【第1篇】統(tǒng)計局工作實習報告怎么寫1600字
在整個市統(tǒng)計局里實習的過程中，雖然我的工作不多，但是我學到的東西卻受益匪淺。剛開始為了更好的了解法規(guī)科和統(tǒng)計局的運作，我翻閱了很多書，徐姐也很支持我?guī)臀艺伊恕督y(tǒng)計法》、《行政處罰》、《統(tǒng)計違法行為處分規(guī)定》等書。我了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，統(tǒng)計發(fā)布的信息，咨詢和監(jiān)督的職能等內(nèi)容。所以數(shù)據(jù)的真實性特別重要。
統(tǒng)計方法有抽樣調(diào)查和普查兩種，所用的是統(tǒng)計局專用的統(tǒng)計分析軟件sarp2000。統(tǒng)計局主要是運用excel進行數(shù)據(jù)的輸入與分析，基本的工作流程是通過統(tǒng)計局的專用網(wǎng)站收集數(shù)據(jù)和通過下屬區(qū)統(tǒng)計局上報的數(shù)據(jù)進行登錄并檢查數(shù)據(jù)的真實性，接下來用統(tǒng)計軟件進行分析、制定報表，寫統(tǒng)計分析報告上報綜合科，由綜合科進行總的分析，然后制定月報，最后數(shù)據(jù)上報省統(tǒng)計局由省統(tǒng)計局在進行大的統(tǒng)計。雖然說的簡單但工作中要求認真、細致是不容置疑的這正是我們所缺少和學習的。
剛開始幾天的工作很清閑，只是在一旁看徐姐操作，慢慢地她也會交代一些事情給我們做。在此期間我學會了如何裝訂檔案，還給許多案件分類，整理，分檔，上交保存等工作，此外還了解了許多統(tǒng)計法律方面的知識。雖然事情很小，但是這些工作需要我們非常認真細致去做。同時還需要知道一些計算機word和excel的一些知識，這些知識雖然與統(tǒng)計專業(yè)沒有什么關系，但是無論是學習和工作中都是必須會的。
我知道我遇到的東西都是皮毛，真正的工作是我們一時半會也學不會的。實習期間，開了很多會都是法規(guī)部負責的。我在其中也幫了不少忙。雖然不能跟著調(diào)查隊出去調(diào)查，我還是很感謝能夠有這次實習機會，讓我學到了很多。在空閑的時候，徐姐讓我去別的科室?guī)兔ΑＮ胰チ顺擎?zhèn)調(diào)查隊，工作內(nèi)容之一是錄入企業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并分析企業(yè)上報的數(shù)據(jù)是否真實。我的認為就是填充現(xiàn)金日記賬，主要是查看有無缺寫的地方。調(diào)查隊這樣的部門負責數(shù)據(jù)的收集，出去日常的調(diào)查，順便整理數(shù)據(jù)和文件。 四、實習體會
通過實習，我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己三年多本科學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了法規(guī)科一系列工作。在此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系，對統(tǒng)計有了更深的理解，將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。
本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，對統(tǒng)計局工作親身認識的同時，也親身實踐；其次，擴大了自己的專業(yè)知識面，強化已學的知識的同時開闊了自己的視野；在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西，在三個星期的實習時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計科研工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計科技工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。
統(tǒng)計工作強調(diào)了統(tǒng)計工作者的職業(yè)道德，要實事求是，依法統(tǒng)計，嚴守秘密，公正透明，服務社會。通過這些也樹立了我嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這里的領導和同事都十分友好，氣氛充滿和諧。這里的老師也都認真的教我，這是我社會上的第一位好老師，也教會了我好多社會的知識，這些是在學校里學不到的，為以后真正走上工作崗位打下基礎。在短暫的實習過程中，我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，讓我感到自己的能力缺陷和不足。因此在以后的學習中應更加努力，不僅要掌握更多的專業(yè)知識，而且要多學習一些計算機知識，英語也是一門很重要的學科，為今后的工作打下良好的基礎，能夠更快的融入社會。
這是我人生之中不能忘掉的一次很好的經(jīng)歷和經(jīng)驗。在不知不覺中，我又增添了成熟和穩(wěn)重。非常感謝指導老師能給我這次實習的機會，也感謝幫助我的老師和同學們。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
統(tǒng)計局的工作實習報告其實挺講究的，得把實習期間的經(jīng)歷、學到的東西，還有自己的感悟都寫清楚。開頭最好先說說實習的時間、地點和主要任務是什么，這樣能讓看的人心里有個底。比如我在某市統(tǒng)計局實習了三個月，主要負責數(shù)據(jù)分析和報表制作。
接下來就是重點部分了，要把具體做了哪些事情寫出來。比如說參與了哪幾次大型的數(shù)據(jù)采集活動，是怎么跟同事配合完成任務的。記得要把細節(jié)寫得具體一些，像我那次參加人口普查的時候，每天都要跑好幾個社區(qū)，有時候為了找到一個住戶的信息，得敲好幾家門。還有就是遇到的問題，當時是怎么解決的。有一次統(tǒng)計表里的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了異常波動，后來發(fā)現(xiàn)是錄入時漏掉了一個關鍵字段，最后通過重新核對才搞定。
別忘了寫寫自己在這段時間里學到了什么。像統(tǒng)計學的基本概念、excel的一些高級功能，還有跟人打交道的技巧。我以前總覺得統(tǒng)計數(shù)據(jù)只是數(shù)字游戲，沒想到背后還涉及到這么多實際操作上的事。尤其是學會了如何用圖表展示數(shù)據(jù)變化趨勢，這對以后的工作肯定會有幫助。
寫報告的時候也要注意語言表達。有時候會因為趕時間，句子寫得有點亂，像“我們先去了幾個地方收集數(shù)據(jù)，回來后就開始整理，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)不對勁兒，最后大家一起討論解決了?！边@樣的句子就不太好，顯得思路不夠清晰。不過大多數(shù)情況下，只要認真檢查一下，就能避免這些問題。
小編友情提醒：
