【第1篇】領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告模模板怎么寫800字
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉(xiāng)政府工作以來，至今已xx年多時間，在這xxx年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xxxx年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱度幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
xxx年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量，我才能在xxxxx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快！
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告
寫報告經(jīng)驗63人覺得有用
寫好一份報告，特別是像領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告這樣的正式文件，其實是有講究的。一方面，這得符合一定的格式，另一方面，表達態(tài)度和想法時又不能太隨意。我見過不少同志在這方面踩過坑，有的是因為措辭不當，有的則是沒弄清楚報告的重點。
先說格式，開頭部分要寫清楚自己的身份，比如姓名、職務(wù)之類的，這是最基本的規(guī)矩。接著，就是表明辭職的態(tài)度，這部分千萬不能含糊其辭，該明確的時候就得明確。比如可以寫“因個人原因，特向組織提出辭職申請”，這樣就比較直截了當。
正文怎么寫？
重點就在于闡述辭職的理由了。有些人喜歡繞圈子，結(jié)果說了半天也沒說到點子上。我覺得呀，與其拐彎抹角，不如開門見山地講清楚自己的實際情況。比如說家庭方面的特殊情況，或者身體狀況不佳需要休養(yǎng)之類的原因，這些都是合情合理的理由。
既然是給領(lǐng)導(dǎo)看的，語氣上還是要保持謙遜和誠懇。不能一上來就擺出一副高高在上的樣子，哪怕心里再委屈，表面上也得裝得挺得住。要是覺得自己實在寫不好，可以找些相關(guān)的例子參考下，但千萬別照搬照抄，那樣反而容易露餡。
書寫注意事項：
有些人在寫辭職報告的時候容易忽略細節(jié)。比如說簽名日期什么的，別看這些東西不起眼，其實都很重要。還有就是字跡問題，潦草的話可能會給人留下不認真的印象，所以寫的時候最好能工整一點。
說實話，辭職報告寫起來確實不容易，既要顧及到面子問題，又要照顧到后續(xù)的影響。如果實在拿不準主意，不妨多跟身邊有經(jīng)驗的人請教下。畢竟每個人的情況都不一樣，別人的經(jīng)驗不一定適合自己，但至少能給你提供一些思路不是？
其實，不管怎么說，寫報告這件事歸根結(jié)底還是一個溝通的過程。只要用心去寫，把自己的真實想法表達出來，相信組織上也是能夠理解的。
【第2篇】2025領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告怎么寫800字
尊敬的xx：
你好！
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從##年##月份到#####鄉(xiāng)政府工作以來，至今已##年多時間，在這###年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的####年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
###年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量，我才能在#####鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
20xx領(lǐng)導(dǎo)干部
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告的撰寫，有不少需要注意的地方。這類報告通常需要體現(xiàn)出對組織培養(yǎng)的感恩之情，同時也要明確表達個人的意愿。開頭部分一般會提到自己的工作經(jīng)歷和職務(wù)情況，這部分內(nèi)容要真實準確，不可虛構(gòu)。比如可以這樣寫：“本人自某年某月入職以來，一直從事某項工作，期間得到了組織上的悉心指導(dǎo)和幫助?！苯酉聛砭褪潜砻鬓o職的原因了，這個部分要結(jié)合實際情況，不要過于籠統(tǒng)。如果是因為家庭原因，可以直接說：“由于家庭狀況發(fā)生變化，需要本人承擔更多責任。”
在闡述辭職理由時，有些細節(jié)是需要注意的。比如，有的同志可能覺得直接說自己身體不好不太合適，但實際上只要不是嚴重疾病，適當提及也是可以接受的。還有就是關(guān)于未來規(guī)劃的部分，這很重要，能讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解你的去向和打算。比如說：“辭職后計劃專心照顧家人，同時也想利用這段時間好好思考下一步的發(fā)展方向?！碑斎?，這里也可以稍微帶一點對未來工作的展望，但不宜太過具體。
書寫注意事項：
要注意語言的得體性，既要體現(xiàn)誠懇的態(tài)度，又不能顯得過于謙卑。報告中涉及的一些專業(yè)術(shù)語要恰當運用，比如“任職期間”、“履職情況”這樣的詞就比較合適。不過有時候在寫的過程中，可能會因為疏忽而漏掉一些必要的信息，這就需要反復(fù)檢查。比如有人在寫到工作年限的時候，可能會忘記加上具體的月份，這就容易讓人產(chǎn)生疑惑。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分可以簡短一些，但同樣要保持禮貌。比如說：“希望組織能夠理解我的決定，并批準我的辭職申請?！闭麄€報告的長度不宜過長，控制在一頁紙左右為宜。如果寫得太啰嗦，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠干脆利落?？傮w來說，寫好一份辭職報告，關(guān)鍵是要做到條理清晰、態(tài)度端正，既表達了個人意愿，又不失禮節(jié)。
【第3篇】領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告模板怎么寫1800字
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告范文模板1：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉(xiāng)政府工作以來，至今已xx年多時間，在這xxx年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xxxx年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
