【第1篇】平面設計專業(yè)人員的實習報告怎么寫1950字
平面設計專業(yè)人員的實習報告
這次的暑假實習我選擇了一家裝潢設計公司，因為平時在學校從事編輯排版工作很想有機會到外面類似的公司里面實習一下，使自己的基礎更牢固，技術更全面，實習的內(nèi)容是學習平面設計（photoshop和coreldraw的使用）。
因為考慮到以后畢業(yè)有可能從事這個行業(yè)的工作，因此我非常珍惜這次實習的機會，在有限的時間里加深對各種平面設計的了解，找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少，我自己感覺中國在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?？傮w來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高。
第一天來到公司，不知道該做些什么，什么也插不上手，只是這里看看，那里逛逛，最終還是公司里的老師給我指了條路，讓我用photoshop和coreldraw軟件模仿教程做一些簡單的圖片，終于找到事情做了，于是我就乖乖的做起了圖片。說實話我以前在學校的時候也這樣做過，不過效果沒有這么好，因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了，而現(xiàn)在有老師在旁邊，有不懂的就問，這使我受益非淺。假如在作圖的過程中如果使用幾個小技巧，確實可以達到事半功倍的效果。
一、photoshop小技巧
1、制作圓角矩形方塊
首先在photoshop中建立一個新文件，在文件上用矩形選取工具畫一個矩形框，接著選擇選單select→feather，輸入半徑值，數(shù)值越大則圓角矩形的半徑越大。在選取區(qū)中填入顏色后，取消選取范圍。選取選單image→adjust→threshold，由調(diào)整thresholdlevel來改變大小，如此就會產(chǎn)生您想要的圓角矩形大小。若要產(chǎn)生圓角矩形的選取區(qū)，可以在選取區(qū)作用的環(huán)境下，切換到快速遮罩模式，同樣執(zhí)行threshold以獲得您想要的遮罩。
2、高解析制作
在用photoshop制作網(wǎng)頁圖形的時候，許多朋友為了快速的操作，都會把圖選擇低解析度進行制作，但是有些濾鏡會因為圖形解析度的不足，而無法處理，最后出來的'效果也很差。所以建議大家在處理類似情形時，可以先在高解析度下完成繪制、影像編輯等工作，然后再向下取樣，將影像縮成最后的大小。
3、保留選取范圍大小
當您在photoshop中使用imagesize或cancassize改變影像大小時，原本在影像中選取的范圍也會跟著改變，如果想要保留原本的選取范圍，可以先切換到快速遮罩模式下（按下鍵盤上的q鍵），然后再選擇“imagesize”或“canvassize”。使用imagesize指令會將影像與選取范圍一同縮??；若使用canvassize指令則只會將影像縮小，而選取范圍仍保持原有的大小。記著再將快速遮罩模式切換成標準模式。
4、快速隱藏圖層
如果您在photoshop中只想要顯示某一層圖層的影像，是不是得一一將其他圖層隱藏起來呢？這里有一個既快速又方便的作法：只要在圖層面版上同時按住ctrl＋alt以鼠標點選欲顯示的圖層的眼球圖示，就可以將其他圖層通通藏起來。另外也可以用ctrl＋alt＋快速鍵調(diào)整圖層的前后次序
二、coreldraw小技巧
1．擦去錯誤線條
如果您使用coreldraw中的手繪鉛筆工具，不小心把線條畫歪了或畫錯了，您不必急著將線條刪除，只要立刻按下shift鍵，然后反向擦去即可。
2．動尺規(guī)
在coreldraw中事實上是可以讓您自由移動尺規(guī)的位置，只要在尺規(guī)上按住shift鍵以鼠標拖移，就可以將尺規(guī)移動。如果您想將尺規(guī)放回原位，則只要在尺規(guī)上按住shift鍵迅速按鼠標鍵兩下，就會立即歸位。
3．利用coreldraw制作動畫gif文件
事實上利用coreldraw也可以用來制作動畫gif文件，您可以將coreldraw中的圖層當成動畫中一個個的影格，然后逐一輸出成gif文件，其他圖層上的影像必須先關閉）。再利用photo—paint的movie功能，先選擇creatfromdocument將第一張gif文件制成movie，再陸續(xù)將轉(zhuǎn)好的gif文件以“fromfile”插進來，選擇“儲存成…”動畫gif的格式，于對話框中設定延遲的時間和位置，如此就算大功告。
4．同時旋轉(zhuǎn)與縮放
如果您在coreldraw中，拖拉物件的旋轉(zhuǎn)把手時，同時也按住shift鍵，那么將可以同時旋轉(zhuǎn)與縮放物件；若是按住alt鍵，將可以同時旋轉(zhuǎn)與變形傾斜物件。
經(jīng)過幾天的基礎訓練，老師終于讓我參與他們的策劃，剛開始有點緊張，后來就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個過程。慢慢地老師也把一些比較重要的交給我處理。這使我對這個行業(yè)認識就更加深了一步。
通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的老師也給了我很多機會參與他們的設計是我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事設計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作等等。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
