歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報(bào)告 > 公司報(bào)告

聯(lián)通公司大學(xué)生電話營銷實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-12-19 06:00:04 查看人數(shù):86

聯(lián)通公司大學(xué)生電話營銷實(shí)習(xí)報(bào)告

【第1篇】聯(lián)通公司大學(xué)生電話營銷實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1900字

經(jīng)過暑期社會(huì)實(shí)踐的磨練,不得不讓我更深切地體會(huì)到金融危機(jī)下就業(yè)的壓力。我們一出校門什么都不會(huì),學(xué)校只是我們的避風(fēng)港,然而總有一天,我們要沖出這個(gè)港灣,駛向“大?!?。去過幾趟杭州人才市場,看到一張張招聘廣告上的要求,我黯然傷心:一、沒經(jīng)驗(yàn);二、沒資格證;三、沒膽量。雖然有了上次的實(shí)踐報(bào)告,讓我們有了一次涉及社會(huì)的體驗(yàn),然而那猶如小孩子剛學(xué)會(huì)站立,還沒學(xué)會(huì)走路,那么這次實(shí)踐我們就是在學(xué)走路,當(dāng)然在學(xué)的一路上會(huì)摔跤、哭泣,但現(xiàn)在我們都挺過去了,回頭看看一路上留下了足跡,這次實(shí)踐還是蠻有意義與必要的。接到公司的培訓(xùn)電話,我的心也就安定下來了,終于站住腳,那時(shí)很興奮與開心,便前去培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,交代公司文化、公司制度、公司產(chǎn)品……不可否認(rèn)找得又是電話營銷,一個(gè)服務(wù)行業(yè),又與專業(yè)對(duì)口的工作。

電話是現(xiàn)代商人越來越常用的一種交流工具,因此,做電話營銷人員了解一下打電話的一般要求是很有用的。打電話的基本原則是簡明扼要,切忌羅嗦,既突出不了問題,又占用別人時(shí)間,從而引起別人反感。

我是作為聯(lián)通公司委托的客服經(jīng)理的身份去電話營銷——辦理炫鈴業(yè)務(wù)。雖然以前有過電話營銷的經(jīng)驗(yàn),然而這次代表的是作為一名客服經(jīng)理,是話務(wù)員與營銷員的結(jié)合體,所以溝通是很重要的一種交流方式。在一片永遠(yuǎn)做不完的業(yè)務(wù)的前景下,如何進(jìn)行溝通,如何做好溝通從心開始,都要留給我們自己去深思,在實(shí)踐上慢慢體驗(yàn)得出經(jīng)驗(yàn)并運(yùn)用于實(shí)踐,提高自己的工作效率!有了幾天有培訓(xùn),演練文稿,第三天自己便“上陣”與客戶溝通了。我們主要是為客戶辦理炫鈴業(yè)務(wù),雖然以前有過電話營銷的經(jīng)驗(yàn),然而這次代表的是聯(lián)通公司,所以電話營銷中就要特別注重語言這方面的溝通。服務(wù)有語就要用得當(dāng),對(duì)于這個(gè)行業(yè),語言方面的技巧經(jīng)驗(yàn)一定要很好地表達(dá):一、有正面的語言表達(dá),不用負(fù)面有語;二、能用我則不用你;三、能不用“不”則不說;四、涉及企業(yè)形象,避免就事論事;五、減少口頭禪。

每次與客戶之間的溝通都是不同的,不能只按文稿上面的文字去溝通,這就要針對(duì)不同的人采用不同的方法,一套方針是不能很好地營銷。比如,每當(dāng)我說:“能為您簡單介紹一下炫鈴業(yè)務(wù)……”有些人開口便問:“需不需要錢,每月要多少錢?!边@就說明他注重費(fèi)用這方面,針對(duì)這些人就要突出賣點(diǎn),這個(gè)月不收月租費(fèi)。而有些客戶能耐心聽,那我就要仔細(xì)地介紹業(yè)務(wù)內(nèi)容,突出能給他們帶來幫助的一面。還有針對(duì)女性與男性也要有不同的方法,一般女性比較貪小便宜,男性比較爽快,所以針對(duì)女性一開口就要說:“我們公司有個(gè)優(yōu)惠活動(dòng),能為您介紹一下嗎?”這樣她們就會(huì)耐心地聽下去,男性一般不采用這種方法。

做電話營銷這行耐性一定要強(qiáng),尤其是一天不知要撥打多少個(gè)電話,與多少位客戶溝通,而且不是介紹好自己的產(chǎn)品就行了,客戶他們有很多方面要咨詢,如意郵箱以及小秘書等有關(guān)業(yè)務(wù)方面要咨詢。還有呢,有些用戶會(huì)提一些建議等等方面。我們都要及時(shí)做出反應(yīng),及時(shí)回答。這讓我懂得了,進(jìn)入一家公司我們不能只著眼于自己的產(chǎn)品,更多的是了解公司的其他產(chǎn)品,這樣才會(huì)有助于更好地營銷自己的產(chǎn)品。

記得每次撥號(hào)我們撥的都是數(shù)字號(hào)碼,無法顯示對(duì)方的性別與年齡,同樣無法判斷是外國人還是中國人。一通電話性別是明了了,而中國人還是老外還是無法辨認(rèn)了,有好幾次接通了,我心太急,只把炫鈴業(yè)務(wù)介紹完畢,問他需不需要時(shí),他便來句:“sorry,idon’t know”。那時(shí)我不知是生氣還是尷尬。只能用自己簡陋的外語來回話,那時(shí)想必很糗。因?yàn)槲乙缓藢?duì)電話號(hào)碼,他只要回答:“是”或“不是”,我便只管介紹自己的產(chǎn)品了,沒有做好溝通工作,老外一般簡單的漢語還是能懂的,要是自己的外語精一點(diǎn),起碼能用英文介紹業(yè)務(wù)時(shí)那就方便多了。所以學(xué)好一門外語也是很重要的,連電話營銷也需要外語水平,我們生活中缺少不了外語的參與。 作為客服經(jīng)理工作態(tài)度一定要好,不僅通過電話從聲音中傳遞你的肢體語言與面部表情,而且能體現(xiàn)一個(gè)人的工作態(tài)度。作為現(xiàn)代社會(huì)的服務(wù)行業(yè),如果服務(wù)不到佳,絕沒人愿意買你的產(chǎn)品,尤其是作為一名聯(lián)通公司的客服經(jīng)理,一旦語言失措便會(huì)招來投訴警告,所以我在營銷中就要非常注重工作態(tài)度的良好狀態(tài)。

實(shí)踐的這些日子,在公司學(xué)到了很多有關(guān)聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)知識(shí),也學(xué)到了很多為人處事方面的知識(shí),結(jié)交了一些朋友。這段時(shí)間雖然每天早出晚歸很累,但其中也有開心與欣慰,生活過得很充實(shí)。如當(dāng)翻開本子上記錄著的一排排熟悉的數(shù)字號(hào)碼,仿佛是很久以前的事了,那也在無聲訴說著在不知不覺中我學(xué)會(huì)了很多東西,增長了自己的閱歷,我相信過程就是結(jié)果,只要我們用心去做,去想,那便會(huì)有收獲,有結(jié)果。

有了這兩次的實(shí)踐作為鋪墊,我相信以后我們的工作就更加老練了,我們也會(huì)變得更成熟地去接納工作。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用

