【第1篇】評選推薦工作報告怎么寫450字
按照xx市委政法委、市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)的《xxx》精神，xx高度重視，認(rèn)真組織，周密實(shí)施，積極開展評選和推薦活動，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、嚴(yán)格按照市上評選推薦標(biāo)準(zhǔn)和程序開展評選推薦活動。我們組織參與評選推薦工作的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市上文件精神，切實(shí)領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。
二、組織全委機(jī)關(guān)工作人員開會討論，根據(jù)評選條件，提出推薦米易縣委政法委為先進(jìn)集體，提交書記辦公會討論研究，再廣泛征求各方面的意見。
三、我們將確定的我縣政法系統(tǒng)先進(jìn)集體推薦名單給xx縣委、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，征得領(lǐng)導(dǎo)同意，并征求了組織、紀(jì)律監(jiān)察和人事部門的意見。
四、我們還將評選推薦名單在xxx前等顯著位置進(jìn)行了公示，接受全縣社會各界的監(jiān)督。
五、嚴(yán)格評選工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅評選工作紀(jì)律。這次我縣政法系統(tǒng)先進(jìn)集體評選活動，我們嚴(yán)格按照省、市評選標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，堅持公平、公正和公開透明的原則，真正把多年來為事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的單位評選出來予以表彰。
寫報告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用
評選推薦工作報告怎么寫
評選推薦工作報告是一種比較正式的文件，寫的時候得注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。一般來說，這類報告需要明確目標(biāo)和背景，先簡單介紹一下評選活動的目的，比如是為了表彰先進(jìn)個人還是優(yōu)秀項目之類的。這部分可以稍微帶點(diǎn)熱情，讓人能感受到這項工作的意義所在。
接著就是列出具體的評選標(biāo)準(zhǔn)了。這一步很重要，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)定得好不好直接影響到后續(xù)工作。標(biāo)準(zhǔn)可以包括業(yè)績表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等等，每個部分都要具體化，最好能給出量化指標(biāo)，這樣評審起來才公平公正。不過有時候在寫標(biāo)準(zhǔn)的時候，可能會忘記加入一個重要的考量因素，這就需要反復(fù)檢查幾遍，確保沒有遺漏。
然后就是介紹評選的過程。這一塊要詳細(xì)描述一下是怎么組織的，包括誰負(fù)責(zé)牽頭，用了什么樣的方法去收集資料，比如是通過投票還是專家評審等方式。這里頭可能會有一些小細(xì)節(jié)需要注意，比如說投票環(huán)節(jié)要是有人棄權(quán)，應(yīng)該注明原因，不然會影響整個流程的透明度。
接下來就是展示評選結(jié)果的部分。這部分需要把最終選出的人或者項目的名字列出來，并且附上簡短的評語。要注意的是，評語不能太籠統(tǒng)，得結(jié)合前面提到的標(biāo)準(zhǔn)來說話，這樣才能顯得有說服力。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某個重要人物的信息，這時候就得趕緊補(bǔ)上去。
最后別忘了感謝參與評選的所有人，包括工作人員、評委以及被提名者。這一部分雖然簡短，但必不可少，畢竟大家都是為了同一個目標(biāo)努力的。當(dāng)然，感謝的話也不能太過泛泛而談，最好能針對不同群體說些針對性強(qiáng)的話語，這樣會顯得更有誠意。
寫報告的過程中，可能會遇到各種各樣的情況，比如時間緊迫，材料不足啊之類的。碰到這些問題時，就需要靈活應(yīng)對，該調(diào)整計劃就調(diào)整，該加班加點(diǎn)就加班加點(diǎn)，畢竟按時完成任務(wù)才是最重要的。
【第2篇】單位評選推薦工作報告怎么寫1500字
省民委:
按照省人社廳、省民委、省公務(wù)員局《關(guān)于評選推薦第xx屆全國民委系統(tǒng)先進(jìn)集體先進(jìn)工作者和勞動模范的通知》要求，經(jīng)過自下而上逐級推選，嚴(yán)格審核層層把關(guān)，我市順利完成了先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選推薦工作?，F(xiàn)將初審?fù)扑]工作情況報告如下：
一、推薦工作情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評選程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進(jìn)行為期5個工作日的公示。