精選寫報告經(jīng)驗199人覺得有用
實習報告這種東西，說復雜也復雜，說簡單也簡單。不過對于平面設計專業(yè)的實習生來說，這可是個展示自己能力的好機會。既然是給公司看的東西，那肯定得認真對待。要是隨便應付，領導一看就明白態(tài)度有問題，以后發(fā)展可能就不太妙了。
寫實習報告前頭，得先把這段時間的工作內(nèi)容梳理清楚。比如做過哪些項目，參與過什么活動，具體負責的部分是什么。這部分不用寫得太復雜，但至少得讓別人知道你在實習期間干了些什么。記得把一些關鍵的細節(jié)寫下來，像是客戶的需求是什么，團隊合作的情況如何，遇到的問題是怎么解決的。這些信息很重要，能體現(xiàn)出你的工作能力和解決問題的能力。
接著就是成果部分啦。這一塊得突出重點，尤其是那些拿得出手的成績。比如說設計了一套VI系統(tǒng)，為公司節(jié)省了多少成本；又或者開發(fā)了一款新的宣傳物料，效果比預期好很多。最好還能附上一些作品截圖，這樣更有說服力。不過要注意的是，截圖的質(zhì)量得高點，模糊不清的話反而會給人不專業(yè)的印象。
還有，實習報告里邊最好提到一點對公司發(fā)展的建議。這一步其實挺關鍵的，雖然不一定馬上就能被采納，但能讓領導看到你有思考、有想法。當然，提建議的時候別太冒失，要結(jié)合實際情況，提出合理化的建議就行。比如說覺得某個流程可以優(yōu)化一下，或者某個環(huán)節(jié)存在效率低下的問題，給出具體的改進方案。
至于格式，這個得根據(jù)公司的要求來調(diào)整。有的公司喜歡簡潔明了的樣式，有的則比較注重細節(jié)，像字體大小、行距之類的都要符合標準。如果不確定的話，可以問問同事或者主管，看看他們平時交上去的報告是什么樣的。模仿一下也是不錯的選擇，畢竟這樣不容易出錯。
另外有個小提醒，寫報告的時候千萬別忽略時間軸的重要性。從開始實習到結(jié)束，中間經(jīng)歷的事情都要按順序排列好。有時候順序搞錯了，可能會讓人覺得思路混亂，甚至影響對整個工作的理解。所以，無論多忙，都得花點時間整理下思路，確保條理清晰。
最后就是檢查啦。寫完之后自己得反復看幾遍，看看有沒有明顯的錯誤，比如錯別字、標點符號用錯之類的小問題。這些問題雖然不起眼，但多了會影響整體觀感。實在不放心的話，還可以找同學幫忙看看，有時候旁觀者清，他們能發(fā)現(xiàn)你沒注意到的地方。
總之，寫實習報告是一件需要耐心的事。既要展現(xiàn)自己的實力，又要表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。只要用心去做，相信一定能交出一份滿意的答卷。
【第2篇】平面設計工作個人述職報告怎么寫1050字
平面設計工作個人述職報告
不知不覺，進入公司已有一年的時間了，我的主要負責的xx設計工作，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、加強學習，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績
扎實勤奮工作，提高工作業(yè)績、堅持學習業(yè)務知識，提升自身業(yè)務素質(zhì)。
為了更好地適應人才工作的新形勢要求，這一年來我還是緊抓業(yè)務學習，認真學習了與工作相關的勞動人事新政策法規(guī)，向領導前輩們學習他們好的經(jīng)驗，好的方法，進一步提高自身的業(yè)務知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務是不夠的，平時我也注重向其他業(yè)務往來單位學習熟悉了解各種工作流程，在多學習、多接觸中提升了自己的業(yè)務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務企業(yè)、服務群眾。
二、堅持熱情細致服務，認真完成各項工作
在中心日常工作期間，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，認真完成上級、領導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務，耐心細致。我主要負責的是xxx。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在公司工作并不是那樣簡單的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠，但是誰也不能做到完美，我應該繼續(xù)的工作下去，不是一步就能走到盡頭的，在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的。在接下來的一年中，我還是會繼續(xù)努力的。
三、具備專業(yè)設計水平
那就需要加強自己的專業(yè)設計水平。那什么是專業(yè)？從一門開始，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內(nèi)設計都是空間上的設計，所以功能規(guī)劃，色彩，燈光，材質(zhì)，造型及工藝，是你主要掌握的核心內(nèi)容。在設計上你所反復應用的就是這些。如果連一個臥室的正常照度都不知道，燈光對材質(zhì)的的色彩影響都沒有清晰的概念，那距離做設計還有一段距離。
輔助的而且也是必不可少的是人文歷史，人體工程，視覺或者說空間心理（可以理解為風水）。做設計不是能畫漂亮的效果圖，能繪制標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來。
