【第1篇】酒店前臺辭職報告模板怎么寫600字
日辭去'康體中心服務(wù)員'一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務(wù)員一職；不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；
第三：我個人覺得實習(xí)生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習(xí)生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習(xí)生，請問，既然我們是實習(xí)生，為什么卻是一個人？我和正式員工區(qū)別在哪里呢？
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事， 但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
關(guān)于酒店前臺辭職報告該怎么寫，其實很多人都不清楚具體流程。我之前也遇到過類似情況，當(dāng)時因為一時沖動就隨便寫了份交上去，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批了一頓。后來請教了有經(jīng)驗的老同事，才知道這里面有不少門道。
寫辭職報告的時候，得先把基本情況說清楚。比如自己是在哪個部門工作，入職時間是什么時候之類的。這部分內(nèi)容不能省略，不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你態(tài)度敷衍。不過有些新手可能就會忽略這個環(huán)節(jié)，直接跳到辭職理由那塊去了。
辭職的理由這部分也很關(guān)鍵。不能簡單地說“家里有事”或者“身體不舒服”，最好能說得具體一點。比如說因為家庭原因需要照顧老人，或者是覺得自己的職業(yè)規(guī)劃跟現(xiàn)在的工作不太匹配。當(dāng)然，如果是因為工資待遇問題，這倒是可以提一下，但別太直白，點到為止就好。
接下來就是表達感謝的部分。畢竟在職期間公司給了不少幫助，哪怕心里再不愿意，也得表示一下感激之情。有人可能會覺得這一段沒什么必要，但其實這是體現(xiàn)個人修養(yǎng)的地方。要是連這點都做不到，以后在職場上恐怕會吃虧。
最后別忘了寫明具體的辭職日期。有些人會在這上面犯糊涂，以為只要口頭通知就行了。實際上，書面形式才是最正式的方式。而且提前多久提交辭職報告也有講究，一般情況下至少要提前一個月，這樣才能給公司足夠的時間安排接替人員。
【第2篇】酒店前臺簡單的辭職報告怎么寫750字
酒店前臺簡單的辭職報告
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我自年4月1日開始進入xx-x，就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務(wù)。但由于個人學(xué)習(xí)的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。
在工作的時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時也感謝xx-x這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學(xué)到了很多有關(guān)收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xx-x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于xx-x的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx-x的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向xx-x表示深深地謝意。在工作上，我學(xué)到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xx-x的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xx-x的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的請求。
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
酒店前臺工作人員如果打算辭職，確實需要一份合適的辭職報告。這類報告既要表達清楚自己的想法，又得符合職場禮儀。寫辭職報告的時候，首先要確定辭職的理由，這很重要。有些人是因為找到了更好的機會，有些人可能因為身體原因，還有些人可能是和領(lǐng)導(dǎo)相處不來，這些都需要在報告里提一下。
開頭部分可以簡單介紹下自己，比如說我是誰，什么時候入職的，目前擔(dān)任什么職位之類的。這部分不必太復(fù)雜，簡單明了就行。接下來就是正式提出辭職的意思，記得要用比較禮貌的說法，比如說由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮后決定辭去當(dāng)前職務(wù)。這樣既表明態(tài)度，也不會顯得太突然。
然后可以稍微提一下工作期間的感受，比如感謝公司提供的平臺和同事們的幫助，這是很必要的。畢竟大家共事一場，留下個好印象總是好的。至于具體的離職日期，可以根據(jù)實際情況來定，提前一個月通知公司是比較常見的做法。
還有一些細節(jié)需要注意，比如簽字的地方不要忘了，最好手寫簽名，這樣顯得更正式。另外，報告的內(nèi)容盡量保持簡短精煉，避免啰嗦。如果擔(dān)心寫不好，可以參考一下別的辭職信，但千萬別照搬，要有自己的特色。
有時候人們在寫辭職信時會忘記檢查格式，這個環(huán)節(jié)千萬不能省略。檢查的時候要注意有沒有漏掉重要的信息，比如姓名、部門、日期之類的。要是有錯別字就不太好，尤其是那種明顯的低級錯誤，像是把“經(jīng)理”寫成“經(jīng)理人”，這樣的小問題還是盡量避免的好。
寫辭職信的時候，還有一點很重要，就是要明確交接工作的安排。畢竟一個人離開后，留下的工作還得有人接手才行?？梢栽谛爬镏鲃犹峒霸敢馀浜贤瓿山唤?，這也是職業(yè)素養(yǎng)的一部分。
【第3篇】酒店前臺員工辭職報告最新版本怎么寫2550字
前臺人員負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。下面是小編為您精心整理的酒店前臺員工辭職報告最新版本。
酒店前臺員工辭職報告最新版本1
尊敬的**經(jīng)理：
您好！
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自****年到****酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸。
