【第1篇】科研工作述職報告怎么寫7100字
1.科研工作述職報告
數(shù)學與信息科學學院____年度科研工作總結科研工作是高等學校一項非常重要的工作,它與教學的關系非常緊密,是整個學院工作的重點。我院一直高度重視科研工作,學院克服各種困難,創(chuàng)造條件,努力搞好全院的科研工作,取得了較好成績。
一、認真組織好各類項目的申報工作
學院在組織各類項目的申報工作中,多次召開了院領導班子和各教研室組成的申報工作會議,積極動員和鼓勵教師進行科研項目的申報,對申報項目的老師進行指導,提高申報的項目的質量。____年度,學院共完成各類科研項目的申報15項。立項15項。
二、科研成果質量有所提高
本年度,學院全體教師共發(fā)表論文3,其中核心和權威核心期刊1,占總量的42%(____年為31.5%)。學院教師以第一作者發(fā)表的論文被ei收錄(____年為)。____年度結項各類項目31項。獲得省、市級獎勵12項。
三、科研團隊建設初具規(guī)模
學院通過引進高水平人才,整合科研群體,充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,積極開展科研團隊建設。____年,學院有1名教師考上博士,其中教授1人,副教授4人。在此基礎上,結合學院實際情況,整合各方面資源,學院科研團隊建設的相關事宜正在有序推進,制定了一系列的政策和制度。
四、積極開展學術交流活動
____年學院積極開展學術交流活動,先后邀請了鄭州大學李夢如教授等專家來學院進行學術交流活動。同時也有10余名教師外出參加了各類學術會議。
五、科研管理上新臺階
在科研管理工作中,學院認真完成了科研管理的日常工作。為提高工作效率,使學院的科研管理更上一個臺階,為提高學院科研成果質量,對已發(fā)表論文、申報科研項目等進行獎勵,并制定了相應的獎勵政策。繼續(xù)完善科研檔案存檔工作。對全院的科研檔案進行清理。
總的來說,____年學院根據(jù)其發(fā)展的方向、學科特色、資源,采取有力措施,積極開展各項科研工作,開創(chuàng)了學院科研工作的新局面。但也存在諸如科研成果數(shù)量偏少,高水平論文和高級別項目少,平臺建設水平不高等問題。這些問題都有待在以后的工作中逐漸完善和提高。
2.科研工作述職報告
教而不研則淺,研而不教則空??蒲惺谴龠M教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是學校持久發(fā)展的不竭動力。本學期的教育教學工作中,我校充分發(fā)揮了教育科研在工作中的地位與功能,運用教育科研促進了教師的專業(yè)發(fā)展,以教師的專業(yè)發(fā)展有效促進了學生素質的發(fā)展。
一、落實常規(guī)培訓,強化科研意識
為了加強教師的專業(yè)素養(yǎng),力爭能從理論和實踐兩方面取得長足的提高,學校堅持采用“請進來,走出去”方針,多次組織老師們到示范學校參觀、聽取優(yōu)秀經(jīng)驗做法,同時,積極參加區(qū)教學研討活動。組織全體教師聽科研方面講座,努力營造科研氛圍;開展研討活動,收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題和困惑,分析問題產(chǎn)生的原因;集思廣益,解決問題,保證課題研究的有效推進。
與此同時,學校還開展了經(jīng)常性的隨堂聽課活動,不僅教學校長經(jīng)常聽課,還鼓勵教師自愿聽家常課,積累與總結原生態(tài)的教學經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實性的問題后,在集體備課中進行探討,取得共識,形成觀念,遷移成果,提高了教師的課堂教學能力,促進了教師專業(yè)化發(fā)展。
二、重視資料積累,完善成果管理
為了不斷促進老師們在活動中反思提高,也為今后的活動課教學留下第一手教學資料。不但要求每位教師講好優(yōu)質課,而且要求他們要整理好課堂實錄,并對自己的課堂教學進行點評與反思,在整理的過程中不斷反思、提高。
三、善于發(fā)揮網(wǎng)絡平臺功能
實地研討需要外出的時間比較多,外出活動有時不能得到時間上保證。但是,網(wǎng)絡研討打破了時間和空間的限制,既可以實現(xiàn)跨校級的研討,也可以不受定點定時的限制,實現(xiàn)資源共享。
四、努力方向
本學期的工作中發(fā)現(xiàn),有些教師在日常教學工作和學生的管理工作中,有時會因為困難較大而產(chǎn)生畏難情緒,不能以科研的角度,長遠的目光去研究,去實踐,這是下學期工作中應該著力加強引導和督促的。在課題研究中,要注意學習先進學校的經(jīng)驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學更有機的結合,爭取課題研究有較大的進步。
3.科研工作述職報告
面對春天里群芳爭艷的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們子中無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統(tǒng)的、復雜的創(chuàng)新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執(zhí)著的毅力。一位文學大師曾有過這樣的論述,人不管做什么事,堅持10年,定能集大成之。我不奢望自己能“集大成之”,但一年來,我對教科研卻是情有獨鐘。
一、以教科研為載體,走辦學特色之路。
教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產(chǎn)力,教育科學研究是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。
為謀求學校自身發(fā)展,探索學校特色辦學之路,在學校發(fā)展規(guī)劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡,力爭把我校學生培養(yǎng)成行為規(guī)范、品行端正、身心和諧的合格小學生。教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生的個性特長”(簡稱“雙多教學法”)的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。
“雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以歷史教學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發(fā)展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。
二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。
高素質的師資隊伍是支撐學校發(fā)展的基石。建設一支素質優(yōu)良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發(fā)展的。百年大計,是培養(yǎng)高素質創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。
良好的教育科研環(huán)境和條件能產(chǎn)生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創(chuàng)設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調(diào)查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。
為進一步濃厚學??蒲蟹諊?,真正實施“科研興校、科研興師”的發(fā)展戰(zhàn)略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師,爭做名優(yōu)教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發(fā)展的內(nèi)涵而永不衰竭。
讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優(yōu)化教師的思維品質,實現(xiàn)平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發(fā)表、獲獎。
三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。
教育家陶行知先生曾經(jīng)說過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養(yǎng)成教育科研的習慣。
1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現(xiàn)象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育歷史活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發(fā)現(xiàn)它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。
2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時,頭緒會紛繁復雜,靈感會不斷閃現(xiàn),這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,所以,我每每抓住這個時刻,記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己的教研論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。
3、選定恰當范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學數(shù)學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,在身邊教育教學實際中著手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较?。針對某個課題,我進行有目的地材料收集,加強對典型個案的剖析,如就問題的種類、方法、模式、背景及發(fā)生、發(fā)展過程等進行詳細全面的調(diào)研、比較、分析,以有利于對問題研究的深入,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。
4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達??蒲谐晒饕ㄟ^論文形式來表達,這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。
5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán),發(fā)揮出教科研對教育教學的效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。
回顧過去,我問心無愧;展望未來,我信心百倍。在當今全力推進以課程改革____素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現(xiàn),多元的教育模式在碰撞。在風起云涌的教育改革大潮中,“為了學生的發(fā)展,為了教師的發(fā)展,為了學校的發(fā)展,為了社會的發(fā)展”,我作為一名歷史課教師,必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展,在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)倫 理及自我專業(yè)意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研。
4.科研工作述職報告
回顧這一學期,結合縣和學區(qū)的文件精神及校本要求我組成員開展了教研會議,確定了科學組本學期的工作計劃,根據(jù)計劃我組成員有計劃地投入其中,并積極參加省培訓平臺培訓課程,將所學知識化為行動,運用于教學之中。
一、工作方向
積極參加政治學習,關心時事政治,以國家的教育方針作為我們活動的指導方向!我們結合了校本教研開展了各項活動!在開展這些活動中,我們以務實、創(chuàng)新的工作做分要求自己!以更新科學教育觀念為前提,以優(yōu)化科學課堂教學為重點,以提高科學教師師資整體素質為核心,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為歸宿,切實解決科學教學中的新問題,努力開創(chuàng)我??茖W教育工作新局面。
二、本組的做法
本學期我們在校本教研與教師學科素養(yǎng)提升工作的結合下開展了活動!在常規(guī)的教學活動中,我們以本學年市教師學科素養(yǎng)提升工作:教學內(nèi)容的文本解讀和拓展作為我們活動主題!
在開展聽、評活動中我們都圍繞素養(yǎng)提升的主題進行討論研究,并且把這個活動作為一個重要的教研活動。所以在開展聽評課前,我們的集體備課就是非常重要的一部分了!我們組成員在集體備課前都認真?zhèn)湔n,設計教案,互相切磋,保證在開課前能盡量地設計好!聽課后認真評課,而我們評課的主題就是以教師對文本的解讀和拓展為方向,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,對老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。
對教育教學過程中出現(xiàn)的疑難、困惑、經(jīng)驗、建議,全組教師一起積極研討,這樣不僅促進了上課教師的教學水平,也是一個相互學習的機會!在教學中,本組教師從備、教、輔、改、研、評等各個環(huán)節(jié),樹立教育教學質量第一的意識,在備課中不僅考慮教師的教,而且更多思考學生如何學,并且摸清情況,對癥下藥。我們盡量在工作中我們做到精益求精,求真務實。不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐。及時總結教學經(jīng)驗,認真撰寫教學反思。
在活動開展我們也遇到諸多問題,我們組內(nèi)教師普遍年輕,實力和理論都不夠,沒有指導師,這樣在平時的教研活動中就變得理論的指導性不明確,只能通過網(wǎng)上查詢及咨詢其它校外比較優(yōu)秀的教師,多數(shù)時候我們自己在摸石頭過河的方式中不斷的嘗試中!
三、反思與改進
反思我們組的教學和教研工作,我們也發(fā)現(xiàn)了我們工作中存在的一些失誤和不足,我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應的實施雖然踏實的落實,不過部分成員會只流于形式;同時外出培訓和聽課的機會雖然有,但不是很多,這對老師視野的開拓有很大的限制;還有教學硬件設施的不完善,許多實驗設備和器材與新教材不配套,或者已經(jīng)破損、有部分遺漏了!