四、每個細節(jié)皆有來源
推敲自己設計的每個細節(jié)，每個尺寸。為什么吊頂要做150高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板？如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念，非一般人能做的出來的。
20xx年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的。
精選寫報告經(jīng)驗175人覺得有用
在寫平面設計工作個人述職報告的時候，得先搞清楚這個報告到底是為了什么。這可不是為了交差那么簡單的事，它是用來展示你在這一階段的工作成果和能力的。要是想寫得好，就得把你的設計項目都梳理一遍，特別是那些拿得出手的作品。比如有個項目叫“品牌形象設計”，你就得把從前期調(diào)研到最終成品的整個流程都詳細記錄下來，包括用了哪些軟件，跟客戶溝通了幾回，最后的效果如何。
記得把重點放在具體的數(shù)據(jù)上，像是“這次設計提升了品牌知名度百分之二十”這種話，會讓領導覺得你確實做了實事。不過，在描述這些項目的時候，別光顧著堆砌專業(yè)術語，適當?shù)目谡Z化表達能讓報告顯得更接地氣。比如，“我們用Photoshop反復調(diào)整了五十多次”，聽起來就比“經(jīng)過多次軟件操作優(yōu)化”更直觀。
還有哦，千萬別忽略了團隊合作的部分。有時候一個人單打獨斗是不行的，得提到跟同事配合的情況。像“在這個系列海報設計中，我和文案同事反復討論了標題字體的選擇”，這樣既體現(xiàn)了協(xié)作精神，也展示了你的溝通能力。
不過，有時候?qū)憟蟾鏁龅近c小麻煩。比如，有些細節(jié)可能一時想不起來，這時候可以翻翻之前的郵件或者筆記，不然憑空捏造容易露餡。再比如，有些設計靈感來源說不清道不明，直接寫成“突然靈光一閃”就有點太隨意了，最好能稍微解釋下背景什么的。
另外，寫報告的時候字體大小什么的也要注意，格式整齊很重要。如果領導看報告的時候發(fā)現(xiàn)頁面亂七八糟的，心里肯定不舒服。所以，排版這部分也不能馬虎，標題字號要明顯，段落間距要適中，不然就像做菜一樣，材料好但擺盤不好看，吃起來也沒那么香。
最后提醒一下，寫報告的時候，心態(tài)要放平和。要是覺得壓力大，不妨找個安靜的地方慢慢整理思路。畢竟，述職報告不是一蹴而就的事情，需要時間和耐心去打磨。
【第3篇】平面設計月工作計劃報告怎么寫900字
一、設計師工作職責：
完成日常任務安排，包括水杯圖案設計、t恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學錄設計、紀念冊設計等工作。
努力達到符合平面設計師任職要求:
1.有獨立完成整個設計的工作能力。
2.熟悉各類平面設計用軟件，了解使用辦公軟件。
3.邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣。
4.具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。
5.對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力。
6.有良好的處事心態(tài)，對企業(yè)有一定的忠誠度。
二、設計師工作職責管理制度
1.設計師負責完成公司對外設計任務;
2.設計資料為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露;
3.設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務;
4.設計師在業(yè)余時間應注重自身業(yè)務的學習和提高;
5.設計師應在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設計任務;
6.設計師負責任保管業(yè)客戶技術資料;
7.設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業(yè)務無關的文件
三、設計師接待客戶流程與話術表達指導：
1.說：您好，我是設計師劉展，很高興為你服務，請坐吧
2.設計師拿出自己(或店里)的作品給客戶看
3.索要客戶照片材料，請求客戶大體描述自己的設計本意
說：您能描述一下您的設計用途嗎？我們一起研究一下。
4.與客戶談設計方案
問：請問您比較喜歡那種風格的設計？這樣我們好確定圖案風格。
5.結(jié)束前，設計師索要一些客戶資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛好等)
四、設計工作流程
1.客戶提供照片、圖片等資料。
2.雙方簽訂《設計合同書》，客戶支付預付款
3.市場調(diào)研:
(1)安排具體負責人及工作小組;
(2)分配工作;
(3)市場調(diào)查;
(4)搜集設計資料。
4.總結(jié)分析市場調(diào)結(jié)果，分配設計人員，討論設計方向。以求為客戶達到度身定做的效果。
5.與客戶方達成合作協(xié)議，確定服務項目的相關費用，簽定合同，設計工作開始。
6.根據(jù)前期與客戶溝通的信息，分析得出設計稿的定位，五個工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇。
7.客戶根據(jù)設計方案，提出修改意見，以便設計稿更加適合公司。
8.在客戶反饋的意見下再次修改，最終定稿。
9.輸出菲林或者膠片，交給技術部印刷制作。
10.交稿，客戶簽字確認，合同完成。