在撰寫聯(lián)通公司大學(xué)生電話營銷實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的,是為了展示個(gè)人工作成果,還是為了向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展。如果是前者,那么重點(diǎn)應(yīng)該放在具體的工作細(xì)節(jié)上,比如每天撥打多少個(gè)電話,成功轉(zhuǎn)化了多少客戶。如果是為了后者,則需要關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn),包括整體業(yè)績目標(biāo)達(dá)成情況。

在開始動(dòng)筆前,建議先列出一個(gè)大綱,把想表達(dá)的內(nèi)容大致規(guī)劃一下。比如可以分為幾個(gè)部分,首先是基本情況介紹,包括實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位職責(zé)等基本信息。接著是工作內(nèi)容描述,這部分要詳細(xì)一些,不僅要寫出做了哪些事情,還要結(jié)合實(shí)際情況談?wù)動(dòng)龅降膯栴}及解決辦法。例如有一次接到一位客戶的投訴電話,當(dāng)時(shí)手忙腳亂不知道該怎么處理,后來請教了同事才順利解決了問題。

關(guān)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)這一塊兒,千萬不能馬虎大意。記得有一次做月度總結(jié)的時(shí)候,因?yàn)橐粫r(shí)疏忽把某個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)的數(shù)據(jù)弄錯(cuò)了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了一頓。所以每次做完數(shù)據(jù)整理后,最好能多檢查幾遍,確保沒有遺漏或者錯(cuò)誤的地方。另外,圖表的使用也很重要,適當(dāng)?shù)膱D表能讓報(bào)告更加直觀易懂,比如可以用柱狀圖來表示每月銷售額的變化趨勢。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言要簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語。畢竟不是所有人都熟悉這個(gè)行業(yè)里的專業(yè)詞匯,過于晦澀的話會(huì)讓讀者理解起來費(fèi)勁。當(dāng)然,也不是說完全不用專業(yè)術(shù)語,只是要注意適量運(yùn)用,比如說“crm系統(tǒng)”這樣的術(shù)語就可以直接用,但像“kpi考核機(jī)制”之類的就盡量換成更通俗的說法。

還有就是格式方面也要注意,標(biāo)題字號(hào)要統(tǒng)一,段落間距適中,頁邊距留得足夠?qū)捲?,這樣看起來會(huì)比較舒服。不過有時(shí)候排版也會(huì)出點(diǎn)小狀況,比如上次我就遇到過插入圖片后頁面布局突然變得混亂的情況,折騰了半天才調(diào)整好。所以提前做好備份是個(gè)不錯(cuò)的習(xí)慣,萬一出了問題還能恢復(fù)原樣。

最后一點(diǎn)提醒,寫完之后別忘了找同事幫忙審閱一下。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小問題,比如某些地方表述不夠清晰,或者存在語法錯(cuò)誤。雖然語法錯(cuò)誤聽起來不算大事,但如果報(bào)告給人的第一印象不好,可能會(huì)影響整體評(píng)價(jià)。

【第2篇】大學(xué)生聯(lián)通公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1450字

大學(xué)生聯(lián)通公司實(shí)踐報(bào)告

大學(xué)的最后一個(gè)暑期,我是在中國聯(lián)通gl分公司中度過的,還未踏上工作崗位的時(shí)候,我把它當(dāng)作是我大學(xué)生活的一個(gè)舞臺(tái)、一個(gè)戰(zhàn)場,強(qiáng)烈地期待著,躍躍欲試!僅因?yàn)槲倚枰@個(gè)能夠歷練自己的戰(zhàn)場。

我實(shí)習(xí)的單位是中國聯(lián)通gl分公司校園部,青年企業(yè)家訓(xùn)練營里聚集了來自gl八大高校的42位同學(xué),我們這個(gè)大家庭有著一個(gè)響亮的名字——“沃”行先鋒!實(shí)踐的第一階段(7月19日至7月28日),公司邀請了師大一些著名的老師和公司一些業(yè)績驕人的經(jīng)理來為我們進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn),比如說我們社會(huì)學(xué)專業(yè)的程中興教授給我們傳授了《社會(huì)調(diào)查方法》一課;師大社會(huì)學(xué)與社會(huì)工作系主任李昌陽老師把社會(huì)公益和愛心深刻地為我們演繹;師大音樂學(xué)院黨副書記蒙志明老師關(guān)于人生規(guī)劃與管理的教導(dǎo);師大團(tuán)委副書記羅元老師關(guān)于公益創(chuàng)業(yè)事業(yè)的講解;還有校園部吳經(jīng)理對(duì)我們展開了禮儀培訓(xùn),傳統(tǒng)營銷技巧講座;李圃經(jīng)理對(duì)我們進(jìn)行了為期兩天的3g體驗(yàn)式營銷培訓(xùn)……近十天滿滿的培訓(xùn),較之平時(shí)上課,同樣是在教室,同樣有嚴(yán)格的考試,但是面對(duì)緊密接觸到社會(huì)、接觸到客戶、市場、利益的培訓(xùn),更讓人受益匪淺。實(shí)踐的第二階段(7月29日至8月9日),這十天,我們42個(gè)人被分配到gl市7個(gè)不同的營業(yè)廳進(jìn)行3g體驗(yàn)式營銷,我被分到了漓江路的恒祥營業(yè)廳,我們組的主要工作業(yè)務(wù)有借助體驗(yàn)式營銷進(jìn)行3g卡的推廣、指導(dǎo)用戶操作自助服務(wù)機(jī)器、拓展寬帶和無線上網(wǎng)業(yè)務(wù)等。很慶幸自己發(fā)現(xiàn)問題之后就及時(shí)調(diào)整好心態(tài),當(dāng)然在這個(gè)低谷期,我得到了工作伙伴的鼓勵(lì)與肯定。所以,不管面對(duì)怎么樣的客戶,陷入怎樣的情境中,我都給自己定制了一套工作方法:首先自己就必須喜歡并且接受公司的產(chǎn)品,然后再根據(jù)客戶的需要以及公司實(shí)際掌握的資源,最大限度的滿足客戶的合理需求,其中抓住客戶心理后使其對(duì)公司產(chǎn)品產(chǎn)生興趣,在我們產(chǎn)生共鳴后促成交易。時(shí)間是最好的見證著,我做了一個(gè)適合自己做的、自己能做的計(jì)劃。實(shí)踐的第三階段(8月10日至8月20日),我們進(jìn)行了綜合素質(zhì)拓展與戶外營銷。營銷的過程中,再刻意增加一些諸如登門檻、滾雪球等專業(yè)技巧的小樂章,也能使人感到快樂,一種學(xué)有所用、坦然的快樂。/

三十二天的實(shí)習(xí)是充實(shí)而且快樂的,在這個(gè)本以為自己會(huì)不習(xí)慣的八月,快樂已經(jīng)取代了溫度成為我社會(huì)實(shí)踐的主旋律。事實(shí)也本該如此,開營儀式、橘紅色工作服、七星公園素拓、活躍的崗前培訓(xùn)、營業(yè)廳里的空調(diào)、公司食堂的可口菜……一切都?xì)v歷在目。通過這一個(gè)月的實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)了諸多問題,關(guān)于自身的思考,關(guān)于公司的思考,這同樣是我在實(shí)踐中收獲的一筆寶貴財(cái)富。