要把實習的感受也寫進去。我覺得這次實習讓我明白了很多課本上學不到的東西，比如團隊合作的重要性，還有面對復雜情況時保持冷靜的能力。希望以后能有機會繼續(xù)從事這方面的工作，把學到的知識運用到實踐中去。
【第2篇】市統(tǒng)計局組織學習政府工作報告怎么寫500字
市統(tǒng)計局黨支部十分重視學習型機關創(chuàng)建工作，堅持舉辦機關理論學習講堂活動，要求班子成員帶頭演講。3月22日上午，黨支部副書記、總統(tǒng)計師為全體干部職工解讀了欒天猛市長在市八屆人大二次會議上作的政府工作報告。
她首先介紹了報告的特點和框架、我市當前的形勢，還簡要介紹了內(nèi)蒙古政策支持若干依據(jù)和講解了內(nèi)蒙古自治區(qū)當前“五個基地”、“兩個屏障”和“一堡”的發(fā)展定位。然后用生動的語言，深入淺出地為全體職工解讀了《政府工作報告》中講到的扎蘭屯市xx年項目工作引領，城鎮(zhèn)化帶動，四大支柱產(chǎn)業(yè)并舉，生態(tài)環(huán)境、社會事業(yè)、民生保障和民主法治支撐十個板塊的重點和亮點，以及扎蘭屯市在產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)化、大民生保障、社會管理、政府自身建設五個方面的存在的困難和問題，還詳細解讀了市政府xx年的工作總體要求、預期目標和十個方面的重點工作。
宣講結(jié)束后，支部書記、局長陳希國要求辦公室將《報告》的講解課件傳到局域網(wǎng)，全體職工一定要結(jié)合課件通讀《報告》全文，深刻領會扎蘭屯市八屆二次人大會議精神，立足本職工作，努力提高統(tǒng)計分析水平和目標完成情況預測能力，為我市圓滿完成xx年奮斗目標和順利實現(xiàn)“xx”規(guī)劃，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
市統(tǒng)計局組織學習政府工作報告怎么寫
市統(tǒng)計局最近組織了一次關于如何寫好政府工作報告的學習活動。這事挺有意義，畢竟寫報告不是件小事。先說個關鍵點，寫報告前得明確目的，為什么寫這個報告？是為了匯報工作情況？還是為了分析問題？或者是給領導決策提供依據(jù)？不管咋說，目的定了才能知道該寫什么。
接著就是搜集材料了。材料要真實可靠，不能胡編亂造。要是材料不對，寫出來的報告再花哨也沒用。記得有一次我參與一個報告起草，有個同事圖省事，隨便找了個數(shù)據(jù)填上去，結(jié)果被領導一眼看穿。所以，材料的事馬虎不得。
寫報告的時候，要注意結(jié)構(gòu)清晰。開頭得有個引子，中間把事情講明白，結(jié)尾還得有點總結(jié)。當然，這里頭有些細節(jié)需要注意。比如，有時候?qū)憟蟾嫒菀缀雎员尘敖榻B，直接就進入正題，這樣會讓讀者摸不著頭腦。還有，段落之間最好能自然過渡，不然看起來就像拼湊起來的一樣。
報告里的專業(yè)術語得用對地方。比如說統(tǒng)計這塊，得用到增長率、同比什么的，這些詞不能亂用，不然專業(yè)人士看了會一頭霧水。有時候?qū)憟蟾娴娜擞X得專業(yè)術語顯得高大上，就一股腦兒地往上堆，結(jié)果反而弄巧成拙。
寫報告的時候，語言表達也很重要。不能太啰嗦，也不能太簡略。有時候?qū)懽髡呖赡芤驗橼s時間，就草草寫幾句，結(jié)果意思沒表達清楚。還有的時候，句子結(jié)構(gòu)不太合理，讀起來別扭。比如有回我寫報告，有個句子用了好幾個“的”，結(jié)果自己讀了幾遍都覺得不舒服。
最后就是檢查了。寫完報告后，不能立刻交上去，得仔細檢查幾遍。有時候一個小錯誤可能影響整個報告的質(zhì)量。比如有一次我寫報告，漏了個重要的數(shù)據(jù)，后來被同事發(fā)現(xiàn)了，雖然不是大事，但也挺尷尬的。
【第3篇】統(tǒng)計局長年度述廉述責工作報告怎么寫7050字
按照市紀委（）號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結(jié)合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：
一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。
反腐__，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權、也無財權，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經(jīng)常用不抓廉政建設窮單位也可能產(chǎn)生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制；把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”， 做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求；凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。
二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、省、十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得；對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦（）號、（）號、（）號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費；對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經(jīng)費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉(zhuǎn)外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標準發(fā)放問題；局領導和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用；在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
二、本單位年度內(nèi)黨風廉正建設工作情況。
按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內(nèi)容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是工作機構(gòu)健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。
二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能， 針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從年到年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從年到年連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”榮譽稱號。
