【第1篇】幼兒園園務工作述職報告怎么寫2450字
本學期，我園以幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理條例和幼兒園教育指導綱要為指針，以進一步推進新課程改革，以辦人民滿意的幼兒教育、創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨，以“勤奮、務實、創(chuàng)新”的工作作風全身心的投入各項工作，扎實推進了教師隊伍建設、硬軟件設施建設及省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級幼兒園建立工作的進程，使園內(nèi)各項工作邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將本學期園內(nèi)整體工作簡要總結如下：
一、基本狀況
本學期，我園共有中、大、大大班共十二個教學班，在園幼兒393名，現(xiàn)有在冊教職工35名。
二、主要工作
（一）建章立制，強化園內(nèi)管理。
規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是為實現(xiàn)幼兒園的發(fā)展目標，，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項工作目標的順利實施。開學以來幼兒園一向在不斷的完善各崗位規(guī)章制度和工作職責，如健康檢查制度、園長工作職責、副園長工作職責、保教主任工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責，并編印成冊，用嚴格的制度和職責規(guī)范教師的工作行為，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職，上下團結一心，共同搞好工作。
（二）完善師資隊伍建設，努力提高師資水平。
教學之本是教師，本學期我們一如既往的重視教師隊伍的建設。努力提高本園教師的教育教學潛力。盡可能多的為她們創(chuàng)設學習和成長的條件，促使她們不斷提高，不斷進步。一是加強教師政治業(yè)務學習的力度。二是強抓教師專業(yè)技能的提高。三是透過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習，共同提高。
（三）強抓保教常規(guī)管理，確保保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。
為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開學初結合本園實際制定好園務工作計劃、政治業(yè)務學習計劃、教研計劃；各班制定好各科教學計劃、班務工作計劃以外，為了使各項計劃扎實有效的落實，園內(nèi)檢查組加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，并堅持在每周一的例會上通報評比結果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補缺，及時整改，實行流動紅旗獎勵制度，不斷激發(fā)教師的工作用心性和主動性。學期末要求各崗位教師認真做好學期末工作總結，積累經(jīng)驗，反思提高，使園內(nèi)各項工作有始有終，卓見成效，保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。
（四）省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級幼兒園建立工作扎實推進，成效顯著。
省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級幼兒園建立工作是推動幼兒園可持續(xù)快速發(fā)展的重要工作。為了使此項工作扎實有效的推進，我園一是加強組織領導，成立建立工作領導小組，制定詳細的建立工作實施方案，做到分工明確，職責到位，確保了建立工作順暢有序的進行，取得實際效果。二是組織教職工認真學習省一級幼兒園評估標準，使教職工明確了建立工作的好處，提高了建立的認識，增強了職責意識和使命意識，進而信心百倍、全力以赴，掀起了建立活動的熱潮。三是對照省一級園的評估標準逐條進行自查，找出問題，及時改善和完善，如：改善硬件條件、強抓教師技能達標、環(huán)境創(chuàng)設、制度完善、健全檔案資料等，努力爭取到達評估標準。四是想方設法改善辦園條件，并建立完善了活動室、保健室、隔離室、圖書室等專用活動室。四是用心上報建立材料，做好上級的溝通交流工作，并將建立工作狀況制成了多媒體課件，扎實做好了省級禮貌校園和省級示范園的迎驗工作。（注：省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級幼兒園已驗收透過）
（五）安全工作警鐘長鳴，有效的保障了園內(nèi)各項工作順暢有效的進行。
安全工作重于泰山，是學校工作的重中之重，務必警鐘長鳴，防患于未然。因此，安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內(nèi)上下是時時處處講安全，防安全。一、平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識教育。二、加強門衛(wèi)制度及晨檢制度，三、加強伙食管理，嚴把飯菜食品質(zhì)量關，科學合理安排幼兒的一日膳食，確保師生食品衛(wèi)生安全。四、做好師生的傳染病防控工作，嚴防傳染病的傳入。五、制定各類安全應急預案，進一步完善各類安全管理制度，構成安全管理長效機制。六、構成安全工作領導高度重視，分管領導主抓，班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。透過全園上下的齊抓共管，本園安全工作成績顯著。一學期來，沒有發(fā)生任何不安全事故，真正做到了讓家長放心，社會滿意，起到了安全工作為幼兒園快速穩(wěn)步發(fā)展保駕護航的作用。
（六）開展各類活動，讓幼兒園充滿生機和活力，讓師生構成良好的精神風貌，提升幼兒園的外部形象。
一是師生每一天堅持晨練，做好幼兒廣播體操，不僅僅增強了師生的體質(zhì)，而且提高了師生的技能。
二是開辟了種植園，設立了飼養(yǎng)角、區(qū)域活動角，為幼兒觀察、思維、想象、創(chuàng)作及實踐活動帶給了廣闊的空間。
