【第1篇】測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報告怎么寫1450字
測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編為大家收集的測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報告
試用期的心得體會時光一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學(xué)習(xí),也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。
一、努力學(xué)習(xí),注重實踐,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應(yīng)用軟件的測試,雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,其中最明顯的就是,手機應(yīng)用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習(xí),你就會落后。通過這三個月的試用期,認(rèn)真學(xué)習(xí)深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作。
二、圍繞中心,突出重點,盡心盡力履行職責(zé)
在各項工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠,覺得不能在公司很好工作,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認(rèn)識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應(yīng)轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)太多問題,我就有一點失望,開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己該干什么,怎么來干,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認(rèn)可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。
四、存在的問題
幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高等等,這些問題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:
1、做好實習(xí)期工作計劃,繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。
2、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
4、繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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精選寫報告經(jīng)驗163人覺得有用
測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報告該怎么寫?這事說起來挺復(fù)雜,得好好琢磨。先說報告的基本格式,開頭要有個簡短的自我介紹,別太啰嗦,把名字、職位、入職時間交代清楚就行。接著就是正文了,這部分最重要,要分幾塊寫,比如工作內(nèi)容、完成情況、遇到的問題以及解決辦法。
工作內(nèi)容這部分,得具體點,別光說做了什么,還要把怎么做寫出來。比如說負(fù)責(zé)的模塊有哪些,測試流程是怎么執(zhí)行的,用到的工具和技術(shù)要點是什么。記得帶上數(shù)據(jù),像覆蓋率是多少,缺陷率有多高,這些數(shù)字能給領(lǐng)導(dǎo)直觀的印象,感覺你確實干了不少事。
說到完成情況,就要結(jié)合目標(biāo)來說了。每個任務(wù)都得有結(jié)果,沒完成的也要解釋原因,最好能提一些建議。比如某個功能測試沒通過,是因為需求變更還是技術(shù)難題?如果是前者,那下次就需要提前溝通;如果是后者,就得想想是不是需要加強學(xué)習(xí)。
接下來就是問題部分了,這點特別重要,別怕暴露缺點。就說說我有一次做性能測試的時候,因為對工具掌握得不夠熟練,導(dǎo)致結(jié)果誤差比較大。后來花時間研究了一下文檔,還請教了同事,總算把問題解決了。這種經(jīng)歷寫進(jìn)去,能體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力和解決問題的態(tài)度。
還有,報告里千萬別忘了提到團(tuán)隊協(xié)作。測試不是一個人的事,跟開發(fā)、產(chǎn)品都要配合得好。我剛?cè)肼毮菚?,跟開發(fā)溝通不太順暢,有時候需求理解有偏差,就老是返工。后來主動找他們聊,慢慢熟悉了他們的工作方式,效率才提高了不少。
最后就是結(jié)尾了,簡單總結(jié)一下自己的成長和收獲,表達(dá)對公司培養(yǎng)的感謝。不過這里有個小細(xì)節(jié)要注意,別寫得太肉麻,保持專業(yè)就好。比如說“通過這段時間的努力,我深刻體會到公司文化的魅力”,這種話聽起來就有點空泛,改個說法可能會更好。
對了,寫報告的時候,記得檢查一下格式和排版,別字太多,語法也得注意。有時候一不小心就會寫錯,比如把“已經(jīng)”寫成“已以”,這種小問題雖然不起眼,但還是會影響整體效果。另外,報告最好控制在兩三千字以內(nèi),太長容易讓人看膩,重點突出才是王道。
【第2篇】軟件測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告怎么寫450字
本人自2025年6月25日起進(jìn)入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,
在過去的2個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì),更好的完成本職工作。
在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,加強 軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
精選寫報告經(jīng)驗156人覺得有用
軟件測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告怎么寫
軟件測試工作是一項細(xì)致且技術(shù)含量較高的任務(wù),尤其是在試用期結(jié)束后準(zhǔn)備提交轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時,很多人會感到壓力。其實,這類報告并沒有那么復(fù)雜,關(guān)鍵在于把事情說清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成果。
要寫好這份報告,得先把這段時間的工作內(nèi)容梳理一下。比如測試了多少個項目,每個項目遇到的主要問題是什么,這些問題是如何解決的。記得要把具體的數(shù)字寫出來,像參與了幾個項目的測試,發(fā)現(xiàn)了多少個bug,修復(fù)了多少個bug。這些具體的數(shù)據(jù)能讓人覺得你不是在空談,而是確實做了不少事情。
另外,關(guān)于工作的成果,也可以多提一些細(xì)節(jié)。比如說某個功能經(jīng)過你的測試后,用戶反饋良好,這就是很好的正面例子。還有就是,如果在測試過程中采用了新的方法或者工具,也值得重點提及。這不僅展示了你的創(chuàng)新能力,也可能為公司節(jié)約成本。
不過有時候,寫報告的時候可能會忽略一些重要的環(huán)節(jié)。比如有的同事可能只顧著描述自己做的工作,卻忘了提到團(tuán)隊合作的情況。其實,測試工作很多時候需要和其他部門配合,特別是開發(fā)人員。所以,別忘了提一下你在協(xié)作中扮演的角色,這樣顯得更全面。
