【第1篇】公司財務管理狀況調(diào)查報告參考怎么寫2550字
公司財務管理狀況調(diào)查報告參考
一、公司整體狀況
*公司屬于圖書出版發(fā)行公司，現(xiàn)有職工25人左右，企業(yè)注冊資金110萬，屬于小規(guī)模納稅人，年銷售額1000萬元上下。部門組織結(jié)構(gòu)如下圖示
公司各部門當前主要職能，總經(jīng)理負責企業(yè)管理及決策；銷售部門負責外聯(lián)客戶及登錄客戶往來帳，代理商屬于公司合作單位；倉儲負責公司圖書的儲存及發(fā)運；財務部負責資金的收支；編審部主要負責聯(lián)系編稿人員，審稿定級，部分稿件打版工作。
本公司為圖書出版公司，運作流程為公司向出版社購買版權(quán)號，招聘老師作為編稿人員，由公司內(nèi)部人員審稿，經(jīng)歷打板曬版，發(fā)片環(huán)節(jié)交由印刷公司印刷，印刷紙張由我方提供，圖書印刷完畢后交由我方倉儲保管，業(yè)務部負責銷售，倉庫根據(jù)銷售訂單發(fā)貨。
二、各部門運作狀況
財務管理狀況，貴公司未設立專門的財務部門機構(gòu)和內(nèi)部核算人員，有出納專人負責現(xiàn)金及銀行收支，公司財務沒有成文的管理制度，由于付款多為總經(jīng)理口頭批準隨時支付，沒有必要的文字批復單據(jù)，缺乏每月真實的內(nèi)部帳記錄，資金收支缺乏明晰財務記錄及資金支付憑據(jù)，資金管理方面在收支上缺乏必要的統(tǒng)籌和規(guī)劃，財務狀況管理混亂。公司主要費用成本項目為紙張成本、印刷費、稿酬、工資、打版曬版發(fā)片費用、場地租賃費、水電費、辦公費和稅費等。
倉儲管理上，公司設有專門的倉庫及倉儲管理人員，倉庫設有專門的倉儲部門及儲存場所，圖書分類通過逐年在軟件建立倉庫的方式管理，具有簡單的圖書管理軟件，用作銷售批銷單的制單和客戶對賬；倉庫根據(jù)軟件內(nèi)業(yè)務部制作的批銷單進行打單發(fā)貨，并將發(fā)貨結(jié)果反饋給業(yè)務部；倉庫部具體負責版權(quán)錄入，入庫制單，印刷廠賬務處理和部分物流費用由倉庫處理處理，圖書更換版權(quán)號，以及客戶退換貨的倉儲系統(tǒng)處理；倉庫每學期結(jié)賬，倉庫業(yè)務多為跨月處理，倉庫每學期進行系統(tǒng)盤點，庫存與實際基本相符。
銷售環(huán)節(jié)，公司產(chǎn)品銷售主要通過圖書展銷會簽銷售合同，確定產(chǎn)品代理商，公司業(yè)務部負責聯(lián)系客戶，根據(jù)客戶需求在圖書管理軟件錄制批銷單，聯(lián)系貨運公司，督促倉儲發(fā)貨后電話確認客戶到貨情況，代理商交付一定代理金，公司給予訂貨，發(fā)貨價格為圖書定價的折扣金額，客戶貨款采用先發(fā)貨后結(jié)算的方式，收款方式為分期間按比例收款，除退換貨以外，貨款基本上一學期能全部回籠。貨款收取方式為現(xiàn)金交付或托運部代收，銷售圖書一般不開稅票，開稅另加稅點。由于業(yè)務量逐年增加，自09年開始應收賬款出現(xiàn)壞賬呆滯現(xiàn)象。
編審環(huán)節(jié)，主要負責對外聯(lián)系編稿老師，收集稿件進行校對審核，并確定稿件級別質(zhì)量，負責部分稿件的排版工作，聯(lián)系排版，出片，曬版程序。編審部負責核定及支付老師稿酬，編輯部職工工資，打版曬版費，發(fā)片費。編審部負責發(fā)行印刷環(huán)節(jié)外的主要費用支出。稿酬支付方式為預先簽訂合同，圖書出版后支付相關(guān)稿酬，編輯部員工工資按照基本工資加計件的方式。編審部基本具有系統(tǒng)成文的文件章程，并且能系統(tǒng)的執(zhí)行。
稅務方面有專門的代理記賬人員給予報稅，稅務征收方式為核定征收。
三、公司各部門當前存在的問題
財務管理方面，公司沒有系統(tǒng)的'財務管理制度，公司財務收支隨意性較大，公司財務支付沒有專門和條例的財務審批單據(jù)，資金支出去向難以追索；公司財務功能較分散，各部門負責自身環(huán)節(jié)財務收支賬務，收入部門和支出部門幾乎完全分離，公司沒有系統(tǒng)完整的財務記錄；由于營收和支出部門缺乏相應的有機整合，公司營收、支出和資金收支信息相脫節(jié)，公司經(jīng)營成本利潤情況不明晰；由于賬務收支信息記錄不及時，資金支付缺乏統(tǒng)籌及計劃性，相關(guān)部門業(yè)務受到較大影響。
倉庫管理環(huán)節(jié)，倉庫實際庫存和當前財務軟件難以完全對應，庫存難以持續(xù)，主要的原因在于客商退回圖書難以完全對應入庫，除了客戶退回圖書數(shù)量較大，難以短時間內(nèi)詳細清理之外，這與軟件功能不能對圖書進行合理分類有很大關(guān)系；圖書在系統(tǒng)中按照系列進行統(tǒng)計，對庫存圖書未進行系統(tǒng)科學的分類；當前圖書入庫按照圖書定價進行錄入系統(tǒng)，真實的圖書成本難以在賬務中顯示，圖書銷售的成本利潤也難以準確核算；另外，由于軟件及會計技能的原因，圖書制作成本難以準確分配；不能再更換版權(quán)號的長期積壓圖書進行處理時，沒有完整的審批處理程序，圖書統(tǒng)計與系統(tǒng)操作存在困難。
銷售環(huán)節(jié)，自09年開始，公司銷售部門營收賬款出現(xiàn)呆滯現(xiàn)象，存在壞賬的危險，應加強對客戶和應收賬款的管理；銷售較繁瑣業(yè)務是客戶的調(diào)換貨，即客戶給公司的退貨和重新銷售，主要環(huán)節(jié)涉及倉庫物流環(huán)節(jié)的操控環(huán)節(jié)，不能及時得知倉庫部分圖書的精確庫存。