很多大學(xué)生都會(huì)感覺到,大學(xué)校園里有一種散漫的氣氛,都能深刻感受到中學(xué)與大學(xué)在生活節(jié)奏方面存在很大的落差,這種慢節(jié)奏同樣與快速發(fā)展的社會(huì)是不相符的。在我們雁山校區(qū),學(xué)生與社會(huì)接軌的機(jī)會(huì)更是少之又少,甚至可能會(huì)有學(xué)生單純的把學(xué)習(xí)課程和參與學(xué)生活動(dòng)的多寡用來衡量自己社會(huì)認(rèn)知、社會(huì)實(shí)踐平水的高低。我以為,這是象牙塔里一個(gè)天馬行空的想象。畢竟現(xiàn)行的大學(xué)教育與社會(huì)的發(fā)展是有較大出入,處于預(yù)期社會(huì)化時(shí)期的我們,學(xué)習(xí)不能只是關(guān)于教科書的學(xué)習(xí),實(shí)踐自然也不能僅是搞搞學(xué)生活動(dòng),我認(rèn)為個(gè)人積累社會(huì)閱歷的最好方式還是有要投身與社會(huì)這個(gè)大熔爐里面,擴(kuò)大自己的社會(huì)接觸面——諸如與不同的社會(huì)群體、地域、職業(yè)等發(fā)生關(guān)聯(lián)。當(dāng)自己已經(jīng)掌握了前進(jìn)的資源和條件時(shí),大學(xué)生還應(yīng)該擁有一種叫做堅(jiān)持與責(zé)任的素質(zhì),只有這樣,才會(huì)得到資源提供方與自己的肯定,持之以恒是一個(gè)社會(huì)實(shí)踐者最為漂亮的實(shí)踐姿勢。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用

大學(xué)生去聯(lián)通公司實(shí)習(xí),寫報(bào)告的時(shí)候得有點(diǎn)講究。報(bào)告開頭得先把實(shí)習(xí)背景說清楚,比如為什么選擇聯(lián)通,想學(xué)什么,這些都是基本的。接著就該談?wù)剬?shí)習(xí)期間的具體工作了,像是參與了哪些項(xiàng)目,具體做了什么。比如說跟著團(tuán)隊(duì)搞了個(gè)什么活動(dòng)策劃,或者是幫忙處理客戶那邊的一些事情,這部分最好能詳細(xì)點(diǎn),把學(xué)到的東西也帶進(jìn)去。

工作中肯定會(huì)有不少新發(fā)現(xiàn),要把這些新發(fā)現(xiàn)寫進(jìn)去,比如對(duì)通信行業(yè)的理解更深了,對(duì)服務(wù)客戶的技巧也有提升。還有就是遇到的問題,怎么解決的,這都是實(shí)習(xí)的重要部分。記得把解決問題的過程寫清楚,這樣顯得真實(shí),也能體現(xiàn)自己的能力。

寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)很重要。如果實(shí)習(xí)期間有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),像用戶增長情況、網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍之類的,最好能附上去。數(shù)據(jù)能讓報(bào)告更有說服力,但別忘了標(biāo)注來源,不然會(huì)顯得不太專業(yè)。要是有圖表什么的,放上去更好,直觀嘛。

不過有些細(xì)節(jié)容易忽略,比如格式。報(bào)告的字體大小、行距這些看著不起眼,但會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。要是格式亂七八糟的,就算內(nèi)容再好也會(huì)讓人覺得敷衍。報(bào)告里的措辭也要注意,別用太口語化的話,畢竟這是正式文件。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)碰到時(shí)間線搞不清楚的情況,特別是實(shí)習(xí)期間做了很多事情的時(shí)候。這時(shí)候就得好好整理一下,把事情按時(shí)間順序排列好,不然看起來就很混亂。還有,報(bào)告里的例子要選典型的,別隨便找些無關(guān)緊要的事例湊數(shù)。

最后一點(diǎn),寫報(bào)告的時(shí)候別光顧著自己寫,最好能找人看看。有時(shí)候自己寫的時(shí)候沒發(fā)現(xiàn)的問題,別人一眼就能看出來。而且多一個(gè)人看還能聽聽建議,說不定能發(fā)現(xiàn)新的亮點(diǎn)呢。

【第3篇】實(shí)習(xí)報(bào)告:聯(lián)通公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫950字

實(shí)習(xí)報(bào)告范文:聯(lián)通公司實(shí)習(xí)報(bào)告

今天是中國聯(lián)通“青春在沃,見習(xí)計(jì)劃”的第一天。早上為了趕時(shí)間擠公車順帶擠了一身汗出來,對(duì)于武漢的公交,我已經(jīng)不止一次這樣無語了。對(duì)于中國的部分城市特征,北京的大氣,上海的現(xiàn)代,香港的繁榮,廣州的煩雜,成都的悠閑,只有武漢像個(gè)市井生活一樣,坐個(gè)公交非的有前赴后繼的勇氣和決心不能按時(shí)到達(dá)。

實(shí)習(xí)培訓(xùn)的地點(diǎn)不大不小,不近不遠(yuǎn) ,很尷尬的落在了長江職業(yè)學(xué)院的一棟教學(xué)樓里。至于聯(lián)通公司為何選擇在這個(gè)鳥不拉屎 雞不生蛋的彈丸之地作為培訓(xùn)的地點(diǎn),我和g童鞋爭運(yùn)用了多種商業(yè)假設(shè)和營銷理論,都不能把這個(gè)問題討論個(gè)詳盡,最后得出了兩點(diǎn):一,培訓(xùn)選址是要成本的。二、選址是要考慮各個(gè)學(xué)校的同學(xué)的便利問題。(一個(gè)商業(yè)化的公司能夠?yàn)樗膶?shí)習(xí)生這樣的著想不能說不是一個(gè)好公司)!

今天實(shí)習(xí)的培訓(xùn)容易的讓我感覺不像是公司在培訓(xùn)我們,倒像是我們在培訓(xùn)公司。首先,上午是一個(gè)在游戲的狀態(tài)下完成了基本的溝通和認(rèn)識(shí),以及記者和副團(tuán)的競選活動(dòng),其次下午也是在一個(gè)個(gè)游戲的環(huán)節(jié)中完成了團(tuán)隊(duì)的各方面建設(shè)。這樣的在游戲中的工作,也許能夠體現(xiàn)出聯(lián)通職員輕松 愉快的工作心態(tài)?;蛟S說,在聯(lián)通企業(yè)里的工作就應(yīng)該是一種基于本企業(yè)文化和價(jià)值觀的游戲。

培訓(xùn)的第一天,其他的收獲不多說也不值得多說。但我認(rèn)為最重要是認(rèn)識(shí)了原本同一個(gè)學(xué)校不同年級(jí)不同學(xué)院的同學(xué)朋友,原來大家都遠(yuǎn)離著故鄉(xiāng),都背負(fù)著思家的情懷,卻在一個(gè)陌生的城市,在同一個(gè)起跑線上,為同一個(gè)目標(biāo)而辛勤的播撒自己的汗水,奉獻(xiàn)自己的青春。

