【第1篇】2025年機(jī)關(guān)黨建工作小結(jié)報(bào)告怎么寫3500字
____年,市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和______系列重要講話精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、強(qiáng)基固本、爭(zhēng)創(chuàng)一流”工作目標(biāo),以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為重點(diǎn),全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想作風(fēng)、組織制度建設(shè),不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平,為推進(jìn)財(cái)政事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn),著力加強(qiáng)黨員思想教育
為推動(dòng)機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作,機(jī)關(guān)黨委制定了《____年撫州市財(cái)政局機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃安排》,對(duì)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)的方法形式、學(xué)習(xí)的要求進(jìn)行了周密部署。
1.認(rèn)真組織開展主題教育活動(dòng)。一是組織“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”專題學(xué)習(xí)會(huì),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人集中3天時(shí)間開展集中研讀、專題討論和交流發(fā)言,其他黨員進(jìn)行自學(xué)。二是組織全局黨員集中收看《永恒的信念》、《紅色故事匯》、《信仰之光》電視專題片,以及《焦裕祿》、《周恩來的四個(gè)晝夜》等紅色電影,接受精神洗禮,凝聚精神力量。三是在局機(jī)關(guān)組織開展“中國(guó)夢(mèng)、財(cái)政夢(mèng)、我的夢(mèng)”主題征文演講比賽活動(dòng),發(fā)動(dòng)全局黨員結(jié)合工作實(shí)際,闡述對(duì)“中國(guó)夢(mèng)、財(cái)政夢(mèng)、我的夢(mèng)”的認(rèn)識(shí);經(jīng)過各支部初賽、全局決賽,評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)及支部組織獎(jiǎng)。四是以支部為單位組織開展為民務(wù)實(shí)清廉專題討論,積極引導(dǎo)全體黨員緊密結(jié)合崗位實(shí)際,明確為民務(wù)實(shí)清廉的內(nèi)涵和要求,確立行動(dòng)標(biāo)桿和行為規(guī)范,更好地履職盡責(zé)。
2.開展“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)龔全珍、身邊學(xué)‘十佳’”活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委向各黨支部轉(zhuǎn)發(fā)了市直機(jī)關(guān)工委《通知》,對(duì)活動(dòng)開展提出了具體要求。一是集中觀看影片,分別組織全局科級(jí)以上干部和全體黨員集中觀看了《焦裕祿》和介紹龔全珍先進(jìn)事跡的電視專題片;二是制作宣傳欄,專題宣傳焦裕祿、龔全珍和“雙十佳”先進(jìn)事跡;三是各支部組織黨員開展“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)龔全珍、身邊學(xué)‘十佳’,我該怎么做”的討論,發(fā)動(dòng)黨員結(jié)合本職工作談心得體會(huì),以先進(jìn)模范引領(lǐng)黨員干部牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象。
3.努力學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)。組織黨員干部結(jié)合工作需要,堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,不斷提高知識(shí)化、專業(yè)化水平,努力成為工作上的“業(yè)務(wù)通、多面手”。全年舉辦了12期財(cái)政業(yè)務(wù)、自然科學(xué)和社會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班,聘請(qǐng)專家學(xué)者給全局黨員干部講課,取得了拓寬知識(shí)視野、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)工作交流、促進(jìn)財(cái)政工作的良好培訓(xùn)效果。
二、以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
1.以“三進(jìn)四問”為載體廣泛聽取意見建議。一是下基層專題調(diào)研,由局黨組成員帶隊(duì)深入縣(區(qū))、農(nóng)村基層、社區(qū)、服務(wù)對(duì)象、掛點(diǎn)單位和企業(yè)走訪納諫;二是召開服務(wù)單位征求意見會(huì),聽取對(duì)市財(cái)政局在“四風(fēng)”方面存在突出問題的反映;三是上門走訪,面對(duì)面聽取部分老同志、“兩代表一委員”和黨外人士的意見建議;四是書面征求意見,向市直單位、基層財(cái)政、社區(qū)、幫扶村發(fā)放征求意見表;五是開辟納諫平臺(tái),利用局門戶網(wǎng)站、電子信箱、短信平臺(tái)、征求意見箱廣泛征求社會(huì)各界意見建議。共征求到意見建議共202條,其中反映“四風(fēng)”方面問題16條,反映業(yè)務(wù)工作方面問題189條。
2.查擺問題,開展批評(píng)與自我批評(píng)。一是召開以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為主題的專題會(huì),認(rèn)真梳理上級(jí)反饋的問題和征求到的意見建議;二是開展局黨組書記與班子成員、督導(dǎo)組與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間的談心活動(dòng);三是召開專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì),班子成員圍繞主題開展批評(píng)與自我批評(píng),每名黨員查找作風(fēng)方面的突出問題,提出改進(jìn)措施;四是認(rèn)真查擺對(duì)照檢查,領(lǐng)導(dǎo)干部按照“五對(duì)照五查找”方法帶頭找準(zhǔn)找實(shí)自己在“四風(fēng)”方面突出問題,普通黨員有針對(duì)性地查找自己在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)上的差距。
3.整改落實(shí)、建章立制。一是制定整改方案,將征求到的意見建議進(jìn)行梳理歸類,分解落實(shí)到責(zé)任科室;二是抓好整改落實(shí),建立具體問題整改、專項(xiàng)整治、制度建設(shè)工作臺(tái)賬,實(shí)行責(zé)任單位承辦、督導(dǎo)組督辦、責(zé)任單位辦結(jié)報(bào)告、活動(dòng)辦“銷號(hào)”管理機(jī)制,確保意見建議全部整改落實(shí)到位。三是健全制度,圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題,建立健全指導(dǎo)力強(qiáng)、長(zhǎng)期管用的制度規(guī)定42項(xiàng)。
三、以建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標(biāo),著力推進(jìn)基層組織建設(shè)
1.扎實(shí)推進(jìn)“連心”工程。以“一進(jìn)二送三促”活動(dòng)為抓手,局班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)科室黨員干部組成12個(gè)“連心”小分隊(duì),分別對(duì)口聯(lián)系縣(區(qū))的一個(gè)財(cái)政所、一個(gè)服務(wù)單位、一個(gè)村委會(huì)、一個(gè)企業(yè)送政策、送服務(wù)。一是集中開展“連心”活動(dòng),深入基層農(nóng)戶、廠礦企業(yè),傾心聽取意見建議,真心解決實(shí)際困難,誠(chéng)心結(jié)交基層朋友,筑牢財(cái)政部門與基層和群眾的“連心”橋。累計(jì)下基層68批160余人次,對(duì)口聯(lián)系50個(gè)基層單位,結(jié)對(duì)幫扶26戶困難群眾,共收集意見建議94條,開展政策宣講、普法宣傳、技術(shù)講座12場(chǎng),分發(fā)“惠民惠農(nóng)惠企政策宣傳冊(cè)”4500本及“連心卡”200余張,撰寫民情日記9。二是著力辦好一批民生實(shí)事,建立“連心”臺(tái)賬,逐項(xiàng)落實(shí)辦理責(zé)任,幫助基層群眾解決民生實(shí)事49項(xiàng)、協(xié)調(diào)解決幫扶資金1000余萬(wàn)元。三是定向進(jìn)行走訪慰問,從局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)擠出2.6萬(wàn)元,為結(jié)對(duì)幫扶的困難群眾每戶送去慰問金1000元,幫助解決實(shí)際生活困難;同時(shí),還協(xié)調(diào)向全市各縣(區(qū))福利院的孤兒贈(zèng)送奶粉300桶。
2.加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。一是健全完善組織生活制度。機(jī)關(guān)黨委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)黨內(nèi)組織生活制度的通知》,督促落實(shí)機(jī)關(guān)黨委會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、以及檢查、談心、匯報(bào)、考勤制度;明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督的要求。二是加強(qiáng)黨費(fèi)管理。督促黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi),及時(shí)公示交納情況;嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定使用、管理留存黨費(fèi)。三是注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持做到嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格考察,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),不盲目追求發(fā)展數(shù)量,確保發(fā)展質(zhì)量。____年,共發(fā)展新黨員2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名,確定入黨積極分子2名,這些同志各方面表現(xiàn)突出,受到干部職工的好評(píng)。
3.加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委要求,嚴(yán)格按“八有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“優(yōu)秀黨員活動(dòng)室”,受到工委通報(bào)表彰。二是充分利用撫州財(cái)政門戶網(wǎng),創(chuàng)建黨建宣傳陣地,搭建機(jī)關(guān)黨組織同黨員群眾的聯(lián)系平臺(tái),及時(shí)傳遞黨建工作信息和動(dòng)態(tài)。三是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)取得進(jìn)展,機(jī)關(guān)黨委被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為____年度“優(yōu)秀黨組織”;機(jī)關(guān)黨委評(píng)選表彰了11名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和4名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
4.大力推動(dòng)志愿者活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委向全局干部職工發(fā)出倡議,號(hào)召弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者服務(wù)精神,自愿加入志愿者隊(duì)伍。組建了撫州市財(cái)政局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì),下設(shè)紅十字、青年、社區(qū)等三個(gè)志愿服務(wù)小分隊(duì),全年開展文明交通勸導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)、義務(wù)獻(xiàn)血、尊老助殘等各類志愿服務(wù)16次,為群眾提供公益性服務(wù)。
四、以豐富機(jī)關(guān)文化為契機(jī),著力推進(jìn)財(cái)政機(jī)關(guān)文化建設(shè)
1.開展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是“五一”前夕,組織了以“和順、和美、和諧”為主題的局機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),激發(fā)干部職工活力,促進(jìn)團(tuán)結(jié),增進(jìn)友誼。二是“十一”前,組織了全市財(cái)政系統(tǒng)乒乓球比賽,搭建交流平臺(tái),增強(qiáng)系統(tǒng)凝聚力。
2.開展格言警句征集活動(dòng)。結(jié)合全市“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告宣傳,開展面向全市財(cái)政系統(tǒng)的格言警句、詩(shī)詞征集活動(dòng),組織縣(區(qū))財(cái)政局和局機(jī)關(guān)干部職工創(chuàng)作推薦格言警句和詩(shī)詞,經(jīng)過專家初選、網(wǎng)絡(luò)投票、領(lǐng)導(dǎo)審核等程序,評(píng)選出一、二、三等和優(yōu)秀獎(jiǎng)共46條。
3.打造機(jī)關(guān)樓道文化和庭院文化。以“講文明、樹新風(fēng)”和“扮亮環(huán)境、熏陶心靈”為切入點(diǎn),在市局辦公樓每層懸掛不同主題的中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、名人名言、文化理念、廉政文化、公益廣告等宣傳板22塊,展現(xiàn)“一樓一主題”財(cái)政樓道文化;在局辦公樓門口、大廳、院落圍墻、花園的顯著位置,設(shè)立“遵德守禮”提示牌。
四、以保持黨的純潔性為目標(biāo),著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,年初將黨風(fēng)廉政責(zé)任分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室,并簽訂責(zé)任狀。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委有關(guān)勤儉節(jié)約的規(guī)定要求,堅(jiān)持厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),開展整治會(huì)所中的歪風(fēng)和收受紅包、購(gòu)物卡的專項(xiàng)整治,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂不收受紅包、不進(jìn)會(huì)所的書。
2.加強(qiáng)廉政教育。組織全局科以上黨員干部到市廉政教育基地接受廉政教育,重溫入黨誓詞,通過現(xiàn)實(shí)案例分析、腐敗者的懺悔、法紀(jì)的深入解讀,使大家在心靈上接受深刻的廉政教育洗禮。通過組織收看廉政教育專題片、進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試等形式,對(duì)黨員進(jìn)行廉政教育。局黨組書記伍鵬親自給全體黨員講了一堂廉政黨課,圍繞“知責(zé)”主題,結(jié)合自己工作實(shí)際和財(cái)政部門特點(diǎn),從“責(zé)任的涵義、財(cái)政部門的職責(zé)、知責(zé)對(duì)個(gè)人的意義、存在的問題、如何做到知責(zé)履責(zé)”等五個(gè)方面講解知責(zé)的重要性;要求黨員要善于知責(zé)履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)盡責(zé),做到勤政廉政。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