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,我們必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
5.科研工作述職報告
____年,在所黨委和院科研處的正確領導下,在兄弟科室的關懷和支持下,經(jīng)科室人員努力,傾心服務于全所科研工作,完成了工作任務,取得了新的成績。組織科技攻關、項目申報、項目管理、成果鑒定等方面都取得了大的突破。
一、項目申請
在所領導的全力支持下,____年全所承擔各級項目18項,新爭取項目6項,項目經(jīng)費突破100萬元。另外通過積極運作,就黑龍江藍莓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、紅果越桔資源研究、樹莓新品種審定、獼猴桃野生資源考察等方面與相關單位達成了合作意向。
二、科研成果
在相關科室的積極配合下,科室圓滿的完成了成果申報、成果鑒定等工作任務。全所各項課題都按計劃順利完成了任務,并取得了一大批新的科研成果。今年共獲各類成果6項,登記果樹新品種1個,參與審定農(nóng)作物新品種4個,鑒定成果1項,公告成果2項。
三、學術氛圍
在所黨委的領導下,____年開展所青年基金答辯、院級項目申報預答辯等學術活動3次。學術活動的開展使全所青年科技人員快速成長,在院級課題申報中脫穎而出,學術氛圍濃厚,科研管理水平大有提高。
四、學術交流
為適應新時代科學的發(fā)展,及時了解掌握本學科的學術前沿和研究動態(tài),積極組織科技人員參加國內(nèi)外學術會議。今年先后選派科技人員去美國考察食品加工項目,參加“世界農(nóng)科院長高層論壇”、“全國草莓會議”、“全國李杏會議”、“全國小漿果會議”、“全國沙棘會議”、“全國果樹資源會議”等國際、國內(nèi)學術會議40余人次。拜訪國內(nèi)同行業(yè)知名專家10余人次,問經(jīng)取策、尋求合作。接待國內(nèi)外專家10余人次。通過對外交流,不僅使科技人員開拓了視野、增長見識,而且在對外交往中尋找到了合作的機會、鍛煉能力。
五、科研管理
____年共出臺落實科研管理條例(制度)10余個,實現(xiàn)了科研管理的制度化,科研管理工作更加科學、規(guī)范、有序、高效。年中田檢、課題總結好于往年。按照統(tǒng)一登記、分類歸檔、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊的原則,使檔案達到完整、真實、精練、實用。
存在的問題:
科研管理工作是能人不樂干,一般人又不干的苦活、累活、憋屈活。再加上我們都是兼職、年輕人工作經(jīng)驗少,以致在工作中有許多服務不周的地方,希望各位領導和老師給與諒解,同時也希望你們多提寶貴意見。
三年工作計劃:
1、圍繞我所發(fā)展戰(zhàn)略目標,做好科研規(guī)劃和布局,重點強化科研管理和創(chuàng)新。
2、鞏固現(xiàn)有項目來源渠道,開拓新的項目申報途徑,重點強化縱向課題的申報和管理工作。
3、強化成果申報。要提高成果申報工作重要性的認識,使其真正達到宣傳展示單位形象,科技人員勞動得到認可的效果,實現(xiàn)服務社會的同時,科技人員得到實惠。
4、加強人才培養(yǎng),努力提高科研管理人員的思想素質、心理素質和文化素質。
科研工作的終極目標就是產(chǎn)出成果,而科研成果的獲得往往體現(xiàn)在科研人員身上,所以需要培養(yǎng)科研管理人員的奉獻意識、強烈的責任心和不妒賢忌能、不計個人得失的工作作風。培養(yǎng)高尚的道德品質,加強與科技人員和各級科研管理部門的交流溝通,提高個人人際關系的協(xié)調(diào)能力,增進情感交流,加強學習,使自己更好地為科研管理工作服務,提高科研管理質量。
5、利用政策鼓勵、科學引導,積極廣泛的調(diào)動全所職工的科研積極性和創(chuàng)造性,為我所多出成果、出大成果作出貢獻。
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
科研工作述職報告是一種比較正式的文檔,主要用來展示個人在科研工作中取得的成績和存在的不足。這類報告一般需要包含研究背景、具體成果、未來計劃等方面的內(nèi)容。首先得明確一點,寫這類報告的時候,重點在于實事求是,既不能夸大其詞,也不能過于低調(diào)。
在開始動筆前,建議先整理好相關的數(shù)據(jù)和資料,包括發(fā)表的論文數(shù)量、參與的項目情況、獲得的獎項等。這些信息可以直接反映出你的科研能力。寫的時候,盡量用專業(yè)術語,這樣能讓同行更好地理解你的工作。比如,如果涉及到實驗設計,就該詳細描述實驗方法和步驟,這有助于別人復現(xiàn)你的研究。
接下來談談格式方面的事情。標題一定要醒目,讓人一眼就能看出這是述職報告。正文部分可以分成幾個部分,每個部分都有自己的側重點。比如,研究背景這部分可以簡述一下為什么選擇這個課題,它的重要性在哪里。然后就是研究成果了,這里要列出具體的成果,最好還能附上一些圖表或者數(shù)據(jù)來支撐你的說法。至于未來規(guī)劃,可以談一談接下來的研究方向,以及希望通過什么方式進一步提升自己的科研水平。
寫的過程中要注意條理清晰,避免跳躍式的敘述。有時候為了強調(diào)某個觀點,可能會忍不住多寫幾句,這就容易導致段落過長。其實,適當?shù)姆侄螘屛恼驴雌饋砀忧逅?。還有,引用別人的成果時一定要標明出處,這是學術誠信的基本要求。
書寫注意事項:
語言表達上也要注意,盡量避免模糊不清的說法。像“取得了顯著進展”這樣的表述雖然常見,但如果能具體到“提高了百分之幾的效率”會更有說服力。不過有時候因為時間緊張,可能就會忽略這一點,草草寫完就算交差了。這種情況其實不太好,畢竟細節(jié)決定成敗。
小編友情提醒:
檢查是非常重要的一步。有時候忙起來,可能會漏掉一些標點符號,或者打錯字。這些問題雖然不大,但會影響整體觀感。所以,花點時間仔細校對一遍是很有必要的。
【第2篇】教科研工作述職報告格式怎么寫1950字
本學期,我校教育教學工作在各級領導的大力支持下,在中心校領導的正確指導下,在全體師生的共同努力下,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹以質量為生命線,在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展策略,用心推進教學管理與課程改革,努力實現(xiàn)教學目標,本著“求真、務實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質量為中心,以教育科研為抓手,扎實開展教導處工作,著力提高辦學水平和教學質量。反思才會進步,總結才會提高,現(xiàn)對本學期教導處工作作如下總結:
一、規(guī)范課程設置,推進課程改革
嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質量完成各科教育教學任務。
二、狠抓常規(guī)管理,提高教學效益
1、加強常規(guī)檢查的力度,搞好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處進一步完善教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”檢查制度和教學常規(guī)反饋制度。同時加強了聽課的力度,本學期,開展了課堂活動月活動,并且對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價。
2、向課堂教學要質量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續(xù)重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。具體要求如下:
⑴精細備課,讓每一節(jié)課充實。
教案是教師實施教學的方案,因此要求每位教師認真研究教材,進行充分備課,用心參加網(wǎng)絡群眾備課,教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。
⑵嚴實上課,讓每一位學生都有收獲。
課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自我,充分利用45分鐘,認真上好每一節(jié)課。
3、掌握教學基本功。本學期教師大練基本功,每周兩*筆字,一張簡筆畫,一張毛筆字,一塊小黑板,努力提高自我的基本功。五十周歲以下的教師進行了信息技術培訓。透過這兩項活動,教師語言準確、規(guī)范、簡練生動;板書正確工整,清楚精練,課堂組織潛力進一步增強。
4、抓好教師培訓,提高教師教學水平。為切實提高教干教師的教學水平,我校利用暑假期間,參加了“教師通識培訓”、“班主任管理培訓”等培訓工作。透過觀看魏書生學校管理講座,語數(shù)英三科課標解讀、任小艾班級管理藝術等視頻資料,充實了廣大教干的管理思想,提高了教師的教學技能水平。
5、加大了外出學習力度,學校透過多種渠道,加強教師的培訓,其中派張斌老師到泰安學習,派張成鳳、王波、李麗、趙慶賀等老師到蘭山、羅莊等地學習,用心派老師參加中心校及高新區(qū)組織的高效課堂聽課活動,加強外出人員學習的消化吸收,要求外派人員撰寫外出體會,上移植課,示范課。
三、夯實教學研究,提高教學質量
1、本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)。
2、做好“青藍工程”,帶給外出學習的機會
我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,高度重視發(fā)揮他們的幫帶作用,進一步培養(yǎng)年輕教師,促進教師整體的發(fā)展,在師徒互動中,分享經(jīng)驗,互相學習,彼此支持,共同成長。同時我們抓住外出學習的機會,組織青年教師外出學習、充電,不斷提高他們的業(yè)務水平。
透過中心校及本校一系列的培訓與指導,我們明顯地感覺到新老師們的工作職責心很強,教學思路明確。在12月3日中心校組織的新崗老師展示課評選活動中,我校兩名老師獲得了一等獎。
四、重視教師業(yè)務學習、提高師德修養(yǎng)
教導處要求所有教師加強自身業(yè)務學習,一學期讀兩本好書,認真寫好學習《給教師的推薦一百條》的心得體會。教師除了具有教學潛力外,還務必具有職業(yè)道德素養(yǎng)。教導處倡導教師用心撰寫教學反思,在教學實踐中不斷反思自我的教學行為和方式,并按中心校統(tǒng)一要求把反思上傳至個人博客,做好教師學習交流。教師以學校網(wǎng)站為平臺,給了每一位教師自我反思、發(fā)表見解觀點、交流體會的空間,真正的關注了教師的成長。
五、組織開展各項活動,培養(yǎng)學生的潛力。本學期我校組織開展了一系列朗讀比賽、演講比賽、鋼筆字比賽、古詩文背誦比賽、數(shù)學計算潛力競賽、小學生習作征文,讓學生在活動中成長,在活動中提高,在活動中培養(yǎng)自我的潛力。
六、工作中問題的反思
本學期教導處工作有了必須的改善,必須程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變
實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力。
2、加強教學常規(guī)檢查結果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響。
總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果構成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
教科研工作述職報告格式怎么寫
做述職報告的時候,得先把事情梳理清楚。報告一般開頭要交代背景情況,說說自己這段時間主要干了什么。像我是負責課題研究的,這陣子就參與了好幾個項目,有的是校級的,有的是省級的。每個項目的進展都不一樣,有些剛啟動,有些已經(jīng)到了結題階段。
寫這部分的時候,最好把具體任務列出來。比如說我負責的那個省級課題,名稱叫“基于信息化手段的課堂教學優(yōu)化策略研究”。這項研究是從去年開始的,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。期間組織過幾次研討會,還去了幾所學校調(diào)研。這些都是實打實的工作成果,得寫進去,這樣領導看的時候能明白你在忙什么。
接下來就是講成績啦。成績不是吹出來的,而是實實在在做出來的。像我們這個課題組,已經(jīng)發(fā)表了幾篇論文,還在核心期刊上發(fā)了一篇。這個很重要,因為科研成果的量化指標直接影響到考核。另外,我還指導了幾個學生參加比賽,其中有兩名同學拿了獎。這些都是加分項,必須提到。
不過有時候寫的時候容易漏掉一些細節(jié)。比如我在寫的時候差點忘了提某個會議的具體時間,后來翻記錄才想起來。這種小地方要是不注意,就可能影響整體效果。所以寫的時候得反復核對材料,確保無誤。
還有就是關于經(jīng)費使用這塊。每個項目都有一定的預算,花錢的時候得按規(guī)矩來。像我的那個省級課題,總共批了十萬塊錢,這筆錢怎么花的,得寫清楚。包括買了哪些設備,支付了多少差旅費等等。這些都是透明化管理的要求,寫的時候不能含糊。
說到透明化,這里頭還有一些需要注意的地方。比如說報銷單據(jù)得保存好,萬一檢查的時候找不出來,就會很麻煩。我有個同事之前就遇到過這種情況,他當時急著報賬,就把幾張發(fā)票放錯了地方,結果被財務退回重審。這事提醒我,寫報告的時候也得特別留心這類細節(jié)問題。
結尾怎么寫?
