【第1篇】護(hù)士個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫怎么寫4950字
1.護(hù)士個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
____年熱熱鬧鬧地過(guò)去了,____年新年伊始,在此萬(wàn)象更新之際,回首20xx我感觸頗多——這一年全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”、“質(zhì)量萬(wàn)里行”?等多項(xiàng)整治活動(dòng),又恰逢我院醫(yī)院二甲復(fù)審之時(shí),此番激流涌動(dòng)下我院眼科之發(fā)展可謂蒸蒸日上、碩果累累。20xx充實(shí)、收獲的一年,在這一年里作為眼科主任我積極配合院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)勤懇務(wù)實(shí)抓住機(jī)遇大力發(fā)展我院眼科的綜合實(shí)力,并使之提高到一個(gè)嶄新的水平線。下面就幾個(gè)方面做簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、潛心鉆研業(yè)務(wù),切實(shí)提高專業(yè)技術(shù)水平,做好學(xué)科帶頭人。
眾所周知從事醫(yī)療行業(yè)沒有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴(yán)重事故的。因而作為眼科主任及學(xué)科帶頭人我必須堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),全面深入了解眼科各分支專業(yè)的前沿知識(shí)。當(dāng)然個(gè)人的時(shí)間和精力總是有限的,正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,因而我近些年把側(cè)重點(diǎn)放在白內(nèi)障超聲乳化上,經(jīng)過(guò)我的努力我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)飛速發(fā)展,并填補(bǔ)了本地區(qū)的空白。____年我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)獲得跳躍式發(fā)展,這一年我獨(dú)立完成366例包含各種疑難病例的白內(nèi)障超聲乳化手術(shù),同____年相比白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)量翻了一番,技術(shù)難度也是更勝一籌。
在其他眼科分支專業(yè)上譬如眼底病方面____年我院眼科迎來(lái)里程碑式的發(fā)展——開展“玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)”。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機(jī),同時(shí)我們開始開展玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù),這項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)了本地區(qū)的空白,打開了本地區(qū)眼底病外科手術(shù)的市場(chǎng),為我院贏來(lái)良好的社會(huì)聲譽(yù)。同樣____年在浙江援疆專家?guī)Ы滔挛覀冄劭仆瓿晌以菏桌劢悄ひ浦彩中g(shù),這也是本地區(qū)首次開展角膜移植。醫(yī)療技術(shù)的革新是我們賴以生存的生命線,保持醫(yī)療技術(shù)的先進(jìn)性,做好“領(lǐng)頭羊”,這是我的理念!
二、強(qiáng)化制度管理,以身作則做好科室管理人。
做為科主任我不但是學(xué)科帶頭人同時(shí)還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應(yīng)該是對(duì)科室人員的調(diào)控,使大家各司其職,“站好自己的崗”。而制度的制定與執(zhí)行是實(shí)施管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無(wú)論是醫(yī)療質(zhì)量還是醫(yī)療服務(wù)的提高都離不開各項(xiàng)相關(guān)制度的約束,只有將醫(yī)療服務(wù)運(yùn)行中的細(xì)節(jié)制度化,并恪守各項(xiàng)制度,才能實(shí)現(xiàn)高水準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)行業(yè)有各級(jí)衛(wèi)生行政部門監(jiān)管,同時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員也在時(shí)刻遵守著各項(xiàng)衛(wèi)
生法規(guī)及條例,但在實(shí)際運(yùn)行中依然存在著種種醫(yī)療安全及不良事件的發(fā)生,這就需要科主任嚴(yán)格把控各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。
20xx在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)及我院二甲復(fù)審的大前提下,我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執(zhí)行“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的核心制度”及相關(guān)配套規(guī)則。重新審視醫(yī)療服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié),分解服務(wù)流程,并制定出適合每個(gè)小環(huán)節(jié)的服務(wù)準(zhǔn)則。這些細(xì)化了的“規(guī)則”的制定與落實(shí),是科室集體智慧的結(jié)晶也是眾人群策群力的結(jié)果。在實(shí)際執(zhí)行中我以身作則、一視同仁、獎(jiǎng)罰分明,取得了令人滿意的效果,這一點(diǎn)在我院職能部門的評(píng)審結(jié)果上可以證明。
三、加強(qiáng)人才梯隊(duì)的建設(shè),為科室后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備“正能量”。
農(nóng)一師醫(yī)院能有今天這樣的規(guī)模離不開一代代白衣戰(zhàn)士的傳承式發(fā)展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,要懂得“科室強(qiáng)才是真的強(qiáng)”,“光桿司令”是不成氣候的??剖乙氤蔀楸緦I(yè)本地區(qū)標(biāo)桿性平臺(tái),就必須有強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備。然而人才的儲(chǔ)備來(lái)自哪里?不外乎自身培養(yǎng)與院外引進(jìn)。這就要求科主任要培養(yǎng)自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃在實(shí)施,如今已經(jīng)小有成效。我早年就安排下面年輕的醫(yī)師分別專攻眼科分支專業(yè),并分批次外派他們進(jìn)修。現(xiàn)如今眼科下設(shè)分支專業(yè)白內(nèi)障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開來(lái),他們都能勝任自己的專業(yè)技術(shù)。所以我很欣慰,在不久的將來(lái)我所培養(yǎng)的這些人才在我院眼科的發(fā)展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸,也是科室之幸,更是農(nóng)一師醫(yī)院之幸!