三是用心參與各種競賽活動，并取得了可喜的成績。其中謝玲玲、李楊柳兩位老師榮獲市“優(yōu)秀指導教師”；吳方艾園長榮獲中心?！跋冗M教育工作者”的稱號；陳妙、王春滿等八位老師榮獲中心?！皟?yōu)秀教師”的稱號。
四是開展了親子運動會，取得了很好的活動效果。為他們的童年生活留下了完美的回憶。以上活動的開展，不僅僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。
（七）克服重重困難，用心完成上級下達的工作任務。
本學期，我園在崗人手十分緊缺，在園內(nèi)工作調(diào)配但是來的狀況下，克服重重困難，不折不扣的完成上級安排的各項工作。
三、存在的問題
1、辦園條件還應進一步改善。
2、由于忙于省一級幼兒園的迎驗準備工作，各班的班務活動及園內(nèi)教研活動堅持不夠，有顧此失彼的現(xiàn)象存在。
以上成績的取得，真誠的感謝領導的關心給我們創(chuàng)設了和諧寬松的工作環(huán)境，使全園教師能精誠團結，愉快工作。同時，也真誠的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園這天的發(fā)展。也真誠的期望，在今后的工作中我們一齊攜手再學習，再創(chuàng)新，再拼搏，再創(chuàng)幼兒教育的輝煌！
寫報告經(jīng)驗100人覺得有用
幼兒園園務工作述職報告怎么寫
做述職報告，得先弄清楚園務工作的具體內(nèi)容，這包括日常管理、教學安排、安全檢查、家長溝通等方面。要是連自己的職責范圍都沒搞明白，報告就很難寫得條理清晰。記得要結合實際情況，比如最近開展的主題活動、遇到的問題以及解決的辦法。要是只顧著抄別人的模板，內(nèi)容肯定空洞無物。
寫報告的時候，要注意把事情描述清楚，別光喊口號。比如，說自己加強了安全管理，就得具體點，是增加了監(jiān)控設備還是組織了培訓。有時候?qū)憟蟾嫒菀缀雎约毠?jié)，比如某次家長會的參與人數(shù)和反饋情況，這類信息其實很重要。如果只是籠統(tǒng)地說“效果良好”，聽上去就很假。
在寫到成績時，別忘了提到團隊的力量。畢竟一個人再能干，也離不開大家的支持?？梢蕴嵋幌峦聜冊谀硞€項目上的貢獻，這樣顯得真實。不過有時候?qū)懽髡呖赡軟]太留意，把“他們”寫成了“她們”，雖然不影響理解，但仔細看的話會發(fā)現(xiàn)不對勁。
報告里最好能有一些數(shù)據(jù)支撐，這樣更有說服力。像說某項活動提升了孩子的興趣，就可以用參與率或者問卷調(diào)查的結果來證明。當然，數(shù)字不是越多越好，關鍵是要跟內(nèi)容相關。有時候?qū)懽髡呖赡軙浐藢?shù)據(jù)，導致前后矛盾，比如前一段說報名參加興趣班的孩子有五十人，后一段又變成六十人，這種小問題得小心。
寫報告的時候，語氣要誠懇，不能太過夸張。有些地方可能會寫成“工作取得了顯著成效”，但要是沒有具體的例子來佐證，就顯得虛浮。另外，報告里涉及到的一些專業(yè)術語，像“家園共育”“區(qū)域活動”之類的，要用得恰到好處，不能為了顯得專業(yè)而堆砌詞匯。
小編友情提醒：
寫完報告后最好多檢查幾遍，看看有沒有遺漏的地方。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橼s時間，把一些重要的事項給忽略了。比如上次的安全演練，雖然當時做了記錄，但在報告里卻完全沒有提到，這就有點不應該了。
【第2篇】2025年幼兒園園務工作計劃報告模板怎么寫3050字
一、指導思想：
堅持科學發(fā)展觀，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展綱要》為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質(zhì)。建好隊伍，抓好培訓，積極開展保教工作，努力提高工作成效。
二、工作目標：
1、鞏固已有的成果、經(jīng)驗，發(fā)展壯大家長和關心扶持我們的群體，打好情感牌、唱響名園牌。
2、精細化管理，實行科學管理與人性化管理相結合的模式，逐步由人性化過渡到規(guī)范化、精細化。
3、創(chuàng)新教學內(nèi)容和方式，將成語接龍、繪本閱讀等納入國學教學內(nèi)容，將感統(tǒng)訓練、幼兒體能訓練納入戶外活動內(nèi)容，豐富幼兒的戶外活動，提高幼兒的體智能力，改進五大領域?qū)W科的教學方式，把繪本閱讀、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容，繼續(xù)抓好指心算教學。
4、創(chuàng)新習慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式，實現(xiàn)與一日活動相結合，與家庭教育相結合，與幼兒園各項考核相結合，把習慣養(yǎng)成做出明顯成效，繼續(xù)用好好習慣儲蓄卡，定期開展習慣養(yǎng)成禮儀童星的典型事例上榜表彰活動。
5、創(chuàng)新影視影像播放，不定期更換微電影制作的mv、幼兒個性化才藝展示、口才秀表演。加強家園合作，繼續(xù)使用幼兒成長反饋表。
6、提升品牌的內(nèi)涵發(fā)展，強化特色課程，讓更多的人知道我們的長處、亮點和獨特。
7、提升教職工的素養(yǎng)，把服務基本功、教學基本功、團隊精神、心智模式、創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容。
8、提升服務水平。服務內(nèi)容上通過教職工梳理和建議以及征詢家長意見，看看我們還能為家長和孩子提供那些貼心服務;服務質(zhì)量和水平上認真總結和反思怎樣做到家長和孩子心里去。
9、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，限度的調(diào)動教職工積極性，讓教職工在創(chuàng)建品牌的實踐中，隨著品牌價值的不斷提升，從中受益。
10、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在幼教品牌的帶動下，發(fā)展與幼教相關的一些產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造品牌的價值，提升品牌創(chuàng)造力和影響力。
三、具體措施：
(一)、加強幼兒園的科學管理，切實提高管理水平。