結尾不用太復雜,簡單總結一下自己的工作就好。比如說通過這段時間的努力,課題研究取得了一些階段性成果,同時也積累了不少經(jīng)驗。當然,也存在一些不足之處,比如時間安排上有時候會有點緊張。這些問題我會在以后的工作中加以改進。
【第3篇】教科研工作述職報告模板怎么寫1250字
一學期即將過去,能夠說緊張忙碌而收獲多多。從總體上看,我能認真執(zhí)行學校教學工作計劃,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,用心探索,改革教學,收到很好的效果。為了克服不足,總結經(jīng)驗,使今后的工作更上一層樓,現(xiàn)對本學期教學工作作出如下總結:
一、認真鉆研業(yè)務,努力提高課堂40分鐘的教學效率。
在業(yè)務上我用心利用各種機會,學習教育教學新理念,用心參加教研活動,潛心鉆研教材教法,認真?zhèn)湔n、認真上課,堅持不懈地進行'自我充電',以提高自我的業(yè)務理論水平。課堂上,我把學到的新課程理念結合本班實際,努力貫徹到課堂教學中去,以期提高課堂40分鐘的效率。課余,我經(jīng)常與同事們一齊探討教學過程中遇到的各種問題,互相學習,共同提高;我還結合實際教學撰寫一些自我平時的教學反思等等。從中,我更是感受到了學無止境的道理。要充分發(fā)揮課堂教學這個'主陣地'的作用,提高課堂40分鐘的效率,我們要與時俱進,堅持不懈地學習探究教學新理論新實踐。
二、關愛學生與嚴格要求相結合,盡量使每一位學生進步。
親其師,才能信其道。在平時與學生接觸的過程中,我不以'師長'自居,盡量與學生平等交往,建立'朋友式'的深厚友誼,努力關愛每一位學生的成長。與學生多談心,幫忙學生解決學習上與生活上的各種困惑。同時,應對個別調(diào)皮的學生,也實行嚴格要求、正確導向的辦法,讓他們樹立起正確的榮辱觀。課堂教學,紀律是提高課堂效率的重要保證。應對各層次的學生,我既要關愛大部分學生,又要應對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上,我盡量做到分層施教與個別輔導相結合;課余,我讓優(yōu)秀學生與'學困生'實行'一幫一'結對子,互幫互助,共同提高。一學期來,學生們原本薄弱的基礎,逐步得以夯實,學生的學習成績有了穩(wěn)步提高。
三、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。
我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改善教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的構成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,更多地關注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么潛力。使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。
四、認真批改作業(yè),布置作業(yè)有針對性,有層次性。
對學生的作業(yè)批改及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)狀況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關狀況及時改善教學方法,做到有的放矢。
總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了必須的成績,但也存在不少的缺點,如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自我的教學經(jīng)驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自我的不足,力爭取得更好的成績。
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
教科研工作述職報告模板怎么寫
最近剛交了一份教科研工作的述職報告,感覺這一塊挺講究技巧的。我覺得開頭這部分挺關鍵,得先把背景說清楚,不然領導不知道你是在什么情況下做的工作。比如說我這回就寫了自己負責的課題方向,還有團隊的構成情況,這樣顯得事情有條理。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分最好分幾個小點來說,每個點都得突出重點。比如我在報告里提到自己組織了多少次研討會,參與了哪些項目的推進,還帶了多少個學生做實驗。這些都是實打實的成績,能證明你的能力。
在描述成果的時候,數(shù)字很重要。像我寫到去年一年發(fā)表了三篇論文,申請到了一個市級項目,這些都能體現(xiàn)工作量。不過這里有個小細節(jié)要注意,有些數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計,這時候盡量給出一個大概范圍,別含糊其辭。
接下來就是展望未來這部分。我覺得這里不能太虛,得結合實際情況提一些具體的計劃。比如我想著明年要繼續(xù)深化現(xiàn)有的研究,還想嘗試新的領域。當然,也不能說得太滿,畢竟科研,有時候會遇到各種預料之外的情況。
關于格式,其實沒有特別死板的要求,但建議保持整潔。字體大小、行間距這些都要統(tǒng)一,不然看起來亂七八糟的。我這次用的是宋體,正文部分小四號字,段落之間空一行,這樣看起來舒服些。
還有就是語言表達上要得體。作為教科研人員,說話得專業(yè)一點,但又不能太學術化,讓人聽不懂。所以我在報告里用了不少專業(yè)術語,但也會用通俗的話解釋一下,讓大家明白我在說什么。
【第4篇】小學教育科研工作的報告怎么寫3600字
關于小學教育科研工作的匯總報告
我們學校近年來,在上級領導的關懷和正確指導下,堅持“依法治校、以文化人,科研興校、質量強?!钡霓k學方略,始終遵循在實踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在科研中改革,在改革中提高的辦學理念,把“扎實、特色、發(fā)展”作為教科研工作的行動目標,將“以研促教,以研興?!弊鳛閷W校教育發(fā)展的強大支柱,將“教育科研創(chuàng)特色,科研興校創(chuàng)品牌”作為辦學特色,先后啟動和實施了“家校共育工程”、“校際交流工程”、“教育科研工程”,大力推行“一人一課題,一校一品牌”的群眾性科研活動,加強教育科研創(chuàng)新,提升學校辦學品位。通過師資培訓、教研活動、課題研究、師生評價體系的改革,形成了以課程整合為特色的校本教研制度,使教育科研工作取得了一定成效,成為學校實施素質教育的一大亮點。
一、領導重視,責任落實,加強教科研工作管理。
學校領導十分重視教科研工作,制定了《陳店小學科研興校五年規(guī)劃》和年度計劃及《陳店小學教育科研工作管理制度》等相關的各種制度規(guī)章,成立了以校長為組長的教科研工作領導小組,教學副校長負責主抓教科研工作,管理機構健全,專人負責職責落實,并能有組織、有計劃、科學規(guī)范的實施;形成了以校為本的教科研長效機制,教科研工作做到了制度化、常態(tài)化、科學化、規(guī)范化。
二、多途徑、全方位培訓教師,加大校本培訓力度。
學校牢固樹立以人為本,全面發(fā)展的教育觀、質量觀、教學觀、人才觀、效益觀,制定了《陳店小學課程改革師資培訓方案》和各年度師資培訓工作計劃,建立了《陳店小學校本培訓制度》,完善了《青年教師培養(yǎng)制度》,有計劃、有組織地開展師資培訓工作。學校啟動了“青藍工程”實施計劃和“學校名師工程”計劃,努力做到“兩個工程四級培訓四個提高”。
1、崗前培訓:組織教師學習先進的教育教學思想、理念與方法,分期分批選派教師參加省、地、市級新教材和新《課程標準》培訓以及國培計劃和農(nóng)村教師素質提高培訓,聽取有關專家專題講座,提高教師的現(xiàn)代教育教學思想、理論水平。
2、校本培訓。以課題組和教研組、備課組為陣地,組織學科教師政治業(yè)務學習,觀看素質教育、課程改革專題講座,優(yōu)秀教師優(yōu)質課教學視頻,研究新教材,探討新教法;利用每周的例會學習有關素質教育、新課程教育理論和實驗經(jīng)驗文章,并在教學中實施其思想理論,實踐新的教法,運用新的學習方式組織教學形式,使新的教育教學理念深入到廣大教師心中,并在教與學中得以實施。開展了師生誦讀經(jīng)典讀書節(jié)活動,利用課余時間到閱覽室自學教育教學理論,進一步轉變思想,更新觀念,強化質量意識,明確育人目標,特別注重了課程整合理論的學習,增強了教師與時俱進的步伐,提高了教師的課堂教學水平。
3、崗位培訓。(1)立足課堂教學,抓好教師的崗位練兵活動。學校領導定期與不定期的深入課堂指導教學,隨堂聽課,了解教師教學情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時指導,使素質教育的思想理念在教學中得到落實。(2)大力開展教研活動。堅持每周的教研組活動和學科組教師的集體備課活動,相互探討教法。搞好鎮(zhèn)內(nèi)校際教學互動,全方位提高教師教科研能力。(3)每學期組織學科教師開展聽課、說課、評課活動不少于18節(jié),落實骨干教師學期初示范課制度,把課內(nèi)比教學活動常態(tài)化,狠抓教師的課堂教學基本功的培訓提高。
4、教育信息化培訓。學校抓住教育均衡發(fā)展的契機,為教師課堂教學創(chuàng)造較完備的現(xiàn)代化硬件條件。為了充分發(fā)揮學?,F(xiàn)代信息技術硬件優(yōu)勢,對中青年教師定時限期培訓,使全校教師能充分利用班班通設備吸收先進的教育教學信息,掌握計算機電子白板基本操作方法,熟練課件制作,研究信息技術與學科教學整合的理論和方法。提高了教師的教育信息化水平,培養(yǎng)了一大批學習型、研究型和科研型的教師隊伍,為開展教育科研增強了實力。
