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小學校長個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-16 11:50:03 查看人數(shù):27

小學校長個人工作述職報告

【第1篇】小學校長個人工作述職報告怎么寫6200字

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我是xx鎮(zhèn)xx小學校長,在上級教育主管部門和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,遵循黨的教育方針,堅持以人為本,狠抓素質(zhì)教育,不斷提高教學水平和教學質(zhì)量,為國家培養(yǎng)綜合素質(zhì)高,德智體全面發(fā)展的小學畢業(yè)生,取得了良好成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就自己擔任小學校長一年來的工作情況向領導和老師們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、認真努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)

作為一名小學校長,要搞好學校教育,提高教學質(zhì)量,必須具有堅定的政治思想覺悟和扎實的教學業(yè)務技能。認真學習國家教育方針、法律法規(guī)和教學業(yè)務知識,堅定政治立場,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯,永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路;提高自己的教學業(yè)務技能,按照教育教學的規(guī)律與要求,全面搞好學校教學工作,促進教學質(zhì)量不斷提高。我認真學習中央有關開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神,明確開展教育實踐活動的重要性和必要性,堅持黨的群眾路線,加強與群眾的聯(lián)系,相信和依靠教職工,共同做好各項教學工作,爭當一名“為民,務實,清廉”的小學校長。

二、刻苦勤奮工作,全面提高學校教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校的生命線,我把抓教學質(zhì)量作為自己工作中的重中之重,竭力打造“質(zhì)量提升”工程,通過五方面工作全面提高學校教學質(zhì)量,實現(xiàn)“質(zhì)量提升”工程目標:一是制定學校教育教學工作計劃,要求教師按照學校計劃制定好自己的工作計劃,切實按工作計劃開展教學工作。二是與教師簽訂了《質(zhì)量提升目標責任書》,強化教師的責任意識,認真努力搞好教學工作,全面提升教學質(zhì)量。三是狠抓教師備課,要求教導處嚴把備課關,做到各門課程有教育教學目標和進度計劃,每個教學單元有目的要求,重點難點、關鍵點和授課節(jié)數(shù)等,確保完成教學,提高教學質(zhì)量。四是狠抓教師課堂教學,要求教師采用新教法,讓學生動起來,讓課堂活起來,充分發(fā)揮學生的主體作用,注意培養(yǎng)學生的能力,向四十分鐘要質(zhì)量,提高課堂教學效率。五是狠抓教師作業(yè)批閱,要求教師認真做好作業(yè)批閱,注重發(fā)現(xiàn)問題,以作業(yè)批閱改進教學工作,提高學生學習成績。

三、采取多項措施,努力提升學校辦學水平

1、加強德育教學,培養(yǎng)學生公民道德素養(yǎng)。我注重學生的德育教育,堅持“月有大主題、周有小主題”,開展“文明之星”、“十佳少年”、“獻愛心”和“文明禮儀伴我行”等活動,每月舉行集體頒獎儀式,對學生進行理想信念教育,引導學生熱愛偉大祖國、熱愛偉大人民,熱愛偉大中華民族,聽黨的話,做黨的好學生,樹立遠大理想,立志長大為祖國、為家鄉(xiāng)建設事業(yè)作貢獻。通過加強德育教學,學生公民道德素養(yǎng)明顯提高,全校師生為生病學生和重病教師捐款四千多元,弘揚了中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、加強隊伍建設,全面提高教師師德師風。我扎實地開展教師的“四風”教育整頓活動,組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及教育局____年思想政治工作的安排意見,要求每位教師一是要忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、依法執(zhí)教、踐行職責、不斷提高自己的教書育人水平。二是要自覺履行《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的職責和義務,模范遵守學校的規(guī)章制度與工作紀律,認真上好每堂課,提高課堂教學質(zhì)量。三是要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

3、加強社會聯(lián)系,全面開展開放辦學工作。在開放辦學工作中,我加強學校與社會的聯(lián)系,積極向社會征求辦學意見,積極接受社會監(jiān)督,使學校工作能夠獲得社會滿意。我加強與學生家長的聯(lián)系,充分發(fā)揮家委會的作用,認真開好學生家長會,虛心聽取學生家長的意見和建議,支持家長參與學校管理,為學校開展教學工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

4、加強學校建設,努力建設平安美麗校園。我加強校園管理,做好環(huán)境整治工作,維護好學校資產(chǎn),為全校師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境。我牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識和“安全第一,預防為主,管理為重”的防范意識,認真落實“一崗雙責”,持之以恒地抓實抓細安全穩(wěn)定工作,防范發(fā)生各類安全事故,切實維護學校穩(wěn)定,確保學校、師生安全。

四、改進工作作風,努力服務教師學生

我按照黨的群眾路線精神,堅持嚴于律己,以身作則,要求教師做到的,自己要首先做到。每天堅持提前半小時到校,堅持到校簽到,離校簽字制度。積極參與學校的各項活動,深入教學第一線,和教師們一起教研教改。堅持聽課、評課,一年來聽課節(jié)數(shù)達xx多節(jié),時時刻刻在教師中起到模范表率作用。我樹立服務意識,關心教師教學,關心學生學習,甘愿當一名公仆,努力服務好教師學生。我是學校校長,手里擁有一定權(quán)力,深刻認識到黨風廉政建設的重要,認真學習中央八項規(guī)定和廉潔從業(yè)規(guī)定,努力提高自己素質(zhì),做到遵紀守法,潔身自好,清正廉潔,決不跟*風氣沾邊,做一名深受教師學生滿意的勤政勤業(yè)和清廉校長。

五、存在的不足問題

一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。二是工作還不夠細致,有些工作沒有完全做到位,影響了學校整體工作的發(fā)展,這些不足問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。

六、今后的努力方向

1、勤奮學習,提高思想認識。我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,爭做學習型校長,切實做好各項學校工作。

2、轉(zhuǎn)變角色,提高工作效能。我要把自己從一名教師轉(zhuǎn)變成時代所需要的教育思想家、學校經(jīng)營者,規(guī)范化、精細化做好各項學校管理工作,提高工作效能,促進學校工作又好又快發(fā)展。

3、努力實踐,提高管理水平。我要認真總結(jié)學校管理工作,做得好的要發(fā)揚光大,存在不足要努力改進。同時要學習借鑒先進學校的成功管理經(jīng)驗,做到“他山之石,為我所用”,不斷提高學校管理水平,促進學校各項管理工作上臺階。

我的述職報告完了,謝謝大家!