1、加強班子隊伍的管理。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗學習的前提下，不斷完善幼兒園的管理機制，定期開展管理研討會，不斷總結幼兒園管理的經(jīng)驗和存在的不足，經(jīng)常聽取家長、教師、職工的意見和建議，及時調(diào)整管理策略，完善管理辦法，切實提高管理水平。
2、加強教育常規(guī)管理。一是認真建立和執(zhí)行教學管理制度。采用定期檢查和不定期抽查相結合的方式，全面了解教師教學工作情況，及時推廣教師的先進經(jīng)驗，限期整改存在問題。二是認真執(zhí)行一日活動管理制度。園領導要做到“四個堅持”，即：堅持每周看活動不少于2個，堅持每周匯總看活動情況，堅持每周進行集體點評，堅持定期深入班級分析保教質(zhì)量。三是認真執(zhí)行課程管理、教研活動管理制度。教務處、教科室每月開展一次專題研討活動，就某一方面的問題形成具有指導性的意見;教研組每周開展一次教研活動，研究解決教學工作中的實際問題;每周開展一次集體備課活動，進行集體研究。
3、加強后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度，細化后勤管理環(huán)節(jié)，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。二是強化安全管理意識，加大安全管理力度，細化安全管理環(huán)節(jié)，做好安全管理工作，確保安全工作萬無一失。三是加強保教結合的研討活動，主動配合教師做好教育教學的服務工作，為幼兒在園健康、安全、愉快生活打好基礎。
4、深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，注重培育校園文化，促進幼兒園辦園特色的形成。校園文化是建設學習型幼兒園的重要特征，我們要結合課題研究和責任教育課程實施，不斷提高教師責任意識和奉獻精神。通過開展文明班組、學習型團隊等評比活動，從而提高全園教職工文明意識和學習的積極性，促進幼兒園的文化建設。
(二)、深化教育教學改革，不斷提高保教質(zhì)量。
1、積極推進課程改革，構建園本化課程實施體系。在選擇相關教材、篩選內(nèi)容、有機整合的基礎上，創(chuàng)造性實施富有園本特質(zhì)的教育課程;在課程實施過程中，要正視突出的問題，尋找解決的對策，重點把握以下六個方面的關系：顯性課程與隱性課程的關系，預成活動與生成活動的關系，教師主導與幼兒主體的關系，主題綜合與領域平衡的關系，集體教學與小組游戲的關系，時間空間與教育效益的關系。
2、著力深化園本教研。要加強和落實幼兒園園本教研制度，建立幼兒園教師自培機制。努力構建以課程改革為平臺，以課題研究為抓手，以活動為載體，通過實踐反思、伙伴合作、專業(yè)引領，促進教師教育行為跟進的操作系統(tǒng)。要改善傳統(tǒng)教研的不足，探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，讓教研活動切實、有效地促進教師專業(yè)成長。要改變教研方式，變“要我學”為“我要學”，變“個體”為“群體”，變“被動”為主動，喚醒教師對自身教學行為中存在問題的警覺和剖析意識，形成教學行為問題化，促進教育理念向教育行為的真正內(nèi)化。要構建平等、互動、合作、分享、反思的教研平臺，通過切實有效的園本教研，培育組織智慧，豐富個體素養(yǎng)。
3、加強對課程的領導，不斷學習先進幼兒園課程領導的經(jīng)驗，不斷調(diào)整和完成課程方案，真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要和家長的需要，使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗化、綜合化，在促進幼兒身心健康、全面、和諧發(fā)展的同時，重點促進幼兒責任感的發(fā)展。
(三)、重視隊伍建設，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。
1.強化班子隊伍建設。注重理論學習，提高幼教專業(yè)理論水平;注重信息收集，了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài);注重深入保教工作第一線，了解現(xiàn)狀并及時給予指導。本年度計劃開展班子隊伍建設系列活動。即：專題講座、主題論壇、沙龍研討等。
2.強化教師隊伍建設。首先，注重師德師風教育。深入開展以“學為人師、行為世范”為主旨、以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風”系列教育活動，切實提高教師的師德素養(yǎng)。其次，加大培養(yǎng)骨干教師的力度。創(chuàng)設條件，鼓勵教師積極參加各類的業(yè)務學習和才藝大比拼活動，通過帶教和園內(nèi)的培養(yǎng)，使青年教師的保教水平有一個突飛猛進的進步，按照“明確對象、制訂計劃、落實措施，注重實效”的要求，嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學能手、學科帶頭人活動，形成骨干教師培養(yǎng)梯隊。再次，做好青年教師的園本培訓，從適應期青年教師入手進行說課、評課等方面的培訓。幫助新上崗教師過好備課說課關、課堂教學關和班級管理關，切實提高教師的業(yè)務水平。
3、加強生教老師、炊事員的業(yè)務培訓和實踐指導。組織后勤人員，開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒責任心的研究與實踐活動，并幫助他們確立課題“樹立科學保育觀，努力提高幼兒責任意識”。
4、加強幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作，嚴格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作，保證幼兒健康成長。
(四)、繼續(xù)做好保健和服務工作。
1、繼續(xù)做好早上入園晨檢和班級復檢工作。
2、不斷改進服務措施，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)建服務品牌。
3、保健工作要在原有基礎上有所創(chuàng)新，發(fā)揮示范園的作用。
(五)、重視家長和社區(qū)工作，提高家教指導的質(zhì)量。
1、加強家長委員會的工作。
