區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告怎么寫550字

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強工作責任心，改進工作作風，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進性教育活動開展以來，我們從端正思想認識入手，把這次活動作為解決黨性黨風方面存在問題的新起點，認真部署、周密安排，組織黨員學習各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進性標準大討論，組織收看了電教片《時代楷?！?、《警鐘》，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：

一、自身建設(shè)情況

（一）抓政治學習，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進性、純潔性，局總支始終堅持黨員學習制度，形成了支部負責人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴，嚴管理、嚴督學，為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。

【第2篇】機關(guān)事務(wù)管理局自查報告怎么寫10100字

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強工作責任心，改進工作作風，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進性教育活動開展以來，我們從端正思想認識入手，把這次活動作為解決黨性黨風方面存在問題的新起點，認真部署、周密安排，組織黨員學習各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進性標準大討論，組織收看了電教片《時代楷?！贰ⅰ毒姟?，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：

一、自身建設(shè)情況

(一)抓政治學習，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進性、純潔性，局總支始終堅持黨員學習制度，形成了支部負責人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴，嚴管理、嚴督學，為其他黨員作出了表率。自xx大以來的歷次學教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。

(二)抓政治紀律，堅定政治立場。首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，在思想上、政治上始終同___保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，維護區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威，保證了政令暢通。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實事，言行一致、表里如一。再次，加強對政治紀律的監(jiān)督。政治紀律是黨的重要的紀律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員生活在紀律中，沒有發(fā)生一起違反政治紀律的事件。

(三)抓廉政建設(shè)，正確使用權(quán)力。xx大以來，局總支認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定，嚴格按照《黨章》要求，監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴格遵守國家政紀，旗幟鮮明地開展了一系列反腐__工作，沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事，沒有黨員因違法違紀受到紀律處分的行為。

(四)抓黨性原則，貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則，與人為善，不計個人恩怨，求同存異，大局出發(fā)，團結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評，維護了局總支的團結(jié)。

(五)抓組織發(fā)展，增添新鮮血液。近年來，局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，指定專人定期與其交心談心，工作上加擔子，使其在工作中逐步成熟，光榮地加入了黨組織。

(六)抓服務(wù)管理，建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度，履行職責，切實搞好“三個服務(wù)”。

二、發(fā)揮作用情況

黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位，是黨在社會基層單位的政治核心?；谶@些認識，我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。

(一)充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行，最終要通過黨支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進程中的問題，明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工，采取講座教育、形勢報告會等多種形式，澄清黨員認識上的模糊概念，帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責，搞好服務(wù)。

(二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系，支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系，支部成員與普通黨員之間的關(guān)系，黨員與黨員之間的各種關(guān)系，十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢，把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當作義不容辭的職責，隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況，剖析原因，開展了交心談心提建議、連心講團結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，有效地融洽了相互之間的關(guān)系，加強了組織建設(shè)，錘煉了黨員干部隊伍，局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，同心干事業(yè)的良好局面。

(三)充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認真學習了新知識，掌握了新本領(lǐng)，提高了把握形勢、認識新規(guī)律的自覺性，增強了能力，適應(yīng)了工作，發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。

三、存在的問題

1、學習上存在模糊認識。一是少數(shù)班子成員認為平時理論學習是軟任務(wù)，“遠水不解近渴”。被動學習的多，主動學習的少。二是認為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學習教育活動，忽視了理論學習是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學習不能持之以恒，星期六學習日沒有得到完全落實。四是純政治理論學習的多，聯(lián)系實際解決問題的少。

2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見，不虛心聽取，敷衍塞責，不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。

3、機關(guān)工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，考慮解決自身問題少，考慮工作多，考慮本局職工的待遇少，勞保費沒有發(fā)放到位，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。

4、環(huán)境工作不到位。機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)?？紤]到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境，而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。

四、產(chǎn)生問題的原因

1、學習氣氛不濃。我們認為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自己年紀大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，應(yīng)該享一享清閑，學不學無所謂。二是機關(guān)組織學習的內(nèi)容不豐富，學實事政治的多，學本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少，學用脫節(jié)，導(dǎo)致干部職工學習興趣不高。三是學習形式不靈活，習慣于上面講下面聽，聽的多，討論的少。

2、班子成員年齡老化。一是理論學習堅持不夠;二是少數(shù)人認為年齡大，工作不到位;三是做老好人，存在怕得罪人的思想。

3、機關(guān)工作方面。一是只抓隊伍建設(shè)，忽視制度建設(shè)，沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行;二是獎懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個樣;三是機關(guān)干部的理論學習經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學習活動，但經(jīng)常性的學習活動不能堅持下來，導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求;四是對機關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠，集體榮譽感不強，少數(shù)干部在工作中以自我為中心，以自我出發(fā)，致使機關(guān)一些集體活動難以組織實施，影響機關(guān)整體形象;五是近幾年來，由于財政經(jīng)費緊張，我局又沒有收費和創(chuàng)收職能，致使我們在提高機關(guān)干部職工福利待遇上投入少，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。

4、工作不夠深入細致。一是我局是后勤服務(wù)單位，點多、線長、面廣、事雜，上級領(lǐng)導(dǎo)說什么，我們就干什么，缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理，我們雖進行過多次調(diào)查，也向分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事，但未得到答復(fù)，致使問題至今未解決，我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn)：一因人手少，二因管理不嚴。

五、今后努力的方向

通過先進性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過征求意見、交心談心，找準了我局存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源，對照保持共產(chǎn)黨員先進性要求，我們應(yīng)從以下幾個方面加強和改進工作：

1、加強黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo)，沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學習，全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高執(zhí)政意識，用科學的發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開展工作，在思想上增強與___保持高度一致的自覺性。保持先進性，加強黨性鍛煉，加強世界觀的改造，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念，正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，克服船到碼頭人到岸的思想，切實履行工作職責，搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平，增強駕馭全局工作的能力。二十一世紀是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀，是知識不斷更新的年代，面對我們的現(xiàn)狀，全體黨員干部都要有緊迫感和危機感，如果不注重理論學習，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不掌握現(xiàn)代科學管理知識，在實際工作中就很難做出科學決策，就難以把握大局，服務(wù)與管理就會脫鏈。所以，要以強烈的責任感，努力學習現(xiàn)代科學知識、市場經(jīng)濟知識，跟上時代發(fā)展的步伐，在學習和掌握現(xiàn)代科學技術(shù)知識的同時，要特別重視科技進步與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去，積極推進管理制度和方式的改革，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。三是加強團結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負責人要做團結(jié)的表率，堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，自覺堅持民主集中制原則，重大事項實行集體決策，加強與班子成員之間的溝通和交心談心，充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用;支持分管同志的工作，勇于承擔責任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進班子成員之間的思想交流，做到分工明確，相互協(xié)作，以誠相待，共事共心，保持團結(jié)，維護威信，形成強大工作合力。

2、加強制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，就必須加強制度建設(shè)，用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人，實踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴格要求自己，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。今后，我們要進一步加大工作力度，狠抓機關(guān)各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機關(guān)崗位責任制。強化機關(guān)工作人員職責，建立健全激勵和長效機制，樹立搶前爭先意識，實行崗位輪換和競爭上崗制度，增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風廉政建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制。三是繼續(xù)完善機關(guān)其它配套制度，堅持簽到制，嚴格執(zhí)行考勤制度，杜絕紀律渙散現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，厲行節(jié)約。通過機關(guān)制度建設(shè)，進一步規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)和黨員干部行為，塑造良好機關(guān)形象和黨員干部隊伍形象。