三、建立健全教科研機制,大力開展校本教研活動。
1、嘗試構建了“全員參與,分步實施,共同發(fā)展”的“聯(lián)動”教研活動模式,全方位多角度開展教育教學研究和改革。
(1)理論啟動:用例會、業(yè)務學習時間組織全校教師集中學習先進的教育教學思想理念和有關素質教育、課程改革的理論與經(jīng)驗文章,及時了解教育發(fā)展動態(tài),吸收先進的`教育教學經(jīng)驗,啟動“學科整合”的新思路。
(2)活動規(guī)范:教研活動定時間、定地點、定內(nèi)容,有布置、有檢查、有落實、有實效,形成了學校(教導處)——教研組(課題組)——備課組(學科組)三位一體的教研活動體系。
(3)信息速遞:充分利用網(wǎng)絡資源組織教師發(fā)布信息,創(chuàng)建了“陳店小學中青年教師博客群”和“陳小工作群”及《陳店小學課題組博客》,開辟了教育科研交流新平臺。
(4)創(chuàng)優(yōu)聯(lián)動:學校每學期都舉辦“四優(yōu)”(優(yōu)質課、優(yōu)秀教學設計、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文)評選活動,為教師提供教科研活動的表現(xiàn)空間,搭建教師成長的展示平臺,促進教師專業(yè)化成長,培養(yǎng)了大批學校名師和教學骨干。
(5)榜樣帶動:充分發(fā)揮各級骨干教師作用,推行“名師工程”。建立了“青藍工程”導師制度,做好骨干教師的傳、幫、帶工作;通過每學期初的示范課引領和課堂觀摩與專題講座等活動,推廣骨干教師教研教改經(jīng)驗,擴大研究成果;組織開展拜師學藝活動,讓每位青年教師在拜師學藝中快速成長,要求他們“一年能上課,三年上好課,五年能出師,七年成骨干”。
(6)群體互動:定期召開教學經(jīng)驗交流研討會,不斷把教研工作推向深入。以點帶面,以強帶弱,用語數(shù)課題組的教研優(yōu)勢帶動其他學科組,建立學科間的整合與聯(lián)系,鼓勵每位教師開展小課題研究,提高教師的整體素質,促進學生的全面發(fā)展。
2、以課題為載體,開展課堂教學專題研究,促進課堂教學改革。
(1)立足課堂教學,以信息技術教育為基礎,在各科教學中開展課程整合研究,積極探索師生互動的學習方式,努力實現(xiàn)學科間的整合,教學內(nèi)容的整合;將教科書與生活實際結合起來,使學科教學走進生活,讓生活融入課程;充分利用各種課程資源,引導學生動腦動口動手,自覺學習探究,形成以學生為主體的大教學觀。注重學生個性發(fā)展,關注學生自主探究、合作學習的學習方式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
(2)用“經(jīng)典誦讀與語文教學整合”和“網(wǎng)絡環(huán)境下學科整合的有效性研究”兩個省市重點課題推動學校教科研工作。學校制定了《陳店小學教育科研管理制度》,成立了課題研究管理領導小組,由校長任組長,教科室、教導處、學科組、備課組為教研活動組織機構,開展課題研究與管理。建立健全了《陳店小學教育科研管理實施辦法》,積極探索和實踐兩個立項課題及小課題研究。抓實抓緊課題的申報、立項和課題的過程性指導與研究,注重教研資料的收集和整理,落實教研成果的申報、評選、宣傳和推廣。每期都開展系列教科研專題會,如召開課題開題報告會、階段性研究成果匯報會、教研成果專題論壇會……把教育科研與教育教學緊密結合起來,將老師推上了自覺參與的教研之路。
(3)教學行動和科研活動相結合。將教育教學中的應用性問題研究、生成性問題研究、師資培訓校本課程開發(fā)研究列入教師日常工作管理,通過科研育人,促進教師即研究者的轉變。每學期定期召開教學質量分析研討會、教學經(jīng)驗交流會、課題研討會,將教學中的問題進行階段性總結與反思,促進課堂教學的不斷孌革。特別是“十一五”以來,廣泛開展學生學習方式變革的探索和研究,教師的教和學生的學均發(fā)生了巨大的轉變,也確保了陳店小學教育質量大旗永不倒下,并取得了義務教育質量綜合評估“十一連冠”的可喜成績。
四、注重行動研究,抓實研究過程,促進課堂教學的根本變革。
1、規(guī)定每周一和周二文理科半天的教研活動時間,主要開展課題理論培訓、教材教法培訓,研讀新《課標》,收看經(jīng)典課例,聽取專題講座,交流課改經(jīng)驗等活動。
2、定期組織集體備課。發(fā)揮年級備課組的基礎和核心作用,每學期初制訂集體備課計劃,做到“四定”即定內(nèi)容、定時間、定主備課人和定中心發(fā)言人。教務室專人負責,及時了解情況,指導協(xié)調(diào)和解決集體備課中遇到的困難。
3、定期進行形式多樣的教研活動總結,如教改經(jīng)驗,教學隨筆、課后反思等,搞好教學教研成果展示活動。
4、學校行政領導組成課堂教學督導組,定期與不定期深入課堂聽課,及時了解教學情況,進行交流和指導,研究解決出現(xiàn)的問題,使新理念在教學中不斷得到落實。
5、按學校學期計劃安排每學期都進行的教學研討課、展示課、引路課,把教學研究做實、做細,把課內(nèi)比教學常態(tài)化。
6、聘請專家進行教育教學專題講座,激活我們的頭腦,啟發(fā)我們的思路,幫助我們接受新理論、學習新方法、吸收新經(jīng)驗。
五、找差距,知不足,堅定信念爭創(chuàng)“科研興?!毙戮置妗?/p>
對照上級要求找差距,我們的工作也還存在許多不足。
1、學??蒲匈Y料不注意積累,檔案管理還不夠科學規(guī)范。
2、教師理論知識儲備不足,研究工作缺乏深入思考,老師們的科研能力還亟待提高。
但我們堅信,學校將以“務本、求實、和諧、創(chuàng)新”為指導,牢固樹立“科研興?!币庾R,不斷開拓創(chuàng)新,更新辦學理念,提高辦學效益,為開創(chuàng)“科研興?!毙戮置娑^斗!
關于小學教育科研工作的匯總報告
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
做一份好的小學教育科研工作匯報,得從幾個關鍵點著手。首先是明確目的,這很重要,搞清楚你的研究是為了解決什么問題,比如學生的學習興趣不高,還是課堂管理存在漏洞。接著就要收集相關資料,這個階段可能需要多跑圖書館,或者在網(wǎng)上搜索一些權威的文獻,當然了,別忘了向同行請教,他們可能會有一些寶貴的經(jīng)驗。
在整理材料的時候,記得分類歸納,把數(shù)據(jù)和案例都列出來,這樣有助于后續(xù)分析。有時候會遇到一些數(shù)據(jù)來源不太清晰的情況,這時候最好標注清楚出處,哪怕是一些模糊的統(tǒng)計數(shù)字也好,至少能讓讀者知道你是怎么得到這些信息的。另外,要是能結合實際教學場景就更好了,比如說通過觀察某個班級的教學活動,記錄下學生們的表現(xiàn),這樣更有說服力。
撰寫報告正文時,要確保邏輯通順,先講背景,再闡述現(xiàn)狀,最后提出建議。這里有個小提醒,有些時候在描述現(xiàn)狀這部分,可能會因為疏忽漏掉某些重要環(huán)節(jié),導致敘述顯得不夠完整。但不管怎么說,一定要保證每個部分都有足夠的細節(jié)支撐,不然會讓整個報告顯得空洞無物。
關于格式方面,標題字體大小要適中,太大會顯得浮夸,太小又容易被忽略。正文行距也要控制好,既不能太擠也不能太松散,這會影響閱讀體驗。還有就是圖表的應用,如果涉及到復雜的統(tǒng)計數(shù)據(jù),用圖表展示會更直觀明了,不過記得給每個圖表配上簡短的說明文字。
最后一步就是檢查校對了,這個步驟千萬不能省略。有時候因為趕時間,可能會忽略一些小問題,比如標點符號用錯了,或者單詞拼寫出了差錯。這類情況雖然看似不起眼,但如果被細心的人發(fā)現(xiàn)了,多少會影響到報告的整體質量。所以,務必抽出足夠的時間仔細檢查一遍,確保沒有明顯的錯誤。
【第5篇】科研處工作自查報告怎么寫9850字
1.科研處工作自查報告
本學期本處積極圍繞學校工作重點,結合本處室工作實際,以“加強隊伍建設,實施科學管理,提高工作效率,確保工作效果”為出發(fā)點,以“全面推進數(shù)字化校園系統(tǒng)在教育教學和管理中的使用,推動學校現(xiàn)代化發(fā)展的進程,促進學校辦學水平的提高”為目標,進一步抓好如下工作:
一、增強工作意識,強化管理制度
1、嚴格執(zhí)行崗位目標管理和事故責任追究制,公開辦公、師生監(jiān)督的工作機制,形成了本處室的“目標考核辦法”。強化了管理人員的責任意識,完善了常規(guī)工作的服務流程,形成了較為科學的管理和服務運行機制。
2、進一步完善處室各項管理制度與條例,如多媒體及教師報修制度、教育科研管理制度、科研經(jīng)費發(fā)放管理制度、網(wǎng)絡安全管理制度、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度等。通過更加規(guī)范與科學地管理,提高了工作效率。
3、推行本處室專業(yè)隊伍培訓和學習目標管理,逐步實現(xiàn)培訓學習的規(guī)范化、制度化。培訓重點放在教室多媒體設備的常規(guī)維護和錄播系統(tǒng)使用及分區(qū)域廣播上,提升處室專業(yè)人員崗位意識與專業(yè)技能。
二、緊抓日常工作,注重工作細節(jié)
1、嚴格按照學期工作計劃,認真完成工作任務。完善教室多媒體及教師報修制度,及時完成多媒體檢查和維修工作;順利保證完成學校安排的大型活動及會議;按時辦理上級來文、認真采集和編輯學校相關活動、豐富學校課程視頻資源庫、保障校園網(wǎng)的暢通與及時發(fā)布我校相關新聞。
