【第1篇】關(guān)于農(nóng)村勞動力調(diào)研報告怎么寫1100字
越來越窄。
三、加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的對策和建議
1、健全體系，不斷完善城鄉(xiāng)一體的勞動力市場。要采取有效措施，增加投入，加強城鄉(xiāng)溝通的勞動力市場硬件、軟件建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺及村級信息聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，著力構(gòu)筑完善以政府為主導(dǎo)，以社會化服務(wù)為依托，以市場為導(dǎo)向的農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)和管理體系，有效地促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力外出就業(yè)。同時，要完善政策配套，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，完善土地承包責(zé)任制，加快土地有序流轉(zhuǎn)，實行土地承包權(quán)與耕作經(jīng)營權(quán)的分離；支持農(nóng)民進(jìn)城打工和就業(yè)，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、平等就業(yè)；積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，使農(nóng)村勞動力能夠享受到最基本的社會保障，并逐步過渡到城鄉(xiāng)勞動者統(tǒng)一的社會保障制度。
2、抓好培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)。首先要進(jìn)行思想引導(dǎo)。引導(dǎo)農(nóng)村勞動力不要盲目地擠大學(xué)這張門，要認(rèn)識職業(yè)技能教育也是一條很好的謀生之路。其次，要加大培訓(xùn)力度。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和增長方式的轉(zhuǎn)變，社會各方面對勞動力素質(zhì)的要求越來越高，各級政府和勞動培訓(xùn)機構(gòu)要加大農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)力度，在普及九年制義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，建立和完善農(nóng)村勞動力職業(yè)技能的教育和培訓(xùn)體系，按照市場需求，擴大社會辦學(xué)的范圍，積極發(fā)展職業(yè)教育、電視教育、函授教育等多樣化的繼續(xù)教育項目，通過多種形式的教育和培訓(xùn)，鼓勵和幫助農(nóng)民學(xué)習(xí)掌握新技能，提高勞動力的素質(zhì)，提升人力資本含量。
3、筑巢引鳳，努力實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。近年來，北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)通過狠抓招商引資工作，引來了一批企業(yè)落戶北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)，吸納了眾多農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。如宇騰化工公司共安置農(nóng)村勞動力561余人，裕湘面業(yè)共安置農(nóng)村勞動力519余人，全鎮(zhèn)約有1080余人被園區(qū)企業(yè)吸納安置。今后要營造良好的投資、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步制定優(yōu)惠政策和鼓勵政策，積極招商引資，努力拓展二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間，增加就業(yè)崗位，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)轉(zhuǎn)移，支持縣外投資企業(yè)和各種個體私營經(jīng)濟的發(fā)展，同時鼓勵有一定資金基礎(chǔ)的務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者以更多“看得見、摸得著”的實惠和支持，如項目建設(shè)的支持、用地、貸款等等。
4、搞好服務(wù)，切實維護(hù)外出務(wù)工者的合法權(quán)益。首先，要與司法等部門聯(lián)合加強勞動法、社會保險等相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳，以提高廣大勞務(wù)人員的自我防范能力。其次，要積極尋求駐外辦事機構(gòu)的支持，采用多種方式和途徑，在流動人員相對集中的地區(qū)或城市建立相應(yīng)的管理、服務(wù)組織或機構(gòu)，為農(nóng)村勞動力提供相關(guān)法律政策咨詢、勞務(wù)信息、就業(yè)指導(dǎo)等一系列的就業(yè)跟蹤服務(wù)，幫助他們解決工作和生活上所遇到的一些實際困難，如勞資糾紛、勞動爭議、突發(fā)事件處理等等。
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
寫一份好的農(nóng)村勞動力調(diào)研報告，關(guān)鍵是要從實際情況出發(fā)，確保材料真實可靠，同時條理清晰，能反映出問題的本質(zhì)。一開始得明確調(diào)研的目的，比如是為了了解農(nóng)村勞動力的就業(yè)狀況，還是為了分析他們的技能培訓(xùn)需求。這一步很重要，就像蓋房子打地基一樣，如果目標(biāo)不明確，后續(xù)的工作就容易跑偏。
收集資料的時候，不僅要靠問卷調(diào)查，還可以通過走訪、訪談等形式深入了解。比如可以找村里的干部聊聊，他們對村里勞動力的情況比較熟悉；也可以找一些外出務(wù)工回來的人聊聊，聽聽他們的經(jīng)歷和感受。當(dāng)然，這個過程中可能會遇到一些意外情況，比如說有的村民不太愿意配合，這時候就需要耐心一點，多解釋一下調(diào)研的意義，爭取他們的理解和支持。
整理資料時，要把各種信息分類歸納，找出共性和差異。比如可以把不同年齡段的勞動力分開來看，看看年輕人和老年人在就業(yè)選擇上有什么區(qū)別。這里需要注意的是，有時候可能會漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，特別是那些看似不起眼的小事，其實可能是關(guān)鍵線索。所以整理的時候要特別留心，不要因為覺得無關(guān)緊要就忽略了。
寫報告的時候，開頭部分最好簡明扼要地介紹一下背景和目的，讓人一目了然。接著就是正文部分，這部分要按照一定的邏輯順序展開，可以先說基本情況，再談存在的問題，最后提出建議。在這個過程中，要注意用詞準(zhǔn)確，盡量避免模糊不清的表達(dá)。例如，不能簡單地說“大多數(shù)人都有培訓(xùn)需求”，而應(yīng)該具體一點，比如“約七成受訪者表示希望接受職業(yè)技能培訓(xùn)”。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍報告，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候?qū)憟蟾娴臅r候會忙中出錯，比如把“農(nóng)村勞動力”寫成“農(nóng)村勞力”，雖然意思差不多，但畢竟不夠規(guī)范。另外，引用的數(shù)據(jù)也要核實清楚，確保無誤。檢查完之后，就可以提交給相關(guān)人員了。
