【第1篇】2025年測試工程師辭職報(bào)告怎么寫怎么寫400字
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這五個(gè)月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí),開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,讓我學(xué)有所用,我想接下來的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí),范文寫作到年末要參加各種考試,加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時(shí)候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
匯報(bào)人:
日期:xx年x月x日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用
辭職報(bào)告這種東西,說實(shí)話,寫的時(shí)候得琢磨一下。特別是做測試這一行的,天天跟bug打交道,腦子都快被各種邏輯繞暈了,寫個(gè)報(bào)告還得再費(fèi)勁想想。
先說說格式,開頭得寫清楚自己的名字和職位,這是最基本的禮貌。不過有時(shí)候,有些人可能覺得太正式了反而顯得疏離,所以也可以稍微隨意點(diǎn),但別太過分就行。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告的時(shí)候,第一眼就看你的態(tài)度。
內(nèi)容,最好把自己的工作經(jīng)歷簡單提一下,比如做了幾年測試,負(fù)責(zé)過哪些項(xiàng)目,有什么成果之類的。這部分不用太啰嗦,幾句話帶過就行。要是能順帶提一下對(duì)公司未來發(fā)展的建議,那感覺會(huì)更好,顯得你還是有點(diǎn)責(zé)任感的。
接下來就是重點(diǎn)了,為什么要辭職。這個(gè)得好好斟酌,別一上來就直白地說收入低,環(huán)境不好,這可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)心里不舒服??梢哉f是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展需要,或者是想換個(gè)方向嘗試新挑戰(zhàn),這樣聽起來會(huì)積極一些。當(dāng)然,有些話也不能說得太絕對(duì),比如“公司提供的平臺(tái)已經(jīng)不適合我”,這話聽著有點(diǎn)刺耳,不如換成“希望能在更廣闊的領(lǐng)域里施展才能”。
還有,結(jié)尾部分千萬不能馬虎。這里可以表達(dá)對(duì)同事們的感謝,尤其是那些一起熬夜改bug的好兄弟姐妹們。不過也別說得太肉麻,不然顯得假惺惺的。最后再客氣一句,希望公司發(fā)展越來越好,這就差不多了。
最后提醒一句,寫完之后最好自己多讀幾遍,看看有沒有什么不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,不小心就把主謂賓搞混了,這種小問題得自己檢查出來。還有,千萬別忘了簽字日期,這是最基礎(chǔ)的要求,漏了就會(huì)很尷尬。
【第2篇】測試工程師的述職報(bào)告怎么寫1250字
測試工程師的述職報(bào)告范文
一:20xx年工作回顧及總結(jié)
回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
1、總體來說,2025年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺(tái)”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個(gè)多月,“……”即將上線。
2、日常我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享、完成所需知識(shí)積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項(xiàng)目工作來說,主要的工作內(nèi)容有:a、測試項(xiàng)目案例、測試用例的設(shè)計(jì)與編寫;b、對(duì)測試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通,并提供意見;c、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)功能流程,提供參考意見,繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執(zhí)行測試計(jì)劃;f、進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。
3、知識(shí)的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識(shí)積累,學(xué)習(xí)所需知識(shí)、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。
二:對(duì)公司的建議與意見
對(duì)公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點(diǎn)建議:
1、對(duì)員工進(jìn)行金融知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會(huì)少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項(xiàng)目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯(cuò)誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費(fèi)了時(shí)間,影響了項(xiàng)目進(jìn)度。
4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點(diǎn)混亂,個(gè)人感覺公司對(duì)每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個(gè)人感覺平時(shí)的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測試團(tuán)隊(duì)的配合,提高工作效率。
