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房地產(chǎn)銷售人員個人述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-23 21:10:02 查看人數(shù):88

房地產(chǎn)銷售人員個人述職報告

【第1篇】房地產(chǎn)銷售人員個人述職報告怎么寫400字

1.服務(wù)是銷售中最重要的一個環(huán)節(jié),做好服務(wù)工作,便開啟了客戶與我們之間的一道信任之窗。每月公司都會做客戶滿意度調(diào)查,在此基礎(chǔ)上可以設(shè)定服務(wù)明星,讓得分最高的置業(yè)顧問或項目奪得,可以用錦旗,也可以用服務(wù)明星牌來以示鼓勵和表揚。

2.公司可在年終時設(shè)定優(yōu)秀員工獎,全勤獎,年度銷售冠軍獎等,對辛勤工作了一年的員工們作出表揚和慰藉。

3.組織銷售人員到一些成功的房地產(chǎn)公司進行學(xué)習(xí)。

4.建立公司網(wǎng)站,提高對外的形象宣傳,也方便各項目與公司的信息交流。

5.在條件允許范圍內(nèi),可創(chuàng)作企業(yè)期刊,提升知名度,同時也讓有才識的同仁展現(xiàn)自己。

6.在閑暇之際,可考慮以公司或項目的名義為所在區(qū)域做義工,提升公司或樓盤的形象。

7.公司可將發(fā)展中的每一年作出一個方向性的規(guī)劃,如服務(wù)年,創(chuàng)新年,品牌年等作為企業(yè)的發(fā)展航向。

以上便是心中的小小建議,不妥之處,還請領(lǐng)導(dǎo)多批評指正!

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寫報告經(jīng)驗61人覺得有用

房地產(chǎn)銷售人員個人述職報告該怎么寫?這個問題困擾了不少同行。述職報告得讓領(lǐng)導(dǎo)知道這段時間干了什么,得把業(yè)績擺出來,還得說清楚是怎么做到的,這樣才顯得靠譜。

先說業(yè)績,這個不能含糊。每個月賣了多少套房子,成交額是多少,最好能有個具體數(shù)字,這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你挺實在的。記得要把每個項目的情況都寫清楚,比如哪個樓盤賣得好,為什么好,是不是地段好還是優(yōu)惠力度大,都要分析一下。要是做了促銷活動,那活動效果也要提一提,別忘了附上一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支撐,比如客戶反饋,市場反應(yīng)之類的。

接下來就是怎么完成這些業(yè)績的。銷售這行靠的是嘴皮子和人脈,所以得把你的銷售技巧亮出來。比如,你是怎么跟客戶溝通的,用什么話術(shù)打動他們的,是不是有什么特別的套路。還有,你是怎么維護老客戶的,他們?yōu)槭裁丛敢饫^續(xù)跟你合作。如果參加過培訓(xùn)或者學(xué)過什么新東西,也得寫進去,這表明你在進步嘛。

工作中難免會遇到些困難。比如有時候客戶特別挑剔,或者競爭對手太厲害,這種時候你是怎么應(yīng)對的?要是有成功的案例,比如某個難纏的客戶最后被你說服了,那就詳細描述下當時的情景,還有你當時的策略。這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力,也能給同事一點啟發(fā)。

團隊合作也很重要。銷售不是一個人的事,得跟同事配合得好才行。你可以寫寫自己是怎么跟團隊協(xié)作的,比如有沒有一起搞過什么活動,或者在關(guān)鍵時刻幫了誰一把。要是團隊業(yè)績突出,你作為其中的一員,自然也有功勞。

小編友情提醒:

述職報告里還可以展望下未來。比如說接下來的工作打算怎么做,是不是有新的目標,或者準備嘗試什么新的方法。不過要注意,目標得現(xiàn)實點,別太虛,不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不靠譜。

寫報告的時候,記得用比較正式的語氣,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的。但也不要太過死板,適當?shù)目谡Z化反而能讓報告更有親和力。還有,字跡工整很重要,雖然現(xiàn)在大多是電子版,但排版得整齊,段落分明,這樣看起來才舒服。要是能配上圖表什么的,就更好了,直觀又專業(yè)。

【第2篇】房地產(chǎn)銷售員辭職報告怎么寫1800字

房地產(chǎn)銷售員辭職報告

篇一 房地產(chǎn)銷售員辭職報告

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自從進入xx公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,包括公司總經(jīng)理,我來房地產(chǎn)銷售公司是來做事的,不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責(zé)范圍內(nèi)的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司,我問心無愧。我是這么說的,也是這么做的!