【第2篇】農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移促進(jìn)農(nóng)民增收調(diào)研報告推薦怎么寫550字
受國際金融金融危機影響，國內(nèi)部分中小企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難，企業(yè)用工需求量減少，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，社會就業(yè)壓力加大。為積極應(yīng)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題，我局采取積極有效措施，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工重新再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增加收入，力保全縣就業(yè)形勢的穩(wěn)定。
一、我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)狀。
我縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口76.38萬人，農(nóng)村勞動力48.2萬人，轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)26.1萬人，輸出到縣外13.8萬人。主要的外出務(wù)工地區(qū)為長江三角和珠江三角地區(qū)，占總勞務(wù)輸出人數(shù)的77%。據(jù)本次在全縣范圍內(nèi)對外出務(wù)工返鄉(xiāng)的調(diào)查結(jié)果，截止09年1月底，我縣外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力共返鄉(xiāng)36156 人，其中因此次金融危機導(dǎo)致裁員返鄉(xiāng)13190人，占全縣勞務(wù)輸出總?cè)藬?shù)的9.6%?？梢钥闯觯鹑谖C已經(jīng)影響我縣的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，隨著經(jīng)濟形勢的不斷變化，返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量仍將有擴大的趨勢。
二、采取措施，提前應(yīng)對新形勢下的就業(yè)壓力。
我們針對當(dāng)前面臨宏觀經(jīng)濟影響就業(yè)的新形勢，出現(xiàn)的新問題，一方面加強調(diào)查研究，密切關(guān)注形勢發(fā)展;一方面積極尋求對策，有針對性地開展工作。
(一)成立組織機構(gòu)，落實工作責(zé)任。
為切實做好穩(wěn)定就業(yè)工作，我們成立了_____縣返鄉(xiāng)民工就業(yè)工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)掌握我縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài)情況、人力資源供需變動情況，制訂應(yīng)急措施，幫助返鄉(xiāng)民工渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
最近接到一項任務(wù)，要寫個關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移促進(jìn)農(nóng)民增收的調(diào)研報告，說實話一開始挺頭疼的。既不能太敷衍了事，又不能寫得太花哨，得讓人看起來既有干貨又有誠意才行。
開頭怎么寫？
我覺得沒必要繞彎子，直接點明背景就好。比如，現(xiàn)在農(nóng)村人口外流是個普遍現(xiàn)象，年輕人往城里跑，留下老人孩子守家。這個現(xiàn)象對農(nóng)村經(jīng)濟影響很大，搞不好就會影響社會穩(wěn)定。所以，搞清楚為什么有些人愿意離開土地去打工，他們?nèi)チ酥笥质窃趺瓷畹模@些問題都很關(guān)鍵。
接下來就是具體做法了。做調(diào)研，得去實地看看，聽聽那些已經(jīng)進(jìn)城務(wù)工的人怎么說。比如找?guī)讉€典型例子，問問他們當(dāng)初為什么決定出來打工，是家里缺錢還是單純想換個環(huán)境？還有，他們在城市里都干什么活兒，收入怎么樣，跟留在村里種地比起來哪個更劃算？這些都是需要了解的內(nèi)容。
書寫注意事項：
還得跟村里的干部聊聊，聽聽他們的看法。村干部最了解村子里的情況，他們能告訴你村子的整體發(fā)展情況，以及政府有沒有出臺什么政策幫助村民外出務(wù)工。要是能找到些具體的例子，比如某個村子通過組織技能培訓(xùn)讓村民順利找到工作，這樣的案例就可以詳細(xì)寫進(jìn)報告里，顯得更有說服力。
不過，調(diào)研的時候也別光顧著問別人，自己也要多動腦子分析一下。比如，為什么有的地方勞動力轉(zhuǎn)移成功了，而有的地方卻沒太大變化？是不是因為地理位置、交通條件不一樣？或者是因為當(dāng)?shù)亟逃降停瑢?dǎo)致村民缺乏必要的技能？這些問題都需要深入思考。
寫報告的時候，最好能把數(shù)據(jù)擺出來。數(shù)據(jù)最能說明問題，像統(tǒng)計一下這些年村里有多少人出去打工了，他們的平均工資是多少，跟留在村里的人相比誰賺得多之類的。當(dāng)然，光有數(shù)字還不夠，還得結(jié)合實際情況來分析，不然讀者看了會覺得枯燥無味。
至于格式，不用太死板，但基本的東西還是要有的。比如標(biāo)題要醒目，讓人一眼就知道這是個調(diào)研報告。正文部分，分段落寫，每一段講一個重點，這樣讀起來不會太累。還有，盡量少用復(fù)雜的句子，用簡單的語言表達(dá)清楚就行，畢竟不是所有人都精通那些高深莫測的專業(yè)術(shù)語。
【第3篇】農(nóng)村勞動力流動調(diào)研報告怎么寫2900字
農(nóng)村勞動力流動調(diào)研報告
按省就業(yè)服務(wù)局《關(guān)于在重點監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)研的通知》要求，北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)采取據(jù)實填寫“重點監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)查表”、與村干部座談、與個別在家務(wù)農(nóng)的村民交流和電話調(diào)查個別外出務(wù)工農(nóng)民的基本情況等形式，針對農(nóng)村勞動力就業(yè)類型、就業(yè)方式、就業(yè)區(qū)域、就業(yè)收入等作了一系列調(diào)查，掌握了第一手資料，并對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)所面臨的困難與問題、如何增強就業(yè)能力、提高農(nóng)民工素質(zhì)等方面詢問了在家務(wù)農(nóng)村民和外出務(wù)工農(nóng)民的建議?，F(xiàn)作簡要分析如下：