3、加強調(diào)查研究。從實踐中來，到實踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風。過去我們忙于工作，忙于應(yīng)付，了解群眾的心聲少，調(diào)查研究不夠，所以工作浮在面上，制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強，也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使我們提高了認識，在實際工作中，一定要深入實際調(diào)查研究，掌握第一手資料，找出帶規(guī)律性的東西，為區(qū)委、區(qū)政府當好參謀，搞好后勤服務(wù)。這次開展先進性教育活動重要思想，我們安排所有班子成員進村入戶，了解社情民意，通過調(diào)查研究，收益非淺，大家深有感慨地說：“這次下鄉(xiāng)學到了在機關(guān)學不到的東西?！边@就是一個很好的驗證。

4、增強服務(wù)意識。意識保持黨員先進性，實踐“三個代表”重要思想，一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識，急人所急，把別人的事當作自己的問題來解決，今天能解決的，決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務(wù)，解決干部職工的后顧之憂。三是進一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。

5、加強自身建設(shè)。按照保持黨員先進性的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，建設(shè)一支作風過硬、紀律嚴明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍，不斷加強自身建設(shè)，這次征求意見環(huán)節(jié)中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進工作作風，對工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀守法，按章辦事，維護紀律的嚴肅性。三是堅持理論學習，當今時代，是科技高度發(fā)展的時代，是知識人才的時代，是經(jīng)濟全球競爭激烈的時代，我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高，就跟不上時代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。因此，必須形成共識，不斷加強理論學習，不斷實踐，保持先進性，認真學習實踐“三個代表”重要思想，創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。

下一步，我們將按照問題制定專門的整改措施，按照輕重緩急的原則，逐一落實解決，使班子成員成為為機關(guān)大院干部職工服務(wù)的忠實代表，成為廣大干部職工根本利益的忠實代表。

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作自查報告

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容，對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強工作責任心，改進工作作風，提高工作效率，將起到積極的推動作用。先進性教育活動開展以來，我們從端正思想認識入手，把這次活動作為解決黨性黨風方面存在問題的新起點，認真部署、周密安排，組織黨員學習各級領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件，開展了先進性標準大討論，組織收看了電教片《時代楷模》、《警鐘》，收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進性事跡報告會，組織講黨課和形勢報告。按照活動要求，特別對照“三個代表”要求，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，結(jié)合所征求到的意見和建議，召開支委會認真討論，對過去工作中存在的突出問題及原因進行了深刻剖析，形成區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局總支黨建工作自查報告如下：

一、自身建設(shè)情況

（一）抓政治學習，堅定理想信念。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本，為保黨員的先進性、純潔性，局總支始終堅持黨員學習制度，形成了支部負責人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中，局總支一班人帶頭從嚴，嚴管理、嚴督學，為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學教活動中，一班人始終率先垂范，不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。

（二）抓政治紀律，堅定政治立場。首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，在思想上、政治上始終同___保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，維護區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威，保證了政令暢通。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實事，言行一致、表里如一。再次，加強對政治紀律的監(jiān)督。政治紀律是黨的重要的紀律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員生活在紀律中，沒有發(fā)生一起違反政治紀律的事件。

（三）抓廉政建設(shè)，正確使用權(quán)力。十六大以來，局總支認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定，嚴格按照《黨章》要求，監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴格遵守國家政紀，旗幟鮮明地開展了一系列反腐__工作，沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事，沒有黨員因違法違紀受到紀律處分的行為。

（四）抓黨性原則，貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則，與人為善，不計個人恩怨，求同存異，大局出發(fā)，團結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評，維護了局總支的團結(jié)。

（五）抓組織發(fā)展，增添新鮮血液。近年來，局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，指定專人定期與其交心談心，工作上加擔子，使其在工作中逐步成熟，光榮地加入了黨組織。

（六）抓服務(wù)管理，建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度，履行職責，切實搞好“三個服務(wù)”。

二、發(fā)揮作用情況

黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位，是黨在社會基層單位的政治核心。基于這些認識，我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。

（一）充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行，最終要通過黨支部的大量工作，使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進程中的問題，明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工，采取講座教育、形勢報告會等多種形式，澄清黨員認識上的模糊概念，帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責，搞好服務(wù)。

（二）充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系，支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系，支部成員與普通黨員之間的關(guān)系，黨員與黨員之間的各種關(guān)系，十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢，把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當作義不容辭的職責，隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況，剖析原因，開展了交心談心提建議、連心講團結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，有效地融洽了相互之間的關(guān)系，加強了組織建設(shè)，錘煉了黨員干部隊伍，局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，同心干事業(yè)的良好局面。

（三）充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認真學習了新知識，掌握了新本領(lǐng)，提高了把握形勢、認識新規(guī)律的自覺性，增強了能力，適應(yīng)了工作，發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。

三、存在的問題

1、學習上存在模糊認識。一是少數(shù)班子成員認為平時理論學習是軟任務(wù)，“遠水不解近渴”。被動學習的多，主動學習的少。二是認為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學習教育活動，忽視了理論學習是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學習不能持之以恒，星期六學習日沒有得到完全落實。四是純政治理論學習的多，聯(lián)系實際解決問題的少。

2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見，不虛心聽取，敷衍塞責，不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。

3、機關(guān)工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，考慮解決自身問題少，考慮工作多，考慮本局職工的待遇少，勞保費沒有發(fā)放到位，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。

4、環(huán)境工作不到位。機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)?？紤]到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境，而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。

四、產(chǎn)生問題的原因

1、學習氣氛不濃。我們認為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自己年紀大了，總是要交班的，辛苦了一輩子，應(yīng)該享一享清閑，學不學無所謂。二是機關(guān)組織學習的內(nèi)容不豐富，學實事政治的多，學本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少，學用脫節(jié)，導(dǎo)致干部職工學習興趣不高。三是學習形式不靈活，習慣于上面講下面聽，聽的多，討論的少。

2、班子成員年齡老化。一是理論學習堅持不夠；二是少數(shù)人認為年齡大，工作不到位；三是做老好人，存在怕得罪人的思想。

3、機關(guān)工作方面。一是只抓隊伍建設(shè)，忽視制度建設(shè)，沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行；二是獎懲不分明，干與不干，干多干少，干好與干壞一個樣；三是機關(guān)干部的理論學習經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學習活動，但經(jīng)常性的學習活動不能堅持下來，導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求；四是對機關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠，集體榮譽感不強，少數(shù)干部在工作中以自我為中心，以自我出發(fā)，致使機關(guān)一些集體活動難以組織實施，影響機關(guān)整體形象；五是近幾年來，由于財政經(jīng)費緊張，我局又沒有收費和創(chuàng)收職能，致使我們在提高機關(guān)干部職工福利待遇上投入少，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。

4、工作不夠深入細致。一是我局是后勤服務(wù)單位，點多、線長、面廣、事雜，上級領(lǐng)導(dǎo)說什么，我們就干什么，缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理，我們雖進行過多次調(diào)查，也向分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事，但未得到答復(fù)，致使問題至今未解決，我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn)：一因人手少，二因管理不嚴。

五、今后努力的方向

通過先進性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過征求意見、交心談心，找準了我局存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源，對照保持共產(chǎn)黨員先進性要求，我們應(yīng)從以下幾個方面加強和改進工作：

1、加強黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo)，沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學習，全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，努力提高執(zhí)政意識，用科學的發(fā)展觀，創(chuàng)造性的開展工作，在思想上增強與___保持高度一致的自覺性。保持先進性，加強黨性鍛煉，加強世界觀的改造，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念，正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，克服船到碼頭人到岸的思想，切實履行工作職責，搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平，增強駕馭全局工作的能力。二十一世紀是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀，是知識不斷更新的年代，面對我們的現(xiàn)狀，全體黨員干部都要有緊迫感和危機感，如果不注重理論學習，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不掌握現(xiàn)代科學管理知識，在實際工作中就很難做出科學決策，就難以把握大局，服務(wù)與管理就會脫鏈。所以，要以強烈的責任感，努力學習現(xiàn)代科學知識、市場經(jīng)濟知識，跟上時代發(fā)展的步伐，在學習和掌握現(xiàn)代科學技術(shù)知識的同時，要特別重視科技進步與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去，積極推進管理制度和方式的改革，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。三是加強團結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負責人要做團結(jié)的表率，堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評，自覺堅持民主集中制原則，重大事項實行集體決策，加強與班子成員之間的溝通和交心談心，充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用；支持分管同志的工作，勇于承擔責任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進班子成員之間的思想交流，做到分工明確，相互協(xié)作，以誠相待，共事共心，保持團結(jié)，維護威信，形成強大工作合力。