7、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊(duì)測試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的`更好,能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開發(fā),而不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測試員。
三:20xx年工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃
20xx年工作計(jì)劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計(jì)劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識(shí)以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會(huì)需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項(xiàng)目的測試工作。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
測試工程師的述職報(bào)告該怎么寫?這事得從了解測試工作的本質(zhì)開始。測試工作主要是為了保證軟件質(zhì)量,因此述職報(bào)告應(yīng)該圍繞這個(gè)核心展開,把自己在測試方面的成績、遇到的問題以及解決辦法說清楚。
先說成績,這一步很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的就是你的產(chǎn)出。比如可以寫自己完成了多少個(gè)項(xiàng)目的測試任務(wù),發(fā)現(xiàn)了多少個(gè)bug,其中有多少個(gè)嚴(yán)重到影響了產(chǎn)品發(fā)布,這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的價(jià)值。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有時(shí)候項(xiàng)目周期緊,可能有些bug來不及驗(yàn)證,這部分情況也得提一下,不然顯得太完美反而不真實(shí)。
再說遇到的問題,這是體現(xiàn)個(gè)人能力的地方。比如說某個(gè)功能特別復(fù)雜,測試起來難度大,當(dāng)時(shí)是怎么克服的?有沒有借鑒其他同事的經(jīng)驗(yàn)?還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的問題,比如和開發(fā)溝通不暢導(dǎo)致測試進(jìn)度受影響,后來是怎么調(diào)整策略的?這些問題的回答不僅能展示你的專業(yè)性,也能看出你解決問題的態(tài)度。
接著就是對(duì)未來工作的規(guī)劃了。測試工作不是一成不變的,新技術(shù)不斷涌現(xiàn),所以需要提前想好如何提升自己的技能。可以計(jì)劃參加一些培訓(xùn)課程,或者研究新的測試工具,這些都是加分項(xiàng)。但這里可能會(huì)有一個(gè)小疏漏,比如提到想要學(xué)某款工具時(shí),沒說清楚具體的學(xué)習(xí)路徑,這就顯得有點(diǎn)籠統(tǒng)了。
最后別忘了提下團(tuán)隊(duì)合作的情況。測試工作離不開團(tuán)隊(duì)的支持,如果能在報(bào)告里提到自己在團(tuán)隊(duì)中的角色,比如幫助新人熟悉流程,參與制定測試標(biāo)準(zhǔn)等,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)有大局觀的人。
當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候要注意語氣真誠,不要吹得太過了。要是覺得自己表達(dá)不清楚,不妨多看看同行的報(bào)告找找靈感。另外,記得檢查一下格式,確保沒有明顯的錯(cuò)別字什么的,這可是基本功??傊?,述職報(bào)告既要實(shí)事求是,又要突出亮點(diǎn),這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
【第3篇】軟件測試工程師頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1850字
一、實(shí)習(xí)單位
我現(xiàn)在xxxx實(shí)習(xí),職業(yè)是軟件測試工程師。xxxx成立于2001年,是一家主營數(shù)據(jù)通信、視頻會(huì)議系統(tǒng)、cctv監(jiān)控系統(tǒng)及軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)的服務(wù)型高科技企業(yè),經(jīng)營范圍有數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、寬窄帶綜合業(yè)務(wù)。
二、實(shí)習(xí)工作職責(zé)
工作職責(zé)第一點(diǎn)負(fù)現(xiàn)項(xiàng)目的測試流程,編寫測試計(jì)劃、測試用例;第二點(diǎn)尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環(huán)境的部署并提交測試報(bào)告,熟悉linux系統(tǒng)與oracle數(shù)據(jù)庫,利用測試工具loadrunner來完成項(xiàng)目的性能測試,配置工具svn 來管理文檔。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
剛開始上班只是熟悉需求和系統(tǒng),每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強(qiáng)的邏輯思維和考慮周到設(shè)計(jì)出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強(qiáng),編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負(fù)責(zé)編寫測試用例和執(zhí)行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實(shí)修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達(dá)到原先期望值。