述職人:xxx

____年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗86人覺得有用

小學校長個人工作述職報告怎么寫

最近有朋友問我關于小學校長工作述職報告的事,說實在的,這還真得好好琢磨一下。述職報告不是單純地把事情堆在一起,而是要把自己的工作情況、成績、問題都交代清楚,還得讓人覺得你是用心在做這份工作。

先說報告的大體結(jié)構(gòu)吧。開頭部分得有個簡短的自我介紹,包括你在學校里的職位、負責的主要工作內(nèi)容。這部分不用太復雜,就幾句話點明就行。比如:“我是某某小學的校長,在過去的一年里主要負責學校的日常管理和教學工作的推進?!苯又涂梢赃M入正題了,講講這一年里你做了哪些事。

提到具體工作的時候,最好能分幾個方面來說。比如說教學管理這一塊,你可以提一提你們學校采取了什么措施提高教學質(zhì)量,像是引進新的教學方法,加強教師培訓之類的。記得要用具體的例子來支撐你的說法,這樣更有說服力。比如,“我們學校去年開展了‘教師技能提升計劃’,通過組織公開課和研討會,幫助老師們更新教學理念,結(jié)果發(fā)現(xiàn)學生們的課堂參與度提高了近20%?!?/p>

還有就是學校的管理工作。這方面可以談談學校的安全保障、校園文化建設等方面的工作。安全這事特別重要,你得讓上級知道你們在這方面下了不少功夫。比如,“為了確保學生在校期間的安全,我們增加了校園巡邏頻次,還安裝了監(jiān)控設備,目前未發(fā)生一起重大安全事故?!敝劣谖幕ㄔO,可以提提你們學校有沒有舉辦什么特色活動,這些活動對學生的影響有多大。

工作中難免會遇到一些問題。在述職報告里把這些困難也寫出來,表明你對這些問題的態(tài)度和解決辦法。比如,“由于師資力量有限,部分課程的教學效果不盡如人意,為此我們正在積極招聘優(yōu)秀教師,并且嘗試通過線上資源補充教學內(nèi)容。”

書寫注意事項:

別忘了提提未來的工作打算。畢竟述職報告不只是總結(jié)過去,還要展望未來。你可以根據(jù)當前存在的問題提出改進措施,比如,“針對現(xiàn)有問題,我們計劃明年進一步優(yōu)化資源配置,爭取讓每位老師都能接受專業(yè)培訓?!?/p>

寫報告的時候要注意語言得體,既不能太隨意也不能太正式。有時候可能因為趕時間或者其他原因,寫出來的句子會有點啰嗦或者不太通順,但只要不影響理解就好。比如“經(jīng)過多方努力,我們的教學成果得到了顯著提升,學生的成績在全區(qū)排名中有了明顯進步?!边@樣的表述雖然稍顯冗長,但意思表達得很清楚。

【第2篇】小學校長個人工作計劃報告怎么寫1250字

小學校長個人工作計劃報告

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以建立學習共同體為目標,以校長的辦學實踐為主線,以校長的自主研修為基礎,以學校發(fā)展診斷為切入口,充分發(fā)揮長的引領作用和工作室成員間的團結(jié)合作,努力提升校長辦學的綜合能力。

二、工作目標

借助長工作室這一核心平臺,充分發(fā)揮長的引領、示范、帶動、輻射作用,全力打造學習型、研究型工作團隊,探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道,為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻。

三、工作重點及措施

1、個人規(guī)劃。工作室成員要根據(jù)個人的實際情況,結(jié)合工作室兩年規(guī)劃方案,科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度研修計劃,明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。

2、理論學習。工作室成員要加強對教育理論、教育專著的學習和研究,通過分組學習、交流研討、讀書沙龍、管理名著解讀等,不斷提高自己的教育認識。工作室為每個成員提供適當?shù)膱D書等學習材料,要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著,并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得,每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于工作感悟,交流心得體會。

3、專題研討。工作室建立“專題式”主題研討制度。由主持人根據(jù)研究方向確定主題,帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務,嘗試建立每年度兩次專題性研討會。

4、教育考察。有計劃地組織工作室成員外出培訓、觀摩學習、考察等。

5、課題研究。工作室成員要根據(jù)個人研究方向承擔一個課題研究,撰寫課題實驗方案,積累課題研究資料,定期在工作室博客上發(fā)布研究信息,工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉(zhuǎn)化。各成員每人將至少撰寫一至教育教學論文,在市級以上刊物發(fā)表或在學術(shù)會議上交流,對優(yōu)秀成果工作室予以經(jīng)濟獎勵。

四、主要工作時間安排

1、____年7、8月份:添置長工作室辦公設施、設備;起草工作室兩年發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學年計劃、主持人和工作室成員崗位責任,并組織通過;

2、____年9月份:討論、研究工作室成員個人發(fā)展規(guī)劃、學年研修計劃、課題研究實驗方案;討論“學校文化建設對促進特色學校發(fā)展的研究”;

3、10、11月份:赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調(diào)研;

4、12月份:召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會,工作室中期工作自評總結(jié)會;

5、____年3月份:組織“學校文化建設對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座。同時整理上半年針對課題研究的各種成果。

6、____年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動

五、具體要求

1、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的實際展開研究,以自己的辦學實踐為主線,邊學習邊研究,借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。

2、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難、團結(jié)合作、示范引領,工作室運行相對分工,張成玉、關華校長全面負責中學校長辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關資料的整理;王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關資料的整理。

3、工作室成員在本年度內(nèi)對照長考核細則、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務,并達到優(yōu)秀以上等次。

寫報告經(jīng)驗24人覺得有用

小學校長個人工作計劃報告怎么寫

校長的工作計劃報告需要兼顧學校的實際情況和長遠目標,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要接地氣。一開始就要明確自己的角色定位,作為校長,不僅要管理好學校的日常事務,還要關注教師的發(fā)展和學生的成長。這就要求在撰寫報告時,要把這些要素都涵蓋進去,不能只顧著寫表面的東西。

寫報告前,最好先梳理一下學校的現(xiàn)狀,比如教學設施是否完善、師資力量如何、學生的學習情況怎么樣。這些問題都要心中有數(shù),這樣寫出來的報告才會更有針對性。比如,如果學校最近引進了一批新的教學設備,這當然是個亮點,但也要考慮到這些設備的實際使用效果,是不是真的提高了教學質(zhì)量,還是僅僅停留在形式上。