2、本學期教師繼續(xù)教育相關工作全部歸并本處室,處室設置專職人員進行管理。在原繼續(xù)教育工作的基礎上,進一步規(guī)范教職工繼續(xù)教育檔案,及時整理并歸檔各類培訓人員名單、培訓資料與培訓總結等,使教職工繼續(xù)教育工作進一步規(guī)范化、制度化。本學期主要組織并完成部分教師普通話報名及證書發(fā)放、完善貴州省“__”繼續(xù)教育資料、開展20____年度陽貴市高層次創(chuàng)新型青年教師遴選工作、完成“20____年西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目”、編輯陽貴一中“毓萃工程”計劃并報送“教壇新秀”材料。
3、處室安排專職人員管理班級設備報修,維修人員利用午休時間到各班進行維護,及時排除故障,保證教學的順利進行。本學期共接到全校班級報修286次,更換燈泡16個,更換電視盒21個,未出現(xiàn)過一次違規(guī)操作;學期結束前,均對班級電腦全面檢查、統(tǒng)計設備硬軟件故障情況,并安排維修人員假期進行維修;由于高三年級假期補課,處室在假期安排專業(yè)人員每周兩天值班,保障高三年級補課期間教室多媒體設備順利使用。
4、為保障教師辦公與教學工作正常運行,處室專職管理人員及時維修教師辦公電腦與階梯教室設備。據(jù)統(tǒng)計,本學期共維修教師機158次,維修階梯教室20余次。
5、做好校園網(wǎng)站建設、管理與維護工作,包括及時發(fā)布校園新聞、審查網(wǎng)站評論、定期備份后臺數(shù)據(jù)與每天例行查看“陽貴一中百度帖吧”相關信息等,并對各處室信息員進行培訓與技術服務支持。本學期共在校園網(wǎng)上發(fā)布100余條新聞與消息,備份后臺數(shù)據(jù)5次。
6、為保證校園網(wǎng)絡地暢通,先后應急搶修學校核心交換機達10余次,一卡通設備應急處理達10次,并更換匯聚電源;為保障正常辦公,控制教師機流量,認真做好教師與班級上網(wǎng)帳號管理,處理違規(guī)用戶近30人,及時排除一切網(wǎng)絡故障。
7、積極推進科研工作:
(1)核對“課程”開發(fā)及“課題”開發(fā)材料,組織完成校本教材中期匯報,統(tǒng)計科研雙月報表。
(2)為抓好研究中課題的常規(guī)管理工作,在網(wǎng)站的“科研專欄”中體現(xiàn)著推行的“月反饋、月公示”制度;建立了科研管理的兼 職管理制度、科研組長例會制度、課題研究的定期檢查制度,嚴格執(zhí)行并完善科研專題活動制,促進個人課題研究的有序、有效進行,也進一步規(guī)范學校科研管理。
(3)編擬了“陽貴一中三年發(fā)展規(guī)劃”課題方案,完善了《陽貴一中科研課題經(jīng)費管理辦法》。
8、抓好校報與《杏壇》??ぷ?。
本學期編輯出版校報3期,刊載原創(chuàng)新聞稿件30余篇,圖片數(shù)20張,學生教師文章40余篇,積極配合學校教育教學工作的宣傳,給師生提供了一個交流互動的有利平臺。
三、配合其它處室,做好服務工作
在協(xié)助其它處室工作時,均有活動方案與總結,工作不推委、不拖沓,有始有終,確保各大活動的正常運行,沒出現(xiàn)過一次重大失誤。
1、本學期配合學校各處室完成各類新聞事件的拍攝、錄制與編寫,錄制校級公開課60節(jié),攝制新聞40余條,制作《校園新聞》13期,制作學校專題片。
2、保障新教師匯報課設備并攝錄相應授課教師視頻10余節(jié)。
3、協(xié)助團委、學生會、辦公室等部門,為學校開展的各項活動做好音響、話筒、燈光、攝像與照相等服務工作,成功地保障了開學典禮、校園文化節(jié)、漢字聽寫大賽、英語口語大賽、國防科技報告會、教育局“雙百”啟動儀式、領導力大賽、學生家長會、高三畢業(yè)成人禮等大型活動。本學期保障完成各類會議設備保障20余場、學校大型活動和對外演出共40余場。
4、協(xié)助教學處保障英語聽力考試8場,上課考試鈴聲變更10余次。
5、協(xié)助教務處網(wǎng)上高考報名、模擬填報志愿與正式填報志愿8天,保障校園網(wǎng)絡、服務器與電腦的的正常運行。
6、協(xié)助學校會議室、報告廳的設備維護工作,保障大型活動順利進行。對各處室使用會議室、報告廳作技術服務達40多次,各類會議設備保障20多場,各年級家長會現(xiàn)場直播10余次。
7、協(xié)助完成高三省級模擬考試、高考、學業(yè)水平考試等大型考試的視頻監(jiān)控任務。
8、保障體藝特長生報名系統(tǒng)的正常運行。
四、新增工作不推脫,積極創(chuàng)新見成效
1、按原計劃完成高一組團和國際部“班班通”設備的建設,并對高一年級教師、電教委員及相關人員進行培訓。
2、改造與驗收3個計算機網(wǎng)絡教室并投入使用。
3、完成高二組團錄播教室的裝修與設備建設并投入正常使用。
4、校園辦公平臺各功能的開發(fā)與試用,該項工作正在全力推進中。
5、完成名 師工作室網(wǎng)站的建設,并對各名 師工作室網(wǎng)站管理人員進行培訓。
6、“測試“智慧課堂”50臺平板容量并安裝路由器。
7、通過并完成網(wǎng)絡維護方案合同簽訂。
8、巡查全校教室wifi信號,對校園網(wǎng)絡進行一次全面清查。
9、按市招辦要求,第一次在計算機機房實施英語口語考試,安裝系統(tǒng)與軟件并保障英語口語考試順利進行,得到上級部門的肯定。
2.科研處工作自查報告
我校教育科研工作在上級教育部門的關心和指導下,立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,依靠全體教職工的共同努力,本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法匯報如下:
一、加強學習培訓,轉變思想觀念。
要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期充分利用周三下午業(yè)務學習時間,以教研組為單位,要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,組織認真學習與特教相關的教學刊物。通過看教學錄像、組織教師外出學習、培訓等方式,提高了全校教師教科研業(yè)務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們?nèi)粘5慕逃虒W工作中,學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫業(yè)務筆記、教后反思、教學隨筆,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
二、開展課改實驗研究,探索教改之路。
1、堅持教研與科研相結合的方式,完善校本教研機制,深化課題研究,推動課改進程。充分利用學校主課題的核心引領作用,通過學科間的有效溝通與積極整合,帶動語文、數(shù)學、英語等的課題研究,形成“科科有專題、人人搞研究”的良好局面。
2、做好課題管理工作,對已立項的課題根據(jù)實驗方案認真實施,動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,教師人人有課題,積極建設科研骨干隊伍。
3、通過該課題研究和實驗,通過組織骨干教師攻關,開展學習研討,研究典型課例,總結實驗成效,把實驗不斷引向深入,從而培養(yǎng)學生良好的學習習慣,改進教學,大面積提高教學質量,為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
4、定期進行課題研究交流會,注重了課題研究的計劃性,實效性。
5、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關原始資料,加強課題實驗工作的階段性總結,每周開展活動,注重交流。
三、加強校本培訓和教研活動,提高課堂教學效率。
通過校本培訓和教研活動,以理論闡述和案例剖析相結合的形式,向教師講明新課改形勢下,備課的形式、環(huán)節(jié)和要求,了解課堂教學應遵循的基本原則,及如何在教學中落實這些原則。要求教師明確學生應具備的基本學習習慣并在教學過程中持之以恒地貫徹和培養(yǎng),并能通過學習培訓,讓實在、實用、高效的課堂呈現(xiàn)在灃東中學。
突出抓好教師教學基本功訓練,全面提升教師素質。學校通過多種形式督促教師在普通話、書寫、教研能力、微機等各方面都有所提高。
10、11月份,科研處積極組織教師開展了秦都區(qū)教育局“有效教學系列活動”,通過學習研討交流、開展“同課異構”聽評活動進一步提高了全體教師的教學水平及教師的反思能力。
11月中旬,學校組織教師參加了“市級教學能手大賽”。大賽前夕,相關教研組的教師們開展了一系列交流研討活動,教研組事先認真分析了教材,研究了教法。參賽教師根據(jù)組內(nèi)成員的評課和自身的反思,進行多次備課、上課。目前我校參賽的兩名教師已獲得區(qū)級教教學能手稱號,并被區(qū)教研室推薦參加市級教學能手評選活動。
11月末,學校又以“教師自學材料交流匯報”為主題開展了一次科研課題的研討交流活動,闡述了如何將自學材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中,并將具有推廣價值的資料推薦給其他教師。
12月初,我校邀請教育專家、山東杜郎口中學副校長高俊英一行與灃東中學領導教師一起探討交流課程改革工作經(jīng)驗,并就我校目前正在進行的課堂教學改革進行指導,幫助教師解決課改中遇到的問題。通過上示范課、進課堂聽課、開座談會,杜郎口的幾位專家對灃東中學的課改工作進行了切實具體的指導,各位專家強調(diào)指出灃東中學的課改工作要克服目前的困難,創(chuàng)造更大的成績,必須著力做好以下幾個方面的工作:
一)、更新觀念,提高認識。