四、 總結(jié)
(1)工作態(tài)度
剛進(jìn)入公司,對(duì)于一無所知的我,一切都要重頭學(xué)習(xí),首先學(xué)習(xí)的就是如何在linux 系統(tǒng)上裝oracle,對(duì)這兩個(gè)都不是很熟悉的我,又要慢慢學(xué)習(xí),我自已請教了公司的老員工,或者對(duì)linux系統(tǒng)精通的人,在公司是沒有多少時(shí)間讓你慢慢學(xué)習(xí)的,讓你在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成工作,到時(shí)間后就必須有一個(gè)結(jié)果,對(duì)于部署測試環(huán)境以前沒有接觸過,直接拿來三臺(tái)服務(wù)器就讓我們把整個(gè)項(xiàng)目部署到上面,對(duì)于這一塊沒有多少了解的我無助的像個(gè)孩子,感覺茫然極了,這又是一種新知識(shí),對(duì)于這種新知識(shí)我又要重頭學(xué),感覺到公司就是在不斷的學(xué)習(xí)中,在批評(píng)中不斷的吸取教訓(xùn),在教訓(xùn)中不斷的重新學(xué)習(xí),就這樣一直重復(fù)著這個(gè)過程,不斷的學(xué)習(xí)不斷的吸取教訓(xùn),然后再慢慢累積成經(jīng)驗(yàn)。
(2)工作方法
當(dāng)讓我自已寫測試時(shí),我知道難題來了,對(duì)于代碼自已只是在大一時(shí)接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現(xiàn)在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務(wù),我不但在網(wǎng)上查找資料,公司的同事們個(gè)個(gè)都是開發(fā)的高手,他們也是我的資源,在工作期間,我一邊學(xué)習(xí)新的知識(shí)一邊積累經(jīng)驗(yàn),把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,現(xiàn)在在公司里面我學(xué)習(xí)到的東西很多,有很大的學(xué)習(xí)空間,在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進(jìn),我能夠想像在一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)下自已也會(huì)有較大的發(fā)展。不管工作壓力多大我都堅(jiān)信,只要自已肯努力干,希望就在前方。
(3)工作責(zé)任
在公司我從沒有把自已當(dāng)成是實(shí)習(xí)生,我和大家一樣遵守公司的每一項(xiàng)制度,把自已當(dāng)成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結(jié)果如何,我一直在想是不是努力了就會(huì)有收獲,但是現(xiàn)實(shí)是殘酷的,你的努力并不一定達(dá)到了上司對(duì)你的要求,上司的要求自已永遠(yuǎn)也摸不透,因?yàn)槲也恢雷砸岩龅绞裁礃硬拍茏屔纤緦?duì)自已肯定,認(rèn)為自已是有能力的,而不是總是對(duì)我進(jìn)行批評(píng)。我把自已當(dāng)成是正式員工一樣,上下班堅(jiān)持公司的每一項(xiàng)制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都會(huì)對(duì)自已說加油,沒想過要放棄。現(xiàn)在我也應(yīng)該明白我對(duì)公司有責(zé)任對(duì)學(xué)校也有一份責(zé)任,因?yàn)闈u漸長大了才。
實(shí)習(xí)時(shí),我們所見的社會(huì),不可避免有陰影面,但是我覺得好的東西始終多一些。因?yàn)槲颐刻於伎梢钥吹綔嘏奶?,聞到溫馨新鮮的空氣,見到許許多多可愛的人。
三個(gè)月的實(shí)習(xí),我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,不僅充分的發(fā)揮了專業(yè)知識(shí),將理論切實(shí)運(yùn)用到實(shí)習(xí)種,還進(jìn)一步拓展了自身綜合實(shí)習(xí)空間。同時(shí)我也看到了自己的不足,無論什么工作一定要有責(zé)任感和使命感,對(duì)工作一定要認(rèn)真扎實(shí);要加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要;一定要有吃苦耐勞的精神;還要不斷的擴(kuò)展自己的知識(shí)面。這樣對(duì)我們以后,有利于接觸社會(huì)的方方面面。實(shí)習(xí)是踏向社會(huì)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,我們在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)較零散,實(shí)習(xí)將知識(shí)系統(tǒng)化。在這個(gè)學(xué)校到社會(huì)的過渡時(shí)期,自己從事的專業(yè)要抓好重心,做到多思考、勤看書、多學(xué)習(xí)把自己的重心轉(zhuǎn)移到工作上來。不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、積累知識(shí)朝著這個(gè)方向努力。一份耕耘一份收獲,一個(gè)人成功與否取決于個(gè)人努力,我們年輕而富有朝氣,實(shí)習(xí)是未來職業(yè)生涯的開始,用我們充滿智慧的大腦努力工作,讓自己的夢想成真,實(shí)習(xí)的經(jīng)歷成為永遠(yuǎn)難忘的回憶。
五、結(jié)束語
在今后的學(xué)習(xí)和工作中我需要更進(jìn)一步地嚴(yán)格要求自己,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。最后向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助的老師們及企業(yè)師傅們表示感謝,感謝他們?yōu)槲业膶?shí)習(xí)給予幫助和關(guān)照!