xxx年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量，我才能在xxxxx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快！
此致
敬禮
辭職人：
年 月 日
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告范文模板2：
xx經(jīng)理：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式辭職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期：
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告范文模板3：
尊敬的××總
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
某某某
x年x月x日
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告這類文件，通常是為了表達個人意愿，同時需要符合一定的格式和內(nèi)容要求。寫這類報告時，開頭部分得先把基本情況說清楚，包括姓名、職務(wù)、任職時間等信息，這樣能讓接收方迅速了解你的背景。接著，就該闡述辭職的原因了，這部分內(nèi)容要具體，不能含糊其辭，像是因為家庭原因、身體狀況或者其他個人因素都可以詳細說明。
在寫辭職理由的時候，要盡量做到客觀真實，避免一些過于主觀的評價。比如，有些人會提到工作壓力過大，但最好能具體到某些項目或任務(wù)帶來的挑戰(zhàn)，這樣顯得更有說服力。另外，有些人在描述自己的工作經(jīng)歷時，可能會出現(xiàn)語句不通順的情況，比如“我自xx年加入單位以來，一直從事xx工作，期間參與了多個重要項目?！边@里“期間參與了多個重要項目”這句話如果表述不清，可能會讓人覺得邏輯有點亂。
接下來的部分就是表明態(tài)度，即提出辭職申請，并希望組織能夠批準。這一步驟需要注意措辭禮貌，體現(xiàn)對組織培養(yǎng)的感謝。例如可以寫：“經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前擔任的職務(wù)，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的請求，并給予理解和支持?！?/p>
還有很重要的一點是，寫辭職報告時，要確保沒有遺漏關(guān)鍵信息，比如聯(lián)系方式之類的細節(jié)。有時候人們在著急提交報告時，可能會忘記補充這些必要的個人信息，導(dǎo)致后續(xù)溝通出現(xiàn)問題。當然，也不能太啰嗦，保持簡潔明了是關(guān)鍵。
【第4篇】領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告示例怎么寫400字
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告（353字）
尊敬的老板：
您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
特此報告
xx
xxxx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告的撰寫，這里面學(xué)問不少。不少人在寫這類報告時，往往想表達得體面一些，但實際上，這反倒會讓事情復(fù)雜化。比如，有些人喜歡在開頭大談特談自己的工作經(jīng)歷，說了一大堆，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了半天還不知道人家到底為什么辭職。所以，開頭部分最好開門見山，直接點明辭職原因，這樣既節(jié)省時間，也顯得干脆利落。
還有一點需要注意，有些人在報告里會用一些比較模糊的表述，比如說“因個人原因”或者“由于家庭因素”，這樣的說法雖然沒錯，但容易讓領(lǐng)導(dǎo)心里沒底。如果能具體一點就更好了，比如說是身體原因?qū)е聼o法繼續(xù)工作，或者是家里確實需要照顧老人孩子，這樣的話反而能讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的處境，做出更人性化的決定。
寫辭職報告的時候，格式也不能忽視。一般來說，開頭要寫清楚自己的職務(wù)和姓名，中間部分闡述辭職理由，結(jié)尾部分則可以稍微客氣一下，比如說“希望組織能夠批準我的請求”。不過，有些人可能在這里會犯個小問題，就是客套話寫得太多，反而顯得啰嗦，這一點得注意控制好分寸。
書寫注意事項：
報告里的措辭也很關(guān)鍵。有些同志喜歡用一些過于正式的詞匯，雖然看起來很專業(yè)，但有時也會讓讀者覺得距離感太強。適當?shù)目谡Z化表達反而能讓報告讀起來更親切，更容易被接受。當然，這里有個小提醒，就是千萬別用錯詞，比如說把“同意”寫成“應(yīng)允”，雖然意思差不多，但還是會讓細心的人注意到。
小編友情提醒：
寫完報告后，最好多檢查幾遍。有些人寫完就直接提交了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面竟然漏掉了幾個重要的標點符號，這種小細節(jié)雖然不影響大局，但還是會影響整體觀感。所以，養(yǎng)成良好的檢查習慣很重要，畢竟誰也不想因為這些小問題給自己添麻煩。
【第5篇】中層領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告怎么寫750字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常抱歉做出這個辭職的決定，從畢業(yè)就到這家公司做設(shè)計，直到現(xiàn)在做上主管。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學(xué)生，到一個能夠把在學(xué)校學(xué)的理論知識用到實踐中去的設(shè)計師，能不能稱師我不清楚，但我的職位就是設(shè)計師。經(jīng)歷這一年多的蛻變，我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的，公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動，用公司的話說這里比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開，因為已經(jīng)不能把工作關(guān)系和個人感情分開來看了。