精選寫報告經(jīng)驗26人覺得有用
對于一份高質(zhì)量的平面設計月工作計劃報告，大家得明白，不是隨便寫寫就行。開頭部分，得把當月的主要目標明確下來，比如是要完成幾個大項目的設計稿，還是做些日常的小修小補。這部分如果含糊其辭，后面的工作就容易跑偏。
接著就是具體的工作安排了。每個任務都得細分到每一天，不然到時候時間一長，誰還記得自己到底干了多少事。不過這里有個小地方需要注意，就是有些任務可能看起來簡單，但實際操作起來會復雜得多。比如修改一張圖，可能一開始覺得只是換個顏色，結(jié)果發(fā)現(xiàn)整個構(gòu)圖都要調(diào)整。所以，在規(guī)劃的時候，最好多預留點時間。
然后就是人員分工的問題。團隊里的每個人都有自己的專長，像有的擅長logo設計，有的更擅長海報排版。把這些特長合理分配到對應的項目中去，效率就會提高不少。當然，有時候也會遇到特殊情況，比如某個同事臨時請假，這就需要及時調(diào)整計劃，不能硬著頭皮按原方案走。
材料準備也是個關鍵環(huán)節(jié)。設計需要用到的各種素材、字體、圖片之類的，提前準備好能省去很多麻煩。尤其是那些版權(quán)敏感的資源，要是用錯了，后續(xù)改起來可麻煩了。還有就是軟件版本的問題，有時候不同版本之間會有兼容性問題，這事得提前搞清楚。
進度跟蹤也很重要。每個月的工作量都不一樣，有時候月初輕松，月底卻特別忙。所以，定期檢查一下進展，看看是不是按計劃推進。要是發(fā)現(xiàn)某項工作滯后了，就要趕緊想辦法補救，不能拖到最后一刻才慌亂處理。
最后，別忘了留一點機動時間應對突發(fā)狀況。畢竟，設計這行變數(shù)太多，誰知道什么時候客戶突然改主意？預留一部分緩沖時間，能讓整個流程更加順暢。
【第4篇】平面設計師的述職報告示例怎么寫2800字
首先，感謝陳總的工作安排，讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設計人，擁有了很多可供思考的時光，也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預期的設計工作。
在過去的這一年里，個性是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導和同事部門的配合下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設計，完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設計，完成了終端陳列的形象柜設計，個性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、ac、優(yōu)c以及米粉、葡萄糖等包裝設計的成功改造，這個成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記，使之更貼合市場發(fā)展的需要，也期盼這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤。
對于我來說，這是十分值得紀念的一年，是我從業(yè)15年來第一次有時光、有系統(tǒng)地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設計表達技巧和相關工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定，為自我、也為設計部尋找一個行之有效的設計方法，并期望這個方法能成為設計部門管理指導原則：
設計的本質(zhì)是什么？設計的價值在哪里？設計從何開始，創(chuàng)意從何而來？怎樣評價一個設計？設計師致命的錯誤是什么？
在展開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用智慧解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學堂，教會我用商業(yè)眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經(jīng)營設計。使我自xx年后就逐漸擺脫了拼體力的工作，更在xx后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗。而就在一年前，我還在羨慕原先的設計公司老總的設計思維，竟然能使設計象流水生產(chǎn)線一樣進行工作，創(chuàng)意說來就來，想停就停。在經(jīng)過這一年的思考、整理和總結(jié)，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運用，發(fā)現(xiàn)自我開始也能做到了(盡管此刻還不能運用自如，但我相信，透過一些時光歷練一下，一切會更完美的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴苛的細節(jié)要求，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成班。
其實，說起來，這個設計方法一向存在于我的工作中，并一向在實際中運用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當年我沒發(fā)現(xiàn)它，沒把它給找出來。原先，設計也象做市場營銷一樣，需要方法，需要一個好的方法，需要一個對的方法。
一、設計的本質(zhì)是什么？
設計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€字至關重要！