寫出此實(shí)習(xí)報(bào)告,是為了深記人生踏出第一步,同時(shí)祝愿剛走出學(xué)校的學(xué)子們一切順利!
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)119人覺得有用
軟件測試工程師頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫
寫頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)是需要特別注意的,不然可能會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。作為一個(gè)剛?cè)肼毜能浖y試工程師,剛開始寫這類報(bào)告可能會(huì)覺得無從下手。其實(shí),關(guān)鍵是要把工作中的實(shí)際情況真實(shí)地反映出來,這樣不僅能展示自己的能力,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
在寫報(bào)告前,得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容梳理一下。比如每天做了哪些測試,用了什么方法,發(fā)現(xiàn)了什么問題,這些問題是怎么解決的。把這些都列出來,就不會(huì)漏掉重要的事情。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己記不太清楚某些細(xì)節(jié)了,這時(shí)候可以翻翻之前的記錄本,或者找同事幫忙回憶一下,別光憑印象寫,那樣很容易出錯(cuò)。
另外,報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語要用對(duì)。像我們做測試的,經(jīng)常會(huì)提到功能測試、性能測試什么的,這些都是基本概念。如果能結(jié)合實(shí)際案例來解釋這些術(shù)語就更好了。比如說這次負(fù)責(zé)了一個(gè)電商網(wǎng)站的性能測試,就可以具體描述一下是如何設(shè)置壓力值的,又是怎樣觀察系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間的。這樣不僅顯得專業(yè),還能夠讓讀者明白你在工作中到底干了什么。
還有就是圖表的作用。有時(shí)候單純用文字說不清楚的情況,放個(gè)圖表就能一目了然。比如畫個(gè)流程圖表示某個(gè)模塊的功能實(shí)現(xiàn)步驟,或者做個(gè)柱狀圖顯示不同時(shí)間段的錯(cuò)誤率變化趨勢。不過要注意的是,圖表雖然好,但也不能濫用,該用文字表達(dá)清楚的地方還是要寫清楚。
寫報(bào)告的過程中,難免會(huì)遇到一些困惑。比如不知道某個(gè)問題該怎么歸類,或者不確定某段話是否足夠清晰。這時(shí)候不妨多問問周圍的同事,聽聽他們的意見。當(dāng)然,有時(shí)候也可能因?yàn)橼s時(shí)間而匆匆忙忙寫完,結(jié)果發(fā)現(xiàn)邏輯有點(diǎn)亂。這種情況最好能抽空重新檢查一遍,哪怕只是稍微調(diào)整下順序也好。
最后提醒一下,報(bào)告寫完了不是就萬事大吉了。最好能打印出來仔細(xì)看看,尤其是那些表格和數(shù)據(jù)部分,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。要是有機(jī)會(huì)的話,還可以找個(gè)資深一點(diǎn)的同事幫忙審閱一下,他們往往能看到一些你沒注意到的問題。通過這樣的方式不斷完善自己的報(bào)告,才能真正提高寫作水平。
【第4篇】測試工程師述職報(bào)告怎么寫3950字
測試工程師述職報(bào)告
測試工程師述職報(bào)告
總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
項(xiàng)目測試工作
知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享
完成所需知識(shí)的積累
工具學(xué)習(xí)及研究
具體來說,如下:
1.項(xiàng)目測試工作
這段時(shí)間,我主要是協(xié)助c.y.x進(jìn)行cmbp項(xiàng)目測試,主要工作內(nèi)容有:
對(duì)測試用例的編寫提供反饋意見;
對(duì)測試過程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見;
設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;
繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;
按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報(bào);
進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。
2.知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享
這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:
完成項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
完成“測試經(jīng)驗(yàn)交流與知識(shí)分享”簡報(bào),包括簡報(bào)材料的制作。該簡報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)介紹、測試度量、性能測試知識(shí)介紹、loadrunner使用經(jīng)驗(yàn)交流。
對(duì)現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;
根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在cmbp項(xiàng)目中提供幫助。
3.完成所需知識(shí)的積累
這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識(shí)、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有:
學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)
學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(shí)(保理項(xiàng)目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識(shí))
參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)、金融衍生工具介紹)
學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp
4.工具學(xué)習(xí)及研究