1、了解學生。針對部分學生激勵“疲軟”,調(diào)動不起興趣,學習積極性不高,發(fā)言不積極,思考不主動,課堂上成了旁聽者、局外人等現(xiàn)象,專家提出教師一定要走進學生內(nèi)心,了解學生的需求,掌握每個學生的學習狀況,根據(jù)學生的實際知識水平,認識能力去安排教學內(nèi)容,不能只按課本內(nèi)容對所有學生的教學實行一刀切,否則采取的教學策略可能都是徒勞。
2、發(fā)展學生。針對部分教師仍不能充分發(fā)揮學生學習的主動、主體作用,仍用“講”代替學生“學”現(xiàn)象,專家提出要堅持四個“不”:不為趕進度而講;不為完成教學目標、顧及知識的全面性而講;不為因要所有學生達到“一刀切”的要求而講;不為擔心學生說不到點子上而講,一定要想辦法讓學生獨立思考、充分討論、自由展示,這樣才能發(fā)展學生能力。杜郎口專家“語文無差生,開口即語文”的語文教育原則,給了我們教師莫大的啟迪。
3、引導學生。比如占課堂份量最重的預習課,要求學生將課時內(nèi)容先自學一遍,并掌握80%的內(nèi)容,完成教師設計的預習任務。要達到這一目標,就應認識到預習不只是把任務分給學生,讓他們自己下去完成分配的任務,不只是教師出一個預習題綱,然后把它交給學生那么簡單的事情。預習應是在學生個人獨立思考的過程中,在師生、生生互動交流中,逐步完成的。學生個人獨立思考離不開教師的引導,生生之間的互動交流更離不開教師的引導、同學的相互幫助。
二)、抓好教學設計、實施與效果檢測。
1、進一步充實做好課前備課,重點做好教材整合。特別在理科教材例題較少,學生難以將生活問題轉化為教學問題的情況下,指導預習時教師不應拘泥于教材的限制,而應根據(jù)課標要求,在備課過程中注意現(xiàn)行不同版本教材特點,整合各版本教材的內(nèi)容,依據(jù)學生實際和課標要求設計預習提綱。
2、預習內(nèi)容的設計,提綱的編寫應在體現(xiàn)課時教學內(nèi)容的基礎上,注重雙基、逐層提高。題目任務的編寫一方面要顧及中下游學生的實際水平,還應注意在難度方面應該是一個題一個題的逐漸拔高,題目之間要有層次、要有聯(lián)系。
3、實行分層教學,并以極大的力氣落實檢查。除教師做好課堂反饋落實、練習檢測落實外,學校還要做好單元知識隨機抽檢,促使教師做好教學效果的檢查落實,避免學生“吃夾生飯”、教師“溜西瓜皮”。
4、要重視幫扶對子的建立,發(fā)揮幫扶對子的作用。在各學習小組內(nèi)建立幫扶對子時,應當明確誰是幫助者、誰是被幫助對象,不能含糊其辭,不能讓組內(nèi)成員自行幫扶。同時在確定幫扶對子時應注意優(yōu)差結合。對于已建立的幫扶對子的活動情況應時刻關注,督促其發(fā)揮作用。做到這一點關鍵在于做好對幫扶對子工作的評價。教師要善于發(fā)現(xiàn)幫扶對子成員的細微進步與不足,在評價時對幫扶對子的兩個成員應一起評價,實行利益捆 綁。評價應及時到位,不能滯后。另外,教師應設法明確幫扶對子的階段幫扶任務,做到、限題并及時檢測。
5、做好對學生賞識教育工作。善于發(fā)現(xiàn)學生閃光點,樹立“開口無錯”意識,調(diào)動各類學生學習積極性。他們強調(diào)一切工作從學生的實際出發(fā)、為學生的進步著想,教師就能創(chuàng)造性的開展工作,積極探索解決問題的好辦法,學校的課改工作就一定會順利向前推進。
通過這次交流研討活動,我校全體教師的教學理念進一步得到提升,課改認識進一步深化,課堂教學方法得以充實和改進,課改信心更加堅定。
12月末,學校開展了“校級科研骨干”的評選活動。本次活動設立了以校長為首的評選小組,根據(jù)教師在工作中各方面的表現(xiàn),在“公開、公正、公平”的原則下評選出校級科研骨干。本次評選活動嚴肅認真,在教師中產(chǎn)生了深刻的印象和長遠的影響,將促動教師在今后工作中更加認真、積極開展科學研究。
四、注重科研總結,推廣研究成果。
本學期,我們根據(jù)上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫了教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質量的把關、征文結果的反饋等工作。多篇論文、教學設計等在國家、省、市級范圍內(nèi)獲獎。
五、強化激勵措施,提高科研積極性。
本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據(jù)上級有關文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據(jù)學校獎勵細則進行加分獎勵。
回顧本學期的科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們會克服困難,努力營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使科研工作穩(wěn)步前進。
3.科研處工作自查報告
本學期,在校委會的領導下,科研處緊緊圍繞學校的中心工作,堅持以“科研促教學,教學科研相長”為宗旨,以課程改革為抓手,始終堅持科研興教的方針,充分發(fā)揮科研工作在提高教學質量的先導性、基礎性的作用,積極開展教科研活動。通過卓有成效的教研教改活動,教師們特別是一批青年教師的教學水平、科研能力得到了明顯的提高,為我校的教育教學質量再上新臺階中保駕護航。
一、指導思想
科研處在各項工作中認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、路線、政策,切實圍繞學校的發(fā)展規(guī)劃和工作重點,開展科研服務與管理工作??蒲刑帢淞ⅰ盀榻處煼?、為教學服務、為學校服務”的三個服務觀念,樹立人本管理理念,不斷創(chuàng)新各項工作方法和手段,明確教學中心地位,主動為教師、教學服務。
二、積極開展各項科研活動
1、開好“兩個”會。本學期,科研處及時召開了各教研組長和備課組長會議,強調(diào)了教研活動在提高教師的積極性及課堂效率的重要性,集體討論制訂了本學期科研計劃。通過本次會議,統(tǒng)一了思想、明確了目標,為科研與教學的結合打好了基礎。
2、積極開展有效教學活動。成立了11個有效教學活動小組,由組長負責,成員參與,從有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導、有效評價等方面認真落實《馬莊中學有效教學實施方案》。并由組長統(tǒng)一管理,做好有效教學活動記錄,每周上交科研處。
3、積極開展賽教、評教活動。在10月份開展了馬莊中學第xx屆“青藍杯”青年教師賽教活動。我校處在教學一線的全體教師參加了比賽,經(jīng)過兩輪七名評委的聽課、評課、打分之后,評出王娜、王廣林等一批業(yè)務能力強、專業(yè)知識扎實的青年骨干教師。
4、認真組織《秦都區(qū)有效教學成果展評活動》。在11月份,根據(jù)文件精神,積極開展《馬莊中學有效教學活動展評》工作,從有效教學安排、教育教學敘事、優(yōu)秀教學設計、優(yōu)秀教學案例、教研論文、優(yōu)秀作業(yè)等幾方面展出了我校開展實施有效教學活動以來的優(yōu)秀成果。共收到2教學論文、1教學敘事、和2教學設計。積極組織評委對上交的優(yōu)秀成果進行評比??蒲刑幵诖舜位顒又腥〉昧素S碩的成果,李振、李凡、王勝武等五位老師得教學成果分別獲得了一、二、三等獎。并及時推薦教育組參加本年度教育教學成果評比活動。
5、加強學科競賽輔導工作。10月初,選拔50多名學生參加了全國中學生英語能力競賽初賽;45名學生參加全國中學生數(shù)學能力競賽;55名參加全國中學生語文能力競賽。整個活動周密部署、科學安排,王嘉同學順利參加了數(shù)學能力競賽全國總決賽。通過這些活動的開展,使我校的學習氛圍空前活躍,為學生的期末評價打下了良好基礎。
6、扎扎實實做好宣傳報道工作,效果較好。宣傳報道工作是學校工作的喉舌,是提升學校知名度的有效載體。針對學校過去該項工作較為薄弱的現(xiàn)實,本學期科研處著重抓了宣傳報道工作的落實。在平時努力挖掘新聞線索,注意上交的稿件的質量,及時與《咸陽日報·教育周刊》聯(lián)系。本學期宣傳報道工作有了一定的起色,共有有關學校的報道發(fā)表。
7、積極完成論文集的印刷工作。在12月份,成功的將近幾年教師在各級各類刊物和教學成果評比中的獲獎之作結集,匯編成教育教學成果集《莽塬秋實》,印刷成冊,正式與全體師生見面。該成果集從課改視窗、教學在線、班級管理、環(huán)境健康教育、信息技術應用、教學輔導、教學設計等七個方面共收錄教育教學論文共三十,記錄了實施新課程改革以來,全校教師在平時教育教學工作中積累的經(jīng)驗、學習心得、教學反思,教育教學中得到的有益啟示,各學科教學改革實驗中所遇到的問題探究等內(nèi)容。文章內(nèi)容廣泛,思考深入,行文樸實,充分展示了教師博學善思、創(chuàng)新高效的良好教風和誠信求真的治學態(tài)度。該成果集的出版,有助于教師教育理論素養(yǎng)的提升和教學水平的提高,有力的推動了有效教學課改工作在我校的開展。
8、積極組織教師參與“國培計劃”?!皣嘤媱潯逼淙Q為“中小學教師培訓計劃”,是教育部、財政部于20____年開始實施的旨在提高中小學教師特別是農(nóng)村教師隊伍整體素質的重要舉措??蒲刑幏e極組織教師參加培訓,為了讓教師能夠明確學習目標,將考核計劃張貼到簽到室門前,更有效地督促教師保質保量完成培訓任務。
三、經(jīng)驗與存在的不足
1、校本課程需進一步開發(fā)。
2、有的工作指導不到位,沒有為老師們提供良好的交流平臺和推廣檢驗的平臺:如備課組的集體討論、優(yōu)秀教學案例的經(jīng)驗推廣等。
3、科研處直接進入課堂太少,與教師主動交流、了解困惑、提供幫助方面做得還不夠。