三、本人及班子廉潔從政情況。
任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么？當干部應該做什么？將來身后留什么？”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，勤政為民。
一是注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事；每逢節(jié)日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化；在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”；遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執(zhí)行市紀委關于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規(guī)定，從沒有因私違紀動用單位公車；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業(yè)和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”；既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易；堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。圍繞把局領導班子建設成為團結(jié)務實、開拓進取、創(chuàng)新向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標，堅持在工作中對局領導班子實行“約法三章”：第
一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結(jié)協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；每遇社會公益活動，如認購公益名信片、扶貧捐款、征訂報刊等，局領導都帶頭出資，為全局同志作出榜樣；第
二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀國法，小到處事為人，近幾年來全局沒有發(fā)生一件違法亂紀、有傷風化的事故苗頭發(fā)生；第
三、要求局領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領導和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務，而且要求每個分管領導的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專業(yè)中爭創(chuàng)一流。
二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現(xiàn)一例以權謀私、爭權奪利、損公肥私的問題。
三是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結(jié)帶領局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設和發(fā)展；另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關心干部的角度出發(fā)，對領導班子和干部職工中發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結(jié)、關系融洽。
四是實行政務公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據(jù)事情的性質(zhì)采取在全局公示、向全局通報、經(jīng)全局表決等形式，接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”；在外部，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡手段，通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設置“政務公開”專欄，將統(tǒng)計局職能任務、職權范圍、領導分工、崗位職責、規(guī)章制度、量化指標和統(tǒng)計服務領域、服務形式、辦事程序及統(tǒng)計法律規(guī)范、違法處罰標準、執(zhí)法檢查結(jié)果等逐一明示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計工作，自覺做到權力和義務相一致、職能和服務相一致；工作中，堅持把統(tǒng)計服務放在第一位，通過廣開服務渠道、拓寬服務領域、改革服務手段、更新服務形式，用優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務贏得了社會和領導的認可，用勤謹?shù)轿坏慕y(tǒng)計服務樹立了統(tǒng)計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內(nèi)對外從未發(fā)生過一例亂設項目、擾民增負、越權爭利、違紀“三亂”的問題，沒有收到一起反映統(tǒng)計部門行業(yè)風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協(xié)委員關于統(tǒng)計方面的提案、議案和質(zhì)詢。
總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領導班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實施領導和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領導意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作；再比如，由于客觀上單位領導與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些；還比如，在工作安排、崗位設置、業(yè)務調(diào)整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內(nèi)外反復協(xié)調(diào)、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。
四、下步工作設想。
對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐__的小環(huán)境；
二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務性、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐__經(jīng)驗做法。