在做任何設計之前，必須要先確定公司的目的是什么。并在設計工作中，要隨時提醒自已永遠清晰地明白目的在哪里，否則當迷失了目的同時，設計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復的工作中，延誤時光、浪費資源、損耗金錢。
我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達服務的部門，用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗來達成企劃目的的工作。所以，在每一項工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進行市場調(diào)查情報的收集與分析，將不一樣的情報進行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設計。也許，我們最后定下來的設計不怎樣藝術，至少，你不至于偏離目標。設計對于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不是去決定什么。而設計的再藝術再美觀，推廣策略的錯誤肯定使你設計永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)c系列，從設計角度而言，極具視覺沖擊力和色彩平衡感，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反，a系列產(chǎn)品設計并不理想，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永遠是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。
所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者，一個是策略的制定者，主要是公司的領導(個性是陳總本人)或企劃部門，另一個才是我們設計者，兩者的合作水平?jīng)Q定了設計的水平。
二、設計的價值在哪里？
設計的真諦：設計最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值！
比如，當年公司要求設計ac系列，包裝設計目的就是要求國際化、高端，一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列，同樣的目的，一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設計創(chuàng)造出的價值，設計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當然，最最重要的還是營銷策略上的成功，設計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜歡你而已。就象素昧平生的人相見，對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。
雖然，設計的價值也是創(chuàng)造品牌，因為只有產(chǎn)品擁有了品牌，才不再需要特意粉飾了，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程，不是簡單的設計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi，這就要負責策劃部門的努力工作了，設計永遠為策略服務。
所以，設計本身是難以確定價值的，也許這天設計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬，但這個設計創(chuàng)造出來的價值卻能夠衡量，也許1000萬，也許10個億，也許---也許一錢不值。
三、設計從何開始，創(chuàng)意從何而來？
設計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的，也就是說設計也是從市場情報調(diào)查開始，否則，我們的設計必然偏離企劃的目的。
對于設計這樣基于未知事物的研究來說，設計務必從調(diào)查開始，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領導層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度絕對影響著你對設計結(jié)果的決定。就比如ac包裝設計，很簡單，當年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu)、賣點以及一系列標簽規(guī)范要求，學習借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設計。而之后的智嬰包裝設計就更進一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。
這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是尋找出來的，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費者的腦袋里找出來的，而不是在我們設計師自我腦袋里找。
四、怎樣評價一個設計？
設計是解決問題的過程，評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題，是否到達了預期目的。