一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個可以一生相隨的老板,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠,工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個人得失,盡管主抓的銷售工作,由于公司生產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計劃進行,但張總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn),我無話可言。

至于工作中的種種,我不想,也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說,我無愧于我的工作,無愧于公司,無愧于張總,也無愧于我自己。

回想在xx的日子,在xx公司的舞臺上,自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了,驀然發(fā)現(xiàn),僅僅是自己在獨舞,我不敢再舞,害怕觀眾會上臺把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的.獨舞,小丑只有無奈的說:表演結(jié)束,謝謝!

辭職申請人:聘才網(wǎng)

申請日期:____年2月26日

篇二 房地產(chǎn)銷售員辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。

在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年x月x日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。

____年x月x日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。

盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。

人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!

很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習(xí),生活,這里有我的伙伴。

經(jīng)過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。以上辭呈,懇請批準。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:

xxx年x月x日

寫報告經(jīng)驗34人覺得有用

辭職報告,不管哪個行業(yè)都得講究個章法。房地產(chǎn)銷售這行尤其特殊,整天跟數(shù)字和客戶打交道,突然說不干了,多少得有個說得過去的理由。開頭,得開門見山點,別繞彎子。直接說自己因為個人原因決定離職,這樣顯得利索。

接著就是重點部分,為什么要走??赡苁怯X得收入跟付出不成正比,也可能是家里有事需要處理,或者單純想換個環(huán)境。這部分一定要寫得誠懇些,畢竟同行間抬頭不見低頭見,給人留下壞印象不好。要是業(yè)績一直不錯,還可以稍微提下自己為公司做了什么貢獻,比如說成功促成幾筆大單之類的,這能讓領(lǐng)導(dǎo)心里好受點。

然后就是日期和簽名,這兩樣缺一不可。日期最好具體到某年某月某日,簽名就用自己的名字就行,潦草一點也沒關(guān)系,反正大家都認識你是誰。不過有時候?qū)懙臅r候可能會手滑,把名字寫得不太好看,這也正常,不用太在意。

還有一點需要注意,寫的時候千萬別情緒化。有些人一激動就把老板罵一頓,說公司有多對不起自己,這樣只會讓事情變得更復(fù)雜。冷靜下來再說,有什么不滿可以私下溝通,沒必要全寫在紙上。當然,如果實在憋不住,也可以稍微帶點情緒,但要控制好分寸,別過頭了。

書寫注意事項:

寫完之后最好找同事幫忙看看。他們可能一眼就能看出哪里有問題,比如格式不對、措辭不當之類的小毛病。雖然有時候會有點尷尬,但總比自己一個人琢磨半天強。而且同事看過了,心里也有底,萬一領(lǐng)導(dǎo)問起來,也能應(yīng)付幾句。

【第3篇】房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告精選怎么寫2200字

勞動關(guān)系是勞動者與用人單位之間依法建立起的一種權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。依照勞動關(guān)系認定原則進行的勞動關(guān)系認定結(jié)果直接影響者勞動的切身利益,所以勞動關(guān)系的認定對勞動者意義重大。小編整理了“房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告”僅供參考,希望能幫助到大家!