2、加強制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，就必須加強制度建設(shè)，用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人，實踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴格要求自己，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。今后，我們要進一步加大工作力度，狠抓機關(guān)各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機關(guān)崗位責任制。強化機關(guān)工作人員職責，建立健全激勵和長效機制，樹立搶前爭先意識，實行崗位輪換和競爭上崗制度，增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風廉政建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制。三是繼續(xù)完善機關(guān)其它配套制度，堅持簽到制，嚴格執(zhí)行考勤制度，杜絕紀律渙散現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，厲行節(jié)約。通過機關(guān)制度建設(shè)，進一步規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)和黨員干部行為，塑造良好機關(guān)形象和黨員干部隊伍形象。

3、加強調(diào)查研究。從實踐中來，到實踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風。過去我們忙于工作，忙于應(yīng)付，了解群眾的心聲少，調(diào)查研究不夠，所以工作浮在面上，制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強，也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使我們提高了認識，在實際工作中，一定要深入實際調(diào)查研究，掌握第一手資料，找出帶規(guī)律性的東西，為區(qū)委、區(qū)政府當好參謀，搞好后勤服務(wù)。這次開展先進性教育活動重要思想，我們安排所有班子成員進村入戶，了解社情民意，通過調(diào)查研究，收益非淺，大家深有感慨地說：“這次下鄉(xiāng)學到了在機關(guān)學不到的東西?！边@就是一個很好的驗證。

4、增強服務(wù)意識。意識保持黨員先進性，實踐“三個代表”重要思想，一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識，急人所急，把別人的事當作自己的問題來解決，今天能解決的，決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務(wù)，解決干部職工的后顧之憂。三是進一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。

5、加強自身建設(shè)。按照保持黨員先進性的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，建設(shè)一支作風過硬、紀律嚴明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍，不斷加強自身建設(shè)，這次征求意見環(huán)節(jié)中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進工作作風，對工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀守法，按章辦事，維護紀律的嚴肅性。三是堅持理論學習，當今時代，是科技高度發(fā)展的時代，是知識人才的時代，是經(jīng)濟全球競爭激烈的時代，我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高，就跟不上時代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。因此，必須形成共識，不斷加強理論學習，不斷實踐，保持先進性，認真學習實踐“三個代表”重要思想，創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。

下一步，我們將按照問題制定專門的整改措施，按照輕重緩急的原則，逐一落實解決，使班子成員成為為機關(guān)大院干部職工服務(wù)的忠實代表，成為廣大干部職工根本利益的忠實代表。

【第3篇】市機關(guān)事務(wù)管理局年度黨政建設(shè)工作報告怎么寫6650字

xx年是新中國成立62周年，是推進“xx”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。一年來，市機關(guān)事務(wù)管理局以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和機關(guān)效能年活動，以跟進新行政中心建設(shè)和全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作為重點，以管理、保障、服務(wù)為主體，拓展工作思路、創(chuàng)新工作機制、強化工作措施，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年初確定的工作目標，為機關(guān)工作高效運行提供了強有力的后勤保障。

一、年主要工作成效

(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

根據(jù)市委的安排，我局于年3月份開始參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局在市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委第十指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)下，結(jié)合管理局的實際，按照“三個階段”以及各個環(huán)節(jié)的要求，深入學習了xx大政治報告第三章“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”、《***、鄧小平、xx論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、xx在省考察工作時的重要講話、市委弘揚求真務(wù)實作風18條意見等編章，并圍繞“愛崗敬業(yè)我該怎么做”進行解放思想大討論，確保學習入心、入腦，學有成效，增強了每位干部職工的事業(yè)心、責任感;結(jié)合我們正面臨的工作任務(wù)，確定了五個調(diào)研課題，由每位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜一個調(diào)研課題，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告;通過認真學、對照找，搞調(diào)研、深層挖，走出去、主動求，領(lǐng)導(dǎo)點、干部幫，網(wǎng)上征、“對象”提等方法，發(fā)放征求意見表、召開各個層次的座談會和開展談心等活動，廣泛征求民意，共征求到各類意見和建議37條;以“學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新機關(guān)后勤體制機制”為主題召開專題民主生活會，班子成員結(jié)合各自的工作分工，認真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的突出問題，并嚴肅開展批評與自我批評，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告;結(jié)合征求到的意見建議、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和分析檢查報告，確定了解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題，做好市政大樓的后勤保障服務(wù)工作，加強局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等整改工作重點，并制定了整改落實方案，明確了責任人和整改時限，通過一段時間的整改，取得了一定的成效;積極參加“三進三促”大行動，與市水利局、江河管理局一道深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)袁州區(qū)金瑞鎮(zhèn)調(diào)查研究，協(xié)調(diào)有關(guān)部門修通了金瑞大橋、平安路，對西溪村塞陂上工程進行修復(fù)，，爭取金瑞鎮(zhèn)利田村飲水安全工程資金6萬元，捐款6100元走訪慰問了30戶困難黨員、群眾和白內(nèi)障患者，向洖村小學贈送了價值3000多元的書籍等。在8月26日召開滿意度測評會中，滿意率達到100%。

(二)積極跟進新行政中心市政大樓建設(shè)。

為切實把市政大樓后勤管理服務(wù)的各項工作做好，今年我局繼續(xù)抽調(diào)主要力量，組織強有力的隊伍，全身心地投入到市政大樓后勤管理服務(wù)的各項準備工作中去：

一是繼續(xù)做好對市政大樓跟進工作。監(jiān)督裝修、設(shè)備設(shè)施安裝工程質(zhì)量;對市政大樓的基礎(chǔ)設(shè)施，從運行安全可靠、使用方便、管理到位、節(jié)能降耗的角度，提出改進的意見和建議;進一步熟悉電氣設(shè)備、給排水、空調(diào)、弱電設(shè)備、電梯、消防及其它公共設(shè)備設(shè)施的基本情況，掌握基本的操作規(guī)程和方法;記錄、收集工程資料，基本達到培訓業(yè)務(wù)骨干的目標。

二是對大樓各類設(shè)備設(shè)施、屋面、智能化等進行查驗。搜集技術(shù)資料，提出整改建議，做到每周出一次督查周報，提出水電整改項目15項;空調(diào)控制系統(tǒng)、電源配置優(yōu)化項目3項，使空調(diào)使用更為簡化，電源配置更為安全、合理;對大樓屋面、衛(wèi)生間、人防層的積水問題提出整改46項整改，保證了排水通暢。

三是積極參與大樓竣工驗收工作。跟進組工作人員自7月份后，主動放棄休息日，參與新城公司組織的大樓內(nèi)裝、外裝、精裝、供電照明、智能化、空調(diào)、電梯等項目驗收，提出改進的工程項目28項，并逐一跟蹤整改，取得明顯效果。

(三)全力做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。

為確保實現(xiàn)從市級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)進入市政大樓第一天起就運轉(zhuǎn)正常，管理到位，服務(wù)優(yōu)良，保障有力，力爭三年創(chuàng)建全國城市物業(yè)管理示范大廈的工作目標，我局舉全局之力，積極做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。

一是草擬市政大樓分配方案。深入所有擬入駐市政大樓的單位進行調(diào)查摸底，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)對市政大樓分配的意見，提出了市政大樓分配方案，妥善合理安排了個單位(部門)的辦公用房，做到既確保各單位有符合標準的辦公面積，又能節(jié)約行政成本。