去年媽媽的生病，是幫我找的醫(yī)生，對于只有一個母親的我，母親的生病無疑對我是個重大的打擊，知道媽媽的診斷結(jié)果之后，連夜買了機票飛回大連，我感覺自己的天都塌了，那時的心情我至今都不能忘記，想起來是無盡的傷心和后怕，只想去最好的醫(yī)院，找最好的醫(yī)生給我媽做手術(shù)。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后，給我打來電話告訴我立刻回北京，他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生，醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權(quán)威。那一刻的感動是無法言語的，人在最難的時候有個人能幫一把，這種幫助是我能夠記一輩子的，不管這是否只是他的舉手之勞，但對于我來說無疑是救了我全家。在我請假照顧媽媽的那兩個月中，公司依然給我發(fā)著工資，這是我沒有想到的，王總給我的不僅是幫助，在我看來這是一種恩惠，盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就，但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭，想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。
有時我想我的離開是不是沒有良心，但工作和感情畢竟是兩碼事，不能混為一談，現(xiàn)在我需要更高的薪水，更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價值，王總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里，也一直念著王總的好，我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報，與其勉強自己留下，還不如離開。
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告的撰寫，大家都知道這可不是隨便寫寫就能過關(guān)的事。這類報告需要一定的專業(yè)性，既要表達清楚自己的想法，又得符合領(lǐng)導(dǎo)層的期待。開頭部分得先把個人的基本情況寫上，包括姓名、職務(wù)、任職時間什么的，這一步不能省略。接著，就該說說自己辭職的原因了。有些同志可能是因為身體狀況不行了，干不動了；有的可能是家庭原因，比如孩子上學(xué)之類的；還有些人純粹就是想換個環(huán)境，追求新的發(fā)展機會。
寫這部分的時候，千萬不能太隨意。比如，有的人會直接寫“由于本人身體不好”，這樣的表述就顯得有點單薄。最好能具體點，像“因長期處于高強度工作狀態(tài)，導(dǎo)致健康狀況下降，經(jīng)多方咨詢醫(yī)生建議，需調(diào)整生活方式”。這樣既顯得慎重，也能讓上級理解你的處境。當然，也有人會在這時候?qū)懙锰^簡略，比如只提一句“因個人原因申請辭職”，這顯然是不夠全面的。如果能稍微補充下背景，比如“因個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，希望尋求更適合自身發(fā)展的平臺”，這樣就更有說服力了。
接下來就是表明態(tài)度的部分了。這里主要是感謝組織培養(yǎng)，同時表示愿意配合交接工作。有些人寫感謝的話時，可能會寫成“感謝組織多年來的關(guān)懷與栽培”，這句話本身沒問題，但如果能改成“感激組織多年來給予的關(guān)心與培養(yǎng)”，就會更通順一些。另外，交接工作的承諾也很重要，不能含糊其辭。有些人可能會寫成“盡力做好交接”，這就不夠明確。建議改成“全力協(xié)助完成交接任務(wù)，確保工作平穩(wěn)過渡”。
最后這部分，得強調(diào)一下對未來的展望，可以簡單提及下未來的職業(yè)打算，但別說得太具體。要是寫得太詳細，反而可能引起不必要的猜測。有些同志喜歡在這塊多花筆墨，比如詳細描述自己下一步的具體計劃，這就有點過了。適當?shù)牧舭追炊茏岊I(lǐng)導(dǎo)心里有底，知道你是有方向的，而不是一時沖動辭職。
【第6篇】2025關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定及辭職報告怎么寫4650字
第一條 為建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度，加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。
第三條 本規(guī)定適用于___、全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央紀律檢查委員會的工作部門或者機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員，人民法院、人民檢察院的領(lǐng)導(dǎo)成員(不含正職)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;上列工作部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。
第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權(quán)限履行本規(guī)定中的有關(guān)職責，負責本規(guī)定的組織實施。
第二章 因公辭職
第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部擔任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任期未滿因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應(yīng)當辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部因公辭職，應(yīng)當在接到黨委(黨組)通知后7日內(nèi)， 向任免機關(guān)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)的書面申請。
第七條 因公辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部另有任用，按照有關(guān)法律規(guī)定擬任職務(wù)與現(xiàn)任職務(wù)不能同時擔任的，應(yīng)當在任免機關(guān)批準其辭職后，再對外公布其新任職務(wù)。
第三章 自愿辭職
第八條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者公職。
第九條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職應(yīng)當經(jīng)過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權(quán)限， 以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應(yīng)當說明辭職原因等情況，同時辭去公職的還應(yīng)說明辭職后去向等。