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告精選

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

人之將走,其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧,其實很膽小,從小怕老師,長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時候,我是一個強勢而且執(zhí)拗的人,自我15歲開始,所有關(guān)于我人生的重大決定,都是我一個人獨斷的,有些決定,遭到我最敬愛的父母的激烈反對,也許至今他們都不認同,但我從來不會妥協(xié),更不會回頭。而這次的決定,是我思量很久的結(jié)果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

愿祝xx生意興?。?/p>

敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

此致

敬禮

申請人:xxx

日期:xx

房地產(chǎn)銷售的經(jīng)理辭職報告范文

敬愛的經(jīng)理:

您好!我是項目的置業(yè)顧問,我是從1期剛開始銷售那會進的公司,到現(xiàn)在一年多了,很遺憾這么短時間就向公司提出辭職。下面是我的辭職報告內(nèi)容。

我選擇辭職并不是對工作的畏懼,只是因為一些個人原因讓我有辭職的想法。我今天也三十歲了,老大不小了,家里也催著我回老家結(jié)婚,我了同意了,因為在北京無論我怎么努力還是買不起房子,買不起房子意味娶不到老婆。我也知道現(xiàn)在二期正賣得熱火朝天,公司處在用人之際,在這個時候選擇辭職確實不太合適,不過相信咱公司人才濟濟,公司很快就能夠安排相關(guān)人員跟我交接工作。

最后祝公司各個項目銷售再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮

申請人:xxx

日期:xx

房地產(chǎn)銷售的經(jīng)理辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的'7年之癢',在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在這兩年以來,公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我累計了一定的經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我相信影響不大。我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。相信接班人比我做的更好。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人:xxx

xxxx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx,xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職,現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現(xiàn)在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化,宏大的職業(yè)生涯目標,前途光明都晃的我掙不開眼了”,當然了,直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西,而對無形的東西則較少關(guān)注,常常能夠看到生產(chǎn)了多少,利潤是多少,而忽視企業(yè)文化的建設(shè),認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團隊管理,激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性?!斑h航”需要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明,分工不明。為權(quán)力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書,是我經(jīng)過認真思考,做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后,特此辭呈!

此致

敬禮

辭職人:xxx

xxxx年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗87人覺得有用

關(guān)于如何寫一份房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的辭職報告,這里有一些經(jīng)驗和技巧可以分享。這類報告需要既專業(yè)又得體,畢竟涉及到工作交接和個人職業(yè)形象的問題。

首先,開頭部分應(yīng)當禮貌地表達辭職的決定。比如可以說:“由于個人職業(yè)規(guī)劃的原因,我不得不做出這個艱難的選擇?!边@樣的表述既表明了辭職是經(jīng)過深思熟慮的,也給對方留足面子。接著,簡要回顧一下自己的工作經(jīng)歷,這一步很重要,能體現(xiàn)對公司的尊重。比如說:“從入職以來,我一直致力于提升團隊業(yè)績,期間參與并主導(dǎo)了多個重要項目?!?/p>

接下來,關(guān)于離職的具體安排,這部分需要明確具體日期。例如:“預(yù)計將在三個月內(nèi)完成所有工作的交接事宜?!边@樣既能保證公司業(yè)務(wù)不受影響,也能為自己爭取緩沖時間處理后續(xù)事情。同時,也可以提到愿意協(xié)助招聘新人,確保崗位平穩(wěn)過渡。這不僅是職業(yè)道德的要求,也是對自己職業(yè)生涯負責(zé)任的表現(xiàn)。

書寫注意事項:

別忘了提及感謝的話語。比如說:“感謝公司給予的機會和支持,讓我在這里成長了許多?!奔词罐o職,保持積極正面的態(tài)度總是好的,這對未來的職業(yè)發(fā)展也有幫助。

需要注意的是,寫辭職信的時候,措辭要正式但不宜太過生硬。如果語言太冷淡,可能會顯得不夠真誠。所以適當?shù)谋磉_感激之情是很必要的。不過有時候人們會忘記這一點,結(jié)果導(dǎo)致語氣稍顯冷漠,這就不太好啦。

還有就是,盡量避免在信中過多談及私人原因。雖然真實情況可能涉及家庭變動或者其他個人因素,但在正式文件中最好只聚焦于工作相關(guān)的內(nèi)容。偶爾會出現(xiàn)有人忍不住透露太多私密信息的情況,這樣反而會讓讀者分心。