在寫具體措施的時候,可以結(jié)合一些具體的例子。比如提到提高教學質(zhì)量,就可以說通過開展教研活動,讓老師們互相交流教學經(jīng)驗,這樣不僅能提升教師的教學水平,也能增強團隊凝聚力。當然了,寫這些的時候要注意語言要樸實,別用那些太花哨的辭藻,畢竟這是工作計劃報告,不是文學作品。

書寫注意事項:

報告中涉及到的一些數(shù)字和數(shù)據(jù)一定要準確,因為這些都是衡量工作成效的重要指標。要是數(shù)據(jù)出了差錯,那報告的可信度就會大打折扣。不過有時候在統(tǒng)計過程中可能會遇到一些麻煩,比如有些數(shù)據(jù)來源不太清晰,這時候就需要多核實幾次,確保萬無一失。

還有就是關于時間安排的問題,工作計劃報告里少不了要規(guī)劃未來一段時間內(nèi)的工作重點。這里建議把任務分解開來,分階段實施,這樣既便于執(zhí)行,也方便檢查進度。比如,可以在上半年著重抓教學質(zhì)量提升,下半年則側(cè)重于校園文化建設,這樣的安排看起來會比較合理。

小編友情提醒:

記得把報告交給相關領導審閱之前,自己先好好檢查一遍。有時候可能會忽略掉一些小細節(jié),比如格式上的小問題,或者是某個地方的措辭不當。雖然這些問題不大,但還是會影響整體的效果。所以,提前檢查是個不錯的習慣,能有效避免一些不必要的麻煩。

【第3篇】小學校長職代會工作報告怎么寫4700字

這是關于工作報告的范文,可以提供大家借鑒!

同志們:

下面,我代表學校做工作報告。共有兩個部分。

一、____年工作回顧

____年,林業(yè)局投入30余萬元,從教學樓室內(nèi)地面、墻面、門窗更換到室外粉刷及供暖外網(wǎng)改造,全面改善和提高了我校的辦學環(huán)境。在局黨委、林業(yè)局的高度重視、關心關懷和正確領導下,我們按照教育局的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我校實際情況,以平等、尊重、服務為辦學宗旨, 以堅持德育為先,堅持能力為重,堅持全面發(fā)展,辦人民滿意教育為辦學理念,以達到三精(精細的學校管理、精致的課堂教學、精美的校園文化)、創(chuàng)建四園(溫馨的家園、啟智的學園、成長的樂園、五彩的校園),培養(yǎng)健康、懂事、聰慧、快樂的孩子,構(gòu)建文明、書香、和諧的校園為工作目標,扎實有效的開展一系列的教育教學活動,取得了較好的成效。

一是以創(chuàng)建“學習型”黨組織建設為契機,切實提高了教職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。按照局黨委關于“四強四優(yōu)”活動的要求,我們結(jié)合行業(yè)的特點,制定了“學習型”黨組織建設和爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案,確定了活動內(nèi)容,把每周五下午作為集中學習時間。一年來,人均學習筆記達2萬字以上,撰寫學習心得體會20余篇,部分登陸在三小博客上進行了交流,極大的提高了教職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平,專業(yè)發(fā)展水平也有了的提升。

二是堅持新課程標準下的辦學理念,扎實有效的開展教育教學活動。第一,強化教師責任意識,規(guī)范職業(yè)行為,大力加強了師德師風建設。一年來,我們以“立師德、煉師風、鑄師魂”活動為主題,開展了“愛心、奉獻”師德師風研討活動,七位老師結(jié)合自身的工作實際和切身的感受,進行了交流;開展了“享受成功、共同成長”班主任工作經(jīng)驗交流會活動,通過觀看全國優(yōu)秀教師竇桂梅做的“激情與夢想----教師永遠的追求”的報告,廣大教師尤其是班主任深受啟迪;健全了教師管理、教學工作、班主任工作考核細則,通過平時督查、定時檢查、綜合評估的方式,加強了教師工作質(zhì)量的監(jiān)控工作,有效的促進了教師隊伍的整體提高。第二,從常規(guī)入手,為實現(xiàn)課堂教學效果的最大化奠定了基礎。一年來,我們逐步規(guī)范了備課和教案,開展了“公開課”、“觀摩課”、“研討課”活動,教師進行互聽互評,共同揚優(yōu)點、找不足,達到了優(yōu)秀教師資源共享的效果;第三,通過特色課程,切實加強學生素質(zhì)教育。我們利用有限的條件開設了4個音樂舞蹈藝術(shù)特長班,得到了家長的認可。第四,通過主題活動,規(guī)范學生行為,積極開展了養(yǎng)成教育。開展了熟讀、熟誦《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》活動、“文明禮儀我先行”知識競賽活動,讓學生清楚明白小學生的基本行為要求,開展了“迎六一兒童歌曲合唱比賽活動”,讓孩子們通過優(yōu)美的歌聲表達節(jié)日的快樂,感受今天美好幸福的生活,教師節(jié)之際,開展了“感恩”為主題的系列活動之“感恩---老師”、少先隊建隊日之際,開展了“感恩----祖國”,元旦之際,開展了“感恩---親人”演講活動,孩子們在真切的演說中充分表達了對老師、對親人、對祖國的深深情感。設計了樓廊文化,讓墻壁說話,用無聲的語言營造溫馨、和諧的教學環(huán)境。第五,強化制度,加強管理,大力提升集中辦學工作。制定了相關的常規(guī)管理制度,加開了晚自習課程,大大改善了原來學生在寢室寫作業(yè)、預習功課的條件,調(diào)整了周六、日的課程,將原來單獨由舍務教師看護調(diào)整為開設音、體、美、微機、英語、電教等課程,在豐富住宿生業(yè)余生活的同時提高了學生的綜合素質(zhì)。

三是常抓不懈,齊抓共管,切實加強了平安校園建設。我們成立了以校長為第一責任人的平安校園建設領導小組,設立了警務室,配備了兼職的保干,成立了校園巡護隊,每天在學生上學、課間、放學期間進行巡護,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。通過警校共建,凈化了校園周邊環(huán)境,依托派出所的警力,加強了校園的安全建設。開展了安全意識教育活動,通過上安全知識課、主題班會、開展安全逃生演練,提高了學生安全意識和自我防護的能力。

一年來,我們堅持依法治校、民主治校,積極為教職工解決實際問題,盡最大能力為教職工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境。經(jīng)過我們不懈的努力,我校的教學工作有了較大的提高,在xx年小學升初中考試中,有兩名同學分別考入了前8和前10 ,實現(xiàn)了歷史性的突破。在此,對在座各位一年來的積極工作、默默奉獻和對我個人的關心與支持表示衷心的感謝!