根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,我了解rational 測試解決方案和工具,并進(jìn)行rational performance tester的研究。完成對(duì)rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介紹.doc》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。
二、xx年計(jì)劃
xx年,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐,達(dá)到以下目標(biāo):
1.能將測試過程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來,并讓項(xiàng)目的開發(fā)人員了解我們的測試過程
2.在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測試工作外,我還將積極、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。
三、對(duì)部門建設(shè)的建議
在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
1.對(duì)人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確
例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。
2.強(qiáng)化制度建設(shè)
3.加大對(duì)測試過程的實(shí)施力度
現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
4.加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,也不利于知識(shí)的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識(shí)沉淀下來。例如,對(duì)項(xiàng)目的測試經(jīng)驗(yàn),性能測試的經(jīng)驗(yàn),測試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。
測試工程師述職報(bào)告
一:20xx年工作回顧及總結(jié)
回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
1、總體來說,2025年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺(tái)”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個(gè)多月,“……”即將上線。
2、日常我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享、完成所需知識(shí)積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項(xiàng)目工作來說,主要的工作內(nèi)容有:a、測試項(xiàng)目案例、測試用例的設(shè)計(jì)與編寫;b、對(duì)測試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通,并提供意見;c、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)功能流程,提供參考意見,繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執(zhí)行測試計(jì)劃;f、進(jìn)行需求驗(yàn)證工作
3、知識(shí)的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識(shí)積累,學(xué)習(xí)所需知識(shí)、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用。
二:對(duì)公司的建議與意見
對(duì)公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點(diǎn)建議:
1、對(duì)員工進(jìn)行金融知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會(huì)少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項(xiàng)目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯(cuò)誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費(fèi)了時(shí)間,影響了項(xiàng)目進(jìn)度。
4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測試員參與討論。
5、公司管理有點(diǎn)混亂,個(gè)人感覺公司對(duì)每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個(gè)人感覺平時(shí)的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測試團(tuán)隊(duì)的配合,提高工作效率。
7、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊(duì)測試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開發(fā),而不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測試員。
三:20xx年工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃
20xx年工作計(jì)劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計(jì)劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識(shí)以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會(huì)需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項(xiàng)目的測試工作。
述職人:
20xx年xx月xx日
測試工程師述職報(bào)告
