【第1篇】經(jīng)典通用辭職報(bào)告怎么寫500字
尊敬的xxx：您好！
記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，走向社會(huì)的第一旅途我選擇了大蘋果公司。
來到大蘋果工作三個(gè)月了，感覺公司的氣氛和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲。利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在這三個(gè)月的工作中，我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。佩服睿智的劉總，一到公司就給我們四點(diǎn)建議：勤奮、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、修身。在您的身上我學(xué)到很多。我會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)的。感謝公司對(duì)我們吃飯和住宿方面的照顧，我對(duì)公司的照顧表示真心的感謝。
一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。此外，辭職的另一個(gè)原因是，公司沒有明確的放假制度。我的家在**，家中就母親一個(gè)人，而公司加工期四到五個(gè)月，離家如此近，時(shí)間如此之長(zhǎng)也不能回家看望母親。經(jīng)過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。
祝公司業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上，祝愿大蘋果胡說的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國(guó)的名牌產(chǎn)品。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
辭職報(bào)告這事說起來挺復(fù)雜的，畢竟不是什么輕松的事。頭一件，得先把基本情況寫清楚，自己的姓名、職務(wù)什么的，別含糊。接著就該說說自己為什么要走，這個(gè)部分最好簡(jiǎn)明扼要，別啰嗦太多。要是能帶上點(diǎn)對(duì)公司未來發(fā)展的建議什么的，老板看了心里也會(huì)舒服點(diǎn)。
說到正文，這地方就得花點(diǎn)心思了。得把自己的工作交接情況交代一下，比如有沒有重要的項(xiàng)目沒完成，或者是手頭有些資料需要轉(zhuǎn)交給誰，這都是必須的。如果涉及到一些具體的事項(xiàng)，比如說財(cái)務(wù)上的事，記得提前核對(duì)清楚，別到時(shí)候出了岔子。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，態(tài)度得誠(chéng)懇，別給人感覺像是賭氣走人似的。哪怕心里真有點(diǎn)不痛快，字面上也得表現(xiàn)得平和些。要是能提幾句感謝公司提供的機(jī)會(huì)之類的，效果會(huì)好很多。當(dāng)然，別寫得太肉麻，不然反而顯得假。
至于格式，開頭稱呼什么的不能省，結(jié)尾也要寫得妥當(dāng)，別突然就結(jié)束了。簽名和日期更不能漏掉，這些都是基本的禮貌。有時(shí)候，寫辭職報(bào)告，心里想著輕描淡寫，結(jié)果一落筆才發(fā)現(xiàn)事情沒那么簡(jiǎn)單。尤其是涉及到某些敏感話題時(shí)，措辭就得格外小心。
再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍，辭職報(bào)告不是發(fā)泄情緒的地方，也不是跟公司討價(jià)還價(jià)的工具。寫的時(shí)候多想想后果，萬一哪句話不當(dāng)心傳出去，可能會(huì)影響以后的職業(yè)發(fā)展。所以，不管怎么說，認(rèn)真對(duì)待總是沒錯(cuò)的。
【第2篇】銷售人員的經(jīng)典辭職報(bào)告怎么寫350字
銷售人員的經(jīng)典辭職報(bào)告范文
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
自xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的'近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作， 對(duì)公司，對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
辭職人：
日期
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)25人覺得有用
關(guān)于銷售人員如何寫一份得體的辭職報(bào)告，這里有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)可以參考。畢竟，辭職這件事本身并不輕松，尤其對(duì)于長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在銷售一線的人來說，寫好這份報(bào)告不僅是一種禮貌，也是對(duì)自己職業(yè)生涯的一種尊重。
開頭怎么寫？
得先表明自己的身份，比如“我是某部門的一名銷售代表”，接著簡(jiǎn)單說明工作時(shí)間，這樣能讓接收?qǐng)?bào)告的人快速了解背景。當(dāng)然，這部分內(nèi)容不必太啰嗦，言簡(jiǎn)意賅就好，就像日常交流那樣自然流暢。記得提到一些正面的工作經(jīng)歷，比如“在過去的三年里，我有幸參與了多個(gè)重要項(xiàng)目的推進(jìn)”。
接下來談離職原因的時(shí)候，要顯得真誠(chéng)但不過分詳細(xì)。比如，“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整，我決定選擇新的發(fā)展方向?！边@種表達(dá)既沒有暴露太多私人信息，也避免了可能引發(fā)尷尬的情況。如果涉及到公司內(nèi)部調(diào)整或是薪資待遇的問題，最好能稍微模糊處理，保持一定的距離感。
至于未來計(jì)劃，可以略作提及，但不宜說得太過具體。例如，“希望能在新環(huán)境中繼續(xù)提升自我，為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。”這樣的表述既表達(dá)了積極向上的態(tài)度，又不會(huì)顯得過于急切或者野心勃勃。
還有就是措辭的選擇很重要。銷售人通常習(xí)慣于用比較直白甚至有些強(qiáng)勢(shì)的語(yǔ)言，但在寫辭職報(bào)告時(shí)則需要收斂一點(diǎn)。比如，原本想說“我覺得目前的工作已經(jīng)無法滿足我的成長(zhǎng)需求”，改成“經(jīng)過深思熟慮，我認(rèn)為當(dāng)前的工作節(jié)奏不太適合我個(gè)人的發(fā)展方向”。后者顯然更加柔和，也更容易被接受。