還有個需要注意的地方,有些人在寫報告的時候喜歡用一些復(fù)雜的表達(dá)方式,想顯得自己很專業(yè)。但其實太復(fù)雜反而會讓報告變得晦澀難懂。還是盡量保持語言簡潔明了,這樣既能節(jié)省時間,也能提高溝通效率。
寫報告時,還有一點容易被忽視的就是格式問題。雖然不是特別重要,但如果報告排版混亂,會給閱讀者留下不專業(yè)的印象。所以建議提前規(guī)劃好段落布局,確保整體看起來整潔有序。當(dāng)然,這里說的不是那種死板的格式,稍微有點個性化的處理也是可以接受的。
最后,寫完報告后,最好能找同事幫忙看看。他們可能會從另一個角度指出你沒注意到的問題,這對提升報告質(zhì)量很有幫助。當(dāng)然,如果你實在找不到人幫忙審閱,自己多檢查幾遍也是必要的。畢竟,一個小小的疏忽都可能導(dǎo)致理解上的偏差。
【第3篇】測試工程師述職報告怎么寫3950字
測試工程師述職報告
測試工程師述職報告
總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
項目測試工作
知識與經(jīng)驗分享
完成所需知識的積累
工具學(xué)習(xí)及研究
具體來說,如下:
1.項目測試工作
這段時間,我主要是協(xié)助c.y.x進(jìn)行cmbp項目測試,主要工作內(nèi)容有:
對測試用例的編寫提供反饋意見;
對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見;
設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;
繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;
按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報;
進(jìn)行需求驗證工作。
2.知識與經(jīng)驗分享
這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:
完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)
完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括:項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗交流。
對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;
根據(jù)以往經(jīng)驗,在cmbp項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有:
學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識
學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)
參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計、金融衍生工具介紹)
學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp
4.工具學(xué)習(xí)及研究
根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,我了解rational 測試解決方案和工具,并進(jìn)行rational performance tester的研究。完成對rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介紹.doc》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。
二、xx年計劃
xx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達(dá)到以下目標(biāo):
1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。
三、對部門建設(shè)的建議
在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
1.對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確
例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。
2.強化制度建設(shè)
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
4.加強部門測試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個人機器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經(jīng)驗,性能測試的經(jīng)驗,測試用例設(shè)計經(jīng)驗等等。
測試工程師述職報告
一:20xx年工作回顧及總結(jié)
回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
1、總體來說,2025年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,“……”即將上線。
2、日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,主要的工作內(nèi)容有:a、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通,并提供意見;c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程,提供參考意見,繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;f、進(jìn)行需求驗證工作
3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識積累,學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。
二:對公司的建議與意見
對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點建議:
1、對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費了時間,影響了項目進(jìn)度。
4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強開發(fā)團(tuán)隊與測試團(tuán)隊的配合,提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊測試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三:20xx年工作計劃與學(xué)習(xí)計劃
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
述職人:
20xx年xx月xx日
測試工程師述職報告
作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個企業(yè)的文化所感染,我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化,智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,專一,事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學(xué)習(xí)與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,我對自己有信心,對智通更有信心。