作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染,我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化,智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,專一,事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與親身感受之下,我更加堅(jiān)定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,我對(duì)自己有信心,對(duì)智通更有信心。
作為一名在技術(shù)崗位的職員,要具備一定的專業(yè)知識(shí),不斷地充實(shí)自己,在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長,要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個(gè)月里,我主要完成了以下工作項(xiàng)目:
一、 剛來的兩個(gè)星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp,用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、 接下來的時(shí)間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì)員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時(shí)間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對(duì)各銷售組成員的.職位數(shù)統(tǒng)計(jì),職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。在完成這些各種功能需求的時(shí)候,對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析研究,因此對(duì)銷售管理模塊非常熟悉,給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺(tái)設(shè)計(jì)提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺(tái)開通資料查詢的改進(jìn),企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、 目前新版是用jsp開發(fā)的,在這三個(gè)月里,我進(jìn)一步對(duì)java,jsp的深入學(xué)習(xí),了解了mvc模式開發(fā),在這階段的學(xué)習(xí)期間,我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對(duì)當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究。
四、 作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作者,當(dāng)然不能忽視對(duì)數(shù)據(jù)庫知識(shí)的學(xué)習(xí),在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對(duì)sql語句進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),對(duì)sql語句的查詢進(jìn)行了分析,比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí),把這些知識(shí)與方法運(yùn)用到了對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)會(huì)員查詢的速度優(yōu)化功能上,在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運(yùn)用。
五、 網(wǎng)站新版開發(fā)方面,主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫對(duì)照表。
六、 還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作,主要以后臺(tái)管理系統(tǒng)為主做測試,還參與了前臺(tái)個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測試,測出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、 入職以來,還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時(shí)定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件,配合網(wǎng)站營銷活動(dòng)群發(fā)了兩批群件,每天堅(jiān)持固定給注冊會(huì)員群發(fā)。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里,自己感受非常多。首先,作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,在實(shí)際開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進(jìn)一步提高自己的開發(fā)技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動(dòng)獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,平衡自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后,要加強(qiáng)與同事們的溝通,融入團(tuán)隊(duì),互相學(xué)習(xí)、相互提高,在團(tuán)隊(duì)中不斷完善自己。
我相信,通過我的努力,一定能成為智通的優(yōu)秀員工,一定會(huì)在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì),也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。
述職人:
20xx年xx月xx日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)178人覺得有用
測試工程師的述職報(bào)告重點(diǎn)在于展現(xiàn)工作成果、解決問題的能力以及未來規(guī)劃。寫這類報(bào)告時(shí),得先把工作的背景說清楚,比如項(xiàng)目規(guī)模、測試范圍,這能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你負(fù)責(zé)的內(nèi)容。記得要把關(guān)鍵指標(biāo)列出來,像缺陷率、測試覆蓋率之類的,用數(shù)字說話更有說服力。