四、科室經(jīng)濟(jì)效益獲大豐收,硬件建設(shè)穩(wěn)步拓展。
在醫(yī)療界所謂“金眼科,銀外科”,無(wú)人不知無(wú)人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業(yè)鋪成開來(lái),就已經(jīng)取得了令人矚目的經(jīng)濟(jì)效益。在過(guò)去的____年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬(wàn)之多,跨入“千萬(wàn)科室”之列,而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經(jīng)濟(jì)收入中純利潤(rùn)的科室。眼科經(jīng)濟(jì)收入樂觀,硬件建設(shè)也令人欣慰:____年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們配備了眼底病手術(shù)所用玻璃體切割機(jī)及相關(guān)配套設(shè)施,開創(chuàng)了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。
五、展望來(lái)年,我信心百倍。
新年伊始——我有個(gè)夢(mèng)想,我夢(mèng)想院領(lǐng)導(dǎo)能給眼科配臺(tái)高端手術(shù)顯微鏡;我有個(gè)夢(mèng)想,我夢(mèng)想眼科在二甲復(fù)審評(píng)審中全a通過(guò);我有個(gè)夢(mèng)想,我夢(mèng)想每位眼科醫(yī)生在職能部門的檢查中無(wú)瑕疵;我有個(gè)夢(mèng)想,我夢(mèng)想眼科超勞務(wù)費(fèi)翻幾番。
最后祝愿各位院領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家歡樂、心想事成!
2.護(hù)士個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今年全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下,克服人員少,工作量繁重的重重困難,針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行?。⒀和肝龌静僮饕?guī)程",堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。較圓滿的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評(píng),現(xiàn)將全年護(hù)理工作匯報(bào)如下:
一、健全制度,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,確保醫(yī)療護(hù)理安全
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,并落實(shí)到實(shí)際工作中。結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃,完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件,按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項(xiàng)操作,對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。堅(jiān)持查對(duì)制度,各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì),強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo),確保透析質(zhì)量和病人安全,并保證全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),重視提高護(hù)士整體素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn):按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計(jì)劃,組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記,參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,嚴(yán)格貫徹"醫(yī)院感染管理辦法","消毒管理辦法"加強(qiáng)消毒隔離管理,確?;颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。更新專業(yè)理論知識(shí),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則,學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí),使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。
三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量
加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)理念,從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),開展護(hù)理服務(wù)我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體,由于該疾病患病時(shí)間長(zhǎng)且不能徹底根治,家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過(guò)程中有某些不足時(shí),易使患者產(chǎn)生失落感,對(duì)生活失去信心,同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng),生活治理能力下降,之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用,更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此,我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者,細(xì)心聆聽患者傾訴,努力理解患者心理,善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn),以良好的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧,贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對(duì)待疾病,患者改變對(duì)疾病的認(rèn)識(shí),從而以積極的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí),使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療,以提高生活質(zhì)量。
此致
敬禮!
3.護(hù)士個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將____年以來(lái)各項(xiàng)的述職報(bào)告如下:
一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)