以上報告，請領導和全局同志考核評議。
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
統(tǒng)計局長年度述廉述責工作報告的撰寫，得講究方法和技巧。這類報告涉及的工作內(nèi)容繁雜，需要將廉政建設和履職情況清晰展現(xiàn)出來。先從準備階段說起，要提前收集好相關的資料，包括全年工作記錄、會議紀要、檢查結(jié)果等。這些材料是報告的基礎，不能馬虎對待。在整理過程中，最好能分類歸檔，這樣查找起來方便，也便于后續(xù)組織文字。
撰寫時，開頭部分很重要，得簡明扼要地概述一年來的主要工作進展，這一步要是沒做好，后面的內(nèi)容就可能顯得缺乏條理。接著，就要具體談廉政建設方面的舉措了，這部分要突出重點，比如開展了哪些教育活動、完善了哪些制度規(guī)定、查處了哪些違規(guī)行為等。這些內(nèi)容不能一筆帶過，得詳細展開，用事實說話，這樣才能讓上級領導看到工作的成效。
至于履職情況的部分，需要結(jié)合崗位職責，逐項列出完成的任務和取得的成績。這里需要注意的是，列舉成績時要實事求是，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。如果有些工作存在不足之處，也得坦誠指出，畢竟這是自我審視的過程。另外，對于一些重要的項目或者事件，可以適當增加描述，用具體的例子來支撐自己的觀點。
在語言表達上，建議多用書面語，少用口語化的表達，這樣顯得正式又莊重。當然，適當?shù)目谡Z化用詞也可以增添報告的真實感，但不宜過多。此外，數(shù)字的應用也很關鍵，特別是在涉及金額或者數(shù)量時，必須確保準確無誤，不能有絲毫差錯。要是在這方面出了問題，可能會影響到整個報告的可信度。
報告的排版格式同樣不可忽視，標題、正文、落款等都要按照標準來設置。標題要醒目，字體大小適中，不能過大也不能過小。正文部分則要注意行距和段落間距，保持整潔美觀。最后別忘了檢查一遍，看看有沒有錯別字或者標點符號使用不當?shù)牡胤?。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗槭韬觯选皯敗睂懗伞皯斍啊?，雖然不影響理解，但還是會影響整體質(zhì)量。
【第4篇】豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設工作自查報告怎么寫3050字
豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設工作自查報告
（____年11月5日）
____年為扎實推進我局的機關效能建設，局黨組結(jié)合本局實際，以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標，緊密圍繞我區(qū)中心工作，“抓教育、抓制度、抓調(diào)研、抓整改、抓考核”。成立了以局長徐文題負總責、親自抓的效能監(jiān)察工作領導小組，推進機關效能建設深入開展。
____年至____年連續(xù)兩次被評為北京市統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體（注：兩年評選一次）；____年3月繼續(xù)被北京市精神文明辦評為“首都精神文明單位”；被國家統(tǒng)計局評為國家級“____－____年度中國信息統(tǒng)計宣傳工作”先進單位；____年參加市政府統(tǒng)計系統(tǒng)文化藝術界被評為“組織活動二等獎”；____年我局黨組被區(qū)委組織部列為“推進基層黨建工作創(chuàng)新”的試點單位。現(xiàn)將有關情況匯報如下，并在全局網(wǎng)上公示。
一、認真履行豐臺區(qū)政府統(tǒng)計職能，全面完成各項工作，為我區(qū)經(jīng)濟建設做貢獻
一是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我局在開展先進性教育整個活動過程中做到認真準備突出“細”字；學習培訓突出“實”字；征求意見突出“真”字；分析評議突出“嚴”字；整改提高突出“促”字。由于局黨組高度重視，領導干部率先垂范、黨員群眾積極參與，我局先進性教育活動扎實開展，達到了預期目的，取得了實效。群眾滿意率達到100%。
二是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息功能，為區(qū)委區(qū)政府及各有關部門提供了大量的經(jīng)濟建設重要參考依據(jù)。今年以來撰寫了各類統(tǒng)計分析報告70余篇，其中：《豐臺區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展研究》分別獲市統(tǒng)計局統(tǒng)計分析和區(qū)調(diào)研報告二等獎；統(tǒng)計信息306條，被區(qū)委、區(qū)政府、國家統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局采用的118條；截止____年11月底，在《新豐臺》報刊“每周看點——來自區(qū)統(tǒng)計局的報告”欄目發(fā)布各類信息48期；為配合各部門順利完成“十一五”總體規(guī)劃和重點規(guī)劃編制，為全區(qū)各部門和社會各界提供數(shù)據(jù)支撐信息咨詢次數(shù)達300余次；并完成了民建豐臺區(qū)工委解剛、王虹委員關于“依法完善統(tǒng)計指標及方法的建議”的提案辦理工作。
三是圓滿完成我區(qū)第一次全國經(jīng)濟普查各階段工作任務。在區(qū)政府領導下，我局牽頭，全區(qū)21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同參與，通過近5000余名普查員的艱苦努力，按期完成普查前期準備、入戶登記和數(shù)據(jù)處理上報工作。普查結(jié)果顯示，截止____年12月31日我區(qū)普查登記法人單位26740家、個體經(jīng)營戶66222戶，基本摸清了全區(qū)經(jīng)濟家底。我區(qū)經(jīng)濟普查各階段任務考核，均居全市前列。目前正在緊張的撰寫和編輯全區(qū)經(jīng)濟普查公報及資料匯編，并與有關委辦局、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學開展十幾個課題的研究工作。
四是落實科學發(fā)展觀，提升統(tǒng)計服務水平。按照市、區(qū)領導提出的各級部門要做到“職責清、情況明、數(shù)字準、素質(zhì)高” 的要求，我局結(jié)合本區(qū)實際情況，牽頭布置涉及全區(qū)30余個部門的基礎數(shù)據(jù)。首次編輯出版了____年全區(qū)各行業(yè)發(fā)展狀況等基礎統(tǒng)計資料，為區(qū)領導和各有關部門“全面掌握全區(qū)基礎工作基本數(shù)據(jù)、摸清全區(qū)基本情況”提供了重要參考依據(jù)。
五是1％全國人口抽樣調(diào)查和與區(qū)建委合作的“居民一日出行調(diào)查”正在緊張有序的開展。