石蓋塘鎮(zhèn)位于郴州市南郊，是北湖區(qū)“城郊新鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)”，鎮(zhèn)域經(jīng)濟基本競爭力進(jìn)入全市經(jīng)濟十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。全鎮(zhèn)下轄8個行政村，1個居委會，共有總?cè)丝?1950人，其中農(nóng)村人口9406人，城鎮(zhèn)人口2544人，有農(nóng)村富余勞動力（16至60周歲）2343人；勞動力年齡結(jié)構(gòu)為：16-20歲之間的勞動力180人，占7.6％；21-40歲之間的勞動力1506人，占64.2％；41-60歲之間的勞動力657人，占28.0％。知識結(jié)構(gòu)為：初中及以下文化1533人，占65.4％；高中、中專以上文化800人，占34.1％。
一、當(dāng)前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的幾個特點
1、具有較強的裙帶性。經(jīng)親朋好友介紹或引路而實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)村勞動力占大多數(shù)，通過政府或職業(yè)中介機構(gòu)組織勞務(wù)輸出實現(xiàn)轉(zhuǎn)移的人數(shù)相對較少。特別是青年勞動力流動周期長，有的農(nóng)村青年已完全擺脫了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)而長期在外從事流動就業(yè)，流動時間在5年以上的占外出務(wù)工人員總數(shù)的3％左右。
2、流動區(qū)域相對集中。北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)農(nóng)村外出務(wù)工人員遍及全國各地，但是，流動區(qū)域相對集中珠江三角洲及郴州市區(qū)等地區(qū)。隨著北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟的加強，宇騰化工、裕湘面業(yè)等企業(yè)擴產(chǎn)，在鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工有增加趨勢。
3、具有明顯的兼業(yè)性。隨著二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的提高，相當(dāng)一部分農(nóng)民既保留著土地的承包權(quán)，又加入了外出務(wù)工大潮，農(nóng)忙時種地，農(nóng)閑時外出做工經(jīng)商，屬亦工亦農(nóng)性轉(zhuǎn)移。
4、依然以從事純體力勞動為主。外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力初中以下文化程度占65.4％，由于他們普遍素質(zhì)偏低，技能單一，這與就業(yè)市場要求高素質(zhì)、高技能人才形成反差，他們外出就業(yè)的空間逐漸縮減，大部分只能從事勞動技能低、勞動強度大、危險性高的行業(yè)。
5、由單純的打工者向個體私營業(yè)主轉(zhuǎn)變。一部分外出務(wù)工人員通過自己多年在外打工單位從事管理或技術(shù)工種等工作，掌握了一定的技能，積蓄了一定資金，積累了一定的實踐經(jīng)驗，拓寬了視野，增長了知識，他們便充分利用自己的有利條件，紛紛返鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，從而真正發(fā)家致富。
二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中存在的一些問題
1、農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移方式仍存在盲目性。改革開放以來，自發(fā)性轉(zhuǎn)移一直是農(nóng)村勞動力外出最主要的方式，同時由于基層就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)尚未健全，使農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)缺乏足夠的信息渠道和就業(yè)指導(dǎo)，導(dǎo)致盲目性很大。農(nóng)村勞動力無序化流動給各級政府及相關(guān)職能部門進(jìn)行勞動力宏觀調(diào)控、開展有組織勞務(wù)輸出和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)等工作增加了難度，降低了勞動力資源利用率，同時也給輸入地的社會治安、城市交通、住房建設(shè)、計劃生育等方面帶來了一些負(fù)面影響。
2、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)收入相對偏低。據(jù)調(diào)查，外出務(wù)工勞動力整體收入偏低，其中月收入800元以下的有572人，占外出務(wù)工總?cè)藬?shù)的24.4%；800-1500元的有1480人，占63.1%；1500元以上的有284人，占12.1%。同時，他們工作存在不穩(wěn)定性，據(jù)調(diào)查，長期在一個地方務(wù)工的占外出務(wù)工總?cè)藬?shù)的38%，兩個以上地方的占62%。
3、農(nóng)村勞動力就業(yè)尚沒有完全可靠的保障。由于長期存在的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，使農(nóng)村勞動力在向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中面臨諸多體制性、政策性障礙。如在就業(yè)機會上，與城市勞動力相比，農(nóng)村勞動力在就業(yè)機會方面受到更多的限制；在社會保障和勞保福利方面，由于缺乏相應(yīng)的政策和法律保護(hù)及有效監(jiān)督，使農(nóng)民工在社會保障和勞保福利方面不僅大大低于城市職工，而且沒有保障，外出務(wù)工人員中與企業(yè)簽訂勞動合同的占外出務(wù)工總?cè)藬?shù)的89.6%，其中一部分合同簽訂不規(guī)范；參加養(yǎng)老保險人員64%，少數(shù)參加了工傷保險。近幾年，盡管中央出臺了一系列保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的政策和法律法規(guī)，但完全落實到位仍需要一段時間。
4、較低的素質(zhì)制約了剩余勞動力的轉(zhuǎn)移領(lǐng)域。農(nóng)村勞動力素質(zhì)低是制約農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量特別是轉(zhuǎn)移層次提高的重要因素，突出表現(xiàn)在低學(xué)歷的偏多，高學(xué)歷的極少；體力型的偏多，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的較少。受農(nóng)村勞動力素質(zhì)、技能低的客觀條件影響，農(nóng)村勞動力難以進(jìn)入較高層次的產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)移領(lǐng)域也越來越窄。
三、加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的對策和建議
