【第1篇】11月公司員工辭職報告怎么寫2000字
____年11月公司員工辭職報告模板
辭職報告1
尊敬的______領(lǐng)導：
您好！
從進入______公司工作至今的幾年時間里，得到了公司各位領(lǐng)導、同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導、同事。
在過去的幾年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與領(lǐng)導建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去幾年里，利用公司給予的良好機會，不斷學習一些新的東西來充實自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在______年下半年，由于要生小孩回家休息，到今年五、六月份又來貴公司上班。在此，感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的幾個月來，感到家庭方面的負擔重，有點力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮，決定暫時放棄工作，照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并予以批準。
此致
敬禮！
辭職申請人：聘才網(wǎng)
____年11月10日
辭職報告2
尊敬的學校領(lǐng)導：
您好！
首先感謝領(lǐng)導對我的信任，支持;感謝三班所有的任課老師對我工作的支持，關(guān)心！
三班是一個很好的班！永遠都是！我愛三班所有的孩子，如同愛護我的弟弟妹妹一樣.快兩年來我不敢說對三班兢兢業(yè)業(yè)，也是問心無愧！而今天我卻提出辭去班主任的要求，是萬不得已，心痛到無法呼吸！
____年4月19日下午3點50我向往常一樣來到三班，這是這個春天最大的'暴風雨到來的時刻，也許預(yù)知了將要發(fā)生的事！教室里一片嘈雜，首先映入眼簾的是李某同學:
他站在講臺上，手中拿著從墻上掉下來的宣傳畫，肆意的揮舞著，和同學打鬧.我便說:“你干嗎呢？”然后他就扔下宣傳畫，跑下講臺.我接著去制止趴在大開的后窗上看雨的學生.外面的大風吹舞著窗簾，學生的紙張在飄飛.當我走到李某面前時我嚴肅地說:你怎么玩那個東西，多危險！而該生很強硬的說:我玩那個怎么了？攥著拳頭，直視著我.我生氣了，可我仍然按捺著火，我把手中的書重重扔到他桌子上.我說:“多危險！”他仍是說:“我玩那個怎么了？”我真的生氣了.然后我就拉他出去，他甩開我的手，沖到門口惡狠狠的罵了一句(難以說出口)，說:“不上了我！”我當時就蒙了.可我立即找到他家的電話號碼，給他家打電話，告訴其家長:“他罵完老師就走了，請家長來！”接著向相關(guān)領(lǐng)導報告了情況！叫班里的張某同學去校園里找！前后門都沒有出去學生.4點45左右我又讓張某，張某某去校園找.我給其家長打電話，其母說:“他頂撞了老師不會回來的，還不到放學時間！”外面的雨仍在下，我很擔心！.兩位領(lǐng)導說等等再說.要我在晚上聯(lián)系其家長.我回到家5點50時給他家打電話，其母仍如上次一樣的回答.由于我曾經(jīng)去過其家，所以讓愛人陪同我前往.當趕到其家時，該生已于6點左右回家(該生衣服是干燥的！).我把情況向其家長說明后，回到家里！
我徹底失望了.內(nèi)心冰涼！就在4月1號的晚上11點左右我找到其家長，把該生從某網(wǎng)吧帶回家.不到半個月時間里發(fā)生了這么大的兩件事！作為班主任我感到莫名的可悲.在責任和義務(wù)面前，我從不曾退卻！而面對該生的侮辱，我的心理防線徹底垮了！我可以不顧及面子，我可以原諒他.可我自己的心在作痛，頭在痛.我沒有勇氣想起當著全班孩子被罵的一幕！
在師生關(guān)系如此脆弱的今天，學生告老師，屢見不鮮！換位思考！難道15歲的孩子對自己過失沒有任何愧疚？還可以于4月20號早上來安然自若的上課？好多人，整個社會都在維護孩子的心靈！難道我24歲的心不叫心了嗎？我的心靈傷害誰來負責？有人看到老師那顆流血的心了嗎？班主任到底該如何做？社會如何看待這個龐大的教育群體無形的精神傷害問題？難道戴上班主任的帽子后，必須忍受一些孩子給予的巨大精神傷害？孩子有權(quán)利接受九年義務(wù)教育.不能因為一次次上網(wǎng)，一次辱罵老師而扼殺了他學習，成材的權(quán)利！而我作為班主任，甚至是一名老師的熱情，對事業(yè)的美好憧憬都受到嚴重的打擊！也許我內(nèi)心深處的抑郁，悲哀會日益加重！甚至對待如何管理學生，如何做一位老師我都感到茫然！
人應(yīng)該是有選擇的，那我也是！在社會，家長，甚至我們自己都無法正確看待，老師的精神受到傷害時該如何維護時，我只能放棄班主任這頂桂冠！我不知道我該如何去面對班級里將要發(fā)生的事！因為我年輕，我必須學會保護自己，我不能置我受傷的心與不顧！因為我年輕，我必須學會選擇，我不能放棄我接下來生命的精彩！因為我年輕，我必須學會清醒，麻木的忍受精神的傷害，會葬送我本應(yīng)絢爛的人生！