在描述具體工作時(shí),可以從幾個(gè)大的模塊入手,像是需求分析階段怎么參與的,設(shè)計(jì)測試用例的過程如何,執(zhí)行測試時(shí)遇到哪些問題,又是怎么解決的。這部分需要詳細(xì)一些,特別是那些比較復(fù)雜的案例,可以稍微展開講講思路。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把細(xì)節(jié)寫得過于瑣碎,反而顯得啰嗦,這個(gè)度要把握好。
還有就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分,提到和其他部門溝通協(xié)調(diào)的情況,尤其是當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)是怎么處理的。這不僅能體現(xiàn)個(gè)人能力,也能展示合作精神。但這里可能就會(huì)不小心寫成“有時(shí)候和其他部門配合不太順暢”,這樣就有點(diǎn)語義模糊了,不過也可能是當(dāng)時(shí)確實(shí)沒想太清楚。
至于未來計(jì)劃,可以結(jié)合公司目標(biāo)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展來談。比如針對(duì)某些技術(shù)難點(diǎn)打算深入研究,或者希望提升某方面的專業(yè)技能。不過寫這部分的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)“接下來希望能進(jìn)一步優(yōu)化流程”這種表達(dá),其實(shí)意思沒錯(cuò),但措辭上可以更嚴(yán)謹(jǐn)些。
最后別忘了附上相關(guān)附件,像測試報(bào)告、數(shù)據(jù)分析圖表之類的,能給報(bào)告增色不少。當(dāng)然,檢查一遍有沒有錯(cuò)別字什么的也很重要,有時(shí)候忙起來可能就忽略了這點(diǎn),導(dǎo)致一些小錯(cuò)誤混進(jìn)去。
【第5篇】測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告怎么寫1450字
測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編為大家收集的測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告
試用期的心得體會(huì)時(shí)光一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我的三個(gè)月試用期已經(jīng)結(jié)束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時(shí)間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,也感受到了自己的不足之處。不過我以后會(huì)更努力的學(xué)習(xí),也會(huì)時(shí)常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)這段時(shí)間自己的感受。
一、努力學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。所以在這三個(gè)月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機(jī)應(yīng)用軟件的測試,雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,其中最明顯的就是,手機(jī)應(yīng)用軟件加了計(jì)費(fèi)測試和升級(jí)測試和一下打斷測試。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。社會(huì)在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習(xí),你就會(huì)落后。通過這三個(gè)月的試用期,認(rèn)真學(xué)習(xí)深訊和的各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。
二、圍繞中心,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責(zé)
在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠,覺得不能在公司很好工作,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認(rèn)識(shí)到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識(shí)、和信息有了一個(gè)比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個(gè)工作崗位我有點(diǎn)不適應(yīng)轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)太多問題,我就有一點(diǎn)失望,開始的熱情有點(diǎn)消退。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己該干什么,怎么來干,這就是一個(gè)熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可,沒有不會(huì)做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。
四、存在的問題
幾個(gè)月來,我雖然努力做了一些工作,但距離辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高等等,這些問題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職。
針對(duì)以上存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足:
1、做好實(shí)習(xí)期工作計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。
2、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
4、繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí),為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)162人覺得有用
測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告該怎么寫?這事說起來挺復(fù)雜,得好好琢磨。先說報(bào)告的基本格式,開頭要有個(gè)簡短的自我介紹,別太啰嗦,把名字、職位、入職時(shí)間交代清楚就行。接著就是正文了,這部分最重要,要分幾塊寫,比如工作內(nèi)容、完成情況、遇到的問題以及解決辦法。