編審環(huán)節(jié)，編輯部作為整個公司產(chǎn)品生產(chǎn)的核心環(huán)節(jié)，負責稿件的收集和編審，以及出版印刷前的各個環(huán)節(jié)，加之內(nèi)部工資費用的計提，需要大量的資金支付，由于公司資金管理程序和資金周轉(zhuǎn)問題，存在老師稿酬、對外打版曬版費不能按計劃支付，因我方付款違約問題，逐漸開始影響后期業(yè)務開展；諸多費用直接從編審部支付，徐部長希望建立財務監(jiān)督環(huán)節(jié)，資金支付審批和支付環(huán)節(jié)透明；另外，徐部長負責全部稿件質(zhì)量等級的評定工作，希望有人能對其這方面的工作進行監(jiān)督（財務管理之外）。
四、財務管理策劃的重點與難點
公司經(jīng)營者對公司財務管理非常重視，希望建立一整套系統(tǒng)的財務管理方案，對公司整體財務狀況進行規(guī)范記賬核算，核算公司整體成本利潤情況；調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者期望對供應商和客戶往來賬項進行系統(tǒng)把控，明確每家客戶的投入和利收情況，以達到公司往來賬目清晰，盈虧明確的目的；由于公司現(xiàn)在沒有系統(tǒng)的財務管理制度，財務管理存在很大的隨意性，沒有系統(tǒng)的財務管理單據(jù)，資金支付去向難以追索，資金支付計劃難以統(tǒng)籌和執(zhí)行；倉儲管理環(huán)節(jié)如何確認入庫成本和保持庫存的持續(xù)性；調(diào)研發(fā)現(xiàn)公司部門負責人員期望建立會計監(jiān)督審批機制，做到財務管理透明，權(quán)限責任明確。
針對該公司財務管理現(xiàn)狀，應從以下幾個方面著手，加強財務管理工作：
1. 建立一套系統(tǒng)的資金管理方案，做好資金管理和資金支付審批制度。
2. 建立系統(tǒng)的公司費用報銷制度，合理控制公司費用發(fā)生情況。
3. 建立客戶應收賬款控制制度，避免壞賬呆滯現(xiàn)象。
4. 做好供應商賬項管理方案，合理安排資金支付計劃，推動業(yè)務開展。
5. 建立倉庫圖書成本分配方案，制定庫存管理制度，保證庫存數(shù)據(jù)準確性，做好積壓圖書的處理審批方案，提高運作效率。
6. 建立內(nèi)部控制和監(jiān)督機制，部門財務管理透明化，權(quán)限責任明確。
寫報告經(jīng)驗100人覺得有用
在寫公司財務管理狀況調(diào)查報告時，得先把相關(guān)的資料都整理好。一般情況下，財務報表是少不了的，包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表之類的。這些報表能反映出公司在一段時間內(nèi)的經(jīng)營成果和財務狀況，是報告的重要組成部分。
接著，就得對數(shù)據(jù)進行分析了。比如，通過對比歷史數(shù)據(jù)，看看公司的盈利能力有沒有提高，負債水平是否合理。這里邊可能涉及到一些專業(yè)的財務指標，像流動比率、速動比率、毛利率等等。這些指標能夠幫助我們更好地理解公司的運營情況。
除了數(shù)字之外，還需要結(jié)合實際情況去分析。比如，最近市場環(huán)境變化對公司的影響如何，管理層采取了哪些應對措施，效果怎么樣。這方面的內(nèi)容可以通過訪談、問卷調(diào)查等方式獲取，確保信息來源可靠。
書寫注意事項：
報告里還可以加入一些圖表，比如柱狀圖、餅圖之類，這樣能讓讀者更直觀地看到數(shù)據(jù)背后的趨勢。不過制作圖表的時候要注意格式統(tǒng)一，顏色搭配也要和諧，不然會影響閱讀體驗。
有時候，為了全面了解公司的財務狀況，可能需要跨部門協(xié)作。比如跟銷售部門溝通，了解產(chǎn)品銷量的變化；或者找采購部核實原材料成本的波動。在這個過程中，保持良好的溝通很重要，畢竟大家的目標是一致的——為公司的發(fā)展出謀劃策。
小編友情提醒：
報告完成后最好讓同事幫忙審閱一下。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的問題，比如某些數(shù)據(jù)計算是否有誤，或者是表述上存在歧義。當然，審閱的過程也得講究方法，不是隨便看一遍就行，而是要帶著問題去檢查，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題所在。
【第2篇】公司工會財務自查報告怎么寫1350字
一、加強領導、精心布置
為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展，市總工會于____年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任，副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會財務及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務工作大檢查的通知》(潞工字〔2xx〕12號)，文件對此次工會財務大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴格規(guī)定和詳細說明，強調(diào)各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時間緊，任務重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關(guān)系進行內(nèi)部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時催收、核對、匯總，并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。