1、健全體系，不斷完善城鄉(xiāng)一體的勞動力市場。要采取有效措施，增加投入，加強城鄉(xiāng)溝通的勞動力市場硬件、軟件建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺及村級信息聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，著力構(gòu)筑完善以政府為主導(dǎo)，以社會化服務(wù)為依托，以市場為導(dǎo)向的農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)和管理體系，有效地促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力外出就業(yè)。同時，要完善政策配套，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，完善土地承包責(zé)任制，加快土地有序流轉(zhuǎn)，實行土地承包權(quán)與耕作經(jīng)營權(quán)的分離；支持農(nóng)民進(jìn)城打工和就業(yè)，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、平等就業(yè)；積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，使農(nóng)村勞動力能夠享受到最基本的社會保障，并逐步過渡到城鄉(xiāng)勞動者統(tǒng)一的社會保障制度。
2、抓好培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)。首先要進(jìn)行思想引導(dǎo)。引導(dǎo)農(nóng)村勞動力不要盲目地擠大學(xué)這張門，要認(rèn)識職業(yè)技能教育也是一條很好的謀生之路。其次，要加大培訓(xùn)力度。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和增長方式的轉(zhuǎn)變，社會各方面對勞動力素質(zhì)的要求越來越高，各級政府和勞動培訓(xùn)機構(gòu)要加大農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)力度，在普及九年制義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，建立和完善農(nóng)村勞動力職業(yè)技能的教育和培訓(xùn)體系，按照市場需求，擴大社會辦學(xué)的范圍，積極發(fā)展職業(yè)教育、電視教育、函授教育等多樣化的繼續(xù)教育項目，通過多種形式的教育和培訓(xùn)，鼓勵和幫助農(nóng)民學(xué)習(xí)掌握新技能，提高勞動力的素質(zhì)，提升人力資本含量。
3、筑巢引鳳，努力實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。近年來，北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)通過狠抓招商引資工作，引來了一批企業(yè)落戶北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)，吸納了眾多農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。如宇騰化工公司共安置農(nóng)村勞動力561余人，裕湘面業(yè)共安置農(nóng)村勞動力519余人，全鎮(zhèn)約有1080余人被園區(qū)企業(yè)吸納安置。今后要營造良好的投資、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步制定優(yōu)惠政策和鼓勵政策，積極招商引資，努力拓展二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間，增加就業(yè)崗位，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)轉(zhuǎn)移，支持縣外投資企業(yè)和各種個體私營經(jīng)濟的發(fā)展，同時鼓勵有一定資金基礎(chǔ)的務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者以更多“看得見、摸得著”的實惠和支持，如項目建設(shè)的支持、用地、貸款等等。
4、搞好服務(wù)，切實維護(hù)外出務(wù)工者的合法權(quán)益。首先，要與司法等部門聯(lián)合加強勞動法、社會保險等相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳，以提高廣大勞務(wù)人員的自我防范能力。其次，要積極尋求駐外辦事機構(gòu)的支持，采用多種方式和途徑，在流動人員相對集中的地區(qū)或城市建立相應(yīng)的管理、服務(wù)組織或機構(gòu)，為農(nóng)村勞動力提供相關(guān)法律政策咨詢、勞務(wù)信息、就業(yè)指導(dǎo)等一系列的就業(yè)跟蹤服務(wù)，幫助他們解決工作和生活上所遇到的一些實際困難，如勞資糾紛、勞動爭議、突發(fā)事件處理等等。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
農(nóng)村勞動力流動調(diào)研報告怎么寫
做這種報告，得先搞清楚調(diào)研的目標(biāo)是什么。要是目標(biāo)定得模糊不清，后面的工作就可能跑偏。這就好比蓋房子，如果地基沒弄好，上面再怎么折騰也白搭。所以，一開始就要明確，是想了解勞動力流向哪個城市多，還是想研究流動背后的原因。
拿到數(shù)據(jù)后，就得好好分析了。有些數(shù)字看著復(fù)雜，其實背后藏著規(guī)律。比如，某地區(qū)勞動力外流比例逐年上升，那就要想想是不是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟出了問題。但這里頭也有需要注意的地方，有些數(shù)據(jù)可能來源不太可靠，比如某個調(diào)查問卷回收率特別低，這樣的數(shù)據(jù)就該慎重對待。
寫報告的時候，條理很重要?？梢园磪^(qū)域分塊來寫，每個地方的情況都單獨列出來。不過這里有個小問題需要注意，有時候?qū)懼鴮懼鴷浨懊嫣岬竭^的內(nèi)容，導(dǎo)致重復(fù)啰嗦。所以寫的時候得時不時回頭看看前面寫了什么，別讓讀者覺得冗長又費勁。
報告里少不了引用一些專家的觀點。這些觀點能給自己的分析增加說服力。但引用的時候要注意，別一股腦兒全抄過來，最好用自己的話重新組織一下，這樣顯得更有個人特色。當(dāng)然，要是引用不當(dāng)，也可能招來爭議，畢竟每個人的理解都不一樣。
還有一點要提醒的，就是報告里的圖表用得恰當(dāng)與否。圖和表能讓復(fù)雜的數(shù)據(jù)一目了然，但如果太多太亂，反而會讓讀者摸不著頭腦。所以選擇圖表時得謹(jǐn)慎，只挑關(guān)鍵的放進(jìn)去，多余的就省略掉。
最后要說的是，報告寫完不是萬事大吉。還得反復(fù)檢查幾遍，特別是那些專業(yè)術(shù)語，別因為疏忽寫錯了。有時候一個小小的拼寫錯誤，就可能讓人對整份報告產(chǎn)生懷疑。另外，格式也不能馬虎，行距、字體大小都要統(tǒng)一，不然看起來會很不舒服。
【第4篇】農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移促進(jìn)農(nóng)民增收調(diào)研報告怎么寫600字
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移促進(jìn)農(nóng)民增收調(diào)研報告