二是完成市政大樓物業(yè)服務(wù)采購招投標工作。針對市政大樓后勤保障服務(wù)工作，根據(jù)市政大樓的實際情況，幾易其稿，提前制訂招投標方案;嚴格按照法律、法規(guī)的程序和要求，協(xié)助市采購中心做好市政大樓物業(yè)服務(wù)公司的政府采購工作。

三是切實做好市政大樓的搬遷工作。根據(jù)搬遷過程中可能存在的種種問題，先后制訂下發(fā)了《市政大樓搬遷工作計劃》、《市政大樓搬遷的具體要求》、《搬遷期間分工安排》、《關(guān)于對遷至市政大樓辦公家具進行白蟻檢查滅殺的通知》等，對全局干部職工進行了分工，對搬入市政大樓的單位提出要求，積極做好安保工作，確保整個搬遷過程安全、有序。

四是迅速建立后勤保障服務(wù)體系。為維持市政大樓正常的辦公秩序，先后制訂了《市政大樓管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強市政大樓閱臺管理的通知》、《市政大樓空調(diào)使用管理暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度，使大樓使用管理有章可循;為方便干部職工上下班及群眾到市政大樓辦事，積極與公交公司溝通，開通了二條“市委大院—行政中心”公交車，并調(diào)整7路內(nèi)外線公交車運行線路;為解決干部、職工停放摩托車、電動車、自行車的問題，反復(fù)勘查研究，在負一層開辟一個室內(nèi)停放場所，并配置了充電插座、氣筒等設(shè)備，方便了干部職工;根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，僅用10天時間在負二層建設(shè)臨時食堂，引進兩家餐飲公司配送餐，解決了干部職工工作用餐問題。

五是加強對物業(yè)服務(wù)的監(jiān)督管理。參照物管行業(yè)國優(yōu)標準，根據(jù)市政大樓的實際情況，制定了一整套物業(yè)管理考核評分辦法，按照公開、公平、公正的原則，每季對市政大樓物業(yè)公司的物業(yè)服務(wù)工作進行考核評分;制定環(huán)境衛(wèi)生日檢查制度，堅持每日對市政大樓內(nèi)、外環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;制訂貴賓接待室工作流程及工作標準和管理制度，不斷完善貴賓接待室的接待工作。

(四)全面推進公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。

為認真貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照全省貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作會議的部署，迅速行動，積極部署開展全市公共機構(gòu)節(jié)能工作。

一是建立公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制。根據(jù)上級有關(guān)文件會議精神，結(jié)合我市的實際情況，在全市建立了橫向到邊、縱向到底的公共機構(gòu)節(jié)能工作管理體制。市里成立了全市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副市長分管全市公共機構(gòu)節(jié)能工作，監(jiān)察、財政、人事、統(tǒng)計、建設(shè)、科技、公安、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、教育、機關(guān)事務(wù)管理等相關(guān)單位參加，全面負責推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作;各縣(市、區(qū))和市直各單位也相應(yīng)成立了工作機構(gòu)，落實了人員和工作職責。

二是全面部署節(jié)能工作。召開了全市貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》電視電話會議，由常務(wù)副市長主持學習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，并對全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了全面部置;隨后，為進一步強化機關(guān)事務(wù)管理局職能部門的作用，又召開了全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作座談會和工作人員培訓會，提高各縣(市、區(qū))機關(guān)事務(wù)管理部門對公共機構(gòu)節(jié)能工作的認識，交流了經(jīng)驗。

三是積極營造節(jié)能宣傳氛圍。統(tǒng)一購買了500套節(jié)能宣傳畫分發(fā)給各縣(市、區(qū))和市直各部門、單位;制作了4條節(jié)能宣傳橫幅懸掛在市委辦公室大樓，烘托了宣傳周的氣氛;在市委大院內(nèi)出了兩期宣傳欄，宣傳節(jié)能基礎(chǔ)知識;在《市日報》以“貫徹落實科學發(fā)展觀、推進公共機構(gòu)節(jié)能”為通欄標題，對《公共機構(gòu)節(jié)能條例》進行了解讀，宣傳了節(jié)能知識，宣傳了市直公共機構(gòu)的好經(jīng)驗、好作法、好效果;在市政務(wù)網(wǎng)建立“推進公共機構(gòu)節(jié)能，建設(shè)節(jié)約型政府”網(wǎng)頁，發(fā)表省市有關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能文件和法規(guī)，建立了信息交流平臺，擴大了公共機構(gòu)節(jié)能工作的影響力。

四是開展節(jié)能工作監(jiān)督檢查。對市直23個獨立樓院辦公單位進行了監(jiān)督檢查，重點督促檢查各單位節(jié)能工作是否做到“三落實”(落實分管領(lǐng)導(dǎo)、落實責任科室、落實具體責任人)、“四有”(有節(jié)能舉措、有計量統(tǒng)計考核、有目標責任、有實際效果)，通過檢查，進一步推動市直各單位的節(jié)能降耗工作。

(五)加大機關(guān)大院管理服務(wù)力度。

按照“更實、更細、更活、更優(yōu)”的基本要求，以人為本，主動作為，切實履行服務(wù)承諾，實實在在地為機關(guān)辦公、大院居民提供服務(wù)。一是認真做好衛(wèi)生保潔及管理工作。依照《市機關(guān)大院衛(wèi)生承包合同》與《市機關(guān)大院衛(wèi)生管理內(nèi)容及考核標準》，對一帆物業(yè)有限公司進行有效的監(jiān)管及協(xié)調(diào)，繼續(xù)實行環(huán)境衛(wèi)生月度綜合考評，按所得分數(shù)核發(fā)保潔人員工資;組織開展了機關(guān)大院衛(wèi)生大掃除和除“四害”活動，落實大院商鋪“門前三包”制度，做好臨時食堂的衛(wèi)生檢查督查工作;堅持了每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，做到處置及時，全年消滅衛(wèi)生死角20多處、清理化糞池30多處、清理陰溝100多米。二是水電、房屋維修服務(wù)。堅持查漏補漏，全年共查漏補漏20多起;對市委大院、秀江小區(qū)、宜陽新區(qū)辦公樓的供電負荷進行了三次大檢查，并請供電公司的專業(yè)人員對我局管轄區(qū)域的變壓器進行了二次測溫檢查工作;嚴格對1萬元以上的維修工程實行招投標制度，并做到有預(yù)算、有審核、有審批、有驗收、有審計、有監(jiān)督，確保每項維修工程合格率達100%，工程質(zhì)量問題投訴率為零;繼續(xù)實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制，全年為辦公單位和居民水、電、房屋維修服務(wù)千余次，滿意率達100%;對市委大院收費大廳和水電維修積極申報創(chuàng)建市級文明服務(wù)窗口，規(guī)范水電收費和維修人員的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。三是切實為群眾辦實事、辦好事。調(diào)整了市委大院路燈布局，將樹叢中的路燈外移，使院內(nèi)的路燈布局更加合理，方便了院內(nèi)居民;對健身廣場的健身器材進行了認真檢查和維修;對宿舍樓道墻的廣告進行了集中清理刷白;對所有的消防栓進行檢查，消除火災(zāi)隱患;對51、52、58棟的周邊環(huán)境進行了整治等。