書寫注意事項(xiàng)：
別忘了檢查一遍有沒有遺漏的地方。有時(shí)候，人們會(huì)在無意間忽略掉一些細(xì)節(jié)，像是感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。其實(shí)，這種小小的感激之情往往能給人留下深刻印象。所以不妨補(bǔ)上一句，“感謝公司給予的機(jī)會(huì)，以及各位同事的幫助和支持?！?/p>
寫報(bào)告的時(shí)候也要注意格式，確保排版整潔清晰。如果手寫的話，字跡要工整，如果是電子版，則要注意字體大小和行間距是否合適。畢竟，一份精心準(zhǔn)備的辭職報(bào)告本身就是一種態(tài)度的體現(xiàn)。
小編友情提醒：
寫完后最好找熟悉的朋友幫忙看看，他們可能會(huì)從旁觀者的角度指出一些你沒注意到的小問題。當(dāng)然，這也取決于你的信任程度，畢竟誰也不想因?yàn)檫@點(diǎn)小事鬧得不愉快不是？
【第3篇】經(jīng)典業(yè)務(wù)員的辭職報(bào)告怎么寫350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，1年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績(jī)的提升帶來多大的幫助。銷售沒有明顯上升，為了公司能快速提升業(yè)績(jī)，有更合適人來?yè)?dān)任此崗位，所以我決定辭職，讓市場(chǎng)更好的有利于銷售，我想找到適合自己的平臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓勵(lì)，堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天，每一次所作的努力。謝謝，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：辭職報(bào)告
xx年7月30日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
在職場(chǎng)上，有時(shí)候會(huì)遇到不得不遞交辭職報(bào)告的情況，這不僅是對(duì)自己職業(yè)生涯的一種交代，也是對(duì)雇主的一種尊重。寫辭職報(bào)告時(shí)，不能草率行事，需要結(jié)合自身情況，用恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的想法。
一份好的辭職報(bào)告，開頭部分要明確寫出辭職的原因。比如，可能是因?yàn)榧彝ピ蛐枰{(diào)整工作地點(diǎn)，或者是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)生了變化。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，不要啰嗦。記得在說明原因的時(shí)候，措辭要溫和，避免讓對(duì)方產(chǎn)生誤解或者不快。有些人在寫到這個(gè)部分時(shí)，可能會(huì)忘記檢查一下語(yǔ)氣是否合適，結(jié)果寫得過于直白，甚至帶點(diǎn)情緒化，這樣就不太好了。
接下來，就是關(guān)于交接工作的安排了。作為業(yè)務(wù)員，手頭的工作肯定不會(huì)是一下子就能完全處理完的，所以必須提前規(guī)劃好如何交接?？梢栽趫?bào)告中提到，愿意協(xié)助新同事盡快熟悉業(yè)務(wù)流程，確保工作的平穩(wěn)過渡。如果覺得自己在這方面表述得不夠清晰，可以多花點(diǎn)時(shí)間想想具體的做法，而不是敷衍了事。畢竟，這關(guān)系到公司的正常運(yùn)營(yíng)。
書寫注意事項(xiàng)：
還要感謝公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。這是職場(chǎng)禮儀的一部分，哪怕心里真的有很多不滿，表面上也要表現(xiàn)得謙遜有禮。有些人可能覺得這樣顯得虛偽，但其實(shí)這是一種成熟的表現(xiàn)。當(dāng)然，這里需要注意的是，感謝的話不能寫得太假，否則反而會(huì)讓人覺得尷尬。比如，有些人會(huì)寫“感謝公司多年來對(duì)我的栽培”，但如果真的沒感受到什么栽培，這句話就會(huì)顯得很空洞。
小編友情提醒：
別忘了寫上自己的聯(lián)系方式，方便公司在后續(xù)工作中聯(lián)系。這一點(diǎn)很容易被忽略，很多人以為辭職了就萬事大吉，殊不知后續(xù)還可能涉及到一些未盡事宜。要是因?yàn)檫@個(gè)疏忽導(dǎo)致麻煩，那就得不償失了。不過，有些人可能會(huì)覺得這太麻煩，心想反正都走了，何必這么認(rèn)真，這種心態(tài)是不對(duì)的。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，態(tài)度很重要。既要體現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng)，也要顧及到他人的感受。希望以上幾點(diǎn)能給大家提供一些參考，讓大家都能寫出一份既符合規(guī)范又能體現(xiàn)個(gè)人特色的辭職報(bào)告。
【第4篇】在小公司工作辭職報(bào)告經(jīng)典怎么寫1850字
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兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長(zhǎng)是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識(shí)的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?！@也太平易近人了吧？
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？
你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)？這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤(rùn)，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒、請(qǐng)三陪、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴(yán)何在？)基本無法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無用武之地。