小編友情提醒:

檢查一遍有沒有拼寫錯誤或者語法問題。有時候匆匆忙忙寫完后,可能會忽略這些細節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)有類似情況,最好重新校對一下,以免留下不專業(yè)的印象。

【第4篇】房地產(chǎn)銷售經(jīng)理月度工作計劃報告怎么寫800字

不知不覺,進入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一?,F(xiàn)在xx年將結(jié)束,我想在歲末的時候?qū)懴铝藊x年工作計劃。

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、銷量指標:

上級下達的銷售任務(wù)30萬元,銷售目標35萬元,每個季度7.5萬元

二、計劃擬定:

1、年初擬定《年度銷售計劃》;

2、每月初擬定《月銷售計劃表》;

三、客戶分類:

根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務(wù)。做到乘興而來,滿意而歸。

四、實施措施:

1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門經(jīng)理,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

2、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

3、在客戶的方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。

4、在網(wǎng)絡(luò)方面

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開發(fā)情況。做好業(yè)務(wù)工作。以上,是我對xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年,我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接xx年新的挑戰(zhàn)。

寫報告經(jīng)驗96人覺得有用

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理月度工作計劃報告怎么寫

做報告這事,說起來簡單,但真要想寫出個像樣的東西,還真得花點心思。尤其對于房地產(chǎn)銷售經(jīng)理來說,月度工作計劃報告可不是隨便寫寫就行的。先得明確一點,這個報告不只是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是給自己理思路的一種方式。

開頭怎么寫?

得先把背景交代清楚。比如說本月市場情況怎么樣,競爭對手做了哪些動作,咱們這邊的目標客戶群有沒有什么新的變化。這部分內(nèi)容得具體,不能太籠統(tǒng),不然領(lǐng)導(dǎo)看了也摸不著頭腦。比如上個月我們重點推的那個樓盤,成交量不錯,但成交客戶的年齡段偏高,這個信息就得提出來,為后面的工作安排打基礎(chǔ)。

接下來就是具體的計劃了。銷售這塊兒,目標肯定得定下來,這個目標不能太虛,得能衡量。比如說本月銷售額要達到多少,新開盤的幾個項目各自的銷售任務(wù)是多少。然后針對這些目標,就得想好具體的策略。比如通過什么渠道吸引客戶,是加大線上推廣力度還是多搞線下活動。如果線上推廣的話,具體是做短視頻還是投放廣告,這些都是需要細化的。

人員管理這塊也不能忽視。每個團隊成員的分工得清晰,誰負責(zé)哪塊業(yè)務(wù),誰負責(zé)跟進客戶,都得明確。要是人手不夠,還得提前考慮招聘的事。還有就是培訓(xùn),新員工得帶一帶,老員工也要定期充電,畢竟市場一直在變,大家的知識也得跟著更新。

財務(wù)預(yù)算這部分也很重要。每個月的資金投入得控制好,不能亂花錢。廣告宣傳費、活動經(jīng)費這些都得算進去,還得留點余地,以防突發(fā)狀況。要是月初資金分配不合理,月底可能就會捉襟見肘。

小編友情提醒:

報告里最好還能帶上一些圖表什么的。餅圖、柱狀圖之類的,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看出數(shù)據(jù)對比,比單純的文字描述直觀多了。當然,畫圖的時候也得注意,別把數(shù)據(jù)搞錯了,不然反而會誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)。

不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候,難免會出現(xiàn)一些小問題。比如有時候?qū)懼鴮懼桶言路輰戝e了,明明是三月,一不留神寫成了二月。還有就是數(shù)字抄的時候容易抄反,比如把500寫成50,這個就得仔細核對一下。但這些問題只要用心檢查,還是能避免的。

【第5篇】房地產(chǎn)銷售的述職報告怎么寫2050字

房地產(chǎn)銷售的述職報告

兩年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生,特別是在萬科的案場,嚴格、嚴謹?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風(fēng)?;厥走^去一步步的腳印,我總結(jié)的銷售心得有以下幾點:

1、“堅持到底就是勝利”

堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時能成功,但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神,于是事半功倍。持續(xù)的工作,難免會令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識,讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心地打動客戶。

2、學(xué)會聆聽,把握時機。

我認為一個好的銷售人員應(yīng)該是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應(yīng)當輕易以自己的經(jīng)驗來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”,導(dǎo)致一些客戶流失,應(yīng)該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶真實信息,把握買房者的心理,在適當時機,一針見血的,點中要害,直至成交。

3、對工作保持長久的熱情和積極性。

辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工,我深信著這一點。因此自從我進入易居公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到最好,推銷自己的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉自己的產(chǎn)品,喜愛自己的產(chǎn)品,保持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實,點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關(guān)系,他們都對我認真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定,又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?,致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富,也是我最值得驕傲的。

4、保持良好的心態(tài)。

每個人都有過狀態(tài)不好的時候,積極、樂觀的銷售員會將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善,把此時作為必經(jīng)的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運,總是抱怨、等待與放棄!

龜兔賽跑的寓言,不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中,兔子傾向于機會導(dǎo)向,烏龜總是堅持核心競爭力?,F(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經(jīng)驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領(lǐng)先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

一直以來我堅持著做好自己能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。

房地產(chǎn)銷售的述職報告

我是銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時,該同志對房地產(chǎn)方面的`知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于**年與**公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合**公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

下旬公司與**公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面。在銷售部,我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

寫報告經(jīng)驗64人覺得有用

房地產(chǎn)銷售的述職報告怎么寫

述職報告,說實話挺麻煩的,尤其是像房地產(chǎn)銷售這種需要既講業(yè)績又講過程的工作。寫的時候得想清楚,既要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績,又得體現(xiàn)自己的努力。開頭這部分,先簡單介紹一下自己負責(zé)的區(qū)域或者項目,別太啰嗦,幾句話就行。比如說你負責(zé)的是城東片區(qū),這個片區(qū)有幾個樓盤,每個月大概賣了多少套之類的。

接著就該說業(yè)績了,業(yè)績這部分最好具體點,數(shù)據(jù)很重要。比如今年一季度銷售額比去年增長了多少,成交客戶數(shù)量增加了多少,這些數(shù)字能直觀反映你的工作成果。不過有時候數(shù)字不好記,寫的時候可能會把一些小數(shù)字弄混,比如說把某個月的銷售額寫成另一個數(shù)字,這種小問題盡量避免,畢竟領(lǐng)導(dǎo)看報告時會比較在意這些細節(jié)。

然后就是工作方法了,這部分得突出自己的特色??梢粤牧哪闶窃趺凑业娇蛻舻?,用了哪些渠道,比如線上推廣、老客戶介紹還是參加展會之類的。這里有個小技巧,就是盡量用事實說話,比如通過某次活動成功簽約了幾位客戶,而不是泛泛而談?wù)f自己的方法有多好。有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些重要的步驟,比如忘了提到某個關(guān)鍵的營銷手段,寫完后回頭檢查一下比較好。

工作中難免會遇到困難,報告里也得提一提。比如說市場環(huán)境不好導(dǎo)致客戶減少,或者競爭對手多了,這些情況都得實事求是地寫出來。寫這部分的時候要注意語氣,不要顯得太消極,可以說自己是如何克服困難的,比如調(diào)整策略,加大宣傳力度之類。不過有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁雎砸恍╇y點,比如忘記提到某個重要的外部因素,寫完后多看看就能發(fā)現(xiàn)問題。

最后就是總結(jié)展望了??偨Y(jié)一下全年的工作情況,比如整體業(yè)績?nèi)绾?,有沒有達到預(yù)期目標。展望未來的時候可以談?wù)勏乱荒甑挠媱?,比如打算拓展新的客戶群體,或者優(yōu)化現(xiàn)有的銷售渠道。寫這部分的時候可能會有點模糊,比如對未來的目標定得不太明確,這就需要好好規(guī)劃一下,確保每個目標都是具體的。