受國際金融金融危機影響，國內(nèi)部分中小企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難，企業(yè)用工需求量減少，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，社會就業(yè)壓力加大。為積極應(yīng)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題，我局采取積極有效措施，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工重新再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增加收入，力保全縣就業(yè)形勢的穩(wěn)定。
一、我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)狀。
我縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口76.38萬人，農(nóng)村勞動力48.2萬人，轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)26.1萬人，輸出到縣外13.8萬人。主要的外出務(wù)工地區(qū)為長江三角和珠江三角地區(qū)，占總勞務(wù)輸出人數(shù)的77%。據(jù)本次在全縣范圍內(nèi)對外出務(wù)工返鄉(xiāng)的調(diào)查結(jié)果，截止09年1月底，我縣外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力共返鄉(xiāng)36156 人，其中因此次金融危機導(dǎo)致裁員返鄉(xiāng)13190人，占全縣勞務(wù)輸出總?cè)藬?shù)的9.6%?？梢钥闯?，金融危機已經(jīng)影響我縣的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，隨著經(jīng)濟形勢的不斷變化，返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量仍將有擴大的趨勢。
二、采取措施，提前應(yīng)對新形勢下的就業(yè)壓力。
我們針對當(dāng)前面臨宏觀經(jīng)濟影響就業(yè)的新形勢，出現(xiàn)的新問題，一方面加強調(diào)查研究，密切關(guān)注形勢發(fā)展;一方面積極尋求對策，有針對性地開展工作。
(一)成立組織機構(gòu)，落實工作責(zé)任。
為切實做好穩(wěn)定就業(yè)工作，我們成立了_____縣返鄉(xiāng)民工就業(yè)工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)掌握我縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài)情況、人力資源供需變動情況，制訂應(yīng)急措施，幫助返鄉(xiāng)民工渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢。
寫報告經(jīng)驗67人覺得有用
做一份好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移促進(jìn)農(nóng)民增收調(diào)研報告，得從頭到尾仔細(xì)琢磨。報告開頭不能太啰嗦，簡明扼要地說明背景和目的就行。比如，現(xiàn)在農(nóng)村勞動力往城市流動的情況很普遍，這給農(nóng)民帶來了收入上的變化，咱們就研究一下這種現(xiàn)象。
收集資料的時候，不能光靠網(wǎng)上找點數(shù)據(jù)就完事了。得深入村里實地看看，跟村民聊聊，聽聽他們怎么說的。有些村子里的年輕人出去打工了，家里老人種地，收入來源就少了一塊；而那些在外打工的人，收入比以前多了不少。不過，也得注意到有些地方，因為年輕人走了，土地荒廢了，反而影響了整體收入。
寫報告的時候，要分幾個部分來說清楚。先說說現(xiàn)狀，就是目前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的情況，哪些人出去了，都去了哪兒，干什么的。接著講講影響，包括對農(nóng)民收入的影響，還有對農(nóng)村經(jīng)濟的影響。還有個重要部分是分析原因，為什么會有這樣的轉(zhuǎn)移現(xiàn)象，可能是因為城里工作機會多，也可能是因為農(nóng)村收入低。不過這里可能會有點問題，有些人會把原因歸結(jié)得過于單一，其實背后的因素很復(fù)雜，比如政策引導(dǎo)、交通便利程度等。
小編友情提醒：
提些建議。比如政府可以出臺一些扶持政策，鼓勵留在農(nóng)村的人發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，這樣既能留住勞動力，又能增加收入。當(dāng)然，這個建議要是能結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況就好多了。不過這里有個需要注意的地方，有時候提出的建議聽起來挺好，但實施起來難度不小，這就需要好好權(quán)衡一下。
報告寫好后，別忘了檢查一遍。有時候會漏掉一些標(biāo)點符號，或者把句子寫得特別長，看著費勁。另外，數(shù)字也要核對清楚，別弄錯了。如果有機會的話，可以讓別人幫忙看看，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
【第5篇】農(nóng)業(yè)局貫徹農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)行動調(diào)研報告怎么寫850字
是一個典型的農(nóng)業(yè)縣，全縣轄四鄉(xiāng)四鎮(zhèn)，104個村委（社區(qū)），767個自然村，總?cè)丝?8.54萬人，農(nóng)業(yè)人口36.49萬人，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)勞力力21.81萬人，農(nóng)村剩余勞動力7.83萬人。
按照市委市政府和市勞促會關(guān)于做好勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作的統(tǒng)一安排、部署及市勞促會《關(guān)于召開促進(jìn)會二屆五次常務(wù)理事會的通知》要求，我縣下發(fā)了《關(guān)于對全縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作進(jìn)行調(diào)研的通知》，要求縣勞促會、縣產(chǎn)業(yè)辦對高良鄉(xiāng)、葵山鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)2～3個村委會進(jìn)行調(diào)研，通過半個多月深入調(diào)查了解，據(jù)實填寫“縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)查表”、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會座談、與個別在家務(wù)農(nóng)的村民交流和電話調(diào)查個別外出務(wù)工農(nóng)民的基本情況等形式，針對農(nóng)村勞動力就業(yè)類型、方式、區(qū)域、收入等展開調(diào)查，掌握了第一手資料，根據(jù)《省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃》要求，結(jié)合實際對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)所面臨的困難與問題做了全面的分析研究，提出了如何增強就業(yè)能力、提高農(nóng)民工素質(zhì)等方面的措施和下一步工作意見。