(四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張春燕同志為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
三、推薦對象基本情況
1、全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。20**年、20**年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，20**年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位。
2、全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張春燕，女，漢族，1962年4月出生，中共黨員，1978年9月參加工作，20**年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)**0余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張春燕同志帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號。
寫報告經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用
在準(zhǔn)備單位評選推薦的工作報告時，首先要明確這份報告的核心任務(wù)是什么。通常來說，這類報告需要展示團(tuán)隊或個人在過去一段時間里的工作成果，同時也要突出未來的發(fā)展方向。寫的時候，得把重點(diǎn)放在具體的數(shù)據(jù)和事實(shí)上面，這樣才更有說服力。比如，可以列出一些關(guān)鍵項目的完成情況，包括項目名稱、完成時間、取得的成績等。
接下來就是組織材料的部分了。要把所有的信息按照一定的邏輯順序排列起來，這很重要。比如，可以先從總體成績開始講起，然后再深入到具體的案例分析。當(dāng)然，這里需要注意的是，每個部分之間的過渡要自然，不能顯得突兀。如果寫到某個特別重要的項目時，可以多花點(diǎn)筆墨詳細(xì)描述一下背景、實(shí)施過程以及最終的效果，這樣能讓讀者更好地理解這個項目的價值。
報告里面最好能融入一些專業(yè)術(shù)語，這會讓整篇文章看起來更加專業(yè)。比如，如果你是在做技術(shù)研發(fā)相關(guān)的報告，就可以提到“技術(shù)迭代”、“創(chuàng)新突破”這樣的詞。不過，用這些詞的時候要注意場合，別為了用而用，否則反而會顯得生硬。
書寫注意事項：
寫報告的時候，語言風(fēng)格要符合單位的文化氛圍。如果是比較正式的環(huán)境，那報告的語言就要嚴(yán)肅一點(diǎn)；要是單位平時比較輕松活潑，那報告也可以稍微帶點(diǎn)幽默感，但前提是不能影響到內(nèi)容的專業(yè)性。
有時候，寫作者可能會因?yàn)橼s時間或者粗心大意，導(dǎo)致一些小地方?jīng)]注意，比如說數(shù)字寫錯了位置，或者少了個標(biāo)點(diǎn)符號之類的。這種情況雖然不常見，但確實(shí)會發(fā)生。所以，在提交報告前，最好能多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
至于格式方面，標(biāo)題要醒目，正文的段落劃分也要清晰。一般來說，標(biāo)題可以用較大的字體標(biāo)明，方便讀者快速抓住重點(diǎn)。正文部分則要注意行距和段間距，太緊湊的話會影響閱讀體驗(yàn)。
【第3篇】小學(xué)師德標(biāo)兵評選推薦工作報告怎么寫800字
為扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高我校教師的師德水平，根據(jù)上級工作安排，我校將推選一名候選人，現(xiàn)將本校的推薦報告介紹如下：
一、評選條件：
1.堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，熱愛____，努力學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加各項活動。
2.全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育政策法規(guī)，遵循教育規(guī)律。自覺遵守師德規(guī)范，廉潔從教，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)。師德表現(xiàn)突出，教書育人成績顯著，在群眾中有一定的影響力。
3.面向全體學(xué)生，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護(hù)學(xué)生的身心健康，未發(fā)生過體罰或變相體罰現(xiàn)象，教學(xué)行為受到學(xué)生、家長的肯定。
4.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極運(yùn)用新課程理念進(jìn)行教育改革和教育科學(xué)研究，所任學(xué)科教育質(zhì)量高。
5.顧全大局，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，能主動承擔(dān)學(xué)校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。
二、評審委員會成員：
組長：
成員：
三、資格審查：