聯(lián)通公司在武漢招集xx多名大學(xué)實(shí)習(xí)生,而且工作待遇不菲,還有特別的資費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,特別是每個(gè)實(shí)習(xí)生人手備配一臺(tái)聯(lián)通wcdma 3g技術(shù)的手機(jī)(當(dāng)然實(shí)習(xí)完要?dú)w還的)。這樣的競爭成本和營銷策略,讓我越來越懷疑,聯(lián)通公司的“3g全國營銷”只是一個(gè)青春的神話。就像一個(gè)美麗矯情的女子,在不顧一切的過度耗費(fèi)著青春,等到“一朝春盡紅顏老”,這樣的一個(gè)商業(yè)神話就真的成為一個(gè)美麗的神話了。

不知道該不該在這里發(fā)這樣的文章,只是習(xí)慣于個(gè)人每天的流水賬日記,記錄生活中覺得有必要記錄的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。零零碎碎 胡言亂語,不知能否構(gòu)成自己完整的一天。希望在這樣的記錄當(dāng)中能夠?qū)W到一些,然后分享一些。我想,這就夠了。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用

實(shí)習(xí)報(bào)告:聯(lián)通公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫

在開始撰寫聯(lián)通公司的實(shí)習(xí)報(bào)告前,得先把基本情況搞清楚。實(shí)習(xí)報(bào)告主要是記錄實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、心得體會(huì)以及收獲,當(dāng)然還包括一些個(gè)人的反思。開頭部分,就簡單介紹一下自己的實(shí)習(xí)單位,比如聯(lián)通公司是什么性質(zhì)的企業(yè),主營業(yè)務(wù)有哪些,自己被分配到哪個(gè)部門工作。這部分不用寫得太復(fù)雜,一句話帶過就行。

正文怎么寫?

就得好好梳理一下實(shí)習(xí)期間的具體工作了。比如我在聯(lián)通公司市場部實(shí)習(xí)的時(shí)候,主要負(fù)責(zé)協(xié)助策劃一些促銷活動(dòng)。這中間涉及到跟其他同事溝通協(xié)調(diào),還有整理客戶反饋信息。這里建議大家把自己參與的具體事情寫清楚,包括用了什么方法,遇到了哪些困難,又是怎么解決的。如果能用上一些專業(yè)術(shù)語,像是“用戶畫像”、“精準(zhǔn)營銷”之類的,會(huì)顯得更有說服力。不過要注意的是,不要光堆砌專業(yè)名詞,得結(jié)合實(shí)際情況來說。

說到用戶畫像,我當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)記不太清具體是怎么做的了。只記得好像是通過分析客戶的消費(fèi)習(xí)慣,然后根據(jù)這些數(shù)據(jù)來設(shè)計(jì)相應(yīng)的營銷方案。這個(gè)過程中還碰到了點(diǎn)小麻煩,就是有些客戶的資料填寫得不完整,導(dǎo)致分析起來費(fèi)勁不少。后來跟同事請教了一下,才知道可以通過補(bǔ)充問卷的方式來彌補(bǔ)缺失的信息。

除了日常工作之外,實(shí)習(xí)期間參加的一些培訓(xùn)也是值得提一提的。我記得有一次公司組織了一場關(guān)于5g技術(shù)的講座,當(dāng)時(shí)主講人講得很詳細(xì),從技術(shù)原理到應(yīng)用場景都有涉及。聽完之后,我感覺對(duì)5g的認(rèn)識(shí)更深了一層。而且那次講座還安排了互動(dòng)環(huán)節(jié),大家可以提問,我當(dāng)時(shí)就問了一個(gè)關(guān)于5g基站建設(shè)的問題,得到了滿意的答復(fù)。

小編友情提醒:

就是對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷做個(gè)總結(jié)了??梢哉?wù)勛约簩W(xué)到了什么,比如溝通能力提升了,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)增強(qiáng)了之類。也可以反思一下不足之處,比如說剛開始接觸新事物時(shí)有點(diǎn)手忙腳亂,但經(jīng)過一段時(shí)間的努力慢慢適應(yīng)了。當(dāng)然,寫這部分的時(shí)候不要說得太絕對(duì),畢竟每個(gè)人的感受都不一樣。

總體來說,寫實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候,關(guān)鍵是要實(shí)事求是,把自己的真實(shí)經(jīng)歷和感受表達(dá)出來。要是能把這些內(nèi)容都組織好,那這份報(bào)告就算是合格了。不過,有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候難免會(huì)遇到一些小狀況,比如說思路突然中斷,或者是找不到合適的詞來形容某個(gè)場景,這時(shí)候別急著放棄,稍微休息一下再繼續(xù)寫就好。

【第4篇】聯(lián)通公司文明單位的調(diào)查報(bào)告怎么寫1550字

聯(lián)通公司文明單位的調(diào)查報(bào)告

一直來,聯(lián)通分公司全體員工以“踐行使命、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、致力和諧”的理念,全心全意為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精心鑄造聯(lián)通服務(wù)品牌工程,聯(lián)通公司文明單位自查報(bào)告。在經(jīng)營活動(dòng)中自覺接受社會(huì)監(jiān)督,誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)、自覺保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,為此我們制定了諸多切實(shí)可行的措施。

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、長抓不懈

近年來,通信企業(yè)市場競爭日趨激烈,內(nèi)部改革不斷深化,給職工職業(yè)道德建設(shè)帶來了一定的'難度。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深入調(diào)查研究,達(dá)成共識(shí),認(rèn)真轉(zhuǎn)變思想觀念,在企業(yè)改革發(fā)展的大環(huán)境中,職工職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的效益和生死存亡,必須加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),才能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我公司將遵守職業(yè)道德、抓好服務(wù)工作作為績效考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo);編發(fā)《聯(lián)通員工手冊》,規(guī)范員工行為;結(jié)合職工職業(yè)道德建設(shè),開展“為用戶服務(wù)、為經(jīng)營服務(wù)、為窗口服務(wù)、為基層服務(wù)”活動(dòng)。將服務(wù)工作作為“一把手”工程來抓,整改報(bào)告《聯(lián)通公司文明單位自查報(bào)告》。分管經(jīng)理隨同服務(wù)質(zhì)量督查人員深入一線,走訪客戶,督導(dǎo)工作,有效促進(jìn)了服務(wù)管理工作,為服務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為加強(qiáng)管理,分公司從基礎(chǔ)抓起,健全考核體系先后下發(fā)了《服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于電話、寬帶客戶障礙及時(shí)修手冊》、《營業(yè)員考評(píng)量化考核辦法》、《入戶服務(wù)人員監(jiān)督檢查辦法》、《山東聯(lián)通首問負(fù)責(zé)工作制度》等服務(wù)管理制度,使服務(wù)工作做到有章可循,有規(guī)可依。

二、 全程服務(wù)、首問負(fù)責(zé),實(shí)施服務(wù)“全局一盤棋”的全程全員服務(wù)體系。

(1)抓服務(wù)源頭:從營業(yè)受理上,大力實(shí)施文明窗口服務(wù),嚴(yán)格推行“規(guī)范化服務(wù)”,嚴(yán)守服務(wù)承諾和文明服務(wù)公約。對(duì)營業(yè)受理的裝、移、修以及客戶投訴、咨詢由營業(yè)窗口負(fù)責(zé)服務(wù)到底。在服務(wù)源頭上讓客戶找到真正上帝的感覺,為客戶提供一流的服務(wù)。