工作內(nèi)容這部分,得具體點(diǎn),別光說做了什么,還要把怎么做寫出來。比如說負(fù)責(zé)的模塊有哪些,測試流程是怎么執(zhí)行的,用到的工具和技術(shù)要點(diǎn)是什么。記得帶上數(shù)據(jù),像覆蓋率是多少,缺陷率有多高,這些數(shù)字能給領(lǐng)導(dǎo)直觀的印象,感覺你確實(shí)干了不少事。
說到完成情況,就要結(jié)合目標(biāo)來說了。每個(gè)任務(wù)都得有結(jié)果,沒完成的也要解釋原因,最好能提一些建議。比如某個(gè)功能測試沒通過,是因?yàn)樾枨笞兏€是技術(shù)難題?如果是前者,那下次就需要提前溝通;如果是后者,就得想想是不是需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
接下來就是問題部分了,這點(diǎn)特別重要,別怕暴露缺點(diǎn)。就說說我有一次做性能測試的時(shí)候,因?yàn)閷?duì)工具掌握得不夠熟練,導(dǎo)致結(jié)果誤差比較大。后來花時(shí)間研究了一下文檔,還請教了同事,總算把問題解決了。這種經(jīng)歷寫進(jìn)去,能體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力和解決問題的態(tài)度。
還有,報(bào)告里千萬別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作。測試不是一個(gè)人的事,跟開發(fā)、產(chǎn)品都要配合得好。我剛?cè)肼毮菚?huì)兒,跟開發(fā)溝通不太順暢,有時(shí)候需求理解有偏差,就老是返工。后來主動(dòng)找他們聊,慢慢熟悉了他們的工作方式,效率才提高了不少。
最后就是結(jié)尾了,簡單總結(jié)一下自己的成長和收獲,表達(dá)對(duì)公司培養(yǎng)的感謝。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,別寫得太肉麻,保持專業(yè)就好。比如說“通過這段時(shí)間的努力,我深刻體會(huì)到公司文化的魅力”,這種話聽起來就有點(diǎn)空泛,改個(gè)說法可能會(huì)更好。
對(duì)了,寫報(bào)告的時(shí)候,記得檢查一下格式和排版,別字太多,語法也得注意。有時(shí)候一不小心就會(huì)寫錯(cuò),比如把“已經(jīng)”寫成“已以”,這種小問題雖然不起眼,但還是會(huì)影響整體效果。另外,報(bào)告最好控制在兩三千字以內(nèi),太長容易讓人看膩,重點(diǎn)突出才是王道。
【第6篇】軟件測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告怎么寫450字
本人自2025年6月25日起進(jìn)入夢龍移通公司從事手機(jī)軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,
在過去的2個(gè)月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,但對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),我一定會(huì)在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì),更好的完成本職工作。
在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,加強(qiáng) 軟件測試、計(jì)算機(jī)語言方面的知識(shí),不斷自我學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)156人覺得有用
軟件測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告怎么寫
軟件測試工作是一項(xiàng)細(xì)致且技術(shù)含量較高的任務(wù),尤其是在試用期結(jié)束后準(zhǔn)備提交轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時(shí),很多人會(huì)感到壓力。其實(shí),這類報(bào)告并沒有那么復(fù)雜,關(guān)鍵在于把事情說清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成果。
要寫好這份報(bào)告,得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容梳理一下。比如測試了多少個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目遇到的主要問題是什么,這些問題是如何解決的。記得要把具體的數(shù)字寫出來,像參與了幾個(gè)項(xiàng)目的測試,發(fā)現(xiàn)了多少個(gè)bug,修復(fù)了多少個(gè)bug。這些具體的數(shù)據(jù)能讓人覺得你不是在空談,而是確實(shí)做了不少事情。
另外,關(guān)于工作的成果,也可以多提一些細(xì)節(jié)。比如說某個(gè)功能經(jīng)過你的測試后,用戶反饋良好,這就是很好的正面例子。還有就是,如果在測試過程中采用了新的方法或者工具,也值得重點(diǎn)提及。這不僅展示了你的創(chuàng)新能力,也可能為公司節(jié)約成本。
不過有時(shí)候,寫報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)忽略一些重要的環(huán)節(jié)。比如有的同事可能只顧著描述自己做的工作,卻忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的情況。其實(shí),測試工作很多時(shí)候需要和其他部門配合,特別是開發(fā)人員。所以,別忘了提一下你在協(xié)作中扮演的角色,這樣顯得更全面。
還有個(gè)需要注意的地方,有些人在寫報(bào)告的時(shí)候喜歡用一些復(fù)雜的表達(dá)方式,想顯得自己很專業(yè)。但其實(shí)太復(fù)雜反而會(huì)讓報(bào)告變得晦澀難懂。還是盡量保持語言簡潔明了,這樣既能節(jié)省時(shí)間,也能提高溝通效率。
寫報(bào)告時(shí),還有一點(diǎn)容易被忽視的就是格式問題。雖然不是特別重要,但如果報(bào)告排版混亂,會(huì)給閱讀者留下不專業(yè)的印象。所以建議提前規(guī)劃好段落布局,確保整體看起來整潔有序。當(dāng)然,這里說的不是那種死板的格式,稍微有點(diǎn)個(gè)性化的處理也是可以接受的。
最后,寫完報(bào)告后,最好能找同事幫忙看看。他們可能會(huì)從另一個(gè)角度指出你沒注意到的問題,這對(duì)提升報(bào)告質(zhì)量很有幫助。當(dāng)然,如果你實(shí)在找不到人幫忙審閱,自己多檢查幾遍也是必要的。畢竟,一個(gè)小小的疏忽都可能導(dǎo)致理解上的偏差。