一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)'??谱o(hù)士'培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),考核結(jié)果表明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓'護(hù)士長(zhǎng)管理'這個(gè)外因,通過(guò)護(hù)士'個(gè)人素質(zhì)'的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦'天使心語(yǔ)'小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了'我用人文知識(shí)改變護(hù)士———護(hù)士有效管理自己———護(hù)理工作質(zhì)量提高'的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度
比如說(shuō),在對(duì)病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說(shuō)得快而沒有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有'鼻飼知識(shí)宣教'、'痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法'、'尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)'等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō),打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。于____年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來(lái),先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文,在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌,散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對(duì)我的病人我的科室,我可以坦然的說(shuō),為了你們,我一直在努力!但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此,展望未來(lái),對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:
1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
護(hù)士個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫
做護(hù)士這一行,每天面對(duì)的都是病人,跟別的職業(yè)不一樣,這需要耐心和細(xì)心。述職報(bào)告,說(shuō)起來(lái)復(fù)雜也不復(fù)雜,關(guān)鍵是要把自己的工作交代清楚。我剛當(dāng)護(hù)士的時(shí)候,也覺得述職報(bào)告難寫,后來(lái)慢慢摸索出了點(diǎn)門道。
寫述職報(bào)告前,得先把這段時(shí)間的工作捋一遍。比如護(hù)理了多少病人,處理過(guò)哪些突發(fā)情況,有沒有參加什么培訓(xùn)之類的。這些都得記下來(lái),不然到時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘東忘西。我有一次寫述職報(bào)告,就差點(diǎn)忘了上次培訓(xùn)的事,結(jié)果同事提醒了才想起來(lái)補(bǔ)上去。
報(bào)告里的內(nèi)容最好分幾個(gè)部分來(lái)寫。先說(shuō)自己負(fù)責(zé)的主要工作,比如日常護(hù)理流程,病人的基本情況啦。這部分要具體,不能太籠統(tǒng)。比如說(shuō)護(hù)理流程,就得提到具體的步驟,像查房的時(shí)間、用藥的注意事項(xiàng)之類的。有一次我寫這部分內(nèi)容,就寫得有點(diǎn)模糊,只寫了“做好日常護(hù)理工作”,后來(lái)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)說(shuō)太籠統(tǒng)。
接著就是寫工作中的亮點(diǎn),或者是遇到的問(wèn)題。要是有解決不了的問(wèn)題,也得寫出來(lái),不然顯得自己什么事都沒遇到過(guò)。我有一次寫報(bào)告,就覺得自己沒遇到什么問(wèn)題,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出這樣寫顯得不真實(shí)。后來(lái)我就把那次病人病情突然變化的情況寫進(jìn)去了,還寫了當(dāng)時(shí)怎么應(yīng)對(duì)的。
還有就是寫自己的不足之處。這很重要,不能光寫優(yōu)點(diǎn),還得承認(rèn)自己哪里做得不好。比如說(shuō)溝通能力不足,或者對(duì)某些藥物了解不夠深入。我有一次述職報(bào)告就沒寫不足,后來(lái)被同事私下議論說(shuō)不夠坦誠(chéng)。
最后就是寫今后的打算。這個(gè)部分可以寫一些改進(jìn)措施,或者是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。比如加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí),提高哪個(gè)技能。我寫這部分的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)寫得太空泛,像是“努力提升自己”,這樣的表述就很籠統(tǒng),沒有針對(duì)性。
寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別啰嗦。有些新人寫述職報(bào)告,喜歡用一些花哨的詞,結(jié)果反而讓人看不懂。我見過(guò)一個(gè)新人寫的報(bào)告,滿篇都是專業(yè)術(shù)語(yǔ),結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了半天也沒弄明白他到底想表達(dá)什么。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候要注意格式,別隨便亂寫。有的人在報(bào)告里排版亂七八糟,字跡也不工整,一看就給人不認(rèn)真的感覺。我以前有個(gè)同事,他的報(bào)告總是字跡潦草,還經(jīng)常漏掉頁(yè)碼,結(jié)果每次都被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。
【第2篇】手術(shù)室護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告樣本怎么寫550字
手術(shù)室一個(gè)讓人聽了感覺很恐怖又很神秘的名詞,手術(shù)室的一道門將里外分割成兩個(gè)世界。讓它披上了一層神秘的面紗。所有科室中手術(shù)室是另我最向往的科室,正因手術(shù)室對(duì)我來(lái)說(shuō)很神秘,我?guī)е闷嫘膩?lái)到手術(shù)室實(shí)習(xí)。
在手術(shù)室一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中感覺自己收獲很多,增長(zhǎng)了很多見識(shí)包括護(hù)理知識(shí)上,也包括人際關(guān)聯(lián)方面。
手術(shù)室護(hù)士分器械護(hù)士和巡回護(hù)士。器械護(hù)士負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備工作,給醫(yī)生傳遞工具,術(shù)后打包。巡回護(hù)士負(fù)責(zé)接送病號(hào)等。
每一天早晨八點(diǎn)上班,更換好鞋戴好帽子口罩,換好手術(shù)室衣服才能進(jìn)入限制區(qū),更加增強(qiáng)了自己的無(wú)菌觀念,在手術(shù)室實(shí)習(xí)期間很榮幸上了兩臺(tái)小手術(shù),是鼻腔取腫物,我僅僅是幫忙拉鉤為了更好的暴露手術(shù)視野,但是從內(nèi)心里還是感覺機(jī)會(huì)的來(lái)之不易,從每一個(gè)小步驟中我深刻體會(huì)到了手術(shù)過(guò)程中無(wú)菌要求的嚴(yán)格程度。我從刷手學(xué)起到穿手術(shù)衣,戴無(wú)菌手套。每一步都嚴(yán)格要求自己,以到達(dá)無(wú)菌的要求。在手術(shù)室我還學(xué)會(huì)了扎套管針,打大包,打器械包等。