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但在學校管理、教育教學等方面還有許多不足,我們將在今后的工作中,逐步加強改進,為實現(xiàn) 禮儀修身立人、書香濡染心靈、藝術(shù)怡情益智、和諧創(chuàng)造活力的辦學特色而不斷努力,為辦林區(qū)滿意教育作出應有的貢獻。

二、xx年工作安排

xx年工作的指導思想是:深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照上級教育主管部門的安排部署,結(jié)合學校實際,堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展,辦人民滿意教育的辦學理念,緊緊圍繞達到三精(精細的學校管理、精致的課堂教學、精美的校園文化)、創(chuàng)建四園(溫馨的家園、啟智的學園、成長的樂園、五彩的校園)的工作目標,堅持走“特色立校、管理強?!敝?,深化學校內(nèi)涵發(fā)展,進一步加強師德建設,提升教師素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量,凝聚和依靠全體教職員工的智慧和力量,為培養(yǎng)健康、懂事、聰慧、快樂的孩子,構(gòu)建文明、書香、和諧的校園而共同努力。

工作思路:圍繞工作目標,重點做好三項工作,即:加強師德建設,樹立職業(yè)幸福觀;完善教學方法,樹立課堂質(zhì)量觀;突出學校特色,樹立素質(zhì)發(fā)展觀,依靠組織保障,強化管理,提升內(nèi)涵,實現(xiàn)學校各項工作發(fā)展。

具體工作任務如下:

(一)、積極做好三項重點工作

1、加強師德建設,樹立職業(yè)幸福觀

溫--總理指出:百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師在整個教育工作中的地位可見一斑。如何成為一名 “充滿愛心,忠誠事業(yè),學為人師,行為示范的合格的人民教師”已經(jīng)成為新課程理念下教育戰(zhàn)線的一個課題。這就要求我們一要提升師德水平,成為有高度的教育者,實現(xiàn)三個境界的遞進。一是職業(yè)境界,就是在工作中實現(xiàn)職業(yè)理想的生存狀態(tài),所謂按勞取酬,二是專業(yè)境界,就是在工作中體會到自己的職業(yè)樂趣和專業(yè)發(fā)展的愉悅感,得到專業(yè)認可,三是事業(yè)境界,就是在工作中體會到自己職業(yè)的尊嚴和價值,這三點也是衡量教師幸福指數(shù)的標準。三個境界的遞進最終要解決兩個問題,一是激活知識,促進學生智慧的成長,即學習問題,二是激活思想,促進學生精神成長,即做人問題,最終讓我們達到從經(jīng)師到人師的最高境界,真正體會教師的幸福感和成就感。二要提升專業(yè)水平,成為有思想的行動者,達到以愛育愛、以學論教的目的。沒有教師的發(fā)展,就沒有學生的發(fā)展。實現(xiàn)專業(yè)水平的發(fā)展,一是要養(yǎng)成讀書的習慣,不斷充實和更新知識,二是要不斷提高學科知識的教學能力,積極創(chuàng)設有效課堂、魅力課堂,實現(xiàn)教學效果的最大化,三是要提升專業(yè)能力,加強基本功的訓練。針對以上兩個方面,今年,我們繼續(xù)開展“立師德、煉師風、鑄師魂”師德師風主題教育活動,扎實樹立愛教育、愛學生的思想,開展首屆教師風采基本功大賽活動,提升教師自身素質(zhì),內(nèi)化教師學為人師,身正為范的素養(yǎng)。

2、完善教學方法,樹立課堂質(zhì)量觀

我們知道新課程提出了知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的三維目標,圍繞這三個維度,新課程的有效教學主張的是以知識為起點,通過課堂教學促進學生的精神成長。這就要求我們一要激活課堂,由記憶性課堂向思考性課堂轉(zhuǎn)變,由授受式教學向師生互動式教學轉(zhuǎn)變,變學生被動學習為主動學習,變教材教為學教材,提高學生自主學習的能力;二要有效發(fā)揮教師在課堂中的主導作用,時刻把握學生的心靈脈搏,要認真?zhèn)湔n,做到明確每節(jié)課的教學目標,認真分析教材,充分了解學生,精心設計課程,通過教學活動,進行評估反饋,達到教學目的;三要積極開展“精講強練、練在當堂”校本研修活動,通過公開課、觀摩課等形式,促進教學水平不斷提升,最大限度的發(fā)揮40分鐘的作用,切實提高課堂教學質(zhì)量;四要積極發(fā)揮骨干教師作用,在提高課堂質(zhì)量工作上發(fā)揮積極帶頭和引領作用。

3、突出學校特色,樹立素質(zhì)發(fā)展觀

一是繼續(xù)加強養(yǎng)成教育,重點加強文明禮儀教育、學校教育、勞動教育和家庭教育,結(jié)合學生年齡特點,細化教育內(nèi)容,通過班級教育,進行學生自我管理,通過值周檢查,進行制度制約。二是開展好周一升旗儀式活動,規(guī)范儀式程序,制定活動內(nèi)容計劃,使活動成為學校的一道風景。三是進行學生特長教育活動,結(jié)合學校實際,開設體育、演講、音樂舞蹈藝術(shù)特長班,全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。四是加強學校的文化建設,重點利用樓廊文化建設,通過做健康、懂事、聰慧、快樂的孩子、名人伴我成長、家鄉(xiāng)美、溫馨提示語等幾個板塊讓墻壁說話,通過無聲的語言形成學校特有的文化。通過以上四個方面特色發(fā)展,使學校呈現(xiàn)出文明、清新、富有內(nèi)涵的景象,最終達到禮儀修身立人、書香濡染心靈、藝術(shù)怡情益智、和諧創(chuàng)造活力的辦學特色。