一、實施《省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃》的背景
縣和省大多數(shù)縣市一樣，遭遇了罕見的特大旱災(zāi)，全縣50萬畝農(nóng)作物受災(zāi)，成災(zāi)49萬畝，絕收面積達(dá)46萬畝。全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)90個村委會287個自然村8.987萬人、4.88萬頭大牲畜飲水困難，旱災(zāi)直接經(jīng)濟損失2.685億元。為了力保人畜飲水、抓好大春生產(chǎn)，縣委政府一方面采取多種措施抗大旱保民生，一方面組織動員培訓(xùn)農(nóng)村勞動力使其轉(zhuǎn)移就業(yè)，將此作為特旱年份的“特別行動”。
二、認(rèn)真貫徹落實“特別行動計劃”的措施
針對嚴(yán)重的旱災(zāi)實際，我縣將“特別行動計劃”作為促進(jìn)農(nóng)民增收的重要舉措來抓，迅速開展調(diào)研活動，在掌握基本情況的前提下，提出“旱災(zāi)損失勞務(wù)補”的思想，采用“因地制宜，分類指導(dǎo)”方法，狠抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的務(wù)工技能，不斷拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出渠道，將此作為組織實施《省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃》的突破口。
（一）工作目標(biāo)
在貫徹落實“特別行動計劃”工作中，提出勞務(wù)產(chǎn)業(yè)在年初任務(wù)的基礎(chǔ)上，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1萬人，確保綜合收入比上年增長13%，達(dá)4.7億元以上，人均工資性收入增加150元。
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
最近我們單位接到一項任務(wù)，就是關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)行動的調(diào)研。這項工作很重要，直接關(guān)系到農(nóng)民增收和鄉(xiāng)村振興的大局。我琢磨了一下，覺得寫好這類報告得下點功夫，既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，又要兼顧實際情況。
一開始得確定調(diào)研范圍，不能太寬泛，也不能太狹窄。比如，咱們縣里有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移比較突出，那就得重點看看這幾個地方。這一步很關(guān)鍵，要是搞錯了方向，后面的努力可能都白費了。調(diào)研的時候要多跑幾趟，實地走訪能了解不少情況，光靠電話和文件交流肯定不行。不過我發(fā)現(xiàn)，有些同志圖省事，只通過電話問了幾句就草草交差了，這樣出來的材料質(zhì)量肯定不高。
拿到數(shù)據(jù)后就得好好整理一下。數(shù)字不能亂填，得有出處。像我們這次統(tǒng)計了去年一年里外出務(wù)工人員的數(shù)量，還區(qū)分了男女比例、年齡分布等情況。這里有個小問題需要注意，就是有些同志喜歡用一些模糊的詞，比如“大概”“差不多”，這種說法最好別用，領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得不靠譜。還有，表格里的數(shù)據(jù)一定要核對清楚，有個同事上次把一個數(shù)字抄錯了，結(jié)果整個分析都出了偏差。
接著就是寫報告正文了。這部分最重要的是條理清晰，不能東一句西一句的。我們可以從現(xiàn)狀入手，先把目前勞動力轉(zhuǎn)移的基本情況交代清楚，比如有多少人出去打工了，主要從事哪些行業(yè)之類的。然后再說說存在的問題，像是技能培訓(xùn)不足、就業(yè)渠道單一這些問題。這部分我覺得可以多引用一些具體例子，這樣更有說服力。但我發(fā)現(xiàn)，有些人寫這部分時總喜歡長篇大論地講道理，反而忽略了實際案例，這就有點本末倒置了。
最后就是提出建議部分了。建議不能太空洞，得結(jié)合實際提一些可行的辦法。比如加強職業(yè)培訓(xùn)、搭建更多就業(yè)平臺之類的。我注意到，有些同志提出的建議看起來很高大上，但根本沒法落地實施，這樣的建議再多也沒意義。另外，寫建議時要注意語氣，不能太強硬，畢竟這是調(diào)研報告，不是發(fā)號施令的地方。
寫完初稿后還得反復(fù)修改，尤其是語言表達(dá)這塊。我發(fā)現(xiàn)很多人寫報告時喜歡用復(fù)雜的句子，覺得這樣顯得有水平，其實這樣反而會讓讀者看不明白。句子最好簡短些，意思明確就行。還有，標(biāo)點符號也得注意，有些同志寫報告時標(biāo)點老是出錯，逗號和句號經(jīng)?；熘?，這會影響閱讀體驗的。
整個過程中還有一個容易被忽略的環(huán)節(jié)，就是數(shù)據(jù)來源的權(quán)威性。要是用了不靠譜的數(shù)據(jù)，報告再怎么寫也站不住腳。所以每次調(diào)研前都要確認(rèn)好數(shù)據(jù)來源，最好是政府發(fā)布的官方數(shù)據(jù)，或者是經(jīng)過多方核實的信息。要是用了一些未經(jīng)驗證的小道消息，那這份報告的價值就大打折扣了。
【第6篇】關(guān)于農(nóng)村勞動力流動的調(diào)研報告怎么寫3050字
關(guān)于農(nóng)村勞動力流動的調(diào)研報告
按省就業(yè)服務(wù)局《關(guān)于在重點監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)研的通知》要求，北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)采取據(jù)實填寫“重點監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)查表”、與村干部座談、與個別在家務(wù)農(nóng)的村民交流和電話調(diào)查個別外出務(wù)工農(nóng)民的基本情況等形式，針對農(nóng)村勞動力就業(yè)類型、就業(yè)方式、就業(yè)區(qū)域、就業(yè)收入等作了一系列調(diào)查，掌握了第一手資料，并對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)所面臨的困難與問題、如何增強就業(yè)能力、提高農(nóng)民工素質(zhì)等方面詢問了在家務(wù)農(nóng)村民和外出務(wù)工農(nóng)民的建議。現(xiàn)作簡要分析如下：
石蓋塘鎮(zhèn)位于郴州市南郊，是北湖區(qū)“城郊新鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)”，鎮(zhèn)域經(jīng)濟基本競爭力進(jìn)入全市經(jīng)濟十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。全鎮(zhèn)下轄8個行政村，1個居委會，共有總?cè)丝?1950人，其中農(nóng)村人口9406人，城鎮(zhèn)人口2544人，有農(nóng)村富余勞動力（16至60周歲）2343人；勞動力年齡結(jié)構(gòu)為：16-20歲之間的勞動力180人，占7.6％；21-40歲之間的勞動力1506人，占64.2％；41-60歲之間的勞動力657人，占28.0％。知識結(jié)構(gòu)為：初中及以下文化1533人，占65.4％；高中、中專以上文化800人，占34.1％。