二、基本情況
潞西市總工會共有基層工會225個，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過認真核實、匯總，全市基層工會____—____兩年基本情況分別是：____年全市年末職工人數(shù)11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬元，全年應計提2%工會經(jīng)費350.80萬元，實際計撥78.18萬元，收繳率22%;全年應上解40%工會經(jīng)費130.42萬元(含10%、5%部分)，實際上繳45.24萬元，上繳率34%;全年財政供養(yǎng)人數(shù)6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬元，財政應計撥2%工會經(jīng)費255.65萬元，實際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務代征2%工會經(jīng)費4.02萬元;年度上解州總工會經(jīng)費16.10萬元;____年全市年末在職人數(shù)11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬元，全年應計提2%工會經(jīng)費421.47萬元，實際計撥2%工會經(jīng)費93.85萬元，收繳率22%，全年應上解40%工會經(jīng)費158.84萬元(含10%、5%部分)，實際上解47.32萬元，上繳率29%，年末財政供養(yǎng)人數(shù)7025人，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬元，財政應計撥2%工會經(jīng)費309.96萬元，實際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會經(jīng)費44.25萬元。年度上解州總工會經(jīng)費18.48萬元。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費，開設了經(jīng)費集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費，并按實收比例上解州總工會經(jīng)費。
____年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款7萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學”6.18萬元，余0.82萬元。
三、建立健全工會財務管理制度
根據(jù)《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關(guān)要求，結(jié)合工會財務實際情況，制定和完善工會財務管理制度，包括會計人員崗位責任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設，強化財務管理，嚴肅財務紀律，嚴格報銷程序，完善報銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會財務工作的相關(guān)政策落到實處。
公司工會財務自查報告范文
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
公司在進行財務自查的時候，工會財務這部分的工作是重點之一。畢竟工會經(jīng)費的使用關(guān)乎到每位員工的福利，也體現(xiàn)著公司的社會責任感。這份報告的主要目的是梳理清楚資金流向，確保每一筆支出都有跡可循，這樣既是對員工負責，也是對公司的一種保護。
在開始寫報告前，得先把所有的票據(jù)整理好，發(fā)票、收據(jù)之類的都不能落下。這些憑證就像是報告的基礎磚頭，沒有它們，報告就立不起來。記得要把每張票據(jù)的日期、金額、用途都核對一遍，有時候可能會發(fā)現(xiàn)一些小問題，比如數(shù)字記錯了，或者某張發(fā)票上的單位名稱寫得不太對勁。這些問題雖然不大，但如果不及時修正，可能會影響到整個報告的真實性。
接著就是把各類開支分類匯總了，比如日?；顒咏?jīng)費、慰問金發(fā)放、文體活動開銷等等。這里要注意的是，分類一定要清晰明了，最好能用表格的形式呈現(xiàn)出來，這樣不僅便于查看，也能讓領導一眼就明白錢花在哪里了。不過在填寫表格的時候，偶爾會遇到手滑的情況，比如把某個數(shù)字多寫了一位，或者少寫了小數(shù)點后一位，這類情況雖然不會影響大局，但也需要仔細檢查。