2025年機(jī)關(guān)黨建工作小結(jié)報(bào)告怎么寫
寫機(jī)關(guān)黨建報(bào)告的時(shí)候,得先把這一年的工作情況梳理清楚。有的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)多,事情雜,寫起來就容易漏掉一些細(xì)節(jié)。所以,建議大家把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都記下來,這樣寫起來就不會(huì)太費(fèi)勁。開頭部分可以簡(jiǎn)要介紹一下整體情況,比如說這一年機(jī)關(guān)黨建的主要目標(biāo)是什么,完成得怎么樣。
接著,要把具體的工作內(nèi)容寫進(jìn)去。比如開展的黨員教育活動(dòng),有些活動(dòng)可能規(guī)模不大,但意義很深遠(yuǎn)。像組織觀看紅色電影這類活動(dòng),雖然形式簡(jiǎn)單,但如果能結(jié)合實(shí)際情況講一講為什么選這部電影,就能讓讀者明白背后的用心。還有些時(shí)候,可能因?yàn)闀r(shí)間緊迫,準(zhǔn)備材料時(shí)沒來及仔細(xì)檢查,導(dǎo)致報(bào)告里的數(shù)字出現(xiàn)了小差錯(cuò)。這種情況就需要事后核對(duì)清楚,及時(shí)修正。
在寫黨建工作的成效時(shí),要實(shí)事求是地反映成果。比如,通過某項(xiàng)活動(dòng)提高了黨員的理論水平,那就得具體說說提高了多少個(gè)百分點(diǎn)。不過有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?jī),可能會(huì)夸大一點(diǎn)效果,這種做法雖然初衷是好的,但還是要注意真實(shí)客觀。畢竟,黨建工作本身就是嚴(yán)肅的事情,不能摻雜太多水分。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里也可以提一下工作中遇到的問題。像是有些基層黨組織建設(shè)還不夠完善,活動(dòng)開展得不夠頻繁。這些問題不是為了找借口,而是為了讓接下來的工作更有針對(duì)性。當(dāng)然,提問題的時(shí)候要注意措辭,別讓人覺得是在抱怨,而是希望得到關(guān)注和支持。
小編友情提醒:
報(bào)告要有個(gè)結(jié)尾,可以展望一下未來的工作方向。比如下一步打算加強(qiáng)哪些方面的建設(shè),希望通過努力達(dá)到什么樣的目標(biāo)。這樣能讓整個(gè)報(bào)告顯得完整,也給讀者一個(gè)清晰的方向感。
【第2篇】機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告怎么寫400字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:機(jī)關(guān)工委是地方黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨的工作的工作部門和派出機(jī)構(gòu),我們盡職盡責(zé);機(jī)關(guān)黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導(dǎo)和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題,緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個(gè)關(guān)鍵詞,以責(zé)任體系建設(shè)強(qiáng)化保障,以規(guī)范化建設(shè)再夯基礎(chǔ),以主題實(shí)踐活動(dòng)搭建平臺(tái),以“五步”問責(zé)機(jī)制提升效能,實(shí)現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動(dòng)。
現(xiàn)簡(jiǎn)要述職匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化保障,拓展空間,抓實(shí)五項(xiàng)“創(chuàng)新型”工作。一是縣委制定了“縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)關(guān)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度”,23名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系個(gè)60個(gè)單位和部門。
努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn),工委幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)面上工作。二是縣委制定了“垂直管理部門機(jī)關(guān)黨的建設(shè)聯(lián)系通報(bào)制度”。
工委做好上門匯報(bào)、信函通報(bào)、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工……
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告該怎么寫?這事說起來挺復(fù)雜,得結(jié)合實(shí)際情況來談。既然是述職報(bào)告,那就要把工作里的成績(jī)和不足都說清楚,還要有個(gè)大致的方向。開頭,可以先把黨建工作的總體情況交代一下,比如年初定了哪些目標(biāo),這一年下來完成了多少。這部分要簡(jiǎn)明扼要,別啰嗦。
接著就該說具體的工作了。黨建工作涉及面廣,比如黨員教育管理、黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等等。每個(gè)部分都要點(diǎn)到,不能漏掉重要環(huán)節(jié)。比如說黨員教育,得提到有沒有定期開展培訓(xùn),培訓(xùn)的形式是什么樣的,效果怎么樣。要是搞過什么特色活動(dòng),也得提一提,這能體現(xiàn)工作的創(chuàng)新性。
不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)會(huì)議的具體時(shí)間記不太清了,或者某項(xiàng)活動(dòng)參與人數(shù)沒統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。這種情況下就得靠平時(shí)積累,做好記錄。還有就是材料整理方面,有時(shí)候資料堆在一起,找起來費(fèi)勁,這就需要養(yǎng)成分類的習(xí)慣,這樣寫報(bào)告時(shí)就不會(huì)手忙腳亂。
說到不足之處,就不能含糊其辭。要實(shí)事求是地指出存在的問題,比如有些黨員的學(xué)習(xí)積極性不高,或者個(gè)別支部的活動(dòng)開展得不夠頻繁。針對(duì)這些問題,得提出改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)監(jiān)督,定期檢查學(xué)習(xí)情況,或者制定更詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候語(yǔ)言要正式一點(diǎn),但也不能太死板??梢赃m當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況、“雙帶頭人”培育工程推進(jìn)情況之類的。這些術(shù)語(yǔ)能讓報(bào)告顯得更有深度,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)水平。
寫報(bào)告不是一個(gè)人的事,有時(shí)候需要和其他同事溝通協(xié)調(diào)。比如收集數(shù)據(jù)的時(shí)候,得跟相關(guān)部門多聯(lián)系,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如果溝通不到位,可能會(huì)導(dǎo)致報(bào)告里出現(xiàn)矛盾的數(shù)據(jù),影響整體質(zhì)量。所以,寫報(bào)告前最好先開個(gè)碰頭會(huì),把該準(zhǔn)備的材料都準(zhǔn)備好。
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后別急著交上去,最好找個(gè)時(shí)間仔細(xì)檢查一遍。檢查的時(shí)候要注意格式是否正確,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有沒有遺漏,還有就是有沒有錯(cuò)別字。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)出錯(cuò),比如把“黨支部”寫成“黨支部部”,雖然不影響理解,但還是要注意避免這樣的小問題。
【第3篇】2025新機(jī)關(guān)黨建工作情況的調(diào)研報(bào)告怎么寫4000字
一、基本情況和主要做法
吉林市現(xiàn)有市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)單位734個(gè)。其中:縣(市)區(qū),開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)單位642個(gè)。從黨組織設(shè)置看,建黨委163個(gè),黨總支106個(gè),黨支部408個(gè),聯(lián)合支部單位57個(gè),聯(lián)合支部27個(gè)。其中:縣(市)區(qū)建黨委117個(gè),黨總支82個(gè),黨支部386個(gè),聯(lián)合支部單位57個(gè),聯(lián)合支部27個(gè)。設(shè)黨組織書記704人。專職書記85人,兼職書記619人。其中:縣(市)區(qū)黨組織書記612人,專職書記85人,兼職書記527人。專職書記中,研究生3人,本科61人,大專及以下21人;35歲以下19人,36歲至45歲40人,46歲至54歲23人,55歲至59歲3人。兼職書記中,研究生57人,本科424人,大專及以下138人;35歲以下27人,36歲至45歲242人,46歲至54歲292人,55歲至59歲58人。有458個(gè)單位是行政領(lǐng)導(dǎo)兼任機(jī)關(guān)黨組織書記。從機(jī)關(guān)黨員看,總數(shù)29642人,在職黨員22845人,離退休黨員6797人。其中:縣(市)區(qū)黨員18507人,在職黨員14083人,離退休黨員4424人。在職黨員中,廳級(jí)30人,處級(jí)922人,科級(jí)6712人,科級(jí)以下15181人;研究生778人,本科10645人,大專及以下11422人;35歲以下4241人,36歲至45歲8555人,46歲至54歲7103人,55歲至59歲2946人。近年來,在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上,我們的主要做法:
1、明確指導(dǎo)思想和工作思路,緊緊圍繞市委中心和大局工作開展機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。面對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作新形勢(shì)和任務(wù),提出“抓黨務(wù)政務(wù)促服務(wù)、抓黨風(fēng)政風(fēng)促行風(fēng)”指導(dǎo)思想,采取行之有效的方法,具體在實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”上下功夫。一是實(shí)現(xiàn)工作思路轉(zhuǎn)變。從注重抓組織建設(shè),向全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐__“五項(xiàng)建設(shè)”拓展。二是實(shí)現(xiàn)工作職能轉(zhuǎn)變。發(fā)揮參謀職能,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍謀事、干事、成事的意識(shí)和能力,保證機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)中心和大局,做到組織有方,指揮有力,凝聚機(jī)關(guān)黨建工作整體合力。三是實(shí)現(xiàn)工作方式轉(zhuǎn)變。改變傳統(tǒng)工作模式,靈活設(shè)計(jì)工作載體,讓黨建工作發(fā)揮實(shí)效,增強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的凝聚力。四是實(shí)現(xiàn)機(jī)制轉(zhuǎn)變。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作考核內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整完善,開展評(píng)選標(biāo)兵單位、先進(jìn)處室、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員等活動(dòng),增強(qiáng)各部門抓好機(jī)關(guān)建設(shè)工作的積極性主動(dòng)性。通過實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,有力推動(dòng)和促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作,機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),改進(jìn)了工作作風(fēng),機(jī)關(guān)行政效能和軟環(huán)境建設(shè)明顯改善。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍和黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力水平。一是對(duì)市直機(jī)關(guān)專職書記進(jìn)行集中培訓(xùn),提升機(jī)關(guān)黨務(wù)干部圍繞中心轉(zhuǎn),服務(wù)經(jīng)濟(jì)干的能力和水平。累計(jì)辦班10期,培訓(xùn)1000余人次;二是對(duì)市直機(jī)關(guān)處(科)級(jí)中層干部進(jìn)行集中輪訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,累計(jì)輪訓(xùn)11期,輪訓(xùn)4500余人次;三是對(duì)機(jī)關(guān)黨員搞好培訓(xùn)。市里集中辦專題講座20期,指導(dǎo)各單位開展崗位練兵活動(dòng)920余次、技能比賽600余次。通過針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力水平。
3、設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,有效增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生機(jī)和活力。一是先后開展了“解放思想,更新觀念大討論”、“怎樣落實(shí)四個(gè)堅(jiān)定不移”和“我為總量翻番做什么?我為翻番能做成什么?”等系列活動(dòng),通過活動(dòng)把機(jī)關(guān)黨員干部的思想統(tǒng)一到為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)上來,形成了聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。二是開展包聯(lián)基層活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、人大代表、政協(xié)委員及相關(guān)部門,成立了以市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的54個(gè)包聯(lián)組,分別包保聯(lián)系企業(yè)、村屯、社區(qū)、貧困家庭和學(xué)生。截至目前,為企業(yè)協(xié)助辦理前期審批手續(xù)21項(xiàng),協(xié)調(diào)解決優(yōu)惠政策、流動(dòng)資金、供電供水等難題68個(gè);幫助社區(qū)和村制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃73項(xiàng),爭(zhēng)取資金6775.3萬(wàn)元,修建辦公場(chǎng)所21個(gè),修路、橋44.2公里,無(wú)償提供辦公桌椅、健身器材269套,電腦、數(shù)碼相機(jī)、打印復(fù)印設(shè)備99臺(tái);幫助貧困家庭解決就業(yè)55人,捐資助學(xué)51人,贈(zèng)送米面油2070公斤,慰問金11萬(wàn)多元,受到基層單位和群眾的好評(píng)。三是組織開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”處室活動(dòng)。各部門熱情較高,積極創(chuàng)建,涌現(xiàn)出一批勤于學(xué)習(xí)、熱忱服務(wù)、善于創(chuàng)新的處室,經(jīng)過層層申報(bào)評(píng)選,共評(píng)出60個(gè)先進(jìn)處室,還召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)推廣和積極宣傳。四是開展了“科學(xué)發(fā)展在身邊,我為發(fā)展做貢獻(xiàn)”立功競(jìng)賽。經(jīng)過廣大黨員干部積極努力,市直部門僅去年實(shí)現(xiàn)招商到位資金119.9億元。