祝****酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
____年xx月xx日
酒店前臺員工辭職報告最新版本2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說 學(xué)無止境 ，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于前臺很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
酒店前臺員工辭職報告最新版本3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。今天我正式向公司提出辭職申請。
兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責(zé)地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于____年4月20日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當(dāng)日離職為感。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準！
最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復(fù)為盼！
此致
敬禮
辭職人：xx
x年x月x日
酒店前臺員工辭職報告最新版本4
敬愛的主管、經(jīng)理：
你好！
在酒店工作一段時間，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說'學(xué)無止境'，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
本人因故不能在**大酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
____年xx月xx日
酒店前臺員工辭職報告最新版本5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。
xx酒店是我在xx進來的第一家酒店，讓我學(xué)習(xí)了很多，成長了很多，感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。
我一直的觀念是：不斷學(xué)習(xí)，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在酒店前臺一直找不到久違的激情，找不到目標(biāo)，所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿xx大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。
此致
敬禮！
申請人：xxx
____年x月x日
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
在職場里，寫辭職報告這事雖然不是天天干，但真到了那會兒，不少人就有點懵。尤其是酒店前臺這種地方，工作節(jié)奏快，人跟人接觸多，辭個職得講究個方式方法。這就好比炒菜，火候不對，味道就差遠了。
寫辭職報告的時候，開頭得先把事情說清楚。比如，“由于個人原因，本人決定辭去酒店前臺的工作?！边@話聽著挺正式，也直截了當(dāng)。不過，有些人可能喜歡繞彎子，非得寫一大串背景介紹，其實沒必要。開門見山反而顯得干脆利落。
接著就是重點部分了，得表達謝意。酒店這行，大家每天見面都得笑臉相迎，要是辭職報告里一句感謝都沒有，總覺得缺了點什么。你可以這么寫：“感謝這段時間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持，讓我學(xué)到不少東西?！边@里有個小細節(jié)需要注意，有些人在表達感激時會漏掉“們”這個字，變成“感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持”，這樣一看就少了點人情味。
后面這部分可以稍微帶點展望。比如，“希望酒店未來的發(fā)展越來越好，也希望有機會能再次合作。”這話聽著有點官方，但放在辭職報告里還挺合適的。不過也有種情況，有人會在這兒寫得太過頭，像是承諾將來一定回來之類的話，這就有點過了。畢竟辭職就是辭職，別搞得好像反悔似的。
小編友情提醒：
日期和簽名不能忘。有些人圖省事，直接打字簽個名，這在正式場合下不太妥。最好是手寫簽名，顯得更有誠意。當(dāng)然，有的人可能因為趕時間或者一時疏忽，簽了個潦草的名字，別人看半天才認出來，這也是個小小的遺憾。
寫辭職報告最重要的是態(tài)度誠懇，該感謝的感謝，該交代的交代，別讓人覺得你是甩手不管的態(tài)度。至于格式什么的，只要大致符合常規(guī)就行，別太糾結(jié)于那些細枝末節(jié)。畢竟，辭職是為了開啟新的生活，心情放輕松點，寫出來的報告也會更有溫度。
【第4篇】酒店前臺員工的辭職報告怎么寫500字
____酒店前臺員工的辭職報告范文
前臺員工的辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的.崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準！
此致
敬禮！
申請人：***
申請日期：____年xx月xx日
前臺員工的辭職報告
寫報告經(jīng)驗33人覺得有用
辭職報告，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。酒店前臺的工作，大家都懂的，天天面對形形色色的人，時間一長，難免會有些想法。寫辭職報告的時候，得先把心里的想法整理清楚，不然寫出來亂七八糟的，領(lǐng)導(dǎo)看了也不好辦。
開頭，不用太啰嗦，直接表明自己的意思就行。比如說“由于個人原因，我決定辭去目前擔(dān)任的職務(wù)。”這句簡單明了，不會讓人覺得拖泥帶水。接著就可以稍微提一下工作經(jīng)歷，比如“自入職以來，得到了很多同事的幫助和支持，學(xué)到了不少東西?！边@樣的話既顯得禮貌，又能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。
中間這部分，可以寫寫對工作的感受，但別太夸張。比如說“在工作中，我努力做好本職工作，希望能為酒店的發(fā)展貢獻一份力量?！边@種話聽著就挺實在的。當(dāng)然，要是覺得自己在某些方面做得不夠好，也可以稍微提一下，比如說“如果有哪里做得不到位的地方，還請多多包涵。”
結(jié)尾怎么寫？