二、樹立科學發(fā)展觀，圍繞全區(qū)“雙創(chuàng)”中心工作發(fā)揮統(tǒng)計職能，把“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)滿意度和知曉率調(diào)查”作為我局績效考核和重點任務加以落實。
從6月至8月，集中全局的力量，克服種種困難，黨員領導干部帶頭深入到21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對企業(yè)、居民住戶、市場、車站等重點地區(qū)進行了八輪電話調(diào)查和實地調(diào)查，調(diào)查單位達9000余家單位，調(diào)查城市、農(nóng)村居民戶達3000余戶。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)提供調(diào)查情況，加大了創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的宣傳和整治力度。群眾對我區(qū)衛(wèi)生情況的滿意度由67％上升到91％；對創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的知曉率由44％上升到96％。北京市愛衛(wèi)會在對我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況通報中，充分肯定了我局為配合區(qū)委、區(qū)政府開展創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)進行的“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)群眾滿意度和知曉率抽樣調(diào)查”，稱贊“豐臺創(chuàng)衛(wèi)搞民意調(diào)查是個創(chuàng)新”。
三、堅持政務公開，提高服務水平，保持了良好的機關工作作風。
一是堅決執(zhí)行政務公開制度。____年結(jié)合本局實際，以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標，抓好“五個載體”，切實解決“五個方面問題”，堅持執(zhí)行政務公開，并實行了黨務公開。在我局網(wǎng)站上設立了政務公開專欄，對政務公開內(nèi)容、類別、形式、時限、范圍、程序，責任部門做了明確的規(guī)定。在辦公區(qū)設立公示欄、辦事指南、行政審批工作流程圖。工作人員掛牌上崗，網(wǎng)上設立公開監(jiān)督舉報電話、局內(nèi)設立舉報信箱增加辦事透明度，自覺接受社會及公眾的監(jiān)督。
二是堅持依法行政。在統(tǒng)計執(zhí)法工作中，公開執(zhí)法程序、內(nèi)容和要求。嚴格執(zhí)行執(zhí)法檢查規(guī)定，不亂罰款，不吃拿卡要、以權謀私，執(zhí)行我局制定的《廉政回訪制度》。在統(tǒng)計業(yè)務培訓和法規(guī)培訓中，杜絕亂收費。連續(xù)多年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，沒有出現(xiàn)過被檢查對象投訴現(xiàn)象，很好的維護了豐臺區(qū)政府統(tǒng)計形象。
三是加強機關效能工作，抓制度建設，規(guī)范工作程序，提高統(tǒng)計服務質(zhì)量和工作效率。____年局黨組結(jié)合黨員先進性教育活動繼續(xù)抓制度建設。又補充制定了：《豐臺區(qū)統(tǒng)計局先進性教育長效機制工作方案》、《影響機關工作效能行為責任追究辦法》、《服務承諾制》等十四項制度。并把14項制度匯編成我局制度續(xù)冊，將發(fā)至人手一冊。
全局人員嚴格落實“首問負責”、“一次告知”等制度，做到“七個一”，讓基層單位或企業(yè)來我局辦事“少跑一趟路、少進一扇門、少找一個人”， 并做到“一問就知，一看就明，一聽就懂、一辦就成”。全心全意為基層、企業(yè)服務已成為人人的自覺行動。
四是積極推進全程辦事代理制。按照行政許可法的要求，統(tǒng)計局列入全程辦事代理制的行政服務（管理）事項為2項：統(tǒng)計登記（單位），統(tǒng)計登記（建設項目）。____年網(wǎng)上公開的項目已達6項，公開欄已設7項，截止到11月底即時辦理統(tǒng)計登記證2528項，每月定期網(wǎng)上報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)達2000余單位。
五是堅持提拔干部、發(fā)展黨員、錄用統(tǒng)計工作人員公開的原則。____年局黨組在競聘干部、發(fā)展新黨員、招錄統(tǒng)計工作人員工作中，堅持民主、公開、公正、公平的原則。廣泛聽取群眾意見，認真執(zhí)行公示制度。1999年以來，通過競爭上崗選拔的副科以上干部近20余名，發(fā)展黨員23名，公招了14名統(tǒng)計工作人員。實踐證明，他們已經(jīng)成為統(tǒng)計工作的骨干力量。
六是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。堅持干部競爭上崗，人事任免權、審核審批權、資金分配權集體決策；堅持辦事程序和規(guī)章制度公開，接受群眾監(jiān)督。在重大決策、重要項目安排和使用大額資金方面，必須經(jīng)黨組會和局務會研究決定。并以會議紀要方式向全體干部、職工通報，接收群眾監(jiān)督。特別是我局財務管理工作，從2000年起連續(xù)三年被評為區(qū)財務管理先進單位，____年代表豐臺區(qū)接受了北京市的聯(lián)合檢查。
四、堅持勤政廉政，自覺維護機關良好形象
一是黨政一把手做到“五個親自”，班子成員做到“兩個經(jīng)?！?。一把手親自部署黨風廉政建設的主要任務，親自檢查督促班子成員抓好分管的黨風廉政建設工作，親自組織領導班子成員認真學習中紀委關于黨風廉政建設的規(guī)定，親自主持召開兩次領導班子民主生活會，親自組織人員監(jiān)督檢查責任制工作的落實情況。班子成員經(jīng)常教育分管科室和全體干部職工要廉潔自律依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制的落實情況。
二是認真貫徹“四大紀律、八項要求” 落實干部廉潔自律規(guī)范從政行為。領導班子做好“五個對待”，即對待錢物要不貪不占，對待權利要不謀利，對待名利要淡薄名利，對待人才要任人唯賢，對待紀律要有令則行，有禁則止。全體干部職工做到了“一堅持、二嚴格、二不準”，即堅持為人民服務的宗旨，扎扎實實做事，老老實實做人；嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》依法行政，嚴格文明執(zhí)法；不準參與影響執(zhí)行公務的宴請和娛樂，不準接受執(zhí)法對象的禮品、禮金及有價證卷。
在局黨組的領導下，通過扎實工作，全局上下 “風正、勁足、心齊”的大好局面不斷得到鞏固和加強。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設工作自查報告怎么寫