4、采取有效措施,努力改進(jìn)機(jī)關(guān)部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作水平和效能。通過召開市直部門作風(fēng)建設(shè)專題分析會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)對(duì)象征求意見座談會(huì),對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效能進(jìn)行整治和規(guī)范,還選擇15戶重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)作為測(cè)評(píng)點(diǎn),定期走訪,征詢意見和建議,在此基礎(chǔ)上,制定了機(jī)關(guān)從政行為八項(xiàng)規(guī)范,糾正和解決了一些部門行政不作為、亂作為和拖拉應(yīng)付、推諉扯皮等不良現(xiàn)象,取得一定成效。如市直機(jī)關(guān)103項(xiàng)行政審批得到精簡(jiǎn);512項(xiàng)行政審批職能剝離;37個(gè)部門實(shí)行了即辦、承辦、聯(lián)辦方式,保證了審批工作便捷、高效。此外,還建立一支社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍,對(duì)重點(diǎn)部門、窗口單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查和明查暗訪。____年以來共組織專項(xiàng)檢查和明查暗訪5次,開通報(bào)會(huì)5次,發(fā)通報(bào)8期,促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和政務(wù)環(huán)境的明顯好轉(zhuǎn)。調(diào)查顯示,企業(yè)對(duì)機(jī)關(guān)軟環(huán)境建設(shè)滿意率達(dá)85%以上,市直重點(diǎn)部門政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到90%以上。
5、加強(qiáng)和創(chuàng)新機(jī)制建設(shè),保證機(jī)關(guān)黨建工作逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化和長(zhǎng)效化。一是建立一崗雙責(zé)機(jī)制。激發(fā)了各部門工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性,僅____年,33個(gè)市直部門參加全省綜合評(píng)比,20個(gè)部門獲得第一,14個(gè)部門在52個(gè)單項(xiàng)工作上獲得第一;二是建立市縣聯(lián)動(dòng)機(jī)制。指導(dǎo)縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)同市里做到目標(biāo)同向、活動(dòng)互聯(lián)、措施并舉、信息共享,有效凝聚了市縣兩級(jí)工作合力;三是建立聯(lián)系基層機(jī)制。堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)總結(jié)典型,幫助解決實(shí)際困難,推進(jìn)了基層機(jī)關(guān)黨建工作整體水平;四是建立信息化建設(shè)機(jī)制。建立市機(jī)關(guān)黨建工作網(wǎng)站,開辟黨建理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)上辦公等專欄,指導(dǎo)各機(jī)關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)互動(dòng),提高了機(jī)關(guān)黨建工作的時(shí)效和質(zhì)量。
二、主要問題及原因
一是有的部門負(fù)責(zé)人存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),認(rèn)為行政業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),機(jī)關(guān)黨建工作是軟任務(wù),說起來重要,抓起來次要,忙起來不要,工作流于形式,難見實(shí)效。
二是機(jī)關(guān)黨的生活缺乏創(chuàng)新意識(shí),滿足于“三會(huì)一課”、讀書看報(bào)。調(diào)查中有35%的人認(rèn)為黨的活動(dòng)形式呆板,有17%的人認(rèn)為還是老套路,缺乏新意;有的內(nèi)容偏離中心,調(diào)查中有17%的人認(rèn)為工作脫離實(shí)際;有的活動(dòng)難堅(jiān)持經(jīng)常,為日常行政業(yè)務(wù)工作讓路,調(diào)查中有34%的人認(rèn)為不能經(jīng)常開展活動(dòng),21%的人認(rèn)為黨組織生活不正常;有的服務(wù)作用弱化,有44%的人認(rèn)為黨組織服務(wù)不到位,32%的人認(rèn)為黨組織沒有威信。
三是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部有的年齡偏大,市直機(jī)關(guān)55歲以上黨務(wù)干部有45名,占24.5%,一些部門還把將要退休難提拔的安置到黨務(wù)崗位解決職級(jí);有的綜合素質(zhì)不強(qiáng),老黨務(wù)干部長(zhǎng)期做黨務(wù),不熟悉行政業(yè)務(wù),新黨務(wù)干部缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),影響機(jī)關(guān)黨建工作連續(xù)性;有的責(zé)任意識(shí)淡化,在黨務(wù)崗位時(shí)間較長(zhǎng),工作缺乏激情,還有一些感到?jīng)]有實(shí)權(quán),工作缺乏動(dòng)力。
四是機(jī)關(guān)干部有的學(xué)習(xí)意識(shí)較差,調(diào)查顯示,在休息時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)的僅占24.06%,17.43%的人忙于娛樂應(yīng)酬,18%人的表示根本沒時(shí)間學(xué)習(xí);有的進(jìn)取精神不強(qiáng),21.31%的人把目標(biāo)放在工作之外,60%的人表示工作依賴于領(lǐng)導(dǎo),54%的人把職務(wù)晉升歸為領(lǐng)導(dǎo)意圖和背景實(shí)力,43.94%的人表示工作乏味,沒意思,33.68%的人表示領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么,缺乏主動(dòng)性;有的作風(fēng)不扎實(shí)。調(diào)查顯示,有51.21%的人認(rèn)為當(dāng)前機(jī)關(guān)干部作風(fēng)漂浮,有49.13%的人認(rèn)為辦事拖拉,有46.79%的人認(rèn)為消極怠工,有35.14的人認(rèn)為紀(jì)律松馳。
產(chǎn)生上述問題的原因:一是個(gè)別部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)工作不夠重視。認(rèn)為黨務(wù)工作不像經(jīng)濟(jì)工作壓力那么大,在全局工作中擺不上位置。二是部分機(jī)關(guān)黨組織先進(jìn)性作用發(fā)揮較差,結(jié)合本部門實(shí)際研究推進(jìn)工作不夠,缺乏效果,難以對(duì)員工群眾形成凝聚力和吸引力。三是黨務(wù)干部交流提職困難,與行政業(yè)務(wù)人員進(jìn)行雙向交流落實(shí)難,同時(shí)缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),導(dǎo)致業(yè)務(wù)素質(zhì)較弱。四是對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)教育和監(jiān)督管理力度不夠。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的建議
___批示:機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,走在黨的基層組織建設(shè)的前頭。如何認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,提出建議如下:
1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高各級(jí)黨委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重視程度。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,明確部門黨委、一把手和專職副書記抓機(jī)關(guān)建設(shè)工作責(zé)任。要圍繞中心和大局,確保黨建工作的正確方向,增強(qiáng)黨建工作的活力,有效解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象;要探索創(chuàng)新工作模式,針對(duì)機(jī)關(guān)的工作特點(diǎn),靈活安排組織生活時(shí)間和活動(dòng)方式,把大家凝聚起來;要靈活設(shè)計(jì)工作載體,通過開展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng),提高組織生活質(zhì)量,增強(qiáng)組織生活吸引力;要加強(qiáng)聯(lián)系溝通,加強(qiáng)同外界信息溝通、經(jīng)驗(yàn)交流和互促聯(lián)動(dòng),避免讓機(jī)關(guān)工作陷入事務(wù)主義和慣性思維,借助外力推動(dòng)工作。
2、構(gòu)建格局,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)議作用。由市委分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,市直機(jī)關(guān)工委、市紀(jì)委、市委組織部、宣傳部、市人事局、市財(cái)政局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)參加,認(rèn)真研究全市機(jī)關(guān)黨建工作情況,協(xié)調(diào)解決突出矛盾。建議成立以機(jī)關(guān)工委、組織部門、紀(jì)檢部門組成的聯(lián)合考核小組,每年對(duì)市直各單位黨組(黨委)黨建工作進(jìn)行一次考核,通報(bào)考核結(jié)果并報(bào)市委,使機(jī)關(guān)黨建工作和行政工作聯(lián)動(dòng),形成全市機(jī)關(guān)黨建工作大格局。
3、強(qiáng)化措施,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍及黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)整體水平。建議加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)部門黨組織負(fù)責(zé)人以及黨務(wù)干部培訓(xùn),更新黨建業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬工作視野,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力水平,調(diào)查顯示,有54%的人認(rèn)為要加強(qiáng)黨務(wù)干部的理論武裝和黨性修養(yǎng),有59%的人認(rèn)為要加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力水平;建議加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的選拔、交流和使用,明確標(biāo)準(zhǔn)和條件,由機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一進(jìn)行考核或選派,真正把政治素質(zhì)好,熱愛熟悉黨務(wù)工作,群眾公認(rèn),肯于奉獻(xiàn)的干部選拔到黨務(wù)崗位;建議各個(gè)部門要有計(jì)劃安排黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部之間雙向交流,機(jī)關(guān)工委做好督促協(xié)調(diào),使交流工作形成良好的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
關(guān)于2025年新機(jī)關(guān)黨建工作情況的調(diào)研報(bào)告該怎么寫,其實(shí)這里面學(xué)問挺多。既然是調(diào)研報(bào)告,就得先把調(diào)研的情況摸清楚,不能一上來就瞎編亂造。比如,得去各個(gè)部門看看他們黨建工作的具體情況,聽聽基層黨員的意見,這個(gè)很重要。
調(diào)研的時(shí)候,要注意觀察細(xì)節(jié)。有時(shí)候一個(gè)小小的舉動(dòng)就能反映出很多問題。比如有的單位開會(huì)時(shí)黨員參與的積極性不高,這可能是組織形式的問題,也可能跟平時(shí)的教育方式有關(guān)。還有,文件傳達(dá)的效果怎么樣,是不是每次都能及時(shí)傳達(dá)到位,這也需要留意。
寫報(bào)告的時(shí)候,最好把調(diào)研到的信息分類整理一下。比如分成幾個(gè)部分,像思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)這些方面。每個(gè)部分都要有具體的事例支撐,不能光說空話。要是某個(gè)地方的黨建工作做得特別好,就要詳細(xì)描述一下他們是怎么做的,這樣別的單位才能借鑒。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里頭還要提到一些存在的問題。比如說有些單位對(duì)黨建工作的重視程度不夠,可能是因?yàn)榭己藱C(jī)制不太合理。這個(gè)問題要是不提出來,以后可能還會(huì)繼續(xù)存在。當(dāng)然了,提出問題的同時(shí),也要給出建議。比如可以通過加強(qiáng)培訓(xùn),提高黨員干部的責(zé)任意識(shí)。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些小麻煩,比如某個(gè)數(shù)據(jù)記錯(cuò)了,或者是用詞不太恰當(dāng)。這種情況一旦發(fā)現(xiàn),就得趕緊改過來。畢竟寫報(bào)告是為了反映真實(shí)情況,要是里面的數(shù)據(jù)或者表述不對(duì),那就失去了意義。不過這種情況也不是經(jīng)常發(fā)生,只要認(rèn)真對(duì)待就沒什么大問題。
還有一點(diǎn)需要注意,就是寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)氣要誠(chéng)懇。不能自以為是,覺得自己說得對(duì)就不管別人的感受。要是能站在對(duì)方的角度考慮問題,提出的建議就會(huì)更容易被接受。而且,寫報(bào)告的時(shí)候,盡量用大家都聽得懂的話來說,別整那些高深莫測(cè)的術(shù)語(yǔ),那樣反而讓人看不懂。
小編友情提醒:
寫報(bào)告的時(shí)候,要多和同事交流一下。一個(gè)人的想法總是有限的,大家一起討論,說不定能碰撞出新的火花。而且,別人的意見有時(shí)候能幫你發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的地方,這樣寫出的報(bào)告才會(huì)更加全面和客觀。
【第4篇】2025年黨校機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫3100字
一、堅(jiān)持思想建黨、教育為先,將全面從嚴(yán)治黨化為黨員自覺行動(dòng)
1、開展迎接黨的十九大系列活動(dòng)。以“迎接十九大,機(jī)關(guān)作先鋒”為主題,以機(jī)關(guān)支部為基本單位,開展鹽阜黨史回眸、機(jī)關(guān)風(fēng)采展示、最美共產(chǎn)黨員訪談等活動(dòng),充分展示黨的十八大以來各項(xiàng)事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗(yàn),教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部堅(jiān)決維護(hù)以___同志_______權(quán)威,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,為黨的十九大勝利召開營(yíng)造良好的理論氛圍、輿論氛圍、文化氛圍和社會(huì)氛圍。