在一個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我看了很多手術(shù)例如直腸癌,腹腔鏡等。堅(jiān)持到底的名言
感覺實(shí)習(xí)時(shí)刻過(guò)的很快,一個(gè)月就這么過(guò)去了,從中學(xué)到的東西感覺無(wú)法用語(yǔ)言描述,對(duì)手術(shù)室有很多的不舍,手術(shù)室外面披的神秘面紗最后揭掉了,期望以后工作能到手術(shù)室!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用
在撰寫手術(shù)室護(hù)士的個(gè)人述職報(bào)告時(shí),首先要明確這份報(bào)告的核心在于展現(xiàn)工作成果和個(gè)人能力,同時(shí)也要體現(xiàn)專業(yè)性和責(zé)任感。報(bào)告的整體框架應(yīng)該包括基本情況、主要工作內(nèi)容、取得的成績(jī)以及未來(lái)規(guī)劃幾個(gè)部分。開頭部分可以直接點(diǎn)明自己的職位和職責(zé)范圍,比如說(shuō)我是一名手術(shù)室護(hù)士,日常工作就是配合醫(yī)生完成各類手術(shù)任務(wù),確保手術(shù)順利進(jìn)行。
接下來(lái),可以詳細(xì)描述日常工作的具體內(nèi)容。這部分需要結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明,比如某次參與復(fù)雜手術(shù)的經(jīng)歷,重點(diǎn)突出你在其中發(fā)揮的作用。記得提到具體的細(xì)節(jié),像是如何準(zhǔn)備手術(shù)器械、怎樣與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作等等。這樣不僅能讓內(nèi)容顯得充實(shí),還能展示你的專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然,這里可能就會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,比如“那次手術(shù)前我檢查了所有設(shè)備,確認(rèn)無(wú)誤后就開始布置現(xiàn)場(chǎng)”,這里就略顯口語(yǔ)化,不如正式文檔那樣精準(zhǔn)。
再往后,可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降囊恍┨魬?zhàn)及解決辦法。比如面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)采取的應(yīng)急措施,或者是在高強(qiáng)度工作下保持良好狀態(tài)的小技巧。這部分可以多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),增強(qiáng)報(bào)告的專業(yè)感。例如,“針對(duì)手術(shù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的感染風(fēng)險(xiǎn),我們嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程,并定期更新消毒流程?!钡@里有個(gè)小問(wèn)題,“定期更新”這個(gè)詞組用得稍顯籠統(tǒng),具體是怎么更新的沒有交代清楚,這可能是不經(jīng)意間留下的一個(gè)小漏洞。
至于成績(jī)方面,則可以從患者滿意度調(diào)查結(jié)果、科室內(nèi)部評(píng)估反饋等方面入手。如果有機(jī)會(huì)的話,還可以提及獲得的相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)或者榮譽(yù)稱號(hào),這能為報(bào)告增添亮點(diǎn)。例如,“今年上半年,我所在的團(tuán)隊(duì)榮獲醫(yī)院頒發(fā)的最佳護(hù)理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),我個(gè)人也因?yàn)槌錾谋憩F(xiàn)得到了表?yè)P(yáng)?!?/p>
小編友情提醒:
關(guān)于未來(lái)規(guī)劃,可以簡(jiǎn)要提及希望進(jìn)一步提升哪方面的技能,或是計(jì)劃參加哪些培訓(xùn)項(xiàng)目。例如,“未來(lái)一年內(nèi),我希望深入學(xué)習(xí)更多關(guān)于微創(chuàng)手術(shù)的技術(shù)知識(shí),爭(zhēng)取成為這一領(lǐng)域的專家?!彪m然這里表達(dá)得很誠(chéng)懇,但在措辭上稍顯空泛,缺乏具體的行動(dòng)計(jì)劃,這也可能是無(wú)意間造成的疏漏。
【第3篇】2025年護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫1800字
____年護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將____年以來(lái)各項(xiàng)的述職報(bào)告如下:
一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)
一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)'??谱o(hù)士'培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),考核結(jié)果表明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓'護(hù)士長(zhǎng)管理'這個(gè)外因,通過(guò)護(hù)士'個(gè)人素質(zhì)'的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦'天使心語(yǔ)'小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了'我用人文知識(shí)改變護(hù)士——-護(hù)士有效管理自己——-護(hù)理工作質(zhì)量提高'的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的.肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度
比如說(shuō),在對(duì)病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說(shuō)得快而沒有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有'鼻飼知識(shí)宣教'、'痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法'、'尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)'等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō),打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。于____年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來(lái),先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文,在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌,散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對(duì)我的病人我的科室,我可以坦然的說(shuō),為了你們,我一直在努力!但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此,展望未來(lái),對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)25人覺得有用