在今后的工作中,我們將進一步學習,發(fā)揮科研工作理論方面的指導作用,并要積極走出去,向科研工作成效好的兄弟學校學習,借鑒他們的成型經(jīng)驗,使我校科研工作再上一個新臺階,努力實現(xiàn)科研興校的遠大目標。
4.科研處工作自查報告
科研處在學校的領導下,市教育學院、市教科所的指導下,在全體老師的積極配合下,完成了以下任務:
一、省級和市級課題研究的組織和指導工作。
1.對已經(jīng)審批的省級課題《學校課程資源開發(fā)利用的研究》組織開展研究。
(1)____年6月7日,雞西實驗中學總課題組全體成員在藝體樓三樓小會議室,召開了課題開題預備會議,對課題研究的各方面工作進行了研討,并決定成立10個子課題組。
(2)____年6月19日,雞西實驗中學總課題、子課題全體成員在實驗樓二樓小會議室舉行“”規(guī)劃省級重點課題開題儀式,市教科所曹興吉所長參加了會議。會上曹興吉所長宣讀《研究任務下達書》,科研處主任劉務才宣讀《開題報告書》,姜育孝校長宣讀《研究任務責任書》并對課題研究提出總體要求,曹興吉所長對課題研究作了重要指導。
(3)____年6月23日,雞西實驗中學總課題、子課題負責人在藝體樓三樓小會議室召開了會議,對每個子課題組的課題名稱、研究內(nèi)容進行商討。
2.對申報的18項市級科研課題做好研究的督促和檢查工作。
(1)3月6日組織市級課題負責人會議,指導填報好《研究項目議定書》。
(2)組織課題負責人根據(jù)任務下達書,進一步細化課題研究步驟,做好責任落實工作。
(3)督促、檢查各課題組的研究工作,并做好記錄,做好課題材料的整理、積累。
二、加強教師培訓與考核。
1.3月20日,高中教務處和科研處協(xié)同,組織參加省教育學院新課程培訓教師在教研組內(nèi)進行專項輔導。
2.協(xié)同初中部組織全體教師進行了新課程理論學習答辯會、聽課、評課系列活動。
3.3月27日,組織初中教師集中培訓,由科研處主任劉務才主講,內(nèi)容為《構建教學模式的培訓》。
4.4月17日,組織了高中基礎部教師進行學習《教育——為了人的幸?!返臏y試。
5.5月15日,聘請市教育學院徐杰院長對全校教師進行課改通識理論培訓。
三、加強了高考研究工作,組織各學科骨干教師認真研究復習備考的經(jīng)驗,在7月14日,高三每學科備課組長進行總結與反思匯報。
四、布置教師撰寫科研論文、教育案例,在期末收繳。
五、在科研處指導下在初中部建立了部分學科課堂教學模式建構小組,經(jīng)過多次研討,初步形成了較為適合學校實際、學生實際的語文、數(shù)學、外語、生物學科的教學模式。
六、出臺了建立學校課程資源庫和優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教學案例的實施方案。在全體老師的努力下,各教研組已初步建立了與本學科教學同步的課件資源庫。
七、做好其他各項常規(guī)工作:
1.整理、編輯、印制第30、31期《課改快訊》。
2.做好第四期《教改論壇》的材料收集工作,為下學期整理、印制做好鋪墊。
3.與初、高中教務處相配合推動課程改革,協(xié)同教務處組織好課改實驗課、青年教師匯報課等。
4.及時收集和整理教師科研成果,做好宣傳和推廣工作,促進成果轉化。
5.認真完成了市教育局、市教育學院及學校安排的各項工作。
5.科研處工作自查報告
本學期科研處在學校的正確領導下,在各位教師的大力支持下,各項工作順利進展,圓滿完成了開學之初制定的工作目標。開學之初,科研處重新選拔教研室主任9人,副主任15人,組成一個教科研團隊。另有專職教研員17人,工作人員3人。現(xiàn)將科研處本學期的工作總結如下:
第一部分“走出去”五項
一.安排了11批共33人去北京和杭州參加呂梁市名 師培訓,其中去北京的有語文,政治,歷史,地理和生物共五批15人,去杭州的有英語,數(shù)學,物理,化學,信息和校長六批18人。
二.安排了16批共249人參加呂梁市全員培訓,分別去汾陽四中,汾陽五中,柳林鑫飛中學,臨縣高級中學,中陽一中和孝義中學進行培訓。并且每期都做有美篇展示。
三.安排9批共36人去孝義,臨縣,汾陽,離石,柳林參加呂梁市教研室組織的同課異構活動。
四.安排3批共6名教師分別赴臨汾一中,忻州一中和晉城一中參加金太陽組織的山西賽區(qū)同課異構比賽。
五.安排3批共3名教師分別赴揚州大學,山西師范大學,浙江師范大學參加免費師范生的國培計劃。
第二部分“請進來”四項
一.組織了三期呂梁市數(shù)學全員培訓,協(xié)助呂梁市教育局完成培訓的吃住行等一切后勤工作。累計接待人數(shù)達833人次。學校微信平臺有專題報道。
二.組織了一期呂梁市數(shù)學學科“同課異構”活動,接待人數(shù)達140人。學校微信平臺有專題報道。
三.組織六期全校教師參加北京專家的專題講座,科研部全程考核查人,每次都有美篇展示。
四.組織三場專門為青年教師培養(yǎng)的專題講座。
第三部分教師賽講三項
一.組織了全校的公開課賽講,28名教師參與賽講,20位評委參加評選,并進行總結表彰并出刊版展示,學校微信平臺有專題報道。
二.組織全校青年教師匯報課,28名教師參與講課,17位專職教研員,9位教研室主任以及青年教師師傅全程參與指導。
三.組織10名教師參與縣教育局舉辦的教學案例和ppt比賽活動,其中5人獲獎。
第四部分學生競賽兩項
一.組織數(shù)理化學科能力競賽各一次,參與學生人數(shù)達508人。
二.組織葉圣陶杯作文競賽一次,參與學生人數(shù)達298人。
第五部分課題申報九項
一.申請課題兩個,省級課題兩個,市級課題十個。
第六部分科研處其他工作
一.組織完成28位青年教師的師徒結對,師徒合影全部上墻,召開兩次專門的師徒座談會。
二.組織專職教研員聽評高三教師的常態(tài)課兩次,聽評高二教師的常態(tài)課一次,聽評青年教師的常態(tài)課一次,并且組織專職教研員向校級領導匯報三次。組織專職教研員對全校教師進行問卷調(diào)查并總結匯報。
三.組織推薦14名交城縣第xx屆教學能手的候選人和推薦5名呂梁市第xx屆教學能手的候選人。
四.牽頭完成所有教研室的重新配置及室內(nèi)標語、環(huán)境美化等。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
科研處的工作自查報告是一種重要的文檔,它能幫助我們了解工作的實際情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時改進。這類報告通常需要涵蓋多個方面的內(nèi)容,比如工作目標是否達成、具體任務完成情況如何、存在的不足之處以及下一步計劃等。
在開始撰寫前,我們需要明確幾個關鍵點。首先是數(shù)據(jù)收集,這是基礎工作的一部分。要確保所引用的數(shù)據(jù)真實可靠,最好是從第一手資料獲取。比如通過問卷調(diào)查、實地考察等方式收集信息,這樣不僅能提高報告的可信度,還能為后續(xù)分析提供有力支持。不過這里需要注意的是,如果數(shù)據(jù)來源單一,可能會導致結論片面化,所以盡量多渠道驗證數(shù)據(jù)準確性。
接著就是對工作的梳理了。這里可以按照時間順序或是重要性排序來描述各項工作的開展情況。例如,先概述整體工作布局,再詳細列出各個階段的具體執(zhí)行步驟。這樣做可以讓讀者清楚地看到整個工作的脈絡。但在敘述過程中,要注意語言表達的準確性。有時候為了追求簡潔,可能會省略一些必要的細節(jié),這就可能影響到理解。
接下來談談報告中容易忽視的部分——自我反思。這部分不僅僅是羅列問題,更重要的是針對這些問題提出切實可行的解決方案。比如,如果發(fā)現(xiàn)某項工作進度滯后,就要深入分析原因,是資源分配不合理還是人員配置不當?然后據(jù)此調(diào)整策略,制定改進措施。當然,在這個環(huán)節(jié)里,也可能出現(xiàn)一些小偏差,比如措辭不當或者邏輯稍顯混亂,但這都是正常的,只要不影響大局就行。
書寫注意事項:
關于格式方面,雖然不是決定性因素,但合理的排版能讓閱讀體驗更好。標題應當醒目,各部分內(nèi)容之間要有明顯的分隔線,以便于快速定位。字體大小也要適中,過小會增加閱讀難度,過大則顯得冗余。至于圖表的應用,則可以根據(jù)實際情況選用,適當?shù)膱D表能夠直觀展示復雜的數(shù)據(jù)關系。
小編友情提醒:
檢查環(huán)節(jié)同樣不可忽略。完成初稿后,建議多讀幾遍,看看有沒有遺漏的地方,尤其是那些關鍵指標和核心觀點。同時,也可以邀請同事幫忙審閱,他們可能會從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題。當然,也有可能因為疏忽而留下一些小瑕疵,但這并不妨礙整體質量。
【第6篇】學?;鶎咏炭蒲泄ぷ髡{(diào)查報告怎么寫3050字
學?;鶎咏炭蒲泄ぷ髡{(diào)查報告范文
一、調(diào)查的背景與目的
校本教研作為一種新的促進教師專業(yè)成長的重要方式,已經(jīng)伴隨著新課程改革的春風,走進了每一所校園,融進了每一位教師的生活。但是,隨著新課改的的深入,由于職業(yè)倦怠、缺乏創(chuàng)新精神、教研功利觀念等原因,相當一部分教師對校本教研的激情和新鮮感漸漸變淡,隨之而來的現(xiàn)實問題、困惑卻越來越多,影響、制約著教師業(yè)務的成長和教育教學能力的提高。
我校開展《城鄉(xiāng)網(wǎng)上結對互惠教研的有效方式與策略研究》這一課題研究旨在尋找教研新途徑,拓展教研渠道,充分利用網(wǎng)絡和信息技術,突破城鄉(xiāng)學校間的時空限制,與擁有優(yōu)質教育教學資源的學校結對,尋求專業(yè)引領、教研合作與成果共享。通過充分整合網(wǎng)上結對學校的優(yōu)質教育教學資源,集中結對學校的人力優(yōu)勢,讓結對學校在新課程改革的實踐中相互促進,取長補短,共同發(fā)展,進一步提高學校辦學質量和水平。