經(jīng)校委會研究決定，本次師德標(biāo)兵的產(chǎn)生依據(jù)____-____學(xué)年的量化考核結(jié)果，之后又經(jīng)過全體教師討論同意依據(jù)量化考核結(jié)果，同時又征求了廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。最后評審委員會成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書、繼續(xù)教育證書、相關(guān)獲獎證書等，一切屬實(shí)，最終一致決定，該教師經(jīng)審查符合師德標(biāo)兵的評選條件。
四、評選工作程序
1、組織召開教師大會，討論并決定依據(jù)____---____學(xué)年的量化考核結(jié)果。
2、征求廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標(biāo)兵候選人：趙紅玲。
3、組織審核。評審委員會成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進(jìn)行公示，接受廣大師生的監(jiān)督，公式時間為一周。經(jīng)公示無異議后方可向上級匯報。
xx小學(xué)
寫報告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
小學(xué)師德標(biāo)兵評選推薦工作報告該怎么寫？畢竟評選這事得拿出真材實(shí)料才行。寫報告前，先得搞清楚評選的標(biāo)準(zhǔn)是什么，是看教學(xué)成績還是看日常表現(xiàn)，或者是兩者兼顧？要是沒弄明白這個，寫起來就可能抓不到重點(diǎn)。
先說說報告開頭，得有個大致的背景介紹，比如學(xué)校的基本情況，還有這次評選活動的初衷之類的。這部分寫的時候要注意，別太啰嗦，簡單明了就好。比如，某小學(xué)現(xiàn)有教職工五十多人，其中一線教師四十名，這次評選是為了弘揚(yáng)師德精神，樹立榜樣作用。這一段要是寫得太過復(fù)雜，反而會讓人摸不著頭腦。
接著就是重點(diǎn)部分了，就是介紹被推薦人的基本情況。這部分得具體，不能光寫名字就完事了，還得包括教齡、擔(dān)任過的職務(wù)、獲得過哪些榮譽(yù)之類的信息。比如張老師從教十五年，一直擔(dān)任班主任工作，曾獲市級優(yōu)秀教師稱號，這些都是能體現(xiàn)個人能力的地方。不過有時候?qū)憟蟾娴娜丝赡軙泴懮弦恍╆P(guān)鍵信息，比如張老師的職稱，這就有點(diǎn)遺憾了。
接下來就是講被推薦人的主要事跡了。這里得突出她是怎么體現(xiàn)師德的，比如對待學(xué)生是不是特別耐心，有沒有幫助過困難學(xué)生，工作態(tài)度是不是認(rèn)真負(fù)責(zé)等等。記得要用事實(shí)說話，不能只是空泛地夸獎。比如說李老師發(fā)現(xiàn)班上有位同學(xué)家庭條件不太好，經(jīng)常帶些學(xué)習(xí)用品給他，還利用課余時間給他補(bǔ)習(xí)功課。這樣的例子就很具體，能讓讀者感受到她的用心。
再往后就是總結(jié)部分了，這里可以強(qiáng)調(diào)一下被推薦人對學(xué)校發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，還有她在團(tuán)隊中的影響力。這部分寫的時候需要注意，別夸大其詞，實(shí)事求是就好。比如王老師不僅在教學(xué)上成績突出，還積極參與學(xué)校的教研活動，帶動了一批年輕教師的成長。要是寫成“王老師是全校最厲害的老師”，就顯得不那么靠譜了。
最后別忘了附上一些證明材料，比如獲獎證書復(fù)印件、學(xué)生的感謝信之類的。這些東西雖然不是報告正文的一部分，但能起到輔助證明的作用。要是忘記附這些材料，可能會影響評選結(jié)果。
寫報告的時候，還得注意格式問題，字體大小、行間距這些都得符合要求。有時候?qū)懽髡呖赡軙雎赃@些細(xì)節(jié)，覺得只要內(nèi)容好就行了，其實(shí)不然，格式同樣重要。要是報告看起來亂糟糟的，即使內(nèi)容再好，也可能給人留下不專業(yè)的印象。
【第4篇】單位評選工作報告怎么寫1500字
單位評選工作報告
按照省人社廳、省民委、省公務(wù)員局《關(guān)于評選推薦第xx屆全國民委系統(tǒng)先進(jìn)集體先進(jìn)工作者和勞動模范的通知》要求，經(jīng)過自下而上逐級推選，嚴(yán)格審核層層把關(guān)，我市順利完成了先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選推薦工作。
一、推薦工作情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
（二）嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
（三）精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主；堅持評選條件，確保評選質(zhì)量；堅持面向基層，突出工作一線；嚴(yán)格評選程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進(jìn)行為期5個工作日的'公示。
（四）深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng) 戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張春燕同志為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
三、推薦對象基本情況