作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長,要有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有很強的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里,我主要完成了以下工作項目:
一、 剛來的兩個星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp,用了兩個星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎(chǔ)。
二、 接下來的時間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的.職位數(shù)統(tǒng)計,職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進(jìn),企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、 目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個月里,我進(jìn)一步對java,jsp的深入學(xué)習(xí),了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學(xué)習(xí)期間,我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究。
四、 作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作者,當(dāng)然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學(xué)習(xí),在這段時間我也進(jìn)一步對sql語句進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),對sql語句的查詢進(jìn)行了分析,比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí),把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,在實際工作中得以實踐運用。
五、 網(wǎng)站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。
六、 還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作,主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試,還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試,測出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、 入職以來,還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件,配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件,每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里,自己感受非常多。首先,作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進(jìn)一步提高自己的開發(fā)技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,平衡自己的知識結(jié)構(gòu),在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后,要加強與同事們的溝通,融入團(tuán)隊,互相學(xué)習(xí)、相互提高,在團(tuán)隊中不斷完善自己。
我相信,通過我的努力,一定能成為智通的優(yōu)秀員工,一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機會,也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。
述職人:
20xx年xx月xx日
精選寫報告經(jīng)驗178人覺得有用
測試工程師的述職報告重點在于展現(xiàn)工作成果、解決問題的能力以及未來規(guī)劃。寫這類報告時,得先把工作的背景說清楚,比如項目規(guī)模、測試范圍,這能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你負(fù)責(zé)的內(nèi)容。記得要把關(guān)鍵指標(biāo)列出來,像缺陷率、測試覆蓋率之類的,用數(shù)字說話更有說服力。
在描述具體工作時,可以從幾個大的模塊入手,像是需求分析階段怎么參與的,設(shè)計測試用例的過程如何,執(zhí)行測試時遇到哪些問題,又是怎么解決的。這部分需要詳細(xì)一些,特別是那些比較復(fù)雜的案例,可以稍微展開講講思路。不過有時候?qū)懙臅r候容易把細(xì)節(jié)寫得過于瑣碎,反而顯得啰嗦,這個度要把握好。
還有就是關(guān)于團(tuán)隊協(xié)作的部分,提到和其他部門溝通協(xié)調(diào)的情況,尤其是當(dāng)出現(xiàn)問題時是怎么處理的。這不僅能體現(xiàn)個人能力,也能展示合作精神。但這里可能就會不小心寫成“有時候和其他部門配合不太順暢”,這樣就有點語義模糊了,不過也可能是當(dāng)時確實沒想太清楚。
至于未來計劃,可以結(jié)合公司目標(biāo)和個人職業(yè)發(fā)展來談。比如針對某些技術(shù)難點打算深入研究,或者希望提升某方面的專業(yè)技能。不過寫這部分的時候可能會出現(xiàn)“接下來希望能進(jìn)一步優(yōu)化流程”這種表達(dá),其實意思沒錯,但措辭上可以更嚴(yán)謹(jǐn)些。
最后別忘了附上相關(guān)附件,像測試報告、數(shù)據(jù)分析圖表之類的,能給報告增色不少。當(dāng)然,檢查一遍有沒有錯別字什么的也很重要,有時候忙起來可能就忽略了這點,導(dǎo)致一些小錯誤混進(jìn)去。
【第4篇】手機軟件測試工程師轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫450字
手機軟件測試工程師轉(zhuǎn)正述職報告
本人自20xx年6月25日起進(jìn)入xx公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,
在過去的2個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì),更好的完成本職工作。
在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,加強 軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
精選寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
轉(zhuǎn)正述職報告這種東西,說到底就是個總結(jié)匯報,但跟平時工作總結(jié)又有點區(qū)別。它得把你的工作經(jīng)歷、能力展示出來,還得體現(xiàn)你在崗位上的成長。像手機軟件測試這一塊,得把自己做過哪些項目、遇到過什么問題、怎么解決的都寫清楚。
寫的時候,開頭最好能簡單介紹一下自己的基本情況,比如入職時間、崗位職責(zé)之類的。接著就要具體講工作內(nèi)容了。比如說測試流程是怎么走的,用到了哪些工具,像自動化測試腳本編寫這種專業(yè)的東西也得提一下。還有,要是參與過一些重要項目,那一定要詳細(xì)描述下自己的貢獻(xiàn)。像某次上線前發(fā)現(xiàn)了一個重大bug,當(dāng)時是怎么分析定位的,最終又是如何解決的,這些細(xì)節(jié)都可以放進(jìn)去。