(2)抓入戶服務(wù):嚴(yán)格推行入戶規(guī)范化服務(wù),入戶工作人員必須嚴(yán)格做到“一證、一卡、一函、三帶、一捎“和預(yù)約服務(wù)制,為入戶員工印制了服務(wù)名片,方便了客戶與服務(wù)人員直接聯(lián)系,提高了服務(wù)效率和水平。

(3)抓服務(wù)支撐:對(duì)于涉及到服務(wù)的訴求進(jìn)行全程支撐,要求運(yùn)維部門牢固存樹立“運(yùn)維就是經(jīng)營,運(yùn)維就是服務(wù)“的服務(wù)大局觀念,為客戶提供強(qiáng)有力的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐,為前臺(tái)提供積極主動(dòng)的后勤保障和管理支撐。

(4)抓行管服務(wù):堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員直接參與和處理客戶投訴受理制度。開通了服務(wù)監(jiān)督電話,每天分管領(lǐng)導(dǎo)通過辦公網(wǎng)和97系統(tǒng)對(duì)服務(wù)工單進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)督和提醒,杜絕超時(shí)服務(wù)現(xiàn)象的發(fā)生。

(5)抓全員服務(wù):全員實(shí)行“首問責(zé)任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實(shí),服務(wù)督查人員利用員工不熟的號(hào)碼進(jìn)行模擬客戶投訴,對(duì)員工進(jìn)行暗查暗訪并錄音,對(duì)于客戶投訴推諉扯皮者嚴(yán)肅處理,使全體員工繃緊服務(wù)弦。

(6)抓線路服務(wù):我公司一直把線路整治作為提高服務(wù)質(zhì)量,降低客戶投訴的重要環(huán)節(jié)來抓。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭,行管人員參加,將“親情農(nóng)家”與線路整治結(jié)合起來,業(yè)務(wù)營銷與整治并舉,走街串巷,進(jìn)行線路整治和走訪客戶活動(dòng),全力根治線路雜亂、搭掛、交越、老化等現(xiàn)狀,使全縣百門障礙歷時(shí)大幅下降,有效地降低了客戶的投訴率。

(7)抓便民服務(wù):我公司一直堅(jiān)持“用戶至上、用心服務(wù)”的理念,努力使各種服務(wù)貼近民眾。并于開通了“114招領(lǐng)”業(yè)務(wù),受到了社會(huì)好評(píng)。

(8)建立社會(huì)監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督檢查相結(jié)合、專職與兼職檢查相結(jié)合、不定期暗訪與周期性檢查相結(jié)合的服務(wù)監(jiān)督機(jī)制。通過報(bào)紙和網(wǎng)站向社會(huì)公布服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾,設(shè)立服務(wù)監(jiān)察室,開通10010免費(fèi)投訴熱線和業(yè)務(wù)受理熱線,調(diào)整補(bǔ)充社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)能,形成內(nèi)外監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),將通信服務(wù)質(zhì)量置于全社會(huì)的監(jiān)督之下。進(jìn)一步落實(shí)承諾服務(wù)制度,實(shí)行有諾必踐,違諾必究,優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)得到了用戶的肯定。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用

寫一份聯(lián)通公司文明單位的調(diào)查報(bào)告,關(guān)鍵是要把事情說清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事能明白情況。這類報(bào)告得先把背景交代一下,比如說這個(gè)文明單位是哪一年成立的,主要負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù),員工有多少人之類的。接著就要講講他們在文明建設(shè)上的具體做法,像是有沒有開展志愿服務(wù)活動(dòng),平時(shí)的團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣,有沒有組織過一些提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)。

比如說某個(gè)聯(lián)通分公司,他們從2025年開始就特別重視精神文明建設(shè),每年都會(huì)搞幾次大型公益活動(dòng)。記得去年他們還聯(lián)合社區(qū)搞了個(gè)“科技助老”的活動(dòng),教老年人用智能手機(jī)。這事挺有意義的,既提升了公司的形象,也讓員工得到了鍛煉。還有就是他們的內(nèi)部管理也很到位,每個(gè)月都有主題會(huì)議,討論怎么改進(jìn)工作流程,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

當(dāng)然了,光說好聽的話不夠,還得拿出具體的數(shù)字來證明成果。像這家分公司,他們連續(xù)三年被評(píng)為市級(jí)文明單位,客戶滿意度也一直保持在90%以上。這背后肯定離不開一系列措施的支持,比如定期考核員工的服務(wù)態(tài)度,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)大家積極創(chuàng)新。

不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊忘記檢查,結(jié)果就出現(xiàn)了些小問題。像有一次我寫報(bào)告時(shí),把“活動(dòng)參與人數(shù)”寫成了“活動(dòng)人數(shù)參與”,雖然意思差不多,但看起來確實(shí)有點(diǎn)別扭。還有一次,我在描述某項(xiàng)活動(dòng)時(shí),本來想寫“吸引了眾多市民關(guān)注”,結(jié)果一時(shí)疏忽寫成了“吸引了眾多市民關(guān)心”,雖然不影響理解,但仔細(xì)想想還是不太對(duì)勁。

寫報(bào)告時(shí)還要注意,不能只顧著說成績,也要適當(dāng)提點(diǎn)不足之處。就像那個(gè)分公司,雖然各方面都做得不錯(cuò),但他們也意識(shí)到自己的宣傳力度還不夠大,希望未來能通過更多渠道讓更多人了解他們的工作成果。這也是為了今后更好地改進(jìn)工作嘛。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候最好多用一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有說服力。比如提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí),可以說他們實(shí)施了“五位一體”的管理模式,涵蓋黨建引領(lǐng)、文化建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展等多個(gè)方面。這樣的表達(dá)方式會(huì)讓報(bào)告顯得更加正式和嚴(yán)謹(jǐn)。

【第5篇】聯(lián)通公司電話營銷暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告怎么寫1900字

經(jīng)過暑期社會(huì)實(shí)踐的磨練,不得不讓我更深切地體會(huì)到金融危機(jī)下就業(yè)的壓力。我們一出校門什么都不會(huì),學(xué)校只是我們的避風(fēng)港,然而總有一天,我們要沖出這個(gè)港灣,駛向“大?!?。去過幾趟杭州人才市場,看到一張張招聘廣告上的要求,我黯然傷心:一、沒經(jīng)驗(yàn);二、沒資格證;三、沒膽量。雖然有了上次的實(shí)踐報(bào)告,讓我們有了一次涉及社會(huì)的體驗(yàn),然而那猶如小孩子剛學(xué)會(huì)站立,還沒學(xué)會(huì)走路,那么這次實(shí)踐我們就是在學(xué)走路,當(dāng)然在學(xué)的一路上會(huì)摔跤、哭泣,但現(xiàn)在我們都挺過去了,回頭看看一路上留下了足跡,這次實(shí)踐還是蠻有意義與必要的。接到公司的培訓(xùn)電話,我的心也就安定下來了,終于站住腳,那時(shí)很興奮與開心,便前去培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,交代公司文化、公司制度、公司產(chǎn)品……不可否認(rèn)找得又是電話營銷,一個(gè)服務(wù)行業(yè),又與專業(yè)對(duì)口的工作。

電話是現(xiàn)代商人越來越常用的一種交流工具,因此,做電話營銷人員了解一下打電話的一般要求是很有用的。打電話的基本原則是簡明扼要,切忌羅嗦,既突出不了問題,又占用別人時(shí)間,從而引起別人反感。