2、利用社區(qū)資源，開展豐富多彩的活動。
3、繼續(xù)運用社區(qū)的人力資源，為幼兒園服務。
(六)、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與實施工作
1、發(fā)展相鄰產(chǎn)業(yè)，壯大經(jīng)濟實體，為教師解決后顧之憂。
2、以藝術教育為切入點，利用多種媒介、渠道實現(xiàn)藝術教育產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。
(七)、其他工作
1、做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作，完善借用手續(xù)，確保財物的充分利用。
2、做好幼兒園網(wǎng)站的豐富工作，使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室;教師、家長學習討論和互動的平臺，指導教師建立班級網(wǎng)站、微信群、qq群。
3、做好幼兒成長記錄工作和好習慣儲蓄工作。
4、齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
2025年幼兒園園務工作計劃報告模板怎么寫
寫好一份幼兒園園務工作計劃報告，關鍵是要把事情的來龍去脈交代清楚，還得讓領導明白接下來的工作重點。開頭得把幼兒園的基本情況說一下，比如這學期有多少個班級，每個班的孩子數(shù)量是多少，還有教職員工的人數(shù)和構成情況。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，簡單明了就好。
接著就該談談本學期的目標了。目標要具體，不能只是喊口號，比如說提高孩子的閱讀興趣，而不是籠統(tǒng)地說提升孩子綜合素質(zhì)。還要把目標細化，比如通過組織每周一次的故事會活動，逐步培養(yǎng)孩子們的閱讀習慣。這樣寫起來更有操作性。
然后就是具體的措施部分。這部分得結合實際情況，不能脫離實際想當然。比如針對安全問題，除了常規(guī)的安全教育課之外，還可以定期邀請專業(yè)人士給家長做講座，普及安全知識。不過這里有個小地方要注意，就是有些措施可能已經(jīng)實施過，這時候不能光說過去怎么做，得著重講新學期的新舉措。
關于人員分工，這個很重要。每個部門負責人得明確自己的職責范圍，尤其是后勤保障這一塊，飲食衛(wèi)生這塊得格外重視。要是某個環(huán)節(jié)出了差錯，影響可是很大的。所以分配任務的時候一定要仔細考量，確保每個人都知道自己負責什么。
最后別忘了留點篇幅給經(jīng)費預算。幼兒園的各項活動都需要花錢，像購置教學設備、組織戶外活動之類的，這些都得提前規(guī)劃好資金。如果預算不足，可能會影響活動的效果。當然，預算表不用寫得太復雜，簡明扼要就行，主要列出大頭項目即可。
寫報告的時候，語言得正式一點，但也不要太過死板。比如可以適當加入一些鼓勵性的句子，像“我們相信通過大家的努力，幼兒園的各項工作會更上一層樓”。不過這里有個小細節(jié)需要注意，就是這類激勵性的話語不能太多，否則會讓報告顯得輕飄飄的。
整個報告寫完之后，最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能會忽略掉一些小問題，別人一眼就能看出來。當然，這并不是說自己的寫作能力不行，只是人難免會有疏忽的地方。
【第3篇】幼兒園園務工作述職報告樣本怎么寫1500字
轉(zhuǎn)眼間，一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期，我園認真執(zhí)行《綱要》、《指南》，堅持貫徹黨的教育方針，關注幼兒個體差異，促進幼兒富有個性的、主動的人格發(fā)展，為其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下，努力完成各項工作，取得必須的進步和成績?，F(xiàn)將幼兒園園務工作總結如下：
一、教師隊伍建設
本學期我們注重樹立良好的教師形象，帶領教師觀看《最美教師》視頻、學習全國教書育人楷模甘肅蘭州市實驗幼兒園園長的事跡。透過學習使教師們明白了要做一個好教師務必要有一顆愛孩子的心，要尊重每一個孩子；一個受孩子和家長信任和喜愛的教師，必定是有良好師德的教師，每一個教師都應為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。
二、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們堅持按級負責，明確分工的原則，用心主動地做好安全工作。透過定期學習提高員工的思想認識，透過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患。每一季度舉行一次全園安全演練，讓幼兒掌握安全逃生的技能。
三、保教工作
1、本學期幼兒園組織教師們認真學習《綱要》、《指南》的精神，并要求教師結合本班的實際狀況制定出切實可行的活動計劃，做到有計劃有步驟的開展各項活動。
2、開展豐富多彩的教研活動。本學期我園開展鎮(zhèn)教研課、園內(nèi)教研課，以及40周歲以下教師每人一節(jié)教研課、創(chuàng)意小游戲活動評比等活動，為教師們搭建了學習、展示的平臺。
3、開展形式多樣的區(qū)域活動。本學期兒園各班根據(jù)幼兒年齡特點、本班教育教學總目標和主題進展需要，有目的、有步驟、逐步鋪開的提出各階段的區(qū)域活動目標。開學初，各班根據(jù)上學期幼兒活動區(qū)的活動狀況，先讓孩子練習按標記擺放玩具；在孩子能夠熟練的將玩具按標記擺放時，再分組去玩各個活動區(qū)的玩具，建立這個區(qū)的玩具只能在這個地方玩的概念，最后在全面鋪開，讓小朋友自由選取自我喜歡的區(qū)域進行活動。這樣循序漸進地幫忙幼兒建立區(qū)域活動的常規(guī)。同時在活動中注重引導，鼓勵幼兒探索、發(fā)現(xiàn)，引導幼兒動手動腦用心地與材料相互作用，促進幼兒發(fā)展。同時，我們能認真做好觀察記錄、反思與調(diào)整，使整個區(qū)域活動呈現(xiàn)階段性、連續(xù)性，從而提高區(qū)域活動的質(zhì)量。四月份舉行了園內(nèi)區(qū)域活動觀摩評比，小五班、小三班、中一班、中五班、大三班、大六班的區(qū)角活動，受到全園老師的一致好評。
4、重視幼兒的體育鍛煉。我園利用早操、戶外活動、集中游戲等形式，激發(fā)幼兒對體育運動的興趣，使得幼兒喜歡參加體育活動，并從中體驗運動的樂趣。