整個報告寫完后,建議多檢查幾遍,看看有沒有遺漏的地方,或者是不是有些地方表述得不夠清晰。有時候?qū)懙锰颐?,可能會出現(xiàn)一些小問題,比如把某些詞語寫錯了,或者句子不通順。這些問題雖然不大,但也會影響報告的整體質(zhì)量。

【第6篇】房地產(chǎn)銷售者個人述職報告怎么寫1650字

房地產(chǎn)銷售者個人述職報告

xx年是充滿夢想和激情的一年,也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年。

這年初春,有幸加入到 公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每一件事情。

我于去年8月成為 公司的一名銷售部副經(jīng)理,至今任職15個月時間,負責(zé)金龍大廈項目的銷售工作?,F(xiàn)就任職15月來的具體情況總結(jié)如下:

從一個對本行只是一股勁的熱愛,到實戰(zhàn)工作,我不斷追求新的目標。剛開始公司將我安排到其他樓盤學(xué)習(xí)理日常事務(wù),但在這個過程中我仍然學(xué)到了很多東西,且明白了要做一個有責(zé)任感的人,做一名公司喜愛的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵我的人。

去年10月,喜歡你的工作,自信地去完成它:

這個月是我們的成長期,經(jīng)過了上二個月的轉(zhuǎn)折,這月由公司安排,調(diào)至金龍大廈項目配合代理公司。工作雖略顯繁忙,但整個團隊都充滿了激情,工作也上手了。我們從一開始的市場調(diào)查,到項目周邊配套的了解,再到房地產(chǎn)專業(yè)知識的培訓(xùn),以及會客制度,項目的熟悉等等,我們都在積極的去學(xué)習(xí),并渴求進步,當然這些都是為我們更好地去接待客戶,完成銷售業(yè)績做好前期準備。最好的見證還是要在日后的工作中去檢驗,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們數(shù)次的培訓(xùn)和幫助,使得我們接待戶客過程中也更加自信,同樣也因為喜歡這份工作,我們將做得更自信和出色!

去年10月,有幸參加公司組織的拓展活動,我們共同感悟了一些心得。并將我們在拓展活動中的口號適用于現(xiàn)在的銷售工作中,“超越自我,勇做第一”。除了感謝,感動以外,我們還明白了,一個人的成績是微薄的`,團隊優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標。因此在日后的銷售工作中,我們將更注重團隊的建設(shè),心系集體,一起建造和諧,友誼,激情向上的優(yōu)秀團隊。

今年7月,自覺自發(fā)的工作,就是對能力最好的檢驗:

本月以接待客戶和熟悉項目知識為主。對環(huán)境和項目漸漸熟悉的我們,每天都有新客戶接待,把握并了解客戶的需求,是這階段一直在做的開盤前的準備工作。當然也很考驗我們的銷售能力,看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價格的基礎(chǔ)上才會考慮購買,那么誠意金的收取就顯得尤為困難,公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說辭,讓客戶提前以認購的方式將房源定下來,一方面可以抓住客戶,另一方面也可以減輕銷售壓力,做到心中有數(shù)。銷售才剛剛開始,我們準備啟航!

七月來訪客戶上百人次,成交客戶也到不了十戶。雖然銷售率不是很高,但人氣較好,且每位置業(yè)顧問的態(tài)度也比較樂觀,新的銷售挑戰(zhàn)才開始,我們需要做到完成公司下達的任務(wù)指標,并有所超越。這些都需要我們整個團隊的配合與努力,同樣也深信團隊的力量是可以做到的。

8月,“剩者”為王的堅持:

今年是我從事房地產(chǎn)行業(yè)中最具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們都看到了房產(chǎn)市場走到了歷史的大拐點,銷售率的高位萎縮態(tài)勢進一步明顯,同樣也意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的開始。

