【第1篇】精選老員工辭職報告怎么寫600字
尊敬的領導：
首先，我想感謝xx給我的工作機會，感謝在xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入xx是我第一份正式的工作，從____年1月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
寫辭職報告，說復雜也復雜，說簡單也簡單。關鍵在于怎么表達自己的想法，既要讓領導明白你的決定，又不能顯得太草率。開頭，得表明態(tài)度，說自己因為個人原因，決定辭去目前的工作。這部分不用啰嗦，直截了當就行。接著可以稍微提一下在公司工作的感受，比如說學到的東西，積累的經(jīng)驗，還有和同事相處的點滴，這能讓報告看起來更有溫度。
說到正文，就得好好想想怎么寫才能既得體又不失專業(yè)。比如可以提到這段時間對自己的成長有多重要，對公司的發(fā)展也有貢獻，雖然有點自我表揚的意思，但適當?shù)目隙ㄟ€是必要的。畢竟誰也不想給人留下不好的印象，特別是當你還在職的時候。這里有個小地方要注意，別把“發(fā)展”寫成“進展”，雖然差別不大，但看起來會有點奇怪。
接下來就是正式提出離職時間，這個可以根據(jù)實際情況來定。有些人想盡快離開，有些人則希望多留一段時間交接工作。不管怎樣，都要提前通知，這是基本的職業(yè)操守。如果打算交接工作，記得在報告里寫明，這樣顯得誠意滿滿。不過這里有個小細節(jié)，有些人在寫“交接工作”時會不小心寫成“交接事務”，雖然不是大錯，但仔細看還是會發(fā)現(xiàn)問題。
小編友情提醒：
感謝領導和公司的培養(yǎng)和支持，表達對未來發(fā)展的祝愿，這算是常規(guī)套路。至于簽名日期之類的，就按正常格式寫好就行。不過有一點要提醒，寫日期時千萬別把年份寫錯，比如把“2025”寫成“2025”，這種低級錯誤最好避免。
寫辭職報告這事，其實沒那么難，只要用心去寫，把想說的話都說出來就好。當然，寫的時候也要注意措辭，別讓人覺得你在鬧情緒。畢竟辭職是一件挺嚴肅的事，要是寫得不妥當，可能會給自己帶來不必要的麻煩。
【第2篇】公司老員工辭職報告的怎么寫450字
從2xxx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過____年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：
年月日
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
關于老員工辭職報告的撰寫，其實說到底還是要結(jié)合自身情況來處理，畢竟每個人的情況都不一樣。既然是辭職報告，那肯定得先把辭職的原因?qū)懬宄@很重要。有些人是因為家庭原因不得不離開，有些人則是覺得職業(yè)發(fā)展方向和現(xiàn)在的崗位不太契合，所以選擇離開。不管是哪種情況，都要在報告里表達出來，這樣領導也能理解。
寫辭職報告的時候，開頭部分可以簡單介紹下自己的基本情況，比如說你在公司工作了多少年，做過哪些主要的工作內(nèi)容。這部分不用太復雜，簡明扼要就行。接著就是重點了，也就是闡述辭職的具體理由。這里要注意，理由最好真實可信，別為了顯得特別就編造一些聽起來很“高大上”的理由。當然，有些時候可能涉及個人隱私，比如健康問題之類的，可以稍微模糊一點帶過，但至少要讓領導明白你確實是出于某種正當?shù)睦碛刹艣Q定離職的。
接下來可以談一下對公司的一些感謝之情，畢竟在公司工作的這些年里，無論是專業(yè)技能還是人際關系方面，或多或少都會有所收獲。雖然現(xiàn)在要離開了，但這份經(jīng)歷永遠都是寶貴的財富。這種表達既能讓領導感受到你的誠意，也能為自己留下一個比較好的印象。
最后這部分，可以簡單提一下交接工作的事情。畢竟作為一個老員工，有責任確保手頭的工作能夠順利過渡給接替者?？梢员硎驹敢馀浜贤瓿杀匾慕唤恿鞒蹋ㄙY料整理、業(yè)務培訓等等。這樣一來，不僅顯得你很有責任感，還能體現(xiàn)對公司的尊重。
需要注意的是，寫辭職報告的時候，語言要得體，態(tài)度要誠懇。如果用詞不當或者語氣生硬，可能會給領導留下不好的印象。另外，字跡工整也很關鍵，尤其是當面遞交的時候，潦草的字跡會讓整個報告顯得不夠認真。當然，偶爾出現(xiàn)一兩個小錯也正常，只要不影響整體表達就沒太大關系。
【第3篇】2025老員工辭職報告怎么寫750字
____老員工辭職報告
xxx有限公司總經(jīng)理室：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
敬禮！
____老員工辭職報告范文二：
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于____年6月15日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準！謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖！