1、全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”（民族事務(wù)聯(lián)管中心），搭建了“兩個平臺”（“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺），健全了“三項機(jī)制”（常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制），組建了“四支隊伍”（街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員），不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。20**年、20**年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，20**年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位。
2、全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張春燕，女，漢族，1962年4月出生，中共黨員，1978年9月參加工作，20**年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng) 戰(zhàn)部（城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局），從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng) 戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家（清真網(wǎng)點(diǎn)**0余家），少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張春燕同志帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號。
寫報告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
單位評選工作報告該怎么寫？尤其是想讓領(lǐng)導(dǎo)覺得靠譜，還得自己心里有底。寫報告前頭得把背景情況說清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)不知道你干了什么，憑什么給你評優(yōu)？比如咱們這回搞了個項目，從頭到尾都得交代，時間、地點(diǎn)、人物、事件一個都不能少，特別是那些亮點(diǎn)工作，別藏著掖著。
寫的時候要注意條理，別東一句西一句的。先說說項目的基本情況，比如任務(wù)目標(biāo)是什么，為什么要做這個事情，然后具體講講你是怎么做的，用了什么方法，遇到了哪些困難。要是能帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)就更好了，像完成率是多少，效果怎么樣之類的。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，寫著寫著就忘了初衷，這就得自己多看看，想想是不是偏離了主題。
寫報告的時候千萬別只顧著自己說，還得結(jié)合實(shí)際情況。比如說咱們這次項目，參與的人不少，大家分工不同，就得把每個人的作用都說出來，這樣顯得公平公正。要是光寫自己的功勞，別人可能會有意見，領(lǐng)導(dǎo)看了也不滿意。不過有時候?qū)憟蟾娴娜丝赡芫蜁胫怀鲎约?，結(jié)果忽略了團(tuán)隊的重要性，這就不太好。
寫完之后最好自己先看一遍，檢查一下有沒有錯別字，語句通不通順。有時候?qū)懼鴮懼涂赡軐戝e字，像“成果”寫成“成過”，雖然意思差不多，但看起來就不專業(yè)。還有些地方可能會有歧義，比如“我們經(jīng)過努力終于完成了任務(wù)”，這里“終于”這個詞用得有點(diǎn)多余，改掉會更好。不過這些小問題平時寫多了就容易忽略，所以檢查的時候要仔細(xì)點(diǎn)。
小編友情提醒：
寫報告的時候還要注意一點(diǎn)，就是態(tài)度得誠懇。別以為寫得花里胡哨就能過關(guān)，關(guān)鍵是要真實(shí)反映工作情況。如果報告里全是空話套話，領(lǐng)導(dǎo)一看就知道是在糊弄人。所以該實(shí)事求是的地方就得實(shí)事求是，別想著蒙混過關(guān)。
【第5篇】評選推薦工作報告怎么寫怎么寫800字
宿城區(qū)埠子中心小學(xué)優(yōu)秀教育工作者
評選推薦工作報告
為貫徹落實(shí)xx市教育局《關(guān)于做好全市教育工作先進(jìn)集體優(yōu)秀教育工作者評選推薦工作的通知》文件精神，根據(jù)上級要求，xxxx小學(xué)嚴(yán)把資格審查關(guān)、評選工作程序關(guān)、公示關(guān)和評選結(jié)果關(guān)，確保了評選推薦工作的高質(zhì)量。先將工作情況報告如下：