(二)組織(人事)部門對干部辭職原因、辭職條件等有關(guān)情況進行了解審核，并提出初步意見。審核中應(yīng)當聽取干部所在單位的意見及紀檢機關(guān)(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。對申請辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同時辭去公職的，黨委(黨組)除對是否同意其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作出決定外，還應(yīng)對是否同意其辭去公職作出決定。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十條 黨委(黨組)應(yīng)當自接到干部辭職申請之日起三個月內(nèi)予以答復(fù)。答復(fù)意見應(yīng)當以書面形式通知辭職干部所在單位和干部本人。超過三個月未予答復(fù)的，視為同意辭職。
第十一條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：
(一)有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;
(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿一年的;
(三)正在接受紀檢機關(guān)(監(jiān)察部門)、司法機關(guān)調(diào)查或者審計機關(guān)審計的;
(四)有其他特殊原因的。
第十二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：
(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職或者離開上述職位不滿解密期限的; (二)未滿最低服務(wù)年限的;
(三)有其他特殊原因的。
第十三條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后三年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職;不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動。
第四章 引咎辭職
第十四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導(dǎo)責不宜再擔任現(xiàn)職，本人應(yīng)當引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當引咎辭職：
(一)因工作失職，引發(fā)嚴重的群體性事件，或者對群體性、突發(fā)性事件處置失當，造成嚴重后果或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導(dǎo)責任的;
(二)決策嚴重失誤，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導(dǎo)責任的;
(三)在抗災(zāi)救災(zāi)、防治疫情等方面嚴重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導(dǎo)責任的;
(四)在安全工作方面嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責任事故，或者發(fā)生特大責任事故，負主要領(lǐng)導(dǎo)責任的;連續(xù)或者多次發(fā)生特大責任事故，或者發(fā)生特別重大責任事故，負主要領(lǐng)導(dǎo)責任、重要領(lǐng)導(dǎo)責任的;
(五)在市場監(jiān)管、環(huán)境保護、社會管理等方面管理、監(jiān)督嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成
巨大損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導(dǎo)責任的;
(六)執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴重失察、失誤， 影響惡劣， 負主要領(lǐng)導(dǎo)責任的;
(七)疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴重違紀違法行為，造成惡劣影響，負主要領(lǐng)導(dǎo)責任的;
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的;
(九)有其他應(yīng)當引咎辭職情形的。
第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職應(yīng)當經(jīng)過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權(quán)限，以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應(yīng)當說明辭職原因和思想認識等。
(二)組織(人事)部門對辭職原因等情況進行了解審核，并提出初步意見。審核中應(yīng)當聽取紀檢機關(guān)(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委(黨組)的決定應(yīng)當及時通知干部所在單位和干部本人。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 黨委(黨組)應(yīng)當自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復(fù)。
第十八條 任免機關(guān)在同意干部引咎辭職后當將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。
第五章 責令辭職
第十九條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職，可以通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有本規(guī)定第十五條所列情形之一，應(yīng)當引咎辭職而不提出辭職申請的，黨委(黨組)應(yīng)當責令其辭職。
第二十條 責令辭職應(yīng)當經(jīng)過下列程序：
(一)黨委(黨組)作出責令干部辭職的決定，并指派專人與干部本人談話。責令干部辭職的決定應(yīng)當以書面形式通知干部本人。、
(二)被責令辭職的干部應(yīng)當在接到責令辭職通知后15日內(nèi)向任免機關(guān)提出書面辭職申請。