(六)扎實開展社會治安綜合治理工作。局黨組始終把維護安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，全面落實社會治安綜合治理各項措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自布置檢查工作，每月一次帶班督查，加強了對巡防隊值班情況的督促、檢查，發(fā)生問題及時整改;從4月份起開展了“市委大院百日安全創(chuàng)建”活動，針對市委大院的治安管理難問題，加強了巡防隊的管理，由蘆洲派出所所長等三名干警對巡防隊實行帶班;對已出售、出租、出借或空置的房子進行填報登記，對大院內(nèi)出租戶和流動人員進行集中清理，嚴厲打擊院內(nèi)出租房屋給傳銷人員的行為，全年查處傳銷窩點2起，發(fā)現(xiàn)查獲宣傳單26張，收繳和處置廣告人員10起、1000余張;加強市委大院門的管理，安排專人按時開關(guān)門鎖，對所有門進行防爬處理，認真排查進出大院的可疑人員，杜絕治安隱患;出臺了《關(guān)于規(guī)范市委大院車輛停放的暫行規(guī)定》，購置了兩把輪轂鎖，對違規(guī)停放車輛采取先提醒后鎖車的措施，對亂停亂放車輛進行整治，規(guī)范市委大院內(nèi)停車秩序，確保院內(nèi)交通順暢;協(xié)助派出所與市信訪局及時處置突發(fā)性事件、群體性上訪240余批次，維持了辦公區(qū)域的秩序。

(七)一心一意抓黨風廉政建設(shè)。

年，我局繼續(xù)加大力度，切實加強黨風廉政建設(shè)和思想政治建設(shè)。一是重廉政建設(shè)。結(jié)合我局實際和特點，制定了《貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風廉政建設(shè)責任制》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項議事規(guī)則》、《機關(guān)事務(wù)管理局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度的通知》等制度，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，形成反腐__的整體合力;制定了《貫徹落實市紀委關(guān)于對違反廉潔自律四個問題開展專項治理的實施方案的實施意見》，提出了專項治理工作的具體要求，并設(shè)立了舉報電話，接受各方面的舉報和監(jiān)督;開展了“以案為鑒、以案促廉”警示教育活動，組織全局黨員干部觀看警示教育片《窩案》、《賭之害》、《腐敗案例警示錄》等。

二是重機關(guān)黨建。根據(jù)科室和人員變動，及時對局機關(guān)各黨支部進行調(diào)整和換屆選舉，為基層組織建設(shè)提供組織保證;繼續(xù)深化理論學習，以中心組學習為抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政治思想建設(shè)，具體內(nèi)容為“三學三提高”，即：系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀理論，提高結(jié)合實際、解決問題、實踐科學發(fā)展觀的能力;學習市委、市政府各項“保增長、保民生、保穩(wěn)定、弘揚優(yōu)良作風”的部署、政策、舉措，提高圍繞中心、服務(wù)大局、保障有力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力;系統(tǒng)學習物業(yè)管理現(xiàn)代知識，提高建設(shè)和管理新行政中心后勤服務(wù)管理體系的能力。

三是重效能建設(shè)。結(jié)合機關(guān)效能年活動，為使全局的工作作風有明顯好轉(zhuǎn)，使督查工作落實到實處，采取明查暗訪相結(jié)合，隨機抽查和定期檢查為主的辦法，按照時間表、責任人，制訂了年上班紀律情況檢查值班表，由局領(lǐng)導(dǎo)帶班、科長值班，重點對全局工作紀律情況進行督查;繼續(xù)加大力度貫徹執(zhí)行“六條禁令”，進一步健全和完善首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制“三項制度”的落實，以“三項制度”來嚴肅工作紀律，進一步量化機關(guān)工作標準，規(guī)范機關(guān)工作程序，堵塞機關(guān)管理漏洞，完善機關(guān)工作運行機制。通過抓效能建設(shè)，在全局形成要事快辦、特事特辦、急事急辦、常規(guī)事按程序加快辦的雷厲風行作風。

(八)下屬事業(yè)單位工作有新進步。

市直機關(guān)幼兒園吸取經(jīng)驗教訓，建立健全安全衛(wèi)生工作管理網(wǎng)絡(luò)，加強和完善幼兒安全管理制度和機制，制訂了《幼兒園午睡管理制度》、《幼兒喂藥管理制度》、《幼兒園安全接送協(xié)議》，使幼兒園安全衛(wèi)生保健制度和常見病、傳染病防疫責任制更趨完善，更具操作性，本學年幼兒園無一例安全事故，未出現(xiàn)一例手足口病(ev71)患兒和甲流病例;堅持開展保教人員業(yè)務(wù)學習及教研活動，認真督查教師對教育計劃的執(zhí)行情況，及時反饋、及時解決、確保保教工作效率高、節(jié)奏快;加強教育科研活動，順利完成省幼兒教育專業(yè)委員會“xx”規(guī)劃課題《幼兒社會性發(fā)展與教育的實驗研究》的結(jié)題工作，得到了專家的認可，課題《精細化抓好安全工作，促和諧平安宜居園所》和《體育運動促進幼兒合作、交往能力的發(fā)展》通過省教育科學“xx”規(guī)劃年度課題的立項。

會議服務(wù)中心克服人員少、事情雜、時間緊、要求高等困難，充分調(diào)動干部職工積極性，合理分工，明確責任，對大會堂設(shè)備、設(shè)施做了一次全面檢查、加固和維修，做到國有資產(chǎn)不流失;全年共接待政治性活動30余場，其它活動40余場，實現(xiàn)營業(yè)收入15萬元，未發(fā)生一起安全事故，履行了國有資產(chǎn)維護、保障服務(wù)、積極創(chuàng)收三大職能。

市級機關(guān)培訓中心在為駐該中心辦公的13個市直單位和民主黨派提供優(yōu)良保障服務(wù)的同時，積極盤活資產(chǎn)，繼引入佳泰服飾有限公司后，又引進殘疾人培訓中心，使得資產(chǎn)利用率達到100%。

一年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢抓住改革創(chuàng)新這個根本，不斷拓展機關(guān)事務(wù)工作職能，有效整合人才資源，思路不斷創(chuàng)新，內(nèi)部管理更加規(guī)范，整體形象全面提升，取得了一定的成績。但也還存在一些不足，表現(xiàn)在：市委大院物業(yè)管理市場化、社會化的工作，沒有大的推進;大院內(nèi)存在的一些關(guān)系干部群眾切身利益的問題，如：危舊房改造、停車泊位等，還沒有找到解決的辦法;專業(yè)技術(shù)人員缺乏的問題沒有得到解決;下屬事業(yè)單位改革的力度不大，思想、觀念、作風還有待進一步轉(zhuǎn)變等。

二、年工作思路

年總體工作思路是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以“更細、更實、更活、更優(yōu)”為基本要求，以新行政中心后勤管理保障服務(wù)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)為中心任務(wù)，堅持為市委、市政府的中心工作服務(wù)，切實履行“管理、保障、服務(wù)”職能，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟、社會發(fā)展目標做好實實在在的貢獻。

1、全力以赴做好宜陽大廈搬遷工作。積極跟進宜陽大廈建設(shè)，熟悉各種設(shè)施設(shè)備，記錄、收集工程資料;提出宜陽大廈辦公室分配意見;制訂宜陽大廈物業(yè)服務(wù)方案;做好搬遷各項準備工作，確保搬遷工作安全有序。

2、建立健全新行政中心后勤服務(wù)保障體系，制訂完善市政大樓和宜陽大樓各項管理制度，盡心盡力做好后勤管理、保障、服務(wù)工作。

3、認真主動做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作，推動全市公共機構(gòu)節(jié)能工作進入新軌道。

4、加大下屬事業(yè)單位改革力度，市直機關(guān)幼兒園發(fā)揮自身優(yōu)勢發(fā)展教育產(chǎn)業(yè);會議服務(wù)中心大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè);市級機關(guān)培訓中心完成改革改制任務(wù)。

5、加強市委大院、秀江小區(qū)和新行政中心社會治安綜合治理工作，確保安全穩(wěn)定。

6、探索市委大院物業(yè)管理體制、機制和社區(qū)建設(shè)等問題，逐步在市委大院實行物業(yè)管理。

7、配合“13579”工程，做好怡心公園的建設(shè)和管理工作。

8、繼續(xù)抓好全局思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力培訓。

9、完成市委、市政府交辦的其它任務(wù)。

【第4篇】機關(guān)事務(wù)管理局述職述廉述報告怎么寫4450字

一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們克服困難、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞市委市政府工作部署，按照“管理上層次、服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，扎實推進各項工作的順利開展，圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將這一年來的工作情況報告如下：