然后就是寫正文部分了。開頭可以簡單介紹一下這次自查的背景和目的，比如是為了響應上級部門的要求，或者是公司內(nèi)部管理提升的需要。接下來就可以詳細描述自查的過程了，包括參與人員、時間安排、核查方式等。這部分內(nèi)容不用太復雜，只要能讓讀者知道事情是怎么做的就行。不過有時候?qū)懙竭@兒，可能會因為思路不夠清晰，導致句子啰嗦冗長，或者前后邏輯有些跳躍，這時候就需要停下來重新理一理思路。
最后就是總結(jié)部分了。這里不需要長篇大論，簡明扼要地概括一下自查的結(jié)果即可，比如說總體來看資金使用是合理的，沒有發(fā)現(xiàn)重大問題，但某些細節(jié)上還有待完善。同時，也可以提出一些建議，比如加強票據(jù)管理、定期開展自查之類的。需要注意的是，這些建議要切實可行，不能只是空談，否則就失去了報告的實際意義。
寫完之后，別忘了檢查一遍。除了看有沒有錯別字、標點符號是否正確之外，還要特別留意數(shù)字是否有誤。如果覺得自己檢查不出來，可以讓同事幫忙看看，有時候旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略掉的問題。當然，檢查的過程中也可能會出現(xiàn)疏漏，比如漏看了某一頁，或者沒注意到某個小括號里的內(nèi)容，這就需要反復多次校對才能確保萬無一失。
【第3篇】公司財務轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫1450字
公司財務轉(zhuǎn)正述職報告范文
大家好！
首先，我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會。同時，也再次向三年來一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長的主管領導、同事們道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無私關(guān)愛！今天，我想占用大家?guī)追昼姷膶氋F時間，對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結(jié)和回顧，并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報。
____年8月，我從xx學校會計電算化專業(yè)畢業(yè)后，被xx公司財務部招聘，主要負責公司機關(guān)的財務核算工作。____年，為了不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作技能，我開始函授學習吉林師范大學計算機通信專業(yè)課程。____年5月，我被調(diào)配到xx通信科技有限公司財務部任主辦會計崗位，負責機關(guān)報賬、編制月報、企業(yè)報稅等方面的工作?？梢哉f，我的工作職責和任務更加具體明確了，肩頭的擔子更重了，也逐步適應了公司內(nèi)部機構(gòu)機制改革創(chuàng)新的步伐。今年，我還有幸參與了公司的中期財務決算和吉林省通信公司的資產(chǎn)清查工作，真真正正得到了鍛煉和提高，工作業(yè)績受到了領導的認可和同事的贊同。
回顧既緊張而又充實的三年聘期，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗的學生，一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，象生疏的統(tǒng)計指標、會計核算中的疑問，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到三人行必有我?guī)?，取別人之長，補已之短。
在我擔任萬維公司主辦會計期間，由于上級主管部門對財務核算工作日益重視，我對公司各項財務數(shù)據(jù)的報送質(zhì)量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統(tǒng)計月報、年報、企業(yè)基本情況調(diào)查表的同時，還積極開展各項專業(yè)調(diào)查工作，認真進行各個專業(yè)和各項業(yè)務間的數(shù)據(jù)比較分析，一旦發(fā)現(xiàn)個別指標偏離幅度過大，就及時同相關(guān)部門取得聯(lián)系，共同查找原因，及時糾正多報、露報現(xiàn)象的發(fā)生，保證量收匹配和統(tǒng)計數(shù)據(jù)與業(yè)務部門實際發(fā)生情況一致，避免數(shù)出多門。另外，我每月還測算各項收支計劃的完成進度并及時向部門領導匯報，使領導及時掌握了業(yè)務開展完成情況，確保了公司收支計劃的圓滿完成。
作為一名財務會計，我深知財務管理工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的。作為一名財務人員，最重要的就是堅持實事求是的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待。最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關(guān)領導、部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。當然，一名財務會計只是實事求是，一絲不茍是遠遠不夠的，還要加強學習，努力提高自己的知識素質(zhì)。企業(yè)財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作，一名財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務核算工作，為企業(yè)提供快捷可靠的財務信息，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。最后，我想用如下這段話結(jié)束我的述職演講。