根據(jù)____年教師節(jié)表彰推薦工作要求，xxxx小學(xué)成立了以校長xxx為組長，以張校長、馮校長、李校長、等為成員的評審委員會。評審委員會嚴(yán)把資格審查關(guān)，切實(shí)將忠誠人民的教育事業(yè)，具有較高政治素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，模范履行教師職責(zé)，依法執(zhí)教，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)。具有較高的專業(yè)理論知識和豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教科研活動，勇于改革，不斷創(chuàng)新，形成自己的教育、教學(xué)特色，教育、教學(xué)成果顯著。積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德行為規(guī)范，調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，注重發(fā)展學(xué)生個性，關(guān)心學(xué)生身心健康，建立良好的師生關(guān)系，受到學(xué)生的信任與尊敬；無私奉獻(xiàn)，犧牲自我，為教育事業(yè)發(fā)展做出突出成績。做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人等方面成績突出，五年內(nèi)年終考核都是合格且有一次優(yōu)秀的一線專任教師作為參評對象，已獲得過市教育局及以上表彰的人員不再參加本次評選。嚴(yán)把工作程序關(guān)，采取自下而上、層層推薦、逐級審核的方式進(jìn)行，對照評選條件，經(jīng)教職工大會民主推薦確定候選人，然后將候選人姓名和實(shí)績材料進(jìn)行公示。嚴(yán)把公示關(guān)，對在公示期間，教職工存在異議的評選對象，評審委員會一律不予向上推薦，并取消評選資格。嚴(yán)把評選結(jié)果關(guān)，對符合評選條件、經(jīng)評選工作程序評選出的評選對象，評審委員會嚴(yán)格依據(jù)文件精神，及時搞好了回頭再審查，杜絕了推薦評選工作中的漏洞，切實(shí)確保了評選推薦工作的高質(zhì)量。
宿城區(qū)埠子中心小學(xué)
寫報告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用
評選推薦工作報告怎么寫
做報告這事，大家肯定都經(jīng)歷過。不管是在學(xué)校還是單位，這都是個繞不開的事。寫報告前頭得想清楚目的是什么，是為了匯報工作進(jìn)展，還是為了爭取資源支持？要是目的不清，報告就容易跑偏。
寫報告開頭部分得有點(diǎn)吸引力，讓人愿意往下看?？梢院唵谓榻B背景情況，比如最近項目遇到什么新挑戰(zhàn)，團(tuán)隊做了哪些調(diào)整之類的。這部分別太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。
中間這部分就是重點(diǎn)了，要把工作的具體內(nèi)容和成果寫清楚。比如說這次評選活動，先說說參與的人選都有誰，他們的基本情況，然后講講評選的標(biāo)準(zhǔn)是什么。標(biāo)準(zhǔn)得具體，不能太籠統(tǒng)，不然沒法服眾。
在描述人選情況的時候，最好能附上一些客觀的數(shù)據(jù)支撐。像是業(yè)績指標(biāo)完成情況，獲得的榮譽(yù)獎項之類的信息。這樣能讓報告更有說服力。當(dāng)然，數(shù)據(jù)太多也會顯得繁瑣，挑關(guān)鍵的幾項就好。
到了結(jié)尾部分，就得表明態(tài)度了。對于每個候選人，可以簡要評價一下他們的優(yōu)缺點(diǎn)。這個評價要實(shí)事求是，既不能吹得太離譜，也不能貶低人家。畢竟評選工作不是搞打擊報復(fù)。
要是報告里涉及一些專業(yè)術(shù)語，記得解釋一下。比如說評選流程里的某些環(huán)節(jié)，可能有些人不太熟悉，簡單說明下有助于大家理解。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙搜a(bǔ)充，這就需要多檢查幾遍。
報告寫完后別急著提交，最好找個同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。當(dāng)然，也不是每次都能找到合適的人幫忙，這事也挺無奈的。
報告里涉及到的時間節(jié)點(diǎn)要準(zhǔn)確無誤，特別是涉及到評選結(jié)果生效的時間。要是時間搞錯了，后面的工作就會很被動。有時候因?yàn)槊蛘咂渌?，可能會忽略這點(diǎn)，到時候就麻煩了。
最后一點(diǎn)提醒，報告里的措辭要謹(jǐn)慎。既要表達(dá)清楚自己的想法，又不能讓人覺得態(tài)度生硬。有時候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個觀點(diǎn)，可能會無意間用了比較強(qiáng)硬的語氣，這就不太好。
【第6篇】關(guān)于參加2025年度全市黨群系統(tǒng)公文處理工作先進(jìn)單位評選的自檢報告怎么寫1200字
市委辦公廳：
為進(jìn)一步提高市司法局的公文處理工作水平，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《____機(jī)關(guān)公文處理條例》和《沈陽市黨的機(jī)關(guān)公文處理細(xì)則》的要求，規(guī)范了公文的標(biāo)準(zhǔn)，保證了公文處理工作的嚴(yán)格性、正確性、準(zhǔn)確性、保秘性。為此總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，確保了公文處理工作的順利開展。