在撰寫2025年度護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告時(shí),首先要明確這份報(bào)告的核心目的,它不僅僅是對(duì)自己一年工作的簡(jiǎn)單羅列,更是展示專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及個(gè)人成長(zhǎng)的重要途徑。因此,開頭部分應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要地概述自己的工作職責(zé)和年度目標(biāo),這部分內(nèi)容需要真實(shí)反映實(shí)際情況,不能夸大其詞。
接著,可以圍繞幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開敘述,比如日常護(hù)理工作的完成情況、參與的重大醫(yī)療活動(dòng)、遇到的問(wèn)題及解決辦法等。對(duì)于日常工作,應(yīng)具體描述一些典型的案例,特別是那些能夠體現(xiàn)自身專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度的例子。例如,在某次緊急搶救中,如何快速反應(yīng)、配合醫(yī)生高效處理患者病情,這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓報(bào)告顯得更加生動(dòng)具體。當(dāng)然,在記錄這些事件時(shí),要注意保護(hù)患者的隱私,避免泄露敏感信息。
至于參與的重大醫(yī)療活動(dòng),則可以從組織協(xié)調(diào)、技術(shù)應(yīng)用等方面入手,突出個(gè)人貢獻(xiàn)。如果在活動(dòng)中遇到了困難,比如設(shè)備故障或是溝通障礙,記得提及當(dāng)時(shí)是如何克服的,這不僅能展現(xiàn)解決問(wèn)題的能力,也能為未來(lái)類似情況積累經(jīng)驗(yàn)。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于工作中存在的不足之處也是不可忽視的部分。這里并不是要一味地自我批評(píng),而是通過(guò)分析原因提出改進(jìn)措施,這樣既體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,也為今后的工作提供了方向。比如,可能在時(shí)間管理上存在欠缺,導(dǎo)致某些任務(wù)未能按時(shí)完成,這時(shí)就需要反思是不是因?yàn)榍捌谝?guī)劃不夠細(xì)致,從而調(diào)整策略,提高效率。
此外,團(tuán)隊(duì)合作的重要性也不容忽視。護(hù)士的工作往往離不開與醫(yī)生、其他醫(yī)護(hù)人員的合作,所以可以在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)自己在團(tuán)隊(duì)中的角色,如主動(dòng)承擔(dān)額外責(zé)任、幫助同事解決難題等,以此來(lái)表達(dá)對(duì)團(tuán)隊(duì)的支持與認(rèn)可。同時(shí),也可以分享一些增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的小方法,比如定期組織交流會(huì)、開展技能培訓(xùn)等,這些都能有效提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。
小編友情提醒:
別忘了附上一些量化數(shù)據(jù)作為支撐,比如護(hù)理過(guò)的病人總數(shù)、成功實(shí)施的急救次數(shù)、獲得的患者滿意度評(píng)分等,這些客觀指標(biāo)能更好地證明你的工作成效。不過(guò)需要注意的是,數(shù)據(jù)的引用必須準(zhǔn)確無(wú)誤,切勿弄虛作假。
【第4篇】護(hù)士個(gè)人原因辭職報(bào)告900字怎么寫950字
護(hù)士個(gè)人原因辭職報(bào)告900字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是醫(yī)院兒科的一名護(hù)士,我叫xx。我來(lái)到我們醫(yī)院才剛剛滿三個(gè)月,但是我這在三個(gè)月里,我卻不能很好的完成我作為一名護(hù)士的任務(wù),我對(duì)我自己這三個(gè)月的護(hù)理工作也感到不滿意,所以我來(lái)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出了我的離職申請(qǐng)。我不是對(duì)醫(yī)院不滿意,也不是對(duì)醫(yī)院的工作和待遇不滿意,我只是對(duì)我自己還不夠滿意,我覺得自己還不沒有達(dá)到作為一名兒科護(hù)士的要求,也并不能夠勝任兒科護(hù)士這份崗位。
作為一個(gè)兒科護(hù)理人員,需要膽大心細(xì),需要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。因?yàn)樾∨笥训纳眢w素質(zhì)和心理素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不及成人的一半,所以兒科的護(hù)理人員們,需要比其他科室的胡護(hù)理人員要細(xì)心一半。但是我從小到大的性格就是大大咧咧,馬馬虎虎的。成名一名護(hù)士來(lái)到醫(yī)院工作已經(jīng)是一件我人生的職業(yè)生涯中從來(lái)沒有規(guī)劃過(guò)的事情,更何況我還是作為一名兒科的護(hù)士。所以在經(jīng)歷了難熬的三個(gè)月兒科護(hù)理工作后,我還是向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職。
這三個(gè)月,我也給醫(yī)院帶來(lái)了很多麻煩,讓兒科護(hù)士長(zhǎng)操了不少的心。因?yàn)槲铱偸窃诜稿e(cuò)誤,我反思了一下自己。總結(jié)出了兩條原因,一個(gè)是因?yàn)槲易约旱膶I(yè)水平還不夠。我在大學(xué)里因?yàn)椴粔蛑匾曌约旱膶W(xué)業(yè)成績(jī),所以一直以來(lái)都沒有好好認(rèn)真的上過(guò)我們專業(yè)老師的課,自然而然,專業(yè)知識(shí)也沒有得到很好的掌握。所以到醫(yī)院來(lái)了以后,我就因?yàn)樽约旱膶I(yè)水平和知識(shí)還不夠,常常在護(hù)理工作中出錯(cuò)。對(duì)于這一點(diǎn),很多小朋友的家長(zhǎng)也對(duì)我提出過(guò)意見,甚至有幾次在給小朋友抽血的過(guò)程中,很多家長(zhǎng)就因?yàn)榭吹轿也惶炀毢蛯I(yè)的樣子都要求換一個(gè)護(hù)士。這件事情雖然給我?guī)?lái)的打擊不小,但是我也因此反思了一下自己,確實(shí)是我自己的專業(yè)水平欠佳。
第二個(gè)原因就是因?yàn)榈牟粔蚣?xì)心和馬虎了。我在上面也說(shuō)過(guò)我這個(gè)毛病,因?yàn)檫@是從小養(yǎng)成的,所以一時(shí)半會(huì)也改不過(guò)來(lái),盡管我已經(jīng)在慢慢的改正中,但是對(duì)于兒科的護(hù)理工作,我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠細(xì)心和貼心。
所以鑒于以上兩點(diǎn),既是我總是在工作中出錯(cuò)的原因,也是我要辭職的原因,所以我才覺得自己不能夠勝任兒科護(hù)士這個(gè)崗位。我需要回去再好好的提升一下自己,好好的改掉我粗心大意的毛病,好好的豐富一下自己的護(hù)理知識(shí)。再來(lái)考慮自己到底適不適合護(hù)士這個(gè)崗位。
此致
敬禮!