逆水行舟，不進則退，物竟天擇，適者生存，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自己，才能適應社會和時代的發(fā)展，才能促進學習和事業(yè)的進步，才能實現(xiàn)工作和生活中的美好理想。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
寫一份公司財務轉(zhuǎn)正述職報告，得把事情說清楚，讓領導知道你這段時間干了什么，做得怎么樣。這報告得有點講究，不能隨便寫，不然領導看了可能覺得你敷衍。開頭得先把你的崗位職責交代一下，比如你是負責什么賬目，日常做哪些工作，這些是基礎。
像我們財務這塊兒，每天都要跟數(shù)字打交道，不是核對發(fā)票就是算成本，有時還得應付各種臨時任務。記得有一次，老板突然讓我查一筆資金流向，我得趕緊翻歷史記錄，還好平時都記臺賬，不然真抓瞎。這部分得寫進去，說明你在工作中遇到過什么情況，又是怎么解決的，這樣顯得真實可信。
接著就是重點了，要把成績拿出來。比如說你參與了一個項目，幫公司省了多少成本，或者優(yōu)化了哪個流程，讓效率提高了。當然，業(yè)績不能夸大，畢竟領導也不是傻子，吹牛沒什么好處。比如那次我協(xié)助部門做了個預算調(diào)整，效果還不錯，公司那個月的成本確實降了，這事可以提一提。
別忘了說說不足的地方。誰都難免有失誤的時候，像我有一次算賬算錯了，結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了，好在沒造成大影響。這種事情要主動承認，不然給人留下不誠實的印象就不好了。不過下次得小心點，多檢查幾遍，確保不出差錯。
至于未來規(guī)劃，可以談談接下來的工作打算，比如希望提升哪方面的能力，或者想嘗試新的領域。比如我計劃加強數(shù)據(jù)分析能力，因為現(xiàn)在公司越來越重視這個，我覺得學好了對自己也有好處。這種展望能讓領導看到你的進取心。
寫報告的時候，字跡要工整，別寫得亂七八糟的，不然看的人都頭疼。另外，數(shù)字要核對好，千萬別出錯，不然不僅丟人，還可能惹麻煩。還有，報告長度別太短，也不能太長，得把握好度，把關(guān)鍵信息都說清楚就行。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍，看看有沒有漏掉重要內(nèi)容，或者語句不通順的地方。有時候忙起來，難免會有些疏忽，比如把“資產(chǎn)負債表”寫成“資產(chǎn)負責表”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。這種小問題得改過來，不然會影響整體印象。
【第4篇】2025年公司財務月度工作總結(jié)報告怎么寫700字
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領導交付的其他工作。
三.回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
寫報告經(jīng)驗50人覺得有用
2025年公司財務月度工作總結(jié)報告怎么寫
財務月度總結(jié)報告，是企業(yè)內(nèi)部管理的重要文件之一，它不僅反映了一個月來的經(jīng)營狀況，也是領導層做出決策的重要依據(jù)。寫好這類報告，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要注重實用性。以下是一些關(guān)鍵點，希望能幫到大家。
在寫報告之前，先要把當月所有的財務數(shù)據(jù)整理清楚。這個過程可能有點繁瑣，但非常重要。記得把收入、支出、成本、利潤等核心數(shù)據(jù)列出來，最好能制作成表格形式。這樣看起來直觀，也能方便領導快速掌握情況。不過有時候數(shù)據(jù)太多，容易遺漏一些細節(jié)，這就需要多檢查幾遍，確保無誤。
接下來就是分析部分了。這部分是報告的核心，需要用數(shù)據(jù)說話。比如，如果本月的銷售額比上個月增長了10%，就要詳細說明原因，是因為某個大客戶下單量增加，還是因為市場推廣效果顯著。這里需要注意的是，分析不能只停留在表面，最好能深入挖掘背后的動因。當然，有時候分析過程中會遇到一些模糊的地方，可能需要和相關(guān)部門溝通確認，這一步千萬別省略，否則會影響整個報告的質(zhì)量。
除了數(shù)據(jù)分析，還要關(guān)注預算執(zhí)行情況。每個月都有預算目標，看看實際完成得怎么樣。如果超支了，要找出具體的原因，是計劃制定不合理，還是執(zhí)行過程中出了問題。這里有個小技巧，就是把超支的部分單獨列出，附上改進措施，這樣顯得更有針對性。不過有時候在寫這部分時，可能會不小心忽略了一些次要項目，這時候可以稍后再補充完整。