2、切實(shí)提升機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)工作水平。繼續(xù)打造“周一大講堂”學(xué)習(xí)品牌,開展機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)需求調(diào)研,統(tǒng)籌安排授課主題,進(jìn)一步提升講堂的針對(duì)性、吸引力和影響力。舉辦市級(jí)機(jī)關(guān)第八個(gè)“讀書月”,加大贈(zèng)書、薦書力度,舉辦市級(jí)機(jī)關(guān)詩(shī)詞大賽,籌建市級(jí)機(jī)關(guān)圖書館。發(fā)揮教育培訓(xùn)主陣地作用,命名xx市級(jí)機(jī)關(guān)第二批黨員教育培訓(xùn)基地,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員“走出去”,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育成效。開展機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍思想狀況調(diào)研分析,把準(zhǔn)黨員思想脈搏,掌握黨員思想動(dòng)態(tài)。
3、積極探索生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式和載體。用好機(jī)關(guān)黨建工作微信群平臺(tái),建立xx機(jī)關(guān)黨建微信公眾號(hào),定期發(fā)布機(jī)關(guān)黨建工作動(dòng)態(tài),打造機(jī)關(guān)黨建信息化平臺(tái)。開展機(jī)關(guān)黨建工作專題調(diào)研活動(dòng),評(píng)選優(yōu)秀調(diào)研成果。舉辦市級(jí)機(jī)關(guān)第八屆運(yùn)動(dòng)會(huì),征集“最美家庭最美家訓(xùn)”故事,推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè),凝聚機(jī)關(guān)群團(tuán)組織推動(dòng)改革發(fā)展的合力。
二、堅(jiān)持圍繞中心、真抓實(shí)干,把全面從嚴(yán)治黨融進(jìn)全市中心工作
4、聚焦產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市,打造黨建服務(wù)品牌。深化“機(jī)關(guān)黨建下基層,黨員服務(wù)上一線”品牌,結(jié)合“進(jìn)萬(wàn)企、解難題、促發(fā)展”活動(dòng),組織實(shí)施企業(yè)需求調(diào)查,推進(jìn)企業(yè)問題交辦制度,積極開展“暖企行動(dòng)”。繼續(xù)放大市級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部為“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、生態(tài)立市、富民興市”建言獻(xiàn)策活動(dòng)的效應(yīng),開展機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)企業(yè)大走訪活動(dòng),構(gòu)建“親”、“清”政商關(guān)系,實(shí)現(xiàn)服務(wù)從生產(chǎn)加工到品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、營(yíng)銷推廣等環(huán)節(jié)延伸。
5、堅(jiān)持生態(tài)立市,放大黨建引領(lǐng)效應(yīng)。主動(dòng)融入全市綠色發(fā)展進(jìn)程,在思想觀念、干部能力、發(fā)展氛圍、隊(duì)伍支撐、社會(huì)管理等方面加快創(chuàng)新,制定服務(wù)綠色發(fā)展具體措施。實(shí)施“黨建引領(lǐng)行動(dòng)”,在機(jī)關(guān)黨員干部中強(qiáng)化綠色產(chǎn)品、綠色工廠、綠色企業(yè)、綠色園區(qū)理念,倡導(dǎo)低碳生活,推動(dòng)循環(huán)發(fā)展,實(shí)施機(jī)關(guān)黨組織植綠、護(hù)綠行動(dòng),開展串場(chǎng)河野生魚類放養(yǎng)活動(dòng),評(píng)選全市機(jī)關(guān)“十佳綠色人物”,以黨建引領(lǐng)掀起“綠色風(fēng)暴”。
6、著力富民強(qiáng)市,實(shí)施黨建富民工程。持續(xù)推進(jìn)“三解三促一加強(qiáng)”、“三走進(jìn)三服務(wù)”、黨員志愿者進(jìn)社區(qū),繼續(xù)抓好關(guān)愛留守兒童和貧困學(xué)子活動(dòng),扎實(shí)做好精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,讓全市人民更多更好地共享改革發(fā)展成果。開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建,推動(dòng)形成精準(zhǔn)發(fā)力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。開展“爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān),爭(zhēng)做為民服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng),評(píng)選展示市級(jí)機(jī)關(guān)黨員先鋒崗,引導(dǎo)機(jī)關(guān)在職黨員干部把黨徽戴起來,權(quán)利義務(wù)扛起來,黨員形象樹起來。
三、堅(jiān)持重抓基層、突出責(zé)任,為全面從嚴(yán)治黨提供堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)
7、嚴(yán)格制度落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)書記抓黨建“七一工作法”,推行機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單,聚焦管黨治黨主業(yè),切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任。開展“黨建制度落實(shí)年”活動(dòng),抓好基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員、黨性定期分析等制度的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行黨組織屆期制、按期換屆提醒制,出臺(tái)剛性規(guī)定,開展專項(xiàng)整治,堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)黨組織到期不換屆、機(jī)關(guān)黨務(wù)干部配備不規(guī)范、黨費(fèi)收繳不及時(shí)等問題。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的身份意識(shí),推行黨員過“政治生日”制度,關(guān)心關(guān)愛機(jī)關(guān)黨員干部,征集機(jī)關(guān)黨員干部“微心愿”,設(shè)立xx市級(jí)機(jī)關(guān)黨內(nèi)關(guān)愛資金,對(duì)困難黨員開展黨內(nèi)關(guān)愛慰問,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制。
8、深化基層支部建設(shè)。實(shí)施“基層黨支部三年行動(dòng)計(jì)劃”,圍繞支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)制度機(jī)制、組織開展活動(dòng)等重點(diǎn)進(jìn)行全面規(guī)范,力爭(zhēng)用三年時(shí)間,在市級(jí)機(jī)關(guān)形成一大批支部堡壘作用強(qiáng)和黨員先鋒模范作用好的黨支部。組織采集市級(jí)機(jī)關(guān)各基層黨支部書記基本信息,實(shí)行黨支部書記調(diào)整備案制度。依托黨校主陣地,對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)基層黨支部書記進(jìn)行輪訓(xùn),開展支部書記上黨課講稿評(píng)選活動(dòng),提升支部書記“基本功”。開展“三會(huì)一課”落實(shí)情況專項(xiàng)督查,出臺(tái)《市級(jí)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》,切實(shí)解決好基層黨支部基礎(chǔ)建設(shè)薄弱的問題。
9、推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新,舉辦機(jī)關(guān)黨建工作研討會(huì),評(píng)選全市機(jī)關(guān)黨建工作“十大創(chuàng)新舉措”,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題研究。按照“先創(chuàng)牌,后推廣”模式,在全市范圍內(nèi)宣傳推廣機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新品牌,建立優(yōu)秀黨員工作室、推廣先進(jìn)支部工作法,打造基層黨建示范點(diǎn),發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳和推廣機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和機(jī)關(guān)黨員中的先進(jìn)典型。
四、堅(jiān)持提振精神、正風(fēng)肅紀(jì),以全面從嚴(yán)治黨提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
10、開展“兩提三進(jìn)”活動(dòng)。開展機(jī)關(guān)黨員干部“提振精氣神,提升執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)和以“黨章黨規(guī)進(jìn)機(jī)關(guān)”、“政德教育進(jìn)機(jī)關(guān)”和“群眾監(jiān)督進(jìn)機(jī)關(guān)”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)”活動(dòng),開展機(jī)關(guān)作風(fēng)網(wǎng)上民調(diào),充分運(yùn)用機(jī)關(guān)作風(fēng)滿意度評(píng)議成果,對(duì)各類排序后三位的,作為重點(diǎn)整改單位限期整改。以“行為規(guī)范、責(zé)任清單、問責(zé)辦法”為重點(diǎn),強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)督查員隊(duì)伍建設(shè),加大黨員干部違反黨內(nèi)規(guī)章規(guī)范的問責(zé),把抓早抓小、防微杜漸等黨內(nèi)日常教育管理做在紀(jì)律處分前面。
11、切實(shí)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,推動(dòng)更好履行市級(jí)機(jī)關(guān)黨委的主體責(zé)任,切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識(shí)還不夠,工作不到位,抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問題;推動(dòng)更好履行市級(jí)機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,加快市級(jí)機(jī)關(guān)黨委的紀(jì)委建設(shè),主動(dòng)全面認(rèn)真履職,切實(shí)把監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。
12、健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。完善機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部經(jīng)常性聯(lián)系、服務(wù)群眾機(jī)制,促使機(jī)關(guān)黨員干部在服務(wù)基層群眾中升華思想、錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)。緊抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要敏感地點(diǎn),加強(qiáng)明查暗訪的力度、密度,對(duì)頂風(fēng)違規(guī)、影響惡劣的指名道姓通報(bào)曝光,下發(fā)限期整改通知單,并進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。加大紀(jì)律審查力度,嚴(yán)肅查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行“一案雙查”,切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律規(guī)矩的權(quán)威。建立機(jī)關(guān)黨組織對(duì)糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定的督查機(jī)制和基層群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的評(píng)議評(píng)價(jià)機(jī)制,認(rèn)真開展“萬(wàn)名群眾評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng),把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,推動(dòng)形成改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài)。
五、堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,努力提高履職盡責(zé)水平
13、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨務(wù)干部“姓黨”的政治屬性,筑牢“信黨”理念,擦亮機(jī)關(guān)黨組織的政治底色。組織召開機(jī)關(guān)黨務(wù)干部座談會(huì),及時(shí)研判新時(shí)期下機(jī)關(guān)黨建工作形勢(shì),使機(jī)關(guān)黨務(wù)干部自覺履行建黨管黨責(zé)任,不辱使命,積極作為。嚴(yán)把新任直屬機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人任前考察、任職談話、任職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)工作,保障黨務(wù)干部隊(duì)伍質(zhì)量。
14、強(qiáng)化素質(zhì)提升。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度,分批組織新任市級(jí)機(jī)關(guān)直屬黨組織書記和全市機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部到上海、遵義、瑞金等地參加培訓(xùn)。成立市級(jí)機(jī)關(guān)“黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)小組”,強(qiáng)化政治敏感性,緊跟中央和省、市委的最新要求,不斷鉆研黨建業(yè)務(wù),努力成為機(jī)關(guān)黨建工作的行家里手。建立黨務(wù)干部“傳幫帶”制度,幫助新任黨務(wù)干部準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨要求,提高思想認(rèn)識(shí),迅速熟悉工作,有效履職盡責(zé)。
15、強(qiáng)化工作落實(shí)。推動(dòng)各級(jí)黨務(wù)干部按照《黨章》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)要求,堅(jiān)持原則,親自推動(dòng),敢于較真,一絲不茍抓好落實(shí)。堅(jiān)持“帶班子帶隊(duì)伍”,經(jīng)常研究、分析、督辦機(jī)關(guān)黨建工作,掌握機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)展。堅(jiān)持“虛功實(shí)做”,結(jié)合部門實(shí)際和黨員需求,開展具有實(shí)效性的活動(dòng),讓黨員干部在黨建活動(dòng)中有“獲得感”。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
2025年黨校機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫
寫報(bào)告這事說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,關(guān)鍵看你有沒有思路。先得想清楚目標(biāo),比如今年黨建要達(dá)到什么效果,是提升組織凝聚力還是強(qiáng)化黨員意識(shí),這個(gè)方向定下來,后面就好辦了。
開頭怎么寫?