(二)、繼續(xù)以“四強四優(yōu)”活動為主導,發(fā)揮黨組織的組織保障作用

一是繼續(xù)開展學習型黨組織創(chuàng)建活動,健全學習機制,保證學習時間,記好學習筆記,積極撰寫理論和專業(yè)文章。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,積極開展好黨組織、黨員公開承諾活動,今年,結(jié)合學校教育教學工作實際,黨組織的承諾內(nèi)容是緊緊圍繞學?!斑_到三精、創(chuàng)建四園”的工作目標,統(tǒng)一思想,凝聚和依靠全體教職員工的智慧和力量,為實現(xiàn)“特色立校、管理強?!?,培養(yǎng)健康、懂事、聰慧、快樂的孩子,構(gòu)建文明、書香、和諧的校園提供組織保障。黨員的承諾內(nèi)容是在三項重點工作的實施中,結(jié)合崗位的實際,發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時,我們還要開展好黨員身份亮出來活動,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的價值引領作用。三是積極組織開展好紀念建黨90周年系列活動。

(三)、強化管理,狠抓落實,推動各項工作新發(fā)展

1、加強制度管理,加大落實力度。繼續(xù)完善《績效工資考核實施方案》、《請銷假考核制度》等工作制度,加大落實力度,嚴格按照制度執(zhí)行。逐步轉(zhuǎn)變工作作風,嚴格實行崗位責任制。

2、規(guī)范個人行為,樹立全員德育思想。學校是教書育人的特定場所,作為學校德育教育不是哪一個部門、哪一個人的事情,需要每一個崗位和在這里工作的每一個人的共同參與。小學生具有向親性、向師性、向群性和向?qū)W性的特點,所以作為班主任、學科教師、舍務教師包括后勤人員,首先要規(guī)范自己的行為,時刻注意自己的言行,為學生起到身正示范的作用,同時更要發(fā)揮各自崗位的特點,通過崗位達到對學生進行德育教育目的,從而形成人人參與德育、時時處處有德育,逐步轉(zhuǎn)變單純?yōu)榱嘶顒佣顒?,為了德育而德育的局面?/p>

3、繼續(xù)加大集中辦學的力度,提高管理水平。 一是要繼續(xù)嚴格執(zhí)行學生在校期間全程監(jiān)管的制度,保證學生在校期間的正常學習和生活。二是要做好日常與班主任老師、與家長的接送交接記錄,要時刻關注學生的身體健康情況,發(fā)現(xiàn)學生健康問題要及時處理,嚴重時要及時與學生家長聯(lián)系,保證學生得到及時的治療。三是要加強學生的集體主義教育,養(yǎng)成學生良好的生活習慣。四要時刻保證宿舍地面、門窗、床鋪的衛(wèi)生。要保證通過我們耐心、細心的工作,讓學生吃住舒心,家長放心,讓學生在溫馨的生活環(huán)境、和諧的人際關系中健康成長。

4、堅持常抓不懈,切實加強平安校園建設。一是加大學生安全意識教育,加強學生自護能力的鍛煉和培養(yǎng),定期開展安全逃生演練活動,二是健全管理制度,完善安全機制,做到責任落實到人,校園巡護隊要積極發(fā)揮作用,三是繼續(xù)加強警校共建工作,四是定期對學校設施、設備進行安全檢查。

同志們,我局教育面臨著新的形勢、新的發(fā)展,使我們感到挑戰(zhàn)與機遇并存,困難和希望同在。讓我們一道共同努力,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,扎實工作,開拓創(chuàng)新,為辦好實實在在的教育做出積極的貢獻。

寫報告經(jīng)驗50人覺得有用

小學校長職代會工作報告怎么寫

校長做職代會報告,這事挺重要。既然是報告,就得先把事情說清楚,不能含含糊糊。報告的內(nèi)容,得跟學校的實際情況掛鉤,不能光是套話。比如,學校的教學質(zhì)量怎么樣,學生們的成長情況如何,這些都是報告里要提到的。

在寫報告的時候,得把學校的規(guī)劃講明白。比如今年打算怎么提高教學水平,是不是要加強師資培訓,或者是改善教學設施。要是有具體的措施,比如引進新的教學方法,或者是增加課外活動項目,都得寫進去。這樣能讓老師們知道學校的方向在哪。

報告里還可以談一談學校遇到的問題。比如,有些課程資源不足,或者是一些學生的成績提升比較慢。這些問題要是能具體點就更好了,這樣大家才知道問題出在哪。不過呀,不能光說問題,還得有解決的辦法。如果已經(jīng)有了解決方案,比如計劃請專家來指導,或者是組織教師研討,這些都可以寫進報告里。

報告里也不能忘了感謝老師們的付出。畢竟學校的工作離不開老師們的努力??梢院唵翁嵋幌逻^去一年里老師們?nèi)〉玫某煽?,這樣能鼓舞士氣。不過要注意的是,表揚的話別太多,不然就顯得有點空洞了。最好是結(jié)合具體的事例來說,這樣更有說服力。

報告里的數(shù)據(jù)得準確。像學生的考試成績、學校的財務狀況,這些都得核對好。要是數(shù)據(jù)錯了,那報告的可信度就大打折扣了。有時候,數(shù)據(jù)多的時候容易搞混,比如把一個班的學生人數(shù)記錯,或者是在統(tǒng)計成績時算錯了平均分。這種事情要是不小心發(fā)生,會影響報告的整體效果。

報告寫完后,最好能讓幾位同事看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題,比如措辭不當,或者是一些地方說得不夠清楚。當然了,找人看稿子這事也不是必須的,全看個人習慣。有的人覺得自己的稿子已經(jīng)夠好了,就不麻煩別人了。但要是能聽聽別人的意見,總歸是好的。

小編友情提醒:

報告的格式也得講究一下。開頭得有個開場白,中間是主要內(nèi)容,結(jié)尾,可以總結(jié)一下,鼓勵大家繼續(xù)努力。要是格式亂七八糟的,給人的感覺就不太好。不過,格式,每個人的習慣不一樣,有的人喜歡用表格,有的人喜歡分段落,只要適合自己就行。