為使該課題的研究有一個科學的起點,課題組針對學?;鶎咏炭蒲谢顒哟嬖诘囊恍┩怀鰡栴}設計調(diào)查問卷,先后在xx市xx中學、第八中學、xx中學開展了學?;鶎咏炭蒲泄ぷ鞯膯柧碚{(diào)查。
此次問卷調(diào)查,目的在于準確了解學校校本教研的現(xiàn)狀,總結出其存在的問題以及教師對網(wǎng)絡教研的需求和期望,加強針對性研究,有效推動省級課題《城鄉(xiāng)網(wǎng)上結對互惠教研的有效方式與策略研究》的深入開展,為接下來的研究提供客觀依據(jù)。
二、調(diào)查的基本情況
㈠ 調(diào)查對象:本次問卷調(diào)查我們面向xx市xx中學、第八中學、xx中學的全體教師,從中隨機抽取了220名教師參與調(diào)查,共發(fā)放問卷220份,收回有效問卷218份,占所發(fā)放問卷的99。1%。
㈡ 問卷調(diào)查的設計方面:
問卷設計主要參照近年來國內(nèi)學術界倡導的校本教研三要素:個人反思、同伴互助、專業(yè)引領,問題主要涉及學校和教師的背景、學校教研工作、教師個體教研狀況、教師群體教研狀況、對教育科研的困惑和期望等六方面。
㈢ 調(diào)查方法:采取抽樣的調(diào)查方法,問卷調(diào)查與隨機訪談相結合,以保證調(diào)查結果的真實可靠。
三、調(diào)查結果與分析
1、在新課程下,您最需要進修、學習的是哪些方面?、您最愿意參加的教研活動是哪些?和你認為,哪種方式的教研活動對你提高業(yè)務能力最有效?這四個問題的調(diào)查結果中,大多數(shù)教師對提高自身專業(yè)素質亟需加強的方面有清醒的認識,把個人探索、同伴互助與專家引領相結合的方式,看作是提高業(yè)務能力的有效途徑,這就從一個側面反映出加強教研活動工作的重要性。
2、在你認為開展教研活動對有幫助嗎?、兩年來,您認為你校開展教研效果如何? 和你覺得你們學校校本教研活動存在的問題有哪些?這三個問題的調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)有近60%的教師認為學校的校本教研效果不明顯,對提高教學質量幫助不是很大。有70%的教師認為學校開展校本教研效果一般,看不出促進作用,從這一數(shù)據(jù)說明了大部分教師對學校教研活動工作的不認可,調(diào)查中教師普遍提出學校的教研活動常常僅限于聽評課、教材研討、形式單一、重復現(xiàn)象嚴重,雖然有時也有教研室組織的骨干教師送教下鄉(xiāng),邀請教研員到學校進行專題講座等,都由于時間、精力和其它客觀條件的限制,杯水車薪、教師受益面窄。這說明我們的教研活動還有待于進一步改進做法,因為只有高質量的教研活動,才能贏得廣大教師的認可。
3、在你認為制約自己參與教育科研發(fā)展的主要因素有哪些?這個問題的調(diào)查中,我們也發(fā)現(xiàn)有相當一部分教師由于對個人專業(yè)成長不重視,認為教育教學任務重,壓力大,只是把精力用于日常教育教學活動中,對于搞教研心有余而力不足。部分教師認為學校的專業(yè)引領跟不上,也沒有亮點和自身的特色,導致教師不能從教研活動中收益,感受不到教研活動對學校質量和自身專業(yè)素養(yǎng)潛移默化的影響。還有一些教師認為學校沒有發(fā)展教育科研的激勵措施,激勵機制不完善,只能保證數(shù)量,難以保證質量。
4、在為了有效開展校本教研,你認為學校在校本教研活動中要采取哪些有效措施?和 你理想中的教研活動是怎樣的?這兩個問題的調(diào)查中,教師們從教研活動的各個方面提出來許多具體的要求、建議和措施,分別涉及到教研活動的各要素,教研活動的主要形式,對教研活動的重視,對教師的培養(yǎng)等方面,尤其是對教研活動的形式怎樣才能適合教師,怎樣把先進的教學理論與實踐統(tǒng)一起來,使廣大教師通過教研活動獲得培訓和提高,最終有效實施新課程和促進學生發(fā)展等教學中的困惑提出了質疑,并闡述了自己的認識和看法,認為教研活動要從根本上解決教學問題,就要結合教學實際采取一些交流、探討的方式進行,讓教師樂于參與,敞開心扉去探討交流,并有所收獲。
四、調(diào)查給予我們的收獲和體會
1、通過調(diào)查,我們深深體會到:校本教研,必須符合學校實際,必須適合教師實際,讓每一位教師在研究的過程中得到發(fā)展。
2、通過調(diào)查,引發(fā)教師通過理性的思考問題,激發(fā)了教師參與教研活動的內(nèi)驅力,致使教師改變以往的觀念,積極投身研究,努力提升自身專業(yè)化發(fā)展水平。
3、通過調(diào)查,我們了解到了教師們對有效開展教研活動的一些好的方法和途徑的建議,這對我們以后的課題研究工作提供了更好的方法和思路,為課題的進一步有效實施奠定了基礎。
4、通過調(diào)查,在今后的教研中,我們將組織教師以各種形式互相研討、交流、學習,形成團隊意識、合作精神,營造和諧、積極向上的校本教研氛圍,扎實開展教研,提高實效性。
5、通過調(diào)查,我校將抓住《城鄉(xiāng)網(wǎng)上結對互惠教研的有效方式與策略研究》這個課題,通過網(wǎng)上結對學校教研模式的實踐研究,實現(xiàn)學校、教師結對常態(tài)化,促進日常教研活動與區(qū)域資源建設有機結合,充分發(fā)揮結對學校的資源優(yōu)勢,突破單校教研中實際遇到的師資、技術、空間等方面的瓶頸,為教師群體提供跨時空、跨學校、跨學科、跨區(qū)域交流的服務平臺,切實解決教師在教學過程中遇到的棘手問題,從而提升教師教學教研水平。
五、今后進一步做好課題研究工作的思考和建議
1、建章立制,規(guī)范校本教研管理。學校要牢固樹立科研興教、科研興校思想,以新課程為導向,以促使每個學生發(fā)展為宗旨,著眼于教學活動的改進和教學質量的.提升,積極開展教學研究,把開展校本教研作為學校教育工作的大事來抓。認真組織教研課題的實施,組織教師學習教育理論,樹立現(xiàn)代教育觀念,形成研究意識,自覺參與,提高素質。
2、讓教師嘗到教學研究的樂趣,引領教師走專業(yè)化發(fā)展的道路。 校本教研關鍵是培養(yǎng)教師的研究興趣,讓研究成為教師的一種自覺的行為。因此校本教研必須充分考慮教師的感受和內(nèi)在需求,突出教師在教研工作中的主體地位。學??梢猿珜Ы處煼e極利用網(wǎng)絡,建立個人教研博客、參與學科群組討論,使教師以研究者的眼光反思、分析和解決自己在教育教學實踐中遇到的問題,用研究的態(tài)度來審視學生、審視課程,研究課堂,通過教師之間的互動,品嘗到研究的樂趣,獲得工作的成就感和滿足感。
3、堅持多種教研活動相結合的模式。探索引領農(nóng)村學校通過與網(wǎng)上結對學校的互動教研有效方式使校本教研走出困惑,以求改進、突破瓶頸并有所創(chuàng)新。使校本教研擺脫淺層次的徘徊狀態(tài),充分利用網(wǎng)絡和信息技術,尋找專業(yè)引領,與網(wǎng)上結對學校實現(xiàn)校際互動的專業(yè)共同體,形成良好的問題研究的人文氛圍,滿足教師解決問題的需求,提高校本教研的實效,促進教師專業(yè)發(fā)展,達到校本教研可持續(xù)良性發(fā)展的目的。
4、加大經(jīng)費投入,建立教研激勵機制。落實教師參加教研活動的成果效應,定期對教師的教學教研成果給予獎勵,并將教師的教學教研活動成果與評優(yōu)晉級掛鉤。激發(fā)教師工作熱情,鼓勵教師以積極的心態(tài)參與教研,以提高教研活動的有效性。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
學校基層教科研工作調(diào)查報告怎么寫,這確實是個挺復雜的事。這類報告一般得涵蓋基本情況、存在的問題以及改進建議三部分,但寫的時候不能太死板,得根據(jù)實際情況調(diào)整。
先說基本情況,這部分主要就是介紹學校教科研工作的現(xiàn)狀,包括人員配置、經(jīng)費投入、活動開展等情況。像學校里有多少專職研究人員,每年有多少預算用于教科研項目,最近兩年組織過哪些學術交流會之類的。這部分內(nèi)容得具體,不能含糊其辭,不然沒法給后續(xù)分析打基礎。比如說某校有十位專職研究員,去年投入了五十萬做課題研究,還舉辦了三次省級以上的研討會,這些數(shù)字得清楚,不能寫個大概。
再說存在的問題,這個就有點難把握了。有些問題是顯而易見的,比如資源分配不均,有的老師能拿到充足的研究經(jīng)費,有的老師卻連基本的資料都買不起。但也有些問題是隱形的,可能表面上看不出來,但仔細觀察就能發(fā)現(xiàn)。比如有些老師的科研熱情不高,參加教研活動的積極性不大,這就需要深入挖掘背后的原因。這部分內(nèi)容最好能結合具體的例子來說明,這樣更有說服力。
至于改進建議,就得有針對性了。針對前面提到的問題,提出切實可行的辦法。比如說針對資源分配不均的問題,可以建議建立公平透明的評審機制,確保每個老師都有機會申請到研究經(jīng)費。再比如針對科研熱情不高的問題,可以增加激勵措施,比如設立優(yōu)秀科研成果獎,提高獲獎者的待遇。不過在提建議的時候,不能天馬行空地想當然,得考慮學校的實際情況,比如師資力量、經(jīng)濟狀況等因素。
寫報告的時候,要注意語言表達要專業(yè),但也不能太過生硬。有時候為了便于理解,適當?shù)目谡Z化表達也是可以的。不過有時候寫著寫著,可能會不小心把“教科研”寫成“教育科研”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人注意到。還有就是句子結構有時候會顯得有些松散,比如“學校的教科研工作雖然取得了一定的成績,但是還有很多不足之處需要改進?!边@樣的句子讀起來就有點別扭,但總體上還能表達清楚意思。