一、抓學習、重提升，打造高素質(zhì)干部隊伍

年初，為了完善和落實黨員干部學習制度，我們制訂了具體的學習計劃，做到月月有主題，次次有重點。按照每月定期統(tǒng)一學、重大科目及時學的原則，組織黨員干部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學習活動。為確保學習落到實處，規(guī)定全年到課率(外出培訓、出差除外)達不到2/3的干部年終考核不得評先進，因特殊情況需請假必須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，集中學習和個人自學必須認真做好學習記載。

一年來我局積極克服工學矛盾，共集中組織了12次理論學習。學習貫徹xx大精神是今年全局的一項重要學習任務(wù)，我們組織全體機關(guān)干部聽取xx大宣講員報告，集中收看同志講話視頻，邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現(xiàn)中國夢》的主題報告，講解了黨章建設(shè)的歷史進程、現(xiàn)行黨章的豐富內(nèi)涵以及實現(xiàn)中國夢的機遇挑戰(zhàn)和實現(xiàn)途徑等。會前，組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓，全體黨員一起重溫了誓詞。會后，組織了市政府機關(guān)事務(wù)管理局“迎七一”中國夢、夢歌詠晚會。為加強國防教育，邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應(yīng)國際新格局建設(shè)現(xiàn)代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》，通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經(jīng)典、作一番點評、送一份祝福等6個環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作，參觀漢江監(jiān)獄進行警示教育，開展讀書活動，交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動，加強了機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)和職業(yè)道德操守，提升了機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)。

二、抓宣傳、重落實，深入貫徹《機關(guān)事務(wù)管理條例》

在全省貫徹實施《機關(guān)事務(wù)管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之后，我市按照省局布署，迅速行動，做了一些相應(yīng)的工作。一是成立了由市委常委、常務(wù)副市長李啟斌擔任組長的貫徹實施《條例》領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市貫徹實施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實施<條例>工作方案》，方案將貫徹實施工作分為學習宣傳階段、完善制度階段、全面推進階段，待《省機關(guān)事務(wù)管理辦法》出臺后，在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進。三是進行了多種形式學習宣傳，我們充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)站、板報、橫幅標語等多種媒介，大力宣傳和普及《條例》。四是開展了赴周邊縣(市)考察學習活動。根據(jù)市政府安排，市政府機關(guān)事務(wù)管理局、市編辦、市法制辦組成專班，赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關(guān)事務(wù)管理和《條例》的貫徹實施工作進行了考察學習。五是形成了向市委常委會匯報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。

三、抓服務(wù)、重細節(jié)，確保機關(guān)大院及宿舍正常運轉(zhuǎn)

因市委市政府機關(guān)大院拆遷，原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公，人員分散，地點增多，給我局的工作增加了一定的難度，但全局上下緊緊圍繞市委的戰(zhàn)略部署，克服困難，創(chuàng)造性地做好管理、保障、服務(wù)工作，保證了市委、市政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

在后勤管理上，我們主要采取了以下措施：1、大力宣傳，推進政府節(jié)能管理。一是完成了我市公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報工作。二是創(chuàng)建了全市公共機構(gòu)名錄庫。三是組織學習公共機構(gòu)節(jié)能管理遠程培訓。四是開展了以“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”為主題的宣傳活動。將6月 17日定為“低碳體驗日”，組織全市公共機構(gòu)開展了“低碳體驗日”活動。在廣播電視臺播放節(jié)能、環(huán)保小短片，發(fā)放節(jié)能宣傳畫近千張。各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭體驗，廣大干部職工積極參與，切實增強了廣大干部職工的節(jié)能緊迫感和資源憂患意識。2、積極主動，狠抓安全保衛(wèi)管理。我們克服機關(guān)辦公地點分散的矛盾，始終貫徹 “以防為主，防治結(jié)合”的工作原則，合理分配保衛(wèi)力量，對重點部位重點防范，要求保衛(wèi)人員實行24小時值勤制，做到勤查、勤看、勤聽、勤聞，不睡崗、不脫崗、不坐崗，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，果斷處置。協(xié)助信訪部門，疏導(dǎo)上訪群眾，全年協(xié)助疏導(dǎo)群體性上訪事件113批次，保證了機關(guān)正常的辦公秩序。3、厲行節(jié)約，規(guī)范財務(wù)經(jīng)費管理。嚴格遵守財會紀律，在管理院內(nèi)7個單位財務(wù)經(jīng)費的同時，對新增的南城綜合樓建設(shè)資金和政府南遷工程項目資金進行財務(wù)專項管理，嚴守開支原則，保證?？顚Ｓ谩?、合理調(diào)配，嚴格公務(wù)用車管理。市政府小車隊現(xiàn)有車輛54臺，針對車輛日常管理、燃油、維修等問題，重新修訂相關(guān)制度，定期開展業(yè)務(wù)知識學習，全年安全行駛155萬公里。

在保障服務(wù)上，我們牢固樹立“服務(wù)無小事”的工作理念，恪盡職守在機關(guān)后勤保障服務(wù)上狠下功夫：1、加強維修維護，水電保障更及時。房產(chǎn)科、水電管理科相互配合，互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)共同保證了機關(guān)大院及宿舍的正常用水、用電和設(shè)施、設(shè)備的及時維護、更新。按照要求完成了辦公用房的清理工作。2、力求熱情主動，會議服務(wù)更周到。針對會議中心已拆除的現(xiàn)狀，會議中心管理科一班人變坐等會議為服務(wù)上門，在5個會議地點來回奔波忙碌。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待各類會議和活動110場次。3、狠抓安全衛(wèi)生，餐飲服務(wù)更滿意。一是堅持以人為本的服務(wù)理念，實行規(guī)范服務(wù)、微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)。二是加強對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能培訓，注重花色品種的調(diào)整和搭配，提高飯菜質(zhì)量。三是狠抓食品安全，保證機關(guān)干部用餐衛(wèi)生安全。4、搞好美化、綠化，庭院管理更盡責。實行全天保潔，全天候保潔，確保機關(guān)大院及宿舍環(huán)境的干凈整潔。加強綠化維護，及時進行草坪除雜、翻新，樹木除蟲、剪枝，使機關(guān)大院內(nèi)春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。

四、抓進度、重質(zhì)量，大力推進重點工程建設(shè)

我局負責的“四大家”整體南遷項目建設(shè)工程和南城新區(qū)公共服務(wù)綜合樓建設(shè)任務(wù)重、要求高、難度大。局黨組精心安排，統(tǒng)籌部署，專班負責，責任到人，確保了重點建設(shè)工程的正常穩(wěn)步推進。

按照市委市政府對機關(guān)大院整體南遷項目“優(yōu)質(zhì)、安全、節(jié)儉、廉政”的要求，我局全力以赴，積極協(xié)調(diào)，南遷工程有條不紊進行，①已完成主體辦公大樓結(jié)構(gòu)封頂及砌體工程;②完成了二次裝修分包工程招標工作;③主體辦公樓電梯公開采購招標工作已完成;④按照“大綠化、少鋪裝、多車位、不奢華”的設(shè)計要求，目前已完成綠化設(shè)計方案。近期，將組織裝飾、裝修工程隊伍進場和空調(diào)的招標以及電梯的安裝調(diào)試工作。

南城新區(qū)的綜合服務(wù)樓建設(shè)工作接近剎尾，①9棟樓主體結(jié)構(gòu)封頂并通過了驗收;②與三個施工單位達成一致意見并簽訂了諒解備忘錄;③市審計局開展了已完工工程審計工作，出具了審計報告;④拿出了通電、通水、道路管網(wǎng)等公共設(shè)施工程方案;⑤分別與9個單位完成了工程初步移交接交工作，力爭在年底前完成辦公樓立面工程及公共設(shè)施工程。