敬禮！
____老員工辭職報告范文三：
公司領導：
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司六載，賴領導相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如潘總、童總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及片區(qū)王經(jīng)理，不小余智陋，面提耳輸，工作、生活多作指點，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也;
六年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，專業(yè)不合，登大雅難也，心灰之，此為其二;
勞苦六載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，然封妻蔭子，人所求，婚已三載，聚少離多。是其三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
辭不達意，萬望納言。
銷售部/某某
xxxx年x月xx日
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
關于老員工辭職報告的寫作，得先說說格式這事。正規(guī)點的辭職報告，開頭得有個稱呼，像“尊敬的領導”，接著寫個問候語什么的，當然了，問候語也不是必須的，要是關系比較熟的話，省略也沒什么大不了的。正文部分，開門見山講清楚辭職原因就行，這個原因可以是身體不好需要休養(yǎng)，也可以是因為家庭問題不得不回去照顧，或者純粹就是想換個環(huán)境發(fā)展，反正只要說得通就行。
寫辭職信的時候，有些細節(jié)需要注意。比如，別把辭職日期寫得太模糊，像“近期”這種詞就不太好，最好明確到具體哪一天。還有，提到離職后的安排，如果公司有交接工作的要求，記得提前計劃好，確保交接順利，這樣既是對公司負責，也是對自己負責。另外，要是涉及到保密協(xié)議之類的東西，也得格外小心，不要在報告里透露不該說的信息。
有時候?qū)憟蟾嫒菀缀雎砸恍┬∈?，比如標點符號。有些人一著急就把逗號省略掉，結(jié)果整句話看起來特別別扭。還有，句子太長也不好，一口氣讀下來容易讓人抓不住重點。所以建議把長句拆開，分成幾個短句，這樣表達會更清晰。
再說到語氣，辭職報告沒必要搞得太過嚴肅，畢竟不是檢討書。但也不能太隨意，畢竟這是正式文件?？梢赃m當客氣一點，比如用“希望”、“懇請”這樣的詞，顯得禮貌又不失專業(yè)。不過有時候也會出現(xiàn)筆誤，比如把“希望”打成“期望”，其實差別不大，但要是領導較真起來，可能就會覺得不太妥當。
最后要說的是，寫完之后最好多檢查幾遍。檢查的時候不光看有沒有錯別字，還得看看格式是否正確，排版是否整齊。要是覺得自己眼花繚亂找不出問題，不妨讓同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些被忽略的小地方。
【第4篇】老員工的辭職報告怎么寫800字
尊敬xxx
你好
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到 社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工 作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作 上的毫無成熟感總讓自己彷徨。 記得胡總曾說過， 工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找 原因了。 或許這真是對的， 由此我開始了思索， 認真的思考。 盡管我一思考， 上帝便會發(fā)笑， 但這笑帶著一絲苦澀， 思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工 作。 否定自己讓自己很痛苦， 然而人總是要面對現(xiàn)實的， 自己的興趣是什么， 自己喜歡什么， 自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定 了這個念頭。 或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折， 在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位， 才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛 苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗， 公司正值用人之際， 所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到 公司今后在這個項目安排的.合理性， 本著對公司負責的態(tài)度， 為了不讓公司因我而造成的決 策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能 做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬 于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。 離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教 誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮
姓名
日期
老員工的
寫報告經(jīng)驗33人覺得有用
寫辭職報告，說實話挺讓人糾結(jié)的。尤其是老員工，干了這么多年，突然說走就走，心里難免有些復雜。不過話又說回來，既然是要離職，那報告就得寫得體面些，畢竟這是職場的最后一份文件。
開頭這部分，最好簡明扼要，直接表明自己的決定。比如，“由于個人職業(yè)規(guī)劃的原因，本人決定辭去目前的工作職務?！边@樣的表達既清楚又不失禮貌。當然了，有些人可能會覺得這樣寫有點太直白，于是就繞彎子，結(jié)果反而顯得啰嗦。比如有的人在開頭寫了好幾句話才提到辭職這事，其實沒必要，領導也不是傻子，一眼就能看明白你想干嘛。
接著就是闡述辭職的理由了。這里要注意，理由得合理，不能隨便找個借口。比如說是家庭原因，這個還靠譜，但要是編個什么“想去環(huán)游世界”之類的理由，就有點兒不夠嚴肅了。不過也有不少人會在這部分犯糊涂，比如有的人把辭職理由寫得太具體，反而暴露了自己的弱點。像有人會寫“公司發(fā)展速度跟不上市場變化”，這話聽著像是在批評公司，容易讓人誤會你是在找茬。
接下來就是表達感謝的部分了。畢竟在這兒干了那么久，總得給點面子，哪怕心里頭真有不滿，表面上也得裝得感恩戴德似的?！胺浅８屑す咎峁┑钠脚_和機會”，這類話還是要說的。但也有個別情況，有些人在這里會出岔子，比如有人會寫“對公司培養(yǎng)深表感激”，這里的“培養(yǎng)”一詞就有點奇怪，更像是學生對老師的感謝，不太適合用在職場環(huán)境。
最后就是工作交接的事了。這部分很重要，得明確說自己會在什么時候徹底離開，這段時間內(nèi)會盡力完成手頭的工作。比如可以說，“預計于x月x日正式離職，在此期間將妥善處理完所有相關事務?！辈贿^有些人可能會在這里搞混日期格式，比如把“xx/xx/xx”寫成“xx-xx-xx”，雖然都是表示日期，但格式不統(tǒng)一就有點兒不專業(yè)了。
整個報告寫完之后，記得檢查一遍，看看有沒有錯別字什么的。其實寫辭職報告這事，關鍵是要真誠，態(tài)度端正，該表達的都表達清楚了，領導也不會為難你。當然，每個人的情況不一樣，具體情況還得具體分析，不能一概而論。
【第5篇】老員工辭職報告標準怎么寫1850字
老員工辭職報告標準范文
導語：想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎的。下面就由小編為大家?guī)砝蠁T工辭職報告標準范文，歡迎參考借鑒！
老員工辭職報告標準范文1
尊敬的領導：
首先，我想感謝xx給我的工作機會，感謝在xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入xx是我第一份正式的工作，從____年1月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年xx月xx日
老員工辭職報告標準范文2
敬愛的xx師兄：
我很糾結(jié)地做出這個決定——提請辭職。并非常遺憾自己在這個時候做出這樣的決定。
進校會辦公室已經(jīng)一個學期了，猶記當初幾經(jīng)考驗才進入這個部門做了干事，這是我大學生涯第一份校會工作。在這里我確實學到了很多東西。在工作過程中鍛煉并提高了自己的能力。比如：自己一開始對電腦一竅不通，現(xiàn)在已經(jīng)掌握了一些入門知識。而且校會組織了一系列培訓確實對我有不小的幫助。我不僅在技能層面有所收獲而且在精神層面也收獲不小。從師兄師姐身上我學到很多優(yōu)秀的品質(zhì)，如堅持、樂觀、奉獻，對工作一絲不茍的嚴謹精神，精益求精、永不自滿的工作態(tài)度，以及保質(zhì)保量按時完成各項任務的工作能力。辦公室的那句“辦公室出品必屬精品”的口號仍然回響在耳畔。