得有個(gè)引子,可以回顧一下去年的工作情況,但別太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。比如可以說去年黨建取得了一些成績(jī),但也存在不足之處,這為接下來的工作鋪墊一下。這里要注意的是,寫的時(shí)候千萬(wàn)別把去年的具體數(shù)字搞錯(cuò)了,要是寫個(gè)“去年發(fā)展了30名黨員”結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)是28名,那就不大好了。
接著就該談具體措施了。比如說要開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng),可以列出幾個(gè)主題,像“不忘初心、牢記使命”之類的。不過這里有個(gè)小問題需要注意,就是活動(dòng)名稱最好別起得太拗口,不然大家記不住,還容易搞混。另外,活動(dòng)安排上也要合理,別老是集中在某個(gè)月份,要均勻分布,這樣大家才能保持新鮮感。
還有就是隊(duì)伍建設(shè)這塊,得明確培養(yǎng)目標(biāo),是著重培養(yǎng)年輕干部還是提升現(xiàn)有人員的能力。培養(yǎng)方式可以多樣化,除了常規(guī)培訓(xùn),還可以搞一些互動(dòng)性強(qiáng)的活動(dòng),比如辯論賽、演講比賽什么的。不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候容易漏掉細(xì)節(jié),比如忘了注明比賽的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或者負(fù)責(zé)部門,這就需要仔細(xì)檢查。
再來說說考核機(jī)制吧。黨建工作不能光喊口號(hào),得有具體的考核標(biāo)準(zhǔn)??梢越Y(jié)合實(shí)際情況,制定一套科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系??己私Y(jié)果出來后,要及時(shí)反饋給相關(guān)人員,幫助他們改進(jìn)工作方法。這里有一個(gè)小疏忽,就是有時(shí)候考核指標(biāo)可能設(shè)置得不太合理,導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果偏離預(yù)期,所以前期調(diào)研工作一定要做扎實(shí)。
最后就是宣傳工作啦。黨建工作做得好,還得讓大家知道才行??梢酝ㄟ^內(nèi)部刊物、微信公眾號(hào)等多種渠道進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大影響力。不過要注意的是,宣傳內(nèi)容要真實(shí)可信,別為了追求轟動(dòng)效應(yīng)而夸大事實(shí),那樣反而會(huì)適得其反。
寫報(bào)告的時(shí)候,格式也不能忽視。標(biāo)題、正文、署名這些基本要素都得齊全,字體大小也要統(tǒng)一。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人容易忽略這一點(diǎn),覺得只要內(nèi)容好就行,其實(shí)不然,好的形式也能提升報(bào)告的整體質(zhì)量。
【第5篇】關(guān)于我市市級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告怎么寫6150字
關(guān)于我市市級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告
蘇州市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委共有黨員9875名,其中女黨員1930名。黨組織共有628個(gè),其中黨委34個(gè),黨總支52個(gè),黨支部542個(gè)。近年來,市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委在市委領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《____黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、作風(fēng)和組織建設(shè),取得了積極的成效,但也不同程度地存在著一些問題,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
1、基層組織建設(shè)有了新的進(jìn)展,但基層黨組織地位有待提升。
機(jī)關(guān)黨工委按照黨章規(guī)定,嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨組織的換屆選舉工作。每年有計(jì)劃、有布署地對(duì)基層屆滿機(jī)關(guān)黨委、直屬總支和基層黨支部的換屆選舉工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查,對(duì)基層黨組織書記、副書記缺額的及時(shí)調(diào)整充實(shí),今年上半年共有27個(gè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了換屆選舉或調(diào)整,在做好換屆選舉工作的同時(shí),機(jī)關(guān)黨工委主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì),積極配合機(jī)構(gòu)改革,調(diào)整機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置,及時(shí)理順各級(jí)黨組織的隸屬關(guān)系,選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,確保機(jī)構(gòu)改革中機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。同時(shí),機(jī)關(guān)黨工委圍繞提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,相繼制訂了《蘇州市市級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)層黨組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》、《蘇州市市級(jí)機(jī)關(guān)基層黨組織工作手冊(cè)》,明確了基層黨支部書記、黨小組長(zhǎng)的工作職責(zé),確?;鶎狱h務(wù)工作的規(guī)范化、有序化。另一方面,機(jī)關(guān)黨工委積極組織多層次的專項(xiàng)培訓(xùn),提供學(xué)習(xí)研究、交流討論的機(jī)會(huì),在加強(qiáng)黨務(wù)干部理論素養(yǎng)的同時(shí),突出提升其業(yè)務(wù)工作水平。與機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的加強(qiáng)不協(xié)調(diào)的是,機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)有的地位沒有充分顯現(xiàn)。有些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為搞好業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),機(jī)關(guān)黨建則是軟任務(wù),只要過得去就行。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)文件法規(guī)不甚了了,對(duì)待機(jī)關(guān)黨建工作務(wù)實(shí)的少,敷衍的多。據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)貫徹落實(shí)《____黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的情況調(diào)查顯示,有16%的局黨組沒有專門學(xué)習(xí)和專題研究本單位黨建工作。機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)在黨組指導(dǎo)下開展工作,但是在部分機(jī)關(guān)里,指導(dǎo)實(shí)際上變成了領(lǐng)導(dǎo),黨組織的地位和作為很大程度上以黨組主要負(fù)責(zé)人的重視程度為轉(zhuǎn)移,領(lǐng)導(dǎo)重視,則能正常開展工作,黨組織就能有所作為,從而具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力;領(lǐng)導(dǎo)不重視,則黨務(wù)干部的編制、配備,黨務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)、時(shí)間較難保障,黨務(wù)工作的氛圍、環(huán)境較差,黨的工作難以正常開展,也就難以以作為求地位,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用便相應(yīng)弱化。現(xiàn)在機(jī)關(guān)的黨務(wù)干部中絕大部分是兼職的,在機(jī)構(gòu)改革過程中,甚至出現(xiàn)了精簡(jiǎn)人員首先就精簡(jiǎn)黨務(wù)干部的不正?,F(xiàn)象。正因?yàn)閷?duì)黨務(wù)工作不重視,所以許多兼職黨務(wù)干部對(duì)黨務(wù)工作也是兼而不管。不可否認(rèn),我們有許多機(jī)關(guān)的黨務(wù)干部勤勤懇懇,埋頭苦干。但是在有些機(jī)關(guān)里,黨務(wù)干部和黨務(wù)工作不被理解,也不被尊重。有些黨務(wù)干部有副處級(jí)的名份,擔(dān)正科級(jí)的職責(zé),做辦事員的工作,有些單位的黨務(wù)干部與其他業(yè)務(wù)干部在考核獎(jiǎng)懲體系中并不享受同等待遇,黨務(wù)工作被視為可有可無(wú)的務(wù)虛性事務(wù),因此導(dǎo)致機(jī)關(guān)中一些有能力的同志不愿擔(dān)任黨務(wù)干部,不同程度上影響了黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和整體素質(zhì)的提高。黨務(wù)干部年齡偏大,黨務(wù)工作力量偏弱,黨組織活動(dòng)制約因素較多,不僅影響了黨組織作用的正常發(fā)揮,也不同程度上限制了黨組織地位的進(jìn)一步提升。
2、黨員教育管理正常有序,但黨員教育管理的效果有待進(jìn)一步優(yōu)化。
市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委積極依托團(tuán)組織,通過“推優(yōu)”工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,落實(shí)培養(yǎng)教育措施,較好地實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)銜接。據(jù)統(tǒng)計(jì),每年機(jī)關(guān)黨工委要吸納400多人參加入黨積極分子培訓(xùn),保持了一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍。在發(fā)展黨員工作上,機(jī)關(guān)工委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。各級(jí)黨組織統(tǒng)一按照機(jī)關(guān)工委的要求,制訂黨員發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序辦事。2000年,機(jī)關(guān)工委共發(fā)展黨員263名,其中女黨員80名,占30.4%,35歲以下的174名,占66.2%,大專以上學(xué)歷的197名,占74.9%,發(fā)展黨員中各類先進(jìn)64名,占24.3%,達(dá)到了省市規(guī)定的要求。年初,機(jī)關(guān)黨工委對(duì)基層黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行了抽查,結(jié)果表明,機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向合理。今年8月,機(jī)關(guān)工委組織的兩期由入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象參加的黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班,參訓(xùn)學(xué)員35歲以下的共計(jì)235名,大專以上學(xué)歷的235名,占參學(xué)人員的80.5%,發(fā)展對(duì)象較以往呈現(xiàn)出較明顯的年輕化,高層次的趨勢(shì)。市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委認(rèn)真抓好黨員教育管理,通過輪訓(xùn)、考察、報(bào)告以及多種類型的主題黨日活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員的基本理論教育和理想信念教育。今年,機(jī)關(guān)工委連續(xù)舉辦了6期市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)干部輪訓(xùn)班,1145名干部參加了輪訓(xùn),收到了良好的教育效果。同時(shí),機(jī)關(guān)工委按照中發(fā)[1998]5號(hào)文件精神和市紀(jì)委、市委組織部的布置安排,認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議。今年上半年,34個(gè)黨委、52個(gè)黨總支、542個(gè)黨支部的9695名黨員參加了評(píng)議,參評(píng)率達(dá)98.18%。評(píng)出優(yōu)秀黨員483名,不合格黨員8名,對(duì)4名查清問題的黨員進(jìn)行了組織處理。但是在黨員教育管理中同樣也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是黨員教育的模式較為單一。不少機(jī)關(guān)黨組織的黨員教育內(nèi)容相對(duì)單調(diào),教育形式比較單一,一些基層黨組織黨員教育僅僅停留在讀讀報(bào)紙,學(xué)學(xué)文件上,致使黨員教育缺乏吸引力,敷衍了事,走走過場(chǎng),不僅達(dá)不到應(yīng)有的教育效果,也有損黨組織形象。二是黨內(nèi)活動(dòng)的開展不夠正常。部分機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)與機(jī)關(guān)干部全體活動(dòng)合二為一,用機(jī)關(guān)干部會(huì)議替代黨內(nèi)組織生活,以機(jī)關(guān)干部活動(dòng)替代黨的活動(dòng),以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)替代黨員教育,從很大程度上削弱了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、黨內(nèi)活動(dòng)的獨(dú)立性和黨內(nèi)生活的政治性。三是黨員管理的出口亟待疏通。有些機(jī)關(guān)基層黨組織在教育培養(yǎng)入黨積極分子的過程中,十分重視發(fā)揮思想政治工作的滲透力和影響力,但在入黨后,除開展正常的黨員組織生活外,思想政治工作有所弱化,黨員思想動(dòng)態(tài)難以為黨組織及時(shí)把握,一些黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,言行失范,不但不能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,反而在群眾中造成不良影響。但是一些基層黨組織在處理不合格黨員的問題上,瞻前顧后,猶豫不決,照顧情面,不愿得罪人,在一定程度上失去了黨員標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性,損害了黨員形象的先進(jìn)性,弱化了黨組織的權(quán)威性。
3、廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督有所加強(qiáng),但機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能尚未充分發(fā)揮。