最后別忘了寫建議。根據(jù)前面的分析結(jié)果，提出下個月的工作重點。比如，如果發(fā)現(xiàn)某項費用占比較高，就可以建議優(yōu)化流程或者尋找替代方案。當然，提出的建議一定要切實可行，不能只是空談。有時候?qū)懡ㄗh的時候，可能會覺得無從下手，這時候不妨參考一下以往的經(jīng)驗，或者借鑒同行的做法，總會找到思路的。
【第5篇】公司工會財務工作報告怎么寫2650字
各位代表：
我受公司工會***主席的委托，向大會做第*屆工會委員會財務工作報告，請予以審議。
自200*年*月*日工會換屆以來，公司工會財務工作在上級工會的正確領導下，在公司黨政領導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作
大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權(quán)益，在財務管理上求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費的目標任務，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。工會財務工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務競賽一等獎、**市總工會財務工作先進單位等榮譽稱號。借此機會，向一貫支持和關(guān)心工會建設的各級領導、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝！
一、工會經(jīng)費收支使用情況
(一)經(jīng)費收入情況。200*年初經(jīng)費余額*萬元。七年來，公司工會總收入為**萬元。其中：
1.撥繳經(jīng)費收入**萬元，包括行政和三產(chǎn)。
2.會員會費收繳**萬元。
3.上級工會補助**萬元，主要是：補助購車、辦公費等。
4.行政補助收入**萬元，主要是：補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。
5.銀行存款利息收入**萬元。
(二)經(jīng)費支出情況。經(jīng)費合計總支出為**萬元。其中：
1.上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解**市總工會，共計上解經(jīng)費**萬元。
2.會員活動費支出**萬元，其主要用于基層分會開展活動。
3.職工活動費支出**萬元。其中：
(1)職工教育費。主要用于購職工學習書刊等，支出金額**萬元。
(2)文體活動費。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額**萬元。
(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額**萬元。
(4)其它活動費。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額**萬元。
4.工會業(yè)務費支出**萬元，其中：
(1)會議費。用于職代會及工運理論研討會等，費用**萬元。
(2)培訓費。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工健康培訓等，費用**萬元。
(3)專項業(yè)務費。主要用于勞動競賽活動支出等，費用**萬元。
(4)其它業(yè)務費。主要用于工會自身建設方面。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用**萬元。
(三)經(jīng)費結(jié)余。截至XX年底經(jīng)費滾動結(jié)余**萬元。
二、七年來工會財務工作回顧
(一) 密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。
工會經(jīng)費是工會工作的物質(zhì)基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會財務工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費的收繳目標，工會先后制訂了《關(guān)于加強工會財務管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《**公司工會經(jīng)費管理辦法》等，積極指導協(xié)調(diào)基層分會會費收繳和工會經(jīng)費收繳工作，將會員會費按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費的積極性;工會還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領導到職工真了解工會經(jīng)費收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務，打消了模糊概念，收繳率達到了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。
(二)服務中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費。