不過要注意,寫的時候別光顧著堆砌專業(yè)名詞,得讓人看得明白。像什么測試計劃制定、需求分析這類事情,要把思路理清楚,一步一步說出來。要是中間有遇到困難,就該說說當(dāng)時是怎么克服的。有時候可能需要跟開發(fā)團(tuán)隊反復(fù)溝通協(xié)調(diào),這部分也要寫進(jìn)去,體現(xiàn)下你的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
當(dāng)然,除了技術(shù)層面的東西,個人成長這塊也不能忽略??梢哉?wù)勥@段時間學(xué)到了什么新技能,對工作的理解有沒有更深一層。比如說以前覺得測試就是找bug,現(xiàn)在明白了其實更重要的是保障產(chǎn)品質(zhì)量。不過寫這部分的時候別太肉麻,適度就好,不然會顯得不真實。
還有,報告里涉及到的數(shù)據(jù)什么的一定要準(zhǔn)確。像測試覆蓋率、缺陷修復(fù)率這些指標(biāo),最好能拿出具體的數(shù)字來支撐自己的觀點。不過有時候數(shù)據(jù)可能會記不太清,這時候就得靠平時養(yǎng)成的好習(xí)慣,像記錄工作日志之類的。要是實在想不起來,就別硬編,稍微模糊處理一下也行。
另外,報告的格式也很關(guān)鍵。字體大小、段落排版這些小地方雖然不起眼,但會影響整體觀感。要是公司有統(tǒng)一的模板,那就照著來唄。要是沒有,就自己弄個簡潔大方的就行。不過有些時候,寫得太花哨反而容易分散注意力,所以還是保持樸素為好。
最后,檢查這步千萬不能省。寫完后自己多看幾遍,看看有沒有錯別字,句子通不通順。有時候?qū)懼鴮懼蜁霈F(xiàn)一些奇怪的問題,像是主謂不一致啦,或者是標(biāo)點符號用錯之類的小毛病。這些問題雖然不大,但會影響整個報告的質(zhì)量。所以寫完之后一定要仔細(xì)校對一遍,確保萬無一失。
【第5篇】測試工程師工作述職報告怎么寫1550字
測試工程師工作述職報告
時光荏苒,如今xx年的帷幕已經(jīng)謝下,xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負(fù)責(zé)的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結(jié):
一、測試工作及經(jīng)驗
作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:
1.xxxxxxxx測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤。
2.xxxxxxxx需求、高保圖、界面和功能的測試。
3.xxxxxxxx功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試。
4.xxxxxxxx的靜態(tài)頁面測試和功能測試。
5.xxxxxxxx的功能測試。
6.xxxxxxxx第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態(tài)頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審。
7.xxxxxxxx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試。
8.xxxxxxxx的高保圖測試和測試用例的編寫。
9.xxxxxxxx的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審。
10.xxxxxxxx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試。
11.xxxxxxxx用戶使用手冊的編寫。
一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗:
1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進(jìn)行測試。
2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進(jìn)行測試。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中,我認(rèn)識到用戶體驗的重要性,現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試。
3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題。
4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
5.同事間的溝通很重要?,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通,大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高
只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),因此在工作相對不飽和的時候,我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。
為提高對“用戶體驗”的理解,我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗》,書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進(jìn)自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識,并在*的指導(dǎo)下運用lr工具進(jìn)行簡單性能測試,以后必須堅持學(xué)習(xí)。
三、存在的不足及明年計劃
一年的工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細(xì)致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進(jìn)行測試。在以后的工作中,我會努力改善。
在20xx年的工作中,我計劃:
1、本著實事求是的態(tài)度,更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作。
2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例。
3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行測試。
4、繼續(xù)研究性能測試,并要將lr工具運用在實際工作中。
5、多多的學(xué)習(xí),參加一些有益的培訓(xùn),在實際工作中活學(xué)活用。
四、個人建議
這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:
1、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風(fēng)險降到最低。
2、從各個組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善。
3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì)、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求。
4、雖然工作任務(wù)繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標(biāo)進(jìn)發(fā),軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
精選寫報告經(jīng)驗137人覺得有用