九個(gè)月來，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天)，一會(huì)兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù))，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì)，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)———辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用
辭職報(bào)告，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要把自己的想法表達(dá)清楚，不能含糊其辭。開頭部分，得先把事情說清楚，比如說你打算什么時(shí)候離開，這是最基本的。有些人喜歡繞彎子，其實(shí)沒必要。直接點(diǎn)出來就好，這樣對(duì)方也能有個(gè)心理準(zhǔn)備。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，最好能提到一些感謝的話，畢竟在這家公司待了這么久，多少有點(diǎn)感情?？梢蕴嵋幌略谶@里學(xué)到的東西，或者對(duì)同事們的感激之情。不過話也不能太多，簡(jiǎn)短幾句就行，別啰嗦。要是說得太肉麻，反而顯得不真誠(chéng)。
接下來就是重點(diǎn)了，得把自己的理由說清楚。這理由不一定是真實(shí)的，有時(shí)候?yàn)榱肆魝€(gè)好印象，可以稍微美化一下。比如說環(huán)境不適合個(gè)人發(fā)展，或者家庭原因需要調(diào)整工作地點(diǎn)之類的。當(dāng)然，如果你實(shí)在憋不住想吐槽幾句，那也行，但要注意分寸，別讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你心胸狹窄。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如字體大小、排版這些東西，雖然不是特別重要，但看起來整齊一點(diǎn)總是好的。有些人覺得辭職報(bào)告不用太正式，隨便寫寫就行，其實(shí)不然。既然是書面材料，就得表現(xiàn)出應(yīng)有的態(tài)度。要是字體潦草，或者格式亂七八糟，給人的感覺就不太好。
書寫注意事項(xiàng)：
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，有些人會(huì)擔(dān)心會(huì)不會(huì)得罪人。其實(shí)大可不必這么緊張。只要你態(tài)度誠(chéng)懇，語(yǔ)氣禮貌，一般情況下領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)為難你。要是實(shí)在糾結(jié)，可以找個(gè)信得過的前輩幫忙看看，提提意見。
小編友情提醒：
寫完之后別急著交上去。多檢查幾遍，看看有沒有漏掉什么重要的信息，或者有沒有寫錯(cuò)的地方。有些人寫完就直接遞上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)名字都寫錯(cuò)了，這種事情雖然不大，但確實(shí)挺尷尬的。所以，寫完之后一定要認(rèn)真核對(duì)一遍，確保萬無一失。
【第5篇】2025年經(jīng)典辭職報(bào)告怎么寫1900字
____年經(jīng)典辭職報(bào)告
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。
在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時(shí)難別亦難！來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時(shí)候，走到那里，情誼與友誼是不會(huì)退去的。
天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時(shí)離別。離別很多時(shí)候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對(duì)。因?yàn)椋裉斓碾x別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠(chéng)對(duì)我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對(duì)我的挽留。時(shí)不待我，我也沒有時(shí)間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動(dòng)蕩，相信今年將會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍;也相信公司今后會(huì)發(fā)展的更好。
離開前，我一定會(huì)把工作交接好。把過去借倉(cāng)庫(kù)的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對(duì)不留任何差錯(cuò)近兩年的時(shí)間中，也有許多做的不對(duì)之處，工作中由于經(jīng)驗(yàn)和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請(qǐng)公司能夠諒解。平時(shí)也與其他一些員工有過不愉快，也請(qǐng)大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會(huì)是很好的朋友。
關(guān)于我的辭職申請(qǐng)，希望您能夠盡快批復(fù)。
此致
敬禮！
____年經(jīng)典辭職報(bào)告范文二：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到_____公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有
著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此
我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是
要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫
折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sun ltd. erp ____項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)