為誰設計就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成，當然，設計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的，如果能跟各個階層的消費群體成為朋友，那就更真實了。
盡管這么多年來，我們從未為設計評價專門進行市場調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費群體當中，工作在我們銷售團隊中。我們鼓勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留，聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸福的、愁苦的不一樣話語，回味。
精選寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
在撰寫一份平面設計師的述職報告時，得把工作內(nèi)容、成績和未來規(guī)劃講清楚，這需要一點技巧。開頭部分可以先提一下自己負責的項目類型，比如品牌設計、廣告宣傳之類的，這樣能讓領導知道你的專業(yè)領域。接著，具體說說完成的任務，記得帶上數(shù)據(jù)，像完成了多少個設計方案，提高了多少工作效率之類的，這樣顯得更有說服力。
當然，除了任務量，還得提到一些亮點。比如說某個特別成功的案例，可以詳細描述下你是怎么構(gòu)思的，用了什么方法，最終達到了怎樣的效果。如果過程中遇到難題，也可以簡單提及下解決辦法，這能體現(xiàn)你的能力。不過這里有個小地方需要注意，有些設計師可能會忘了寫細節(jié)，只說做了什么，但沒講怎么做，這就有點欠缺了。
接下來，關于團隊合作這部分也不能忽略。要是你在團隊里發(fā)揮了重要作用，比如幫助同事解決技術問題，或者參與制定某些重要決策，這些都是加分項。最好還能附帶點成果展示，比如通過協(xié)作提升了多少客戶滿意度，這樣聽起來就更實在。
至于未來規(guī)劃，不要只說空話，可以結(jié)合公司發(fā)展方向，提出一兩個可行的目標。比如希望提升自己的某項技能，或者想嘗試新的設計風格，這樣顯得有目標感。不過這里可能會有個小問題，有些人在寫這部分時會顯得太籠統(tǒng)，像“以后要多學習”，這樣就比較模糊了。
最后，別忘了檢查一遍，確保沒有錯別字或語句不通順的地方。有時候因為趕時間，可能會漏掉這些細節(jié)，但其實這些都會影響報告的整體質(zhì)量。另外，報告長度也要控制好，既不能太簡短顯得敷衍，也不能過長讓人失去耐心，大概三到四頁紙比較合適。
【第5篇】平面設計實習報告怎么寫1450字
通過社會實習實踐，熟練專業(yè)技能，把平時學到的的知識運用到實際工作中，了解藝術設計機構(gòu)，其部門、日常業(yè)務活動、整體狀態(tài)。并從中認識到藝術設。計活動與人力、資金、社會的關系，為以后進入社會做好準備。
實習時間
xx年6月20日——xx年7月
實習地點
**路**平面設計公司
實習內(nèi)容
在結(jié)束本學期的課程后我就開始尋找一家設計公司去實習，因為僅僅通過在學校所學理論知識是遠遠不夠的，這就需要我們?nèi)嵺`，走進設計公司，將所學理論與實踐相結(jié)合，這也是我們這次實習課程的目的。經(jīng)過很長時間的尋找終于在**路找到了一家很小的設計公司。
在進這家小設計公司時費了很大的力氣，他們根本就不需要我們在校的學生，在經(jīng)過再三說明請求下他們才同意讓我在那進行實習工作。
這家設計公司屬于典型的本土小公司，規(guī)模小、業(yè)務少。其公司主要有賣場設計、噴繪廣告設計和墻體廣告、效果圖處理等幾個部分業(yè)務組成。
這家公司的工作人員挺少的，它穩(wěn)定在5人左右，同時服務的廣告業(yè)務也很少有8家左右。公司內(nèi)部設置大約也和其他同級公司相似;老板即公司總經(jīng)理，負責整個公司的統(tǒng)籌與管理;下設業(yè)務部、制作部、設計部、以及安裝部等。因為公司規(guī)模不大，內(nèi)部員工可以靈活的交叉運作，我也得以參與了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和交流，獲得很多難得的學習和鍛煉的機會。以下是我的實習日記以及參與的主要客戶的設計項目的工作狀況。
第一天走進公司的時候，與經(jīng)理進行了簡單的面談之后，并沒有給我留下過多的任務，先讓我熟悉一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。
很幸運，一進公司便能參與的設計項目之中，正好鍛煉一下自己。由于經(jīng)驗不足，剛開始找不到頭緒，不知道該做些什么。在開始的時候，主要還是負責一些比較瑣碎的任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經(jīng)過兩天的磨合，自己有哪些缺點和不足，便知道了一些。在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少，所以現(xiàn)在什么都做不好，在軟件操作上還是不夠熟練。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應。