在撰寫測試工程師的工作述職報告時,首先要明確這份報告的核心目的,那就是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的工作成果、遇到的問題及解決方案,還有對未來工作的計劃。報告的內(nèi)容需要涵蓋近期的主要任務(wù),比如參與了哪些項目的測試工作,這些項目是否按時完成,測試過程中發(fā)現(xiàn)了哪些關(guān)鍵問題,這些問題是如何解決的,以及最終的測試結(jié)果如何。
對于測試工作的描述,可以詳細(xì)列出具體的數(shù)據(jù),例如總共執(zhí)行了多少個測試用例,其中有多少個是通過的,多少個是失敗的,失敗的原因是什么。這樣的數(shù)據(jù)能夠直觀地反映測試工作的質(zhì)量和效率。同時,還可以提到一些具體的測試方法,如功能測試、性能測試、兼容性測試等,以及采用了哪些工具來進(jìn)行輔助測試,這些都能體現(xiàn)一個測試工程師的專業(yè)水平。
在闡述問題時,可以結(jié)合實際案例,描述某個問題的具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的影響,以及采取了什么樣的措施去應(yīng)對。這里需要注意的是,解決問題的過程應(yīng)該清晰明了,能夠讓讀者明白你是如何一步步找到原因并實施改進(jìn)的。如果過程中有過多次嘗試,也可以適當(dāng)提及,這不僅能顯示你的耐心和細(xì)致,也能突出解決問題的決心。
關(guān)于未來的工作規(guī)劃,可以針對當(dāng)前工作中存在的不足提出改進(jìn)建議,比如加強某些方面的測試能力,引入新的測試技術(shù)和工具,或者優(yōu)化現(xiàn)有的測試流程。同時,也要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,預(yù)測可能面臨的新挑戰(zhàn),并提前做好準(zhǔn)備。這樣不僅展現(xiàn)了你對工作的前瞻性,也表明了你愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量的態(tài)度。
不過有時候,在整理材料的時候,可能會因為時間緊迫而遺漏了一些細(xì)節(jié),這時候就需要仔細(xì)回顧一下最近的工作日志,確保所有的關(guān)鍵信息都沒有被忽略掉。另外,寫報告的時候,文字表達(dá)要盡量簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語,除非必要,否則會讓閱讀者感到困惑。還有就是,盡量保持語氣平和,既不要過于謙遜也不要顯得自大,實事求是地展現(xiàn)自己的能力和成績才是最重要的。
最后,記得檢查一遍報告的整體結(jié)構(gòu)是否合理,有沒有邏輯上的漏洞,比如某些部分的信息是不是重復(fù)了,或者某些重要的環(huán)節(jié)是不是被忽略了。如果有可能的話,可以讓同事幫忙審閱一下,他們可能會從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題,幫助你進(jìn)一步完善報告。
【第6篇】測試工程師的述職報告怎么寫1250字
測試工程師的述職報告范文
一:20xx年工作回顧及總結(jié)
回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
1、總體來說,2025年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月,“……”即將上線。
2、日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,主要的工作內(nèi)容有:a、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通,并提供意見;c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程,提供參考意見,繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;f、進(jìn)行需求驗證工作。
3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識積累,學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。
二:對公司的建議與意見
對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點建議:
1、對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費了時間,影響了項目進(jìn)度。
4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強開發(fā)團(tuán)隊與測試團(tuán)隊的配合,提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊測試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊能夠做的`更好,能夠已團(tuán)隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三:20xx年工作計劃與學(xué)習(xí)計劃
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
精選寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
測試工程師的述職報告該怎么寫?這事得從了解測試工作的本質(zhì)開始。測試工作主要是為了保證軟件質(zhì)量,因此述職報告應(yīng)該圍繞這個核心展開,把自己在測試方面的成績、遇到的問題以及解決辦法說清楚。
先說成績,這一步很重要,因為領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的就是你的產(chǎn)出。比如可以寫自己完成了多少個項目的測試任務(wù),發(fā)現(xiàn)了多少個bug,其中有多少個嚴(yán)重到影響了產(chǎn)品發(fā)布,這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的價值。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,有時候項目周期緊,可能有些bug來不及驗證,這部分情況也得提一下,不然顯得太完美反而不真實。
再說遇到的問題,這是體現(xiàn)個人能力的地方。比如說某個功能特別復(fù)雜,測試起來難度大,當(dāng)時是怎么克服的?有沒有借鑒其他同事的經(jīng)驗?還有就是團(tuán)隊協(xié)作方面的問題,比如和開發(fā)溝通不暢導(dǎo)致測試進(jìn)度受影響,后來是怎么調(diào)整策略的?這些問題的回答不僅能展示你的專業(yè)性,也能看出你解決問題的態(tài)度。
接著就是對未來工作的規(guī)劃了。測試工作不是一成不變的,新技術(shù)不斷涌現(xiàn),所以需要提前想好如何提升自己的技能。可以計劃參加一些培訓(xùn)課程,或者研究新的測試工具,這些都是加分項。但這里可能會有一個小疏漏,比如提到想要學(xué)某款工具時,沒說清楚具體的學(xué)習(xí)路徑,這就顯得有點籠統(tǒng)了。
最后別忘了提下團(tuán)隊合作的情況。測試工作離不開團(tuán)隊的支持,如果能在報告里提到自己在團(tuán)隊中的角色,比如幫助新人熟悉流程,參與制定測試標(biāo)準(zhǔn)等,會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個有大局觀的人。
當(dāng)然,寫報告的時候要注意語氣真誠,不要吹得太過了。要是覺得自己表達(dá)不清楚,不妨多看看同行的報告找找靈感。另外,記得檢查一下格式,確保沒有明顯的錯別字什么的,這可是基本功。總之,述職報告既要實事求是,又要突出亮點,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。