四、教研工作
本學期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》和《指南》作為我們教育教學工作的依據(jù)和指南，加強課題的研究工作，教師們的思想認識進一步提高，在組織教學活動中教學的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了，嘗試創(chuàng)新的多了。同時，我們采取分小組分專題繼續(xù)進行研討，組織群眾和分組教研活動十多次，開展園內(nèi)觀察及評課活動六次，不斷提高教師們的研究和解決問題的潛力，逐步提高教育教學水平。本學期有十多名教師參加了省學前教育學會的論文評比。
五、家長工作
本學期我園的家長工作繼續(xù)把做好班級家長工作作為基礎，如每月出一版“家園聯(lián)系欄”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等；還透過召開家長半日活動開放、親子活動、校信通等，加強與家長的溝通，聽取家長們的意見和推薦。學期結束向家長舉行全園幼兒綜合潛力匯報會，提高了家長對我們的滿意程度。
總之，孩子的快樂成長，是對我們工作的鼓勵，家長的滿意信任，是對我們工作的肯定。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我們不斷努力，繼續(xù)進取，使我們的工作更上一個臺階。
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
在撰寫幼兒園園務工作述職報告時，得把一些關鍵點把握好。開頭部分，要把基本情況介紹清楚，比如時間范圍、涉及的主要活動、參與人員等。這部分內(nèi)容要具體，不能含糊其辭，不然上級領導看不明白，會對你產(chǎn)生不好的印象。
接著就是重點部分，需要詳細描述各項工作的開展情況。這里要注意的是，要用專業(yè)術語來表達，比如教育理念的落實情況、教學計劃的執(zhí)行情況、安全管理措施的具體實施步驟等等。這些內(nèi)容最好能結合實例來說明，這樣更有說服力。比如說某次安全演練，不僅要寫演練的過程，還應該提到孩子們的表現(xiàn)如何，老師們的配合是否到位。
接下來談一下成果吧。在這一塊兒，既要實事求是地匯報取得的成績，也要客觀地指出存在的不足。比如在家長溝通方面，雖然組織了不少親子活動，但仍有部分家長反饋信息接收不夠及時。這其實是個小問題，但提出來可以讓大家意識到改進的空間在哪里。
書寫注意事項：
關于未來規(guī)劃這部分也很重要?？梢愿鶕?jù)當前工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應的解決辦法。比如說針對家長溝通效率低的情況，可以建議增加線上交流平臺，定期發(fā)布通知和活動安排，這樣既方便快捷，又能提高家長的參與感。
還有就是需要注意文檔格式的問題。雖然不是主要內(nèi)容，但如果排版混亂，會影響閱讀體驗。標題要清晰，段落分明，字體大小適中，行間距合理。如果報告內(nèi)容較多，還可以適當分章節(jié)，用序號標明，便于查找重點。
最后別忘了檢查一遍。有時候因為忙，可能會忽略一些細節(jié)，比如日期寫錯了，或者數(shù)字計算出了差錯。這類問題雖然不大，但也反映出工作態(tài)度不夠認真。所以花幾分鐘仔細核對一下是非常必要的。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，避免啰嗦冗長。有時候為了強調(diào)某個觀點，可能會不自覺地說很多話，結果反而讓人抓不住重點。所以盡量用最簡練的語言表達清楚意思就好。當然，也不能太干巴巴的，適當?shù)男揶o手法能讓報告讀起來更有吸引力，比如比喻、引用之類的。
【第4篇】2025幼兒園園務工作計劃報告怎么寫1350字
一、指導思想
根據(jù)市、區(qū)xx年計劃要點，結合實驗幼兒園實際，以全面貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為核心，依法辦園，規(guī)范管理，注重內(nèi)涵，彰顯特色；努力創(chuàng)高質(zhì)量幼稚 規(guī)范 特色的品牌幼兒園
二、工作目標
（一）強化安全管理，創(chuàng)建平安校園
（二）依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園行為
（三）全面落實《指南》，促進孩子發(fā)展
（四）加強師資培訓，提升教師素質(zhì)
（五）開展結對幫扶，促進園際交流
（六）加大宣傳力度 提升服務形象
三、具體措施
（一）強化安全管理，創(chuàng)建平安校園
1. 嚴格制度落實。制定xx年幼兒園安全工作計劃。嚴格落實 “一崗雙責”認真落實《學校安全生產(chǎn)責任落實測評體系細則》，完善幼兒園安全機構網(wǎng)絡圖，各項管理制度上墻，明確責任人，層層簽訂安全責任書。有計劃，有總結，有反饋。
2嚴格責任落實。嚴格幼兒園每日領導帶班教師值班制度、嚴格門衛(wèi)管理制度、嚴格幼兒家長接送制度、嚴格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度、嚴格信息報送制度。
3嚴格組織落實。做好每日安全巡查和一周安全檢查。認真記錄好園務日志，幼兒園安全日志，月排查記錄，排查整治臺帳，確保每月召開安全工作會議1次，每學期安全演練至少2次。
4.嚴格經(jīng)費落實。確保為全園每位幼兒投保校方責任險，確保消防、安保、技防設施設備到位。
（二）依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園行為
1.幼兒招生：、數(shù)量、條件、時間、招錄程序、收費標準、招生簡章公示一周
2幼兒收退費：不得另立項目收費，不得跨學期收費
3幼兒膳食費：每學期膳食收支盈虧不超過2%
4.幼兒寒暑假
5幼兒服裝：嚴禁以節(jié)日活動為名向幾張手誤費用
6教師職業(yè)道德：嚴禁體罰和變相體罰
7.用人：嚴格按照《勞動法》簽訂用工合同
（三）全面落實指南，促進孩子發(fā)展全面學習落實《指南》，遵循幼兒年齡特點，開齊、開全、開足五大領域課程，把創(chuàng)造性開展幼兒園區(qū)角游戲的研討活動推向深入，
2開展幼兒園游戲觀摩研討活動。鞏固區(qū)域活動成績，繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。