寫自查報告的時候，得先把基本情況梳理清楚，單位里頭最近這一陣子效能建設的情況，像是組織架構(gòu)調(diào)整，人員變動，還有日常工作的開展情況，這些都是基礎材料。要把這些內(nèi)容整理出來，弄明白哪些地方做得好，哪些地方可能還存在不足。
接著就是具體的工作措施了，像是有沒有制定詳細的工作計劃，是不是定期開了相關的會議來推動工作，還有沒有專門的檢查機制去監(jiān)督執(zhí)行情況。這里邊要注意的是，寫措施的時候不能光是說大道理，得具體到每個步驟，比如某個時間段做了什么，用了什么方法，最后達到了什么樣的效果。
在講成效的時候，不能只是一味地吹噓成績，得實事求是。比如，工作效率提高了多少個百分點，服務對象的滿意度提升了多少，這些都是可以量化的指標。要是能拿出具體的數(shù)字來證明，就更有說服力了。
書寫注意事項：
寫報告的時候，有些細節(jié)容易被忽略。比如，時間線上的先后順序要理清楚，不然看起來就會亂七八糟。還有，引用的數(shù)據(jù)來源也要交代清楚，別讓人覺得是在瞎編亂造。要是有文件或者會議紀要之類的依據(jù)，最好附上復印件，這樣顯得更正式。
說到寫作風格，得符合咱們統(tǒng)計局的行文習慣。不能太隨意，也不能太死板。既要體現(xiàn)出專業(yè)性，又要讓人看得進去。有時候，適當?shù)呐e例說明會比干巴巴的敘述更有感染力。不過，例子不能隨便找，得跟主題相關才行。
還有個需要注意的地方，就是報告里的語氣要得體。既不能太過謙虛，顯得沒底氣，也不能太囂張，讓人覺得不踏實。最好能做到既肯定成績又指出問題，這樣顯得比較客觀公正。當然，這中間的分寸不太好把握，多看看以前的報告范文會有幫助。
【第5篇】縣統(tǒng)計局黨建工作述職報告怎么寫2950字
今年以來，商城縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領導下，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，主動適應新形勢、新任務的要求，扎實做好各項工作，取得了一定成效。下面自己對分管我局黨務工作匯報如下：
一、強化組織建設，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力
1、抓黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。把建設一支善謀發(fā)展，科學發(fā)展的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作，著力提高班子成員黨性認識，理論業(yè)務水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風正派，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
2、樹標桿，學先進，發(fā)揮典型示范帶動作用。我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化進機關以及省級文明單位鞏固發(fā)展等活動，選樹了優(yōu)秀黨員、先進工作者、文明家庭、文明股室等先進典型作為機關黨建示范提升點，起到了較好的帶動作用。
3、強化督促，提高機關黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機關黨建工作例會的方式，了解督促機關支部每月黨建工作完成情況，每月進行通報，縣委政府的重大決策在機關得到了較好的執(zhí)行。
二、加強隊伍建設，大力提高機關黨員政治素質(zhì)
1、嚴把入口，抓好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉(zhuǎn)正實行全程公示制、票決制和責任追究制;進行嚴格考察，嚴格把關，嚴把入口，確保質(zhì)量，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進黨員隊伍人員的純潔性和先進性。
2、抓教育培訓工作，提高黨員政治理論及業(yè)務水平。積極探索黨員教育新途徑，堅持開展以講促學、以賽促學、以“網(wǎng)”促學、以考促學活動，進一步提升機關黨員干部的綜合素質(zhì)。開展黨務干部上黨課活動，推行“以講促學”，即由支部的班子成員輪流上講臺，講理論專題、談心得體會、說思想認識，組織全體黨員干部開展大討論，講學相長，收效明顯。通過組織全體黨員開展“學習黨史知黨情、創(chuàng)先爭優(yōu)跟黨走”黨史知識競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高，在機關掀起了學習黨史知識、提高業(yè)務素質(zhì)的熱潮。通過組織機關全體黨員干部開展《廉政準則》知識測試，法律知識測試等考試的方式強化學習，鞏固學習成果?！八拇賹W”方式的推行，使集體培訓與個人自學達到了較好的結(jié)合，增強了學習教育效果，提高了機關黨員隊伍整體素質(zhì)。
三、健全制度，構(gòu)建機關黨建工作長效機制
1、推行黨建工作責任制。認真貫徹落實縣委[xx]4號文件精神，建立了以黨支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。
2、完善目標管理機制。與各黨小組簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入工作目標，在年度考核中與各黨小組整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實把機關黨的建設與各項業(yè)務工作融為一體。
3、健全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等20多項工作制度;制定實施了黨費收繳管理三項制度。規(guī)范完善了發(fā)展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。對機關基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設起到了重要的推動作用。
四、豐富載體，大力開展主題教育活動，擴大機關黨建工作影響力
結(jié)合縣委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動。一是“五·一”期間組織干部職工進行健康體育活動;二是認真落實并選派村第一黨支部書記和非公經(jīng)濟黨建指導員工作;三是扎實開展“牽手共建”工作，搞好聯(lián)村共建;四是搞好基層黨組織分類定級，晉位升級工作，扎實開展基層黨組織建設，按照要求做到“三專”;五是積極落實關愛弱勢群體的“愛心慈善”募捐活動;六是積極參入“中國統(tǒng)計開放日”活動，并取得了優(yōu)異成績;七是鞏固和創(chuàng)建省級文明單位的成果，進一步提高統(tǒng)計人員形象。通過形式多樣的活動，豐富了機關黨建工作內(nèi)容，增強了生機和活力。
五、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動