態(tài)度要誠懇，比如說“希望我的離職不會給酒店帶來太多不便，我會盡力配合完成交接工作?！边@樣的表述顯得比較周到。至于具體日期，一般都會提前一個月通知，這樣大家都有個準備的時間。
其實，寫辭職報告的時候，最重要的是把自己的想法表達清楚，態(tài)度端正。有些人可能覺得辭職報告沒什么大不了的，隨便寫寫就行了，但其實不是這樣的。要是寫得不好，可能會給人留下不好的印象。比如有人可能會寫“由于身體原因，不得不離開工作崗位”，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一看，覺得你是不是有什么隱瞞的事，反而會多想。
寫辭職報告的時候，字跡要工整，這很重要。如果字跡潦草，看都看不清楚，那豈不是白寫了？而且，最好能手寫，這樣顯得更有誠意。要是打印出來的，總覺得少了點什么。不過，有些人可能會因為趕時間，就把辭職報告匆匆忙忙地寫完，這就不太好。畢竟辭職是一件大事，得認真對待才行。
【第5篇】酒店前臺主管辭職報告怎么寫300字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對我的'關(guān)懷和幫助，以及同事對我的關(guān)心與支持，當(dāng)我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學(xué)會了怎么做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
酒店前臺主管辭職報告
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
酒店前臺主管辭職報告該怎么寫？前陣子有個朋友跟我聊起這事，說他當(dāng)了幾年前臺主管，最近實在撐不住了，打算辭職另謀高就。他說寫辭職報告挺頭疼的，既想表達清楚自己的想法，又不想顯得太生硬，還得顧及老板的感受。
寫辭職報告的時候，先得確定個大致方向。比如，你要表明自己離開的原因，這個原因得合理，不能隨便找個借口敷衍了事。像工作壓力太大，家庭情況有變，這些都可以提一提。不過，有些話最好別明說，比如覺得工資低，領(lǐng)導(dǎo)管理方式有問題，這種話要是寫進去了，可能就不太好收場了。
正文怎么寫？
這部分最重要。你可以回顧一下在酒店工作的經(jīng)歷，哪些事情做得不錯，哪些地方還有改進的空間，這些都是可以寫進去的。比如，我那位朋友就說自己在處理客人投訴方面積累了不少經(jīng)驗，還學(xué)會了如何協(xié)調(diào)各部門的工作。當(dāng)然，這些話得說得誠懇一點，不能讓人覺得是在拍馬屁。
再來說說結(jié)尾吧。結(jié)尾部分得稍微正式一些，表示對公司未來發(fā)展的祝愿，也可以感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持。不過要注意措辭，別寫得太夸張，不然會顯得不真實。像什么“愿公司蒸蒸日上”之類的套話，能少用就少用，畢竟太常見的東西反而不容易讓人記住。
其實寫辭職報告最重要的還是真誠。如果你心里真的不想干了，就別藏著掖著，直截了當(dāng)?shù)卣f出來。但話說回來，也不能太直白，得把握好分寸。比如，你可以暗示自己有更好的發(fā)展機會，而不是直接說自己要跳槽到別的公司去。畢竟，誰都不愿意得罪人不是？
書寫注意事項：
寫辭職報告的時候，格式也得注意。開頭要寫清楚自己的身份，比如叫什么名字，職位是什么，這樣能讓對方一眼看明白你是誰。然后正文部分分段寫，每一段講一個重點，這樣看起來條理清晰。最后署名的時候也要仔細檢查一下，別把自己的名字寫錯了。
【第6篇】酒店前臺的簡短辭職報告怎么寫900字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！當(dāng)我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭，與日遞增。
于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學(xué)會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應(yīng)開心地走。
對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應(yīng)有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。
最后，祝福領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
酒店前臺的簡短辭職報告該怎么寫？這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。要是想寫得穩(wěn)妥，先得搞清楚辭職原因，別含糊其辭。比如說是因為個人發(fā)展需要，還是因為工作環(huán)境不太適合，這點得明確。有些人在寫辭職信時，只說“因個人原因”，這固然沒錯，但太籠統(tǒng)了，顯得沒誠意。其實可以稍微具體點，比如“由于家庭原因需就近照顧家人”之類的。
寫辭職報告時，語氣要禮貌，這是基本禮儀。開頭稱呼一下領(lǐng)導(dǎo)，然后表明辭職意圖。接著簡單回顧一下在職期間的工作經(jīng)歷，哪怕時間不長，也得提幾句，畢竟工作了就是一份緣分。比如“在貴公司工作期間，學(xué)到了不少專業(yè)技能，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助”。這段話不能省略，少了這層表達，就顯得不夠厚道。
正文部分要簡潔明了，避免啰嗦。記得寫清楚離職日期，提前通知是職場規(guī)矩。一般情況下，提前一個月通知比較合適。如果實在有特殊情況，比如家里突發(fā)狀況，也要如實告知，爭取理解。不過這里有個小細節(jié)要注意，有些人會忘記注明交接工作的安排，這就有點疏忽了。交接工作可是大事，最好提前和接替者溝通好，確保工作順利過渡。
最后部分，就是表達祝愿了。可以寫希望公司越來越好，事業(yè)蒸蒸日上之類的套話，當(dāng)然，要是能結(jié)合實際情況寫兩句，那就更有誠意了。比如“期待未來有機會再合作”，這樣的話既委婉又不失禮貌。
寫辭職報告的時候，字跡要工整，紙張要干凈。有些人覺得辭職報告沒什么大不了，潦草應(yīng)付就行，這種態(tài)度不太好。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西，態(tài)度決定高度。還有，千萬別忘了簽名，有些人寫著寫著就漏了這一項，結(jié)果還得回去補簽，多麻煩啊。
至于格式，抬頭寫公司名稱，下面寫報告人姓名，中間留空行，這樣看起來清爽。不過有時候也會遇到一些小問題，比如有些人把公司名稱寫錯了，或者是日期寫反了，這些小失誤雖然不至于致命，但確實會影響印象分。所以寫完后最好仔細檢查一遍，尤其是那些容易忽略的小地方。