根據(jù)省、市委有關(guān)部門的部署,市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委在各級(jí)黨組織中開展“廉潔奉公、勤政為民”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和以胡長(zhǎng)清、成克杰等為反面教材的警示教育。根據(jù)___、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,機(jī)關(guān)黨組織協(xié)助黨組領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好制定計(jì)劃、分解責(zé)任、加強(qiáng)考核等工作,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí)。《____黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,機(jī)關(guān)黨組織在開展機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作中,負(fù)有加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé)。因此,機(jī)關(guān)黨組織在落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的過程中盡管不直接承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)從自己的工作職責(zé)出發(fā),主動(dòng)發(fā)揮應(yīng)有作用。但是在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)的過程中,機(jī)關(guān)黨組織的職能作用發(fā)揮得仍然不夠充分。主要表現(xiàn)在:
(1)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確理解和對(duì)待自己所在黨組織應(yīng)該發(fā)揮的監(jiān)督作用,接受所在黨組織監(jiān)督的自覺性較差。市級(jí)機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)《條例》的情況調(diào)查顯示,有15個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)了解黨組織的監(jiān)督內(nèi)容,16個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)了解很少或根本不了解。黨組織協(xié)助黨組(黨委)參與本單位干部隊(duì)伍管理的職責(zé)在落實(shí)上也有較大差距,很多單位沒有執(zhí)行。即使有的黨組織負(fù)責(zé)人參與此項(xiàng)工作,也是以人事干部或監(jiān)察干部身份參加的。另一方面,作為黨員群眾和黨組織也存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,從而使黨內(nèi)監(jiān)督不能有效地開展。
(2)監(jiān)督手段不力。機(jī)關(guān)基層黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中通常采用學(xué)文件、學(xué)法規(guī)、看專題片、聽報(bào)告會(huì)等形式,教育手段運(yùn)用得多,但監(jiān)督手段運(yùn)用得少,往往一涉及到監(jiān)督就理不直氣不壯,監(jiān)督黨員怕傷感情,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)怕惹是非,甚至出現(xiàn)了一些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在黨支部(黨小組)的黨內(nèi)組織生活而無(wú)人過問的不正?,F(xiàn)象。
(3)監(jiān)督責(zé)任不明。開展黨內(nèi)監(jiān)督,不是黨務(wù)干部個(gè)人的事,但是在實(shí)際操作過程中,無(wú)論是黨小組還是黨支部,都沒有明確的監(jiān)督職責(zé),往往監(jiān)督和不監(jiān)督一個(gè)樣,監(jiān)督得嚴(yán)和監(jiān)督得松一個(gè)樣,結(jié)果是看似在監(jiān)督,實(shí)際不監(jiān)督。
4、機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入推進(jìn),但機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮模范作用的領(lǐng)域尚待拓展。
市級(jí)機(jī)關(guān)黨組織繼續(xù)深入開展“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,塑造機(jī)關(guān)良好形象。他們還依托群團(tuán)組織廣泛開展“結(jié)對(duì)幫困送溫暖”活動(dòng)和豐富多彩的文化體育活動(dòng),引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部,特別是黨員干部,立足本職,愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),建功立業(yè)。各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展,較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用,機(jī)關(guān)形象有所改善,機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí),效率意識(shí)有所加強(qiáng)。但是機(jī)關(guān)黨組織在開展精神文明創(chuàng)建,發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程中,往往注意力更多地是集中在機(jī)關(guān)內(nèi)部,較少關(guān)注黨員八小時(shí)以外的行為表現(xiàn),發(fā)揮黨員先鋒模范作用的領(lǐng)域尚待拓展。有些機(jī)關(guān)黨員在單位能處處嚴(yán)格要求自己,但八小時(shí)以外,卻放松了自我約束,有些社區(qū)黨務(wù)工作者甚至反應(yīng),有個(gè)別機(jī)關(guān)黨員非但不能充分發(fā)揮在職黨員作用,支持社區(qū)黨建工作,反而不愿公布自己的黨員身份,不愿利用自身特長(zhǎng)為社區(qū)建設(shè)及群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作力所能及的貢獻(xiàn)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見和建議
1、提高認(rèn)識(shí)水平,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),處理好機(jī)關(guān)黨組織地位與作為的關(guān)系。
機(jī)關(guān)黨組織地位、作用及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,決定了黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持是搞好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵條件。實(shí)踐證明,哪個(gè)單位黨組對(duì)黨建工作重視程度高,創(chuàng)造條件好,解決困難多,哪個(gè)單位的黨建工作就開展得有聲有色,有力度和深度,機(jī)關(guān)黨組織自然就有凝聚力,戰(zhàn)斗力。因此,要提高機(jī)關(guān)黨組織的地位,確保黨組織有所作為,就必須爭(zhēng)取黨組的重視與支持。各單位應(yīng)當(dāng)盡快建立健全主要負(fù)責(zé)同志帶頭做好機(jī)關(guān)黨的工作的責(zé)任制,將機(jī)關(guān)的黨務(wù)工作狀況納入對(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績(jī)的考評(píng)體系中去,不斷提高對(duì)黨務(wù)工作的認(rèn)識(shí)水平,以制度的形式賦予主要負(fù)責(zé)同志帶頭抓黨建的責(zé)任和壓力,明確應(yīng)履行的義務(wù),促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組職能盡快到位。要重視加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),選拔任用素質(zhì)高、能力強(qiáng)的同志擔(dān)任黨務(wù)干部,并通過開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)提高黨務(wù)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平,探索以量化的指標(biāo)體系評(píng)價(jià)黨務(wù)工作實(shí)績(jī)的新路子,形成有效的黨務(wù)工作激勵(lì)機(jī)制。要在給黨務(wù)干部壓擔(dān)子的同時(shí),確保黨務(wù)干部有足夠的精力處理黨務(wù)工作。通過上下共同努力,逐步在機(jī)關(guān)形成重視黨務(wù)工作、尊重黨務(wù)干部的良好氛圍。在開展機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的過程中,要處理好業(yè)務(wù)與黨務(wù)的關(guān)系,圍繞業(yè)務(wù)抓黨務(wù),抓好黨務(wù)促業(yè)務(wù),以作為求地位,以地位謀作為。
2、嚴(yán)格教育制度、創(chuàng)新教育模式,不斷提升黨員教育管理的水平。
要嚴(yán)把黨員“入口”,繼續(xù)認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育,特別要注意發(fā)揮思想政治工作在黨員發(fā)展過程中的作用,要深入細(xì)致地了解入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)。黨組織要通過交流談心、調(diào)查分析、座談?dòng)懻摰刃问秸莆杖朦h積極分子的需要,保持黨組織和入黨積極分子間的經(jīng)常性聯(lián)系。入黨積極分子聯(lián)系人要定期向黨組織匯報(bào)工作,并建立健全有關(guān)制度。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、黨員目標(biāo)管理制度、民主評(píng)議黨員制度,防止黨內(nèi)組織生活的隨意化,確保黨內(nèi)組織生活的嚴(yán)肅性,不斷提高組織生活的質(zhì)量。要?jiǎng)?chuàng)新黨課和黨內(nèi)活動(dòng)的形式,克服枯燥冗長(zhǎng),說教灌輸?shù)膬A向,努力在黨員教育活動(dòng)的主題化、系列化上下功夫,探索黨員教育與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的新路子,開發(fā)出個(gè)性化、特色化的活動(dòng)項(xiàng)目,不斷增強(qiáng)黨員教育的吸引力和針對(duì)性。要加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理,支部應(yīng)當(dāng)建立健全書記、委員與黨員的談話、聯(lián)系制度,從政治上給黨員更多的關(guān)心幫助,真正使黨員生活在組織之中,建立起對(duì)機(jī)關(guān)黨組織的強(qiáng)烈歸屬感。要在把好黨員“入口”、管好“口內(nèi)”黨員的同時(shí),著力疏通黨員“出口”。黨員“出口”管理的好壞直接關(guān)系黨組織的形象和權(quán)威,因此機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度,提高批評(píng)與自我批評(píng)的質(zhì)量,克服批評(píng)無(wú)關(guān)痛癢、自我批評(píng)浮光掠影的現(xiàn)象,嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的要求,適當(dāng)采用黨員百分考核的方法評(píng)定黨員的綜合表現(xiàn),對(duì)評(píng)議出的不合格黨員,要從速、從嚴(yán)清理出黨員隊(duì)伍,保持黨員隊(duì)伍的純潔性和黨員形象的先進(jìn)性。
3、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,加大監(jiān)督力度,積極履行黨組織的監(jiān)督職責(zé)。
機(jī)關(guān)黨組織的黨內(nèi)監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)督、組織人事監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督所無(wú)法取代的。要通過學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)和理解,樹立起監(jiān)督工作為機(jī)關(guān)工作服務(wù)的思想,糾正那種認(rèn)為監(jiān)督就是跟自己過不去的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),解決不愿監(jiān)督和怕監(jiān)督的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的管理,擴(kuò)大黨組織的知情權(quán)和參與權(quán),明確不是部門黨組成員的機(jī)關(guān)黨組織專職書記或副書記,應(yīng)列席本部門領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度,組織生活會(huì)的出勤情況要予以公示,并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部(黨小組)的組織生活的情況作為評(píng)定優(yōu)秀黨支部(小組)的重要依據(jù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要采取公開的方式如述職等形式定期地接受黨組織的評(píng)議和質(zhì)詢,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺地把個(gè)人行為始終置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。干部人事部門在考察擬任黨政領(lǐng)導(dǎo)人選時(shí),要按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定,聽取考察對(duì)象所在單位組織(人事)部門、紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察)部門和機(jī)關(guān)黨組織的意見,以便機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔、任用干部方面的監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨組織要在擴(kuò)大、疏通監(jiān)督渠道的同時(shí),加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系,加強(qiáng)協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),及時(shí)溝通情況,形成監(jiān)督合力,對(duì)較為嚴(yán)重的問題,要共同提出處理意見和建議,使黨組織的監(jiān)督不再因人權(quán)、財(cái)權(quán)的掣肘而受制于被監(jiān)督者,解決黨組織監(jiān)督效果不明顯的問題。
4、延長(zhǎng)工作手臂,拓展工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的模范作用。
市級(jí)機(jī)關(guān)在開展“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)的過程中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),廣大機(jī)關(guān)黨員在機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用,機(jī)關(guān)黨組織積極依托群團(tuán)組織開展的各類“溫暖工程”、“希望工程”、“愛心工程”及形式多樣的文化體育活動(dòng),較好地樹立了機(jī)關(guān)的公眾形象,形成了濃郁的精神文明建設(shè)氛圍。隨著我市群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展以及社區(qū)建設(shè)的逐步推進(jìn),機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì),延長(zhǎng)工作手臂,把發(fā)揮黨員先鋒模范作用的領(lǐng)域進(jìn)一步延伸到社區(qū)。機(jī)關(guān)黨組織要與社區(qū)黨組織積極聯(lián)合開展各類社區(qū)服務(wù)、社區(qū)教育、社區(qū)文化活動(dòng),參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理,通過結(jié)對(duì)共建或參與社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的積極作用。機(jī)關(guān)黨組織要教育廣大機(jī)關(guān)黨員增強(qiáng)社區(qū)歸屬意識(shí)和社區(qū)發(fā)展觀念,主動(dòng)到居住地所在社區(qū)報(bào)到,利用自身特長(zhǎng)為社區(qū)建設(shè)作力所能及的貢獻(xiàn),樹立機(jī)關(guān)黨員在社區(qū)的良好形象。要建立健全機(jī)關(guān)在職黨員社區(qū)聯(lián)系卡制度,黨組織結(jié)合社區(qū)對(duì)在職黨員八小時(shí)以外綜合表現(xiàn)的評(píng)價(jià)對(duì)黨員作出客觀、公正、全面的評(píng)議,將黨員教育管理延伸至八小時(shí)以外,把機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)納入群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的總體框架,不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平和影響力。