我是作為聯(lián)通公司委托的客服經(jīng)理的身份去電話營銷——辦理炫鈴業(yè)務(wù)。雖然以前有過電話營銷的經(jīng)驗(yàn),然而這次代表的是作為一名客服經(jīng)理,是話務(wù)員與營銷員的結(jié)合體,所以溝通是很重要的一種交流方式。在一片永遠(yuǎn)做不完的業(yè)務(wù)的前景下,如何進(jìn)行溝通,如何做好溝通從心開始,都要留給我們自己去深思,在實(shí)踐上慢慢體驗(yàn)得出經(jīng)驗(yàn)并運(yùn)用于實(shí)踐,提高自己的工作效率!有了幾天有培訓(xùn),演練文稿,第三天自己便“上陣”與客戶溝通了。我們主要是為客戶辦理炫鈴業(yè)務(wù),雖然以前有過電話營銷的經(jīng)驗(yàn),然而這次代表的是聯(lián)通公司,所以電話營銷中就要特別注重語言這方面的溝通。服務(wù)有語就要用得當(dāng),對(duì)于這個(gè)行業(yè),語言方面的技巧經(jīng)驗(yàn)一定要很好地表達(dá):一、有正面的語言表達(dá),不用負(fù)面有語;二、能用我則不用你;三、能不用“不”則不說;四、涉及企業(yè)形象,避免就事論事;五、減少口頭禪。

每次與客戶之間的溝通都是不同的,不能只按文稿上面的文字去溝通,這就要針對(duì)不同的人采用不同的方法,一套方針是不能很好地營銷。比如,每當(dāng)我說:“能為您簡單介紹一下炫鈴業(yè)務(wù)……”有些人開口便問:“需不需要錢,每月要多少錢?!边@就說明他注重費(fèi)用這方面,針對(duì)這些人就要突出賣點(diǎn),這個(gè)月不收月租費(fèi)。而有些客戶能耐心聽,那我就要仔細(xì)地介紹業(yè)務(wù)內(nèi)容,突出能給他們帶來幫助的一面。還有針對(duì)女性與男性也要有不同的方法,一般女性比較貪小便宜,男性比較爽快,所以針對(duì)女性一開口就要說:“我們公司有個(gè)優(yōu)惠活動(dòng),能為您介紹一下嗎?”這樣她們就會(huì)耐心地聽下去,男性一般不采用這種方法。

做電話營銷這行耐性一定要強(qiáng),尤其是一天不知要撥打多少個(gè)電話,與多少位客戶溝通,而且不是介紹好自己的產(chǎn)品就行了,客戶他們有很多方面要咨詢,如意郵箱以及小秘書等有關(guān)業(yè)務(wù)方面要咨詢。還有呢?有些用戶會(huì)提一些建議等等方面。我們都要及時(shí)做出反應(yīng),及時(shí)回答。這讓我懂得了,進(jìn)入一家公司我們不能只著眼于自己的產(chǎn)品,更多的是了解公司的其他產(chǎn)品,這樣才會(huì)有助于更好地營銷自己的產(chǎn)品。

記得每次撥號(hào)我們撥的都是數(shù)字號(hào)碼,無法顯示對(duì)方的性別與年齡,同樣無法判斷是外國人還是中國人。一通電話性別是明了了,而中國人還是老外還是無法辨認(rèn)了,有好幾次接通了,我心太急,只把炫鈴業(yè)務(wù)介紹完畢,問他需不需要時(shí),他便來句:“sorry,idon’t know”。那時(shí)我不知是生氣還是尷尬。只能用自己簡陋的外語來回話,那時(shí)想必很糗。因?yàn)槲乙缓藢?duì)電話號(hào)碼,他只要回答:“是”或“不是”,我便只管介紹自己的產(chǎn)品了,沒有做好溝通工作,老外一般簡單的漢語還是能懂的,要是自己的外語精一點(diǎn),起碼能用英文介紹業(yè)務(wù)時(shí)那就方便多了。所以學(xué)好一門外語也是很重要的,連電話營銷也需要外語水平,我們生活中缺少不了外語的參與。 作為客服經(jīng)理工作態(tài)度一定要好,不僅通過電話從聲音中傳遞你的肢體語言與面部表情,而且能體現(xiàn)一個(gè)人的工作態(tài)度。作為現(xiàn)代社會(huì)的服務(wù)行業(yè),如果服務(wù)不到佳,絕沒人愿意買你的產(chǎn)品,尤其是作為一名聯(lián)通公司的客服經(jīng)理,一旦語言失措便會(huì)招來投訴警告,所以我在營銷中就要非常注重工作態(tài)度的良好狀態(tài)。

實(shí)踐的這些日子,在公司學(xué)到了很多有關(guān)聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)知識(shí),也學(xué)到了很多為人處事方面的知識(shí),結(jié)交了一些朋友。這段時(shí)間雖然每天早出晚歸很累,但其中也有開心與欣慰,生活過得很充實(shí)。如當(dāng)翻開本子上記錄著的一排排熟悉的數(shù)字號(hào)碼,仿佛是很久以前的事了,那也在無聲訴說著在不知不覺中我學(xué)會(huì)了很多東西,增長了自己的閱歷,我相信過程就是結(jié)果,只要我們用心去做,去想,那便會(huì)有收獲,有結(jié)果。

有了這兩次的實(shí)踐作為鋪墊,我相信以后我們的工作就更加老練了,我們也會(huì)變得更成熟地去接納工作!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用

對(duì)于聯(lián)通公司電話營銷暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的撰寫,大家可能會(huì)覺得無從下手,其實(shí)只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就能寫出不錯(cuò)的報(bào)告。

一開始得明確報(bào)告的目的,是為了展示實(shí)踐成果,還是為了分析存在的問題。如果是為了展示成果,那就要把重點(diǎn)放在取得的成績上,比如接通率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),客戶滿意度提升了多少,這些都是可以直接量化的指標(biāo)。要是想反映問題,那就得細(xì)致觀察,找出影響業(yè)績的關(guān)鍵因素,像是話術(shù)是否需要調(diào)整,客戶群體是否細(xì)分得當(dāng)。

在寫的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù),這樣顯得更有說服力。比如,某段時(shí)間內(nèi),團(tuán)隊(duì)成員平均每天打了多少個(gè)電話,其中有百分之幾成功促成交易。這些數(shù)字能直觀地體現(xiàn)工作量和成效。當(dāng)然,光有數(shù)據(jù)還不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況去分析背后的原因,為什么有的時(shí)候成功率高,有時(shí)候又低,這可能跟時(shí)間段、客戶類型、營銷策略都有關(guān)系。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一個(gè)情況,就是不知道怎么組織材料。這時(shí)候不妨先把所有的數(shù)據(jù)和想法都列出來,再根據(jù)重要程度排序,最后再整理成段落。記得每個(gè)部分都要緊扣主題,別跑題了,不然會(huì)讓讀者摸不著頭腦。

另外一點(diǎn)要注意的是,語言表達(dá)要清晰明了。有些人喜歡用復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人看不懂。所以盡量用簡單直白的話來說清楚事情就好。還有,如果涉及到專業(yè)術(shù)語,最好給個(gè)簡單的解釋,方便別人理解。

要是有機(jī)會(huì)的話,還可以加入一些圖表,像柱狀圖或者餅圖之類的,這樣能讓報(bào)告看起來更加生動(dòng)形象。不過呀,圖表不能亂放,得跟正文的內(nèi)容緊密配合才行。