這個月中公司相繼有很多項目增添的工作人員,這樣大流量的人員給以每一個身在銷售崗位上的置業(yè)顧問很大的煽動,甚至對于自己的前程也是一種思考,每當有新朋友問到你是做什么時,答案得知后他們都會說到今年的買房政策時,估計不會好賣吧!這樣的話語給以我們的失落情緒,想必大多置業(yè)顧問都曾有過這樣的感受,同樣也曾有過掙扎、放棄的念頭吧。

可是,自身從小的教育經(jīng)歷中有過一句話叫做:“堅持到底就是勝利”,平日里聽得多了,我們都只把它當做了一句口號,但是仔細想來其實意義非凡。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步,在面對國家政策對賣房不利的情況下,不堅持就意味著對這份工作的放棄,如果堅持下去了,你可能收獲的會比你想象的更多。所謂“?!闭邽橥?,必定需要堅持下去。

八月——適應(yīng)日新月異的市場,使自己變得更強:

集體獎軍是每一個渴求成功人的夢想,對于團隊中的每一個成員,我充分的相信他們的能力,也肯定他們的目標會達成。這個目標一方面是對自己的激勵和鞭策,另一方面是希望能通過自己的努力為公司創(chuàng)收,這是我極力渴求的,并隨時把目標放在心上,目標與行為共同起步!

寫報告經(jīng)驗92人覺得有用

房地產(chǎn)銷售者的個人述職報告,重點在于展示業(yè)績、分析問題并提出改進措施。寫這類報告時,得先搞清楚公司要求的格式,有的公司可能偏重于數(shù)字指標,有的則更注重客戶反饋。開頭部分,得把自己的工作職責(zé)簡要寫明,比如負責(zé)哪個片區(qū)的樓盤銷售,主要對接哪些客戶群體。

在陳述業(yè)績時,別光說賣了多少套房子,最好能具體點,列出幾個成功的案例,尤其是那些難度較高的交易。記得附上成交額和回款情況,這樣更有說服力。當然,數(shù)據(jù)不能造假,要是被查出來,那可就麻煩了。不過有時為了顯得直觀,可以用圖表來輔助說明,比如柱狀圖展示每月銷售額變化趨勢。

說到問題,每個銷售員都難免會遇到一些棘手的情況,比如客戶流失率高、回款周期長之類的。這里就得好好反思一下原因了,是市場環(huán)境影響還是自身服務(wù)不到位?如果是后者,就要明確指出具體在哪方面改進,比如提高專業(yè)知識水平,加強與客戶的溝通技巧。

關(guān)于未來規(guī)劃這部分,建議結(jié)合當前形勢制定切實可行的目標。比如下季度爭取將客戶滿意度提升到某個百分比,或者新開盤項目做到區(qū)域銷冠。目標定得太虛的話,領(lǐng)導(dǎo)看了也提不起興趣。

有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒陌选翱蛻敉对V”寫成“客戶投訴率”,雖然意思差別不大,但還是要注意檢查一下。另外,寫報告的時候,最好多用些專業(yè)術(shù)語,像“去化率”、“溢價空間”這些詞,能讓報告看起來更有深度。不過,千萬別堆砌太多專業(yè)詞匯,不然反而讓人看不明白。

寫報告的時候,時間觀念也很重要。比如提到某次促銷活動,要精確到哪一天開始哪一天結(jié)束,而不是籠統(tǒng)地說“上個月”。還有,涉及到金額的地方,務(wù)必核對清楚,一個小數(shù)點打錯,后果可能很嚴重。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍有沒有錯別字,特別是那些容易混淆的詞,像“簽訂”和“簽定”。雖然現(xiàn)在電腦都有自動糾錯功能,但還是親手校對一遍比較好。

房地產(chǎn)銷售人員個人述職報告怎么寫(精選6篇)

房地產(chǎn)銷售人員個人述職報告該怎么寫?這個問題困擾了不少同行。述職報告得讓領(lǐng)導(dǎo)知道這段時間干了什么,得把業(yè)績擺出來,還得說清楚是怎么做到的,這樣才顯得靠譜。先說業(yè)績,這個不能含糊。每個月賣了多少套房子,成交額是多少,最好能有個具體數(shù)字,這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你挺實在的。記得要把
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