辭職人:xx
____年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
護(hù)士個(gè)人原因辭職報(bào)告900字怎么寫
護(hù)士個(gè)人辭職報(bào)告一般是為了表明自己的去意,同時(shí)也需要讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的理由。這類報(bào)告首先得清楚地表達(dá)出辭職的原因,比如家庭狀況、身體條件或是職業(yè)規(guī)劃等。在寫的時(shí)候,要注重條理清晰,把想說(shuō)的事情逐一列出來(lái),這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)快速理解你的想法。
提到原因時(shí),可以從自身的實(shí)際情況出發(fā)。比如說(shuō)家里有老人需要照顧,工作時(shí)間長(zhǎng)了實(shí)在顧不上,這會(huì)影響到家庭和諧?;蛘呤且?yàn)樯眢w原因,長(zhǎng)期高強(qiáng)度的工作讓自己感到力不從心,甚至影響到了健康。當(dāng)然,也有可能是職業(yè)發(fā)展上的考慮,覺得自己目前所在的環(huán)境不再適合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,想換個(gè)方向試試。
寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)氣要誠(chéng)懇,態(tài)度要端正。既然是辭職,就該坦白自己的真實(shí)想法,而不是含糊其辭。同時(shí),也要表現(xiàn)出對(duì)單位和同事的感激之情,畢竟在這里工作了一段時(shí)間,或多或少都會(huì)有一些感情??梢杂靡恍┖?jiǎn)單的感謝語(yǔ),比如“感謝這段時(shí)光讓我學(xué)到很多”,這樣的表達(dá)能顯得比較真誠(chéng)。
關(guān)于具體格式,開頭部分簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況,接著闡述辭職的理由,最后表達(dá)感謝和期望即可。但要注意的是,有些人在寫到感謝時(shí)會(huì)多寫幾句,像是“一直都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)”,這聽起來(lái)有點(diǎn)啰嗦,反而不如簡(jiǎn)練一點(diǎn)好。還有些人喜歡在感謝之后加上“希望單位能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求”,這種表述雖然沒錯(cuò),但如果能換一種更自然的說(shuō)法,效果會(huì)更好。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里最好避免過(guò)于情緒化的語(yǔ)言。有些人在寫辭職信時(shí),可能會(huì)忍不住抱怨,說(shuō)什么“實(shí)在是忍無(wú)可忍才選擇離開”,這種話容易給人留下不好的印象。即使真的有不滿的地方,也可以委婉地表達(dá),比如說(shuō)“覺得現(xiàn)階段需要調(diào)整一下狀態(tài)”。這樣既能傳遞信息,又不會(huì)顯得太消極。
至于報(bào)告的篇幅,一般來(lái)說(shuō)兩三百字就夠了,但也有時(shí)候需要寫到九百字左右。如果篇幅較長(zhǎng),可以在每個(gè)大的主題后稍作總結(jié),比如先講家庭原因,然后總結(jié)一下這個(gè)原因如何影響了自己的工作安排;接著講身體狀況,再?gòu)?qiáng)調(diào)這是不得不面對(duì)的事實(shí)。通過(guò)這種方式,可以讓整篇報(bào)告看起來(lái)更有層次感。
還有一個(gè)需要注意的小細(xì)節(jié),就是不要頻繁使用一些生僻的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)。除非你是專門從事護(hù)理研究的,否則普通的工作報(bào)告里用多了反而會(huì)顯得不專業(yè)。比如有些人會(huì)寫“由于長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài),導(dǎo)致我出現(xiàn)了神經(jīng)衰弱的癥狀”,其實(shí)只要簡(jiǎn)單地說(shuō)“因?yàn)閴毫μ螅眢w吃不消了”就可以了。
【第5篇】護(hù)士工作個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫800字
護(hù)士工作年終述職報(bào)告
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我來(lái)到工作已有十一年了,在科室的密切配合和支持下,在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作認(rèn)真地完成了工作任務(wù),積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
在這些年的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來(lái)越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!弊o(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。我會(huì)盡自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語(yǔ)。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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護(hù)士工作個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫
做報(bào)告這事,說(shuō)難也難,說(shuō)不難也不難。特別是護(hù)士這份工作,平時(shí)忙得腳不沾地,到了年底寫報(bào)告,就更頭疼了。我剛?cè)胄心菚?huì)兒,也是稀里糊涂的,后來(lái)慢慢摸索出了些門道。下面我就跟大家聊聊,怎么才能寫出一份合格的護(hù)士工作個(gè)人年終述職報(bào)告。
報(bào)告開頭這部分,得先把這一年的工作情況簡(jiǎn)單交代一下。比如,這一年來(lái)負(fù)責(zé)的病房有哪些變化,護(hù)理團(tuán)隊(duì)有沒有新成員加入,這些都得提一提。不過(guò)有時(shí)候,寫的時(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié),像是某次重要的培訓(xùn)沒寫進(jìn)去,這就有點(diǎn)遺憾了。記得有一次,我寫報(bào)告的時(shí)候,就忘記提到科室組織的那個(gè)急救技能培訓(xùn),后來(lái)被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出來(lái)才發(fā)現(xiàn)。