一、當(dāng)前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的幾個特點
1、具有較強的裙帶性。經(jīng)親朋好友介紹或引路而實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)村勞動力占大多數(shù)，通過政府或職業(yè)中介機構(gòu)組織勞務(wù)輸出實現(xiàn)轉(zhuǎn)移的人數(shù)相對較少。特別是青年勞動力流動周期長，有的農(nóng)村青年已完全擺脫了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)而長期在外從事流動就業(yè)，流動時間在5年以上的占外出務(wù)工人員總數(shù)的3％左右。
2、流動區(qū)域相對集中。北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)農(nóng)村外出務(wù)工人員遍及全國各地，但是，流動區(qū)域相對集中珠江三角洲及郴州市區(qū)等地區(qū)。隨著北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟的加強，宇騰化工、裕湘面業(yè)等企業(yè)擴產(chǎn)，在鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)的農(nóng)民工有增加趨勢。
3、具有明顯的兼業(yè)性。隨著二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的提高，相當(dāng)一部分農(nóng)民既保留著土地的承包權(quán)，又加入了外出務(wù)工大潮，農(nóng)忙時種地，農(nóng)閑時外出做工經(jīng)商，屬亦工亦農(nóng)性轉(zhuǎn)移。
4、依然以從事純體力勞動為主。外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力初中以下文化程度占65.4％，由于他們普遍素質(zhì)偏低，技能單一，這與就業(yè)市場要求高素質(zhì)、高技能人才形成反差，他們外出就業(yè)的空間逐漸縮減，大部分只能從事勞動技能低、勞動強度大、危險性高的行業(yè)。
5、由單純的打工者向個體私營業(yè)主轉(zhuǎn)變。一部分外出務(wù)工人員通過自己多年在外打工單位從事管理或技術(shù)工種等工作，掌握了一定的技能，積蓄了一定資金，積累了一定的實踐經(jīng)驗，拓寬了視野，增長了知識，他們便充分利用自己的有利條件，紛紛返鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，從而真正發(fā)家致富。
二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中存在的一些問題
1、農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移方式仍存在盲目性。改革開放以來，自發(fā)性轉(zhuǎn)移一直是農(nóng)村勞動力外出最主要的方式，同時由于基層就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)尚未健全，使農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)缺乏足夠的信息渠道和就業(yè)指導(dǎo)，導(dǎo)致盲目性很大。農(nóng)村勞動力無序化流動給各級政府及相關(guān)職能部門進(jìn)行勞動力宏觀調(diào)控、開展有組織勞務(wù)輸出和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)等工作增加了難度，降低了勞動力資源利用率，同時也給輸入地的社會治安、城市交通、住房建設(shè)、計劃生育等方面帶來了一些負(fù)面影響。
2、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)收入相對偏低。據(jù)調(diào)查，外出務(wù)工勞動力整體收入偏低，其中月收入800元以下的有572人，占外出務(wù)工總?cè)藬?shù)的24.4%；800-1500元的有1480人，占63.1%；1500元以上的有284人，占12.1%。同時，他們工作存在不穩(wěn)定性，據(jù)調(diào)查，長期在一個地方務(wù)工的占外出務(wù)工總?cè)藬?shù)的38%，兩個以上地方的占62%。
3、農(nóng)村勞動力就業(yè)尚沒有完全可靠的保障。由于長期存在的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，使農(nóng)村勞動力在向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中面臨諸多體制性、政策性障礙。如在就業(yè)機會上，與城市勞動力相比，農(nóng)村勞動力在就業(yè)機會方面受到更多的限制；在社會保障和勞保福利方面，由于缺乏相應(yīng)的政策和法律保護(hù)及有效監(jiān)督，使農(nóng)民工在社會保障和勞保福利方面不僅大大低于城市職工，而且沒有保障，外出務(wù)工人員中與企業(yè)簽訂勞動合同的占外出務(wù)工總?cè)藬?shù)的89.6%，其中一部分合同簽訂不規(guī)范；參加養(yǎng)老保險人員64%，少數(shù)參加了工傷保險。近幾年，盡管中央出臺了一系列保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的政策和法律法規(guī)，但完全落實到位仍需要一段時間。
4、較低的素質(zhì)制約了剩余勞動力的轉(zhuǎn)移領(lǐng)域。農(nóng)村勞動力素質(zhì)低是制約農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量特別是轉(zhuǎn)移層次提高的重要因素，突出表現(xiàn)在低學(xué)歷的偏多，高學(xué)歷的極少；體力型的偏多，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的較少。受農(nóng)村勞動力素質(zhì)、技能低的客觀條件影響，農(nóng)村勞動力難以進(jìn)入較高層次的產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)移領(lǐng)域也越來越窄。
三、加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的對策和建議