【第4篇】2025年11月小學校長三年思想工作情況述職報告怎么寫1450字

尊敬的各位領導、全體老師

xx年9月—xx年,我任職xx小學校長。

現(xiàn)在,我把自己三年來的思想工作情況作一匯報,請予審議。

三年來,在上級黨委、政府的正確領導下,為加快學校教育城市化和現(xiàn)代化進程,學校堅持以創(chuàng)新教育為重點,全面實施素質(zhì)教育,全面提高辦學效益。認真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。在任期里,我同全校教職工一道勵精圖治、團結(jié)協(xié)作,銳意進取、埋頭苦干,廉潔奉公。一手狠抓內(nèi)部管理,一手狠抓學校建設和發(fā)展,做了大量工作,取得了可喜成績。學校面貌有新變化,教育教學開創(chuàng)新業(yè)績。能夠較好的完成上級各項任務,學校在教育收費及學校管理中沒有出現(xiàn)一宗投訴。并逐步形成了學校自身特色。xx年12月學校通過省一級學校評估。

在校長的崗位上,我時時處處以身作則,能認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想,努力提高自身理論修養(yǎng)。在大是大非問題上頭腦清醒,立場堅定,與___保持高度一致。

在工作作風方面,能夠公道正派,作風民主,要求自己比較嚴格。在學校管理上,有事業(yè)心和責任感,有比較清晰的工作思路,有較強的組織協(xié)調(diào)和領導能力,有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心。進一步明確了新時期xx小學的目標定位和發(fā)展思路,營造了團結(jié)干事的良好氛圍,全面推進學校的各項改革。

在工作態(tài)度方面,能夠恪盡職守、淡泊名利,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,深入實際,與教師同甘共苦,胸懷坦蕩、一派正氣。堅持科學決策,帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,較好地發(fā)揮了班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用。為xx的教育現(xiàn)代化建設作出了自己的貢獻,得到了學生家長的好評。

下面我就三年來的工作,從德、能、勤、績四個方面,客觀地、真實地向各位領導和老師作一個匯報。

首先,我?guī)ь^貫徹執(zhí)行國家的教育方針,積極實施素質(zhì)教育。堅持面向全體學生,培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才。學校工作一步一個腳印。xx年6月14日,xx市副市長閆xx、xx區(qū)副區(qū)長鐘xx、教育局局長郎xx等領導視察我校。領導們對學校的校容校貌及管理工作給予充分肯定。

其次,我遵紀守法、廉潔自律。我能自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。加強對黨員的教育和管理。堅持“三會一課”制度。認真對黨員進行黨風、黨紀,理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育,使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在財務管理上,我們實行賬目公開、制度管理和群眾監(jiān)督的辦法,使學校財務管理有章可循,杜絕了暗箱操作。xx年5月學校進行了資產(chǎn)評估。近年來學校一直未曾解決的難點——食堂改造問題。xx年3月,在學校辦公經(jīng)費較為緊張的情況下,自籌資金6萬多元,擴建及改造了食堂,并領取“食堂衛(wèi)生許可證”。xx年6月在街道辦“教育行風評議”工作檢查中,我校得到上級領導的表揚。

最后,我實施校務公開和教代會等制度。我堅持原則,辦事公開公正,發(fā)揚民主作風。學校各項工作的安排,均由班子集體討論決定,凡學校重大問題,如人事分工、評先進、大額度資金使用,學校工作計劃都需領導班子集體討論決定,必要的需經(jīng)職代會討論通過方可執(zhí)行。我通過定期召開行政會議、教職工會議等,廣泛收集教師對學校的決策、發(fā)展、管理意見。實施校務公開,利用教師代表大會等途徑,向廣大教師匯報學校的決策、辦學成績、財務管理等情況。在這種民主氛圍中,教師都能暢所欲言,充分發(fā)揮當家作主的精神,以高度的熱情為學校的發(fā)展和建設出謀劃策。我經(jīng)常深入群眾,傾聽群眾的意見要求,每學期工會都要在職工中征集合理化建議,對正確的意見積極采納,不斷改進工作。

寫報告經(jīng)驗21人覺得有用

撰寫一份合格的小學校長三年思想工作情況述職報告,需要結(jié)合具體的工作經(jīng)歷和成果,同時也要注重表達的邏輯性和條理性。這類報告通常會涉及學校的管理思路、教育改革舉措以及取得的成績等方面。開頭部分應該簡明扼要地概述任職期間的主要工作方向,比如明確指出以提升教學質(zhì)量為核心目標,同時兼顧校園文化建設。接著可以詳細描述在教學管理上的具體做法,例如加強師資隊伍建設,定期組織教師培訓,通過專家講座和校內(nèi)研討等形式提高教師的專業(yè)水平。

在介紹學校發(fā)展的過程中,可能提到一些具體的項目或活動,比如組織了多次家長開放日,邀請家長走進課堂了解孩子的學習情況。這些活動有助于增強家校溝通,形成合力促進學生全面發(fā)展。同時,為了營造良好的學習氛圍,學校還開展了豐富多彩的文化藝術(shù)節(jié)等活動,既豐富了學生的課余生活,也培養(yǎng)了他們的興趣愛好。

針對學校的日常管理工作,報告中可以提及建立健全各項規(guī)章制度的重要性。比如完善考勤制度,確保教職工按時到崗履職;優(yōu)化課程安排,合理分配教學資源,保證每一節(jié)課都能高效進行。另外,安全管理也是不可忽視的一部分,報告應當反映學校采取了哪些措施保障師生的安全,包括定期檢查校舍設施、開展安全教育講座等。

在回顧過去三年的工作時,難免會遇到一些挑戰(zhàn)。比如,在推進教育信息化的過程中,由于硬件設備更新?lián)Q代較快,初期投入較大,給學校帶來了不小的經(jīng)濟壓力。面對這種情況,管理層經(jīng)過反復討論,決定分期分批實施改造計劃,優(yōu)先解決最迫切的需求點。盡管如此,整個過程依然充滿困難,有時甚至需要加班加點協(xié)調(diào)各方資源才能順利完成任務。

此外,對于取得的成績,也不能僅僅停留在表面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計上。除了列舉獲得的榮譽獎項外,更重要的是分析背后的原因,比如某項教學方法之所以能夠成功推廣,是因為它真正貼合了學生的實際情況,并得到了廣泛的認可和支持。這不僅體現(xiàn)了學校領導層的戰(zhàn)略眼光,也反映了團隊協(xié)作的力量。

【第5篇】小學校長學年度工作述職報告怎么寫1250字

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好,今天我向各位匯報一下xx小學____-____學年的主要工作,不妥之處請給予批評指正。