接著就是重點(diǎn)部分,也就是具體的工作內(nèi)容。這里一定要把日常工作寫清楚,像每天查房、輸液、換藥之類的常規(guī)操作,還有那些特殊的病例處理,都要詳細(xì)描述。比如有位患者病情比較復(fù)雜,當(dāng)時(shí)我們幾個(gè)護(hù)士一起研究對(duì)策,最后成功幫他渡過(guò)難關(guān)。這種事情,最好能具體到日期,這樣顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候,寫報(bào)告的時(shí)候容易把時(shí)間記混,比如把某個(gè)月份寫錯(cuò)了,這就需要注意核對(duì)一下記錄。
接下來(lái)就是成果部分,說(shuō)說(shuō)這一年取得了哪些成績(jī)。這個(gè),不一定非得是什么驚天動(dòng)地的大事,哪怕是一些小事,只要對(duì)患者有幫助就行。比如某個(gè)患者出院后特地來(lái)感謝,還送來(lái)了錦旗,這樣的事情就值得寫進(jìn)報(bào)告里。不過(guò)有時(shí)候,寫的時(shí)候容易忽略這些小細(xì)節(jié),覺得沒什么大不了的,其實(shí)不然,這些小事情往往最能體現(xiàn)護(hù)理工作的價(jià)值。
最后就是問(wèn)題和不足的部分了。任何工作都不可能十全十美,護(hù)理工作也不例外。這一塊,得誠(chéng)實(shí)地反映存在的問(wèn)題,比如某些流程執(zhí)行不到位,或者個(gè)別同事溝通上有些欠缺。當(dāng)然,提問(wèn)題的時(shí)候要注意方式方法,別讓人覺得是在找茬。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,容易情緒化,話說(shuō)得重了點(diǎn),這就需要冷靜下來(lái)重新調(diào)整措辭。
【第6篇】新護(hù)士的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1850字
新護(hù)士的個(gè)人述職報(bào)告一
盡管這次見習(xí)時(shí)間很短,但收獲卻很多。
由于對(duì)醫(yī)院的基本情況、醫(yī)療管理流程等知之甚少,同時(shí)接觸社會(huì)少,缺乏與患者及其家屬、醫(yī)生、護(hù)士等溝通的能力,到醫(yī)院進(jìn)行臨床見習(xí)時(shí)顯得手足無(wú)措。可是,現(xiàn)在見習(xí)后,可以了解醫(yī)院的工作流程及醫(yī)務(wù)人員的基本職責(zé),尤其是護(hù)士們的職責(zé)。
剛進(jìn)入病房,總有一種茫然的感覺,對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài),看著護(hù)士們忙碌的身影,有著良好的各項(xiàng)操作技能及各種護(hù)理工作能力。我才更全面而深刻的了解護(hù)理工作,更具體而詳盡的了解這個(gè)行業(yè)。這應(yīng)該算是第一個(gè)收獲:學(xué)會(huì)適應(yīng),學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。
護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,現(xiàn)在觀察病房后,感觸又更深了。的確,護(hù)士的活很零碎,很雜亂,還可以說(shuō)是很低微,可是透過(guò)多數(shù)人的不理解,我發(fā)現(xiàn),護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護(hù)士,這就說(shuō)明了護(hù)士的重要性。醫(yī)生離不開護(hù)士,病人離不開護(hù)士,整個(gè)環(huán)境都離不開護(hù)士。這瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,也正因如此,才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用,產(chǎn)生不可或缺的作用。這也算第二個(gè)收獲:正確認(rèn)識(shí)護(hù)理,樹立了正確的職業(yè)道德觀,養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。
進(jìn)入病房,顧名思義,病房護(hù)士接觸最多的'是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、口腔護(hù)理,靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。目前這些操作很多都沒有學(xué),可是以后在臨床我們必須得會(huì)!從這次的觀察中,我知道了今后學(xué)習(xí)的重要性。每一個(gè)操作都要熟練做好。其實(shí),護(hù)士的工作是個(gè)熟能生巧的過(guò)程。我們只有不斷的去學(xué)習(xí)去思考去操作去鍛煉,才能擁有牢固的技能!會(huì)更加珍惜以后學(xué)習(xí)的時(shí)間,珍惜每一天的鍛煉和每個(gè)課堂學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
最深的體會(huì)就是要不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,學(xué)無(wú)止境。其實(shí)我們也知道,學(xué)習(xí)知識(shí)本身就是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持,不斷探索的過(guò)程。一年后的我們也要離開校園,踏入社會(huì),然而社會(huì)看重的不僅是我們所學(xué)的書本知識(shí),更多的要看我們是否掌握了適應(yīng)社會(huì)的能力。一旦踏入社會(huì),我們就必須去適應(yīng),去融入。那么怎樣去做,怎樣才能學(xué)以致用,就顯得極為重要了。其中,最重要的一點(diǎn)就是我們要有踏實(shí)的基本功,以知識(shí)為后盾,以不變應(yīng)萬(wàn)變。而這些是我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)。
新護(hù)士的個(gè)人述職報(bào)告二
七月中旬,迎著夏日的驕陽(yáng),我踏入了xx市第xx醫(yī)院的大門,成為這個(gè)大家庭中的一員,我為能在這樣一個(gè)具有光榮歷史和豐富文化底蘊(yùn)的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而驕傲。