五、抓中心、重效果，服務(wù)全市發(fā)展大局

在“萬名干部進萬村潔萬家”活動中，我局工作專班在第一時間進駐張溝鎮(zhèn)和平村、慶豐村分別開展工作。組織召開了“兩委”班子會和全村黨員、村民代表會議，投入6萬元，幫助兩個村新修建了15個垃圾池，疏挖了一條長3000米的排水溝，組織力量完成了5條生產(chǎn)路碎石化，硬化了1500平生產(chǎn)路面，改造了總長2200米的玉帶河路肩，組織全體機關(guān)干部在兩村開展義務(wù)植樹活動，走訪慰問了困難戶。這項活動，進一步完善了村莊基礎(chǔ)設(shè)施，整治了農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境，改善了村容村貌，增進了與人民群眾的感情，拉進了干群關(guān)系，提升了村支部的凝聚力。

在我市“爭創(chuàng)全國園林城市”迎檢線路包保工作中，我們按照要求，狠抓落實。一是協(xié)同肖坮村共同制定包保工作責任表，二是多次組織機關(guān)干部在包保段面開展清潔大掃除，三是投入資金近3萬元，拆除違建房，轉(zhuǎn)運占道物，清理雜草，平整土地，更換窨井蓋，安排修補和重制宣傳欄近300平方米，圓滿完成了工作任務(wù)。

六、抓制度、重管理，促進機關(guān)廉政建設(shè)

年初，我們召開黨風廉政建設(shè)專題會議，研究部署紀檢工作，落實“一崗雙責”，建立健全了黨風廉政建設(shè)責任制，與所屬單位簽訂了《____年黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，認真開展了黨風廉政建設(shè)宣教活動，按時報送了我局“三重一大”事項情況以及紀檢監(jiān)察信息，及時更新了黨務(wù)政務(wù)公開專網(wǎng)內(nèi)容。今年是我局確定的制度落實年，我們以制度建設(shè)為抓手，以考核結(jié)帳為手段，切實加強機關(guān)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，扎實抓好中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“十八條意見”和市紀委“十五個不準”的學習和貫徹落實。

一是落實精簡辦文辦會規(guī)定。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，會上講實話、講短話、講有用的話，進一步壓縮發(fā)文數(shù)量，今年全年共發(fā)文10個。

二是落實《機關(guān)事務(wù)管理回訪制度》。凡是我們管理與服務(wù)的對象每半年至少回訪一次，重點單位需多次回訪。回訪時要虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，并做好詳細的回訪記錄。能當即解決的問題現(xiàn)場解決，不能即時解決的應(yīng)告知預(yù)約時間回復(fù)。對回訪后反饋的意見、要求、建議、投訴等，及時逐條整理、綜合研究、妥善解決，并將結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。做到了對反映的問題件件有著落，事事有回音。

三是落實《機關(guān)考勤制度》。規(guī)定“五制”，上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的，必須填寫請假條。假期結(jié)束，請假人必須向辦公室銷假，超假按曠工處理。不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統(tǒng)計、匯總。不定期抽查制對考勤情況不定期進行抽查，每月不少于2次。年休假制根據(jù)個人要求，局辦公室有計劃地安排工作人員年休，原則上每人每年安排一次。嚴格結(jié)帳制考勤情況將作為每月績效考核及年終個人考評的一項重要依據(jù)?？记诠芾砉ぷ饔赊k公室具體負責。人事科負責根據(jù)辦公室提供的考勤匯總情況，嚴格考核結(jié)帳。

四是落實《機關(guān)車輛管理辦法》。機關(guān)辦公用車由辦公室實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。嚴禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂場所。不準在節(jié)假日違規(guī)將公車停放在機關(guān)大院和宿舍以外的地方。

五是落實《財務(wù)管理制度》。實行財經(jīng)一支筆，嚴格按照程序辦事，所有開支做到先有計劃，按批復(fù)支出，執(zhí)行財經(jīng)紀律，各種費用報銷單據(jù)必須事前報告事后用，由具體經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核實后，報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴格控制了“三公”經(jīng)費支出。

通過從制度上強化責任，從細節(jié)上規(guī)范管理，從措施上狠抓源頭，做到了同城不接待，內(nèi)部不自請，公款不互請，禁止了午餐飲酒，公費旅游，控制了公務(wù)接待標準，沒有出現(xiàn)公車私用和違規(guī)使用情況，沒有用公款舉辦各種聯(lián)誼會、團拜會、茶話會，取消了團年飯，促進了干部隊伍廉政建設(shè)，樹立了良好的隊伍形象。

回顧這一年的工作，全局上下齊心協(xié)力，盡心盡力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，但我們也清醒地認識到在工作中還有許多難點需要去解決，還存在很多的不足需要去改進。一是在服務(wù)保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執(zhí)行上有時還不夠嚴格;三是在黨風廉政建設(shè)的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監(jiān)督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題，我們在今后的工作中，將進一步瞄準目標，負重加壓，創(chuàng)新機制，務(wù)實苦干，努力做好各項工作，為實現(xiàn)服務(wù)上檔次、管理上水平作出應(yīng)有的貢獻。

【第5篇】市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師述職述廉報告怎么寫2550字

____年，我擔任**市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師，分管計劃財務(wù)處工作。一年來，在局常委領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入學習領(lǐng)會黨的十七大精神，積極投身到解放思想大討論、兩轉(zhuǎn)兩提以及“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動中去，不斷提高改進思想作風和工作作風，認真履行總會計師職責，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，圓滿完成了全年的工作任務(wù)，取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下，請監(jiān)督評議。

一、加強學習，理論水平和工作能力進一步提高

隨著改革開放的不斷深入和政府機構(gòu)改革的不斷深化，我局承擔的管理、保障和服務(wù)任務(wù)日益繁重，市領(lǐng)導(dǎo)、市直機關(guān)公務(wù)員對機關(guān)事務(wù)工作的要求也越來越高，面對新的形勢、新的要求，我認識到自身與上級領(lǐng)導(dǎo)以及實際工作要求之間存在著差距，只有不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，提高政治理論水平和工作能力，用先進的理論指導(dǎo)工作，才能更好的適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)。

____年，我始終把學習放在首要位置，安排一定的時間讀書、看報、記筆記、寫心得。一方面認真閱讀和深刻領(lǐng)會黨的十七大及十七屆三中全會有關(guān)文件，反復(fù)學習、加深理解實踐科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，另一方面加強業(yè)務(wù)學習，認真研讀了《政府采購法》、《招標投標法》、《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》以及我市制定的《政府采購目錄》等相關(guān)的法律法規(guī)。

通過學習，加深了對黨的政策、方針的理解，更加深入、系統(tǒng)的掌握了財務(wù)管理的相關(guān)知識，為個人政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高以及圓滿完成工作任務(wù)，打下了基礎(chǔ)。

二、盡職盡責，認真履行崗位職責

檢驗學習成效的有效辦法就是能否學以致用、促進工作，我在學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，認真研究、思考工作中的新情況、新問題，用學習掌握的理論指導(dǎo)解決工作難題。