通過前兩天的工作實踐，基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求，然后設計主任根據(jù)客戶的需求程度，結(jié)合每位設計師的設計特點，合理的分配任務，盡量發(fā)揮出每位設計師的優(yōu)點，讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完，往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來，設計師們最不喜歡的就是這類的客戶，很容易造成設計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大部分的客戶還是不了解設計的，他們地追求設計時效性，明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選，因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。
經(jīng)過了幾天瑣碎的設計任務的鍛煉，使我學到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。學到了在學校所不能學到的東西，學會了怎樣與客戶交流，怎樣揣摩客戶的心理，鍛煉了自己的交流能力，認識到了設計的一般流程，在這短暫的實習中學到了很多東西對將來進入社會做了初步的了解鍛煉，可謂收獲豐厚。
實習感想:
短暫的實習生活過去了，通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。從學習中也讓我更深刻的了解設計行業(yè)的個性和潛力。而作為將來的設計者其中一員，不僅要將設計的理論掌握好，更要充分的去認識市場、了解市場。作為一個設計師，要不斷地開拓思路去填補設計者與管理者之間的鴻溝，讓設計與市場更加融合。
精選寫報告經(jīng)驗104人覺得有用
關于如何寫一份高質(zhì)量的平面設計實習報告，我覺得可以從幾個方面入手。開頭部分，得先把實習的時間地點說清楚，還有你的主要工作內(nèi)容。比如你是在哪家公司實習的，具體負責什么項目，這些都是必要的。有時候，剛寫的時候可能會忘記交代這些基本信息，結(jié)果后面寫到一半才發(fā)現(xiàn)漏了，這就不太好。
接下來就是重點了，要把你在實習期間完成的作品拿出來展示一下。不只是把圖片放上去就行，得詳細描述你是怎么構(gòu)思的，用了哪些技巧，遇到了什么困難又怎么解決的。這部分特別需要注意的是，別光顧著吹自己的成果，也要誠實地提到不足的地方。不過，有時候?qū)懼鴮懼腿菀字徽劤煽?，忘了反思，這樣就會顯得有點片面。
再往后，就可以聊聊實習給你帶來的收獲了。這不僅僅是技術上的提高，還包括團隊合作的經(jīng)驗，跟客戶溝通的技巧之類的。這里頭容易出錯的就是把話說得太絕對，比如說“完全掌握了所有技能”，這種表達其實不太準確，但可能當時寫的時候沒太注意。
最后，可以稍微展望一下未來，比如說通過這次實習明確了自己以后的職業(yè)方向，或者打算在哪些方面繼續(xù)深造。寫這部分的時候，建議結(jié)合個人實際情況，別盲目拔高目標，那樣反而會顯得不夠真實?？傊?，寫報告的時候一定要實事求是，既要展現(xiàn)實力，也要保持謙虛的態(tài)度，這樣才能給人留下好印象。
【第6篇】最新畢業(yè)生平面設計實習報告怎么寫1800字
最新畢業(yè)生平面設計實習報告
上海闡明平面設計有限公司雖然是一個小規(guī)模，民營性質(zhì)的廣告公司，麻雀雖小，五臟具全。它是以品牌策劃與包裝為主體的設計機構(gòu)。闡明設計力求幫助中國企業(yè)走出一條健康的發(fā)展道路。闡明設計重視挖掘和培養(yǎng)人才，尋找出設計師發(fā)展的正確方向。
它是一家專門為各種公司或項目提供設計的公司，具有干練的團隊和優(yōu)良的合作精神，更重要的是公司的設計都本著精益求精的態(tài)度去進行創(chuàng)作。
在 此，我進行了為期三個月的實習。我在闡明設計公司設計部門中擔任平面設計人員。其主要內(nèi)容是針對各個畫冊項目進行輔助設計工作，根據(jù)總設計師的理念，開展 各方面的具體事務，如：材料搜集、針對項目的資料整合、提供設計方案等。并且按照總設計師給予的工作量準確、按時的完成，并能夠以最快的速度交給總設計 師，按照他的要求進行進一步更改。
上海闡明平面設計有限公司專門為各個公司或者項目設計畫冊等相關工作，公司員工穩(wěn)定在6人左右，同時服務 的廣告客戶不超過8個，5個都是穩(wěn)定的長期客戶，還包括一些未知客戶。雖然是小規(guī)模的公司，但是公司還是有較詳細的內(nèi)部設置：老板即總經(jīng)理，下設業(yè)務部， 設計部等。也因為公司的規(guī)模不大，內(nèi)部員工可以靈活的交叉運作，我也得以參加了數(shù)個客戶的創(chuàng)意、制作、印刷等方面的流程，獲得了很多難得的學習和鍛煉的機會。
很幸運的是，一進公司便能參與的設計項目之中，正好鍛煉一下自己。于是，我學以致用，很快在一天之內(nèi)做出四五個頁面設計，總設計師看后 比較滿意，便可以放心的將其余的設計頁面交給我。由于經(jīng)驗不足，我在開始的時候，主要還是負責一些比較瑣碎的設計任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動 策劃之中。經(jīng)過兩、三天的磨合，自己有哪些缺點和不足，便知道得一清二楚，在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶 的要求并不能立即做出反應，缺少與其他員工的交流。
