壓線,首先要求財務(wù)管理人員要嚴格的遵守。一年來,我始終堅持把財經(jīng)紀律放在第一位,把握原則,不該花的堅決不花,不該報的堅決不報,對每一筆報銷,都耐心的進行審核,凡是違反規(guī)定的,一律不予報銷。報銷上始終做到三個一樣:領(lǐng)導報銷和一般民警報銷一樣,機關(guān)和基層一樣,本單位報銷和外單位結(jié)帳一樣,對于符合規(guī)定的,及時報銷,從不卡壓。同時,堅持基層和一線有限的原則,對下?lián)芙o基層的經(jīng)費,及時劃撥,并為各基層單位建立了自己的賬戶,縣局從來不挪用基層一分錢,對基層報賬的,不管任何時候,都及時進行。堅持每半年對各基層單位的經(jīng)費收支情況進行檢查,每年對其進行審計,及時糾正財經(jīng)工作方面存在的問題。對離開原來工作崗位的民警,嚴格落實財務(wù)審計制度,有力的維護了財經(jīng)工作紀律。
三、按時上報各類財務(wù)報表。堅持按時向政府部門上報全局經(jīng)費報表,做到了不誤時不誤事,隨著今年落實二十公步伐的加快,各項經(jīng)費保障調(diào)研任務(wù)相當繁重,對于上級公安機關(guān)下達的經(jīng)費保障調(diào)研任務(wù),我一直認真對待,深入基層搞調(diào)研,為上級公安機關(guān)提供了依據(jù)。
四、積極為領(lǐng)導提供財經(jīng)信息。堅持每月對全局的經(jīng)費情況進行一次分析,并對如何安排資金提出了一些意見和建議供領(lǐng)導決策參考。定期向全局公開經(jīng)費收支情況,接受領(lǐng)導和民警的監(jiān)督,避免了暗箱操作。
當然,在工作中,我還有一些不足在今后的工作中,我將進一步強化自身的學習,認真執(zhí)行財務(wù)工作的各項紀律規(guī)定,不斷強化服務(wù)意識,全力規(guī)范財務(wù)工作,確保公安機關(guān)的正常進行。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
公安機關(guān)財務(wù)人員的工作總結(jié)報告,既是對過去工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫這樣的報告時,得講究點門道。
開頭怎么寫?
得先把背景交待清楚,比如這一年單位的經(jīng)費情況,上級部門布置的任務(wù),還有自身工作遇到的大環(huán)境變化。這部分要簡明扼要,別啰嗦太多,就點到為止。比如,“今年由于財政政策調(diào)整,我們的預算控制壓力增大,但經(jīng)過全體財務(wù)人員的努力,基本完成了年度任務(wù)?!?/p>
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這一塊兒要詳細一些,把日常處理的業(yè)務(wù)都羅列出來,像是資金管理、賬目審核、資產(chǎn)盤點之類的。每項工作都要突出重點,把關(guān)鍵點說清楚。像資金管理這部分,可以說,“每個月初都會核對銀行賬戶余額,確保沒有遺漏。”但這里有個小地方要注意,有些細節(jié)描述可能不太嚴謹,比如“大概核對了十幾次吧”,這就有點模糊不清了,最好改成具體的次數(shù)。
再往后就是工作中遇到的問題和解決辦法。這很重要,能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。比如在資金流轉(zhuǎn)過程中,遇到了支付延遲的情況,就得寫明當時是怎么排查原因的,最終采取了什么措施解決了問題。這里可能就會出現(xiàn)一點小問題,比如,“通過多方聯(lián)系,終于找到了問題的根源,原來是某環(huán)節(jié)的操作失誤?!边@里的“操作失誤”表述有點籠統(tǒng),但不影響整體表達。
最后這部分,可以談一下自己的收獲和感悟。比如學到的新技能,積累的經(jīng)驗,以及對未來工作的設(shè)想。這部分要結(jié)合實際,別空喊口號。例如,“通過這次事件,我深刻認識到財務(wù)工作需要極強的責任心,未來我會更加注重細節(jié),提高工作效率?!?/p>
寫報告的時候,記得用詞要正式一些,多用書面語。另外,數(shù)字和日期這類信息一定要準確無誤,不能含糊其辭。如果涉及領(lǐng)導指示或者重要文件,最好附上原文或者復印件,這樣更有說服力。當然,報告完成后,最好找同事幫忙看看,有時候自己檢查不出來的問題,別人一眼就能看出來。
【第6篇】財務(wù)人員工作述職報告怎么寫1100字
各位領(lǐng)導、同事:
大家好!
我自____年3月份到公司上班,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的用心配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近1個月來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在xxx有限職責公司從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認真審核需支付費用。費用結(jié)算嚴格,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關(guān)人員原因,對不貼合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時與出納進行核對賬目,確保賬目的準確性。
4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況,及時向總經(jīng)理反應(yīng),保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。及時準確的填財務(wù)月份報表,監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
三、存在的問題
一個月來,圍繞自身工作職責做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有必須影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。
最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就這天我所談的,期望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持,她們對我的工作給予許多幫忙。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績。三是期望大家在____年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
財務(wù)人員在做工作述職報告時,需要清楚地反映自己的工作情況,包括完成的任務(wù)、遇到的問題以及解決的辦法。這類報告一般會涉及公司的財務(wù)狀況分析、預算執(zhí)行情況以及未來的工作計劃。報告開頭得先點明述職的時間范圍,比如“今年上半年”,接著簡要介紹自己負責的主要工作內(nèi)容。
寫報告時,要注意用詞準確。比如,“公司收入比去年增長了百分之十五”,而不是模糊地說“增加了很多”。另外,數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)很重要,可以適當用圖表來輔助說明,這樣能讓領(lǐng)導更直觀地了解情況。不過有時候為了方便理解,可能會用一些通俗的說法代替專業(yè)術(shù)語,這就需要注意表達是否恰當,例如說“資金周轉(zhuǎn)速度提高了”就比“流動比率改善了”更容易讓人明白。
在描述問題時,要實事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。比如當提到成本控制的問題時,可以具體指出哪些環(huán)節(jié)存在浪費現(xiàn)象,并給出相應(yīng)的改進建議。同時,還要結(jié)合實際情況,比如市場環(huán)境的變化對公司的影響,這樣才能讓報告更有說服力。有時候因為時間緊迫,可能會遺漏某些細節(jié),導致報告內(nèi)容顯得有些單薄。
對于未來的工作規(guī)劃,要圍繞公司的整體目標展開,提出切實可行的措施。比如,針對目前存在的資金使用效率低下的問題,可以建議優(yōu)化流程,加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。當然,這些建議必須基于現(xiàn)有的條件,不能脫離實際去空談。有時由于經(jīng)驗不足,可能提出的方案不夠全面,但這并不影響整體的可行性。
小編友情提醒:
報告完成后最好能多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯誤。有時候忙起來可能會忽略這一點,比如忘記核對數(shù)字,或者遺漏了一些重要的信息點。報告的語言風格可以根據(jù)不同的公司文化調(diào)整,有的公司喜歡正式嚴謹?shù)谋磉_,而有的則傾向于簡潔明快。所以,了解公司氛圍也很關(guān)鍵,這樣才能寫出符合要求的述職報告。