組織處
____年10月
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
關(guān)于我市市級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告怎么寫
最近接到任務(wù)要寫一份關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告,這讓我想起以前參與類似工作時(shí)的一些經(jīng)歷。寫這類報(bào)告,開頭部分得先把背景說清楚,比如咱們市里的機(jī)關(guān)黨建現(xiàn)狀,包括基層黨組織的數(shù)量、黨員分布情況等基本信息。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,但該有的數(shù)據(jù)還是要放進(jìn)去,不然上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)不清楚具體情況。
接著就是分析問題了。我發(fā)現(xiàn)有些同志在寫這部分的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié),比如只寫了“存在一些不足之處”,卻沒有具體指出哪些地方做得不到位。我覺得最好能結(jié)合實(shí)際情況,比如某個(gè)單位的組織生活開展得不夠好,可能是因?yàn)閳?chǎng)地有限或是人員流動(dòng)性大等原因。這樣的分析更有說服力。
在提出建議時(shí),我個(gè)人覺得不能光喊口號(hào),得結(jié)合實(shí)際提辦法。比如說針對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)不足的問題,是不是可以嘗試通過多渠道籌集資金,或者優(yōu)化現(xiàn)有資源分配?這些都是需要認(rèn)真思考的。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些難題,像有些部門對(duì)黨建工作的重視程度不夠高,這時(shí)候就需要耐心溝通,強(qiáng)調(diào)黨建對(duì)于整個(gè)單位發(fā)展的重要性。
還有就是報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)上,要注意既要專業(yè)又要通俗易懂。像什么“加強(qiáng)政治引領(lǐng)”、“提升組織力”之類的術(shù)語(yǔ)當(dāng)然要用,但也不能濫用,否則會(huì)讓讀者覺得晦澀難懂。記得有一次我寫完初稿后,同事反饋說某些段落讀起來像是官話套話連篇,后來我就特意調(diào)整了一下措辭,盡量讓語(yǔ)言更接地氣。
最后就是格式問題了。雖然格式不是最重要的,但如果不符合標(biāo)準(zhǔn),還是會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。比如頁(yè)邊距、字體大小這些基本要求,該遵守的還是要遵守。另外,引用的數(shù)據(jù)和案例一定要確保準(zhǔn)確無(wú)誤,這一點(diǎn)特別重要,畢竟黨建工作的嚴(yán)肅性不容忽視。
寫報(bào)告的過程中,難免會(huì)碰到各種各樣的挑戰(zhàn)。有時(shí)候?yàn)榱撕藢?shí)一個(gè)數(shù)據(jù),得跑好幾個(gè)部門去查資料,有時(shí)候?yàn)榱苏业胶线m的例子,還得翻閱大量的文件。但只要用心去做,總能找到解決的辦法。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)和想法能給大家一點(diǎn)幫助,當(dāng)然,每個(gè)人的工作方式不同,大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況靈活調(diào)整。
【第6篇】市委機(jī)關(guān)黨建工作報(bào)告及2025年計(jì)劃怎么寫4700字
市委機(jī)關(guān)黨建工作報(bào)告及今后計(jì)劃范文
一、年工作回顧
過去的一年,是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機(jī)關(guān)黨工委深入貫徹落實(shí)市委全會(huì)精神,深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)的活動(dòng),全面加強(qiáng)基層組織建設(shè),強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心、服務(wù)大局、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,為市經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。
(一)以加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),全面提高市直機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)
機(jī)關(guān)黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭,是機(jī)關(guān)完成各自職責(zé)、促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)、保持政令暢通的重要保證,機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的高低,直接影響著機(jī)關(guān)黨建工作的水平。年我們通過專家輔導(dǎo)、專題研討、黨課和教育培訓(xùn)等多種形式,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,把“三會(huì)一課”制度和每周學(xué)習(xí)納入了機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制考核內(nèi)容。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī),學(xué)習(xí)黨的歷史,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、文化各方面知識(shí)。并結(jié)合國(guó)情和市情,定期開展形勢(shì)教育,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步解放思想,堅(jiān)定信心,主動(dòng)投身到“科學(xué)發(fā)展、加快振興、富民強(qiáng)市”的實(shí)踐中去。使基層黨組織成為對(duì)黨員干部進(jìn)行理論武裝和多方面知識(shí)培養(yǎng)的陣地。月22日,機(jī)關(guān)黨工委專門舉辦了黨務(wù)工作培訓(xùn)班。47個(gè)支部的支部書記和組織委員參加了培訓(xùn)和考試,通過此次有針對(duì)性的培訓(xùn),提高了黨務(wù)干部理論和業(yè)務(wù)工作水平。做到了學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,理論指導(dǎo)實(shí)踐,全面促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
(二)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和主題實(shí)踐教育活動(dòng)
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)當(dāng)中,我們通過深入開展調(diào)研、學(xué)習(xí)討論,就黨員干部關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題以及黨工委工作欠缺的方面,廣泛征求意見,制定了整改方案,不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方法,轉(zhuǎn)變工作思路。一是把加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)和提高黨內(nèi)民主建設(shè)、廉政建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來,著力沖破思維障礙和觀念束縛,促進(jìn)工作由被動(dòng)向主動(dòng)方向轉(zhuǎn)變;二是由側(cè)重事務(wù)性工作向引導(dǎo)性工作轉(zhuǎn)變,拓寬思路,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作在原有基礎(chǔ)上取得新起色,切實(shí)把機(jī)關(guān)干部的思想統(tǒng)一到市委總體要求上來。
在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的同時(shí),機(jī)關(guān)黨工委繼續(xù)認(rèn)真開展“提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)、樹形象、創(chuàng)業(yè)績(jī)、建和諧”活動(dòng),開展了“樹社會(huì)新風(fēng)、建和諧市”等主題實(shí)踐活動(dòng),使和諧成為黨員干部的行為方式和價(jià)值取向。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、推進(jìn)黨內(nèi)民主,保障黨員主體地位。年初開展了學(xué)習(xí)《黨員權(quán)利保障條例》主題活動(dòng),以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn),積極推進(jìn)黨務(wù)公開,健全黨內(nèi)情況通報(bào)、黨內(nèi)情況反映、黨員表達(dá)意見渠道等制度,努力營(yíng)造黨內(nèi)民主監(jiān)督的環(huán)境。
2、抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)。年,對(duì)12個(gè)支部班子進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充,提高了機(jī)關(guān)基層黨組織的合力,并通過認(rèn)真考察新發(fā)展了13名黨員,增添了黨的新鮮血液。
(四)加強(qiáng)反腐__教育,提高黨員干部的自律意識(shí),
年,市直機(jī)關(guān)反腐__工作著重解決了黨風(fēng)政風(fēng)、勤政廉政方面的突出問題,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,確保權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委會(huì)議精神,按照市紀(jì)委的部署注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè),把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。
2、圍繞我市重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和服務(wù)職能,配合有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)、政策落實(shí)和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保政令暢通。
3、運(yùn)用先進(jìn)典型開展示范教育和反面案件的警示教育,鞏固了先進(jìn)性教育成果。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),完善責(zé)任制,細(xì)化考核內(nèi)容,健全考核機(jī)制,突出責(zé)任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域,做到用制度管權(quán)、管事、管人。年給予1人黨內(nèi)警告處分。2人行政警告處分。
(五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)以及行風(fēng)的綜合反映,機(jī)關(guān)要成為服務(wù)型,創(chuàng)新型機(jī)關(guān),必須有嚴(yán)格的紀(jì)律約束。年3月份開始,我們聯(lián)合了紀(jì)檢委、人事局、組織部等部門分成四組,采取明察暗訪的形式,就出勤情況、工作情況進(jìn)行了多次檢查。不定期對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律進(jìn)行了整頓,嚴(yán)格考勤和作息時(shí)間,全面加大治庸工作力度。月份召開了支部書記例會(huì),著重強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題,對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作了具體部署和要求。經(jīng)過整頓,機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)有了明顯改善。
(六)以活動(dòng)為載體推動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),豐富了機(jī)關(guān)文化生活
年,我們以“構(gòu)建和諧,增強(qiáng)體魄,促進(jìn)發(fā)展”為主題,用豐富的機(jī)關(guān)文化生活,培養(yǎng)干部拼搏精神和協(xié)作精神,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)友愛、和諧進(jìn)取、健康文明的機(jī)關(guān)工作氛圍。月2日組織市直機(jī)關(guān)、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕,組織機(jī)關(guān)干部在臥虎山開展了義務(wù)植樹活動(dòng)。月25日,與國(guó)土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀(jì)念全國(guó)第19個(gè)土地日”文藝演出。月份舉辦了國(guó)慶61周年系列活動(dòng):月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國(guó)頌”演講比賽。月29日在市政府廣場(chǎng)舉行了“市各界人民群眾慶祝建國(guó)60周年紅歌演唱會(huì)”。月18日,與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動(dòng)的開展,展示了機(jī)關(guān)干部積極向上的精神風(fēng)貌。
同志們,在看到成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)該清醒的看到我們存在的問題,認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)新任務(wù)給機(jī)關(guān)黨建工作提出了更高的要求。主要是:黨務(wù)工作者自身素質(zhì)、能力有待提高;有的支部對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)黨建工作存在弱化、邊緣化的現(xiàn)象,黨建工作責(zé)任制落得不實(shí);一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),個(gè)別黨員先鋒模范作用不明顯;有的黨務(wù)干部精神狀態(tài)不佳,不能擺正和正確處理黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系;黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位。對(duì)于這些問題,需要我們認(rèn)真研究,切實(shí)加以改進(jìn),不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。
二、年工作要點(diǎn)
今年,機(jī)關(guān)黨建工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)市委六屆七次全會(huì)精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,全面建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān),推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),為市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展總體部署提供政治動(dòng)力和組織保證。