我無法繼續(xù)時，我選擇放棄！我無法忍受時，我選擇逃避！我有選擇活著，且活的真我的權(quán)利！
我懇請領(lǐng)導們，站在中國教育前沿的所有教師，理解我！理解一顆才24歲的心！給我一次機會，給我點時間，讓我去撫慰我受傷的心！
情非得已，給領(lǐng)導添麻煩了！在此說一聲:對不起！理解萬歲！
受傷的班主任
此致
敬禮！
辭職申請人：聘才網(wǎng)
____年11月10日
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
關(guān)于如何寫好一份合格的辭職報告，其實并不復雜，但需要把握幾個關(guān)鍵點。辭職報告通常要表達清楚辭職的原因和時間，同時體現(xiàn)個人的職業(yè)素養(yǎng)。比如，有些人在寫辭職信的時候，可能會忘記提及具體的離職日期，這就顯得不夠嚴謹了。另外，辭呈里的措辭也很重要，既不能太過隨意，也不能顯得生硬。
一般情況下，寫辭職報告前，最好先跟上級領(lǐng)導溝通一下，看看能不能找到雙方都能接受的解決方案。如果實在無法繼續(xù)合作，那就要認真起草辭職信。開頭部分可以簡單介紹自己的基本情況，比如姓名、職位等，接著說明因何決定離開公司，這一步很重要，因為原因要寫得具體一些，不能含糊其辭。比如有些人會寫“由于個人發(fā)展原因”，這樣的表述就有點籠統(tǒng)，不如直接說是因為職業(yè)規(guī)劃調(diào)整或是家庭因素影響。
正文怎么寫？
除了表達感謝外，還可以簡要回顧在職期間的經(jīng)歷和收獲。這部分不必太長，兩三句話即可，重點還是要突出積極的態(tài)度。當然，也有一些人會在這一環(huán)節(jié)犯點小毛病，比如把“回憶”誤寫成“回億”，雖然不影響整體理解，但還是建議檢查一遍。
最后的部分，就是明確寫出具體的離職日期。這個日期一定要準確無誤，因為涉及到交接工作的事宜。有的人可能會漏掉這個細節(jié)，導致后續(xù)流程出現(xiàn)問題。另外，如果有可能的話，也可以附上聯(lián)系方式，以便公司在必要時能聯(lián)系到你。
【第2篇】房地產(chǎn)公司員工辭職報告怎么寫1500字
巫總，您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)？從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：***x，傳承百年！
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
關(guān)于辭職報告這件事，說起來也挺復雜的。有些朋友可能覺得辭職報告就是個形式，隨便寫幾句就行，但實際上這里面學問大著呢。尤其是房地產(chǎn)公司的員工，因為這個行業(yè)特殊，涉及的東西多，寫辭職報告的時候更得講究點。
開頭怎么寫？
這很重要。開頭要表明自己的身份，比如說我是某某公司的員工，然后直奔主題，說自己因為某些原因決定離職。這里要注意，別寫得太啰嗦，簡單明了就好。比如“由于個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，我決定辭去目前的職務(wù)”，這樣的表達就比較合適。
正文怎么寫？
這部分要詳細說明辭職的原因，但不要太過情緒化，保持理性。比如說是因為家庭原因需要回老家發(fā)展，或者是因為身體狀況不適合繼續(xù)高強度工作之類的。不過有時候人們會忽略一點，那就是寫辭職報告的時候，最好把工作的交接安排也提一下，這樣顯得你對單位負責。當然，也不是所有人都會注意到這一點，有些人只顧著寫自己的理由，完全沒考慮到同事的感受，這就不太好。
最后就是結(jié)尾了。結(jié)尾一般會表示感謝，感謝這段時間公司提供的機會和支持。有些人喜歡寫得很煽情，什么感恩戴德之類的話，其實沒有必要。簡單一句“希望公司未來發(fā)展越來越好”就夠了。不過有時候人們會忘記在結(jié)尾處寫上具體的辭職日期，這樣就容易引起誤會，畢竟大家都不知道你到底什么時候走。
除了這些基本的要求之外，還有一些細節(jié)需要注意。比如說字體大小、紙張規(guī)格之類的，雖然看起來不起眼，但如果忽略了，可能會給領(lǐng)導留下不專業(yè)的印象。還有就是語氣要得體，既不能太傲慢，也不能太卑微。畢竟你是在提出辭職，不是在求人留你。
【第3篇】于寫公司員工的辭職報告怎么寫850字
有關(guān)于寫公司員工的辭職報告范文
敬愛的公司領(lǐng)導：
您好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