靜脈配置中心的運(yùn)行,新病房大樓的落成,電子病歷的實(shí)施,醫(yī)院進(jìn)入飛速發(fā)展的階段,作為醫(yī)院的一員,我們感到驕傲,更應(yīng)珍惜這來(lái)之不易的工作崗位。
“病人無(wú)醫(yī),將陷于無(wú)望;病人無(wú)護(hù),將陷于無(wú)助?!弊o(hù)士是一個(gè)崇高的職業(yè),我為選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)而欣慰,然而做一個(gè)好護(hù)士卻不是簡(jiǎn)單的。一個(gè)好護(hù)士必須是熱愛護(hù)理事業(yè)的,她必須忠誠(chéng)于患者的利益,視患者的利益高于一切,也像南丁格爾說(shuō)的那樣“護(hù)士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。
一名好的護(hù)士應(yīng)該具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),掌握各種疾病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn),能及時(shí)準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃,了解最新的護(hù)理信息;還應(yīng)有嫻熟的護(hù)理操作技能,熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件,高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強(qiáng)自己的信心,給人一種美的感受;也應(yīng)具有敏銳的觀察力,善于捕捉有用的信息,能為病情恢復(fù)提供較大的幫助,滿足病人需求。
另外,護(hù)士應(yīng)有健康的身體和心理,堅(jiān)定的意志力,良好的人際關(guān)系,全面負(fù)責(zé)的道德觀念,高度的責(zé)任感和主動(dòng)服務(wù)意識(shí),在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受批評(píng),應(yīng)有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,保持最佳的情緒。
作為臨床護(hù)士,與病患者接觸最親切,在平時(shí)的工作中,除了做治療護(hù)理外,還應(yīng)經(jīng)常深入病房和患者交流,給予病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的要求,滿足他們的需求,為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“護(hù)士是沒有翅膀的天使,是真、善、美的化身”;我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在與患者溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),把握說(shuō)話分寸,通過(guò)得體的微笑,使患者感到關(guān)愛!
作為剛剛踏入工作崗位的新護(hù)士,要學(xué)習(xí)的東西還有很多,我將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,時(shí)刻本著“對(duì)病人說(shuō)到位、做到位、規(guī)范到位、關(guān)懷到位”的護(hù)理工作目標(biāo)和“誠(chéng)心、恒心、信心、愛心、耐心”的執(zhí)業(yè)理念,以高度的工作熱情,用更多燦爛的微笑服務(wù)患者!護(hù)士工作總結(jié)范文護(hù)士工作總結(jié)
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用
新護(hù)士的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
剛?cè)肼毜男伦o(hù)士可能對(duì)如何撰寫個(gè)人述職報(bào)告感到困惑,這很正常。述職報(bào)告不是簡(jiǎn)單的流水賬,它需要結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人體會(huì)來(lái)寫。開頭部分得說(shuō)清楚自己的基本情況,包括姓名、科室、任職時(shí)間等。這部分不必太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要就行。
在主體部分,重點(diǎn)是要突出工作業(yè)績(jī)。比如護(hù)理工作中遇到的一些典型案例,處理方法以及取得的效果。這部分最好能具體到某一天或某一時(shí)間段,這樣顯得真實(shí)可信。記得要把自己負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目逐一列出,比如日常護(hù)理、患者溝通、健康教育等。對(duì)于每項(xiàng)工作,都應(yīng)詳細(xì)描述完成情況和達(dá)到的效果。
書寫注意事項(xiàng):
態(tài)度很重要。報(bào)告里要體現(xiàn)積極向上的精神面貌,展現(xiàn)出對(duì)工作的熱愛和責(zé)任感??梢赃m當(dāng)提到一些工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),但重心應(yīng)該放在如何克服這些問(wèn)題上面。如果有一些創(chuàng)新的做法或者特別的成績(jī),一定要著重強(qiáng)調(diào),這能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要專業(yè),多用一些醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)會(huì)顯得更有說(shuō)服力。但也不要堆砌太多專業(yè)詞匯,畢竟這不是學(xué)術(shù)論文。行文要流暢,邏輯清晰,確保每一句話都能表達(dá)完整的意思。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)某種情緒,可能會(huì)寫出一些不太通順的句子,這種情況盡量避免,但如果偶爾出現(xiàn)一兩句類似的情況,也無(wú)傷大雅。
小編友情提醒:
檢查一遍報(bào)告有沒有明顯的錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤。雖然這是基本要求,但疏忽大意也是常有的事。如果有可能的話,找同事幫忙看看,他們可能會(huì)提出一些有價(jià)值的建議。畢竟旁觀者清,有時(shí)候自己看不出來(lái)的問(wèn)題別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。