再說到細(xì)節(jié)方面,有時(shí)候?qū)懼鴮懼涂赡芡洏?biāo)注時(shí)間或者地點(diǎn),這可是大忌。每次提到某個(gè)事件的時(shí)候,都要說清楚是在什么時(shí)候、什么地方發(fā)生的,否則就會(huì)顯得報(bào)告很隨意。

【第6篇】聯(lián)通公司文明單位自查報(bào)告怎么寫2200字

一直來,聯(lián)通分公司全體員工以“踐行使命、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、致力和諧”的理念,全心全意為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精心鑄造聯(lián)通服務(wù)品牌工程。在經(jīng)營活動(dòng)中自覺接受社會(huì)監(jiān)督,誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)、自覺保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,為此我們制定了諸多切實(shí)可行的措施。

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、長抓不懈

近年來,通信企業(yè)市場競爭日趨激烈,內(nèi)部改革不斷深化,給職工職業(yè)道德建設(shè)帶來了一定的難度。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深入調(diào)查研究,達(dá)成共識(shí),認(rèn)真轉(zhuǎn)變思想觀念,在企業(yè)改革發(fā)展的大環(huán)境中,職工職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的效益和生死存亡,必須加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),才能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我公司將遵守職業(yè)道德、抓好服務(wù)工作作為績效考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo);編發(fā)《聯(lián)通員工手冊》,規(guī)范員工行為;結(jié)合職工職業(yè)道德建設(shè),開展“為用戶服務(wù)、為經(jīng)營服務(wù)、為窗口服務(wù)、為基層服務(wù)”活動(dòng)。將服務(wù)工作作為“一把手”工程來抓。分管經(jīng)理隨同服務(wù)質(zhì)量督查人員深入一線,走訪客戶,督導(dǎo)工作,有效促進(jìn)了服務(wù)管理工作,為服務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為加強(qiáng)管理,分公司從基礎(chǔ)抓起,健全考核體系先后下發(fā)了《服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于電話、寬帶客戶障礙及時(shí)修手冊》、《營業(yè)員考評(píng)量化考核辦法》、《入戶服務(wù)人員監(jiān)督檢查辦法》、《山東聯(lián)通首問負(fù)責(zé)工作制度》等服務(wù)管理制度,使服務(wù)工作做到有章可循,有規(guī)可依。

二、 全程服務(wù)、首問負(fù)責(zé),實(shí)施服務(wù)“全局一盤棋”的全程全員服務(wù)體系。

(1)抓服務(wù)源頭:從營業(yè)受理上,大力實(shí)施文明窗口服務(wù),嚴(yán)格推行“規(guī)范化服務(wù)”,嚴(yán)守服務(wù)承諾和文明服務(wù)公約。對(duì)營業(yè)受理的裝、移、修以及客戶投訴、咨詢由營業(yè)窗口負(fù)責(zé)服務(wù)到底。在服務(wù)源頭上讓客戶找到真正上帝的感覺,為客戶提供一流的服務(wù)。

(2)抓入戶服務(wù):嚴(yán)格推行入戶規(guī)范化服務(wù),入戶工作人員必須嚴(yán)格做到“一證、一卡、一函、三帶、一捎“和預(yù)約服務(wù)制,為入戶員工印制了服務(wù)名片,方便了客戶與服務(wù)人員直接聯(lián)系,提高了服務(wù)效率和水平。

(3)抓服務(wù)支撐:對(duì)于涉及到服務(wù)的訴求進(jìn)行全程支撐,要求運(yùn)維部門牢固存樹立“運(yùn)維就是經(jīng)營,運(yùn)維就是服務(wù)“的服務(wù)大局觀念,為客戶提供強(qiáng)有力的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐,為前臺(tái)提供積極主動(dòng)的后勤保障和管理支撐。

(4)抓行管服務(wù):堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員直接參與和處理客戶投訴受理制度。開通了服務(wù)監(jiān)督電話,每天分管領(lǐng)導(dǎo)通過辦公網(wǎng)和97系統(tǒng)對(duì)服務(wù)工單進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)督和提醒,杜絕超時(shí)服務(wù)現(xiàn)象的發(fā)生。

(5)抓全員服務(wù):全員實(shí)行“首問責(zé)任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實(shí),服務(wù)督查人員利用員工不熟的號(hào)碼進(jìn)行模擬客戶投訴,對(duì)員工進(jìn)行暗查暗訪并錄音,對(duì)于客戶投訴推諉扯皮者嚴(yán)肅處理,使全體員工繃緊服務(wù)弦。

(6)抓線路服務(wù):我公司一直把線路整治作為提高服務(wù)質(zhì)量,降低客戶投訴的重要環(huán)節(jié)來抓。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭,行管人員參加,將“親情農(nóng)家”與線路整治結(jié)合起來,業(yè)務(wù)營銷與整治并舉,走街串巷,進(jìn)行線路整治和走訪客戶活動(dòng),全力根治線路雜亂、搭掛、交越、老化等現(xiàn)狀,使全縣百門障礙歷時(shí)大幅下降,有效地降低了客戶的投訴率。

(7)抓便民服務(wù):我公司一直堅(jiān)持“用戶至上、用心服務(wù)”的理念,努力使各種服務(wù)貼近民眾。并于開通了“114招領(lǐng)”業(yè)務(wù),受到了社會(huì)好評(píng)。

(8)建立社會(huì)監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督檢查相結(jié)合、專職與兼職檢查相結(jié)合、不定期暗訪與周期性檢查相結(jié)合的服務(wù)監(jiān)督機(jī)制。通過報(bào)紙和網(wǎng)站向社會(huì)公布服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾,設(shè)立服務(wù)監(jiān)察室,開通10010免費(fèi)投訴熱線和業(yè)務(wù)受理熱線,調(diào)整補(bǔ)充社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)能,形成內(nèi)外監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),將通信服務(wù)質(zhì)量置于全社會(huì)的監(jiān)督之下。進(jìn)一步落實(shí)承諾服務(wù)制度,實(shí)行有諾必踐,違諾必究,優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)得到了用戶的肯定。

三、強(qiáng)化素質(zhì)、重塑形象

為規(guī)范服務(wù)人員行為、提高人員素質(zhì),公司經(jīng)常組織入戶和窗口服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)人員的規(guī)范化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

四、 合法經(jīng)營 公平競爭

我公司在經(jīng)營中嚴(yán)格執(zhí)行資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不亂漲價(jià)、亂收費(fèi)、亂降價(jià),實(shí)行全月交費(fèi)制,確保通信網(wǎng)間互聯(lián)互通,積極配合通信行業(yè)主管部門的調(diào)查或檢查工作,實(shí)行責(zé)任追究制度,通過大會(huì)嚴(yán)肅傳達(dá)互連互通規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行信息產(chǎn)業(yè)部頒布的《通信建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理暫行規(guī)定》。