畢業(yè)了有一段時間了，畢業(yè)的時候我并沒有找到合適的工作，一直在郁悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候，我來到了公司面試，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時候錄取了我，我到現(xiàn)在想起來都十分的'感激公司。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
可是我的家鄉(xiāng)并不在這里，我本來是想在這里發(fā)展的，可是家里的父母還有親戚朋友都要我回家鄉(xiāng)發(fā)展，但是這里畢竟我是上學四年度過的地方，猛然離開真的是有點不舍，所以一直拒絕家里的要求。可是最近我已經(jīng)頂不住家里來的壓力了。
無奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝一直以來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助。
在公司工作的日子里，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，所以我決定辭職，請您支持。
希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的壓力太大，我不得不做出讓步。畢業(yè)以后面臨著娶妻生子，可是家里一定要讓我回家找對象，然后結(jié)婚，我不得不做出讓步。
我離開并不是因為有好的公司錄用了我，我是不得已才提出辭職的，真的很對不起公司，我也是沒辦法了，希望領(lǐng)導和同事諒解。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
申請人：xxx
2xxx年xx月
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
關(guān)于員工辭職報告的撰寫，其實有不少講究。辭職報告，說簡單也簡單，說復雜也復雜。如果想讓領(lǐng)導對你印象好點，那報告就得寫得像個樣子，不然領(lǐng)導可能心里會嘀咕，覺得你這人做事不靠譜。
一般來說，辭職報告開頭得表明自己的身份，就是說自己是誰，職位是什么。接著，就該直奔主題，說自己打算離職了。這部分不用繞彎子，直接說清楚就行。不過有些人喜歡在前頭啰嗦一堆感謝的話，其實大可不必，領(lǐng)導看報告的時候更關(guān)心的是事實本身。
中間部分，可以稍微解釋一下辭職的原因。這里有個小技巧，就是別說得太具體，尤其是涉及到公司內(nèi)部的一些事情。比如，要是覺得自己跟某個同事關(guān)系不好，這事就別提了。可以籠統(tǒng)地說是因為個人發(fā)展需要，或者家庭原因之類的。這樣既顯得體面，也不會給公司添麻煩。
小編友情提醒：
就是表達下感謝了。這一步很重要，不管怎么說，你在公司待了那么久，總歸是做過一些貢獻的。所以得感謝領(lǐng)導和同事們的支持，哪怕有些時候你心里并不這么想，表面上還是要裝得熱情洋溢的。至于具體的感謝對象，你可以提到部門負責人，也可以泛泛地講團隊，隨你便。
記得，辭職報告最好寫得簡明扼要，不要太長，兩三段就好。畢竟領(lǐng)導也沒太多時間去細讀你的報告。要是寫得太啰嗦，反而容易讓人覺得你不專業(yè)。還有哦，格式上也要注意整潔，字跡工整一點，盡量別有錯別字，不然給人的感覺就是你做事敷衍。
每個人的情況都不一樣，具體該怎么寫還得結(jié)合實際情況來定。如果你覺得自己能力夠強，那完全可以大膽一點，直接提交辭職報告。但如果覺得自己資歷淺，擔心未來求職受影響，那在寫報告時就要多花點心思，把姿態(tài)放低些，態(tài)度誠懇點。這樣，即便離職了，也能為自己積累點好人緣。
【第4篇】公司員工因事辭職申請報告怎么寫300字
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領(lǐng)導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！
此致
敬禮
辭職者：王
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
寫辭職申請報告的時候，得先把事情的來龍去脈想清楚。有的時候因為家里有急事不得不走，或者是身體出了點狀況，再或者是因為個人發(fā)展的問題，總之原因要明確。開頭這部分最好直截了當，別繞彎子，直接表明自己的想法，說自己打算離職。
接著就是闡述理由的部分，這部分要詳細一些，要把事情說清楚。比如說家里突然有老人病重需要照顧，這就得具體到哪位長輩生病了，病情有多嚴重，為什么自己必須回去。要是身體問題，也得說明具體的情況，比如醫(yī)生診斷結(jié)果是什么，醫(yī)生建議休息多久之類。要是覺得職業(yè)規(guī)劃跟公司發(fā)展方向不一致，也可以寫清楚自己的職業(yè)目標是什么，而公司目前提供的平臺又無法滿足這個目標，這樣顯得比較誠懇。