為了更加扎實有效的開展好這項工作，我們結(jié)合統(tǒng)計工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動與抓制度建設、規(guī)范權力運行有機結(jié)合，在執(zhí)行縣委、 縣政府出臺的相關制度的同時，修訂、補充、完善局內(nèi)各項規(guī)章制度，確保權力在陽光下運行。通過嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范工作與行為，為創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動深入推進提供了制度保障。二是與促進統(tǒng)計“三個提高”有機結(jié)合，局黨支部堅持一個格局，圍繞工作重點，來促進“三個提高”，即：繼續(xù)堅持抓好一個根本、突出兩大重點、落實三項保障的工作格局，圍繞搞好“經(jīng)濟運行監(jiān)測、信息資源共享、管理基礎規(guī)范”等重要工作任務，以此促進“統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力”的提高，三是與嚴守統(tǒng)計職業(yè)道德有機結(jié)合，按照新《統(tǒng)計法》的要求，加強對源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制和三級監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量體系的建設，強化“事前預防、中期監(jiān)控、定期評估、考核追究”制度。同時，嚴格統(tǒng)計報表審批，規(guī)范基層基礎工作，保證各種統(tǒng)計數(shù)字來源有據(jù)。四是與推進學習型黨組織建設、開展崗位競賽有機結(jié)合。圍繞學習型機關建設要求，結(jié)合統(tǒng)計工作需要，進一步健全各種學習制度，開展崗位競賽活動，加強對學習成效的考評，進一步提高了全體工作人員的業(yè)務素質(zhì)。五是與開展調(diào)查研究，提供優(yōu)質(zhì)服務有機結(jié)合，提高服務能力和水平是充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用的又一關鍵。我們充分發(fā)揮統(tǒng)計職能優(yōu)勢，大力開展調(diào)查研究，班子成員帶頭，專業(yè)人員明確責任，深入基層調(diào)查研究，撰寫了一批高質(zhì)量的調(diào)查研究報告。其中有獲市統(tǒng)計調(diào)查科研成果二等獎，兩篇獲三等獎。六是與加強作風建設有機結(jié)合。政風行風好壞既關系著統(tǒng)計部門的形象，也關系著政府的形象。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動以來，我局在信息公開、依法行政、服務質(zhì)量、廉潔自律等方面進行自查自糾，自覺接受社會監(jiān)督。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動，不斷加強政風行風建設，促進了統(tǒng)計工作的全面開展，有力地提升了統(tǒng)計部門的形象。xx年12月31日，縣統(tǒng)計局被省委、省政府命名為省級文明單位的光榮稱號。同時，我局在平安建設、計劃生育、扶貧開發(fā)、支持試驗區(qū)建設、紀檢監(jiān)察等工作上也獲得縣委、縣政府表彰。
為進一步激發(fā)基礎黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在積極性，引導基層黨組織和黨員在新時期增強先進性意識，樹立先進性標準，踐行先進性要求，展示先進性形象，形成基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。我局開展公開承諾、踐諾活動。從領導班子成員到一般黨員都書寫了承諾書，并進行公示。為了扎實有效開展承諾活動，要求各黨小組要定期組織黨員對承諾 的“踐行”情況進行互比互評，指出不足，找出差距。同時要求每個黨員要定期匯報踐諾情況，黨支部要把每個黨員踐諾情況公諸于眾，并征求群眾的意見和建議，接受監(jiān)督，真正把“承諾”落到實處。
六、存在的問題和今后的努力方向
一是深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。
今后，將進一步加強與黨小組的聯(lián)系與交流，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作;進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃、抓協(xié)調(diào)、抓基層、抓制度、抓督導上下功夫，統(tǒng)籌抓好基層組織建設，扎實推進基層黨內(nèi)民主建設，加強黨員教育管理，繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使機關黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作再上新臺階。
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
縣統(tǒng)計局黨建工作述職報告怎么寫
在撰寫縣統(tǒng)計局黨建工作述職報告的時候，得先搞清楚這個報告的目的，是為了向上級匯報工作情況，同時也是為了總結(jié)過去一段時間里的黨建成果。開頭部分，得簡單說一下這段時間的基本情況，比如說從什么時候到什么時候，這段時間內(nèi)都做了哪些事情。
黨建工作，肯定離不開一些具體的措施，像是組織學習黨的理論，開展各種活動，這些都要提到。像我們單位就經(jīng)常組織大家學習最新的政策文件，有時候還邀請專家來給大家講課，這樣的活動大家都挺積極參加的。還有就是黨員隊伍建設這部分，得講講怎么發(fā)展新黨員，怎么培養(yǎng)入黨積極分子之類的，這些都是黨建工作的重要組成部分。
寫報告的時候不能光說做了什么，還得說效果怎么樣。比如通過這些活動，大家的思想覺悟是不是提高了，工作作風是不是有了改善，這些都可以具體舉例子來說。記得有一次組織的黨課學習，效果特別好，好幾個同事都說收獲很大，以后還會主動去了解更多的政策內(nèi)容。
要說報告里需要注意的地方，有些細節(jié)得特別留心。像在描述具體活動的時候，時間地點這些基本信息得寫清楚，不然別人看了會不清楚具體情況。還有就是數(shù)字方面的內(nèi)容，像參與人數(shù)、舉辦次數(shù)之類的，最好能有個準確的數(shù)據(jù)支撐，這樣顯得更有說服力。
書寫注意事項：
報告里還可以提一下遇到的問題和解決的辦法。比如說在組織活動的時候，可能有時候場地不太好找，或者人手不夠，這些問題都是需要面對的。當時我們就想辦法協(xié)調(diào)資源，盡量克服困難，保證活動順利進行。這樣的處理方式也可以作為經(jīng)驗分享給其他單位。
不過有時候在寫報告的時候，可能會不小心漏掉一些重要信息，這就需要反復檢查幾遍。像我有一次寫報告的時候，就差點忘了把某個重要的活動記錄進去，后來是同事提醒才補上的。所以寫完之后多看幾遍是很必要的。
小編友情提醒：