(三)按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十一條 被責令辭職的干部若對組織決定不服，可以在接到責令辭職通知后15日內(nèi)，向作出決定的黨委(黨組)提出書面申訴。
第二十二條 黨委(黨組)接到申訴后，應(yīng)當及時組織人員進行核查，并在一個月內(nèi)作出復(fù)議決定。復(fù)議決定以書面形式通知干部本人。
復(fù)議決定仍維持原決定的，干部本人應(yīng)當在接到復(fù)議決定后3日內(nèi)向任免機關(guān)提出書面辭職申請。對復(fù)議決定仍有不同意見的，可以向上級黨委(黨組)反映，但應(yīng)當執(zhí)行復(fù)議決定。
第二十三條 被責令辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機關(guān)予以罷免。
第六章 相關(guān)事宜
第二十四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，按照有關(guān)規(guī)定需進行經(jīng)濟責任審計的，黨委(黨組)及其組織(人事)部門應(yīng)當委托審計機關(guān)進行經(jīng)濟責任中計。
第二十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，應(yīng)當自任免機關(guān)批準之日起15日內(nèi)，辦理公務(wù)交接等相關(guān)手續(xù)。
對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。
第二十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在辭職審批期間或者組織決定其暫緩辭職期間不得擅自離職。對擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。
第二十七條 引咎辭職、責令辭職的干部同時提出辭去公職的，應(yīng)當符合本規(guī)定第十二條所列的條件。其中，責令辭職的干部同時提出辭去公職的，須按自愿辭去公職的程序辦理。
第二十八條 引咎辭職、責令辭職的于部構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分;觸犯法律的，依法追究法律責任。
第二十九條 對引咎辭職責令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，根據(jù)辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當安排。
第七章 附 則
第三十條 本規(guī)定所稱主要領(lǐng)導(dǎo)責任，是指在其職責范圍內(nèi)對直接主管的工作不負責、不履行或者不正確履行職責，對造成的損失和影響負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，重要領(lǐng)導(dǎo)責任，是指在其職責范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失和影響負次要領(lǐng)導(dǎo)責任。
第三十一條 本規(guī)定對工作部門的規(guī)定，同時適用于辦事機構(gòu)、派出機構(gòu)以及其他直屬機構(gòu)。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)，街道)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，可以適用本規(guī)定。
縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導(dǎo)成員辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍
內(nèi)，擔任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的辭職，由有關(guān)部門根據(jù)本規(guī)定的精神，制定具體辦法。
第三十四條 本規(guī)定由___組織部負責解釋。
第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行
公司領(lǐng)導(dǎo)層員工辭職報告范文
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達！
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定及辭職報告怎么寫，這確實是個需要細致對待的問題。黨政干部辭職不同于普通職工離職，它涉及組織管理、個人責任等多方面因素，因此在撰寫辭職報告時必須格外慎重。
按照現(xiàn)行的規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提出辭職申請前，通常需要經(jīng)過所在單位的初步審核，再由上級部門審批。這一流程體現(xiàn)了組織對干部工作的重視，也是確保干部流動有序進行的重要環(huán)節(jié)。所以在起草辭職報告時，首先要明確自己的辭職理由，比如因家庭原因、身體狀況或其他個人發(fā)展需求等，這一點至關(guān)重要。如果理由含糊不清，可能會導(dǎo)致后續(xù)程序復(fù)雜化。
在寫辭職報告的時候，有些細節(jié)需要注意。例如，開頭部分要表明身份和職位，這是基本的要求。接著闡述辭職的具體原因，這部分內(nèi)容應(yīng)當簡明扼要，切勿啰嗦。同時，要注意措辭得體，既要體現(xiàn)對組織培養(yǎng)的感激之情，也要誠懇表達個人選擇的決心。這里有個小地方容易被忽略，就是很多人會忘記在報告中提及對領(lǐng)導(dǎo)和同事的感謝，雖然這不是硬性要求，但適當?shù)亩Y貌表達有助于維護良好的人際關(guān)系。
書寫注意事項：
報告中涉及到的時間節(jié)點也很關(guān)鍵。比如，如果是因為健康問題申請辭職，最好附上醫(yī)院出具的相關(guān)證明材料，這樣可以增加說服力。當然，如果沒有這樣的情況，就只需在報告中清楚地寫出具體的辭職日期即可。需要注意的是，這里的日期一定要準確無誤，因為一旦提交上去，就意味著正式進入辭職程序。
還有一些需要注意的小節(jié)。比如，報告的格式應(yīng)當符合常規(guī)要求，字體大小、行間距等都要保持一致。還有，有些人可能習慣于使用一些比較復(fù)雜的詞匯來裝點自己的報告，但這樣做其實并不必要。簡潔明了才是最有效的溝通方式。當然，這里有一個小問題需要注意，有些人在寫報告時可能會不自覺地重復(fù)某些詞語，這會影響整體的閱讀體驗。
小編友情提醒：
遞交辭職報告后，建議主動配合組織完成工作交接，這也是一個負責任的表現(xiàn)。在整個過程中，保持積極的態(tài)度，妥善處理好與各方的關(guān)系，這對于個人的職業(yè)生涯長遠發(fā)展是有益的。