本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業(yè)中心工作服務;二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設服務，有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
(三)科學管理，努力提高經(jīng)費管理水平。
一是強化工會經(jīng)費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費;二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督;三是加強財務人員的專業(yè)培訓，積極應用省電力工會開發(fā)的財務管理軟件，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財務管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務審查評比中名列前茅。
三、今后五年財務工作的重點
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發(fā)展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。
(一)工會要進一步加強對財務工作的領導。
重視工會經(jīng)費收繳工作，堅持工會經(jīng)費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務內(nèi)部控制制度的建設，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為職工群眾服務上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經(jīng)費，加大對工會財務工作的考核力度。
繼續(xù)加強對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會財務工作的季度考核，確保工會經(jīng)費收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會財務工作考核細則，即時、足額上解經(jīng)費。
(三)進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費。
科學編制預算直接影響著工會經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費，自覺接受同級和上級經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。強化預算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認真學習，不斷提高工會財務人員業(yè)務水平。
不斷提高財務人員的業(yè)務水平，是工會財務工作今后五年的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業(yè)務，努力掌握業(yè)務技能，嚴格按照省公司工會關(guān)于工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向?qū)I(yè)人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。
各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費，為開創(chuàng)工會財務工作新局面做出新的貢獻！
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
寫一份公司工會財務工作報告，得知道哪些東西該寫，哪些不該寫。開頭最好提一下這段時間的工作概況，像是做了哪些事，重點是那些和財務有關(guān)的。比如，有沒有組織過什么活動，活動的資金來源和使用情況如何。接著就可以說說具體的收支情況了，收入部分可以寫明是會員繳納了多少會費，還有其他渠道來的資金，支出就詳細列出每一項花了多少錢，花在哪里。
說到具體數(shù)字的時候，記得核對清楚，別搞錯了。要是能附上一些憑證之類的材料更好，這樣顯得更真實可靠。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記檢查，導致數(shù)字前后不一致，這種情況就得特別注意。另外，寫的時候可能還會遇到有些項目金額不大，但又必須記錄下來，這時候就別嫌麻煩，一筆一筆都記清楚。
除了收支情況，還得對資金的管理做個簡單的評價?？梢哉f說管理過程中有什么做得好的地方，有沒有哪里需要改進。這里就需要注意，評價的時候不能太主觀，盡量客觀一些，要是評價太偏激，可能會引起不必要的誤會。
在寫報告的時候，最好能把相關(guān)的政策法規(guī)也帶上，這樣顯得更有依據(jù)。工會財務工作和其他財務工作一樣，都得遵守相關(guān)規(guī)定，不能隨心所欲。如果在寫的過程中發(fā)現(xiàn)某些地方不符合規(guī)定，要及時改正，別等到別人指出才去改。
小編友情提醒：
報告寫完后，最好找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西看多了，反而不容易發(fā)現(xiàn)問題，別人一眼就能看出一些小毛病。當然，這個過程也可能出現(xiàn)一些小意外，比如有人提出的意見不太合理，這時就需要自己好好判斷，到底要不要采納。