五、誠信治企,維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益

誠信是一個(gè)企業(yè)的立足之本、興盛之道,對(duì)于服務(wù)性行業(yè)來說更是如此。為此,聯(lián)通公司全體員工始終堅(jiān)持信譽(yù)第一,誠信服務(wù)、守法經(jīng)營。在誠信服務(wù)上堅(jiān)持公開原則,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。明碼標(biāo)價(jià),嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的各項(xiàng)資費(fèi)政策。為使廣大客戶能夠明明白白消費(fèi),在全市各所有營業(yè)場所,張貼通信資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使廣大客戶對(duì)各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)的資費(fèi)情況一目了然。嚴(yán)格計(jì)費(fèi)管理,保證計(jì)費(fèi)的準(zhǔn)確性。

六、 注重溝通,敢于承責(zé)

“不要怕投訴,要正確看待投訴,敢于承擔(dān)責(zé)任,要把客戶投訴看成好事,變壓力為動(dòng)力”通過客戶投訴可以發(fā)現(xiàn)服務(wù)工作中自已認(rèn)識(shí)不到的缺陷,從而改進(jìn)服務(wù),更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 營造文明氛圍

在搞好公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),重視本單位的環(huán)境建設(shè),堅(jiān)持開展美化、凈化工作,使單位內(nèi)外整潔,各營業(yè)廳等服務(wù)環(huán)境優(yōu)美舒適,家屬區(qū)調(diào)動(dòng)住戶的積極性,搞好家屬區(qū)的美化和綠化,在社會(huì)上樹立了良好的企業(yè)形象。

今后,聯(lián)通公司將一如既往地嚴(yán)格按照上級(jí)部門的各項(xiàng)文件指示精神,不斷的加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的學(xué)習(xí),使我們企業(yè)的整體形象和員工的精神面貌再上一個(gè)新臺(tái)階。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用

聯(lián)通公司文明單位自查報(bào)告怎么寫

寫報(bào)告這事,說難也不難,說簡單吧還真得花點(diǎn)心思。這自查報(bào)告,得先把背景交待清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦。開頭這部分,先表明這是自查,不是什么檢查組來的那種正式評(píng)估。得讓看的人知道,這是咱們自己找問題的意思。

接著就該說到具體的工作情況了。比如,我們公司在精神文明建設(shè)這塊是怎么做的,有哪些亮點(diǎn)。這里頭可以提一下開展過的活動(dòng),像組織員工學(xué)習(xí)、搞志愿服務(wù)之類的?;顒?dòng)的具體細(xì)節(jié)不用太啰嗦,點(diǎn)到就行。要是有什么榮譽(yù)證書之類的,也順帶提一句,顯得工作有成績。

還有就是問題部分,這個(gè)不能漏。不能光說好話,得敢于面對(duì)自己的不足。比如說服務(wù)態(tài)度上可能還存在一些欠缺,或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作有時(shí)候效率不高。這些問題提出來的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際例子,這樣更有說服力。不過,問題也不能說得太嚴(yán)重,得留點(diǎn)余地,給后面改進(jìn)措施留空間。

說到改進(jìn)措施,這就得有點(diǎn)針對(duì)性了。針對(duì)前面提到的問題,提出具體的解決辦法。像是加強(qiáng)培訓(xùn),完善考核機(jī)制,這類實(shí)際可行的辦法。別老是喊口號(hào)式的空話,領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底。要是有條件的話,還可以把改進(jìn)目標(biāo)量化,比如說通過培訓(xùn)讓員工的服務(wù)滿意度提升多少個(gè)百分點(diǎn)。

最后這部分,可以再強(qiáng)調(diào)下精神文明建設(shè)的重要性。畢竟這不是一朝一夕的事,得長期抓下去。可以這么說,這不僅是對(duì)公司的要求,也是對(duì)每個(gè)員工的要求。大家都得在這上面多用心思,這樣才能真正把單位建設(shè)得更好。

寫報(bào)告的時(shí)候,用詞得講究點(diǎn)。專業(yè)術(shù)語不能太多,但也別太口語化。尤其是涉及到一些重要事項(xiàng)時(shí),得用比較正式的說法。比如說“提升服務(wù)質(zhì)量”比“提高服務(wù)水平”聽起來更正式一點(diǎn)。另外,數(shù)字和日期這些細(xì)節(jié)一定要核對(duì)準(zhǔn)確,別到時(shí)候鬧笑話。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到時(shí)間緊的情況,這時(shí)候就得有點(diǎn)取舍了。不能什么都想寫進(jìn)去,得抓住重點(diǎn)。像那些無關(guān)緊要的小事,完全可以省略掉。要是實(shí)在寫不完,也可以分步驟來,先寫出主要框架,再慢慢補(bǔ)充細(xì)節(jié)。不過,千萬不能敷衍了事,草草收尾,那樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不重視。

報(bào)告寫完后,最好自己先過一遍??纯从袥]有錯(cuò)別字,句子通不通順。要是有條件的話,找同事幫忙看看也好。有時(shí)候一個(gè)人盯著看久了,容易忽略一些小問題。當(dāng)然,也不要太過依賴別人,畢竟自己才是最了解這份報(bào)告的人。

聯(lián)通公司大學(xué)生電話營銷實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

在撰寫聯(lián)通公司大學(xué)生電話營銷實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的,是為了展示個(gè)人工作成果,還是為了向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展。如果是前者,那么重點(diǎn)應(yīng)該放在具體的工作細(xì)節(jié)上,比如每天撥打多少個(gè)電話,成功轉(zhuǎn)化了多少客戶。如果是為了后者,則需要關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn),包括整體業(yè)績目標(biāo)達(dá)成情
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)聯(lián)通信息

  • 大學(xué)生聯(lián)通公司實(shí)踐報(bào)告(六篇)
  • 大學(xué)生聯(lián)通公司實(shí)踐報(bào)告(六篇)99人關(guān)注

    大學(xué)的最后一個(gè)暑期,我是在中國聯(lián)通gl分公司中度過的,還未踏上工作崗位的時(shí)候,我把它當(dāng)作是我大學(xué)生活的一個(gè)舞臺(tái)、一個(gè)戰(zhàn)場,強(qiáng)烈地期待著,躍躍欲試!僅因?yàn)槲倚枰@個(gè)能 ...[更多]

  • 聯(lián)通公司述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)
  • 聯(lián)通公司述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)98人關(guān)注

    寫聯(lián)通公司的述職報(bào)告,得先把格式弄對(duì)頭。開頭部分得有個(gè)稱呼,比如領(lǐng)導(dǎo)同志或者尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),這能讓報(bào)告顯得正式些。正文,主要分成幾個(gè)大塊,先說下自己的工作職責(zé)是 ...[更多]

  • 聯(lián)通公司實(shí)習(xí)報(bào)告(十五篇)
  • 聯(lián)通公司實(shí)習(xí)報(bào)告(十五篇)93人關(guān)注

    實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,因?yàn)樗鼤?huì)讓我進(jìn)一步的了解到,這個(gè)社會(huì)的性質(zhì),這是切身般的體會(huì), 在課堂上是我們學(xué)不到的知識(shí) 因?yàn)橹挥杏H身的經(jīng)歷過才算是徹底的認(rèn) ...[更多]

  • 聯(lián)通公司文明單位自查報(bào)告(十五篇)
  • 聯(lián)通公司文明單位自查報(bào)告(十五篇)93人關(guān)注

    一直來,聯(lián)通分公司全體員工以踐行使命、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、致力和諧的理念,全心全意為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精心鑄造聯(lián)通服務(wù)品牌工程。在經(jīng)營活動(dòng)中自覺接受社會(huì)監(jiān)督,誠信經(jīng) ...[更多]