第一、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)
我們要牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù),不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用,努力使基層黨建在圍繞中心、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上走在前頭;在增強(qiáng)素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)上走在前頭。
年要健全和完善黨建工作制度,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,按照務(wù)實(shí)易行、統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)的原則,完善黨建工作考核評(píng)價(jià)體系;加強(qiáng)黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力建設(shè)。做好積極分子的培養(yǎng),做好新黨員的發(fā)展與轉(zhuǎn)正,做好黨員發(fā)展的卷宗,保管好黨員發(fā)展的各種材料,及時(shí)足額交納黨費(fèi);摸清黨員底數(shù),及時(shí)上報(bào)黨員有關(guān)數(shù)據(jù),健全本單位黨員數(shù)據(jù)庫(kù);加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理,杜絕口袋黨員和流失黨員,要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,定期對(duì)黨員干部進(jìn)行教育培訓(xùn)。我們計(jì)劃在月末,舉辦一次黨建工作培訓(xùn)班。
第二、全面落實(shí)績(jī)效考核工作任務(wù)
年,我市開展績(jī)效考核評(píng)估工作,這是強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平,落實(shí)任務(wù),促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。全市績(jī)效考核辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨工委,黨建工作是績(jī)效考核的中心工作內(nèi)容。這就要求我們所屬機(jī)關(guān)支部要高度重視,認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核評(píng)估的各項(xiàng)工作指標(biāo),責(zé)任到人,加強(qiáng)本單位的黨建工作,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力???jī)效考核評(píng)估辦公室已創(chuàng)辦“績(jī)效考評(píng)簡(jiǎn)報(bào)”,為各單位績(jī)效考核提供信息平臺(tái)。
第三、認(rèn)真落實(shí)市委“三項(xiàng)工程”建設(shè)任務(wù)
按照市委下發(fā)的《中共市委關(guān)于落實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”具體措施的意見》的要求,結(jié)合《中共市委關(guān)于建立農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包保幫扶責(zé)任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責(zé)任,提高認(rèn)識(shí),全面整合各種資源,統(tǒng)籌考慮,狠抓落實(shí),力爭(zhēng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。沒有三項(xiàng)工程包保任務(wù)的支部,要積極開展“深入基層,聯(lián)系群眾”活動(dòng)。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象,切實(shí)體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠(chéng)意。
第四、不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式
一是方式要?jiǎng)?chuàng)新。今年,機(jī)關(guān)黨工委將在鴨綠江網(wǎng)站上開辟機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)頁(yè),積極探索用社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主旋律,推出一批先進(jìn)典型,引領(lǐng)社會(huì)道德風(fēng)尚。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái),宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進(jìn)事跡,展示優(yōu)秀科室積極向上的風(fēng)貌,增強(qiáng)工作積極性和自豪感。
二是方法要?jiǎng)?chuàng)新。在改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和“三項(xiàng)工程”建設(shè)工作開展的過程中,計(jì)劃拍攝兩個(gè)專題片。暫定每個(gè)專題片三到五集,翔實(shí)地記錄我市機(jī)關(guān)支部在改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和“三項(xiàng)工程”建設(shè)工作中好的經(jīng)驗(yàn)與成果。促進(jìn)機(jī)關(guān)干部以更加積極地態(tài)度,更加務(wù)實(shí)地作風(fēng)全力為市的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三是內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。各基層黨組織要定期組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)群眾,問政于民、問需于民、問計(jì)于民。每年要結(jié)合工作實(shí)際完成1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告;要倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)。機(jī)關(guān)黨員干部要增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí),設(shè)身處地為基層著想,千方百計(jì)地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。要定期深入聯(lián)系點(diǎn),開展黨建調(diào)研,解決實(shí)際問題,努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。要倡導(dǎo)負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng),機(jī)關(guān)黨員干部要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績(jī)觀,時(shí)刻牢記黨和人民的重托,以高度負(fù)責(zé)的精神履職盡責(zé);要倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng),要經(jīng)常組織開展黨史、黨風(fēng)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員自覺牢記黨的宗旨,艱苦樸素,勤儉敬業(yè),維護(hù)黨和政府的良好形象。
第五、加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐__建設(shè)力度
機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何,直接決定著全市各項(xiàng)事業(yè)的興衰成敗。年,我們要扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為重要內(nèi)容,深入開展反腐__和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。大力開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,深入查找機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上存在的各種“慢性病”,開展整治行動(dòng),努力根治機(jī)關(guān)作風(fēng)頑疾。整治機(jī)關(guān)文風(fēng)、會(huì)風(fēng),厲行節(jié)約,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
一要強(qiáng)化監(jiān)督職能。機(jī)關(guān)黨組織對(duì)機(jī)關(guān)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有直接監(jiān)督的職責(zé)。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活,自覺接受機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督。二要堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在先。深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),運(yùn)用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養(yǎng)健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動(dòng),教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部加強(qiáng)道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚情操。
第六、不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)
年,要不斷豐富機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)內(nèi)容和形式,努力做到活動(dòng)開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。今年在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動(dòng),開展好愛國(guó)主義主題教育,形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍朝氣蓬勃,追求進(jìn)步的意識(shí)不斷增強(qiáng)。今年機(jī)關(guān)黨工委計(jì)劃開展乒乓球、象棋,長(zhǎng)跑、文藝匯演、演講賽等活動(dòng),強(qiáng)健機(jī)關(guān)黨員干部的體魄,提高機(jī)關(guān)黨員干部的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
第七、加強(qiáng)群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)
年,各支部要建立健全群團(tuán)組織機(jī)構(gòu)及制度建設(shè),加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局,開展群團(tuán)組織活動(dòng)。
要建立健全工會(huì)組織,充分發(fā)揮工會(huì)會(huì)員應(yīng)有的作用。團(tuán)組織要關(guān)心了解青年的發(fā)展需求,認(rèn)真開展適合青年特點(diǎn)的教育活動(dòng),做好團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設(shè)活動(dòng),在保護(hù)婦女權(quán)利等方面做好工作。
同志們,今年機(jī)關(guān)黨建工作要求高、任務(wù)重,我們要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的責(zé)任心和狠抓落實(shí)的工作作風(fēng),服務(wù)大局,為推動(dòng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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市委機(jī)關(guān)黨建工作報(bào)告及2025年計(jì)劃怎么寫
撰寫一份高質(zhì)量的市委機(jī)關(guān)黨建工作報(bào)告和年度計(jì)劃,對(duì)于推動(dòng)基層黨組織建設(shè)至關(guān)重要。這類報(bào)告需要結(jié)合具體工作情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出實(shí)際效果。以下是一些關(guān)鍵點(diǎn),供參考。
報(bào)告開頭要明確背景,可以提及當(dāng)前黨建工作的總體形勢(shì),比如指出新時(shí)代下加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要性。接著提到過去一年的主要成績(jī),例如黨員教育活動(dòng)的開展情況,是否增強(qiáng)了黨組織凝聚力。這里需要注意的是,如果列舉成績(jī)時(shí),數(shù)字和事實(shí)要盡量準(zhǔn)確,但偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小問題,比如把某個(gè)活動(dòng)的具體時(shí)間寫成類似的日子,雖然不影響整體理解,但仔細(xì)核對(duì)時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。
在分析問題部分,要客觀反映存在的不足之處。比如某些部門在落實(shí)黨建責(zé)任制時(shí)可能存在執(zhí)行力度不夠的情況,或者個(gè)別支部組織生活形式單一。這一塊的描述需要謹(jǐn)慎措辭,既要實(shí)事求是,又不能過于悲觀。有時(shí)候語(yǔ)言表達(dá)上會(huì)顯得有些啰嗦,比如反復(fù)強(qiáng)調(diào)某項(xiàng)工作的重要性,實(shí)際上只需要簡(jiǎn)潔地說明現(xiàn)狀即可。
制定2025年的計(jì)劃時(shí),可以從幾個(gè)方面入手。首先是強(qiáng)化理論武裝,通過組織集中學(xué)習(xí)等方式提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。其次是創(chuàng)新活動(dòng)載體,利用新媒體手段豐富黨建工作的表現(xiàn)形式。這里需要注意的是,計(jì)劃中提出的措施必須具有可行性,不能脫離實(shí)際空談理想。例如提到推廣某項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用于黨建工作中時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮基層單位的實(shí)際條件,而不是一味追求先進(jìn)性。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告中還可以加入一些具體的量化指標(biāo),以便于后續(xù)評(píng)估工作成效。比如設(shè)定全年黨員參加培訓(xùn)的比例目標(biāo),或是計(jì)劃舉辦多少次專題講座。這類細(xì)節(jié)處理上,偶爾會(huì)出現(xiàn)計(jì)算上的小偏差,比如將百分比四舍五入后導(dǎo)致總數(shù)不符,但這并不影響整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
小編友情提醒:
報(bào)告的整體布局要合理,各部分內(nèi)容之間要有內(nèi)在聯(lián)系??梢韵雀攀鋈郑偌?xì)化到具體任務(wù),確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有對(duì)應(yīng)的解決方案。同時(shí),要注意語(yǔ)言風(fēng)格符合機(jī)關(guān)單位的工作習(xí)慣,既不能太過隨意,也不能過于僵化。有時(shí)候在調(diào)整措辭時(shí),可能會(huì)不小心遺漏掉一些重要的標(biāo)點(diǎn)符號(hào),這需要事后認(rèn)真檢查才能發(fā)現(xiàn)。