寫報告的時候，還有一點很重要，就是格式得整齊。標題要醒目，內(nèi)容要條理清晰，別東一句西一句的，讓人看著一頭霧水。要是格式混亂，即使內(nèi)容再好，也會給人留下不專業(yè)的印象。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘了調(diào)整格式，這就要在寫完后再仔細檢查一遍。
【第6篇】公司財務人員離職報告模板怎么寫1400字
辭職行業(yè)登記種類也不同，如果沒有處理好辭職報告的手續(xù)等相關(guān)問題，找新單位時可能會被拒絕。下面是小編為您精心整理的公司財務人員離職報告模板范文。
篇一
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司領導一直以來對我的支持和關(guān)愛，在公司的這些時間里讓我倍感集體的溫暖，特別是財務處更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業(yè)服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜這份工作，期間我也學到并收獲了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷方面也豐富了一點。但古人說：“父母在不遠行，”想離父母近一些，所以我決定辭職，希望領導批準，請領導理解和支持。衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：XX
____年x月x日
篇二
尊敬的公司領導：
您好！
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入XX公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事XX行業(yè)工作的激情已經(jīng)大不如前，按照我目前的狀況下已無法完成公司的托付，未了不給公司造成不必要的損失，所以我決定提出辭職，請您支持。
公司目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：XX
____年x月x日
篇三
尊敬的公司領導及同事們：
自20**年6月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！
時光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在***(公司名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管**(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期！
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下！可是路也在前方！感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道！不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
寫報告這事，得看具體場景，財務人員離職這事挺敏感，報告就得講究點。開頭部分，得說清楚背景，比如因為個人發(fā)展原因或者其他因素，決定離開當前崗位。這部分語言得正式，別太隨意，畢竟涉及公司利益。
提到離職時間，要明確具體日期，別含糊其辭。這里頭有個小細節(jié)，有些人在寫到交接工作時會漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如沒提到需要歸還的東西，像辦公用品、門禁卡之類的。這是需要注意的地方，要是漏了，后續(xù)可能會有點麻煩。
接著就是對在職期間的工作做個總結(jié)，說說自己負責過哪些項目，有哪些成績。這一塊兒建議多用數(shù)字說話，比如說“去年完成財務報表12份，其中優(yōu)化流程3項”，這樣顯得有說服力。不過有時候?qū)懽髡邥洏俗⒕唧w的年份，這就容易讓人搞不清是哪一年的事。
再往下就是表達感謝了，感謝領導和同事的幫助和支持。這里要注意措辭，別顯得敷衍，像是“大家對我都很照顧”，就比“大家都很好”這種說法要真誠些。不過有時候?qū)懽髡邥苯犹^這部分，覺得感謝的話沒什么實際意義，其實不然，適當?shù)母兄x能體現(xiàn)個人修養(yǎng)。
關(guān)于接下來的安排，可以簡單提一下未來計劃，比如繼續(xù)深造或者轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他領域。這部分不用太詳細，點到為止就好。有時候?qū)懽髡邥谶@里寫得太籠統(tǒng)，像“希望未來有更好的發(fā)展”，這種表述就顯得空洞了些。
最后別忘了附上自己的聯(lián)系方式，方便公司后續(xù)聯(lián)系。有些人會在這兒犯個小毛病，把手機號碼寫錯，這就尷尬了。還有，報告最好打印出來簽字，手寫的字跡要清晰，別龍飛鳳舞的，這樣顯得不專業(yè)。
寫報告的時候，語言得符合財務工作的特點，多用專業(yè)術(shù)語，像“賬目核對”、“成本核算”這樣的詞兒。不過有時候?qū)懽髡邥恍⌒幕煊迷~，比如把“賬戶”寫成“賬目”，雖然意思差不多，但還是需要注意。