3開展豐富多采的各種主題教育活動，利用“三八節(jié)”“六一”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“閱讀節(jié)”“國慶節(jié)”“新年”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
（四）加強師資培訓，提升教師素質(zhì)
1做好教師繼續(xù)教育工作，繼續(xù)鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續(xù)教育遠程培訓工作
2做好各類人員業(yè)務培訓。組織好食堂從業(yè)人員參加崗位培訓，保育員參加崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質(zhì)。
3做好幼兒園園本培訓。即4次講座，2次教學觀摩，2次學習交流
（五）開展結對幫扶，促進園際交流
xx嶺區(qū)xx幼兒園和xx嶺區(qū)xx幼兒園、xx嶺區(qū)xx幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園結成“愛心拉手”對子。
活動周期為三年（xx年——____年）。通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業(yè)務培訓、送教下鄉(xiāng)、師徒結對、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動，共享資源，共同提高。
1.制定一個幫扶活動方案。2、完善一套制度。3、建立幫扶檔案。4、互派學習指導“五個一”活動
（1）一次綜合指導。（申xx）
（2）一次跟班式學習。（帶班老師）
（3）一次專題講座。王曉莉《指南》講座
（4）一次送教活動。省市區(qū)保教能手
（5）一次觀摩學習。（幼兒園區(qū)角游戲活動）
（六）加大宣傳力度 提升服務形象
1做好幼兒園網(wǎng)站、微家園、教育博客、中國幼兒在線520wawa家園共育網(wǎng)站、電子屏等家園共育宣傳，
2做好市文明單位簡報、黨辦簡報 辦公室簡報、杏花教育信息等通訊報道。、
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
2025幼兒園園務工作計劃報告怎么寫
幼兒園園務工作計劃報告是每個學期初的重要文件，它不僅體現(xiàn)著幼兒園的整體規(guī)劃，還直接影響到后續(xù)工作的順利開展。撰寫這樣的報告時，需要結合實際情況，既要全面又要細致。首先得明確目標，這一步很關鍵，目標定得合理才能指導后續(xù)行動。比如，今年可以設定提升幼兒安全意識作為重點目標之一，具體措施包括加強日常巡查和舉辦安全教育活動。
在確定目標之后，就要著手制定具體的實施方案了。這里要注意的是，方案一定要有針對性，不能籠統(tǒng)地講大道理。例如針對提升安全意識的目標，可以細化為每月進行一次消防演練，并邀請專業(yè)人士來講解相關知識。同時，也要考慮到資源分配的問題，確保各項活動都能得到足夠的支持。比如購買必要的器材，安排足夠的時間給老師培訓，這些都是需要提前考慮的。
接下來就是落實階段了，這一部分特別重要，因為光有計劃沒有執(zhí)行就等于紙上談兵。在這個環(huán)節(jié)，管理者需要做好監(jiān)督工作，定期檢查進展情況。如果發(fā)現(xiàn)偏離原計劃的情況，要及時調(diào)整策略。比如，如果發(fā)現(xiàn)某項活動參與人數(shù)少于預期，可能需要重新評估宣傳方式，看看是否需要改進。
書寫注意事項：
溝通也是必不可少的一環(huán)。無論是教職工內(nèi)部還是家長外部，都需要保持良好的信息交流渠道。對于教職工來說，可以通過定期會議的形式分享經(jīng)驗和反饋問題；而對于家長，則可以通過家長會或者微信群等方式及時傳達信息。這樣既能增強團隊凝聚力，也能獲得外界的支持和理解。
還有很重要的一點，就是記錄與總結。每次活動結束后都應該詳細記錄下來，包括取得的成績和存在的不足之處。這樣做的好處在于，一方面可以幫助回顧整個過程，另一方面也為今后類似的工作提供了寶貴的參考依據(jù)。當然，在記錄過程中也要注意客觀公正，避免夸大事實或者隱瞞真相。
小編友情提醒：
關于預算管理同樣不容忽視。合理的財務規(guī)劃能夠保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)。因此，在編制預算時應充分考慮各種潛在的成本因素，比如人員工資、設備采購費用等，并且要留有一定的余地以應對突發(fā)狀況。此外，還應該建立嚴格的審批流程，確保每一筆開支都經(jīng)過審核批準。
【第5篇】2025年幼兒園園務工作計劃報告怎么寫怎么寫2250字
一、指導思想
以黨的十八大精神為指針，以《幼兒園指導綱要》為依據(jù)，認真貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，按照晉江市教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足本園實際和特點，圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內(nèi)涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實開展幼兒園工作，促進幼兒健康快樂地成長。
二、工作重點
認真貫徹《綱要》精神，以安全第一為主線，規(guī)范各項管理，完善制度，提高保教質(zhì)量，探索辦園特色，增強服務意識，營造平等、合作、奉獻、創(chuàng)新的園風。
三、主要工作目標
(一)樹立正確理念，增強服務意識
(二)完善各項制度，工作落實到位
(三)加大研訓力度，促進專業(yè)成長
(四)扎實后勤管理，注重規(guī)范操作
(五)提高教學質(zhì)量，均衡幼兒發(fā)展
(六)做好家長工作，增進家園互動
四、具體實施措施
(一)強化行風建設，增強職業(yè)道德
以樹立良好的教育形象，辦社會、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念，切實提高教師工作熱情，增強教師服務意識，嚴守師德規(guī)范。
1.加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發(fā)教師為人師表，做一個領導、家長、孩子滿意的老師。