目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不
如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：_____
年月日
____年經(jīng)典辭職報(bào)告范文三：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng)，對(duì)于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。
希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
此致
敬禮！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
關(guān)于如何寫好一份辭職報(bào)告，其實(shí)是有不少門道的。特別是到了年底，很多人可能會(huì)動(dòng)這個(gè)念頭。辭職報(bào)告不同于其他類型的工作匯報(bào)，它既得表達(dá)清楚自己的想法，又不能顯得太過隨意。
開頭怎么寫？
有些人喜歡開門見山，直接表明去意，這當(dāng)然沒錯(cuò)。但也有不少人喜歡繞個(gè)彎子，先感謝一下領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之類，這種鋪墊也不失為一種策略。不過要注意的是，感謝的話別說得太假，不然反而容易給人留下不真誠(chéng)的印象。
正文部分是最關(guān)鍵的，需要把自己的理由闡述明白。有人會(huì)提到家庭原因，有人會(huì)說職業(yè)發(fā)展問題，還有人純粹就是想換個(gè)環(huán)境。寫的時(shí)候盡量把重點(diǎn)放在客觀因素上，比如“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展方向存在一定偏差，經(jīng)過深思熟慮后決定提出離職”。這樣的表述比直接說“不喜歡這份工作”顯得更有分寸。
結(jié)尾怎么寫？
一般都會(huì)表示愿意配合交接工作，這也是職場(chǎng)禮儀的一部分。記得強(qiáng)調(diào)一下自己會(huì)站好最后一班崗，給同事留個(gè)好印象。不過有些人在寫這部分時(shí)會(huì)犯一個(gè)小毛病，就是把話說得太滿，比如承諾承擔(dān)過多后續(xù)責(zé)任，這就有點(diǎn)過頭了。
寫辭職報(bào)告還有一個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，那就是格式問題。有些人覺得隨便找個(gè)模板套進(jìn)去就行，但實(shí)際上字體字號(hào)、排版布局這些都挺講究的。尤其是對(duì)于一些比較正式的企業(yè)來說，稍微不注意就可能被扣分。
書寫注意事項(xiàng)：
千萬不能忽略的是時(shí)間點(diǎn)的選擇。辭職報(bào)告什么時(shí)候遞交是很重要的，最好提前一個(gè)月提交，這樣既符合勞動(dòng)法的要求，也能給自己留足準(zhǔn)備的時(shí)間。要是趕在月底突然遞上辭職信，很可能會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)的工作安排。
【第6篇】it行業(yè)辭職報(bào)告經(jīng)典模板怎么寫900字
敬愛的xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時(shí)。我夫人一句意味深長(zhǎng)的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因?yàn)楝F(xiàn)在看來，她的話是對(duì)的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個(gè)道理，一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，個(gè)人曾經(jīng)歷過一個(gè)又一個(gè)開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同.”時(shí)，我恍然大悟，原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無法重來，但是可以隨時(shí)重新來，我有選擇的權(quán)力……
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20x年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
寫辭職報(bào)告這種事情，很多人都覺得簡(jiǎn)單，其實(shí)不然。有些人一上來就洋洋灑灑寫一堆感謝領(lǐng)導(dǎo)栽培的話，這其實(shí)是沒必要的。辭職報(bào)告主要是說明情況，表達(dá)清楚自己的想法就行。開頭簡(jiǎn)單介紹下自己，說自己是某某部門的某某，因?yàn)槟承┰驔Q定離開公司，這是基本格式。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)要注意。比如時(shí)間這部分，得寫明具體日期，這樣顯得正式。還有理由部分，不能太隨意，最好結(jié)合實(shí)際情況來寫。像是說工作壓力太大，個(gè)人發(fā)展遇到瓶頸啦之類的，都是比較常見的說法。當(dāng)然，如果能找到更貼合自身狀況的理由更好，這樣看起來真實(shí)可信。
不過，有些人可能會(huì)糾結(jié)要不要寫太多個(gè)人感受。其實(shí)也沒必要，簡(jiǎn)明扼要地講清事情就好。畢竟辭職報(bào)告不是寫小說，重點(diǎn)在于傳達(dá)信息。如果寫得太啰嗦反而會(huì)讓人覺得不夠?qū)I(yè)。另外，有些人可能還會(huì)擔(dān)心寫了辭職報(bào)告后跟同事的關(guān)系受影響，這種顧慮倒是多余。只要你態(tài)度誠(chéng)懇，大家都會(huì)理解的。
有時(shí)候?qū)戅o職報(bào)告，會(huì)涉及到交接工作的問題。這部分也不能忽略，可以表示愿意配合完成交接，這也是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。畢竟離職不是鬧脾氣，該盡的義務(wù)還是要盡到。要是能主動(dòng)提出幫忙整理資料、培訓(xùn)接替人員之類的事情，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象加分不少。
再就是，有些人可能會(huì)在辭職報(bào)告里夾帶私貨，比如暗示希望公司能挽留之類的。這個(gè)做法其實(shí)不太好，顯得有點(diǎn)不成熟。既然決定了要走，就好好道別，保持風(fēng)度。畢竟以后說不定還有合作的機(jī)會(huì)，留個(gè)好印象總是沒錯(cuò)的。