還有就是表達感謝的部分，不管什么原因離開，之前的工作經(jīng)歷和學到的東西都是寶貴的財富。所以這部分要提到公司對自己的培養(yǎng)，同事們的幫助，領(lǐng)導的支持等等。不過這里有個小地方要注意，有些人在表達感激時會說“公司給了我很多機會”，這話說得有點籠統(tǒng)，如果能具體一點就更好了，比如“在項目a中，我學到了團隊協(xié)作的重要性”。
最后是結(jié)束語，這一部分不用太復雜，簡單地表示希望公司批準辭職申請就好。不過有時候人們會忘記檢查一下格式，比如日期和簽名的位置是不是放對了。還有些人可能會把“此致”寫成“此至”，雖然不影響理解，但畢竟不太規(guī)范。另外，如果是在正式場合提交，記得打印出來后用手簽名字，這樣顯得更有誠意。
【第5篇】公司員工試用期辭職報告模板怎么寫2550字
員工在試用期的個人去留通常是不受單位限制的，如果員工對所在的單位不滿意，可以提出辭職，但是必須要寫試用期辭職報告。小編整理了“公司員工試用期辭職報告模板”僅供參考，希望能幫助到大家！
公司員工試用期的辭職報告
尊敬的領(lǐng)導：
來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領(lǐng)導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工辭職報告模板
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做xxxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
____年2月24日
公司員工試用期辭職報告
xx總：
您好！
從今年9月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝！
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
____年2月24日
公司員工試用期辭職報告模板
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領(lǐng)導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關(guān)這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關(guān)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢？下面即是原因：
一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進經(jīng)驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應(yīng)該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規(guī)矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規(guī)章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度，他們應(yīng)該有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領(lǐng)導的分工，以我的話說就是“管事的婆婆太多”，沒有強有力的領(lǐng)導核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，最重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制！
上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領(lǐng)導多包涵，如對公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。
xx是一家純正的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚！每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界杯，而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
____年2月24日
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
在寫一份正式的公司員工試用期辭職報告時，得花點心思琢磨格式和措辭。畢竟這關(guān)系到個人職業(yè)形象，也牽涉到與公司的關(guān)系處理。開頭部分可以先表明自己的身份，比如姓名、職位之類的信息。接著簡要說明一下入職時間以及目前處于試用期這個背景情況。