報告的格式也得注意，標題、正文、署名這些基本要素都得齊全。署名的地方別忘了寫上單位名稱和個人名字，這樣能讓上級領導知道是誰負責這份報告。要是有附件的話，也得標明清楚，方便領導查閱。
【第6篇】市統(tǒng)計局依法行政工作和行政許可法貫徹落實情況自我檢查報告怎么寫1450字
一、提高認識，加強領導？
為了加強對局依法行政工作的領導，市統(tǒng)計局成立了依法行政工作領導小組，由局長任組長，領導班成員為成員，下設辦公室，設在法規(guī)科，統(tǒng)一協(xié)調(diào)依法行政工作的事項，按照“突出重點，分步實施整體推進”的要求推進依法行政工作，局法規(guī)科作為依法行政工作具體辦事機構(gòu)，得到局領導重視，從而得到加強。？為了統(tǒng)一對依法行政工作認識，市統(tǒng)計局領導在各種統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計工作會議，都把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視，有力地推動了依法行政工作。？
二、加強監(jiān)督，完善決策機制？
科學民主決策，必須由制度保證和監(jiān)督，才能取得實效，市統(tǒng)計局在對統(tǒng)計工作各項決策過程中，都實行了科學民主機制，如制定執(zhí)法檢查工作方案，領導小組成員增補和統(tǒng)計違法案件的
處理，都經(jīng)過集體民主討論和采取法律程序來決定，因而使統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計工作更加規(guī)范和有效。？
三、積極實施各項法規(guī)制度，促進制度建設？
1、定期清理規(guī)范性文件？
按照市法制辦宜府法〔____〕20號文件要求，由法規(guī)科承擔清理工作，認真做好規(guī)范性文件清理工作，并在____年2月將清理結(jié)果報告市法制辦公室，從規(guī)范性文件清理結(jié)果看，市統(tǒng)計局未發(fā)現(xiàn)屬于清理對象的規(guī)范性文件。？
2、建立行政執(zhí)法公示制度？
____年7-8月市統(tǒng)計局將行政許可事項如統(tǒng)計登記證收費和統(tǒng)計人員上崗證收費、行政許可實施機關作為公示項目上報市法制辦公室，由市政府在安慶日報上予以公示和確認，這是市統(tǒng)
計局進一步規(guī)范行政權力和行政行為，切實轉(zhuǎn)變機關職能的重要舉措，也提高了市統(tǒng)計局社會地位和社會形象。？
四、深化行政體制改革
1、 鞏固行政許可清理成果，認真清理行政事業(yè)性收費
市統(tǒng)計局在行政許可項目得到批準后，以有利于統(tǒng)計工作為原則，不再增加審批環(huán)節(jié)，從而使統(tǒng)計登記證和統(tǒng)計上崗證工作效率得到了提高。
市統(tǒng)計局按照財政局、物價局有關收費文件要求，做好行政事業(yè)收費清理工作，在辦培訓班時以批準核定的'收費標準來收費，沒有濫辦班、濫收費現(xiàn)象。對非稅收入加強了管理，其收費全部上繳市非稅收入管理局，并按市財政局規(guī)定使用。
2、 健全機關信息公開制度，加快電子政務信息體系建設
按照《統(tǒng)計法》第十四條規(guī)定，市統(tǒng)計局制定了統(tǒng)計信息共
享制度，法規(guī)科實行了公開辦事制度，向社會公開辦案程序、辦案結(jié)果。綜合科對社會及各單位提供了統(tǒng)計信息和統(tǒng)計分析材料。并定期公布安慶市年度國民經(jīng)濟統(tǒng)計公報和月度統(tǒng)計資料。
以上工作都方便了社會及法人單位獲得、查閱公開的行政管理信息。市統(tǒng)計局還建立了政府網(wǎng)和統(tǒng)計網(wǎng)的連接，并將各專業(yè)統(tǒng)計信息和統(tǒng)計分析直接寄往政府電子郵箱，便于市政府《每日動態(tài)》
刊登。市統(tǒng)計局機關政務活動由于采用電子化方法，從而提高了辦事效率。
五、規(guī)范機關行政執(zhí)法行為？
1、繼續(xù)推行執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制？
____年，市統(tǒng)計局十分重視行政執(zhí)法責任制落實工作，市統(tǒng)計局局長作為第一責任人，將全市統(tǒng)計執(zhí)法工作分解到市局各科室、各縣(市)、區(qū)，確定了執(zhí)法責任和工作目標，做到量化管
理，各負其責，全局執(zhí)法任務采取由下而上制訂，由職能科室制訂科室檢查計劃，法規(guī)科匯總后，交分管局長簽發(fā)，形成全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查任務目標，并以市局統(tǒng)法發(fā)〔____〕19號文件下發(fā)各縣(市)、區(qū)，市局各科室貫徹執(zhí)行，同時納入統(tǒng)計部門目標管理，作為考核評比的重要內(nèi)容。由于市局統(tǒng)計法制工作成績突出，被市政府評為“全市法制工作先進集體”光榮稱號。？
____年市統(tǒng)計局依法行政工作和行政許可法貫徹落實情況自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。
寫報告經(jīng)驗27人覺得有用
市統(tǒng)計局依法行政工作和行政許可法貫徹落實情況自我檢查報告怎么寫
寫這類報告，開頭得交代背景，說清楚為什么要自查。比如，咱們單位接到上級通知，要求對依法行政和行政許可法執(zhí)行情況進行檢查，這既是例行公事，也是提升工作質(zhì)量的好機會。所以，咱得認真對待。
接下來就該梳理具體的工作流程了。依法行政這塊，重點看有沒有嚴格按照法律法規(guī)辦事。像我們統(tǒng)計部門，數(shù)據(jù)采集、審核、上報的每個環(huán)節(jié)都要合法合規(guī)。記得前陣子有個同事在審核數(shù)據(jù)時，因為沒仔細核對原始記錄，差點出了差錯。還好后來發(fā)現(xiàn)及時糾正了，不然真會影響全局工作。這事提醒大家，做事情不能圖省事，每個步驟都得按規(guī)矩來。
再說行政許可法的落實情況。這個，主要是看咱們在辦理相關業(yè)務時，有沒有做到公開透明。像有些企業(yè)申請資質(zhì)認證，從提交材料到最終批復，中間的程序是不是清晰明了，有沒有暗箱操作的空間。這方面，我覺得可以多聽聽申請人的反饋意見，畢竟人家才是最直接的感受者。
還有一點不能忽略，就是內(nèi)部管理機制。咱們得定期組織培訓，讓員工熟悉最新的法律法規(guī)，確保大家都明白哪些行為是允許的，哪些是禁止的。有一次開會討論新政策的時候，我發(fā)現(xiàn)有幾個同事對某些條款理解得不太透徹，交流時表達得比較模糊。當時我就想，要是平時能多組織幾次針對性強的學習活動就好了。
小編友情提醒：
別忘了收集整理相關資料。包括自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題清單、整改措施以及預期效果。這些材料不僅是向上級匯報的基礎，也是自我反思的重要依據(jù)。當然，整理資料的時候得特別小心，千萬別漏掉重要信息，不然回頭找起來費勁不說，還可能影響后續(xù)工作的開展。