2.切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。
3.開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一本書——《師道，為師亦有道》，交流讀書心得，大力推進學習型校園建設，增強教師對職業(yè)的幸福感。
4.開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表等。
(二)規(guī)范內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量
1. 成立職能部門，完善各項制度。成立園務會、工會小組、團支部、教研組等，建立“責任制”，在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制;擬定相關的制度，墩促相關人員履行職責，把工作落實到位，創(chuàng)設民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念;規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展。
2.完善幼兒園的考核評估細則。根據(jù)幼兒園實際情況，修訂原有量化考核評估細則，完善績效考核機制，出臺激勵制度，推出優(yōu)秀教師，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的。
3.加強聘用教師的管理，激發(fā)教師工作積極性，促進幼兒園健康發(fā)展。
4.加強常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作都能及時、高質(zhì)量地完成。
(三)加大研訓力度，強化教師隊伍
幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學質(zhì)量好壞。幼兒園自轉(zhuǎn)制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園，給幼兒園注入活力的同時，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高，理論沒有更新，缺乏實踐的指導，致使其教育教學經(jīng)驗不能得到較大的提高。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：
1.鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。
2.加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程，采用師徒結對捆綁式的指導模式，以老帶新，互相學習、互相促進。
3.根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會，促進其專業(yè)得到的發(fā)展。
4.通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。
5.加強園本教研，深化教學研究。以研促教、以研促改，通過常規(guī)性的教研活動，關注課堂教學細節(jié)，提高課堂教學質(zhì)量。根據(jù)本園教學實際，結合周四聽課日，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力，促進教師互動參與、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學，提升教師專業(yè)化水平。
(四)扎實后勤管理，注重保教結合
1. 完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。
2. 制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。
3. 加強教師保育隊伍建設 定期開展保育業(yè)務學習，增強保育參教的意識，提高保育質(zhì)量。
4.注重學園安全工作，制定詳細的安全工作計劃，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。
5.加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關。
(五)夯實常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量
1.啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質(zhì)量。
2. 初步探索適合我園的“區(qū)域活動”，各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設區(qū)域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據(jù)主題的開展，創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導能力。
3.激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉(zhuǎn)變。在教研組的活動中，采用參與式、開放式的學習機制，促使教師主動的學習，互動的學習，創(chuàng)造性的學習，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力，讓老師們成為教研的主人。
4.加大力度開展教學觀摩研討活動，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。
5.繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力。本學期，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察，一學年寫質(zhì)量較好的教學論文。
(六)做好家長工作，創(chuàng)家長滿意學校
寫報告經(jīng)驗38人覺得有用
關于2025年幼兒園園務工作計劃報告的撰寫，其實沒那么難。先想清楚幾個關鍵點，比如目標是什么，具體任務有哪些，哪些人負責實施。這就像蓋房子一樣，得先畫好圖紙，不然建起來可能東倒西歪。