一、過去的一學年,學校在中心校領導的關心和支持下,盡最大努力改善辦學條件和教師的辦公條件。其中購置電腦一臺,供老師們上網(wǎng)查閱資料;購置校園廣播系統(tǒng)一套,結(jié)束了和店小學五十多年來靠人工打鈴的歷史,教師辦公室更換了新辦公桌;投資八千多元用于校園文化建設,校園文化品位進一步提升;新購置一體機一臺,老師們可以方便快捷地印刷試卷,為提高教學質(zhì)量奠定了基礎;上級部門撥款新建圍墻200多米,新建門衛(wèi)房一間,滿足學校大門口值班教師的需求。

二、建設堅強有力的領導班子。孔子說的好,“其身正,不令則從;其身不正,雖令則不從?!笔紫任覐淖陨碜銎?,以事業(yè)第一,學校第一,牢固樹立全心全意為教職工服務的意識,率先垂范,以身作則,每天早到辦公室,晚離校,要求老師們做到的,班子成員首先做到,要求老師們不做的,班子成員堅決不做,用人格的力量增強集體的感召力和凝聚力。

三、搞好師德建設,提升教師的思想素養(yǎng)。針對我校教師偶爾有體罰學生的現(xiàn)象,我校的師德建設把愛生放在首位。

四、抓實抓細常規(guī)管理,向培養(yǎng)學生良好的習慣要質(zhì)量,向提高課堂教學效率要質(zhì)量,向校本教研要質(zhì)量,向過程管理要質(zhì)量。

1、培養(yǎng)學生的良好習慣。借鑒魏書生教學管理經(jīng)驗,著重培養(yǎng)學生的記憶習慣,演講習慣,讀的習慣,寫的習慣,定計劃的習慣,預習的習慣,適應老師的習慣,自己留作業(yè)的習慣,整理錯題集的習慣,出考試題的習慣,篩選資料總結(jié)的習慣,按時認真完成作業(yè)的習慣。為此,我們還專門印發(fā)資料供老師們學習。

2、提高課堂教學效率。我們組織教師認真研究上蔡縣教體局小學數(shù)學、語文、四環(huán)節(jié)高效課堂教學模式,切實向40分鐘要質(zhì)量,切實解決教師辛苦地教,學生辛苦地學,家長辛苦地幫的問題。

3、校本教研。我們把校本教研的重點放在課堂教學研究上。

4、過程管理。我們非常重視教學過程的管理,對教師的備、講、批、輔、考不定時的進行檢查,另外我和教導主任還經(jīng)常深入到各辦公室檢查學生作業(yè)等,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,切實督促老師們把功夫用在平時,不能臨近考試搞突擊,加重學生負擔。

五、搞好國學經(jīng)典誦讀活動,做好學生德育工作

1、每周一課時,我校每周一上午第一節(jié)為國學經(jīng)典誦讀課,以班級為單位進行集體誦讀學習。

2、師生同讀,老師為學生做出表率,同讀同悟,為學生解疑釋惑。

3、開展豐富多彩的活動,例如:國學經(jīng)典誦讀比賽、演講比賽等。

過去的一年,我們在上級教育部門的領導下,取得了一定的成績。成績的取得是上級教育部門正確領導的結(jié)果、是老師們共同努力的結(jié)果、是遵循教育規(guī)律的結(jié)果。當然,我們還存在著這樣或那樣的問題:教師素質(zhì)有待于進一步提高,對后進生的關注力度還不夠,學校讀書活動及寫字教學、課改工作還有待進一步提高。俗話說:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、教師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

以上述職,敬請領導、老師批評指正。

寫報告經(jīng)驗88人覺得有用

小學校長學年度工作述職報告怎么寫

作為一個校長,學年度工作述職報告得好好準備。這不僅是對自己工作的回顧,也是向大家匯報的一次機會。做這份報告的時候,不能光想著怎么應付過去,得認真對待。先想清楚你要說的重點是什么,是學校的教學質(zhì)量提升?還是校園安全措施?或者是家校合作的情況?不管怎么說,都要圍繞這些核心內(nèi)容展開。

寫報告的時候,要注意材料的收集和整理。平時的工作記錄不能丟,那些會議紀要、活動方案、檢查反饋,都是很好的素材。把這些東西都拿出來看看,哪些做得好,哪些還有改進空間,這樣寫起來心里就有底了。當然,也不能只顧著抄寫過去的記錄,得結(jié)合實際情況分析一下,不然就顯得太死板了。

寫報告的時候,語言要簡潔明了,別啰嗦太多沒用的話。比如,關于教學方面的內(nèi)容,可以直接點出采取了哪些措施,取得了什么效果,用具體的數(shù)據(jù)說話會更有說服力。要是說到校園安全,就要詳細講講做了哪些防護工作,遇到問題時是怎么處理的。至于家校溝通,就得強調(diào)家長參與的重要性,還有你們是怎么搭建這個橋梁的。

記得,報告里頭最好能體現(xiàn)你的個人特色。每個校長都有自己的管理方式,把自己的想法融入進去會讓報告顯得更真實。比如,你可以分享一些你在工作中遇到的挑戰(zhàn),還有你是怎么克服的。這樣的內(nèi)容不僅能讓報告生動起來,也能給大家留下深刻的印象。

不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能就會不小心把時間順序搞混了。比如先提了后面發(fā)生的事情,又回頭去說前面的事,這就會讓人有點困惑。還有,有些地方可能用詞不太恰當,像是把“提高”寫成“增強”,雖然大意差不多,但還是會影響閱讀體驗。所以寫完后最好多檢查幾遍,確保沒有這類小問題。

書寫注意事項:

報告里的數(shù)字一定要準確無誤。像學生人數(shù)、教師數(shù)量、獲獎情況這些,必須核對清楚,不然一旦出錯,就容易讓人對整個報告產(chǎn)生懷疑。還有就是引用別人的觀點時,要標明出處,這是基本的學術(shù)誠信問題。如果覺得某些數(shù)據(jù)不太好找,可以跟相關部門核實一下,千萬別憑記憶亂填。

小編友情提醒:

寫報告的時候也要考慮到聽眾的感受。畢竟這不是給自己看的,而是給教職工、家長甚至上級領導看的。所以語氣要得體,既不能太過謙虛,也不能顯得驕傲自滿。要用一種平和的態(tài)度去闡述,讓大家覺得你說的是真心話,而不是敷衍了事。