通過前兩天的工作實踐，基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求，然后總設計師 根據(jù)客戶的需求程度，結(jié)合每位設計師的設計特點，合理的分配任務，盡量發(fā)揮出每位設計師的優(yōu)點，讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計 任務做完，往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來，設計師們最不喜歡的就是這類的客戶，很容易造成設計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大部分的客戶還是不了解設 計的，他們更多地追求設計時效性，明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選，因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好，就會造成設計的庸俗 化。這也正是設計工作的難處之一。
經(jīng)過了幾天瑣碎的設計任務的鍛煉，使我學到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因為工作就是與客戶直接接觸，我 們工作的目的就是要讓客戶滿意，當然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說，有創(chuàng)意的設計就一定適應市場的競爭，這就涉及到設計的. 營銷與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場效應，首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析，找到最恰當?shù)哪繕讼M群，進行市場定位，然后確定項目的核 心，一切設計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能使設計不偏離客戶的想法。這也就鍛煉了與別人溝通的能力，如果沒有與客戶良好的溝通，了解客戶的根本要 求，設計師是無法設計出令客戶滿意，同時自己也能滿意的設計方案。
在這期間，我也認識到了很多在書本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑 的地方，從實際觀察和同事之間指導中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗。一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這 樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點;團隊精神非常重要，一個優(yōu)秀的設計團隊并不是要每個人都非常的優(yōu)秀，這樣很容易造成成員之間的意見分歧。所以在共同進行一個大 的策劃項目的時候，設計師之間一定要經(jīng)常溝通、交流，在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使設計更加的完 美。甚至在實習結(jié)束之后，我依然還能夠和實習期間一起工作的設計師們聯(lián)系、溝通并且請教他們。
通過實習我明白很多，實習對我的整個生活態(tài)度 產(chǎn)生了影響，我變成一個更穩(wěn)重，更塌實，更腳踏實地做事情的人，而不是只擁有不現(xiàn)實的夢想。我也有夢想，那就是設計屬于自己的畫冊，它不能影響某個國家或 者某個時期的藝術潮流，它也賺不了大錢，因為獨立的設計并沒有商業(yè)價值。也許它只能影響到幾個人，甚至只有我喜歡，但這就是我能做的。
精選寫報告經(jīng)驗172人覺得有用
最近有不少剛畢業(yè)的朋友問我關于實習報告的事情，特別是做平面設計這一塊的，大家都有點迷茫。其實，寫這種實習報告也沒那么難，關鍵是要把事情說清楚。比如你得把自己的工作內(nèi)容寫明白，這很重要。比如說你在公司主要負責海報設計，那你就得具體說說你是怎么設計的，用什么軟件，從哪入手，最后達到的效果是什么樣的。
我有個朋友，他實習的時候就負責一個品牌推廣的項目，他當時寫報告就把整個流程都寫了進去，從前期跟客戶溝通需求，到后來的設計草圖，再到最終成品出來，每一個環(huán)節(jié)都交代得很清楚。他還特別提到自己在設計過程中遇到的一些困難，像客戶反復修改啦，或者自己對某些配色不太滿意之類的。不過他沒直接說自己改了多少遍，而是說通過這次經(jīng)歷學到了很多東西，比如怎樣更好地理解客戶需求，還有如何提高自己的審美能力。
當然，除了寫清楚自己的工作內(nèi)容之外，還得把學到的東西也寫進去。畢竟公司招實習生可不是光為了讓你干活，還希望你能有所成長嘛。像剛才說的那個朋友，他就專門提到了自己在實習中學到的新技能，比如用新的設計軟件啦，或者是學會了團隊合作的重要性。我覺得這個挺重要的，因為如果只寫干了什么，不寫學到什么，就顯得有點單薄了。
另外，寫報告的時候，最好能把自己的一些想法也放進去。比如說你覺得公司的管理制度怎么樣，或者你覺得自己的設計風格有沒有進步。我見過一些人的報告，他們會在最后加上一段自己的感悟，雖然不長，但能讓讀者感受到他們的用心。不過，有時候有些人會在這里犯個小錯，就是寫得太主觀了，像是“我覺得公司管理太松散了”，這樣的話可能會讓領導覺得不太好，所以還是要注意一下措辭。
再說了，報告里的數(shù)據(jù)也很重要。如果你在實習期間參與過一些具體的項目，那最好能把相關的數(shù)據(jù)也列出來，比如設計了多少張海報，參與了多少次客戶會議之類的。這樣不僅能證明你的工作量，還能展示你的專業(yè)性。不過，有時候人們會不小心把數(shù)據(jù)寫錯了，比如把數(shù)字記混了，這種情況最好提前核對好，不然會給領導留下不專業(yè)的印象。