目標要明確，比如提高教學質(zhì)量，改善孩子的生活習慣之類。每個目標都要具體，不能太籠統(tǒng)。比如說提升教學質(zhì)量，那到底是要提高孩子的數(shù)學成績，還是要增強他們的藝術素養(yǎng)？要是不明確，執(zhí)行的時候就容易跑偏。
接著就是任務分配了，每個部門或者老師要做什么，得提前安排好。像保育組可以重點抓衛(wèi)生安全，教學組就得研究課程設計。但這里有個小問題需要注意，有些任務可能會涉及到多個部門合作，這時候就需要多溝通協(xié)調(diào)，不然很容易出現(xiàn)扯皮的情況。
至于實施步驟，可以按月來規(guī)劃。每個月都有一個小目標，這樣既能讓大家心里有個數(shù)，也能隨時調(diào)整方向。當然，這個月的任務最好能結合上個月的反饋來制定，這樣才能不斷優(yōu)化。
還有一個重要環(huán)節(jié)是檢查評估。每個月末或者每個季度末，得組織相關人員進行檢查，看看是不是按計劃完成了。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時解決。不過這里有個小地方要注意，檢查的時候不能光聽匯報，還得實地去看看，不然可能會漏掉一些細節(jié)。
小編友情提醒：
記得把所有的材料都整理好，形成書面報告。報告的內(nèi)容要真實客觀，不能夸大其詞。寫的時候語言要簡潔明了，別堆砌太多華麗的辭藻。要是寫得太復雜，別人看了反而摸不著頭腦。另外，報告里最好附上一些圖表或者數(shù)據(jù)，這樣更有說服力。
希望以上的建議對你有所幫助，寫報告這件事，只要用心去做，其實并不復雜。
【第6篇】幼兒園園務工作計劃2025春季報告怎么寫850字
二月份：
1、 召開全體教職工大會，傳達區(qū)教育局xx年工作要點，布置開學工作。
2、 打掃室里外環(huán)境衛(wèi)生，消除安全隱患，清洗消毒餐具、教玩具、幼兒寢具，整齊有序迎接新學期。
3、 做好幼兒報到繳費及新生插班工作。
4、 根據(jù)需要，采購小組有計劃購置洗滌用品、常用藥品及教學材料。
5、 繼續(xù)確定每月最后一周的周五下午為全體教職工大會時間，加強政治學習，梳理階段工作。
6、 教師切實做好幼兒的常規(guī)培養(yǎng)，創(chuàng)設班級活動環(huán)境。制定主題計劃、年級組計劃、班級計劃及各類教研組計劃。
三月份：
1、 組織教師學習系列理論文章，鉆研主題教學，適應使用新設計的備課筆記本。
2、 各年級組分批開放半日活動，認真收集家長意見和建議。
3、 后樓三樓教師辦公室裝修，配置辦公電腦。
4、 整理、學習園五屆三次教代會材料，相關部門做好每月績效工資的核準工作。
5、 沿江路分部施工圖紙會審、開工、監(jiān)理等諸項工作。
6、 黨支部組織黨員、積極分子拜祭陳獨秀墓園。
7、 邀請專家對教師進行計算機操作培訓。完善幼兒園網(wǎng)站內(nèi)容。
8、 組織食堂人員學習《食品安全法》；保教人員加強春季傳染病的預防，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。
9、 工會代表探望生病的教師。
10、 制定“六一”文藝會演的相關計劃并予以執(zhí)行。
四月份：
1、 教師繼續(xù)理論學習，進行教學大練兵，積極參加申報型游戲展示課。
2、 繼續(xù)做好平安校園的整治工作，爭取交警部門對幼兒園門前道路的高峰期管理。
3、 幼兒春游。
4、 幼兒春季運動會。
5、 “慶五一”教職工茶話會，釋放壓力，溝通情感。
五月份：
1、 幼兒開展慶“六一”各類活動：自助餐、參加匯演、聯(lián)歡會等。
2、 加強食堂人員和保育員的業(yè)務練兵，進行烹飪和保潔等技能比賽。
3、 全體幼兒體檢、教職工體檢。
4、 全園幼兒繪畫作品展示，積極參加區(qū)級繪畫比賽。
5、 召開家長伙食監(jiān)事會。
六月份：
1、 做好幼兒防暑降溫工作和消防工作。
2、 做好幼兒齲齒防護及大班畢業(yè)系列活動。
3、 期末清點班級財產(chǎn)。
4、 請小學來園為教師做“幼小銜接”培訓。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
幼兒園園務工作計劃2025春季報告怎么寫
幼兒園園務工作計劃每年都要做，這可是件大事。做這個報告的時候，得把幼兒園的情況摸清楚，特別是去年的工作情況，哪些做得好，哪些還需要改進，心里得有個譜兒。要是去年的總結沒做好，今年的工作就不好開展，所以先把去年的賬理清楚很重要。
寫報告的時候，開頭得說說幼兒園的基本情況，像是有多少個班級，多少個老師，學生人數(shù)之類的。這部分得具體，不能含糊其辭。比如，不能光寫“我們幼兒園有好多班”，得說清楚具體數(shù)字，像“我們幼兒園現(xiàn)有大中小班共15個，教職工35人，幼兒450名”。這樣寫的話，別人一看就知道幼兒園規(guī)模多大。
接著就得談目標了，這個目標不是隨便定的，得結合實際情況。比如，去年發(fā)現(xiàn)孩子們的動手能力普遍較弱，那今年就可以把提高孩子的動手能力作為一個重點目標。目標定了之后，還得想好怎么實現(xiàn)，這中間可能涉及課程調(diào)整、教師培訓什么的。如果目標定得太空泛，像“提升孩子綜合素質(zhì)”，這樣的話太籠統(tǒng)，不好操作。
在具體的措施部分，得寫得詳細些。比如為了提高孩子的動手能力，可以增加手工課的次數(shù)，每周至少安排兩次手工活動。再比如，為了改善教師的教學水平，可以定期組織教研活動，每個月一次，每次都要有主題。不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會漏掉一些細節(jié)，這就需要反復檢查，不然到時候執(zhí)行起來會出問題。
后勤保障這部分也不能忽視。幼兒園的安全工作特別重要，飲食安全、消防安全都得考慮到。飲食方面，要確保食材新鮮，廚房衛(wèi)生達標；消防方面，要定期檢查設備，保證每個教室都有滅火器。要是這部分工作不到位，出了事可不是小事。
小編友情提醒：
還得說說經(jīng)費預算的問題。幼兒園的每一項活動都需要花錢，所以預算得合理。不能一開始拍腦袋定個數(shù)字，到最后錢花超了還搞不定事情。預算里得包括教學用品采購、教師培訓費用、活動經(jīng)費等等。有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會忘記算一些小開支，比如活動獎品之類的小東西，這都是需要注意的地方。