1、健全體系，不斷完善城鄉(xiāng)一體的勞動力市場。要采取有效措施，增加投入，加強城鄉(xiāng)溝通的勞動力市場硬件、軟件建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺及村級信息聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，著力構(gòu)筑完善以政府為主導(dǎo)，以社會化服務(wù)為依托，以市場為導(dǎo)向的農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)和管理體系，有效地促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力外出就業(yè)。同時，要完善政策配套，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，完善土地承包責(zé)任制，加快土地有序流轉(zhuǎn)，實行土地承包權(quán)與耕作經(jīng)營權(quán)的分離；支持農(nóng)民進(jìn)城打工和就業(yè)，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、平等就業(yè)；積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，使農(nóng)村勞動力能夠享受到最基本的社會保障，并逐步過渡到城鄉(xiāng)勞動者統(tǒng)一的社會保障制度。
2、抓好培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)。首先要進(jìn)行思想引導(dǎo)。引導(dǎo)農(nóng)村勞動力不要盲目地擠大學(xué)這張門，要認(rèn)識職業(yè)技能教育也是一條很好的謀生之路。其次，要加大培訓(xùn)力度。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和增長方式的轉(zhuǎn)變，社會各方面對勞動力素質(zhì)的要求越來越高，各級政府和勞動培訓(xùn)機構(gòu)要加大農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)力度，在普及九年制義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，建立和完善農(nóng)村勞動力職業(yè)技能的教育和培訓(xùn)體系，按照市場需求，擴大社會辦學(xué)的范圍，積極發(fā)展職業(yè)教育、電視教育、函授教育等多樣化的繼續(xù)教育項目，通過多種形式的教育和培訓(xùn)，鼓勵和幫助農(nóng)民學(xué)習(xí)掌握新技能，提高勞動力的素質(zhì)，提升人力資本含量。
3、筑巢引鳳，努力實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。近年來，北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)通過狠抓招商引資工作，引來了一批企業(yè)落戶北湖區(qū)石蓋塘鎮(zhèn)，吸納了眾多農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。如宇騰化工公司共安置農(nóng)村勞動力561余人，裕湘面業(yè)共安置農(nóng)村勞動力519余人，全鎮(zhèn)約有1080余人被園區(qū)企業(yè)吸納安置。今后要營造良好的投資、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步制定優(yōu)惠政策和鼓勵政策，積極招商引資，努力拓展二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間，增加就業(yè)崗位，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)轉(zhuǎn)移，支持縣外投資企業(yè)和各種個體私營經(jīng)濟的發(fā)展，同時鼓勵有一定資金基礎(chǔ)的務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者以更多“看得見、摸得著”的實惠和支持，如項目建設(shè)的支持、用地、貸款等等。
4、搞好服務(wù)，切實維護(hù)外出務(wù)工者的合法權(quán)益。首先，要與司法等部門聯(lián)合加強勞動法、社會保險等相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳，以提高廣大勞務(wù)人員的自我防范能力。其次，要積極尋求駐外辦事機構(gòu)的支持，采用多種方式和途徑，在流動人員相對集中的地區(qū)或城市建立相應(yīng)的管理、服務(wù)組織或機構(gòu)，為農(nóng)村勞動力提供相關(guān)法律政策咨詢、勞務(wù)信息、就業(yè)指導(dǎo)等一系列的就業(yè)跟蹤服務(wù)，幫助他們解決工作和生活上所遇到的一些實際困難，如勞資糾紛、勞動爭議、突發(fā)事件處理等等。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
關(guān)于農(nóng)村勞動力流動的調(diào)研報告怎么寫
寫調(diào)研報告這事，得從頭到尾都下點功夫。一開始，要把調(diào)研的目的和背景說清楚。要是背景介紹不清楚，后面的內(nèi)容就容易讓人摸不著頭腦。比如，為什么要研究農(nóng)村勞動力流動？是因為現(xiàn)在城市里的工作機會太多，還是因為農(nóng)村的青壯年越來越少？這些問題得提前想明白。
接著就是收集數(shù)據(jù)了。數(shù)據(jù)來源很重要，得確保是從可靠的地方來的。比如，可以從統(tǒng)計局拿一些官方發(fā)布的數(shù)據(jù)，也可以去村里問問具體情況。不過，有些數(shù)據(jù)可能不太全，這就需要自己多跑幾趟，多跟人聊聊天。有時候，聽別人說的比看報告上的數(shù)字更有說服力。
寫報告的時候，條理要清晰。先把大的情況概述一下，然后具體說說農(nóng)村勞動力流動的趨勢。要是能畫個圖表之類的，就更好了。不過，有些人可能會覺得表格太麻煩，就隨便寫幾句帶過。其實，這樣不太好，畢竟直觀的數(shù)據(jù)能讓讀者一眼看出問題所在。
接下來就是分析原因了。為什么會出現(xiàn)這樣的情況？可能是經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，也可能是教育水平的差異。這里得結(jié)合實際情況來分析，不能憑空想象。有些地方的勞動力流失嚴(yán)重，可能是因為當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型跟不上步伐，導(dǎo)致年輕人不得不外出謀生。
還有就是對策建議。針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出一些解決辦法。比如，可以發(fā)展本地特色產(chǎn)業(yè)，吸引年輕人回流?；蛘呒訌娂寄芘嘤?xùn)，提高他們的就業(yè)競爭力。不過，有些對策可能聽起來不錯，但實施起來難度很大，這就需要多部門配合才行。
寫報告的時候，語言要簡潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜的句子，結(jié)果別人看了半天也不明白什么意思。所以，盡量用簡單的語言表達(dá)清楚自己的想法。當(dāng)然，要是遇到專業(yè)術(shù)語，那就得好好解釋一下，不然外行的人根本不知道你在說什么。
小編友情提醒：
記得檢查一遍報告。有時候，寫的時候一著急，可能會漏掉一些重要的信息，或者寫錯了某些數(shù)字。檢查的時候，別只看一遍就完事，最好多看幾遍，確保沒有明顯的錯誤。要是有條件的話，還可以找別人幫忙看看，聽聽他們的意見。
寫報告不是件輕松的事，但只要用心去做，就能寫出一份合格的調(diào)研報告。當(dāng)然，寫的過程中可能會遇到各種問題，但這些都是成長的機會。只要不斷調(diào)整思路，總能找到適合自己的方法。