【第6篇】2025小學校長工作述職報告怎么寫1400字

任職以來,我在市教育局的指導下,在全體老師們的配合下,扎實地開展工作,完成了上級布置的任務,現(xiàn)將一年來的情況述職

一、取得的成績

1、我校被省教育廳、省臺辦列為xx年明德項目學校后,及時做好了施工前的一切準備工作。正當動工時,由于儀邦物流公司落戶楊家橋,區(qū)政府要求學校整體搬遷,致使明德工程擱淺。學校又成功請示省教育廳將該項目延期為____年的明德項目。

2、扎實開展教育教學“傳、幫、帶”活動,使我校年青教師教育教學水平大幅提高,并涌現(xiàn)了楊小莉、鐘賢坤等一批教學新秀。

3、德育素質(zhì)化工程落實到位。在“學雷鋒,做好事”活動中,我校教師以身作則、身先士卒,做學生的表率,為學生養(yǎng)成助人為樂的品德奠 定了良好的基礎。在“感恩教育”活動中,讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂,愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步得到激發(fā)。

4、安全衛(wèi)生工作落到了實處。成功開展了防震、消防逃生演練;安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化,并建立了長效機制,未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責任事故。

5、校園文化建設初見成效。修善了各項制度;開展了系列活動,如:每月開展書畫展,如期舉行了“風箏節(jié)”、慶六一等活動,受到廣泛好評。

6、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化,確保每一個學生每天能夠鍛煉一小時,切實提高學生身體素質(zhì)。

7、黨風廉政建設工作、遠程教育工作受到區(qū)級表彰。

8、教育教學成績斐然

(1)、本學期我校教師積極的向各級各類教育類報刊雜志投稿達40多篇;在“校園文化建設”征文活動中,古繼彥、、蘇治玉、楊茸、張紅 艷、鐘賢坤等5位教師分別獲得二、三等獎;雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客;王慧婷、羅夢佳、雷志高等三名同學被荊門晚報編輯部吸納為小。

2、在全鎮(zhèn)六年級綜合競賽中張華宇同學進入全鎮(zhèn)前十名,另有陳思遠、劉順偉、曾悅、劉樸、周葉倩、劉云通、張金玉等七名同學進入全鎮(zhèn)前三十名,其中陳思遠同學獲得全鎮(zhèn)數(shù)學競賽第二名,陳雪蓮同學獲得全鎮(zhèn)英語競賽第一名。

3、在非畢業(yè)班調(diào)考中我校四年級語文、科學,五年級英語分別學獲得第一名;四年級數(shù)學獲得第二名;一年級語文、三年級語文、數(shù)學、四年級英語獲得第三名。

9、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。

二、具體做法

一)、德育工作本學年,學校德育處以少先大隊為主抓手,認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的具體要求,把重點放在文明行為習慣的養(yǎng)成上,重視文明行為的反復訓練,通過嚴格的訓練和管理,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。例如:少先大隊每周都要將對學生的各項管理進行量化,評選出文明班級,這樣日日比、周周評,使整個校園呈現(xiàn)出“比學趕幫”的景象,學生的文明行為習慣逐步形成。以班級管理為主陣地,班主任是班級管理的主要負責人,是班級的靈魂人物。我校班主任實行跟班制度,與學生打成一片,隨時隨刻掌握學生情況,做到個個心中有數(shù),學生管理上做到“人人管我,我管人人”,早有晨會,晚有夕會,表揚好的行為 ,批評差的現(xiàn)象,促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。以實踐活動為重要載體,本學期我校開展了“學雷鋒,做好事”活動、“放風箏”活動、“感恩教育”活動,通過豐富多彩的活動,讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂,愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步激發(fā)。發(fā)揮校園廣播、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室(角)、廣播臺等宣傳陣地的教育功能,提高德育工作實效。本學年,每項活動開展之前要宣傳到位,結(jié)束之后要進行信息反饋,讓學生談談體會,宣傳欄做到“周周有新意,月月?lián)Q主題” 。

寫報告經(jīng)驗78人覺得有用

各位領導、同事:

今年的工作述職,我想從幾個方面談談自己的情況。作為校長,我深知這份工作的復雜性,既要面對上級檢查,又要協(xié)調(diào)教師團隊,還要照顧學生的成長。說實話,剛開始接手這個職位的時候,我心里也沒底,畢竟教育工作不是光靠熱情就能做好的。

開學初,我重點抓了教學常規(guī)管理,每周都組織教研活動,目的是提高老師們的業(yè)務能力。不過說實話,有些老師的積極性不太高,參加活動時總是心不在焉。后來我發(fā)現(xiàn),單純靠開會督促效果不大,于是調(diào)整策略,改成小組競賽的形式,結(jié)果大家的積極性明顯提高。這讓我明白,管理方式需要靈活調(diào)整,不能一成不變。

在學生管理方面,我特別關注安全問題。每天早上第一件事就是巡查校園,看看有沒有安全隱患。有一次發(fā)現(xiàn)操場邊的護欄松動,當時就趕緊聯(lián)系維修人員處理。還有一次,一個低年級學生在課間玩耍時摔倒,胳膊擦傷了,我第一時間帶他去醫(yī)院檢查,確保沒有大礙。說實話,做這些事情挺瑣碎的,但我覺得只要學生平安,再多的付出也是值得的。

書寫注意事項:

我也注重家校溝通。經(jīng)常利用家長會的機會向家長們介紹學校的教學理念,還建立了微信群,方便隨時交流。記得有一次,有個家長反映孩子最近成績下滑,我主動聯(lián)系任課老師了解情況,最后發(fā)現(xiàn)是學習方法出了問題。經(jīng)過一番輔導,孩子的成績很快有了起色。這讓我意識到,家校合作的重要性。

工作中也遇到不少挑戰(zhàn)。比如經(jīng)費緊張的問題,有時候想搞點特色活動,預算卻不夠。我只能四處想辦法,有時候找企業(yè)贊助,有時候申請專項資金。雖然過程很繁瑣,但看到孩子們開心的笑容,所有的辛苦都化為動力。

小學校長個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)

小學校長個人工作述職報告怎么寫?最近有朋友問我關于小學校長工作述職報告的事,說實在的,這還真得好好琢磨一下。述職報告不是單純地把事情堆在一起,而是要把自己的工作情況、成績、問題都交代清楚,還得讓人覺得你是用心在做這份工作。先說報告的大體結(jié)構(gòu)吧。開頭部分得有個簡短
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