年初指導(dǎo)帶領(lǐng)計劃財務(wù)處的同志對我局下屬單位實行財務(wù)人員委派制，并按季度進行了內(nèi)部審計，加強了對下屬單位的財務(wù)指導(dǎo);針對我局零星維修、零星用工、零星材料購買多的情況，實行了計劃購買和使用，并制訂和修改了《采購管理辦法》、《零星用工及維修計劃審批表》、《零星材料購買審批表》、《零星用工及零星維修管理辦法》，通過建章立制規(guī)范了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用，堵塞了漏洞，節(jié)省了有限的財政資金，也使財政資金發(fā)揮了更好的效益;針對市直機關(guān)公務(wù)員關(guān)注的“兩房”問題，在局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我先后協(xié)調(diào)了原人民銀行樓院、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機關(guān)南院停車場、市直機關(guān)保安用房、政府辦公樓衛(wèi)生間改造、信訪局辦公樓、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障，為落實《節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》我先后協(xié)調(diào)了市直機關(guān)太陽能燈具改造，循環(huán)水處理，節(jié)能統(tǒng)計平臺建立，節(jié)能熱水器更換等資金;為了市直機關(guān)公務(wù)員工作方便，我協(xié)調(diào)了市政府辦公樓，市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經(jīng)費;為了改善市直機關(guān)老干部住房問題，也為了我市的創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)了市直機關(guān)百花里1號院拆遷安置樓和地下停車場的建設(shè)資金，確保了百花里1號院多項工程的順利進行。為落實《政府采購法》我先后協(xié)調(diào)辦理了原人民銀行院立體停車場的公開招標，協(xié)調(diào)辦理了市直機關(guān)南北院空調(diào)、電腦、電視等多項設(shè)備的政府采購手續(xù)，確保了政府采購資金落到實處，杜絕了違犯財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。由于____年我局的工作十分繁忙，我主動放棄了休假，按時保質(zhì)完成了局黨委交辦的各項任務(wù)。

三、廉潔從政，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制并嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和黨紀政紀

____年承擔**市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師以來，我更加注重自身廉政方面的修養(yǎng)，從沒有利用組織給的審批權(quán)為自己以及局財務(wù)人員謀過一絲一毫的福利，從未報銷一次餐費、出租車費，由于我單位的工作性質(zhì)，基建項目多、維修項目多，但從沒有接受過施工單位的任何禮金及有價證券和宴請，常記“己不正焉能正人”也經(jīng)常教育分管的財務(wù)人員遵守好各項財經(jīng)紀律，時刻做到警鐘長鳴。工作中，我虛心聽取同志們的意見和建議，堅持辦事公開透明，程序合法規(guī)范，一年來，我分管的工作無刁難和推諉現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)，無一起施工單位投訴。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻牢記黨的宗旨，自覺學習《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《____紀律處分條例》，警鐘長鳴。加強政治思想修養(yǎng)和黨性鍛煉，嚴以律己，做到自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準則》的要求，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會，按普通黨員嚴格要求自己，自覺抵制生活上追求享受、作風上華而不實、工作上不思進取、政治上原則性差的不良作風。廉潔自律，不謀私利，切實做到自重、自警、自省、自勵。帶動分管部門，落實好黨風廉政建設(shè)責任制，使他們自覺提高政治責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，加強思想政治建設(shè)。嚴格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決按照有關(guān)規(guī)定和準則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活作風。

一年來，我能夠嚴格遵守中央提出的“四大紀律八項要求”;沒有借個人和家庭重大事項斂財?shù)那闆r;年度個人收入均為工資收入;配偶、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況;沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬情況;沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀私利的情況;沒有收取有關(guān)單位和個人的禮金禮品、有價證券;沒有參加過有關(guān)單位和個人安排的健身、旅游與高消費活動;沒有使用公款、公車旅游，使用公款大吃大喝情況;沒有參加過賭博;沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險;沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況;沒有超標準購買更換小轎車情況;沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況;沒有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個人使用、進行營利活動及借用公款情況;沒有投資入股煤礦的行為;沒有其他需要向組織說明的問題。

____年，我積極履行崗位職責，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔自律各項規(guī)定和黨紀政紀，圓滿完成了各項工作目標和任務(wù)。

述職到此，請監(jiān)督評議。

【第6篇】區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密工作自查自糾報告怎么寫2000字

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密工作自查自糾報告

區(qū)國家保密局：

根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于組織開展全區(qū)保密工作專項檢查的通知》要求，我局對照保密工作檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、____年度保密工作績效考評指標完成情況

（一）召開會議部署保密工作，組織開展保密宣傳教育活動指標完成情況。

3月20日召開了局保密工作會議，對____年的保密工作進行部署；9月18日，xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局開展保密宣傳教育活動，局領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下如何做好保密工作進行培訓，并組織觀看學習《保密技術(shù)防范常識》；11月17日，開展保密宣傳教育，學習保密知識《______保守國家秘密法》《______保守國家秘密法實施條例》。

（二）涉密人員管理指標完成情況。

根據(jù)區(qū)保密局要求，我局加強對涉密人員管理工作，相應(yīng)建立了涉密人員登記備案表，并組織涉密人員參加保密教育培訓。

（三）按規(guī)定接收、保管、使用密級文件、涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備情況。

由保密工作人員負責按規(guī)定接收、傳閱、保管等工作，對涉密載體的收發(fā)履行清點、登記、編號、簽收手續(xù)；涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備，計算機要設(shè)置開機密碼和啟動屏幕保護程序，落實專人保管，定人使用。

（四）定期進行保密自查（每季度一次），配合上級保密部門完成檢查工作。

我們明確重點，加強管理，定期進行保密自查。財務(wù)室、辦公室、檔案、計算機是保密重點部門和部位，針對重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴格按照財務(wù)制度進行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不得查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。

（五）配備保密技術(shù)系統(tǒng)軟件（“三合一”配合）情況。

根據(jù)中央、xx及有關(guān)文件精神，涉密計算機必須配備安裝保密技術(shù)防護專用系統(tǒng)（“三合一”系統(tǒng)），我單位已按要求申報訂購了“三合一”系統(tǒng)，根據(jù)通知要求組織安裝。

（六）經(jīng)費保障。

落實相關(guān)的經(jīng)費，本單位的重點部位，如財務(wù)室安裝了鐵門、鐵窗，配備有鐵柜；領(lǐng)導(dǎo)辦公室、局辦公室都安裝有鐵窗，配備有鐵柜。

（七）制度建設(shè)情況。

我局制定有《保密工作制度》，上墻公布，還建立了《政府信息公開保密審查制度》、《xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局檔案安全保密制度》等相關(guān)制度。

（八）保密違法案件的查處情況。____年度我局未發(fā)生保密違法案件。

二、各項工作開展情況

1、保密宣傳教育情況。我局積極派員參加區(qū)開展保密宣傳教育培訓的同時，把本局的保密教育列入年度干部教育培訓重點內(nèi)容，多次組織學習培訓，特別是11月13日全區(qū)保密培訓會后，我局結(jié)合工作實際，安排出時間于11月17日組織干部職工進行了保密培訓，傳達學習13日區(qū)保密會議精神和進行保密知識培訓。

2、保密相關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況。成立了由xxx局長任組長，各股室負責人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的機關(guān)事務(wù)管理局保密領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責是負責本局的保密工作，檢查落實局各崗位的保密工作；負責對本局工作人員進行保守國家秘密的教育工作及其它與保密有關(guān)的工作。制定了《xx區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局保密制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。

3、涉密文件管理情況。專人負責按規(guī)定接收、傳閱、保管涉密文件，涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。

4、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)管理情況。對涉密計算機及移動存儲介質(zhì)建立登記備案工作，涉密電腦及存儲介質(zhì)等設(shè)備，落實專人保管，定人使用。嚴禁使用非涉密計算機存儲、處理、傳輸涉密信息。涉密計算機與非涉密計算機之間進行信息交換，采取保密防護措施。移動存儲介質(zhì)不得在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用。

5、涉密人員管理情況。嚴格落實保密工作責任制，建立健全我局保密工作考核和責任追究制度，主要領(lǐng)導(dǎo)與其他領(lǐng)導(dǎo)成員、股室負責人層層簽訂保密工作責任書，核心（重要、一般）涉密人員作出保密承諾。

6、保密防護措施的落實情況。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取了以下措施：一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝防火墻和殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黑客、病毒入侵。二是指定專人負責網(wǎng)絡(luò)安全工作，對網(wǎng)絡(luò)防火墻進行掃描和監(jiān)測做到常態(tài)化，及時做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準方可上傳，嚴防泄密。

____年xx月xx日