然而經(jīng)過一番慎重的考慮，我決定退出校會辦公室。原因如下：現(xiàn)在我問自己為什么加入辦公室，可我卻回答不了自己?？赡墚敵蹙褪菓{一股熱情并為了證明一下自己的能力去面試了?，F(xiàn)在看來覺得自己一開始的態(tài)度就不正確，沒有明確的目標并為了滿足自己的虛榮心加入校會，這注定了我不會在校會這條道路上走得很遠。其次，我的工作能力確實不盡如人意，常在工作中犯這樣或那樣的錯誤。然而師兄每次都會包容我的錯誤，悉心指出我的錯誤并耐心糾正。我更為自己在寒假中的表現(xiàn)表示不滿，雖然有客觀原因，可老實說我在思想上是消極怠工的。未能給大家分憂解愁，感覺自己好像無事人一樣，尸位素餐。能力平平的我恐將繼續(xù)拖大家后腿所以請辭。再其次我這學期的`成績很不理想。我是很重視學業(yè)的一個人，畢竟學習是學生的第一要務。成績慘淡，使我很沮喪，更覺無顏面對父母。成績不理想與校會工作占了時間有關系，但我明白這不是主要原因?？赡芤才c自己不能合理安排時間有關吧?？晌耶吘故莻€平凡人不能像傳說中的師兄師姐們那樣身兼多職且成績優(yōu)秀。忙碌固然使人感覺充實卻也難免帶來疲倦，而且我也很想在周末出去走走看看，或者利用閑暇時間去做一些自己想做的事情。我不想做個逃兵，但是發(fā)現(xiàn)自己走錯路了，也許停下來就是進步。
全干會上風趣幽默的各部長們，部門制度培訓上大伙們雷人的表演，為師兄師姐慶生時玩的大冒險，聯(lián)歡會上咱們部門的甩蔥舞，還有一次次為了工作的交談·往昔歷歷在目。離開這個部門，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事們，很舍不得，舍不得可親可敬的師兄師姐們，舍不得同事們的真誠和友善。雖然在辦公室的日子很短，但是這段美好的過往注定永存心間，滋味悠長。
再次感謝大家的信任與幫助，盡管我盡力去完成每次師兄分配的任務，但由于能力有限，不一定能讓你滿意。所以工作中失誤與不足的地方，只能對你說聲抱歉請你原諒。愿辦校會公室越來越棒，也愿辦公室的師兄師姐和同事們工作順利，學習進步。
懇請師接受我的請辭，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗71人覺得有用
關于老員工辭職報告的書寫，其實這里面學問挺多的。畢竟這是一份正式文件，得讓人看起來嚴肅認真才行。開頭部分，別急著說什么辭職理由，先把基本的情況寫清楚，比如自己的姓名、職務之類的，這樣顯得比較專業(yè)。當然了，有些人可能覺得這樣太啰嗦，直接切入主題也行，但我覺得還是穩(wěn)妥點好。
正文怎么寫？
主要是闡述辭職的原因。有些話不太好直白地說出口，比如覺得自己在這里發(fā)展受限，或者待遇不滿意之類的，這些都屬于敏感話題。可以稍微婉轉(zhuǎn)一點表達，比如說工作環(huán)境和個人職業(yè)規(guī)劃出現(xiàn)了偏差，這樣既表達了態(tài)度又不會顯得太直接。不過，有時候?qū)懙臅r候會忘記前面提到過類似的情況，所以最好檢查一下有沒有重復的內(nèi)容。
結(jié)尾部分就簡單了，表示感謝公司這段時間提供的機會和支持，希望未來雙方還能保持良好的關系。這里有個小細節(jié)需要注意，就是感謝的話不能寫得太假，不然給人感覺像是應付差事。還有，簽字的地方千萬別漏掉，這是最基本的禮儀。
寫完之后，記得仔細校對一遍。有時候會不小心把“已經(jīng)”寫成“以經(jīng)”，這種小地方要是被發(fā)現(xiàn)，多少會影響印象分。另外，時間格式也要統(tǒng)一，有的地方習慣寫“xx年xx月xx日”，而有的則是“xx月xx日xx年”，最好固定一種格式。
【第6篇】簡潔的酒店老員工辭職報告怎么寫1050字
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
您好！作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：
謝謝！
寫報告經(jīng)驗43人覺得有用
寫辭職報告的時候，得想清楚自己的處境。畢竟酒店這一行，人來人往挺正常的。我以前在酒店干了好幾年，現(xiàn)在要走了，心里還是有點不舍得。辭職報告，不用太復雜，把事情說清楚就行。
開頭先表明身份，說自己是某某酒店的老員工，已經(jīng)在崗多少年了。接著就說因為個人原因，決定辭去目前的工作職務。這里要寫得客氣點，比如說感謝領導和同事的幫助，也可以說說自己在酒店學到不少東西。這一步很重要，顯得有禮貌，也能給領導留個好印象。
接下來要說具體的離職日期，這個得提前通知單位，一般得提前一個月吧。在這段時間里，希望能把手頭的工作交接好，把自己的職責范圍內(nèi)的事情處理完。如果能幫忙找接替的人，那最好主動提出來，這也是職業(yè)操守的一部分。
最后別忘了加上聯(lián)系方式，萬一工作交接過程中還有事需要溝通。當然，有些人可能覺得這么詳細沒必要，但我建議還是寫全一點。畢竟誰也不能保證以后不會碰到需要這份記錄的情況。
寫報告的時候，字跡要工整，紙張干凈整潔，這是基本的要求。要是手寫的，記得不要涂改太多，不然看起來亂七八糟的。電子版的話，格式要規(guī)范，段落分明。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會漏掉一些細?jié)，這就得自己多檢查幾遍。
其實辭職報告寫起來并不難，關鍵是要誠懇。要是寫得太敷衍，反而會讓領導對你產(chǎn)生不好的看法。我見過有些同事寫的辭職信，短短幾句就完了，結(jié)果給人感覺很草率。所以，該說的話還是要說全，該表達的態(tài)度也要表現(xiàn)出來。