按照《沈陽市黨的機(jī)關(guān)公文處理細(xì)則》的要求，我局對公文處理工作非常重視，專門成立了以柴德信副局長為領(lǐng)導(dǎo)的公文處理工作辦公室并配備了一批具有較高水平的專職人員，成立了公文擬制辦理科、立卷歸檔科和保密室，把公文處理工作納入了年度工作目標(biāo)管理，按照市委《考核辦法》制定了《公文處理實(shí)施方案》；有效的控制了“文山”，并取得了切實(shí)成效。認(rèn)真完成了中央和省委辦公部門主辦的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和公文處理業(yè)務(wù)刊物的征訂任務(wù)；積極參加了市委、市政府等上級辦公部門組織的文秘業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、建立健全的規(guī)章制度，確保了公文處理工作的規(guī)范化。
自1999年以來，我局對公文處理工作非常重視，制定了公文處理工作的規(guī)章制度對公文的擬制、辦理、管理、立卷歸檔、保密等工作嚴(yán)格按照制度規(guī)范化進(jìn)行處理，規(guī)范了崗位和制訂了文秘人員工作責(zé)任制；建立了報發(fā)公文由公文處理辦公室審核，辦公室主任把關(guān)，局長簽發(fā)制度。
三、規(guī)范行文，確保了公文質(zhì)量。
嚴(yán)格按照《____機(jī)關(guān)公文處理條例》和《沈陽市黨的機(jī)關(guān)公文處理細(xì)則》的要求公文格式進(jìn)行行文；公文內(nèi)容做到了符合黨的路線、方針、政策，觀點(diǎn)明確，條理清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，文字表述準(zhǔn)確、精煉，沒有過長的公文，達(dá)到了不超過3000字標(biāo)準(zhǔn)。
四、行文符合規(guī)則，確保了注重實(shí)效。
年初以來，按照市委對機(jī)關(guān)公文要求的行文要少而精、注重實(shí)效的原則，召開了全市司法行政系統(tǒng)辦公室主任座談會，研究并精減了一些不必要的發(fā)文程序和不必要有文件制發(fā)；行文符合規(guī)則做到了嚴(yán)格控制發(fā)文級格，屬部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項，由該部門發(fā)文；遵守市委行文計劃，及時按程序向市委辦公廳報送文稿；能夠及時向上級機(jī)關(guān)請示問題，沒有在非請示公文中夾帶請示事項，沒有以機(jī)關(guān)名義向領(lǐng)導(dǎo)個人行文。
五、公文辦理規(guī)范，確保了公文辦理的程序化。
公文辦理程序科學(xué)、規(guī)范，對承辦、催辦、轉(zhuǎn)辦的事項能夠及時準(zhǔn)確到位；對公文傳遞我局高度重視，采取了專人、專車遞送和收取，確保了文件的及時、安全的送取。確保了公文傳遞及時、安全，避免了公文傳遞時的“錯、漏、壓、丟”現(xiàn)象的發(fā)生。
六、公文管理到位，確保了公文借閱手續(xù)的合理化。
公文及時歸檔是公文處理工作的一個重要環(huán)節(jié)，在這方面我們制定了嚴(yán)格的借閱程序，規(guī)定了借閱歸還時間。在辦公室比較緊張的情況下，為了方便文件的歸檔、保密等工作的有序開展成立了文件保密科，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定；按規(guī)定配置和使用市委辦公廳配發(fā)的文件登記簿。在對公文進(jìn)行清理、清退和銷毀工作方面，為了便于工作購買兩臺文件銷毀機(jī)，確保過期文件及時的銷毀。
沈陽市司法局
二OO四年十一月六日
寫報告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
關(guān)于參加2025年度全市黨群系統(tǒng)公文處理工作先進(jìn)單位評選的自檢報告怎么寫
公文處理這檔事，說到底就是要把事情說得清清楚楚，讓人一看就明白。做這個自檢報告的時候，得先搞清楚目標(biāo)，就是爭取評上先進(jìn)單位。那第一步，就得從頭到尾梳理一遍自己的工作。
咱們得把去年一年的工作情況好好整理一下。比如，平時公文收發(fā)有沒有按時按點(diǎn)完成？文件歸檔是不是及時又準(zhǔn)確？這些細(xì)節(jié)都不能放過。像有些單位，文件一收到就往角落里一丟，結(jié)果要用的時候找不著，這就有點(diǎn)問題了。還有，公文的格式有沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)？要是格式亂七八糟的，別人看了心里肯定不舒服。記得有個同事，有一次起草的文件里竟然出現(xiàn)了兩種不同的字體，這事傳出去，面子上不好看。
接下來，要談?wù)勱犖榻ㄔO(shè)。隊伍強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響到公文處理的質(zhì)量。平時有沒有定期組織培訓(xùn)？新員工來了有沒有人帶？如果培訓(xùn)流于形式，新人沒人教，那工作質(zhì)量肯定提不上去。另外，考核機(jī)制也很重要。是不是每個人都清楚自己的職責(zé)？要是有人偷懶?；?，那整個團(tuán)隊的努力就白費(fèi)了。
就是溝通協(xié)調(diào)這塊。公文處理不是一個人的事，涉及到多個部門。要是內(nèi)部溝通不暢，文件在各部門之間來回折騰，效率就會大打折扣。有時候，一個簡單的文件，因?yàn)闇贤ú坏轿?，可能要跑好幾趟才能搞定。這種事，最好提前預(yù)防。
小編友情提醒：
別忘了看看有沒有什么創(chuàng)新的地方。比如，能不能利用信息化手段提高工作效率？現(xiàn)在科技這么發(fā)達(dá)，要是還在用老一套的方法，那肯定落后了。不過，引入新技術(shù)的時候也要小心，別盲目跟風(fēng)，得結(jié)合實(shí)際情況來。