正文部分的重點在于闡述辭職原因。這里需要注意的是，表達要客觀真實，既不能含糊其辭，也不能太過直白。如果是因為個人發(fā)展考慮，可以委婉地提及，比如說“經(jīng)過深思熟慮，覺得當前的工作方向可能與長遠的職業(yè)規(guī)劃存在一定差異”。如果是對公司某些方面的不滿，盡量用比較溫和的方式說出來，例如“發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作模式與自己預(yù)期略有偏差”。
接下來，可以稍微提一下自己在職期間的一些感受和收獲。這部分不必太長，主要是為了體現(xiàn)專業(yè)態(tài)度，給雙方留下良好的印象。比如可以說“在試用期內(nèi)學到了不少東西，尤其是對行業(yè)有了更深的理解”，這樣的表述既顯得誠懇又能起到緩沖作用。
結(jié)尾怎么寫？
則需要明確辭職的具體日期，并再次感謝公司提供的機會。同時也可以表示愿意配合完成交接工作，確保離職過程順利進行。寫完后別忘了檢查一遍，看看有沒有漏掉重要信息，或者句子是否通順。有時候忙起來，可能會忘記加上關(guān)鍵細節(jié)，像聯(lián)系方式這類基本信息就很重要。
每個人的情況都不一樣，所以在具體操作時還得結(jié)合自身實際來調(diào)整內(nèi)容。比如說有些人可能想強調(diào)自己在工作中取得的成績，那就得提前準備好相關(guān)的證明材料。還有就是要注意語氣平和，即使心里有再多的不滿，也不宜在報告中表現(xiàn)得太情緒化。畢竟，以后說不定還會在這個圈子里碰面，留個好印象總是沒錯的。
【第6篇】2025年9月公司員工辭職報告怎么寫600字
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自XX年9月7日進入xx有限公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會，開始了從一個學生轉(zhuǎn)變到一個社會人的生涯。
在過去的半個月里，利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼而是經(jīng)過長時間的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初，我懷著雄心壯志從河北來到溫州，就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗，可是路越走越迷茫，人如果沒有追求，他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經(jīng)常生病，對這里的環(huán)境不是很適應(yīng)，相信公司領(lǐng)導會給予原諒。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！并祝xx的事業(yè)蓬勃發(fā)展！
此致
敬禮
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
在職場中，提交一份得體的辭職報告是很重要的事情。尤其是對于2025年9月這個時間點來說，很多同事可能都會面臨類似的情況。寫好辭職報告不僅關(guān)乎個人形象，也影響到未來的職業(yè)發(fā)展。那么，如何寫出一份既專業(yè)又恰當?shù)霓o職報告？
首先，開頭部分應(yīng)該明確表達自己的辭職意愿。比如，“由于個人原因，我決定辭去目前擔任的職務(wù)?！边@樣的句子簡潔明了，能夠讓上級一目了然地知道你的意圖。接著，可以簡單回顧一下自己在公司的經(jīng)歷，這不僅是對過往工作的尊重，也能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。
接下來，提到離職的具體日期就顯得尤為重要了。畢竟，公司需要提前做好人員調(diào)整計劃。一般而言，提前一個月告知是比較合適的做法。如果是因為家庭或其他特殊情況需要縮短通知期，最好能提前溝通并征得同意。這里有個小提醒，有些人在寫日期的時候容易搞混格式，比如把“2025年9月”寫成“2025-9”，雖然不是大問題，但最好統(tǒng)一采用一致的形式。
正文怎么寫？
則可以根據(jù)實際情況補充一些細節(jié)。比如，感謝領(lǐng)導和同事的支持與幫助，希望未來有機會繼續(xù)保持聯(lián)系等。當然，這些內(nèi)容并非強制性的，關(guān)鍵是要真誠。有人可能會覺得這樣顯得啰嗦，但適當?shù)亩Y貌總不會錯。
小編友情提醒：
簽名和日期也是不可忽略的部分。有些人可能會忘記標注具體日期，只寫了名字，這樣會讓文件看起來不太完整。另外，記得檢查一下有沒有遺漏的地方，比如標點符號是否正確之類的。偶爾會看到有人因為粗心少了個逗號，結(jié)果整句話讀起來怪怪的。
